Sta per nascere una nuova generazione di HR - HR Open ...
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HOP
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Sta per nascere una nuova
generazione di HR
HR Open Campus è un percorso di formazione innovativo rivolto a tutti i neo lau-
reati che vogliono lavorare nel mondo delle risorse umane.
Il progetto è sviluppato da Challenge Network, azienda con 20 anni d’esperien-
za nell’ambito della formazione e della consulenza aziendale, insieme a impor-
tanti Key Players in ambito formativo e prestigiose Aziende Partner tra le più
rinomate nel panorama nazionale e internazionale.
La Campus è sviluppata in 3 fasi distinte: formazione (4 mesi), stage (da 3 a 6
mesi) e sviluppo individuale post formazione (12 mesi), basata su esperienza,
contenuto e contaminazione (HOP Virtual Wallet).
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HOP è un prodotto Challenge Network
Insieme costituiamo un grande network che condivide passione per la crescita e per la generazione di valore,
attraverso l’obiettivo del miglioramento continuo. Ogni sfida è un’opportunità di arricchimento, cambiamen-
to e sviluppo. Aiutiamo i nostri clienti a incrementare la competitività attraverso servizi mirati, con compe-
tenza, entusiasmo, flessibilità e velocità.
STORIA
Da oltre 20 anni proponiamo soluzioni formative lavorando sulla preparazione e il coinvolgimento delle
Persone. Ci siamo accreditati nel tempo come principali player in ambito corporate training e consulenza
manageriale, in Italia e all’estero.
MISSION
La nostra Mission è trasformare ogni percorso formativo in un’esperienza di crescita e di valore. Grazie a
passione, entusiasmo e lavoro di squadra, puntiamo ad accrescere e migliorare capacità e skills di ognuno.
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- 4 mesi di formazione attraverso un metodo basato su
esperienza, contenuto e contaminazione.
- 6 mesi di stage retribuito in una delle prestigiose
Aziende Partner.
- 12 mesi post stage di Hop Virtual Wallet.
“Maggiore è
l’esperienza, più
veloce è la crescita
e lo sviluppo”
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Vuoi lavorare nelle risorse umane?
Questo è il percorso che ti proponiamo!
4 6 12
Classroom & HOP Virtual
Stage
Experience Wallet
4 mesi di formazione in 4 Zone Crediamo che maggiore Dopo lo stage, 12 mesi di
di apprendimento progettate sarà l’esperienza e più veloce Virtual Wallet, un pacchetto
dalla nostra community. sarà l’apprendimento, per da utilizzare in maniera
L’apprendimento passerà questo al termine della flessibile a supporto del
attraverso l’opportunità di formazione svolgerai uno tuo sviluppo individuale
collaborare e sfidare, sul stage retribuito in alcune ovunque tu lavorerai:
campo, le Aziende Partner. Il delle nostre Aziende Partner coaching individuale, career
tempo in classe viene dedicato da 3 a 6 mesi. advisor e partecipazione ad
a discutere, applicare, creare. eventi formativi.
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CLASSROOM
& EXPERIENCE 4 mesi
Nell’arco del percorso formativo
di 4 mesi, a tempo pieno e “Esploreremo dal
con frequenza obbligatoria, vivo responsabilità,
sarai impegnato ad acquisire
competenze in 4 zone di task e impegni
apprendimento quotidiani dei
manager.”
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4 ZONE
Esperienza D’APPRENDIMENTO
40% Sfide Aziendali
Challenge Event
Testimonianze
Business Trends
Conoscere i modelli economici ed operativi
è la base primaria per capire come
Contenuti/Metodo gestire e sviluppare le potenzialità delle
20% Business Trends
Know HR
organizzazioni.
Delivery Excellence
Build Partnership
Know HR
Studieremo gli HR Analytics senza
dimenticare come si calcola una curva
Sviluppo Personale Irpef e come si organizza un colloquio per
20% Development Plan
Coaching
individuare il potenziale dei migliori talenti.
Delivery
Accelereremo i tempi tra connessioni,
pianificazione e delivery: faremo un
Innovazione Hackathon con start up e developer.
20% HR Trasformation
Technology Driver
Hackathon
Partnership Building
Impareremo a costruire rapporti di
partnership in modo veloce ed efficace,
duraturi nel tempo.
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STAGE 6 mesi
Al termine del periodo di formazione
svolgerai uno stage retribuito in “Con questa
una della Aziende Partner per una opportunità potrai
durata dai 3 ai 6 mesi
ripagarti di fatto
una parte della
Campus”
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AZIENDE
PARTNER
9
HOP VIRTUAL
WALLET 12 mesi
Il virtual wallet consiste in un
pacchetto di servizi da utilizzare, “Siamo l’unico
in maniera flessibile e
personalizzata, nell’arco di 12 mesi Campus che ti sara’
una volta terminato di supporto anche
lo stage.
dopo lo stage
con l’HOP Virtual
Wallet”
10Sessioni di coaching
Avrai una persona che ti supporterà con un coaching
individuale.
“Un pacchetto da
utilizzare in maniera
flessibile, a supporto del
Career Advisory tuo sviluppo individuale,
ovunque lavorerai”
Il primo anno avrai un professionista con cui
consultarti durante le scelte della tua carriera.
Eventi formativi interaziendali
Dopo lo stage potrai coltivare le tue competenze
partecipando gratuitamente ad esclusive sessioni
formative interaziendali, organizzate da Challenge
Network, assieme a manager e professionisti
all’interno di prestigiose aziende partner.
11KEY PLAYERS
Ad HOP partecipano Key Players che contribuiscono
ed influenzano il mondo HR e del Business: hanno
collaborato nella progettazione di alcuni
contenuti che imparerai in aula,
inoltre avrai l’opportunità di
averli come docenti.
Talent Garden
Talent Garden, fondata a Brescia nel 2011, è
la più grande piattaforma fisica in Europa di
networking e formazione per l’innovazione
digitale, che oggi conta 23 campus in 8 Paesi
(Albania, Austria, Danimarca, Italia, Irlanda,
Lituania, Romania, Spagna) e migliaia di
talenti, tra startup, freelance, aziende e
grandi società.
Hackathon è un No Stop Working
In collaborazione con Talent Garden
Si formeranno team di Hop: svilupperemo
idee e i prototipi insieme a start up. Saranno
due giorni per condividere idee e sviluppare
prodotti concreti da presentare ad una giuria
composta dalle Aziende Partner. Il tempo sarà
poco (volutamente) e nel conteggio si includono
anche le ore di sonno. Si tratterà di veri e propri
sprint che, come tali, richiedono grande energia,
vitalità e focus verso l’obiettivo.
12Skilla - Amicucci Formazione
Skilla – Amicucci Formazione è la prima
eLearning company italiana specializzata
nello sviluppo di soluzioni per innovare
formazione e comunicazione interna,
leader per creatività e progettazione di
esperienze di apprendimento efficaci.
SHL
Un team interdisciplinare di 32 giovani,
alte professionalità interne e 50 SHL, leader mondiale nella talent
collaboratori esterni, 8 dottorati di ricerca innovation, aiuta le aziende a migliorare
dedicati alle metodologie e alle attività le performance fornendo insight sulle
di Amicucci Formazione, partnership persone. Con 40 anni di esperienza nel
con Luiss Business School e varie settore, siamo il partner tecnologico di
Università italiane e straniere, un comitato oltre 10.000 organizzazioni in tutto il
scientifico con 20 Università nazionali e mondo. Lavoriamo con aziende di ogni
internazionali. dimensione e settore in oltre 150 paesi.
13ALLOGGI ROMA/MILANO
• Convenzioni per tutti i partecipanti, per i 4 mesi
• Per coloro che non sono residenti né a Roma né a Milano, la
possibilità di usufruire di alloggi in una Campus di Roma messa a
disposizione di Hop*
*Maggiori dettagli verranno forniti al momento della richiesta di iscrizione alle selezioni
BORSE DI STUDIO
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Copertura 100% Copertura 50% Copertura 30%
Costo €0 Costo €6.000 Costo €8.400
(Il costo interamente coperto) (4 rate da 1.500) (4 rate da 2.100)
14FOCUS ON
Durata
DOMANDA
4 mesi di formazione
6 mesi di stage retribuito nelle aziende partner
D’AMMISSIONE
12 mesi di Virtual Wallet
Format
Full Time (6 ore al giorno) Per inoltrare la propria candidatura
è necessario compilare il modulo
Sedi d’ammissione, presente sul sito
hropencampus.com, inviando una e-mail
Le lezioni si svolgeranno a Roma (marzo-aprile) e Milano
a hop@hropencampus.com
(maggio-giugno)
Borse di Studio
n.1 (una) Borsa di studio a copertura totale (100%)
n.5 (cinque) Borse di studio a copertura parziale (50%) ASSESSMENT
n.2 (due) Borse di studio a copertura parziale (30%)
Dopo la domanda di selezione sarai
Investimento economico invitato a svolgere dei test e partecipare
€ 12.000, da corrispondere in 4 rate ad un assessment dove saranno le
Aziende Partner stesse a selezionare i
Inizio partecipanti ad HOP!
1 marzo 2019
15Contatti
Via del Porto Fluviale, 9
00154 Roma
Tel: +39 06 8554889
hropencampus.com
hop@hropencampus.comPuoi anche leggere
