RASSEGNA STAMPA PREMIO DI PADRE IN FIGLIO I VINCITORI - FEBBRAIO 2022
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RASSEGNA STAMPA PREMIO DI PADRE IN FIGLIO I VINCITORI – FEBBRAIO 2022
10 ECONOMIA PAVESE MARTEDÌ 8 FEBBRAIO 2022
LA PROVINCIA PAVESE
tuali da qualche parte nel mon-
do, non avevo capito nemme-
no che utilizzo potesse avere,
ma quando si è trattato di pen-
sare a come differenziarci ci è
venuta in mente quella cosa.
Abbiamo dovuto studiare tan-
to e poi andare in giro raccon-
tando una cosa che nessuno al-
lora comprendeva: il che si è
tradotto all’inizio in una quan-
tità devastante di porte sbattu-
te in faccia». «D’altronde – ag-
giunge Alessandro Molina, 38
anni – all'epoca eravamo mol-
to giovani e senza una storia
imprenditoriale. Era una scom-
messa forte, siamo stati un po'
i precursori, i primi a capire il
modello, ma le persone che
avevamo contattato agli inizi
poi se ne sono ricordate».
I CLIENTI
E di aziende clienti poi ne sono
BeSharp, il tech
arrivati sempre di più: le pri-
missime sono state Vodafone
e Disney - ancora ai tempi del
salotto di casa Merlini come se-
de - e poi tante altre da Sati-
che va: in crescita
spay a Roche, a Nital, alla giap-
l’idea
ponese Amada.
Ora il target è soprattutto
«Modello Pavia da esportare» quello delle aziende basate
sull’innovazione: «Il cloud
fatturato e addetti
«Siamo di Pavia, abbiamo studiato qui e io sono orgoglioso di fa- non è un modo per comprime-
re impresa nella mia città, che offre una sinergia tra dimensione re i costi, un approccio del ge-
piccola, con possibilità di conciliare vita privata e lavoro, la pre- nere è spesso totalmente falli-
senza dell’Università e di un’ottima formazione tecnica». Ales- mentare. Il cloud funziona se è
sandro Molina (a sinistra nella foto con l’altro fondatore Simone la leva che permette cose che
Merlini), spiega perché il modello Pavia funziona e anzi si pensa senza non sarebbe possibile fa-
I numeri dell’azienda di servizi informatici cloud di replicarlo in altre città con caratteristiche simili, come Varese,
anche per fare fronte alla quasi saturazione, a Pavia, dei profili ri-
re. Un esempio? Netflix».
BeSharp si è specializzata su
Nel 2021 ricavi +47%, previste altre venti assunzioni chiesti. Scartata invece l’ipotesi, per soddisfare le tante richie-
ste del mercato, di installare all’estero un data center. «A parte
unico provider, Amazon Web
Services, «che se da un lato
che non si riuscirebbe a mantenere lo stesso livello qualitativo, può avere ristretto il campo
non ci interessa avere un capannone con persone che lavorano ma dall'altro ci semplifica mol-
per noi ma che nemmeno conosciamo», dice Simone Merlini. to. Del resto siamo scettici sul-
la scelta del multicloud». Ma
in pista, in attesa di trovare i
Luca Simeone / PAVIA server fisici a uno cloud, cioè che la continua crescita do- zioni al tema Simpsons e tutti i di fare cloud – spiega Simone giusti finanziatori, c’è anche il
online, con spazi noleggiati in vrebbe portare, nelle intenzio- computer hanno un nome ispi- Merlini, 40 anni, che insegna lancio di Noovolari, un prodot-
Ne è passato di tempo da quan- base alle specifiche esigenze. ni dei due fondatori, ad assu- rato a quella sitcom», dicono anche in Università – ci siamo to per chi lavora su cloud.
do il salotto di casa di uno dei Alla fine del 2021 è stato an- mere nel 2022 un'altra venti- Simone e Alessandro) i due detti: “Mettiamo sul piatto co- BeSharp è alla continua ri-
due fondatori, Simone Merli- che completato il passaggio da na di dipendenti oltre ai 50 at- fondatori uniscono uno spirito sa sappiamo fare e vediamo se cerca di nuovi talenti, non ne-
ni, fungeva da sede di srl a spa, con relativo aumento tuali (erano venti tre anni fa): fresco e informale a una capa- siamo capaci di diventare im- cessariamente già formati: «Il
quell’embrione di azienda di di capitale, a consolidare i ri- le richieste delle aziende sono cità imprenditoriale matura, prenditori”. All’inizio erava- colloquio è anzitutto su una ba-
consulenza informatica pensa- sultati ottenuti in questi anni: talmente tante che con le forze «cercando di alzare di volta in mo una società di consulenza se valoriale, prima ancora che
ta assieme al socio Alessandro il fatturato (già salito da 750 attuali non si riesce a soddisfar- volta l’asticella e attirare talen- informatica più generica, ma sulle competenze: siamo con-
Molina. A dieci anni di distan- mila euro nel 2018, a 1,4 e poi le tutte. ti: in dieci anni le uniche due anni prima, durante il dottora- vinti che anche se non sai nien-
za dalla sua nascita, beSharp è 2,3 milioni nel biennio succes- persone che sono andate via lo to, ero entrato in contatto con te, ma hai il giusto valore e la
una realtà - orgogliosamente sivo) è aumentato di un altro L’OMAGGIO AI SIMPSONS hanno fatto per scelte di vita la Beta dei servizi cloud di giusta mentalità, puoi impara-
pavese - sempre più solida e 47% nell’anno appena termi- Se il nome è un omaggio ai differente». Gli utili, che pun- Amazon Web Services, quan- re a fare qualunque cosa». E c’è
meglio posizionata nel campo nato, a 3,4 milioni di euro. E Simpsons (be sharp, “fatti fur- tualmente si trovano a fine an- do Amazon non esisteva nem- attenzione al welfare per i di-
dei servizi informatici offerti tra poco la sede di via Treves bo”, era il quartetto che compa- no, rimangono in azienda sot- meno come negozio. Franca- pendenti: tra le idee, un bonus
alle aziende per passare da un che dal 2019 ospita l’azienda riva in una delle puntate, e to forma di investimenti. mente all’epoca l’idea di base, per chi ha figli e un’assicurazio-
sistema di gestione dei dati su non sarà più sufficiente visto «nella sede trovate tante cita- «Non siamo partiti dall’ idea far partire delle macchine vir- ne sanitaria. —
Il riconoscimento alla società lomellina guidata da Maurizio Bertocco
Premio “Di padre in figlio”
Vince la Ilpra di Mortara
LA STORIA industriale e medicale dal gliari con sede legale in Italia e
1955. È considerata un "gioiel- con un fatturato superiore a
lo" dell’industria del packa- 10 milioni di euro, con il fine
Giovanni Scarpa / MORTARA ging conosciuta per l’alta qua- di valorizzare storie e percorsi
C'
lità e per la sua vocazione di passaggi generazionali di
è anche un'azien- all’innovazione e all’interna- successo, dove «la passione
da pavese fra le zionalizzazione. Dal 2018, all’intrapresa» dei genitori ha
vincitrici e del Pre- grazie alla registrazione di di- permesso ai figli di esaltare e Una veduta della Ilpra di Mortara, azienda che si occupa di macchine per il confezionamento alimentare;
mio "Di padre in fi- versi brevetti, è una fra le im- garantire la continuità dell’at- poi la famiglia Bertocco: da sx il figlio Stefano,Cristina Maldifassi, il marito Maurizio e la figlia Martina
glio-Il gusto di fare impresa XI prese più innovative del setto- tività.
Edizione", evento promosso re. «Le imprese familiari miglio- aziendali. Ilpra è un ottimo panti ha più di 50 anni di vita. Menzione speciale, oltre che
da Credit Suisse e KPMG, con L’azienda si distingue parti- ri si caratterizzano per un cer- esempio di quanto appena de- Il 73% di loro è composto da per Ilpra di Mortara, anche a:
il contributo di Mandarin Ca- colarmente per la sua scelta di to grado di apertura a soggetti scritto» hanno sottolineato Pmi, metà delle quali con un Gruppo Inaz per la categoria
pital Partner e il supporto aprire il proprio capitale azio- esterni alla famiglia. Molto fre- Salvatore Sciascia e Valentina fatturato tra i 10 e i 20 milioni "donne al comando", Gruppo
scientifico della LIUC Busi- nario quotandosi in borsa. In- quente è l’apertura del mana- Lazzarotti, co-direttori di Fa- di euro. Desa per "Fratelli al coman-
ness School. Si tratta della Il- fatti, nel 2019 si quota sul mer- gement, mentre più rara è l’a- bula, il Family Business Lab Oltre la metà delle imprese do", San Marco Group Spa e
pra di Mortara, giunta ormai cato Euronext Growth Milan pertura del cda e della proprie- della Liuc - Università Catta- candidate ha inoltre al coman- Zerbinati per "Giovani impren-
alla seconda generazione e (ex AIM Italia) di Borsa Italia- tà, situazione riscontrata in neo che ha curato lo screening do un team formato da fratel- ditori", Gruppo Tampieri per
guidata da Maurizio Bertoc- na, con l’obiettivo di accelera- un caso su cinque. Le imprese dei casi e la raccolta e l’analisi li/sorelle, ma solo il 12% ha la categoria "Innovazione", Si-
co. La società pavese è tra i vin- re il suo percorso di crescita e familiari aperte possono gode- dei dati. una donna come leader. Il deralba Gruppo Rapullino per
citori nella categoria "Apertu- di rafforzarsi a livello interna- re di risorse, idee e competen- All'evento hanno partecipa- 18% ha uno o più leader un- "Internazionalizzazione", Car-
ra del capitale". zionale. Il premio si rivolge a ze nuove, complementari a to imprese familiari prove- der 40. Vincitore assoluto del lo Pellegrino&C per "Piccole
L’azienda si occupa della imprenditori appartenenti al- quelle sviluppate all’interno nienti da tutto il Paese, seppur premio "Di Padre in figlio" per imprese", Levoni e Società Edi-
produzione di macchine per il meno alla seconda generazio- della famiglia, con un impatto prevalentemente dal Nord il miglior passaggio generazio- trice Sud nella categoria "Sto-
confezionamento alimentare, ne, alla guida di aziende fami- positivo sulle performance (79%): il 73% delle parteci- nale è stata Lavazza Group. ria e tradizione". —
8 martedì 8 febbraio 2022
NAPOLI Roma - Il Giornale di Napoli
www.ilroma.net
L’aerospazio primegga a Dubai
_ CEINGE-BIOTECNOLOGIE
Scoperta alterazione
nella riproduzione
con le proposte più innovative
delle cellule
NAPOLI. Lo sviluppo del-
l'organismo umano avviene
mediante miliardi di divisioni
cellulari a partire da quella
prima cellula che è l'uovo fe-
All’Expo la Campania porta i suoi gioielli. Carrino: «I dati delle esportazioni ci hanno dato ragione» condato. Anche negli indivi-
dui adulti le cellule continua-
no a duplicarsi rimpiazzando
NAPOLI. Sarà perché indiscre- quelle che muoiono. La divi-
zioni hanno di recente squarcia- sione cellulare è un processo
to il velo della riservatezza sulle biochimico complesso che
intenzioni di grandi player inter- genera cellule figlie sane se,
nazionali, come Amazon, di in- tra le altre cose, garantisce una
vestire sulle imprese aerospazia- corretta ripartizione fra esse
li della Campania. Sarà perché, del genoma. Alterazioni dei
come ha dichiarato il rettore del- processi che garantiscono la
l’Università Federico II, Matteo fedeltà della divisione cellu-
Lorito «il Distretto aerospaziale lare possono, infatti, causare
campano può essere considera- numerose condizioni patolo-
to attualmente il più importante giche tra cui il cancro. Un
del nostro Paese». Sta di fatto che gruppo di ricercatori del Cein-
a Expo Dubai 2022, Napoli e la ge-Biotecnologie Avanzate
Campania si sono particolar- di Napoli, guidati da Dome-
mente distinte, proponendo il nico Grieco, ha identificato un
meglio della innovazione di pro- meccanismo cruciale per la
dotto regionale. A cominciare dal divisione cellulare. Gli stu-
dimostratore in scala del velivo- diosi si sono soffermati sul-
lo Atr, joint venture paritetica tra All’inaugurazione della mostra ri al 60,3% del dato meridionale le a dire il 57% del totale degli l'attività dell'enzima Cdk1, e
Leonardo e Airbus, l’aeromobi- denominata “Il Volo: un viaggio e all’11,7% del dato nazionale. occupati nella manifattura ad al- hanno scoperto che non tutti
le più venduto nel segmento di tra sfide e innovazione” sono in- «I risultati conseguiti in termini ta tecnologia della regione». gli enzimi di questo tipo de-
mercato con meno di 90 posti. tervenuti tra gli altri il presiden- di commercio estero – aggiunge «La nostra regione – si legge in vono "lavorare". Anzi, una
Per passare al satellite Irene del te del Distretto Aerospaziale del- Carrino - danno una misura del- una nota sul settore di Srm al feb- piccola quota deve necessa-
Consorzio Ali, la piattaforma per la Campania, Luigi Carrino e la capacità dell’area di attirare braio 2022 – vanta un rilevante riamente rimanere inattiva
il lancio di satelliti Ssms e Hy- l’Assessore alla Ricerca e all’In- l’attenzione di grandi imprese peso dell’area in termini di valo- perché la divisione cellulare
plane, l’aereo per i voli iperso- novazione della Regione Cam- multinazionali che operano in re aggiunto, export, unità locali e avvenga in maniera corretta.
nici e suborbitali ed il turismo pania, Valeria Fascione. contesti globalizzati, supportan- addetti. Rilevante è anche il pe- «L'informazione che abbiamo
spaziale. «La Campania riveste un ruolo do localmente produzioni indu- so del settore sull’industria ma- trovato è importante perché ci
Ai quali si aggiungono il Diva, importante nella filiera naziona- striali di tutto rispetto. nifatturiera, 8,8% in termini di fa capire meglio come avvie-
esempio di auto per l’urban mo- le – conferma Carrino -. E ciò è Spiega Giancarlo Schisano, ca- valore aggiunto e 7,1% in termi- ne la ripartizione del Dna du-
bility che utilizza un innovativo constatabile in particolare dal ri- po della Divisione Aerostrutture ni di export, valori superiori ri- plicato durante la divisione
concetto di propulsione vertica- levante peso dell’export. I dati lo di Leonardo: «In Campania, nei spetto a quelli meridionali e so- cellulare - spiega Domenico
le, e gli aerei Tecnam P2006T, dicono chiaro». siti produttivi Leonardo di Nola prattutto nazionali che eviden- Grieco, ordinario di Biochi-
da turismo, monoplano, bimoto- Le esportazioni della filiera ae- e Pomigliano D’Arco (Aeronau- ziano la maggiore specializza- mica Clinica alla Federico II
re ed il velivolo da trasporto pas- ronautica campana raggiungono tica), di Napoli e Giugliano (Elet- zione della regione nella produ- presso il Dipartimento di Far-
seggeri a 11 posti P2012 Travel- infatti, al III trimestre 2021, un tronica), Benevento (Elicotteri), zione aeronautica». macia e Principal Investiga-
ler. valore di 422 milioni di euro pa- lavorano circa 4.400 persone, va- PEPPINO CERRETO tor del Ceinge -. Ciò ci con-
sentirà in futuro di identifica-
re eventuali fattori che possa-
FAMILY BUSINESS L’azienda del Gruppo Rapullino sale sul podio delle imprese internazionali no interferire con la quota di
enzimi Cdk1 inattivi, alte-
“Di Padre in figlio”, premiata la napoletana Sideralba rando la corretta segregazione
del Dna. Lo studio, pubblica-
to su Cell Reports, è stato rea-
NAPOLI. Si è tenuta nei giorni scorsi la ceri- ria “internazionalizzazione”. Inarrestabile la tori”, Carlo Pellegrino&Co per “piccole im- lizzato nei laboratori del Cein-
monia del premio “Di padre in figlio - Il gusto crescita di Sideralba che, nata solo nel 1993, è prese”, Levoni e Società Editrice Sud nella ca- ge con il sostegno della Fon-
di fare impresa – XI Edizione”, evento pro- diventata in poco tempo leader nella produzio- tegoria “storia e tradizione”. dazione Airc per la Ricerca sul
mosso da Credit Suisse e Kpmg, con il contri- ne del coil zincato. Oggi l’azienda impiega cir- «Hanno partecipato imprese familiari prove- Cancro.
buto di Mandarin Capital Partner e il supporto ca 600 dipendenti su 4 siti produttivi con livel- nienti da tutto il Paese, un vero “giro d’Italia”
scientifico della Liuc Business School. Il pre- li di fatturato che superano i 200 milioni di eu- del family business. Moltissime le imprese fa- _ TRIGESIMO
mio si rivolge a imprenditori appartenenti al- ro nel 2020. Alla guida il ceo, Luigi Rapullino miliari con una significativa storia alle spalle:
meno alla seconda generazione, alla guida di che ne ha promosso l’internazionalizzazione. il 73% delle partecipanti ha più di 50 anni di Messa in suffragio
aziende familiari con un fatturato superiore a Vincitore assoluto del premio “Di Padre in fi- vita. Il 73% di loro è composto da Pmi. Oltre la
10 milioni di euro, con il fine di valorizzare sto- glio” per il miglior passaggio generazionale è metà delle imprese candidate ha al comando
di Anna Villa
rie e percorsi di passaggi generazionali di suc- Lavazza Group. Menzione speciale, oltre che un team formato da fratelli/sorelle, ma solo il NAPOLI. Nel cuore di tutti
cesso, dove “la passione intrapresa” dai genitori per Sideralba Spa Gruppo Rapullino, anche a: 12% ha una donna come leader. Il 18% ha un coloro che l’hanno conosciu-
ha permesso ai figli di esaltare e garantire la Ilpra Spa per “apertura del capitale”, Gruppo leader under 40» concludono Salvatore Scia- ta e amata è ancora molto for-
continuità dell’attività. Inaz per la categoria “donne al comando”, scia e Valentina Lazzarotti co-direttori di Fa- te il
Sideralba Spa Gruppo Rapullino di Napoli, Gruppo Desa per “fratelli al comando”, Grup- bula, il Family Business Lab della Liuc - Uni- dolore
giunta alla seconda generazione e guidata da po Tampieri per “innovazione”, San Marco versità Cattaneo che ha curato lo screening dei per la
Luigi Rapullino, è tra i vincitori nella catego- Group Spa e Zerbinati per “giovani imprendi- casi e la raccolta e l’analisi dei dati. morte
di An-
na
Lavoratori Apu, la Commissione vuole maggiore coinvolgimento Villa
(nella
foto) ,
Sono 50 quelli impegnati nelle scuole per vigilanza anti-contagio, ma per i consiglieri sono compiti limitati mo-
glie
NAPOLI. Il futuro dei 50 lavorato- più stabili di inserimento supe- la Giunta si muova ora nel solco Commissione sul tema dei dell’avvocato penalista pro-
ri già impegnati in Attività di rando le misure a singhiozzo tracciato dalla precedente ammi- Progetti Utili alla Collettività (Puc) fessore Gustavo Pansini. An-
Pubblica Utilità (Apu), attualmen- adottate finora. Tra i consiglieri nistrazione. Anche Luigi Carbone a favore dei percettori di Reddito na ha lasciato in “eredità” ai
te adibiti nelle scuole alla vigilan- intervenuti Rosario Palumbo (Napoli solidale Europa verde) ha di cittadinanza. Sul tema il consi- suoi cari il compito di conti-
za sulle misure anti-contagio, è (Cambiamo!) ha chiesto un condiviso la necessità di valoriz- gliere Palumbo ha prospettato di nuare a donare amore nel no-
stato al centro della Commissio- aggiornamento sulle fonti di zare la risorsa dei lavoratori ex incrementarne l'impiego nella me di Cristo. Il marito e i fi-
ne Lavoro e Politiche giovanili del finanziamento disponibili; Aniello Apu così come quella dei soci manutenzione ordinaria delle gli, Carla, Giovanni con Pa-
Comune di Napoli, presieduta da Esposito (Partito Democratico) ha cooperatori e Gennaro Rispoli scuole a supporto della Napoli tricia, Gabriella con Fabrizio
Luigi Musto, alla quale hanno sollecitato l'impegno di tutti i (Napoli Libera) ha evidenziato la Servizi, e Salvatore Flocco e Annye insieme ai parenti ed
preso parte gli assessori Chiara gruppi affinché nessuno resti necessità di coinvolgerli anche a (Movimento 5 Stelle) ha ribadito agli amici più cari pregheran-
Marciani e Luca Trapanese. escluso dai nuovi progetti; per supporto del personale comunale l'importanza che potrebbero no per Anna nella chiesa di
Secondo l'assessore Marciani, è Alessandra Clemente (Misto) meno motivato nei settori più avere a supporto della Polizia Santa Lucia , a lei tanto cara ,
essenziale fin da subito indivi- questi lavoratori rappresentano critici. Maggiore coinvolgimento, Locale in prossimità delle scuole per la sua anima che occupa
duare con la Regione percorsi una risorsa ed è apprezzabile che infine, è stato chiesto dalla come un tempo i “nonni civici”. un posto in Paradiso.
18 la Voce di Mantova MARTEDÌ 8 FEBBRAIO 2022
GRANDE MANTOVA
Cade dal cassone del camion PORTO MANTOVANO
Raffica di furti in appartamento
precipitando da 3 metri, grave I cittadini chiedono sorveglianza
Infortunio sul lavoro alla ditta Sogema di Villimpenta PORTO MANTOVANO Raffca
Il 50enne ha riportato anche traumi al volto e a un braccio di furti in pochi giorni a
Porto Mantovano, diverse
infatti le case prese di mira
dai ladri. Le vie dove si sono
VILLIMPENTA Perde l’equilibrio caduto a terra da un’altezza di registrati i furti sono via
e cade dal cassone del camion, circa tre metri. L’allarme è stato Codorna, via Treves e altre
rimane gravemente ferito un lanciato immediatamente dai in zona Sgarzari. Il modus
50enne. colleghi di lavoro e sul posto, in operandi è sempre il me-
L’infortunio sul lavoro è av- poco tempo, sono arrivati i sa- desimo: i malviventi entrano
venuto poco prima delle 16 a nitari del 118 che hanno stabi- in casa, approfittando
Villimpenta nell’azienda Soge- lizzato il ferito e poi, visto la dell’assenza dei proprietari,
ma Group Srl sn via Primo Mag- gravità delle condizioni hanno rovistano e mettono a soq- beni personali a cui ero eco-
gio in località Stradella. L’azien- chiesto l’intervento dell’elisoc- quadro e poi fuggono con nomicamente ed affettiva-
da in questione si occupa di lo- corso. Il 50enne, quindi, è stato quello di valore che hanno mente legato. Allertati i ca-
gistica, attività di imballaggio, trasportato all’ospedale di Cre- trovato. Uno di questi mal- rabinieri purtroppo come
assemblaggio, picking, packing, mona dove gli sono state riscon- capitati, da poco trasferitorsi spesso capita in queste cir-
servizi di carico e scarico, stoc- tratre diverse contusioni tra i in piazza ella Resistenza a costanze non si è arrivati ad
caggio a magazzino, fino alla quale un trauma cranico com- Porto, ha denunciato il furto un colpevole”. Altri resi-
spedizione finale delle merci. La motivo, un trauma al volto e uno subito anche sui social rac- denti della zona, quindi,
dinamica dell’incidente è ancora all’arto superiore. Sul posto, ol- contando di essere stato de- hanno risposto denunciando
al vaglio delle forze dell’ordine tre i carabinieri di Castel d’Ario, rubato nel pomeriggio di di essere stati a loro volta
giunte sul posto, ma da un primo anche i tecnici della medicina del martedì scorso. “Di rientro vittime di furti e per questo
soppralluogo sembra che l’uomo lavoro dell’Ats che hanno messo ho trovato tutta la casa sot- chiedono più sorveglianza
stesse lavorando sul cassone di sotto sequestro l’area in questio- tosopra e la mancanza di sul territorio da parte delle
un camion, quando per cause che ne e domani procederanno con forze dell’ordine.
ancora non sono state chiarite, è La sede dell’azienda a Villimpenta (Foto Turina) un altro sopralluogo.
INTERLAND / SORGA
Discarica “car fluff”: no dalla Commissione provinciale
Altro “punto” a favore degli Enti locali contrari al mega impianto. La decisione finale a metà marzo
HINTERLAND / SORGA’ In attesa cedura che ha lo scopo di in- sull’ambiente, prima che questi vetro, fibre tessili, vernici, oli ed
del pronunciamento definitivo dividuare, descrivere e valutare si verifichino effettivamente. Gli altri fluidi, rifiuti organici e inor-
dei funzionari della Regione Ve- in via preventiva alla realizza- incaricati ambientali hanno con- ganici di notevole impatto am-
neto, il fronte del “No” alla di- zione delle opere, gli effetti fermato il parere negativo sul bientale per la probabile presen-
scarica “car fluff” che potrebbe sull’ambiente, sulla salute e be- progetto della società RMI de- za di inquinanti (idrocarburi,
sorgere a Pontepossero di Sorgà, nessere umano di determinati putato ad ospitare, semmai ve- pcb, metalli). Le perplessità
Il terreno a poche decine di metri dal Man- progetti pubblici o privati, non- nisse approvato, il 40% del ma- maggiori si sono polarizzate sul-
dove dovrebbe tovano, incassa l’“appoggio tec- ché di identificare le misure atte a teriale di scarto delle carcasse di la questione geologica dei ter-
sorgere nico” della Commissione VIA prevenire, eliminare o rendere autoveicoli dismessi, miscela reni, sulla barriera idraulica e
la discarica
della Provincia di Verona, la pro- minimi gli impatti nocivi eterogenea di plastica, gomma, sull’insufficiente indicazione
dell’utilizzo delle acque per uso
agricolo, considerato che il ca-
SICUREZZA IN RETE: DAL COMUNE DI S.GIORGIO INCONTRI ON LINE nale “Acque alte” viene sfruttato
per l’irrigazione. «Il fermo dis-
senso verso questo progetto - ri-
marca il sindaco di Sorgà Chri-
SAN GIORGIO BIGARELLO L’8 febbraio si ce- rete e in presenza. Il Safer Internet Centre Ita- sonali e privacy online, «Molti giovani consu- stian Nuvolari - è basato sulla
lebra la Giornata mondiale per la sicurezza in liano ha optato per un'edizione online nella gior- matori del web - dichiara Daniela Sogliani As- considerazione che impianti di
rete istituita e promossa dalla Commissione Eu- nata dell’8 febbraio dalle ore 10:00 alle ore sessore alle Politiche Giovanili - sono troppo questo tipo non creano, ma di-
ropea. Il Comune di San Giorgio Bigarello e il 11:30. Gli appuntamenti, organizzati da enti spesso poco consapevoli dei rischi incui possono struggono ricchezza, producen-
suo Assessorato alle Politiche Giovanili inten- pubblici e da organizzazioni non governative in incorrere nella rete, pertanto nel corso dell’anno do molto spesso danni alla salute
dono sensibilizzare i giovani, la scuola e le fa- oltre 100 paesi (www.saferinternetday.org), ri- proporremo momenti di incontro, dibattiti ed e all’ambiente. A tale riguardo è
miglie ad una riflessione comune sul Safer In- guardano temi con cyberbullismo, pedoporno- eventi teatrali sull’argomento, per altro già trat- bene ricordare che la società pro-
ternet Day che presenta diversi appuntamenti in grafia e pedofilia online, protezione di dati per- tato con i volontari di SGB Young nel 2021». ponente ha scelto un territorio a
vocazione agricola (tra l’altro
con eccellenza come il riso Igp),
e questo non solo è inaccettabile
CASTELLUCCHIO ma rischia di essere qualcosa di
devastante». La vicenda potreb-
Levoni vince il “Premio Di Padre in Figlio”
be concludersi intorno a metà
marzo, quando si terrà la Con-
ferenza dei servizi decisoria con
la Commissione VIA della Re-
CASTELLUCCHIO Si è tenuta di euro, con il fine di va- venne fondato da Ezechiello gione Veneto. Nel frattempo, il
nei giorni scorsi la cerimonia lorizzare storie e percorsi di che iniziò la produzione di Comune di Sorgà fa sapere che
di premiazione del Premio passaggi generazionali di suc- salumi. L’azienda vinse nel sabato 26 febbraio al Palariso di
“Di padre in figlio – Il gusto cesso, dove “la passione 1913 la medaglia d’oro alla Isola della Scala si terrà una con-
di fare impresa – XI Edi- all’intrapresa” dei genitori ha “Modern Art & Industry” con ferenza unificata dei 13 Comuni,
zione”, evento promosso da permesso ai figli di esaltare e il salame ungherese. Pionieri mantovani e veronesi, che ave-
Credit Suisse e KPMG, con il garantire la continuità dell’at- nella valorizzazione del Made vano sottoscritto l’accordo qua-
contributo di Mandarin Ca- tività. in Italy e nella cura del be- dro contro il mega impianto. «Un
pital Partner e il supporto Anche la Levoni di Man- nessere degli animali, oggi è incontro - specifica l’assessore
scientifico della LIUC Bu- tova ha vinto nella categoria guidata dalla quarta genera- all’Ambiente, Greta Rasoli - al
siness School. Il Premio si “storia e tradizione”. Levoni zione, conta circa 700 di- quale ci auguriamo partecipino
rivolge a imprenditori appar- si distingue per aver traman- pendenti, 4 siti produttivi, una anche gli esponenti politici che
tenenti almeno alla seconda dato da quattro generazioni la filiale commerciale negli Stati hanno sostenuto la linea di con-
generazione, alla guida di tradizione e la storia di fa- Uniti, 10.000 clienti in Italia e trarietà alla discarica, associa-
aziende famigliari con sede miglia. Il primo salumificio 300 prodotti, oltre ad espor- zioni di categoria, mondo agri-
legale in Italia e con un fat- Levoni nasce alle porte di tare in più di 60 Paesi nel colo e comitati ambientalisti».
turato superiore a 10 milioni Milano più di cento anni fa e mondo. La famiglia Levoni Matteo Vincenzi
18 PORTO MANTOVANO - GOITO - CURTATONE - BORGO VIRGILIO MARTEDÌ 8 FEBBRAIO 2022
GAZZETTA
rodigo
Sequestrato un magazzino di falsi made in Italy
Operazione della Guardia di Finanza: recuperati sei milioni di prodotti per la casa e abbigliamento con finte etichette
RODIGO commercio e vendita di pro- verso l’esame analitico dei ducibili a un’origine domesti-
dotti industriali con segni flussi degli approvvigiona- ca per poi apporvi simboli tipi-
Venduti come «Made in Ita- mendaci. menti e le relative procedure ci dell’italianità, idonei a in-
ly», erano prodotti in Cina, Pa- Il magazzino mantovano, doganali. gannare il cliente finale. L’in-
kistan e Turchia gli oltre sei gestito da un imprenditore ci- L’operazione, condotta dai gente quantitativo di articoli
milioni di articoli per la casa nese, ha sede a Rodigo: si trat- “Baschi Verdi” del Gruppo per la casa (posate, bilance,
sequestrati dalla Guardia di fi- ta di un ampio capannone per Pronto Impiego Torino e coor- accessori d’abbigliamento,
nanza di Torino. Posaterie, bi- la vendita all’ingrosso, perlo- dinata dalla Procura della Re- utensili per la cucina, bicchie-
lance, accessori d’abbiglia- più alla grande distribuzione, pubblica del capoluogo pie- ri, piatti, tazze, tazzine) utiliz-
mento, utensili per la cucina di abbigliamento, maglieria, montese, ha avuto inizio nei zati anche nel circuito del tra-
nonché bicchieri, piatti, taz- intimo, attrezzatura per l’uffi- mesi scorsi quando i finanzie- sporto passeggeri – navi da
ze, tazzine, utilizzati anche cio e altro ancora. Così come ri hanno notato, esposti sugli crociera e treni – e destinati in
nel circuito del trasporto pas- l’altra merce trovata un po’in scaffali di alcuni negozi, arti- massima parte alla grande di-
seggeri su navi da crociera e tutta Italia, i prodotti seque- coli per la casa reclamizzati co- stribuzione organizzata, è sta-
treni, avrebbero fruttato un strati riportavano falsamente me prodotti di origine italia- to, quindi, sequestrato.
guadagno illecito di circa 10 l’etichetta Made in Italy o la na, attraverso l’inequivocabi- Sette gli imprenditori de-
milioni. Individuati cinque de- bandiera italiana, mentre era- le simbologia della bandiera nunciati – tra cui quello di Ro-
positi, a Torino e in alcuni co- no fabbricati, in questo caso, tricolore, nonostante fossero digo – chiamati a rispondere
muni delle province di Napo- in Turchia. stati interamente realizzati in dei reati di frode in commer-
li, Barletta-Trani, Macerata e L’intera filiera distributiva Asia. La merce importata veni- cio e vendita di prodotti indu-
Mantova, sono 7 gli imprendi- è stata ricostruita dalla Guar- va presentata in dogana in im- striali con segni mendaci. —
tori denunciati per frode in dia di Finanza torinese, attra- balli privi di indicazioni ricon- © RIPRODUZIONE RISERVATA Operazione della Guardia di Finanza di Torino
castellucchio bagnolo
Di padre in figlio Turnover in giunta
Tassi si è dimessa
e sempre al top Al suo posto Maestri
Premio ai Levoni
trapresa” dei genitori ha per-
Il riconoscimento alle grandi
messo ai figli di esaltare e ga-
imprese italiane che portano
rantire la continuità dell’atti-
avanti la propria attività
vità.
di generazione in generazione
Anche la Levoni di Manto-
Vincitrice assoluta è Lavazza
va ha vinto nella categoria I giovani Levoni, alla guida della storica attività
“storia e tradizione”. Levoni
CASTELLUCCHIO si distingue per aver traman- tare in più di 60 Paesi nel re trasferita all’impresa. Le
dato da quattro generazioni mondo. migliori imprese familiari si
Si è tenuta nei giorni scorsi la la tradizione e la storia di fa- «Le migliori imprese fami- caratterizzano per valori co-
cerimonia di consegna del miglia. Il primo salumificio liari – commentano Salvato- me quello della semplicità,
premio “Di padre in figlio - Il Levoni nasce alle porte di Mi- re Sciascia e Valentina Lazza- dell’onestà, del rispetto,
gusto di fare impresa – XI Edi- lano più di cento anni fa e ven- rotti, co-direttori di Fabula, il dell’unità, dell’impegno, del
zione”, evento promosso da ne fondato da Ezechiello che Family Business Lab della merito, dell’impresa come be- L’ex assessore Silvia Tassi e la sostituta Maria Grazia Maestri
Credit Suisse e KPMG, con il iniziò la produzione di salu- Liuc - Università Cattaneo ne comune, non solo familia-
contributo di Mandarin Capi- mi. L’azienda vinse nel 1913 che ha curato l’analisi dei da- re: da questo ultimo valore BAGNOLO SAN VITO Nel corso del consiglio,
tal Partner e il supporto scien- la medaglia d’oro alla “Mo- ti – sono guidate da famiglie deriva un senso di responsabi- tra gli altri punti all’ordine
tifico della Liuc Business dern Art & Industry” con il sa- in cui c’è molto dialogo e con- lità sociale, che è stato riscon- Turnover in giunta a Ba- del giorno, si è discusso an-
School. Il premio si rivolge a lame ungherese. Pionieri nel- fronto. Tuttavia, ciò non si- trato in una eccellenza come gnolo San Vito. L’assesso- che di opere pubbliche.
imprenditori appartenenti al- la valorizzazione del Made in gnifica che i familiari debba- Levoni». Vincitore assoluto re Silvia Tassi si è dimessa Sotto questo aspetto, il Co-
meno alla seconda generazio- Italy e nella cura del benesse- no essere sempre d’accordo: del premio “Di Padre in fi- e il suo posto è stato preso mune è in attesa di riceve-
ne, alla guida di aziende fami- re degli animali, oggi è guida- un moderato livello di diver- glio” per il miglior passaggio da Maria Grazia Maestri. re 1,4 milioni dal bando re-
gliari con sede legale in Italia ta dalla quarta generazione, genza, purché sia sulle idee e generazionale è Lavazza La staffetta a metà manda- gionale “Sicuro, verde e so-
e con un fatturato superiore a conta circa 700 dipendenti, non sui valori, risulta sempre Group. Menzione speciale, ol- to era prevista da tempo. ciale: riqualificazione
10 milioni, con il fine di valo- quattro siti produttivi, una fi- in decisioni migliori e, conse- tre che per Levoni, anche a: Il- Il cambiamento ha porta- dell’edilizia residenziale
rizzare storie e percorsi di liale commerciale negli Stati guentemente, in performan- pra Spa per “apertura del ca- to una ridistribuzione del- pubblica”, finanziato con
passaggi generazionali di suc- Uniti, 10mila clienti in Italia ce superiori. Inoltre, la cultu- pitale”. — le deleghe: i compiti di Tas- fondi del Piano nazionale
cesso, dove “la passione all’in- e 300 prodotti, oltre ad espor- ra della famiglia tende a esse- © RIPRODUZIONE RISERVATA si, che si occupava di Istru- di ripresa e resilienza.
zione e Servizi Sociali, so- «L’ex scuola di Campione –
no stati presi in carico dal spiega l’assessore ai Lavori
vice sindaco Irene Bocchi pubblici Moreno Cavicchi-
villimpenta che a sua volta ha ceduto al- ni – ospiterà sette apparta-
la new entry Maestri le de- menti che poi verranno
Cade dal cassone del Tir leghe alle Attività produtti-
ve (esclusa l’Agricoltura),
messi a disposizione dei
nuclei famigliari più biso-
l’Ambiente e l’Ecologia. gnosi. Al momento i soldi
Grave un operaio Il cambio in giunta è sta-
to ufficializzato nel corso
in cassa non sono ancora
arrivati ma il progetto è
L’Ats mette i sigilli dell’ultima riunione del
consiglio comunale, occa-
pronto e una volta partiti,
dopo la gara d’appalto, i la-
sione in cui è avvenuto un vori dureranno circa un an-
avvicendamento anche tra no».
VILLIMPENTA ce rosso all’ospedale di Cre- le fila della minoranza: il Lo stabile che si trova a
mona. I tecnici della preven- consigliere Bruno Lazzari- Campione verrà rimesso a
Grave infortunio sul lavoro, zione dell’Ats, in attesa di ul- L’azienda Sogema di Villimpenta ni di “Un paese in Comu- nuovo con particolare at-
ieri pomeriggio, in un’azien- teriori accertamenti, hanno ne” ha lasciato il suo ruolo tenzione all’antisismica e
da di logistica a Villimpenta. messo sotto sequestro l’area mento, è precipitato da un’al- una pattuglia dei carabinie- nelle mani di Angela Ca- al risparmio energetico (ri-
Un autotrasportatore di 50 dove è avvenuto l’infortunio. tezza di poco più di tre metri. ri. L’Ats sta cercando di far lu- leo, professoressa, da poco scaldamento a pavimento
anni di origine tunisina è pre- L’infortunio è avvenuto po- Non ha perso coscienza ma ce sull’accaduto: da verifica- in pensione, di matemati- con regolazione dei singoli
cipitato dal cassone di un Tir, co prima delle 4 nell’area del- ha battuto la testa con molta re l’eventuale coinvolgimen- ca e scienze alle medie di ambienti, il controllo da re-
da un’altezza di circa tre me- la ditta Sogema, in via Marco- violenza. Immediati i soccor- to di altre persone e il rispet- Bagnolo San Vito. Anche moto per il monitoraggio
tri, procurandosi traumi al ni. L’autotrasportatore, di- si: l’auto medica, l’ambulan- to delle normative di sicurez- in questo caso il passaggio del Comune e la posa di
volto, al capo e ad un brac- pendente dela Sogema, era za, l’elisoccorso decollato da za: per questo l’area è stata di testimone a metà man- nuove caldaie a condensa-
cio. È stato soccorso e traspor- sopra il mezzo pesante, quan- Brescia, i funzionari della me- sottoposta a sequestro. — dato era in programma da zione). —
tato in eliambulanza in codi- do, per cause in via di accerta- dicina del lavoro dell’Ats e © RIPRODUZIONE RISERVATA tempo. © RIPRODUZIONE RISERVATA
T1PR
MARTEDÌ 8 FEBBRAIO 2022 LA STAMPA 41
zione il premio si è rivolto 2021 - ha ancora aggiunto -
Da 50 anni sul mercato agli imprenditori che appar-
tengono almeno alla secon-
abbiamo raggiunto risulta-
ti di rilievo grazie a investi-
un premio a Zerbinati da generazione. Così sul po-
dio dei vincitori nella catego-
menti importanti nell’inno-
vazione e un’attenzione
ria under 40 è salito Simone continua ai temi della soste-
Zerbinati, direttore genera- nibilità, intesa per noi a
C’è anche la Zerbinati, ne scientifica di Liuc Busi- le di Zerbinati, da più di 50 360 gradi, dal packaging,
azienda di Casale Monferra- ness School e il contributo anni sul mercato italiano e alla ricetta, fino al nostro
to leader nella produzione di Mandarin Capital Part- arrivata alla terza generazio- territorio. Proprio in questi
di insalate e verdure fre- ners. Si tratta di un ricono- ne con la guida di Simone e giorni stiamo presentando
sche pronte al consumo e di scimento assegnato a indu- dei fratelli, Gianluca e Valen- il bilancio di sostenibilità,
piatti pronti freschi, tra i vin- striali e aziende che hanno tina. «Siamo molto onorati il primo nel nostro settore,
citori del premio “Di padre gestito i passaggi generazio- di questo importante ricono- allo scopo di trasmettere la
in figlio 2021” per la catego- nali «con professionalità, in- scimento che premia l’azien- trasparenza della nostra
ria giovani imprenditori or- traprendenza, creatività e da e tutti i suoi collaboratori produzione a tutti i nostri
ganizzato da Credit Suisse impegno». e dipendenti» ha commenta- stakeholder».L. D. P. —
e Kpmg, con la partecipazio- Nella sua undicesima edi- to Simone Zerbinati. «Nel © RIPRODUZIONE RISERVATA
Il britannico Bob Laishley lavorerà al progetto della gigafactory per la costruzione di batterie al litio a Scarmagno
Italvolt, Carlstrom si affida a un ex Nissan
“Essenziale conoscere il mondo dell’auto”
predominante nell’industria LARS CARLSTROM
IL COLLOQUIO a livello globale, la domanda FONDATORE
di batterie da incorporare nei ITALVOLT
LEONARDO DI PACO veicoli del futuro sarà enor-
me, e noi di Italvolt siamo Siamo ben
L
a strategia di Lars ben posizionati in un merca-
Carlstrom, imprendi- to dove la domanda è molto posizionati in
tore svedese 55enne più alta dell’offerta». un mercato dove
che promette di apri- La squadra a supporto del la domanda è molto
re una gigafactory di batterie progetto Italvolt, spiega il
per l’auto elettrica nel sito del- fondatore Lars Carlstrom, è più alta dell’offerta
la ex Olivetti di Scarmagno, in fase di espansione. «Abbia-
alle porte di Ivrea, con la pro- mo un piano strategico per
messa di 4 mila assunzioni, è quanto riguarda i nostri mem-
circondarsi di persone che bri del consiglio di ammini-
ben conoscono l’ambiente strazione e siamo attualmen-
dell’automotive torinese. te in trattative con candidati
Un modo per acquisire ulte- che vantano una vasta espe-
riore credibilità industriale - rienza nel settore automobili-
gli annunci sulle ricadute stico o dell’elettrificazione in-
del progetto Italvolt sono sta- dustriale: i nomi saranno an-
ti piuttosto roboanti - e nuo- nunciati a breve».
vi clienti. L’ultimo ingresso Intanto però c’è da portare
nel consiglio di amministra- a termine il progetto per
zione della società fondata L'ex polo Olivetti a Scarmagno dove dovrebbe sorgere la gigafactory di Italvolt quanto riguarda la costruzio-
da Carlstrom, l’inglese Bob ne della fabbrica. Poco prima
Laishley, va proprio in que- GT-R50 di Italdesign, per di Italvolt, al fine di procede- questa corsa all’elettrificazio- di Natale Italvolt aveva depo- BOB LAISHLEY
sta direzione. esempio, mi ha portato a Tori- re più velocemente nella rea- ne si riveli una bolla? Lai- sitato uno studio di massima EX MANAGER NISSAN
no regolarmente» spiega Lai- lizzazione del nostro proget- shley la vede così: «Italvolt, ORA NEL CDA DI ITALVOLT
Il manager, che ha lavora- che è stato oggetto di una va-
to per quasi 25 anni in Nis- shley. Il nuovo acquisto di to». Uno dei compiti principa- intanto, non è un produttore lutazione preliminare da par-
san, oggi Chief strategic offi- Italvolt si dice convinto di es- li di Laishley sarà proprio ali- di automobili ma un fornito- te degli enti locali. Cosa ne è Il Piemonte ha una
cer della Caterham, conosce sere al posto giusto nel mo- mentare ed accrescere la rete re di batterie per veicoli elet- stato dello studio? «Fino ad
bene il Piemonte. «Da queste mento giusto. «Il Piemonte è industriale intorno all’orbita trici. Ogni auto ibrida funzio- ora - conclude il manager sve- profonda passione
parti negli ultimi 25 anni ho un posto con una profonda Italvolt. «Prevedo che il mio na a batteria, i veicoli a celle a dese - i pareri emessi dagli en- e conoscenza
fatto molti viaggi di lavoro e passione e conoscenza dell’in- network nell’ambito dell’in- combustibile alimentati a ti sono positivi, non ci sono dell’industria
ho potuto stabilire numerosi dustria automobilistica. Pen- dustria dell’automotive po- idrogeno hanno batterie in elementi di criticità per il pro-
contatti con i fornitori locali e so che l’ampiezza dell’espe- trà essere di grande beneficio grado di immagazzinare l’e- getto: l’auspicio è che si pos- automobilistica
alcuni dei principali costrut- rienza maturata e la profon- per la società, anche in termi- nergia creata dalle celle. So- sa assistere ad un’accelerazio-
tori. La supervisione nella da conoscenza del settore sa- ni di nuovi clienti». no convinto che qualunque ne dell’iter autorizzativo». —
realizzazione della Nissan rà molto preziosa per il team Ma non c’è il rischio che sia il futuro e la tecnologia © RIPRODUZIONE RISERVATA
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Gazzetta delSud
Catanzaro-Crotone
5.2.2022 Sabato Euro 1,50*
Coat .,
s
Gazzetta del Sud Sabato 5 Febbraio 2022 5
Primo piano
L'XI edizione del Premio"Di padre in figlio", promosso da Credit Suisse e KPMG con Mandarin CP e Liuc. Media partner II Sole 24 Ore
Il volto"familiare"dell'imprenditoria
Il passaggio generazionale e le nuove sfide da affrontare: nella categoria"Storia e Tradizione"
riconoscimento ex aequo a Società Editrice Sud e Levoni.Vincitore assoluto il Gruppo Lavazza
sidente e direttore editoriale Lino
Natalia La Rosa Morgante,dal 2019 al vertice della so-
cietà raccogliendo il testimone dal pa-
Nonsolo disangue,maanche dicuore. 9 mie •
dre Giovanni,chelaguidava dal 1988.
Sono i legami che tengono unite le fa- h Per ciascuna azienda,che sia ultra-
miglie,luoghi in cui si coltivano valori
~
~
e~of centenaria o più "contemporanea",
capaci di alimentare in maniera po-
tente anche quella parte di economia
`
' e >" pe una storia ma soprattutto un cuore
raccontato da chine ha raccolto l'ere-
GRUPPO TAh!P1ER1 ..
fondata non solo sulcapitale finanzia- ~rr ~. _+... ~r~ dità e oggi la guida attraverso l'urgen-
rio,masoprattuttosu quello umano. za diun cambiamento che ne manten-
questa parteche maicomeoggi merita ga però inalterato lo stile voluto dai
sostegno e incentivo, che necessita di fondatori.
visibilità estimolo in unacontingenza L'evento si è tenuto a pochi minuti
economica drammatica, segnata da dalla conclusione della cerimonia di
una drastica "selezione darwiniana" giuramento del Capo dello Stato Ser-
nel panorama imprenditoriale.Ed ec- gio Mattarella e forte è stato il richia-
cochel'impresafamiliarevincelasfida mo alle sue parole di incoraggiamen-
grazie una marciain più,tramandan- to perla ripresa delPaese e,in partico-
dosi di generazione in generazione lare, all'appello affinché nessuna
quale patrimonio ereditario di un mi- donna sia obbligata a scegliere tra la-
crocosmo allargato,incuituttisicono-
scono e riconoscono,contribuendo al
mutuo sostegno.
A tenerei riflettorisempre accesisu
~. voro e maternità. Comune l'accento
sullo sforzo di tenere la rotta mante-
nendo i conti in ordine,con le radici
saldamente ancorate alla propria ter-
queste strategiche realtà, vitali per
l'economiaitalianafondata anchesul-
la valorizzazione delle specificità e
professionalitàterritoriali,èil Premio
Di padre in figlio - Il gusto di fare im-
L_, ~~
VIttCII OHEASSOLUTO:
LA~lAllA GROUP
~III!° ~_~
SOCIETA rDIrnICr suo
ra,ma lo sguardo e gli investimenti ri-
volti verso il mondo.
Per Ses un riconoscimento impor-
tante,che arriva altraguardo dei70an-
ni e sottolinea l'impegno nella conti-
presa",giunto all'undicesima edizione nuità,consentendo a tutte le sue mol-
e promosso da Credit Suisse e KPMG teplici componenti di rinsaldarsi nel
con il supporto di Mandarin Capital ricordo delfondatore Uberto Boninoe
Partners e il supporto scientifico di del compianto presidente Giovanni
LIUC Business School,e in particolare Morgante,sui cui passi si muove l'at-
B
del Centro su Strategic Managemente ~AEtlf~ PR l rCinliifl R C. SPA SINFUL Rk SPA GRIJPPO RÙPULt l'a0 suet ESA tuale governane.Lino Morgante, nel
Family Business. La premiazione si è ricevere il premio, ha sottolineato il
tenuta in modalità digitale,con l'asse- I premiati Alla selezione hanno partecipato oltre cento aziende italiane, impegnate in diversi settori produttivi, con fatturato superiore a 10 milioni di euro valore dell'informazione di qualità,
gnazione dei riconoscimenti nelle di- "materia prima" attorno alla quale la
versecategorie.Ad attribuirli,valutan- L'evento, condotto dal giornalista della torrefazione,per il quale è inter- do" al Gruppo INAZ, specializzato rale Simone Zerbinati;"Innovazione" Ses,fondata nel 1952, ha costruito la
do le oltre cento aziende partecipanti, del Sole 24 Ore Morya Longo,ha visto venuto il vicepresidente Giuseppe La- nell'amministrazione aziendale, rap- al Gruppo Tampieri, impegnato nel sua storia.La Societàè oggitrai piùim-
la giuria presieduta da Fabio Tamburi- l'intervento in collegamento di Ga- vazza. Assegnati anche i riconosci- presentato dallapresidentee ammini- settore deglioli alimentari,rappresen- portanti network del Sud Italia:ad es-
ni, direttore de Il Sole24 Ore (media briele D'Agosta(amministratore dele- menti delle altre categorie:"Apertura stratrice delegata Linda Gilli;"Fratelli tato dal consigliere Carlo Tampieri; safannocapo i quotidianiGazzettadel
partner dell'evento), e composta da gato di Credit Suisse), Silvia Rimoldi del capitale" a ILPRA S.p.A, attiva nel al comando"al Gruppo Desa,in primo "Internazionalizzazione" al Sideralba Sud e Giornale di Sicilia con i rispettivi
Giovanni Brugnoli(vicepresidente di (responsabile Centro di eccellenza Fa- campo del confezionamento alimen- piano nel settore della detergenza, Spa Gruppo Rapullino, azienda side- siti web,le tv Rtp e Tgs oltre alle radio
Confindustria con delega al Capitale mily Businessdi KPMG,rete di società tare, rappresentata dal presidente rappresentato da Marco Sala, presi- rurgica rappresentata dall'ammini- Antenna dello Stretto e Rgse al mensi-
umano),Innocenzo Cipolletta (presi- di consulenza manageriale), Alberto Maurizio Bertocco;"Donne al coman- dente diItalsilva commerciale e mem- stratoredelegato Luigi Rapullino;"Pic- le Gattopardo. Una sfida cavalcata, in
dente AIFI, Associazione italiana del Camaggi(managing partner di Man- bro delcomitatoesecutivo delgruppo; cole Imprese" alla Carlo Pellegrino & un momento critico,anche attraverso
private equity, e FeBAF, Federazione darin CP,fondo di private equity),e in "Giovani Imprenditori" al San Marco C.Spa di Marsala, attiva nella produ- investimentistrategicidicarattere tec-
Banche Assicurazioni e Finanza),An- studio di Federico Visconti, rettore La selezione condotta GroupSpa,attivo nelcampo della pro- zione di vini da tavola, rappresentata nologico,come quello nelpolo di Mes-
naGervasoni(direttricegeneraleAifi), Liuc Università Cattaneo, e Alberto da una giuria di esperti duzione di vernici, rappresentato da dal presidente Benedetto Renda;"Sto- sina,e culturale,come quello nellafor-
Annapaola Negri Clementi(avvocata Salsi, esperto di sviluppo aziendale e Pietro Geremia,presidente e ammini- ria e Tradizione"alla Levoni,specializ- mazionedellegiovanigenerazioni,so-
cassazionista e partner di Pavesioe As- ideatore del premio. presieduta stratore delegato, e a Zerbinati, zata nella produzione di salumi,rap- stenuto assieme alla Fondazione Bo-
sociati with Negri-Clementi),Simone Vincitoreassoluto dellaXIedizione da Fabio Tamburini all'avanguardia nella filiera produtti- presentata dal presidente Nicola Le- ninoPulejo,azionista di maggioranza,
Maggioni (amministratore delegato del"Premio Dipadrein figlio"è stato il direttore de Il Sole 24 Ore va di verdure fresche pronte al consu- voni,e alla Società Editrice Sud, perla e in sinergia con scuole e università.
Eric Salmon &Partners Italia). Gruppo Lavazza, leader nel settore mo,rappresentata dal direttore gene- quale il premio èstato conferito al pre- RIPRODUZIONE RISERVATA
Uno studio analizza le performance con ottimi risultati in ogni area geografica e settore
Valore economico,ma anche sociale e affettivo
Unostudio realizzatodaFabula(ilFami- niose, nonché più solide, le imprese fa- deA'inp►esa italiana La conservazione delmaggior nume- di vantaggio competitivo tra le imprese
passaggioqtriewroriale.
uno wwarde sul luhiro
ly Business Lab della LIUC — Università miliari sono potenzialmente più capaci
e sulla dc~ipta lese dal
ro possibile di dipendenti e le relazioni a familiari rispetto ad altri tipi di imprese,
Cattaneo),in collaborazione con KPMG, difronteggiaresituazionidicrisi.InItalia, lungo termine con fornitori, clienti e al- che è lo scopo eivalori della famiglia e il
Credit Suisse e Mandarin Capital — con- inoltre,stanno facendo progressi in ter- treparti interessate importanti sono sta- loro coinvolgimento nell'impresa Con
dotto in occasione del lancio dell'undi- minididimensioni,professionalizza7io- te considerate una priorità. Il rapporto più generazioni che partecipano alpro-
cesima edizione del"Premio Di padre in ne e apertura della governance:ciò ci fa suggerisceinfattiche,a causa dell'impre- cesso decisionale, le aziende familiari
figlio-Ilgustodifareimpresa"—evidenzia essere moderatamente ottimisti in me- vedibilità della pandemia, alcune im- hanno reagito rapidamente per proteg-
laforte resilienza delleimpresefamiliari, rito allalorocapacitàdiaffrontare questa prese familiari hanno probabilmente gere l'azienda e concordare la sua dire-
neiperiodi di crisi. tempesta meglio delle crisi precedenti». preso decisioni a breve termineper pre- zione strategica.
Meno problemi di liquidità o con i Credit Suisse ha scelto di sostenere il servare parte del loro capitale sospen- Sipuò quindi rilevare che le imprese
clientieprodotti,soluzionidismartwor- "Premio Di padre in figlio" perché da dendo o rinviando gli investimenti pia- familiari hanno stabilizzato con succes-
kingrapideed efficienti,coinvolgimento sempreè vicino agliimprenditori.ll Cre- nificati e ridistribuendole proprie risor- soleproprie attività abreve termineinri-
delle nuove generazioni e aumento del ditSuisse Research Institute pubblicape- L'evento II giornalista Morya Longo (in studio) collegato con Gabriele D'Agosta se finanziarie per trattenere e sostenerei sposta all'impatto diretto delCOVID-19,
fatturato estero: questi sono solo alcuni riodicamente un rapporto sulle aziende (Credit Suisse), Silvia Rimoldi (KPMG) e Alberto Camaggi (Mandarin) propri dipendenti. Questo non significa sfruttando al contempo la loro mentali-
dei punti messiin rilievo dalla ricerca. a controllo familiare denominato "CS che stiano abbandonandoiloro piani a tà imprenditoriale per mantenere una
«Quandola sopravvivenzaèarischio, Family 1000". Nell'ultimo rapporto si no al momento un segmento relativa- ropee: solo il 15% ha chiuso tempora- lungo termine.Piuttosto,èpiùprobabile forte attenzione alle prospettive a lungo
lefamiglieimprenditorialisi mobilitano conferma chele aziendefamiliarisovra- mente inesplorato in termini di area di neamente le proprie attività; meno che abbiano datolapriorità alla necessi- termine.
perpreservarel'impresa,ilcuivalorenon performano in ogni area geografica e in ricerca e di analisi che può diventare un dell'l% ha chiuso definitivamente; la tà di stabilizzare le proprie attività e Inoltre,le conoscenze e le competen-
è soltanto economico,ma anche sociale ognisettoregrazie aunscrescitadeirica- target ideale per gliinvestitori. maggior parte ha visto diminuirei ricavi mantenere i dipendenti impegnati per ze dipiùgenerazioni dimembri della fa-
e affettivo-commentanoSalvatore Scia- vi e una redditività più elevati. Sia nei Anche secondo il rapporto "Taking a breve termine, tuttavia l'11% ha regi- garantire una posizione forte per ilfutu- miglia sono state raccolte per impostare
sciaeValentina Lazzarotti,co-direttoridi mercati emergenti che nelle economie thelong view:Lessons in Endurancefrom strato aumenti; sono state piùpropense ro. una nuova direzione strategica dell'im-
FABULA,che hanno curato la survey - mature, le aziende familiari danno un European Family Businesses", basato su a raccoglierecapitaliaggiuntivie adassu- Ciò può essere spiegato, in parte, dai presa, aumentando al contempo la con-
Mediamente più efficienti e parsimo- contributosostanzialeallosviluppoeco- un sondaggio di 1.332 leader europei di mere più debiti per mantenere la pro- valori familiari difondo che influenzano sapevolezza della necessità di affrontare
nomico e rappresentano un elemento aziende familiari e preparato attraverso priaindipendenza e controllo. le decisioni delle imprese familiari. In le questioni ambientali, sociali e di go-
fondamentale per la crescita di lungo unacollaborazione tra STEPProjectGlo- Le famigliehanno intrapreso tre azio- tempi di crisi e sfide economiche, le mo- vernane comepriorità strategiche.
Un segmento termine e sostenibile.In 10annilesocie- bal Consortium,European Family Busi- ni immediate per affrontare l'impatto tivazioni finanziarie a breve termine In particolare, i valori familiari, che
poco esplorato tà familiari hanno generato un ritorno nesses (EFB) e KPMG Private Enterprise, del calo dei ricavi sulla loro attività: sta- all'interno delle imprese familiari sono sono alla base di queste aziende, si sono
cumulativo del 126%, superando il le imprese familiari europee hanno ri- bilizzare l'attività attraverso cambia- in genere secondarie rispetto alla reddi- riflessi anche nel modo in cui le famiglie
che può diventare MSCI ACWorld Index del55%.Le azien- portato minori riduzioni di dipendenti, mentinell'occupazione eriduzionidelle tività a lungo termine dell'azienda e al hanno datoprioritàaipropridipendenti
un target ideale de a controllo familiare rappresentano meno chiusure di attività e maleioriau- spese; accedere al sostegno del governo; desiderio dirafforzare e mantenere lere- nell'affrontare l'impatto della pande-
per gli investitori una quota significativa delle società in mend dei ricavi. Nello specifico, per razionalizzare le operazioni e impostare lazioni dilunga data conidipendenti. mia
molte parti del mondo,ma costituisco- quanto riguardale imprese familiari eu- unnuovo futuro. Ilrapporto evidenziauna fonte unica RIPRODUZIONE RISERVATA
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