"Il framework di riferimento concettuale" - Aica
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Panel
“L’evoluzione del lavoro per effetto dell’impatto delle tecnologie: identità, modello di sviluppo, soluzioni sostenibili”
Evento 17 ottobre 2019 – Un futuro senza lavoro?
“Il framework di riferimento concettuale”
Alfredo Biffi, Affiliate Professor Information Systems, SDA Bocconi & Associate Professor Organization Theory, Università dell'Insubria
L’IMPATTO DELL’ICT SUL LAVORO: ANALISI DELLE VISIONI Pre 2017
Visione possibilista Visione pessimista
Fonte (pre 2017) Interpretazione
C.B. Frey, M. Osborne, The Future of Employment (Working paper, Oxford
Impatto di distruzione possibile
Martin School, 2013), e successivi
E. Brynjolfsson, A. McAfee, The Second Machine Age (New York-London, W.W.
Speranza
Norton)
World Economic Forum, The Future of the Jobs Report (January 2016) Impatto di distruzione possibile
Deloitte, Technology & People. The Great Job-creating Machine (August 2015) Neutro
McKinsey Quarterly, Where Machines Could Replace Humans—and Where
Impatto di distruzione possibile
They Can’t (Yet) (July 2016)
McKinsey Global Institute, A Future That Works: Automation, Employment and
Benefici per le imprese, un problema per la politica
Productivity (January 2017)
McKinsey Global Institute, Jobs lost, jobs gained: workforce transitions in a Impatto di distruzione confermato, ma possibilità di recupero
time of automation , (December 2017 b) almeno parziale
BCG, Man and Machine in Industry 4.0 (September 2015) Positivo, speranza
USA: Bureau of Labour Statistic BLS, Employment Projections 2014-2024
Positivo (ma la tecnologia come influenza?)
(December 2015)
Positivo, speranza. Ma visione dei tecnologi
KPMG, U.S. Technology Industry Ceo Outlook (September 2016)
UK Commission for Employment and Skills, Working Future 2014-2024 (April
Positivo ma non completo nella parte quantitativa. Dati UK
2016)
Executive Office of the President, Artificial Intelligence, Automation and The Positivo, ma a condizione che si intervenga sulle logiche di
Economy (December 2016) sviluppo. Speranza
Fonti: Camussone-Biffi (2017), Biffi (2017)
L’IMPATTO DELL’ICT SUL LAVORO: L’AGGIORNAMENTO Post 2017
Fonte (post 2017) Interpretazione
The European House Ambrosetti, Tecnologia e lavoro. Governare il In un contesto di riduzione dei posti si propone la formazione
Cambiamento , 2017 come soluzione. Speranza
Federmanager Academy – MIT Tech Review Italia, L’impatto della tecnologia
Quadro di cambiamento con poche note di positività.
sul futuro del lavoro, dicembre 2018
Country specific. Impatto di distruzione possible, lavoro
Bcg, Advanced robotics in the factory of the future , report marzo 2019 analitico. Sono segnalati forti investimenti in competenze
ingegneristiche come elemento di bisogno (e speranza)
Deloitte, Why the future of work is human, report 2019 (su analisi 2018) Country specific. Speranza
Deloitte Insight, Leading the social enterprise: Reinvent with human focus ,
Si mitigano previsioni negative precedenti. Speranza
aprile 2019
OECD, Automation, skills use and training , Social, Employment and Migration
working paper, marzo 2018 Prospettiva non positiva se effettivamente applicata
l’automazione nelle aziende. Impatto negativo
OECD, Employment outlook, 2019
Oxford Economics, How robots change the world. What automation really
Quadro pessimistico.
means for jobs and productivity , giugno 2019
Boston Univ. School of Law, Automatic Reaction – What happens to workers at Country specific, indicativo di un sistema economico ad
firms that Automate, Law and Economic Research Paper avanzato stadio di automazione. Visione pessimistica
World Economic Forum, The future of Jobs Report. 2018, settembre 2018 Quadro di consapevolezza. Speranza
Fonte: Biffi-Diaferia (2019)
3
L’IMPATTO DELL’ICT SUL LAVORO: L’IMPOSTAZIONE DELLE DIVERSE VISIONI
Chi ha una visione
Esistono differenze paese basate sulle
ottimistica/possibilistica
caratteristiche del contesto iniziale per la
di ricostituzione di posti di lavoro,
valutazione quantitativa e sulle politiche
fonda il proprio ragionamento
di sviluppo della popolazione in essere
sull’esperienza storica o sulle
(es. paesi che non hanno avuto processi
speranze create da singoli trend
di automazione nel passato - forte
(es. data scientist).
impatto come perdita di posti di lavoro ;
paesi che mantengono strette le logiche
Chi ha una visione pessimistica fonda di ingresso a fini professionali - possibilità
il ragionamento quantificando l’impatto di creazione di nuovi lavori di livello)
attraverso l’analisi delle intenzioni di chi
opera nel business, dei processi Per tutti: sarà, comunque,
interessati e, in particolare, di ruoli e lunga e impegnativa la
professioni precise transizione verso un assetto
sociale ed economico del lavoro
differente!
L’IMPATTO DELL’ICT SUL LAVORO: COME CAMBIERA’!
A BREVE A LUNGO
TERMINE TERMINE
▪ Il Lavoro attuale si sposta progressivamente dall’uomo alle ▪ Il lavoro sarà svolto prevalentemente da macchine con l’uomo
macchine: l’uomo perde il posto che controlla e crea/ri-crea
▪ Nelle economie fortemente automatizzate l’impatto sarà minore: ▪ Il job richiederà padronanza della tecnologia
la tecnologie si inserisce in affiancamento nella gestione delle
▪ Il lavoro sarà sempre meno definitivo e sempre più variegato
interdipendenze lavorative o nelle attività di elaborazione e, parziale,
decisione
▪ Nelle economie povere l’impatto potrà essere distruttivo,
con un salto temporale notevole tra il non usare la tecnologia e l’usarla
allo stadio dell’ultimo aggiornamento
Quale qualità
del lavoro?
I PUNTI FERMI! CERTEZZE E CRITICITA’
L’uomo non vuole fare fatica, lo sviluppo tecnologico non si può fermare
Con le caratteristiche del sistema economico attuale le aziende
devono competere e la tecnologia per loro è una fenomenale
opportunità
Le persone, in media, non sono pronte ad affrontare davvero
l’evoluzione della tecnologia: i tempi per la loro preparazione
sono sfasati rispetto al ritmo della evoluzione tecnologica!
Nel prossimo futuro anche le mansioni considerate oggi “povere”
saranno svolte da personale specializzato capace di interagire con
la tecnologia!
Corriere della sera – 19 settembre 2019 «Il taglia-alberi più spaventoso del mondo»
Ci sono importanti forme di pensiero da rivedere, conseguenti
scelte politiche, nuovi assetti socio economici da progettare!
6
LA FONDAMENTALE QUESTIONE!
LE LOGICHE DI SVILUPPO SOCIO ECONOMICO
ATTUALI PERMETTERANNO DI TROVARE
IL NUOVO EQUILIBRIO PER I PROSSIMI DECENNI?
SEMBRA CHE «IL MANTENIMENTO» DELLO
STATUS QUO, COME FORMA DI PENSIERO,
SIA IL CARATTERE PIU’ DIFFUSO,
DIFFICILE RILANCIARE! MA ….
8LA FONDAMENTALE QUESTIONE!
Attendiamo cosa può succedere, 1
INTANTO
continuando nelle logiche economico BISOGNA AGIRE!
sociali attuali?
Non sembra stia granchè funzionando
2 3 Proviamo a progettare il futuro costruendolo
Proviamo a prevedere il futuro?
con atti di volontà?
Nessuno ha la sfera di cristallo,
Richiede tempo per trovare l’accordo
ed è una logica conseguente a 1
(la componente soggettiva deve essere
.
rispettata) 9I MATTONCINI PER UNA PROPOSTA DI RI-PROGETTAZIONE!
Mettere in sicurezza le persone!
Aumentare Puntare sulla Accettare
il numero alfabetizzazione lo scotto
di cervelli tecnologica di da pagare
con capacità secondo livello
scientifiche e
classiche
Investire su:
L’imparare Rivedere Liberare
ad imparare: quindi i le energie nelle
usare la contenuti aziende e nelle
logica non la formativi istituzioni per
soluzione creare lo spazio
per un lavoro
nuovo 10Tech. Scientist
Tech. Manager
Machines!
Contrordine …
Arti, mestieri, manualità discontinuità di pensiero!
di pregio
Grazie per l’attenzione!
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