Media Monitoring per 14-05-2018 - Rassegna stampa del 12-05-2018 - Azienda Ospedaliera Universitaria San ...
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14-05-2018 Media Monitoring per Rassegna stampa del 12-05-2018
AOU San Giovanni di Dio e Ruggi d'Aragona ................................................................................ 1 Stanchi di essere invisibili: giornata della Fibriomalgia al Ruggi ..................................... 1 Dalla genetica le risposte per combattere il cancro ............................................................ 2 Infermieri, giornata internazionale ........................................................................................ 4 Ospedale, ultimatum dei sindacati ......................................................................................... 5 Presidio dei lavoratori in ospedale ......................................................................................... 6 Unire le centrali operative del 118 ......................................................................................... 7 Sanità Salerno e provincia .............................................................................................................. 9 «Il Martiri del Villa Malta scoppia, serve personale» .......................................................... 9 Il manager Asl Giordano: psichiatri «riformatori» lavoriamo sulla prevenzione .......... 10 In campo dopo aver sconfitto la malattia ............................................................................ 12 Sanità Campania ............................................................................................................................. 13 Aias, pazienti distribuiti in cinque centri della provincia ................................................. 13 Centro Erre, sì al concordato proposto da Neuromed ....................................................... 15 Cgil: trattativa o mobilitazione ............................................................................................. 17 Gli ospedali partenopei nel mirino della Corte dei Conti .................................................. 19 La Regione boccia i laboratori di analisi: «Inutili» ............................................................. 21 Maxi-tangente in ospedale tre in manette .......................................................................... 23 Pronto soccorso, i medici: serve un patto tra gli ospedali ............................................... 25 Punto di primo soccorso chiuso la notte Ora sette sindaci chiedono aiuto all'Asl ....... 27 Tagli al budget e rebus tariffe la giungla delle microstrutture ....................................... 28 Sanità nazionale ............................................................................................................................. 30 «La leucemia si cura anche con il sorriso» .......................................................................... 30 «Opero i bimbi perché tornino a essere felici» ................................................................... 33 I bimbi salvati dal mare accolti e curati al Gaslini «Qui possono rinascere» ................ 35 I dati sul cancro svenduti alle società farmaceutiche ....................................................... 37 L' AZALEA DI UN MIRACOLO ITALIANO ................................................................................. 39 La sfida al cancro di Lucia «Ispirata dai miei gemelli» ...................................................... 41 Per l' autismo piani adeguati ................................................................................................. 43 Su ricerca e università aiutiamo i settori chiave ............................................................... 44
11/05/2018
salernotoday.it
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Argomento: AOU San Giovanni di Dio e Ruggi d'Aragona
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Stanchi di essere invisibili: giornata della Fibriomalgia al
Ruggi
Stanchi di essere invisibili: giornata della
Fibriomalgia al Ruggi „ Nota - Questo
comunicato è stato pubblicato
integralmente come contributo esterno.
Questo contenuto non è pertanto un
articolo prodotto dalla redazione di
SalernoToday “STANCHI DI ESSERE
INVISIBILI” E’ LO SLOGAN SCELTO DAL
CFU-ITALIA IN OCCASIONE DELLA
GIORNATA MONDIALE DELLA FIBROMIALGIA. IL 12 MAGGIO GIORNATA PER
SENSIBILIZZARE UNA MALATTIA CARATTERIZZATA DA DOLORE CRONICO DELL’
APPARATO MUSCOLO SCHELETRICO, ACCOMPAGNATA DA DISTURBI VEGETATIVI E
FUNZIONALI, ALTAMENTE INVALIDANTE A LIVELLO PSICOFISICO, SOCIALE E
LAVORATIVO CHE COLPISCE IN ITALIA CIRCA 2 MILIONI DI PERSONE, DI CUI IL 90 PER
CENTO DONNE, RICONOSCIUTA DALL’ORGANIZZAZIONE MONDIALE DELLA SANITA’
MA NON RICONOSCIUTA DAL SISTEMA SANITARIO NAZIONALE. INFATTI LA
FIBROMIALGIA, COSI COME L ‘ENCEFALOMIELITE MIALGICA E LA SENSIBILITA’
CHIMICA MULTIPLA NON E’ CONSIDERATA UNA MALATTIA. UNA RACCOLTA FIRME
CON UN BANCHETTO INFORMATIVO, PRESSO L’OSPEDALE SAN LEONARDO “ RUGGI
DI DIO E D’ARAGONA A SALERNO DA IL VIA ANCHE QUEST’ANNO ALLA CAMPAGNA DI
SENSIBILIZZAZIONE DI CFU-CAMPANIA. L’INIZIATIVA E’ STATA CURATA DALLA
REFERENTE REGIONALE ROSARIA DE VITIIS E DALLA REFERENTE PER SALERNO IMMA
CARBONE.
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12/05/2018 Pagina 10
La Città di Salerno
Argomento: AOU San Giovanni di Dio e Ruggi d'Aragona
Dalla genetica le risposte per combattere il cancro
Rosita Sosto Archimio
Nel 2017, in Italia, a 65.800 donne è
stato diagnosticato un tumore alla
mammella o agli organi riproduttivi. Il
cancro al seno è il più diffuso: si stima
che ne resti colpita una donna su 8,
nell'arco della vita. Tuttavia, è la
patologia per la quale, negli ultimi due
decenni, la ricerca ha ottenuto i migliori
risultati, portando la sopravvivenza a
crescere dall'81% all'87%, a cinque anni
dalla diagnosi. Un traguardo importante,
ma ancora lontano dall'obiettivo del
100%. Superare la resistenza ai
trattamenti e personalizzare la terapia
delle pazienti colpite da tumore al seno è
l'impegno di Alessandro Weisz , docente
di Patologia generale all'Università di
Salerno e coordinatore dell'equipe
salernitana tra i 5.000 scienziati
finanziati dall'Associazione italiana per la
ricerca sul cancro che opera nel
laboratorio di Medicina molecolare e
genomica, per la ricerca sul carcinoma mammario. Com'è iniziata la sua
collaborazione con AIRC, come referente della ricerca all'Università di Salerno?
Oncologo di estrazione, nell'ambito della ricerca all'Unisa, seguo l'oncogenomica,
branca della medicina che si interessa di raccogliere informazioni sulle cellule
tumorali e sui loro comportamenti. In particolare, la ricerca verte sui fuochi di
attacco per poter prevenire e curare il tumore della mammella. Da qui nasce il
riferimento alla campagna AIRC. Quali sono i progressi della ricerca sul tumore al
seno, messi in campo all'Unisa? Pur riuscendo ad agire efficacemente con la terapia,
il problema del tumore alla mammella è che, a causa dell'elevata frequenza, ne
rimane una frazione molto significativa, difficile da controllare dal punto di vista
farmacologico e di prognosi. Nello specifico, resta molto da fare per il sottogruppo
definito tumore triplo negativo, che colpisce soprattutto in giovane età, e per il
carcinoma mammario metastatico, che oggi interessa circa 36.000 donne alle quali è
necessario garantire una qualità di vita sempre migliore, con terapie specifiche. La
ricerca, adesso, è focalizzata a sviluppare nuovi strumenti e nuove armi contro il
tumore triplo negativo, le cui cellule non risultano sensibili ai cosiddetti farmaci a
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bersaglio molecolare. Nel corso degli ultimi anni, tuttavia, abbiamo rilevato un gene
oncosoppressore (ESR2) ancora presente, capace di combattere l'insorgenza di
tumori, insieme all'esistenza di farmaci, già in uso, che possono attivarlo. A tal
proposito, AIRC ha finanziato un progetto, grazie al quale abbiamo identificato i
meccanismi partner cellulari con cui questo gene funziona. La seconda fase prevede
di entrare nel grande dettaglio, cercando di definire, con esattezza, come questo
farmaco agisce. Lavorate pure su altro? Sì, anche sulla resistenza acquisita alle
terapie endocrine utile in circa il 70% dei casi che sviluppa dei meccanismi di
sopravvivenza, che determinano una ricaduta del tumore dopo un certo numero di
anni dall'operazione, con la comparsa di metastasi ad altri organi. Osservando cosa
avviene nei tumori quando somministriamo un farmaco, generalmente usato nel
trattamento di una forma rara di leucemia, abbiamo scoperto ci sia un gene, definito
epigenetico, che diventa un regolatore generale della funzione cellulare. Da studi
approfonditi, abbiamo visto che può essere bloccata con effetti sorprendenti sul
comportamento del tumore. È questa la nuova frontiera della terapia contro il
cancro. Quanto contano le iniziative portate avanti da AIRC per finanziare la ricerca?
Le applicazioni all'oncogenomica, in ambito medico, sono tantissime. Le campagne
contro il cancro possono espandere molto la ricerca sul genoma tumorale, pertanto,
il lavoro portato avanti da AIRC è da considerarsi fondamentale. Se i cittadini
donano, AIRC può farsi garante di un progetto valido, approvato da un team di
esperti a livello nazionale, che viene finanziato per essere seguito, dall'inizio alla
fine. Ad AIRC, che ha sostenuto il primo progetto per l'Unisa, abbiamo proposto di
concretizzare questo nuovo ponte, per i prossimi anni. Siamo molto ottimisti, ma
abbiamo bisogno di supporto come ricercatori. Il cammino è lungo, ma stiamo
lavorando in equipe, strenuamente, facendo grandi passi avanti.
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12/05/2018 Pagina 10
La Città di Salerno
Argomento: AOU San Giovanni di Dio e Ruggi d'Aragona
Infermieri, giornata internazionale
(s.d.n.)
«Ogni persona lascia un'impronta. Noi
infermieri la nostra impronta sul sistema
salute». Con questo slogan si terrà
questa mattina la giornata internazionale
dell'infermiere anche a Salerno. Ad
organizzare l'incontro al Polo Nautico
sono stati l'Ordine delle professioni
infermieristiche di Salerno e la
Federazione nazionale di settore. Tema
del convegno sarà il passaggio dal
Collegio degli infermieri all'Ordine e
quali cambiamenti questo comporterà.
L'incontro inizierà alle 8.30 e vedrà
lungo la giornata diversi protagonisti. Ad
aprire i lavori Cosimo Cicia , presidente
dell'Opi Salerno e componente comitato
centrale Fnopi. Interverranno Antonio
Giordano , direttore generale dell'Asl
Salerno e Giuseppe Longo direttore
generale dell'Azienda ospedaliera
universitaria San Giovanni di Dio e Ruggi
D'Aragona, Giovanni Gigantino
consigliere Opi Salerno che terrà la relazione su esercizio professionale e
competenze da Ipasvi a Opi. Seguiranno gli interventi dell'avvocato V incenzo
Silvestri , consulente legale dell'Opi sulle disposizioni in materia di responsabilità
come ordine professionale, e di Antonio Forgione , componente commissione libera
professione della Federazione nazionale degli ordini delle professioni infermieristiche
che relazionerà su libera professione prospettive presenti e future. All'incontro
saranno presenti anche la Guardia di finanza, l'Ispettorato del lavoro e i carabinieri
del Nas. È previsto anche l'intervento del sindaco di Salerno Vincenzo Napoli e del
presidente della Regione. Vincenzo De Luca . Seguiranno alcune testimonianze
lavorative.
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12/05/2018 Pagina 34
Il Mattino (ed. Salerno)
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Argomento: AOU San Giovanni di Dio e Ruggi d'Aragona
Ospedale, ultimatum dei sindacati
Simona Chiariello
Cava de' Tirreni. «Se non risponderanno
alle nostre richieste, occuperemo le
stanze dei dirigenti dell' Azienda
Ospedaliere ed Universitaria San
Giovanni di Dio e Ruggi D' Aragona».
Sale la tensione tra i sindacalisti della
Cisl, che nonostante la convocazione
della dirigenza del Ruggi per giovedi
prossimo, lanciano un nuovo ultimatum.
«Oggi (ieri per chi legge) avevamo
proclamato lo stato di agitazione spiega
Gaetano Biondino, rappresentante della
Cisl e coordinatore dell' area chirurgica
del Santa Maria dell' Olmo abbiamo
ricevuto la convocazione per la
settimana prossima ed abbiamo deciso
di rinviarlo. Ma le nostre richieste
restano immutate». Anzi, nella stessa
giornata di ieri hanno lanciato un nuovo
ultimatum. «Se le nostre richieste non
saranno soddisfatte nell' immediato
continua Biondino faranno bene a
prendere i loro effetti personali dalle
stanze della dirigenza perché
procederemo con l' occupazione della dirigenza sanitaria ed amministrativa». Una
giornata dal clima incandescente quella vissuta tra i corridoi del Santa Maria dell'
Olmo e del Ruggi. Per ieri mattina il personale infermieristico aveva annunciato lo
stato di agitazione. Ma nelle stesse ore è giunta la comunicazione della dirigenza per
la convocazione delle rappresentanze sindacali per il giorno 17 maggio. Una nota
che ha avuto, di fatto, un primo effetto e cioè il rinvio da parte dei sindacati dello
stato di agitazione. «Abbiamo ritenuto opportuno farlo spiega Biondino ma le nostre
richieste restano immutate». Nell' elenco delle richieste spicca l' avvio delle
procedure per il reclutamento di personale per far fronte alle emergenze estive,
erogazione delle quote di produttività residue relative agli anni 2015 e 2016,
uniformità di trattamento per quanto attiene alle divise e alla reperibilità. Poi l'
ultimatum: «Se non vengono accolte immediatamente le nostre richieste
procederemo alla proclamazione dello stato di agitazione e all' occupazione della
dirigenza». © RIPRODUZIONE RISERVATA.
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12/05/2018 Pagina 10
La Città di Salerno
Argomento: AOU San Giovanni di Dio e Ruggi d'Aragona
Presidio dei lavoratori in ospedale
(m.c.)
Ieri è stato organizzato un piccolo
presidio di lavoratori nel piazzale
antistante l'edificio degli uffici
amministrativi dell'ospedale Ruggi
d'Aragona. L'iniziativa è stata sottotono
anche perché i lavoratori confidano
nell'incontro fissato con il dg,Giuseppe
Longo , previsto a inizio settimana prima
di valutare altre eventuali iniziative. A
mostrare preoccupazione è stato un
gruppo di operatori tecnici in gran parte
coinvolti in passaggi societari tra ditte
appaltatrici per i timori di possibili
ricadute sul loro futuro occupazionale.
C'è stato poi chi in particolare ha aderito
per rivendicare scatti di livello e altri
riconoscimenti rispetto alle singole
posizioni lavorative. Il dg Longo si è
impegnato a riceverli lunedì prossimo.
Da tempo i dipendenti chiedono di
essere ascoltati, per ottenere
rivendicazioni contrattuali, economiche e
organizzative nei singoli reparti, anche rispetto all'individuazione dei coordinatori,
ma anche per verificare, tra le altre cose, se e quando arriverà nuovo personale in
vista dell'approssimarsi del ferie estive per la copertura dei turni di lavoro. La
preoccupazione è nata anche a causa delle decisioni assunte sui turni di lavoro
dell'ospedale Fucito di Mercato San Severino e a farsi portavoce del disagio dei
lavoratori sono stati i rappresentanti della Fials, Franco Leo e Armando Pallavicino ,
anche per l'eventualità che si profilino altre disposizioni simili al Ruggi o in altri
presidi aziendali senza un preventivo accordo sindacale. In una nota indirizzata a
Longo i sindacalisti hanno espresso perplessità perché a partire da martedì prossimo
al Fucito scatterà «la pronta disponibilità notturna e festiva per garantire alle unità
operative (i reparti, ndr) le attività inerenti al profilo dell'operatore socio sanitario e
tecnico». Provvedimento che riguarda circa una ventina di unità. Premesso che «da
sempre denunciamo una cronica carenza di operatori in tutti i presidi dell'Azienda
Ruggi scrive la Fials con la decisione assunta l' Azienda palesa che la dotazione
organica del personale non è sufficiente».
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12/05/2018 Pagina 6
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Argomento: AOU San Giovanni di Dio e Ruggi d'Aragona
Unire le centrali operative del 118
SANITÀ / In tal modo si arriverebbe ad
avere una copertura ottimale, personale
qualificato, maggiore aderenza ai
protocolli previsti in materia Secondo la
Uil fp un coordinamente funzionale
migliorerebbe il servizio ai cittadini sul
territorio "Unire funzionalmente le
centrali operative del 118 di Salerno e
Vallo della Lucania". A lanciar eil
suggerimento è la Uil Fpl provinciale. In
tal modo si avrebbe un copertura
ottimale di tutto il territorio provinciale
con operatori già preparati e
perfettamente conoscitori dei territori
stessi, l' internalizzazione del servizio
con personale dipendente cui affidare la
gestione completa del servizio 118 e
trasporto infermi, maggiore aderenza ai
protocolli operativi, già in auge in altre
regioni italiane, grazie alla esclusività
del personale immesso nel circuito dell'
emergenza-urgenza. Una riflessione che
ora dovrebbe essere vagliata da chi di competenza.«Se si vanno a sommare le
chiamate processate dalle due centrali arriviamo al totale di 144.844 chiamate nel
Salernitano - hanno detto spiegato Donato Salvato, segretario generale della Uil Fpl
Salerno, e Biagio Tomasco, segretario provinciale della Uil Fpl provinciale - Questo
numero rappresenterebbe quello che sarà il carico di lavoro dei lavoratori della
centrale unificata, un numero enorme che con le attuali forze a disposizione non
potrebbe in alcun modo essere gestito in termini di efficacia ed efficienza. A tanto si
aggiunge che il personale operante a Vallo della Lucania, come quello di Salerno,
non potrebbe essere trasferito di sede sia nel caso di allocazione della centrale
vallese, sia nel caso di allocazione nella sede di Salerno, e tanto perché in ambedue
i casi si supererebbe abbondantemente il limite dei 50 chilometri imposto dal
decreto di riforma della Pubblica amministrazione diffuso in Gazzetta Ufficiale il 24
giugno 2014".Per il sindacato, infatti, la distanza tra Vallo della Lucania e Salerno è
di 66 chilometri in linea d' aria e di 89 chilometri su strada e, pertanto, rimane l'
estrema necessità di organizzare un servizio fondamentale per la sopravvivenza
stessa delle reti tempo dipendenti, che possa in un certo qual modo portare l'
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ospedale al cittadino infortunato e non l' infortunato all' ospedale, considerando il
presidio non quello più vicino ma quello più attrezzato e più conge niale al paziente
stesso. «Sono numeri che ben aderiscono alla nostra realtà e che potrebbero essere
implementati dalla chiusura di una delle due centrali insistenti sul territorio
salernitano, nel mentre, se solo si volesse dare un' inversione di tendenza netta e
decisa, si potrebbe far ricorso ad un' idea rivoluzionaria che si vada ad inserire nel
solco tracciato dalla Legge regionale del 18 maggio 2016». Per Tomasco e Salvato,
dunque, l' idea sarebbe di unificare "funzionalmente" le due centrali operative
operanti sul territorio, attraverso l' adozione di protocolli operativi condivisi ed
univoci su tutto il territorio, che si interfaccino con il sistema delle reti tempo
dipendenti e si serva di personale dedicato per il servizio 118 ed il trasporto
secondario totalmente dipendente dell' Asl Salerno.
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Il Mattino (ed. Salerno)
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Argomento: Sanità Salerno e provincia
«Il Martiri del Villa Malta scoppia, serve personale»
Rossella Liguori
Sarno Un manifesto di padre Maurizio
Albano sul presidio sanitario SARNO.
«Quando arriveranno i nuovi operatori
sanitari? Come sempre soltanto
promesse!» A parlare è Padre Maurizio
Albano cappellano dell' ex ospedale Villa
Malta, da sempre in prima linea con il
suo comitato nel post frana per la
costruzione del nuovo ospedale. Padre
Maurizio mette in fila diversi interrogativi
che nascono dalla ormai fisiologica
carenza di personale al Martiri del Villa
Malta di via Sarno Striano. Una struttura
imponente, con apparecchiature di
ultima generazione, dove pare far fatica
a funzionare tutto quotidianamente. La
criticità maggiore la vive il pronto
soccorso con innumerevoli ingressi,
quasi il doppio rispetto alla reale portata
di intervento degli operatori a
disposizione. L' insufficienza di personale
si sente in quasi tutti i reparti, alcuni dei
quali già in passato sono stati costretti a
limitare i posti letto proprio per
impossibilità di garantire efficienza. È lapidario Padre Maurizio che chiede risposte
alle istituzioni, ai vertici dell' Asl, e soprattutto tempi certi circa l' implementazione
di personale, garantito mesi fa. Operatori che ancora si attendono. «Abbiamo tanto
sofferto per i 137 cittadini sarnesi e 5 operatori sanitari sepolti dal fango, per la
devastazione dell' ospedale Villa Malta si legge in una nota a firma del frate,
divenuta anche un manifesto affisso per le strade cittadine - Abbiamo lottato e
rischiato noi del comitato con voi tutti cittadini per la costruzione del nuovo
ospedale, che ha segnato certamente la rinascita della sanità nella città di Sarno.
Ora, purtroppo, torniamo a soffrire perché il nosocomio non offre più un servizio, non
dico poco efficiente, ma neppure sufficiente a causa della carenza del personale
sanitario. Quando arriveranno i nuovi operatori sanitari che erano stati garantiti?
Attendiamo risposte con i fatti». © RIPRODUZIONE RISERVATA.
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Il Mattino (ed. Salerno)
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Argomento: Sanità Salerno e provincia
Il manager Asl Giordano: psichiatri «riformatori» lavoriamo
sulla prevenzione
Sabino Russo
«Modulare la rete dei servizi dedicati alla
salute mentale alle evidenze scientifiche
che provengono dal territorio,
differenziando l' offerta assistenziale, per
favorire le attività di prevenzione». A 40
anni dalla legge Basaglia, che diede il via
allo smantellamento manicomi, l' Asl di
Salerno apre le porte dell' ex ospedale
psichiatrico di Nocera Inferiore, con una
tre giorni di mostre ed esposizioni, e
ricorda l' azione messa in campo nell'
Agro dalo psichiatra Sergio Piro,
indicando la mission per il futuro.
Presenti il manager Antonio Giordano, il
direttore del dipartimento Giulio
Corrivetti, l' omologo dell' Asl Napoli 2
Walter Di Munzio, il sindaco di Nocera
Manlio Torquato, Antonio Oddati,
direttore generale per l' Università, la
ricerca e l' innovazione della Regione e
la presidente della fondazione Cerps
Giuseppina Salomone. Nata nel 2000,
con la volontà di restituire la realtà
strutturale dell' ex ospedale psichiatrico
Vittorio Emanuele II di Nocera, uno dei maggiori manicomi dell' Italia meridionale, la
fondazione ha acquisito negli anni il patrimonio della biblioteca, dell' archivio e le
cartelle cliniche dell' ex ospedale psichiatrico, oltre a recuperare tutto il patrimonio
culturale e la produzione scientifica del Centro ricerche sulla psichiatria di Napoli,
costituito nel 1978 da Sergio Piro, che ha avuto tanta parte nella storia della nuova
assistenza psichiatrica in Campania. Proprio Piro, che era direttore dell' ospedale
psichiatrico di Materdomini, fu il primo al Sud ad aprire le porte di un manicomio,
avviando tutta una serie di attività per i pazienti, prima ammucchiati giorno e notte
in camere maleodoranti, dove erano finiti perché la società li costringeva all'
esclusione più totale. Nel gennaio del 69, le foto fatte in quell' ospedale psichiatrico
da Luciano D' Alessandro furono pubblicate nel libro «Gli Esclusi», che introdotto da
una coraggiosa e rigorosa analisi politica di Sergio Piro divenne nel tempo uno
Riproduzione autorizzata Licenza Promopress ad uso esclusivo del destinatario Vietato qualsiasi altro usostrumento di lotta contro l' istituzione manicomiale. «La legge Basaglia non è stata
solo la liberazione dei pazzi, ma la risposta di una società che voleva abbattere l'
ordinamento sociale esistente allora, modificando le dinamiche umane del tempo
evidenzia il manager dell' Asl Giordano Gli psichiatri sono per me rivoluzionari
operativi, che hanno consentito un cambiamento organizzativo e di approccio. La
mission dell' Asl è anche prevenire e non affrontare solo le malattie conclamate. Il
numero di persone che accede ai nostri servizi è preoccupante, ma va letto anche
positivamente, perché questi contatti rappresentano anche una azione di
prevenzione». Quello umano è considerato, da più parti, un cervello sociale,
influenzato fortemente dall' ambiente circostante. Diventa, quindi, fondamentale
prevenire i possibili fattori di rischio. Nel corso degli ultimi 40 anni non solo è
cambiato l' atteggiamento di paura nei confronti della follia, così come verso l'
esclusione sociale, ma sono state rinnovate anche le politiche del confronto. Nei
vecchi manicomi, infatti, tutto era uguale, rendendo difficile anche la
differenziazione dell' epidemiologia. «Prima il problema follia era unico spiega
Corrivetti Da lì è partita l' esigenza di guardare diversamente alla cronicità. Oggi
tutti i nostri servizi si stanno attrezzando per assistere i giovani. Vogliamo restituire
una rete rinnovata e indirizzata alle esigenze che emergono». «Siamo ancora in un
cantiere aperto chiosa Di Munzio La riforma del '78 è stata disconfermata, perché ci
prendiamo cura di pezzi di popolazione, per prevenire, non per costruire ospedali.
Abbiamo perso una occasione, perché non abbiamo mantenuto una organizzazione
di tipo comunitario». © RIPRODUZIONE RISERVATA.
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La Città di Salerno
Argomento: Sanità Salerno e provincia
In campo dopo aver sconfitto la malattia
Una rosa di 12 ragazzi in rappresentanza
della Campania partecipa oggi alla
seconda edizione della Winners Cup, un
torneo di calcio appoggiato dalla F.C.
Internazionale, che vede coinvolti
pazienti ed ex oncologici tra i 14 e i 25
anni. L'appuntamento, che coinvolge 250
adolescenti, è sui campi del Centro
Sportivo Suning, alla periferia nord di
Milano. La squadra campana è composta
da dieci ragazzi e due quote rosa. Tra
questi, due sono di Scafati. Sono tutti
guariti dal cancro, tranne un giovane
ancora in terapia che ha fatto di tutto
perché il medico gli concedesse questa
partita. Il loro nome è Vesuviani Open,
che richiama il simbolo della Campania
ma che è anche sinonimo di forza. E poi
un marchio stampato sul petto, quello
dell'araba fenice, emblema della
rinascita. Infine Open come Oncologia
pediatrica e neuroblastoma,
l'associazione salernitana l'associazione salernitana nata nel 2003 per volere di
genitori di bambini e adolescenti malati di cancro e di medici impegnati a
combattere contro queste patologie. «I ragazzi non vedevano l'ora di scendere in
campo- racconta il presidente Open Annamaria Alfani e noi siamo molto felici di
accompagnarli in questa meravigliosa esperienza, un'occasione per raccontare la
vita, raccontare che sono vivi. Credo non ci sia cosa più bella che vederli giocare
tutti insieme sotto lo stesso cielo».
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Argomento: Sanità Campania
Aias, pazienti distribuiti in cinque centri della provincia
Antonello Plati
La vertenza Via libera al piano in
Prefettura garantita continuità
assistenziale nessun rischio per il
personale Un' altra giornata di passione
per i lavoratori e, questa volta, anche
per i pazienti dell' Aias di Avellino. Dopo
la svolta di giovedì - con lo sblocco delle
risorse per pagare 4 delle 11 mensilità
arretrate dovute al personale - ieri,
sempre dalla prefettura - buone nuove.
Infatti, a tre mesi dalla chiusura della
sede di via Morelli e Silvati, disposta
dalla Procura a margine di un' ispezione
del Nas dei carabinieri, trovano una
sistemazione i 290 assistiti e i 56 tra
terapisti e impiegati amministrativi (dei
quali 36 assunti a tempo indeterminato e
20 liberi professionisti). L' Asl ha
individuato 5 strutture - Centro
«Insieme» di Avellino, «Fkt» di Lauro,
«Le ville» di Montefalcione, «Don
Orione» di Savignano e la Congregazione
delle apostole della redenzione di Prata
Principato Ultra - oltre ai presidi Aias di
Calitri e Nusco. Ai disabili, anche in base alla distanza dal luogo di residenza, è stata
data la possibilità di scegliere dove continuare le cure: il personale sarà ripartito
secondo le esigenze assistenziali. «Non ci saranno esuberi», assicura il segretario
della Funzione pubblica Cgil Marco D' Acunto che con i suoi omologhi di Uil, Antonio
Spagnuolo, e Ugl, Costantino Vassiliadis, ha incontrato la manager dell' Asl, Maria
Morgante, i commissari provinciali Aias, Maurizio Arci e Remo Del Genio, e i
rappresentanti delle altre strutture. «Tutti hanno dato la propria disponibilità ad
assumere i lavoratori dell' Aias di Avellino», ribadisce D' Acunto. «È questo -
prosegue - l' obiettivo che ci eravamo prefissi dopo la chiusura di febbraio». Ma il
lavoro prosegue: «L' Asl - spiega il sindacalista - ha fornito la lista dei pazienti
assegnati ai diversi centri di riabilitazione e in base a ciò valuteremo la sistemazione
dei dipendenti. Da lunedì incontreremo i responsabili sanitari per definire il piano di
rientro». Chiusa lo scorso 13 febbraio per carenze igienico-sanitarie e sotto il profilo
della sicurezza, all' Aias di Avellino sono state, di conseguenza, revocate sia l'
Riproduzione autorizzata Licenza Promopress ad uso esclusivo del destinatario Vietato qualsiasi altro usoautorizzazione amministrativa sia l' accreditamento regionale: entrambi i
provvedimenti sono oggetto di un ricorso al Tar di Salerno. Inoltre, la vicenda è
legata alla sorte dell' associazione «Noi con loro», al centro di un' inchiesta per una
presunta distrazione di fondi pubblici in favore di società terze, proprietaria dell'
immobile di via Morelli e Silvati realizzato, dopo la stipula di una convezione, su un
suolo comunale. © RIPRODUZIONE RISERVATA.
Riproduzione autorizzata Licenza Promopress ad uso esclusivo del destinatario Vietato qualsiasi altro uso12/05/2018 Pagina 28
Il Mattino (ed. Benevento)
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Argomento: Sanità Campania
Centro Erre, sì al concordato proposto da Neuromed
Giuseppe Piscitelli
S. Agata de' Goti SANT' AGATA DE' GOTI.
Arriva dal tribunale di Benevento l'
auspicata svolta positiva per l' annosa
vicenda del Cento Medico Erre, struttura
sanitaria privata, di diagnostica e
riabilitazione. La sezione fallimentare del
Tribunale ha emesso il decreto di
apertura della procedura di concordato
preventivo proposto nel Piano industriale
di risanamento del Cmr, di ben 83
pagine, presentato il 14 dicembre scorso
dalla Neuromed, azienda potenziale
acquirente, proprietaria di altre 18
strutture sanitarie in tutta Italia e titolare
di un centro di rilevanza nazionale e di
altissima specializzazione nel campo
della neurochirurgia, neurologia e
neuroriabilitazione a Pozzilli di Isernia.
Ha inoltre ordinato la convocazione dei
creditori per il giorno 4 ottobre prossimo,
quindi le altre aziende concorrenti
interessate possono presentare proposte
migliorative di quella della Neuromed
entro il 4 settembre. Se esse non
saranno formulate, sarà la Neuromed, con un fatturato di 66 milioni di euro annui, a
subentrare al Cmr e a porre la parola fine ad un caso dai risvolti sociali, in alcuni
casi, drammatici. «L' atto del Tribunale evita il fallimento del Cmr e come sindacato -
dichiara Pompeo Taddeo della Cgil - non possiamo non ritenerci soddisfatti del buon
lavoro svolto dalla magistratura, perché sono stati tutelati i 165 dipendenti del Cmr,
oltre all' indotto, con i loro diritti, pregressi ed attuali. Si è rischiato per anni di
perdere l' accreditamento annuale da parte della Regione di fondi ammontanti a
8milioni e 700mila euro. Ora finalmente s' intravede la luce all' uscita dal tunnel
della crisi. I lavoratori del Cmr stanno percependo regolarmente lo stipendio mensile
dall' autorizzazione al concordato preventivo, del 23 novembre del 2016, ma
rivendicano le mensilità arretrate». L' autorizzazione al concordato preventivo in
continuità di attività, con blocco dei debiti nei confronti dei creditori, fu concessa il
23 novembre del 2016. A giugno dello scorso anno la Neuromed esplicitò l' interesse
a rimodulare il piano industriale presentato dal Cmr nel mese di marzo, un piano
Riproduzione autorizzata Licenza Promopress ad uso esclusivo del destinatario Vietato qualsiasi altro usoinconsistente e mai dichiarato fattibile dal Tribunale fallimentare. La Neuromed
intende portare il Cmr nel 2020 ad incrementare il fatturato del 30% con un
efficientamento che riequilibri il costo del personale e rileverebbe il 90 per cento
della società, mentre il restante 10 per cento resterebbe nelle mani degli attuali
proprietari. © RIPRODUZIONE RISERVATA.
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Argomento: Sanità Campania
Cgil: trattativa o mobilitazione
NAPOLI. La Cgil Campania rilancia sui
temi della sanità e chiede al governatore
De Luca «l'immediata convocazione del
tavolo regionale, così come pattuito con
il protocollo d'intesa sottoscritto dal
presidente e dalle organizzazioni
sindacali confederali». Senza il quale il
sindacato chiamerà alla mobilitazione
generale il settore. In una lettera inviata
al presidente della Giunta e al direttore
generale Tutela della Salute, Postiglione,
la Cgil intende chiarire in particolare
«l'assegnazione di risorse aggiuntive alla
ospedalità privata per incentivare l'alta
specialità inficia quanto sostenuto nel
piano ospedaliero, squilibrando
ulteriormente il rapporto tra pubblico e
privato e continuando a sottrarre al
pubblico pezzi importanti di assistenza».
La Cgil, poi, interviene in maniera decisa
sui diritti del lavoratori, in special modo
quelli salariali, sui quali «il presidente ed
il direttore generale hanno dichiarato di
non essere competenti, adducendo a
pretesto la carenza di una normativa nazionale». Spetta alla Regione, sottolinea
invece la Cgil, inserire negli accreditamenti «norme per la tutela del lavoro e della
sua qualità, a partire dal rispetto dei Contratti Collettivi Nazionali e delle retribuzioni
dei lavoratori ». Altre regioni italiane, viene fatto notare dalla segreteria della Cgil
campana, hanno rotto le convenzioni con le strutture private che non hanno tenuto
conto di quanto previsto dai contratti nazionali. In questo contesto, la Campania è
fanalino di coda. La Cgil, inoltre, pone l'accento sull'assegnazione di «ulteriori 6
milioni di euro al comparto della riabilitazione, per incentivare le pratiche della
domiciliarizzazione delle terapie e alla progressiva dismissione dei semiconvitti: ciò
senza una preventiva organizzazione delle prestazioni sociosanitarie e senza un
controllo sulle pratiche di subappalto ed esternalizzazione che si concentrano
proprio nella assistenza domiciliare. Anche in questo caso - ricorda la Cgil - svariate
sono state le nostre denunce nel corso degli anni rispetto a contratti pirata e
prestazioni retribuite con tariffe da schiavismo». In mancanza di una convocazione
Riproduzione autorizzata Licenza Promopress ad uso esclusivo del destinatario Vietato qualsiasi altro usorepentina e a salvaguardia dei cittadini, che hanno diritto ad una adeguata tutela
della salute - conclude la Cgil - lanceremo una mobilitazione aperta a tutti quelli che
come noi pensano che sia terminato il tempo della narrazione e che sia necessario
rispondere ai bisogni dei cittadini campani e non a quelli delle lobby».
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Argomento: Sanità Campania
Gli ospedali partenopei nel mirino della Corte dei Conti
NAPOLI. Gli straordinari dei dipendenti
dell'Asl Napoli 1 finiscono nel mirino
della Corte dei Conti, che ora indagherà
su tutti i documenti recuperati in queste
ore relativamente alle ore di lavoro di
tutti i dipendenti degli ospedali
partenopei, sia quelli sanitari, medici e
infermieri, sia quelli amministativi. La
magistratura contabile ha già recuperato
tutti i documenti per far partire indagini
e controlli. Nei giorni scorsi, infatti, la
Guardia di Finanza si è rivolta a tutti i
dirigenti delle strutture degli otto
ospedali napoletani per poi andare a
prendere tutta la documentazione delle
strutture ospedaliere partenopee relative
alle ore di straordinario effettuate dai
dipendenti negli ultimi anni. Nel mirino
della magistratura contabile, come
anticipato da Repubblica, c'è in
particolare il triennio 2014-16.
SEGNALAZIONI DI IRREGOLARITÁ. I
problemi nascono tutti dai soliti debiti
che hanno i conti sanitari campani. Il
piano di rientro della Regione limita le spese e tutti i poli sanitari campani vivono da
tempo con l'incubo del blocco del turn-over, cioè l'impossibilità di sostituire il
personale andato in pensione. Così i carichi di lavoro per i dipendenti degli ospedali
napoletani diventano sempre più pesanti e spesso si è costretti a chiedere più
straordinari ai dipendenti. Ciò che ora è nel mirino della Corte dei Conti è il
pagamento di questo surplus di ore che si sono sobborcati alcuni dipendenti. Ogni
anno, infatti, viene concessa in deroga un badget alle singole strutture per utilizzare
o straordinario, così da sopperire alle carenze d'ordianico. Bisogna, però, rispettare
alcuni limiti e verificare che lo straordinario sia davvero l'unica soluzione. Questo
verificherà la Corte dei Conti. L'indagine sarebbe nata da alcune segnalazioni di
irregolarità relativamente al pagamento degli straordinari. L'indagine, coordinata dal
viceprocuratore generale Saverio Galasso, è nelle fasi preliminari, ma con l'arrivo
della documentazione prelevata dalle fiamme gialle negli ospedali, si dovrebbe
entrare nella fase più calda dell'indagine. Nel frattempo procedono gli accertamenti,
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Argomento: Sanità Campania
La Regione boccia i laboratori di analisi: «Inutili»
Fulvio Scarlata
La sanità, le scelte Il governatore a
ospedali pubblici e Asl: «Serve il 30 per
cento in più di esami diagnostici»
«Elimineremo alcune prestazioni inutili,
come le analisi di laboratorio che
servivano solo a fare soldi non a dare
prestazioni utili»: Vincenzo De Luca
torna sull' accordo con i centri privati
convenzionati e sul contratto biennale
per porre ordine con un mondo che
rappresenta «il 30% della sanità
campana». Fin dalla presentazione di
questo documento, giovedì scorso, era
apparso chiaro che la scelta premiava le
case di cura e centri di riabilitazione
mentre la specialistica ambulatoriale
riceveva più finanziamenti solo per
alcuni settori, come gli interventi
salvavita, ma non per la miriade di
laboratori di analisi. La svolta nella
sanità è nel nuovo rapporto tra la
Regione e i centri privati con contratti
biennali, maggiori fondi per 50 milioni, la
fine dei tetti di spesa sforati ogni anno
facendo pagare ai cittadini le prestazioni. E l' obbligo di non aprire contenziosi con
Palazzo Santa Lucia. «Abbiamo fatto un passo in avanti gigantesco - spiega Vincenzo
De Luca su LiraTv - perché diamo certezze al comparto privato. E liberiamo la sanità
da un' economia del parassitismo, delle cause intentate alla Regione, del
contenzioso infinito con la cessione di crediti a società specializzate. Ci sono studi di
avvocati che vivono solo per far causa alla Regione. Abbiamo chiuso con questo
mondo». Il governatore spiega che non è stato facile trovare i 50 milioni destinati a
incrementare il fondo per la sanità privata «perché siamo commissariati e dobbiamo
ricevere l' autorizzazione al ministero dell' Economia». Alle case di cura
convenzionate vanno 35 milioni. I centri di riabilitazione ottengono sei milioni in più
con la certezza dei pagamenti e l' obbligo di eliminare le riabilitazioni di lungo
periodo per accorciare le liste di attesa. Il conflitto si apre con la specialistica
ambulatoriale. Il settore ottiene 7,7 di maggiori fondi che, però, andranno «a
interventi salvavita, come la dialisi e la radioterapia - dice De Luca - Elimineremo
Riproduzione autorizzata Licenza Promopress ad uso esclusivo del destinatario Vietato qualsiasi altro usoalcune prestazioni inutili, come le analisi di laboratorio che servivano solo a fare
soldi ai privati». La scelta, già giovedì, aveva provocato una reazione durissima di
Federlab Italia, che raggruppa 700 centri ambulatoriali, che aveva attaccato il
governatore e i suoi «mirabolanti obiettivi» dicendo di non aver firmato nulla. Più
cauta la posizione dell' Aspat, con 324 strutture associate, che in una nota
sottolineava che «non c' è nessuna adesione al provvedimento di De Luca». Di fatto
si va ad uno scontro a tutto campo. Subito la Regione aveva fatto sapere che il
contratto proposto da De Luca era in qualità di commissario governativo e perciò
non soggetto a contrattazione: «O si adeguano o sono fuori». Il mancato accordo con
i laboratori privati dipende da un empasse legato ad una legge nazionale che
impone un numero minimo di prestazioni per poter accedere al convenzionamento,
una base che raggiungono solo i grandi centri di analisi privati e non la miriade di
piccoli laboratori campani che si sarebbero dovuti accorpare. Dopo quasi un anno di
stallo, De Luca non solo rompe il dialogo con questo settore ma lo sfida apertamente
con la sanità pubblica. E l' ordine dato ad Asl e ospedali è di incrementare del 30% i
servizi come analisi del sangue e radiologia per competere con i privati. Resta
aperto il fronte con i dipendenti della sanità privata. La Cgil chiede a De Luca un
confronto immediato «così come pattuito con il protocollo d' intesa sottoscritto.
Spetta alla Regione tutelare i lavoratori dei centri privati facendo rispettare i
contratti nazionali e le retribuzioni dei lavoratori. Altre Regioni hanno rotto le
convenzioni con le strutture private che non rispettano i contratti nazionali». ©
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Argomento: Sanità Campania
Maxi-tangente in ospedale tre in manette
Leandro Del Gaudio
Appalti e indagini «Tu sai come
comportarti, allo stesso modo dell' altra
volta». E ancora frasi del tipo: «Così ci
fai prendere collera, ricordati che devi
uscire con la moglie e con i bambini, è
vero?». Minacce esplicite, il volto
violento del racket. Un imprenditore
preso di mira, dopo aver ottenuto un
appalto per i lavori di adeguamento alle
normative antincendio del presidio
ospedaliero di Pozzuoli Santa Maria delle
Grazie. Ospedali nel mirino, o meglio,
imprenditori taglieggiati, costretti a
versare la quota del 5 per cento dell'
ammontare complessivo dell' appalto
nelle mani della camorra. Che offre
sconti, concede qualche deroga, almeno
sulle prime si mostra comprensiva, fino
all' atto conclusivo di un copione già
scritto: «Devi uscire con moglie e figli,
vero?». È in questo scenario che
vengono arrestati Ferdinando
Longobardo, fratello del capoclan al
momento detenuto; Salvatore Carullo
(genero del boss) e Marco Vaccaro, appartenente alla fazione quartese del clan
Longobardi. Ma andiamo con ordine, a ripercorrere le accuse mosse dal pm
anticamorra Gloria Sanseverino, al termine degli accertamenti di pg condotti dai
carabinieri della prima sezione del nucleo investigativo di Napoli: Longobardo e
Carullo sono ritenuti responsabili del reato di tentata estorsione aggravata dal
metodo mafioso nei confronti di Luigi Guardascione, titolare di un centro scommesse
intralot nel comune di Pozzuoli. Stando alla ricostruzione della Dda di Napoli, si
tratta di una estorsione di 400 euro mensili per i videopoker. Ma non è tutto.
Francesco Longobardo è ritenuto responsabile, in concorso con Marco Vaccoro, di
una presunta tentata estorsione, sempre con l' aggravante del fine mafioso, nei
confronti dell' imprenditore Nicola Zazzaro. Si tratta di un altro filone di indagine,
che punta a fare chiarezza sui rapporti tra clan, imprese e l' amministrazione di
ospedali e presidi della sanità napoletana. Sotto i riflettori finisce così una tangente
da 80mila euro, dopo una richiesta di 150mila euro, su un appalto complessivo di 3
Riproduzione autorizzata Licenza Promopress ad uso esclusivo del destinatario Vietato qualsiasi altro usomilioni e 500mila euro. Nicola Zazzaro è amministratore e socio della Zeta srl,
(impresa edile specializzata nel settore industriale e edilizia sanitaria pubblica), una
società per altro associata all' unione industriale di Napoli, ma anche all'
associazione nazionale dei costruttori. Intercettazioni, servizi di appostamento,
quanto basta - nell' ottica della Procura di Napoli - a spiccare un provvedimento di
fermo, in uno scenario segnato proprio da un crescendo di pressioni. A far scattare
gli arresti, in questo caso sono stati i particolari della vita privata dell' imprenditore.
Una volta al cospetto del boss, l' imprenditore ha cercato di prendere tempo. Poi lo
stesso Longobardo ha dato la stura a una sorta di copione: prima ha ripercorso tutti i
suoi problemi giudiziari, con gli anni di carcere alle spalle, fino a mostrarsi morbido
di fronte alle richieste di sconti. Poi minacce sempre meno velate: Longobardo era a
conoscenza dell' orario degli spostamenti dell' imprenditore e della propria famiglia,
ma anche delle condizioni di salute del padre. Infine, dell' ammontare complessivo
dell' appalto finito al centro degli appetiti criminali. Ieri pomeriggio scadeva una
sorta di ultimatum: bisognava consegnare una rata da diecimila euro, una sorta di
acconto rispetto a una tangente da 80mila euro, «sempre per non farci prendere
collera». Un' indagine che conferma, almeno in attesa delle valutazioni del gip, il
radicamento di un gruppo criminale da almeno tre decenni al centro delle
informative antimafia della zona. Inchiesta che ora attende gli esiti di altre verifiche,
al termine di un lungo servizio di appostamento svolto dai carabinieri per conto della
Dda di Napoli. © RIPRODUZIONE RISERVATA.
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Argomento: Sanità Campania
Pronto soccorso, i medici: serve un patto tra gli ospedali
Antonello Plati
La sanità L' assistenza «Per
decongestionare il Pronto soccorso della
città ospedaliera, è necessario
potenziare l' offerta sanitaria territoriale,
sia in Alta sia in Bassa Irpinia, e creare le
condizioni per una maggiore
collaborazione tra i medici di base». L'
appello, indirizzato per competenza alla
manager dell' Asl Maria Morgante, è del
presidente dell' Ordine dei medici di
Avellino, Francesco Sellitto, che ieri ha
presentato, presso la sede di via
Circumvallazione, la campagna
pubblicitaria nazionale per contrastare e
sfatare le fake news in ambito sanitario
sempre più diffuse soprattutto in rete.
«L' Asl ha rielaborato tutta la materia e
messo in cantiere diversi progetti che
riguardano i presidi ospedalieri di Ariano
Irpino, Bisaccia e Sant' Angelo dei
Lombardi»,ricorda Sellitto. «Tuttavia
prosegue è ancora troppo poco: basta
fare un giro in un giorno qualsiasi al
Pronto soccorso di Contrada Amoretta
per rendersi contro della condizione di grande difficoltà con persone costrette a
restare negli spazi di prima emergenza e osservazione fino a una settimana prima di
essere trasferite in reparto. Circostanze simili dimostrano che qualcosa nel filtro non
funziona. Quindi ribadisce Sellitto è indispensabile investire sulle associazioni dei
medici di base. Inoltre, la Regione dovrebbe investire sul nosocomio di Nola, al
confine tra Napoli e Avellino, perché da quell' area moltissima gente preferisce farsi
curare al Moscati». Non manca un passaggio anche sugli Ospedali riuniti di Avellino
e Solofra: «Con l' accorpamento, effettivo da ottobre, gli standard miglioreranno: è
un ottima cosa anche in vista del derby con il Rummo di Benevento per l'
attribuzione del Dea di secondo livello». Da un' emergenza all' altra, il presidente
dell' Ordine illustra la campagna «Una bufala ci seppellirà» al via lunedì prossimo e
lanciata dalla Federazione nazionale degli Ordini dei medici chirurghi e degli
odontoiatri (Fnomceo) per combattere le bufale che circolano sui siti internet. «Non
mi hanno vaccinato per paura dell' autismo», «Avevo acquistato sul web un farmaco
Riproduzione autorizzata Licenza Promopress ad uso esclusivo del destinatario Vietato qualsiasi altro usomiracoloso», «Ho curato il cancro con il bicarbonato di sodio»: sono questi alcuni
degli epitaffi che, sovrastati da una croce, campeggiano su altrettante lapidi nei
manifesti che saranno affissi nelle strutture sanitarie irpine. «Diffidate delle bufale
sul web. Chiedete sempre al medico»: è l' invito di Sellitto. «La campagna - aggiunge
- intende sensibilizzare l' opinione pubblica e combattere un fenomeno, quello delle
notizie false, sempre più preoccupante e in costante crescita che può mettere a
repentaglio la vita dei cittadini. È un' iniziativa che con toni secchi ed efficaci mette
in guardia dai pericoli delle cure pubblicizzate in maniera allettante», conclude il
presidente dell' Ordine dei medici. A differenza delle altre 30 province che hanno
aderito, nella nostra non compariranno i manifesti 6 metri per 3 in strada, ma
soltanto locandine in ospedali, ambulatori, laboratori e studi medici. ©
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Argomento: Sanità Campania
Punto di primo soccorso chiuso la notte Ora sette sindaci
chiedono aiuto all'Asl
Un documento firmato da sette sindaci
per chiedere al Direttore Generale
dell'Asl Napoli 3 Sud, la dottoressa
Antonietta Costantini, di revocare la
disposizione della Direzione Generale
con la quale viene stabilito di limitare
alla sola turnazione 8-20 lo Psaut
dell'Ospedale Cav. R. Apicella di Pollena
Trocchia, unico punto di emergenza
pubblica esistente su questa parte della
provincia napoletana. Francesco Pinto,
Vincenzo Fiengo, Gioacchino Madonna,
Salvatore Sannino, Raffaele Abete, Salvatore Di Sarno e Luca Capasso: questi i primi
cittadini rispettivamente di Pollena Trocchia, Cercola, Massa di Somma, San
Sebastiano al Vesuvio, Sant'Anastasia, Somma Vesuviana e Ottaviano che hanno
apposto la loro firma in calce alla richiesta che vuole scongiurare l'eliminazione del
servizio nelle ore notturne dello Psaut di Pollena Trocchia. «È indispensabile
un'azione tesa a razionalizzare le risorse per far funzionare in maniera efficiente le
strutture presenti, al fine di renderle perfettamente attrezzate e capaci di rispondere
alla domanda assistenziale dei cittadini, ponendoli nelle condizioni di non dover
ricorrere alla mobilità sanitaria passiva extra-aziendale ed extraregionale» hanno
scritto i sindaci nel documento inviato nelle scorse ore, chiedendo «di utilizzare al
meglio le eccellenze ed i reparti delle strutture pubbliche a beneficio della salute
pubblica dei cittadini, potenziando e non indebolendo strutture come lo PSAUT e i
servizi e i reparti del Presidio Ospedaliero Cav. R. Apicella, con il potenziamento di
attività essenziali quali radiologia e laboratorio di analisi, organizzandoli con
presenza attiva h24». In effetti la chiusura di alcuni reparti e del Pronto Soccorso
dell'Ospedale Apicella ha già creato enormi disagi alle comunità rimaste prive di un
importante momento di assistenza ospedaliera, oltre ad aver ulteriormente
aggravato la già precaria situazione del Presidio Ospedaliero di Nola. Ora,
l'eliminazione del turno notturno dello Psaut renderebbe ancor più difficile la
situazione del Presidio Ospedaliero di Pollena Trocchia, che ha un bacino potenziale
di utenza di oltre 200mila abitanti e che, quindi, in base al Regolamento per gli
Standard Ospedalieri dovrebbe essere individuato almeno come Presidio Ospedaliero
di base.
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