Luc Montagnier: una nuova era di ricerca sulle caratteristiche del DNA - ENPAB
←
→
Trascrizione del contenuto della pagina
Se il tuo browser non visualizza correttamente la pagina, ti preghiamo di leggere il contenuto della pagina quaggiù
Notiziario Trimestrale
della Cassa di Previdenza dei Biologi Anno 3 - Numero 2/2012
Luc Montagnier:
una nuova era di ricerca
sulle caratteristiche del DNA
Poste Italiane S.p.A. - Spedizione in abbonamento postale -70%- Roma /Aut. GIPA/C/RM//05/2011
sommario
Notiziario Trimestrale l’opinione
della Cassa di Previdenza dei Biologi A scuola di previdenza
Sergio Nunziante 2
Anno 3 - Numero 2
Aprile - Maggio - Giugno 2012
news
Autorizzazione del Tribunale di Roma Tre richieste al Ministro Fornero
n. 464/2010 del 6 Dicembre 2010. Welfare: Casse nuova generazione,
dare valore sociale
DIRETTORE RESPONSABILE
A cura dell’ Ufficio Stampa ENPAB 4
Sergio Nunziante
Giornata Nazionale della Previdenza 2012
HANNO COLLABORATO:
Apriamo un tavolo per cambiare le regole
Rosa Maria Serrao, Stefano Dumontet, Le Casse di nuova generazione chiedono
Francesco Torre, Alessandro Paparella. meno vincoli ingiusti per sostenere il welfare
della libera professione
ENPAB A cura dell’ Ufficio Stampa ENPAB 6
Via di Porta Lavernale, 12 - 00153 Roma
Tel. 06.4554.7011 - Fax 06.4554.7036 A lezione di previdenza
mail: enpabmagazine@enpab.it - info@enpab.it Incontro a Napoli su
web: www.enpab.it previdenza ed ecotossicologia
Stefano Dumontet 8
UffICIO STAmPA
Rosa Maria Serrao - ufficiostampa@enpab.it Misure straordinarie per
i biologi colpiti dal terremoto
ORARIO DI APERTURA A cura dell’ Ufficio Stampa ENPAB 11
DEGLI UffICI AL PUBBLICO
dal lunedì al giovedì dalle ore 9.00 alle 13.30, dalle ore Partite Iva: ecco cosa cambia con
14.00 alle 17.00 e il venerdì dalle ore 9.00 alle 13.30. la nuova riforma del lavoro
Si informano gli iscritti che gli uffici dell'Ente forniranno in- Rosa Maria Serrao 10
formazioni telefoniche di carattere generale nei seguenti orari:
Dal lunedì al venerdì: dalle ore 9.00 alle ore 13.00 approfondimenti
Tel. 06.4554.7011 - Fax 06.4554.7036 - mail: info@enpab.it Montagnier ed il DNA
Stefano Dumontet 14
STAmPA
Fotolito Moggio - Strada Galli, 5 - Villa Adriana (Tivoli)
La Grande Crisi rewind
fotolitomoggio@fotolitomoggio.it
Francesco Torre 16
Tel. 0774.381922 - 0774.382426 - Fax 0774.509504
L’importanza della comunicazione interna
finito di stampare giugno 2012
nella moderna realtà aziendale
Associato all’USPI
Alessandro Paparella 18
Unione Stampa
Periodica Italiana
Contatti ENPAB 20
1
l’opinione
Sergio Nunziante
Presidente ENPAB
A scuola
di previdenza
C
ome tutti saprete, risiede nella fondamentale as- ogni libero professionista, ave-
l’ENPAB organizza senza di cultura previdenziale va la certezza di una pensione
giornate di appro- nel nostro Paese. Storicamen- dignitosa senza doversi preoc-
fondimento sui temi te, gli italiani hanno prestato cupare della modalità con cui
della previdenza in tutto il ter- poca attenzione alla costruzio- questa veniva maturata.
ritorio nazionale. Il significato ne del loro futuro previdenzia- Tale sistema, caratterizzato da
di quest’impegno è di diffon- le. Il sistema pensionistico era, un alto grado di sostenibilità
dere la cultura della previdenza sino ad anni recentissimi, qua- sociale perché eroga pensioni
tra i nostri iscritti e tra i giova- si esclusivamente basato su di sicuramente dignitose, soffre
ni che, verosimilmente, saran- una modalità di calcolo della di una scarsa sostenibilità eco-
no i nostri iscritti di domani. pensione chiamata “retributi- nomica.
Gli eventi sono pubblicizzati va”. Tale modalità prevedeva Infatti, ogni lavoratore riceve
sul nostro sito e, di volta in la corresponsione di una pen- una pensione mediamente più
volta, gli iscritti residenti nelle sione calcolata sullo stipendio alta rispetto ai contributi versa-
province interessate ricevono percepito negli anni immedia- ti. In questo caso, è ogni lavo-
una comunicazione inviata per tamente precedenti la messa ratore attivo che paga, attraver-
posta con il programma del- in quiescenza del lavoratore. so i suoi contributi, una parte
l’incontro e l’invito a parteci- In questo modo, ogni dipen- della pensione di chi non è più
pare. Per i colleghi che ci han- dente, ed anche in larga parte in servizio.
no fornito il numero di cellula-
re, un sms ricorda loro data,
ora e luogo dell’incontro.
L’attenzione per quest’iniziati-
va da parte dei nostri iscritti è
davvero lusinghiera. I colleghi
mostrano un grande interesse
per i temi della previdenza e
per le novità che tali temi por-
tano nella gestione del futuro
dei professionisti.
Il motivo che ci ha spinto ad
intraprendere questo percorso
2
l’opinione
Benché l’assistenza sia cosa
diversa dalla previdenza, è
pur vero che le iniziative di tal
genere sono volte ad un ge-
nerale miglioramento delle
condizioni di vita, sia del bio-
logo ancora in attività che del
pensionato. Invito, dunque,
caldamente tutti voi a consul-
tare sul nostro sito web tutte
le proposte assistenziali di-
sponibili per gli iscritti.
“A scuola di previdenza” di-
La crisi di natalità del Paese, I nostri incontri intendono fa- viene dunque l’occasione di
l’allungamento della vita media re esattamente questo: metto- incontrare i nostri colleghi e
ed il peggioramento occupa- no in grado i biologi di capire di diffondere una cultura pre-
zionale hanno messo in seria come utilizzare gli strumenti videnziale che, lungi dall’es-
crisi questo sistema. offerti dal sistema contributi- sere un mero momento di ap-
Di qui a qualche anno rischia- vo per costruirsi una pensione profondimento formativo, di-
mo di avere un lavoratore attivo dignitosa. viene uno strumento per uti-
per ogni pensionato, cosa di Le informazioni che veicolia- lizzare al meglio le opportuni-
per sé insostenibile. mo alle nostre platee in tut- tà offerte dal sistema contri-
Per questo motivo, e già da t’Italia comprendono: la mo- butivo, limitando, nel con-
qualche anno, si sta modifican- dalità di calcolo della pensio- tempo, gli aspetti di scarsa
do la natura del sistema pen- ne in funzione dei contributi sostenibilità sociale a questo
sionistico, trasformandolo da versati, i metodi per migliorare connessi.
“retributivo” a “contributivo”. le performance previdenziali, Se è vero che il sistema con-
Tale modifica rende il sistema la modalità di rivalutazione tributivo ha dei vincoli che lo
sostenibile dal punto di vista negli anni del montante con- rendono assolutamente blin-
economico, ma vulnerabile dal tributivo, il risparmio fiscale dato in termini di sostenibilità
punto di vista della sostenibili- realizzato in funzione dei ver- economica, è pur vero che lo
tà sociale. Il tasso di sostitu- samenti effettuati ed infine, scopo principale dell’ENPAB
zione, che esprime la pensio- ma non per ultimo, tutte le è quello di essere vicino ai
ne come percentuale dell’ulti- iniziative assistenziali che suoi iscritti e non vicino alle
mo reddito, diviene senz’altro stiamo mettendo in essere. fredde logiche economiche.
modesto. Inoltre, in queste occasioni, Per questo motivo “A scuola
Cosa fare? In primis, bisogna mettiamo i colleghi a cono- di previdenza” illustra le ini-
diffondere una nuova cultura scenza delle strategie che stia- ziative che il Consiglio di
della previdenza che faccia ogni mo implementando per au- Amministrazione ed il Consi-
nostro iscritto consapevole del- mentare il tasso di sostituzio- glio di Indirizzo Generale del
la necessità di riflettere seria- ne e per rendere le pensioni nostro Ente stanno mettendo
mente, e sin dai primi momenti più dignitose, malgrado i vin- in essere per essere coerenti
della professione, su come co- coli imposti dal sistema con- con il dettato della nostra
struirsi un futuro previdenziale. tributivo. mission.
3news
A cura dell’Ufficio Stampa ENPAB
Tre richieste al Ministro Fornero
Welfare:
Casse nuova
generazione,
dare valore
Elsa Fornero sociale
L
a previdenza di nuova dell’arco temporale in cui svol- velli sostenuto dall’ente di pre-
generazione a favore gono l’attività, ma anche du- videnza”.
dei liberi professionisti rante il suo corso.” Si parla di assistenza domici-
riconosce al ministro Per Angelo Arcicasa, presiden- liare infermieristica, di sussidi
Fornero il coraggio di aver ap- te Cassa Psicologi, questo si- per asili nido, per l’acquisto di
plicato il sistema contributivo gnifica intraprendere “una se- libri di testo, per l’impianto di
all’intero sistema nazionale. rie di iniziative per supportare protesi terapeutiche ortopedi-
Ma Sergio Nunziante, presi- i propri iscritti nel percorso che, dentarie e oculistiche, as-
dente della Cassa Biologi, so- professionale, ad esempio ga- segni per iscritti con familiari a
stiene con forza che questo rantendo un costante aggior- carico portatori di handicap o
non basta: “l’equità non è suf- namento formativo a tutti i li- malattie invalidanti.
ficiente. Bisogna immaginare
una terza età in cui la pensio-
ne sia solo una delle frecce nel
nostro arco”.
“Bisogna certamente potenzia-
re un sistema di welfare inte-
grato - è invece il pensiero di
Mario Schiavon (Cassa Infer-
mieri) - costituito da un insie-
me di prestazioni ed interventi
previdenziali ed assistenziali,
che accompagnino i nostri
iscritti non solo al termine
4news
Si tratta, dunque, di una carta La terza richiesta per il mi-
servizi di tutela e garanzia che nistro è quella di ipotizzare
possa sostenere la qualità della forme di integrazione ad un
vita prima e dopo la pensione sistema contributivo forte-
e che tutte le Casse di previ- mente individualista, tramite
denza di nuova generazione un innesto solidaristico: “si
offrono a diversi livelli. potrebbe pensare ad una pen-
La prima richiesta al mini- sione di base finanziata con
stro è quella di permettere alle quella ‘riserva straordinaria’
Casse di nuova generazione di che alcuni enti di previdenza
possedere risorse per sostenere hanno - propone Florio Bendi-
questa offerta assistenziale. In nelli della Cassa Periti indu-
quale modo? “Sicuramente, ini- striali - e che ad oggi le regole
ziando a pensare seriamente casse di previdenza. E ovvia- attuali ci impediscono di toc-
ad una forma di tassazione mente dove c’è maggior lavo- care.”
più equa che liberi denari a ro, cresce anche la prospettiva “Oppure - riprende Sergio
vantaggio degli iscritti” dice pensionistica finale perché è Nunziante - si potrebbe pen-
Arcangelo Pirrello (Cassa Pluri- possibile accantonare anno sare ad un piedistallo di base,
categoriale). per anno più denari. a carico della fiscalità genera-
Sullo stesso fronte si muovo- le, su cui ogni singolo libero
no i periti industriali: parteci- professionista costruirebbe la
pano al Fondo Green e hanno sua pensione mettendo in gio-
appena firmato un protocollo co l’individuale capacità di ri-
d’intesa con architetti, inge- sparmio”.
gneri e geometri per mettere a
fattor comune i servizi di ge- Più valore sociale al sistema
stione al fine di migliorare la contributivo, dunque, ma con
qualità della prestazione resa un’attenzione ad aprire pro-
agli iscritti e risparmiare risor- spettive che tengano conto
se importanti per poi utilizzar- dei diversi fattori in gioco.
le ai fini assi-
La seconda richiesta al mi- stenziali.
nistro è di incentivare tutte le
forme di sinergia a largo rag-
gio tra Casse previdenziali. Ne
rappresenta un esempio, se-
condo Pirrello, il Fondo Green
per lo sviluppo delle infra-
strutture italiane che avrà ri-
percussioni positive per l’in-
cremento dei volumi di lavoro
degli iscritti e per la crescita
economica generale del Paese,
che vede impegnate alcune
5news
A cura dell’Ufficio Stampa ENPAB
Giornata Nazionale della Previdenza 2012
Apriamo un tavolo
per cambiare le regole
Le Casse di nuova generazione chiedono meno vincoli ingiusti
per sostenere il welfare della libera professione
A
ffrontare il ganizzata a Milano a
nodo delle Piazza Affari dal 9 al
pensioni 12 maggio.
agendo sui Sergio Nunziante
punti critici della previ- (Cassa Biologi), Ma-
denza ‘’a contributi- rio Schiavon (Cassa
vo’’, proprio mettendo Infermieri), Florio
a frutto l’esperienza di Bendinelli (Cassa Pe-
15 anni di gestione. riti industriali), Arcan- Antonino Lo Presti
Questa la sfida presen- gelo Pirrello (Cassa previdenza privata na- A confrontarsi con le
tata dai cinque presi- Pluricategoriale) e An- ta con il metodo con- cinque Casse di nuo-
denti degli Enti di pre- gelo Arcicasa (Cassa tributivo: dalla pen- ve generazione Anto-
videnza dei professio- Psicologi) hanno sione di base al mi- nino Lo Presti (Fli),
nisti di nuova genera- messo sul piatto della glioramento del teno- vicepresidente della
zione, all’interno della bilancia le proposte re di vita nella terza Commissione bica-
Giornata Nazionale or- per riequilibrare la età con una assisten- merale e portabandie-
za specialistica mira- ra della miniriforma
ta; dalla gestione in- della previdenza pri-
telligente dei servizi vata per l’aumento
alle politiche di so- della adeguatezza
stegno della profes- delle pensioni. “Le leg-
sione, perché solo gi che ci governano
laddove c’è reddito, sono troppo rigide ed
c’è anche spazio per impediscono di fare
un vero risparmio welfare a favore dei li-
pensionistico. beri professionisti”.
6news
Questo è il messaggio possiamo applicare la
lanciato dal palco del- miniriforma Lo Presti
l’incontro “Contribu- perché i ministeri
tivo, luci ed ombre” hanno posto un vin-
dedicato alle casse colo verso la Pubbli-
103. ca amministrazione.
“Conosciamo bene il Dal 2012 i liberi pro-
sistema contributivo fessionisti possono
che adottiamo da ben beneficiare infatti di
15 anni mentre la un bonus per aumen-
previdenza pubblica tare la pensione che
lo adotterà solo da viene dal “contributo
quest’anno. E’ un si- integrativo” (cioè uti-
stema poco generoso lizzando una parte di
che garantirà pensio- quanto versato dal
ni più basse delle at- cliente in fattura)
tuali e dunque è no- escluso nel caso di la-
stro compito fornire vori con Comuni,
agli iscritti un pac- ospedali ed enti pub-
chetto di servizi che blici in generale. Que-
compensi quanto non sto impedisce che la
si troveranno nella miniriforma sia appli-
pensione a fine carrie- cata a pieno e lede il
ra.” diritto costituzionale
“Già lo facciamo ma per i liberi professioni-
le leggi attuali ci im- sti di una prestazione
pediscono di agire in dignitosa per la terza denza? Assolutamen- sparmio non giustifi-
modo più incisivo. età”. te no se si tratta di ca nessun colpo di
Vogliamo redistribuire L’onorevole Lo Presti, una superCassa dei mano”. Apertura però
per l’assistenza e la presente all’incontro, professionisti o peg- verso la condivisione
previdenza le risorse ha detto che ci sono i gio di un accorpa- di servizi, all’aumento
che riusciamo a ri- margini per cambiare mento all’Inps, com’è della loro qualità, ai
sparmiare ogni anno le regole, sia per la accaduto da poco risparmi che ne deri-
e il governo non ci previdenza che per all’Enpals e all’Inpdap. verebbero.
ascolta. Vogliamo l’assistenza, anche se “Le specificità delle La novità è che ogni
una tassazione più denuncia di rappre- singole professioni Cassa sembrerebbe
equa, come in Euro- sentare spesso una fanno sì che ogni guardare al partner
pa, e la politica ci di- voce troppo isolata. Cassa deve aderire ai ideale invece che solo
ce sempre che non è il La soluzione può es- bisogni della sua pla- al perimetro delle ge-
momento”. sere l’unificazione tea e, fino ad oggi, la melle di nuova gene-
“In più, ad oggi non delle Casse di previ- buona gestione del ri- razione.
7news
Stefano Dumontet
Coordinatore CIG
A lezione di previdenza
Incontro a Napoli
su previdenza
ed ecotossicologia
G
li incontri con gli l’ecotossicologia non è stata fetto di molecole di sintesi su-
iscritti alla nostra casuale. Presso l’Università Fe- gli ambienti naturali.
Cassa di previdenza derico II di Napoli è stato isti- L’importanza di questa branca
si sono arricchiti tuito un Osservatorio Ecotos- delle Scienze Biologiche divie-
della manifestazione tenuta a sicologico, diretto dal Prof. ne sempre più rilevante, vista
Napoli il 14 aprile scorso. Marco Guida, uno dei relatori la specificità dei test utilizzati
Le tematiche affrontate sono del nostro incontro. e la qualità delle informazioni
state quelle relative alla previ- ambientali da questi fornite.
denza, nelle forme specifiche Nel 1995 D. J. Hoffman,
delle casse dei professionisti noto ecologo statu-
che operano in regime contri- nitense, ha definito
butivo, e quelle dell’ecotossi- l’ecotossicologia
cologia, tematica di grande at- come la scienza che
tualità con importanti risvolti studia gli effetti di
di tipo applicativo e professio- agenti potenzialmente
nale. tossici sugli ecosistemi
L’articolo del Presidente Nun- naturali e sulle specie non
ziante, pubblicato in apertura target, con lo scopo di pro-
di questo numero di Enpab- teggere l’intero sistema e non
Magazine, traccia con preci- La particolare esperienza ma- le sue singole componenti iso-
sione la valenza dell’informa- turata nell’ambito delle attività late.
zione sulla previdenza fornita dell’Osservatorio ha permesso La valutazione chimica degli
ai colleghi di Napoli che han- di strutturare una sessione inquinanti, in termini di con-
no seguito i lavori, mentre scientifica dell’evento di parti- centrazione e tipologia, è
questo mio contributo vuole colare qualità. senz’altro un presidio fonda-
essere un breve resoconto del- L’ecotossicologia è una disci- mentale per la salvaguardia de-
la parte scientifica e di aggior- plina relativamente recente gli ecosistemi naturali, ma
namento professionale del- che coniuga le conoscenze l’ecotossicologia permette di
l’evento. tossicologiche con quelle eco- ricavare un valore aggiunto
La scelta di trattare il tema del- logiche al fine di valutare l’ef- dalle sue osservazioni.
8news
L’opinione di
una biologa
Abbiamo intervistato
Maria Luisa Vignale, una
biologa che ha seguito
l’evento ECM sull’Ecotos-
sicologia per valutare il
gradimento dell’iniziativa.
Qual è la sua valutazione
circa la rilevanza profes-
Mi riferisco alla possibilità di va- possono essere sensibili o resi- sionale complessiva di
lutare l’impatto su organismi in- stenti alla pressione esercitata da quest’evento?
dicatori di molecole xeno bioti- molecole tossiche di sintesi. Le La mia valutazione sull’even-
che di sintesi, impatto che forni- prime specie scompariranno su- to realizzato il 14 aprile scor-
sce indicazione sul grado di resi- bito appena sottoposte a questo so è molto positiva. Mi riferi-
lienza, o di sensibilità, di un eco- tipo di stress, con il risultato che sco sia al taglio dato alla
sistema rispetto a un inquinante. le specie più resistenti domine- giornata di aggiornamento
Gli ecosistemi naturali funziona- ranno e saranno rappresentative che ha visto intervenire i refe-
no, e forniscono i servizi ecosi- di un ambiente impoverito e reso renti accademici più autore-
stemici di cui tutti fruiamo, se le vulnerabile dalla limitazione di voli sulla tematica relativa
varie sue componenti sono mes- diversità biologica. all’ecotossicologia che alle
se in grado di svolgere, mante- L’ecotossicologia può fornire una informazioni e ultime novità
nendo operative le complesse re- serie di risposte ai quesiti che ri- sulla nostra cassa previden-
ti di interazioni tra gli organismi, guardano l’effetto del tipo e della ziale, che il Presidente Nun-
le attività che consentono di concentrazione di molecole tos- ziante ed il Consiglio hanno
mantenere i cicli biogeochimici, siche che le analisi puramente voluto sottoporre ai colleghi
le reti trofiche, le relazioni autoe- chimiche non possono fornire. biologi.
cologiche e sinecologiche.
In breve, il corretto funziona- Le sembra che l’ecotossi-
mento dei sistemi naturali dipen- cologia sia una disciplina
de dal grado di complessità di rilevante per l’attività li-
questi: più la complessità è sal- bero professionale del
vaguardata e mantenuta, più gli biologo?
ambienti sono in grado di resi- Il termine ecotossicologia,
stere a pressioni negative prove- seppur coniato in tempi non
nienti dall’esterno. In caso con- recentissimi, ha inteso supe-
trario, gli ambienti considerati ri- rare i limiti della tossicologia
sultano essere particolarmente classica che studia gli effetti
vulnerabili. Così le singole spe- negativi di componenti chi-
cie che abitano tali ambienti mici sugli organismi viventi
9news
A questo proposito vorrei se- (compreso l’uomo) e che Ritiene utile un aggiornamen-
gnalare la recente pubblicazio- considera, per lo più, gli ef- to professionale continuo su
ne della nuova serie dei “Qua- fetti individuali. L’ecotossico- queste tematiche?
derni di Ecotossicologia” del- logia ha ampliato lo spettro In riferimento a quanto preceden-
l’Istituto Superiore per la Pro- di azione ad un livello po- temente evidenziato, appare chia-
tezione e la Ricerca Ambien- tremmo dire più “sistemico” ro che il mio parere su un aggior-
tale (ISPRA). In queste pub- fornendo la possibilità di va- namento continuo sull’ecotossi-
blicazioni, scaricabili gratuita- lutare l’impatto su organismi cologia in particolare e su tutte le
mente dal sito indicatori di molecole xeno tematiche legate più in generale
http://www.isprambiente.gov.i biotiche di sintesi, impatto alla tutela e salvaguardia ambien-
t/site/it-IT/Pubblicazioni/Ma- che dà indicazione sulla ca- tale, possano essere ritenute uti-
nuali_e_linee_guida/Docu- pacità di un ecosistema di lissime sia per coloro tra noi bio-
menti/manuale_67_2011.html reagire rispetto a un determi- logi che già operano da anni in
, sono riportate le metodiche nato inquinante. questo settore sia per le giovani e
ufficiali di analisi per i saggi Un approfondimento/aggior- giovani colleghi che cercano spazi
ecotossicologici. namento su una tematica in- professionali in cui operare, inno-
L’importanza e l’attualità novativa come questa rap- vativi e “poco inflazionati”.
dell’ecotossicologia nella sfera presenta, quindi, una ulterio-
lavorativa sono dunque note- re possibilità per il biologo di Ritiene utile l’impegno del-
voli. Le competenze in questo vedere ampliato il suo inter- l’ENPAB nella diffusione della
campo permettono al biologo vento come professionista in cultura previdenziale tra i
di intervenire con autorevolez- un settore che ha visto la ca- suoi iscritti?
za nel settore della salvaguar- tegoria sempre presente in La cultura previdenziale è oggi
dia ambientale, che ci ha sem- ambito di salvaguardia am- per tutti un obbligo non solo
pre visti come attori non vica- bientale e, consentitemi di un’utilità. Dal momento che, sia
riabili, sia sotto l’aspetto pura- dire, primi per competenze e per i liberi professionisti che per
mente scientifico che profes- background scientifico ed quei biologi la cui attività prepon-
sionale. accademico. derante non è la libera professio-
ne, il sistema nazionale previden-
ziale è passato dal retributivo al
contributivo, l’impegno e gli inve-
stimenti dell’ENPAB per diffonde-
re e sensibilizzare i propri iscritti
ad una cultura previdenziale
“consapevole” sono indispensa-
bili. E non è piaggeria congratu-
larmi con il Presidente e tutti i
Consiglieri dell’ENPAB per l’egre-
gio lavoro che in tal senso stanno
svolgendo, auspicando azioni e
modalità sempre più efficaci per
favorire il miglioramento della
condizione previdenziale futura
di noi biologi.
10news
A cura dell’Ufficio Stampa ENPAB
Misure straordinarie
per i biologi colpiti
dal terremoto
L’ENPAB, l’Ente di previdenza dei Biologi,
manifestando la piena solidarietà ed affettuosa
vicinanza ai colleghi residenti nelle zone colpite
dal sisma, interviene con misure assistenziali
consistenti in “sussidi straordinari” per i danni subiti
allo studio professionale comprese le attrezzature.
“E
’ il nuovo intervento “A questa misura - continua il sionale, a causa di eventi natu-
voluto dal consiglio presidente Nunziante - si è ag- rali (calamità o catastrofe) in
di Amministrazione giunta ora quella per i Biologi Comuni nei quali è stato di-
dell’Ente - conferma colpiti dal terremoto, sia per i chiarato, dalle Autorità compe-
il Presidente Sergio Nunziante - danni subiti allo studio professio- tenti, lo stato di emergenza.
e va nella direzione ormai con- nale sia alle attrezzature”. E’ la La domanda, redatta in carta
solidata di allargare il confine prima volta che l’ENPAB - dichia- semplice su apposito modulo
delle forme assistenziali per i no- ra il Presidente Nunziante - uti- predisposto dall’Ente e reperibile
stri iscritti e rendere più solida la lizza il “Sussidio una tantum per sul sito internet (www.enpab.it),
loro tutela nel presente e nel fu- catastrofe o calamità naturali”. potrà essere presentata dai colle-
turo della loro professione”. L’En- E’ lo stesso articolo 3 (comma 3) ghi residenti nelle provincie di
pab, infatti, avendo registrato - dello Statuto dell’Enpab e il Re- Bologna, Modena, Ferrara, Man-
nel biennio 2010-2011 - “una ri- golamento delle Forme di Assi- tova, Reggio Emilia e Rovigo in
duzione del reddito dei Biologi stenza deliberato dal Consiglio cui è stato dichiarato lo stato di
Liberi Professionisti di circa l’8% di Indirizzo Generale in data emergenza con deliberazione del
e considerate le difficoltà dei bio- 11.05.2010, approvato dai Mini- CDM del 22 e 30 maggio 2012.
logi iscritti all’Ente nel versamen- steri Vigilanti in data 05.01.2011 Per visionare le linee guida e
to dei relativi contributi previ- prot.24/VI/0000167/MA004.A01 stampare il modulo della doman-
denziali previsti dalla vigente 2 e pubblicato in Gazzetta Uffi- da fare riferimento al sito dell’En-
normativa ha sentito la necessi- ciale n. 19 del 25 gennaio 2011, te www.enpab.it
tà di venire incontro alle conti- a prevedere e concedere un sus- L’ENPAB ha stabilito, per i colle-
nue richieste degli stessi dando sidio una tantum in favore di ghi colpiti dal terremoto, che tut-
loro la possibilità di attuare una coloro che abbiano subito dan- ti i versamenti dei contributi pre-
maggiore rateazione dei dovuti ni allo studio dove esercitino videnziali siano prorogati al
contributi previdenziali.” abitualmente l’attività profes- 31.12.2012.
11news
Rosa Maria Serrao
Ufficio Stampa ENPAB
Partite Iva: ecco cosa
cambia con la nuova
riforma del lavoro
231
voti a favore nello scorso marzo sono state Le prestazioni professionali
(fra i quali aperte 62.284 partite Iva (il praticate dai titolari di partita
quello del 7,4% in più rispetto al 2011). Iva verranno considerate su-
Presidente Monti, senatore a bordinate se sussistono 2
vita), 33 contro e 9 astenuti. delle seguenti condizioni:
Con questa votazione il Se- 1) la collaborazione dura più
nato ha approvato la riforma di 8 mesi nell’arco di un
del lavoro che torna adesso anno;
alla Camera per la definitiva 2) il corrispettivo che deriva
ratifica. dalla collaborazione supera
Con la riforma del lavoro, Le aliquote in Europa l’80% del reddito com-
si registrano nel nostro Pae- plessivo del collaboratore
se alcune importanti novità. Spagna 18% nell’arco dell’anno;
Riportiamo quelle che inte- Germania 19% 3) il collaboratore dispone di
ressano maggiormente i no- Olanda 19% una postazione fissa pres-
stri iscritti e che riguardano Francia 19,6% so la sede del committen-
le partite Iva. L’intento del Gran Bretagna 20% te.
legislatore certamente è Austria 20% Per ciò che concerne i parame-
quello di distinguere le par- Belgio 21% tri per i quali non vi è obbligo
tite Iva reali da quei rappor- Finlandia 23% di assunzione, il titolare di
ti professionali subordinati Grecia 23%
mascherati da liberoprofes- Irlanda 23%
sionali. La finalità, in con- Portogallo 23%
creto, sembra essere positi- Svezia 25%
va e tende a impedire even- Danimarca 25%
tuali raggiri a scapito del-
l’assunzione. A favore dunque
di una maggiore equità, come
afferma il Governo, per i lavo-
ratori.
Cosa cambia nel mondo delle
partite Iva?
Il contesto certamente propo-
ne uno scenario insolito: solo
12news
partita Iva dovrà rispet-
tare le seguenti condi-
zioni:
Europa: in pensione a 80 anni
- svolgere prestazioni per uscire dalla crisi
professionali connota-
te da competenze tec-
niche di grado elevato
acquisite attraverso
percorsi formativi o da
capacità tecnico-prati-
che maturate durante
rilevanti esperienze
svolte nell’esercizio
dell’attività;
- avere un reddito an-
nuo da lavoratore au-
Robert Benmosche, ammini- Francia. Le parole di Benmosche
tonomo che superi i
stratore delegato dell’American si scontrano con quelle del nuovo
18.000 euro;
International Group (AIG), una presidente francese, François
- essere iscritto ad un
delle più grandi agenzie assicu- Hollande, che si è ripromesso di
albo, a un ordine pro-
rative al mondo, ha dichiarato in riabbassare l’età di pensiona-
fessionale, a un elen-
un intervista a Bloomberg, che mento da 62 a 60 anni.
co o a un registro, a
la crisi della zona-euro alzerà
patto che l’attività
l’età di pensionamento a circa Spagna. In Spagna la riforma del-
professionale da lui
80 anni. Secondo Benmosche le pensioni approvata nel 2011 ri-
svolta corrisponda a
questo farà sì che le pensioni e i tarda l’età di pensionamento di
quella relativa alla
servizi sanitari diventeranno più 67 anni in forma progressiva fi-
propria iscrizione al-
accessibili, e facendo lavorare le no al 2027, anche se Bruxelles sta
l’albo.
persone più a lungo, toglieranno sollecitando la Spagna ad accele-
Le nuove regole parti-
questo peso ai giovani che sa- rare questo processo.
ranno dall’entrata in vi-
ranno a loro volta meno gravati
gore della Riforma, per
dalle tasse. Italia. Secondo la tabella di mar-
ciò che concerne le nuo-
cia della nuova riforma, l’età di
ve partite Iva, mentre
Grecia. Benmosche sostiene che pensionamento italiana sarà, già
per quanto riguarda i
l’Europa deve impegnarsi per evi- nel 2020, la più alta d’Europa
rapporti professionali
tare che la Grecia esca fuori dal- con 66 anni e 11 mesi sia per gli
attualmente in corso è
l’Euro. “I greci devono sapere che uomini che per le donne. Il 24
prevista una fase di
non c’è una maniera facile per maggio è stato invece pubblicato
transizione della durata
uscirne e il governo greco deve sulla Gazzetta Ufficiale il decreto
di un anno, al fine di
fare in modo che la sua popola- che prevede la revisione dei coef-
concedere ai commit-
zione vada in pensione più tar- ficienti di trasformazione dei con-
tenti e ai lavoratori il
di“. La Grecia ha un’età di pen- tributi, che prevede un assegno
tempo necessario per
sionamento di 59 anni, tra le previdenziale più alto nel caso in
adeguarsi e abituarsi alle
più basse d’Europa. cui si vada in pensione a 70 anni.
nuove regole.
13approfondimenti
Stefano Dumontet
Coordinatore CIG
Montagnier
ed il DNA
N
el 1961 Marshall Ni- Proprio quando si era giunti, do- tra gli altri, immaginano una
remberg e Johan po circa un secolo di dibattito nuova base biologica per la com-
Matthaei decifraro- post-darwiniano, alla conclusio- prensione di fenomeni umani
no la prima “parola” ne che il darwinismo sociale era complessi, rafforzando la visione
del “codice” genetico. La loro del tutto incapace di spiegare il meccanicistica della vita sulla ba-
scoperta seguì la descrizione del- complesso fenomeno rappresen- se delle nuove scoperte e raffor-
la struttura del DNA realizzata tato dalle società umane, ecco zano su basi molecolari l’ideolo-
nel 1953 da James Watson e che i biologi molecolari, scienzia- gia del determinismo biologico.
Francis Crick. In seguito Jacques ti di una disciplina appena na- “Noi siamo perché siamo evoluti
Monod, sulla base della sua teo- scente, ribaltano di nuovo il ruo- da composti chimici semplici at-
ria delle proteine allosteriche, af- lo della biologia nella teoria so- traverso un processo di selezione
fermò di aver scoperto il “secon- ciale. Sulla scorta della “stupefa- naturale” è quanto afferma Crick
cente semplicità” del meccani- nel 1966 nel suo “Of molecules
do segreto della vita” ammetten-
smo più intimo della vita, piutto- and men”. Quest’affermazione,
do implicitamente che la scoper-
sto che della sua “straordinaria largamente condivisa, presuppo-
ta del “primo” fosse opera di
complessità”, Max Delbrübck, ne termini come “lettere”, “codi-
Watson e Crick.
Jacques Monod, Francis Crick, ce”, “parole”, “alfabeto”, che
Da quel momento gli scienziati
Gunther Stent e François Jacob, descrivono la conservazione e la
ebbero a loro disposizione un
nuovo punto di vista per guarda-
re all’evoluzione del vivente in
generale ed a quella dell’uomo in
particolare.
La prima osservazione scaturita
da quelle scoperte fece capire
che quel “codice” era universale
e che l’uomo lo condivideva con
tutte le altre forme di vita. Era,
dunque, in un certo modo la fine
dell’unicità dell’uomo e l’inizio di
una nuova sintesi che si prefigge-
va di scrivere una vera teoria bio-
logica generale capace di com-
prendere anche la spiegazione
dei comportamenti umani.
14approfondimenti
traduzione dell’informazione ge- Con grande sorpresa ne sono pura conferendole la capacità di
netica. A questi sono associati al- stati trovati circa 10 volte di me- emettere gli stessi segnali gene-
tri termini quali “programma”, no, quindi un progetto partito rati dal DNA.
contenuto nel DNA, che permette con l’intento di dimostrare la va- A questo punto avviene la sco-
alla “fabbrica chimica” della cellu- lidità del dogma centrale ha fini- perta più clamorosa: aggiungen-
la di costruirsi ed operare guidata to per contraddirlo. do alla provetta contenente l’ac-
da un “sistema cibernetico”. Le sorprese che ci riserva il DNA qua pura nucleotidi, primers e
Queste definizioni e questi ap- non finiscono qui. Luc Monta- polimerasi si è riusciti a riprodur-
procci concettuali sono talmente gnier, lo stesso scienziato insi- re un frammento di DNA delle
familiari ai biologi odierni, da ap- gnito del premio Nobel per la stesse caratteristiche di quello
parire non solo veri, ma univer- medicina nel 2008, apre una utilizzato per indurre segnali
salmente veri. La biologia sem- nuova era di ricerca sulle straor- elettromagnetici.
bra aver trovato la sintesi a lungo dinarie caratteristiche di questa In altre parole, il DNA è in grado
cercata tra res cogitans e res ex- prodigiosa molecola, di cui ha di indurre a distanza, attraverso
tensa, di cartesiana memoria, at- scoperto la capacità di indurre l’emissione di segnali elettroma-
traverso una teoria puramente campi elettromagnetici a bassis- gnetici, la creazione di nano
meccanicistica, tentativo già sima frequenza. strutture in acqua pura che pos-
operato, ma non completato, dai Montagnier ha messo in luce sono fungere da impalcatura per
biologi del diciottesimo secolo in che: a) il DNA estratto da alcuni la generazione di segmenti di
assenza della comprensione del batteri e virus è capace di emet- DNA identici a quelli da cui so-
codice genetico e del suo modo tere segnali elettromagnetici no partiti i segnali. E’ la scoperta
di tradurre l’informazione in essa nell’intervallo da 500 a 3.000 Hz; della capacità del DNA di “tele-
contenuta. b) anche frammenti di DNA so- trasportarsi”. Si apre così uno
La scoperta, del 1941, di George no in grado di emettere segnali scenario totalmente inedito che
Beadle ed Edward Tantum che le elettromagnetici nella stessa lun- non solo mette in discussione i
mutazioni indotte su Neurospo- ghezza d’onda; c) l’emissione di dogmi della biologia del secolo
ra da radiazioni potevano inibire segnali elettromagnetici avviene scorso, ma anche l’impalcatura
l’espressione di enzimi essenziali solo in soluzioni estremamente ideologica della biologia mecca-
per il metabolismo unita alla vi- diluite (10-8-10-9). nicistica che a quei dogmi ha
sione meccanicistica di cui sopra Da queste prime osservazioni il fatto da corollario.
portò, a partire dagli anni ’70 del gruppo di lavoro di
secolo scorso, alla formulazione Montagnier è passa-
del “dogma centrale” della biolo- to ad indurre emis-
gia, che può essere così riassun- sioni elettromagneti-
to: “un gene una proteina”. che in provette di ac-
E’ sulla scorta di quest’imposta- qua pura incubate in
zione concettuale che inizia, nel prossimità di una so-
1990 il progetto “Genoma Uma- luzione contenente
no” che si concluderà nel 2003 un frammento di
con la pubblicazione della map- DNA virale. In altre
pa completa di un genoma uma- parole, l’emissione
no. Fondandosi sul dogma cen- di segnali elettroma-
trale, ci si aspettava di trovare gnetici del DNA ha
circa 200.000 geni. condizionato l’acqua
15approfondimenti
Francesco Torre
Affari Generali ENPAB
La Grande Crisi rewind
C
hissà se vi è capitato Prodotto della più dirompente ed che inesorabilmente si presenta
per le mani il numero ineludibile manovra finanziaria all’ora di pranzo, ogni giorno,
4/2011 di EnpabMaga- di fine anno, ha stuzzicato la quasi a bussare per chiedere: co-
zine! Ricordate la fantasia partenopea che, in me- sa c’è per colazione?
Grande Crisi? Quella del 1929! moria del “botto” 2010 meglio Quindi l’economia che si misura
sulla produzione reale, quella
che vede anche l’accordo sinda-
cale siglato a Torino il 14 dicem-
bre 2011: il contratto ponte1
che, per un anno, interessa
86.200 addetti del gruppo sim-
bolo dell’industria automobilisti-
ca italiana. La prova del nove che
dovrà dimostrare chi ha vera-
mente ragione nel confronto tra
“chiave di lettura” dei contratti
da una parte e “chiave inglese”
dall’altra; un patto tra Professori
Bene: chiuso il capitolo che ri- conosciuto come “Maradona”, e Saldatori. Un atto di reciproca
guarda la storia - almeno per il ha battezzato con altrettanto fiducia manifestata con Premi di
momento - affrontiamo il pre- bizzarro nomignolo il più popo- produzione direttamente corri-
sente, i nostri giorni, il mercato lare fuoco artificiale del capo- sposti in busta paga al raggiungi-
globalizzato; sì, proprio quello, il danno 2011-12, “oh scpred”. mento degli obiettivi prefissati,
mercato dove sguazzano derivati I tempi moderni, beneficiandone
e titoli tossici. In una parola an- si sa, impongono anche i lavoratori
naspiamo, evitando di naufraga- ritmi frenetici; chi si non attivi, i cas-
re nello “Spread”. ferma a riflette- saintegrati.
Probabilmente sconosciuto ai re è perduto! In tutto que-
più, il termine è apparso alla ri- E noi, in spregio sto lo Stato
balta delle cronache come stru- al più nero dei che ruolo ha?
mento per misurare, in particola- pronostici, ci sof- E’ anch’Esso una
re, la differenza tra i rendimenti fermiamo a pensare; tentia- grande azienda che per at-
dei titoli italiani (Btp - buoni del mo di comprendere l’econo- trarre a sé la fiducia popola-
tesoro pluriennali, a dieci anni) mia reale, quella legata al borsel- re promuove il collocamento di
ed i titoli tedeschi (Bund a dieci lino della spesa; quella economia prodotti e servizi resi appetibili
anni). che sembra di altri tempi, ma dagli incentivi?
16approfondimenti
Mark Zuckerberg
I Titoli di Stato, per esempio. E se le promesse non trovano ri-
Già, un invito al risparmio che scontro nel lungo periodo e nep-
addirittura supera di tre volte l’of- pure oltre? Dove si ricerca la ra-
ferta (questo accade alla fine gione della fiducia? Forse nel
dell’anno 2011). E nonostante la Mercato! Termine altrettanto Non è un mistero che il ventiset-
stanchezza manifesta delle aste abusato che, in senso astratto, tenne Mark Zuckerberg, chief
italiane del dicembre 2011, la do- definisce l’ambito delle contratta- executive officer (CEO - tradotto
manda dei BOT si è mantenuta zioni e degli scambi di beni e/o per gli Italiani, amministratore
solida grazie all’incentivo del 6%. servizi, in quanto ne determina la delegato) del più famoso e diffu-
A cosa attribuire la ragione di fissazione del prezzo ed il suo so social network del momento,
ciò? Probabilmente alla fiducia! andamento. Tra le merci il lavoro governa un “affare” stimato tra i
Quell’atteggiamento di tranquilli- è l’elemento più importante ma il 75 ed i 100 miliardi di dollari (sì,
tà e sicurezza, non necessaria- meno governabile, perché diver- avete letto bene, 100 miliardi di
mente fondato su una accorta samente da qualsiasi bene di dollari, 100.000.000.000,00$).
disamina dei dati di fatto, che consumo materiale (un titolo fi- Il creativo Mark, con 3,7 miliardi
deriva dalla valutazione positiva nanziario, un prodotto commer- di fatturato ed 1 miliardo di utile
delle altrui o proprie possibilità. ciale al banco del supermercato), (sempre in dollari, s’intende) dà
È una ragione accettabile? il lavoro è legato alla persona. lavoro a 3.200 persone. Pensate,
Esercizio di ragionamento: un Di contro, nel progetto di rifor- il prezzo di mercato della “vir-
Governo misura la sua competiti- ma, il mercato del lavoro sembra tuale bolla comunicativa” è su-
vità anche economica basandosi più attento alla domanda che periore alla stima della azienda
su tre pilastri dello Stato sociale: all’offerta. Se aggiungiamo poi che nel 2015 festeggerà i cento
Giustizia, Istruzione e Sanità. Si che la questione interessa l’intero anni dal primo volo, la BOEING;
impegna nei confronti del Popo- Occidente non c’è da rallegrarsi! azienda che dà lavoro a 160 mila
lo a rispettare le promesse di- L’attuale Mercato globalizzato è persone, dichiara un utile netto
spensate per guadagnare il con- causa ed effetto delle due veloci- di 4 miliardi di dollari, ne investe
senso, la fiducia appunto. tà sostenute da finanza e tecno- circa 5 tra nuovi impianti, ricerca
Impegni di lungo periodo che logia avanzata rispetto alle atti- e sviluppo e trasporta fisicamen-
presuppongono programmi di vità produttive cosiddette tradi- te passeggeri allacciati ai sedili
lungo periodo. zionali. ben saldi sulle nuvole.
Certamente le due attività accor-
ciano le distanze: la prima in na-
nosecondi, virtuale, diffusa sul
planisfero come un virus, onni-
presente come l’ombra al crepu-
scolo; la seconda per volteggiare
tra le nuvole deve governare con
i piedi ben piantati a terra!
Entrambe generano ricchezza,
ma quale merita veramente fidu-
cia?
Note
1
Il Sole 24 Ore, mercoledì 14 dicembre 2011,
pag. 25; “Per Fiat un contratto ponte”
17approfondimenti
Alessandro Paparella
Giornalista
L’importanza dellaterna
comunicazio ne in
realtà aziendale
nella moderna
U
na corretta organizza- Nelle aziende private, quando si queste forme di comunicazione
zione della comunica- decide di ristrutturare un settore sono considerate spesso anche
zione interna è parte come quello della comunicazio- strumenti del cambiamento inter-
essenziale di ogni ne, viene coinvolto un gruppo di no, attraverso una vera e propria
moderna realtà aziendale, pub- esperti, spesso consulenti esterni, funzione di marketing istituziona-
blica o privata che sia, e rende i quali effettuano analisi molto le, e svolgono compiti di garanzia
necessaria la creazione di un “si- minuziose e propongono le solu- nei confronti dei cittadini.
stema comunicativo” in grado di zioni a loro giudizio più adegua- La comunicazione interna e la
sfruttarne al meglio le grandi te. Nel settore pubblico ogni ini- produzione di messaggi verso
possibilità. ziativa è resa più complicata dalla l’esterno sono momenti diversi
Secondo lo studio di Giuseppe domanda “ma cosa dice la leg- della stessa funzione di informa-
Nucci, pubblicato nel n.8 dei ge?”, come se il legislatore avesse zione e richiedono il coordina-
quaderni di Desk, le analogie tra trovato risposte valide e universali mento pieno, attraverso strutture
aziende pubbliche e private non e previsto ogni variante. in grado di supportarle al massi-
sono molte, ma significative. In Una corretta comunicazione, mo livello.
quelle private, infatti, esiste la dunque, sia essa interna, pubbli- Tali strutture di coordinamento
massima libertà di autoregola- ca o privata, deve concorrere ad devono avere funzioni di pro-
mentazione, anche in tema di attuare i processi di verifica della grammazione, indirizzo e raccor-
comunicazione, mentre nelle isti- qualità e contribuire a migliorarla; do delle attività da realizzare at-
tuzioni pubbliche sono presenti organizzare prodotti e servizi; for- traverso la definizione degli obiet-
forti vincoli di natura legislativa nire adeguati flussi di informazio- tivi, la descrizione delle singole
che rendono la situazione molto ni; creare senso di appartenenza azioni, la scelta dei mezzi di dif-
più articolata e problematica. costruendo l’identità specifica fusione e la pianificazione delle
Limitandoci ai principi generali, aziendale; produrre informazioni attività di monitoraggio. Il loro
validi in entrambi i casi, una buo- ed eventi che possano interessare obiettivo - infine - deve essere
na comunicazione interna, fon- i mass media; garantire la traspa- l’efficienza dei processi di produ-
data su un’ampia circolazione renza delle stesse strutture comu- zione della comunicazione.
delle informazioni e sul pieno nicative. In particolare, il personale interno
coinvolgimento del personale, L’unità organizzativa che ha la non deve essere considerato co-
consente di costruire l’identità piena competenza in materia è me un unicum, ma va segmenta-
della realtà aziendale e la crescita molto spesso l’Ufficio per le Rela- to. I criteri possono essere molti:
del senso di appartenenza. Essa zioni con il Pubblico, che unisce l’età, l’area geografica, il titolo di
permette, inoltre, di porre su la responsabilità della comunica- studio, la funzione lavorativa
nuove e più solide basi la stessa zione interna con quella esterna. svolta, lo stile di vita, i valori con-
immagine esterna. Nelle Pubbliche Amministrazioni divisi e altri.
18approfondimenti
Tutto ciò deve servire a definire i della comunicazione interna, che I problemi che ne derivano sono
modi per lo sviluppo della moti- deve essere in grado non solo di evidenti e di duplice natura. Il
vazione, garantire la fidelizzazio- produrre comunicazione, ma an- primo riguarda il fatto che la dire-
ne dei dipendenti e la formazione che di riceverla, funzione che si zione del personale tende a con-
del personale, ponendo l’accento rapporta necessariamente con servare una leva di potere così ef-
sugli aspetti relazionali, motiva- molte altre all’interno della stessa ficace, in quanto consente di ge-
zionali, giuridici, procedurali, tec- azienda. stire il consenso, il senso di ap-
nici e relativi alla leadership. Per quanto riguarda la fornitura partenenza e tutto il patrimonio
Sotto il profilo organizzativo, delle informazioni, la soluzione informativo aziendale. Il secondo
inoltre, la comunicazione interna più utilizzata è quella della banca scaturisce dal fatto che strutture
deve potersi avvalere di un pro- dati che può avere i contenuti più nate da così poco tempo, non
prio sistema di lavoro e di una diversi: dalle competenze del per- sono sufficientemente radicate, e
grande professionalità. sonale all’organizzazione, fino a di conseguenza hanno scarso
Infine, la sua attività deve poter tutto ciò che riguarda lo sviluppo potere di intervento dal punto di
essere valutata. Bisogna conside- dell’azienda. vista organizzativo.
rare i risultati, misurarli e analiz- Le maggiori difficoltà si incontra- E’ una questione della massima
zarli, trarre delle conclusioni, e no nella acquisizione delle infor- importanza dal momento che
utilizzarle per introdurre eventuali mazioni. Oltre all’impegno di molti contenuti sono generati e
correttivi. creare un canale informativo de- utilizzati da strutture diverse da
Purtroppo non esistono metodi stinato ai clienti interni, c’è l’esi- quelle della comunicazione, pri-
predefiniti e generalizzati. Biso- genza di risolvere il problema del ma fra tutti dalla gestione del
gna affidarsi all’intuito e all’espe- coordinamento tra le diverse personale. Una possibile soluzio-
rienza personale. Si possono, pe- componenti aziendali: questa, è ne potrebbe essere quella del
rò, definire tre momenti distinti. molto spesso, la vera base del fal- sempre maggiore coordinamento
Il primo è la raccolta e la valuta- limento della comunicazione in- tra l’Ufficio delle Relazioni con il
zione dei dati. In questa fase è terna. Pubblico e le diverse funzioni in-
molto importante stilare un elen- Senza una comune volontà di teressate. Così facendo diventa
co di tutti i canali di feed back collaborare è impossibile andare essenziale che l’Ufficio per le Re-
che sono stati attivati. Il secon- avanti. Contemporaneamente, la lazioni con il Pubblico non diriga
do è quello della elaborazione, mancanza di comunicazione in- l’organizzazione e non possieda
in cui si debbono trarre delle terna genera diffidenza e favori- una posizione di supremazia, ma
conclusioni in relazione agli sce equivoci e comportamenti di- concorra a realizzare le decisioni
obiettivi fissati e individuare i saggreganti che favoriscono le ge- della dirigenza attraverso due ca-
settori di intervento. Il terzo è losie e l’individualismo. nali di primaria importanza: il si-
quello degli interventi che si so- In molte organizzazioni, la co- stema di comunicazione interna,
no resi necessari a seguito delle municazione interna viene gestita di cui diventa il primo responsa-
precedenti valutazioni. dalla funzione del personale inve- bile, e il proprio know how di
Un ultimo aspetto è la struttura ce che da una apposita struttura. competenze comunicative.
19contatti ENPAB
Centralino 06.45547011 info@enpab.it
Segreteria di Presidenza 06.45547034 presidenza@enpab.it
segreteria@enpab.it
segreteria@pec.enpab.it
Ufficio Stampa ufficiostampa@enpab.it
Contributi
Iscrizioni 06.45547031 iscrizioni@enpab.it
Maternità 06.45547024 maternita@enpab.it
Cancellazioni, Sgravi, 06.45547029 contributi@enpab.it
Elenco versamenti e contributi@pec.enpab.it
Certificazioni Fiscali
Ragioneria
Rimborsi e ambulatoriali 06.45547023 ragioneria@enpab.it
Totalizzazione e ricongiunzione 06.45547021 ragioneria@pec.enpab.it
Prestazioni
Contribuzione volontaria 06.45547025 prestazioni@enpab.it
Recupero Crediti 06.45547028 prestazioni@pec.enpab.it
Montante contributivo 06.45547026
Estratto conto, Riscatto, 06.45547030
Restituzione dei Contr. al 57°
anno di età, Pensioni, Pec
Centro Elaborazione Dati 06.45547035 ced@enpab.it
06.45547027
fAX 06.45547036
www.enpab.it
20Via di Porta Lavernale, 12 - 00153 Roma
Tel. 06.4554.7011 - Fax 06.4554.7036
info@enpab.it - enpabmagazine@enpab.it
www.enpab.itPuoi anche leggere
