Le novità sulla disciplina della previdenza complementare Problematiche comunitarie - ODCEC Roma

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Le novità sulla disciplina della previdenza
             complementare
      Problematiche comunitarie
  Le forme pensionistiche individuali attuate mediante
             contratti di assicurazione sulla vita
     L’erogazione di prestazioni in forma di rendita LTC
Il trattamento fiscale della prestazione nella forma della
                    controassicurazione
           Duccio Andrea Donati
                                                       Roma, 27 settembre 2018

         COMMISSIONE “IMPOSTE DIRETTE ALTRI REDDITI”
Le prestazioni dei Fondi Pensione

Le prestazioni in rendita
La tassazione della rendita

La rendita con controassicurazione
La tassazione

Rendita aggiuntiva per stato di non autosufficienza (LTC)
Prestazioni possibili - Finanziamento della prestazione
Esenzione da tassazione

Le forme pensionistiche individuali attuate mediante contratti di
assicurazione sulla vita
Aspetti peculiari
La prestazione in rendita
Forme pensionistiche complementari - Componenti della raccolta netta
(dati di flusso 2017; importi in milioni di euro)

                                                  Fondi     Fondi                            PIP
                                                                     Fondi preesistenti              Totale
                                               negoziali    aperti                        “nuovi”
Contributi per le prestazioni                       4.787   1.912                3.779      4.058    14.874
di cui: TFR                                         2.955     550                1.662       657      5.832
Uscite gestione previdenziale                       2.414     630                3.281       672      7.607
- anticipazioni                                      892      221                  762       198      2.074
- riscatti                                           770      169                1.055        77      2.173
- erogazioni in capitale                             736      213                  788       391      2.635
- trasformazioni in rendita                           16       27                  185         6       234

- rendite erogate direttamente                          -        -                 676          -      676

Trasferimenti netti                                   39      104                 -229       115            -
Raccolta netta                                      2.412   1.385                  269      3.501     7.267
Per memoria:
Rendite erogate da imprese di
                                                       2        5                   48         ..          56
assicurazione

                                                                     Fonte: relazione annuale 2017 Covip
La tassazione della prestazione in rendita

                                                                                         = prestazione
          M1                         M2                         M3                       pensionistica
                      31.12.2000                31.12.2006

                    K1 capitale                K2 capitale                 K3 capitale
                    R1 rendita                  R2 rendita                  R3 rendita

R1: tassazione ordinaria sull'87,5% della rendita

R2: tassazione ordinaria della rendita (al netto dei rendimenti e dei contributi non dedotti)

R3: tassazione a titolo d'imposta 15% della rendita (al netto dei rendimenti e dei contributi
non dedotti) ridotta dello 0,30% per ogni anno oltre il 15° di partecipazione (min 9%)
La prestazione in rendita

   Definizione             Prestazione in rendita (art. 11, comma 3,
                           D.Lgs. n. 252/05)
                           Consiste nel pagamento periodico di una
                           somma calcolata applicando i «coefficienti di
                           conversione» alla posizione individuale
                           accumulata.
                           E’ erogata dal momento di accesso alla
                           prestazione e per tutta la durata della vita
                           (rendita vitalizia).

                           •   Rendita vitalizia
                           •   Rendita certa e successivamente vitalizia
                           •   Rendita vitalizia reversibile
Tipologie rendite          •   Rendita vitalizia con controassicurazione
                           •   Rendita vitalizia maggiorata in caso di
 pensionistiche                insorgenza di non autosufficienza
La controassicurazione

        Definizione             La controassicurazione è una clausola
                                contrattuale prevista nelle assicurazioni sulla
                                vita in cui non è certo il verificarsi dell'evento
                                assicurato che consente la restituzione in tutto
                                o in parte dei premi precedentemente versati.

                                La rendita vitalizia controassicurata è una
                                rendita corrisposta finché il titolare è in vita. Al
                                decesso ai soggetti beneficiari viene
                                corrisposto capitale residuo, pari alla
                                differenza, se positiva, tra il capitale di fine
                                periodo, rivalutato fino alla ricorrenza annuale
                                della rendita che precede il decesso, e le rate
                                corrisposte

Utilizzo nel caso di rendite
       pensionistiche
La rendita vitalizia controassicurata

La rendita è erogata finché l’aderente è in vita e, al suo decesso, l’eventuale importo del    In caso di
montante residuo è corrisposto ai beneficiari (art. 11, comma 5, D.Lgs. n. 252/05)           convenzione
alternativamente:                                                                           assicurativa il
                                                                                               sostituto
- in un’unica soluzione;                                                                    d’imposta è la
- In rate di rendita.                                                                         Compagnia
Consente di garantire l’erogazione di un montante ai beneficiari designati nei fondi pensione.

                                          Trattamento fiscale
Unica soluzione: il capitale residuo proporzionalmente riferibile a M1, M2 e M3 è tassato come
le somme (riscatti) percepite dagli eredi in caso di morte dell’iscritto prima della maturazione dei
requisiti pensionistici (par. 4.4. Circolare A.E. n.70/E/2007)
M1 + M2= tassazione separata con aliquota interna (no aliquota TFR per vecchio iscritto)
M3 = ritenuta a titolo d’imposta 15% riducibile

Rate di rendita: tassazione secondo il periodo di formazione (cfr. slide 4)

Le prestazioni percepite dagli eredi sono escluse da imposta di successione (par. 4.4 Circolare
n. 70/E)
Le prestazioni aggiuntive LTC

L’art. 6, comma 5, del D.Lgs. n. 252/05 consente di erogare eventuali prestazioni per invalidità e
premorienza per le quali vanno “in ogni caso stipulate apposite convenzioni con compagnie
assicurative”.
In tal caso, rimane ferma la specifica disciplina fiscale dei contributi previdenziali (art. 2 del D.M.
finanze 22 dicembre 2000).
In caso di non autosufficienza dell’aderente in fase di erogazione della rendita, è riconosciuta
una maggiorazione della rendita vitalizia fino a quando l’aderente è in vita.

Consente di garantire l’erogazione di una rendita aggiuntiva in caso di non autosufficienza
sopravvenuta dell’aderente.

                                     Trattamento fiscale
La rendita non è soggetta a tassazione trattandosi di prestazione avente carattere risarcitorio
derivante dalla non autosufficienza nel compimento degli atti della vita quotidiana (art. 6,
comma 2, TUIR; circolare n. 29/E del 2001 par. 1.5 del terzo capitolo)
Finanziamento delle prestazioni LTC

                                  Importo deducibile annuo € 5.164,57
      Contributi FPC              Importo illimitato se conversione premio produttività
                                     beneficio fiscale?

                                    Importo deducibile annuo € 3.615,20 se non separato
Contributi Cassa di Assistenza      Importo illimitato se conversione premio produttività
                                    Copertura familiare

Premi di polizza versati dal      Qualsiasi importo
 datore di lavoro (art. 51,       Non concorre alla determinazione del reddito di lavoro
 comma 2, f-quater TUIR)           dipendente
                                  D.M. 27/10/2009
Strumento di pianificazione successoria

In caso di morte dell’aderente prima dell’accesso alla prestazione, l’intera posizione individuale
maturata è riscattata dagli eredi ovvero dai diversi beneficiari dallo stesso designati (art. 14, c.
3, D.Lgs. 252/05)

                     La posizione è attribuita agli eredi solo laddove non risulti una diversa
                      volontà; l’aderente può designare beneficiari diversi dagli eredi e
                      definirne le quote

                     il diritto al riscatto della posizione è iure proprio (orientamento COVIP
                      del 15/7/2008)

                     la prestazione pensionistica non è tassabile ai fini dell’imposta sulle
                      successioni.
L’utilizzo dei PIP

Strumento flessibile con adesione su base individuale
Utilizzato frequentemente come forma pensionistica complementare aggiuntiva
Esenzione da bollo

        Forme pensionistiche complementari - Iscritti con posizioni multiple
        (dati di fine 2017)

                                                                                   Fondi                 PIP
                                              Fondi negoziali    Fondi aperti                                           Totale
                                                                                 preesistenti          “nuovi”

        Fondi pensione negoziali                        36.262          68.071             8.561            210.256         323.150

        Fondi pensione aperti                                           24.495           21.073                83.396       197.035

        Fondi pensione preesistenti                                                      27.041                23.273        79.422

        PIP “nuovi”                                                                                         102.668         419.593

        Totale iscritti con posizioni
                                                                                                                            614.108
        doppie

        Totale iscritti con posizioni almeno triple                                                                          46.853

        Totale iscritti con posizioni multiple                                                                              660.961

                                                                                                Fonte: relazione annuale 2017 Covip
Grazie per la vostra attenzione…
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