XI - RILEVARE GLI ATTEGGIAMENTI: LE TECNICHE - DI SCALING - Coris
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Come raccogliere informazioni per tradurle in una variabile? XI - RILEVARE GLI ATTEGGIAMENTI: LE TECNICHE DI SCALING Paolo Montesperelli MRC / XI - Scaling 1 2019-2020 m oria Pro-me Proprietà immaginate come continue e non misurabili alcune tecniche di scaling Possiamo solo immaginarle come continue non abbiamo accesso diretto. NON MISURANO: Per rilevarle occorre richiedere la collaborazione diretta delle persone (dichiarazioni) l’osservatore può influire sul comportamento osservato / immagine di sé, desiderabilità sociale, etc. problemi di fedeltà la rilevazione non è intersoggettiva né replicabile (rilevazioni diverse sullo stesso (s)oggetto possono dare risultati diversi). Paolo Montesperelli MRC / XI - Scaling 2 2019-2020 1
Originariamente queste proprietà continue non misurabili sono identificate come ATTEGGIAMENTI (= distinti dalle opinioni) Paolo Montesperelli MRC / XI - Scaling 3 2019-2020 Opinione • è la manifestazione esteriore (verbalizzazione) di un atteggiamento interiore del singolo individuo. PROBLEMA • razionalizzazione, polisemia, espressioni ellittiche, volatilità, etc. l’opinione può manifestare in maniera distorta l’atteggiamento non limitarsi a rilevare l’opinione in superficie, ma scendere a rilevare l’atteggiamento. Paolo Montesperelli MRC / XI - Scaling 4 2019-2020 2
Atteggiamento • Cognitivisti: percezioni esterne rielaborazione attiva e creativa della mente struttura cognitiva tendenzialmente stabile che orienta l’agire dell’individuo; • Thurstone (1928): tendenze, sentimenti di natura prevalentemente affettiva a favore o contro un problema / persona / evento Paolo Montesperelli MRC / XI - Scaling 5 2019-2020 L’unidimensionalità dell’atteggiamento Thurstone (v. prima): atteggiamento = sentimento a favore o contro… • l’atteggiamento viene concepito come un’unica proprietà continua (= ha un numero indeterminabile di stati fra uno stato e l’alto); • Questa proprietà continua viene ricondotta ad una rappresentazione spaziale-lineare (continuum) max min Paolo Montesperelli MRC / XI - Scaling 6 2019-2020 3
• Il continuum viene frazionato in segmenti adiacenti • Ogni segmento ha un suo punteggio “monotonico” (= ad un consenso alto corrisponde un punteggio alto e viceversa) 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 max min Ciascun individuo si colloca in un segmento del continuum 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 Paolo Montesperelli MRC / XI - Scaling 7 2019-2020 • È un modello che Non vi sono prove che: consente una a) la rappresentazione operazionalizzazione unidimensionale sia molto semplice; vicina alla realtà; • È un modello molto vicino b) ciascun intervistato alle scienze fisiche abbia la stessa dà la possibilità di rappresentazione “misurare” (MEGLIO: rispetto a quella di “rilevare”) l’intensità di qualunque altro un atteggiamento intervistato e a quella del ricercatore Paolo Montesperelli MRC / XI - Scaling 8 2019-2020 4
Alcune volte un atteggiamento viene considerato come semanticamente bipolare Religiosità Secolarizzazione Conservatorismo Progressismo Tolleranza Xenofobia Particolarismo Universalismo Cambiano gli estremi (non più max – min, ma due concetti opposti); non cambia la rappresentazione unidimensionale e la segmentazione. Paolo Montesperelli MRC / XI - Scaling 9 2019-2020 Il termine ‘scaling’ Richiama il concetto di una scala: il gradino più alto rappresenta l’intensità massima dell’atteggiamento, etc. 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 Paolo Montesperelli MRC / XI - Scaling 10 2019-2020 5
Le prime tecniche Paolo Montesperelli MRC / XI - Scaling 11 2019-2020 Attitudes can be measured (1928) Scala di Thurstone (e derivate) Concepire un atteggiamento come un continuum (pro ÷ contro) suddividerlo in 10 segmenti; ogni segmento ha un punteggio monotonico. selezionare un gruppo di giudici (tratti dalla popolazione); sottoporgli frasi relative a quel continuum e chiedergli di ordinarle dando un punteggio. Le frasi vengono ordinate in base alla mediana dei punteggi attribuiti. Sottoporre le frasi agli intervistati scegliere punteggio per ciascun R. Vantaggio: l’ordine e la distanza fra frasi dovrebbe essere adeguato al contesto culturale dei giudici e degli intervistati Paolo Montesperelli MRC / XI - Scaling 12 2019-2020 6
Paolo Montesperelli MRC / XI - Scaling 13 2019-2020 Esempio di frasi utilizzate da Thurstone (religiosità istituzionale) • Sento che andare a messa mi aiuta a vivere meglio durante tutta la settimana (1,7); • Mi piace frequentare la Chiesa per lo spirito di amicizia che trovo in essa (3,3); • Credo a quello che la Chiesa insegna ma ho le mie riserve mentali (4,5); • Penso che tutte le Chiese siano nemiche della verità e della scienza (10,7); NB (fra parentesi) etichette numeriche media o mediana giudici Paolo Montesperelli MRC / XI - Scaling 14 2019-2020 7
L’ordine e la distanza L’ordine fra le frasi di ciascuna frase può non essere rispetto alle altre identico per tutti i dovrebbe essere giudici le frasi più adeguato al contesto controverse vengono culturale indagato. scartate. Paolo Montesperelli MRC / XI - Scaling 15 2019-2020 Ad R si sottopongono le frasi superstiti in sequenza casuale e senza etichette numeriche; Ad R si chiede: a) di scegliere la frase che condivide maggiormente e gli si attribuisce il punteggio che i giudici hanno scelto per quella frase; b) oppure di scegliere più frasi media dei punteggi. Paolo Montesperelli MRC / XI - Scaling 16 2019-2020 8
Scala Likert (1932): Codici 5 4 3 2 1 «Le industrie danno completamente abbastanza Incerto abbastanza completamente lavoro e ricchezza: non d’accordo d’accordo in in disaccordo disaccordo ci si deve lamentare per un po’ di polvere nera sui balconi». 1) Divide il continuum in un numero ridotto di categorie (nell’es. 5); 2) Non valuta l’ampiezza degli intervalli (cfr. Thurstone) si limita a stabilire l’ordine 3) Come categorie da ordinare: non frasi (cfr. Thurstone) ma brevi espressioni per graduare il consenso Paolo Montesperelli MRC / XI - Scaling 17 2019-2020 Nell’esempio (e quasi sempre) i codici sono equidistanti Si presuppone che le 5 categorie siano equidistanti MA non è così. Abbastanza in disaccordo Completamente Abbastanza Incerto Completamente d’accordo d’accordo in disaccordo Paolo Montesperelli MRC / XI - Scaling 18 2019-2020 9
Due frasi contrapposte e a scelta forzata Se riesci ad andare avanti, il Questi pian piano ci spremono lavoro diventa più gratificante come limoni e quando saremo ben spremuti ci manderanno via. Vantaggi: Scegliere fra 2 frasi opposte: 1. Rende più chiara la dimensione concettuale che il ricercatore ha in mente (p. es. gratificazione versus sfruttamento) 2. fa aumentare l’attenzione e la collaborazione degli intervistati = MAGGIORE CHIAREZZA Paolo Montesperelli MRC / XI - Scaling 19 2019-2020 Scala Guttman (1944) = colloca frasi lungo un continuun secondo il principio di cumulatività Frase d Frase c Frase b Frase a Esempi: • se un atleta salta 2,10 metri, può saltare 1,5 metri; • se un alunno supera le prove più difficili, è capace di superare quelle più facili… Paolo Montesperelli MRC / XI - Scaling 20 2019-2020 10
Esempi di frasi di Scala Guttman • Non sono iscritto al sindacato; • Sono iscritto al sindacato; • Leggo la stampa sindacale; • Partecipo a riunioni sindacali; • Parlo alle riunioni del sindacato; • Ricopro o ho ricoperto cariche sindacali; Paolo Montesperelli MRC / XI - Scaling 21 2019-2020 Procedura: • Si somministrano le frasi; • Per ogni frase si chiede ad R se è d’accordo o no; • Si costruisce uno “scalogramma” (v. slide successiva) Paolo Montesperelli MRC / XI - Scaling 22 2019-2020 11
Con opinioni / atteggiamenti l’assunto di cumulatività è molto controverso – difficoltà + FRASI a b c d e f g h Punteggi Tot Tot assegnati super errori posizioni 1 2 3 4 5 6 7 8 Anna s 1 1 0 Carla s s s s s 34 4 10 Diego s s s e s 3o5 4 1 Franco s s e e s s 2o6 4 2 Emma s s s s e s e s 4, 6 o 8 6 2 s = “ha superato” = ha approvato e = “errore” Paolo Montesperelli MRC / XI - Scaling 23 2019-2020 Per rimediare Guttman a) Toglieva gli intervistati più soggetti ad “errori” si riducono le informazioni, si distorce il campione, etc. pur di confermare l’assunto di cumulatività b) Eliminava le frasi che producevano più errori le frasi estreme producono meno errori vengono eliminate le frasi centrali nel continuum (= quelle più scelte in base al presupposto di distribuzione campanulare) 30 25 20 frequenze 15 10 5 0 a b c d e f g h i categorie Paolo Montesperelli MRC / XI - Scaling 24 2019-2020 12
Scale auto-ancoranti • Non è il ricercatore che – sulla base delle risposte – colloca R lungo la scala (cfr. Thurstone, Guttman); MA R stesso si colloca, si “auto-ancora” ad una delle categorie della scala. • Poche categorie (di solito quelle estreme, talvolta anche quella centrale) sono indicate con etichette verbali; tutte le altre sono rappresentate da caselle o cifre. Paolo Montesperelli MRC / XI - Scaling 25 2019-2020 R posiziona se stesso su uno strumento che non è abituato ad usare dati infedeli, perché egli può: • concepire in maniera diversa dal ricercatore la proprietà da rilevare (senza che questa diversità si manifesti); • sbagliarsi sul suo stato; • alterare coscientemente il suo stato; • Capire male come funziona una scala; • Capire bene come funziona una scala, ma tendere a usarla in modo sistematicamente distorto (p. es. punteggi sempre alti / intermedi / bassi: v. dopo, su distorsioni e “deflazione”) Paolo Montesperelli MRC / XI - Scaling 26 2019-2020 13
Differenziale semantico (Osgood 1952, 1957) Il presupposto su cui si basa il differenziale semantico è che, ad esempio, il significato di un'asserzione linguisticamente complessa come 'Mia madre è sempre stata una persona remissiva' si possa rappresentare, almeno parzialmente, così : Mia madre è sempre stata attiva - - - - - x - passiva mite - x - - - - - rigida dove il concetto di remissivo risulterebbe dall'unione di passività e mitezza. Paolo Montesperelli MRC / XI - Scaling 27 2019-2020 • elenco di coppie di aggettivi opposti fra loro; • Occorre selezionare aggettivi che specificano degli attributi relativi all'oggetto e trovare i rispettivi opposti, cosa non sempre facile; • non è sempre facile trovare aggettivi che siano altrettanto significativi per il ricercatore e per l'intervistato. Paolo Montesperelli MRC / XI - Scaling 28 2019-2020 14
Teoria di Osgood • Tre “variabili latenti” (= contraddizione in termini; meglio: “dimensioni latenti”) come forme di reazione emotiva all’ambiente: – Valutazione: positività/negatività dell'elemento valutato; es. "buono-cattivo" – "bello-brutto" – "piacevole-spiacevole" ; – Potenza: forza/debolezza dell'elemento valutato; es. "forte-debole" – "grande-piccolo" – "pesante-leggero“; – Attività: attività/passività dell'elemento valutato; es. "attivo-passivo" – "rapido-lento“; Paolo Montesperelli MRC / XI - Scaling 29 2019-2020 • O. utilizza sempre lo stesso elenco di coppie di aggettivi elimina altre coppie di aggettivi che, mediante “analisi fattoriale”, non risultavano appartenere a quelle 3 dimensioni; • O. classifica le 3 dimensioni in ordine di importanza: 1°Valutazione (rileva l’atteggiamento vero e proprio) 2°Potenza 3°Attività Per avere conferma utilizza: 1. più coppie di aggettivi per “Valutazione” è la dimensione che viene estratta per primo; 2. Meno coppie per “Potenza” è la seconda estratta; 3. Poche per “attività” è la terza estratta; Paolo Montesperelli MRC / XI - Scaling 30 2019-2020 15
Uso esteso del differenziale semantico Si può impiegare il d.s. sganciandolo dall’uso che ne ha fatto Osgood e dai suoi obiettivi cognitivi p. es. con coppie di aggettivi diverse (felice/triste, altruista/egoista, aggressivo/remissivo, etc.) Paolo Montesperelli MRC / XI - Scaling 31 2019-2020 Scala Cantril (1962) • R deve attribuire punteggi da 1(min favore) a 10 (max favore) rispetto ad un oggetto cognitivo, un personaggio o una frase VANTAGGIO: - Di solito è familiare per R (richiama i voti a scuola); SVANTAGGIO - Talvolta R non gradua il suo favore/sfavore ma l’intensità della sua valutazione: p. es. dà 10 ad un personaggio politico per lui negativo, per significare che è MOLTO negativo Paolo Montesperelli MRC / XI - Scaling 32 2019-2020 16
Altre scale auto-ancoranti Esempio: scala di autocollocazione politica 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 sinistra destra Scale autografiche L’intervistato traccia una tacca su un segmento già disegnato VALUTAZIONE DEL PROPRIO STATO DI SALUTE ottimo pessimo Paolo Montesperelli MRC / XI - Scaling 33 2019-2020 Fra le scale auto-ancoranti vi è il Termometro dei sentimenti L’intervistato deve distribuire una serie di oggetti in una scala da 0° (massima ostilità) a 100° (massimo favore) 100° favore 95 90 85 80 75 70 65 60 55 50° indiffer 45 40 35 30 25 20 15 10 5 0° ostilità Paolo Montesperelli MRC / XI - Scaling 34 2019-2020 17
Un esempio di uso del termometro: fiducia verso gruppi e istituzioni (Montesperelli 2012) Le dimensioni valoriali (e i relativi indicatori) che abbiamo selezionato sono le seguenti: • Impegno (volontariato sociale, movimenti religiosi cristiani e parrocchie, organizzazioni per la pace e per i diritti umani, ecologisti e tutela dell’ambiente, partiti, sindacati, collettivi) – loisir (associazioni ricreative, del tempo libero, pro- loco, gruppi sportivi); • Sociale (volontariato, sindacati, cooperative sociali) – politica (partiti) - economia (imprenditori, commercianti) – istituzioni (scuola, magistratura, militari); • Destra tradizionale (militari, polizia, magistratura, imprenditori, commercianti) – sinistra tradizionale (sindacati) – sinistra movimentista (ecologisti, pacifisti, collettivi autogestiti); • Religione ufficiale (parrocchie e movimenti religiosi cristiani) – Nuove matrici religiose (Islamici, altre religioni) - secolarizzazione etica (omosessuali); • agenzie di socializzazione (Scuola , Rai , Mediaset); • Istituzioni “forti” (Magistratura, Militari, Polizia); • Soggettività sociali (immigrati stranieri, omosessuali, collettivi di protesta). NB uno stesso “oggetto cognitivo” (un’istituzione, un gruppo…) può appartenere a più dimensioni. “parte estranea” degli indicatori Paolo Montesperelli MRC / XI - Scaling 35 2019-2020 Graf. 8.2 - FIDUCIA VERSO GRUPPI E ISTITUZIONI volontariato 71,8 scuola 70,6 gruppi pratica sport 62,4 Polizia 59,0 magistratura 56,9 Chiesa 55,6 militari 52,4 ecologisti 51,0 Pro-loco 50,6 cooperative 48,2 imprenditori 45,6 commercianti 42,5 puteggi m edi immigrati stranieri 39,9 sindacati 39,1 pacifisti, no global 39,0 omosessuali 38,1 collettivi protesta 37,2 Rai 34,3 Mediaset 28,5 altre relig 27,5 partiti 26,5 Islamici 21,4 Paolo Montesperelli MRC / XI - Scaling 36 2019-2020 18
Uno ZOOM Cultura Domanda ufficiale sociale “diversità” Paolo Montesperelli MRC / XI - Scaling 37 2019-2020 Fiducia per gruppi etnici (Montesperelli 2011) AUTOCTONI Paolo Montesperelli MRC / XI - Scaling 38 2019-2020 19
IMMIGRATI Paolo Montesperelli MRC / XI - Scaling 39 2019-2020 SCALING e VARIABILI Le tecniche di scaling quali tipi di variabili producono? Paolo Montesperelli MRC / XI - Scaling 40 2019-2020 20
Tecniche che NON hanno bassa autonomia semantica e quindi non producono variabili cardinali Categorie Scala Thurstone Categorie Scala Guttman • Mi piace frequentare la Chiesa • Non sono iscritto al per lo spirito di amicizia che sindacato; trovo in essa (3,3); • Sono iscritto al sindacato; • Sento che andare a messa mi • Leggo la stampa sindacale; aiuta a vivere meglio durante tutta la settimana (1,7); • Partecipo a riunioni sindacali; • Penso che tutte le Chiese • Parlo alle riunioni del siano nemiche della verità e sindacato; della scienza (10,7); • Ricopro o ho ricoperto • Credo a quello che la chiesa cariche sindacali; insegna ma ho le mie riserve mentali (4,5); Paolo Montesperelli MRC / XI - Scaling 41 2019-2020 1. Usano frasi di senso compiuto alta autonomia semantica; 2. Non garantiscono che l’ordine delle categorie (frasi) sia uguale per tutti gli intervistati; La variabile non può essere cardinale e talvolta neppure ordinale categoriale Paolo Montesperelli MRC / XI - Scaling 42 2019-2020 21
• Scelta forzata fra 2 = dicotomia frasi variabile categoriale o ordinale Se riesci ad andare avanti, il Questi pian piano ci spremono lavoro diventa più gratificante come limoni e quando saremo ben spremuti ci manderanno via. Paolo Montesperelli MRC / XI - Scaling 43 2019-2020 Scala Likert • Non considera l’ampiezza degli intervalli, la distanza fra le categorie; • si limita a stabilire l’ordine fra categorie (meno controverso perché l’autonomia semantica delle categorie è minore non sono frasi di senso compiuto) • Var. ordinale «Le industrie danno completamente abbastanza Incerto abbastanza completamente lavoro e ricchezza: non d’accordo d’accordo in in disaccordo disaccordo ci si deve lamentare per un po’ di polvere nera sui balconi». Paolo Montesperelli MRC / XI - Scaling 44 2019-2020 22
Le altre tecniche hanno bassa (nulla) autonomia semantica MA NON prevedono né né conteggio né né misurazione variabili “quasi-cardinali” trattabili come cardinali Almeno le categorie intermedie hanno un’autonomia semantica molto bassa perché sono rappresentate da caselle o cifre l’intervistato le percepisce come equidistanti variabili da considerare come se fossero cardinali Esempio: scala di autocollocazione politica 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 sinistra destra Paolo Montesperelli MRC / XI - Scaling 45 2019-2020 23
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