RASSEGNA STAMPA MARTEdì 8 GIUGNO 2021 - CGIL - CGIL Bergamo
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UFFICIO COMUNICAZIONE CGIL
RASSEGNA STAMPA
martedì 8 giugno 2021
CGIL
L’ECO DI BERGAMO
MARTEDÌ 8 GIUGNO 2021 9
Economia
ECONOMIA@ECO.BG.IT
Alluminio, la fiera Metef
slitta al prossimo anno
Sempre a causa delle norme anti-Covid, Metef,
fiera dedicata all’alluminio che doveva tenersi
www.ecodibergamo.it/economia/section/ dal 10 al 12 giugno a Bologna, si sposta al 2022
Bergamo Sviluppo
Giambellini leader:
«Lavoro di squadra»
Azienda speciale. La Giunta camerale lo ha designato
presidente, con il nuovo Cda per il prossimo triennio
Mazzoleni: «Forte aiuto alle imprese sul fronte digitale»
LUCIA FERRAJOLI Giambellini ha in mente di co-
Giacinto Giambellini stituire un comitato tecnico-
è il nuovo presidente di Berga- scientifico, dall’articolo 7 del-
mo Sviluppo. Guiderà l’azien- lo statuto dell’azienda specia-
da speciale della Camera di le, nominato dal Cda con fun-
commercio di Bergamo per i zioni consultive.
prossimi tre anni affiancato
da Maria Dionisia Gualini Rinasce il Comitato tecnico
(Confindustria), Antonio Ter- «Dopo essere stato operativo
zi (Confesercenti), Leone Al- nei primi anni dalla nascita di
gisi (Cna) e Roberto Valentin Bergamo Sviluppo, il comitato
(Confimi). La nomina di tecnico, che di fatto lavorerà
Giambellini era nell’aria, se- Giacinto Giambellini soprattutto sui bandi - chiari-
gno tangibile delle ritrovate sce Giambellini - non è più sta- Ieri la Giunta camerale tenutasi al Point di Dalmine ha designato il nuovo Cda di Bergamo Sviluppo
intese fra le diverse anime ca- to rinnovato, ma ritengo possa
merali dopo le ruggini del pas- svolgere un ruolo prezioso: far prio dall’azienda speciale, che
sato. Tanto che si parla già del sì che tutte le categorie possa- negli anni si è arricchito di ser- Giunta camerale
neopresidente di Bergamo no avere voce all’interno di vizi come lo Sportello per la
Sviluppo, appena riconferma-
to numero uno di Confartigia-
una realtà che è, e deve essere,
di tutti».
valorizzazione della proprietà
industriale, che offre consu-
Stanziati 265 mila euro
nato, come del possibile suc-
cessore di Alberto Brivio alla
Giambellini ha anche altri
due obiettivi: giovani e soste-
lenza in tema di marchi e bre-
vetti.
con il bando per il turismo
guida di Imprese & Territorio. nibilità. «Avrò un occhio par- «Abbiamo voluto che la no-
ticolare per i progetti innova- mina del nuovo Cda di Berga- La Giunta camerale riunita ieri al a sostegno di consorzi di imprese
«Nel solco di Angelo Carrara» tivi, perché credo che le buone mo Sviluppo avesse luogo pro- Point di Dalmine ha varato il per azioni innovative di promo-
«Il mio primo passo? Metter- idee vadano sempre aiutate. prio laddove la nostra azienda nuovo progetto «Turismo 2021» zione e commercializzazione di
mi a disposizione - commenta Carlo Mazzoleni Soprattutto ora che la situa- speciale opera al fianco delle dettagliando le azioni economi- prodotti turistici. Per la parteci-
a caldo Giambellini -. Conto zione sanitaria è in netto mi- start up insediate nell’Incuba- che a sostegno del settore, uno pazione a settembre alla settima
molto sul lavoro di squadra. Il Su quest’ultimo punto, in glioramento, credo sia neces- tore d’impresa» ha spiegato il dei più penalizzati dalla pande- edizione della fiera «Agritravel &
nuovo Cda seguirà il solco già particolare, Giambellini sot- sario far conoscere il più pos- presidente della Camera di mia, per un totale di 265 mila Slow Travel Expo», dedicata al
tracciato in questi dieci anni tolinea che «sarà rivolta parti- sibile le opportunità offerte da commercio Carlo Mazzoleni, euro. Di questi, 100 mila saranno turismo lento e sostenibile, messi
da Angelo Carrara, cercando colare attenzione alla riquali- Bergamo Sviluppo agli im- ringraziando anch’egli il pre- destinati a consorzi e associazioni in campo 40 mila euro, mentre 30
di rappresentare le istanze di ficazione del personale che prenditori per essere incisivi sidente uscente Angelo Carra- con un bando per la selezione di mila euro saranno destinati al
tutti i comparti del territorio. potrebbe fuoriuscire dalle im- sul maggior numero possibile ra a nome dell’intera giunta e progetti legati al turismo attivo, a sostegno del turismo inclusivo e
Bergamo Sviluppo è una so- prese in crisi: è un percorso di realtà ed essere portatori di sottolineando che «la nuova quello enogastronomico, alla all’accessibilità dei disabili, tema
cietà dinamica che ha fatto complesso, perché cambiare un humus imprenditoriale squadra che abbiamo designa- promozione delle tradizioni sostenuto con decisione anche dal
molto per l’imprenditoria abitudini non è facile e gli sce- positivo». to, si prefigge di servire le im- locali, del patrimonio naturale e Pnrr. Infine, 15 mila euro saranno
orobica e conto di portare nari del mercato del lavoro so- La nomina della nuova go- prese di tutti i settori da coin- di cammini e percorsi, nonché alla finalizzati alla partecipazione al
avanti gli stessi obiettivi: crea- no in continua evoluzione». vernance di Bergamo Svilup- volgere nei percorsi necessari valorizzazione dei siti Unesco. progetto «Digital Inbuyer Touri-
zione d’impresa, internazio- Per favorire un maggiore po è stata ufficializzata dalla della trasformazione digitale Altri 80 mila euro serviranno a sm 2021», proposto da Unionca-
nalizzazione, digitalizzazio- coinvolgimento del tessuto Giunta camerale riunita al in ottica di sostenibilità». finanziare «Innovaturismo», mere Lombardia, per attività B2B
ne, formazione continua». imprenditoriale bergamasco Point di Dalmine, gestito pro- ©RIPRODUZIONE RISERVATA iniziativa delle Camere lombarde sia virtuali sia in presenza. L. F.
Confimi Meccanica rinnova il contratto flexible benefit saranno di 150
euro annui da ottobre 2021 e
di 200 euro da settembre
Mobilità sostenibile
Aumento di 80 euro in busta paga 2022; la previdenza integrati-
va aumenta il contributo Bper premia i dipendenti
aziendale da gennaio 2022
A Bergamo in 4 mila punto vista economico e so- ce di saper rispondere alla pe- dall’1,6% al 2%; per gli under L’iniziativa sferico delle nostre città. Per
prattutto per il miglioramen- sante crisi in cui ci ha gettato 35 ci sarà un versamento ag- ogni spostamento, l’app Wecity
Per i circa 4 mila me- to del welfare». Sul fronte la pandemia». giuntivo di 120 euro a carico Bper Banca, grazie al calcolerà la Co2 risparmiata (un
talmeccanici della nostra pro- smart working, poi, « andiamo Nel nuovo contratto Confi- dell’azienda; congedi parenta- supporto della piattaforma per chilogrammo ogni sette chilo-
vincia - oltre 30 mila a livello a registrare strumenti nuovi mi - in vigore da giugno 2021 li retribuiti: tre giorni annui la mobilità sostenibile Wecity, metri percorsi circa) e creerà la
nazionale - ieri, dopo 16 mesi con un quadro normativo fino a giugno 2023 - alle 20 ore per malattia dei figli con età ha avviato il progetto «Piantia- classifica in base a tale valore.
di trattativa, è arrivata la fir- puntuale». «La chiusura di mensili già erogate con l’ac- non superiore ai tre anni. L’ac- mola di inquinare!», un’iniziati- L’obiettivo è quello di ridurre le
ma, da parte di Fim e Uilm, del questa stagione di rinnovi di- cordo del 17 novembre 2020, cordo sullo smart working va di mobilità sostenibile utile a emissioni di Co2 della banca di
contratto nazionale di Confi- mostra come la contrattazio- si aggiunge l’aumento medio prevede un quadro normativo ridurre le emissioni di Co2 nel- almeno 10 tonnellate.
mi Impresa Meccanica. ne rappresenti uno strumento mensile in busta paga di 80 eu- completo che regola tutti gli l’atmosfera. Il progetto, della La gara si concluderà il 31 ago-
«Una risposta a migliaia di fondamentale nelle relazioni ro, erogato in tre tranche: 26 aspetti: dal diritto alla discon- durata di tre mesi, consiste in sto e i primi di settembre verran-
lavoratori della Bergamasca - industriali - dicono Roberto euro a giugno 2021, 26 euro a nesione, alle fasce di contatta- una competizione tra i dipen- no ufficializzati i nomi dei vinci-
afferma il segretario generale Benaglia e Ferdinando Uliano, giugno 2022, 28 euro a giugno bilità, al trattamento econo- denti che si recheranno in uffi- tori, che avranno in premio bo-
della Fim-Cisl di Bergamo, rispettivamente segretario 2023. Il contratto prevede una mico, alla strumentazione ai cio in bicicletta, a piedi o in mo- nus e incentivi messi a disposi-
Luca Nieri - e un risultato par- generale nazionale e segreta- serie d’interventi di migliora- diritti sindacali. nopattino, contribuendo così a zione dall’azienda.
ticolarmente importante dal rio nazionale della Fim - capa- mento sui temi del welfare. I ©RIPRODUZIONE RISERVATA ridurre l’inquinamento atmo- ©RIPRODUZIONE RISERVATA
10 Economia L’ECO DI BERGAMO
MARTEDÌ 8 GIUGNO 2021
Centri per l’Impiego
Trasporto via mare Offerte di lavoro
negli enti pubblici
sempre più caro
La Provincia di Bergamo comuni-
ca l’elenco delle richieste di
avviamento a selezione presso
gli enti pubblici. Gli interessati
dovranno inviare la propria
A soffrire è l’import
candidatura tramite il «Modello
di adesione», scaricabile al link
https://www.provincia.berga-
mo.it/cnvpbgrm/po/mo-
stra_news.php?id=596&area=H.
Le adesioni dovranno essere
inviate all’indirizzo PEC della
Logistica. I noli marittimi in un anno saliti di 6-7 volte Provincia di Bergamo protocol-
lo@pec.provincia.bergamo.it
«Difficoltà per i prezzi, ma anche a trovare container» dalle ore 00:00 di martedì
08/06/2021 alle ore 23:59 di
Le imprese non possono scaricare gli aumenti sui clienti giovedì 10/06/2021.
Asst Papa Giovanni XXIII
6Un binomio che ri- una soluzione nel breve». Giu- sull’import, ma difficoltà si regi- Sede
schia di condizionare negativa- gno è tradizionalmente il mese strano anche per l’export. Una Bergamo
mente l’avviata ripresa post- di avvio della «stagione di pun- situazione aggravata dalla scar- Posti di lavoro
emergenza Covid. Il duplice rin- ta» in cui si raggiungono i noli sa reperibilità dei container». Uno
caro delle materie prime da un più elevati, con la conseguente Belsito non vede un’attenuazio- Profilo professionale
lato e dei noli dei container dal- difficoltà a trovare e ad imbarca- ne del fenomeno in estate anche Operatore tecnico
l’altro è una specie di incubo per re navi: «Quindi - prosegue Sa- perché durante la bella stagione Requisiti richiesti
molte imprese bergamasche, sia ponaro - non penso che saranno «molti nostri clienti comincia- Cittadinanza italiana o di paesi
manifatturiere sia del comparto i prossimi mesi estivi quelli di no ad acquistare prodotti per il Ue o paese non comunitario
corrieri-spedizionieri. una stabilizzazione dei prezzi Natale. Il che significa pochi insieme a permesso di soggiorno
Per la prima volta da un de- verso il basso. Speriamo nell’au- contenitori disponibili per esse- in Comunità europea.
cennio i costi del trasporto via tunno». Quanto al balzo dei re caricati e navi strapiene. E ad - Scuola dell’obbligo
mare di container dalla Cina (e prezzi, «per i contenitori in im- essere caricata più facilmente è Prova di idoneità
dall’Asia) all’Europa hanno toc- portazione dalla Cina all’Italia il la migliore unità pagante. Ri- Il lavoratore dovrà dimostrare,
cato la cifra record di 11 mila dol- moltiplicatore è di 7 volte di più spetto a un anno fa abbiamo co- mediante un colloquio, di saper
lari, di 6- 7 volte maggiore rispet- rispetto a qualche anno fa. In sti del trasporto di 6 volte supe- Nella tratta Cina-Ue, i noli marittimi hanno toccato gli 11 mila dollari svolgere alcune attività di carat-
to a un anno fa, quando gli im- export varia a seconda del conti- riori. Adesso un contenitore tere alberghiero
porti oscillavano tra i 1.500 e i 2 nente di spedizione, alcuni sono viaggia sugli 11 mila dollari Tipologia di rapporto
mila dollari. Una situazione de- molto alti come la tratta sugli quando nel 2020 era a 2 mila». Alleanza coi bresciani Tempo determinato (8 mesi)
terminata da una miscela di fat- Usa, caratterizzata anche da Sul fronte imprese, esordisce
tori, a partire dal blocco del ca-
nale di Suez nel marzo scorso
scarsa reperibilità degli spazi e
dei container stessi. Sono costi
così Federica Bisutti, a.d. con il
fratello Giorgio della Policrom
Partnership «L’evoluzione digitale è un passo Ats Bergamo
Sede
sul digitale
fondamentale per la capacità di
che ha causato una serie di ritar- che paga l’importatore, ma poi di Carvico (prodotti per la stam- competere e di crescere delle Bergamo
di e la congestione dei porti, ag- di conseguenza anche il consu- pa offset e poliesteri): «Speria- aziende italiane – spiega Paolo Posti di lavoro
gravata quest’ultima dalla ripre-
sa degli scambi commerciali.
matore finale». Secondo Sapo-
naro, «a soffrire di più è la merce
mo di non morire di noli!». E ag-
giunge: «Importiamo dalla Cina
tra Telmotor Sottocornola, consigliere delegato
di Telmotor -. Un’evoluzione che
Uno
Profilo professionale
«Come per le materie prime,
è un problema di prezzi e di re-
più povera rispetto a quella più
ricca che è invece in grado di
nontessuti per la pulizia nelle
sale stampa. I produttori non
e la ITCore ha però bisogno di strutture
hardware e software adeguate
Coadiutore amministrativo
Requisiti richiesti
peribilità - dice Marcello Sapo- sopportare maggiormente il riescono più ad imbarcarli sulle per garantire la qualità e la gestio- Cittadinanza italiana o di paesi
naro, presidente della Logimar, rincaro del nolo marittimo». Le navi. I prezzi degli ultimi noli so- Firmato l’accordo che sigla la ne dei dati in sicurezza: i mondi IT Ue o paese non comunitario
società di spedizioni internazio- previsioni? «Tutti si aspettano no dell’ordine di 11 mila dollari nascita di un lungo percorso di e OT si uniranno sempre più in un insieme a permesso di soggiorno
nali con sede a Carobbio degli una forte ripresa economica, quando l’anno scorso si arrivava alleanza e partnership tra la unico sistema e la sicurezza infor- in Comunità europea.
Angeli - i prezzi continuano ad che però potrebbe essere condi- a 2 mila. E ci sono i ritardi nelle società Telmotor di Bergamo e la matica sarà sempre più indispen- - Licenza media
aumentare e adesso non si vede zionata dai rincari di noli e ma- consegne. Il nostro, poi, è mate- società ITCore di Brescia. L’obiet- sabile». ITCore ha un’esperienza Prova di idoneità
terie prime». riale povero e quindi, in rappor- tivo è dare vita ad una realtà trentennale nelle infrastrutture Il lavoratore dovrà dimostrare,
«I noli continuano a salire - to, costa di più. L’incidenza sui innovativa, prima in Italia, che ICT, ma negli ultimi dieci anni ha mediante prova pratica e collo-
conferma Thomas Belsito, re- costi di approvvigionamento è
n Prospettive sponsabile della filiale di Lallio del 20%, che ovviamente non
coniuga esperienze e competenze
in campo automazione industria-
sviluppato competenze nel tra-
sporto e sicurezza del protocollo
quio, di saper svolgere alcune
attività amministrative quali:
ancora incerte nei (70 addetti) di Db Schenker, il riusciamo a scaricare sul cliente. le, building automation, infra- IP (protocollo riscoperta comuni- - conoscenza dei principali appli-
colosso della logistica del grup- Già con un 5% avremmo dei pro-
mesi estivi. Forse po delle Ferrovie tedesche - e c’è blemi. E purtroppo non solo non
strutture, rete dati, IT e cyberse-
curity, capace di offrire al mercato
cazioni industriali), diventando un
soggetto che interpreta le neces-
cativi di Office
- prova scritta di excel e word
una stabilizzazione ancora grande disagio tra Asia, si vedono spiragli ma sembra servizi integrati per la digitalizza- sità dell’automazione industriale - classificazione, archiviazione
Cina in particolare, ed Europa. Il che si vada sempre peggio».
in autunno grosso dei problemi per l’Italia è P. S.
zione e la sicurezza dei sistemi
nell’Operational Technology.
in relazione al rilevamento dei
dati di processo.
Tipologia di rapporto
Tempo determinato (6 mesi)
C.U.C. Area Vasta Brescia - Sede
Aste Brembo di Mapello
principale
tutto rispettoso», precisa Nieri.
Avviso di gara
È indetta per il 08/07/2021 h. 09:00 in Brescia –
Palazzo Martinengo, via Musei, 32 - la procedura
«Si tratta di una situazione -
continua il numero uno della
«Trussardi
Legali • Concorsi
ricolloca
Sciopero di otto ore
aperta su Sintel per “Affidamento servizio nido
infanzia comunale anni educativi 2021/2022 e Fim - che non riscontriamo in
Appalti • Sentenze 2022/2023 rinnovabile ulteriori anni 2 - Comune altre unità produttive». Roberto
Variazioni Prg
Martinengo (BG)” - CIG: 8780771973. Termine
ricezione offerte: 07/07/2021 h. 11:00
Gusmini della Fiom-Cgil rimar-
tre commesse
«Rapporti inaspriti»
Documentazione disponibile su:
ca: «Dalle assemblee è emerso
www.provincia.brescia.it. www.ariaspa.it. Bando
pubblicato sulla G.U.R.I. n. 64 del 07/06/2021
Il Funzionario (Rag. Virgilio Pelliccia)
un malcontento che ha portato
la Rsu a proclamare uno sciope- fuori regione»
ro. Si è deciso di dare questo se-
gnale in modo da poter affronta- La vertenza romana
Cooperativa Farmaceutica Bergamasca - Società Cooperativa
La protesta di ieri re e risolvere le problematiche
Registro Imprese di Bergamo n.00208640169 - Sede in Bergamo - Viale Papa Giovanni XXIII n.30
CONVOCAZIONE ASSEMBLEA ORDINARIA
evidenziare dai lavoratori». Roma dista da Bologna
I Soci della Cooperativa Farmaceutica Bergamasca – società cooperativa sono convocati in Assem- Relazioni sindacali - e Anche Damiano Bettoni della 400 chilometri; da Firenze 300
blea Ordinaria presso la sede sociale in Bergamo, viale Papa Giovanni XXIII n.30, con i lavoratori stessi - deterio- Uilm afferma che «nello stabili- e da Molfetta, in provincia di Ba-
per il giorno 23 Giugno 2021 alle ore 17:00 in prima convocazione, ed occorrendo in
seconda convocazione per il giorno di Giovedì 24 Giugno 2021
rate: è ciò che ha portato Fim, mento di Mapello lunedì scorso ri, circa 450. Non è un esercizio
stessi luoghi ed ora per deliberare sul seguente Fiom e Uilm a indire uno sciope- abbiamo tenuto le assemblee di geografia, ma la destinazione
ORDINE DEL GIORNO ro di otto ore, ieri, alla Brembo di per discutere con i lavoratori di di tre commesse del negozio
-Delibere ai sensi dell’art.2364 C.C.
N.B.: L’assemblea avverrà nel rispetto delle norme previste dai provvedimenti D.L. prevenzione Mapello, dove lavorano circa un dipendente licenziato di re- Trussardi di via Frattina nella
COVID-19. 250 dipendenti. cente ed è emerso un malessere Capitale – storico punto vendita
Bergamo, 24 Maggio 2021 Il Presidente del Consiglio di Amministrazione A spiegare meglio il clima che diffuso dovuto ad atteggiamenti della maison di moda chiuso ad
Bonetti Sergio
si respira nella fonderia di allu- poco concilianti su temi come le agosto 2020 – proposta dal-
minio è il segretario generale Lo stabilimento di Mapello ferie, gli straordinari, i provvedi- l’azienda per la loro ricollocazio-
IMMOBILIARE VIS S.P.A. della Fim-Cisl di Bergamo, Luca menti disciplinari e anche qual- ne. Il paradosso, secondo la Fi-
Sede sociale in Bergamo - viale Papa Giovanni XXIII n.30
Capitale sociale € 990.000 interamente versato. Registro Imprese di Bergamo n. 00312570161
Nieri: «In questo stabilimento si ferie, ma soprattutto subordi- che problematica relativa al te- lctem-Cgil Roma Lazio, è che la
CONVOCAZIONE DI ASSEMBLEA ORDINARIA è determinata una situazione di nati alla richiesta di straordinari ma sicurezza sul lavoro». Le cri- società, proprio in questi giorni,
I Signori Azionisti sono convocati in Assemblea Ordinaria presso la sede sociale in Bergamo- tensione, disagio e malessere». o cambi di orario; poi, situazioni ticità «si sono riscontrate solo in sta cercando «stagisti a tempo
viale Papa Giovanni XXIII n.30, per il giorno di Giovedì 24 Giugno 2021 alle ore 16:00
in prima convocazione, ed occorrendo in seconda convocazione per il giorno Venerdì 25 Giu-
Nello specifico, Nieri parla di di sicurezza legate al microclima questo sito del gruppo - prose- pieno in tre negozi di Roma»,
gno 2021 stessi luogo e ora , per deliberare sul seguente «aumento dei provvedimenti e all’aspirazione di fumi e anche gue Bettoni - e siamo disponibili mentre per tre commesse indi-
ORDINE DEL GIORNO disciplinari senza giustificato a fronte di alcuni licenziamenti ad incontrare l’azienda per chia- vidua una soluzione a chilome-
Delibere ai sensi dell’art. 2364 del Codice Civile.
N.B. : l’assemblea avverrà nel rispetto delle norme previste dai provvedimenti D.L. prevenzione motivo, pressioni rivolte al per- avvenuti negli ultimi mesi». Da rire i punti che ci preoccupano». tri di distanza e «il personale im-
COVID-19. sonale dopo il rientro da malat- qui la richiesta «all’azienda di in- Dal canto suo, l’azienda non piegato in quei negozi è assunto,
Bergamo, 24 Maggio 2021 Il Presidente del Consiglio di Amministrazione tie o infortuni lunghi, ritardi tervenire per ripristinare un cli- rilascia dichiarazioni. in molti casi, con contratti part-
Avv. Ottavio Masseroni
nella concessione di permessi e ma di normalità, civile e soprat- ©RIPRODUZIONE RISERVATA time e si trova in cassa Covid».
Economia 11
L’ECO DI BERGAMO
MARTEDÌ 8 GIUGNO 2021
Amazon, tremila assunti molte posizioni: dal prelievo,
imballaggio e spedizione delle
merci, al marketing, al finance e
Il food made in Italy
nel 2021: Cividate in pole
alla ricerca sulle tecnologie del
futuro». Per il centro di Cividate
in particolare,è stata avviata da
poco la selezione degli operato-
riparte da Cibus
L’annuncio del colosso
ri di magazzino, mentre si sono
aperte qualche mese fa ricerche
per altre figure come gli opera-
con i bergamaschi
tions manager, gli ingegneri, i
Amazon creerà tremi- ruoli nelle risorse umane e It fi- Dal 31 agosto sioni orobiche sono già oltre la
la nuovi posti di lavoro a tempo no a chi si occuperà della gestio- dozzina, ma destinate a cresce-
indeterminato in Italia entro la ne degli ordini dei clienti. Una nutrita pattuglia re. «Cibus è la vetrina più im-
fine dell’anno, portando la forza «Negli ultimi dieci anni, di aziende bergamasche parte- portante dell’agroalimentare,
lavoro complessiva dell’azienda Amazon è diventata uno dei più ciperà a Cibus, il salone della ri- strategica e molto orientata ver-
«a oltre 12.500 dipendenti, dai importanti creatori di posti di partenza del settore agroali- so l’export – commenta Attilio
9.500 di fine 2020, in più di 50 lavoro in Italia», spiega Stefano mentare del mondo, in pro- Zanetti, vicepresidente e consi-
sedi in tutta Italia». Lo annun- Perego, vice presidente Custo- gramma dal 31 agosto al 3 set- gliere delegato della Zanetti, ma
cia il colosso dell’e-commerce mer Ue Fulfillment Amazon tembre alla fiera di Parma. anche vicepresidente del Con-
spiegando che quest’anno apri- sottolineando che «la diversità Lo scorso anno la manifesta- sorzio Grana Padano Dop-. È un
rà due centri di distribuzione. e l’inclusione sono una parte es- zione è stata rinviata causa pan- segnale di ottimismo che dob-
Uno riguarda da vicino Berga- senziale del nostro business e demia e quest’anno gli operatori biamo dare al settore e a tutta
mo, perché si tratta del polo di assumiamo persone con ogni ti- puntano a riprendere i contatti l’economia italiana. Non abbia-
Cividate al Piano, mentre l’altro po di esperienza e istruzione di persona per un ritorno alla mo mai smesso di lavorare ed
sarà a Novara, oltre a un centro che possono accedere a oppor- normalità nelle esportazioni e esportato persino negli Usa, no-
di smistamento a Spilamberto tunità di crescita professiona- nella parte dedicata al “food ser- nostante i dazi imposti da
(Modena) e 11 depositi di smi- le». vice” ancora sottodimensionato Trump, ma abbiamo bisogno
stamento in Piemonte, Trenti- Tra le testimonianze di di- rispetto ai volumi pre Covid. Ci- tutti di tornare ad una vita nor-
no-AltoAdige, Veneto, Friuli- Il polo distributivo Amazon di Cividate al Piano prevede 900 assunti pendenti, che l’azienda lega alle bus ha previsto un novo format male. Le industrie alimentari
Venezia Giulia, Umbria e Mar- nuove assunzioni, c’è anche dedicato al canale Ho.re.ca., possono dare infatti un impor-
che. Amazon ha recentemente «La crescita del digitale è una quella del bergamasco Giulio puntando alla ripresa delle atti- tante contributo alla ripresa di
presentato anche l’European opportunità di ripartenza per il Petrace, apprendista meccatro- vità di bar, ristoranti e hotel, con tutto il paese». «Abbiamo deciso
Innovation Lab a Vercelli, pro- n Nel polo orobico Paese e noi vogliamo dare il no- nico presso l’altro polo del grup- un’area espositiva dedicata. di partecipare a Cibus perché
gettato per sviluppare e imple- di nuova apertura stro contributo - spiega Ma- po in provincia, il Centro di smi- Dal caseario agli insaccati, sarà il primo evento fieristico
mentare nuove tecnologie per riangela Marseglia, Country stamento di Casirate: «Mi sento dalle farine alle conserve, dai dopo un anno e mezzo di stop –
accrescere ulteriormente la si- si ricercano, già per Manager di Amazon.it e Ama- fortunato - spiega il ragazzo - ad dolci ai preparati alimentari, afferma Marco Arrigoni, presi-
curezza dei dipendenti e mi- quest’anno, tante zon.es. -. Investire nella digita- aver avuto l’opportunità di ef- l’evento rappresenta un pass dente dell’omonimo caseificio
gliorarne l’esperienza lavorati- lizzazione del Paese significa fettuare il tirocinio con Ama- per la ripartenza e per l’export di Pagazzano -. Speriamo di in-
va. figure specializzate sostenere opportunità di cre- zon, perché faccio quello che agroalimentare made in Italy. contrare operatori selezionati e
A regìme il nuovo centro di scita attraverso la creazione di amo fare fin da bambino. Consi- Come sottolineato alla confe- che la situazione pandemica mi-
Cividate darà lavoro a 900 per- nuovi posti di lavoro, formazio- glio a chi ama meccanica e ma- renza stampa di presentazione gliori ancora per far cadere
sone e sarà operativo entro l’an- ne abilitante per i nostri dipen- nutenzione di provarci, non so- di ieri nella sede Ice di Roma, i eventuali restrizioni, come il
no, una parte saranno assunti denti, e opportunità di sviluppo lo per l’opportunità di crescita prodotti agroalimentari rappre- contingentamento dei visitato-
già entro fine 2021, gli altri en- per le Piccole e medie imprese personale e una prospettiva fu- sentano le eccellenze dell’Italia ri negli stand. Se l’export ha te-
tro il 2023, per cui si può dire italiane che utilizzano i nostri tura, ma soprattutto per svilup- e una vetrina per il comparto, nuto, nel food service sono stati
che circa un sesto dei nuovi as- servizi per vendere i loro pro- pare nuove idee, conoscere che può mostrare al mondo in- mesi complicati e siamo ancora
sunti della multinazionale, gra- dotti in Italia e all’estero». nuove tecnologie e condividere tero le sue produzioni di qualità. lontani dai volumi del 2019».
viterà attorno alla nostra pro- Amazon spiega che l’azienda le conoscenze acquisite». Le iscrizioni a Cibus sono an- Giorgio Lazzari
vincia. è alla ricerca di personale per ©RIPRODUZIONE RISERVATA cora aperte e al momento le ade- ©RIPRODUZIONE RISERVATA
Borsa
FTSE Mib 25.824,71 0,99% Ftse 100 Londra 7.077,22 0,12% Spread Btp-Bund 111,78 3,09% Petrolio WTI 69,47 -0,22%
FTSE All Share 28.300,73 1,00% Dow Jones 34.629,38 -0,37% Euro-Dollaro 1,2162 0,37% Oro Fino (euro/gr) 49,92 -0,49%
Dax Francoforte 15.677,15 -0,10% Nasdaq 13.881,72 0,49% Euro-Sterlina 0,8583 0,16% Argento 27,58 0,79%
Cac 40 Parigi 6.543,56 0,43% Nikkei Tokyo 29.019,24 0,27% Euro-Yen 132,9800 -0,31% Euribor (360) 3m -0,546 diff. -0,004
AZIONI PREZZO VAR CAP. VAR AZIONI PREZZO VAR CAP. VAR AZIONI PREZZO VAR CAP. VAR AZIONI PREZZO VAR CAP. VAR AZIONI PREZZO VAR CAP. VAR Titoli di Stato
CHIUS. % ANNO% CHIUS. % ANNO% CHIUS. % ANNO% CHIUS. % ANNO% CHIUS. % ANNO%
BOT Pr.Netto Rend. BTP FUTURA NV28 EUR 100,1 0,61
A Borgosesia 0,666 5,05 30 0,15 Exprivia 1,205 -1,23 63 50,63 M Saipem Rcv 44,000 0,00 0 -2,22 BOT ZC 13.03.2020 EUR - - BTP 1.12.2028 2,8% 116,71 0,53
Abitare In 54,600 0,37 142 13,51 Borgosesia Rsp 1,800 0,00 2 46,34 F Maire Tecnimont 3,294 2,62 1083 80,79 Salcef Group 13,300 0,76 712 14,16 BOT 14.02.2020 A (368) - - BTP 01.08.2029 3,00% 118,99 0,63
Acea 20,600 0,98 4387 20,12 Bper Banca 2,049 1,34 2896 37,98 Facebook 273,550 0,20 648405 22,56 Marr 21,040 0,10 1400 24,79 Salvatore Ferragamo 19,370 0,23 3269 22,13 BOT 31.08.2020 S - - BTP 1.11.2029 5,25 137,91 0,62
Acsm-Agam 2,630 -0,38 519 15,35 Brembo 11,130 0,45 3717 3,06 Falck Renewables 5,445 0,46 1587 -17,37 Mediaset 2,990 0,67 3532 43,34 Sanlorenzo 26,100 -0,38 900 58,18 BOT GN21 A - 0,68 BTP 01.03.2030 3,50% 123,94 0,71
Adidas ag 298,000 0,56 62346 0,07 Brioschi 0,090 1,12 71 28,57 Faurecia 46,250 -1,07 6384 0,00 Mediobanca 10,010 -0,05 8882 32,76 Sanofi 85,780 -0,42 112846 8,78 BOT 30.06.2021 (177) - - BTP 01.04.2030 1,35% 105,45 0,73
Adv Micro Devices 66,500 -0,84 62961 -10,69 Brunello Cucinelli 50,450 3,04 3431 41,32 Ferrari 180,300 0,75 34964 -4,43 Merck KGaA 146,250 0,00 18902 4,76 Sap 115,820 0,84 141968 7,94 BOT 14.07.2021 A 100,11 - BTP FUTURA LG 30 103,48 0,93
Aedes 0,181 -0,55 44 -53,52 Buzzi Unicem 23,620 0,47 4550 25,77 Fidia 2,620 1,95 13 81,31 Micron Technology 68,300 -0,86 78090 16,67 BOT 30.07.2021 S 100,03 - BTP 01.08.2030 0,95% 101,81 0,76
Saras 0,856 12,63 814 43,99
Aeffe 1,778 0,45 191 61,05 C Fiera Milano 3,915 3,57 282 37,85 Microsoft 207,500 0,63 1600952 14,55 BOT ZC 13.08.2021 A EUR - - BTP DC30 1,65% 107,88 0,82
Aegon 3,820 -3,54 603 17,68 Mittel 1,740 11,54 142 22,54 Schneider Electric 130,240 0,00 76680 8,17 BOT 31.08.2021 S - -
Cairo Communication 1,948 1,99 262 54,11 Fila 11,680 0,86 502 27,37 BTP AP31 0,9% 100,74 0,85
Aeroporto Marconi Bo. 10,500 0,00 379 23,82 Caleffi 1,090 0,46 17 55,71 Moncler 59,240 1,61 16213 18,15 SECO 3,700 1,37 397 0,00 BOT 14.09.2021 A - -
Fincantieri 0,801 1,46 1362 46,13 Seri Industrial 7,500 2,18 355 75,64 BOT ZC 30.09.2021 - - BTP 01.05.2031 6% 149,27 0,82
Ageas 49,650 -0,58 116760 17,38 Caltagirone 4,100 1,99 492 36,21 FinecoBank 14,080 1,44 8587 5,07 Mondadori 1,650 0,49 431 9,27 BTP 01.08.2031 0,6% 97,42 0,89
Ahold Del 24,380 1,10 2906 3,97 Mondo TV 1,690 0,00 74 27,07 Servizi Italia 2,385 2,36 76 12,50 BOT 14.10.2021 A (365) 100,14 -
Caltagirone Editore 0,966 0,63 121 3,87 Fnm 0,700 2,04 304 22,81 BOT OT21 ZC S 100,26 - BTP 01.03.2032 1,65% 107,36 0,95
Air France Klm 4,700 2,26 2015 -8,74 Campari 10,890 1,78 12650 16,60 Monrif 0,091 1,10 19 15,37 Sesa 134,800 1,35 2089 30,87 BTP 1.2.2033 5,75% 152,32 1
Fresenius M Care AG 67,820 0,80 20774 -0,99 BOT 12.11.2021 (364) 100,19 -
Air Liquide 141,760 0,67 48976 4,85 Carel Industries 21,900 -0,45 2190 14,18 Munich RE 236,650 0,00 48845 -3,09 Sicit grp 16,750 -0,30 377 35,63 BTP 01.09.2033 2,45% 115,69 1,08
Fresenius SE & Co. KGaA 44,900 0,62 24504 15,90 BOT NV21 S - -
Airbus 111,380 1,25 86061 21,79 Carraro 2,550 0,39 203 66,67 Mutuionline 40,550 -0,12 1622 16,36 Siemens 136,040 0,00 124368 15,07 BOT 14.12.2021 (365) - - BTP 01.08.2034 5% 146,8 1,17
Alerion 12,760 -0,31 692 20,38
Fullsix 1,160 -1,69 13 -2,93
Carrefour 17,410 0,93 12272 21,92 N Siemens Energy 25,200 -0,63 0 -18,94 BOT 14.01.2022 (365) - - BTP 01.03.2035 3,35% 127,25 1,22
Algowatt 0,389 1,57 17 13,74 Cattolica Assicurazioni 7,100 -0,35 1237 54,82 G
Nb Aurora 10,478 0,00 255 3,07 Sit 7,740 0,78 194 31,63 BOT 14.02.2022 A - - BTP 01.03.2036 1,45% 102,41 1,29
Alkemy 14,150 2,54 79 99,86 Cellularline 4,590 1,10 99 -6,71 Gabetti 1,370 -1,44 83 118,15 Neodecortech 4,110 0,74 56 46,79 BOT 14.03.2022 A - -
Snam 4,914 0,29 16515 6,80 BTP 01.09.2036 2,25% 113,16 1,31
Allianz 218,650 0,02 99245 9,33 Cembre 23,400 -0,85 398 24,14 Garofalo Health Care 5,180 0,39 467 -2,26 Netflix 403,050 -0,97 174017 -5,62 BOT 14.04.2022 A 100,41 -
Societe Generale 26,865 0,62 15601 58,03 BTP 1.2.37 4% 137,02 1,37
Alphabet cl A 1.955,400 -0,51 582797 37,59 Cementir Holding 9,700 0,41 1543 45,86 Gas Plus 1,905 0,26 86 2,42 Netweek 0,068 0,89 10 -15,63 BOT 13.05.2022 A - - BTP 01.03.2037 0,95% 94,71 1,36
Alphabet Classe C 2.006,000 0,78 701055 40,93 Gefran 9,760 1,67 141 58,44 Softlab 3,080 3,01 15 -8,33 BTP Pr.Netto Rend.
Centrale del Latte d’Italia 3,440 3,93 48 37,60 Newlat Food 6,900 0,29 303 25,23 BTP FUTURA AP37 99,09 1,45
Amazon 2.619,500 -0,95 1262264 -2,62 Cerved Group 9,850 -0,05 1923 32,21 Generali 17,250 0,97 27273 20,97 Sogefi 1,488 4,79 179 25,89 BTP 1.8.2021 3,75% 100,61 -
Nexi 16,640 0,85 10446 1,84 BTP 01.09.2038 2,95% 123,25 1,43
Ambienthesis 0,804 0,75 75 17,20 Chl 0,004 0,00 7 0,00 Geox 1,194 -0,17 309 50,38 Nokia Corporation 4,535 0,10 17237 43,06 Sol 16,460 0,98 1493 17,57 BTP 01.09.2021 4,75% 101,21 - BTP 01.08.2039 5% 156,6 1,46
Amgen 193,520 -1,38 141207 3,94 Cia 0,096 0,00 9 10,60 Gequity 0,056 -0,36 6 124,00 Nova Re 3,540 1,14 39 49,37 Somec 23,300 0,87 161 30,53 BTP 15.10.2021 2.3% 100,98 - BTP 1.3.2040 3.1% 125,79 1,54
Amplifon 39,800 1,48 9010 16,92 Cir 0,514 -0,96 656 16,82 Giglio group 2,145 0,23 45 -9,49 Nvidia 571,100 -1,25 342660 35,43 Starbucks 91,700 0,11 132406 6,38 BTP 01.11.2021 0,35% 100,37 -
BTP 15.12.2021 2,15% 101,41 - BTP 01.09.2040 5% EUR 158 1,54
Anheuser-Busch 64,060 1,84 103024 10,52 Class Editori 0,108 -0,46 19 2,86 Gilead Sciences 55,490 1,37 72466 19,82 O Stellantis 17,454 1,68 54653 47,63 BTP 01.03.2041 1.8% 104 1,6
Anima Holding 4,636 5,53 1709 19,42 Cnh Industrial 14,825 1,61 20227 43,58 Gpi 12,900 2,38 205 72,92 BTP 01.03.2022 5% 104,01 -
Olidata 0,154 0,00 6 0,00 STMicroelectronics 30,150 -1,37 27473 -1,31 BTP 01.04.2022 1,2% 101,37 - BTP 15.09.2041 2,55% 150,11 0,09
Antares V 12,150 -0,82 838 29,26 Coima Res 6,900 1,47 249 5,18 Guala Closures 8,240 0,49 577 0,12 T BTP 01.09.2044 4,75% 159,14 1,69
Apple -0,45 529642 -6,71 Openjobmetis 9,140 0,44 125 29,46 BTP 15.04.2022 1,35% 101,55 -
102,540 Commerzbank 6,799 0,40 8515 28,09 Gvs 13,800 -1,29 2415 -9,51 Orange 10,544 0,19 27566 7,59 BTP 15.7.2022 1% 101,59 - BTP GREEN AP45 1,5% 96,4 1,7
Aquafil 6,200 -0,64 266 27,84 Conafi 0,300 0,00 11 18,11 Tamburi 8,090 1,13 1492 17,42
H Orsero 9,460 1,72 167 51,12 Tas 1,890 -0,26 158 20,38 BTP 01.08.2022 0,9% 101,5 - BTP 01.09.2046 3,25% 130,6 1,78
Ascopiave 3,720 -0,27 872 2,34 Continental AG 131,380 2,32 26277 5,02 Heidelberger Cement AG 76,280 0,24 14303 23,11 BTP 01.09.2022 5,5% 107,24 - BTP 01.03.2047 2,7% 119,3 1,79
-0,27 241540 39,49 Ovs 1,854 2,60 421 76,57 Technogym 10,900 1,02 2194 17,97
ASML Holding 557,400 Cose Belle D’Italia - 0,00 - 0,00 Henkel KGaA Vz 94,440 0,00 16826 2,81 BTP 15.09.2022 1,45% 102,33 - BTP 1.03.2048 3,45% 135,15 1,81
Astaldi 0,400 -0,99 592 35,36 Covivio 79,960 1,60 7563 4,66 P Telecom Italia 0,453 1,66 6958 20,27
Hera 3,604 0,90 5368 20,94 BTP 01.11.2022 5,5% 108,2 - BTP 01.09.2049 3,85% 144,93 1,84
Atlantia 15,825 1,12 13068 7,54 Credem 5,540 0,36 1841 25,62 PanariaGroup 2,010 5,24 91 120,88 Telecom Italia Rsp 0,480 0,82 2896 13,36 BTP 29.11.2022 0% - -
I BTP 01.09.2050 2,45% 113,9 1,87
Autogrill 7,310 0,41 1860 33,64 Credit Agricole 12,480 1,25 27785 19,14 Pharmanutra 36,400 0,55 352 -3,19 Telefonica 3,921 2,79 18451 19,23 BTP 15.1.2023 .05% 100,74 -
I Grandi Viaggi 1,350 3,45 64 43,01 BTP 01.09.2051 1.7% 96,54 1,89
Autos Meridionali 28,600 0,35 125 49,74 Csp International 0,442 0,23 15 7,54 Philips 46,035 -0,27 44765 3,23 Tenaris 9,640 0,12 11380 45,53 BTP 01.03.2023 0,95% 102,33 - BTP 1.3.2067 2,8% 118,43 2,2
Avio 13,060 -0,15 344 15,17 D Iberdrola 10,635 -0,09 68039 -9,49 Philogen 15,040 -0,40 440 0,00 Terna 6,388 0,57 12840 2,21 BTP 15.03.2023 0,95% 102,36 - BTP 01.03.2072 2,15% 97,88 2,25
Axa 23,055 1,03 48166 17,10 Igd 4,295 2,02 474 19,31 Piaggio 3,454 -0,40 1237 28,12 BTP 01.05.2023 4,5% 109,24 -
Daimler 80,300 0,89 77456 42,35 Tesla 479,600 -1,72 80039 -13,48 BTPI Pr.Netto Rend.
Azimut 20,860 1,96 2988 17,39 D’Amico 0,112 5,45 139 23,30 Il Sole 24 Ore 0,532 1,14 30 16,41 Pierrel 0,282 0,71 65 57,98 BTP 15.06.2023 0,60% 101,96 -
Tesmec 0,121 0,00 74 51,12 BTPI 15.9.2021 2,1% 101,26 -
A2a 1,748 0,89 5476 34,00 Danieli & C 22,700 -0,22 928 57,86 Illimity Bank 11,760 0,51 775 30,81 Pininfarina 1,020 0,00 55 -10,06 BTP 01.08.2023 4,75% 110,97 -
Thyssenkrupp AG 9,610 -0,83 5439 18,88 BTP 15.8.2023 0,3% 101,37 - BTPI 15.05.2022 0,1% 101,56 -
B Danieli & C Rsp 14,780 -1,20 597 53,96 Immsi 0,511 1,79 174 23,58 Piovan 8,460 0,95 453 73,36
Tinexta 29,220 0,76 1379 39,14 BTPI 15.09.2023 2,6% 109,88 - BTP IT 26.11.2022 1.45% 103,69 -
Danone 0,39 8,46 Indel B 25,500 -2,67 149 12,33 Piquadro 2,090 0,00 105 39,33
B Carige 1,500 0,00 1133 0,00 58,870 30248 Tiscali 0,021 -4,55 109 -28,33 BTP 1.10.2023 2.45% 106,42 - BTP IT 20.04.2023 0.5% 102,8 -
Datalogic 21,540 -0,46 1259 53,86 Inditex 31,450 0,00 98019 19,75 Pirelli & C 5,206 1,96 5206 17,44
B Carige Rsp 50.500,000 0,00 1 0,00 Piteco 9,940 -0,20 201 5,52 Titanmet 0,072 1,11 4 41,80 BTP 15.10.2023 0,65% 102,27 - BTPI 15.05.2023 0,1% - -
B Desio Bria Rnc 2,940 2,80 39 26,72 Dea Capital 1,408 0,72 373 33,03 Infineon Technologies AG33,140 -1,03 38399 6,90 BTP IT 22.05.2023 0.45% 102,97 -
Plc 1,945 0,00 50 56,85 Tod’s 1,60 69,08 BTP 1.11.2023 9% 122,28 -
B Desio e Brianza 3,600 0,28 442 39,53 De’Longhi 37,000 2,49 5571 43,52 Ing Groep 11,330 -0,44 23355 46,19 48,120 1592
BTP 22.12.2023 8,5% 132,2 - BTP IT 20.11.2023 0.25% 103,07 -
Deutsche Bank 12,354 -0,06 7052 38,62 Intek Group 0,356 0,85 139 0,85 Poligrafica S.Faustino 6,880 -0,86 8 -4,44 Toscana Aeroporti 13,900 -2,11 259 1,46
B Ifis 12,960 1,25 697 41,25 Poste Italiane 12,060 2,20 15752 44,95 BTP 15.01.2024 0% 100,69 - BTP IT 11.04.2024 0.4% 103,46 -
B Intermobiliare 0,042 0,24 70 -8,26 Deutsche Borse AG 134,600 0,45 25978 -4,17 Intek Group Rsp 0,504 -0,79 25 0,80 Totalenergies 39,545 -0,15 93793 9,12 BTP 01.03.2024 4,5% 112,91 - BTPI 15.09.2024 2,35% 112,78 -
Deutsche Lufthansa AG 10,844 1,06 5055 0,41 Intel 46,660 0,39 219255 17,38 Prima Industrie 24,200 2,54 254 73,35 Trevi 1,364 3,02 206 15,01 BTP 15.04.2024 0% 100,61 -
B M.Paschi Siena 1,262 0,64 1266 21,05 ProSiebenSat.1 Media SE 17,765 0,00 3887 30,10 BTP IT 24.10.2024 0.35% 103,95 -
B P di Sondrio 4,080 -1,45 1850 85,45 Deutsche Post AG 57,300 1,22 69491 39,96 Interpump 50,700 0,80 5520 25,68 Triboo 1,280 -1,16 37 20,75 BTP 15.05.2024 1,85% 106,15 - BTP IT 26.05.2025 1.4% 108,45 -
Deutsche Telekom 17,414 0,52 75948 11,20 Intesa Sanpaolo 2,485 0,20 48294 29,95 Prysmian 29,690 0,75 7961 2,10 BTP 01.07.2024 1,75% 105,94 -
B Profilo 0,221 0,68 150 4,48 Puma 92,020 0,00 1388 1,12 Tripadvisor 34,830 -0,97 4387 50,78 BTPI MG26 0,65% 108,78 -
B Sistema 2,160 0,23 174 27,36 Diasorin 142,300 0,64 7961 -16,34 Inwit 9,292 0,61 8922 -6,42 Txt e-solutions 8,320 1,09 108 5,58 BTP 01.09.2024 3,75% 112,69 0,02 BTP IT 21.05.2026 0.55% 105,32 -
Banca Generali 33,990 0,89 3972 24,78 Digital Bros 24,900 1,97 355 15,28 Irce 3,160 -2,77 89 86,98 R BTP 15.11.2024 1,45% 105,49 0,03 BTPI 15.9.2026 3,1% 123,16 -
Iren 2,612 1,24 3398 22,86 Rai Way 5,280 6,24 1436 -3,30 U BTP 01.12.2024 2,5% 109,11 0,01
Banco Bpm 3,040 1,50 4606 68,14 doValue 10,180 0,79 814 5,49 BTP IT 28.10.2027 0.65% 106,44 -
Isagro 2,750 0,00 106 144,44 Ratti 3,980 0,00 109 5,85 Unicredit 10,858 3,47 24360 41,97 BTP 1.02.2025 0,35% 101,73 0
Banco Santander 3,460 0,26 55839 38,53 E BTP 01.03.2025 5% 119,06 0,01 BTPI 15.05.2028 1,3% 114,57 -
Basf 68,740 0,35 63456 6,66 Edison Rsp 1,150 0,44 126 13,86 It Way 1,180 0,00 10 35,63 Rcs Mediagroup 0,760 1,47 397 33,33 Unieuro 29,800 5,52 615 116,57 BTPI 15.5.2030 .4% 108,59 -
Recordati 46,960 1,82 9821 3,60 Unipol 4,632 0,87 3323 18,47 BTP 15.05.2025 1,45% 105,93 0
Basicnet 4,580 0,00 279 10,10 Eems 0,098 -0,30 4 8,59 Italgas 5,538 0,51 4481 6,50 BTP 01.06.2025 1,5% 106,15 0,01 BTPI 15.09.2032 1,25% - -
Bastogi 0,850 -0,23 105 6,52 El En 45,600 1,79 906 71,75 Italian Exhibition 3,340 0,00 103 27,97 Renault 34,575 0,80 9852 -4,53 UnipolSai 2,530 1,12 7159 16,59 BTP 01.07.2025 1,85% 107,65 0,01 BTPI 15.9.2035 2,35% 136,09 0,01
Bayer 53,050 0,76 40548 8,29 Elica 3,445 0,15 218 11,31 Italmobiliare 30,250 -1,14 1286 3,24 Reno De Medici 1,162 2,47 439 19,79 V BTP 15.11.2025 2.5% 110,97 0,03 BTPI 15.05.2051 0,15% 95,21 0,35
BB Biotech 75,250 1,48 4169 9,85 Emak 1,928 0,31 316 75,59 Ivs Group 6,400 0,00 249 15,94 Reply 137,400 3,70 5140 44,18 BTP 01.12.2025 2% 108,89 0,03 CCT Pr.Netto Rend.
Repsol 11,316 0,43 18062 35,62 Valsoia 15,750 0,64 168 19,77
BBVA 5,315 1,41 35440 29,04 Enav 4,100 0,24 2221 13,95 J Vianini 1,110 0,00 33 5,71 BTP 01.02.2026 0,50% 102,09 0,08 CCT-EU 15.06.22 E6M+0,55100,48 -
B&C Speakers 11,250 -0,88 124 8,70 Enel 8,003 0,91 81364 -3,30 Juventus FC 0,766 0,33 1020 -5,90
Restart 0,413 -0,96 13 -10,61 BTP 01.03.2026 4,5% 120,99 0,08 CCT-EU 15.12.22 E6M+0,7 100,77 -
Retelit 3,015 -0,33 495 36,73 Vinci SA 93,490 0,00 55594 11,94 BTP 01.04.2026 0% 100,45 0,11
Bca Finnat 0,292 1,74 106 29,20 Enervit 3,500 1,16 62 4,17 K CCT-EU 15.07.23 E6M+0,7 101 -
Bca Mediolanum 8,114 0,77 6016 14,28 Risanamento 0,138 4,69 249 160,64 Vivendi 29,470 1,38 34486 11,80 BTP 01.06.2026 1,6% 107,29 0,13 CCT-EU 15.12.23 E6M+0,55 100,75 -
Engie 12,400 1,13 27201 -2,25 Kering 740,100 0,63 93664 25,65
Be 1,660 0,97 224 13,70 Eni 10,454 0,71 37693 22,30 Roma A.S. 0,443 -1,56 279 45,01 Volkswagen AG Vz. 239,050 -0,29 49293 58,12 BTP 15.7.2026 2,10% 110,01 0,14 CCT-EU 15.02.24 E6M+0,75 101,3 -
Beghelli 0,370 -0,27 74 22,92 K+S AG 12,130 5,85 14055 58,56 Rosss 0,968 0,62 11 65,47 Vonovia SE 53,100 0,53 24745 -9,20 BTP 1.11.2026 7,25% 137,94 0,19 CCT-EU 15.10.24 E6M+1,1 102,69 -
E.On 9,990 -0,74 19990 10,75
Beiersdorf AG 99,400 0,00 25049 5,74 Eprice 0,079 -2,11 26 6,18 L Rwe 30,840 -0,48 16142 -10,61 W BTP 01.12.2026 1,25% 105,72 0,21 CCT-EU 15.01.25 E6M+1,85 105,49 -
La Doria 18,320 0,22 568 33,92 S BTP 01.06.2027 2,2% 111,26 0,3
B.F. 3,700 0,00 646 0,00 Equita Group 3,050 1,67 153 25,51 Webuild 2,092 -1,69 1866 76,99 BTP 01.08.2027 2,05% 110,48 0,34
CCT-EU 15.04.25 E6M+0,95102,32 0
Bff Bank 7,820 0,26 1447 58,30 Erg 25,200 0,24 3788 7,69 Landi Renzo 1,014 -0,20 114 23,96 Sabaf 26,800 -0,37 309 78,07 Webuild Rsp 6,100 0,33 10 18,45 CCT-EU 15.09.25 E6M+0,55100,85 -
BTP ST27 0,95% 103,78 0,37
Bialetti Industrie 0,303 0,33 47 126,12 Esprinet 14,770 -0,61 752 37,01 Lazio S.S. 1,310 2,50 89 16,13 Saes Getters 21,750 0,46 319 -5,64 Wfd Unibail-Rodamco 72,500 0,00 7247 9,85 BTP 1.11.2027 6,5% 138,82 0,38 CCT-EU E6M+0,5% AP26 100,59 0
Biancamano 0,182 0,00 6 1,11 Essilorluxottica 145,800 1,26 31793 12,89 Leonardo 7,268 1,59 4202 22,98 Saes Getters Rsp 16,350 -0,91 121 -2,39 BTP 15.01.2027 0,85% 103,44 0,24 CTZ Pr.Netto Rend.
L’Oreal 379,300 0,45 228495 21,10 Wiit 19,400 3,74 515 19,02
Biesse 29,160 -0,75 799 54,86 Eukedos 1,170 0,86 27 4,46 Safilo Group 1,640 -0,24 452 105,77 BTP 01.02.2028 2% 110,44 0,41 CTZ 29.06.2021 100,02 -
Bioera 0,162 1,25 3 -41,73 Eurotech 4,356 -0,14 155 -15,50 Luve 16,000 0,63 356 14,70 Safran 121,760 -0,64 50778 2,06 Z BTP 15.03.2028 0,25% 98,85 0,45 CTZ 29.11.2021 100,26 -
Bmw 95,700 1,27 57611 32,22 Evonik Industries AG 29,970 0,00 13966 10,18 Lventure Group 0,500 0,60 23 -9,75 Saint-Gobain 57,620 -0,88 31971 49,86 Zignago Vetro 17,100 1,06 1505 25,00 BTP LG28 0,5% 100,12 0,51 CTZ 30.05.2022 100,44 -
Bnp Paribas 57,500 0,58 52446 32,76 Exor 71,500 1,07 17232 7,97 LVMH 655,700 0,89 321252 27,35 Saipem 2,230 -1,06 2254 1,13 Zucchi 2,260 3,67 9 30,03 BTP 01.09.2028 4,75% 130,16 0,51 CTZ 28.09.2022 100,51 -
1
Sciopero alla Brembo: astensione di 8 ore nella divisione
alluminio
di Redazione Economia
08 Giugno 2021 – 3:44
“A fronte di un inasprimento del clima lavorativo che crea disagio, tensione e malessere
tra i lavoratori, i dipendenti della Divisione Alluminio della Brembo hanno deciso di
denunciare
questa situazione con uno sciopero di otto ore indetto nella giornata di lunedì 7 giugno –
ha dichiarato Luca Nieri, Fim Cisl -. Questa situazione si è venuta a creare a seguito di un
aumento dei provvedimenti disciplinari senza giustificato motivo, pressioni rivolte al
personale dopo il rientro da malattie o infortuni lunghi, ritardi nella concessione di
permessi e ferie, ma soprattutto subordinati alla richiesta di straordinari o cambi di orario;
poi, situazioni di sicurezza legate al microclima e all’aspirazione di fumi e anche a fronte di
alcuni licenziamenti avvenuti negli ultimi mesi”.
“Problemi, questi, già denunciati dalla RSU ai responsabili dello stabilimento, ma che non
hanno trovato puntuale risposta da parte dell’azienda. Sottolineiamo che quello di Mapello
è l’unico
stabilimento del gruppo che riscontra questi problemi – ha aggiunti Nieri -. L’obiettivo di
questo sciopero è chiedere l’intervento della direzione del gruppo per ripristinare un clima
rispettoso e civile, che crei un ambiente di lavoro normale, tranquillo e sereno. I lavoratori
hanno sempre dato la massima collaborazione anche nei momenti più duri della pandemia,
facendosi carico anche di diverse rinunce. Non riteniamo corretto questo tipo di risposta”.
BergamoNews -1/2- 08.06.20211
Addio Epifani, gli ex segretari Cgil bergamaschi: “Un
signore, e insieme un punto di riferimento”
di Rosella del Castello
07 Giugno 2021 – 19:16
A 71 anni, in seguito a una embolia polmonare, Guglielmo Epifani, segretario generale
della Cgil dal 2002 al 2010; dall’11 maggio al 15 dicembre 2013 segretario del Partito
Democratico, lasciato nel 2017; dal 2018 deputato di Liberi e Uguali.
Primo socialista a guidare la Cgil, si era laureato in Filosofia alla Sapienza di Roma con
una tesi su Anna Kuliscioff. Iniziò la sua carriera di dirigente sindacale nel 1979 con
l’incarico di segretario generale aggiunto della categoria dei lavoratori poligrafici e cartai.
Vice di Sergio Cofferati dal 1994 al 2002, divenne segretario generale della Cgil fino al
2010.
Un pezzo di strada insieme a Epifani l’ha fatta Giovanni Barbieri, segretario della
Camera del lavoro di Bergamo dal 1992 al 2000, che lo ricorda così: “Con lui ho percorso
un lungo tratto nella Cgil. Con lui, uomo dalla grande e forte intelligenza e profonda
cultura, ci siamo visti, incontrati, parlati tantissime volte. Si discuteva durante le riunioni
di corrente, in occasione di direttivi, convegni nazionali o locali”.
E ricorda: “Non l’ho mai sentito, in nessuna occasione, alzare la voce. Non l’ho mai visto
alterarsi per frasi o affermazioni poco riverenti nei confronti delle idee o delle proposte da
lui manifestate. È stato per me, per molti sindacalisti e attivisti sindacali, per gli iscritti
alla Cgil, punto di riferimento solido e importante”.
BergamoNews -1/4- 08.06.20212
Barbieri poi rammenta “una riunione della corrente socialista a Roma. Lui aveva da poco
sostituito Riccardo Del Turco nell’incarico di segretario generale aggiunto della Cgil
nazionale. Noi eravamo in 6 o 7 sul pulmino della Camera del Lavoro bergamasca, lui in
auto e, per puro caso ci siamo incontrati a una rotonda. Non appena ha potuto, ha fatto
fermare la macchina (noi eravamo dietro il suo mezzo) e, avendomi riconosciuto, è sceso a
salutarci. Piccolissimo episodio che dimostra il carattere dell’uomo Epifani”.
“Ci ha lasciato come ha vissuto, senza clamore, con pacatezza ed enorme dignità. Ciao
Guglielmo, Ti ricordo e ti ricorderò con stima e affetto, fai buon viaggio”, conclude.
Dal canto suo Maurizio Laini, che ha guidato la Cgil orobica dal 2000 al 2008 , sottolinea:
“Guglielmo Epifani era un ‘signore’. La sua immagine – molto diversa da quella dei grandi
uomini della Resistenza e del Partito che fino a pochi anni prima avevano con grande
carisma governato la Cgil – è stata più quella di un ragionatore fine, di un politico molto
attento e abile, com’è per tutti i grandi dirigenti, spigoloso la sua parte: ha dovuto gestire
un periodo difficile della Cgil, un ‘dopo Cofferati’ complicato e particolarmente duro”.
E spiega: “Aveva da reggere una dialettica interna a sinistra molto combattiva e gestire il
rischio di un isolamento pesante del suo sindacato, non nel Paese, ma dentro il quadro
politico nazionale, disordinato e incerto”.
BergamoNews -2/4- 08.06.20213
Epifani, ricorda Laini, “è stato più volte a Bergamo e in particolare ha seguito e concluso il
Congresso del 2005. Ci siamo incontrati spesso: di lui mi rimane un ricordo molto caro. È
stato un uomo coerente, con grande rigore, politico e morale. Ha fatto un lavoro pesante di
cui la Cgil – che lo piange così come il Paese – deve andare fiera”.
Anche Luigi (Gigi) Bresciani, leader della Cgil Bergamo dal 2008 al 2016, è addolorato
per la scomparsa: “Di lui ho un ricordo ben preciso: autorevole, poco espansivo, un gran
ragionatore. Con profondità di analisi e di proposte. Ne avremmo bisogno ancora oggi di
dirigenti come lui”.
E la dimostrazione, spiega Bresciani, “l’abbiamo avuta durante le fasi congressuali del
2010: volle venire ad una assemblea non facile all’Ospedale di Bergamo. Non partecipò,
consapevole, a una assemblea facile… fu molto bravo, persuasivo. Non era un comiziante
no, ti costringeva a ragionare”.
BergamoNews -3/4- 08.06.20211
“Non si trovano camerieri? Colpa delle paghe da fame”
di Redazione Economia
07 Giugno 2021 – 16:10
Mario Colleoni, segretario della Filcams Cgil di Bergamo, interviene su un tema di
grande attualitàò e che tocca anche Bergamo, come il nostro giornale ha scritto qualche
settimamna fa: la denuncia di ristoratori e baristi circa la mancanza di camerieri, cuochi…
(leggi)
Ecco il suo intervento.
Un ritornello ormai diffuso, che si ripete in continuazione e che dice: non troviamo
lavoratori per la stagione turistica. La falsa narrazione di parte degli imprenditori che non
trovano personale è ormai divenuta letteratura di genere. Su social e giornali assistiamo al
consueto allarme diffuso soprattutto da una parte delle associazioni datoriali: sarebbe
impossibile trovare camerieri, bariste e cuochi perché giovani e meno giovani rifiutano il
lavoro perché preferiscono percepire il reddito di cittadinanza.
Questo è un racconto irreale, e lo dimostrano i numeri.
Nella sola Bergamo, soprattutto nei settori del turismo e dei servizi ci sono ben più di
20mila lavoratori che oggi operano con salari medi inferiori ai 1000 euro mensili. In Italia
ci sono ben più di 5 milioni di persone a rischio povertà assoluta: cittadini che lavorano
con paghe basse, per poche ore, con contrati precari. Molti degli operatori che lavorano
per mense, servizi, pulizie e settori legati al turismo guadagnano meno di 15 mila euro
l’anno, vivono già oggi una condizione di palese difficoltà economica e sono spesso privati
della loro dignità.
Certo è che una domanda sorge spontanea: perché molti datori di lavoro non si rivolgono
ad un centro per l’impiego, preferendo agenzie interinali o la gestione diretta, quando in
BergamoNews -1/2- 08.06.20212
Italia così come a Bergamo ci sono purtroppo liste di disoccupati piuttosto importanti?
Certo, chi si rivolge ai centri per l’impiego deve giustamente comunicare orari di lavoro,
CCNL di riferimento e tipologia del rapporto di lavoro.
Non vogliamo fare di tutta un’erba un fascio, ci sono molti imprenditori seri, ma altri non
lo sono. Questi ultimi creano danni enormi non solo ai lavoratori, ma anche agli
imprenditori che rispettano leggi e regole. Dopo anni di crescita del solo lavoro povero,
diffusione del precariato e conseguente peggioramento delle condizioni lavorative, ora si
scarica ancora una volta sulla parte più fragile la responsabilità di un sistema che da anni
è malato e che sta portando ad una sorta di accettazione del tutto in assenza di
un’opportunità.
Misure simili al reddito di cittadinanza esistono in molti Paese Europei e con cifre spesso
ben più importanti di quelle erogate in Italia e con risultati decisamente migliori. No, il
problema non è di per sé il reddito di cittadinanza, ma il lavoro povero e quella cultura che
scarica ogni costo su lavoratori già fragili e poveri.
Una società responsabile non dovrebbe mai dimenticare quanto previsto dall’art.36 della
costituzione: il lavoratore ha diritto ad una retribuzione proporzionata alla qualità e
quantità del suo lavoro e in ogni caso sufficiente ad assicurare a sé e alla famiglia
un’esistenza libera e dignitosa. Parole importanti, purtroppo spesso inattuate, in una
stagione complessa e contraddistinta dagli individualismi, dove troppi buoni principi
rimangono solo su carta, mentre sempre più lavoratrici e lavoratori non riescono ad
arrivare alla fine del mese pur lavorando. Questa non solo è una condizione inammissibile
per la dignità e la libertà della persona, ma una realtà che vede sempre più l’Italia
primeggiare, in questa poco invidiabile classifica, rispetto agli altri Paesi Europei.
Il futuro si può certo cambiare con una vera rivoluzione culturale, sociale, economica e
politica che non dimentichi di porre al centro le persone e la loro dignità.
BergamoNews -2/2- 08.06.20211
Metalmeccanici, rinnovato il contratto per 30mila tute blu
di Redazione Economia
08 Giugno 2021 – 3:43
Aumentati i minimi di 80 euro mensili in 3 anni, previsti il welfare per 200 euro e
aumentato il contributo dell’azienda ai fondi previdenziali Dopo quasi 16 mesi di trattativa
si è chiuso positivamente lunedì 7 giugno a Roma, nella sede di Confimi Impresa
Meccanica, il rinnovo del Contratto che riguarda oltre 30.000 lavoratori delle Piccole e
Medie Imprese del settore metalmeccanico.
“Con il rinnovo del CCNL Confimi Impresa Meccanica si chiude oggi la stagione dei rinnovi
contrattuali per l’industria metalmeccanica – affermano Roberto Benaglia, segretario
generale Fim Cisl e Ferdinando Uliano, segretario nazionale Fim Cisl -. Quattro i contratti
nazionali del settore industriale che la Fim Cisl ha portato a casa per le lavoratrici e
lavoratori metalmeccanici dall’inizio del 2021 in uno dei momenti più difficili del Paese dal
dopoguerra a oggi. Sono contratti innovativi che guardano alla ripresa e soprattutto ai
cambiamenti in atto nel mondo del lavoro, mettendo in sicurezza con nuovi diritti e tutele e
valorizzano il lavoro di oltre 2 milioni lavoratori metalmeccanici. La chiusura di questa
stagione di rinnovi dimostra come la contrattazione rappresenti uno
strumento fondamentale nelle relazioni industriali che è stato capace di saper rispondere
alla pensante crisi in cui ci ha gettato la pandemia, già nei primi mesi, con i protocolli per
la sicurezza che hanno permesso alle aziende di continuare a lavorare nel massimo della
sicurezza e oggi, con tutti i contratti rinnovati, ha preparato il terreno per il lavoro del
futuro prossimo tra transizione digitale e green per una ripresa agile e duratura”.
“Nel nuovo CCNL Confimi, si aggiungono alle 20 ore mensili già erogate con l’accordo di
17 novembre 2020, l’aumento medio mensile in busta paga di 80 euro, erogato in tre
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