Personale sociosanitario, è ora di mobilitarsi! - N. 2, GIOVEDÌ 25 MARZO 2021 - VPOD Ticino

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Personale sociosanitario, è ora di mobilitarsi! - N. 2, GIOVEDÌ 25 MARZO 2021 - VPOD Ticino
N. 2, GIOVEDÌ 25 MARZO 2021

                              Personale
                              sociosanitario,
                              è ora di
                              mobilitarsi!
Personale sociosanitario, è ora di mobilitarsi! - N. 2, GIOVEDÌ 25 MARZO 2021 - VPOD Ticino
2           INFORMAZIONI
                      SOLIDARIETÀ
                         GENERALI

        SOMMARIO

4
5
      Lugano boccia il salario minimo dignitoso!
      Debito pubblico e utili BNS
                                                            BOCCIATURA     La clamorosa bocciatura popolare

                                                          DI SWISS SIGN
                                                                           (64% di NO) della Legge federale sui
6-7   Preoccupante situazione della scuola                                 servizi d’identificazione elettronica
8-9   Plurilinguismo a scuola                          E PALETTI PER GLI   lo scorso 7 marzo è uno schiaffo al
                                                               ACCORDI
10    Dalla parte del paziente
                                                                           tentativo della Confederazione di ri-
11    Melsocina, mon amour?
                                                        INTERNAZIONALI
                                                                           solvere il problema, appoggiandosi
12    Abbattiamo il muro della rassegnazione
                                                                           su un consorzio privato: Swiss Sign,
13    Settore delle cure sotto tiro
14    I problemi del settore sociale
                                                                           formato da Swisscom, LaPosta, UBS,
15    Operatori sociosanitari sul piede di guerra                          Banca cantonale bernese e altre
16    Istituti sociali: ci siamo anche noi!                                banche. Ora la Confederazione dovrà
17    Retribuzioni allievi sociosanitari                                   assumersi le proprie responsabilità,
18    È urgente investire nella parità!                                    collaborando con gli enti pubblici e
19    Donne mobilitate                                                     con il settore universitario (es. tra-
20    Otto marzo senza festa                                               mite Associazione eCH).
21    Combattiamo la violenza
22    Anziani senza vitamina D3                                            L’Accordo di partenariato economico
23    Ricordo di una vittoria della scuola pubblica!                       globale tra gli Stati dell’AELS e l’In-
24    Lotte sindacali nel mondo
                                                                           donesia è stato accolto solamente
25    Riprendiamo il futuro climatico
                                                                           dal 52% dei votanti: un risultato che
26    Progetto contro la disoccupazione giovanile
                                                                           invita a subordinare il libero scambio
27    Per una strategia della solidarietà
28    Corsi ASI                                                            tra Paesi a norme severe sulla soste-
29    Iscrizioni alle Colonie dei sindacati                                nibilità, sul rispetto dei diritti umani
30    Cattivi pensieri                                                     e sulla libertà sindacale a tutela dei
31    Helsana                                                              lavoratori.
32    Aderire al Sindacato VPOD

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Mostra dal 9 aprile al 3 giugno 2021
Personale sociosanitario, è ora di mobilitarsi! - N. 2, GIOVEDÌ 25 MARZO 2021 - VPOD Ticino
EDITORIALE                                                                                         3

NO AL REFERENDUM FINANZIARIO                                                            SÌ AL FORMULARIO
                                                                                        UFFICIALE A INIZIO
OBBLIGATORIO IN TICINO!                                                                 LOCAZIONE

 di Comitato di Regione VPOD Ticino

Il Sindacato VPOD Ticino è molto            mento a favore di una maggiore redi-        Il Sindacato VPOD Ticino esprime de-
preoccupato dall’iniziativa costitu-        stribuzione tra ricchi e poveri, per di     lusione per la bocciatura da parte del
zionale della destra menostatista           più in un periodo storico drammatico        Gran Consiglio dell’iniziativa popolare
ticinese, denominata “Basta tasse e         dove le diseguaglianze aumentano. Le        cantonale “NO alle pigioni abusive,
basta spese, che i cittadini possano        modifiche avranno pure come effetto         SÌ alla trasparenza: per l’introduzione
votare su certe spese cantonali”: un        di mettere a rischio gli investimenti a     del formulario ufficiale a inizio loca-
nome e un programma chiarissimi!            favore delle zone meno popolate e a         zione”, lanciata dall’Associazione in-
                                            favore di strutture d’interesse pubbli-     quilini, dai sindacati e dalla sinistra
L’iniziativa chiede di introdurre il        co a carattere sociale, che sono “poco      nel 2018, che ha raccolto 7’600 firme
referendum finanziario obbligatorio         popolari”.                                  di cittadine e cittadini. Il Governo e la
per tutte le decisioni del Parlamen-        Le modifiche creeranno numerose vo-         maggioranza del Parlamento si sono
to ticinese, che comportano un in-          tazioni popolari, obbligando il fronte      opposti al formulario perché costitui-
vestimento superiore a 20 milioni di        progressista ad investire risorse per       rebbe un’ingerenza a livello di libertà
franchi oppure una spesa annua di 5         ripetute campagne volte ad informare        contrattuale tra proprietario e inqui-
milioni di franchi per almeno quattro       la cittadinanza prima di ogni voto: al      lino.
anni. Non molto dissimile dall’inizia-      contrario ogni volta il fronte conser-      L’iniziativa in realtà vuole permet-
tiva è il pasticciato controprogetto,       vatore del NO partirà avvantaggiato         tere ai nuovi inquilini di accedere
voluto da una risicata maggioranza          nella campagna, senza nemmeno               all’informazione sull’affitto pagato
del Parlamento, che crea solamente          dover raccogliere una firma, potendo        dall’inquilino precedente: si tratta di
confusione (introduce il referendum         mettere in campo la sua artiglieria         una proposta molto moderata, che fu
finanziario obbligatorio per gli atti       pubblicitaria, finanziata dai miliona-      avanzata a livello nazionale dal Con-
che comportano una spesa unica su-          ri locali, per confondere le idee alla      siglio federale nel 2014 e poi bocciata
periore a 30 milioni di franchi e una       popolazione e farla votare no. Anche        dalle Camere federali nel 2016. L’inqui-
spesa annua di 6 milioni di franchi per     dal profilo della democrazia parteci-       lino è la parte debole di chi stipula il
almeno quattro anni, condizionando          pativa è certamente meglio privilegia-      contratto di locazione, così come il sa-
tuttavia la chiamata del popolo alle        re la via del referendum facoltativo,       lariato è la parte debole di chi stipula
urne ad un voto da parte di almeno          che consente di aprire un dibattito         il contratto di lavoro. L’inquilino va
1/3 dei parlamentari presenti, ritenu-      nella cittadinanza sugli investimenti       quindi informato sulla situazione per
to un quorum minimo di 25 deputati          e sulle spese realmente controversi:        poter contestare gli aumenti immoti-
favorevoli).                                l’affastellarsi di votazioni popolari to-   vati di affitto. Grazie al formulario si
L’iniziativa e il controprogetto si guar-   glierebbe inoltre visibilità ai veri temi   potrebbero contenere gli aumenti del-
dano bene dal chiedere la medesima          del dibattito democratico.                  le pigioni e migliorare il monitoraggio
procedura per gli sgravi fiscali, ovvia-    Per tutti questi motivi il Sindacato        del mercato dell’alloggio soprattutto
mente. C’è una distorsione ideologica       VPOD invita a votare 2 x NO al referen-     a livello regionale. Il Sindacato VPOD
di base: queste modifiche costituzio-       dum finanziario obbligatorio in Ticino.     invita quindi la cittadinanza a votare
nali demonizzano la spesa pubblica                                                      Sì all’iniziativa popolare.
cantonale!
Le modifiche costituzionali non au-
mentano la democrazia in Ticino e non
sono nell’interesse dei ceti popolari!
Esse hanno come scopo di bloccare le
decisioni progressiste prese dal Parla-
Personale sociosanitario, è ora di mobilitarsi! - N. 2, GIOVEDÌ 25 MARZO 2021 - VPOD Ticino
4       AMMINISTRAZIONE PUBBLICA

LUGANO: BOCCIATO IL SALARIO                                                              Municipio indica che la modifica della

MINIMO DIGNITOSO!                                                                        mozione migliorerebbe il salario di 66
                                                                                         collaboratrici (e di alcuni collabora-
                                                                                         tori). La massa salariale crescerebbe
                                                                                         di 176’500 fr annui (210’000 fr annui
                 di Michela Pedersini,       cato che bisogna tendere progressiva-       calcolando gli oneri sociali a carico
               presidente VPOD Ticino        mente con la discussione tra partner        della Città).
                    e Raoul Ghisletta,       contrattuali, quando si votò sull’ini-      Siamo allibiti dalla risposta del Muni-
               segretario VPOD Ticino        ziativa popolare dell’Unione sindacale      cipio, che giustifica i bassi salari delle
                                             svizzera nel 2012. Sono passati 10 anni.    addette alla pulizia con il fatto che
                                             Nel preavviso dello scorso 11 febbra-       queste ultime beneficiano della sicu-
La Città di Lugano vuole pagare un           io il Municipio di Lugano rimedia la        rezza dell’impiego data dalla Città!
salario minimo dignitoso alle donne          classica figuraccia dando un preavviso      Come se con la sicurezza dell’impiego
(e alcuni uomini) attive nel settore         negativo alla mozione. Esso ricorda         si mangiasse! Come se non sapesse-
delle pulizie inserite nella classe          che il regolamento organico attuale         ro che sono donne che per campare
più bassa? Lo chiede la mozione              prevede un salario minimo di fr 43’375      spesso devono fare due o tre lavori a
4104 del 12 ottobre 2020, inoltrata          annui, ossia 21,85 franchi orari (calcolo   tempo parziale! Speriamo che il Consi-
da PS-Verdi-PC-Indipendenti, che             sulla base delle 40 ore settimanali). Il    glio comunale non segua il Municipio.
propone uno standard minimo
di 4’000 fr per 12 mensilità, ossia
48’000 fr lordi all’anno.

Si tratta di uno standard minimo già
introdotto dalle Città di Bellinzona,
di Mendrisio e di Chiasso, ma anche
da ditte private: uno standard verso il
quale il Governo federale aveva indi-

VPOD AIUTA: PETIZIONE AL TRIBUNALE
CONTRO IL TAGLIO DELLA RENDITA VEDOVILE
Il Sindacato VPOD Ticino ha deciso di        La modifica del Regolamento IPCT            rendita vedovile, intervenuta dal 1.
finanziare con la propria protezione         prevede che dal 1.1.2021 la pensione        gennaio 2021.
giuridica una petizione al Tribunale         vedovile scenda dal 67% al 50% della        Le assicurate e gli assicurati potenzia-
cantonale delle assicurazioni deposi-        pensione anticipata, di vecchiaia o         li interessati dal taglio della rendita
tata da due coniugi affiliati all’Istituto   d’invalidità del coniuge o del partner      vedovile IPCT sono 9’445, di cui circa
di previdenza del Canton Ticino (IPCT)       registrato defunto in tutti i casi di       2’000 sono beneficiari delle garanzie
e membri del Sindacato VPOD. Si trat-        rendite in primato di prestazioni (pen-     transitorie. La petizione dell’avv. Ma-
ta di un “caso pilota”, che varrà per        sionati prima del 1.1.2013 e beneficiari    netti riveste quindi una grande im-
tutti coloro che si trovano in questa        delle norme transitorie di cui all’art.     portanza, ma purtroppo nessuna altra
situazione. La petizione dell’avvo-          24 della legge IPCT).                       associazione o sindacato ha ritenuto
cato Stefano Manetti di Bellinzona           La petizione dell’avv. Manetti conte-       bene di sostenerla concretamente e
dello scorso 8 febbraio 2021 richiede        sta la violazione dei diritti acquisiti     pertanto VPOD si assumerà da solo
l’annullamento della modifica del            dai coniugi, come pure la violazio-         gli ingenti costi della causa. Non sap-
Regolamento di previdenza dell’IPCT          ne del principio delle aspettative e        piamo ovviamente quale sarà l’esito
concernente l’art. 39 cpv. 2 lett. B del     dell’affidamento che l’assicurato deve      della petizione, ma è probabile che es-
23 dicembre 2020, comunicata in data         poter riporre nei confronti dell’istituto   sa arriverà sino al Tribunale federale.
8 gennaio 2021 alle assicurate e agli        di previdenza professionale: lo fa alla
assicurati dell’IPCT.                        luce della decurtazione del 25% della
Personale sociosanitario, è ora di mobilitarsi! - N. 2, GIOVEDÌ 25 MARZO 2021 - VPOD Ticino
AMMINISTRAZIONE PUBBLICA                                                                                                 5

DEBITO PUBBLICO, CRISI E UTILI                                                              PER UN SOSTEGNO
INUTILIZZATI DALLA BNS                                                                      FINANZIARIO
                                              presso al ribasso le condizioni di lavoro.
                                                                                            CANTONALE AGLI STAGE
                    di Raoul Ghisletta,       In questo contesto è auspicabile che          FUORI CANTONE
                segretario VPOD Ticino        la Commissione della gestione e del-
                                              le finanze del Gran Consiglio decida          Lo scorso 3 febbraio 2021 il segre-
                                              di sostenere l’iniziativa cantonale del       tario VPOD Ticino Raoul Ghisletta
I partiti di centrodestra in Gran Consi-      9.11.2020, sottoscritta da una decina         e cofirmatari hanno inoltrato una
glio agitano lo spauracchio del debito        di deputati, che chiede di utilizzare la      mozione al Consiglio di Stato per
pubblico in crescita per bloccare nuo-        metà della riserva per future ripartizio-     richiedere che venga previsto un
vi interventi cantonali. Nel contempo         ni della Banca Nazionale Svizzera (BNS)       sostegno finanziario cantonale agli
i loro esponenti economici nel Paese          per rilanciare l’economia colpita dalla       studenti che effettuano degli stage
rivendicano maggiori aiuti per l’eco-         pandemia. La riserva per future riparti-      fuori Cantone e fuori Svizzera.
nomia, ad es. per le filiere di approv-       zioni della BNS ammontava a 84 mia. Fr
vigionamento della ristorazione.              nel 2019 e salirà a 90 mia. Fr nel 2020.      Un sostegno che permetta di coprire
                                              Utilizzare 42 miliardi Fr nel 2021 -nella     almeno parzialmente i maggiori costi
Cominciamo allora col dire che la cre-        misura di 2/3 per i Cantoni e di 1/3 per      e le minori entrate (problema che si
scita del debito pubblico di questi anni      la Confederazione- permetterebbe di ga-       presenta nei casi in cui non viene
riveste un carattere straordinario: il        rantire i necessari sostegni alle persone     versata un’indennità di stage) per lo
debito dovrà pertanto essere ammor-           fisiche e giuridiche della società, dell’e-   studente.
tizzato su un lasso di tempo perlomeno        conomia, della cultura e dello sport del      Questa misura deve permettere anche
decennale (Maurer dixit).                     nostro Paese, che sono state messe in         di aumentare il numero di studenti
Aggiungiamo che il Canton Ticino è ben        difficoltà dalla pandemia.                    formati nei settori (ad es. sociosani-
gestito e che recentemente ha di nuo-         Va sottolineato in effetti che la conven-     tario) dove il numero di posti di stage
vo aumentato gli sforzi per sostenere le      zione firmata a fine gennaio 2021 tra il      in Ticino è insufficiente.
classi sociali più deboli grazie all’azione   Dipartimento federale delle finanze
dei riformisti e alla pressione sindaca-      e la BNS sulla distribuzione dell’utile
le. Non è accettabile ora, in piena crisi     per il periodo 2020-2025 è nettamente
socioeconomica, fare marcia indietro e        insufficiente di fronte alle necessità di
colpire sempre i soliti.                      intervento create dalla pandemia: essa        UN BUONO PER LA
Ora occorre assolutamente investire per       prevede infatti che alla Confederazione       FORMAZIONE DIGITALE
far uscire l’economia ticinese dal pan-       e ai Cantoni sarà versato annualmen-
tano e per sostenere la società civile.       te un importo massimo di 6 miliardi           Il mondo digitale sta assumendo
L’economia ticinese ha subito dei ca-         Fr annui, e questo solo a determinate         sempre più importanza nelle nostre
li prima e durante il Covid: nel 2019 le      condizioni (all’importo di base pari a 2      vite. Molte persone e lavoratori so-
esportazioni ticinesi si sono ridotte del     mia. Fr, che viene versato a condizione       no confrontati con la necessità di
9%, mentre quelle nazionali sono au-          che l’utile di bilancio ammonti almeno a      conoscere e applicare tecniche e
mentate del 3%.                               tale importo, si aggiungono quattro pos-      strategie digitali innovative.
Le previsioni sull’aumento della povertà,     sibili distribuzioni aggiuntive, ciascuna
lanciate dalla Conferenza svizzera delle      di 1 mia. Fr, attuate solamente quando        Il Canton Ticino deve sostenere tut-
istituzioni dell’azione sociale (Cosas) so-   l’ammontare dell’utile di bilancio della      te le persone per far fronte a questo
no pure preoccupanti: parlano di 60’000       BNS raggiunge i valori di 10, 20, 30 o 40     cambiamento epocale, per evitare il
persone in più a livello svizzero che do-     mia. Fr).                                     cosiddetto divario digitale.
vranno far capo all’aiuto sociale, ossia      Il Ticino deve agire compatto per convin-     Con una mozione, il segretario VPOD
una crescita della quota dal 3,2% al 3,8%     cere il Parlamento federale a decidere        Ticino Raoul Ghisletta e altre/e depu-
entro il 2022.                                un maggior prelievo dalle riserve per         tate/i in Gran Consiglio hanno chie-
Infine il settore sociosanitario va raf-      future ripartizioni della BNS con lo sco-     sto al Consiglio di Stato di creare un
forzato, perché per troppi anni è stato       po di adottare misure straordinarie di        buono annuale individuale (ticket) per
colpito da misure di risparmio e lasciato     sostegno ai Cantoni e di limitare i danni     incoraggiare la formazione digitale
preda di una concorrenza che ha com-          economici e sociali nel Paese.                della popolazione residente in Ticino.
Personale sociosanitario, è ora di mobilitarsi! - N. 2, GIOVEDÌ 25 MARZO 2021 - VPOD Ticino
6                                SCUOLA

                                                                                                                 Christine Flitner

PREOCCUPANTE SITUAZIONE                                                                   accumulato nel lockdown, mentre è da

DELLA SCUOLA IN SVIZZERA!                                                                 sottolineare che solamente il 13% di
                                                                                          essi ritiene che le misure siano state
                                                                                          implementate in modo adeguato. Infi-
di Christine Flitner e Philippe Martin,      investendo molte più energie del soli-       ne il 57% dei docenti romandi e il 27%
               segretari centrali VPOD       to. L’87% degli insegnanti romandi e         dei docenti svizzerotedeschi pensano
                                             l’80% degli insegnanti svizzero tede-        che vi siano alcuni loro allievi che «si
                                             schi ritiene che la pressione psicologi-     sono scolasticamente persi».
Un’inchiesta del Sindacato VPOD in           ca sia aumentata nel corso dell’anno         Necessità di agire
Romandia e Svizzera tedesca, che ha          scolastico. Di conseguenza non deve          L’inchiesta conferma l’orientamento
visto la partecipazione di 1’200 do-         stupire il fatto che il 64% dei docenti      finora indicato dal Sindacato VPOD,
centi nel periodo dicembre 2020-gen-         romandi e il 53% dei docenti svizzero        in particolare che occorre agire nei
naio 2021, conferma che il contesto          tedeschi abbia registrato un calo della      seguenti ambiti:
della pandemia esercita una forte            soddisfazione nel proprio lavoro.            1. colmare le lacune scolastiche crea-
pressione sulle scuole. Da un lato           In Romandia il 67% docenti soffre di         te dal lockdown della primavera 2020:
il personale docente è sempre più            ansie a causa dei problemi pedagogici        aspetto da affrontare anche visto il
stanco e a rischio burnout, dall’altro       incontrati (piani di studi da seguire,       rischio di un nuovo passaggio all’in-
lato il numero degli allievi in crisi au-    test da somministrare, allievi assenti,      segnamento a distanza. Ogni chiusura
menta. Si impongono assolutamente            ecc.), il 33% avverte anche una mag-         puntuale o totale della scuola in pre-
nuove misure di sostegno!                    giore stanchezza fisica creata dalle         senza deve essere accompagnata da
                                             condizioni di insegnamento particolari       misure di sostegno forti;
«Qui, vedi, devi correre più che puoi,       (es. per il fatto di portare la mascherina   2. la questione della riduzione degli
per restare nello stesso posto. Se vuoi      durante la lezione) e il 31% afferma di      obiettivi da raggiungere e della dimin-
andare da qualche altra parte devi cor-      aver subito un peggioramento della           zione dei test da somministrare non
rere almeno il doppio!». La frase è pro-     propria salute nel corso del 2020.           può più essere lasciata in sospeso. Le
nunciata dalla Regina Rossa ad Alice         In Svizzera tedesca la stanchezza fi-        autorità, di concerto con gli insegnanti
nel secondo capitolo di “Attraverso lo       sica è molto avvertita (40%), mentre         e i sindacati, devono dare delle chiare
Specchio”, il sequel di “Alice nel Paese     la quota dei docenti che affermano di        direttive in proposito. La decisione della
delle Meraviglie”, scritto da Lewis Car-     non star bene è del 14% (percentuale         Conferenza dei direttori/direttrici dell’e-
roll nel 1871. Correre due volte tanto ed    che tuttavia è in calo rispetto al 2019,     ducazione pubblica, presa lo scorso 3
essere il più flessibile possibile, queste   dove era del 20%).                           febbraio, di mantenere le regole attuali
sono le esigenze poste dalla situazione                                                   «nella misura del possibile» non tiene
attuale al docente nell’anno scolastico      Allievi vittime della situazione             purtroppo conto della situazione reale;
2020/2021, esigenze che possono cam-         Anche gli allievi e gli studenti sono        3. una più grande attenzione deve es-
biare di settimana e in settimana, se        vittime degli effetti della pandemia. Il     sere accordata alla salute psichica dei
non di giorno in giorno.                     64% dei docenti romandi ritiene che          ragazzi e dei giovani, come pure alle
                                             una parte dei ragazzi abbia ancora           conseguenze a lungo termine della cri-
Insegnanti sovraccaricati!                   bisogno di misure di recupero dopo il        si pandemica attuale. Psichiatri e psi-
L’81% degli insegnanti romandi e il          lockdown della scorsa primavera: ma          cologi hanno già suonato l’allarme a
70% degli insegnanti svizzero tedeschi       solamente il 46% ritiene che siano           più riprese in merito all’aumento delle
ritiene di aver potuto seguire per l’es-     state approntate in modo sufficiente         depressioni giovanili. Le scuole devono
senziale il piano di studi: per il 55%       nella loro sede scolastica. In Svizzera      ottenere risorse supplementari per far
degli insegnanti romandi e il 56% de-        tedesca il 56% dei docenti pensa che         identificare questi problemi e aiutare
gli insegnanti svizzero tedeschi questo      vi siano allievi che necessitano anco-       allievi e studenti nel bisogno;
tuttavia è potuto avvenire solamente         ra di misure di recupero per il ritardo
                                                                                                             segue in basso a pagina 7
Personale sociosanitario, è ora di mobilitarsi! - N. 2, GIOVEDÌ 25 MARZO 2021 - VPOD Ticino
SCUOLA                                                                                             7

GRANDE STANCHEZZA E UNA CERTA
PREOCCUPAZIONE ANCHE IN TICINO!                                                            Grande resilienza, ma anche grande
                                                                                           stanchezza
                                                                                           ll merito di aver tenuto aperta la scuola
                      Adriano Merlini,       la salute propria e dei propri cari e su-     con profitto va al corpo docenti e al
       presidente docenti VPOD Ticino        bivano i contraccolpi degli stravolgi-        Dipartimento educazione. Però ora i
                                             menti della vita normale messi in atto        docenti sono stanchi: abbiamo bisogno
                                             per contrastare la diffusione del virus.      di una pausa e chiediamo che il nostro
I docenti in Ticino durante la pande-        L’enorme sforzo sembrerebbe aver da-          sforzo venga riconosciuto.
mia non hanno lesinato gli sforzi per        to risultati ben oltre le aspettative, se     Per questo fatichiamo a capire la man-
limitare i danni sulla qualità dell’in-      verranno confermati i dati relativi agli      canza di comprensione per la salute
segnamento, investendo molto più             studenti del post-obbligo a rischio boc-      del corpo docente che talora emerge
tempo ed energie rispetto alla si-           ciatura alla fine del primo semestre,         da parte di alcune direzioni scolasti-
tuazione scolastica normale. I dati a        che sono stati resi noti dal Dipartimen-      che:
metà marzo indicano che solamente            to educazione il 10 marzo 2021. Questi        - attività burocratico-amministrative
10 docenti cantonali non lavorano            dati sono in linea con gli anni scorsi        in aumento invece di eliminare quelle
a causa di un alto rischio legato al         ad eccezione delle Scuole medie di            poco utili (ad es. l’iscrizione giornaliera
Covid, rischio certificato dal medico        commercio, nelle quali si registra una        delle assenze nel sistema informatico
cantonale del personale: tutti le/gli        forte crescita (complimenti al Diparti-       GAGI, oltre a quella cartacea e alla ve-
altri docenti sono al fronte! Le sezio-      mento per l’attivazione immediata di          rifica delle motivazioni degli studenti
ni in quarantena erano pochissime            recuperi supplementari). Qualche inter-       nella scheda riassuntiva mensile)
a metà marzo: 1 sezione di scuola            rogativo sui dati aggregati rimane, dal       - spostamento ad orari serali di consigli
dell’infanzia, 10 di scuola elementa-        momento che i tassi di bocciatura nelle       di classe e incontri vari senza ridurne
re, 1 di scuola media e 5 nel settore        scuole medie superiori l’anno scorso          la durata.
postobbligatorio. Quindi per ora la          sono stati attorno alla metà di quelli        Nel tavolo docenti del 16 marzo il Di-
scuola ha retto e non ha quasi mai           normali e che da marzo a giugno man-          partimento educazione ha promesso
chiuso.                                      cano ancora tre mesi di scuola.               di intervenire in termini generali e di
                                             Va poi ricordato che il Dipartimento          valutare la richiesta di prolungamento
Aumento della differenziazione pro-          educazione non ha fatto l’esercizio di        del periodo nel quale poter godere sot-
grammatica e didattica, seguito indi-        verificare i ritardi nell’acquisizione del-   to forma di congedi anzianità, misura
viduale disciplinare e psicologico di        le competenze da parte degli allievi del      che interessa anche gli impiegati e che
molti allievi in difficoltà, aumento delle   settore dell’obbligo (scuole elementari       quindi andrà sottoposta al Governo
sollecitazioni delle famiglie, dilatazio-    e medie): questo potrà essere fatto con       nell’incontro del 21 aprile.
ne degli orari di lavoro obbligatorio        la prossima indagine PISA nel 2022.           In conclusione il Sindacato VPOD Ticino
(consigli di classe e collegi docenti se-    E rimane infine da valutare l’impor-          invita le/i docenti a segnalare le situa-
rali, ...), messa a disposizione di spazi    tante effetto della chiusura della vita       zioni problematiche per poterle sotto-
e strumenti privati, ... il tutto mentre     sociale sulla salute psicologica dei          porre al prossimo tavolo docenti con
anche i docenti erano preoccupati per        giovani.                                      il Dipartimento che si terrà in maggio.

4. occorre mettere in piedi un piano         zato. Le autorità cantonali devono rico-      5. infine molti docenti che hanno par-
contro il sovraccarico e il burnout dei      noscere lo sforzo realizzato dai docenti      tecipato al sondaggio hanno sottoline-
docenti: un problema esistente anche         durante la pandemia e adottare misure         ato come la categoria deve poter acce-
prima della pandemia, che si è acutiz-       concrete;                                     dere in via prioritaria al vaccino, visti
                                                                                           i rischi che corre sul posto di lavoro.
Personale sociosanitario, è ora di mobilitarsi! - N. 2, GIOVEDÌ 25 MARZO 2021 - VPOD Ticino
8                            SCUOLA

        di Daniela Pugno Ghirlanda,
                   granconsigliera e                                                  La nuova base legale si muove appun-
membra Comitato docenti VPOD Ticino                                                   to nelle due direzioni: per raggiungere
                                                                                      studenti, apprendisti e insegnanti con
IL PARLAMENTO INCORAGGIA                                                              offerte mirate, la nuova legge propone
                                                                                      di istituire un servizio, che si chiamerà
IL PLURILINGUISMO A SCUOLA                                                            “Servizio mobilità e scambi”, pensato
                                                                                      come centro di competenza per pro-
Che cosa possiamo fare per poten-         Scambi linguistici e mobilità da radi-      muovere scambi linguistici in genera-
ziare l’educazione linguistica di         care decisamente nel mondo del la-          le e stage (cfr. nuovo art. 71 Lsc).
studenti e apprendisti? È stato il        voro, della cultura e del tempo libero.
tema discusso nell’ultima seduta          Anche gli apprendisti devono poter          Per regolare le questioni riguardanti il
del Gran Consiglio, in seguito alla       beneficiare concretamente di un’espe-       finanziamento delle rette degli allievi
presentazione di alcune misure di         rienza professionale di un anno intero      che partecipano a uno scambio, nuova
sostegno agli scambi linguistici          in un altro Cantone, per conoscere al-      base legale presenta tre misure pro-
destinati a studenti e apprendisti e      tre tecniche, trovare nuovi sbocchi di      mettenti, ossia: formalizza la gratuità
del conseguente adeguamento del           lavoro. Lo stesso vale per chi segue        della frequenza delle scuole pubbli-
quadro legale. Le misure messe a          una formazione continua. Fare un’e-         che per gli allievi che la frequentano
punto dal Governo e dal Diparti-          sperienza fuori Cantone o all’estero è      per un anno al massimo nell’ambito
mento educazione cultura e sport          la soluzione ideale, ma è alla portata      degli scambi individuali, introduce
(DECS) hanno ottenuto l’unanimità.        di tutti?                                   l’assegno di studio come aiuto al
                                                                                      perfezionamento linguistico, e infine
Incoraggiare gli scambi linguistici       Per dare opportunità formative a tutti,     formalizza il diritto alla copertura di
Una delle misure più efficaci per         studenti e apprendisti, è chiaro che        metà dei costi di alloggio, a condizio-
diffondere e radicare nel Paese una       bisogna agire parallelamente almeno         ne che lo scambio sia organizzato dal
solida cultura degli scambi linguistici   su due fronti: da una parte, rendere i      nuovo servizio.
consiste nel promuovere soggiorni di      giovani consapevoli della necessità di
lunga durata in un altro Cantone (o       conoscere le lingue e metterli in con-      Insegnamento bilingue nei licei
all’estero). Vivere un anno lontano da    tatto con aziende disponibili ad acco-      Infine, le altre modifiche della legge
casa è un metodo di sicuro successo       glierli in tutta la Svizzera; dall’altra,   concernono la lingua di insegnamento
– particolarmente adatto ai giovani       bisogna mettere a disposizione delle        nei licei, nelle scuole professionali e
adulti - per capire e parlare spedita-    risorse finanziarie, senza le quali non     alla Commercio. Ricordo che la Legge
mente una lingua diversa dall’italiano.   si fa un solo passo avanti.                 della scuola del 1990 stabilisce che
Personale sociosanitario, è ora di mobilitarsi! - N. 2, GIOVEDÌ 25 MARZO 2021 - VPOD Ticino
SCUOLA                                                                                        9

nella scuola pubblica “l’insegnamen-        ge per permettere l’insegnamento in         irrinunciabile nella formazione di og-
to è impartito in lingua italiana e nel     Ticino nelle quattro lingue (italiano,      gi. Ugualmente irrinunciabile però è
rispetto della libertà di coscienza”,       francese, tedesco e inglese) o com-         la conoscenza dell’italiano - materia
ma già oggi esistono nel post obbligo       binazioni delle stesse. Con questo          centrale dell’apprendimento lingui-
dei percorsi di insegnamento bilingue.      messaggio sul plurilinguismo il DECS        stico nonché strumento del pensiero.
Con la modifica della legge, sarà il CdS    ha dato una parziale risposta all’ini-      Non possiamo dare per scontata la
a autorizzare l’insegnamento di una         ziativa, risposta che evidentemente         competenza nella nostra lingua, ne-
materia in un’altra lingua. L’elabora-      soddisfa solo in parte il suo autore,       anche nel settore del post obbligo.
zione del programma sul plurilingui-        ma in compenso solleva i sostenitori        La salvaguardia dell’identità cultura-
smo sarà affidata al Consiglio di dire-     della scuola pubblica, che leggono          le è di interesse pubblico e la scuola
zione degli istituti cantonali (ognuno      nella proposta del DECS la volontà          è l’istituzione cardine di diffusione
nella propria sede) mentre al Collegio      di trovare un giusto equilibrio nella       dell’identità culturale sul territorio.
docenti spetterà la responsabilità di       gestione di due orientamenti della          L’iniziativa di Paolo Pamini, in nome
esprimersi su tale programma. Affida-       politica scolastica, contrapposti ma di     dell’economia, propone una forte
re questo delicato incarico alla base,      uguale valore, ossia la spinta al plu-      liberalizzazione delle lingue d’inse-
che è la più competente, è la strada        rilinguismo da una parte e la difesa        gnamento. Ma quali sarebbero le
migliore per ottenere buoni risultati.      dell’italianità dall’altra.                 conseguenze sulle competenze nella
                                                                                        propria lingua? Decurtare il numero di
La questione dell’insegnamento bi-          La salvaguardia dell’italiano               lezioni in italiano è compatibile con
lingue ci porta nel cuore dell’annoso       Sono in gioco principi importanti, fer-     le necessità di formazione in ambito
dibattito sull’insegnamento delle lin-      mamente radicati nella legge. Il Ticino     scientifico e umanistico? Su questi
gue straniere a scuola: quando comin-       non è un Cantone plurilingue, perciò        argomenti la Commissione formazio-
ciare? Come fare? Quali obiettivi si        la scelta del legislatore ticinese di im-   ne e cultura si è divisa, rimandando
possono realisticamente raggiungere?        porre in tutte le scuole dell’obbligo       a un’altra occasione la discussione
Molto si fa già a partire dalla scuola      cantonali, così come in quelle private,     dell’iniziativa di Paolo Pamini.
dell’infanzia, con un primo approccio       l’uso della lingua italiana quale lingua    Per il momento, ciò che conta per noi
alle lingue ludico e informale, fino alle   d’insegnamento, è stata compiuta            è l’aver ottenuto il sostegno di tutti i
lezioni vere e proprie di francese, te-     nel rispetto del primo articolo della       deputati per dare il via a un importan-
desco e inglese negli anni successivi.      Costituzione cantonale (che recita:         te progetto sul potenziamento della
L’insegnamento bilingue è anche un          il Ticino “è una repubblica democra-        mobilità e degli scambi linguistici a
tema molto sentito sollevato da una         tica di cultura e lingua italiane”) e       favore di studenti e apprendisti. Un
iniziativa elaborata di Paolo Pamini        nel rispetto del pubblico interesse.        progetto che il mondo della scuola
(UDC), che chiede di cambiare la leg-       Certo, il plurilinguismo è un atout         stava aspettando.
Personale sociosanitario, è ora di mobilitarsi! - N. 2, GIOVEDÌ 25 MARZO 2021 - VPOD Ticino
10                    SOCIOSANITARIO

                                                                                       Ci sono vari punti da mettere in evi-
     di Michela Pedersini, presidente                                                  denza nelle le rivendicazioni dei comi-
              Sindacato VPOD Ticino                                                    tati del personale sociosanitario: l’au-
                                                                                       mento dei salari, migliori condizioni
                                                                                       per la conciliazione famiglia/lavoro, la
DALLA PARTE                                                                            generalizzazione del pensionamento

DEL PAZIENTE
                                                                                       anticipato, una migliore gestione dei
                                            mo e molto di più, affinché il nostro      problemi di stress e burnout, una mi-
                                            paziente si senta al sicuro e ritorni a    gliore dotazione di personale
Questo difficile momento ci ha fatto        casa da chi lo ama, risanato nel corpo     Con un sistema sociosanitario più forte
sentire ancora di più dalla parte del       e supportato nello spirito.                ne guadagnerebbero tutti e non solo
paziente. Molti di noi sono stati a         Un mio capo mi ha sempre detto: “cu-       le donne e gli uomini, che ogni giorno
loro volta pazienti. Paziente: una          riamo la macchina, ma ci occupiamo         si battono per la salute del paziente.
parola che nel suo intento inneg-           del pilota.” Il sistema sociosanitario     Per questo vi chiediamo di unirvi a noi
gia alla pazienza, all’inevitabile          non è perfetto: gli uomini e le donne      nel rivendicare quei cambiamenti, che
situazione che ci vede costretti ad         che lo compongono incontrano ogni          ci permettano di avere gli strumenti a
attendere quello che il destino ha          giorno mille difficoltà, ma cercano        supporto del nostro lavoro quotidiano.
in serbo per noi.                           duemila soluzioni. Questo lungo perio-     Chiediamo a chi ci governa di ricono-
                                            do di pandemia ha provato a metterci       scere gli sforzi fatti e di migliorare le
E noi, personale sanitario, come            in ginocchio, ma con grande capar-         condizioni quadro nel settore sociosa-
missione non solo professionale ma          bietà ci siamo sempre rimessi in piedi.    nitario: non chiediamo l’impossibile e
anche personale, abbiamo a cuore la         Oggi più di ieri abbiamo bisogno di far    nessuno ci fermerà, nemmeno il COVID.
salvaguardia e la tutela di ogni uomo,      sentire la nostra voce e i pazienti sono   Scendete in piazza con noi il prossi-
donna, bambino che ci impegniamo a          il microfono con il quale vogliamo che     mo 29 maggio: insieme faremo capire
curare. Abbiamo il dovere di mettere        questa voce arrivi a chi può cambiare      cosa vuol dire essere uniti per il bene
in campo tutto quello che conoscia-         la situazione.                             comune.

IL SINDACATO RIVENDICA IL TEMPO
PER CAMBIARSI NEGLI OSPEDALI
                                            Sindacato VPOD ha già effettuato una       Cliniche private
di Fausto Calabretta e Stefano Testa,
                                            serie di passi negoziali per far avanza-   Il Sindacato VPOD a inizio 2019 ha in-
             sindacalisti VPOD Ticino
                                            re la richiesta e intende rilanciare la    contrato l’Associazione delle Cliniche
                                            discussione nelle imminenti trattative.    Private Ticinesi (ACPT), richiedendo di
Il tribunale di Bülach ha deciso che                                                   introdurre nel contratto collettivo di
l’Ospedale locale dovrà compensare          Ospedali                                   lavoro il riconoscimento del tempo ne-
mediamente con quattro settimane di         Il Sindacato VPOD tramite uno scritto      cessario al cambio degli abiti. L’ACPT
vacanza il tempo impiegato per cam-         del mese di aprile 2019 ha chiesto alla    ha deciso di attendere il rinnovo del
biarsi in sede da parte del personale       Direzione generale dell’Ente ospedalie-    CCL per entrare in discussione e so-
sanitario in servizio a partire dal 2016.   ro cantonale (EOC) di applicare la nuova   pratutto di attendere le sentenze dei
L’Ospedale di Bülach è infatti una          direttiva indicata dalla Confederazione    tribunali.
società anonima che deve applicare i        (SECO). La Direzione EOC ha preferito      Va segnalato che nel contratto collet-
disposti della legge sul lavoro. Il 70%     prendere tempo, attendendo le decisio-     tivo di lavoro aziendale della Clinica
delle richieste avanzate dal Sindacato      ni degli ospedali d’oltrealpe per capire   Santa Chiara di Locarno, che non fa
VPOD è stato accolto. Una dipenden-         se applicare o meno la direttiva. L’EOC    parte dell’ACPT, nell’attesa di avere
te già in pensione riceverà 5’200 fr di     ha indicato che comunque la questione      una decisione giudiziaria a livello
indennizzo più gli interessi, in quanto     sarebbe stata discussa nel corso del       federale, ha introdotto un contributo
la compensazione in tempo non è più         rinnovo del contratto collettivo di la-    di 25 Fr. mensili a tutti i dipendenti,
possibile. Il Sindacato VPOD esprime        voro. La richiesta del Sindacato è stata   quale compensazione per il tempo per
soddisfazione per questa decisione,         sostenuta da numerosi dipendenti EOC.      cambiarsi al lavoro.
che avrà valenza nazionale. In Ticino il
SOCIOSANITARIO                                                                                        11

LICENZIAMENTI E DISAGIO
NELLE CASE PER ANZIANI DEL MOESA
                    di Stefano Testa,
                                           Di fronte a questa situazione i Sin-        torneranno ad occupare le strutture.
             sindacalista VPOD Ticino
                                           dacati VPOD e OCST hanno lanciato           In conclusione i sindacati evidenziano
                                           a fine febbraio un appello alla poli-       come la riduzione dei posti letto sia
Da diverse settimane il Sindacato          tica grigionese affinché si riconosca       una conseguenza passeggera provo-
riceve segnalazioni da parte del           rapidamente a un aiuto economico            cata dalla crisi sanitaria. La perdita
personale occupato presso le ca-           straordinario che consenta alle case        di personale competente e qualificato
se anziani della regione Moesa. Il         per anziani della Moesa di mantenere        provocherà per contro delle gravi ri-
personale racconta in particolare di       dei preziosi posti di lavoro. Tale aiuto,   percussioni sia per il settore sanitario
pressioni sul posto di lavoro, insicu-     alla fine della pandemia, permetterà        della Moesa che per il numero di posti
rezza e disagio, nonché di proble-         di garantire la continuità e la qualità     di lavoro esistenti nella regione.
matiche a livello di gestione sani-        delle cure in favore degli anziani che
taria degli ospiti. Negli ultimi giorni
vi sono stati ulteriori licenziamenti.

Alcune direzioni ci hanno comunicato
che la riduzione del personale è pro-
vocata dalla diminuzione dell’occupa-
zione dei posti letto dovuta all’attuale
crisi sanitaria. Purtroppo però, a fine
febbraio, nessuna casa anziani ha
accettato di aprire un dialogo traspa-
rente con i sindacati. I dipendenti, dal
canto loro, non vogliono esporsi per
paura di perdere il proprio posto di
lavoro.

NESSUN OBBLIGO DI VACCINARSI
PRESSO LUGANO ISTITUTI SOCIALI
I Sindacati VPOD e OCST hanno in-          nostro invito vuole essere anticipato-      A scanso di equivoci alla/al dipenden-
contrato il Consiglio d’amministra-        rio su possibili conseguenze e respon-      te LIS non potrà essere imputata alcu-
zione di Lugano Istituti sociali lo        sabilità di tipo giuridico nel caso di      na responsabilità né ventilata alcuna
scorso 24 febbraio, mettendo in evi-       nuovi focolai all’interno delle nostre      conseguenza per il fatto di non essersi
denza il loro dissenso sull’approc-        strutture che inevitabilmente saranno       vaccinata/o, ovviamente ritenuto che
cio del CdA nei confronti del perso-       generati in prima linea da professio-       rispetti e adotti le misure sanita-
nale che non intende vaccinarsi e          nisti.”                                     rie prescritte dall’Ufficio del medico
ribandendo quanto scritto anche in         Una frase molto sibillina, poco chiara      cantonale. Evidentemente i Sindacati
una lettera dei due sindacati.             e fonte di preoccupazione per i de-         offriranno la necessaria protezione
                                           stinatari. Pur menzionando la libertà       giuridica al personale associato del
I Sindacati hanno manifestato stupore      di scelta del dipendente, la lettera è      LIS in questa situazione, affinché la
per la lettera inviata al personale che,   molto pressante e invasiva rispetto         legge e la Costituzione siano piena-
oltre a caldamente e ripetutamente         alla libertà della singola persona di       mente rispettate.
invitare collaboratrici e collaboratori    farsi iniettare o meno un vaccino nel
a vaccinarsi, indica quanto segue: “Il     proprio corpo.
12                   SOCIOSANITARIO

                                                                                      Questa frase viene usata dall’Asso-
 di Icilio Polidoro, membro Comitato                                                  ciazione infermiere/i, come slogan,
              ospedaliero VPOD Ticino                                                 con l’intento di attirare l’attenzione
                                                                                      sull’”incombente penuria di operatori”
                                                                                      e sulle difficili condizioni di lavoro. Ab-
ABBATTIAMO IL MURO                                                                    biamo bisogno di personale sanitario,

DELLA RASSEGNAZIONE
                                                                                      ma esso deve lavorare con condizioni
                                                                                      sufficienti, altrimenti finisce che la
                                                                                      metà abbandona la professione. Fi-
Prima gli applausi e le esternazioni       controprogetto all’iniziativa popolare     no al 2030 ci sarà un considerevole
di gratitudine, poi il nulla. Nulla è      “Per cure infermieristiche forti”.         aumento della popolazione anziana
stato fatto per migliorare le condi-       Intanto, visto che non si muove una        e se vogliamo che ci sia qualcuno,
zioni lavorative, salariali e profes-      foglia, i comitati del personale socio-    quando abbiamo bisogno, questo
sionali in ambito sociosanitario. Ad-      sanitario del Sindacato VPOD Ticino        comporta una serie di investimenti
dirittura il personale infermieristico     hanno deciso di organizzare una gior-      e di adeguamenti che sono vitali per
dell’Organizzazione sociopsichiatri-       nata di mobilitazione e di protesta.       tutto il settore sociosanitario. Visto e
ca cantonale si è visto bocciare la        La data sarà il 29 maggio (restrizioni     considerato che al momento questo
rivalutazione salariale richiesta al       permettendo). Questa giornata sarà         problema non riceve la giusta atten-
Governo dalla Commissione parite-          caratterizzata dalla voglia di riscatto,   zione, saremo noi in prima persona a
tica dello Stato.                          di denuncia sociale, di abrogazione di     puntare i riflettori sul nostro futuro
                                           quelle contraddizioni che caratterizza-    e sul futuro di tutta la società. Per-
Questo è quello che meritano gli “eroi”    no un settore sempre più importante,       tanto invito il personale del settore
della pandemia. Ma l’eroismo è già ac-     indispensabile e incisivo per la collet-   sociosanitario ad abbattere il muro
qua passata, com’è passata tutta l’at-     tività.                                    della rassegnazione, a scuotere via
tenzione dei media, dei politicanti e di   Se ad oggi più della metà degli infer-     ogni paura ed armarsi di voglia di ri-
chi prometteva mari e monti. La prova      mieri abbandonano la professione, ci       scatto. È giunto il momento di farsi
del nove l’avremo nei prossimi giorni,     sarà un motivo? “Immaginate di avere       sentire e di mobilitarci per le nostre
quando la politica federale deciderà il    bisogno di cure e non c’è nessuno”!        rivendicazioni!

GLI APPLAUSI
NON BASTANO PIÙ
                                           In egual misura siamo sbalorditi che       Questa motivazione va riconosciuta
                                           la Commissione paritetica non è en-        anche da un punto di vista salariale.
     di Valentino Garrafa, presidente
                                           trata in materia per la rivalutazione      Fin da oggi il personale dell’OSC ade-
     Commissione del personale OSC
                                           sia degli operatori sociali del Carl che   risce alle rivendicazione del personale
                                           degli operatori Osa.                       sociosanitario e alle diverse iniziative
La Commissione del personale               L’attuale crisi sanitaria ha messo in      che si terranno nel corso dell’anno,
dell’Organizzazione sociopsichia-          evidenzia che gli operatori sociosani-     forti dell’appoggio popolare che ben
trica cantonale (OSC) esprime tutto        tari sono molto motivati e dediti con      conosce la dedizione del personale
il suo disappunto per la decisione         passione alla propria professione.         curante.
del Consiglio di Stato (datata 23
dicembre 2020) di mantenere le at-
tuali classi salariali degli infermieri
e infermieri con specialità.

 La motivazione addotta non tiene
conto delle specificità della profes-
sione che ben prima dell’attuale si-
tuazione pandemica merita maggiore
attenzione e sensibilità politica.
SOCIOSANITARIO                                                                                            13

IL SETTORE DELLE                             geriale e dall’eccesso di procedure         ce di prendersi cura di sé e di tutti que-

CURE È SOTTO TIRO
                                             standardizzate, queste spesso accom-        gli aspetti che sono specificatamente
                                             pagnate da un notevole e ingombrante        attitudini umane, dalla relazione in
                                             carico di burocrazia.                       primis all’atto tecnico poi. Il valore del-
                                             Curare necessita invece di tempo per        la cura non si può misurare in termini
         di Michel Petrocchi, educatore
                                             la relazione e di un connubio di ener-      finanziari e chiediamo alla politica di
          e membro della Commissione
                                             gia, dedizione, passione per il proprio     promuovere un settore della salute
                     del personale OSC
                                             lavoro, senso del sacrificio, professio-    interamente non-profit. Non vogliamo
Da alcuni mesi assistiamo a prese            nalità, efficienza e amore nel senso più    che la sanità sia equiparata all’indu-
di posizione attraverso la stampa da         ampio del termine. Questo tempo vie-        stria e al commercio. Non vogliamo
parte di diversi attori attivi nel settore   ne sempre più negato ai professionisti      che si perseguiti un guadagno e che si
delle cure, in particolare dal settore       in prima linea e non solo nel settore       punti costantemente alla riduzione dei
infermieristico. Mi preme evidenziare        delle cure infermieristiche, bensì an-      costi, in particolare a quelli del perso-
che non si tratta solo di (giustifica-       che nel settore sociale e nelle scuole.     nale. Nel settore della salute quest’ul-
te) rivendicazioni settoriali circa le       In altre parole parliamo di riduzione       timo viene oggi messo sotto pressio-
inadeguate condizioni lavorative in                                                      ne al punto che la durata media della
cui si trovano gli infermieri, bensì di                                                  vita professionale di un infermiere si
sollecitazioni rivolte al mondo istitu-                                                  aggira tra i 7-8 anni. Il personale non
zionale e politico, invitato a creare                                                       viene messo in condizione di poter
quelle condizioni attraverso le                                                                 conciliare la cura dei figli con la
quali il dispensare cura possa                                                                     cura professionale. Per dare
ri-appropriarsi del suo pieno                                                                        cura agli altri occorre avere
significato. Un mondo poli-                                                                            cura anche di sé stessi, e
tico responsabile che, per                                                                              comprende promuovere
quanto attiene alle cure,                                                                                ambienti di lavoro sani
vogliamo promotore di                                                                                     e che non logorino il
uno scatto culturale                                                                                       personale. Abbiamo bi-
rispetto a quanto fatto                                                                                    sogno di cura a partire
finora.                                                                                                    dai settori fondamen-
La pandemia Covid, a                                                                                      tali della scuola, del
causa dell’isolamento                                                                                     sociale e della sanità, i
forzato di chi ne soffre                                                                                 quali possono promuo-
e deve beneficiare di cure                                                                             vere benessere e senso
d’urgenza, ha posto in risal-                                                                         di fiducia, e questa è una
to l’importanza, per pazienti                                                                       responsabilità politica di cui
e cittadini, di beneficiare di una                                                               lo Stato deve farsi carico. Chie-
vicinanza umana in termini di ri-                                                             diamo istituzioni in grado di avere
conoscimento della sofferenza, quale                                                      cura di sé, dall’educazione, alla for-
esperienza da condividere, che è co-                                                     mazione, alla salute, e che quindi vi si
mune, necessaria e tipica del genere                                                     investa in modo deciso e continuativo.
umano. Vicinanza che trova traduzione        delle risorse, sia istituzionali sia uma-   Il 29 maggio si terrà una manifesta-
in empatia, accortezza, delicatezza,         ne, risorse che non sono infinite e che     zione di protesta e rivendicazione con
supporto emotivo, solidarietà, rispetto      dunque devono trovare un costante           lo scopo di sostenere quanto detto fi-
dei tempi e delle emozioni, rispetto         rinnovamento e equilibrio senza i quali     nora. Invito dunque tutto il personale
per la paura della morte, per le ansie       la cura viene disumanizzata. La cura è      al fronte nelle cure, nell’educazione e
provate per chi resta a casa e per sé        “occuparsi” di tutta la persona e del       nella formazione (infermieri, medici,
stessi. Anche e soprattutto questa è         contesto in cui vive, e non solo della      educatori, docenti, assistenti sociali)
cura, ed è inscindibile dall’atto tec-       malattia o del disagio.                     a parteciparvi. Facciamoci sentire e
nico, che resta sottointeso, al quale        Il rinnovamento passa attraverso l’in-      vedere tutti uniti, per una nuova di-
spesso viene meramente ridotta da            terrogativo di che cosa sia necessario      mensione della cura e dell’esistenza
certo efficientismo di stampo mana-          e di cosa vogliamo come società capa-       stessa.
14                    SOCIOSANITARIO

RISPOSTE AI PROBLEMI       Christoph Schlatter
                                                                                       assoluto. Altri hanno registrato saldi

DEL SETTORE SOCIALE SOTTO PRESSIONE
                                                                                       orari negativi a causa della diminu-
                                                                                       zione temporanea dell’attività nel
                                                                                       loro stabilimento oppure hanno visto
                                            zialmente compatibili con l’attività       sparire i giorni di vacanza duramente
di Philippe Martin e Christoph Schlatter,
                 segretari centrali VPOD    professionale. Il 92% delle persone        guadagnati, come pure le ore di lavoro
                                            afferma che l’obbligo di indossare la      da recuperare. Il Sindacato ha dovuto
                                            mascherina è ampiamente rispetta-          intervenire molto spesso per questo
Un’indagine a livello nazionale con-        to, ma lo stesso non si può dire per       tipo di problemi.
dotta dal Sindacato VPOD in tutte le        l’obbligo di mantenere le distanze: il
aree professionali del lavoro sociale       31% delle persone può rispettarlo solo     Ottime capacità di resilienza
- strutture per l’infanzia, istituzioni     parzialmente, mentre il 23% non può        Malgrado tutte queste difficoltà l’in-
sociali, laboratori, servizi sociali- ha    affatto applicarlo.                        dagine mette anche in evidenza le ca-
evidenziato la forte pressione sul          Come illustrato nelle risposte alle        pacità di recupero delle persone che
personale del settore, ma anche             domande aperte, le misure di prote-        lavorano nel settore sociale. Certa-
il loro forte impegno. C’è assolu-          zione rendono il lavoro più complicato.    mente le persone intervistate si ram-
tamente bisogno di aumentare gli            Indossare una mascherina ostacola la       maricano della mancanza di un con-
effettivi nel settore sociale. Test e       comunicazione, soprattutto quando ci       creto riconoscimento del loro lavoro
vaccinazioni devono essere fatti per        sono già difficoltà di comprensione:       da parte dei superiori ed il 79% affer-
il personale sociale per facilitare il      ad es. con bambini piccoli, alloglotti o   ma che il peso psicologico del lavoro è
loro lavoro. Infine le operatrici/gli       persone con problemi di udito. Inoltre,    aumentato con il coronavirus. Tuttavia
operatori sociali, che da quasi un          in molte situazioni non è semplice-        esse considerano comunque soddi-
anno lavorano sotto pressione a             mente possibile mantenere la distan-       sfacente il loro lavoro. Il 19% afferma
causa del coronavirus, meritano un          za necessaria, per esempio quando si       di essere soddisfatto nel complesso
maggior riconoscimento salariale!           tratta di persone che hanno bisogno        della propria situazione lavorativa
                                            di aiuto nei compiti quotidiani. La        ed il 55% afferma di essere piuttosto
Circa 1’000 persone hanno partecipato       proibizione di cantare crea pure dei       soddisfatto. Questa affermazione sul-
al sondaggio del Sindacato VPOD inti-       problemi nelle strutture di accoglien-     la soddisfazione personale è tanto più
tolato “La seconda ondata nel settore       za dei bambini. Per una gran parte         sorprendente alla luce del fatto che
sociale”, realizzato tra metà dicembre      delle persone che hanno risposto al        molte persone hanno ridotto la loro
e metà gennaio nella Svizzera tedesca       sondaggio questi ostacoli causano          vita sociale ben oltre il necessario,
e francese. I risultati, pubblicati il 4    stress e frustrazione.                     ad esempio rinunciando del tutto ai
febbraio scorso, confermano l’enorme                                                   contatti con gli amici stretti: questo
impegno dei professionisti del setto-       Effettivi ridotti e orari stravolti        per non mettere in pericolo le persone
re, ma mostrano anche le difficoltà, a      L’indagine mostra anche che il 41% de-     affidate alle loro cure.
volte insormontabili, che sono state        gli intervistati segnala una mancanza
create dal Covid-19.                        di personale nella propria istituzione.    Le rivendicazioni sindacali
                                            Solamente il 17% ha detto che questo       La situazione richiede assolutamente
Telelavoro e misure di protezione           problema è dovuto esclusivamente           delle misure a favore del settore so-
Nel settore sociale il telelavoro non       alla crisi sanitaria, mentre il 25% af-    ciale. Il Sindacato VPOD sottolinea i
può essere implementato: quasi tre          ferma che questa carenza esisteva già      seguenti punti.
quarti degli intervistati (73%) conti-      prima della pandemia e il 51% rileva
nuano a svolgere i loro obblighi pro-       che questa carenza preesistente è          • Molte strutture hanno poco persona-
fessionali esclusivamente sul posto di      peggiorata a causa del Covid-19.           le - questo era spesso il caso già prima
lavoro e solamente un quarto di loro                                                   della crisi sanitaria. Questo problema
(23%) può effettuare da casa una par-       Questa situazione influisce sul con-       deve essere risolto sul breve termine
te delle attività.                          teggio delle ore di lavoro. Alcuni         cercando di far rientrare i dipenden-
                                            dipendenti sono alle prese con una         ti che hanno lasciato la professione.
Sui posti di lavoro le misure di pro-       quantità di straordinari impossibile
tezione prescritte sono solo par-           da recuperare nei tempi richiesti o in                         segue a pagina 15
SOCIOSANITARIO                                                                                         15

OPERATORI SOCIOSANITARI                                                                 aiutare l’altro. Senza la possibilità

SUL PIEDE DI GUERRA
                                                                                        di instaurare una buona relazione e
                                                                                        ricostruire la storia della persona è
                                                                                        difficile lavorare bene.
                                            presa a carico globale ed un impegno        Purtroppo, sono ormai diversi anni
            di Ivana Meneghin Ceretti,
                                            elevato.                                    che ci vediamo confrontati con una
                  infermiera CARL OSC
                                            Ci prendiamo cura dell’igiene, delle        scarsità di personale ed una maggior
                                            ansie, dei deliri, delle allucinazioni e    burocratizzazione, questo sia all’inter-
Il personale sociosanitario oggi è          dell’angoscia dei nostri utenti. Lavo-      no dell’OSC che sul territorio. Questa
chiamato a rispondere a molteplici          riamo cercando di utilizzare la parte       condizione non ci aiuta a svolgere be-
mansioni. Il nostro lavoro è molto          sana dei nostri utenti e le loro risorse,   ne il nostro lavoro, che abbiamo scelto
variato nell’arco della giornata.           per riuscire ad ottenere piccoli o gran-    e facciamo con passione.
Ma il Consiglio di Stato non vuole          di traguardi.                               Il nostro lavoro si basa sulla pro-
riconoscere il valore della nostra          Il nostro lavoro è un continuo scambio      fessionalità, il continuo mettersi in
funzione!                                   con medici, psicologi, assistenti socia-    discussione, la possibilità di tenerci
                                            li e laboratori protetti, per prendere a    aggiornati e gli scambi tra le varie
All’OSC ci occupiamo di persone molto       carico la persona nella sua globalità.      esperienze. Tutto questo richiede
fragili, a volte arrivano da noi utenti     La nostra interazione con i famigliari      tempo e personale.
con problemi che permettono loro di         riveste un ruolo molto importante,          Purtroppo, quanto descritto sopra non
rientrare sul territorio in un tempo        specialmente quando ci si occupa di         ci è riconosciuto dai vertici, vediamo
relativamente breve, mentre a volte         ragazzi, in quanto dobbiamo essere in       infatti che anche la rivalutazione della
la malattia psichiatrica è talmente ra-     grado di assumere il ruolo di mediato-      classe è stata bocciata.Siamo stanchi
dicata che la persona purtroppo viene       ri. Le scuole ed i luoghi di apprendista-   di dover solo dare, vogliamo il ricono-
ricoverata spesso.                          to rivestono un punto di riferimento in     scimento della nostra professionalità
La malattia psichiatrica è la malattia      cui l’operatore interviene per sostene-     anche attraverso un riconoscimento
più difficile, una malattia che invade      re i ragazzi.                               economico.
la persona a tutti i livelli. L’operatore   La relazione è la base del nostro la-       Ci mobiliteremo per far sentire la no-
sociale quindi si confronta con una         voro, è lo strumento con cui possiamo       stra voce con il sostegno dei sindacati.

A medio termine occorre migliorare          probabilmente necessari. Malgrado           lavoro quotidiano nel settore sociale.
significativamente le condizioni di         ciò i servizi sociali dovranno preparar-    Accogliamo quindi con favore tutte le
lavoro grazie ad un’offensiva di for-       si alle sfide che si stanno delineando      misure per contenere e superare la
mazione ed un aumento delle risorse         per il loro personale.                      pandemia. Specialmente nelle istitu-
finanziarie.                                                                            zioni sociali un certo grado di norma-
                                            • Gli operatori del settore sociale         lità potrà essere ripristinato grazie a
• Anche se non immediatamente il Co-        hanno bisogno che il loro lavoro ven-       strategie di test ben progettate. Sforzi
vid-19 aumenterà significativamente         ga valorizzato, dato che sono tra le        in questo senso saranno necessari
il carico di lavoro nei servizi sociali.    persone in prima linea nel sopportare       nelle prossime settimane.
Bisogna fare ogni sforzo per far sì che     il carico della crisi sanitaria e dato
il minor numero possibile di persone        che lavorando assumono parecchi             • Una vaccinazione su larga scala por-
debba ricorrere all’assistenza sociale      rischi per la loro salute. Molti di loro    terà ad un miglioramento della situa-
a causa della pandemia. La decisione        rinunciano anche ad una parte della         zione. Occorre procedere rapidamente:
del Consiglio federale di estendere         loro vita privata, andando ben oltre        il personale che è “in prima linea” e
il periodo quadro per l’assicurazione       le direttive ufficiali per proteggere le    a stretto contatto con ospiti residenti
contro la disoccupazione è il modo          persone che prendono a carico.              ed altre persone prese a carico deve
giusto per affrontare questo proble-                                                    poter avere accesso prioritario alla
ma ed ulteriori provvedimenti saranno       • Il Covid-19 complica in molti modi il     vaccinazione.
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