Informalavoro BANDO CANTIERI DI LAVORO - N. 5 16 marzo 2016 quindicinale di informazione sul lavoro www.comune.torino.it/lavoro ...
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Informalavoro
N. 5 • 16 marzo 2016 • quindicinale di informazione sul lavoro
www.comune.torino.it/lavoro - www.cittametropolitana.torino.it
BANDO
CANTIERI
DI LAVORO
Informalavoro
sommario
Quindicinale di informazione sul lavoro
della Città di Torino e della Città Metropolitana
n. 5 del 16 marzo 2016
Città di Torino
Ufficio Comunicazione e Redazione Informalavoro
via Braccini 2 - 10141 Torino
tel. 011 01125972/25818 Centro Lavoro Torino
Numero Verde 800 300194 e Servizi Decentrati per il Lavoro 3
informa.lavoro@comune.torino.it
www.comune.torino.it/lavoro
www.facebook.com/informalavoro News da Torinogiovani 4
https://twitter.com/InformalavoroTo
Città Metropolitana di Torino Concorsi 7
Coordinamento Centri per l’Impiego
via Bologna 153 - 10152 Torino
www.cittametropolitana.torino.it IOLAVORO 8
Direttore Responsabile
Mariangela Rizzo Politecnico di Torino 10
Redazione
Daniela Maria Acìno
Lorella Del Furia Eures: offerte di lavoro in Europa 11
Gabriella Fanotto
Bruno Fontolan Cantieri di Lavoro 2016 14
Tina Giglio
Gabriella Grosso
Rosina Leffe Offerte di lavoro dei Centri per l’Impiego 19
Patrizia Mercuri
Maria Pagano
Roberta Sette Città dei Mestieri: gli appuntamenti 21
Hanno collaborato a questo numero
Informagiovani di Torino Agenzie per il Lavoro: offerte 22
Agenzie per il Lavoro
Progetto grafico
Mauro Gelli
Impaginazione
Antonio Fanella
Foto
Alberto Mazzucato
Registrazione
Tribunale di Torino n. 4593 del 4 giugno 1993 Chiuso in redazione: 10 marzo 2016
Stampa Prossimo numero: 30 marzo 2016
Del Gallo Editori - Spoleto (PG) - Tiratura 16.000
Distribuzione gratuita
L’eventuale pubblicazione totale o parziale dei contenuti
di Informalavoro deve contenere l’indicazione della fonte
(numero e data) in cui l’articolo è apparso
Informalavoro è certificato ISO 9001
Carta di Qualità link alla pagina:
www.comune.torino.it/lavoro
Informalavoro
Centro Lavoro Torino Tre nuovi Servizi
Il Centro Lavoro è un servizio della per il lavoro a Torino
Città di Torino rivolto alle persone in cerca Ospitati da tre Circoscrizioni, sono nati dalla
di occupazione e alle imprese torinesi. collaborazione tra pubblico e privato, i nuovi Servizi
Decentrati per il Lavoro promossi dalla Città di Torino
Alle persone il Centro offre un supporto nella
e gestiti da Agenzie per il Lavoro e/o Formative
ricerca di lavoro, tramite azioni di accoglienza,
accreditate presso la Regione Piemonte.
informazione, orientamento e accompagnamento.
Rivolti alle persone in cerca di lavoro, offrono:
Al Centro Lavoro è possibile trovare: u informazioni su modalità di ricerca del lavoro, su
u strumenti utili per la ricerca autonoma del lavoro opportunità di lavoro, istruzione e/o formazione;
(offerte di lavoro aggiornate quotidianamente; u supporto per compilare il CV;
materiale informativo su contratti di lavoro, u informazioni su opportunità offerte dal territorio
professioni e modalità di ricerca del lavoro); (esperienze di volontariato, progetti di sviluppo);
u postazioni internet per azioni di ricerca u percorsi di consulenza e accompagnamento al lavoro
e autopromozione sul mercato del lavoro; personalizzati;
u servizio Free Torino WiFi attraverso il quale u seminari utili per la ricerca del lavoro.
è possibile accedere a internet con il proprio PC
portatile, tablet e smartphone.
iniziative
Il Centro Lavoro offre: SDL Circoscrizione 1
u supporto nella stesura del curriculum via Bertolotti 10 - tel. 011 01135103
(anche in lingua straniera); da lunedì a venerdì 9.00-13.00, lunedì anche 14.00-17.00
u percorsi di orientamento lavorativo individuale Seminario
e di gruppo, di bilancio, di competenze e coaching Mercoledì 30 marzo – ore 14.00
nel campo lavorativo; GARANZIA GIOVANI
u azioni di incontro domanda e offerta di lavoro (matching) Un’opportunità di lavoro per i ragazzi
per rispondere alle richieste formulate dalle imprese.
SDL Circoscrizione 3
Il Centro Lavoro organizza: corso Peschiera 193 - tel. 011 01121010
u incontri tematici di gruppo per conoscere lunedì 9.00-13.00 e 14.00-16.00, giovedì 9.00-13.00
il funzionamento del mercato del lavoro; venerdì 10.00-12.00
u percorsi formativi per l'apprendimento di tecniche
di ricerca, realizzazione del videoCV e utilizzo del web; SDL Circoscrizione 7
u seminari sulla creazione di impresa e lavoro autonomo. corso Vercelli 15 - tel. 011 01135799
lunedì, mercoledì, giovedì e venerdì 10.00-12.00
Alle imprese il Centro offre servizi di informazione martedì e giovedì 14.00-16.00
e consulenza per la selezione del personale e sulle
opportunità di sviluppo. Seminari
Mercoledì 23 marzo - ore 14.00
Centro Lavoro Torino - via Carlo Del Prete 79 IL PROCESSO DI SELEZIONE E IL COLLOQUIO DI LAVORO
(zona Mirafiori nord) - tel. 011 01134245/50 Consigli utili per una buona presentazione di sé
Orario: da lunedì a giovedì 9.00-13.00 14.00-18.00,
info
attraverso simulazioni di colloquio di lavoro
venerdì 9.00-13.00, sabato 9.30-12.30
centrolavorotorino@comune.torino.it
www.comune.torino.it/centrolavorotorino Mercoledì 30 marzo - ore 17.00
Come arrivare: autobus 2 - 12 - 40 - 58 - 62 - 74 CERCARE LAVORO AI TEMPI DEL JOBS ACT
tram 10 Le novità in materia di lavoro introdotte dal Jobs Act
3
Informalavoro
News da Torinogiovani
Conoscenza delle lingue: il quadro comune europeo
Dopo aver parlato delle varie Quadro Comune
opportunità per imparare una Europeo di Riferimento
lingua straniera a Torino, per la conoscenza delle
dobbiamo capire come far lingue (QCER) permette
emergere all’interno del di comunicare in modo
curriculum il nostro livello chiaro e comprensibile
di conoscenza linguistica. il livello di lingua
Il Consiglio d’Europa ha messo raggiunto
a punto uno strumento che ci
aiuta a fare una valutazione dell’abilità
conseguita, applicabile a tutte le lingue
europee, e riconosciuto all’interno alle relative sezioni la descrizione dei vari livelli:
di tutti i paesi. https://europass.cedefop.europa.eu/it/resources/euro
pean-language-levels-cefr
giovani
A chi è utile
Lo strumento è utile non solo a chi studia le lingue, Per chi invece utilizza un modello di CV personalizzato,
per certificarle in modo chiaro, ma anche a tutti è comunque possibile fare riferimento al QCER.
coloro che lavorano nel campo dell’apprendimento: In questo caso è consigliabile accompagnare il livello
docenti, studenti, enti certificatori, decisori delle con una dicitura esplicita (sufficiente, buono, ottimo
politiche linguistiche, creatori di libri di testo ecc … e simili) per permetterne a tutti la comprensione,
Gli stessi datori di lavoro lo utilizzano per richiedere soprattutto in caso di candidatura a piccole aziende.
informazioni sulle competenze linguistiche
dei candidati. Qualche esempio
Per quanto riguarda la produzione scritta, si comincia
Come funziona con un livello elementare di scrittura testi brevi
Vengono individuati sei livelli di competenza linguistica e compilazione moduli con i propri dati anagrafici,
(A1/A2, B1/B2, C1/C2) ripartiti in tre più ampi livelli: per arrivare a un livello avanzato di elaborazione testi
elementare (A), intermedio (B) ed avanzato (C). a livello più complesso come lettere, riassunti o relazioni.
È stata inoltre messa a punto una griglia di autovalu-
Città di Torino - Centro Informagiovani
tazione che descrive più nello specifico le competenze
via Garibaldi 25 Torino - tel. 011 01124981
per i sei livelli, suddivisa in tre sezioni: comprensione,
info
Orario: lun/mer/gio/ven 13.00/18.00
parlato e produzione scritta.
martedì 10.00/15.00
La prima è ulteriormente divisa in Ascolto e Lettura
centro.informagiovani@comune.torino.it
mentre la seconda in Interazione e Produzione orale.
www.torinogiovani.it
Come usarlo
Chiusura per Pasqua
Una volta individuato il proprio livello linguistico lo
Il Centro Informagiovani chiuderà lunedì 28 marzo
si può inserire nel curriculum. L’utilizzo del modello
Il servizio riprenderà regolarmente
Europass permette la compilazione guidata
a partire da martedì 29 marzo.
della sezione Competenze linguistiche e riporta vicino
4
Tabella del quadro comune europeo di riferimento per la conoscenza delle lingue:
A1 A2 B1 B2 C1 C2
Ascolto Riesco a riconoscere Riesco a capire Riesco a capire gli Riesco a capire discorsi di Riesco a capire un Non ho nessuna difficoltà
parole che mi sono espressioni e parole di elementi principali in un una certa lunghezza e discorso lungo anche se a capire qualsiasi lingua
familiari ed espressioni uso molto frequente discorso chiaro in lingua conferenze e a seguire non é chiaramente parlata, sia dal vivo sia
molto semplici riferite a relative a ciò che mi standard su argomenti argomentazioni anche strutturato e le relazioni trasmessa, anche se il
me stesso, alla mia riguarda direttamente (per familiari, che affronto complesse purché il tema non vengono segnalate, discorso é tenuto in modo
famiglia e al mio esempio informazioni di frequentemente al lavoro, mi sia relativamente ma rimangono implicite. veloce da un madrelingua,
C ambiente, purché le base sulla mia persona e a scuola, nel tempo libero familiare. Riesco a capire Riesco a capire senza purché abbia il tempo di
O persone parlino sulla mia famiglia, gli ecc. Riesco a capire la maggior parte dei troppo sforzo le abituarmi all’ accento.
M lentamente e acquisti, l’ambiente l’essenziale di molte notiziari e delle trasmissioni televisive e i
P chiaramente. circostante e il lavoro). trasmissioni radiofoniche trasmissioni TV che film.
Riesco ad afferrare e televisive su argomenti riguardano fatti d’attualità
R l’essenziale di messaggi di attualità o temi di mio e la maggior parte dei film
E e annunci brevi, semplici interesse personale o in lingua standard.
N e chiari. professionale, purché il
discorso sia relativamente
S
lento e chiaro.
I
O Lettura Riesco a capire i nomi e Riesco a leggere testi Riesco a capire testi scritti Riesco a leggere articoli e Riesco a capire testi Riesco a capire con
N le persone che mi sono molto brevi e semplici e a di uso corrente legati alla relazioni su questioni letterari e informativi facilità praticamente tutte
E familiari e frasi molto trovare informazioni sfera quotidiana o al d’attualità in cui l’autore lunghi e complessi e so le forme di lingua scritta
semplici, per esempio specifiche e prevedibili in lavoro. Riesco a capire la prende posizione ed apprezzare le differenze inclusi i testi teorici,
quelle di annunci, materiale di uso descrizione di esprime un punto di vista di stile. Riesco a capire strutturalmente o
cartelloni, cataloghi. quotidiano, quali avvenimenti, di sentimenti determinato. Riesco a articoli specialistici e linguisticamante
pubblicità, programmi, e di desideri contenuta in comprendere un testo istruzioni tecniche complessi, quali manuali,
menù e orari. Riesco a lettere personali. narrativo contemporaneo. piuttosto lunghe, anche articoli specialistici e
capire lettere personali quando non opere letterarie.
semplici e brevi. appartengono al mio
settore.
Interazione Riesco a interagire in Riesco a comunicare Riesco ad affrontare Riesco a comunicare con Riesco ad esprimermi in Riesco a partecipare
modo semplice se affrontando compiti molte delle situazioni che un grado di spontaneità e modo sciolto e spontaneo senza sforzi a qualsiasi
l’interlocutore é disposto semplici e di routine che si possono presentare scioltezza sufficiente per senza dover cercare conversazione e
a ripetere o a riformulare richiedano solo uno viaggiando in una zona interagire in modo troppo le parole. Riesco discussione ed ho
più lentamente certe scambio semplice e dove si parla la lingua. normale con parlanti ad usare la lingua in familiarità con le
P cose e mi aiuta a diretto di informazioni su Riesco a partecipare, nativi. Riesco a modo flessibile ed espressioni idiomatiche e
A formulare ciò che cerco argomenti e attività senza essermi preparato, partecipare attivamente a efficace nelle relazioni colloquiali. Riesco ad
R di dire. Riesco a porre e consuete. Riesco a a conversazioni su una discussione in sociali e professionali. esprimermi con scioltezza
a rispondere a domande partecipare a brevi argomenti familiari, di contesti familiari, Riesco a formulare idee e e a rendere con
L semplici su argomenti conversazioni, anche se interesse personale o esponendo e sostenendo opinioni in modo preciso precisione sottili
A molto familiari o che di solito non capisco riguardanti la vita le mie opinioni. e a collegare abilmente i sfumature di significato. In
T riguardano bisogni abbastanza per riuscire a quotidiana ( per esempio miei interventi con quelli caso di difficoltà, riesco a
O immediati. sostenere la la famiglia, gli hobby, il di altri interlocutori. ritornare sul discorso e a
conversazione. lavoro, i viaggi e i fatti di riformularlo in modo cosí
attualità). scorrevole che
difficilmente qualcuno se
ne accorge.
56
Tabella del quadro comune europeo di riferimento per la conoscenza delle lingue:
A1 A2 B1 B2 C1 C2
Produzione Riesco a usare Riesco ad usare una Riesco a descrivere, Riesco a esprimermi in Riesco a presentare Riesco a presentare
orale espressioni e frasi serie di espressioni e frasi collegando semplici modo chiaro e articolato descrizioni chiare e descrizioni o
semplici per descrivere il per descrivere con parole espressioni, esperienze su una vasta gamma di articolate su argomenti argomentazioni chiare e
P luogo dove abito e la semplici la mia famiglia ed avvenimenti, i miei argomenti che mi complessi, integrandovi scorrevoli, in uno stile
A gente che conosco. ed altre persone, le mie sogni, le mie speranze e interessano. Riesco a temi secondari, adeguato al contesto e
R condizioni di vita, la le mie ambizioni. Riesco a esprimere un’ opinione su sviluppando punti con una struttura logica
carriera scolastica e il mio motivare e spiegare un argomento d’attualità, specifici e concludendo il efficace, che possa
L lavoro attuale o il più brevemente opinioni e indicando vantaggi e tutto in modo appropriato. aiutare il destinatario a
A recente. progetti. Riesco a narrare svantaggi delle diverse identificare i punti salienti
T una storia e la trama di un opzioni. da rammentare.
O libro o di un film e a
descrivere le mie
impressioni. .
Produzione Riesco a scrivere una Riesco a prendere Riesco a scrivere testi Riesco a scrivere testi Riesco a scrivere testi Riesco a scrivere testi
scritta breve e semplice semplici appunti e a semplici e coerenti su chiari e articolati su chiari e ben strutturati chiari, scorrevoli e
cartolina , ad esempio scrivere brevi messaggi argomenti a me noti o di un’ampia gamma di sviluppando stilisticamente appropriati.
per mandare i saluti delle su argomenti riguardanti mio interesse. Riesco a argomenti che mi analiticamente il mio Riesco a scrivere lettere,
vacanze. Riesco a bisogni immediati. Riesco scrivere lettere personali interessano. Riesco a punto di vista. Riesco a relazioni e articoli
compilare moduli con a scrivere una lettera esponendo esperienze e scrivere saggi e relazioni, scrivere lettere, saggi e complessi, supportando il
PRODUZIONE dati personali scrivendo personale molto impressioni. fornendo informazioni e relazioni esponendo contenuto con una
per esempio il mio nome, semplice, per esempio ragioni a favore o contro argomenti complessi, struttura logica efficace
SCRITTA la nazionalità e l’indirizzo per ringraziare qualcuno. una determinata opinione. evidenziando i punti che che aiuti il destinatario a
sulla scheda di Riesco a scrivere lettere ritengo salienti. Riesco a identificare i punti salienti
registrazione di un mettendo in evidenza il scegliere lo stile adatto ai da rammentare. Riesco a
albergo. significato che attribuisco lettori ai quali intendo scrivere riassunti e
personalmente agli rivolgermi. recensioni di opere
avvenimenti e alle letterarie e di testi
esperienze. specialisti.
Per lo studio delle lingue, segnaliamo alcune Schede Orientative elaborate dal Centro Informagiovani di Torino e pubblicate nel 2016
sui seguenti numeri di Informalavoro:
n. 1 Lingua e attestati di conoscenza di inglese
n. 2 Lingua e attestati di conoscenza di francese
n. 3 Lingua e attestati di conoscenza di spagnolo
n. 4 Lingua e attestati di conoscenza di tedesco
Le schede fanno parte di un nucleo di documenti dedicati alla formazione. I materiali sono in distribuzione gratuita presso
il Centro Informagiovani e disponibili on line al link: http://bancadati.informagiovanipiemonte.itInformalavoro
ENTE CONCORSI TITOLO DI STUDIO SCAD.
Università degli Studi di Torino 7 posti area amministrativa diploma scuola media 17/03/16
Settore Reclutamento posizione economica C1 riservati superiore; iscrizione negli
personale tecnico-amministrativo esclusivamente agli appartenenti elenchi del collocamento
via Po 31 alle categorie protette L. 68/99 mirato presso il Centro per
10124 Torino l'Impiego del territorio
tel. 011 6702767/2769 *Fonte di informazione nazionale
G.U. n. 13 del 16/02/16 pag. 83
www.unito.it
Ministero dell'Istruzione reclutamento di personale corsi quadriennali e 30/03/16
dell'Università e della Ricerca docente per 6.933 posti comuni quinquennali sperimentali
nelle scuole dell'infanzia e dell'istituto magistrale
17.299 nelle scuole primarie per conseguito entro a.s.
www.istruzione.it/ il prossimo triennio 2001-2002 avente valore
abilitante e altri titoli come da
*Fonte di informazione bando
G.U. n. 16 del 26/02/16 pag. 3
Ministero dell'Istruzione reclutamento di personale titolo di abilitazione 30/03/16
dell'Università e della Ricerca docente per 16.147 posti comuni all'insegnamento per i posti
nelle scuole secondarie di primo della scuola secondaria di
grado e 17.232 nelle scuole di primo grado e di secondo
www.istruzione.it/ secondo grado per il prossimo grado e altri titoli come da
concorsi
triennio bando
*Fonte di informazione
G.U. n. 16 del 26/02/16 pag. 9
Ministero dell'Istruzione reclutamento di personale titolo di abilitazione 30/03/16
dell'Università e della Ricerca docente di sostegno per 304 all'insegnamento e
posti nelle scuole dell'infanzia, specializzazione sul sostegno
3.799 nelle primarie, 975 nelle nelle scuole dell'infanzia,
www.istruzione.it/ secondarie di I grado e 1.023 primarie, secondarie di I e II
nelle secondarie di II grado grado e altri titoli come da
bando
*Fonte di informazione
G.U. n. 16 del 26/02/16 pag. 125
Ministero della Difesa 281 posti allievi marescialli al 19° diploma scuola media 24/03/16
Direzione Generale corso biennale dell'Esercito, superiore; aver compiuto il 17°
per il Personale Militare della Marina Militare e anno di età e non aver
dell'Aeronautica Militare superato il 26° anno o il 28° se
già prestato servizio militare
www.difesa.it *Fonte di informazione obbligatorio o volontario
G.U. n. 15 del 23/02/16 pag. 1
Ministero dei Beni e delle Attività avviso pubblico per 60 esperti a laurea e specializzazione 19/03/16
Culturali e del Turismo livello nazionale per il patrimonio come da bando; età max 40
via del Collegio Romano 27 culturale di cui 3 per il Piemonte anni; esperienza non inferiore
00186 Roma a tre anni nel settore dei beni
*Fonte di informazione culturali e paesaggistici
www.beniculturali.it Reperibile sul sito
7IOLAVORO ritorna il 6-7-8 aprile presso
il Pala Alpitour di Torino.
Per partecipare è necessario iscriversi
online sul sito www.iolavoro.org
Per candidarsi alle opportunità di lavoro
delle aziende che hanno scelto la preselezione
è necessario iscriversi online entro il 21 marzo.
Vi presentiamo l’elenco dei profili professionali
ricercati dalle aziende che partecipano
a questa edizione.
A1 LIFE S.P.A.
Risk manager 6-7-8 aprile
(colloqui liberi e preselezione)
ALMA ITALIA SRL Programmatore di software CAD-CAM per robot e macchine utensili,
6 aprile
(colloqui di preselezione) Tecnico esperto di computer aided design, computer aided manifacturing
Operatore help desk in lingua francese, Operatore help desk - categoria
ARKA SERVICE S.R.L (colloqui
protetta legge 68/99 6-7-8 aprile
liberi e preselezione)
Operatore help desk in lingua francese- categoria protetta legge 68/99
Cuoco capo partita, Cuoco pasticciere, Chef, Cuoco pizzaiolo
Maitre d'hotel, Barman, Bagnino di salvataggio, Elettricista manutentore
di impianti, Cameriere di sala, Barista, Addetto alla reception negli
BLUSERENA
alberghi, Addetto all'ufficio prenotazioni in agenzia di viaggio, Addetto 7 aprile
(colloqui di preselezione)
all'amministrazione del personale, Addetto alla contabilità generale,
Economo, Assistente per fiere e congressi,
Tecnico della prevenzione nell’ambiente e nei luoghi di lavoro
BOSCA S.P.A.
Copywriter, Assistente di direzione, Addetto ai progetti 8 aprile
(colloqui liberi e preselezione)
BRICOCENTER ITALIA
Allievo capo settore 6-7 aprile
(colloqui di preselezione)
C&P SRL
Tecnico controllo qualità settore alimentare 6 aprile
(colloqui di preselezione)
CENTRO PER L'IMPIEGO
ALTE PROFESSIONALITA' E
Assistenti /Operatori help desk 7 aprile
GRANDI CLIENTI
(colloqui di preselezione)
Addetto alla vendita telefonica all'ingrosso di articoli di largo consumo,
DIENNEGI S.R.L.
Addetto alle vendite on line, Figura commerciale con competenze di 6-8 aprile
(colloqui liberi e preselezione)
marketing e comunicazione
EURES TORINO Cuoco di ristorante, Ingegnere meccanico, Infermiere, Assistente chirurgo,
8 aprile
(colloqui liberi e preselezione) Infermiere pediatricoEVISO- ENERGIE DEL
MONVISO Operatori commerciali 6 aprile
(colloqui di preselezione)
EXAGON COSTRUZIONI E Tecnico commerciale, Operatore commerciale estero, Procacciatore
SERVIZI SRL commerciale, Disegnatore meccanico, Carpentiere tubista, Saldatore ad 6-7-8 aprile
(colloqui liberi e preselezione) arco, Saldatore tubista
FOOD & COMPANY Cuoco, Aiuto cuoco, Cuoco Capo Partita, Cameriere, Capo Cameriere,
6-7-8 aprile
(colloqui liberi) Pizzaiolo, Aiuto Pizzaiolo, Direttore di Ristorante
GRUPPO RETI
Analista di sistemi informativi, Progettista di software 7-8 aprile
(colloqui liberi e preselezione)
Addetto contabilità, Social media manager, Addetto alla reception negli
GRUPPOSTI alberghi, Programmatore informatico, Tecnico della prevenzione
6-7-8 aprile
(colloqui liberi e preselezione) nell’ambiente e nei luoghi di lavoro, Controller, Architetto /Ingegnere
gestionale
HYLA SOFT
Programmatore informatico 7-8 aprile
(colloqui liberi e preselezione)
JYSK ITALIA S.R.L.
Aspirante gerente di filiale 6-7 aprile
(colloqui di preselezione )
IKEA COLLEGNO
Ausiliario di vendita 8 aprile
(colloqui liberi)
LA RINASCENTE
Allievo capo area, Allievo business controller 6-7 aprile
(colloqui di preselezione)
LAVAZZA
Neolaureati in economia e ingegneria 6-7 aprile
(colloqui di preselezione)
LA VENARIA REALE
Cuoco e Aiuto Barman 6-7 aprile
(colloqui con preselezione)
Tecnico delle preparazioni alimentari, Tecnico specialista di linguaggi di
MONGE & C. S.P.A.
programmazione, Tecnico esperto office automation, Addetto alle scritture 6 aprile
(colloqui di preselezione)
contabili, Addetto alla gestione post vendita
Neolaureato ingegneria, French speaker warranty assessor, German
MSX INTERNATIONAL warranty assessor, Dutch and french senior warranty assessor, Consulenti
6-7-8 aprile
(colloqui liberi e preselezione) alla vendita di parti di ricambio autovetture, Wholesale consultant, Parts
warranty assessor , Formatore tecnico automotive
STAR S.P.A. Ingegnere meccanico/autoveicolo, Periti meccanici per redazione tecnica,
6-7 aprile
(colloqui di preselezione) Project manager progetti di traduzione
SYS-TEK
Software & applications development, Web developer 7-8 aprile
(colloqui liberi e preselezione)
TELECONTROL VIGILANZA
Receptionist, Agente di commercio, Guardia giurata, Portiere - addetto alla
S.P.A. 6-7 aprile
vigilanza disarmata, Neolaureato in ingegneria elettrica o elettronica
(colloqui di preselezione)
Assistente di viaggio e crociera. responsabile assistenza centro vacanza,
TOP TARGET SWISS
Assistente turistico centro vacanza con e senza esperienza, Cuoco capo 6-7-8 aprile
(colloqui liberi e preselezione)
partita, Cameriere in villaggio turistico, Receptionista
YOUR TEAM CONSULTING &
Cuoco capo partita ai primi - show cooking in villaggi turistici, Assistenti
TOURISM SAGL 6-7-8 aprile
turistici stagione 2016, Responsabile centro vacanza stagione 2016
(colloqui liberi e preselezione)
Ti consigliamo di verificare il quadro aggiornato sul sitoInformalavoro
Politecnico di Torino: idee per le tue passioni
Tetra Pak Bootcamp 2016 Incontro sulla leadership
Il Politecnico di Torino, in collaborazione con impor- L'Ufficio Stage & Job, in collaborazione con il
tanti aziende di vari settori dell’economia, organizza Collegio Einaudi e la società di telecomunicazioni
periodicamente incontri mirati a favorire l’incontro LINKEM, provider Internet di banda larga e ultra larga
fra studenti, laureati e mondo del lavoro. leader in Italia, propone un'iniziativa di orientamento
Con questa finalità vengono organizzati colloqui professionale riservata agli studenti iscritti ai corsi di
di selezione, presentazioni aziendali, CV day, laurea magistrale.
workshop tematici, business games e molto altro
L'iniziativa affronterà l’importanza del tema della
ancora.
leadership all’interno del contesto lavorativo e si
terrà il 23 Marzo dalle 14.00; parteciperà all’evento
u Sei un neolaureato o un laureando Magistrale in l'Amministratore Delegato di Linkem Davide Rota
Ingegneria? a testimonianza della sua storia di successo.
u Ti piacerebbe mettere alla prova le tue capacità in
un’azienda Multinazionale come Tetra Pak? Davide Rota vanta un’esperienza ventennale nei settori
u Ti piacciono le sfide, soprattutto se di team?
del Marketing e del General Management, maturata
all’interno di importanti multinazionali. Dopo aver
lavorato per circa dieci anni in Procter & Gamble,
Tetra Pak sarà presente nei migliori atenei italiani
nel 2001 fonda Linkem, il primo provider di connessione
per selezionare i 20 partecipanti che si affronteranno in
giovani
Internet wireless in Italia, dove ricopre il ruolo di
un Business Game a squadre. Lavorando sotto la guida Amministratore Delegato.
di un Tutor Tetra Pak come coach, ogni squadra Il suo impegno nel mondo dell’Information and
potrà presentare il proprio progetto direttamente al Communication Technology non si ferma qui: Rota è
management dell’azienda, presso la sede di Modena. anche membro del Consiglio di Amministrazione di
diverse società del settore, caratteristica che lo rende
La squadra con il miglior progetto sarà invitata in uno degli esperti italiani in materia. Si è laureato in
Svezia, per una visita ufficiale nella casa madre di Economia e Commercio presso l’Università Bocconi
Tetra Pak ed un confronto a livello internazionale. Tetra di Milano.
Pak sarà presente al Politecnico il 22 Marzo 2016
Per iscriversi: http://stagejob.polito.it/eventi
dalle ore 10.30 (Sede centrale - Aula da definirsi).
Per maggiori informazioni:
Sono invitati a partecipare tutti i laureandi e neolaureati Collegio Einaudi
in ingegneria Aerospaziale, Automazione, Gestionale, www.collegioeinaudi.it
Industriale, Matematica, Materiali, Meccanica,
Meccatronica che abbiano appena conseguito o stiano
per conseguire la Laurea Magistrale e abbiano un’ottima
Ufficio Stage&Job
conoscenza della lingua inglese.
c/o Cittadella Politecnica
Alcuni partecipanti saranno invitati ad effettuare un
corso Castelfidardo 39 piano terra
colloquio individuale lo stesso giorno in Ateneo.
Orario: martedì e giovedì 9.30-12.30
tel. +39 011 0905789
Per partecipare prenotati al link
martedì e giovedì dalle 14.00 alle 16.00
http://stagejob.polito.it/eventi
stage.job@polito.it
Solo gli studenti preselezionati riceveranno comunicazione http://stagejob.polito.it
su ora e luogo dell'eventuale colloquio. skype: stage.job
10Informalavoro
Eures: offerte di lavoro in Europa
In questo numero pubblichiamo solo alcune delle offerte di lavoro proposte dalla Rete Eures.
Tutte le offerte gestite dalla Città Metropolitana di Torino sono reperibili sul sito:
www.cittametropolitana.torino.it/cms/lavoro/eures sezione Bacheca Lavoro e sul sito:
www.comune.torino.it/lavoro/offerte/eures
Tutte le opportunità regionali sul sito: https://ec.europa.eu/eures/public/it/homepage
Holiday System ricerca 235 profili professionali
Le attività svolte da Holiday Sistem consistono nell’organizzazione e gestione di centri estivi di vacanza a
carattere ludico-sportivo, per giovani dai 6 ai 17 anni in Italia e all'estero.
50 animatori - 20 coreografi - 50 istruttori sportivi - 5 istruttori federali di tiro con l’arco
offerte di lavoro - eures
Requisiti
Età minima 20 anni, diploma, preferibile laurea in scienze motorie per gli istruttori sportivi, buona conoscenza della
lingua inglese (livello B2) per coloro che si candidano per il Regno Unito, esperienza e certificazione per gli
istruttori sportivi (calcio, basket, equitazione e scherma) e istruttori federali di tiro con l’arco, capacità di seguire gli
ospiti, aiutarli a vivere in maniera serena e stimolante la loro vacanza, assicurarsi che le loro necessità vengano
soddisfatte, vivere in maniera propositiva e collaborativa il rapporto con i colleghi, senso di responsabilità e serietà.
10 insegnanti di chitarra - 10 insegnanti di canto
Requisiti
Diploma di conservatorio o similare/scuola di canto, preferibile almeno 1 anno di esperienza, età minima 20
anni, buona conoscenza della lingua inglese (livello B2) per coloro che si candidano per il Regno Unito.
10 insegnanti di inglese madrelingua
Requisiti
Età minima 20 anni, preferibile almeno 1 anno di esperienza.
50 medici - 10 fisioterapisti - 20 infermieri
Requisiti
Laurea in medicina, fisioterapia o infermieristica a seconda del ruolo, iscrizione ai rispettivi Albi professionali,
preferibile almeno 1 anno di esperienza, buona conoscenza della lingua inglese (livello B2) per coloro che si
candidano per il Regno Unito, disponibilità minima di un turno (13 giorni).
Per tutti i profili
Contratto a tempo determinato, retribuzione compresa tra 400 e 600 euro netti a turno (13 giorni) vitto, alloggio, divisa,
assicurazione infortuni e corso di formazione gratuito, sedi di lavoro: Piemonte, Trentino, Umbria e Regno Unito.
Per inoltrare la propria candidatura gli interessati dovranno inviare il curriculum specificando il profilo per cui
ci si candida a: euresto.recruiting@cittametropolitana.torino.it
Scadenza 20 marzo 2016
Le selezioni si terranno a Torino il 23 marzo 2016
11Informalavoro
100 Accompagnatori per gruppi di studenti in soggiorno studio all’estero
Irlanda, Malta, Regno Unito, Stati Uniti
Attività da svolgere
u accompagnamento, gestione e supervisione di gruppi di studenti minorenni in soggiorno studio all’estero
(dalla partenza al rientro in Italia);
u organizzazione di attività pomeridiane e serali e/o escursioni in loco, cooperazione e collaborazione con lo
staff locale, tenuta e compilazione di documenti formali relativi alla vacanza studio.
Requisiti
u età minima 28 anni (compiuti massimo al 31 maggio 2016); età min.25 anni per candidati madrelingua
inglese (provenienza preferibilmente UK, IE);
u laurea triennale (preferibilmente in Lingue);
u conoscenza della lingua inglese (almeno livello C1-ADVANCED);
offerte di lavoro - eures
u almeno una o due esperienze maturate e documentabili nello stesso ruolo con lettere di referenze;
u competenze informatiche (sistema operativo Windows, pacchetto Office);
u capacità di lavorare in gruppo, capacità relazionali con i ragazzi, spirito organizzativo e di mediazione,
capacità di problem solving, serietà e forte senso di responsabilità;
u la disponibilità lavorativa da metà giugno a fine agosto 2016 sarà titolo preferenziale in fase di selezione.
Contratto e condizioni
u contratto occasionale con ritenuta d’acconto;
u retribuzione netta di 250euro/settimana;
u previsti: rimborso spese di viaggio, sistemazione alloggiativa e indennità di trasferta;
u corso di formazione gratuito.
Iter selettivo
I colloqui si svolgeranno con la seguente formula:
Tutti i candidati affronteranno nella stessa giornata sia un test scritto in lingua inglese della durata di 30 minuti
sia due colloqui individuali di approfondimento, motivazionali e attitudinali.
Informazione: durante la fase di selezione si richiede la disponibilità per l’intero arco della giornata
Per l’assegnazione di un gruppo, è necessaria la partecipazione alla giornata di formazione gratuita che si
terrà a Milano. Gli spostamenti per la selezione sono a carico del candidato.
Al momento del colloquio a Torino, sarà necessario presentare almeno una o due lettere di referenze.
Come candidarsi
Inoltrare la propria candidatura, con allegati CV in lingua inglese all’indirizzo:
eures@cittametropolitana.torino.it indicando nell’oggetto “Group Leader”.
Scadenza 6 aprile 2016
La selezione avverrà a Torino il 15 aprile 2016.
12Informalavoro
Società di Torino cerca 100 fotografi
Con e senza esperienza da inserire in 87 rinomati villaggi turistici in Italia e all’Estero.
Requisiti
Ottimo italiano + inglese/francese intermedio, predisposizione pubbliche relazioni, spirito di adattamento, età tra
i 18 e max 35 anni.
Condizioni
In Italia contratto a tempo determinato (min. 3 mesi) fisso & provvigioni, all'estero contratto locale minimo 5-6 mesi,
full time. Le retribuzioni per la prima stagione variano da un minimo di 800 euro a un massimo 1.300 euro lordi mensili.
L'azienda fornisce: vitto, alloggio, viaggio, assicurazione infortuni (estero) e attrezzatura fotografica.
Sede di lavoro Italia Sud e Isole, Francia, Spagna, Grecia, Guadalupe, Rep. Dominicana, Messico, Malesia e Maldive.
Modalità di Selezione
La prima selezione sarà un colloquio conoscitivo, di gruppo e individuale, nella stessa mattinata. Se il colloquio avrà
offerte di lavoro - eures
esito positivo, il candidato dovrà partecipare a un’ulteriore selezione di 2 giorni a Torino.
Per inviare la propria candidatura:
www.ilgruppodigitale.com, nella sezione Lavora con noi, cliccare su “INVIA IL TUO CV”, compilare il Format e allegare
una fotografia recente.
Si richiede altresì di inviare il curriculum a: eures@regione.piemonte.it con oggetto: ricerca fotografi.
Scadenza 15 aprile 2016
1 ricercatore 1 commerciale
Trento Società di consulenza e organizzazione aziendale
Fondazione Edmund Mach di San Michele Adige
Requisiti
Requisiti Diploma, conoscenza di Autocad, Solidworks e della lingua
Laurea magistrale in biotecnologie, dottorato di ricerca inglese parlata e scritta (liv. B) esperienza di almeno
europeo in scienze alimentari e nutrizione, conoscenza 2 anni in attività di vendita, patente B e automunito/a.
della lingua italiana (liv. B1) e della lingua inglese
Mansioni
(liv. C1) accertata in sede di colloquio.
La figura professionale si occuperà di gestione portafoglio
Mansioni clienti, ricerca nuovi clienti e interfaccia con ufficio
La figura professionale si occuperà di realizzazione tecnico produzione.
di studi nutrizionali umani e su animali, tecniche
Condizioni
microbiologiche molecolari coltura indipendenti
Contratto a tempo determinato finalizzato al tempo
e uso di modelli in vitro di espressione genica,
indeterminato, orario di 40 ore settimanali, retribuzione
scrittura di pubblicazioni scientifiche, presentazione
da 1.200 a 2.500 euro in base all’esperienza, rimborso
dei risultati della ricerca a livello nazionale e a
spese di viaggio, zona provincia di Mantova.
riunioni scientifiche internazionali.
Per inoltrare la propria candidatura gli interessati
Condizioni
dovranno inviare il curriculum indicando la posizione da
Contratto a tempo indeterminato, rif. 4898314.
ricoprire a: eures.pinerolo@cittametropolitana.torino.it
Per inoltrare la propria candidatura gli interessati
Scadenza 31 marzo 2016
dovranno inviare il curriculum indicando il rif. a:
curricula@fmach.it
www.fmach.it/Servizi-Generali/Lav
Scadenza 27 marzo
13Informalavoro 14
Da
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ac
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Area Sviluppo, Fondi Europei, Innovazione e Smart City
Servizio Politiche per il Lavoro e Orientamento Professionale
CANTIERI DI LAVORO
EDIZIONE 2016
PER L’IMPIEGO TEMPORANEO E STRAORDINARIO DI CITTADINI
DISOCCUPATI DI LUNGO PERIODO RESIDENTI IN TORINO
Bando di partecipazione
Modulo di domanda
Informazioni telefoniche
Ufficio Cantieri: 011 01125958 da lunedì a venerdì dalle ore 9.00 alle 12.30
Ufficio Pubbliche Relazioni dell’Area Lavoro: 800 300194
da lunedì a giovedì dalle 8.30 alle 16.00
venerdì dalle 8.30 alle 12.30BANDO DI PARTECIPAZIONE AI CANTIERI DI LAVORO
PER L’IMPIEGO TEMPORANEO E STRAORDINARIO DI CITTADINI
DISOCCUPATI DI LUNGO PERIODO RESIDENTI IN TORINO
Edizione 2016
CRITERI GENERALI
In applicazione dell’art. 32 della L.R. 22/12/2008, n. 34 Norme in materia di promozione dell’occupazione, di qualità,
sicurezza e regolarità del lavoro e in esecuzione della Deliberazione della Giunta Regionale del 14 dicembre 2015 n.
19-2599 (consultabile all’indirizzo: www.regione.piemonte.it/lavoro/politiche/cantieri.htm) la Città di Torino, sentite le
Organizzazioni Sindacali CGIL, CISL e UIL, intende istituire Cantieri di Lavoro destinati a cittadini disoccupati ultra
sessantenni, iscritti nelle liste dei lavoratori disponibili presso il Centro per l’Impiego di Torino (CPI) in data non successiva
al 1/01/2016 in base ai Decreti Legislativi n. 181/2000 e 297/2002, in possesso dell’attestazione ISEE 2016 (Indicatore
della Situazione Economica Equivalente) di valore non superiore a euro 5.000, residenti in Torino e nati nel periodo com-
preso tra il 1/03/1951 e il 31/12/1956. L’attivazione dei Cantieri sarà subordinata all’approvazione e alla concessione del
contributo finanziario da parte della Regione Piemonte tramite l’Agenzia Piemonte Lavoro.
DATA DI AVVIO - POSTI DISPONIBILI - DURATA - ORARIO – INDENNITÀ – ATTIVITÀ
I Cantieri di Lavoro inizieranno nel periodo compreso tra il 1° settembre 2016 e il 3 ottobre 2016; la Città
informerà tempestivamente i disoccupati inseriti sull’esatta data di inizio. Nei Cantieri saranno inseriti centonovanta
(190) disoccupati per dodici (12) mesi; per il periodo di durata dei Cantieri i partecipanti manterranno lo stato
di disoccupazione in base alle norme vigenti. I partecipanti effettueranno un orario di venticinque (25) ore
settimanali; previa autorizzazione della Civica Amministrazione, essi potranno richiedere riduzioni dell’orario.
L’indennità di presenza giornaliera ammonterà a euro 24,46 a cui si aggiungerà un contributo per il pasto.
Le modalità di effettuazione dei Cantieri saranno regolate dal presente Bando, dalle norme vigenti e dalle Note
Informative consultabili sul sito: www.comune.torino.it/lfs/documenti/cantieri2014/noteinformative.pdf
In base a quanto stabilito in materia di attività da effettuare nei Cantieri di Lavoro dalla citata deliberazione della
Giunta Regionale del 14 dicembre 2015, i disoccupati inseriti nei Cantieri affiancheranno il personale in organico
prevalentemente in mansioni di pubblica utilità nell’ambito del decoro e della manutenzione degli uffici, degli
spazi pubblici e della guardiania dei beni strumentali.
REQUISITI PER LA PARTECIPAZIONE - MANTENIMENTO DEI REQUISITI
Possono presentare la domanda di partecipazione ai Cantieri di Lavoro coloro che sono in possesso di tutti i
seguenti requisiti:
u residenti in Torino in via continuativa in data antecedente al 1/01/2016;
u nati tra il 1/03/1951 e il 31/12/1956;
u iscritti nelle liste dei lavoratori disponibili e disoccupati presso il Centro per l’Impiego di Torino in data
antecedente al 1/01/2016;
u in possesso dell’attestazione ISEE 2016 (Indicatore della Situazione Economica Equivalente) rilasciata dopo il
15 gennaio 2016 e non oltre il 21 giugno 2016, di valore non superiore a euro 5.000.
I richiedenti che non sono in possesso dell’attestazione ISEE 2016 possono richiederla presso i Centri di
Assistenza Fiscale (CAF) convenzionati con la Città di Torino, il cui elenco è consultabile all’indirizzo:
www.comune.torino.it/lfs/documenti/cantieri2012/elencoCAFconvenzionati.pdf
Oltre a possedere i requisiti sopra elencati, i cittadini di Stati non appartenenti all’Unione Europea devono essere in
possesso del permesso di soggiorno in corso di validità, in base alle norme che ne regolano la materia.
Per la predisposizione delle graduatorie si considererà il nucleo familiare anagrafico del richiedente quale risultante al
29/02/2016, che deve coincidere con il nucleo effettivo a tale data, come tassativamente previsto dalla L. n. 1228/54
Ordinamento delle anagrafi della popolazione residente e dal D.P.R. n. 223/89 Regolamento Anagrafico.
Non potranno effettuare i Cantieri i disoccupati che si trovano in una o più delle seguenti condizioni:
u gli inidonei alla visita medica di idoneità nell’ultima edizione dei Cantieri (2 2014/2015) a eccezione di coloro
che all’atto della domanda di partecipazione presentino la certificazione medica attestante l’idoneità.
Per l’inserimento nei Cantieri farà comunque fede esclusivamente l’esito della visita medica effettuata
dall’ASL e richiesta dalla Città;
u coloro i quali alla data di presentazione della domanda e di avvio dei Cantieri, percepiscano le seguenti
prestazioni connesse allo stato di disoccupazione: Naspi - Asdi, indennità di mobilità, trattamenti speciali di
disoccupazione edile;
u coloro i quali alla data di presentazione della domanda e di avvio dei Cantieri, percepiscano l’assegno sociale, la
pensione d’invalidità dei lavoratori dipendenti o altri tipi di trattamenti pensionistici derivanti dal versamento
dei contributi previdenziali.Ai sensi dell’art. 32 c. 5 della L.R. 34/2008, l’inserimento nei Cantieri potrà avvenire esclusivamente qualora siano trascorsi almeno dodici mesi tra il termine di partecipazione dell’edizione dei cantieri 2014/2015 e l’inizio di quello successivo previsto nel periodo compreso tra il 1° settembre 2016 e il 3 ottobre 2016. L’ufficio Cantieri di Lavoro controllerà tale dato mediante la consultazione dei propri archivi. MODALITÀ E TERMINI DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA La domanda di partecipazione ai Cantieri potrà essere ritirata presso le sedi delle 10 Circoscrizioni - Uffici URP e presentata dal 22 marzo 2016 al 22 aprile 2016 compresi, da lunedì a venerdì, dalle 9.00 alle 12.30 presso: l l’Area Sviluppo, Fondi Europei, Innovazione e Smart City - via P. Braccini 2. La domanda deve essere compilata in tutte le sue parti e firmata, comprese le Dichiarazioni Aggiuntive poste all’ultima pagina. CONDIZIONI DI VALIDITÀ DELLE DOMANDE - CONTROLLI Non saranno accettate domande presentate su moduli diversi da quelli in distribuzione. Alla domanda i cittadini di Stati non appartenenti all’Unione Europea devono allegare copia del permesso di soggiorno in corso di validità. Non saranno considerate valide le domande non firmate o presentate dopo il 22 aprile 2016. La Città non assumerà alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del recapito, né per eventuali disguidi o ritardi, o comunque imputabili a fatto di terzi, caso fortuito o a eventi di forza maggiore. Nella domanda di partecipazione e nella Dichiarazione ISEE, sotto la propria personale responsabilità civile e penale (ai sensi del D.P.R. 28/12/00 n. 445) i richiedenti hanno l’obbligo di rilasciare dichiarazioni veritiere, aggiornate e complete, stanti le conseguenze penali, civili e amministrative derivanti da false dichiarazioni e omissioni. In caso di dichiarazioni non veritiere o omissioni, ai sensi art. 75 D.P.R. n. 445/2000 e delle norme che regolano la materia, la Città di Torino procederà all'esclusione anche durante l’effettuazione dei Cantieri, ferme restando le responsabilità penali ai sensi dell’art. 76 del suddetto D.P.R. n. 445/2000 e delle norme che regolano la materia. La Città effettuerà i controlli sulle dichiarazioni relative a: residenza in Torino, corrispondenza del nucleo anagrafico a quello effettivo, data di iscrizione nelle liste dei lavoratori disponibili presso il Centro per l’Impiego di Torino, presenza nel nucleo familiare di disabili certificati in base alla L. 104/92 o con invalidità superiore al 66%, percepimento di prestazioni connesse con lo stato di disoccupazione, di assegno sociale, di pensione d’invalidità dei lavoratori dipendenti o di altri tipi di trattamenti pensionistici derivanti dal versamento dei contributi previdenziali. I controlli saranno effettuati anche a campione; a tale fine la Città si avvarrà della consultazione telematica di banche dati e delle informazioni in possesso di altri enti, con particolare riferimento all’INPS e all’Agenzia delle Entrate. La Città effettuerà inoltre i suddetti controlli anche successivamente per tutta la durata dei Cantieri, al fine di verificare il mantenimento dei requisiti e dei criteri di partecipazione. DESCRIZIONE DEI SOTTOBANDI - NUMERO DI POSTI DISPONIBILI Secondo la data di nascita e/o le condizioni del nucleo familiare, i partecipanti saranno suddivisi nei seguenti sottobandi: Sottobando 1: n. 75 disoccupati/e di cittadinanza italiana nati tra il 1/03/1951 e il 31/12/1952. Sottobando 2: disoccupati/e di cittadinanza italiana nati tra il 1/01/1953 e il 31/12/1956: u n. 40 posti per nuclei composti da un solo componente; u n. 20 posti per nuclei composti da entrambi i coniugi/conviventi/genitori con minori, ovvero con maggiorenni portatori di handicap o con invalidità superiore al 66%; u n. 20 posti per nuclei senza componenti di minore età e senza maggiorenni portatori di handicap o con invalidità superiore al 66%; u n. 15 posti per nuclei composti da donne sole o uomini soli con minori a carico, ovvero con maggiorenni a carico portatori di handicap o con invalidità superiore al 66% a carico. Sottobando 3: disoccupati/e cittadini di Stati appartenenti all’Unione Europea e non appartenenti all’Unione Europea nati tra il 1/03/1951 e il 31/12/1956: u n. 5 posti per nuclei composti da un solo componente; u n. 5 posti per nuclei composti da entrambi i coniugi/conviventi/genitori con minori, ovvero maggiorenni portatori di handicap o con invalidità superiore al 66%; u n. 5 posti per nuclei senza componenti di minore età e senza maggiorenni portatori di handicap o con invalidità superiore al 66%; u n. 5 posti per nuclei composti da donne sole o uomini soli con minori a carico, ovvero con maggiorenni a carico portatori di handicap o con invalidità superiore al 66% a carico.
CRITERI DI FORMAZIONE DELLE GRADUATORIE
Con riferimento alle domande validamente presentate, si predisporranno graduatorie distinte per ciascuno dei
Sottobandi, in base ai seguenti criteri:
Sottobando 1:
l in ordine di età anagrafica, dal più anziano al più giovane e, in caso di parità, in ordine di data di disponibilità
al CPI, dalla data più lontana nel tempo a quella più recente.
Sottobandi 2, 3:
l in ordine di punteggio decrescente (dal più alto al più basso) attribuito in base alla successiva TABELLA DEI
CARICHI FAMILIARI. In caso di parità di punteggio, si procederà in ordine di età anagrafica, dal componente
più anziano a quello più giovane. In caso di ulteriore parità, si procederà in ordine di data di disponibilità al CPI,
dalla data più lontana nel tempo a quella più recente.
TABELLA DEI CARICHI FAMILIARI
Per carichi familiari si intendono i seguenti componenti del nucleo familiare: a) i minori, b) i maggiorenni
portatori di handicap (art. 3 c. 3, L. 104/92) o con invalidità superiore al 66% (D.Lgs. 18/6/98 n. 237).
Numero di Carichi Familiari Punti
1 12
2 14
3 16
4 18
5 20
da 6 22
Non potrà partecipare ai Cantieri più di un componente del medesimo nucleo familiare. Qualora più componenti
del medesimo nucleo familiare siano inseriti nella medesima graduatoria, si considererà esclusivamente il richiedente
inserito nella posizione più favorevole. Qualora più componenti del medesimo nucleo familiare siano inseriti in più
graduatorie, si considererà esclusivamente il richiedente inserito nella posizione più favorevole o, in caso di parità,
quello più anziano di età.
CONDIZIONI PER LA SOSTITUZIONE DEI PARTECIPANTI
I partecipanti potranno essere sostituiti da un componente del nucleo anagrafico nell’effettuazione del Cantiere,
a condizione che tale componente sia in possesso dei requisiti di accesso ai Cantieri sopra citati. La sostituzione potrà
avvenire esclusivamente nei seguenti casi: a) inidoneità del partecipante al Cantiere a seguito di visita medica
dell’A.S.L., b) decesso del partecipante, c) detenzione del partecipante.
GRADUATORIE - RICHIESTA DI CHIARIMENTI - PRESENTAZIONE RECLAMI
Il 21 giugno 2016 le graduatorie provvisorie saranno pubblicate presso l’Area Sviluppo, Fondi Europei, Innovazione
e Smart City, via P. Braccini 2 e presso le sedi delle Circoscrizioni. Le graduatorie provvisorie potranno inoltre essere
consultate sul sito internet della Città di Torino.
Nel periodo compreso tra il 22 giugno 2016 e il 5 luglio 2016 sarà possibile richiedere eventuali chiarimenti e
presentare reclami sulle graduatorie provvisorie presso l’Area Sviluppo, Fondi Europei, Innovazione e Smart City,
via P. Braccini 2 - sala A e B, nei seguenti giorni e orari: da lunedì a giovedì ore 9.00 - 12.30 e 14.00 - 16.00;
venerdì ore 9.00 - 12.30.
In sede di richiesta chiarimenti, è possibile presentare ISEE CORRENTE qualora la variazione della situazione
lavorativa di uno o più componenti del nucleo familiare abbia comportato una variazione della situazione reddituale
complessiva superiore al 25% rispetto a quella indicata nel precedente ISEE in corso di validità e calcolato in
maniera ordinaria.
In data 14 luglio le graduatorie definitive saranno pubblicate presso l’Area Sviluppo, Fondi Europei, Innovazione
e Smart City, via P. Braccini 2 e presso le sedi delle Circoscrizioni. Le graduatorie definitive potranno inoltre
essere consultate sul sito internet della Città di Torino.
Si potranno richiedere ulteriori informazioni ai seguenti Uffici dell’Area Sviluppo, Fondi Europei, Innovazione e Smart City
l Ufficio Relazioni con il Pubblico - tel. 800 300194, da lunedì a giovedì ore 8.30 - 16.00; venerdì ore 8.30 - 12.30
L’Assessore al Lavoro Il Dirigente di Area
Domenico MANGONE Gianfranco PRESUTTIInformalavoro
Sportello Alte Professionalità
Lo Sportello Alte Professionalità della Città Metropolitana di Torino, attivato all’interno del Coordinamento
Centri per l’Impiego e in sinergia con la rete dei 13 Centri per l’Impiego, offre un servizio specialistico di
ricerca e selezione di alti profili da inserire in ruoli strategici e decisivi dello sviluppo aziendale.
Le persone in possesso di competenze qualificate (laurea, diploma) e/o esperienze specifiche (pluriennale
esperienza di settore) possono inviare un curriculum ai riferimenti indicati nelle offerte di lavoro pubblicate sul sito:
www.cittametropolitana.torino.it/cms/lavoro o su www.comune.torino.it/lavoro aggiornate settimanalmente
tecnico commerciale per attività di vendita Mansioni
La figura professionale si dovrà occupare di pro-
Azienda italiana leader nella produzione
grammazione e sviluppo software.
e distribuzione di sistemi Embedded
Condizioni
Requisiti
CCNL Industria da definire, zona Rivoli.
Laurea in ingegneria elettronica/telecomunicazioni fisica,
esperienza di almeno 3 anni, ottima padronanza della Per inoltrare la propria candidatura gli interessati
offerte di lavoro - cpi
lingua inglese parlata e scritta, preferibile residenza dovranno inviare il curriculum a:
a Torino, disponibilità a trasferte nazionali/internazionali, alteprofessionalita@cittametropolitana.torino.it
capacità di lavorare per obiettivi assegnati, conoscenza
delle tecniche di vendita e problem solving. Scadenza 2 aprile 2016
Mansioni team leader
La figura professionale sarà inserita nell'area
commerciale e si occuperà di attività di vendita, visitare Azienda fornitrice di prodotti/servizi ICT per imprese e PA
regolarmente i clienti, impegnarsi per il raggiungimento Requisiti
di un budget di vendita e sviluppare il portafoglio Diploma a indirizzo specifico o laurea in economia e/o
clienti. giurisprudenza, due anni di esperienza, conoscenza
Condizioni problematiche applicative mondo bancario, scenari di
CCNL Metalmeccanico, tempo determinato con possibilità mercato IT, metodologie/strumenti di Project
di stabilizzazione o tempo indeterminato in relazione Management, architetture hardware/software/reti
alla precedente situazione lavorativa, la retribuzione sarà piattaforme hardware multivendor, internet banking,
definita sulla base dell'esperienza maturata, zona Torino. tecniche di comunicazione/metodologie finalizzate alla
determinazione e risoluzione dei problemi, strumenti
Per inoltrare la propria candidatura gli interessati di diagnosi remota, tools diagnostici e di tuning, tecniche
dovranno inviare il curriculum a: di rilevazione/misurazione SLA.
alteprofessionalita@cittametropolitana.torino.it
Mansioni
Scadenza 3 aprile 2016 La figura professionale sarà il primo riferimento operativo
progettista software per il cliente.
Azienda giovane e dinamica operante nell'ambito Condizioni
della progettazione elettronica Contratto preferibilmente di apprendistato, tempo
indeterminato, part-time di 6 ore, lavoro su turni,
Requisiti zona prima cintura di Torino.
Diploma di perito informatico o laurea in ingegneria Per inoltrare la propria candidatura gli interessati
elettronica o informatica, minima esperienza in attività dovranno inviare il curriculum a:
di programmazione e sviluppo, utilizzo linguaggio sportelloap@cittametropolitana.torino.it
programmazione C++, C e Visual Basic, ottime
capacità organizzative, problem solving e flessibilità. Scadenza 6 aprile 2016
19Informalavoro
Offerte di lavoro dei Centri per l’Impiego
CENTRO PER L'IMPIEGO DI PINEROLO CENTRO PER L'IMPIEGO DI SUSA
ricerca ricerca
1 programmatore macchine CN, diploma di perito 1 manutentore meccanico con esperienza, manuten-
meccanico o geometra, esperienza elaborazione zione macchine Sinico in particolare parte meccanica,
disegni CAD 2D e 3D, conoscenza linguaggio CAM, idraulica, pneumatica, centraline ed elettrovalvole,
tempo determinato finalizzato alla trasformazione orario su turni diurni o a giornata, iscrizione nelle
a tempo indeterminato, full-time, orario 8.00-17.00, liste di mobilità, patente B, automunito/a, zona
zona Val Chisone. Avigliana.
Per inoltrare la propria candidatura gli interessati Per inoltrare la propria candidatura gli interessati
offerte di lavoro - cpi
dovranno inviare il curriculum a: dovranno inviare il curriculum a:
preselezione_pinerolo@cittametropolitana.torino.it impsusa@cittametropolitana.torino.it
Scadenza 20 marzo 2016 Scadenza 27 marzo 2016
CENTRO PER L'IMPIEGO DI MONCALIERI CENTRO PER L'IMPIEGO DI CIRIÈ
ricerca ricerca
1 manutentore oleodinamico con esperienza in 50 giovani animatori turistici per stagione estiva
manutenzione centraline idrauliche, diploma di scuola in strutture ricettive in Campania, Puglia e Trentino,
media superiore, conoscenza di schemi, tempo anche prima esperienza per i ruoli di animatori
determinato di 6 mesi, zona Vinovo. polivalenti, miniclub, junior club, sportivi, tecnici
audio/luci-DJ, scenografi, ballo, bagnini (brevetto
Per inoltrare la propria candidatura gli interessati acque interne/esterne) hostess e addetti boutique,
dovranno inviare il curriculum a: maggiorenni, obbligo scolastico assolto, conoscenza
preselezione_moncalieri@cittametropolitana.torino.it della lingua inglese, gradita la tedesca, tempo
determinato, retribuzione a partire da 500 euro netti
Scadenza 30 marzo 2016 mensili a seconda del ruolo ricoperto, vitto e alloggio
inclusi, prevista formazione gratuita di 3 giorni a
Rimini nel mese di aprile, spese di vitto e hotel pari
a 75 euro totali.
Per inoltrare la propria candidatura gli interessati
dovranno inviare il curriculum a:
preselezione_cirie@cittametropolitana.torino.it
Scadenza 31 marzo 2016
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