99 Fondazione Intercultura
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Poste Italiane SpA - Spedizione in Abbonamen- to Postale - D. L. 353/2003 (conv. In L. 27/02/04 n. 46) art. 1 comma 2 - D.C.B. Roma/anno 2008 99 L’anno Il valore di Volontariato e della pandemia un’organizzazione borse di studio IV trimestre Una gestione L’analisi del “social return La capacità di resistere 2020 tempestiva e sofferta on investment” in un anno difficile Bilancio sociale dell’anno 2019-20
INDICE I N T E R C U LT U R A B i l a n c i o s o c i a l e 2 0 1 9 / 2 0 INTRODUZIONE 01 L’anno della pandemia 03 Lavorare in quarantena 04 Un momento difficile, ma resta la fiducia per il futuro PARTE 1 IDENTITÀ E OBIETTIVI 05 Identità, sistema di valori, strategie 06 Obiettivi strategici per il triennio 2020-2021-2022 08 Il valore di un’organizzazione 10 La rete internazionale AFS 12 Le borse di studio PARTE 2 ATTIVITÀ 2019-2020 15 Le attività statutarie della Fondazione Intercultura 18 Le attività statutarie dell’Associazione Intercultura PARTE 3 ORGANIZZAZIONE 25 Struttura e organizzazione della Fondazione Intercultura 26 Struttura e organizzazione dell’Associazione Intercultura 27 Un volontariato particolare 28 I Presidenti dei Centri locali di Intercultura 30 Quel che le cifre non dicono: il contributo dei volontari 32 Il personale 33 Certificazione di qualità dei programmi e della formazione di Intercultura 34 Quanto costano i programmi di studio all’estero? 36 Rendiconto gestionale e stato patrimoniale 39 Relazione del tesoriere 40 Relazione annuale dell’organo di controllo 41 Estratto della relazione sulla revisione contabile della Società di revisione esterna PWC PARTE 4 TESTIMONIANZE 43 Lekgowa 44 Un anno incredibile! 45 24 marzo 2020 46 Un nuovo compagno di classe 47 La Cina all’epoca del Covid 48 La mobilità studentesca internazionale 50 Il progetto Intercultura, impatto cruciale nell’offerta di borse di studio aziendali 2
I N T E R C U LT U R A B i l a n c i o s o c i a l e 2 0 1 9 / 2 0 L’anno della pandemia Bilancio sociale 2020 di Intercultura In armonia con le linee guida del Ministero del Lavoro e delle Politi- che Sociali per gli enti del Terzo Settore, la Fondazione e l’Associa- zione Intercultura pubblicano in questo numero i loro bilanci sociali È stato per gli anni 2019/2020. Con questo strumento offrono una infor- mativa strutturata e puntuale a tutti i soggetti interessati alle loro un anno attività in uno spirito di responsabilità e trasparenza. fortemente condizionato La struttura dell’Associazione Intercultura si fonda su una rete capillare di volontari (oltre 5000 in Italia e 200.000 nel mondo) che ne gestiscono i programmi. Di essa si vale indirettamente anche la Fondazione. E’ una rete in buona salute e se ne descrivono i processi dalla brusca di crescita, formazione e partecipazione. sospensione In queste pagine si dà soprattutto conto dei programmi delle due organizzazioni, indipendenti, ma in vario modo collegate, degli di tutti i obiettivi conseguiti e di quelli attesi in futuro, del loro impatto sociale e del sistema di valori che li ispirano. programmi Si offre anche un panorama dei rapporti con le istituzioni esterne, internazionali di studio per la in primo luogo con il mondo della scuola, e con quanti (fondazioni, imprese, enti economici) ne promuovono e sostengono le attività. È stato un anno fortemente condizionato dalla brusca sospensione pandemia di di tutti i programmi internazionali di studio per la pandemia di Co- vid 19 e dalla crisi economica che ha generato a livello planetario, Covid 19 causando anche nel nostro settore incertezza sui tempi della ripresa nei 62 Paesi in cui si opera ormai da 65 anni. 1
I N T E R C U LT U R A B i l a n c i o s o c i a l e 2 0 1 9 / 2 0 LA FONDAZIONE INTERCULTURA Lavorare in quarantena uando l’Organizzazione sono state rinviate alla primavera Q Mondiale della Sanità 2021. Mentre le ricerche concordate dichiarò che il corona- con le università di Roma e Padova virus aveva assunto le sono state molto rallentate per l’im- dimensioni di una pan- possibilità di effettuare la rilevazione demia, la maggior parte dei progetti dei dati attraverso interviste di grup- Le borse di studio della Fondazione Intercultura onlus po e per la parziale chiusure delle sono state in per l’anno 2020 erano ormai stati università. parte disdette ed avviati e finanziati. Alcuni, come la Ma l’area più fortemente danneg- in parte rinviate al preparazione del Forum on Intercul- giata dalla pandemia è stata quella prossimo anno tural Learning and Exchange dal 12 al delle borse di studio per studenti che 14 novembre o del convegno “Con- avrebbero dovuto recarsi all’estero vivenze ambigue” previsto a marzo nell’estate 2020 o nell’anno scolastico 2021, sono continuati pur tra molte 2020-21. A fronte di un lavoro molto difficoltà, lavorando a distanza e con intenso per bandire i concorsi e sele- riunioni in “Zoom”. zionare i candidati, appena completa- È stata realizzata la prevista indagine to, tutti i programmi estivi sono stati IPSOS sulla dimensione internaziona- annullati e quelli scolastici sono stati le dell’educazione civica, nell’anno in drasticamente ridotti per la situazione cui questa materia diventa insegna- sanitaria nei Paesi di destinazione. Le mento obbligatorio in tutte le scuole: borse di studio sono state in parte di- è stata presentata in un webinar in sdette ed in parte rinviate al prossimo collaborazione con il Ministero dell’I- anno, lasciando un buco consistente struzione il 13 ottobre e verrà pubbli- nei conti della Fondazione, che per cata in un numero della rivista Scuo- la prima volta chiude il suo bilancio la Democratica. Si è anche concluso 2020 in forte passivo. il progetto DICTAM sulle variabili in La speranza ostinata che si tratti di gioco negli scambi scolastici, che un malanno grave ma passeggero tuttavia non è stato possibile pre- tuttavia fa si che nessun progetto di sentare alla riunione internazionale valore sia stato abbandonato e che del Consiglio dei Trustees dell’AFS, possa essere ripreso e sviluppato ne- prevista a Colle di Val d’Elsa, ma rin- gli anni a venire. viata sine die per difficoltà di viaggi e quarantene. ROBERTO TOSCANO Presidente Fondazione Intercultura Le riunioni di formazione per inse- gnanti sul protocollo di valutazione ROBERTO RUFFINO Intercultura, previste ad ottobre, Segretario Generale Fondazione Intercultura 2
I N T E R C U LT U R A B i l a n c i o s o c i a l e 2 0 1 9 / 2 0 L’ASSOCIAZIONE INTERCULTURA Un momento difficile, ma resta la fiducia per il futuro l 2019-2020 sarà ricordato Anche AFS e Intercultura sono inevitabil- generato dal programma di mobilità I a lungo: nessuno poteva mente toccate dalla crisi: a tutt’oggi gli scolastica di Intercultura sia positivo non immaginare, un anno fa, lo spostamenti delle persone sono ancora solo per i partecipanti, ma anche per l’in- scoppio della pandemia tut- molto limitati ed è difficile immaginare le tera società. Ad ogni Euro investito nel tora in corso. Le previsioni ricadute sulla mobilità scolastica in un’ot- progetto di Intercultura se ne generano dei principali organismi internazionali tica di medio periodo. Limitandosi ad ana- 3,13 di beneficio sociale (Ratio SROI). (Onu, Ocse, Unione europea) sulle con- lizzare l’anno sociale appena concluso, è Di fatto è solo grazie al valore sociale ed seguenze sociali e ed economiche che la possibile comunque tracciare un bilancio economico generato da Intercultura nel pandemia porterà con sé non sono pur- positivo dell’attività di Intercultura. Per corso dei suoi 65 anni di storia (Intercultu- troppo positive. La sospensione di molte comprendere meglio i risultati raggiunti, è ra ha sempre mantenuto le proprie riserve attività produttive e di molti servizi por- opportuno dividere l’anno tra il “prima” e finanziarie ad un livello pari al 40% del terà ad un aumento delle disuguaglianze il “dopo” dell’inizio della pandemia. proprio bilancio) che oggi possiamo af- e al peggioramento delle condizioni di Il prima. Fino alla fine di febbraio sono frontare la crisi con relativa serenità. vita in molti Paesi. stati raggiunti gli obiettivi previsti dal Il dopo. Dallo scoppio della pandemia Piano di lavoro, con la crescita delle l’Associazione si è trovata a gestire prima iscrizioni al concorso, e un’ottima distri- l’emergenza dell’evacuazione dei 500 buzione dei partecipanti, sia in termini studenti stranieri ospitati in Italia e dei di diversificazione delle destinazioni quasi 1500 italiani all’estero e poi la ri- assegnate sia di sostenibilità economica organizzazione delle sue attività durante complessiva. A novembre 2019 l’Assem- il periodo di confinamento. I riconosci- blea dei soci aveva approvato il nuovo menti unanimi del grande lavoro svolto Piano strategico triennale per il 2020-21- da parte delle Istituzioni con le quali 22 che, seppur in un contesto diverso da collaboriamo - in primis il Ministero degli quello previsto, resta sostanzialmente Affari Esteri e della Cooperazione Inter- valido nelle sue linee strategiche princi- nazionale e il Ministero dell’Istruzione pali. L’idea alla base del Piano è quella di - testimoniano la qualità e la serietà del valorizzare di più e meglio l’investimento lavoro svolto. La sfida attuale è cercare sociale nel progetto educativo di Inter- di organizzare le partenze previste per i cultura all’esterno; una recente ricerca programmi dell’anno in corso (solo quan- di Human Foundation, basata sulla me- do sia garantita la sicurezza dei parteci- todologia SROI (Social Return of Invest- panti) e porre le basi per l’anno sociale ment), ha rilevato come l’impatto sociale 2021-2022. E’ un momento difficile, ma resta la fiducia per il futuro: l’umanità FRANCO TOSI è sempre riuscita ad uscire dalle gravi Presidente Associazione Intercultura crisi e anche questa volta ce la faremo. ANDREA FRANZOI Insieme. Segretario Generale Associazione Intercultura 3
Identità, Sistema di Valori, Strategie Estratto dal Piano strategico triennale (2020-22) dell’Associazione Intercultura INTERCULTURA si caratterizza come un movi- Ai suoi volontari INTERCULTURA propone un itinerario mento di volontariato internazionale con finalità educativo non formale che prende spunto da esperienze educative: esso si propone di contribuire alla concrete di scambio, in quanto molti di loro hanno parte- crescita di studenti, famiglie, scuole e della società cipato personalmente ai suoi programmi. E’ una forma- civile del nostro Paese attraverso scambi interna- zione “sul campo” che si arricchisce in seminari regionali, zionali di giovani e il loro inserimento in famiglie nazionali e internazionali. e scuole di altri Paesi. Dal confronto, stimolato e Agli studenti in partenza per soggiorni all’estero offre la guidato dai volontari di Intercultura, nasce una possibilità di mettersi in gioco e di scoprire talenti interio- consapevolezza nuova della propria e delle altrui ri inesplorati, assicura servizi di selezione, preparazione e culture e il desiderio di contribuire pacificamente formazione al dialogo interculturale. al dialogo tra i popoli del mondo. Questo processo educativo interculturale coinvolge in ugual misura Agli studenti in arrivo in Italia garantisce assistenza per i volontari dell’Associazione e i partecipanti ai suoi l’inserimento nella famiglia e nella scuola, per l’apprendi- programmi: è una chiave di lettura e un metodo di mento dell’italiano, per la felice risoluzione dei problemi comprensione del mondo moderno, che punta a culturali e psicologici durante il programma. superare i pregiudizi rispettando le differenze. Alle famiglie offre una possibilità di crescita attraverso INTERCULTURA non propone una propria visione un’esperienza umana ed intellettuale di grande spessore del mondo e un ideale predefinito, ma aiuta a e fornisce assistenza, consiglio e formazione intercultu- ricercare ideali condivisi per l’umanità del futuro. rale, nonché la possibilità di partecipare attivamente al Dagli incontri tra persone di culture diverse nasco- volontariato. no spesso conflitti: la comprensione reciproca non Alle scuole offre la possibilità di globalizzare i processi è spontanea né automatica. Da incontri guidati educativi confrontandosi con altri sistemi, di partecipare possono nascere invece nuove competenze che agli scambi individuali e di classe per gli studenti, ai semi- aiutano a risolvere potenziali conflitti presenti o nari di formazione interculturale per i dirigenti scolastici e futuri. gli insegnanti, di utilizzare il materiale prodotto a questo INTERCULTURA intende la competenza intercul- scopo dall’Associazione. turale come la capacità di comunicare in modo ap- Alle imprese e agli enti pubblici e privati che finanziano propriato ed efficace con persone di altre culture e le borse di studio dell’Associazione offre l’opportunità di partecipare attivamente alla vita di una società di svolgere un ruolo sociale ed educativo nella propria democratica multiculturale. Tale capacità si fonda comunità e nella società italiana, rendendo possibile una su valori (diritti umani, partecipazione, rispetto formazione internazionale per giovani destinati a vivere in delle differenze)1, attitudini (curiosità, apertu- un mondo sempre più integrato. ra, empatia), conoscenze (consapevolezza della propria cultura e comprensione dei contesti nelle 1. Martyn Barrett, Council of Europe, “Competence consists of visioni del mondo, consapevolezza sociolinguisti- the mobilisation and deployment of competences to meet the demands, difficulties and opportunities presented by democratic ca) ed abilità comunicative del soggetto (capacità and intercultural situations”. di ascolto, analisi, interpretazione e relazione)2. 2. Darla Deardorff, 2006 5
I N T E R C U LT U R A B i l a n c i o s o c i a l e 2 0 1 9 / 2 0 Obiettivi strategici per il triennio 2020-21-22 Gli obiettivi e le strategie che l’Associazione intende perseguire nel triennio 2020/2021/2022 sono definiti in nove aree prioritarie L’Associazione Intercultura formula i suoi obiettivi strategici ogni tre anni. Il processo di elaborarazione di un piano triennale è guidato da una commissione di cui fanno parte volontari di varie parti d’Italia con diverse esperienze professionali ed alcuni membri dello staff dirigenziale sotto la guida del segretario generale. Questo processo laborioso si è svolto l’ulti- ma volta nel 2019 ed ha portato ad un piano sottopo- sto all’approvazione dei soci nella loro assemblea di Milano (novembre 2019). Il piano si apre con alcune considerazioni sui punti di cui Intercultura può dirsi soddisfatta: avere volontari educativo a livello locale, contrastare la concorrenza motivati e formati su tutto il territorio nazionale, pro- talvolta sleale delle agenzie commerciali, rendere più venire dalla storia ultracentenaria dell’AFS, proporre appetibile la destinazione “Italia” per gli studenti stra- un progetto educativo riconosciuto dalle istituzioni e nieri, migliorare l’inserimento degli studenti stranieri dalle scuole, offrire programmi scolastici internazio- ospitati a scuola e in famiglia, intercettare le richieste nali di qualità in oltre cinquanta Paesi, disporre di una di scuole e istituzioni per rispondere all’esigenza di buona organizzazione e di una struttura professionale “educare alla mondialità”, rendere più fruibili e diffon- competente, offrire a concorso un numero sempre dere le ricerche e i progetti della Fondazione tra i suoi crescente di borse di studio, essere sostenuta da una volontari, lo staff e gli interlocutori esterni. Si vogliono Fondazione e dalle sue ricerche, godere di stabilità incrementare i programmi scolastici, soprattutto in Asia, economica e di buona reputazione. il numero di insegnanti che sostengono e aiutano a dif- fondere il progetto educativo, la sostenibilità finanziaria Nel prossimo triennio Intercultura vuole dedicare del sistema di borse di studio, l’impatto e la conoscenza un’attenzione particolare a comunicare il suo progetto del progetto educativo. 6
I N T E R C U LT U R A B i l a n c i o s o c i a l e 2 0 1 9 / 2 0 1 2 3 Comunicare Sostenere la rete Globalizzare l’unicità del internazionale l’educazione progetto AFS valorizzando il educativo in rapporto con le modo efficace scuole 4 5 6 Offrire Migliorare i Rafforzare il programmi di programmi di volontariato qualità nell’invio ospitalità in e le strutture all’estero Italia locali 7 8 9 Mantenere Curare la Organizzare in efficienza comunicazione professionalmente la struttura nazionale e la processi e finanze nazionale visibilità 7
I N T E R C U LT U R A B i l a n c i o s o c i a l e 2 0 1 9 / 2 0 ROI ANALISI S TURA Il valore di INTERCUL un’organizzazione Estratto da “Analisi SROI di Intercultura”, a cura di Human Foundation, 2020 Il programma di mobilità studentesca di Intercultura ha permesso e continua a garantire a migliaia di studenti degli istituti superiori italiani, la possibilità di trascorrere un periodo di studio all’estero che va da alcuni mesi a un anno scolastico. Lo studente, attraverso il programma, può usufruire di un’esperienza in grado di metterlo in contatto con una cultura diversa ampliando e internazionalizzan- do la propria esperienza formativa. Un fondo di borse di studio basato sul merito permette la partecipazione ai programmi di mobilità studentesca internazionale a chi non avrebbe i mezzi economici. La valutazione del programma di mobilità studente- sca promosso da Intercultura La ricerca di Human Foundation1, attraverso l’utilizzo della metodologia del Social Return On Investment, si focalizza sull’analisi dell’impatto sociale generato dall’attuazione del programma di mobilità studentesca promosso da Intercultura. Il metodo SROI è una metodologia applicata studenti del programma di mobilità studentesca nell’anno per pianificare e valutare attività o progetti che promuovo- 2018-2019. Il dato, raccolto dal bilancio sociale di Intercul- no il cambiamento sociale attraverso la partecipazione e il tura, ha permesso di ottenere una percentuale realistica coinvolgimento. Esamina le dimensione degli output, ovvero e attendibile del numero effettivo di ragazzi che hanno i prodotti attesi, tangibili e specifici e focalizza l’attenzione registrato un cambiamento tramite l’attività sugli outcome. Partendo dalla mappa del cambiamento, ad La teoria del cambiamento degli ex-borsisti ogni outcome rilevato, è possibile associare un valore finan- Gli ex-borsisti Intercultura hanno rilevato una dimensione ziario corrispondente, determinando così il valore moneta- di cambiamento legata al rapporto con il diverso. Essi han- rio complessivo ed evidenziando il rapporto tra investimen- no sperimentato un percorso che, a partire da una sincera ti e valore generato. curiosità verso l’altro, ha insegnato loro a leggere il mondo Il campione oggetto di analisi attraverso una lente etno-relativa, ovvero comprendere che La scelta del campione oggetto dell’analisi SROI, è stata valori e comportamenti non sono universali, ma piuttosto fatta prendendo in considerazione i dati raccolti dal que- frutto di contesti culturali. Questo ha significato perce- stionario somministrato da Ipsos nel 2016 agli ex borsisti pire un senso di forte apertura mentale e una sviluppata di Intercultura su una serie di domande aventi come focus capacità di pensiero critico, che ha permesso loro non solo i cambiamenti generati negli studenti grazie all’esperienza di comprendere appieno la cultura del paese ospitante, ma svolta. Successivamente, per ogni outcome osservato, è sta- anche di guardare alla cultura del proprio paese di origine ta effettuata la scelta di rapportare il numero di risponden- con sguardo nuovo e maggiormente consapevole. ti del questionario al numero delle partenze effettive degli 8
I N T E R C U LT U R A B i l a n c i o s o c i a l e 2 0 1 9 / 2 0 IL RATIO SROI Risultato dell’indagine L’analisi SROI, che ha incluso nel suo calcolo gli Per ogni euro investito nelle effetti economici tangibili e quelli relativi agli attività del programma di invio di outcome evidenziati nella Teoria del cambia- Intercultura, sono stati generati mento, evidenzia come il programma di mobili- 3,13 euro di beneficio sociale. tà studentesca internazionale promosso da In- tercultura sia riuscito a creare un valore sociale RATIO SROI: 1 € : 3,13 € netto positivo per i suoi studenti e in generale per la comunità. quelle che, in via prioritaria, distingue Intercultura, ente no pro- fit, dalle altre principali realtà commerciali che offrono servizi similari. Si nota, inoltre, una forte condivisione del lavoro e del- le informazioni, che riesce a trasmettere ai giovani consapevo- lezza su tutto il processo organizzativo in maniera trasparente e capillare, rendendoli parte attiva e integrante della realtà di cui entrano a far parte. Riflessioni conclusive Le sfide che attendono Intercultura sono numerose. Da quelle più interne, legate soprattutto allo sviluppo della rete inter- nazionale di cui fa parte, a quelle esterne, caratterizzate da un contesto internazionale sempre più complicato nel quale vivia- mo, e aggravato dalla pandemia che ha investito tutto il globo e che avrà delle ripercussioni sulla quotidianità di tutti noi. Dalla disamina dei dati e delle informazioni raccolte nel con- tributo si individuano diversi elementi a sostegno del ruolo rilevante che l’Associazione Intercultura ha avuto nel processo L’anno all’estero con Intercultura ha rappresentato, per mol- di internazionalizzazione della scuola italiana. ti ex-partecipanti, la prima esperienza di vita autonoma e Certamente il contributo di Intercultura per una società inclu- indipendente. Trovandosi soli ed essendo quindi, in qualche siva e aperta al confronto è di fondamentale importanza e le modo, “forzati” alla socievolezza e all’abbandono della propria esperienze di scambio sono “una autentica finestra sul mondo, comfort-zone, essi sono stati messi nelle condizioni di rafforzare preziosa occasione di crescita comune nella reciproca cono- le proprie capacità relazionali, di espressione, ascolto, compren- scenza” (Presidente della Repubblica Sergio Mattarella, in un sione e negoziazione. suo messaggio agli studenti stranieri che hanno trascorso l’anno scolastico 2017-2018 in Italia). Una buona parte degli ex-borsisti ha, infine, evidenziato come, grazie al percorso di crescita interiore e grazie alla scoperta di In sintesi, è incontrovertibile il contributo che Intercultura nuove realtà, l’esperienza di Intercultura abbia consentito loro di ha dato e continua a dare alla scuola e alla società in termini maturare una visione più chiara delle proprie ambizioni, obiettivi di internazionalizzazione e formazione e i cui frutti, visibili e opportunità, e quindi una visione più chiara del proprio futuro anche a distanza di anni, si concretizzano nel vedere giovani e personale e professionale. intraprendenti studenti diventare cittadini preparati, aperti al confronto e attenti all’utilità sociale nel loro agire quotidiano. Il volontariato Si è osservato come l’emergere del senso di appartenenza nei 1. Human Foundation è un ente privato di ricerca che promuove soluzioni innovative ai crescenti bisogni sociali. Favorisce la collaborazione tra imprese, pubblica amministrazione, giovani studenti che decidono di partire spesso si tramuti nella imprese sociali, fondazioni, investitori pubblici e privati, operatori economici e mondo della decisione di proseguire l’esperienza diventando volontari e finanza per diffondere la cultura dell’innovazione sociale, della misurazione e della finanza ad impatto. Ha promosso la nascita di Social Impact Agenda per l’Italia, il network che riunisce garantendo ad altri ragazzi, la possibilità di intraprendere lo gli operatori italiani degli investimenti ad impatto. Ha contribuito alla nascita di Social Value Italia, hub italiano di Social Value International, rete nata per promuovere nel nostro Paese la stesso percorso. Si può definire tale caratteristica come una di valutazione dell’impatto sociale. 9
I N T E R C U LT U R A B i l a n c i o s o c i a l e 2 0 1 9 / 2 0 La rete internazionale AFS Intercultura è un ente morale riconosciuto con DPR Nasce nel 1915 come un grande n. 578/85, posto sotto la tutela del Ministero degli servizio autonomo di volontari Affari Esteri. Il desiderio di contribuire a diffondere che operarono sul fronte franco- una cultura di pace attraverso gli scambi dei giovani tedesco e nei Balcani, quasi in caratterizza l’Associazione sin dal suo nascere ed ha sostituzione della Croce Rossa origine sui campi di guerra: Intercultura infatti nasce nel 1955 come sezione italiana dell’American Field francese Service, un’organizzazione umanitaria fondata nel 1915 da volontari che prestarono servizio come barellieri e guidatori di ambulanze nel corso delle due guerre mondiali. Poco dopo lo scoppio della prima guerra mondiale, Abram Piatt Andrew trasformò un piccolo corpo di am- bulanze in appoggio all’ospedale americano di Neuilly (Parigi) in un grande servizio autonomo di volontari che operarono sul fronte franco-tedesco e nei Balca- ni, quasi in sostituzione della Croce Rossa francese, meritandosi il plauso e il riconoscimento unanime per l’opera svolta. Nacque così, quasi per caso, l’American Ambulance Field Service (AFS). Tra i suoi fondatori alcuni diventarono intellettuali di spicco Louis Brom- field, Malcom Cowley, John Dos Passos, Julien Green, William Congdon, Bill Weaver. Al termine della guerra (1918) l’organizzazione decise di mantenere un ruolo attivo creando borse di studio per giovani americani che volessero studiare in Francia e francesi che volessero invece seguire corsi universi- tari in America. Quando nel 1939 scoppiò una nuova guerra, Stephen Galatti, subentrato a Piatt Andrew alla guida del mo- vimento, riattivò il servizio di ambulanze. I volontari AFS svolsero la propria azione umanitaria in Inghilterra nel 1940, in Grecia e Palestina nel ’41 e poi, al seguito delle truppe alleate, nel Nord Africa, in Italia, in India e in Birmania. Nell’aprile 1945 tra coloro che varcarono i cancelli del lager di Bergen-Belsen per soccorrere i sopravvissuti c’erano anche gli ambulanzieri AFS. Finita la seconda guerra mondiale, i volontari AFS si de- dicano a costruire la pace. Nel 1946 gli ex ambulanzieri decidono di iniziare un nuovo programma per accogliere negli Stati Uniti studenti stranieri delle scuole secon- darie: è un’idea rivoluzionaria, mai tentata prima da nessuna organizzazione governativa o privata. 10
I N T E R C U LT U R A B i l a n c i o s o c i a l e 2 0 1 9 / 2 0 Dal 1950 il programma cresce rapi- d’Europa già negli anni Settanta, e sia damente. All’estero si costituiscono gettando le basi di una federazione Organizzazioni aderenti associazioni di volontari e di ex borsi- europea delle organizzazioni AFS: alla rete AFS Argentina Kenya sti. Le organizzazioni affiliate all’AFS l’EFIL (European Federation for Inter- Australia Lettonia diventano rapidamente la più estesa cultural Learning, 1971). Austria Malesia Belgio Messico e capillare rete internazionale per gli Migliaia di giovani italiani dal 1955 Bolivia Nuova Zelanda scambi di studenti e l’educazione alla Bosnia-Herzegovina Norvegia ad oggi hanno vissuto la straordinaria Brasile Olanda pace: l’AFS ha operato in più di 90 esperienza di costruire rapporti affet- Canada Panama Paesi ed è oggi presente in 62, tra cui Cile Paraguay tivi con una famiglia diversa dalla loro Cina Perù la Cina, l’India e numerosi Paesi in via e di studiare in una scuola all’estero; Colombia Polonia di sviluppo. Costa Rica Portogallo altrettanti giovani stranieri hanno Danimarca Rep. Ceca Intercultura è parte importante di avuto la possibilità di avvicinarsi nello Egitto Rep. Dominicana Filippine Russia questa rete ed ha contribuito in modo stesso modo alla cultura italiana. La Finlandia Serbia determinante alla nascita di strutture rete di rapporti che questi ragazzi Francia Slovacchia Germania Slovenia europee per lo scambio educativo di hanno costruito, coinvolgendo anche Ghana Sud Africa giovani, sia come consulente della famiglie, scuole ed amici, è immensa Giappone Spagna Grecia Stati Uniti Commissione Europea e del Consiglio ed ha un valore prezioso. Guatemala Svezia Honduras Svizzera Hong Kong Tailandia Islanda Tunisia India Turchia Indonesia Ungheria Irlanda Uruguay Italia Venezuela Organizzazioni collegate all’AFS in altri paesi Albania Laos Arabia Saudita Moldova Armenia Mongolia Azerbaijan Myanmar Bielorussia Nicaragua Brunei Regno Unito Bulgaria Romania Cambogia Singapore Corea del Sud Tajikistan Croazia Turkmenistan El Salvador Ucraina Georgia Uzbekistan Irlanda Vietnam Giordania Zambia Kazakhstan Zimbabwe Kyrgyzstan Organizzazioni aderenti alla rete AFS Organizzazioni collegate in altri Paesi Sedi di uffici di organizzazioni AFS 11
I N T E R C U LT U R A B i l a n c i o s o c i a l e 2 0 1 9 / 2 0 Le borse di studio Da oltre 45 anni Intercultura ha istituito Oltre tre quarti dei partecipanti ai programmi di 45 un fondo di borse di studio basato sul 3/4 mobilità studentesca di Intercultura usufruiscono anni merito per permettere la partecipazione ai programmi di mobilità studentesca pertanto di borse di studio (totali o parziali), senza le quali non avrebbero la possibilità di partecipare. internazionale a chi non avrebbe i mezzi economici. Negli ultimi trent’anni questo sistema si è arricchito del sostegno di aziende, enti e fondazioni che La raccolta delle borse di studio finanziate da Partner provvedono ad integrare il fondo di Intercultura con esterni è compito della Fondazione Intercultura che atti di liberalità. Complessivamente Intercultura des- annovera un numero crescente di sostenitori di questo tina ogni anno a questo scopo oltre 10 milioni di euro, progetto, quest’anno fortemente danneggiato dalla provenienti da fondi propri (55%) e da fondi erogati da pandemia che ha limitato la possibilità di mandare Partner esterni e donatori individuali (45%). studenti italiani all’estero in sicurezza. Il Centenario di fondazione dell’AFS, che Intercultura da lungo Quello che ti porti dietro, indipendentemente tempo rappresenta nel nostro Paese, costituisce un’importante dal Paese dove vai, dalla lingua che apprendi, occasione di riflessione su uno tra i più rilevanti programmi di è l’esperienza dello shock culturale. È una cosa scambio formativo rivolto a studenti di ogni nazionalità. In uno fondamentale, che ti cambia radicalmente la scenario internazionale sempre più globale e interdipendente, vita: Io la renderei un’esperienza obbligatoria è quanto mai necessario offrire alle nuove generazioni mirate per tutti. Impari che ci sono diversi modi di opportunità di educazione alla pace e all’incontro con culture vedere le cose, impari che è possibile – e non è la e tradizioni diverse, promuovendo la capacità di convivere fine del mondo – cambiare le abitudini, abituarti pacificamente con esse e di arricchirsi, con un atteggiamento a fare le cose in modo diverso. I volontari di partecipativo, aperto e creativo, dei valori fondamentali di cui Intercultura sono bravissimi a spiegartelo prima ciascuna è portatrice. È questo un dovere etico e un compito che tu parta… Si esce molto più forti, molto più urgente del nostro tempo. contenti, molto più appagati e anche molto più capaci di vivere appieno l’esperienza. Sergio Mattarella, Samantha Cristoforetti, astronauta Presidente della Repubblica, 2015 Borsista di intercultura a 17 anni 12
Hanno sostenuto le borse di studio Intercultura: ABBI Group - Fratelli IBBA • ACEM • Aeroporto G. Marconi di Bologna • ALI Group • Antica Dolceria Bonajuto • Apindustria Brescia - Gruppo Donne • ARCA Fondi SGR • Aretè & Cocchi Technology • Assindustria Venetocentro • Associazione Italia-Canada • Autoteam • Azienda Trasporti Verona • B&C Insurance • Banca dell’Elba • Banca di Cherasco • Banca di Pescia e Cascina • Banca Monte dei Paschi di Siena • Banco BPM - Banca Popolare di Verona • Banco di Credito P. Azzoaglio • Barilla G. e R. Fratelli • BGY International Services • BNL Gruppo BNP Paribas • Centro di Terapia Cognitiva • Centro Intercultura di Bari Sud • Centro Intercultura di Bergamo • Centro Intercultura di Siracusa Sud • Chiesi Farmaceutici • Cinemìcinemà • Comune di Alghero • Comune di Avola • Comune di Baceno • Comune di Cavarzere • Comune di Collecchio • Comune di Crevoladossola • Comune di Formazza • Comune di Lecce • Comune di Limido Comasco • Comune di Malnate • Comune di Oltrona di San Mamette • Confartigianato Imprese Bergamo • Confindustria Como • Confindustria Lecco e Sondrio • Consiglio Regionale della Valle d’Aosta • CRIF • Diego e Monica Piacentini • e-GEOS • Federmanager Bologna- Ferrara-Ravenna • Fenice • Ferrari - F.lli Lunelli • Fondazione Banca Popolare di Verona • Fondazione Cariparma • Fondazione Cariparo • Fondazione Carisbo • Fondazione Caritro • Fondazione Cariverona • Fondazione Cassa di Risparmio di Asti • Fondazione Cassa di Risparmio di Bolzano • Fondazione Cassa ai nostri Partner! di Risparmio di Perugia • Fondazione Cav.Lav. Carlo Pesenti • Fondazione Compagnia di San Paolo • Fondazione CR Firenze • Fondazione CRC • Fondazione CRT • Fondazione di Piacenza e Vigevano • Fondazione di Sardegna • Fondazione L. Bergamini • Fondazione Manodori • Fondazione Mario ed Anna Magnetto • Fondazione Paolo Mosna • Fondazione Tercas • Fondazione U. Bonino e M.S. Pulejo • Fondazione UBI Banca Popolare di Bergamo • Fondazione Varrone • Fondazione Vincenzo Casillo • Giunti Psychometrics • Gruppo A2A • Gruppo Edison • Gruppo Enav • Gruppo Esselunga • Gruppo Ferrero • Gruppo HERA • Gruppo Poste Italiane • Gruppo Telecom Italia • I.L.S.O. • Impresa Pizzarotti & C. • In memoria di Beatrice Alfieri • In memoria di Dario Maggi • In memoria di Francesca e Marina Grazie... Fasser • In memoria di Jože Lavrenčič e Olga Premrl • Intesa Sanpaolo • ITEMA Group • Lincotek Rubbiano • Luca Barilla • Lundbeck Pharmaceuticals Italia • Marina Pallaver • Matrix • Mazzucconi • MiniConf • Nexive • NLB • Nozze d’Oro Rick Price e Paola Malpezzi Price • Nuova Erreplast • Officina Bocedi • Pedalando Coast to Coast in America • Pirelli & C. • Portovesme • Quickcom • Regione Autonoma della Sardegna • SACBO • Sea • SGS Italia • Sindirettivo-CIDA • Slowear • Società di Mutuo Soccorso Isaia Levi • Stante • TA Italia Gruppo Roullier • Telespazio • Thales Alenia Space Italia • Toscana Aeroporti • UBI Banca • UniCredit Foundation • Unipol Gruppo • Vecomp In un tempo in cui continuiamo a chiederci quali siano Nei prossimi anni gli scambi le sfide dell’innovazione nella scuola, quali le leve del studenteschi internazionali cambiamento e quali i modi per utilizzare al meglio dovranno aumentare in modo la tecnologia - non come strumento contingente, ma esponenziale e dovranno uscire come un vero e proprio strumento di un nuovo approccio dalla eccezionalità in cui si culturale, di pensiero e pedagogico che aiuti a creare trovano, per diventare parte del nuove abilità e competenze per i ragazzi e nuovi modi normale percorso scolastico di di interpretare l’educazione - Intercultura rappresenta ogni giovane europeo. un punto fermo per reali percorsi di crescita per i nostri ragazzi e un’ottima opportunità per rendere gli studenti Jan Figel’, Commissario europeo protagonisti attivi nel mondo dell’educazione e della per l’Educazione al Congresso scuola. EFIL del 2008 Francesco Profumo, Ministro dell’Istruzione Università e Ricerca (2011-2013) Presidente della Compagnia di San Paolo 13
I N T E R C U LT U R A B i l a n c i o s o c i a l e 2 0 1 9 / 2 0 PARTE 2 ATTIVITÀ 2019-2020 14
Le attività statutarie della Fondazione Intercultura (Dallo Statuto, art 2) La Fondazione Intercultura: Il progetto DICTAM sulle variabili degli scambi • promuove ricerche scientifiche di particolare interesse scolastici E’ stata completata la ricerca sulle variabili che possono sociale, incontri e corsi di alto livello sui grandi temi condizionare il livello di apprendimento interculturale transnazionali nell’Europa e nel mondo e sui rapporti di durante uno scambio scolastico (durata, sistemazione in studio e lavoro tra persone di culture diverse… per ap- famiglia o altrove, esperienza individuale o di gruppo, profondire la conoscenza degli strumenti che favoriscono contenuto specifico del programma). La ricerca è de- la comprensione reciproca, il rispetto dei diritti umani e nominata DICTAM (Developing Intercultural Competence la collaborazione internazionale; Through Adolescents’ Mobility) e ha effettuato rilevazioni • documenta i programmi esistenti di studio e di sta- su circa 400 studenti che hanno partecipato a soggiorni ge all’estero e ne studia l’efficacia, pubblicando dati di studio all’estero di vario tipo ed in vari Paesi. aggiornati sui partecipanti, censendo le “buone pratiche” e diffondendone la conoscenza…tenendo anche corsi di Il Protocollo di Valutazione Intercultura e la for- aggiornamento sulla gestione degli scambi; mazione interculturale degli insegnanti • sperimenta programmi innovativi di scambi giovanili [...] Dopo la validazione del progetto da parte di 29 esperti assegnando borse di studio a giovani che non dispongano internazionali e la sperimentazione condotta con 113 di mezzi economici per partecipare a questi programmi. scuole di tutta Italia negli anni 2017 e 2018, il cosid- Tali attività possono essere organizzate in proprio oppure detto “Protocollo di valutazione Intercultura” è stato in collaborazione con altre istituzioni di ricerca, università, presentato in 12 corsi tenuti nel 2019 in altrettante associazioni, organizzazioni non lucrative di attività socia- città italiane, con 611 insegnanti iscritti, 403 presenze le, enti del Terzo settore, ecc. ed un livello di soddisfazione superiore al 90%. I corsi verranno ripetuti nel mese di marzo 2021 in altre sedi. Il “protocollo” è stato oggetto di alcune pubblicazioni Ricerche e collaborazioni universitarie (tra cui un volume nelle edizioni ETS). Sono state avviate le seguenti collaborazioni universi- L’XI Forum on Intercultural Learning and Exchange che tarie, purtroppo rallentate dalla paralisi delle istituzioni avrebbe dovuto tenersi a Colle di Val d’Elsa dal 12 al 14 universitarie dal mese di marzo in poi: novembre è stato rimandato al 2021. Nel programma: • con l’Università di Padova – FISPPA (Filosofia, i risultati della ricerca OCSE 2018 sulla “Global Compe- sociologia, Pedagogia, Psicologia Applicata per una tence”, i risultati della ricerca DICTAM della Fondazione ricerca sull’influenza delle ideologie religiose sulla Intercultura e lo stato di avanzamento delle ricerche convivenza civile dell’Università Statale di Milano sui valori europei e • con l’Università Statale di Milano per la diffusione mondiali. dei risultati del World Values Survey e dello European Values Survey; Oltre 30 relatori di alto profilo internazionali hanno già • con l’Università di Roma Tor Vergata per una ricerca aderito al convegno “Convivenze ambigue – Culture sui valori degli studenti ritornati da esperienze differenti e valori comuni?” che si terrà a Firenze dal 25 all’estero e sui cambiamenti che ne derivano. al 27 marzo 2021 con il patrocinio della Commissione • con l’Università di Bari per un corso sui processi multi Nazionale Italiana per l’UNESCO. e interculturali rivolto agli insegnanti delle scuole secondarie della Puglia. 15
I N T E R C U LT U R A B i l a n c i o s o c i a l e 2 0 1 9 / 2 0 Osservatorio sull’internazionalizzazione delle scuole e la mobilità studentesca Nel 2020 è stata realizzata un’indagi- L’Osservatorio è attivo da undici anni e la sua attività consiste in: ne, in collaborazione con IPSOS, sugli • rilevazioni di dati sul fenomeno della mobilità scolastica internazionale aspetti internazionali dell’educazione • normativa italiana ed europea in materia di mobilità studentesca civica nelle scuole secondarie di secondo • pubblicazione di testimonianze di attività internazionali nelle scuole grado, presentata in un webinar in colla- • pubblicazione di una newsletter mensile alle scuole registrate borazione con il Ministero dell’Istruzione • sessioni interattive sugli scambi educativi (“web seminars”) il 13 ottobre. • indagini annuali su aspetti dell’educazione interculturale. Pubblicazioni Sono stati pubblicati 4 numeri della Rivista “Intercultura” - Spedizione in Abbonamen- Poste Italiane SpA In L. 27/02/04 353/2003 (conv. to Postale - D. L. 2008 2 - D.C.B. Roma/anno n. 46) art. 1 comma 96 97 98 99 Religioni a scuola Alcune buone prassi Religioni e didatt ica Progetti, strume nti 96 ligioso e attività Il dialogo interre religioso vi L’insegnamento e i percorsi educati in Italia I trimestre 2020 ra onlus Fondazione Intercultu 100 Secco, Via Gracco del Val d’Elsa (Siena) 53034 Colle di Tel. 0577 900001 tercultura.org www.fondazionein Intercultura onlus ta con DPR 578 del 23.7.1985 Estratto della Atti del X Bilancio sociale Associazione riconosciu della Regione Lazio Analisi del Volontariato Iscritta all’Albo ral Programs e di EFIL Partner di Afs Intercultu ral Learning) n for Intercultu (European Federatio ISO 9001:2008 qualità UNI EN Certificazione di rilasciata da DNV ricerca di Carlo Forum on SROI di 2019-2020 Centro di Formazio ne Interculturale, Direzione dei Programm e delle Risorse Via Gracco del Umane i, Amministrativa Secco, 100 Val d’Elsa (Siena) 53034 Colle di Macale sul Intercultural Tel. 0577 900001 Intercultura Relazioni istituzion Scuola e Sponsoriz Via XX Settembre 00187 Roma ali, zazioni , 40 pluralismo Learning and 1 Tel. 06 4888240 LA SCUOLA RELIGIOSO NEL e Sviluppo Comunicazione PLURALISMO 56 Corso Magenta, LA SFIDA DEL 20123 Milano le a di Carlo Maca 6 Tel. 02 4851358 religioso a scuola Exchange Per informazioni: Una ricerc www.intercultura.it ltura.it fondazione@intercu tura.it segreteria@intercul Borse di studio RACCOLTA FONDI PER CATEGORIA PARTNER (2019) E’ stato riorganizzato il settore delle borse di studio, AZIENDE 31% 9 fortemente penalizzato dalla pandemia che ha costretto l’Associazione a sospendere e rinviare la maggior parte dei programmi di mobilità internazionale degli studenti. Molti ALTRI contributi di aziende, società, fondazioni ed enti locali, 43% previsti e già sottoscritti per il 2020, sono stati rinviati al 2021. Molti vincitori di borse di studio, d’altro canto, hanno BANCHE & ASSICURAZIONI rinunciato ad usufruirne per la situazione sanitaria del Paese 9% di destinazione. Ne hanno tuttavia usufruito 283 candidati. ENTI PUBBLICI Il monte totale di borse di studio si è ridotto di oltre due 1% terzi rispetto al progetto iniziale. FONDAZIONI 16 % +1164331A 16
I N T E R C U LT U R A B i l a n c i o s o c i a l e 2 0 1 9 / 2 0 La Fondazione Intercultura è CRESCITA DELLE BORSE DI STUDIO IN PARTNERSHIP CON ENTI ESTERNI DAL 1991 AL 2020 accreditata presso il Ministero dell’Istruzione per la formazione Anni Borse per studenti Borse per studenti scolastici esteri in Italia italiani all’estero del personale della scuola 90/91 - 19 91/92 - 23 92/93 - 37 Collaborazione con altre istituzioni di ricerca, 93/94 - 41 università, associazioni 94/95 - 72 La Fondazione Intercultura è accreditata presso il Ministero 95/96 - 107 dell’Istruzione per la formazione del personale della scuola con Decreto del 22 luglio 2010 e adeguato alla Direttiva 96/97 - 288 n.170/2016 in data 1 dicembre 2016. Presso lo stesso Mini- 97/98 - 246 stero, che ha un suo rappresentante nel Consiglio Direttivo 98/99 - 264 della Fondazione, viene annualmente presentata la ricerca 99/00 - 364 dell’Osservatorio sull’internazionalizzazione delle scuole e 00/01 - 299 la mobilità studentesca in ottobre. 01/02 - 216 Il Ministero degli Affari Esteri e della Cooperazione Inter- 02/03 - 174 nazionale è l’ente tutore della Fondazione ed ha un suo 03/04 - 172 rappresentante nel Consiglio Direttivo. 04/05 - 277 Le maggiori istituzioni internazionali (UNESCO, OCSE, 05/06 - 233 Consiglio d’Europa, Commissione Europea) inviano loro rap- 06/07 - 335 presentanti al Forum annuale “on intercultural learning and 07/08 - 452 Exchange” (novembre). La Fondazione partecipa al gruppo di lavoro europeo su “Recognition of Outcomes of Learning 08/09 - 317 Periods Abroad in General Secondary Education” 09/10 - 465 Le Università di Milano (Statale), Roma (Tor Vergata), 10/11 - 409 Padova e Bari hanno in corso progetti di ricerca e forma- 11/12 - 456 zione con la Fondazione Intercultura. Quella di Torino ha 12/13 - 428 concluso un dottorato triennale di argomento antropologi- 13/14 31 403 co-pedagogico. 14/15 27 451 Relatori di chiara fama provenienti dalle maggiori istitu- 15/16 20 385 zioni universitarie estere (Harvard, Hangzhou, Durham, 16/17 26 604 Surrey, University of London, Bergen, Bremen, Budapest, 17/18 24 645 Qatar, ecc.) hanno portato il loro contributo ai lavori della 18/19 16 690 Fondazione. 19/20 15 690 La Fondazione aderisce alla rete italiana della Anna Lindh 20/21 - 283 Foundation. 17
I N T E R C U LT U R A B i l a n c i o s o c i a l e 2 0 1 9 / 2 0 Le attività statutarie dell’Associazione Intercultura (Dallo Statuto, art 3) L’Associazione svolge le seguenti attività di interesse generale previste dalla Legge: • attività culturali di interesse sociale con finalità educativa; • organizzazione e gestione di attività culturali, artistiche o ricreative di interesse sociale, incluse attività, anche editoriali, di promozione e diffusione della cultura e della pratica del volontariato. L’Associazione in particolare persegue tali attività di interesse generale: Le attività di interesse generale di • operando nel campo dell’educazione interculturale con pro- cui sopra sono svolte dall’Associa- grammi che diano ai partecipanti provenienti da tutto il mondo zione prevalentemente a favore di la possibilità di ampliare i propri orizzonti culturali vivendo in terzi, avvalendosi in modo prevalente contatto con culture e sistemi educativi diversi dal proprio; dell’attività di volontariato dei propri • c ollaborando con enti pubblici e privati che si propongono fini di soci o delle persone aderenti agli enti educazione interculturale per una migliore conoscenza reciproca. associati. Studenti italiani all’estero STUDENTI ISCRITTI, INVIATI E BORSE INTERCULTURA ELARGITE I programmi scolastici 2019-20 sono stati fortemente 8000 penalizzati dalla pandemia di Covid 19 che ha co- 7000 stretto l’Associazione a far rientrare anzitempo tutti gli studenti italiani, prima quelli che si trovavano in 6000 Cina e a Hong Kong e poi quelli da tutti gli altri Paesi. 5000 Si è trattato di uno sforzo organizzativo ed economi- co ingente, per il quale Intercultura ha ricevuto note 4000 di apprezzamento dalle famiglie e dalle autorità. I programmi estivi 2020 sono stati soppressi e quelli che 3000 avrebbero dovuto iniziare nei mesi di agosto e settem- 2000 bre sono stati posticipati, secondo un calendario ancora in aggiornamento. Si riporta pertanto l’evoluzione dei 1000 programmi sino al 2019 in quanto i dati relativi al 2020 0 sono soggetti a continue variazioni al momento di 2000 2004 2008 2006 2009 2007 2005 2002 2003 andare in stampa, a causa della situazione sanitaria nei 1994 2001 1998 2010 1996 1999 2014 2018 1997 2016 2019 1995 1992 1993 2017 2015 2012 2013 1991 2011 vari Paesi di destinazione. Iscritti Studenti inviati Borse elargite da Intercultura con risorse proprie 18
I N T E R C U LT U R A B i l a n c i o s o c i a l e 2 0 1 9 / 2 0 I programmi di accoglienza degli studenti esteri in Italia (anno 2019/20) sono stati sospesi nel momento in cui l’OMS ha dichiarato la pandemia e tutti gli studenti sono stati rimpatriati nel giro di pochi giorni. Studenti esteri accolti in Italia 2019/20) sono stati sospesi nel momento in cui l’OMS Anche per i programmi di accoglienza degli studenti stra- ha dichiarato la pandemia e tutti gli studenti sono stati nieri in Italia, si riporta la loro evoluzione sino al 2019 rimpatriati nel giro di pochi giorni. I programmi di acco- in quanto i dati relativi al 2020 sono soggetti a continue glienza previsti nell’estate 2020 non sono stati effettuati. variazioni al momento di andare in stampa, a causa della Per l’anno scolastico 2020/21 i programmi sono effettuati situazione sanitaria nei vari Paesi di provenienza. I pro- in misura ridotta con arrivi degli studenti scaglionati tra i grammi di accoglienza degli studenti esteri in Italia (anno mesi di novembre e gennaio. STUDENTI OSPITATI IN ITALIA PROVENIENZA STUDENTI STRANIERI OSPITATI 35+2+231327A 900 USA & CAN 7% 800 700 ASIA 35% 600 EUROPA 500 32% 400 300 200 100 AFRICA AUS & 2% 0 NZL 1% SUD AMERICA 2000 2004 2008 2006 2009 2007 2005 2002 2003 1994 2001 1998 2010 1996 1999 2014 2018 1997 2016 2019 1995 1992 1993 2017 2015 2012 2013 1991 2011 23% Formazione interculturale nella scuola e scambi di classi Per i docenti e i dirigenti scolastici Intercultura ha tenuto Per decenni Intercultura ha incoraggiato, preparato ed seminari di formazione sulla mobilità studentesca e sui organizzato scambi di classe della durata di 10-14 giorni rapporti interculturali: sette si sono svolti in presen- con molti Paesi, soprattutto europei, offrendo alle scuole za ad Alghero, Matera, Modica, Patti, Piacenza, Roma materiali e riunioni di riflessione sull’approccio ad altre Ostia e Taranto con un totale di 161 partecipanti (ben culture. Nell’anno chiuso il 31 agosto gli scambi sono 14 sono invece stati annullati, quasi tutti a causa della stati fortemente condizionati e limitati dalla pandemia: pandemia). 137 docenti hanno valutato il seminario e lo solo una ospitalità di 15 studenti ungheresi è stata effet- hanno giudicato positivo o molto positivo nel 97% dei casi. tuata a Rieti, mentre 74 studenti italiani sono andati in Tre webinar hanno visto 606 partecipanti che li hanno Belgio, Serbia, Polonia e Ungheria. Altri 20 scambi erano considerati positivamente nel 73% dei casi. Sul canale programmati in primavera ed erano già in avanzata fase Youtube di Intercultura hanno raggiunto altre 930 visua- organizzativa, ma sono stati annullati. lizzazioni. 19
I N T E R C U LT U R A B i l a n c i o s o c i a l e 2 0 1 9 / 2 0 27+28+1431A ETÀ DEI VOLONTARI ITALIANI Sviluppo del volontariato Intercultura “Lo fanno con il cuore!” – così hanno definito i volontari di Intercul- OLTRE 50 ANNI tura le persone che hanno partecipato ad una ricerca di Ipsos: Inter- 30% DA 21 A cultura infatti non è mai stato un ente burocratico. La sua struttura 30 ANNI 27% professionistica si limita ad una Segreteria Generale suddivisa su tre uffici: a Roma (relazioni istituzionali, scuola e borse di studio), Milano (comunicazione e sviluppo) e Colle Val d’Elsa (direzione dei programmi, amministrativa e delle risorse umane). L’anima e il braccio dell’organiz- zazione sono invece i suoi volontari. DA 31 A MENO DI 50 ANNI 20 ANNI 13% 30% 5440 SOCI DI INTERCULTURA 5018 4578 4308 4053 3804 2015 2016 2017 2018 2019 2020 Oggi sono oltre cinquemila in Italia e duecentomila all’estero: sono la rete più vasta che esista al mondo di volontari che promuovano e sostengano gli scambi educativi internazionali. Si tratta in gran parte di giovani (o ex giovani) che hanno usufruito in passato di soggiorni di Intercultura all’estero, di membri delle loro famiglie, di famiglie che hanno ospitato un borsista straniero, o di insegnanti che hanno visto passare per le loro classi ragazzi di tante nazioni diverse. Si tratta sempre di persone che hanno altre occupazioni di studio o di lavoro e rendono questo servizio del tutto gratuitamente, nel loro tempo libero. Il loro attaccamento agli ideali ed ai programmi dell’associazione è la dimostrazione concreta della vitalità di Intercultura. 20
I N T E R C U LT U R A B i l a n c i o s o c i a l e 2 0 1 9 / 2 0 I volontari di Intercultura sono presenti in tutte le Regioni trovano fondi per le borse di studio - e insieme mantengono e sono riuniti in 161 gruppi cittadini denominati “Centri viva la speranza di un mondo in cui gente di cultura diversa locali”: essi fanno conoscere i programmi nelle scuole, sele- sappia vivere e dialogare insieme. Grazie alla loro carica zionano i candidati più idonei, li consigliano sui Paesi di de- idealistica e al loro lavoro non retribuito, Intercultura riesce stinazione, li preparano alla partenza, e restano in contatto ogni anno a trovare candidati migliori, famiglie aperte ad epistolare con loro quando sono all’estero. Trovano famiglie esperienze internazionali, e molte borse di studio per tutti per accogliere i borsisti stranieri, li assistono durante il loro quei giovani che non hanno i mezzi per autofinanziarsi il soggiorno in Italia, mantengono i contatti con le scuole, soggiorno in un altro Paese. NUMERO DEI CENTRI LOCALI DI INTERCULTURA ANNO N° 1955 5 1965 22 1975 40 1985 65 1995 78 2005 124 2015 152 2019 159 2020 161 DISTRIBUZIONE DEI CENTRI LOCALI PER MACROREGIONI CENTRO TRIVENETO 18 ITALIA 12% 29% NORD OVEST 22% La rete più vasta che esista al mondo di volontari che ISOLE promuovano e sostengano 19% gli scambi educativi MERIDIONE 18% +20241127A internazionali. 21
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