PRESENTAZIONE E CURRICULUM - Psb Srl
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PRESENTAZIONE E CURRICULUM
Indice
Indice ........................................................................ 2
Scheda Anagrafica ....................................................... 3
Le attività ................................................................... 4
Competenze Professionali ............................................. 9
Partenership ............................................................. 10
Corsi autofinanziati .................................................... 11
Corsi Finanziati ......................................................... 11
Sedi P.S.B. srl ........................................................... 12
Start up e accreditamento enti di formazione ................ 16
Certificazioni ............................................................. 16
2Scheda Anagrafica
Denominazione: P.S.B. Srl
Natura giuridica: Società a responsabilità limitata
Partita Iva: 05060621215
Rappresentante Legale: Prof. Ing. Alfonso Santillo
Sede Legale: Viale Campi Flegrei 41, 80124 – Napoli
Sito Internet: www.P.S.B.srl.it
Anno di costituzione: 2005
Capitale Societario: 50.000,00€ i.v.
Soci: 4
Dipendenti: 14
Accreditamento come Agenzia per il Lavoro:
Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali F839S012963/
A399F013241
Accreditamento come Ente di Formazione:
Accreditamento Regione Campania n° 01404/11/06
Certificazioni di Qualità: ICIM UNI EN ISO 9001/2008
N°7385/0
3Le attività
Il campo di maggior interesse per la P.S.B. Srl è sicuramente quello di Agenzia
Per il Lavoro, alla quale, in maniera più o meno marcata, sono collegate le
seguenti attività:
▪ progettazione percorsi formativi
▪ formazione
▪ erogazione di percorsi di formazione professionale
▪ consulenza formativa a grandi aziende/PMI
▪ accreditamento attività formative
La P.S.B. Srl dedica alle attività relative all’agenzia per il lavoro impegno e
dedizione.
Ente accreditato (con nº 01404/11/06) quale Agenzia di Intermediazione (art.
4) all'Albo Informatico presso il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e
all'Albo Informatico Regione Campania, essa eroga servizi per
l'intermediazione e la ricerca del lavoro, vantando esperienza pluriennale.
L’APL può vantare un team estremamente valido e poliedrico composto da
orientatori esperti (tra cui psicologi, sociologi, ecc.) con maturata esperienza
nei settori citati ed una spiccata capacità operativa congrua, soprattutto, nella
selezione dei tirocinanti.
La P.S.B. Srl ha un ruolo rivelante anche e soprattutto nell’attuazione di
diversi progetti ed attività tra cui:
• Progetto Garanzia Giovani Campania. Garanzia Giovani è il
programma europeo 2014/2020 che favorisce l'avvicinamento dei giovani
tra i 15 e i 29 anni al mercato del lavoro offrendo, entro un periodo di 4
mesi dall’inizio della disoccupazione o dall’uscita dal sistema di istruzione
formale, opportunità di orientamento, formazione e inserimento al lavoro;
- il Programma si integra con gli altri provvedimenti di politica attiva del
lavoro già avviati sul territorio come "Campania al Lavoro", che copre le
risorse del bonus occupazionale alle imprese;
4- le misure di: accoglienza, formazione, accompagnamento al lavoro,
apprendistato, tirocini, servizio civile, autoimpiego, previste nel programma
nazionale "Garanzia Giovani" sono attivate e si pongono l’obiettivo di
condurre circa 400mila giovani, di età compresa tra i 15 e 29 anni,
denominati “Neet”, verso la formazione specialistica e l'inserimento
lavorativo;
- la P.S.B. s.r.l., società con ampia esperienza nella formazione
professionale, nei tirocini, nell’apprendistato, nella sicurezza sul lavoro,
nell’orientamento ha gestito nel primo bando di garanzia giovani
l’inserimento di circa 10.000 Neet sul portale di Cliclavoro Campania di cui
indicativamente 4.000 sono stati avviati al tirocinio;
- in particolare, con riferimento alla misura 3A-Accompagnamento al lavoro
ed alla misura 4.B-Apprendistato professionalizzante, la P.S.B. srl ha
avviato con successo circa 400 giovani verso un’attività lavorativa, mentre
le convenzioni attivate fino ad ora con gli enti pubblici campani sono oltre
180;
Fondamentale anche lo spazio dedicato dall’ ente al campo della
formazione; non a caso, altri 300 ragazzi sono stati avviati alla Formazione
ed al Servizio Civile.
• Garanzia Over-Ricollocami. La Regione Campania con DD. n. 1341
del 30/12/2014 e ss.mm.ii, ha approvato l’avviso pubblico per la
realizzazione di interventi di ricollocazione professionale e di
accompagnamento al lavoro destinati a lavoratori coinvolti in processi di
crisi strutturale, percettori di AA.SS., attraverso l’utilizzo di tecniche e
metodologie innovative di placement individuale e outplacement collettivo.
I Destinatari dell’azione sono i lavoratori percettori di AA.SS. in deroga,
negli anni 2012-2014 che alla data di adozione del presente provvedimento
sono disoccupati e privi di sostegno al reddito.
5In particolare il programma Ricollocami prevede che il percettore possa
usufruire di servizi di orientamento specialistico e di accompagnamento al
lavoro, nonché il rilascio del Libretto formativo del cittadino.
Il Programma dispone che possano essere erogate fino a otto ore di
orientamento specialistico, con obbligo di rilascio del Libretto formativo del
Cittadino, e riconosce un incentivo a favore delle aziende che assumono a
tempo indeterminato pari a € 7000,00.
• BOTTEGHE DI MESTIERI E DELL’INNOVAZIONE.
Il Programma si propone di contribuire al miglioramento dei livelli di
occupabilità e di occupazione dei giovani attraverso l'integrazione di
politiche per il lavoro, per la formazione e per la crescita delle imprese,
sostenendo processi di sviluppo locale attraverso l'attivazione di percorsi di
tirocinio di inserimento/reinserimento.
Il soggetto ideatore e attuatore del “Programma S.P.A. – Sperimentazione
Politiche Attive (Botteghe)” è ITALIA LAVORO.
La P.S.B. Srl in qualità di ente promotore ha seguito 2 botteghe:
o la Bottega dell’Innovazione:
Aziende: - MEDINOK S.P.A. – n. tirocinanti 4
- MEDICODE S.R.L. – n. tirocinanti 1
- C & G KIEL ITALIA S.R.L. – n. tirocinanti 3
- O.M.I.P. S.R.L. – n. tirocinanti 2
o la Dolce Bottega:
Azienda: IDCAM S.R.L. – n. tirocinanti 10
Diversi tirocinanti hanno avuto la possibilità di proseguire la loro esperienza
in azienda attraverso l’attivazione di un nuovo tirocinio o l’assunzione a
tempo determinato o indeterminato.
6• FILA - PIANO DI FORMAZIONE/LAVORO PER EX PERCETTORI DI
AMMORTIZZATORI SOCIALI ORA PRIVI DI SOSTEGNO AL REDDITO
FILA è un programma volto alla realizzazione di azioni di accompagnamento
al lavoro, esperienza di formazione pratica per l’acquisizione di qualifiche di
approfondimento tecnico di specializzazione e incentivi all’occupazione per
le aziende che procederanno all’assunzione con contratto a tempo
indeterminato rivolti agli ex percettori di ammortizzatori sociali ed agli ex
percettori di sostegno al reddito privi di sostegno al reddito.
Le azioni previste dal programma di cui le imprese aventi sede legale od
operativa nella Regione Campania possono beneficiare, sono:
o Azione B: esperienza di formazione pratica ovvero work experience;
o Azione C: incentivi all’occupazione per le assunzioni con contratto a
tempo indeterminato/ determinato di almeno 24 mesi.
I destinatari delle azioni previste dall’Avviso devono essere in possesso
contestualmente di tutti i seguenti requisiti di accesso:
- ex percettori di ammortizzatori sociali dal 1/01/2014 e sino alla data
di adesione alle azioni di cui alla presente nota operativa, ora privi di
sostegno al reddito;
- residenti o domiciliati in Regione Campania;
- iscritti ai competenti Centri per l’impiego;
- non beneficiari di altre misure di politica attiva alla data di adesione
all’Avviso e che non abbiano beneficiato di analoghe misure su altri
programmi, ad eccezione dei destinatari beneficiari dell’azione di
formazione per la riqualificazione prevista dal programma de quo e di
cui alle D.G.R. N. 420/17 E 253/17.
Le nostre imprese partner beneficeranno di circa 80 posizioni per l’azione B
e di altrettante posizioni in azione C.
7• TIROCINI FORMATIVI
Il tirocinio è una misura formativa di politica attiva al lavoro svolta presso
datori di lavoro pubblici o privati. Attraverso tale strumento si consente al
tirocinante di acquisire competenze professionali per arricchire il proprio
curriculum vitae e favorire l'inserimento o il reinserimento lavorativo.
Il tirocinio non costituisce rapporto di lavoro. In nessun modo lo
svolgimento di attività formative nel pieno rispetto della normativa vigente
e la conseguente certificazione del buon esito di tali attività possono
rappresentare titolo per la costituzione di un rapporto di lavoro subordinato
con il soggetto ospitante.
L'attivazione di un tirocinio disciplinato ai sensi della presente
regolamentazione richiede la predisposizione e la sottoscrizione di una
convenzione tra un soggetto promotore e un soggetto ospitante corredata
di un progetto formativo finalizzato all'acquisizione di specifiche competenze
professionali del tirocinante.
I tirocini formativi attivati sono circa 450.
I destinatari sono:
a) i lavoratori in stato di disoccupazione ai sensi dell'articolo 19 del decreto
legislativo 14 settembre 2015, n. 150 (Disposizioni per il riordino della
normativa in materia di servizi per il lavoro e di politiche attive, ai sensi
dell'articolo 1, comma 3, della legge 10 dicembre 2014, n. 183) e
successive modifiche e integrazioni;
b) i lavoratori beneficiari di strumenti di sostegno al reddito in costanza di
rapporto di lavoro, così come previsto dal D. Lgs n. 150/2015;
c) i lavoratori a rischio di disoccupazione, ovvero lavoratori in forza presso
aziende con unità operative ubicate in Campania interessati da
provvedimenti di Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria (CIGS) per
crisi aziendale, CIGS per procedure concorsuali/cessazione attività, CIGS
per riconversione aziendale, ristrutturazione e riorganizzazione o Cassa
8Integrazione Guadagni (CIG) in deroga e lavoratori di imprese che
aderiscono ai contratti di solidarietà;
d) le persone già occupate che siano in cerca di altra occupazione;
e) le persone svantaggiate ai sensi della legge 8 novembre 1991, n. 381
(Disciplina delle cooperative sociali); i richiedenti protezione internazionale
e titolari di status di rifugiato e di protezione sussidiaria ai sensi del D.P.R.
12 gennaio 2015, n. 21 (Regolamento relativo alle procedure per il
riconoscimento e la revoca della protezione internazionale a norma
dell'articolo 38, comma 1, del decreto legislativo 28 gennaio 2008, n. 25);
le vittime di violenza e di grave sfruttamento da parte delle organizzazioni
criminali e soggetti titolari di permesso di soggiorno rilasciato per motivi
umanitari, ai sensi del decreto legislativo 25 luglio 1998, n. 286 (Testo
unico delle disposizioni concernenti la disciplina dell'immigrazione e norme
sulla condizione dello straniero); vittime di tratta ai sensi del decreto
legislativo 4 marzo 2014, n. 24 (Attuazione della direttiva 2011/36/UE,
relativa alla prevenzione e alla repressione della tratta di esseri umani e alla
protezione delle vittime, che sostituisce la decisione quadro 2002/629/GAI);
f) le persone disabili di cui all'articolo 1, comma 1, della legge 12 marzo
1999, n. 68 (Norme per il diritto al lavoro dei disabili).
Competenze Professionali
La P.S.B. Srl, per lo svolgimento delle sue attività riconosciute dalla regione
Campania, si avvale di un team composto da professionisti dei vari settori in
cui agisce, composto da:
▪ Giovanna Brancaccio (Processo di erogazione dei servizi formativi;
Processi economico amministrativi)
▪ Pasquale Natale (Processo di analisi e definizione dei fabbisogni;
Processo di progettazione di attività formative)
9▪ Alessandro Popolo (Funzione di coordinamento di
progetto/intervento/monitoraggio/valutazione)
▪ Giuseppe Popolo (Funzione di tutoraggio)
▪ Alfonso Santillo (Funzione di coordinamento di
progetto/intervento/monitoraggio/valutazione; Processo di direzione)
▪ Giuseppe Sorbillo (Processo di erogazione dei servizi formativi)
▪ Simona Capuano (Processo di erogazione dei servizi formativi)
▪ Luisa Nardone (Processo di erogazione dei servizi formativi)
▪ Lucia de Martino (Processo legale e giuridico)
▪ Claudia Marasco (Processo legale e giuridico)
▪ Fabio Orefice (Processo legale e giuridico)
Partenership
L’attività di intermediazione tra domanda ed offerta svolta dall’ente si
caratterizza per una fitta e nutrita rete di collaborazioni tra le sue numerose
sedi operative ed un totale di circa 1.300 tra i più importanti enti pubblici e
privati del panorama nazionale e campano come :
▪ Enti per l’istruzione: l’Università degli Studi Suor Orsola Benicasa di Napoli,
l’Università Telematica Pegaso, l’ASL di Avellino, EP Spa, Gierre Srl,
Magma Group, CRS, CNR ,Istituti e Licei quali l’Istituto III Circolo
Pagani, l’ITIS Eugenio Barsanti, l’Istituto IC F. Palizzi, l’Istituto IC 4°
Pergolesi, il Liceo Statale Antonio Genovesi, l’ISIS Pagano Bernini, l’I.T.
Giordani- Striano, il Liceo Classico Scientifico Statale Vittorio Imbriani, il
Liceo Scientifico Severi.
▪ Enti pubblici: Comune di Casoria, Capua, Giugliano, Lauro, Auletta, Avella,
Grumo Nevano, Mirabella Eclano, Mugnano del Cardinale, Roscigno,
Sant’Antonio Abate, San Rufo, ed ancora, la Comunità Montana del
Partenio, la Comunità Montana Vallo di Diano, il Comune di Sirignano,
Taurano, Teggiano.
10Corsi autofinanziati
La P.S.B. Srl è un ente accreditato nell’albo degli Enti Promotori di Formazione
Professionale della Regione Campania, ai sensi della legge LR 19/87, per
erogare i seguenti corsi:
▪ Corso OSS (Operatore Socio Sanitario, 35 edizioni);
▪ Corso OSSS (Operatore Socio Sanitario Specializzato, 4 edizioni);
▪ Corso di conversione da Operatore Socio Assistenziale ad
Operatore Socio Sanitario;
▪ Corso REC (Requisito professionale per il commercio, 5 edizioni);
▪ Corso di Aggiornamento per Operatori Funebri (3 edizioni);
▪ Corso di Direttore Tecnico di Agenzia Funebre;
▪ Corso per Addetto ai servizi di controllo - ex buttafuori - nelle
attività di intrattenimento e di spettacolo in luoghi aperti al pubblico o in
pubblici esercizi.
Corsi Finanziati
I Corsi Finanziati svolti da P.S.B. Srl sono i seguenti:
▪ Catalogo formativo Garanzia Giovani (2016)
Corso “ECDL/EIPASS” Codice corso: L2-83 – 200 ore – 8 allievi -
▪ Catalogo formativo Garanzia Giovani (2017/2018);
Corso “ECDL/EIPASS” Codice corso: L2 - 4495 - 200 ore – 8 allievi –
Corsi “Tecnico per la raccolta e lo smaltimento dei rifiuti” c.u. 14 – 400
ore – 22 allievi e “Integrazione Tecnico per la raccolta e lo smaltimento
dei rifiuti” c.u. 14 – 200 ore - 22 – allievi, inerenti all’Avviso pubblico
approvato con D.D. n. 242 del 11/07/2016 per la presentazione di
Percorsi formativi finalizzati alla riqualificazione professionale per il
personale dei Consorzi di Bacino della Regione Campania (2016);
11▪ Programma Ricollocami (2017): PAC III Riprogrammazione - “Misure
anticicliche –intervento per il rilancio delle aree di crisi industriale della
Regione Campania”, ai sensi del Decreto Dirigenziale n. 9 del 29.01.2016
“Avviso pubblico per la costituzione di un elenco di organismi autorizzati
alla erogazione di interventi di politiche attive del lavoro rivolti ai
beneficiari degli ammortizzatori sociali in deroga (ex art.19, l.2/2009)”
Corsi “ECDL/EIPASS” Codice corso: L2-3552 – 10 allievi – 200 ore –
Ricollocami (2017) e Corso “Operatore meccanico” Codice corso: L2-
3543 – 10 allievi – 200 ore.
▪ Progetto Benessere Giovani: Comune di Grottaminarda –
Organizziamoci – Manifestazione di interesse per la realizzazione di
attività polivalenti (Legge Regionale 26/16- dgr n. 114 del 22/03/2016) -
2018
Sedi P.S.B. srl
Sedi di Napoli
Le sedi di Napoli sono 2 una sita in viale Campi Flegrei 41 Bagnoli e l’altra sita
in Via Medina 5 Napoli. Responsabile della sede è per la sede di Bagnoli la
dottoressa Fiorinda Caliendo. Entrambe le sedi sono situate in punti della città
ottimamente locate e servite dai mezzi pubblici.
Vi sono locali adibiti a Info-Point, segreteria, sala docenti e direzione, aule
didattiche, laboratorio informatico, laboratori, servizi igienici uomo/donna,
servizi igienici per disabili ed uscite di sicurezza come previsto dalle norme
vigenti. L’impianto elettrico sono in entrambe a norma di legge e dotate di
tutta la documentazione prevista dalle vigenti norme.
Ogni aula è dotata di collegamenti elettrici, telefonici, rete LAN, internet
(mediante linea ADSL), e di predisposizione all’allacciamento di strumenti
multimediali per la didattica quali ad esempio videoproiezione, lavagne
luminose, simulatori, scrivanie, sedie con ribaltina, librerie, ecc. Ciascuna è
altresì predisposta per ospitare oltre 20 allievi.
12L’organizzazione si adopera per garantire condizioni operative degli ambienti di
lavoro tali da assicurare la conformità ai requisiti delle disposizioni vigenti in
materia di sicurezza ed igiene (D. Lgs 81/2008 e 106/2009) e successive
modifiche ed integrazioni.
Sede di Ariano Irpino
Responsabile di riferimento della sede è ing. Antonio Memoli.
Sono presenti locali adibiti a info-point, segreteria didattica, sala docenti e
direzione, aule didattiche, aula per esercitazioni dei corsi, laboratorio
informatico, servizi igienici per uomo e donna, servizi igienici per disabili,
uscite di sicurezza come previsto dalle norme vigenti.
La sede di Ariano Irpino di P.S.B. Srl è anche ECP (E-Learning Center Point)
dell’Università Telematica Pegaso, riconosciuta come Ateneo da più di un
decennio dal Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca.
Oltre allo svolgimento degli esami sarà possibile al suo interno usufruire di
alcuni servizi:
▪ Organizzazione della carriera per ogni studente, sia nell’ambito di Corsi
di Laurea che di Master o Corsi di Perfezionamento;
▪ Convalida degli esami anche in caso di rinuncia agli studi;
▪ Pianificazione della retta agevolata con eventuali rateizzi;
▪ Per gli studenti fra i 17 e i 20 anni che effettuano la prima iscrizione
all’Università, adesione al Programma FUTURO SICURO, con riduzione
della retta a 1000 euro;
▪ Assistenza costante per lo studente, sia nell’utilizzo della Piattaforma per
lo Studio che nella preparazione degli esami e della tesi attraverso Tutor
esperti e competenti;
▪ Esonero esami e conseguimento delle Certificazioni di Informatica e
Inglese;
▪ Programma “Occupato o Rimborsato”, rivolto a tutti gli iscritti a Corsi di
Laurea, Master e Corsi di Perfezionamento. Esso prevede il rimborso
delle tasse per gli studenti non assunti in azienda, non avanzati in
13carriera oppure licenziati ingiustamente entro i primi tre anni
dall’acquisizione del titolo accademico.
Sede di Belvedere Marittimo
Responsabile di riferimento della sede è dott. Stefano Popolo
La sede di Belvedere Marittimo rappresenta un’ ulteriore espansione della
P.S.B. srl nella regione Calabria.
Come le altre sedi, anche quella di Belvedere Marittimo si presenta fornita di
tutti i comfort necessari ad assicurare una esperienza positiva. La struttura è
accessibile ai disabili, a norma delle disposizioni vigenti in materia di sicurezza
ed igiene (D. Lgs 81/2008 e 106/2009) e successive modifiche ed integrazioni.
Sono disponibili collegamenti elettrici, telefonici, rete LAN, internet (mediante
linea ADSL) e predisposizione all’allacciamento di strumenti multimediali per la
didattica.
Sede di Bovino
Responsabile di riferimento della sede sono Aldo Maglietta e Isabella Maglietta.
Tale struttura occupa una superficie complessiva di 1000 mq su due livelli
dotati di ascensori adatti all’utilizzo da parte dei disabili.
Vi sono come nelle altre sedi locali adibiti a Info-Point, Front-office, segreteria
didattica, sala docenti e direzione, aule didattiche, laboratorio informatico,
laboratori pratici, servizi igienici uomo/donna, servizi igienici per disabili ed
uscite di sicurezza come previsto dalle norme vigenti. È inoltre presente un
auditorium, dalla capienza di 400 posti, dotato di tutte le attrezzature più
moderne per le videotrasmissioni e le videoconferenze e di servizio di
guardaroba dedicato. É presente un ampio parcheggio esterno e spazi aperti
interni destinati ad esercitazioni pratiche da svolgersi all’aperto.
Ogni aula è dotata di collegamenti elettrici, telefonici, rete LAN, internet
(mediante linea ADSL), e di predisposizione all’allacciamento di strumenti
multimediali per la didattica quali ad esempio videoproiezione, lavagne
14luminose, simulatori, scrivanie, sedie con ribaltina, librerie, ecc. Ciascuna è
altresì predisposta per ospitare oltre 20 allievi.
L’organizzazione si adopera per garantire condizioni operative dell’ambiente di
lavoro tali da assicurare la conformità ai requisiti delle disposizioni vigenti in
materia di sicurezza ed igiene (D. Lgs 81/2008 e 106/2009) e successive
modifiche ed integrazioni.
Sede di Siracusa
Responsabile di riferimento della sede è dott. Francesco Nicolosi
Nata con l’intento di rispondere alla sfida di creare un punto di riferimento per
l’ingresso nel mondo del lavoro in una regione difficile come quella siciliana, la
sede di Siracusa mira a diventare punto cardine delle attività della P.S.B. in
Sicilia.Come le altre sedi, anche quella di Siracusa si presenta fornita di tutti i
comfort necessari ad assicurare un’esperienza positiva. La struttura è
accessibile ai disabili e a norma delle disposizioni vigenti in materia di sicurezza
ed igiene (D. Lgs 81/2008 e 106/2009) e successive modifiche ed integrazioni.
Sono disponibili collegamenti elettrici, telefonici, rete LAN, internet (mediante
linea ADSL), con predisposizione all’allacciamento di strumenti multimediali per
la didattica.
Sede Lusciano
Responsabile di riferimento della sede sono Salvatore Galeone Feliciano
Purgato.
Come le altre sedi è fornita di tutti i comfort necessari ad assicurare una
esperienza positiva. La struttura è accessibile ai disabili, a norma delle
disposizioni vigenti in materia di sicurezza ed igiene (D. Lgs 81/2008 e
106/2009) e successive modifiche ed integrazioni. Sono disponibili
collegamenti elettrici, telefonici, rete LAN, internet (mediante linea ADSL) e
predisposizione all’allacciamento di strumenti multimediali per la didattica.
L’organizzazione si adopera per garantire condizioni operative dell’ambiente di
lavoro tali da assicurare la conformità ai requisiti delle disposizioni vigenti in
15materia di sicurezza ed igiene (D. Lgs 81/2008 e 106/2009) e successive
modifiche ed integrazioni.
Start up e accreditamento enti di formazione
L’accreditamento delle strutture formative rappresenta il riconoscimento
preventivo di idoneità dei soggetti che si candidano a gestire interventi nel
settore della formazione e dell'orientamento finanziati con risorse pubbliche. La
P.S.B. Srl fornisce tutti servizi necessari all’avvio della pratica di
riconoscimento di una nuova attività:
• Sviluppo delle relazioni tecniche necessarie all’accreditamento
• Sviluppo delle planimetrie
• Supporto nella compilazione e presentazione della documentazione e dei
relativi allegati
• Supporto alla gestione dei dati
• Presentazione della documentazione su piattaforma per l’accreditamento
Certificazioni
L’ente P.S.B. Srl si fregia delle seguenti certificazioni e riconoscimenti:
o Accreditamento Regione Campania
o ICIM UNI EN ISO 9001/2008 N°7385/0
o Accreditato in Ambito Sanitario
o Accreditamento Fondi Interprofessionali
o Accreditamento EIPASS
o Accreditamento sanitario per corsi BLSD
o Agenzia per il lavoro cod. acc. F012963
L’ Amministratore
Alfonso Santillo
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