Regolamento di previdenza - Gennaio 2019 - Profond
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Regolamento di previdenza Gennaio 2019 In caso di divergenze giuridiche tra il testo originale e la traduzione in italiano è determinante quello in lingua tedesca. Copyright by Profond Istituto di previdenza. 8005 Zurigo. 1 gennaio 2019
Indice
Contenuto Pagina
1. Disposizioni generali e definizioni ...................................................... 4
Art. 1 Nome e scopo ......................................................................... 4
Art. 2 Convenzione di affiliazione...................................................... 4
Art. 3 Relazione con la LPP ................................................................ 4
Art. 4 Responsabilità ......................................................................... 4
Art. 5 Persone assicurate, condizioni per l’ammissione....................... 4
Art. 6 Inizio del rapporto di previdenza.............................................. 5
Art. 7 Fine del rapporto di previdenza ............................................... 5
Art. 7a Mantenimento facoltativo dell’assicurazione per dipendenti
nel settore dell’edilizia principale (Fondazione FAR, RESOR o
MPA)....................................................................................... 5
Art. 8 Esame dello stato di salute, limitazione della copertura
assicurativa.............................................................................. 5
Art. 9 Definizioni del salario, modifiche del grado di occupazione..... 6
Art. 10 Età .......................................................................................... 6
Art. 11 Età di pensionamento.............................................................. 6
Art. 12 Obbligo d’informazione e di notifica........................................ 6
Art. 13 Protezione dei dati personali.................................................... 6
Art. 14 Unione domestica registrata .................................................... 6
2. Prestazioni.............................................................................................. 7
Art. 15 Accrediti di vecchiaia e avere di vecchiaia................................. 7
Art. 16 Condizioni generali per le prestazioni di vecchiaia.................... 7
Art. 17 Rendita di vecchiaia ................................................................. 7
Art. 18 Pensionamento anticipato (PA), riscatto della riduzione della
rendita .................................................................................... 7
Art. 19 Pensionamento parziale........................................................... 8
Art. 20 Pensionamento posticipato...................................................... 8
Art. 21 Prestazione sotto forma di capitale .......................................... 8
Art. 22 Rendita ponte AVS .................................................................. 8
Art. 23 Rendita per figli di pensionato ................................................. 9
Art. 24 Condizioni generali per il diritto alle prestazioni di decesso ..... 9
Art. 25 Rendita per coniugi ................................................................. 9
Art. 26 Rendita di vecchiaia per coniugi............................................... 9
Art. 27 Rendita per partner conviventi ................................................. 9
Art. 28 Rendita per il coniuge divorziato............................................ 10
Art. 29 Rendita per orfani ................................................................. 10
Art. 30 Versamenti sotto forma di capitale in caso di decesso ........... 10
Art. 31 Rendita d’invalidità................................................................ 11
Art. 31a Proroga provvisoria del rapporto di assicurazione e
mantenimento del diritto alle prestazioni in caso di riduzione
o soppressione della rendita dell’AI........................................ 11
Art. 32 Rendita per figli di invalido .................................................... 12
Profond Istituto di Previdenza I Regolamento di previdenza 1 gennaio 2019 23. Disposizioni comuni per le prestazioni .............................................. 12
Art. 33 Esonero dal pagamento dei contributi ................................... 12
Art. 34 Concomitanza di prestazioni in caso d’invalidità e decesso .... 12
Art. 35 Surrogazione ......................................................................... 13
Art. 36 Riduzione in caso di colpa grave ............................................ 13
Art. 37 Restituzione delle prestazioni................................................. 13
Art. 38 Versamenti supplementari straordinari................................... 13
Art. 39 Versamento........................................................................... 13
Art. 40 Anticipo di prestazione .......................................................... 13
4. Finanziamento ..................................................................................... 13
Art. 41 Obbligo di versamento dei contributi ..................................... 13
Art. 42 Contributi ............................................................................. 14
Art. 42a Costi per prestazioni straordinarie ......................................... 14
Art. 43 Prestazione d’entrata, riscatto ............................................... 14
Art. 44 Tassi d’interesse .................................................................... 14
5. Prestazione d‘uscita............................................................................. 14
Art. 45 Scadenza della prestazione d’uscita ....................................... 14
Art. 46 Ammontare della prestazione d’uscita ................................... 15
Art. 47 Utilizzo della prestazione d’uscita .......................................... 15
6. Divorzio e promozione della proprietà d’abitazioni......................... 15
Art. 48 Divorzio................................................................................. 15
Art. 49 Prelievo anticipato o costituzione in pegno per il
finanziamento della proprietà d’abitazioni ............................. 16
7. Organizzazione, amministrazione e controllo .................................. 16
Art. 50 Consiglio di fondazione......................................................... 16
Art. 51 Commissione di previdenza del personale.............................. 16
Art. 52 Direzione amministrativa, gestione annuale ........................... 16
Art. 53 Organo di revisione, perito .................................................... 16
Art. 54 Obbligo del segreto professionale.......................................... 16
8. Altre disposizioni................................................................................. 17
Art. 55 Informazione alle persone assicurate ..................................... 17
Art. 56 Riserve di fluttuazione del valore e accantonamenti tecnici .... 17
Art. 57 Fondi liberi ............................................................................ 17
Art. 58 Riserve dei contributi del datore di lavoro .............................. 17
Art. 59 Misure in caso di copertura insufficiente ................................ 17
Art. 60 Liquidazione parziale ............................................................. 17
Art. 61 Lacune del regolamento, controversie.................................... 17
Art. 62 Disposizioni transitorie........................................................... 17
Art. 63 Entrata in vigore, modifiche................................................... 17
Allegati al regolamento di previdenza ...................................................... 19
Indice analitico............................................................................................. 22
Profond Istituto di Previdenza I Regolamento di previdenza 1 gennaio 2019 31. Disposizioni generali La relativa riduzione degli importi limite è effettuata ai sensi
dell’art. 4 OPP 2.
e definizioni 3 Non sono assicurati:
i dipendenti che, fino al 31 dicembre dell’anno in cor-
Art. 1 Nome e scopo so, hanno compiuto il loro 17° anno d’età
1 Con il nome di «Profond Istituto di previdenza», in i dipendenti che percepiscono un salario non superiore
seguito denominata «Profond», è costituita e registrata una ai tre quarti della rendita massima di vecchiaia AVS,
Fondazione di previdenza per il personale con lo scopo di nel caso in cui il piano di previdenza non preveda diver-
proteggere contro le conseguenze economiche dovute a samente
vecchiaia, decesso e invalidità. Essa mira a tutelare i dipen- i dipendenti che hanno raggiunto o superato l’età
denti di istituzioni, rispettivamente di aziende, che hanno ordinaria di pensionamento ai sensi dell’art. 11 (ad ec-
stipulato una convenzione di affiliazione con Profond, così cezione dell’art. 20)
come i loro famigliari e i loro superstiti, ai sensi delle dispo- i dipendenti con un contratto di lavoro a termine della
sizioni del presente regolamento, della rispettiva conven- durata massima di tre mesi. I dipendenti con rapporti di
zione di affiliazione con le relative parti contrattuali inte- lavoro o impieghi a termine sono assicurati se:
granti e la LPP. a) il rapporto di lavoro senza interruzione è prolunga-
2 Diritti e obblighi dei beneficiari di Profond sono stabiliti to oltre il limite dei tre mesi, dal momento in cui è
dal presente regolamento così come dal piano di previden- convenuta la proroga
za in vigore che costituisce parte integrante di questo rego- b) diversi impieghi consecutivi presso il medesimo da-
lamento. In particolare, il piano di previdenza stabilisce tore di lavoro o rapporti di lavoro per la medesima
a livello di cassa di previdenza la cerchia dei dipendenti da azienda mandataria della durata complessiva supe-
assicurare, l’ammontare del salario assicurato (salario riore a tre mesi, ma senza interruzioni superiori a
di risparmio e di rischio), l’ammontare delle prestazioni di tre mesi. In tal caso il dipendente è assicurato
previdenza e il finanziamento. dall’inizio del quarto mese lavorativo. Tuttavia se,
prima dell’inizio del rapporto di lavoro o
Art. 2 Convenzione di affiliazione dell’impiego, è convenuta una durata di lavoro su-
1 Diritti ed obblighi dei datori di lavoro sono regolati periore a tre mesi, il dipendente è assicurato
nelle convenzioni di affiliazione, nei regolamenti nonché nei dall’inizio del rapporto di lavoro.
rispettivi piani di previdenza in vigore. Restano riservate le i dipendenti occupati con un’attività accessoria e che
eventuali prescrizioni regolamentari e legali che dispongono sono già assicurati obbligatoriamente per l’attività prin-
diversamente. cipale o che esercitano un’attività indipendente come
2 Profond gestisce per ogni datore di lavoro affiliato una professione principale
cassa di previdenza. i dipendenti che non sono o che presumibilmente non
3 Ogni affiliazione è gestita a livello contabile in modo saranno occupati permanentemente in Svizzera e che
separato, se questo è previsto per la verifica sono già sufficientemente assicurati in uno stato non
dell’adempimento delle disposizioni legali come pure per facente parte dell’UE o AELS, a condizione che richie-
esporre eventuali fondi speciali apportati. dano l’esonero d’affiliazione a Profond
4 I fondi speciali a livello di cassa di previdenza come le persone che sono invalide almeno al 70 per cento ai
riserve di contributi del datore di lavoro, fondi liberi, ecc., sensi dell’AI (art. 16 LPGA)
sono utilizzati unicamente a favore del relativo datore di i dipendenti pensionati anticipatamente da Profond la
lavoro e delle sue persone assicurate. cui prestazione di vecchiaia regolamentare corrisponde
almeno alle prestazioni minime LPP all’età ordinaria di
Art. 3 Relazione con la LPP pensionamento
1 Profond garantisce, nell’ambito della previdenza obbli-
le persone che mantengono l’assicurazione provviso-
gatoria, le prestazioni minime valevoli ai sensi della LPP.
riamente presso un altro istituto di previdenza
nell’ambito dell’art. 26a LPP.
Art. 4 Responsabilità
4 Su proposta della commissione di previdenza del per-
Profond declina la responsabilità per tutte le conseguenze
sonale ed in accordo con il datore di lavoro possono essere
che derivano dalla mancata osservanza degli obblighi da
assicurati anche i dipendenti con un salario annuo inferiore
parte delle aziende affiliate e delle persone assicurate e si
ai tre quarti della rendita massima di vecchiaia AVS, a con-
riserva il diritto di richiedere il risarcimento dei danni derivanti
dizione che adempiano le altre condizioni per l’affiliazione.
e la restituzione delle prestazioni indebitamente versate.
5 Le persone che non possono essere considerate come
dipendenti delle imprese affiliate non sono assicurate anche
Art. 5 Persone assicurate, condizioni per
se in precedenza erano già assicurate da Profond. Sono
l’ammissione
riservate altre disposizioni regolamentari.
1 Da Profond sono assicurati tutti i dipendenti delle
6 Le persone che non devono essere assicurate obbligato-
aziende affiliate, che adempiono le condizioni per
riamente da Profond ma che svolgono un’attività dirigen-
l’ammissione definite nel piano di previdenza, con riserva
ziale in un’azienda affiliata a Profond (membri del consiglio
del cpv. 3.
d’amministrazione, ecc.), su richiesta della commissione di
2 Le persone che alla data d’inizio del rapporto di pre- previdenza del personale, possono essere assicurate da
videnza con Profond sono parzialmente invalide, sono Profond alle medesime condizioni dei dipendenti, a condi-
assicurate, ai sensi dell’art. 15 OPP 2, solo per quella parte zione che adempiano le altre condizioni del presente rego-
di attività lucrativa che continua ad essere esercitata. lamento.
Profond Istituto di Previdenza I Regolamento di previdenza 1 gennaio 2019 4Art. 6 Inizio del rapporto di previdenza 4 Gli accrediti di vecchiaia annui sono fissati, finanziati
Il rapporto di previdenza inizia il giorno in cui inizia il rap- e versati a Profond dalla fondazione per la durata della
porto di lavoro, in ogni caso però dal momento in cui la rendita ponte. La fondazione è debitrice dei contributi. Gli
persona assicurata intraprende il tragitto verso il posto di accrediti di vecchiaia annui sono accreditati sul conto di
lavoro o il giorno in cui sono adempiute le condizioni per vecchiaia tramite versamenti unici.
l’affiliazione ai sensi del piano di previdenza. 5 Per i beneficiari di una rendita ponte della fondazione il
pensionamento parziale rispettivamente il pensionamento
Art. 7 Fine del rapporto di previdenza anticipato, secondo questo regolamento, è possibile fino al
1 Il rapporto di previdenza termina in caso di scioglimen- momento del diritto ad una rendita ponte della fondazione.
to del rapporto di lavoro o di estinzione delle condizioni per
l’affiliazione stabilite nel piano di previdenza, a condizione Art. 8 Esame dello stato di salute, limitazione della
che non sia subentrato alcun caso previdenziale (vecchiaia, copertura assicurativa
decesso o invalidità). 1 Su richiesta di Profond, la persona assicurata deve dare
2 In caso d’invalidità parziale, il rapporto di previdenza tutte le informazioni sul suo stato di salute tramite un que-
cessa per la restante parte della capacità lucrativa qualora il stionario.
rapporto di lavoro sia sciolto oppure le condizioni per l’affi- 2 Profond può richiedere, a proprie spese, ulteriori infor-
liazione non siano più adempiute. mazioni sullo stato di salute o ordinare una visita presso un
3 Dopo la fine del rapporto di previdenza il dipendente medico di fiducia.
rimane assicurato contro i rischi d’invalidità e di decesso 3 Se risulta un rischio elevato, Profond può applicare,
durante un mese. Tuttavia se prima della fine di questo entro tre mesi dalla ricezione della documentazione medica
periodo inizia un nuovo rapporto di lavoro, la copertura dei o di altro tipo rilevante per la verifica, una clausola di riserva
rischi è assunta dal nuovo istituto di previdenza. sulle prestazioni di rischio.
4 Le persone assicurate uscenti, in accordo con la com- 4 La clausola di riserva è valevole al massimo per un
missione di previdenza del personale ed il datore di lavoro, periodo di cinque anni calcolato dall’inizio del rapporto di
possono continuare il rapporto di previdenza nell’ambito previdenza. Per le persone assicurate a titolo facoltativo,
delle possibilità consentite dalla legge, a condizione che con attività indipendente, la clausola di riserva è commisu-
adempiano le altre condizioni d’affiliazione (affiliazione rata secondo la LPP.
esterna). Durante tale periodo Profond ha diritto all’intero 5 Se durante il periodo di applicazione della riserva su-
ammontare dei contributi regolamentari, che corrispondo- bentra un caso di prestazione di rischio che è imputabile
no all’entità del mantenimento del rapporto di previdenza totalmente o parzialmente alle cause della riserva, le pre-
(assicurazione di risparmio e di rischio oppure solamente stazioni versate immediatamente o successivamente sono
assicurazione di risparmio). Il rapporto di previdenza cessa limitate alle prestazioni minime LPP.
al più tardi dopo due anni, in ogni caso perònel momento 6 Questa limitazione rimane in vigore fino al termine
in cui la persona assicurata èaffiliata all’istituto di previden- dell’obbligo di prestazione risultante dal rischio assicurato e
za di un nuovo datore di lavoro. quindi anche oltre la durata della clausola di riserva per lo
5 Persone assicurate il cui rapporto di lavoro è interrotto stato di salute.
per un soggiorno di formazione all’estero o per altri motivi 7 Per le prestazioni previdenziali acquisite con il trasferi-
(congedo non pagato, ecc.) possono, su loro richiesta e con mento di una prestazione d’uscita non è applicata alcuna
il consenso del datore di lavoro, mantenere il rapporto clausola di riserva, a meno che presso il precedente istituto
di previdenza con Profond, per un periodo concordato della di previdenza non fosse già presente una limitazione. Per la
durata massima di due anni. Durante questo periodo, durata della clausola di riserva si tiene conto del periodo già
Profond ha diritto alla totalità dei contributi regolamentari trascorso presso il precedente istituto di previdenza.
corrispondenti all’entità del mantenimento del rapporto 8 Le prestazioni minime LPP non possono essere limitate
di previdenza (assicurazione di risparmio e di rischio, assicu- con riserve.
razione di rischio o interruzione dell’assicurazione). 9 Se subentra un caso di prestazione di rischio prima
della conclusione dell’esame dello stato di salute, Profond è
Art. 7a Mantenimento facoltativo dell’assicurazione autorizzata a limitare a vita eventuali prestazioni di rischio
per dipendenti nel settore dell’edilizia principale secondo le prestazioni minime LPP, se le cause derivano da
(Fondazione FAR, RESOR o MPA) malattie o da conseguenze di infortuni di cui la persona
1 Le persone assicurate che escono dall’assicurazione assicurata soffriva già in precedenza o di cui risulta essere
obbligatoria, poiché percepiscono una rendita ponte di una cagionevole a causa di mali preesistenti.
delle fondazioni per il pensionamento flessibile nel settore 10 Se all’inizio della copertura assicurativa la persona
dell’edilizia principale citate nel titolo, possono continuare il assicurata non è completamente abile al lavoro ed il motivo
processo di risparmio da Profond durante il periodo di ri- dell’inabilità lavorativa causa un’invalidità rispettivamente
scossione della rendita ponte (FAR, RESOR o MPA). un aumento del grado di incapacità lavorativa o il decesso,
2 Se è mantenuto il processo di risparmio, decade non sussiste alcun diritto alle prestazioni ai sensi del presen-
l’assicurazione per invalidità e decesso ad eccezione del te regolamento.
capitale di decesso come da art. 30 lett. a) del regolamen- 11 Se, con la notifica di affiliazione all’assicurazione, le
to. Gli aventi diritto, indipendentemente dal diritto succes- risposte alle domande per la valutazione del rischio sono
sorio, sono i superstiti secondo l’art. 30 lett. b) cpv. 2. false o incomplete, Profond ha la facoltà di disdire la previ-
3 La richiesta di continuazione del processo di risparmio denza per la parte sovraobbligatoria e limitare le proprie
deve essere comunicata a Profond al più tardi 30 giorni prestazioni previdenziali secondo le prestazioni minime LPP.
prima dell’inizio del diritto alla rendita ponte. Eventuali prestazioni versate in eccedenza devono essere
restituite. Il diritto di disdetta si estingue dopo sei mesi dalla
Profond Istituto di Previdenza I Regolamento di previdenza 1 gennaio 2019 5ricezione da parte di Profond della decisione di rendita la quale non sono percepite prestazioni di vecchiaia ed al
emanata dall’Assicurazione federale di invalidità. massimo fino all’età ordinaria di pensionamento. Per la
12 In caso di aumenti rilevanti delle prestazioni previden- differenza tra il salario annuo determinante finora in vigore
ziali, Profond può ordinare un esame sullo stato di salute e quello nuovo deve provvedere la persona assicurata sia
per le prestazioni supplementari. Le disposizioni menziona- per i contributi del dipendente sia per quelli del datore di
te in precedenza valgono per analogia. lavoro. Il datore di lavoro può partecipare al finanziamento
a titolo facoltativo.
Art. 9 Definizioni del salario, modifiche del grado
di occupazione Art. 10 Età
1 La base per la definizione del salario annuo determi- L’età determinante per il calcolo dei contributi e degli ac-
nante è costituita dal salario annuo stabilito secondo le crediti di vecchiaia corrisponde alla differenza tra l’anno
norme dell’AVS. Il salario annuo determinante costituisce la civile in corso e l’anno di nascita della persona assicurata.
base di calcolo per il salario assicurato di risparmio ed il
salario assicurato di rischio. Art. 11 Età di pensionamento
2 Le eventuali remunerazioni versate occasionalmente 1 L’età ordinaria di pensionamento corrisponde all’età
sono conteggiate solo se questo è definito nel piano di ordinaria di pensionamento dell’AVS.
previdenza. Non sono assicurate le componenti del salario 2 Un pensionamento anticipato è possibile dal compi-
versate dai datori di lavoro non affiliati a Profond. mento del 58° anno d’età.
3 Il salario annuo determinante è fissato per tutto l’anno. 3 Un pensionamento posticipato è possibile fino al com-
In caso di inizio dell’attività lucrativa nel corso dell’anno così pimento del 70° anno d’età.
come per le modifiche di salario, il salario attuale è proietta- 4 Il pensionamento ha effetto dal primo giorno del mese
to sull’ anno intero. successivo al raggiungimento dell’età ordinaria di pensio-
4 In caso di forte oscillazione del reddito, il salario annuo namento o dell’età stabilita per il pensionamento anticipato
determinante può essere calcolato in base alla somma di o posticipato.
salario percepita negli ultimi dodici mesi, rispettivamente in 5 Il diritto alle prestazioni di vecchiaia inizia il primo gior-
base alla media del salario mensile valevole nel ramo pro- no del mese successivo alla cessazione dell’attività lavorati-
fessionale, se non sono disponibili altri dati attendibili. Il va.
salario annuo determinante delle persone che esercitano
un’attività lucrativa indipendente può essere stabilito sulla Art. 12 Obbligo d’informazione e di notifica
base del reddito medio degli ultimi tre anni. 1 Profond, i datori di lavoro affiliati, le persone assicurate
5 La base per il calcolo delle prestazioni di rischio prima e i beneficiari sono obbligati a comunicare tutte le informa-
dell’età di pensionamento è costituita dal salario assicurato zioni e a produrre le prove necessarie per la gestione dei
di rischio. rapporti assicurativi. Esse comprendono in particolare: noti-
Esso è definito nel piano di previdenza. fiche all’assicurazione, inizio di incapacità al lavoro o notifi-
6 La base per il calcolo degli accrediti di vecchiaia è costi- che durante l’erogazione di prestazioni (ad esempio infor-
tuita dal salario assicurato di risparmio. Esso è definito nel mazioni sull’effettivo reddito restante conseguito, rispetti-
piano di previdenza. vamente sul relativo aumento, sulla soppressione di una
7 La base per il calcolo dei contributi di rischio è costitui- rendita per figli, ecc.), decesso, modifica dello stato civile e
ta dal salario assicurato di rischio. Esso è definito nel piano degli obblighi di sostentamento (matrimonio, casi di deces-
di previdenza. so, divorzio, ecc.).
8 Il limite massimo del salario annuo determinante è 2 Su richiesta di Profond, i beneficiari di rendite devono
stabilito in base all’art. 79c LPP. presentare un certificato di vita e/o un certificato di stato
9 Le modifiche di salario durante l’anno, inferiori al civile.
dieci per cento del salario annuo, sono conteggiate solo dal 3 Alle persone assicurate invalide può essere richiesta la
1 gennaio dell’anno successivo. presentazione di un certificato rilasciato da un medico rico-
10 Se il salario annuo determinante si riduce temporanea- nosciuto da Profond.
mente in seguito a malattia, infortunio, riduzione dell’orario 4 I beneficiari di rendite per figli o per orfani che fanno
di lavoro o per motivi simili, i salari di risparmio e di rischio valere il diritto al versamento di una rendita dopo il
rimangono assicurati come finora, a meno che la persona 18° anno di età, devono presentare una conferma
assicurata non chieda una riduzione del salario annuo de- dell’istituto di formazione che certifichi il genere e la durata
terminante. della formazione.
11 Se una persona assicurata diventa invalida almeno al
40 per cento la sua previdenza è suddivisa, in base al grado Art. 13 Protezione dei dati personali
d’invalidità, in una parte attiva (capacità lavorativa) e in una Nella gestione dei dati personali delle persone assicurate,
parte passiva (invalidità). Per la parte attiva, i salari annui Profond è tenuta ad osservare le relative disposizioni legali
assicurati sono determinati in base ai cpv. 1 fino a 7. Per la (art. 85a–87 LPP e LPDP).
parte passiva rimangono determinanti i salari annui assicu-
rati, stabiliti prima dell’evento assicurato. Art. 14 Unione domestica registrata
12 Persone assicurate, il cui salario annuo dopo il 1 I partner registrati, ai sensi della LUD e nell’ambito di
58° anno di età è ridotto al massimo della metà, hanno la questo regolamento, sono equiparati alle persone coniuga-
possibilità di mantenere la propria previdenza con il salario te. Essi hanno i medesimi diritti e doveri come le persone
annuo determinante precedente. Il mantenimento dell’assi- coniugate.
curazione con il salario annuo determinante precedente è 2 In caso di decesso di una persona assicurata, il partner
possibile esclusivamente per quella parte di previdenza per registrato è equiparato al coniuge.
Profond Istituto di Previdenza I Regolamento di previdenza 1 gennaio 2019 63 Lo scioglimento giudiziale dell’unione registrata è a condizione che l’attività lucrativa finora esercitata termini
equiparato al divorzio. totalmente o parzialmente.
2 La persona assicurata può scegliere se al pensionamen-
to desidera ricevere l’avere di vecchiaia acquisito al momen-
to del pensionamento sotto forma di una rendita vitalizia
2. Prestazioni di vecchiaia oppure che la prestazione sia versata totalmen-
te o parzialmente sotto forma di capitale.
Profond prevede le seguenti prestazioni per la vecchiaia,
il decesso e l’invalidità: 3 Al raggiungimento dell’età ordinaria di pensionamento
Prestazioni di vecchiaia sussiste il diritto integrale alle prestazioni di vecchiaia.
Rendita di vecchiaia (art. 17)
Pensionamento anticipato, riscatto della riduzione della Art. 17 Rendita di vecchiaia
rendita (art. 18) L’ammontare della rendita di vecchiaia all’età di pensiona-
Pensionamento parziale (art. 19) mento corrisponde all’avere di vecchiaia individuale effetti-
Pensionamento posticipato (art. 20) vamente acquisito, moltiplicato per l’aliquota di conver-
Prestazione sotto forma di capitale (art. 21) sione regolamentare valida all’età di pensionamento (vedi
Rendita ponte AVS (art. 22) allegato 1).
Rendita per figli di pensionato (art. 23)
Prestazioni per i superstiti Art. 18 Pensionamento anticipato (PA), riscatto della
Rendita per coniugi (art. 25) riduzione della rendita
Rendita per partner conviventi (art. 27) 1 Un pensionamento anticipato è possibile al più presto
Rendita per il coniuge divorziato (art. 28) con il raggiungimento dell’età per il pensionamento antici-
Rendita per orfani (art. 29) pato.
Versamenti sotto forma di capitale in caso di decesso (art. 2 In caso di pensionamento anticipato, la rendita di vec-
30) chiaia subisce una riduzione. Per il calcolo della rendita di
Prestazioni d’invalidità vecchiaia decurtata sono determinanti l’avere di vecchiaia
Rendita d’invalidità (art. 31) disponibile al momento del pensionamento anticipato
Rendita per figli d’invalido (art. 32) e l’aliquota di conversione regolamentare corrispondente
all’età del pensionamento anticipato.
Art. 15 Accrediti di vecchiaia e avere di vecchiaia 3 La riduzione della rendita di vecchiaia in caso di pen-
1 Per ogni persona assicurata che soddisfa le condizioni sionamento anticipato può essere compensata parzialmen-
stabilite dal piano di previdenza è gestito un conto di vec- te o totalmente versando una somma di riscatto qualora
chiaia. sia garantito che le possibilità di riscatto ai sensi dell’art. 43
2 Sul conto di vecchiaia sono accreditati: sono esaurite.
accrediti di vecchiaia 4 Per il calcolo dell’ammontare della somma massima
possibile per il riscatto della riduzione della rendita occorre
prestazioni d’uscita trasferite da precedenti rapporti
tenere presente quanto segue:
di lavoro
a) Avere di vecchiaia potenziale: avere di vecchiaia mas-
versamenti unici in seguito a divorzio, rimborsi di pre-
simo possibile al 31 dicembre successivo al raggiungi-
lievi anticipati nell’ambito della promozione della
mento dell’età ordinaria di pensionamento. Corrispon-
proprietà d’abitazioni, somme di riscatto, accrediti sup-
de alla somma degli accrediti di vecchiaia previsti dal
plementari, ripartizioni di fondi liberi, ecc.
piano di previdenza, remunerati con il tasso d’interesse
interessi. di riscatto ai sensi dell’art. 44 fino al 31 dicembre suc-
La somma di tutti questi importi costituisce l’avere di vec- cessivo al raggiungimento dell’età ordinaria di pensio-
chiaia. namento, assumendo che la persona sia assicurata con
3 L’avere di vecchiaia è ridotto nei casi di: il salario di risparmio attualmente assicurato dal primo
prelievi anticipati nell’ambito della promozione della momento possibile ai sensi del piano di previdenza
proprietà d’abitazioni (inizio dell’assicurazione di risparmio).
versamenti parziali in seguito a divorzio. b) Rendita di vecchiaia potenziale: l’avere di vecchiaia
4 L’ammontare degli accrediti di vecchiaia è stabilito nel potenziale moltiplicato per l’aliquota di conversione
piano di previdenza. regolamentare all’età ordinaria di pensionamento
5 Gli interessi sono calcolati sul saldo del conto di vec- c) Avere di vecchiaia proiettato all’inizio del pensiona-
chiaia alla fine dell’anno precedente e accreditati sullo stes- mento anticipato: la somma degli accrediti di vecchiaia
so conto alla fine di ogni anno civile. previsti dal piano di previdenza, remunerati con il tasso
6 Se una persona assicurata esce dal rapporto di previ- d’interesse di proiezione ai sensi dell’art. 44 e
denza durante l’anno o è pensionata, l’avere di vecchiaia dell’avere di vecchiaia al giorno del calcolo fino all’età
fino al momento dell’uscita è remunerato al tasso in cui ha inizio il pensionamento anticipato, assumen-
d’interesse minimo LPP. do che la persona sia assicurata con il salario di rispar-
mio attualmente assicurato dal giorno del calcolo.
Art. 16 Condizioni generali per le prestazioni di vec- d) Rendita di vecchiaia proiettata all’inizio del pensiona-
chiaia mento anticipato: l’avere di vecchiaia proiettato
1 Dal raggiungimento dell’età minima di pensionamento, all’inizio del pensionamento anticipato moltiplicato per
la persona assicurata ha diritto alle prestazioni di vecchiaia, l’aliquota di conversione regolamentare all’inizio del
pensionamento anticipato.
Profond Istituto di Previdenza I Regolamento di previdenza 1 gennaio 2019 7e) Riduzione della rendita di vecchiaia: differenza tra la ordinaria di pensionamento (art. 11 cpv. 3), l’ammontare
rendita di vecchiaia potenziale (lett. b) e la rendita della rendita di vecchiaia corrisponde all’avere di vecchiaia
di vecchiaia proiettata all’inizio del pensionamento an- accumulato e moltiplicato per l’aliquota di conversione
ticipato (lett. d). dell’età di pensionamento (vedi allegato 1).
5 La somma di riscatto massima possibile per evitare la 2 Una continuazione avviene nella misura della rimanen-
riduzione della rendita corrisponde alla riduzione della ren- te attività lucrativa.
dita di vecchiaia (lett. e) moltiplicata per il fattore del valore 3 Se per una persona assicurata, attiva dopo l’età ordina-
attuale ai sensi dell’allegato 3. Se il riscatto è effettuato ria di pensionamento, subentra una incapacità lavorativa
prima dell’inizio del pensionamento anticipato, la somma non sussiste il diritto dell’esonero dal pagamento dei con-
di riscatto è scontata del tasso d’interesse tecnico ai sensi tributi. La prestazione di vecchiaia assicurata diventa esigibi-
dell’art. 44 cpv. 2. le con la cessazione dell’attività lucrativa tuttavia al più tardi
6 Per ogni persona assicurata è aperto e tenuto un conto con il raggiungimento dell’età massima di pensionamento
individuale separato e remunerato (conto PA). Su questo (art. 11 cpv. 3).
conto PA sono accreditate le somme di riscatto per il finan-
ziamento della riduzione della rendita e gli interessi ai sensi Art. 21 Prestazione sotto forma di capitale
dell’art. 44 cpv. 6. 1 Il prelievo del capitale comporta una corrispondente
7 Il saldo del conto PA viene convertito e corrisposto riduzione della rendita di vecchiaia e delle prestazioni assi-
sotto forma di rendita di vecchiaia al momento dell’inizio curate.
del pensionamento effettivo ai sensi dell’allegato 3. Se la 2 Se la persona assicurata desidera il versamento sotto
persona assicurata rinuncia al pensionamento anticipato forma di capitale di tutto o di una parte dell’avere di
nonostante abbia effettuato riscatti di anni di contribuzio- vecchiaia acquisito, deve indirizzare una domanda scritta a
ne, gli accrediti di vecchiaia sull’avere di vecchiaia cessano Profond prima del pensionamento effettivo.
quando la rendita di vecchiaia potenziale è superata del 3 Se la persona assicurata è coniugata, la domanda è
cinque per cento. L’avere sul conto PA continua a maturare ammessa solo con il consenso scritto del coniuge la cui
interessi ai sensi dell’art. 44 cpv. 6. firma deve essere ufficialmente autenticata.
8 Se la persona assicurata esce prima dell’età ordinaria 4 Con il raggiungimento dell’età ordinaria di pensiona-
di pensionamento, il saldo del conto PA è corrisposto come mento le rendite d’invalidità in corso sono sostituite da una
prestazione d’uscita. rendita di vecchiaia. Il beneficiario di una rendita tempora-
9 Se la persona assicurata ha diritto a una rendita nea d’invalidità può riscuotere la rendita di vecchiaia total-
d’invalidità, la tenuta del conto prosegue e il saldo è corri- mente o parzialmente sotto forma di capitale, al momento
sposto come prestazione in capitale al raggiungimento che ne sorge il diritto. Qualora la rendita di vecchiaia fosse
dell’età ordinaria di pensionamento. decurtata secondo l’art. 34 del presente regolamento, la
liquidazione sotto forma di capitale decresce in proporzio-
Art. 19 Pensionamento parziale ne. Inoltre, per analogia, sono applicabili i cpv. 2 e 3 di
1 In caso di una parziale cessazione dell’attività lucrativa, questa disposizione.
la persona assicurata può richiedere un pensionamento
in base alla riduzione del rispettivo grado d’occupazione Art. 22 Rendita ponte AVS
(pensionamento parziale). La prima riduzione del grado 1 Le persone assicurate che sono pensionate anticipata-
d’occupazione deve essere almeno del 20 per cento. Il mente e che non percepiscono né una rendita di vecchiaia
pensionamento completo può avvenire al massimo in tre AVS né una rendita intera da parte dell’Assicurazione fede-
fasi di cui l’ultima fase deve corrispondere almeno al 30 per rale d’invalidità AI possono richiedere a Profond una rendita
cento. ponte AVS. Se il datore di lavoro contribuisce al finanzia-
2 Il pensionamento parziale è saldato mediante una ren- mento della rendita ponte AVS, questa disposizione è da
dita parziale o una parziale riscossione sotto forma di capi- definire nel piano di previdenza.
tale. Se dapprima avviene una riscossione parziale sotto 2 Il versamento di una rendita ponte AVS comporta una
forma di capitale, il grado d’occupazione deve essere ridot- riduzione della rendita o della prestazione in capitale, calco-
to almeno del 30 per cento. Un prelevamento parziale del lata secondo i principi di matematica assicurativa, salvo
capitale può essere effettuato al massimo in due fasi. che questa non sia già stata completamente finanziata in
3 La persona assicurata può optare per una diversa rego- precedenza secondo i principi di matematica assicurativa.
lamentazione del pensionamento parziale secondo i capo- 3 L’ammontare della rendita ponte AVS non può essere
versi 1 e 2. I chiarimenti concernenti la deducibilità fiscale è superiore alla rendita massima di vecchiaia AVS valevole
compito della persona assicurata. al pensionamento. Una eventuale rendita parziale d’invali-
4 Nell’ambito del diritto ad una rendita d’invalidità, in dità dell’Assicurazione federale d’invalidità AI è computata.
base al presente regolamento, il pensionamento anticipato Una diversa regolamentazione deve essere annotata nel
non è possibile. piano di previdenza.
5 Se per una persona assicurata sorge un caso d’invali- 4 La persona assicurata definisce prima del versamento
dità dopo il pensionamento anticipato parziale ai sensi della prima rendita, la durata della rendita ponte AVS.
del presente regolamento, sussiste il diritto alle prestazioni Se il datore di lavoro contribuisce ai costi, la persona assicu-
d’invalidità da parte di Profond, in base all’entità dell’atti- rata deve accordarsi preventivamente con esso. Il versamen-
vità lucrativa assicurata rimanente. to della rendita avviene in ogni caso al massimo fino al
raggiungimento dell’età ordinaria di pensionamento AVS.
Art. 20 Pensionamento posticipato
1 Se una persona assicurata, in accordo con il proprio
datore di lavoro, svolge l’attività lucrativa anche oltre l’età
Profond Istituto di Previdenza I Regolamento di previdenza 1 gennaio 2019 8Art. 23 Rendita per figli di pensionato 5 Sono erogate solo le prestazioni minime legali LPP nel
1 I beneficiari di una rendita di vecchiaia hanno diritto ad caso in cui la persona assicurata, al momento del matrimo-
una rendita per figli di pensionato per ogni figlio che, in nio, ha già superato l’età ordinaria di pensionamento.
caso di decesso, potrebbe pretendere una rendita regola- 6 L’ammontare della rendita per coniugi in caso di deces-
mentare per orfani. so di una persona assicurata esercitante un’attività lucrativa
2 La rendita per figli di pensionato è versata dal momen- prima del raggiungimento dell’età ordinaria di pensiona-
to in cui inizia il versamento della rendita di vecchiaia. Essa mento è definito nel piano di previdenza. Il coniuge avente
termina in caso di estinzione della rendita di vecchiaia, al diritto può percepire questa rendita come segue:
più tardi però quando si estinguerebbe il diritto alla rendita a) sotto forma di rendita o
regolamentare per orfani. b) sotto forma di capitale (valore attuale dell’intera rendi-
3 L’ammontare della rendita annua per figli di pensiona- ta per coniugi) o
to corrisponde al 20 per cento della rendita di vecchiaia per c) in parte sotto forma di rendita e in parte sotto forma
ogni figlio. di capitale (valore attuale della rendita non percepita)
Se l’avere di vecchiaia disponibile del defunto supera il
Art. 24 Condizioni generali per il diritto alle valore attuale dell’intera rendita per coniugi, l’importo
prestazioni di decesso eccedente è versato in aggiunta sotto forma di capitale al
1 Il diritto alle prestazioni in caso di decesso nasce qua- coniuge avente diritto alla rendita. Non ha luogo il cumulo
lora la persona deceduta: con un eventuale diritto al capitale di decesso risultante dai
era assicurata al momento del decesso o quando è riscatti (art. 30 lett. c) bensì è corrisposto unicamente
subentrata l’incapacità lavorativa la cui causa ha provo- l’importo maggiore tra i due.
cato il decesso, oppure 7 Dopo il decesso di una persona assicurata che svolgeva
in seguito ad un’infermità congenita e all’inizio l’attività lucrativa oltre l’età ordinaria di pensionamento
dell’attività lucrativa, presentava un’incapacità al lavoro (pensionamento posticipato) l’ammontare della rendita per
almeno del 20 per cento ma inferiore al 40 per cento coniugi corrisponde al 60 per cento della rendita di vec-
ed era assicurata almeno nella misura del 40 per cento chiaia che sarebbe stata assegnata alla persona assicurata al
al momento in cui l’incapacità lavorativa, la cui causa momento del decesso.
ha provocato il decesso, si è aggravata, oppure 8 L’ammontare della rendita per coniugi in caso di deces-
essendo diventata invalida quando era ancora mino- so di una persona assicurata beneficiaria di rendita di vec-
renne e all’inizio dell’attività lucrativa presentava chiaia o d’invalidità è definito nel piano di previdenza. Nel
un’incapacità al lavoro almeno del 20 per cento ma caso in cui, al momento del decesso di una persona assicu-
inferiore al 40 per cento ed era assicurata almeno nella rata beneficiaria di una rendita di vecchiaia risp. di una
misura del 40 per cento al momento in cui l’incapacità rendita d’invalidità, il piano di previdenza in vigore non
lavorativa, la cui causa ha provocato il decesso, si è ag- preveda una regolamentazione, la rendita per coniugi am-
gravata, oppure monta al 60 per cento dell’ultima rendita di vecchiaia risp.
percepiva una rendita di vecchiaia o d’invalidità da della rendita d’invalidità erogata.
Profond quando si è verificato il decesso.
Queste prestazioni sono concesse in caso di decesso per Art. 26 Rendita di vecchiaia per coniugi
malattia o per infortunio. Abrogato (vedi art. 62 Disposizioni transitorie)
2 Le prestazioni di decesso di norma sono versate sotto
forma di rendita. Percepire le prestazioni sotto forma di Art. 27 Rendita per partner conviventi
capitale è consentito esclusivamente nei casi esplicitamente 1 Per analogia, ai sensi delle condizioni e delle restrizioni
contemplati dal regolamento. applicate alla rendita per coniugi, il partner convivente
designato dalla persona assicurata (di medesimo sesso o di
Art. 25 Rendita per coniugi sesso diverso) ha diritto ad una rendita per superstiti il cui
1 Il coniuge di una persona assicurata deceduta ha diritto ammontare corrisponde a quello della rendita per coniugi
ad una rendita vitalizia per coniugi. I partner registrati sono se tutte le seguenti condizioni sono adempiute:
equiparati alle persone coniugate. la persona assicurata e la persona beneficiaria non
2 Il diritto alla rendita per coniugi inizia dal mese succes- sono sposate e non vivono in unione domestica regi-
sivo al decesso della persona assicurata, al più presto tutta- strata e non esistono impedimenti giuridici al loro
via con il mese in cui non sono più versati il salario comple- matrimonio o alla registrazione dell’unione domestica
to oppure le prestazioni sostitutive del salario, rispettiva- il partner convivente superstite non percepisce, al
mente da quando, per la prima volta, non è più versata la momento dell’inizio del diritto, alcuna rendita per su-
rendita alla persona assicurata deceduta. perstiti (come ad esempio rendita per coniugi, rispetti-
3 Il diritto alla rendita per coniugi si estingue: vamente rendita per partner conviventi) o non ha
in caso di nuovo matrimonio o con l’inizio di un’unione percepito in passato alcuna prestazione corrispondente
domestica registrata sotto forma di capitale
in caso di decesso del coniuge superstite. il partner convivente superstite ha convissuto con la
4 Se il coniuge superstite è di oltre dieci anni più giovane persona assicurata deceduta immediatamente prima
della persona assicurata deceduta, la rendita per coniugi è del decesso e in modo comprovabile, ininterrottamente
decurtata del tre per cento del suo importo totale, per ogni durante gli ultimi cinque anni in un’economia domes-
anno o frazione di anno che il coniuge superstite risulta tica comune, in una relazione di coppia stabile ed
essere più giovane di oltre dieci anni della persona assicura- esclusiva, oppure se deve provvedere al sostentamento
ta, al massimo però, della metà. Il diritto alle prestazioni di almeno un figlio comune
minime LPP è garantito in ogni caso.
Profond Istituto di Previdenza I Regolamento di previdenza 1 gennaio 2019 9 Profond è stata trasmessa dalla persona assicurata aa) Gruppo di beneficiari 1: persone fisiche assistite
quando essa era in vita una dichiarazione scritta o è in misura considerevole dalla persona assicurata al
stata inviata una dichiarazione di ultime volontà a momento del decesso, in loro assenza
decesso avvenuto nella quale è designato il partner bb) Gruppo di beneficiari 2:i figli della persona assicu-
convivente beneficiario. La dichiarazione di ultime rata, in loro assenza
volontà deve riferirsi in modo inequivocabile alla previ- cc) Gruppo di beneficiari 3: i genitori della persona
denza professionale. assicurata, in loro assenza
2 La persona beneficiaria deve presentare al più tardi dd) Gruppo di beneficiari 4: i fratelli e le sorelle della
entro tre mesi dal decesso, i documenti necessari per accer- persona assicurata.
tare il diritto alle prestazioni. Quale comprova 3 Figli in affido e figliastri sono parificati a figli ai
dell’economia domestica comune deve essere trasmesso un sensi dell’art. 252 CC se la persona deceduta provve-
certificato di domicilio ufficiale. deva al loro mantenimento.
3 La persona che beneficia di una rendita per partner 4 Le persone del gruppo di beneficiari 1 hanno dirit-
conviventi perde il diritto alle prestazioni in caso di matri- to esclusivamente se sono state annunciate a Profond
monio, inizio di unione domestica registrata oppure inizio per iscritto dalla persona assicurata in vita o dopo il
di nuova convivenza in economia domestica comune o in decesso è stata inoltrata una decisione di ultime volon-
caso di suo decesso. tà nella quale sono designate le persone beneficiarie.
4 Si applicano per analogia le disposizioni concernenti il La dichiarazione di ultime volontà deve riferirsi in modo
prelievo in capitale della rendita per coniugi (art. 25). inequivocabile alla previdenza professionale.
5 Di principio l’assegnazione del capitale di decesso
Art. 28 Rendita per il coniuge divorziato avviene pro capite. La persona assicurata può definire,
Il diritto e l’ammontare di una rendita per il coniuge divor- tramite una comunicazione scritta a Profond,
ziato di una persona assicurata deceduta corrispondono alle all’interno del relativo gruppo di beneficiari, quali per-
prestazioni minime LPP. sone con quali parti beneficiano del capitale di deces-
so.
Art. 29 Rendita per orfani 6 Le persone che rivendicano un loro diritto secondo
1 I figli di una persona assicurata deceduta hanno diritto il presente articolo devono annunciarsi a Profond al più
ad una rendita per orfani. tardi entro tre mesi dal decesso con una comunicazio-
2 I figli in affido e i figliastri sono parificati ai figli se la ne corrispondente e fornendo documenti comprovanti.
persona assicurata deceduta doveva ancora provvedere al 7 Determinanti per un eventuale versamento alle
loro mantenimento. persone beneficiarie sono in qualsiasi caso le condizioni
3 Il diritto alla rendita per orfani inizia dal mese successi- al momento del decesso della persona assicurata. In
vo al decesso della persona assicurata, al più presto però, mancanza di persone beneficiarie, il capitale di decesso
con il mese in cui non sono più versati, per la prima volta, il è utilizzato da Profond in base alle disposizioni dello
salario completo o il salario sostitutivo rispettivamente la scopo della fondazione.
rendita della persona assicurata deceduta. 8 L’ammontare del capitale di decesso corrisponde
4 Il diritto alle prestazioni per orfani si estingue in caso all’avere di vecchiaia disponibile.
di decesso dell’orfano oppure al compimento del 18° anno b) Capitale di decesso supplementare
d’età. Tuttavia il diritto sussiste fino al compimento del 1 Se una persona assicurata muore, prima di perce-
25° anno d’età dei figli: pire una rendita di vecchiaia e di raggiungere l’età or-
fino al termine della formazione dinaria di pensionamento è versato un capitale di de-
fino al riacquisto della capacità lavorativa qualora essi cesso supplementare, qualora il piano di previdenza lo
siano invalidi nella misura del 70 per cento, ai sensi preveda. Il capitale di decesso supplementare è corri-
dell’AI. sposto indipendentemente da altre prestazioni di de-
5 L’ammontare della rendita per orfani è definito nel cesso.
piano di previdenza. 2 Hanno diritto alle prestazioni, indipendentemente
6 L’ammontare della rendita per orfani si raddoppia se i dalle disposizioni del diritto successorio, i superstiti cita-
figli sono orfani di entrambi i genitori. ti nell’ordine seguente, tuttavia il gruppo precedente di
beneficiari esclude il diritto alle prestazioni del gruppo
Art. 30 Versamenti sotto forma di capitale in caso che segue:
di decesso aa) Gruppo di beneficiari 1: il coniuge (art. 25) risp. il
a) Capitale di decesso partner convivente (art. 27), in sua assenza
1 Se una persona assicurata muore, prima di perce- bb) Gruppo di beneficiari 2: persone fisiche assistite in
pire una rendita di vecchiaia e di raggiungere l’età misura considerevole dalla persona assicurata al mo-
ordinaria di pensionamento senza che sorga il diritto mento del decesso, in loro assenza
ad una rendita per coniugi rispettivamente per partner cc) Gruppo di beneficiari 3:i figli della persona assicu-
conviventi o una rendita per il coniuge divorziato, è rata, in loro assenza
versato un capitale di decesso. dd) Gruppo di beneficiari 4: i genitori della persona as-
2 Hanno diritto alle prestazioni, indipendentemente sicurata, in loro assenza
dalle disposizioni del diritto successorio, i superstiti ee) Gruppo di beneficiari 5: i fratelli e le sorelle della
citati nell’ordine seguente, tuttavia il gruppo preceden- persona assicurata.
te di beneficiari esclude il diritto alle prestazioni del 3 Figli in affido e figliastri sono parificati a figli ai
gruppo che segue: sensi dell’art. 252 CC se la persona deceduta provve-
deva al loro mantenimento.
Profond Istituto di Previdenza I Regolamento di previdenza 1 gennaio 2019 104 Le persone del gruppo di beneficiari 2 hanno dirit- feriore al 40 per cento ed erano assicurate almeno
to esclusivamente se sono state annunciate a Profond nella misura del 40 per cento al momento in cui l’inca-
per iscritto dalla persona assicurata in vita o dopo il de- pacità lavorativa, la cui causa ha provocato l’invalidità,
cesso è stata inoltrata una decisione di ultime volontà si è aggravata.
nella quale sono designate le persone beneficiarie. La Queste prestazioni sono concesse in caso d’invalidità per
dichiarazione di ultime volontà deve riferirsi in modo malattia o per infortunio.
inequivocabile alla previdenza professionale. 2 La persona assicurata ha diritto alla rendita d’invalidità
5 Di principio l’assegnazione del capitale di decesso intera se ai sensi dell’AI è invalida almeno al 70 per cento,
supplementare avviene pro capite. La persona assicura- a tre quarti di rendita se è invalida almeno al 60 per cento,
ta può definire, tramite una comunicazione scritta a a una mezza rendita se è invalida almeno al 50 per cento,
Profond, all’interno del relativo gruppo di beneficiari, a un quarto di rendita se è invalida almeno al 40 per cento.
quali persone con quali parti beneficiano del capitale di 3 Il diritto alla rendita d’invalidità sorge al più presto con
decesso supplementare. l’inizio del diritto alla rendita AI. Il diritto è rinviato fintanto
6 Le persone che rivendicano un loro diritto secondo che la persona assicurata percepisce in sostituzione il salario
il presente articolo devono annunciarsi a Profond al più o l’indennità di salario che ammonta almeno all’80 per
tardi entro tre mesi dal decesso con una comunicazio- cento del salario precedente e se l’assicurazione d’indennità
ne corrispondente e fornendo documenti comprovanti. giornaliera è stata finanziata dal datore di lavoro almeno
7 Determinanti per un eventuale versamento alle per metà.
persone beneficiarie sono in qualsiasi caso le condizioni 4 Il diritto alla rendita d’invalidità si estingue, con riserva
al momento del decesso della persona assicurata. In dell’art. 31a, quando termina l’invalidità o quando la per-
mancanza di persone beneficiarie, il capitale di decesso sona assicurata raggiunge l’età ordinaria di pensionamento
è utilizzato da Profond in base alle disposizioni dello oppure in caso di decesso della stessa.
scopo della fondazione. 5 La rendita d’invalidità è calcolata in base al salario
8 L’ammontare del capitale di decesso supplementa- assicurato di rischio al momento in cui si verifica l’incapacità
re è definito nel piano di previdenza. lavorativa che dà diritto alla prestazione. Per le persone
c) Capitale di decesso risultante dai riscatti assicurate con impieghi interinali e le persone assicurate
1 Se una persona assicurata o beneficiaria di una con un reddito soggetto a forti oscillazioni si considera il
rendita temporanea d’invalidità decede prima di perce- reddito medio della durata dell’impiego, tuttavia al massi-
pire la rendita di vecchiaia e prima del raggiungimento mo il reddito medio degli ultimi dodici mesi.
dell’età ordinaria di pensionamento, sussiste il diritto ai 6 Le modifiche del grado d’invalidità comportano una
riscatti da essa effettuati come segue: verifica e, se del caso, un adeguamento del diritto alle pre-
a) riscatti ai sensi dell’art. 43 cpv. 2, tendendo conto stazioni.
dei prelievi anticipati nell’ambito della promozione 7 L’ammontare della rendita d’invalidità annua è definito
della proprietà d’abitazioni effettuati durante il nel piano di previdenza.
periodo di assicurazione presso Profond e dei ver- 8 Le prestazioni d’invalidità sono versate esclusivamente
samenti nell’ambito del divorzio e dei loro rimbor- sotto forma di rendita.
si, il tutto comprensivo di interessi,
b) saldo del conto PA ai sensi dell’articolo 18, Art. 31a Proroga provvisoria del rapporto di assicura-
c) saldo del conto per il finanziamento della rendita zione e mantenimento del diritto alle prestazioni in
ponte AVS ai sensi dell’art. 22. caso di riduzione o soppressione della rendita dell’AI
2 Se il beneficiario di una rendita ponte AVS decede 1 Se la rendita dell’AI è ridotta o soppressa in seguito alla
prima del raggiungimento dell’età ordinaria di pensio- diminuzione del grado d’invalidità, la persona beneficiaria
namento, il valore attuale delle rendite restanti è corri- rimane assicurata da Profond alle medesime condizioni
sposto sotto forma di capitale. durante un periodo di tre anni. È premesso che la persona
3 Gli aventi diritto, indipendentemente dal diritto assicurata prima della diminuzione o soppressione della
successorio, sono i superstiti secondo l’art. 30 lett. b) rendita abbia partecipato a misure di reintegrazione secon-
cpv. 2. do art. 8a LAI oppure la rendita sia stata ridotta o soppressa
in seguito alla ripresa di un’attività lavorativa o all’aumento
Art. 31 Rendita d’invalidità del grado di occupazione.
1 Hanno diritto a una rendita temporanea d’invalidità le 2 La copertura assicurativa ed il diritto alle prestazioni
persone assicurate che rimangono in vigore fino a quando la persona assicurata
ai sensi dell’AI, sono invalide almeno al 40 per cento beneficia della prestazione transitoria secondo art. 32 LAI.
ed erano assicurate presso Profond al momento in cui 3 Durante il periodo di proroga provvisoria ed il mante-
è sorta l’incapacità lavorativa la cui causa ha portato nimento del diritto alle prestazioni, Profond può ridurre la
all’invalidità rendita d’invalidità conformemente al grado d’invalidità
in seguito ad un’infermità congenita e all’inizio ridotto della persona assicurata, tuttavia solo se la riduzione
dell’attività lucrativa, presentavano un’incapacità al è compensata da un introito supplementare percepito dalla
lavoro almeno del 20 per cento ma inferiore al 40 per persona assicurata.
cento ed erano assicurate almeno nella misura del 4 Durante il periodo di proroga provvisoria ed il mante-
40 per cento al momento in cui l’incapacità lavorativa, nimento del diritto alle prestazioni, la persona assicurata ed
la cui causa ha provocato l’invalidità, si è aggravata il datore di lavoro non sono tenuti al versamento di contri-
sono diventate invalide quando erano ancora minoren- buti sul nuovo salario percepito.
ni e all’inizio dell’attività lucrativa presentavano
un’incapacità al lavoro almeno del 20 per cento ma in-
Profond Istituto di Previdenza I Regolamento di previdenza 1 gennaio 2019 11Puoi anche leggere
