Coaching COMPASS - Asterys Lab
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Coaching COMPASS
Scopri tutto il tuo potenziale
GIORNATA DI FORMAZIONE E SVILUPPO PERSONALE
Coaching COMPASS è nato specificamente per chi desidera conoscere
come funziona il coaching, quali sono le competenze necessarie e come
conviene acquisirle secondo la International Coach Federation.
Abbiamo progettato questo corso per creare un’opportunità di sviluppo
personale grazie al coaching, all’intelligenza emotiva e alle competenze
collegate. Ma questa è anche l’opportunità per farti conoscere noi di Asterys
Lab prima di intraprendere un percorso di formazione più impegnativo per
diventare coach professionista.
Un laboratorio ricco di esperienze che ti permetterà di:
aumentare la tua consapevolezza
aggiungere efficacia alle tue capacità di comunicare
sperimentare da vicino il coaching
capire in che misura hai le qualità e competenze per essere un coach
iniziare a sviluppare alcune competenze base di coaching
apprendere il modello formativo di Asterys Lab
conoscere l’approccio della International Coach Federation (ICF)
comprendere come ottenere le credenziali internazionali di coach ICF
A CHI È RIVOLTO Chiunque sia interessato al proprio sviluppo personale e a comprendere come il coaching può aumentare consapevolezza e capacità d’azione. I partecipanti assisteranno a una vera sessione di coaching, prenderanno anche il ruolo del coach e si confronteranno con chi, già da molti anni, ha fatto del coaching la sua professione. In particolare, questo corso è rivolto a chi desideri capire quanto il coaching possa essergli utile per sviluppare la sua capacità ed efficacia personale e professionale o possa diventare la sua professione. Non è adatto a chi ha già una formazione di base di coaching. Durante la giornata di formazione riceverai il report del questionario di Self Assessment per la valutazione di come il tuo livello di intelligenza emotiva impatti sull’espressione dei tuoi talenti, mettendo in connessione l’impatto dell’intelligenza emotiva nel coaching. Verrà illustrato il modello di lettura dei profili Six Seconds di cui Asterys Lab è Preferred Partner e scuola autorizzata in Italia a formare e certificare coach sulla linea SEI Assessment . Questo corso è stato riconosciuto da Six Seconds come valido per ottenere 12 crediti formativi ACE, validi per il rinnovo della certificazione EQAC. STRUTTURA DELLA GIORNATA 9.30 Inizio lavori Check In e introduzione alla giornata Comunicare - Esercizio pratico Comunicare sé stessi con fiducia e apertura. Chi sono veramente, cosa comunico di me? Cosa mi può facilitare nell’aprirmi agli altri in modo efficace e che ruolo hanno le emozioni in questo. Introduzione al coaching: cosa è il coaching, su quali principi si fonda e quale mercato esiste in Italia. Le principali differenze rispetto ad altre professioni. La International Coach Federation (ICF) e il processo di accreditamento internazionale come coach riconosciuto. 2 © Asterys Lab – asteryslab.com
(15’) Break Il modello di Intelligenza Emotiva Six Seconds: Introduzione al modello delle 8 competenze di intelligenza emotiva e al funzionamento del Brain Discovery Profile. Intelligenza Emotiva - esercizio pratico Consapevolezza delle proprie emozioni e del proprio rapporto con esse. Il tuo Brain Discovery Profile: Consegna dei report individuali e facilitazione della loro interpretazione, mettendo in relazione i talenti emersi dal report con la propria efficacia personale e le competenze utili per essere coach. 13.00 – 14.00 Pausa pranzo L’ascolto nel coaching: Le diverse forme di ascolto e come sviluppare un ascolto veramente efficace. Test “Quanto sai ascoltare?”: Attraverso un breve questionario il partecipante potrà “misurare” la propria capacità di ascolto e prendere consapevolezza dei propri punti di forza ed eventuali aree di miglioramento. Avrà la possibilità di comprendere quanto la sua capacità di ascolto è vicina a quella di un coach professionista. Sperimenta il coaching: Assistere a una vera sessione di coaching. Osservare da vicino e poter ricevere spiegazioni su come un coach professionista interagisce con il coachee e come una sessione di coaching possa svolgersi con efficacia. (15’) Break Il modello Asterys Lab Introduzione al modello di conversazione di coaching a Doppia Stella e all’Accredited Professional Coaching Mastery Q&A riflessioni sulla giornata Ore 17.30 Chiusura © Asterys Lab – asteryslab.com 3
I TRAINER
I nostri Trainer possiedono innumerevoli certificazioni internazionali. Sono
inseriti nel programma di formazione permanente di Asterys Lab e portano in
aula la loro esperienza di coach impegnati ogni giorno sul campo nel mondo
corporate, business e personal.
Pier Paolo Colasanti, partner fondatore di Asterys Lab
(asteryslab.com), coach professionista dal 2000. Executive
Coach e Facilitatore per top team in azienda, esperto in
progetti di trasformazione della cultura organizzativa.
Pier Paolo ha un background di studi psicologici e filosofie
orientali. Da oltre 10 anni forma l’eccellenza dei coach
professionisti con i corsi di Asterys Lab - The Campus
Alessandra Bitelli, Coach e Facilitatore professionista,
specializzata in incremento del potenziale, crescita
professionale e sviluppo delle dinamiche relazionali.
Laureata in pedagogia, ha maturato la sua esperienza in
ambito internazionale, in percorsi di Personal Coaching, ma
anche in varie organizzazioni sia come coach che come
formatore.
COMPASS 185 COMPASS 186
6 ottobre 2018 11 ottobre 2018
Ore 9.30 – 17.30 Ore 9.30 – 17.30
Roma Milano
Via P. Matteucci, 10 Via Conservatorio, 22
Iscriviti entro il: 21 settembre Iscriviti entro il: 27 settembre
QUOTE ISCRIZIONE (prezzi IVA inclusa) Euro 160,00
Early Booking:
se sei tra i primi 10 iscritti: Euro 90,00
Puoi iscriverti andando sul nostro Store seguendo questo link
Potrai iscriverti con carta di credito o con Paypal
Per informazioni
contattaci per email: thecampus@asteryslab.com
oppure per telefono: +39 0697658694
4 © Asterys Lab – asteryslab.comPER SAPERNE DI PIÙ Asterys Lab – Chi siamo Asterys Lab è la società del gruppo Asterys che forma coach e facilitatori professionisti. I nostri corsi di perfezionamento e specializzazione per coach sono stati erogati con successo anche negli USA e in diversi paesi europei. Ci dedichiamo alla facilitazione dello sviluppo e della trasformazione individuale attraverso attività di coaching trasformazionale e di sviluppo di leadership consapevole. Siamo Coach e Facilitatori di trasformazione che amano lavorare insieme per creare partnership significative con i nostri clienti e fare la differenza nell'evoluzione dell'umanità affiancando coloro che operano in posizione di leadership. I nostri coach provengono tutti da un background aziendale e la maggior parte hanno ricoperto posizioni di leadership rilevanti all'interno delle loro organizzazioni di provenienza. Fanno tutti parte della International Coach Federation e ne osservano il codice di etica. I nostri Associate Coach e Facilitatori provengono dai più importanti percorsi internazionali di formazione specifica di coaching. Il nostro stile Il nostro approccio nel coaching, nel training e nella facilitazione, prende spunto da modelli ontologici, dalla psicologia transpersonale, dall'Intelligenza Emotiva e dall'apprendimento dell'adulto, dalla Meccanica Quantistica e dalle filosofie orientali, per facilitare il cambiamento e migliorare l'efficacia personale. Diamo uguale enfasi al fare e all'essere, utilizzando il Modello di Conversazione di Coaching a Doppia Stella sviluppato da Giovanna D’Alessio, che include sia l'aspetto situazionale sia quello trasformativo. Il coachee è coinvolto in un viaggio trasformazionale che trascende l'acquisizione di capacità, strumenti e conoscenza, ma permette uno sviluppo personale, intellettuale e professionale a livello profondo. Il nostro approccio si focalizza in modo olistico al raggiungimento di una maggiore consapevolezza di sé e nella trasformazione ecologica e duratura di mindset e di comportamenti. I nostri clienti sono stimolati a interrogarsi sui propri mindset e pregiudizi, vengono ispirati a vedere oltre i propri quadri di riferimento e ad uscire dalla propria comfort zone. Asterys Lab fonda la sua attività di coaching su un set di valori e principi guida, condivisi da ogni ramo della nostra organizzazione; principi che abbiamo scelto con grande attenzione e che sono alla base di ogni nostra decisione. © Asterys Lab – asteryslab.com 5
Cos’è importante per noi?
I valori sono alla base della nostra attività. Al centro della proposta formativa
e di coaching c’è la persona e i suoi valori. Con i nostri clienti creiamo
partnership significative ponendoci nei loro confronti, ancor prima che come
coach professionisti, come “persone”. In Asterys Lab abbiamo tutti storie di
ricerca e sviluppo personale, di passioni diventate professioni e di carriere
arditamente lasciate alle spalle per cercare la nostra realizzazione. Siamo
orientati verso obiettivi che cerchiamo sempre di raggiungere e mantenere
con meticolosa attenzione alla qualità e ai valori espressi, dichiarati e vissuti.
I nostri valori sono:
Integrità; Passione per l’evoluzione; Umiltà; Eccellenza; Ricerca, Fiducia;
Divertimento.
Se incontrate qualcuno di noi che non
onora questi valori, richiamateci alle
responsabilità che ci siamo assunti e ve
ne saremo grati.
Perché scegliere Asterys Lab
I clienti, i collaboratori e i partner
normalmente si fidano di noi grazie alla
nostra buona reputazione e quando ci
scelgono lo fanno perché riconoscono la
nostra competenza ed esperienza, ma
quello che più conta in questa scelta è
quanto si sentono in sintonia con i nostri valori, con quello che esprimiamo
coerentemente in ogni circostanza. Asterys Lab, e il gruppo Asterys in
generale, rappresentano la sintesi dei contributi delle persone che ci
lavorano ogni giorno.
Un elenco di motivi per cui crediamo di poter essere utili come partner per
la formazione professionale nel coaching e nella facilitazione:
Come organizzazione dedicata al coaching e alla facilitazione
esistiamo in Italia dal 2001, abbiamo esperienza, serietà e capacità
comprovate e riconosciute;
La nostra fondatrice, Giovanna D’Alessio, ha anche fondato il chapter
italiano di ICF nel 2002 e nel 2010-11 è anche stata il primo – al
momento unico – presidente di ICF Global proveniente dal continente
europeo;
Siamo una organizzazione vera, con dipendenti veri e un vero network
di professionisti sotto contratto in tutto il mondo che condividono con
noi la visione, la professionalità;
6 © Asterys Lab – asteryslab.com Abbiamo formato e supportiamo nel loro sviluppo centinaia di coach
interni per le più importanti aziende multinazionali;
Molti dei migliori professionisti in circolazione sono passati dalla
nostra scuola di coaching, anche dopo averne fatta prima un’altra;
Tutti i nostri coach e collaboratori sottoscrivono il codice etico ICF e
possiedono le credenziali ICF o sono nell’iter per il loro ottenimento;
Offriamo ai nostri clienti coach selezionati che lavorano avvalendosi
di una costante supervisione, seguendo i nostri modelli operativi,
procedure, moduli, manuali, che sono anche certificati ISO 9001-15;
Dopo ogni nostro intervento, di coaching, formazione o consulenza
chiediamo ai nostri clienti feedback scritto e, fino ad oggi, ci hanno
riconosciuto una media di 4,8 su 5 di soddisfazione generale;
Investiamo una cospicua percentuale dei nostri utili in ricerca e
sviluppo, i nostri programmi di formazione non sono mai rimasti uguali
a sé stessi per più di due anni, nuovi strumenti, nuove tecnologie per
la formazione a distanza, nuove partnership internazionali
arricchiscono ogni anno le opportunità di sviluppo che offriamo ai
nostri clienti;
Stimoliamo i nostri collaboratori a una continua formazione, offrendo
regolarmente anche opportunità di formazione e certificazione interna
invitando coach e trainer internazionali di altissimo livello;
La nostra storia
Asterys Lab, nasce dal rebranding di Life Coach Lab che nel 2012, per
gestire il suo sviluppo, cambia nome e si divide in due società: Asterys e
Asterys Lab. Alcune delle tappe più significative della storia di Astery Lab
coincidono con quelle della storia del coaching in Italia, ripercorriamo
questa storia:
2001: Giovanna D’Alessio, che si può dire abbia fatto la storia del coaching
in Italia, fonda la società Life Coach Lab. Dopo quindici anni di carriera in
importanti aziende internazionali, Giovanna vede il coaching come una
filosofia di vita e uno strumento, per ispirare nelle persone la voglia di
intraprendere un percorso di crescita continuo che possa portarli oltre che
a un miglioramento personale anche a raggiungere migliori risultati in ambito
privato e professionale;
2002: La presentazione ufficiale di Life Coach Lab al pubblico con una
conferenza stampa, a Milano, dove interviene l’allora Presidente dell’ICF,
© Asterys Lab – asteryslab.com 7Bobette Reeder. Si tratta del primo evento in Italia in cui viene messa a fuoco la nuova professione del coach. All’evento segue un forte interesse da parte dei media e si comincia a parlare di “coaching” nelle televisioni, quotidiani, radio, periodici, contribuendo a diffondere la conoscenza della professione presso un pubblico sempre più ampio. In questo stesso anno Giovanna fonda e presiede la Federazione Italiana Coach, ancora oggi chapter italiano di ICF Global con il nome di ICF Italia; 2003: Life Coach Lab si dedica al mondo corporate, focalizzandosi sulla fascia più senior dei manager aziendali, iniziando ad offrire strumenti diagnostici e iniziative per lo sviluppo della leadership. Le aziende italiane cominciano a cogliere l’efficacia dello strumento del coaching e grazie al cambiamento in atto Life Coach Lab può estendere efficacemente il suo campo di attività anche al mondo corporate, dopo essersi dedicata inizialmente allo sviluppo personale di singole persone che sceglievano di investire su sé stesse per raggiungere risultati importanti o per affrontare con successo dei cambiamenti. Nasce durante questo anno la collaborazione con Management Research Group per l’utilizzo degli strumenti diagnostici Leadership Effectiveness Assessment e Personal Direction; 2004: Life Coach Lab forte dell’esperienza di formazione interna e alla ricerca di formare nuovi validi collaboratori, apre al pubblico il corso di formazione, Coaching Essentials, per coloro che vogliono affrontare in modo serio questa professione. Nel corso viene insegnato il Modello di Conversazione di Coaching a Doppia Stella, creato da Giovanna D’Alessio che sarà poi perfezionato in oltre 10.000 ore di coaching erogato dai coach associati. Il Modello di Conversazione di Coaching a Doppia Stella è il primo modello in Italia che combina l’aspetto situazionale dei tradizionali modelli di conversazione, da John Withmore a CTI fino a Coach U Inc., con un aspetto trasformazionale; 2005: Le attività di supporto al mondo corporate si evolvono sempre più verso un approccio trasformativo e iniziano ad includere diagnostici culturali, iniziative di trasformazione culturale e di supporto ai cambiamenti organizzativi; 2006: Pier Paolo Colasanti, entra a far parte del team di Life Coach Lab come coach associato, partecipa alle attività rivolte alle grandi aziende e inizia quasi subito ad occuparsi dei corsi di coaching. Il Team si rafforza anche in Europa, dove Life Coach Lab inizia a servire con la stessa professionalità e approccio, le diverse sedi locali dei clienti: Portogallo, Turchia, Polonia, Olanda, Spagna, Ungheria, Germania e Repubblica Ceca. Life Coach Lab comincia a proporre e gestire progetti di trasformazione culturale a livello Europeo, per una delle prime 10 aziende della lista Fortune e attrae, per il tipo di progetti che disegna e gestisce e per la sua cultura interna, un gruppo di Coach Associati di grandi capacità e integrità; 8 © Asterys Lab – asteryslab.com
2007: Il team di Life Coach Lab, in una storica riunione, ripensa in modo strategico la propria missione, i valori in cui si riconosce e le proprie attività. Da questo sforzo comune nascono le tre divisioni, Corporate, The Campus e Evolution. Pier Paolo Colasanti assume la responsabilità di “The Campus” come Chief of Faculty; 2012: Si avvia una radicale operazione di rebranding e nasce il brand Asterys. Per mantenere un eguale focus nelle storiche aree di attività, dal 2012 nascono due società distinte: Asterys, dedicata allo sviluppo organizzativo e Asterys Lab, dedicata allo sviluppo individuale e della professione del coaching e al mondo della piccola e media impresa. In questo anno Asterys Lab sigla anche l’accordo con Six Seconds che rende The Campus l’unica scuola di coaching in Italia ad essere certificata e autorizzata a formare e certificare sugli strumenti di assessment e sviluppo dell’intelligenza emotiva di Six Seconds; 2013: Asterys Lab si struttura in modo progressivo in tre dipartimenti: Evolution – dedicata allo sviluppo personale; The Campus – dedicata alla formazione di coach professionisti e Business – dedicata agli imprenditori e imprese. 2016: Nasce il Professional Facilitation Mastery, dopo anni di interventi di facilitazione in organizzazioni di prima grandezza, Giovanna D’Alessio da l’impulso per lo sviluppo di un modello proprietario di Facilitazione e viene deciso di aprire al pubblico una parte del corso interno con cui sono stati formati i facilitatori di Asterys fino ad ora. Inoltre, lo storico percorso di formazione: “Professional Coaching Mastery” riceve dalla International Coach Federation il riconoscimento di Accredited Coach Training Program e diviene quindi un corso ACTP che porta direttamente i suoi graduati all’application per ottenere le credenziali ICF. 2018: Asterys Lab ottiene la certificazione ISO 9001-15 per le attività di progettazione ed erogazione di servizi di formazione, coaching e facilitazione. Capacità internazionale del gruppo Asterys Molte delle nostre iniziative di coaching e di facilitazione sono erogate in Europa, oltre all’Italia, attraverso la nostra rete di Coach Associati e Facilitatori. Abbiamo recentemente lavorato nei seguenti paesi: UK Ireland Germany Benelux France Scandinavia Portugal Switzerland Spain Poland Austria Czech Republic © Asterys Lab – asteryslab.com 9
Abbiamo la possibilità di fare training e coaching in 10 lingue (danese,
olandese, inglese, francese, italiano, tedesco, turco, spagnolo, cinese e
svedese). Abbiamo più di 100 coach e facilitatori che vivono e lavorano in
oltre 25 paesi del mondo.
Tra i nostri clienti:
Ibm.com Europe, L’Oreal International, American Express,
McKinsey&Company, Unicredit, FondiariaSai, Bristol-Myers Squibb, Nestlè,
HSBC, Johnson & Johnson, 3i Group, Ferrero, Last Minute.com, Hines Italia,
Novartis, Allergan, Heineken, Reale Mutua, BNP Paribas, Jil Sander, Philips,
Gucci, PerkinElmer, Nespresso, ABI Formazione, Boston Consulting Group,
Telecom Italia, Fastweb, Kellogg, ST Microelectronics.
asteryslab.com
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