Media Monitoring per 09-05-2019 - Rassegna stampa del 09-05-2019 - Ruggi
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09-05-2019 Media Monitoring per Rassegna stampa del 09-05-2019
AOU San Giovanni di Dio e Ruggi d'Aragona ................................................................................ 1
09/05/2019 - IL MATTINO (ED. SALERNO)
Assenteisti al Ruggi? No, stakanovisti Dieci assenze all'anno ................................................ 1
09/05/2019 - CRONACHE DI SALERNO
«Costruiamo a Baronissi il nuovo ospedale "Ruggi"» ............................................................. 3
09/05/2019 - IL MATTINO (ED. SALERNO)
«Delocalizzare il Ruggi» La proposta di Valiante .................................................................... 4
09/05/2019 - LA CITTÀ DI SALERNO
«Si metta ordine nel personale» ............................................................................................ 5
09/05/2019 - IL MATTINO (ED. SALERNO)
L' ultimo saluto a Eva tra lacrime e applausi .......................................................................... 6
09/05/2019 - SALERNO.OCCHIONOTIZIE.IT
Ospedale di Salerno, dipendenti tra i più attivi: solo 10 assenze all’anno ............................. 8
09/05/2019 - GIORNALEDIRICCIONE.COM
Riccione. Judo Polisportiva Riccione, i Campionati nazionali Aics che si sono svolti al Play Hall
sono iniziati con l’emozione per gli esami di cambio di cintura ............................................. 9
08/05/2019 - WWW.ZEROTTONOVE.IT
Il “Ruggi” a Baronissi, la proposta del candidato Gianfranco Valiante ................................ 11
08/05/2019 - WWW.ANTEPRIMA24.IT
Legionellosi, accordo tra ospedale Ruggi di Salerno e Arpa Campania ................................ 12
Sanità Salerno e provincia ............................................................................................................ 14
09/05/2019 - LA CITTÀ DI SALERNO
Agropoli, il Surgery e il lungo inter per la cessione ............................................................. 14
09/05/2019 - IL MATTINO (ED. SALERNO)
Bimbo morto in ospedale, pronti gli avvisi ........................................................................... 15
09/05/2019 - IL MATTINO (ED. SALERNO)
Esenzione ticket, cento patronati convenzionati .................................................................. 17
09/05/2019 - LA CITTÀ DI SALERNO
Le allegre casse dell'Asl Arriva la scure dei giudici .............................................................. 18
09/05/2019 - IL MATTINO (ED. SALERNO)
Parking dell' ospedale ridotte le tariffe orarie ..................................................................... 21
09/05/2019 - LA CITTÀ DI SALERNO
Sanità e imboscati In 216 dovranno tornare in corsia .......................................................... 22
Sanità Campania ............................................................................................................................. 24
09/05/2019 - IL MATTINO
Anemia, check up gratuito per le donne nei laboratori «Lifebrain» della città ..................... 24
09/05/2019 - IL MATTINO (ED. BENEVENTO)
De Lorenzo: «Liste d' attesa lunghe, ora c' è sfiducia» ........................................................ 26
09/05/2019 - IL MATTINO (ED. BENEVENTO)
Morte dopo malore, giallo soccorsi ...................................................................................... 27
09/05/2019 - CORRIERE DEL MEZZOGIORNO
Sanità, Castelli (M5s): «Sì al commissario ma no a De Luca» ............................................... 29
09/05/2019 - IL MATTINO (ED. CASERTA)
Sanità, focus Cei per quattro giorni tra corpo e spirito ........................................................ 30
Sanità nazionale ............................................................................................................................. 32
09/05/2019 - LA STAMPA
"Ripariamo il cuore colpito dall' infarto" La nuova terapia italiana ...................................... 32
09/05/2019 - AVVENIRE
«Infermieri, un Codice per favorire la relazione con il malato» ............................................ 34
09/05/2019 - LA REPUBBLICA
Come è furbo il tumore a farsi aiutare da noi ....................................................................... 36
09/05/2019 - IL TEMPO
I medici del Lazio si ammalano di più ................................................................................... 38
09/05/2019 - LA REPUBBLICA
Immigrazione medici Siamo quinti nella Ue ......................................................................... 40
09/05/2019 - CORRIERE DELLA SERA
La battaglia sulla cannabis .................................................................................................. 41
09/05/2019 - LA REPUBBLICA
La lettera non basta se non si assistono le persone ............................................................ 43
09/05/2019 - IL GIORNALE
La prevenzione si fa alla Moli-sana ...................................................................................... 44
09/05/2019 - LA STAMPA
La tecnica spiegata su Nature: cura veicolata da un virus ................................................... 46
09/05/2019 - LA REPUBBLICA
Le due Italie della prevenzione ............................................................................................ 47
09/05/2019 - AVVENIRE
Lesioni spinali test europeo per rigenerare tessuti neurali ................................................. 49
09/05/2019 - LA REPUBBLICA
Robot in corsia Al Bambino Gesù si gioca al futuro .............................................................. 50
09/05/2019 - AVVENIRE
Sanità religiosa, il contributo dei medici .............................................................................. 51
09/05/2019 - ITALIA OGGI
Sanità, Sicilia come la Lombardia ........................................................................................ 53
09/05/2019 - IL GIORNO
Sos protesi al seno «Il ritiro non serve» ............................................................................... 55
09/05/2019 - AVVENIRE
Sui tumori femminili la ricerca corre .................................................................................... 56
09/05/2019 - ITALIA OGGI
Umbria: ma dai, abbiamo scherzato ..................................................................................... 58
09/05/2019 - LA REPUBBLICA
Un nuovo programma per il polmone ................................................................................... 61
09/05/2019 Pagina 23
Il Mattino (ed. Salerno)
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Argomento: AOU San Giovanni di Dio e Ruggi d'Aragona
Assenteisti al Ruggi? No, stakanovisti Dieci assenze all'anno
Sabino Russo
Hanno sempre respinto l' etichetta di
fannulloni e ora a rafforzare la loro tesi
giungono anche i dati della ragioneria
dello Stato, che indica il personale del
Ruggi, con 10 giorni di assenza annui per
malattia, insieme a quelli dell' Asl di
Salerno, tra i più presenti a lavoro tra
tutte le aziende ospedaliere e sanitarie
del Belpaese. Un numero che da solo
non evidenzia nessun elemento di
eccezionalità, è vero, ma se rapportato
all' età media dei dipendenti, tra le più
altre d' Italia (53 anni Ruggi e 55 Asl), e
ai buchi in organico (intorno alle 1400
unità), mette a nudo il gap di partenza
degli operatori sanitari della provincia e
lo sforzo messo in campo per garantire l'
assistenza. Delle assenze dal servizio, i
risultati riferiti a quelle per malattia sono
la voce preferita alle altre perché il
numero di giorni di ferie è uniforme su
base annua e le variabilità di rilievo sono
addebitabili alle criticità aziendali
(dilazioni o recuperi), mentre quelle per
maternità sono condizionate dalla presenza di donne. In definitiva, le assenze per
malattia sono quelle per le quali si registra una variabilità fra le aziende non
giustificata da motivazioni di carattere epidemiologico e che quindi più delle altre
possono essere sottoposte a monitoraggio. Su base regionale, con 15 giorni di
malattia in media annua per dipendente le aziende sanitarie del Lazio, nel loro
complesso, si collocano al primo posto della classifica, seguite da quelle di Basilicata
e Calabria con poco più di 14 e di 13 giorni rispettivamente. Puglia, Abruzzo, Sicilia,
Sardegna completano l' elenco delle regioni dove si registra un numero di giorni
lavorativi di assenza di almeno 2 giorni oltre la media nazionale. LA GRADUATORIA
Passando in rassegna, invece, le singole aziende, al primo posto si colloca quella
ospedaliera di Cosenza, con quasi 25 giorni lavorativi, seguita dalla Asl Roma 6 (20).
Ulteriori 8 aziende al di sopra dei 17 giorni sono tutte dislocate nel Lazio e nel sud
Italia (azienda ospedaliera Civico-Di Cristina di Palermo, Asl Lanciano-Vasto-Chieti,
quella di Lecce, l' azienda ospedaliera San Camillo-Forlanini di Roma, l' Asl Roma 2,
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quelle di Viterbo, Matera e Reggio Calabria). Al 38esimo posto la prima delle aziende
del Nord (Città Salute e Scienza di Torino). All' 81esimo posto, invece, si colloca il
Ruggi (10,42 giorni) e 93esima l' Asl di Salerno (10,42). Nel giro di 2 appena giorni in
meno altre 60 aziende, prevalentemente del centro-nord. Circostanza, questa, che
rende ancora più importante il dato delle 2 aziende salernitane, perché va
evidenziato il gap ai nastri di partenza, rappresentato dall' età media del personale,
tra le più altre d' Italia (53 anni Ruggi e 55 Asl), e dei buchi in organico (mancano
intorno alle 1400 unità), che confermano, come detto, la condizione di svantaggio
dei dipendenti sanitari della provincia e lo sforzo messo in campo per garantire l'
assistenza. L' ORGANICO Sono circa un centinaio i dipendenti che potenzialmente
potrebbero lasciare scoperti i reparti del Ruggi nel 2019, tra pensionamenti ordinari
e quota 100. Situazione analoga anche all' Asl, dove i dipendenti che potranno
accedere alla quota 100 potrebbero essere 58. Ai pensionamenti per quota 100, poi,
vanno aggiunte le altre due forme di quiescenza, quella di anzianità e opzione
donna. Per quanto riguarda la prima abbiamo 64 dipendenti che se ne potrebbero
avvantaggiare, suddivisi in 24 unità di comparto e 40 unità della dirigenza medica.
Per quanto riguarda l' opzione donna, invece, l' area del comparto sarebbe quella
eventualmente più interessata, con 23 unità in possesso dei requisiti richiesti. Per la
dirigenza medica, ci sarebbe una sola unità. Ai pensionamenti, poi, vanno aggiunti
gli altri buchi in organico. Stando ai piani di fabbisogno triennale di personale, all'
Asl si arriva a un totale di 846 persone, mentre al Ruggi sono 273. © RIPRODUZIONE
RISERVATA.
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09/05/2019 Pagina 14
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Argomento: AOU San Giovanni di Dio e Ruggi d'Aragona
«Costruiamo a Baronissi il nuovo ospedale "Ruggi"»
VERSO IL VOTO / La proposta del
candidato Valiante Duecentotrentamila
metri quadri all' interno dell' area
destinata alla "Città della Medicina" per
il nuovo San Giovanni di Dio e Ruggi D'
Aragona. La vasta area, già destinata a
tale scelta, consentirebbe infrastrutture
adeguate, viabilità efficiente, servizi con
migliaia di posti auto sotterranei e a
raso, immediata vicinanza all'
autostrada, alla metropolitana e
contiguitàalla facoltà di Medicina. La
proposta di realizzare il nuovo ospedale
San Giovanni di Dio e Ruggi D' Aragona a
Baronissi arriva dal candidato sindaco
Gianfranco Valiante. "E' una proposta,
una candidatura che sottoporremo ai
sindaci del comprensorio, al nuovo
Rettore e naturalmente al Presidente
della Regione Campania Vincenzo De
Luca - sottolinea Valiante - un progetto
immediatamente attuabile, vista la
disponibilità dei suoli, e che consentirebbe la costruzione di una struttura all'
avanguardia, in un' area poco urbanizzata, accanto alla facoltà di medicina, in una
zona strategica della provincia di Salerno". "Sarebbe un' opportunità non solo per
Baronissi ma per tutta la valle dell' Irno e anche per il capoluogo - sostiene Valiante -
con nuovo lavoro per il grande indotto e le conseguenti strutture medicali a servizio.
Ne trarrebbe beneficio anche tutta la zona sud della città di Salerno che attualmente
risulta congestionata. È una proposta fattibile, siamo pronti a coinvolgere subito i
privati proprietari di parte delle aree per acquisire la disponibilità dei suoli.
Riteniamo la nostra una proposizione, al di là dei provincialismi, che possa portare
all' avanguardia la sanità della Regione Campania. Lasciamo la decisione finale alla
politica. Noi ci siamo".
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09/05/2019 Pagina 28
Il Mattino (ed. Salerno)
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Argomento: AOU San Giovanni di Dio e Ruggi d'Aragona
«Delocalizzare il Ruggi» La proposta di Valiante
BARONISSI BARONISSI Paola Florio
Impegni quotidiani per i candidati a
sindaco che in ogni incontro con i
cittadini spiegano il proprio programma
elettorale soffermandosi su lavoro,
interventi per migliorare la qualità della
vita, attenzione al sociale, alle frazioni.
Gianfranco Valiante tira fuori una nuova
proposta che riguarda l' utilizzo di
duecentotrentamila metri quadrati all'
interno dell' area destinata alla «Città
della Medicina» per la creazione di un
ospedale: «Il nuovo San Giovanni di Dio
e Ruggi D' Aragona» che andrebbe a
posizionarsi a pochi chilometri dal Fucito
di Mercato San Severino. «La vasta area,
già destinata a tale scelta, consentirebbe
dice Valiante - infrastrutture adeguate,
viabilità efficiente, servizi con migliaia di
posti auto sotterranei e a raso,
immediata vicinanza all' autostrada, alla
metropolitana e contiguità alla facoltà di
Medicina». Un' idea che, ovviamente,
dovrà essere sottoposta a chi di dovere.
«Sottoporremo - ribadisce, infatti Valiante la candidatura ai sindaci del
comprensorio, al nuovo Rettore e naturalmente al Presidente della Regione
Campania Vincenzo De Luca». Per il candidato sindaco questo sarebbe «un progetto
immediatamente attuabile, vista la disponibilità dei suoli, che consentirebbe la
costruzione di una struttura all' avanguardia, in un' area poco urbanizzata, accanto
alla facoltà di Medicina, in una zona strategica della provincia di Salerno». Valiante
sostiene che sarebbe un' opportunità per Baronissi e per tutta la valle dell' Irno, ma
anche per il capoluogo «con nuovo lavoro per il grande indotto e le conseguenti
strutture medicali a servizio». «Riteniamo la nostra dice - una proposizione, al di là
dei provincialismi, che possa portare all' avanguardia la sanità della Regione
Campania». © RIPRODUZIONE RISERVATA.
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09/05/2019 Pagina 3
La Città di Salerno
Argomento: AOU San Giovanni di Dio e Ruggi d'Aragona
«Si metta ordine nel personale»
(m.c.)
Il caso imboscati investe ufficialmente
anche l'Azienda Ruggi d'Aragona di
Salerno. Sulla scrivania del dg Giuseppe
Longo, è arrivato il sollecito a
regolarizzare le posizioni contrattuali del
personale che svolge mansioni diverse
da quelle previste dal contratto di
assunzione. La richiesta è stata inoltrata
dai sindacalisti della Rappresentanza
sindacale unitaria della Cisl, Raffaele
Iannone, Giovanni Lopez e Antonio
Napoli. Mancato assolvimento di
obbligatorie procedure interne, questo
l'incipit della lettera nella quale viene
comunicato al numero uno dell'Azienda
che «spiace dover rilevare la mancata
quanto obbligatoria applicazione delle
norme contrattuali relative alla necessità
di riqualificare il personale, a partire da
eventuali subentrate modifiche delle
proprie condizioni di salute, per poter
immetterli nella filiera socio sanitaria e
assistenziale al massimo della loro competenza ed aspirazione». In pratica secondo i
sindacalisti occorre effettuare delle verifiche sui lavoratori che sono stati trasferiti
dai reparti negli uffici o comunque in settori diversi dai rispettivi profili professionali,
per riconoscere le mansioni svolte non solo di fatto anche da un punto di vista
contrattuale. «Questa grave inadempienza, fa assurgere agli onori della cronaca
l'Azienda quale organizzazione finalizzata a perseguire fini clientelari, dall'altra fa
stigmatizzare gli operatori quali imboscati, mentre gli stessi lavoratori vengono
assegnati ad altri servizi, alcuni forse anche più faticosi e carichi di responsabilità».
In pratica il sindacato sostiene che i lavoratori che sono negli uffici o svolgono
funzioni diverse dalle loro competenze dovrebbero comunque essere inquadrati
rispetto ai nuovi incarichi svolti. «Per molti si potrebbero anche prospettare tutti gli
estremi per mansioni superiori», dicono i sindacalisti che auspicano un intervento sul
caso.
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09/05/2019 Pagina 27
Il Mattino (ed. Salerno)
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Argomento: AOU San Giovanni di Dio e Ruggi d'Aragona
L' ultimo saluto a Eva tra lacrime e applausi
FISCIANO FISCIANO Paola Florio Occhi
rossi di pianto con gli sguardi rivolti alla
bara bianca su cui troneggiava una
candida composizione di fiori insieme
alla fotografia della bellissima Eva Della
Calce. Singhiozzi trattenuti dalle
centinaia di persone venute a salutare la
venticinquenne di Gaiano per il suo
ultimo viaggio. In prima fila i genitori ed
il fratello. Almeno quindici i sacerdoti
sull' altare, diversi i diaconi permanenti
ed i cappellani dell' ospedale Ruggi di
Salerno che erano tra i presenti. A
celebrare la cerimonia funebre don
Biagio Napoletano, delegato dell'
amministratore apostolico monsignor
Luigi Moretti, accompagnato dal parroco
della chiesa San Martino Vescovo di
Gaiano don Gianluca Romano (chiesa in
cui Eva ha ricevuto i sacramenti) e da
don Michele Pecoraro, parroco della
Cattedrale di Salerno. Don Michele
avrebbe voluto officiare la messa, ma
non ce l' ha fatta. Eva era la sua
pronipote. Una ragazza speciale, come ricordano i cugini. «Ci hai offerto la tua
bontà, la tua saggezza, la tua semplicità dicono Abbiamo beneficiato della tua
presenza e dei tuoi gesti d' amore. Abbiamo apprezzato le tue doti e le tue qualità.
Hai donato il tuo affettuoso impegno alla comunità parrocchiale. Hai costruito tanto
nella tua breve esistenza. Sei un angelo disceso sulla terra per opera del Signore e
come un angelo sei volata via. Adesso sei il nostro angelo custode». Parole che
hanno commosso e che hanno portato ad un applauso spontaneo e sentito, quasi a
sciogliere la tensione degli ultimi giorni. Da quel primo maggio, quando Eva ha
cercato di togliersi la vita, in tutti vibrava forte la speranza che potesse farcela. Sei
giorni di preghiere ed angoscia. Il settimo, invece, il dolore della perdita. «È difficile
scomodare biologia, antropologia, psicologia o la Bibbia per trovare parole illuminate
per noi. Adesso è il momento dei silenzi, delle lacrime e della preghiera» spiega don
Biagio Napoletano durante l' omelia. E mentre continua il discorso si ode un
trambusto. Qualcuno si sente male. L' omelia si interrompe. Arriva l' ambulanza. La
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persona che ha avuto il malore viene accompagnata in ospedale per un controllo. L'
attenzione torna sulle parole del sacerdote e gli sguardi sul feretro. Al termine della
cerimonia funebre prende la parola don Michele Pecoraro e ringrazia Dio per Eva, un
raggio di sole, un angelo di bontà e di grazia. «Sei entrata nella gloria di Dio» dice
con la voce incrinata dall' emozione. All' uscita della bara una miriade di palloncini
bianchi verso il cielo. © RIPRODUZIONE RISERVATA.
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salerno.occhionotizie.it
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Ospedale di Salerno, dipendenti tra i più attivi: solo 10
assenze all’anno
Dati confortanti dall’ospedale di Salerno:
i dipendenti sono tra i più attivi d’Italia,
infatti fanno registrare solo 10 assenze
all’anno per malattia. Solo 10 assenza
all’anno per i dipendenti del Ruggi I
dipendenti dell’ospedale San Giovanni di
Dio e Ruggi d’Aragona di Salerno sono
tra i più attivi e meno assenteisti d’Italia:
dati alla mano, il personale dell’azienda
ospedaliera fa registrare solo 10 assenze
all’anno per malattia, insieme a quelli
dell’Asl di Salerno. Si tratta di un dato
importante se si tiene conto dell’età media del personale e ai buchi di organico a cui
spesso il Ruggi deve far fronte. I risultati riferiti a quelle per malattia sono la voce
preferita alle altre perché il numero di giorni di ferie è uniforme su base annua e le
variabilità di rilievo sono addebitabili alle criticità aziendali, mentre quelle per
maternità sono condizionate dalla presenza di donne. In poche parole, le assenze
dovute da motivi di malattie sono quelle che fanno registrare una variabilità fra le
aziende non giustificata da motivazioni di carattere epidemiologico e che quindi più
delle altre possono essere sottoposte a monitoraggio. L'articolo Ospedale di
Salerno, dipendenti tra i più attivi: solo 10 assenze all’anno proviene da L'Occhio di
Salerno.
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giornalediriccione.com
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Riccione. Judo Polisportiva Riccione, i Campionati nazionali
Aics che si sono svolti al Play Hall sono iniziati con
l’emozione per gli esami di cambio di cintura
Judo Polisportiva Riccione, i Campionati
nazionali Aics che si sono svolti al Play
Hall sono iniziati con l’emozione per gli
esami di cambio di cintura e proseguiti
con l’argento conquistato dalla giovane
Federica Bugli (2007, -63 kg) In
occasione del bellissimo allestimento del
Play Hall di Riccione per i Campionati
Nazionali di Judo Aics, venerdì 3 maggio
la Polisportiva Riccione, sotto la guida
del D.T. Maestro 6° dan Maurizio Velastri
e del responsabile della sezione judo Giuseppe Longo, istruttore 3° dan, hanno
organizzato il consueto appuntamento annuale per l’esame di cintura e la relativa
cerimonia di consegna con il caratteristico lancio delle vecchie cinture. Nell’evento
sono stati coinvolti ben 62 atleti dai 4 ai 50 anni. Gli esami sono stati gestiti da due
commissioni, una seguita dal D.T. M° Maurizio Velastri e l’altra dall’insegnante
tecnico 3° dan Alberto Belligotti del Sakura Rimini. Tutti gli atleti hanno preso con
grande serietà l’impegno dell’esame di cintura e come ogni anno i bambini si sono
emozionati e hanno emozionato i presenti. “L’esame di cintura è l’atto conclusivo di
un ciclo che varia dai 4 agli 8 mesi circa di attività con i bambini e gli adulti. Per i più
giovani è un modo per responsabilizzarli e dargli una seria e concreta motivazione.
Per loro il cambio di cintura o anche la sola striscia dorata che diamo ai bimbi del
baby judo di 4/5 anni, è un vero e proprio cambio di status. Abbiamo visto tutti molto
motivati e ogni bimbo ha fatto del suo meglio in relazione alle proprie capacità
atletiche e cognitive. Fra i ragazzini più grandi che si sono affacciati da poco
all’agonismo o che lo faranno nei prossimi anni abbiamo invece potuto notare una
bella evoluzione di tecnica ma soprattutto motivazionale. Fra gli amatori invece,
quasi tutti al primo o secondo anno di attività abbiamo constatato un fortissimo
impegno e voglia di far vedere che nei mesi precedenti avevano arricchito il loro
bagaglio tecnico e culturale – commenta il responsabile della sezione, Giuseppe
Longo -”. L’esame è stato seguito da una piacevolissima sera conviviale alla
bocciofila di Riccione, gentilmente concessa dal circolo. Sabato 4 maggio, invece, è
in iniziato il Campionato Nazionale Aics che ha visto in gara 5 atleti agonisti e 14
preagonisti facenti parte della sezione judo della Polisportiva. Fra gli agonisti, la
Riproduzione autorizzata Licenza Promopress ad uso esclusivo del destinatario Vietato qualsiasi altro usoPolisportiva ha portato a podio la giovanissima Federica Bugli (classe 2007,
categoria – 63 kg) che si è aggiudicata un meritatissimo argento. Hanno sfiorato il
podio i due “senatori” della sezione, Simone Michelotti e Cecilia Tencati, che pur
facendo un’ottima gara hanno entrambi perso prima la semifinale e poi la finalina
per il bronzo. Lontani dal podio, ma comunque con un’ottima prestazione, i meno
esperti, Matteo Dominici e Alessandro Puglia. “Siamo relativamente soddisfatti della
prestazione, da una parte perché il Campionato Nazionale Aics non era nel nostro
calendario fino a tre settimane fa e quindi la nostra preparazione puntava ad
obiettivi successivi. Soprattutto per i nostri cadetti Michelotti e Tencati, poi, è stata
una gara più dura del previsto, con numerosi atleti anche medagliati recentemente
ai campionati federali. Nonostante ciò sono riusciti ad avere una posizione di
prestigio anche se senza medaglia. Fra i giovanissimi, Federica ha dimostrato di
poter fare bene in futuro, ma anche Alessandro e Matteo stanno maturando e
migliorando la loro condizione psicologica di approccio alla gara”. Buone sensazioni
sono arrivate dai preagonisti, alcuni alla loro prima esperienza fuori dal proprio dojo,
che invece si sono confrontati domenica 5 sui tatami del Play Hall, con i seguenti
risultati: Primi classificati: Fratti Manuel, Falcone Leonardo, Longo Sofia Secondi
classificati: Bertozzi Viola, Celli Anita, Gini Simone, Maccioni Celeste, Marinelli
Carolina e Mendes Valdana Lucas. Terzi classificati: Castelluccia Angelica, Lo Conte
Giulia, Marotta Christian, Serino Bianca e Georgescu Denis.
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Argomento: AOU San Giovanni di Dio e Ruggi d'Aragona
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Il “Ruggi” a Baronissi, la proposta del candidato Gianfranco
Valiante
Duecentotrentamila metri quadri
all’interno dell’area destinata alla “Città
della Medicina” per il nuovo San
Giovanni di Dio e Ruggi D’Aragona. La
proposta di Valiante La nota del
candidato a sindaco Gianfranco Valiante
La vasta area, già destinata a tale scelta,
consentirebbe infrastrutture adeguate,
viabilità efficiente, servizi con migliaia di
posti auto sotterranei e a raso, immediata vicinanza all’autostrada, alla
metropolitana e contiguità alla facoltà di Medicina. La proposta di realizzare il nuovo
ospedale San Giovanni di Dio e Ruggi D’Aragona a Baronissi arriva dal candidato
sindaco Gianfranco Valiante.
https://www.facebook.com/Zerottonove/videos/1079559542230226/ “È una
proposta, una candidatura che sottoporremo ai sindaci del comprensorio, al nuovo
Rettore e naturalmente al Presidente della Regione Campania Vincenzo De Luca –
sottolinea Valiante – un progetto immediatamente attuabile, vista la disponibilità dei
suoli, e che consentirebbe la costruzione di una struttura all’avanguardia, in un’area
poco urbanizzata, accanto alla facoltà di medicina, in una zona strategica della
provincia di Salerno”. “Sarebbe un’opportunità non solo per Baronissi ma per tutta la
Valle dell’Irno e anche per il capoluogo – sostiene Valiante – con nuovo lavoro per il
grande indotto e le conseguenti strutture medicali a servizio. Ne trarrebbe beneficio
anche tutta la zona sud della città di Salerno che attualmente risulta congestionata.
È una proposta fattibile, siamo pronti a coinvolgere subito i privati proprietari di
parte delle aree per acquisire la disponibilità dei suoli. Riteniamo la nostra una
proposizione, al di là dei provincialismi, che possa portare all’avanguardia la sanità
della Regione Campania. Lasciamo la decisione finale alla politica. Noi ci siamo”.
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Legionellosi, accordo tra ospedale Ruggi di Salerno e Arpa
Campania
Salerno – L’ospedale Ruggi di Salerno e
l’Arpa Campania hanno sottoscritto una
convenzione per il monitoraggio della
legionella all’interno degli impianti
dell’ospedale. Lo scopo di questo
accordo tra l’Azienda ospedaliera
universitaria e l’Agenzia ambientale
campana è rafforzare nel nosocomio
salernitano la prevenzione della
legionellosi, polmonite che in alcuni casi
può avere esiti letali.Nell’arco di un anno
l’Agenzia preleverà trecento campioni di acqua degli impianti idrici e di
climatizzazione, più cinquanta campioni di varie matrici, tra cui aria, biofilm e
sedimenti, secondo un piano di monitoraggio elaborato dalla Direzione sanitaria
dell’Azienda ospedaliera. L’obiettivo è verificare se negli impianti dell’ospedale
possa annidarsi la legionella, il batterio responsabile della malattia nota anche come
“morbo del legionario”, e quindi evitare che la patologia possa essere contratta
all’interno dell’ospedale. I prelievi verranno effettuati nella struttura ospedaliera
salernitana e nelle altre sedi afferenti all’Azienda ospedaliera, cioè i presidi
ospedalieri “da Procida” di Salerno, “Santa Maria dell’Olmo” di Cava de’ Tirreni,
“Fucito” di Mercato San Severino e “Costa d’Amalfi” di Castiglione di Ravello.La
convenzione tra i due enti è stata voluta dal direttore generale dell’Azienda
ospedaliera universitaria San Giovanni di Dio e Ruggi d’Aragona, Giuseppe Longo, e
dal commissario straordinario dell’Agenzia regionale protezione ambientale
Campania, Stefano Sorvino, in ragione della valenza di una collaborazione che
contribuisce a potenziare la prevenzione sanitaria in ospedale. Le attività saranno
affidate in Arpac al Laboratorio regionale di riferimento per la legionellosi diretto da
Anna Maria Rossi. Già nel 1999, prima di transitare nell’Agenzia, l’allora Laboratorio
di igiene e profilassi dell’Asl di Salerno collaborò con il Ruggi a un importante
progetto-pilota per la sorveglianza della legionellosi in ambito nosocomiale. Questo
studio, oggetto di successive pubblicazioni scientifiche, rappresentò di fatto lo start
up del monitoraggio della presenza della legionella negli ospedali della nostra
regione.Attualmente, Arpac collabora alla sorveglianza ambientale preventiva della
legionella in diverse strutture sanitarie campane, tra cui le aziende ospedaliere
Giuseppe Moscati di Avellino e San Pio di Benevento, i presìdi ospedalieri e le
Riproduzione autorizzata Licenza Promopress ad uso esclusivo del destinatario Vietato qualsiasi altro usostrutture sanitarie assistenziali delle Asl di Salerno e di Avellino.
Riproduzione autorizzata Licenza Promopress ad uso esclusivo del destinatario Vietato qualsiasi altro uso09/05/2019 Pagina 3
La Città di Salerno
Argomento: Sanità Salerno e provincia
Agropoli, il Surgery e il lungo inter per la cessione
Nella relazione della Sezione di Controllo
della Corte dei Conti è finita anche la
vicenda della partecipazione dell'Asl
nella società Radiosurgery center srl di
Agropoli. L'Azienda aveva una quota del
51% del capaitale sociale di 600mila
euro ma ai giudici non era chiaro se la
stessa società era da annoverare tra
quelle soggette a revisione straordinaria
secondo la legge sulla spending review.
L'Azienda, entro il 30 settembre 2017,
per evitare sanzioni, avrebbe dovuto
accertare con provvedimento motivato
se la società doveva essere alienata. Ma
questo non è avvenuto. Da qui la
contestazione della Corte dei Conti. Lo
scorso febbraio l'Asl ha risposto citando
un atto del giugno 2016 col quale il
Commissario ad Acta dichiarò concluso il
progetto di sperimentazione gestionale
radioterapia-radiochirurgia stereotassica
tra Asl di Salerno e la casa di cura
privata Manzoni di Agropoli spa. «La conclusione del progetto di sperimentazione
gestionale - ha riferito il commissario - conduce alla scelta della cessione della quota
societaria». Nella delibera è fissata «la convocazione dell'assemblea dei soci,
valorizzazione della quota da cedere»; con tempi stimati «si presume che la
procedura si concluderà entro 24 mesi» e nessuna indicazione di risparmi attesi
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Il Mattino (ed. Salerno)
EAV: € 7.129
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Argomento: Sanità Salerno e provincia
Bimbo morto in ospedale, pronti gli avvisi
BATTIPAGLIA Paolo Panaro Indagini dei
carabinieri per appurare le cause del
decesso del bimbo di dieci anni avvenuto
martedì scorso all' ospedale di
Battipaglia. Il magistrato inquirente ha
ordinato l' esame autoptico sulla salma,
che ieri mattina è stata trasferito nelle
celle frigorifere del Santa Maria della
Speranza. L' autopsia potrebbe
rappresentare la svolta nell' inchiesta
condotta dai carabinieri, diretti dal
maggiore Vitantonio Sisto, per accertare
le cause del decesso ed eventuali
negligenze dei sanitari durante il
ricovero del bambino. Al momento non ci
sono indagati, ma nelle prossime ore
quando sarà conferito l' incarico al
medico legale che dovrà effettuare l'
esame autoptico dovrebbero essere
notificati tre, quattro avvisi di garanzia ai
sanitari che avevano in cura il bambino.
Battipaglia è sotto choc. La notizia ha
sconcertato e addolorato tutti, e in
poche ore ha fatto il giro della città. I
genitori del bimbo sono conosciutissimi. La mamma è un agente della polizia
municipale e il padre è uno stimato avvocato, impegnato anche in politica. Il
bambino è giunto in ospedale il 5 maggio ed è deceduto martedì scorso, di mattina.
Gli investigatori devo comprendere cosa è accaduto nelle ultime ore di vita del
bambino e perché le sue condizioni di salute sono precipitate, fino al triste epilogo. I
carabinieri hanno acquisito la cartella clinica e appurato che il piccolo sin dalla
nascita soffriva di una malformazione all' esofago. Ora però bisognerà accertare
cosa ha causato il decesso e se soprattutto ci sono state negligenze dei sanitari del
Santa Maria della Speranza. Nelle ultime ore è stata avanzata l' ipotesi di un'
infezione che possa aver debilitato il piccolo. Circostanza che potrà essere appurata
con l' esame autoptico. Il bambino era giunto in ospedale probabilmente per
problemi di carattere intestinale e dissenteria, ma nelle ore precedenti al decesso le
condizioni di salute del bimbo si sono aggravate, fino al triste epilogo. I genitori del
bambino martedì mattina, subito dopo il decesso si sono recati alla caserma dei
Riproduzione autorizzata Licenza Promopress ad uso esclusivo del destinatario Vietato qualsiasi altro usocarabinieri di Battipaglia e hanno raccontato quanto accaduto. Poi hanno sporto una
denuncia per chiedere che vengano appurare le cause del decesso e si faccia piena
luce sul doloroso caso. IL RICORDO Il bambino frequentava la scuola elementare
presso l' Opera Bertoni e militava in una squadra di basket. Addolorati i compagnia
di classe, che purtroppo hanno appreso la triste notizia e non potranno più
riabbracciarlo. Fondamentale, per venire a capo della verità, saranno i risultati dell'
autopsia, che riveleranno anche eventuali responsabilità dei sanitari nella
drammatica vicenda. © RIPRODUZIONE RISERVATA.
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Il Mattino (ed. Salerno)
EAV: € 4.585
Lettori: 133.364
Argomento: Sanità Salerno e provincia
Esenzione ticket, cento patronati convenzionati
Sono oltre 100 i patronati convenzionati
con l' Asl per il rilascio dell'
autocertificazione necessaria ad
ottenere l' esenzione ticket da reddito
per il 2019. I cittadini potranno rivolgersi
non solo agli uffici del proprio distretto
sanitario, ma anche ai caf convenzionati
con l' azienda sanitaria, distribuiti su
tutto il territorio provinciale. L' accordo è
stato promosso dalla direzione generale
per evitare agli utenti i disagi dello
spostamento per raggiungere le sedi
distrettuali, spesso distanti dalla
residenza abituale, e le lunghe file di
attesa agli sportelli. Le esenzioni
riguardano: soggetti con età compresa
fra 6 e 65 anni con reddito familiare
inferiore a 36 mila euro esclusivamente
per la prescrizione di farmaci correlati
alla patologia cronica o rara posseduta;
meno di 6 anni o più di 65 con reddito
familiare inferiore a 36 mila euro;
disoccupati con reddito familiare
inferiore a 8 mila euro; titolari di
assegno (ex pensione) sociale, pensione minima, con più di 60 anni e reddito
familiare inferiore a 8 mila euro; cittadini di un unico nucleo familiare con reddito
complessivo non superiore a 15 mila euro oppure composto di almeno 3 persone con
reddito complessivo non superiore a 18 mila euro, 4-5 persone non superiore ad
euro 22 mila, oltre 5 persone non superiore a 24 mila euro, con reddito complessivo
compreso tra 36 mila ed euro 50 mila. I caf convenzionati sono: Epasa-Itaco, sedi Uil,
Enac, Epaca-Coldiretti, Labor Confeuro, Inca Cgil, Enac Inpal, Acai, Enasc e Inas Cisl.
sa.ru. © RIPRODUZIONE RISERVATA.
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La Città di Salerno
Argomento: Sanità Salerno e provincia
Le allegre casse dell'Asl Arriva la scure dei giudici
Tommaso Siani
SALERNO Gravi irregolarità «in merito
alla corretta iscrizione in bilancio di
crediti e debiti con conseguente
inattendibilità della relativa
circolarizzazione e per l'effetto, della
veridicità dei risultati conseguiti; la
mancata definizione «nella contabilità di
magazzino del valore delle rimanenze»;
«gravi distorsioni sulla corretta
applicazione del principio contabile della
competenza economica; il permanere «di
un disequilibrio patrimoniale e
finanziario strutturale con una non
perfetta corrispondenza, seppure in
miglioramento, tra fondi di investimento
e impieghi per investimenti e una
pressione consistente della massa
debitoria». A guardare dentro i bilanci
dell'Azienda sanitaria di Salerno si ha
come un senso di vertigine: lo stesso che
hanno provato probabilmente i
magistrati della Sezione regionale di
controllo per la Campania della Corte dei Conti che hanno bocciato senz'appello i
risultati di esercizio del 2017. Un'Asl in bilico su un burrone. Anzi, un'Azienda che,
valutano i giudici (presidente Fulvio Maria Longavita) non sa nemmeno cosa ha in
magazzino in termini di di riserve; e che per lo squilibrio registrato dovrebbe essere
già in dissesto. Patrimonio e crediti. È probabilmente uno dei capitoli più delicati
dell'intera relazione dei giudici contabili che prende spunto in particolare dalla
relazione del Collegio sindacale dell'Asl. «Dall'analisi dei dati - scrivono - si evince
che su 5,8 milioni di euro di debiti risultano contabilizzati errori, a favore
dell'azienda, pari a 2,1 milioni di euro ovvero circa il 37,43% in valore. In relazione
alla verifica a campione effettuata dal Collegio dei revisori sui crediti verso altri pari
a 29.571.754 euro (su 100 nominativi di clienti e fornitori, solo per 76 c'è stata la
piena identificazione, e solo 16 hanno inviato i dati contabili richiesti; e solo per il
50% di questi ultimi c'è stata corrispondenza con i conti dell'Asl, ndr ) si osserva
l'assenza di una sostanziale attività di circolarizzazione ». E «laddove dovesse
registrarsi un'inattendibilità dei dati riportati in bilancio per i crediti nella medesima
percentuale riscontrata per i debiti (-37,48%, pari a 2,1 milioni di euro, ndr ), si
Riproduzione autorizzata Licenza Promopress ad uso esclusivo del destinatario Vietato qualsiasi altro usodeterminerebbe un abbattimento di crediti pari a circa 10,9 milioni ». «Ovviamente
allo stato degli atti- si tratta soltanto di una congettura», scrivono i magistrati
contabili, ma considerato che nel 2017 l'Asl Salerno ha conseguito un utile di
228.280 euro «è evidente come il disallineamento per inattendibilità dei crediti
verso altri anche solo dello 0,7%, sarebbe sufficiente ad erodere tale utile che
sarebbe sostanzialmente azzerato da una perdita di crediti». Il rischio paventato «è
da considerarsi, allo stato degli atti, tutt'altro che eventuale e remoto, ma altamente
probabile e quindi va preso in seria considerazione da parte dell'Azienda». È quindi
indispensabile che l'Azienda «proceda ad una corretta attività di rivascolarizzazione
dei Crediti, soprattutto verso privati, al fine di rendere in futuro attendibili i risultati
economici conseguiti». Il magazzino fantasma. Può un'azienda pubblica non sapere
quanto ha in magazzino in termini di rimanenze? Non potrebbe, certo. Ma all'Asl
Salerno accade anche questo. E quando i giudici hanno chiesto conto e ragione di
quanto stava accadendo, dall'Azienda hanno inviato una nota di chiarimento,
ritenuta però del tutto insufficiente a superare la criticità contestata. La Sezione,
infatti, ritiene che la documentazione trasmessa dall'Azienda «non consente di
considerare superata la criticità contestata ovvero il dubbio che la Asl non abbia
alcuna contezza della situazione contabile del magazzino». I giudici osservano,
infatti, che la somma delle schede di controllo per tutti i magazzini distribuiti sul
territorio di competenza dell'Azienda sanitaria, non hanno «alcuna attestazione di
corrispondenza del dato cosi raccolto e delle evidenze contabili in bilancio. Né è
stata data alcuna plausibile informazione in relazione alle possibili cause della
variazione in aumento delle giacenze di magazzino di 5,566 milioni ovvero se la
stessa sia attribuibile a variazioni di prezzo o di quantità in giacenza». Ecco perché
restano confermate «le perplessità circa l'attendibilità delle giacenze di Magazzino
della Asl di Salerno e si invita il Collegio dei revisori a controlli infrannuali sulle
suddette giacenze come sommatoria delle giacenze iniziali e dei flussi di acquisto
e/o consumo di beni in uno dei suddetti magazzini scelto a campione (in modo
casuale)». La cassa eternamente pignorata. I giudici tornano a censurare come nel
bilancio dell'Asl alcuni fatti gestionali che andrebbero classificati come fatture da
ricevere, finiscano nella sezione del conto economico come proventi e oneri
straordinari, e cioè come sopravvenienze passive. «Questa deprecabile pratica
contabile - osservano i giudici - determina gravi distorsioni sulla corretta
applicazione del principio contabile della competenza economica, come già rilevato
in passato dal Collegio dei revisori, e da questa Sezione nella istruttoria relativa
all'esercizio 2016, e determina una anomala e costante illiquidità sulla tesoreria
dell'ente e sui conti correnti postali che risultano a fine esercizio 2016 e 2017
interamente pignorati». Basti un dato: L'importo delle sopravvenienze passive
dell'Asl di Salerno risultano nel 2017 «di importo tutt'altro che conte- nuto»: ben 11
milioni di euro. E la circostanza è ancor più grave se si considera che le
sopravvenienze passive non rappresentano fatture da ricevere, «ma acquisti di beni
e servizi (comprensivi di prestazioni del personale non correttamente rilevate) non
regolarmente autorizzati e non correttamente rilevati contabilmente nell'esercizio di
competenza, che vengono in evidenza unicamente con un procedimento contenzioso
e con conseguenziale pignoramento della cassa, oltre che prestarsi a configurare
Riproduzione autorizzata Licenza Promopress ad uso esclusivo del destinatario Vietato qualsiasi altro usomeccanismi gestionali elusivi del principio di veridicità di bilancio». Dalla nota
integrativa inviata dall'Asl, inoltre, «non risulta se i suddetti pignoramenti siano
riferibili a debiti già inseriti in bilancio e coperti da un adeguato fondo rischi per
contenzioso - dando luogo ad serio problema di liquidità - ovvero a debiti da
riconoscere (con il sopra descritto meccanismo delle sopravvenienze passive)».
Insomma un vero e proprio papocchio. Sempre dalla nota inviata dall'Asl
«emergerebbe, allo stato degli atti, che un costo relativo ad un fatto gestionale
specifico, regolarmente pagato nel 2016, ritorna nella contabilità 2017 della Asl di
Salerno come sopravvenienza passiva per abbattere il debito verso il personale a
suo tempo non correttamente ridotto». Analogo errore nell'applicazione del principio
della competenza economica «è evincibile nella seguente affermazione con cui
l'ente dichiara: Le sopravvenienze per acquisti di beni e servizi di anni precedenti
sono presenti in Bilancio Consuntivo 2017 per 1,955 milioni di euro, pari a circa lo
0,14% del totale degli acquisti di beni e servizi. Anche in questo caso i magistrati
contabili hanno rilevato «la grave criticità riscontrata circa l'esistenza di acquisti di
beni e servizi non regolarmente autorizzati e non correttamente rilevati
contabilmente nell'esercizio di competenza con inevitabili gravi ripercussioni sul
principio di veridicità del bilancio». ©RIPRODUZIONE RISERVATA
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Il Mattino (ed. Salerno)
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Argomento: Sanità Salerno e provincia
Parking dell' ospedale ridotte le tariffe orarie
SARNO Rossella Liguori Addio alla tassa
sulla sofferenza. Caro parcheggi all'
ospedale e sosta selvaggia fino alla
rampa verso il pronto soccorso:
provvedimento che abbassa i costi e
dissuasori per aiutare il passaggio delle
ambulanze. È stata fissata la tariffa
giornaliera che equipara l' area di
parcheggio dell' ospedale di Sarno a
quelle degli altri nosocomi. Niente più
costi ospedalieri extra, un punto sul
quale da tempo in tanti avevano
manifestato più di un malumore. Una
sosta che, soprattutto per i familiari che
restavano accanto ai degenti, diventava
un impegno di spesa quotidiano. Una
vera imposta per l' assistenza in
ospedale.A diventare caro anche l'
esborso per un semplice accertamento,
per la presentazione di una
documentazione. L' alternativa da tempo
era diventata il parcheggio selvaggio,
con auto sistemate ovunque alla meno
peggio fino ai marciapiedi. Definito ora il
costo giornaliero del parcheggio al Martiri del Villa Malta di Sarno che vuole
rappresentare anche un ripristino della sicurezza dei luoghi. La quota non è più
oraria, da euro 1,20, ma è fissata 1,70 euro per l' intera giornata ed è stato
adeguata a quello degli altri ospedali dell' Agro. Al provvedimento di riduzione si è
arrivati attraverso una iniziativa dell' amministrazione sposata dall' attuale gestore
del servizio parcheggio. Messa in atto anche una operazione per garantire maggiore
sicurezza. Sono stati installati, da una parte e dall' altra del lungo viale di ingresso
dell' ospedale di via Sarno Striano, dissuasori di sosta. Decine di vetture venivano
parcheggiate, nonostante il divieto e le rimozioni, creando problemi alla circolazione
non solo delle auto, ma anche delle ambulanze. Numerosi i casi in cui i mezzi
ospedalieri sono rimasti bloccati. © RIPRODUZIONE RISERVATA.
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La Città di Salerno
Argomento: Sanità Salerno e provincia
Sanità e imboscati In 216 dovranno tornare in corsia
Marcella Cavaliere
SALERNO Partiranno questa mattina i
216 avvisi per i dipendenti imboscati
dell'Asl di Salerno che sono stati
trasferiti dal lavoro in corsia a quello
degli uffici per semplici limitazioni fisiche
e non per inidoneità permanenti.
Annunciate anche ispezioni interne per
verificare se tutti i lavoratori coinvolti
sono stati segnalati, per poi procedere
con i trasferimenti nei rispettivi reparti di
competenza. I dipendenti dell'Asl dei
presidi e dei distretti interessati dal
provvedimento dovranno ritornare nei
reparti lasciando le scrivanie degli uffici
dove hanno lavorato finora. La decisione
è stata comunicata ieri dal commissario
straordinario Asl, Mario Iervolino, e dal
capo del personale, Francesco Avitabile,
durante una riunione organizzata con i
rappresentanti sindacali. Inoltre il
personale del Nucleo operativo centrale
(Noc) dell'Asl è stato incaricato di
effettuare controlli in tutte le strutture dell'Asl per verificare la rispondenza dei casi
dei trasferimenti segnalati e intervenire dove ci siano state eventuali omissioni.
Diversi direttori sanitari di alcune strutture dell'Asl, infatti, non hanno segnato
alcuna posizione anomala, sebbene alcuni sindacalisti abbiano denunciato la
presenza anche lì di addetti impiegati in ruoli diversi dai contratti di assunzione.
«Sono soddisfatto, pensavo che le comunicazioni venissero inoltrate a 370
lavoratori, che secondo il nostro sindacato sono utilizzati impropriamente, ma
questo è un buon inizio», ha detto Rolando Scotillo del sindacato Fsi, impegnato da
tempo nella lotta contro i lavoratori collocati negli uffici ma senza i requisiti
necessari. «Finalmente il problema viene affrontato ha puntualizzato Pasquale
Addesso (Cgil) una questione che dura da decenni, ma ora con l'ispezione che sarà
avviata presso tutti gli ospedali e distretti sono sicuro che verrà risolta ». Secondo il
sindacalista, però, molti dei lavoratori che svolgono funzioni non proprie negli uffici,
sono diventati, col passar del tempo, indispensabili. «Trasferire un infermiere da uno
sportello amministrativo dopo anni può creare problemi quindi si potrebbe assumere
per poi collocare e sostituire pian piano i lavoratori». Per Lorenzo Conte della Uil «il
Riproduzione autorizzata Licenza Promopress ad uso esclusivo del destinatario Vietato qualsiasi altro usocommissario Iervolino ha preso l'impegno di occuparsi dei cosiddetti imboscati che
non ricoprono il profilo per cui sono stati assunti, ma colga anche l'occasione di
emettere avvisi per assunzioni a tempo determinato nei prossimi giorni per
sopperire alla carenza di personale nel periodo estivo e alle sostituzioni per malattie
e altro». Il capo del personale dell'Asl, Avitabile, invece, dovrà valutare se ci sono i
requisiti di legge per disciplinare il consenso al lavoro d'ufficio ad alcune tipologie
professionali e se sarà possibile per l'Asl procederà tramite una manifestazione
d'interesse in modo da non lasciare negli uffici chi ora c'è senza averne diritto.
Perciò si procederà, in tal caso, a collocare il personale tramite selezioni indette
dall'Azienda. Dunque non è detto che rimarrà dietro le scrivanie chi c'è attualmente
in quanto saranno adottate procedure burocratiche ad hoc per stabilire chi dovrà
ricoprire eventualmente compiti d'ufficio. Ad esempio gli infermieri sono una figura
professionale che potrebbe essere adatta a effettuare le prenotazioni di esami
clinici, ma il tutto va disciplinato dal punto di vista burocratico. Ora si dovrà valutare
se c'è la possibilità di redigere un regolamento affinché alcune figure possano essere
collocate negli uffici.
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Lettori: 133.364
Argomento: Sanità Campania
Anemia, check up gratuito per le donne nei laboratori
«Lifebrain» della città
La primavera è considerata la stagione
della rinascita: la natura si risveglia e
fluisce una nuova energia. Tuttavia, a
molte persone in questo periodo capita
di sentirsi fiacchi e spossati: in alcuni
casi sintomi come stanchezza e
affaticamento sono legati a patologie
specifiche. È il caso dell' anemia, che
rappresenta la più frequente patologia al
mondo con più di 1,6 miliardi di persone
affette (secondo le stime dell'
Organizzazione Mondiale della Sanità).
Una patologia legata nella maggior parte
dei casi alla carenza di ferro, che
colpisce principalmente la categoria
femminile: ne soffre una donna su dieci.
Per dare una mano a tutte le mamme, il
10 maggio, nella settimana della festa a
loro dedicata, in tre centri analisi
Lifebrain in Toscana (a Siena, Arezzo e
Livorno) e in nove in Campania, tra
Napoli e provincia, sarà possibile
effettuare gratuitamente il mini checkup
sull' anemia. I test offerti misurano i
parametri più importanti per la diagnosi dell' anemia sideropenica: emocromo,
sideremia e ferritina. Si tratta infatti di un pannello di esami pensato per controllare
la quantità di ferro e delle sue riserve nel sangue, valoriche possono essere alterati
in caso di questa patologia. L' anemia è una condizione clinica dovuta a bassi livelli
di emoglobina nel sangue e caratterizzata da una ridotta capacità di trasportare l'
ossigeno dai polmoni ai tessuti e agli organi del corpo. Esistono diverse forme di
anemia associate a cause diverse, tra queste l' anemia sideropenica, cioè da
carenza di ferro e l' anemia perniciosa, cioè da deficit di vitamine del gruppo B (i
folati), come la vitamina B12 e B9 (acido folico). La carenza di ferro è la causa più
frequente di anemia nel mondo e nei paesi industrializzati. I fattori che determinano
la carenza di ferro sono in qualche modo diversi nei vari gruppi della popolazione:
nei Paesi sviluppati l' incidenza della sideropenia è del 3% tra gli uomini adulti, del
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