Media Monitoring per 28-03-2019 - Rassegna stampa del 28-03-2019 - Ruggi
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28-03-2019 Media Monitoring per Rassegna stampa del 28-03-2019
AOU San Giovanni di Dio e Ruggi d'Aragona ................................................................................ 1
28/03/2019 - LA CITTÀ DI SALERNO
Quota 100, in Campania lasceranno 1873 infermieri .............................................................. 1
27/03/2019 - WWW.ILVESCOVADO.IT
Malore per 84enne di Maiori: a Castiglione si scopre emorragia cerebrale in corso .............. 2
26/03/2019 - WWW.LACITTADISALERNO.IT
Pensioni “quota 100”, i reparti si svuotano .......................................................................... 3
Sanità Salerno e provincia .............................................................................................................. 4
28/03/2019 - LA CITTÀ DI SALERNO
«Buchi negli organici: assunzioni necessarie» ....................................................................... 4
28/03/2019 - LA CITTÀ DI SALERNO
Caos ospedale, revocata la Serra «Preferisco i cittadini alle fritture» ................................... 5
28/03/2019 - LA CITTÀ DI SALERNO
Esenzione ticket sanitario Ritorna l'incubo delle file ............................................................. 7
28/03/2019 - CRONACHE DI SALERNO
Estate con strutture sanitarie senza personale, un grosso rischio ......................................... 9
28/03/2019 - LA CITTÀ DI SALERNO
Imboscati Asl, partono i controlli medici .............................................................................. 11
28/03/2019 - LA CITTÀ DI SALERNO
Ospedale, arriva l'ambulatorio oncologico ........................................................................... 13
Sanità Campania ............................................................................................................................. 14
28/03/2019 - IL MATTINO
Crisi, sempre più parti negli ospedali un kit del Policlinico alle neo mamme ....................... 14
28/03/2019 - IL MATTINO
Iannelli: «Continuo a fare il medico» .................................................................................... 16
28/03/2019 - IL MATTINO (ED. BENEVENTO)
Lonardo: «Ospedale, tutto fermo e gli elicotteri portano via i pazienti» .............................. 18
28/03/2019 - CRONACHE DI NAPOLI
Monaldi, ripartono i trapianti di cuore ................................................................................. 20
28/03/2019 - IL MATTINO
Paramedici non iscritti agli albi professionali Borrelli: «Nella Asl Na1 servono più controlli»
.............................................................................................................................................. 21
28/03/2019 - IL MATTINO (ED. CIRCONDARIO NORD)
Per i cardiopatici un ambulatorio senza ascensore .............................................................. 22
28/03/2019 - IL MATTINO (ED. CASERTA)
Psichiatria chiusa, gli utenti stufi puntano l' indice contro l' Asl inerte ............................... 24
28/03/2019 - IL ROMA
Sanità, la Cisl chiede confronto su stabilizzazioni ................................................................ 26
Sanità nazionale ............................................................................................................................. 27
28/03/2019 - LA REPUBBLICA
Allergie attenti al clima ........................................................................................................ 27
28/03/2019 - AVVENIRE
Antidepressivo alla ketamina, fa discutere il via libera Usa ................................................. 29
28/03/2019 - AVVENIRE
Bimbi «modificati», l' ora di fermarsi ................................................................................... 31
28/03/2019 - LA REPUBBLICA
Come parlare di tumore ....................................................................................................... 34
28/03/2019 - LA VERITÀ
Con 50 milioni stop all' emergenza medici ........................................................................... 36
28/03/2019 - IL GIORNALE
La cura del futuro è chemio-free e studiata su misura dei malati ........................................ 38
28/03/2019 - IL FATTO QUOTIDIANO
Medici, ministri, direttori. Gli ultrà della cattodestra ........................................................... 40
28/03/2019 - IL SOLE 24 ORE
Ospedali senza medici, chiesti mille stranieri dall' inizio del 2018 ....................................... 42
28/03/2019 - LA VERITÀ
Pensionati, Anaao farà ricorso contro la delibera ................................................................ 44
28/03/2019 - AVVENIRE
Scienza e diritto, chi è il concepito? ..................................................................................... 45
28/03/2019 - LA REPUBBLICA
Se ci sono pochi medici si allungano le liste d' attesa .......................................................... 47
28/03/2019 - IL GIORNO
Stress in corsia, aiuti alle oncologhe ................................................................................... 48
28/03/2019 - LA REPUBBLICA
Troppa pulizia fa ammalare .................................................................................................. 50
28/03/2019 Pagina 5
La Città di Salerno
Argomento: AOU San Giovanni di Dio e Ruggi d'Aragona
Quota 100, in Campania lasceranno 1873 infermieri
(m.c.)
Ben 1873 infermieri in meno: questi gli
effetti dei pensionamenti per chi in
sanità si avvarrà di quota 100 in
Campania. Ad annunciarlo è il presidente
di Opi (Ordine professioni
infermieristiche) sezione Salerno, Cosimo
Cicia ( foto) . «Ho lanciato da tempo un
grido d'allarme circa la preoccupazione
per la carenza degli infermieri e per i
nuovi bisogni di salute nel Salernitano
dice Cicia - l'applicazione della quota
100 offre la possibilità ai lavoratori,
anche pubblici, che abbiano 62 anni di età e 38 anni di contribuzione di andare in
pensione e i dati forniti dal Centro Studi Fnopi mi preoccupano circa gli effetti di
quota 100 in Campania». Cicia parla di 1800 infermieri in meno da subito, ai quali
bisogna aggiungere la già grave carenza di personale in cui versano gli ospedali .
«Con lo sblocco del turnover non è più accettabile una situazione del genere
ribadisce - Chi esce dalla professione attiva per quota 100 deve essere subito
rimpiazzato, al di là dell'economia e della politica ». Alla luce dei dati allarmanti, Opi
Salerno intende incontrare quanto prima il dg dell'Azienda ospedaliera universitaria
Ruggi di Salerno, Giuseppe Longo , e il commissario straordinario dell'Asl di Salerno,
Mario Iervolino , per «affrontare la situazione in virtù dell'avvicinarsi delle ferie
estive dove la carenza inizierà a farsi sentire ancora di più». Secondo Cicia la
carenza attuale del numero di infermieri ammonta a 5279 unità, mentre il totale
delle carenze ordinarie e straordinarie, incluso quota 100 è di 7152 unità. Numeri
che fanno preoccupare il rappresentante dell'Ordine degli infermieri: «Le realtà
assistenziali dell'Asl non possono reggere l'urto della domanda sanitaria in quanto le
risorse umane dedicate a tali incombenze si restringono sempre di più». Il
fabbisogno di personale dell'Asl 2018-2010 è di 846 unità, ha ricordato Cicia,
numero corrispondente a tutti i profili professionali, e realizzato utilizzando i
riferimenti normativi regionali (decreto 67). «Poi però l'Asl ha prodotto le linee guida
per l'assegnazione del budget 2019, con una perdita secca di personale di comparto
da 5534 unità del 2016 a 5146 del 2019».
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27/03/2019
ilvescovado.it
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Argomento: AOU San Giovanni di Dio e Ruggi d'Aragona
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Malore per 84enne di Maiori: a Castiglione si scopre
emorragia cerebrale in corso
Cronaca Ultimo aggiornamento
mercoledì 27 marzo 2019 16:50:28 Ha
avvertito un improvviso malore l'84enne
di Maiori che nel primo pomeriggio è
giunta in ambulanza al Pronto Soccorso
del Presidio Ospedaliero della Costa
d'Amalfi.Presa in cura dal personale
medico di turno a Castiglione, al Tac ha
evidenziato un'emorragia cerebrale in
corso. L'anziana, sempre cosciente, è
stata stabilizzata mediante la
somministrazione della terapia
farmacologica richiesta dal caso.Poi il
trasferimento a bordo di un'ambulanza
medicalizzata di tipo A con rianimatore a
bordo al dal porto turistico di Maiori dove stazionava l'eliambulanza che ha condotto
la malcapitata nel più breve tempo possibile al reparto di Neurochirurgia
dell'ospedale "Ruggi d'Aragona" di Salerno presso cui dovrebbe essere sottoposta a
un delicato intervento di aspirazione della quantità di sangue confluita nel cervello.
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26/03/2019
lacittadisalerno.it
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Argomento: AOU San Giovanni di Dio e Ruggi d'Aragona
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Pensioni “quota 100”, i reparti si svuotano
Sull’Albo pretorio del “Ruggi” già una ventina di prese d’atto per dimissioni
volontarie. Allarme servizi Fioccato al “Ruggi” e negli altri presidi aziendali le
delibere che annunciano le pensioni anticipate “quota 100”. In circa due mesi ne
sono state pubblicate sul sito web dell’Azienda 24 solo per “quota 100”, alle quali si
aggiungono altre tipologie di pensionamenti. L’ultima richiesta pubblicata sul sito
dall’Azienda ospedaliera universitaria “Ruggi d’Aragona” risale allo scorso 19 marzo.
L’oggetto della determina è sempre lo stesso, cambia solo il codice della matricola
del dipendente, il ruolo svolto e il luogo in cui lavora. “Presa d’atto delle dimissioni
volontarie dal servizio, per pensione anticipata quota 100, del dipendente
matricola…” a cui poi fa seguito il codice, la sigla del come e del cognome, il ruolo e
il presidio in cui lavora il dipendete. Sono “prese d’atto” della volontà di andare via
che si intervallano ad altri pensionamenti che dimostrano, determine alla mano,
quanto personale intende andare via tra “quota 100” oltre a qualche altra decina di
dipendenti che lascerà il lavoro perché in quiescenza per limiti di età, per pensione
anticipata, per dimissioni volontarie per limiti di età, per dimissioni dal servizio per
facoltà di cumulo, sempre in due mesi. Un esercito di lavoratori che dovrà essere
sostituito. Tutto questo ricadrà sulle spalle dell’Azienda che, sulla scorta di
indicazioni della Regione, dovrà muoversi per assumere personale altrimenti rischia
di rimanere a corto di lavoratori nei reparti. I sindacati non molto tempo fa hanno
sollecitato il dg, Giuseppe Longo, a fornire un piano per capire come intende
muoversi. Un problema, quello del personale che preoccupa i sindacati sia per la
carenza di lavoratori dell’Azienda “Ruggi” sia dell’Asl di Salerno. Con apprensione
parlano di «svuotamento progressivo di personale in tutte le strutture dell’Asl»
nonostante il sempre più crescente volume di afflussi in tutti i reparti e strutture
ambulatoriali. La preoccupazione è che si cercherà di mantenere inalterati i livelli
essenziali di assistenza con organici sottodimensionati e inadeguati. Oppure si
ricorrerà al lavoro straordinario, oltre i limiti previsti dai contratti di lavoro e dalle
norme vigenti in materia. Il timore, se non ci sarà personale, è il dilatarsi dei tempi
di stazionamento nei pronto soccorso, il rallentamento delle dimissioni e bisognerà
attendere la disponibilità di posti letto nei reparti. In vista dell’estate, non si può
pianificare un aumento di ricoveri senza l’adeguamento del personale in servizio e ci
saranno enormi difficoltà per garantire quantità e qualità delle prestazionali. Si
chiedono misure straordinarie all’Asl, ma c’è preoccupazione e si guarda con
attenzione anche all’Azienda “Ruggi”. ©RIPRODUZIONE RISERVATA
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28/03/2019 Pagina 5
La Città di Salerno
Argomento: Sanità Salerno e provincia
«Buchi negli organici: assunzioni necessarie»
Cgil, Cils e Uil lanciano l'allarme sulla
carenza di personale all'Asl di Salerno e
chiedono assunzioni. I tre rappresentanti
sindacali P asquale Addesso (Cgil), Pietro
Antonacchio (Cisl) e Lorenzo Conte (Uil)
hanno sottolineato che i lavoratori
affrontano difficoltà quotidiane con un
numero di gran lunga inferiore di unità in
tutti gli ospedali, da Nord a Sud della
provincia. «Sulla scorta delle indicazioni
del decreto 67 il fabbisogno di personale
che spetterebbe è di 750 unità mentre la
proposta di fabbisogno dell'Asl è di 846 unità, senza considerare però i lavoratori
che vanno via per quota 100», dicono i sindacati. Numeri diversi che si
concretizzano nella continua mancanza di certezze in tutti i presidi. Dietro i numeri
sulle previsioni del fabbisogno di personale ci sono poi lavoratrici non disponibili
perché in maternità, lavoratori che usufruiscono dell'orario di lavoro ridotto per
problemi di salute che si avvalgono della legge 104, lavoratori che sono spostati dai
reparti agli uffici, lavoratori non più disponibili per lavori usuranti, chi va in pensione.
«Solo a Sapri, ad esempio, con quota 100 ne andranno via 19. Mancano infermieri,
operatori socio sanitari, tecnici di laboratorio, di radiologia, della prevenzione,
ostetriche, fisioterapisti e non abbiamo ancora ricevuto un dato numerico preciso
dall'Azienda. Ci chiediamo come si riuscirà a lavorare al periodo estivo», dice Conte.
A Sud della provincia mancano ortopedici e pediatri: i sindacati hanno chiesto all'Asl
di indire avvisi solo per titoli e colloqui per trovare subito personale. Tra le proposte
anche quella di attingere dalle graduatorie disponibili per assumere infermieri e oss
per dodici mesi e specializzandi prima del termine della specializzazione. L'Asl ha
deciso di indire avvisi per i medici non più generici, cioè indicherà l'ospedale presso
il quale si andrà a lavorare, sperando così di trovare medici disposti a lavorare a Sud
della provincia. La proposta unitaria fatta dai sindacati è di «attivare gli ospedali di
comunità a Nocera inferiore, Salerno e Buccino, utilizzando strutture di proprietà
dell'Azienda, in cui far affluire l'utenza per i problemi di salute meno gravi per
alleggerire i pronto soccorso. Confidiamo che l'Asl accolga la proposta di alcuni
medici di base di istituire le Aggregazioni funzionali territoriali, tra l'Agro nocerino e
la Valle dell'Irno, che con l'ausilio di infermieri tratterebbero i codici bianchi,
riducendo l'afflusso agli ospedali».
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28/03/2019 Pagina 23
La Città di Salerno
Argomento: Sanità Salerno e provincia
Caos ospedale, revocata la Serra «Preferisco i cittadini alle
fritture»
AGROPOLI Lo scontro sulla delibera
contestata sull'ospedale di Vallo della
Lucania e la richiesta di non modificare
la rete cardiologica provoca una
'rivoluzione' al Comune di Agropoli. Dopo
un duro scontro, infatti, il sindaco Adamo
Coppola ha revocato Elvira Serra
dall'incarico di vicesindaco e di
assessore all'ambiente. E' l'epilogo di
una giornata convulsa, iniziata con
scambi d'accuse video e proseguita con
una riunione di maggioranza in cui si è
deciso di revocare la Serra dai suoi
incarichi. Il primo cittadino di Agropoli ha
subito proceduto con le nuove nomine:
la carica di vice-sindaco è stata
assegnata all'assessore Eugenio
Benevento mentre la nuova delegata
all'ambiente è Maria Giovanna D'Arienzo
. In Consiglio comunale, invece, entra
Gianluigi Verrone , in quota Pd, che va a
coprire il posto lasciato vacante dalla
D'Arienzo. Una decisione attesa visto che Coppola, già nella mattinata di ieri, ha
risposto per le rime alla Serra dopo la querelle sulla delibera per l'ospedale: «Da
qualche tempo il suo operato metteva in dubbio quanto fatto da
quest'amministrazione », ha sottolineato il primo cittadino nell'incipit del messaggio,
prima di dettagliare la vicenda che ha portato alla rottura. «La delibera non ha nulla
a che fare con l'ospedale di Agropoli, aver mischiato le cose ha innescato soltanto
polemiche inutili. Il territorio va difeso nel suo insieme. Con quella delibera abbiamo
voluto dare una mano al Cilento, mandando un segnale di compattezza». Coppola,
poi, non ha lesinato ulteriori stoccate che hanno portato a una riflessione: «Non si
può mettere in dubbio l'operato di una Giunta nel suo complesso ». Parole
confermate poi nel messaggio che ha sancito la revoca della Serra e le nuove
nomine a Palazzo di Città: «Da qualche tempo la fiducia, che è alla base del ruolo
assessoriale, da me affidato a Elvira Serra lo scorso giugno, è venuta meno. Non si
possono gettare queste ombre sull'amministrazione. Molto probabilmente, lei aspira
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ad altri progetti politici. Si era allontanata dalla vita politica attiva presso il
municipio, rimanendo oltremodo attiva invece in altri contesti ». Una decisione
attesa dalla Serra che già dopo il video del sindaco intuito i venti di rivoluzione.
«Sono stata revocata perchè ho preferito i cittadini alle fritture», il piccato
commento dopo le decisioni del sindaco. (ale.mos.) ©RIPRODUZIONE RISERVATA
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28/03/2019 Pagina 5
La Città di Salerno
Argomento: Sanità Salerno e provincia
Esenzione ticket sanitario Ritorna l'incubo delle file
(m.c.)
Poco più di due settimane fa fu
annunciata dall'Asl di Salerno, sul
proprio sito on line, il rinnovo della
convenzione con i patronati affinché
questi ultimi, previa loro adesione,
potessero fornire agli utenti del servizio
sanitario l'esenzione ticket per reddito.
Ora i sindacati Cgil, Cisl e Uil denunciano
che le procedure burocratiche non sono
concluse e che c'è il rischio a partire
dalla prossima settimana che si formino
di nuovo le lunghe code di anziani in fila
agli sportelli dell'Asl per adempiere ad
una semplice pratica burocratica. I giorni
a disposizione per dare un'accelerata
all'iter non sono molti e ieri è stato
lanciato dalla triplice l'allarme e insieme
l'appello a completare l'iter quanto
prima. Non solo i patronati
alleggerirebbero il lavoro d'ufficio dei
dipendenti e comporterebbero un
afflusso minore di richiedenti agli
sportelli dell'Asl; ma soprattutto eviterebbero agli utenti, soprattutto quelli più
anziani, di sottoporsi a spostamenti impegnativi per raggiungere gli sportelli dell'Asl
invece dei patronati che hanno una presenza più capillare di sportelli sul territorio.
Lo stop alle file - alcune fin dall'alba col sistema delle prenotazioni gestito dagli
stessi utenti - presso le sedi dell'Asl dovrebbe essere evitato grazie agli istituti di
patronato autorizzati a rilasciare la documentazione. L'Asl ha dato l'ok a stipulare o
rinnovare le convenzioni per il servizio di rilascio dell'autocertificazione d'esenzione
da reddito con i patronati già autorizzati nel 2018. Ma ha pubblicato anche un avviso
di manifestazione d'interesse per tutte le altre strutture che possiedono i requisiti a
poter svolgere lo stesso servizio. Un modo per estendere ulteriormente la rete di
strutture diffuse sul territorio e a cui potersi rivolgere per consegnare le
autocertificazioni e avviare la procedura di esenzione. Nella delibera dell'Azienda era
spiegato che a causa della «notevole affluenza che si registra agli sportelli,
soprattutto a ridosso del periodo delle scadenze e dei rinnovi dei certificati di
esenzione ticket, e del forte disagio che subiscono le persone anziane, l'Asl di
Salerno si avvarrà gratuitamente della collaborazione delle sedi afferenti al
Riproduzione autorizzata Licenza Promopress ad uso esclusivo del destinatario Vietato qualsiasi altro usopatronato». E l'individuazione dei patronati è dettata dal fatto che sono già abilitati
all'assistenza dei cittadini nei confronti di enti di diritto pubblico, a titolo gratuito.
Dunque dovrebbe essere possibile rivolgersi non solo presso gli sportelli dei distretti
sanitari dell'Asl, spesso lontani dalle sedi di residenza di molti utenti costretti a
spostarsi anche se l'età è avanzata, ma anche presso i patronati. L'operatore del
patronato dovrebbe verificare la documentazione (i moduli di autocertificazione
compilati), inserire on line i dati relativi all'autocertificazione, stampare l'attestato di
esenzione e consegnare le autocertificazioni. Dopo le convenzioni scadute a fine
2018 l'Asl ha promesso di proseguire la collaborazione, anche per facilitare l'utenza
che deve presentare le domande. Diversi patronati presentarono domanda per
l'apertura al pubblico dei propri sportelli e nel 2018 furono stipulate le prime
convenzioni e tutto è andato bene. Ora i sindacati confidano che anche questa volta
i patronati possano aprire regolarmente la porta ai tanti utenti che a breve ne
avranno bisogno.
Riproduzione autorizzata Licenza Promopress ad uso esclusivo del destinatario Vietato qualsiasi altro uso28/03/2019 Pagina 4
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Lettori: 29.750
Argomento: Sanità Salerno e provincia
Estate con strutture sanitarie senza personale, un grosso
rischio
IL CASO /A lanciare l' allarme ieri
mattina, sono stati i rappresentanti
sindacali porovinciali di Cgil fp, Cisl fp e
Uil Fpl "Per la prossima estate, si corre il
serio rischio di non poter essere curati
nelle strutture ospedaliere di tutto il
territorio provinciale per mancanza di
personale". A lanciare l' allarme è Pietro
Antonacchio, segretario generale della
Cisl Fp Salerno, nel corso della
conferenza convocata dalle segreterie
provinciali di Cgl Fp, Cisl Fp e Uil Fpl
presso la sede sindacale dell' Asl di
Salerno. "La situazione non è più
tollerabile. Nel 2018 ci sono stati 450
pensionamenti, nel 2019 se ne
prevedono altri 550, e ciò escludendo
coloro i quali usufruiranno della quota
100. Il personale dell' azienda sanitaria
non è soltanto ridotto all' osso, ma
soprattutto è di età avanzata e, se non
verranno effettuate nuove assunzioni, si
rischia il richiamo in servizio dei medici già andati in pensione, come è già successo
in Molise e in Veneto" - tuona Antonacchio, che poi aggiunge - "In ogni caso, il
problema dell' adeguamento del fabbisogno sanitario non riguarda soltanto l' Asl di
Salerno, ma l' Italia intera. In Campania, però, abbiamo un ulteriore problema,
perché sono oltre 10 anni che ci troviamo all' interno del piano di rientro e del blocco
del turnover, ragion per cui non si riesce a sostituire il personale che va in pensione.
C' è bisogno di un "Piano Marshall", proprio come avvenne nel 1980, quando
vennero assunte oltre 158mila unità, e quando si pensò di aver costruito una sanità
territoriale a misura di cittadino. C' è bisogno di un ribaltamento delle politiche di
assunzione, tanto pubblicizzate anche dal nuovo governo, che però ha confermato il
blocco del turnover fino alla fine di quest' anno. Il personale lavora sotto organico,
con turni massacranti e con mansioni, spesso e volentieri, dequalificate. Chiediamo
di attivare ogni forma, la più rapida possibile, per il reclutamento di nuovo
personale, per avviare un percorso di potenziamento delle strutture all' interno della
Riproduzione autorizzata Licenza Promopress ad uso esclusivo del destinatario Vietato qualsiasi altro usofiliera sociosanitaria- assistenziale". In conclusione, Antonacchio non lesina critiche
neanche nei confronti degli organi dirigenziali dell' Asl:"Lamentiamo anche la
difficoltà da parte della dirigenza di dare seguito a ciò che il direttore generale, a più
riprese, ha dichiarato in merito ai percorsi da intraprendere. Ad esempio, il 1 aprile
parte l' esenzione del ticket e, come sempre, ci saranno tante persone anziane co
strette a fare la fila dalle 6 di mattina presso i distretti sanitari per il rinnovo,
nonostante che l' azienda abbia attuato una convenzione con i patronati.
Convenzione che, ad oggi, non è ancora operativa. Ci troviamo di fronte ad una
dirigenza ottusa, che sta rallentando il processo di esecuzione a causa di una
farraginosa ed idiota burocrazia". Pasquale Addesso, segretario Cgl Fp, ha posto l'
attenzione su un altro fenomeno che si verifica, con regolarità, da decenni:"In
provincia di Salerno, sono circa 200 i lavoratori che svolgono mansioni diverse dalle
proprie qualifiche. Se l' amministrazione non ha il coraggio di affrontare questo
importante problema, difficilmente potrà risolvere le altri innumerevoli discrasie che
affliggono la sanità pubblica". Ad esempio, l' ex direttore del Presidio ospedaliero di
Nocera, Alfonso Giordano, ha paventato l' ipotesi della chiusura del pronto soccorso
di Scafati e di Pagani a causa della carenza di personale. Abbiamo a che fare con un'
amministrazione omertosa, che non rende noti i numeri degli fruitori dei benefici
della legge 104 o di chi è assente per gravidanza, perché tutto ciò è gestito a livello
periferico. Ogni distretto è come se fosse un' azienda a sé stante, e viene gestito
come meglio si crede e pare". Francesco La Monica.
Riproduzione autorizzata Licenza Promopress ad uso esclusivo del destinatario Vietato qualsiasi altro uso28/03/2019 Pagina 4
La Città di Salerno
Argomento: Sanità Salerno e provincia
Imboscati Asl, partono i controlli medici
Marcella Cavaliere
È partito giovedì scorso il giro di
ricognizione dell'Asl di Salerno per
verificare il numero di lavoratori assunti
per prestare servizio nei reparti e poi
trasferiti negli uffici sulla base di un
semplice certificato medico. Un
monitoraggio che dovrà portare al
conteggio esatto dei dipendenti che non
svolgono le mansioni per i quali sono
stati assunti e che dovrebbe far scattare
poi i controlli davanti a una commissione
medica che dovrà accertare l'attuale
stato di salute dei dipendenti e verificare eventuali impedimenti o al contrario
l'idoneità al lavoro. Una visita medica collegiale utile a determinare o la conferma
del lavoro in ufficio, ma a cui dovrà però seguire un diverso inquadramento
contrattuale, oppure il ritorno in corsia. La lettera dell'Asl. La lettera firmata dal
responsabile dell'Ufficio risorse umane, Francesco Avitabile , è stata inoltrata via
posta elettronica certificata ai responsabili di ogni macroarea dei servizi ospedalieri.
E non lascia dubbi sulle informazioni che dovranno essere fornite agli uffici dell'Asl di
via Nizza. Nella missiva inoltrata una settimana fa è stato comunicato che, al fine di
procedere alla definitiva verifica delle posizioni lavorative del personale del
comparto sanitario, appartenente sia al ruolo sanitario sia al ruolo tecnico (Operatori
socio sanitari), s'invita a trasmettere all'ufficio del personale «l'elenco aggiornato e
le unità che attualmente risultano adibite a mansioni non proprie della qualifica e
profilo che possiedono, ciò detto si invita a trasmettere altresì ove fossero presenti
le inidoneità parziali o temporanee e\\o limitazioni alla mansioni». Questa richiesta
dovrebbe scongiurare qualunque fraintendimento sulle risposte da dare. Le
perplessità del sindacato. Ma alcune preoccupazioni sindacali sugli elenchi che
saranno forniti ci sono. C'è diffidenza sulla possibilità che si continuerà a rispondere
non sulla base delle mansioni d'ufficio ma che si farà fede alla qualifica del contratto
di appartenenza del lavoratore (infermiere, oss, tecnico). In pratica se c'è un
infermiere adibito a mansioni burocratiche si continuerà a rispondere che quell'unità
è un infermiere. In realtà la nota inoltrata dall'Asl non lascia spazio a simili
interpretazioni, in quanto è chiesto esplicitamente di fornire nomi e cognomi dei
lavoratori che svolgono ruoli d'ufficio diversi dalla propria qualifica professionale e
viene chiesto, inoltre, anche di indicare l'eventualità della presenza di inidoneità
parziali o temporanee e limitazioni alle proprie mansioni. Dunque se ci sono
inidoneità parziali o temporali e limitazioni delle mansioni vanno ora verificate per
Riproduzione autorizzata Licenza Promopress ad uso esclusivo del destinatario Vietato qualsiasi altro usocapire se l'impedimento fisico temporaneo, dopo il tempo trascorso in ufficio, è
transitorio e dunque se si può ritornare dei reparti per mancanza di impedimenti
fisici; o se, al contrario, le criticità permangono e si dovrà rimanere in ufficio, ma
cambiando in questo caso l'inquadramento contrattuale di assunzione nell'Asl. Le
segnalazioni dei dirigenti. Le risposte stanno già arrivando a decine, ma non sono
ancora tutte. Intanto ci sono dipendenti, come gli infermieri, che percepiscono
un'indennità attribuita per le mansioni svolte in corsia previste dal contratto di
assunzione. Secondo l'Asl il numero dei lavoratori che svolgono mansioni improprie
non supera le 350 unità, mentre secondo i dati forniti dal Nursind (sindacato degli
infermieri) il numero è più altro, poco più di 500 unità, ed è stato ottenuto
prendendo visione la pianta organica dei presidi sul database aziendale. Ora il
numero effettivo dei controlli medici è legato al dettaglio sul personale delle corsie
trasferito negli uffici ce sarà fornito dai responsabili delle aree ospedaliere. All'Asl
non è attribuito un compito ispettivo, dunque farà fede il resoconto che sarà
inoltrato e l'ufficio del personale dovrà attenersi alle dichiarazioni rese. In qualche
presidio in cui c'è il quadro chiaro sul personale che non svolge il ruolo effettivo per
cui è stato assunto, è già stato comunicato, in via ufficiosa, di disporre il ritorno nei
reparti. Ma anche in questo caso il passaggio di nuovo in corsia dovrebbe essere
reale, nel senso che lo stesso lavoratore poi dovrebbe rimanere in reparto e non
essere spostato più in là di nuovo in ufficio. L'unico accertamento valido resta quello
della vista medica collegiale.
Riproduzione autorizzata Licenza Promopress ad uso esclusivo del destinatario Vietato qualsiasi altro uso28/03/2019 Pagina 24
La Città di Salerno
Argomento: Sanità Salerno e provincia
Ospedale, arriva l'ambulatorio oncologico
(e.c.)
POLLA Primo passo verso l'attivazione di
un servizio completo di oncologia presso
l'ospedale Luigi Curto di Polla. Ieri
mattina il direttore sanitario del plesso
ospedaliero, Luigi Mandia , ha presentato
la nuova oncologa, la dottoressa
Annarita Roscigno , grazie alla quale
ritorna in vita il servizio sospeso già da
alcuni anni dopo il pensionamento del
dottor Nestore Rossi . L'annuncio
dell'attivazione del servizio da parte
dell'Asl era stato dato lo scorso ottobre.
«E' un servizio indispensabile per i
cittadini del Vallo di Diano - ha spiegato
Mandia - , siamo passati alla fase
operativa per arrivare all'apertura
dell'ambulatorio». La dottoressa
Rescigno ha il ruolo di responsabile
dell'unità operativa semplice
dipartimentale di Oncologia. «In questi
giorni, insieme alla dirigenza dell'Asl,
stiamo pianificando l'organizzazione del
servizio che per ora svolgerà principalmente una funzione di prevenzione e diagnosi,
mancano invece ancora alcuni passaggi per fare in modo che le persone affette da
patologie oncologiche possano effettuare i trattamenti chemioterapici presso il
nostro ospedale e non dover più percorrere tantissimi chilometri per potersi
sottoporre alle terapie come accade ora. Si sta ultimando l'installazione di un
mammografo di ultima generazione, abbiamo una nuova Tac e stiamo cercando di
avere una nuova risonanza magnetica », ha sottolineato Mandia. Un provvedimento
molto atteso in zona visti i numerosi casi di tumore registrati. La prevenzione sarà
oggetto anche di una due giorni organizzata dal Comune di Polla e dal consigliere
comunale Federica Mignoli con un convegno dedicato alla prevenzione oncologica
che si terrà sabato alle ore 17 presso l'ospedale e domenica alle ore 9:30 con la
Camminata in rosa.
Riproduzione autorizzata Licenza Promopress ad uso esclusivo del destinatario Vietato qualsiasi altro uso28/03/2019 Pagina 29
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Argomento: Sanità Campania
Crisi, sempre più parti negli ospedali un kit del Policlinico
alle neo mamme
LA SOLIDARIETÀ Giuliana Covella C' è
Nunzia, 23 anni, dell' area nord, che ha
dato alla luce la seconda bimba. C' è
Paola Emmanuela, 32 anni, del Vomero.
E poi Giovanna Nunziata, 39enne alla
sua prima gravidanza. Clementina, 30
anni, che è arrivata da Milano per
partorire a Napoli, sua città natale. E
Anna, 32 anni, della zona flegrea. Sono
le mamme della Ginecologia del
Policlinico Federico II, a cui l' assessore
regionale alle pari opportunità Chiara
Marciani ha consegnato il Boot Camp. Un
kit con consigli e suggerimenti utili per
seguire con consapevolezza il percorso
dei figli dentro e fuori la pancia di
mamma. Tante le storie delle pazienti
ricoverate presso il punto nascita
Materno-Infantile dell' azienda
ospedaliera universitaria. Come Nunzia,
che ha subito un cesareo ed è madre di
due bimbe: «Con tante difficoltà andiamo
avanti - dice dal suo letto - ma grazie a
quest' iniziativa avremo un sostegno in
più per crescere i nostri figli». Le fa eco Clementina, neo mamma di Emanuele: «A
differenza di strutture private qui mi hanno seguita per tutta la gravidanza.
Assistenza significa anche aiutare chi è in difficoltà». IL SOSTEGNO In procinto di
partorire è Giovanna Nunziata, alla trentanovesima settimana: «L' anno scorso ho
subito un raschiamento e sono tornata qui perché la reputo un' eccellenza». Paola
Emmanuela è invece in ospedale da sabato scorso, quando è venuta al pronto
soccorso, dove è nata Nicole. «Il kit è un ulteriore e importante servizio di
accompagnamento per le neo mamme che l' Ostetricia e la Ginecologia, punto di
riferimento per tutte le patologie materno-feto-neonatali - ha detto il direttore
Giuseppe De Placido, intervenuto con il presidente della Scuola di Medicina e
Chirurgia Luigi Califano e il direttore generale dell' Aou Vincenzo Viggiani - Il centro
rappresenta, infatti, il punto nascita principale della regione con 2.600 parti all'
Riproduzione autorizzata Licenza Promopress ad uso esclusivo del destinatario Vietato qualsiasi altro usoanno, di cui oltre il 50% sono gravidanze a rischio». LA CAMPAGNA «L' azione di
sensibilizzazione verso i neo genitori su azioni e strumenti a favore della salute del
bambino - ha spiegato la Marciani - ha l' obiettivo di renderli consapevoli per uno
sviluppo sano e privo di rischi per la sua alimentazione e la salvaguardia del suo
benessere. Inoltre - conclude - il kit aperto diventa uno strumento per misurare la
crescita del piccolo con indicazioni sulle scadenze vaccinali». © RIPRODUZIONE
RISERVATA.
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Argomento: Sanità Campania
Iannelli: «Continuo a fare il medico»
Maria Pirro
LA DIFESAb«Continuerò a svolgere la
professione di ortopedico fin quando ne
avrò la forza fisica e morale per
contrastare quella che ritengo una grave
ingiustizia». L' ex primario del Cardarelli,
Paolo Iannelli, rompe il silenzio e
contesta la severa sentenza che lo
condanna a nove anni di reclusione per il
caso dei pazienti dirottati dall' ospedale
pubblico verso Villa del Sole, la
prestigiosa casa di cura in via Tasso. Nel
verdetto in primo grado del tribunale, i
giudici gli vietano anche di fare il medico
per tutta la durata della pena. Ma «le
condanne inflitte e l' interdizione dall'
esercizio della professione non sono
esecutive», puntualizza Iannelli,
spiegando di non voler rinunciare a
lavorare: aveva già chiesto di tornare in
servizio nella struttura sanitaria più
importante del Mezzogiorno e, da tempo,
prosegue l' attività nello studio privato
ospitato in un centro diagnostico all'
interno del parco Matarazzo. Il camice
bianco è una seconda pelle per la sua famiglia, da generazioni: chirurgo era suo
nonno Gabriele; caposcuola nell' aggiustare ossa e legamenti suo padre Eugenio, il
barone rosso dell' ortopedia e della politica, e la stessa professione hanno scelto
anche suo fratello gemello e i due figli, che oggi vivono lontano da Napoli. E la
condanna pesa: è anche più severa, di dodici mesi, di quella richiesta dal pubblico
ministero Henry John Woodcock. «Sono davvero avvilito e stupefatto per la sentenza
pronunciata dal tribunale», dice Iannelli, commentando il verdetto emesso dopo
quattro ore di camera di consiglio: i giudici lo hanno ritenuto colpevole dei reati di
associazione per delinquere e di alcuni capi d' imputazione di concussione,
assolvendolo invece da altre ipotesi di concussione. Proprio su questo punto, il
medico articola la sua difesa. L' INTERVENTO Prima obiezione: «Sono stato assolto
da ben dieci episodi di concussione verso i pazienti del Cardarelli perché
evidentemente è stato dimostrato che i tempi di attesa loro prospettati per l'
intervento chirurgico erano veritieri, ma sono stato addirittura condannato per altri
Riproduzione autorizzata Licenza Promopress ad uso esclusivo del destinatario Vietato qualsiasi altro usoepisodi con riferimento a pazienti ricoverati quasi negli stessi giorni, per i quali
questi medesimi tempi non sono stati ritenuti ugualmente veritieri», sottolinea
Iannelli nella nota affidata al suo avvocato Maurizio Lojacono. Entrando nel merito
del dispositivo, l' ortopedico sostiene che ci sia anche un' altra contraddizione: «È
incredibile che il tribunale abbia addirittura disposto la condanna per una presunta
associazione a delinquere, che neppure era oggetto di imputazione, in quanto per
questa contestazione era stata disposta l' archiviazione dallo stesso Gip che aveva
emesso il decreto di giudizio immediato». Terzo rilievo: «Il tribunale mi ha assolto da
tutte le contestazioni di assenteismo, per poi condannarmi per il solo episodio di
quando mi trovavo regolarmente in ferie in Thailandia, malgrado la prova che io non
fossi legato al Cardarelli da un contratto ad orario». Conclusione: «In questo
momento posso solo affermare che è assolutamente ingiusta e non ha neppure
tenuto conto dei documenti che sono stati prodotti dai miei difensori, gli avvocati
Bruno Von Arx e Maurizio Lojacono». Insomma, a distanza di sette anni dall' avvio
dell' inchiesta, la battaglia legale non finisce qui. «Sono sicuro», sostiene Iannelli,
«che in appello non vi saranno suggestioni e i giudici sapranno valutare con rigore
solo la verità dei fatti». © RIPRODUZIONE RISERVATA.
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Il Mattino (ed. Benevento)
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Argomento: Sanità Campania
Lonardo: «Ospedale, tutto fermo e gli elicotteri portano via i
pazienti»
LA SANITÀ «L' Uoc di Neurochirurgia che,
insolitamente, interagisce direttamente
con me sulla stampa, mi chiede delle
precisazioni, sì, ma quali? Non mi pare di
aver offeso nessuno né tantomeno loro:
non ho fatto nessuna fake news, sapevo
che Parbonetti aveva lasciato l' ospedale
4 anni fa, non lo conosco personalmente,
ma conosco la sua storia per fama e mi
chiedo: perché, dopo quasi un anno dalle
dimissioni di Catapano, ancora non viene
indetto il concorso per primario della
Neurochirurgia? Perché la città non può
giocarsi almeno la possibilità di avere un
primario a tutti gli effetti e non solo un
grande numero di facenti funzione?
Perché professionisti con le possibilità di
concorrere a tale posto,
indipendentemente da chi lo potrebbe
vincere, della qual cosa non sono
interessata sia chiaro, non possono
partecipare a una selezione pubblica?».
Così la senatrice di Forza Italia Sandra
Lonardo torna sulla nota diramata alcuni
giorni fa dalla direzione generale dell' azienda ospedaliera in replica al messaggio di
auguri a Parbonetti, diventato primario a Vallo della Lucania e con trascorsi fino a 4
anni fa al «Rummo», e alle accuse indirizzate al direttore generale Pizzuti, il quale,
interpellato, ha confermato di voler replicare in una conferenza stampa. La
senatrice, dopo aver sottolineato di apprezzare il «grande lavoro che tutti i medici
del San Pio svolgono, tra mille difficoltà, compresi i medici che lavorano in
neurochirurgia», e di «non essersi mai permessa di entrare nella loro
organizzazione», chiede che Pizzuti, quando terrà la conferenza stampa, dia
spiegazioni in merito ai quesiti posti. «Con atti alla mano, presi dal sito dell' Azienda
ospedaliera - scrive - si apprende che, con delibera numero 150 del 9 marzo 2018,
era ancora presente il professore Giuseppe Catapano, veniva indetto un concorso
pubblico per titoli ed esami per la copertura a tempo indeterminato di 3 posti per
Riproduzione autorizzata Licenza Promopress ad uso esclusivo del destinatario Vietato qualsiasi altro usogiovani medici di Neurochirurgia, presentarono istanza di partecipazione 23
neurochirurghi. Con successiva deliberazione dell' 1 marzo è stata approvata la
graduatoria del concorso tenutosi a febbraio 2019, non era più presente Catapano e
nessun altro primario di ruolo, e risulta che si sono presentati al concorso solo in 6.
Si è chiesto Pizzuti perché? Lo stato di immobilismo nella nomina dei primari, credo
sia insopportabile. Tutta Benevento ricorda che Pizzuti per nominare il primario della
Pediatria dalla fine del concorso a quello della nomina impiegò 8 mesi. Tutta
Benevento sta aspettando la nomina del primario di Neonatologia con un concorso
terminato da mesi. In tre anni Pizzuti ha nominato due primari, con questa velocità,
per nominare tutti i primari di cui si necessita, impiegherà altri 15 anni come
minimo. Non ha neanche nominato, in un anno e mezzo, il direttore sanitario
aziendale, nonostante l' obbligo di legge. Motivo? Sarebbe interessante che lo
spiegasse alla comunità. Sembrerebbe che voglia eguagliare la sanità calabra con i
pazienti del padiglione di emergenza portati a mano per le scale a causa di
ascensori sempre rotti. Appare insolita la situazione del Consiglio dei Sanitari, da un
anno mai convocato. Ci dica il motivo! Inoltre, cosa dice della nomina dei Comitati
dei Dipartimenti con eletti da mesi, proclamati, ma non ancora insediati e con un
Collegio di Direzione che da anni sembrerebbe illegittimo. L' ospedale è tutto un
precariato, dai primari facenti funzione senza un bando di selezione interna al lavoro
somministrato, vietato da anni dalla Regione». L' AFFONDO «Abito - continua
Lonardo - a ridosso dell' ospedale e ormai assistiamo al continuo arrivo di elicotteri
che vengono a prendere i nostri pazienti per portarli altrove. Fino a pochi anni fa
quegli stessi elicotteri portavano pazienti al Rummo, oggi invece li portano via per
essere curati altrove. Ai medici di neurochirurgia dico che continuerò a battermi
affinché ci sia ridato un ospedale che sia funzionale ai bisogni delle tante persone
della provincia di Benevento, che hanno gli stessi diritti dei cittadini di Salerno,
Avellino, Napoli e Caserta, e di certo non sono di serie B rispetto a nessuno». IL
SINDACATO Intanto, il segretario provinciale della Ugl, Alberto Lombardi, ha aderito
alla petizione promossa dall' associazione «IoxBenevento» con cui si chiede al
governatore De Luca di rimuovere il management della «San Pio». «I sanniti dice
Lombardi - devono continuare a battersi per il diritto alla salute. Non è possibile
assistere passivamente al declino dell' ospedale più importante del Sannio. E, anche
noi del mondo sindacale, non dobbiamo permettere che questo accada restando in
silenzio». © RIPRODUZIONE RISERVATA.
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Argomento: Sanità Campania
Monaldi, ripartono i trapianti di cuore
Una delibera della Regione autorizza la
ripresa dell' attività a partire dal 1 aprile
minnmu mw------=irni imigimmumma.
omune di Gaeta NAPOLI - All' ospedale
Monaldi riprenderà presto l' attività
trapiantologica pediatrica e adulta. E'
quanto comunica una delibera diffusa
dalla Regione Campania, che autorizza
"il rinnovo con decorrenza dal 1 aprile
2019 del programma regionale trapianti
cuore adulti e pediatrico dell' AO dei
Colli". Una data che le famiglie dei
pazienti cardiopatici stavano aspettando
da circa due anni, da quando cioè i
trapianti sono stati sospesi in seguito a
una relazione conflittuale tra i due
reparti responsabili. Si tratta della svolta
che l' ospedale Monaldi aspettava, ma è
solo il primo mattone messo per un muro
che bisogna decisamente rico L'
avvocato Spirito: "Ora aspettiamo la
realizzazione della carta dei servizi"
struire. "Sono contento del risultato raggiunto, che è la dimostrazione del fatto che
grazie al supporto di un' associazione che supporta i cittadini a rivendicare i propri
diritti, alla lunga si possono ottenere risultati concreti. Questo è un esempio valido
anche per il futuro, che si possa operare anche su altri settori. Per il resto,
attendiamo la realizzazione di una carta di servizi, che dovrebbe nascere dalla
collaborazione di associazioni a tutela dei diritti del cittadino, e la creazione di
percorsi diagnostico terapeutici regionali", afferma l' avvocato Carlo Spirito, che sin
dall' inizio ha seguito la vicenda e ha supportato i cittadini interessati dalla ripresa
dei trapianti al Monaldi. Un passaggio ulteriore da realizzare sarà quello della
formazione di un Ecmo Team, ovvero di un gruppo di specialisti in grado di
supportare i casi più critici recandosi sul posto per assistere il cardiopatico e
trasferirlo presso il Monaldi. Al primo posto resta sempre l' esigenza della
trasparenza circa le lista d' attesa e circa i bilanci del centro regionale trapianti. In
questo senso, conclude l' avvocato Spirito, "ci aspettiamo inoltre dalla giustizia
italiana che sancisca che sospendere l' atti L' avvocato Carlo Spirito vità
trapiantologica per una relazione conflittuale non è stato un atto lecito".
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Argomento: Sanità Campania
Paramedici non iscritti agli albi professionali Borrelli: «Nella
Asl Na1 servono più controlli»
Più controlli di Asl e ospedali sull'
iscrizione all' Ordine professionale di
appartenenza dei camici bianchi
dipendenti di area sanitaria. A chiederli,
al commissario della Asl Napoli 1 Ciro
Verdoliva, è Francesco Emilio Borrelli,
consigliere regionale del Verdi e
componente della V Commissione Sanità.
«Ho appreso con stupore e incredulità -
scrive Borrelli - che a seguito di una
verifica effettuata dal presidente dell'
Ordine delle professioni infermieristiche
(Poi) alcuni dipendenti infermieri
professionali, non risulterebbero ancora
iscritti all' albo professionale. L' adesione
è invece obbligatoria per esercitare la
professione come ribadito dalla recente
legge 11 gennaio del 2018 (legge
Lorenzin ndr). Borrelli chiede quindi a
Verdoliva l' entità dei casi riscontrati per
i quali siano già in corso eventuali diffide
(uno di questi è in corso ed è già stato
documentato sul Mattino di ieri). Borrelli
chiede anche di avviare ulteriori
verifiche incrociando i dati con l' Albo e l' Ordine degli infermieri.
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Il Mattino (ed. Circondario Nord)
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Argomento: Sanità Campania
Per i cardiopatici un ambulatorio senza ascensore
DIRITTI NEGATI Pino Neri «Tenteremo di
far rimettere in funzione l' ascensore al
più presto». Ieri mattina, nel grande
poliambulatorio di piazza Sant' Agnese, a
Pomigliano, medici e impiegati
rispondevano con questa frase laconica
a chi chiedeva spiegazioni su un fatto
che solo apparentemente è secondario e
che invece sta danneggiando la vita dei
cittadini malati. Qui, in questo palazzone
di tre piani, l' unico ascensore è infatti
guasto da dieci giorni. «Guasto»: lo ha
scritto qualche dipendente dell' asl
Napoli 3 sud con un pennarello, su un
foglio malamente attaccato alla porta
scorrevole dell' elevatore fuori uso. Ed è
la seconda volta nello spazio di quattro
mesi che capita lo stesso, pesante
disservizio. L' ultima volta l' ascensore è
rimasto in tilt per oltre un mese e mezzo,
dalla fine di settembre agli inizi di
novembre. Un disservizio che penalizza i
più deboli visto che quasi tutti gli
ambulatori come quellicardiologico,
geriatrico, ortopedico, fisiatrico, pneumologico, radiologico, materno-infantile, si
trovano al primo, al secondo e al terzo piano. LA SCALATA Una scalata disagevole
per molti, impossibile per tante, tantissime persone ammalate, per gli anziani, per le
mamme costrette a lasciare i passeggini al piano terra e a portare i bambini in
braccio mentre salgono le rampe che portano alla stanza dei vaccini. Per non parlare
dei politraumatizzati, che devono recarsi al secondo piano per le radiografie. «Una
situazione da terzo mondo», denuncia Ciro Lanzillo, 55 anni, di Pomigliano. Ciro è
cardiopatico e claudicante per un' operazione ai piedi. Ha due stent al cuore che
tengono aperte le arterie per facilitare il flusso sanguigno. «Sono stato costretto a
salire a piedi racconta Lanzillo - fino al secondo piano: quattro rampe di scale per
raggiungere la radiologia. Io vengo qui spesso e noto che quando le persone più
sofferenti si accorgono che l' ascensore è guasto se ne vanno via, rinunciano a
curarsi». Anche i sindacati interni tacciono. «Sono dieci giorni che l' ascensore è
guasto spiega un infermiere del poliambulatorio che vuole mantenere l' anonimato il
Riproduzione autorizzata Licenza Promopress ad uso esclusivo del destinatario Vietato qualsiasi altro usonostro direttore sanitario, Pasquale Annunziata, lo ha segnalato più volte alla
direzione centrale dell' asl, a Torre del Greco, ma la situazione non è cambiata».
Eppure il mondo della sanità nel territorio di Pomigliano conta non poco nell' asl
Napoli 3 sud. Qui infatti sono diversi i politici locali che occupano incarichi di un
certo rilievo. «A loro non importa niente di questa situazione conclude Lanzillo - sono
medici che essendo impegnati politicamente dovrebbero rappresentare i problemi
del popolo. Ma non fanno nulla». © RIPRODUZIONE RISERVATA.
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Argomento: Sanità Campania
Psichiatria chiusa, gli utenti stufi puntano l' indice contro l'
Asl inerte
LA SANITÀ Ornella Mincione Salute
mentale ferma al palo. Indice puntato
contro il dipartimento dell' Asl di Caserta
che non funziona, e sulla mancanza di
controlli e soluzioni. Il reparto di
Psichiatria dell' ospedale di Caserta, di
gestione dell' Asl, chiuso e mai riaperto;
progetti speciali finanziati ma di cui poco
si sa riguardo la rendicontazione delle
spese; pazienti mal gestiti o ricoverati
nelle strutture in convenzione, senza che
siano controlli; medici che subiscono
aggressioni e violenze senza alcuna
tutela durante il proprio lavoro: è questo
il quadro attuale del dipartimento di
Salute mentale su cui la direzione
generale, nonostante i solleciti dei
sindacati e le denunce da parte degli
utenti, sembra non prendere
provvedimenti. Tra le prime voci che non
rappresentano un vanto per questo
dipartimento c' è senz' altro il «caso» del
reparto di Psichiatria, di gestione dell'
azienda sanitaria. È stato chiuso più di
un anno fa e, ad oggi, è stato svolto soltanto un trasloco parziale dei letti di degenza
e di alcune suppellettili: sono ancora lì atti amministrativi e computer di proprietà
dell' azienda sanitaria. Finora c' è stato soltanto un ping pong di responsabilità tra
direzione Asl e direzione del nosocomio, senza che però nessuno, dopo oltre un
anno, abbia preso la situazione in mano per la riapertura. La seconda voce riguarda i
progetti speciali del dipartimento di Salute mentale, progetti diretti a pazienti
psichiatrici e che puntano alla riabilitazione. Secondo i sindacati, ci sono state
diverse richieste alla direzione del dipartimento e dell' Asl casertana di visionare le
spese, a seguito dei finanziamenti ricevuti ad hoc, ma ad oggi ancora non c' è stata
alcuna convocazione per prendere visione dei documenti. Quelle citate sono
problematiche che riguardano la sfera gestionale del sistema del dipartimento. Poi ci
sono problematiche che riguardano più da vicino gli utenti della Salute mentale,
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