Media Monitoring per 09-07-2019 - Rassegna stampa del 09-07-2019 - Ruggi
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09-07-2019 Media Monitoring per Rassegna stampa del 09-07-2019
AOU San Giovanni di Dio e Ruggi d'Aragona ................................................................................ 1
09/07/2019 - IL GIORNALE DI VICENZA
Ai tornelli con le impronte «Basta furbetti del cartellino» ..................................................... 1
09/07/2019 - ALTO ADIGE
«Basta truffe, ora le impronte» .............................................................................................. 3
09/07/2019 - LA CITTÀ DI SALERNO
«Non firmo, ma difendo i colleghi» ......................................................................................... 5
09/07/2019 - LA CITTÀ DI SALERNO
I cardiologi del Ruggi rifiutano la Costiera ............................................................................. 7
09/07/2019 - LA NUOVA SARDEGNA
Impronte al posto dei badge «Stop ai furbetti in ufficio» ....................................................... 9
09/07/2019 - IL GAZZETTINO
Impronte anti furbetti per il pubblico impiego ..................................................................... 11
09/07/2019 - LA GAZZETTA DEL MEZZOGIORNO
Impronte digitali contro i furbetti del cartellino .................................................................. 13
09/07/2019 - GAZZETTA DEL SUD
Impronte digitali per i dipendenti pubblici ........................................................................... 15
09/07/2019 - GIORNALE DI BRESCIA
Pubblica amministrazione: via i badge, ecco le impronte digitali ........................................ 17
09/07/2019 - GAZZETTA DI PARMA
Statali Impronte digitali anti-furbetti. Pronte le norme ....................................................... 19
09/07/2019 - IL MESSAGGERO
Statali, addio al badge impronte anti-furbetti ..................................................................... 21
09/07/2019 - IL MATTINO
Statali, in soffitta il cartellino sì alle impronte anti furbetti ................................................. 23
08/07/2019 - VOCEDISTRADA.IT
Asl Salerno e Ruggi, carenza personale. Tomasco: “Urge concorso unico” | ........................ 25
08/07/2019 - WWW.GAZZETTADISALERNO.IT
LA DOTTORESSA CARLA SABBATELLA E’ LA NUOVA PRESIDENTE DEL ROTARY CLUB SALERNO
PICENTIA. ............................................................................................................................. 27
Sanità Salerno e provincia ............................................................................................................ 29
09/07/2019 - LA CITTÀ DI SALERNO
Manca il personale «E gli imboscati Asl restano al loro posto» ............................................ 29
09/07/2019 - IL MATTINO (ED. SALERNO)
Ospedale, la lista nera sos rinforzi a De Luca ...................................................................... 31
Sanità Campania ............................................................................................................................. 32
09/07/2019 - IL ROMA
"Premio Record e Valori" ad Attilio Bianchi .......................................................................... 32
09/07/2019 - CORRIERE DEL MEZZOGIORNO
Caso Hospice Audizione al ministero della Salute ................................................................ 33
09/07/2019 - IL ROMA
House Hospital a Roma per #MaratonaPattoSalute .............................................................. 34
09/07/2019 - CORRIERE DEL MEZZOGIORNO
Interventi di cataratta, lenti artificiali finite Liste d' attesa di un anno ............................... 35
Sanità nazionale ............................................................................................................................. 37
09/07/2019 - IL GIORNALE
Assenteismo in ospedale, il servizio va in titl ...................................................................... 37
09/07/2019 - CORRIERE DELLA SERA
«Ci sono 10 mila laureati in medicina ancora in attesa di poter lavorare» ........................... 39
09/07/2019 - CORRIERE DELLA SERA
Bari, gli ultimi furbetti «Impronte digitali contro gli assenteisti» ........................................ 41
09/07/2019 - LA REPUBBLICA
Basta pillole Sfida alla Sla con i magneti ............................................................................. 43
09/07/2019 - LA REPUBBLICA
Cara ministra Grillo lei sbaglia Mancano specialisti non medici ........................................... 45
09/07/2019 - LA REPUBBLICA
Cellule e speranze da maneggiare con cura ......................................................................... 46
09/07/2019 - LA REPUBBLICA
Cinque premi ai ricercatori made in Italy ............................................................................. 48
09/07/2019 - LA REPUBBLICA
Cure su misura "Ogni paziente ha la sua vita" ..................................................................... 49
09/07/2019 - IL SOLE 24 ORE
Farmaci, payback sale a 1,2 miliardi .................................................................................... 51
09/07/2019 - AVVENIRE
I genitori di Vincent si arrendono ......................................................................................... 53
09/07/2019 - ITALIA OGGI
I poliziotti nel pronto soccorso Il conto lo pagherà la Regione ............................................. 55
09/07/2019 - LA STAMPA
I radiologi adottano il co-pilota ............................................................................................ 56
09/07/2019 - AVVENIRE
Il neurologo della famiglia: «Ora temo per altri pazienti» .................................................... 59
09/07/2019 - IL SOLE 24 ORE
IN BREVE .............................................................................................................................. 61
09/07/2019 - CORRIERE DELLA SERA
Italia, record di antibiotici: e così i batteri vinsero .............................................................. 62
09/07/2019 - CORRIERE DELLA SERA
L' allarme sui «generici»: prezzi troppo bassi ...................................................................... 64
09/07/2019 - IL SOLE 24 ORE
L' intramoenia si estende a infermieri e professioni ............................................................ 65
09/07/2019 - LA STAMPA
L' universo digitale ha la vista corta .................................................................................... 66
09/07/2019 - LA REPUBBLICA
Lo studio Ex oncologici, uno su cinque più esposto a ictus e infarto .................................... 68
09/07/2019 - LA REPUBBLICA
Lo studio Materiale genetico artificiale si prova l' attacco alle cellule ................................. 69
09/07/2019 - IL GIORNALE
Manila Alfano Una morte che i genitori definiscono «inevitabile». ....................................... 70
09/07/2019 - IL SOLE 24 ORE
Modello Italia-Usa per i centri non profit ............................................................................. 72
09/07/2019 - IL SOLE 24 ORE
Orgogliosi di lavorare in corsia, ma metà vuole cambiare ................................................... 74
09/07/2019 - IL SOLE 24 ORE
Patto salute, per le imprese serve nuova governance ......................................................... 76
09/07/2019 - CORRIERE DELLA SERA
Rubati farmaci antitumorali per un valore di 400 mila euro ................................................. 78
09/07/2019 - LA REPUBBLICA
Terapia Car-T l' arma letale per i linfomi .............................................................................. 79
09/07/2019 - IL GIORNALE
Trento chiede lo stop ai vaccini Copertura al 95% ............................................................... 81
09/07/2019 - CORRIERE DELLA SERA
Vaccinazioni obbligatorie, ultimo avviso alle famiglie .......................................................... 82
09/07/2019 - IL GIORNALE
Vaccini, 20mila bambini ora rischiano l' esclusione ............................................................. 83
09/07/2019 Pagina 5
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Argomento: AOU San Giovanni di Dio e Ruggi d'Aragona
Ai tornelli con le impronte «Basta furbetti del cartellino»
STATALI. Al via la riforma della Pubblica
amministrazione: concretezza ma anche
le misure per l' ingresso di nuove leve
Pronto il regolamento per il pubblico
impiego Il testo è ora al vaglio del
Garante della Privacy Il ministro
Bongiorno: «È finita l' epoca delle truffe»
Marianna Berti ROMA Il ministro della
P.a, Giulia Bongiorno, appena in carica
aveva chiarito che non ci sarebbe stata
una riforma targata con il suo nome ma
le misure appena entrate in vigore con il
dl Concretezza vanno a rivoluzionare
niente meno che i meccanismi di
controllo delle presenze. Stop ai badge.
Al loro posto arrivano le impronte
digitali. Togliere il terreno da sotto ai
piedi ai furbetti del cartellino, l'
obiettivo. Per sostituire gli attuali sistemi
con i nuovi servono misure ad hoc. La
legge appena entrata in vigore non
basta.Tempi prefissati non esistono ma Bongiorno vuole correre e traccia uno
spartiacque: «fino ad oggi, di fatto, la facevano franca in troppi; adesso, con le
impronte digitali e la videosorveglianza preveniamo il fenomeno». La macchina
quindi si è già mossa e infatti le misure attuative sono pronte. Tanto che il testo è
stato inviato al Garante della Privacy in tempi record, il primo giorno utile. Al
Garante spetta un vaglio che non appare semplice, visto il disappunto espresso da
Antonello Soro, che in audizione in Parlamento nei mesi scorsi si è opposto a un'
introduzione «generalizzata» del «controllo biometrico». Probabilmente infatti si
ricorrerà ad un' applicazione spalmata su più fasi, in modo da consolidare prima il
meccanismo nelle realtà più grandi, come ad esempio i ministeri. Il modo di andare
incontro ai territori si potrà trovare discutendone insieme a Regioni e Comuni, con
cui d' altra parte deve essere raggiunta un' intesa. Bongiorno ha più volte
rassicurato, spiegando che ci sono amministrazioni che per combattere l'
assenteismo già stanno utilizzando il nuovo metodo. È il caso dell' ospedale
Cardarelli di Napoli. Ma lo stesso succede nel Ruggi D' Aragona a Salerno. Quanto
alla privacy, invece, la riservatezza secondo il ministro sarà garantita dalla
trasformazione delle informazioni in codici alfa-numerici. La priorità sta, ha sempre
Riproduzione autorizzata Licenza Promopress ad uso esclusivo del destinatario Vietato qualsiasi altro uso
rimarcato Bongiorno, nel mettere uno «stop ai truffatori». Anche perché i furbetti
continuano a riempire le cronache. Il fenomeno per la titolare della P.a è «cronico» e
se, ha detto in più occasioni, «va benissimo» la stretta imposta con il decreto Madia,
che ha inasprito le regole sui licenziamenti, occorre però «anche prevenire».La legge
sulla Concretezza prevede altro, a cominciare «da una drastica riduzione dei tempi
delle procedure concorsuali». Non ci sarà più bisogno di un' autorizzazione
preventiva per bandire o assumere, fino all' 80% delle facoltà. Si apre ai test a
risposta multipla. Via libera alla correzione automatizzata e alla creazione di
sottocommissioni, tra i membri ammessi i pensionati. Tra un mese dovrebbe uscire
un decreto che rivede un po' la politica dei compensi per i commissari, per
incentivare le candidature. La penuria in tal senso sarebbe uno dei fattori alla base
delle lungaggini. Ma chi assumere? Valgono più le prove che i titoli e bisognerà
privilegiare esperti in digitalizzazione, uso dei fondi strutturali e semplificazione. Per
far sì che tutte le amministrazioni rispondano agli stessi criteri al ministero verrà
creato un pool di 53 "guardiani".
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09/07/2019 Pagina 6
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Argomento: AOU San Giovanni di Dio e Ruggi d'Aragona
«Basta truffe, ora le impronte»
Statali. Al via la riforma con la legge
«Concretezza». Pronto il regolamento
sugli accessi a lavoro nel pubblico
impiego Il ministro Bongiorno e la guerra
ai furbetti del cartellino: «È finita l'
epoca». Tra le misure le nuove regole
per i concorsi marianna berti roma. Il
ministro della P.a, Giulia Bongiorno,
appena in carica aveva chiarito che non
ci sarebbe stata una riforma targata con
il suo nome ma le misure appena entrate
in vigore con il dl Concretezza vanno a
rivoluzionare niente meno che i
meccanismi di controllo delle presenze.
Stop ai badge. Al loro posto arrivano le
impronte digitali. Togliere il terreno da
sotto ai piedi ai furbetti del cartellino, l'
obiettivo. Per sostituire gli attuali sistemi
con i nuovi servono misure ad hoc. La
legge appena entrata in vigore non
basta.Tempi prefissati non esistono ma
Bongiorno vuole correre e traccia uno
spartiacque: «Fino ad oggi, di fatto, la
facevano franca in troppi; adesso, con le impronte digitali e la videosorveglianza
preveniamo il fenomeno». La macchina quindi si è già mossa e infatti le misure
attuative sono pronte. Tanto che il testo è stato inviato al Garante della Privacy in
tempi record, il primo giorno utile. Al Garante spetta un vaglio che non appare
semplice, visto il disappunto espresso da Antonello Soro, che in audizione in
Parlamento nei mesi scorsi si è opposto a un' introduzione «generalizzata» del
cosiddetto «controllo biometrico». Probabilmente si ricorrerà ad un' applicazione
spalmata su più fasi, in modo da consolidare prima il meccanismo nelle realtà più
grandi, come ad esempio i ministeri. Il modo di andare incontro ai territori si potrà
trovare discutendone insieme a Regioni e Comuni, con cui d' altra parte deve essere
raggiunta un' intesa. Bongiorno ha più volte rassicurato, spiegando che ci sono
amministrazioni che per combattere l' assenteismo già stanno utilizzando il nuovo
metodo. È il caso dell' ospedale Cardarelli di Napoli. Ma lo stesso succede nel Ruggi
D' Aragona a Salerno. Quanto alla privacy, invece, la riservatezza secondo il ministro
sarà garantita dalla trasformazione delle informazioni in codici alfa-numerici. La
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priorità sta, ha sempre rimarcato Bongiorno, nel mettere uno «stop ai truffatori».
Anche perché i furbetti continuano a riempire le cronache: è di ieri la notizia di 12
arresti in ospedale a Molfetta. Il fenomeno per la titolare della P.a è «cronico» e se,
ha detto in più occasioni, «va benissimo» la stretta imposta con il decreto Madia,
che ha inasprito le regole sui licenziamenti, occorre però «anche prevenire»
attraverso, appunto, le impronte. Ma la legge sulla Concretezza prevede altro, a
cominciare «da una drastica riduzione dei tempi delle procedure concorsuali». Non ci
sarà più bisogno di un' autorizzazione preventiva per bandire o assumere. Si apre ai
test a risposta multipla. Via libera alla correzione automatizzata. Ma chi assumere?
Valgono più le prove che i titoli, dopo di che bisognerà privilegiare esperti in
digitalizzazione, uso dei fondi strutturali e semplificazione. Per far sì che tutte le
amministrazioni rispondano agli stessi criteri al ministero verrà creato un pool di 53
"guardiani". Insieme all' Ispettorato vigileranno sull' attuazione dei «piani triennali
per le azioni concrete». Ma il ministro guarda già al prossimo step, la riforma della
dirigenza. Materia delicatissima. Ci aveva provato anche il precedente Governo, il
tentativo si fermò davanti alla Corte Costituzionale.
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09/07/2019 Pagina 2
La Città di Salerno
Argomento: AOU San Giovanni di Dio e Ruggi d'Aragona
«Non firmo, ma difendo i colleghi»
L'ex sindaco De Luca: «Non s'è pensato
a una rotazione, la direzione sbaglia» È
ex sindaco di Amalfi (e attuale
consigliere d'opposizione). Ma,
soprattutto, cardiologo all'ospedale
Ruggi di Salerno. Antonio De Luca, nelle
vesti di politico, ha fatto di tutto per
avere l'ospedale della Costiera. E, in
quelle di medico, non ha firmato il
ricorso dei colleghi presentato al
Tribunale del lavoro. «I colleghi - spiega -
sono arrabbiati per il semplice motivo
che non si è fatto una rotazione tra tutti i
cardiologi. La soluzione migliore e anche
più logica sarebbe stata semplice:
destinare al presidio ospedaliero della
Costiera i cardiologi neo assunti, anche
per dare una continuità diagnostica e
terapeutica all'utenza. Far venire un
cardiologo a rotazione significa anche
creare un problema di terapia per il
paziente, in quanto non troverà mai lo
stesso cardiologo». Adesso c'è il serio rischio che la Costiera resti prima del servizio
di cardiologia. «Ripeto, è stata fatta una scelta errata e inconcepibile. Non è che i
cardiologi di Salerno sono contrari al servizio di cardiologia nella struttura di
Castiglione di Ravello. Il problema è che innanzitutto non è stata prevista una
rotazione di tutti cardiologi in servizio presso l'unità operativa complessa del Ruggi.
E, inoltre, i cardiologi che hanno fatto ricorso al giudice del lavoro ritengono che la
disposizione di servizio debba riguardare i colleghi che sono stati assunti con gli
ultimi concorsi per coprire il servizio e sopperire alle carenze». L'ospedale Italia
Giordano, nonostante le continue promesse, resta sempre il brutto anatroccolo della
sanità salernitana: «Se vogliamo fare un discorso serio, bisogna evidenziare come lo
status di ospedale in zona disagiata alla Costiera non serva a nulla. Il malato ha
bisogno di tutta una serie di specialisti che ruotano attorno ad una struttura. Mettere
solo un reparto di medicina generale, senza avere a disposizione un urologo, un
neurologo, un diabetologo, un endocrinologo, significa prestare un servizio che non
riesce a soddisfare l'esigenze della collettività ». E l'ex sindaco e cardiologo propone
una soluzione: «Si dovrebbe ritornare alla vecchia organizzazione, con un buon
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pronto soccorso e un servizio di day surgery, in cui si facciano interventi di piccola
chirurgia, che possano giustificare anche la presenza del cardiologo, del chirurgo e
del rianimatore ».
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09/07/2019 Pagina 2
La Città di Salerno
Argomento: AOU San Giovanni di Dio e Ruggi d'Aragona
I cardiologi del Ruggi rifiutano la Costiera
Gaetano de Stefano
Una ventina di professionisti hanno
impugnato il provvedimento del Dg Ma il
servizio dell'ospedale Giordano di
Ravello ora rischia di bloccarsi
L'ospedale Italia Giordano potrebbe
restare, da un momento all'altro, senza
cardiologi. E questo perché almeno una
ventina di loro, attualmente al Ruggi,
non hanno alcuna intenzione di prestare
la loro opera in Costiera, tanto da aver
chiesto al Tribunale del Lavoro di
annullare il provvedimento firmato dal
direttore generale dell'ospedale di
Salerno, Giuseppe Longo, proprio per
garantire il serizio di cardiologia al
Giordano. Un servizio che per il
momento funziona 24 ore su 24, sia in
regime di pronto soccorso che in quello
ambulatoriale. In piena estate e, dunque,
uno dei luoghi turistici più conosciuti a
apprezzati al mondo rischia di non poter
offrire un servizio sanitario pubblico
efficace ed efficiente. E, in caso d'infarto i pazienti non potranno essere curati e
stabilizzati nella struttura di Castiglione di Ravello, ma dovranno essere trasferiti in
un altro ospedale, con tutti i rischi derivanti dal trasporto senza alcun intervento
preventivo a salvavita. E, alla stessa stregua, non si potranno effettuare visite
ambulatoriali. Per capire l'importanza del servizio basta fornire qualche dato: nel
2018 la cardiologia ha effettuato ben 2mila interventi, mentre l'ambulatorio, in 365
giorni, ha portato a termine mille e 500 visite. Numeri importanti che, però,
potrebbero essere cancellati con un solo colpo di spugna. E, così, si tornerebbe
indietro nel tempo, facendo ripiombare la Costiera in una situazione da terzo mondo
e non da località turistica conosciuta ovunque e meta dei vacanzieri del jet set
nazionale e internazionale. Tutto dipenderà dalla decisione di un giudice ma pure
dalle scelte, non sempre condivisibili, della direzione del Ruggi. Perché se si è
arrivato al braccio di ferro è proprio perché non sono state accolte le richieste dei
cardiologi. Come sempre, in questo tira e molla, a pagare le conseguenze più
nefaste saranno gli utenti. La data cruciale è quella del prossimo 25 luglio, quando il
giudice del lavoro si esprimerà sul ricorso presentato da circa 20 cardiologi del
Riproduzione autorizzata Licenza Promopress ad uso esclusivo del destinatario Vietato qualsiasi altro usoRuggi, che rivendicano la loro appartenenza al nosocomio salernitano e, dunque,
nulla la disposizione di servizio che li obbliga alle trasferte in Costiera. A denunciare
l'assurda situazione è il presidente del Tribunale dei diritti del malato, Andrea
Cretella. «I cardiologi che vengono in turno da Salerno spiega - sostengono di essere
stati assunti per il Ruggi e, pertanto, ritengono di dover fare il proprio turno nella
torre cardiologica e non nella struttura ospedaliera della Divina». Fatto sta che, nel
2017, furono banditi concorsi ad hoc, per l'assunzione di cardiologi da destinare
proprio all'ospedale costiero. «Due anni fa l'Azien- da universitaria ospedaliera rivela
Cretella - ha bandito dei concorsi per l'assunzione di 10 cardiologi. E, tra questi, 5
dovevano essere destinati a Castiglione di Ravello per coprire i turni in cardiologia. Il
paradosso è proprio questo, perché non si sa che fine abbiano fatto le unità
destinate alla cardiologia di Castiglione di Ravello». Le pecche dell'ospedale della
Costa d'Amalfi, tuttavia, sono anche altre. «A partire puntualizza Cretella dall'unico
rianimatore in servizio. Questo significa che quando è costretto ad uscire per
accompagnare un paziente in un'altra struttura, il servizio al pronto soccorso resta
scoperto, fino al suo rientro». Note dolenti provengono anche dal laboratorio analisi,
«che attualmente precisa Cretella funziona per l'utenza esterna solo il martedì». E,
ancora, ci sono «barelle rotte puntualizza il presidente del Tribunale dei diritti del
malato - e lettini fuori norma, ossia senza rotelline». «Inoltre aggiunge - per più di
una settimana, per il rifornimento dei farmaci e del materiale per il pronto soccorso,
il responsabile della farmacia di Cava de' Tirreni è andato in ferie. E l'ospedale
costiero ha corso il rischio di chiudere per mancanza di approvvigionamento
sanitario ». Un rischio che è stato scongiurato «solo venerdì scorso sottolinea
Cretella quando finalmente la farmacia del Ruggi, competente territorialmente
quando Cava è chiusa, a inviare tutto il materiale». «Infine conclude Cretella - siamo
sempre in attesa dei famosi 20 posti letto che erano stati promessi dal presidente
della Regione, Vincenzo De Luca, con il riconoscimento dell'ospedale della Costiera
come nosocomio di zona disagiata».
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Argomento: AOU San Giovanni di Dio e Ruggi d'Aragona
Impronte al posto dei badge «Stop ai furbetti in ufficio»
Pronto il regolamento per il pubblico
impiego, al vaglio del Garante della
privacy Bongiorno: «Ora basta con le
truffe». Nuove norme per velocizzare i
concorsiAddio tessera, basterà il dito (o
l' iride)il provvedimento Al dipendente
pubblico non si chiederà più di estrarre il
badge per entrare in ufficio, dovrà invece
porgere il dito: sarà l' impronta digitale a
identificarlo e marcare così l' orario di
servizio. Non solo, a scanso di equivoci,
la scena sarà ripresa da telecamere ad
hoc. Funzioneranno così le cose appena
il regolamento attuativo, messo già a
punto dalla Bongiorno, scatterà. D' altra
parte la legge che introduce la novità, il
provvedimento intitolato 'Concretezzà, è
già in vigore. L' obiettivo dichiarato è
mettere fuori gioco i 'furbetti del
cartellinò con nuovi meccanismi di
identificazione. La legge parla di
«verifica biometrica», che potrebbe
passare teoricamente anche attraverso il controllo dell' iride ma il ministro della P.a,
madre del provvedimento, ha sempre insistito sulle impronte digitali. Per assicurare
la riservatezza dei dati, tutto sarà poi criptato: trasformato in codici alfanumerici.
Tra i principi che verranno seguiti anche quello della gradualità, per cui,
probabilmente, la novità sarà prima fatta digerire alle amministrazioni più grandi per
poi portarla, mano a mano, sul territorio. Il ministro ha più volte ha sottolineato che
realtà che si sono portate avanti, ad esempio in Campania - dove il sistema è già
stato sperimentato. Restano esclusi gli insegnanti per cui fa fede il registro di classe.
Invece rientrano i dirigenti. E i presidi non fanno eccezione, anche se per loro ci sarà
un decreto apposito. Mentre il personale non contrattualizzato - dai magistrati ai
prefetti - risponde ad altre regole. L' era delle impronte è quindi alle porte, ma per
avere una road-map bisognerà attendere i vari pareri sul regolamento, in primis
quello del Garante della Privacy. di Marianna Berti wROMA Il ministro della P.a, Giulia
Bongiorno, appena in carica aveva chiarito che non ci sarebbe stata una riforma
targata con il suo nome ma le misure appena entrate in vigore con il dl Concretezza
vanno a rivoluzionare niente meno che i meccanismi di controllo delle presenze.
Riproduzione autorizzata Licenza Promopress ad uso esclusivo del destinatario Vietato qualsiasi altro usoStop ai badge. Al loro posto arrivano le impronte digitali. Togliere il terreno da sotto
ai piedi ai furbetti del cartellino, l' obiettivo. Per sostituire gli attuali sistemi con i
nuovi servono misure ad hoc. La legge appena entrata in vigore non basta. Tempi
prefissati non esistono ma Bongiorno vuole correre e traccia uno spartiacque: «fino
ad oggi, di fatto, la facevano franca in troppi; adesso, con le impronte digitali e la
videosorveglianza preveniamo il fenomeno». La macchina quindi si è già mossa e
infatti le misure attuative sono pronte. Tanto che il testo è stato inviato al Garante
della Privacy in tempi record, il primo giorno utile. Al Garante spetta un vaglio che
non appare semplice, visto il disappunto espresso da Antonello Soro, che in
audizione in Parlamento nei mesi scorsi si è opposto a un' introduzione
«generalizzata» del cosiddetto «controllo biometrico». Probabilmente infatti si
ricorrerà ad un' applicazione spalmata su più fasi, in modo da consolidare prima il
meccanismo nelle realtà più grandi, come ad esempio i ministeri. Il modo di andare
incontro ai territori si potrà trovare discutendone insieme a Regioni e Comuni, con
cui d' altra parte deve essere raggiunta un' intesa. Bongiorno ha più volte
rassicurato, spiegando che ci sono amministrazioni che per combattere l'
assenteismo già stanno utilizzando il nuovo metodo. È il caso dell' ospedale
Cardarelli di Napoli. Ma lo stesso succede nel Ruggi D' Aragona a Salerno. Quanto
alla privacy, invece, la riservatezza secondo il ministro sarà garantita dalla
trasformazione delle informazioni in codici alfa-numerici. La priorità sta, ha sempre
rimarcato Bongiorno, nel mettere uno «stop ai truffatori». Anche perché i furbetti
continuano a riempire le cronache. Il fenomeno per la titolare della P.a è «cronico» e
se, ha detto in più occasioni, «va benissimo» la stretta imposta con il decreto Madia,
che ha inasprito le regole sui licenziamenti, occorre però «anche prevenire»
attraverso, appunto, le impronte. Ma la legge sulla Concretezza prevede altro, a
cominciare «da una drastica riduzione dei tempi delle procedure concorsuali». Non ci
sarà più bisogno di un' autorizzazione preventiva per bandire o assumere. Si apre ai
test a risposta multipla. Via libera alla correzione automatizzata e alla creazione di
sottocommissioni, tra i membri ammessi i pensionati. Ma chi assumere? Innanzitutto
valgono più le prove che i titoli, dopo di che bisognerà privilegiare esperti in
digitalizzazione, uso dei fondi strutturali e semplificazione. Per far sì che tutte le
amministrazioni rispondano agli stessi criteri al ministero verrà creato un pool di 53
"guardiani". Insieme all' Ispettorato vigileranno sull' attuazione dei «piani triennali
per le azioni concrete».
Riproduzione autorizzata Licenza Promopress ad uso esclusivo del destinatario Vietato qualsiasi altro uso09/07/2019 Pagina 8
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Lettori: 156.933
Argomento: AOU San Giovanni di Dio e Ruggi d'Aragona
Impronte anti furbetti per il pubblico impiego
DIODATO PIRONE
IL CASO ROMA Non sarà facile né
automatico né per domani mattina ma l'
eterna lotta ai furbetti del cartellino,
ovvero ai dipendenti pubblici che
risultano al lavoro mentre sono al
mercato o in palestra, questa volta fa un
salto di qualità. In parole povere si passa
dall' uso dei badge che, come abbiamo
visto mille volte, spesso si presta a truffe
grandi e piccole all' uso quanto più
generalizzato possibile delle impronte
digitali. Per sostituire gli attuali sistemi
con i nuovi servono misure ad hoc. La
legge appena entrata in vigore (il
Decreto Concretezza) non basta. Tempi
prefissati non esistono ma il ministro dell
Bongiorno vuole correre e traccia uno
spartiacque: «Fino ad oggi, di fatto, la
facevano franca in troppi; adesso, con le
impronte digitali e la videosorveglianza
preveniamo il fenomeno». La macchina
quindi si è già mossa e infatti le misure
attuative sono pronte. Tanto che il testo
è stato inviato al Garante della Privacy in tempi record, il primo giorno utile. La
legge è efficace da domenica scorsa, prima non si poteva. Al Garante spetta un
vaglio che non appare semplicissimo, visto il disappunto espresso dall' attuale
Garante Antonello Soro, che in audizione in Parlamento nei mesi scorsi si è opposto
a un' introduzione «generalizzata» del cosiddetto controllo biometrico.
APPLICAZIONE GRADUALE Probabilmente si ricorrerà ad un' applicazione spalmata su
più fasi, in modo da consolidare prima il meccanismo nelle realtà più grandi, come
ad esempio i ministeri. Il modo di andare incontro ai territori si potrà trovare
discutendone insieme a Regioni e Comuni, con cui d' altra parte deve essere
raggiunta un' intesa. Bongiorno ha più volte rassicurato, spiegando che ci sono
amministrazioni che per combattere l' assenteismo già stanno utilizzando il nuovo
metodo. È il caso dell' ospedale Antonio Cardarelli di Napoli. Ma lo stesso succede
nel Ruggi D' Aragona a Salerno. Quanto alla privacy, invece, la riservatezza secondo
il ministro sarà garantita dalla trasformazione delle informazioni in codici alfa-
numerici. La priorità sta, ha sempre rimarcato Bongiorno, nel mettere uno «stop ai
Riproduzione autorizzata Licenza Promopress ad uso esclusivo del destinatario Vietato qualsiasi altro usotruffatori». Anche perché i furbetti continuano a finire sulle prime pagine dei giornali.
È dell' altro ieri una indagine a Molfetta, di venerdì scorso quella sui dipendenti del
Comune di Parma. A fine giugno erano scattate sospensioni per false timbrature all'
Ufficio Giardini di un municipio di Roma. Il fenomeno per la titolare della Pubblica
amministrazione è «cronico» e se, ha detto in più occasioni, «va benissimo» la
stretta imposta con il decreto Madia, che ha inasprito le regole sui licenziamenti,
occorre però «anche prevenire» attraverso, appunto, le impronte. LA CAROTA Va
anche sottolineato che la Legge Concretezza non prevede solo il bastone sul fronte
della Pubblica Amministrazione ma anche misure in positivo come ad esempio una
drastica riduzione dei tempi dei concorsi. Non ci sarà più bisogno di un'
autorizzazione preventiva per bandire o assumere, fino all' 80% delle facoltà. Si apre
ai test a risposta multipla. Via libera alla correzione automatizzata e alla creazione di
sottocommissioni, tra i membri ammessi i pensionati. Tra un mese dovrebbe uscire
un decreto che rivede un pò la politica dei compensi per i commissari, per
incentivarne le candidature. Già, ma chi assumere? Innanzitutto varranno più le
prove che i titoli, dopo di che bisognerà privilegiare esperti in digitalizzazione, uso
dei fondi strutturali e semplificazione. Per far sì che tutte le amministrazioni
rispondano agli stessi criteri al ministero verrà creato un pool di 53 specialisti.
Insieme all' Ispettorato vigileranno sull' attuazione dei «piani triennali per le azioni
concrete». Ma il ministro guarda già al prossimo step, la riforma della dirigenza.
Materia delicatissima. Ci aveva provato anche il precedente governo, il tentativo si
fermò davanti alla Corte Costituzionale. © RIPRODUZIONE RISERVATA.
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Argomento: AOU San Giovanni di Dio e Ruggi d'Aragona
Impronte digitali contro i furbetti del cartellino
PUBBLICA AMMINISTRAZIONE IL
MINISTRO BONGIORNO: CON LA «LEGGE
CONCRETEZZA» ANCHE CONCORSI
RAPIDI Pronte le nuove norme sulle
presenze, si parte dai ministeri ROMA. Il
ministro della P.a, Giulia Bongiorno,
appena in carica aveva chiarito che non
ci sarebbe stata una riforma targata con
il suo nome ma le misure appena entrate
in vigore con il dl Concretezza vanno a
rivoluzionare niente meno che i
meccanismi di controllo delle presenze.
Stop ai badge. Al loro posto arrivano le
impronte digitali. Togliere il terreno da
sotto ai piedi ai «furbetti del cartellino»,
l' obiettivo. Per sostituire gli attuali
sistemi con i nuovi servono misure ad
hoc. La legge appena entrata in vigore
non basta. Tempi prefissati non esistono
ma Bon giorno vuole correre e traccia
uno spartiacque: «fino ad oggi, di fatto,
la facevano franca in troppi; adesso, con
le impronte digitali e la
videosorveglianza preveniamo il fenomeno». La macchina quindi si è già mossa e
infatti le misure attuative sono pronte. Tanto che il testo è stato inviato al Garante
della Privacy in tempi record, il primo giorno utile. La legge è efficace da domenica,
prima non si poteva. Al Garante spetta un vaglio che non appare semplice, visto il
disappunto espresso da Antonello Soro, che in audizione in Parlamento nei mesi
scorsi si è opposto a un' introduzione «generalizzata» del cosiddetto «controllo
biometrico». Probabilmente infatti si ricorrerà ad un' applicazione spalmata su più
fasi, in modo da consolidare prima il meccanismo nelle realtà più grandi, come ad
esempio i ministeri. Il modo di andare incontro ai territori si potrà trovare
discutendone insieme a Regioni e Comuni, con cui d' altra parte deve essere
raggiunta un' intesa. Bongiorno ha più volte rassicurato, spiegando che ci sono
amministrazioni che per combattere l' as senteismo già stanno utilizzando il nuovo
metodo. E' il caso dell' ospedale Antonio Cardarelli di Napoli. Ma lo stesso succede
nel Ruggi D' Aragona a Salerno. Quanto alla privacy, invece, la riservatezza secondo
il ministro sarà garantita dalla trasformazione delle informazioni in codici alfa -
Riproduzione autorizzata Licenza Promopress ad uso esclusivo del destinatario Vietato qualsiasi altro usonumerici. La priorità sta, ha sempre rimarcato Bongiorno, nel mettere uno «stop ai
truffatori». Anche perché i furbetti continuano a riempire le cronache. E' di ieri l'
indagine a Molfetta (ne riferiamo a pagina 8), di venerdì scorso quella sul
dipendente del Comune di Parma. A fine giugno erano scattate sospensioni per
«false timbrature» all' ufficio Giardini di un municipio di Roma. Il fenomeno per la
titolare della P.a è «cronico» e se, ha detto in più occasioni, «va benissimo» la
stretta imposta con il decreto Madia, che ha inasprito le regole sui licenziamenti,
occorre però «anche prevenire» attra verso, appunto, le impronte. Ma la legge sulla
Concretezza prevede altro, a cominciare «da una drastica riduzione dei tempi delle
procedure concorsuali». Non ci sarà più bisogno di un' autorizzazione preventiva per
bandire o assumere, fino all' 80% delle facoltà. Si apre ai test a risposta multipla. Via
libera alla correzione automatizzata e alla creazione di sottocommissioni, tra i
membri ammessi i pensionati. Tra un mese dovrebbe uscire un decreto che rivede
un pò la politica dei compensi per i commissari, per incentivare le candidature. La
penuria in tal senso sarebbe uno dei fattori alla base delle lungaggini. Ma chi
assumere? Innanzitutto valgono più le prove che i titoli, dopo di che bisognerà
privilegiare esperti in digitalizzazione, uso dei fondi strutturali e semplificazione. Per
far sì che tutte le amministrazioni rispondano agli stessi criteri al ministero verrà
creato un pool di 53 «guardiani». Insieme all' Ispettorato vigileranno sull' attuazione
dei «piani triennali per le azioni concrete». Ma il ministro guarda già al prossimo
step, la riforma della dirigenza. Materia delicatissima. Ci aveva provato anche il
precedente Governo, il tentativo si fermò davanti alla Corte Costituzionale. Marianna
Berti.
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Argomento: AOU San Giovanni di Dio e Ruggi d'Aragona
Impronte digitali per i dipendenti pubblici
La ministra Bongiorno: «Finita l' epoca
delle truffe. Finora la facevano franca in
troppi» Marianna Berti ROMA Il ministro
della P.a, Giulia Bongiorno, appena in
carica aveva chiarito che non ci sarebbe
stata una riforma targata con il suo
nome ma le misure appena entrate in
vigore con il dl Concretezza vanno a
rivoluzionare niente meno che i
meccanismi di controllo delle presenze.
Stop ai badge. Al loro posto arrivano le
impronte digitali. Togliere il terreno da
sotto ai piedi ai "furbetti del cartellino", l'
obiettivo. Per sostituire gli attuali sistemi
con i nuovi servono misure ad hoc. La
legge appena entrata in vigore non
basta. Tempi prefissati non esistono ma
Bongiorno vuole correre e traccia uno
spartiacque: «fino ad oggi, di fatto, la
facevano franca in troppi; adesso, con le
impronte digitali e la videosorveglianza
preveniamo il fenomeno». La macchina
quindi si è già mossa e infatti le misure
attuative sono pronte. Tanto che il testo è stato inviato al Garante della Privacy in
tempi record, il primo giorno utile. La legge è efficace da domenica, prima non si
poteva. Al Garante spetta un vaglio che non appare semplice, visto il disappunto
espresso da Antonello Soro, che in audizione in Parlamento nei mesi scorsi si è
opposto a un' introduzione «generalizzata» del cosiddetto "controllo biometrico".
Probabilmente infatti si ricorrerà ad un' applicazione spalmata su più fasi, in modo
da consolidare prima il meccanismo nelle realtà più grandi, come ad esempio i
ministeri. Il modo di andare incontro ai territori si potrà trovare discutendone
insieme a Regioni e Comuni, con cui d' altra parte deve essere raggiunta un' intesa.
Bongiorno ha più volte rassicurato, spiegando che ci sono amministrazioni che per
combattere l' assenteismo già stanno utilizzando il nuovo metodo. E' il caso dell'
ospedale Antonio Cardarelli di Napoli. Ma lo stesso succede nel Ruggi D' Aragona a
Salerno. Quanto alla privacy, invece, la riservatezza secondo il ministro sarà
garantita dalla trasformazione delle informazioni in codici alfa-numerici. La priorità
sta, ha sempre rimarcato Bongiorno, nel mettere uno «stop ai truffatori». Anche
Riproduzione autorizzata Licenza Promopress ad uso esclusivo del destinatario Vietato qualsiasi altro usoperché i furbetti continuano a riempire le cronache. E' di oggi l' indagine a Molfetta,
di venerdì scorso quella sul dipendente del Comune di Parma. A fine giugno erano
scattate sospensioni per "false timbrature" all' ufficio Giardini di un municipio di
Roma. Il fenomeno per la titolare della P.a è «cronico» e se, ha detto in più
occasioni, "va benissimo» la stretta imposta con il decreto Madia, che ha inasprito le
regole sui licenziamenti, occorre però «anche prevenire» attraverso, appunto, le
impronte. Ma la legge sulla Concretezza prevede altro, a cominciare «da una
drastica riduzione dei tempi delle procedure concorsuali». Non ci sarà più bisogno di
un' autorizzazione preventiva per bandire o assumere, fino all' 80% delle facoltà. Si
apre ai test a risposta multipla. Via libera alla correzione automatizzata e alla
creazione di sottocommissioni, tra i membri ammessi i pensionati. Tra un mese
dovrebbe uscire un decreto che rivede un pò la politica dei compensi per i
commissari, per incentivare le candidature. La penuria in tal senso sarebbe uno dei
fattori alla base delle lungaggini. Ma chi assumere? Innanzitutto valgono più le prove
che i titoli, dopo di che bisognerà privilegiare esperti in digitalizzazione, uso dei
fondi strutturali e semplificazione. Per far sì che tutte le amministrazioni rispondano
agli stessi criteri al ministero verrà creato un pool di 53 'guardianì. Insieme all'
Ispettorato vigileranno sull' attuazione dei «piani triennali per le azioni concrete».
Ma il ministro guarda già al prossimo step, la riforma della dirigenza. Materia
delicatissima. Ci aveva provato anche il precedente Governo, il tentativo si fermò
davanti alla Corte Costituzionale. Al dipendente pubblico non si chiederà più di
estrarre il badge per entrare in ufficio, dovrà invece porgere il dito: sarà l' impronta
digitale a identificarlo e marcare così l' orario di servizio. Tra i principi che verranno
seguiti anche quello della gradualità, per cui, probabilmente, la novità sarà prima
fatta digerire alle amministrazioni più grandi per poi portarla, mano a mano, sul
territorio. Detto ciò lo stesso ministro più volte ha sottolineato come ci siano realtà
che si sono portate avanti, ad esempio in Campania - dove il sistema è già stato
sperimentato.
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Argomento: AOU San Giovanni di Dio e Ruggi d'Aragona Lettori: 87.924
Pubblica amministrazione: via i badge, ecco le impronte
digitali
La rivoluzione Nel dl Concretezza la
misura di controllo per combattere i
furbetti del cartellino ROMA. Nessuna
riforma targata Bongiorno, ma
comunque l' entrata in vigore di misure-
quelle del dl Concretezza -che vanno a a
rivoluzionare niente meno che i
meccanismi di controllo delle presenze.
Arriva così lo stop ai badge. Al loro posto
le im pronte digitali, con l' obiettivo di
togliere il terreno da sotto ai piedi ai
«furbetti del cartellino». Per sostituire gli
attuali sistemi con i nuovi servono
misure ad hoc. La legge appena entrata
in vigore non basta. Tempi prefissati non
esistono ma Giulia Bongiorno vuole
correre e traccia uno spartiacque: «Fino
ad oggi, di fatto, la facevano franca in
troppi; adesso, con le impronte digitali e
la videosorveglianza preveniamo il
fenomeno». La macchina quindi si è già
mossa e infatti le misure attuati ve sono
pronte. Tanto che il testo è stato inviato
al Garante del la Privacy in tempi record, il primo giorno utile. La legge è efficace da
domenica, prima non si poteva. Al Garante spetta un vaglio che non appare
semplice, visto il disappunto espresso da Antonello Soro, che in audizione in
Parlamento nei mesi scorsi si è opposto a un' introduzione «generalizzata» del
cosiddetto «controllo biometrico». Probabilmente infatti si ricorrerà ad un'
applicazione spalmata su più fasi, in modo da consolidare prima il meccanismo nelle
realtà più grandi, come ad esempio i ministeri. Il modo di anda re incontro ai territori
si potrà trovare discutendone insieme a Regioni e Comuni, con cui d' altra parte
deve essere raggiunta un' intesa. Bongiorno ha più volte rassicurato, spiegando che
ci sono amministrazioni che per combattere l' assenteismo già stanno utilizzando il
nuovo metodo. È il caso dell' ospedale Antonio Cardarelli di Napoli. Ma lo stesso
succede nel Ruggi D' Aragona a Salerno. Quanto alla privacy, invece, la riservatezza
secondo il ministro sarà garantita dalla trasformazione delle informazioni in codici
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furbetti continuano a riempire le cronache. È di poche ore fa l' indagine a Molfetta, di
venerdì scorso quella sul dipendente del Comune di Parma. A fine giugno erano
scattate sospensioni per «false timbrature» all' ufficio Giardini di un municipio di
Roma. Il fenomeno per la titolare della Pubblica amministrazione è «cronico» e se
«va benissimo» la stretta imposta con il decreto Madia, che ha inasprito le regole sui
licenziamenti, occorre però «anche prevenire» attraverso, appunto, le impronte.//
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Statali Impronte digitali anti-furbetti. Pronte le norme
Il dl Concretezza è legge, le misure
vanno a rivoluzionare i meccanismi di
controllo delle presenze. Prevista anche
un' accelerazione delle assunzioni
pROMA Il ministro della Pa, Giulia
Bongiorno, appena in carica aveva
chiarito che non ci sarebbe stata una
riforma targata con il suo nome ma le
misure appena entrate in vigore con il dl
Concretezza vanno a rivoluzionare
niente meno che i meccanismi di
controllo delle presenze. Stop ai badge.
Al loro posto arrivano le impronte
digitali. Togliere il terreno da sotto ai
piedi ai «furbetti del cartellino», l'
obiettivo. Per sostituire gli attuali sistemi
con i nuovi servono misure ad hoc. La
legge appena entrata in vigore non
basta. Tempi prefissati non esistono ma
Bongiorno vuole correre: «Fino ad oggi,
di fatto, la facevano franca in troppi, con
le impronte digitali e la
videosorveglianza preveniamo il
fenomeno». Probabilmente infatti si ricorrerà ad un' applicazione spalmata su più
fasi, in modo da consolidare prima il meccanismo nelle realtà più grandi, come ad
esempio i ministeri. Il modo di andare incontro ai territori si potrà trovare
discutendone insieme a Regioni e Comuni, con cui d' altra parte deve essere
raggiunta un' intesa. Bongiorno ha più volte rassicurato, spiegando che ci sono
amministrazioni che per combattere l' assenteismo già stanno utilizzando il nuovo
metodo. E' il caso dell' ospedale Antonio Cardarelli di Napoli. Ma lo stesso succede
nel Ruggi D' Aragona a Salerno. Quanto alla privacy, invece, la riservatezza secondo
il ministro sarà garantita dalla trasformazione delle informazioni in codici alfa -
numerici. La priorità sta, ha sempre rimarcato Bon giorno, nel mettere uno «stop ai
truffatori». Ma la legge sulla Via libera all' 80% delle assunzioni previste, in anticipo
sui tempi dettati dalla riforma Madia Priorità a tecnici competenti in materia di
digitalizzazione, razionalizzazione e semplificazione dei procedimenti amministrativi,
qualità dei servizi pubblici e gestione dei fondi strutturali Concretezza prevede altro,
a cominciare «da una drastica riduzione dei tempi delle procedure concorsuali». Non
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80% delle facoltà. Si apre ai test a risposta multipla. Via libera alla correzione
automatizzata e alla creazione di sottocommissioni, tra i membri ammessi i
pensionati. Tra un mese dovrebbe uscire un decreto che rivede un pò la politica dei
compensi per i commissari, per incentivare le candidature.
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Argomento: AOU San Giovanni di Dio e Ruggi d'Aragona
Statali, addio al badge impronte anti-furbetti
Pronto il regolamento previsto dalla
legge Bongiorno: telecamere ai tornelli IL
CASO ROMA Non sarà facile né
automatico né per domani mattina ma l'
eterna lotta ai furbetti del cartellino,
ovvero ai dipendenti pubblici che
risultano al lavoro mentre sono al
mercato o in palestra, questa volta fa un
salto di qualità. In parole povere si passa
dall' uso dei badge che, come abbiamo
visto mille volte, spesso si presta a truffe
grandi e piccole all' uso quanto più
generalizzato possibile delle impronte
digitali. Per sostituire gli attuali sistemi
con i nuovi servono misure ad hoc. La
legge appena entrata in vigore (il
Decreto Concretezza) non basta. Tempi
prefissati non esistono ma il ministro dell
Bongiorno vuole correre e traccia uno
spartiacque: «Fino ad oggi, di fatto, la
facevano franca in troppi; adesso, con le
impronte digitali e la videosorveglianza
preveniamo il fenomeno». La macchina
quindi si è già mossa e infatti le misure
attuative sono pronte. Tanto che il testo è stato inviato al Garante della Privacy in
tempi record, il primo giorno utile. La legge è efficace da domenica scorsa, prima
non si poteva. Al Garante spetta un vaglio che non appare semplicissimo, visto il
disappunto espresso dall' attuale Garante Antonello Soro, che in audizione in
Parlamento nei mesi scorsi si è opposto a un' introduzione «generalizzata» del
cosiddetto controllo biometrico. APPLICAZIONE GRADUALE Probabilmente si ricorrerà
ad un' applicazione spalmata su più fasi, in modo da consolidare prima il
meccanismo nelle realtà più grandi, come ad esempio i ministeri. Il modo di andare
incontro ai territori si potrà trovare discutendone insieme a Regioni e Comuni, con
cui d' altra parte deve essere raggiunta un' intesa. Bongiorno ha più volte
rassicurato, spiegando che ci sono amministrazioni che per combattere l'
assenteismo già stanno utilizzando il nuovo metodo. È il caso dell' ospedale Antonio
Cardarelli di Napoli. Ma lo stesso succede nel Ruggi D' Aragona a Salerno. Quanto
alla privacy, invece, la riservatezza secondo il ministro sarà garantita dalla
Riproduzione autorizzata Licenza Promopress ad uso esclusivo del destinatario Vietato qualsiasi altro usotrasformazione delle informazioni in codici alfa-numerici. La priorità sta, ha sempre
rimarcato Bongiorno, nel mettere uno «stop ai truffatori». Anche perché i furbetti
continuano a finire sulle prime pagine dei giornali. È dell' altro ieri una indagine a
Molfetta, di venerdì scorso quella sui dipendenti del Comune di Parma. A fine giugno
erano scattate sospensioni per false timbrature all' Ufficio Giardini di un municipio di
Roma. Il fenomeno per la titolare della Pubblica amministrazione è «cronico» e se,
ha detto in più occasioni, «va benissimo» la stretta imposta con il decreto Madia,
che ha inasprito le regole sui licenziamenti, occorre però «anche prevenire»
attraverso, appunto, le impronte. LA CAROTA Va anche sottolineato che la Legge
Concretezza non prevede solo il bastone sul fronte della Pubblica Amministrazione
ma anche misure in positivo come ad esempio una drastica riduzione dei tempi dei
concorsi. Non ci sarà più bisogno di un' autorizzazione preventiva per bandire o
assumere, fino all' 80% delle facoltà. Si apre ai test a risposta multipla. Via libera
alla correzione automatizzata e alla creazione di sottocommissioni, tra i membri
ammessi i pensionati. Tra un mese dovrebbe uscire un decreto che rivede un pò la
politica dei compensi per i commissari, per incentivarne le candidature. Già, ma chi
assumere? Innanzitutto varranno più le prove che i titoli, dopo di che bisognerà
privilegiare esperti in digitalizzazione, uso dei fondi strutturali e semplificazione. Per
far sì che tutte le amministrazioni rispondano agli stessi criteri al ministero verrà
creato un pool di 53 specialisti. Insieme all' Ispettorato vigileranno sull' attuazione
dei «piani triennali per le azioni concrete». Ma il ministro guarda già al prossimo
step, la riforma della dirigenza. Materia delicatissima. Ci aveva provato anche il
precedente governo, il tentativo si fermò davanti alla Corte Costituzionale. Diodato
Pirone © RIPRODUZIONE RISERVATA.
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