N.24 La Rivista del Lavoro - Settimanale giuridico, fiscale, previdenziale - Spitella Tamilia Associati
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N.24
2019
18 giugno
La Rivista del Lavoro
Settimanale giuridico, fiscale, previdenziale
ORDINE DEI CONSULENTI DEL LAVORO
Consiglio Provinciale di Roma
N.24
2019
18 giugno
La Rivista del Lavoro
Sommario
APPUNTI DI LAVORO E NOTE DI STAMPA
Le novità della settimana Pag. 3
La redazione
Il Lavoro in Gazzetta Pag. 12
Lia Pesarin
La settimana sui quotidiani Pag. 15
Lia Pesarin e Giulia Meloni
AGGIORNAMENTO PROFESSIONALE
Distacchi. Documento portatile A1 telematico Pag. 24
Stefania Altieri
Distacco transazionale. Applicazione della sanzione Pag. 28
Stefania Altieri
Rottamazione ter. In arrivo la risposta delle Entrate Pag. 30
Stefania Altieri
AGGIORNAMENTO UFFICIO PAGHE
UniEMens. Cambiano i codici contratto Pag. 33
Romina De Bellis
AGENDA LAVORO
Gli adempimenti del mese di luglio 2019 Pag. 35
Lia Pesarin
INDICI
Indici aggiornati della rivista con i link ipertestualiAppunti di lavoro
La Redazione
Le Novità della Settimana
da lunedì 10 a domenica 16 giugno
Parlamento
Il DdL Concretezza è legge
Senato
Seduta del 12 giugno 2019
E’ stato approvato il DdL Concretezza. Il provvedimento contiene disposizioni che riguardano i
lavoratori dipendenti delle Pubbliche amministrazioni e l'assenteismo.
Orario di lavoro
Si introducono sistemi di rilevamento delle impronte digitali o di verifica dell'iride, per il controllo
dell’orario di lavoro effettivamente svolto. La novità non interessa però le forze dell'ordine, la
magistratura, i prefetti e gli insegnanti (con la sola eccezione dei presidi).
Nuove assunzioni
Il decreto individua le professionalità da reclutare in via prioritaria; si tratta di esperti in
digitalizzazione, in gestione dei fondi strutturali, in semplificazione amministrativa e in controllo di
gestione. La selezione dei candidati sarà effettuata attraverso test a risposta multipla con correzione
automatizzata e non necessita un'autorizzazione preventiva ad assumere.
Il decreto Sblocca cantieri è legge
Camera dei deputati
Seduta di giovedì 13 giugno 2019
La Camera ha approvato in via definitiva il disegno di legge di conversione in legge, con m odificazioni,
del D.L. 18 aprile 2019, n. 32, recante disposizioni urgenti per il rilancio del settore dei contratti
pubblici, per l'accelerazione degli interventi infrastrutturali, di rigenerazione urbana e di ricostruzione
a seguito di eventi sismici (Approvato dal Senato) (C. 1898). Si evidenzia che è stata modificata la
norma che permetteva alla Pubblica Amministrazione di escludere dalle gare pubbliche le imprese
non in regola con il versamento di imposte e contributi. Tale esclusione opera ora esclusi vamente in
caso di irregolarità riscontrate in via definitiva.
Ministeri
Zfu Sisma Centro Italia: modalità di accesso alle agevolazioni
Ministero dello Sviluppo Economico
Circolare n. 243317 del 6 giugno 2019
La Rivista del Lavoro 2019 n.24 - Pag.3Si rende noto che sono sati definiti i requisiti, le modalit à e i termini di accesso alle agevolazioni in
favore delle imprese e dei titolari di reddito di lavoro autonomo localizzati nella zona franca urbana
istituita ai sensi dell’art. 46 del D.L. n. 50/2017 nei comuni delle Regioni del Lazio, dell’Umbria, delle
Marche e dell’Abruzzo colpiti dagli eventi sismici che si sono susseguiti a far data dal 24 agosto 2016,
in seguito delle modifiche introdotte con la Legge di bilancio 2019. Le risorse disponibili per le
esenzioni fiscali e contributive sono circa 142 milioni di euro.
Modalità e termini di presentazione delle istanze
L’istanza deve essere presentata in via esclusivamente telematica tramite la procedura informatica
accessibile dal sito istituzionale del Ministero www.mise.gov.it. L’accesso alla procedura informatica
prevede l’identificazione e l’autenticazione tramite la Carta nazionale dei servizi ed è riservato ai
soggetti rappresentanti legali dell’impresa, come risultanti dal certificato camerale della medesima
impresa, o ai titolari di reddito di lavoro autonomo. Il rappresentante legale dell’impresa o il
lavoratore autonomo, previo accesso alla procedura tramite la Carta nazionale dei servizi, può
conferire ad altro soggetto delegato il potere di rappresentanza per la compilazione, la sottoscrizione
digitale e la presentazione dell’istanza tramite la citata procedura informatica.
Calendario delle festività ebraiche per l’anno 2020
Ministero dell’Interno
Comunicato del 13 giugno 2019
G.U. n. 137 del 13 giugno 2019
E’ stato pubblicato in Gazzetta il calendario delle festività ebraiche cadenti nel 2020, così come
previsto dall’art. 5, c. 2, della Legge 8 marzo 1989, n. 101.
Il prossimo anno le festività ebraiche saranno le seguenti:
tutti i sabati da mezz’ora prima del tramonto del sole del venerdì ad un’ora dop o il tramonto del
sabato;
mercoledì 8 aprile Vigilia di Pesach (Pasqua);
giovedì 9 e venerdì 10 aprile Pesach (Pasqua);
mercoledì 15 e giovedì 16 aprile Pesach (Pasqua);
venerdì 29 e sabato 30 maggio Shavuoth (Pentecoste);
giovedì 30 luglio digiuno del 9 di Av;
sabato 19 e domenica 20 settembre Rosh Hashanà (Capodanno);
domenica 27 e lunedì 28 settembre Vigilia Kippur (Digiuno di espiazione);
sabato 3 e domenica 4 ottobre Sukkot (Festa delle Capanne);
sabato 10 e domenica 11 ottobre Shemini Atzeret e Simchat Torà (Festa della Legge).
Anpal
On line i nuovi standard relativi a RdC e a Garanzia Giovani
Anpal
Comunicato web del 14 giugno 2019
Si rende noto che sono stati aggiornati gli standard concernenti il flusso Sap (scheda anagrafica
professionale), la notifica esiti Reddito di Cittadinanza e la ricostruzione nucleo familiare RdC. Gli
accordi di servizio relativi alla Sap saranno operativi in esercizio dal 1° luglio mentre i servizi relativi
al RdC entreranno in vigore dall’8 luglio a seguito dei test in ambiente di staging da parte delle
Regioni e delle Province Autonome di Trento e Bolzano.
La documentazione completa è disponibile nell'area download.
Per approfondire consulta la sezione Classificazioni e standard.
Ispettorato nazionale del Lavoro
Sanzione per distacco non autentico: chiarimenti
InL
Risposto a quesito Prot. 5398 del 10 giugno 2019
Sono stati forniti chiarimenti in ordine all’ipotesi di distacco transnazionale di lavoratori, effettuato
ai sensi del D. Lgs. n. 136/2016 da un’impresa stabilita in altro Stato della UE in favore di una propria
La Rivista del Lavoro 2019 n.24 - Pag.4unità produttiva ubicata in Italia. In particolare, è stato chiarito che in caso di d istacco non autentico,
ex art. 3 comma 5, D. Lgs. n. 136/2016, di un lavoratore da una impresa estera alla sua unità
produttiva italiana, trova applicazione una sola sanzione da irrogarsi nei confronti dell’unico soggetto
dotato di personalità giuridica. Secondo l’Ispettorato la sede secondaria di una compagine aziendale
può configurarsi come distinto soggetto giuridico qualora risulti iscritto nel Registro delle imprese e
identificato in Italia tramite un proprio rappresentante legale; ciò non si verifica, invece, nell’ipotesi
in cui la sede secondaria/unità produttiva costituisca un mero ufficio di rappresentanza, con funzioni
esclusivamente promozionali e pubblicitarie, di raccolta di informazioni, di ricerca scientifica o di
mercato, o che svolga, per esempio, un’attività preparatoria all’apertura di una filiale operativa.
Agenzia delle Entrate
Ricerca e sviluppo: il compenso dell’amministratore entra nel credito d’imposta
Agenzia delle Entrate
Risposta all’Interpello n. 182 del 6 giugno 2019
E’ stato chiarito che, ai fini del riconoscimento del credito d’imposta per attività di ricerca e sviluppo
di cui all’art. 3 del D.L. n. 145/2013, convertito, con modificazioni, dalla Legge n. 9/2014 e successive
modifiche e integrazioni, sono ammessi anche i compensi corrisposti all’amminis tratore non
dipendente dell’impresa che svolge attività di ricerca e sviluppo, a condizione che l’attività svolta sia
adeguatamente comprovata e il compenso riguardi l’attività di ricerca effettivamente svolta
dall’amministratore.
Forfetario: casi di esclusione
Agenzia delle Entrate
Risposta all’Interpello n. 183 dell’11 giugno 2019
E’ stato chiarito che il commercialistica che assume la carica di sindaco della società con la quale in
precedenza ha avuto un rapporto di lavoro subordinato resta escluso dal regime forfetario, rientrando
il caso, secondo l’Agenzia, nell’ambito di applicazione della causa ostativa di cui all’art. 1 co. 5 4 e
ss. della Legge n. 190/2014 (modificata dalla Legge di bilancio 2019).
Commercialista e regime forfetario: limiti
Agenzia delle Entrate
Risposta a Interpello n. 183 e n. 186 dell’11 giugno 2019, e 186
Il commercialista con compensi derivanti dalla carica di sindaco/revisore assunta presso il suo
precedente datore di lavoro, qualificati come redditi assimilati a quelli di lavoro dipendente, non può
usufruire regime agevolato forfetario.
Borsa di studio erogata e regime forfetario
Agenzia delle Entrate
Risposta a Interpello n. 184 dell’11 giugno 2019
Può accedere al regime forfetario il contribuente che intraprende un’attività di lavoro autonomo
presso lo stesso Istituto dove ha conseguito il dottorato di ricerca e dal quale ha percepito una borsa
di studio. Secondo l’Agenzia la condizione non soddisfa la causa ostativa di cui all’art. 1, co. 57, lett.
d-bis), Legge n. 190/2014.
Soppresse le causali contributo per Ebinforma e Ebinwelfare
Agenzia delle Entrate
Risoluzione n. 59/E del 13 giugno 2019
Si rende noto che, su richiesta dell’Inps, sono state soppresse le causali contributo, da indicare nel
Mod. F24:
Ebfo denominata Ebinforma – Ente Bilaterale Nazionale Mpmi e
Ebfw denominata Ente Bilaterale Nazionale Socio-Sanitario-Assistenziale-Educativo Ebinwelfare.
Rottamazione ter: comunicazione delle somme dovute
Agenzia delle Entrate Riscossione
Comunicato web
La Rivista del Lavoro 2019 n.24 - Pag.5La definizione agevolata 2018 cosiddetta “rottamazione-ter” entra nella fase 2. L’Agenzia delle
Entrate-Riscossione sta inviando ai contribuenti la risposta con l’ammontare complessivo delle
somme dovute ai sensi del D.L. n. 119/2018 convertito in Legge n. 136/2018. I contribuenti
interessati riceveranno entro il 30 giugno 2019 una “Comunicazione, dis ponibile anche nell’area
riservata del portale (a partire dal mese di luglio 2019), per essere informati su:
accoglimento o eventuale rigetto della dichiarazione di adesione;
eventuali carichi che non possono rientrare nella Definizione agevolata;
importo/i da pagare;
data/e entro cui effettuare il pagamento.
E’ disponibile l’Informativa per i clienti dello studio.
Inps
Misure agevolative per promuovere lo sport sociale e giovanile: chiarimenti
Inps
Messaggio n. 2101 del 3 giugno 2019
Sono stati forniti chiarimenti in merito ai benefici in favore delle società di calcio professionistiche
previste dalla legge di bilancio 2018, per agevolare e promuovere lo sport sociale e giovanile.
Le agevolazioni nella legge di Bilancio
Si ricorda che le agevolazioni in favore delle società appartenenti alla Lega calcio professionisti
consistono in:
un contributo annuo in forma capitaria di 5.000 euro e un contributo annuo pari al 50% della
retribuzione minima pattuita per ogni giovane di serie in addestramento tecnico e per ogni giovane
professionista di età inferiore ai 21 anni, come rispettivamente regolamentati dalla Federazione
italiana giuoco calcio;
un contributo annuo pari al 30% dei contributi previdenziali di competenza per ogni preparatore
atletico.
Mobilità in deroga nelle aree di crisi industriale complessa: istruzioni
Inps
Messaggio n. 2108 del 3 giugno 2019
Sono state fornite indicazioni alle strutture territoriali in merito al Provvedimento con cui il Ministero
del Lavoro ha modificato le risorse destinate a finanziare il trattamento di mobilità in deroga per le
Regioni Campania e Veneto. Le Strutture territoriali dovranno inserire, nella procedura di pagamento
della prestazione, specifici codici d’intervento a seconda della Regione che ha disposto il
provvedimento di concessione:
Campania: 391
Veneto: 392.
Trasporto pubblico locale: recupero malattia del 2013
Inps
Circolare n. 80 del 3 giugno 2019
Sono state fornite le istruzioni alle aziende che operano nel settore del trasporto pubblico locale, per
effettuare il recupero degli oneri sostenuti a titolo di integrazione delle indennità di malattia relative
all’anno 2013.
Modalità operative
Le aziende di trasporto interessate, al fine di effettuare il recupero degli oneri sostenuti a titolo delle
integrazioni delle indennità di malattia relative all’anno 2013, dovranno avvalersi del previsto codice
causale “L215”, da valorizzare nell’elemento , < AltrePartiteACredito>,
, del flusso UniEMens. Le operazioni di conguaglio dovranno essere eseguite, dai
soli datori di lavoro beneficiari, con una delle denunce contributive aventi scadenza entro il giorno
16 del terzo mese successivo a quello di emanazione della presente circolare. Propedeutica alle
operazioni di conguaglio è l’attribuzione del previsto codice di autorizzazione “4H”, avente il
significato di “azienda di trasporto autorizzata al recupero delle somme anticipate per trattamen ti
speciali aggiuntivi di malattia”. Si ricorda che l’erogazione è subordinata alla verifica del requisito di
La Rivista del Lavoro 2019 n.24 - Pag.6regolarità in capo alle aziende interessate. Tale requisito è attestato dal possesso del Documento
Unico di Regolarità Contributiva (Durc).
Gestione pubblica: in arrivo le note di rettifica per gli anni 2017 e 2018
Inps
Messaggio n. 2111 del 3 giugno 2019
Si rende noto che è stata avviata la procedura di notifica delle note di rettifica relative alle Gestioni
pubbliche e la disponibilità anche di quelle relative agli anni 2017 e 2018. Nei prossimi mesi saranno
emesse e trasmesse, per poi proseguire con le successive elaborazioni fino alla correntezza.
L’Inps illustra le nuove modalità di richiesta del modello A1
Inps
Circolare n. 86 dell’11 giugno 2019
Sono state illustrate le nuove modalità telematiche di richiesta di rilascio del modello portatile A1: il
certificato di legislazione di sicurezza sociale applicabile al lavoratore, titolare del modello, nei casi
in cui lo stesso svolga un’attività lavorativa in uno o più Stati che applicano la regolamentazione
comunitaria, in vigore dal prossimo 1° settembre 2019.
La nuova procedura telematica
Con lo scopo di agevolare i datori di lavoro e i lavoratori, l’Istituto ha realizzato una nuova procedura
telematica. Con decorrenza dal 1° di settembre 2019, il certificato A1 potrà essere richiesto
esclusivamente in via telematica da parte dei datori di lavoro o degli intermediari previdenziali per
le seguenti tipologie:
lavoratore marittimo (art. 11, par. 4, Reg. (CE) n. 883/2004);
lavoratore subordinato distaccato (art. 12, par. 1, Reg. (CE) n. 883/2004);
accordo in deroga per distacco lavoratore dipendente (art. 16 Reg. (CE) n. 883/2004).
La procedura
L’invio telematico seguirà il seguente percorso: dal sito internet www.inps.it selezionare “Tutti i
servizi”, si digita nel campo Testo libero “Servizi per le aziende e consulenti” e si accede al “Portale
delle Agevolazioni (exDiResCo)” -> “Distacchi” (Procedura per la richiesta della certificazione A1 in
applicazione della normativa UE). E’ possibile consultare il manuale utente, presente nel servizio
web, dove sono riportate in dettaglio le funzionalità dell’applicativo. Le domande approvate saranno
identificate nello stato “Accolta”. Una copia del documento portatile A1 sarà trasmessa al richiedente
via Pec o via e mail. Qualora l’Istituzione estera richieda il documento portatile A1 in formato
originale, la certificazione sarà disponibile per il ritiro presso la Struttura territoriale Inps di
competenza.
Periodo transitorio
Fino al 31 agosto 2019 sarà possibile inviare le domande sia con le consuete modalità sia utilizzando
il canale telematico.
L’argomento è approfondito in questa Rivista.
Regione Calabria: in arrivo i contributi
Inps
Circolare n. 87 del 12 giugno 2019
Sono state pubblicate le modalità attuative della Convenzione stipulata tra Inps e Regione Calabria
per l’erogazione degli importi relativi all’attuazione delle misure di politica attiva relative al
Programma “Dote lavoro e Inclusione attiva”. Il programma prevede l’erogazione di un contributo
economico finalizzato a remunerare le attività e i servizi funzionali alle esigenze di inserimento
lavorativo e qualificazione.
Rapporti tra i trattamenti pensionistici anticipati e prestazioni a sostegno del reddito
Inps
Circolare n. 88 del 12 giugno 2019
Sono stati forniti chiarimenti sui rapporti tra alcune prestazioni a sostegno del reddito e i trattamenti
pensionistici anticipati (pensione quota 100, pensione anticipata, opzione donna e lavoratori
precoci), disciplinati dal D.L. n. 4/2019, relativamente agli aspetti connessi al riconoscimento e al
mantenimento di dette prestazioni. Si forniscono, inoltre, chiarimenti sui rapporti tra l’indennità di
disoccupazione NASpI e l’assegno ordinario di invalidità.
La Rivista del Lavoro 2019 n.24 - Pag.7Rivalutazione assegno Asu e contribuzione figurativa per Lsu
Inps
Messaggio n. 2212 del 12 giugno 2019
Con riguardo alla rivalutazione dell’assegno Asu e al riconoscimento della contribuzione figurativa
per i lavoratori di pubblica utilità di cui al citato D. Lgs n. 280/1997, a causa del proliferare del
contenzioso degli ultimi anni è interessato il Ministero del Lavoro, il cui Ufficio Legislativo, con Nota
prot. n. 4235 del 10 aprile 2019, ha recepito il principio enunciato dalla Corte di Cassazione circa il
riconoscimento della portata generale della definizione di lavori socialmente utili contenuta
nell’articolo 1 del D. Lgs. 1° dicembre 1997, n. 468. In base a tale definizione, i lavori socialmente
utili comprendono tutte le attività che hanno per oggetto la realizzazione di opere e la fornitura di
servizi di utilità collettiva descritti al citato art. 1, tra cui rientrano i lavori di pubblica utilità di cui
al co. 2, lettera a), del medesimo articolo. I lavori di pubblica utilità sono, dunque, riconducibili alla
stessa tipologia di attività e alla stessa finalità dei lavori socialmente utili di cui costituiscono una
specifica.
Contribuzione figurativa
Sul punto l’Inps chiarisce che la contribuzione figurativa di cui all’art. 8, co. 19, del D. Lgs. n.
468/1997 deve essere riconosciuta anche per i lavori di pubblica utilità di cui al D. Lgs n. 280/1997.
Si precisa tuttavia che, in sede di prima applicazione, la contribuzione in parola deve essere
riconosciuta limitatamente ai mesi (massimo 12) per i quali l’Istituto ha corrisposto il relativo
assegno. L’Istituto fa sapere che, con successivo messaggio saranno fornite indicazioni riguardo alle
modalità procedurali da seguire per l’accredito di detta contribuzione.
UniEMens: nuovi codici contratto e altre variazioni
Inps
Messaggio n. 2259 del 14 giugno 2019
Novità per l’UniEMens relativo al periodo di paga luglio 2019; da tale pe riodo:
saranno introdotti nuovi codici contratto;
saranno dismessi quelli non più in uso
mentre alcuni codici subiranno variazioni al fine di adeguarli alla denominazione contrattuale
corrente.
L’argomento è approfondito in questa Rivista.
Trasferimento d’azienda e intervento del Fondo di garanzia: chiarimenti
Inps
Messaggio n. 2272 del 14 giugno 2019
Alla luce della più recente giurisprudenza di legittimità in materia e del nuovo contesto normativo di
riferimento, s’impartiscono – anche in una prospettiva di deflazione del contenzioso e per assicurare
uniformità di condotta – le indicazioni riepilogative sulle modalità di intervento del Fondo di garanzia
nelle diverse ipotesi di trasferimento d’azienda. Si ricorda che i casi di intervento del Fondo di
garanzia di cui all’art. 2 della Legge n. 297/82, sono state esposte nella Circolare n. 74 del 15 luglio
2008.
Altri
Strumenti deflattivi: analisi dei consulenti del lavoro
Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro
Circolare n. 10 del 6 giugno 2019
Sono stati analizzati i principali strumenti che il legislatore mette a disposizione del contribuente per
deflazionare il contenzioso tributario.
Esternalizzazione del lavoro in un’analisi dei consulenti del lavoro.
Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro
Circolare n. 11 dell’11 giugno 2019
In una circolare i consulenti del lavoro forniscono un’analisi delle forme contrattuali di
esternalizzazione del rapporto di lavoro, quali l'appalto, il distacco e la somministrazione, delineando
La Rivista del Lavoro 2019 n.24 - Pag.8i tratti fondamentali delle modalità di realizzazione di tali contratti ed evidenziandone i tratti
distintivi.
Revisori cancellati per morosità: possibile la reiscrizione
Ministero dell'Economia e delle Finanze
Nota Prot. n. 159258 dell’11 giugno 2019
Faq n. 26 del 12 giugno 2019
In risposta ad un quesito posto dal Consiglio nazionale dei dottori commercialisti e degli esperti
contabili, il Ministero ha chiarito che i revisori legali cancellati per morosità contributiva (ai sensi
dell’art. 24-ter del D. Lgs. 27 gennaio 2010, n. 39) possono chiedere una nuova iscrizione a
condizione che provvedano al versamento dei contributi dovuti. A tal fine dovrà essere presentata
una nuova domanda di iscrizione compilando il modulo RL_01, disponibile nella sezione modulistica
del sito. Il Ministero infine rende noto che è già stata accolta l'istanza di iscrizione di numerosi tra i
soggetti interessati da provvedimenti di cancellazione che hanno provveduto al pagamento dei
contributi dovuti.
Tfr: rivalutazione a maggio 2019
Istat
Comunicato del 14 giugno 2019
Si rende noto che il coefficiente di rivalutazione delle quote di trattamento di fine rapporto
accantonate è pari a 1,065744 (Indice 102,7).
Giornalisti: comunicazione dei redditi in scadenza
Inpgi
Circolare n. 5 del 14 giugno 2019
Si ricorda che il prossimo 31 luglio 2019 scade il termine entro il quale trasmettere la comunicazione
obbligatoria dei redditi percepiti per attività giornalistica autonoma nel corso del 2018.
Soggetti obbligati
Sono tenuti alla comunicazione tutti i giornalisti iscritti alla Gestione Separata che nel predetto anno
abbiano svolto attività autonoma giornalistica:
libero-professionale con Partita IVA;
come attività “occasionale”;
come partecipazione in società semplici o in associazioni tra professionisti;
mediante cessione di diritto d’autore.
Modalità
La comunicazione reddituale deve essere effettuata esclusivamente in via telematica, collegandosi
al sito www.inpgi.it attivo dalle ore 12:00 del 17 giugno, e tutti i giorni seguenti dalle ore 8.00 alle
ore 20.00. Per effettuare la comunicazione è necessario identificarsi nel sito utilizzando il codice
iscritto (il numero di posizione) e la password normalmente utilizzata per l’accesso ai dati personali.
La procedura per la comunicazione reddituale online indicherà, in ogni caso, le mensilità attribuite
in ragione del reddito dichiarato e l’eventuale contributo aggiuntivo necessario per l’attribuzione di
un’anzianità pari a 12 mesi. Si precisa, comunque, che il versamento del contributo aggiuntivo è
facoltativo. In sua assenza, quindi, sarà attribuita la sola anzianità connessa al reddito giornalistico
dichiarato. Si ricorda che l’importo del contributo a saldo dovuto, così come elaborato dalla procedura
on line, dovrà essere versato in unica soluzione entro il 31 ottobre 2019. Tuttavia, in fase di
inserimento dei propri dati reddituali, il giornalista potrà richiedere che il pagamento sia dilazionato
in tre rate mensili, a partire sempre dal 31 ottobre 2019. La circolare illustra i casi particolari.
Organizzazioni sindacali
Cemento aziende industriali: rinnovato il Ccnl
Federmaco, Confcooperative Lavoro e servizi con Feneal-Uil, Filca-Cisl, Fillea-Cgil
Verbale di accordo 29 maggio 2019
Decorrenza: 1° gennaio 2019
Scadenza: 31 dicembre 2021
E’ stato sottoscritto l’accordo di rinnovo del Ccnl per i dipendenti dalle aziende esercenti la
La Rivista del Lavoro 2019 n.24 - Pag.9produzione del cemento, della calce, del gesso e delle malte. Segnaliamo alcune novità.
Minimi tabellari
I nuovi minimi retributivi per i diversi livelli di rifer imento, calcolati in redazione sono i seguenti:
Importi mensili
Area/Livelli
Dal 1.10.2019 Dal 1.12.2020 Dal 1.12.2021
Direttiva/3 2.014,23 2.059,23 2.089,23
Direttiva/2 1.803,20 1.843,49 1.870,35
Direttiva/1 1.649,73 1.686,59 1.711,16
Concettuale/3 1.563,43 1.598,36 1.621,65
Concettuale/2 1.505,90 1.539,54 1.561,97
Concettuale/1 1.429,15 1.461,08 1.482,37
Specialistica/3 1.342,82 1.372,82 1.392,82
Specialistica/2 1.285,29 1.314,00 1.333,14
Specialistica/1 1.237,33 1.264,97 1.283,40
Qualificata/2 1.160,58 1.186,51 1.203,80
Qualificata/1 1.112,60 1.137,46 1.154,03
Esecutiva/1 960,71 982,14 996,43
Elemento di garanzia retributiva
Ai lavoratori a tempo indeterminato, in forza al 1º gennaio di ogni anno, delle aziende prive di
riconoscimenti economici derivanti da contrattazione di secondo livello riguardante il premio di
risultato, premio di produzione, o altri istituti retributivi comunque soggetti a contribuzione viene
erogato, in unica soluzione, un importo annuo pari ad € 150 (€ 170 dal 1º giugno 2021).
Previdenza integrativa
Il contributo a carico azienda al Fondo Concreto è elevato al 2,05% dal 1º luglio 2020 e al 2,20%
dal 1º luglio 2021 della retribuzione utile per il calcolo del Tfr.
Impianti a Fune: rinnovo del Ccnl
Anef e Filt Cgil, Fit Cisl, Uiltrasporti, Savt
Accordo del 6 giugno 2019
Decorrenza: 1° maggio 2019
Scadenza: 30 aprile 2022
In seguito allo scioglimento della riserva del 24 maggio scorso è stato siglato il rinnovo del Contratto
Collettivo Nazionale per gli Addetti di trasporto degli Impianti a fune, per gli anni 2019 -2022. Il
Contratto, firmato prima della sua scadenza naturale, prevede importanti elementi di innovazione e
ammodernamento per i 15.000 addetti del settore, di seguito sintetizzate.
Relazioni industriali
Recepimento dei contenuti sostenuti e valorizzati dall'Accordo Interconfederale del 12 dicembre 2018
"Salute e Sicurezza - attuazione del patto per la fabbrica".
Nello specifico:
regolamentazione della rappresentanza e pariteticità in materia di salute e sicurezza;
reinserimento lavorativo e accomodamento ragionevole per i lavoratori disabili o inidonei;
contrasto alle molestie e alla violenza con il recepimento dell'Accordo quadro sulle molestie nei
luoghi di lavoro del 25 gennaio 2016.
Trattamento economico e normativo di malattia
Aggiornamento e miglioramento della normativa contrattuale relativa al trattamento di malattia nello
specifico:
equiparazione del trattamento economico e normativo tra lavoratori a tempo indeterminato e
lavoratori stagionali;
previsione di un periodo di conservazione del posto di lavoro pari a 180 giorni di assenze
verificatesi nei 24 mesi precedenti l'ultimo episodio;
previsione di un periodo di conservazione del posto di lavoro pari a 360 giorni per le malattie gravi
con il 100% della retribuzione per il 7° e 8° mese e il 70% per il 9° mese;
riconoscimento di un periodo di aspettativa non retribuita pari a 270 giorn i per le malattie normali
e di 360 giorni per le malattie gravi.
La Rivista del Lavoro 2019 n.24 - Pag.10Aumenti tabellari
Sono previsti 72 euro medi mensili a livello 4 (par. 145), suddivisi in tre tranches:
10 euro con decorrenza giugno 2019;
29 euro con decorrenza gennaio 2021;
33 euro con decorrenza dicembre 2021.
Welfare contrattuale
L'accordo definisce 100 euro all'anno destinati a prestazioni di welfare, con erogazione 1° gennaio
2020, da riproporzionare per i lavoratori stagionali in base ai periodi di effettiva durata del contratto
di lavoro degli stessi, che saranno incrementati di ulteriori 10 euro in caso di destinazione al fondo
di previdenza complementare negoziale.
L’Ipotesi d’accordo era stata sottoscritta, con riserva il 15 aprile 2019.
Noleggio Automezzi: proroga disciplina del contratto a termine
Aniasa e Filt Cgil, Fit Cisl, Uiltrasporti
Accordo del 6 giugno 2019
Nelle more del rinnovo contrattuale del 26 luglio 2016, scaduto lo scorso 31 dicembre 2018, è stato
sottoscritto l’accordo sulla regolamentazione provvisoria delle assunzioni con contratto a tempo
determinato per i dipendenti da imprese esercenti autorimesse, noleggio au to con autista, locazione
automezzi, noleggio motoscafi, posteggio e custodia autovettura, lavaggio, soccorso stradale e di
assistenza alla mobilità, servizi di noleggio autoambulanza con conducente . Ferme restando le
disposizioni di legge vigenti e la normativa contrattuale non in contrasto con le stesse, le Parti
convengono, tenuto anche conto della Circolare del Ministero del Lavoro n. 17 del 31 ottobre 2018,
di confermare la validità dei contenuti dell’art. 29 del richiamato Ccnl (contratti a termine) fino alla
sottoscrizione dell’accordo di rinnovo del Ccnl e, in ogni caso, non oltre il 31 ottobre 2019.
Giurisprudenza
Omesso versamento ritenute previdenziali: conseguenze
Corte di Cassazione
Sentenza n. 25537 del 10 giugno 2019
Se gli importi delle ritenute previdenziali omessi superano di poco l'ammontare della soglia di
punibilità di 10.000 euro, il reato rientra nelle cause di non punibilità per "particolare tenuità del
fatto" (art. 131-bis, co. 1, c.p.).
Unione Europea
I tassi a giugno 2019 rimangono azzerati
Banca Centrale Europea
Comunicato stampa del 6 giugno 2019
Si rende noto che è stato modificato il Tur, che rimane quindi fissato nella misura d ello 0,00%.
Pertanto gli interessi di dilazione dei debiti contributivi rimangono pari allo 6,00% (Tur + 6 punti
percentuali), mentre le sanzioni per il ritardato pagamento delle inadempienze contributive
spontaneamente denunciate rimangono pari al 5,5% (dato dal Tur + 5,5%).
La Rivista del Lavoro 2019 n.24 - Pag.11Il lavoro in Gazzetta
Settimana dal 10 al 16 giugno 2019
Presidente della
Repubblica Attuazione della direttiva 2016/798 del
DECRETO Parlamento europeo e del Consiglio, dell'11
LEGISLATIVO maggio 2016, sulla sicurezza delle ferrovie.
14 maggio 2019, (19G00057)
n. 50
Proroghe di termini relativi ad adempimenti
Ministero dell’Interno finanziari, contabili e certificativi per i comuni
DECRETO delle Regioni Abruzzo, Lazio, Marche ed Umbria
31 maggio 2019 colpiti dagli eventi sismici verificatisi a far data
dal 24 agosto 2016. (19A03795)
Ministero delle
Determinazione del gettone di presenza da
Infrastrutture e dei
attribuire ai componenti delle commissioni di
Trasporti
esame per il conseguimento delle patenti
DECRETO
nautiche. (19A03687)
2 maggio 2019
Ministero delle Politiche
Agricole Alimentari,
Proroga dei termini di presentazione della
Forestali e del Turismo
domanda unica per l'anno 2019. (19A03760)
DECRETO
15 maggio 2019
Rideterminazione degli importi autorizzabili con
riferimento agli eventi calamitosi che hanno
Presidenza del Consiglio
colpito il territorio della Regione Veneto nei giorni
G.U. n. 134 dei Ministri
dal 25 al 28 giugno 2017, il 4, 5 e 10 agosto 2017
del Dipartimento della
per l'effettiva attivazione dei previsti
10 giugno Protezione Civile
finanziamenti agevolati in favore dei soggetti
DECRETO
privati per i danni occorsi al patrimonio edilizio
29 aprile 2019
abitativo ed ai beni mobili e dei titolari delle
attività economiche e produttive. (19A03686)
Entrata in vigore dell'Accordo bilaterale tra la
Ministero degli Affari
Repubblica Italiana e la Bosnia ed Erzegovina
Esteri e della
aggiuntivo alla Convenzione europea di
Cooperazione
estradizione del 13 dicembre 1957, inteso ad
Internazionale
ampliarne e facilitarne l'applicazione, fatto a
COMUNICATO
Roma il 19 giugno 2015. (19A03654)
Entrata in vigore dell'Accordo tra gli Stati membri
dell'Unione europea relativo allo statuto dei
militari e del personale civile distaccati presso le
istituzioni dell'Unione europea, dei Quartieri
generali, e delle Forze che potrebbero essere
Ministero degli Affari
messi a disposizione dell'Unione europea
Esteri e della
nell'ambito della preparazione e dell'esecuzione
Cooperazione
dei compiti di cui all'articolo 17, paragrafo 2 del
Internazionale
Trattato sull'Unione europea, comprese le
COMUNICATO
esercitazioni, nonché dei militari e del personale
civile degli Stati membri messi a disposizione
dell'Unione europea per essere impiegati in tale
ambito, (SOFA UE), fatto a Bruxelles il 17
novembre 2003. (19A03655)
La Rivista del Lavoro 2019 n.24 - Pag.12Cofinanziamento nazionale pubblico a carico del
Fondo di rotazione di cui alla legge n. 183/1987
del progetto «Support action for asylum sections
Ministero dell’Economia
of immigration offices and border police offices -
e delle Finanze
S.A.A.S.» - HOME/2017/AMIF/AG/EMAS/0074, di
DECRETO
cui all'assistenza emergenziale dell'art. 21 del
24 aprile 2019
regolamento (UE) n. 516/2014 istitutivo del
Fondo asilo, migrazione e integrazione 2014 -
2020. (Decreto n. 26/2019) (19A03675)
Integrazione del cofinanziamento nazionale
pubblico a carico del Fondo di rotazione di cui alla
legge n. 183/1987 del progetto «AVRR - Assisted
Ministero dell’Economia
voluntary return and reintegration from Italy -
e delle Finanze
AVRIT» - HOME/2017/AMIF/AG/EMAS/0076, di
DECRETO
cui all'assistenza emergenziale dell'art. 21 del
24 aprile 2019
regolamento (UE) n. 516/2014 istitutivo del
Fondo asilo, migrazione e integrazione 2014 -
2020. (Decreto n. 27/2019) (19A03676)
Rimodulazione del quadro finanziario degli
Ministero dell’Economia
interventi previsti dal Piano di Azione coesione
e delle Finanze
del Ministero dell'interno - Programma nazionale
DECRETO
servizi di cura all'infanzia e agli anziani (PNSCIA).
24 aprile 2019
G.U. n. 135 (Decreto n. 29/2019). (19A03678)
del Ministero dell’Economia
11 giugno e delle Finanze Modalità di accesso alle prestazioni del Fondo
DECRETO indennizzo risparmiatori (FIR). (19A03761)
10 maggio 2019
Ministero delle Politiche
Agricole Alimentari, Dichiarazione dell'esistenza del carattere di
Forestali e del Turismo eccezionalità degli eventi calamitosi verificatisi
DECRETO nella Regione Lombardia. (19A03664)
23 maggio 2019
Ministero delle Politiche
Agricole Alimentari, Dichiarazione dell'esistenza del carattere di
Forestali e del Turismo eccezionalità degli eventi calamitosi verificatisi
DECRETO nella Regione Liguria. (19A03665)
23 maggio 2019
Ministero delle Politiche
Agricole Alimentari, Dichiarazione dell'esistenza del carattere di
Forestali e del Turismo eccezionalità degli eventi calamitosi verificatisi
DECRETO nella Regione Veneto. (19A03666)
23 maggio 2019
Ministero delle Politiche
Agricole Alimentari, Dichiarazione dell'esistenza del carattere di
Forestali e del Turismo eccezionalità degli eventi calamitosi verificatisi
DECRETO nella Regione Sicilia. (19A03667)
23 maggio 2019
Modalità di assunzione del personale
G.U. n. 136 Ministero della Giustizia amministrativo non dirigenziale da inquadrare nei
del DECRETO ruoli dell'Amministrazione giudiziaria, ai sensi
12 giugno 18 aprile 2019 dell'articolo 1, comma 307, lettera a), della legge
30 dicembre 2018, n. 145. (19A03811)
La Rivista del Lavoro 2019 n.24 - Pag.13Linee guida n. 1, di attuazione del decreto
Autorità Nazionale
legislativo 18 aprile 2016, n. 50. Indirizzi generali
Anticorruzione
sull'affidamento dei servizi attinenti
DELIBERA
G.U. n. 137 all'architettura e all'ingegneria (Delibera n. 417).
15 maggio 2019
del (19A03729)
13 giugno
Ministero dell’Interno Determinazione del calendario delle festività
COMUNICATO ebraiche per l'anno 2020 (19A03728)
Presidente della
Repubblica
Disposizioni urgenti in materia di ordine e
DECRETO-LEGGE
sicurezza pubblica. (19G00063)
14 giugno 2019,
G.U. n. 138 n. 53
del Modifiche al decreto ministeriale 27 luglio 2017,
14 giugno Ministero per i Beni e le recante «Criteri e modalità per l'erogazione,
Attività Culturali l'anticipazione e la liquidazione dei contributi allo
DECRETO spettacolo dal vivo, a valere sul fondo unico per
3 maggio 2019 lo spettacolo di cui alla legge 30 aprile 1985, n.
163». (19A03765)
Ministero dell’Istruzione,
dell’Università e della Approvazione delle graduatorie del Settore ERC
Ricerca LS2 Bando PRIN 2017. (Decreto n. 511/2019).
DECRETO (19A03771)
20 marzo 2019
Trattenute mensili sugli stipendi dei dipendenti
Ministero dell’Economia
pubblici mediante l'istituto della delegazione
e delle Finanze
convenzionale di pagamento - Aggiornamento
CIRCOLARE
della misura degli oneri amministrativi a carico
G.U. n. 139 3 giugno 2019,
degli istituti delegatari per il biennio 2019-2020.
del n. 18/RGS
(19A03824)
15 giugno
Comunicato relativo all'avviso dell'Agenzia per
l'Italia digitale, concernente l'adozione delle
Linee guida contenenti le regole tecniche e
raccomandazioni afferenti la generazione di
ERRATA-CORRIGE certificati elettronici qualificati, firme e sigilli
elettronici qualificati e validazioni temporali
elettroniche qualificate. (Avviso pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale - Serie generale - n. 130 del 5
giugno 2019). (19A03933)
I documenti prelevabili tramite link provengono dalla Gazzetta Ufficiale
http://www.gazzettaufficiale.it. Si ricorda che l'unico testo definitivo è quello pubblicato sulla
Gazzetta Ufficiale a mezzo stampa, che prevale in casi di discordanza.
La Gazzetta Ufficiale è anticipata quotidianamente sul sito.
La Rivista del Lavoro 2019 n.24 - Pag.14Rassegna stampa
L. Pesarin – G. Meloni
La S
ettimana sui uotidiani Q
da lunedì 10 a domenica 16 giugno
Lunedì 10 giugno
Diffida per crediti di lavoro, nessuno sconto sui contributi
La conciliazione non sconta i contributi. Infatti, nei casi di accertamenti retributivi a favore dei
lavoratori mediante diffida degli ispettori, i conseguenti contributi vanno versati nella misura
determinata sull'accertato, anche se nel frattempo sia intervenuta una conciliazione tra datore di
lavoro e lavoratore e l'ammanco retributivo sia stato oggetto di transazione. A precisarlo, tra l'altro,
è l'Ispettorato Nazionale del Lavoro nella Nota prot. n. 5066/2019.
Daniele Cirioli – Italia Oggi, pag. 15
Pensionati, porte aperte al Sud
A decorrere dal periodo d'imposta 2019, i pensionati titolari di redditi di qualunque categoria,
percepiti da fonte estera o prodotti all'estero, possono scegliere di aderire all'imposta sostitutiva,
calcolata in via forfettaria, con aliquota del 7% per ci ascuno dei periodi di imposta di validità
dell'opzione. Le modalità applicative del regime fiscale opzionale sono state definite dall'Agenzia
delle Entrate con il Provvedimento n. 167878/2019, che recepisce le novità contenute all'art. n. 1,
commi n. 273-275 della Legge n. 145/2018.
Daniele Bonaddio – Italia Oggi, pag. 14
Quattordicesima, platea estesa
Quattordicesima in arrivo, per la prima volta, ai pensionati di classe '55. A luglio, infatti, l'Inps
erogherà la «somma aggiuntiva» d'importo variabile tra 336 euro e 655 euro ai pensionati che, entro
la fine dell'anno spegneranno almeno 64 anni candeline e che, da pensionati, intascano un assegno
mensile lordo fino a 1.026 euro. La quattordicesima è erogata d'ufficio con la rata di pensione di
luglio a quanti perfezionano il requisito d'età (64 anni almeno) entro il 30 giugno.
Carla De Lellis – Italia Oggi, pag. 18
Conciliazione, processi sprint
Processi lampo sui conflitti di lavoro con la conciliazione monocratica. È la via per far causa al proprio
datore di lavoro, evitando l'aula di un tribunale. Riguarda tutti gli aspetti patrimoniali del rapporto
di lavoro (sia dipendente e sia autonomo), quali ad esempio la mancata o ridotta corresponsione di
stipendi oppure periodi di lavoro non regolarizzati. Evita, inoltre, la visita di ispettori in azienda.
Spesso la conciliazione interviene in tandem con la diffida accertativa e si sottoscrive per chiudere
presto la partita, a condizioni vantaggiose e soprattutto prima che possa degenerare in accertamento
La Rivista del Lavoro 2019 n.24 - Pag.15ispettivo vero e proprio.
Italia Oggi, pag. 16
Cessione studio, quanto mi costi
Il fisco non agevola i professionisti nel passaggio generazionale. I corrispettivi percepiti a seguito
della cessione della clientela vengono tassati, infatti, in modo ordinario o a tassazione separata, con
una enorme pressione fiscale. Una via d'uscita potrebbe arrivare con l'applicazione della flat-tax. Il
mondo degli studi professionali sta cambiando rapidamente: innovazione, digitalizzazione e
l'ingresso di imprenditori nei settori professionali (come sta già accadendo all'estero) stanno
modificando radicalmente la vita dei professionisti. Basti pensare che, negli ultimi 15 anni in Italia,
stiamo assistendo a un consistente aumento delle operazioni di fusioni e acquisizione di studi
professionali.
Corrado Mandirola e Goffredo Giordano - Italia Oggi, pag. 2
Violazioni penali? Scatta l'ispezione
Il Ministero del Lavoro ritiene che il tentativo di conciliazione monocratica preventiva costituisce la
via privilegiata per la definizione di ogni vicenda segnalata dai cittadini, alla quale può seguire un
intervento ispettivo solo laddove il tentativo stesso non sia andato a buon fine ( Circolare n. 36/2009).
Viceversa, inoltre, ritiene che sia necessario procedere direttamente all'accesso ispettivo
limitatamente alle richieste d'intervento siano caratterizzate dal la denuncia di irregolarità
significativamente gravi e incisive vale a dire quelle che: 1) rivestano diretta ed esclusiva rilevanza
penale; 2) interessino altri lavoratori oltre al denunciarne; 3) riguardino fenomeni di elusione
particolarmente diffusi sul territorio di riferimento; 4) abbiano ad oggetto esclusivamente profili di
natura contributiva, previdenziale e assicurativa.
Italia Oggi, pag. 16
In pensione solo a lavoro cessato
La pensione segue l'interruzione del rapporto lavorativo. Infatti, per po ter ricevere l'assegno
pensionistico è assolutamente necessario cessare l'attività lavorativa, che rappresenta il requisito
necessario e indefettibile per il perfezionamento del diritto al trattamento previdenziale, anche se la
pensione è cumulabile con altri redditi da lavoro. Condizione, questa, che risulta assente allorquando
un dipendente dimessosi venga, successivamente, riassunto dallo stesso datore alle medesime
condizioni e mansioni. In questo caso, non è possibile continuare a lavorare alle dipende nze dello
stesso datore di lavoro senza soluzione di continuità tra la formale cessazione e la successiva
riassunzione, poiché si configurerebbe una presunzione di simulazione dell'effettiva risoluzione del
rapporto di lavoro al momento del pensionamento. A stabilirlo è la Corte di Cassazione con la
Sentenza n. 14417 del 27 maggio 2019.
Daniele Bonaddio – Italia Oggi, pag. 17
Imparare la creatività al lavoro
La creatività non dipende solo dal talento, ma è il risultato di uno sforzo, il frutto dell'impegno di
un'artista. Il processo creativo segue una metodologia che può essere insegnata e trasferita ad altri,
soprattutto nei posti di lavoro, in modo da instillare una mentalità artistica nei dipendenti. È quanto
avviene in Elica, la società per azioni fondata a Fabriano nel 1970 e, oggi, leader a livello europeo e
mondiale nei settori delle cappe da cucina, della produzione di piani di induzione e della progettazione
di motori elettrici per caldaie. La società ha un fatturato di circa 472 milioni di euro all 'anno e 3.800
dipendenti, suddivisi nelle varie sedi aziendali dislocate tra Messico, India, Polonia e Cina.
Michele Damiani – Italia Oggi, pag. 44
Il tipo di contributo decide la detrazione dei rimborsi sanitari
Nella compilazione del modello Redditi o del 730 occorre fare attenzione alle spese sanitarie, in
particolare nella dichiarazione precompilata. Dove spesso tali spese sono inserite al netto dei rimborsi
ricevuti da Enti o Casse aventi fine assistenziale, e vanno perciò ricalcolate.
Giorgio Gavelli e Adriano Perosa – Il Sole 24 Ore, pag. 20
Torna la discrezionalità del giudice nei licenziamenti anche dopo il Jobs act
Ha riaperto il dibattito sul concetto di insussistenza materiale del fatto e sugli spazi della reintegra
La Rivista del Lavoro 2019 n.24 - Pag.16nel contratto a tutele crescenti la Sentenza della Cassazione n. 12174 dell’8 maggio 2019. Per la
Corte, anche con le regole del D. Lgs. n. 23/2015 (Jobs act) il lavoratore licenziato può essere
reintegrato se il fatto contestato è avvenuto davvero, ma non ha rilievo disciplinare.
Marcello Floris – Il Sole 24 Ore, pag. 23
La partecipazione in una coop non è una causa ostativa
Può accedere al regime forfetario un consulente del lavoro che è socio di una cooperativa che svolge
attività di Ced (centro elaborazione dati)? La cooperativa, sorta nel 2014, è costituita da quattro soci
al 25% ciascuno, di cui tre lavoratori sono dipendenti e il quarto (consulente del lavoro) opera come
socio libero professionista. Il fatto che l'attività della cooperativa sia riconducibile all'attività del
socio, e che la fatturazione sia in prevalenza nei confronti della cooperativa con cui è in essere un
"rapporto di lavoro" non subordinato, sono cause ostative all'accesso al regime contabile agevolato?
Il Sole 24 Ore, pag. 11
Il digitale? Vale un 10% in più
L'innovazione tecnologica può dare una spinta alla reddittività anche negli studi professional i più
tradizionali; non lo fa semplicemente abbassando i costi e sveltendo il lavoro manuale e routinario,
il suo impatto può estendersi fino all'essenza stessa del «mestiere». Ma non ci si può limitare a
comprare tecnologia: ci vuole una strategia e un occhio lungimirante che si interroghi sulle
prospettive. Si tratta di estendere la visione al di là del proprio microcosmo osservando il contesto
e i cambiamenti in atto. Il focus non va posto essenzialmente sulle richieste normative e di legge e
sulla concorrenza, ma anche sulle possibili partnership con studi professionali affini per sviluppare
sinergie e sulle nuove e vecchie esigenze delle aziende e delle persone considerando la loro sempre
maggiore maturità digitale.
Luisa Adani – L’Economia del Corriere Della Sera, pag. 56
Martedì 11 giugno
Aiuti a tasso zero, senza impegni
Non più di due milioni di euro di finanziamento agevolato ad impresa. Finanziamento, la cui durata
non potrà superare i 15 anni, comprensivi di un periodo di preammortamento che non deve andar
oltre i cinque anni. A fronte di ciò, zero garanzie da prestare allo Stato e zero interessi da rimborsare
per i fondi ottenuti. Questi i paletti (e i vantaggi) definiti dal Ministero dello Sviluppo economico, in
relazione alle agevolazioni a tutela del lavoro nelle attività sequestrate e confiscate alla criminalità
organizzata.
Luigi Chiarello – Italia Oggi, pag. 29
Sgravio a chi assume diplomati
Sgravi contributivi all'azienda che finanzia la scuola. Se assume giovani diplomati nell' Istituto
scolastico al quale abbia erogato liberalità per almeno 10 mila euro, infatti, ha diritto a 12 mesi di
sgravio dei contributi dovuti all'Inps per i neoassunti. A prevederlo è un emendamento dei relatori
al decreto Crescita. Misura dello sgravio e arco temporale entro cui fare le assunzioni agevolate, con
efficacia comunque dall'anno 2021, saranno fissati per decreto. Sono fuori dal nuovo incentivo gli
studi professionali.
Daniele Cirioli – Italia Oggi, pag. 30
Coop, negli esercizi chiusi in perdita ammessi i dividendi
Le azioni di finanziamento, emesse da cooperative a mutualità prevalente, possono beneficiare di
dividendi anche per gli esercizi chiusi in perdita. Dipende dall’inclusione della portabilità del dividendo
nella clausola di privilegio. Ma anche dall’eventuale esistenza di vincoli esterni. La problematica è
affrontata dal lodo arbitrale emesso il 19 dicembre scorso nella controversia fra una cooperativa
sociale e l’investitore istituzionale Cfi, accreditato ai fini della Legge n. 49/1985 e partecipato dal
Ministero dello Sviluppo economico.
Adriano Melchiori – Il Sole 24 Ore, pag. 27
La Rivista del Lavoro 2019 n.24 - Pag.17Torna il fondo per salvare le Pmi negli appalti in crisi
Dal decreto Crescita al decreto salva tutti. Nel pacchetto degli emendamenti dei relatori presentati
ieri nelle commissioni Bilancio e Finanze della Camera trovano posto il “salva Comuni” per aiutare
Roma Capitale e i comuni capoluogo delle Città metropolitane; il “salva opere pubbliche” per
sostenere le imprese edili in crisi; il “salva fornitori di Mercatone uno” e infine il “salva Europei 2020”
con la nomina di un commissario straordinario per gli appalti a Roma, su cui pende però il giudizio
di inammissibilità.
Carmine Fotina e Marco Mobili – Il Sole 24 Ore, pag. 6
Stp di commercialisti con profilazione Inail
Via libera dell’Inail alla profilazione telematica delle società tra professionisti (Stp) costituite da
dottori commercialisti ed esperti contabili. Con la Circolare n. 15/2019 pubblicata ieri, l’Istituto ha
definito le modalità necessarie per ottenere l’accesso diretto ai servizi telematici correlati ai r apporti
assicurativi da parte delle 813 Stp tra commercialisti che risultano costituite al 1° gennaio 2019. Le
società tra professionisti sono state introdotte dall’articolo n. 10 della Legge n. 183/2011 e
regolamentate con il decreto del Ministero della Giustizia numero 34 dell’8 febbraio 2013.
Mauro Pizzin – Il Sole 24 Ore, pag. 30
Mercoledì 12 giugno
Via libera ai controlli sul RdC
Partono i controlli sul Reddito di Cittadinanza (RdC). L'Ispettorato nazionale del lavoro, infatti, ha
ricevuto dall'Inps l'attivazione di apposito applicativo, «domande Reddito di Cittadinanza», con le
informazioni sui percettori del sussidio. Lo rende noto lo stesso l'Inl nella Prot. n. 5320/2019,
informando il proprio personale ispettivo dell'avvenuta abilitazione dell'app a loro favore per
verificare, in occasione di accertamenti di occupazione in nero, se il lavoratore sia o meno beneficiario
di RdC.
Daniele Cirioli – Italia Oggi, pag. 41
Forfait per le borse di studio
La borsa di studio, percepita durante il periodo del dottorato di ricerca con l'intento di sostenere
l'attività di studio, non integra la causa ostativa all'applicazione del regime forfetario Iva. Questo è
quanto espresso nella Risposta dell'Agenzia delle Entrate n. 184 sulle cause ostative l'applicazione
del regime fiscale agevolato (articolo n. 1 comma n. 57, lettera n. d-bis) della Legge n. 190 del
1994)
Giulia Provino – Italia Oggi, pag. 38
Isa precompilato trova cassetto
È nato anche l'Isa Precompilato. Sono infatti online, da ieri pomeriggio, sul cassetto fiscale di ogni
singolo contribuente i file Xml denominati «Isa precompilato» relativi al periodo d'imposta 2018 da
utilizzare con il programma informatico realizzato dall'Agenzia delle Entrate «Il tuo Isa» che ha visto
la luce sulla scena fiscale lunedì scorso.
Andrea Bongi – Italia Oggi, pag. 37
In Italia è allarme Neet
La situazione è gravemente immota. Parliamo del mercato del lavoro, ovvero l'ambito nei riguardi
del quale il Governo del cambiamento annunciava rivoluzioni mirabolanti nel brevissimo periodo.
Ebbene, al contrario di quanto promesso, tale campo fa registrare una perdurante fase di stanca,
durante la quale non si evidenziano flussi di variazione consistenti. Infatti, è l'Istat a renderci
disponibili, attraverso il suo report, le stime provvisorie inerenti ai dati sugli occupati e i disoccupati
aggiornati ad aprile 2019. «Gli effetti, a quasi un anno dall'annuncio in pompa magna del decreto
Dignità, praticamente sono stati ampiamente inferiori alle stime del Governo.
Manola Di Renzo – Italia Oggi, pag. 34
La Rivista del Lavoro 2019 n.24 - Pag.18Servizi Inail, c'è il modulo per le Stp
Un modulo riservato alle società tra professionisti iscritte nell'albo dei commercialisti predisposto per
ottenere le credenziali necessarie per usufruire dei servizi telematici dell'Inail. È quanto previsto
dalla Circolare n. 15 che l'Istituto ha pubblicato lo scorso 6 giugno.
Andrea Stefani – Italia Oggi, pag. 33
Forfettari, la borsa di studio non pregiudica il regime
Può fare ingresso nel regime forfettario il contribuente che, durante il periodo del dottorato di ricerca,
ha percepito una borsa di studio da un ente, successivamente divenuto il principale cliente a seguito
dell'apertura della partita Iva. Mentre vi è preclusione per il soggetto che esercita esclusivamente
l'attività di revisore legale e per il dipendente che cessa il rapporto di lavo ro subordinato e riprende
la propria originaria attività di dottore commercialista, divenendo sindaco del precedente datore di
lavoro. Continuano le risposte dell'Agenzia delle Entrate agli interpelli sulle cause ostative per il
regime forfettario e non mancano alcune perplessità.
Giorgio Gavelli – Il Sole 24 Ore, pag. 23
Conciliazione nulla se firmata sotto minaccia di un danno
Il verbale di conciliazione con cui un dipendente rinuncia a ogni potenziale rivendicazione nei
confronti del datore di lavoro è nullo se viene sottoscritto sotto la minaccia di un danno ingiusto.
Con questo principio una recente Sentenza del tribunale di Napoli (n. 3729 del 23 maggio) rischia di
dare un altro colpo alla stabilità degli accordi di conciliazione firmati tra aziende e dipendenti;
stabilità già messa in discussione dalla sentenza del tribunale di Roma relativa all'oppugnabilità dei
verbali sottoscritti in sede sindacale.
Giampiero Falasca – Il Sole 24 Ore, pag. 25
Giovedì 13 giugno
Al mare manca il personale, colpa del Reddito di Cittadinanza
Il Reddito di Cittadinanza contro il turismo. Nelle coste romagnola, veneta e friulana gli operatori del
settore hanno un diavolo per capello. Chi veniva per il lavoro stagionale quest'anno non si fa vedere
perché preferisce tenersi il reddito di cittadinanza e non lavorare. In alcuni casi si offre in nero ma
la paura dei controlli e delle multe è un deterrente quasi sempre invalicabile.
Carlo Valentini – Italia Oggi, pag. 13
Bastone e carota nella P.A.
Stretta sui furbetti del cartellino che verranno stanati grazie alle impronte digitali (controlli
biometrici). Ricambio generazionale nella P.a. grazie al turnover al 100% e ad assunzioni mirate in
settori strategici (digitalizzazione, fondi strutturali, semplificazioni, contratti, gestione finanziaria).
Concorsi pubblici più veloci, visto che le procedure potranno essere a vviate anche senza preventiva
autorizzazione, nel limite massimo dell'80% delle facoltà di assunzione maturate (cosiddetta Scia
delle assunzioni).
Francesco Cerisano – Italia Oggi, pag. 1 e pag. 38
Dall'Inps 100 borse di dottorato
Cento borse di dottorato per favorire l'alta formazione e la ricerca negli ambiti dell'innovazione, dello
sviluppo sostenibile e del welfare. A finanziarle è l'Inps, grazie al protocollo d'intesa siglato dal
Presidente dell'Istituto Pasquale Tridico e dal Vice-Ministro all'Istruzione, Università e Ricerca
Lorenzo Fioramonti. I dottorati sono ripartiti in: dottorati innovativi intersettoriali, vertenti
sull'industria 4.0 (50 borse), dottorati per lo «sviluppo sostenibile» (30 borse), dottorati sul welfare
e benessere (10 borse) e dottorati su welfare, in particolare focalizzati sulle tematiche del mercato
del lavoro, del sistema pensionistico e dell'assistenza in Italia, attraverso l'utilizzo di metodologie
economico-statistiche per l'analisi dei dati amministrativi (10 borse).
Italia Oggi, pag. 47
La Rivista del Lavoro 2019 n.24 - Pag.19Puoi anche leggere
