Piano Integrato SISSA 2017-2019 - Versione 1 - Senato e Cda 13 dicembre 2016 - Portale della Performance
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Piano Integrato SISSA 2017-2019
Versione 1 – Senato e Cda 13 dicembre 2016La struttura del documento – premessa metodologica
Il presente piano integrato rappresenta una prima operatività del Piano Strategico 2016-2020 della Scuola ed è così strutturato: per ogni azione strategica contenuta
nel piano strategico sono stati individuati uno o più obiettivi di declinazione dell’azione stessa su base triennale. A cascata sono state poi definite le azioni operative
da intraprendere per il raggiungimento di ogni obiettivo stabilito, nonché i target a cui si ambisce, ovvero i risultati attesi a seguito dell’implementazione delle azioni
operative. Sono state determinate inoltre le risorse umane, economiche e fisiche – aggiuntive rispetto alle dotazioni standard - eventualmente necessarie al
conseguimento degli obiettivi. Come ultimo passo sono stati selezionati alcuni indicatori al fine di fornire un'informazione sintetica sul grado di raggiungimento degli
obiettivi indicati nel piano.
Il presente documento deriva dal Piano Strategico ed è coordinato con il Piano triennale del personale, con il Budget unico di previsione annuale 2017 e triennale
2017-2019 e con la Programmazione triennale ministeriale. Ne discende che la sezione relativa alle risorse è coerente con gli altri strumenti programmatori, di
conseguenza le risorse finanziarie aggiuntive sono state ricomprese nel Budget di previsione e quelle umane nel Piano del personale.
Il Piano Integrato è suddiviso per Area scientifica, Amministrazione, Laboratorio Interdisciplinare e Scuola e, per ognuna di queste unità, è ripartito nei tre macro
processi che caratterizzano il contesto universitario: Ricerca, Didattica e Terza Missione.
2Piano Integrato SISSA 2017-2019 – parte tabellare
AREA FISICA
3RISORSE
ECONOMICHE -
UMANE -
AZIONE OPERATIVA FINALIZZATA AL collegamento con FISICHE
AZIONE STRATEGICA OBIETTIVO TARGET INDICATORI collegamento con
RAGGIUNGIMENTO DELL'OBIETTIVO Budget unico di (spazi,
Programmazione
previsione annuale e strumentazioni...) -
triennale del personale
triennale
Indicare il risultato
Indicare obiettivo collegato ad azione strategica
Indicare azione operativa da implementare per il atteso, anche di tipo
Descrizione azione strategica (Data l'azione strategica, come si può declinare la INDICARE IL FABBISOGNO di RISORSE AGGIUNTIVE (se necessarie)
conseguimento dell'obiettivo temporale o
stessa in obiettivi su base triennale?)
descrittivo
1) definire, su proposta delle Aree Scientifiche, un
assegnazione budget
piano di sviluppo delle linee di ricerca, coerente attivare una nuova linea di ricerca in "Onde completare il
reclutamento di un PA/RTDB nell’area di onde 1 PA o RTDB per la ricerca pari alla
con le risorse disponibili, che posizioni la Scuola a Gravitazionali" alla luce delle recenti scoperte, a reclutamento entro il dotazioni standard
gravitazionali 0.5 assegni di ricerca media/staff nell'area di
livello di eccellenza nazionale e internazionale. cavallo tra I gruppi di astroparticelle e astrofisica 2017
fisica
2) potenziare inter-relazione tra diversi PhD
1) definire, su proposta delle Aree Scientifiche, un
individuzione e reclutamento di un leader assegnazione budget
piano di sviluppo delle linee di ricerca, coerente completare il
attivare una nuova linea di ricerca in "Simulazione emergente nel campo. 1 PA o RTDB per la ricerca pari alla
con le risorse disponibili, che posizioni la Scuola a reclutamento entro il dotazioni standard
di modelli fortemente correlati su reticolo" ricerca di sinergie tra il gruppo di CM e le fisiche 0.5 assegni di ricerca media/staff nell'area di
livello di eccellenza nazionale e internazionale. 2018
statistiche fisica
2) potenziare inter-relazione tra diversi PhD
Definire, su proposta delle Aree Scientifiche, un assegnazione budget
Completare
piano di sviluppo delle linee di ricerca, coerente Attivare una nuova linea di ricerca in "Plasma Reclutamento di una posizione RTDB/PA di alto 1 PA o RTDB per la ricerca pari alla
reclutamento nel dotazioni standard
con le risorse disponibili, che posizioni la Scuola a Astrophysics e Magneto Hydro-Dynamics" profilo tramite call internazionale 0.5 assegni di ricerca media/staff nell'area di
periodo 2017-2019
livello di eccellenza nazionale e internazionale. -indicatori previsti fisica
nella VQR 2011-14:
intelocuzione con le
verificare la possibilità di istituire, in indicatore qualitativi X
isituzioni locali entro
collaborazione con le istituzioni locali interessate, eR
fine 2016/inizio 2017. sino a 10 uffici nella
RICERCA promuovere sinergie tra le numerose istituzioni un "Institute for Fundamental Physics of the -indicatore relativo 2*3 mesi visiting
promuovere sinergie tra gruppi di ricerca di Sperimentazione di un sede di via Beirut.
locali interessate a studi di fisica fondamentale in Universe (IFPU)". Destinare spazi dedicati nella qualità ambienti di scientists a 2000-
eccellenza di istituzioni diverse sul territorio anno. Valutazione dei Dotazioni standard per
ambito astrofisico e cosmologico sede di Via Beirut; supportare parzialmente, in ricerca: indice di qualità 2500€/mese
risultati e definizione I visiting professors
cofinanziamento con le altre istituzioni locali media dei collegi di
del percorso successivo
interessate, un programma di visiting scientists dottorato (R+X medio
ad inizio 2018
di Ateneo) (v.pro3 vedi
individuazione del obiettivo D_1_1)
valorizzare e promuovere, selettivamente, le
1) missione profilo da valorizzare e - indicatore relativo alle 1 avanzamento RU >
competenze presenti in SISSA in fisica avanzamento di carriera di un RU
2) valorizzazione delle risorse completamento del strategie di PA
astroparticellare
processo entro 2017 internazionalizzazione:
individuazione del proporzione studenti
valorizzare e promuovere, selettivamente, le
1) missione profilo da valorizzare e immatricolati con titolo 1 avanzamento PA >
competenze presenti in SISSA in fisica delle avanzamento di carriera di un PA
2) valorizzazione delle risorse completamento del di studio conseguito PO
interazioni fondamentali
processo entro 2017 all'estero ( pro3 vedi
individuazione del obiettivo D _3_4)
profilo da valorizzare e
completamento del
1) missione valorizzare e promuovere, selettivamente, le processo anche in 1 avanzamento PA >
avanzamento di carriera di un PA
2) valorizzazione delle risorse competenze presenti in SISSA funzione della PO
evoluzione della
struttura dei gruppi e
dell'Area
individuazione del
profilo da valorizzare e
completamento del
1) missione valorizzare e promuovere, selettivamente, le processo anche in 1 avanzamento PA >
avanzamento di carriera di un PA
2) valorizzazione delle risorse competenze presenti in SISSA funzione della PO
evoluzione della
struttura dei gruppi e
dell'Area
4RISORSE
ECONOMICHE -
UMANE -
AZIONE OPERATIVA FINALIZZATA AL collegamento con FISICHE
AZIONE STRATEGICA OBIETTIVO TARGET INDICATORI collegamento con
RAGGIUNGIMENTO DELL'OBIETTIVO Budget unico di (spazi,
Programmazione
previsione annuale e strumentazioni...) -
triennale del personale
triennale
Indicare il risultato
Indicare obiettivo collegato ad azione strategica
Indicare azione operativa da implementare per il atteso, anche
Descrizione azione strategica (Data l'azione strategica, come si può declinare la INDICARE IL FABBISOGNO di RISORSE AGGIUNTIVE (se necessarie)
conseguimento dell'obiettivo temporale o
stessa in obiettivi su base triennale?)
descrittivo
inizio della
sperimentazione con
consolidare offerta didattica ed attuare una fase di l'anno accademico
sperimentazione tramite l'offerta di un ristretto 2017/18.
1) missione allargamento dell'offerta formativa frontale del 5 borsisti post-laurea 5 borse post-laurea di 3-
numero di borse post-laurea finalizzate al co- sperimentazione di 2-3 1)indicatore relativo dotazioni standard se
DIDATTICA 2) consolidare il ruolo di frontiera della SISSA nella primo anno di PhD a studenti di dottorato di altre (o profilo 6 mesi (o supporto
finanziamento della fruizione dei corsi del primo anni. qualità ambienti di disponibili
formazione avanzata istituzioni nazionali e internazionali corrispondente) finanziario equivalente)
anno di PhD da parte di studenti di altre istituzioni valutazione dei risultati ricerca: indice di qualità
nazionali e internazionali e definizione media dei collegi di
dell'eventuale percorso dottorato (R+X medio
successivo di Ateneo) (v.pro3 vedi
creazione di un percorso formativo didattico obiettivo D_1_1)
congiunto che raccolga gli studenti di dottorato 2) risultato
delle due aree interessati all’attività questionario
promuovere la sinergia tra l'offerta didattica dei fondi per il supporto di
1) missione interdisciplinare. Si auspica che tale percorso inizio fase di valutazione allievi
gruppi di geometria e fisica matematica dell'Area 2 visiting professors
2) consolidare il ruolo di frontiera della SISSA nella possa essere esteso a studenti di altri atenei, sperimentazione con 3) indicatori sistema dotazioni standard per
di matematica e il gruppo di fisica teorica delle 2 visiting professors per un periodo di 2
formazione avanzata italiani e stranieri nel contesto della azione l'anno accademico AVA I visiting professors
particelle dell’Area di fisica con un percorso di mesi ciascuno all'anno
3) sinergia inter-Aree dell'offerta didattica precedente. 2017/18
"Geometry and Physics” a 2000-2500€/mese
contestualmente, istituzione di un centro di
"Geometry and Physics" consistente in un
programma di visiting professors
RISORSE
ECONOMICHE -
UMANE -
AZIONE OPERATIVA FINALIZZATA AL collegamento con FISICHE
AZIONE STRATEGICA OBIETTIVO TARGET INDICATORI collegamento con
RAGGIUNGIMENTO DELL'OBIETTIVO Budget unico di (spazi,
Programmazione
previsione annuale e strumentazioni...) -
TERZA triennale del personale
triennale
MISSIONE
Indicare il risultato
Indicare obiettivo collegato ad azione strategica
Indicare azione operativa da implementare per il atteso, anche
Descrizione azione strategica (Data l'azione strategica, come si può declinare la INDICARE IL FABBISOGNO di RISORSE AGGIUNTIVE (se necessarie)
conseguimento dell'obiettivo temporale o
stessa in obiettivi su base triennale?)
descrittivo
5AREA MATEMATICA
6RISORSE
ECONOMICHE -
UMANE -
AZIONE OPERATIVA FINALIZZATA AL collegamento con FISICHE
AZIONE STRATEGICA OBIETTIVO TARGET INDICATORI collegamento con
RAGGIUNGIMENTO DELL'OBIETTIVO Budget unico di (spazi,
Programmazione
previsione annuale e strumentazioni...) -
triennale del personale
triennale
Indicare il risultato
Indicare obiettivo collegato ad azione strategica
Indicare azione operativa da implementare per il atteso, anche di tipo
Descrizione azione strategica (Data l'azione strategica, come si può declinare la INDICARE IL FABBISOGNO di RISORSE AGGIUNTIVE (se necessarie)
conseguimento dell'obiettivo temporale o
stessa in obiettivi su base triennale?)
descrittivo
completare il
raggiungimento di una 1 professore associato 0,7 punti organico,
sviluppo di linee di ricerca collegate a quelle potenziamento dell'attività di ricerca e formativa reclutamento all'esterno nel 201X di un professore
massa critica di docenti e 6 mesi di assegni di ridotti per dotazioni standard
esistenti nell'ambito della geometria algebrica associato di Geometria
nell'ambito della ricerca ogni anno reclutamento esterno
geometria
completare il
potenziamento dell'attività di ricerca e formativa
raggiungimento di una
nell'ambito del calcolo scientifico ad alte (*) promozione a professore associato nel 2017 di 1 professore associato
sviluppo di linee di ricerca esistenti massa critica di docenti 0,2 punti organico dotazioni standard
prestazioni e delle attività in collaborazione con le un ricercatore di Analisi Numerica al posto di 1 ricercatore
nell'ambito dell'analisi
imprese della Regione nell'ambito di MathLab -indicatori previsti
numerica
nella VQR 2011-14:
potenziamento dell'attività di ricerca e formativa diversificare l'attività di
indicatore qualitativi X
nell'ambito dell'analisi asintotica di equazioni promozione a professore associato nel 2017 di un ricerca e l'offerta 1 professore associato
sviluppo di linee di ricerca esistenti eR 0,2 punti organico dotazioni standard
differenziali ordinarie e applicazioni a sistemi ricercatore di Fisica Matematica formativa nell'ambito al posto di 1 ricercatore
RICERCA -indicatore relativo
integrabili e geometria della fisica matematica
qualità ambienti di
potenziamento dell'attività di ricerca e formativa
completare il ricerca: indice di qualità
nell'ambito dell'analisi numerica, in particolare
raggiungimento di una media dei collegi di 1 professore ordinario
delle tecniche di riduzione di modello per sistemi (*) promozione a professore ordinario nel 2017 di
sviluppo di linee di ricerca esistenti massa critica di docenti dottorato (R+X medio al posto di 1 professore 0,3 punti organico dotazioni standard
di equazioni alle derivate parziali; sviluppo delle un professore associato di Analisi Numerica
nell'ambito dell'analisi di Ateneo) (v.pro3 vedi associato
attività in collaborazione con le imprese della
numerica obiettivo D_1_1)
Regione nell'ambito di MathLab
- indicatore relativo alle
diversificare l'attività di
potenziamento dell'attività di ricerca e formativa strategie di 1 professore associato 0,7 punti organico,
sviluppo di linee di ricerca collegate a quelle reclutamento all'esterno nel 201X di un professore ricerca e l'offerta
nell'ambito delle equazioni alle derivate parziali internazionalizzazione: e 6 mesi di assegni di ridotti per dotazioni standard
esistenti associato di Analisi Matematica formativa nell'ambito
non lineari proporzione studenti ricerca ogni anno reclutamento esterno
dell'analisi matematica
immatricolati con titolo
1 professore ordinario
di studio conseguito 1 punto organico,
potenziare l'attività di (al posto di 1
potenziamento dell'attività di ricerca e formativa reclutamento nel 2018 o nel 2019 di un professore all'estero ( pro3 vedi ridotto a 0,3 punti
ricerca e l'offerta professore associato
sviluppo di linee di ricerca esistenti nell'ambito della teoria geometrica della misura e ordinario di Analisi Matematica, con eccelenti obiettivo D _3_4) organico nel caso dotazioni standard
formativa nell'ambito nel caso probabile di
applicazioni candidati interni probabile di vittoria di
dell'analisi matematica vittoria di un candidato
un candidato interno
interno)
1 professore associato
completare il
e 6 mesi di assegni di
potenziamento dell'attività di ricerca e formativa promozione a professore associato nel dicembre raggiungimento di una
ricerca ogni anno al
sviluppo di linee di ricerca esistenti nell'ambito della topologia stocastica e geometria 2018 di un ricercatore a tempo determinato di massa critica di docenti 0,2 punti organico dotazioni standard
posto di un ricercatore
non olonoma tipo B di Geometria nell'ambito della
a tempo determinato
geometria
di tipo B
7RISORSE
ECONOMICHE -
UMANE -
AZIONE OPERATIVA FINALIZZATA AL collegamento con FISICHE
AZIONE STRATEGICA OBIETTIVO TARGET INDICATORI collegamento con
RAGGIUNGIMENTO DELL'OBIETTIVO Budget unico di (spazi,
Programmazione
previsione annuale e strumentazioni...) -
triennale del personale
triennale
Indicare il risultato
Indicare obiettivo collegato ad azione strategica
Indicare azione operativa da implementare per il atteso, anche
Descrizione azione strategica (Data l'azione strategica, come si può declinare la INDICARE IL FABBISOGNO di RISORSE AGGIUNTIVE (se necessarie)
DIDATTICA conseguimento dell'obiettivo temporale o
stessa in obiettivi su base triennale?)
descrittivo
1)indicatore relativo
promuovere e garantire l’eccellenza della didattica le azioni proposte per la ricerca hanno evidenti
qualità ambienti di
attraverso la qualità del corpo docente ricadute sulla formazione offerta agli allievi
ricerca: indice di qualità
garantire agli allievi attività formativa costante media dei collegi di
durante tutto il percorso di studi, anche attraverso le azioni proposte per la ricerca hanno evidenti dottorato (R+X medio
il mantenimento di un corretto rapporto tra ricadute sulla formazione offerta agli allievi di Ateneo) (v.pro3 vedi
personale docente e allievi obiettivo D_1_1)
RISORSE
ECONOMICHE -
UMANE -
AZIONE OPERATIVA FINALIZZATA AL collegamento con FISICHE
AZIONE STRATEGICA OBIETTIVO TARGET INDICATORI collegamento con
RAGGIUNGIMENTO DELL'OBIETTIVO Budget unico di (spazi,
Programmazione
previsione annuale e strumentazioni...) -
triennale del personale
triennale
Indicare il risultato
Indicare obiettivo collegato ad azione strategica
Indicare azione operativa da implementare per il atteso, anche
Descrizione azione strategica (Data l'azione strategica, come si può declinare la INDICARE IL FABBISOGNO di RISORSE AGGIUNTIVE (se necessarie)
conseguimento dell'obiettivo temporale o
TERZA stessa in obiettivi su base triennale?)
descrittivo
MISSIONE
promuovere la costruzione di una rete di
le azioni per la ricerca contrassegnate con (*) sono
collaborazioni con il sistema produttivo, sia a
coinvolte anche in questa azione strategica
livello regionale che nazionale e internazionale
esplorare le opportunità di potenziamento delle
infrastrutture tecnologiche di interesse per lo
sviluppo di ricerca applicata, anche in partnership le azioni per la ricerca contrassegnate con (*) sono
con altri attori, sia del territorio che con coinvolte anche in questa azione strategica
enti/istituzioni di eccellenza a livello nazionale e
internazionale
8AREA NEUROSCIENZE
9RISORSE
ECONOMICHE -
UMANE -
AZIONE OPERATIVA FINALIZZATA AL collegamento con FISICHE
AZIONE STRATEGICA OBIETTIVO TARGET INDICATORI collegamento con
RAGGIUNGIMENTO DELL'OBIETTIVO Budget unico di (spazi,
Programmazione
previsione annuale e strumentazioni...) -
triennale del personale
triennale
Indicare il risultato
Indicare obiettivo collegato ad azione strategica
Indicare azione operativa da implementare per il atteso, anche di tipo
Descrizione azione strategica (Data l'azione strategica, come si può declinare la INDICARE IL FABBISOGNO di RISORSE AGGIUNTIVE (se necessarie)
conseguimento dell'obiettivo temporale o
stessa in obiettivi su base triennale?)
descrittivo
- completare -indicatori previsti
reclutamento del PIIª nella VQR 2011-14:
entro ottobre 2017 indicatore qualitativi X
creare nuovo gruppo di ricerca su linee innovative reclutamento di una posizione di professore II - Implementare gruppo eR
RICERCA potenziare interdisciplinarietà fra nuove tecnologie 1 professore II fascia e
e aumentare collaborazioni tra aree di fisica e di fascia con esperienza nell’applicazione di ricerca con -indicatore relativo start up da definire laboratorio ex Nistri
e neuroscienze 2 assegnisti di ricerca
neuroscienze nanotecnologie e single molecule sensing finanziamento start-up, qualità ambienti di
inclusi 2 assegnisti da ricerca: indice di qualità
assumere entro fine media dei collegi di
2017 dottorato (R+X medio
di Ateneo) (v.pro3 vedi
- completare obiettivo D_1_1)
reclutamento del PIIª - indicatore relativo alle
entro ottobre 2017 strategie di
creare nuovo gruppo di ricerca su linee innovative - implementare gruppo internazionalizzazione:
potenziare interdisciplinarietà fra high- reclutamento di una posizione di professore II 1 professore II fascia e nessuna (solo uffici e
e aumentare collaborazioni tra informatica e ricerca con proporzione studenti start up da definire
performance computing e biologia molecolare fascia con esperienza di bioinformatica 2 assegnisti di ricerca accesso al cluster)
biologia finanziamento start-up, immatricolati con titolo
inclusi 2 assegnisti da di studio conseguito
assumere entro fine all'estero ( pro3 vedi
2018 obiettivo D _3_4)
RISORSE
ECONOMICHE -
UMANE -
AZIONE OPERATIVA FINALIZZATA AL collegamento con FISICHE
AZIONE STRATEGICA OBIETTIVO TARGET INDICATORI collegamento con
RAGGIUNGIMENTO DELL'OBIETTIVO Budget unico di (spazi,
Programmazione
previsione annuale e strumentazioni...) -
triennale del personale
triennale
Indicare il risultato
Indicare obiettivo collegato ad azione strategica
Indicare azione operativa da implementare per il atteso, anche
Descrizione azione strategica (Data l'azione strategica, come si può declinare la INDICARE IL FABBISOGNO di RISORSE AGGIUNTIVE (se necessarie)
conseguimento dell'obiettivo temporale o
stessa in obiettivi su base triennale?)
descrittivo
DIDATTICA 1)indicatore relativo
qualità ambienti di
ricerca: indice di qualità
media dei collegi di
verosimilmente 1 o 2 dottorato (R+X medio
consolidamento linee di ricerca già attive presso la promozione dei docenti che ottengano promozione da PII a PI di Ateneo) (v.pro3 vedi relativo aumento
prevenire la perdita di docenti verso competitors nessuna nessuna
scuola l'abilitazione alla fascia superiore nel periodo di obiettivo D_1_1) salariale da PII a PI
riferimento 2) risultato
questionario
valutazione allievi
3) indicatori sistema
AVA
10RISORSE
ECONOMICHE -
UMANE -
AZIONE OPERATIVA FINALIZZATA AL collegamento con FISICHE
AZIONE STRATEGICA OBIETTIVO TARGET INDICATORI collegamento con
RAGGIUNGIMENTO DELL'OBIETTIVO Budget unico di (spazi,
Programmazione
previsione annuale e strumentazioni...) -
TERZA triennale del personale
triennale
MISSIONE
Indicare il risultato
Indicare obiettivo collegato ad azione strategica
Indicare azione operativa da implementare per il atteso, anche
Descrizione azione strategica (Data l'azione strategica, come si può declinare la INDICARE IL FABBISOGNO di RISORSE AGGIUNTIVE (se necessarie)
conseguimento dell'obiettivo temporale o
stessa in obiettivi su base triennale?)
descrittivo
11LABORATORIO INTERDISCIPLINARE
12RISORSE
ECONOMICHE - FISICHE
UMANE -
AZIONE OPERATIVA FINALIZZATA AL collegamento con (spazi,
AZIONE STRATEGICA OBIETTIVO TARGET INDICATORI collegamento con
RAGGIUNGIMENTO DELL'OBIETTIVO Budget unico di strumentazioni...) -
Programmazione
previsione annuale e (collegamento a piano
triennale del personale
RICERCA triennale opere pubbliche?)
Misura sintetica in grado di riassumere e Indicare il risultato
Indicare obiettivo collegato ad azione strategica
monitorare l'andamento e l'adeguatezza delle atteso, anche di tipo
Descrizione azione strategica (Data l'azione strategica, come si può declinare la INDICARE IL FABBISOGNO di RISORSE AGGIUNTIVE (se necessarie)
azioni implementate per il conseguimento temporale o
stessa in obiettivi su base triennale?)
dell'obiettivo descrittivo
RISORSE
ECONOMICHE - FISICHE
UMANE -
AZIONE OPERATIVA FINALIZZATA AL collegamento con (spazi,
AZIONE STRATEGICA OBIETTIVO TARGET INDICATORI collegamento con
RAGGIUNGIMENTO DELL'OBIETTIVO Budget unico di strumentazioni...) -
Programmazione
previsione annuale e (collegamento a piano
triennale del personale
triennale opere pubbliche?)
Misura sintetica in grado di riassumere e Indicare il risultato
Indicare obiettivo collegato ad azione strategica
monitorare l'andamento e l'adeguatezza delle atteso, anche
Descrizione azione strategica (Data l'azione strategica, come si può declinare la INDICARE IL FABBISOGNO di RISORSE AGGIUNTIVE (se necessarie)
azioni implementate per il conseguimento temporale o
stessa in obiettivi su base triennale?)
dell'obiettivo descrittivo
DIDATTICA 1) grado di
completamento
riorganizzazione
a) arricchire l’offerta formativa della fase iniziale
1) messa a regime riorganizzazione Master in Master in
del percorso di studi con competenze necessarie 1) presidiare i 2 Master della scuola (Master in
Comunicazione della Scienza Comunicazione della
all’attività di ricerca, anche interdisciplinari Comunicazione della Scienza e Master in High 1) a.a. 16/17
2) completamento analisi posizionamento di Scienza;
b) offrire percorsi formativi integrativi alla fine del Performance Computing) 2) 2017
mercato per il master in High Performance 2) presentazione
percorso per sviluppare competenze utili al
Computing risultato analisi
collocamento scientifico e/o industriale
pos.mercato per il
master in HPC entro
30/09/2017
13RISORSE
ECONOMICHE - FISICHE
UMANE -
AZIONE OPERATIVA FINALIZZATA AL collegamento con (spazi,
AZIONE STRATEGICA OBIETTIVO TARGET INDICATORI collegamento con
RAGGIUNGIMENTO DELL'OBIETTIVO Budget unico di strumentazioni...) -
Programmazione
previsione annuale e (collegamento a piano
triennale del personale
triennale opere pubbliche?)
Misura sintetica in grado di riassumere e Indicare il risultato
Indicare obiettivo collegato ad azione strategica
monitorare l'andamento e l'adeguatezza delle atteso, anche
Descrizione azione strategica (Data l'azione strategica, come si può declinare la INDICARE IL FABBISOGNO di RISORSE AGGIUNTIVE (se necessarie)
azioni implementate per il conseguimento temporale o
stessa in obiettivi su base triennale?)
dell'obiettivo descrittivo
promuovere iniziative di diffusione della cultura
sensibilizzazione dei giovani e della cittadinanza realizzazione piano n° iniziative previste
scientifica, anche a livello di scuola primaria e piano delle iniziative di outreach
all'importanza della cultura scientifica entro 2017 nel piano
secondaria
TERZA
MISSIONE definire una comunicazione delle iniziative visibilità e riconoscibilità della Scuola nell'ambito piano delle inziative culturali e sua comunicazione realizzazione piano n° iniziative previste
da definire 2016
culturali organizzata e coordinata (brand culturale) delle iniziative culturali coordinata + organizzazione iniziative 40 anni sissa entro 2017 nel piano
1)operatività nuovo
1) revisione sito web
1)revisione del sito web della Scuola sito online entro 2017
entro 2017
2)revisione/ridefinizione del rapporto di servizio 2) revisione ufficio
potenziare la comunicazione esterna ed interna, in 2) revisione ufficio
integrazione del processo di comunicazione con Medialab comunicazione sissa
una logica coordinata e di efficacia e fruibilità comunicazione Sissa da definire 2017
all'interno della Sissa 3) presidio alle funzioni di comunicazione sia dal entro 31/03/2017
dell’informazione 3)piano della
punto vista di produzione contenuti che come 3) approvazione Piano
comunicazione entro
ufficio stampa comunicazione entro
2017
31/12/2017
- partecipazione a bandi competitivi avvio di almeno 6
promuore iniziative di diffusione della cultura sviluppare progetti di ricerca finalizzati alla n° progetti attivati nel
- attivazione contratti c/terzi / convenzioni per progetti nell'arco del
scientifica diffusione scientifica e culturale nel territorio triennio
contributi triennio
14SCUOLA 15
RISORSE
ECONOMICHE -
UMANE -
AZIONE OPERATIVA FINALIZZATA AL collegamento con FISICHE
AZIONE STRATEGICA OBIETTIVO TARGET INDICATORI collegamento con
RAGGIUNGIMENTO DELL'OBIETTIVO Budget unico di (spazi,
Programmazione
previsione annuale e strumentazioni...) -
triennale del personale
triennale
Indicare il risultato
Indicare obiettivo collegato ad azione strategica
Indicare azione operativa da implementare per il atteso, anche di tipo
Descrizione azione strategica (Data l'azione strategica, come si può declinare la INDICARE IL FABBISOGNO di RISORSE AGGIUNTIVE (se necessarie)
conseguimento dell'obiettivo temporale o
stessa in obiettivi su base triennale?)
descrittivo
Sostenere i principal investigator e i gruppi di
ricerca nello svolgimento di attività di ricerca di
ridefinizione su base triennale delle risorse da
eccellenza, attraverso l’erogazione di servizi, la garantire adeguate risorse a valere sul bilancio media risorse Scuola 1)budget area (costi
destinare sui budget di area e al budget assegni, in
messa a disposizione di risorse strutturali e della Scuola per alimentare i budget di Area e gli pro-capite a livello variabili)/ pro staff 100.000 euro per
considerazione dell'evoluzione dell'organico della
strumentali; assegni su fondi Scuola 2015 costante rispetto al consolidamento quota
Scuola
Sviluppare la vocazione della Scuola alla ricerca di 2015; premiale; 80.000 costi
base, attraverso l’erogazione di servizi, la messa a 2) mesi assegni accessori legati alle
disposizione di risorse strutturali e strumentali scuola/pro staff = 2015 assunzioni dotazione standard
20.000 euro circa (su
mantenere il livello pro
Sostenere i principal investigator nelle attività di budget missioni anno fondi regione) per
garantire adeguate risorse per la mobilità capite per PI di fondi
creazione e mantenimento delle collaborazioni consolidare ed incrementare la rete scientifica n/budget missioni missioni; 20.000 su
internazionale e per un piano di visiting scientist per missioni a livello
internazionali con istituzioni di ricerca di prestigio 2015 ≥ 1 base annuale per piano
RICERCA 2015
visiting
1)attivazione di un
ricercatore lett. B su
tematiche 1) assunzione
destinare risorse/incentivi alla ricerca interdisciplinari ricercatore lett. B entro
«interdisciplinare» rivolti ai PI, 2) rafforzamento 1/11/2017;
sviluppare iniziative per diffondere la conoscenza attività di colloquia 2) n° colloquia per 10.000 euro per
«interdisciplinare» dei diversi gruppi di ricerca / PI, 3)definizione anno; attività di colloquia
Promuovere e sostenere lo sviluppo di attività di innovare, in termini di mantenimento
elaborare la programmazione del personale procedura, obiettivi e 3) % completamento 1 RTDB risorse da definire per
ricerca interdisciplinare di frontiera dell'eccellenza, l'attività di ricerca della Scuola
destinando una quota parte delle risorse ad avvio bando interno procedura per progetto 6° piano
iniziative interdisciplinari per microgrant (2017) microgrant 20.000 per microgrant
elaborare un piano di «microgrant» per gruppi, 4)elaborazione e 4) presentazione
interdisciplinari e non, di assegnisti e dottorandi valutazione progetto concept organi entro
"spazi comuni" al 6° 30/09/2017
piano
consolidamento della presenza negli attuali cluster
consolidare la rete di partership finalizzata allo
Consolidare la presenza nei distretti tecnologici attivi numero cluster
sviluppo di progettualità congunta su bandi partecipazione a cluster
regionali (cluster) analisi delle opportunità di partenrship in altri partecipati
competitivi
cluster
approvazione e inserimento nei documenti di mappatura delle esigenze e verifica della piano approvato dagli
elaborare un piano di sviluppo delle attrezzature entro 2017 (budget 18-
programmazione di un piano per lo sviluppo delle compatibilità finanziare; organi entro da definire
scientifiche 20)
infrastrutture e attrezzature scientifiche definizione delle priorità e loro schedulazione 31/12/2017
16RISORSE
ECONOMICHE -
UMANE -
AZIONE OPERATIVA FINALIZZATA AL collegamento con FISICHE
AZIONE STRATEGICA OBIETTIVO TARGET INDICATORI collegamento con
RAGGIUNGIMENTO DELL'OBIETTIVO Budget unico di (spazi,
Programmazione
previsione annuale e strumentazioni...) -
triennale del personale
triennale
Indicare il risultato
Indicare obiettivo collegato ad azione strategica
Indicare azione operativa da implementare per il atteso, anche
Descrizione azione strategica (Data l'azione strategica, come si può declinare la INDICARE IL FABBISOGNO di RISORSE AGGIUNTIVE (se necessarie)
conseguimento dell'obiettivo temporale o
stessa in obiettivi su base triennale?)
descrittivo
1)indicatore relativo
1) mantenere una valutazione eccellente MIUR 1) incremento qualità ambienti di
della qualità dei collegi didattici per i docenti staff, 1) garantire il presidio dei processi di recruitment valutazione MIUR (vedi ricerca / indice di
Promuovere e garantire l’eccellenza della didattica
2) internazionalizzare, attraverso un piano di al fine di 2) garantire elevati standard di accesso pro3) qualità media dei (per visiting v. sopra)
attraverso la qualità del corpo docente
visitng scientist di eccellenza, l'offerta didattica predisporre un piano treinnale dei visiting scientist 2) predisposizione collegi di dottorato
piano da a.a. 17-18 (R+X medio di Ateneo)
2) n° visiting scientists
a) Arricchire l’offerta formativa della fase iniziale 1) avviare attività seminariale legata alla
1) n° seminari
del percorso di studi con competenze necessarie conoscenza degli strumenti di protezione e 1) definizione del piano dei seminari e sua
introdotti all'interno
all’attività di ricerca, anche interdisciplinari valorizzazione della proprietà intellettuale e del introduzione all'interno dell'offerta formativa 1) a.a. 16/17 2) 30.000 euro (su 2) spazi per lezioni nel
offerta formativa
b) Offrire percorsi formativi integrativi alla fine del HPC 2) definire la formalizzazione convenzionale, 2) 2017 fondi regione) mese di luglio
2) avvio master estate
percorso per sviluppare competenze utili al 2) supportare l'avvio del master in imprenditoriali organizzativa e amministrativa del master
2017.
collocamento scientifico e/o industriale scientifica
Garantire agli allievi attività formativa costante n° dottorati con
report relativo a qualità
durante tutto il percorso di studi, anche attraverso analisi interna a cura del Presidio Qualità dei valutazione positiva
incrementare la qualità della didattica dei processi della
DIDATTICA il mantenimento di un corretto rapporto numerico processi di erogazione della didattica Anvur / n° totale
didattica a.a. 16-17
tra personale docente e allievi dottorati
Sviluppare la rete internazionale e nazionale di
1) Investire risorse in un Piano per i Professori
reclutamento degli allievi e ampliarne lo spettro, 1)numero Visiting
Visitatori
anche incrementando la visibilità dei dottorati Scientists ;
incrementare la qualità degli allievi in ingresso 2) mantenere le relazioni internazionali con > 200 (per visiting v. sopra)
SISSA. Laddove necessario, mantenere e sviluppare 2) Numero accordi
prestigiose università italiane ed estere che
accordi finalizzati ad una migliore efficacia del internazionali >200
eregonano corsi di I e II livello o master
reclutamento degli allievi
- implementazione
procedura da parte
degli uffici entro 2018
Dare evidenza, anche attraverso adeguati
produrre uno strumento di certificazione delle - definizione e
strumenti di rappresentazione, del complesso analisi delle informazioni e definizione del
attività integrative svolte dagli allievi durante il entro 2018 valutazione attivita' e 1 C
delle attività svolte dagli allievi durante il percorso processo di raccolta e produzione
percorso formativo individuazione step
formativo
processo di
certificazione
- approvazione format
Offrire servizi/opportunità per l’incontro promuovere l'incontro tra allievi e assegnisti e organizzare/partecipare ad eventi finalizzati al almeno n° 2 eventi per
entro 2017
domanda/offerta di lavoro imprese interessate a nuove competenze placement anno
promuovere il rafforzamento della rete scientifica
organizzazione di un
e della rete di partership industriali attraverso le organizzazione del I
meeting dedicato agli
Strutturare maggiormante il rapporto con gli ex relazioni con ex allievi inseriti nel mondo della meeting degli ex allievi
ricostruzione della rete degli ex allievi ex allievi in occasione 1C 20.000
allievi ricerca e/o imprenditoriale/delle aziende nel 2018 (40 anni
del 40ennale della
offrire momenti di esperienza/relazioni agli attuali SISSA)
scuola
allievi
17RISORSE
ECONOMICHE -
UMANE -
AZIONE OPERATIVA FINALIZZATA AL collegamento con FISICHE
AZIONE STRATEGICA OBIETTIVO TARGET INDICATORI collegamento con
RAGGIUNGIMENTO DELL'OBIETTIVO Budget unico di (spazi,
Programmazione
previsione annuale e strumentazioni...) -
triennale del personale
triennale
Indicare il risultato
Indicare obiettivo collegato ad azione strategica
Indicare azione operativa da implementare per il atteso, anche
Descrizione azione strategica (Data l'azione strategica, come si può declinare la INDICARE IL FABBISOGNO di RISORSE AGGIUNTIVE (se necessarie)
conseguimento dell'obiettivo temporale o
stessa in obiettivi su base triennale?)
descrittivo
consolidamento delle
relazioni con il mondo
costruzione di partnership industriali, validi come
delle imprese, ove
bacino di utenza per la formazone continua e dare evidenza alle competenze della Scuola
promuovere la costruzione di una rete di coerente e conveniente
permanente, per il placement dei dottorandi promuovere iniziative di fidelizzazione/creazione
collaborazioni con il sistema produttivo, sia a per la Scuola o i suoi n° accordi con imprese
interessati alla carriera nel mondo produttivo, alla di fiducia con organizzazione/imprese, a partire da
livello regionale che nazionale e internazionale, allievi per ricerca/c/terzi
costruzione di reti per partecipare a progetti progettualità condivisa
«speculare» a quella scientifica mappatura delle
competitivi, alla valorizzazione della conoscenza partecipare ai cluster
competenze /
prodotta dalla Scuola
esposizione nel portale
della conoscenza FVG
1) fase II lama
esplorare le opportunità di potenziamento delle 2) potenziamento Su budegt ad hoc
infrastrutture tecnologiche di interesse per lo struttura High regione: 1 milione High
potenziamento struttura meccatronica, tramite Fase II LAMA
sviluppo di ricerca applicata, anche in partnership mantenere l'eccellenza nella Meccatronica e nel Performance Performance
finanziamenti regionali (v. progetto presentato
con altri attori, sia del territorio che con High Performance Computing Computing Computing e 250.000
nuovo piano High Performance Computing senato 24/10/16)
enti/istituzioni di eccellenza a livello nazionale e (entrambe LAMA (convenzione
internazionale finanziamento L.R. UNIUD)
2/2011)
TERZA
MISSIONE organizzare e partecipare ad iniziative, di rilievo
internazionale, di promozione delle competenze
(fiere dell’innovazione, ecc.)
promuovere il collocamento dei Ph.D. interessati al
sinergia tra placemenet studenti in ambito
di fuori delle istituzioni accademiche, nelle si veda tabella didattica (master in
imprenditoriale/produttivo e meccanismo di
imprese, come imprenditori e/o professionisti imprenditorialità scientifica, fiere del lavoro, ecc)
trasferimento della conoscenza
(ruolo fondamentale degli allievi attraverso la
capacità di problem solving e per il trasferimento
delle conoscenze)
partecipare alla creazione e promozione del Polo
valorizzazione delle competenze della Scuola in
unico degli atenei del triveneto per rientrare tra i partecipazione al bando congiuntamente a riconoscimento come ammissione al progetto
ambito High Performance Computing, BigData,
competence center che verranno individuati Università Triveneto competence center industria 4.0
Meccatronica
nell’ambito del Piano Nazionale Industria 4.0
promuovere iniziative di diffusione della cultura
sensibilizzazione dei giovani e della cittadinanza realizzazione piano n° iniziative previste
scientifica, anche a livello di scuola primaria e piano delle iniziative di outreach da definire
all'importanza della cultura scientifica entro 2017 nel piano
secondaria
definire una comunicazione delle iniziative visibilità e riconoscibilità della Scuola nell'ambito piano delle inziative culturali e sua comunicazione realizzazione piano n° iniziative previste
da definire
culturali organizzata e coordinata (brand culturale) delle iniziative culturali coordinata entro 2017 nel piano
- n. Accordi
internazionali
/convenzioni
promuovere la costruzione di una rete di 1 ) costruire organizzazione/partecipazione a iniziative/incontri
- n. Eventi
collaborazioni con il sistema produttivo, sia a e 2) potenziare una rete di relazioni, finalizzata con stakeholder atti a potenziare la rete di (1) entro 2016; (2) aa
org/partecipati 1 D (2017/18)
livello regionale che nazionale e internazionale, alla conoscenza delle rispettive competenze e alla relazioni con le imprese e la competitività del 17-18-19
- n. Contatti con impr.
«speculare» a quella scientifica conseguente valorizzazione in azioni congiunte territorio
sist.produttivo
nazionale/
internazionale
18dare attuazione ad accordi quadro, per la
1) entro 2016;
costruzione di un sistema di rappresentazione e 1)Mappatura 1) scouting delle competenze innovative report
2) aggiornamento
valorizzazione delle competenze interne, anche 2) e aggiornamento continuo dei risultati della all'interno delle Aree scientifiche della SISSA annuale/triennale sulla
semestrale per gli anni
attraverso la promozione del portale della ricerca innovativi sviluppata alla SISSA e 2) aggiornamento periodico delle stesse ricerca innovativa
17-18-19
conoscenza UNITY FVG
-
organizzazione/parteci
pazione convegni.
sviluppo dei servizi condivisi per il trasferimento - n. eventi € 1.500 annui in spazi per
promozione della cultura della proprietà organizzazione seminari e incontri con i ricercatori
tecnologico nell’ambito del progetto UNITY FVG - annuale org./partecipati organizzazione organizzazione
intellettuale tra i ricercatori dei tre Atenei dei tre Atenei
Tecnology Transfer - n. contatti con seminari convegni
imprese sist.produttivo
nazionale/internazional
e
TERZA
partecipare ad iniziative/eventi finalizzati a - n. eventi
MISSIONE favorire l'incontro tra imprese e Ph.D. ad altissimo org./partecipati
promuovere il collocamento dei Ph.D. interessati al
potenziale di conoscenze e che mettano in organizzare/partecipare ad eventi finalizzati - n. contatti con
di fuori delle istituzioni accademiche, nelle annuale € 3.000 annui
evidenza le capacità di allievi ed ex allievi della all'incontro tra imprese e Ph.D. imprese sist.produttivo
imprese, come imprenditori e/o professionisti
SISSA di problem solving e il loro ruolo centrale di nazionale/internazional
trasferimento delle conoscenze e
-
organizzazione/parteci
pazione convegni.
rappresentare meglio le competenze della SISSA e - n. eventi
promuovere le competenze della SISSA in ambito organizzare/partecipare ad iniziative di rilievo
degli altri Atenei del "Sistema Nord-Est" italiano, entro giugno 2017 org./partecipati € 13.000 (NAFSA)
internazionale internazionale
garantendo maggior visibilità - n. contatti con
imprese sist.produttivo
nazionale/internazional
e
RISORSE
ECONOMICHE -
UMANE -
AZIONE OPERATIVA FINALIZZATA AL collegamento con FISICHE
AZIONE STRATEGICA OBIETTIVO TARGET INDICATORI collegamento con
RAGGIUNGIMENTO DELL'OBIETTIVO Budget unico di (spazi,
Programmazione
previsione annuale e strumentazioni...) -
triennale del personale
triennale
Indicare il risultato
Indicare obiettivo collegato ad azione strategica
Indicare azione operativa da implementare per il atteso, anche
AZIONI Descrizione azione strategica (Data l'azione strategica, come si può declinare la INDICARE IL FABBISOGNO di RISORSE AGGIUNTIVE (se necessarie)
conseguimento dell'obiettivo temporale o
TRASVERSA stessa in obiettivi su base triennale?)
descrittivo
LI
1)operatività nuovo
1) revisione sito web
1)revisione del sito web della Scuola sito online entro 2017
entro 2017
2)revisione/ridefinizione del rapporto di servizio 2) revisione ufficio
potenziare la comunicazione esterna ed interna, in 2) revisione ufficio
integrazione del processo di comunicazione con Medialab comunicazione sissa
una logica coordinata e di efficacia e fruibilità comunicazione Sissa da definire 2017
all'interno della Sissa 3) presidio alle funzioni di comunicazione sia dal entro 31/03/2017
dell’informazione 3)piano della
punto vista di produzione contenuti che come 3) approvazione Piano
comunicazione entro
ufficio stampa comunicazione entro
2017
31/12/2017
19AMMINISTRAZIONE
20RISORSE
ECONOMICHE -
UMANE -
AZIONE OPERATIVA FINALIZZATA AL collegamento con FISICHE
AZIONE STRATEGICA OBIETTIVO TARGET collegamento con
RAGGIUNGIMENTO DELL'OBIETTIVO INDICATORI Budget unico di (spazi,
Programmazione
previsione annuale e strumentazioni...) -
triennale del personale
triennale
Indicare il risultato
Indicare obiettivo collegato ad azione strategica
Indicare azione operativa da implementare per il atteso, anche di tipo
Descrizione azione strategica (Data l'azione strategica, come si può declinare la INDICARE IL FABBISOGNO di RISORSE AGGIUNTIVE (se necessarie)
conseguimento dell'obiettivo temporale o
stessa in obiettivi su base triennale?)
descrittivo
a) sostenere i principal investigator e i gruppi di revisione regolamento approvazione da parte
ricerca nello svolgimento di attività di eccellenza, missioni e procedura degli organi entro servizi per la revisione
revisione del regolamento e delle procedure
attraverso l'erogazione di servizi e la messa a visiting scientist entro 2017/2018 - % della fiscalità e giuridici
trasparenza e semplificazione delle procedure missioni, delle procedure ospiti e visiting scientist
disposizone di risorse strutturali e strumentali 2017; revisione percentuale 1C (su programmazione
amministrative (per la parte fiscale) ed elaborazione di una carta
b) potenziare la comunicazione esterna ed interna, procedura ospiti e completamento legge 2/11 regione
dei servizi per i ricercatori
in una logica coordinata e di efficacia e fruibilità completamento carta monitorata FVG): € 10.000 annui
dell’informazione dei servizi entro 2018 annualmente
a) sostenere i principal investigator e i gruppi di
implementazione
ricerca nello svolgimento di attività di eccellenza,
modulo ugov/ software
attraverso l'ergoazione di servizi e la messa a implementazione di una reportistica di sintesi 20.000 euro per
dedicato entro 2018 -
disposizone di risorse strutturali e strumentali accesso ai dati economici e finanziari dei progetti semplificata per la visualizzazione diretta dei entro 2018 2C svluppo sistemi
% completamento
b) potenziare la comunicazione esterna ed interna, propri fondi da parte dei PI informativi
monitorata
RICERCA in una logica coordinata e di efficacia e fruibilità
annualmente
dell’informazione
1)stipula convenzione
entro 28/02/2017;
definizione modello
a) sostenere i principal investigator e i gruppi di organizzativo entro
1) adeguamento a previsione sull'accreditamento
ricerca nello svolgimento di attività di eccellenza, settembre 2017;
delle stazioni appaltanti, anche in collaborazione
attraverso l'ergoazione di servizi e la messa a accreditamento come
con sistema della ricerca FVG
disposizone di risorse strutturali e strumentali riorganizzazione sistema acquisti entro 2017 stazione appaltante; 2C
2) implementazione procedura informatizzata
b) potenziare la comunicazione esterna ed interna, 2) tasso utilizzo
acqusiti e revisione competenze degli uffici sul
in una logica coordinata e di efficacia e fruibilità procedura;
processo
dell’informazione approvazione
documento da parte
degli organi entro
31/12/2017
promuovere azioni (sistemi premianti e di
rimessa a disposizione di parte dei cd "costi approvazione
riconoscimento dei risultati, servizi e strutture di
affossati" (ovvero già sostenuti dalla scuola e predisposizione documento istruttoria-proposta documento
qualità, allocazione delle risorse su base entro 2017
rimborsati dai finanziatori), finalizzandoli allo da sottoporre agli organi rimessa a disposizione
meritocratica) finalizzate alla creazione di un
sviluppo di attività di ricerca budget costi affossati
ambiente attrattivo per i principal investigator
approvazione e inserimento nei documenti di mappatura delle esigenze e verifica della
elaborare un piano di sviluppo delle attrezzature entro 2017 (budget 18- piano approvato dagli
programmazione di un piano per lo sviluppo delle compatibilità finanziare; definizione delle priorità e
scientifiche 20) organi entro 2017
infrastrutture e attrezzature scientifiche loro schedulazione
21RISORSE
ECONOMICHE -
UMANE -
AZIONE OPERATIVA FINALIZZATA AL collegamento con FISICHE
AZIONE STRATEGICA OBIETTIVO TARGET INDICATORI collegamento con
RAGGIUNGIMENTO DELL'OBIETTIVO Budget unico di (spazi,
Programmazione
previsione annuale e strumentazioni...) -
triennale del personale
triennale
Indicare il risultato
Indicare obiettivo collegato ad azione strategica
Indicare azione operativa da implementare per il atteso, anche
Descrizione azione strategica (Data l'azione strategica, come si può declinare la INDICARE IL FABBISOGNO di RISORSE AGGIUNTIVE (se necessarie)
conseguimento dell'obiettivo temporale o
stessa in obiettivi su base triennale?)
descrittivo
DIDATTICA sito online entro 2018
formalizzare l’offerta formativa della Scuola, in messa a regime per a.a.
visibilità alla comunità SISSA e anche all'esterno messa a regime processo di programmazione % completamento
modo da renderla accessibile in una logica 16/17, pubblicazione
dell'offerta formativa (insegnamenti) della Scuola didattica e pubblicazione sul sito WEB monitorata
interdisciplinare entro a.a. 17/18
annualmente
1) numero di seminari
a) arricchire l’offerta formativa della fase iniziale
1) avviare attività seminariale legata alla su totale insegnamenti
del percorso di studi con competenze necessarie 1) definizione del piano dei seminari e sua
conoscenza degli strumenti di protezione e 2) formalizzazione
all’attività di ricerca, anche interdisciplinari introduzione all'interno dell'offerta formativa 1) a.a. 16/17 2) 30.000 euro (su 2) spazi per lezioni nel
valorizzazione della proprietà intellettuale convenzionale,
b) offrire percorsi formativi integrativi alla fine del 2) definire la formalizzazione convenzionale, 2) 2017 fondi regione) mese di luglio
2) supportare l'avvio del master in imprenditoriali organizzativa e
percorso per sviluppare competenze utili al organizzativa e amministrativa del Master
scientifica amministrativa Master
collocamento scientifico e/o industriale
conclusa entro 2017
22RISORSE
AZIONE OPERATIVA UMANE - ECONOMICHE -
FINALIZZATA AL collegamento con collegamento con FISICHE
AZIONE STRATEGICA OBIETTIVO TARGET INDICATORI
RAGGIUNGIMENTO Programmazione Budget unico di (spazi,
DELL'OBIETTIVO triennale del previsione annuale e strumentazioni...) -
personale triennale
Indicare obiettivo collegato ad azione
Indicare azione operativa
strategica
da implementare per il Indicare il risultato atteso, INDICARE IL FABBISOGNO di RISORSE AGGIUNTIVE (se
Descrizione azione strategica (Data l'azione strategica, come si può
conseguimento anche temporale o descrittivo necessarie)
declinare la stessa in obiettivi su base
dell'obiettivo
triennale?)
revisione e
formalizzazione degli
innovare l’organizzazione dei servizi amministrativi e
strumenti di 1) Messa on line nuovo sito
tecnici attraverso il rafforzamento delle competenze
comunicazione interna amministrazione entro 2017
specialistiche e dirigenziali, in coerenza con i ruoli attesi
revisione del sito web 2) Manuale della 1) operatività nuovo sito online entro 2017
definiti
migliorare la comunicazione interna dell'amministrazione comunicazione interna (buone 2) % realizzazione Manuale comunicazione interna
promuovere azioni finalizzate al benessere organizzativo
aggiornamento dei prassi manageriali) 2017 3) % completamento pagina delibere su sito web
nel senso del miglioramento del rapporto lavoro/privato,
contenuti in una logica di 3) pagina delibere sul sito web
di chiarezza dei ruoli e degli obiettivi e di individuazione
integrazione con i processi entro 2017
di percorsi di sviluppo professionale collegati ad essi
esposizione delibere
organi sul web
1) e 2) % di ruoli mappati su totale ruoli;
1) rappresentazione e
3) n° ore formazione erogata su formazione progettata;
AZIONI comunicazione del modello
4) media formazione specialistica addetti 10 h;
TRASVERSA organizzativo (ruoli e posizioni);
5) avvio implementazione nuovo sistema a partire dal ciclo
LI 2) definizione delle prerogative,
accrescere le competenze del della performance 2018;
per ogni processo manageriale,
personale tecnico e amministrativo, sia elaborazione di un piano 6) Biennio 16-18:
innovare l’organizzazione dei servizi amministrativi e per ogni singolo ruolo (2017)
in ambito specialistico (funzionale) che della sviluppo del 1. Performance processi
tecnici attraverso il rafforzamento delle competenze 3) completamento dei percorsi 2 progressioni D
manageriale, al fine di sostenre un personale, sia in termini di a) Individuare:
specialistiche e dirigenziali, in coerenza con i ruoli attesi manageriali attivati (2017) tecniche (2017) 15000 Scuola +
modello basato sull'attribuzione attività formativa che in - Processi - Parametri/indicatori - Target obiettivo
definiti 4)consolidamento/aggiorname 1+1 cat D 20.000 regione per
diffusa e non accnrata a i vertici delle termini rafforzamento 2. Performance economico-finanziaria
promuovere azioni finalizzate al benessere organizzativo nto delle competenze amministrativo piano fomativo
competenze manageriali (innovazione, delle qualifiche necessarie b) Individuare:
nel senso del miglioramento del rapporto lavoro/privato, specialistiche (continuo) (2017) 1 D 2018 (annui)
organizzazione, sviluppo e gestione per per sostenere il - Parametri/indicatori (es. Nucleo)
di chiarezza dei ruoli e degli obiettivi e di individuazione 5)innovazione del sistema di 2 C 2018
delle risorse) modello -3) Performance didattica e ricerca (rif. ANVUR)
di percorsi di sviluppo professionale collegati ad essi assegnazione degli obiettivi e di
a) «studio» e capacità di lettura dei dati
valutazione (2018),
Biennio 19-20
6) contestualmente allo
- Incrementare lo spettro/oggetti della misurazione
sviluppo di sistemi di
- Gestire la misurazione della didattica e della ricerca, in una
pianificazione e controllo di
logica strategica (feed-forward)
gestione
- Incrementare l’automazione del processo
1) semplificazione e
attivazione di gruppi di digitalizzazione dei processi,
lavoro per processo chiave con definizione di procedure 1) n. processi digitalizzati
innovare l’organizzazione dei servizi amministrativi e reengineering dei processi
sperimentazione di chiare in un'ottica dell'utenza 2) n. audit per certificazione qualita' effettuati
tecnici attraverso il rafforzamento delle competenze amministrativi chiave correlati alla
applicazione del sistema finale (continuo) 3) % completamento mappatura processi logica risk
specialistiche e dirigenziali, in coerenza con i ruoli attesi soddisfazione dell'utenza, in un'ottica 1 C TD (2018) 50.000 euro
qualità 2) certificazione qualità management
definiti di trasparenza, semplificazione e
messa a regime del sperimentale di 1/2 processi 4 ) certificazione bilancio 2019
digitalizzazione
sistema di risk (2019)
management 3) certificazione del bilancio
(2019)
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