MAGAZINE EIT.swiss - Comitato
←
→
Trascrizione del contenuto della pagina
Se il tuo browser non visualizza correttamente la pagina, ti preghiamo di leggere il contenuto della pagina quaggiù
04 I 2021 EIT.swiss MAGAZINE Comitato Diversificazione Difetti di costruzione Tre nuovi membri Espansione dei campi d’attività Prorogato il termine di notifica
Il successo, grazie a
un duro allenamento:
Simon Koch, cam-
pione d’Europa nella
professione installatore
elettricista, sul podio
agli EuroSkills 2021
di Graz.
Foto: © XXXX (XXXXX)
EDITORIAL
Cara lettrice, caro lettore,
«Si respira un’atmosfera da corsa all’oro» – questo detto si sente
spesso in relazione al settore elettrico. Per lo più lo si sente dire da
persone che ne sono al di fuori e che sono visibilmente sopraffatte
dagli sviluppi tecnologici e dalle tendenze sociali. Ma non sono pochi
i soci, invece, che sono entusiasti delle buone prospettive che ne
derivano.
Il progresso tecnologico offre alle imprese flessibili e intraprendenti
molte opportunità di vendere prodotti e servizi. Se al progresso
tecnologico si aggiungono anche delle tendenze sociali – nello
specifico la digitalizzazione e la protezione del clima –, i cambiamenti
solitamente non riguardano solo un ramo economico strettamente
definito, ma un intero settore.
Foto a sinistra: © Swiss-skills.ch, illustrazione di copertina: © iStock (sergeyryzhov)
Quindi, non è solo l’ambito dell’installazione, ma tutto il settore che si
trova in subbuglio. È dunque gratificante che il presidente e il comita-
to EIT.swiss abbiano deciso, qualche tempo fa, di aprire l’associazione
a tutto il settore elettrico. In questo modo i problemi (del settore)
possono essere visti integralmente e le soluzioni essere trovate in
modo efficace all’interno dell’associazione stessa. Attività variegate ed
eventi organizzati dalle sezioni e da EIT.swiss permettono uno
scambio semplice e informale tra le ditte associate.
Una cosa è certa: le sfide non diminuiranno. L’associazione deve
continuare a essere guidata con saggezza, lungimiranza e chiarezza
dal presidente e dal comitato.
Simon Hämmerli
Direttore EIT.swiss
EIT.swiss MAGAZINE 3
AGENDA 2021
Foto: © Zürich Tourismus
Riunione del comitato
• 24 novembre 2021, Zurigo
Assemblea dei delegati
• 25 novembre 2021, Zurigo
SOMMARIO
06 I Comitato EIT.swiss
Presentazione dei tre nuovi membri
12 I Hanno aperto la via e ne raccolgono i frutti
Diversificazione verso l’impiantistica
Comitato EIT.swiss 6
Commissioni10
Attraverso la crisi senza danni 11
22 I Sicurezza nel lavoro in solitudine
Cosa è permesso, proibito e a cosa si deve Hanno aperto la via e ne raccolgono i frutti 12
prestare attenzione. Longevità e sviluppo costante 16
Miglioramenti per il committente 20
Sicurezza nel lavoro in solitudine 22
Momento Palazzo federale 24
Approvvigionamento elettrico sicuro 26
Neodiplomati!28
Offerta delle formazioni continue 30
Informazioni dell’associazione 31
Colonna35
Impressum35
EIT.swiss MAGAZINE 5
C O M I TAT O
Da sinistra a destra: Martin Schlegel, Jean-Marc Derungs, Fritz Linder, Christian Matter,
Silvan Lustenberger, Antonio Salmina, Pierre Schnegg, Thomas Keller, Michael Tschirky
Comitato EIT.swiss
Il comitato EIT.swiss si è ricostituito il 25 agosto.
Vi presentiamo i tre nuovi membri.
I
l comitato, eletto il 25 giugno occupa delle questioni finanziarie Michael Tschirky, che sarà presiden-
durante l’assemblea generale dell’associazione. Oltre al preventivo te di EIT.swiss per altri due anni, può
EIT.swiss, si è riunito per la prima e al conto annuale, tra i suoi affrontare con fiducia i compiti
volta il 25 agosto per ricostituirsi. compiti figura l’approvazione delle futuri con il comitato appena
I nuovi membri Martin Schlegel e spese non preventivate, secondo composto.
Jean-Marc Derungs formano, l’art. 20 del regolamento ammini-
insieme a Thomas Keller (presiden- strativo finanziario. La composizione www.eit.swiss
te), la Commissione della formazio- della Commissione della gestione
ne che si occupa principalmente resta invariata: Michael Tschirky
dello sviluppo strategico dei profili (presidente), Fritz Linder e Antonio
professionali. La Commissione delle Salmina. La Commissione della
finanze è composta dai rieletti gestione si occupa dei temi relativi
Pierre Schnegg (presidente), Silvan alla pianificazione normativa-strate-
Lustenberger, Michael Tschirky e dal gica, all’organizzazione e alla
nuovo membro Christian Matter. gestione, oltre al posizionamento
Come il nome suggerisce, si politico dell’associazione.
6 EIT.swiss MAGAZINE
C O M I TAT O
sono anche il presidente dell’asso- clienti soluzioni su misura per le
ciazione locale dei samaritani. È un loro esigenze. La strategia energeti-
compito molto bello, con una ca porta con sé altre grandi oppor-
grande squadra, che gode di grande tunità. Dal mio punto di vista, il
stima nella popolazione. settore ha il privilegio di assumersi
una grande responsabilità: vale a
Motivazioni e obiettivi delle dire, integrare i diversi sistemi in
attività commissionali EIT.swiss? modo che alla fine tutto funzioni
Grazie al mio lavoro di direttore e correttamente e che i sistemi
co-proprietario di un’azienda di comunichino tra loro in modo che
impianti elettrici e le varie funzioni la tecnologia e il comfort siano
Martin in seno a EIT.zentralschweiz – at-
tualmente come presidente – cono-
coordinati in modo ottimale.
Tecnologia che ha ispirato i nostri
Schlegel sco bene le sfide del settore clienti di ieri, di oggi e che conti-
elettrico. Il mio obiettivo è di nuerà con quelli di domani.
Co-proprietario e direttore Elektro Waser promuovere e intensificare ancora
SA, Hergiswil (NW), Lucerna e Kriens di più la collaborazione con tutte le
parti interessate. Elaborare insieme
Carriera professionale e privata? le soluzioni e assicurarsi che
Come elettricista con varie forma- vengano implementate non è solo
zioni e perfezionamenti, oltre importante e prezioso, ma essenzia-
all’esame di maestria e alla scuola le per una collaborazione fruttuosa
per capi azienda, negli ultimi anni sia con i membri che con il segreta-
ho acquisito grandi conoscenze e riato.
fatto molte esperienze. Anche gli
incarichi esecutivi in qualità di La sfida più grande per il settore
membro e presidente del consiglio dal punto di vista personale?
comunale sono stati utili per Da una parte il progresso tecnologi-
imparare la negoziazione e la co e dall’altra le persone – le nostre
disponibilità al compromesso. collaboratrici e i nostri collaboratori – Jean-Marc
Il perché di questo hobby?
che sono quotidianamente in prima
linea a dare il massimo. Dipendiamo Derungs
Essendo figlio di un bagnino, da persone che non solo amano il
sono cresciuto circondato dall’ac- nostro mestiere, ma che ogni giorno Lonay | Socio EIT.vaud e EIT.swiss |
Funzione: direttore | Ditta: ADELEC SA,
qua. E quale miglior hobby del sono entusiaste di affrontare le sfide
Losanna
rugby subacqueo? Nuotare, tuffarsi, e di superarle insieme; insomma
strategia e il gioco di squadra mi l’unione fa la forza!
hanno sempre affascinato. Sono Carriera professionale e privata?
stato anche attivo negli scout. L’opportunità più grande per il PROFESSIONALE Ho assolto il
Oggi, il mio tempo libero lo dedico settore? tirocinio di installatore elettricista,
al partito locale e alla pianificazione Sono proprio queste tecnologie seguito dall’esame di maestria e
del territorio del comune di Be- emergenti e la relativa implementa- dall’attestato professionale federale
romünster. Senza dimenticare che zione che ci permettono di offrire ai di telematico. Nel 1989 ho fondato,
insieme a un socio, la ditta di
impianti elettrici ADELEC SA di
Losanna. Dal 2016 sono l’unico
direttore dell’azienda, che conta
«Il mio obiettivo è di promuovere 15 collaboratori e 4 apprendisti.
Nel 1990 sono stato assunto come
e intensificare ancora di più la esperto agli esami finali di tirocinio,
attività svolta fino al 1995 quando
collaborazione con tutte le parti sono entrato nella Commissione
d’esame, dove sono stato attivo fino
interessate.» Martin Schlegel al 2021. Dal 2016 sono impegnato
EIT.swiss MAGAZINE 7
C O M I TAT O
Unit per la telematica e l’informati-
«La professione è in ca. Dal 2019 lavoro nell’ambito dello
sviluppo aziendale e posso contri-
costante evoluzione grazie buire con la mia esperienza alla
gestione dell’azienda.
alle nuove tecnologie.» PRIVATA Ho 55 anni, sono vallesano,
e da 33 anni vivo nella Svizzera
Jean-Marc Derungs nord-occidentale. Da quasi 30 anni
sono sposato con mia moglie Anne-
lies. Abbiamo due figli e una figlia
già adulti e due cani.
nella CFP di EIT.swiss. PRIVATA La professione è in costante evolu-
1997-2011 Membro del consiglio zione grazie alle nuove tecnologie Il perché di questi hobby?
comunale, 2002-2003 Capo regata (solare, idraulica, ecc.). Offre un’ec- Ogni mattina alle 5 inizio la mia
interno del Club nautique Morgien, cellente formazione per svilupparsi oretta di meditazione, per schiarirmi
2007-2012 Presidente del ulteriormente in altri ambiti. la mente e lasciare liberi i miei
FC Lonay-Bruderschaft. pensieri. Con qualsiasi tempo e a
giorni alterni, dopo il lavoro, cerco
Il perché di questi hobby? di andare in bicicletta per un’ora,
VELA La vela mi regala momenti di semplicemente per godere dell’aria
libertà nei quali mi posso ricaricare. fresca.
Durante la navigazione mi piace
adattarmi agli elementi naturali. Motivazioni e obiettivi delle
MOTO Andare in moto mi permette attività commissionali EIT.swiss?
di staccare dalla quotidianità e mi Sono convinto che, grazie alla mia
offre l’opportunità di incontrare gli pluriennale esperienza nell’ambito
amici motociclisti. SCI Lo sci è una ICT, sono in grado di dare un certo
passione che ho fin dall’infanzia e apporto di cui il nostro settore può
che condivido con la mia famiglia. beneficiare in questi tempi frenetici.
Motivazioni e obiettivi delle Christian Penso alla tanto citata digitalizzazio-
ne e ai mutamenti nell’ambiente
attività commissionali EIT.swiss?
La formazione dei nostri giovani mi
Matter professionale. Con la formazione di
informatico degli edifici siamo già
sta molto a cuore. In quanto stati in grado di fare un primo passo
Basilea | Socio EIT.swiss | Funzione:
proprietario di un’azienda indipen- importante.
Capo Business Development | Ditta:
dente, per me è molto importante ETAVIS Kriegel+Schaffner AG
formare i giovani per il futuro e La sfida più grande per il settore
adattare la formazione in modo dal punto di vista personale?
continuativo alla tecnologia in Carriera professionale e privata? Il settore dovrebbe tornare a essere
rapido sviluppo, e questo a livello PROFESSIONALE Il tirocinio di più consapevole del valore del
nazionale. elettromeccanico l’ho svolto presso nostro lavoro. Come si usa dire,
la Alusuisse in Vallese. Nel 1988 mi l’artigianato è un terreno che vale
La sfida più grande per il settore sono trasferito a Basilea e ho oro, ma nelle nostre fila ci sono
dal punto di vista personale? lavorato per tre anni come installa- sempre di nuovo prezzi assoluta-
Le sfide più grandi sono la sicurezza tore di impianti telefonici presso mente irrazionali. Di lavoro c’è né
e la formazione dei nostri collabora- ETAVIS Kriegel+Schaffner. Dopo abbastanza per tutti, ma penso che
tori nelle nuove tecnologie, soprat- 17 anni trascorsi in una PMI del ce ne dimentichiamo e che abbia-
tutto a livello nazionale. settore elettrico, ho fatto una breve mo paura di non poter occupare al
deviazione da atel/ALPIQ, per poi meglio tutti i collaboratori. Certo,
L’opportunità più grande per il ritornare da ETAVIS Kriegel+Schaff- siamo messi sempre più sotto
settore? ner. Qui sono stato capo Business pressione dalle imprese generali/
8 EIT.swiss MAGAZINE
Plasmare il futuro della sua
totali. Le quali lavorano sempre con
associazione professionale
subappaltatori, che a loro volta
assumono altri subappaltatori. I dipartimenti supportano gli gestione di progetti autoindotti.
Questi costrutti vanno spezzati. organi direttivi nella presa a carico Per adempiere a questi compiti il
e nella realizzazione delle attività membro partecipa regolarmente
L’opportunità più grande per il associative. Nella sua composizio- alle riunioni e agli eventi.
settore? ne si presta attenzione all’equili-
L’opportunità più grande per il brio delle regioni rappresentate, Cosa aspettarsi
nostro settore sta nelle nuove delle lingue nazionali, degli In qualità di membro si assicurerà
tecnologie smart. Perché tutti ambiti specialistici e delle strutture che gli interessi del dipartimento
sappiamo che senza elettricità nulla aziendali. I membri dei diparti- siano considerati nelle attività del
funziona. E con la nuova professio- menti sono eletti dal comitato comitato. Contribuirà a sviluppare
ne informatico*a degli edifici siamo per un mandato di due anni. offerte e servizi. In quanto parte
riusciti a rafforzare l’importanza del La durata massima del mandato è dell’organo collettivo si assicurerà
settore elettrico. In futuro, non di dieci anni. che gli interessi del dipartimento e
provvederemo solo a montare i del settore siano salvaguardati,
tracciati e a tirare i cavi. Possiamo Per salvaguardare gli interessi raggruppati e rappresentati.
fare di più, e i nostri clienti devono specifici del dipartimento, il
saperlo. comitato ha creato il dipartimento Le sue competenze
Installazione elettrica (DIE). Per il Grazie alla sua attività conosce le
suo sviluppo cerchiamo sfide del dipartimento. Ne fanno
parte temi come le energie
MEMBRI DI rinnovabili, gli sviluppi tecnologici
e le nuove tecnologie, l’economia
DIPARTIMENTO aziendale o le risorse umane. È
interessato a plasmare il futuro del
I compiti dipartimento, ad affrontare le
Il DIE serve a salvaguardare, questioni rilevanti per il settore e a
raggruppare e rappresentare impegnarsi per gli interessi
gli interessi del settore dell’instal- dell’associazione. Dispone del
lazione elettrica nei confronti tempo necessario per esercitare
del comitato. I compiti dei l’attività di membro di dipartimen-
membri comprendono in partico- to (4 giorni all’anno ca.). Apprezza
lare il supporto e la consulenza il dibattito professionale in un
«Il settore del segretariato nello sviluppo organo collettivo. È aperto a nuovi
(ulteriore) di offerte e servizi, la sviluppi e pone gli interessi del
dovrebbe collaborazione tematica e il settore al di sopra di quelli della
coordinamento con le commis- sua azienda o dei propri. Inoltre ha
tornare sioni, l’elaborazione di domande almeno una conoscenza passiva
di progetto e il monitoraggio e la di una seconda lingua nazionale.
a essere più
consapevole
del valore Colga l’opportunità!
del nostro Per informazioni restano a disposizione il membro di comitato Silvan
Lustenberger (silvan.lustenberger@eitswiss.ch) e il direttore Simon Hämmerli
lavoro.» (simon.haemmerli@eit.swiss). Voglia inoltrare la sua candidatura per
e-mail (lettera di motivazione e curriculum) entro il 30 novembre 2021 a
Simon Hämmerli.
Christian Matter
C O M I TAT O
Commissioni
La nuova organizzazione delle commissioni EIT.swiss
Alla riunione costituente del comita- ben posizionata. È composta da un e tecnologiche, sempre con
to, svoltasi a Lipperswil il 25 agosto, segretariato gestito con professio- l’obiettivo di far progredire l’intero
non solo sono state riassegnate le nalità e da un’organizzazione di mili- settore, cioè gli studi di progettazio-
cariche, ma anche eletti due nuovi zia orientata al settore, ovvero il ne e le aziende di installazione – e il
membri. Alain Köchli (Bau- comitato come organo direttivo loro valore – a livello nazionale.
mann-Kölliker) completa la Com- onorario e le commissioni temati- Questo comprende anche la
missione per la sicurezza sul lavoro che, i gruppi di lavoro e i diparti- promozione e l’accompagnamento
(CSL) e Fabian Cribari (Bau- menti. Con questa struttura associa- della formazione di base, continua e
mann-Kölliker) quella della forma- tiva, EIT.swiss è in grado di agire in non formale.
zione non formale (CFNF). Con modo ottimale per preparare il
questa struttura, EIT.swiss è molto settore a nuove realtà economiche eit.swiss
Organizzazione del nuovo comitato
25 agosto 2021
Organo di gestione
Comitato EIT.swiss del volontariato
Commissione della Commissione delle Commissione della
gestione finanze formazione
Michael Tschirky Pierre Schnegg Thomas Keller
Fritz Linder Silvan Lustenberger Jean-Marc Derungs
Antonio Salmina Christian Matter Martin Schlegel
Michael Tschirky
Unità di attuazione (professionista e milizia)
Segretariato Commissioni Gruppi di lavoro Dipartimenti
Direzione per la garanzia della qualità CGQ,
installazione elettrica DIE
Commissione per lo sviluppo
professionale e la qualità CSPQ
progettazione elettrica
DPE
Servizi per il partenariato sociale CPS
tecnologie
dell'informazione e della
per la formazione professionale CFP
comunicazione DTIC
Tecnica ed economia aziendale
per la formazione non formale CFNF controlli elettrici DCE
Formazione professionale
automazione degli
per le questioni future CQF
edifici DAE
tecnica della
Relazioni pubbliche per la sicurezza sul lavoro CSL
sicurezza DTS
10 EIT.swiss MAGAZINECONGIUNTURA
Attraverso la crisi
senza danni
L’economia svizzera nel 2020 ha superato indenne la crisi.
Anche se il settore elettrico ha vissuto significative restrizioni
all’inizio della pandemia, è stata poi in grado di riprendere le
attività nella misura abituale. Lo dimostra la 56esima edizione
della comparazione interaziendale EIT.swiss.
L
a comparazione interaziendale EIT.swiss è Con il progressivo allentamento delle misure pandemi-
un’importante fonte di informazioni per i soci, che, ci si può attendere un ulteriore recupero. Secondo
permette loro di esaminare le strutture operati- la SECO, una crescita del PIL superiore al livello pre-crisi
ve e i costi e di effettuare una valutazione può essere prevista già nel 2021, e la crescita economica
mirata e obiettiva della posizione della propria azienda. dovrebbe essere superiore alla media anche nel 2022.
Malgrado la crisi, 111 aziende hanno partecipato al
sondaggio nel 2021. Si tratta di tre aziende in più rispetto Michael Rupp Relazioni pubbliche EIT.swiss
all’anno precedente.
I risultati annuali mostrano che il settore elettrico,
insieme al resto dell’economia svizzera, ha superato la
crisi relativamente indenne. Anche se il fatturato delle
installazioni è sceso di nuovo, l’utile d’esercizio è stato I risultati dettagliati sui valori medi svizzeri (compresa
la struttura del bilancio e del conto economico,
superiore a quello dell’anno precedente. Gli effetti delle i numeri di riferimento della produttività e del valore
restrizioni all’inizio della crisi sono stati comunque aggiunto) sono disponibili per i soci sul nostro sito:
palpabili: nella Svizzera occidentale e in Ticino, dove ci eit.swiss/bkz
sono state chiusure di cantieri e lockdown più lunghi,
sia il fatturato che il valore aggiunto sono crollati più Per chi non è socio, i numeri del settore sono
disponibili nello shop: eit.swiss/shop
bruscamente. In altre regioni, tuttavia, gli sviluppi negativi
degli anni precedenti hanno potuto essere rallentati.
EIT.swiss MAGAZINE 11Fotos: © Laurent Kaczor
R E P O R TA G E
Hanno
aperto la
via e ne
L’azienda di im-
pianti elettrici
raccolgono
i frutti
Jeanfavre SA
appartiene alla
cerchia degli
elettricisti innova-
tivi che propon-
gono un’offerta di
servizi completa.
L
È tra i pionieri e attività degli installatori degli edifici. Come ci siete
elettricisti si sono significati riusciti?
della domotica e vamente evolute negli ultimi Jacques Jeanfavre Inizierò parlan
delle soluzioni anni, con l’arrivo sul merca do della lampadina e delle sue
MCR. to di soluzioni di automazione degli funzioni. Per decenni sono state
edifici sempre più efficienti e di azionate in on/off. Poi sono apparse
facile uso. quelle dimmerabili e quelle con
regolazione del colore. Oggi sono
L’evoluzione delle reti informatiche regolate in funzione dell’apporto di
e la transizione energetica rappre luce naturale e del ritmo circadiano.
sentano nuove opportunità. Jean Le tecnologie si sono evolute e noi
favre SA padroneggia questi me le abbiamo seguite.
stieri, dalla progettazione alla
realizzazione. Abbiamo incontrato il Ma anche nel controllo RVC…
duo dirigente, Jacques Jeanfavre e JJ Sì, quando Philippe è entrato in
suo fratello Philippe, per scoprire azienda nel 1998, ci siamo lanciati
come sono riusciti a coprire tutti i nell’automazione integrale degli
loro campi di attività in modo così edifici. Gli inizi non sono stati facili.
innovativo. I preconcetti da superare sono stati
molti. Per gli studi di ingegneria
Nell’edilizia della Svizzera fran- specializzati nell’ambito del riscalda
cese avete una solida reputazio- mento e della ventilazione, non era
ne di elettricisti con un grande necessariamente compito dell’elet
know-how nell’automazione tricista. C’è voluto un po’ di tempo
EIT.swiss MAGAZINE 13comprenderlo integralmente e di
costruirci una buona reputazione.
Questo malgrado il fatto che i
lotti RCV ed elettricità siano
separati?
PJ Effettivamente sì. Nel quadro
delle gare d’appalto, le maestranze
sono completamente separate.
Incontriamo degli studi di progetta-
zione che realizzano la pianificazio-
ne di tutte le tecniche. Tuttavia, i
dipartimenti incaricati sono diversi.
Il nostro compito è di proporre
soluzioni di automazione coerenti e
integrali.
Quindi, come installatore elettri-
cista, avete un ruolo privilegiato
di coordinatore?
PJ Sì, stiamo nel mezzo. Constatia-
mo un’apertura, e le pratiche stanno
gradualmente cambiando. Ciò è
dovuto in particolare alla standardiz-
zazione degli strumenti e soprattut-
per uscire da questa mentalità, e per domotici. L’applicazione di questi to alla generalizzazione di KNX nei
acquisire delle solide referenze. strumenti nei vari tipi di installazione progetti su larga scala.
è stata fatta in modo concreto e
Philippe Jeanfavre Il nostro obietti- costante. Adesso le cose si stanno Non solo installate l’intero
vo è sempre stato quello di realizza- muovendo. Vengono offerti corsi di sistema nervoso di un edificio
re progetti per mettere in evidenza formazione generale sulla tecnolo- con le vostre competenze nelle
le nostre competenze tecniche e la gia degli edifici, ma all’epoca questo reti informatiche, ma gli date
nostra formazione ingegneristica, e non esisteva. anche l’intelligenza.
per valorizzarle. Siamo riconosciuti JJ Ci siamo basati sul nostro
come persone rigorose e compe- Quali sono stati gli elementi mestiere di base per metterci in
tenti. chiave sul cammino del vostro marcia. Gli altri sono seguiti. Oggi
successo? offriamo una serie completa di
Quali conoscenze avevate per JJ La conoscenza di tutti i processi servizi. Il simbolismo della scala
intraprendere questi approcci di costruzione in termini di aerodi- riassume bene il nostro percorso.
innovativi? namica e idraulica. C’è molto
JJ Naturalmente avevamo una know-how da acquisire. Questo ci Attualmente, quali sono gli
buona conoscenza degli strumenti, ha permesso di approcciare un effetti della notorietà acquisita
cioè dei sistemi di automazione e progetto nella sua globalità, di nel corso degli anni?
14 EIT.swiss MAGAZINER E P O R TA G E
«Se c'è un consiglio da dare, è quello
di scegliere bene l'ambito di attività in cui
ci si vuole specializzare.»
PJ A dire il vero, ci viene chiesto JJ Soprattutto, cerchiamo di PJ I campi aperti all’installatore
sempre più di rilevare mandati assicurarci le persone giuste per elettricista sono vasti. Guardiamo al
inerenti a impianti di automazione affrontare le varie sfide. È una sorta futuro con serenità. Se c’è un
esistenti. Devono essere offerte di scoglio del sistema, come per consiglio da dare, è quello di
soluzioni sostenibili, poiché i qualsiasi azienda d’altronde. C’è scegliere bene l’ambito di attività in
processi di finanziamento sono a bisogno di persone di fiducia e cui ci si vuole specializzare.
lungo termine. Le tecnologie sono competenti. Facciamo grandi sforzi
basate sull’informatica e hanno cicli per formare internamente e assu Vi ringraziamo per l’accoglienza, le
di vita molto brevi. Si tratta di una miamo persone qualificate. analisi e vi auguriamo di continuare
grande sfida. sulla via del successo.
E per il futuro?
JJ Bisogna anche considerare JJ In effetti, facciamo molti mestie Pierre Schoeffel
Redazione Magazine EIT.swiss
cosa sta succedendo nella direzione ri. Con la transizione energetica se
inversa. Ora che siamo ben ne aggiungeranno altri. Ci sono
conosciuti nell’ambito della rego nuove opportunità da cogliere e gli
lazione, ci vengono dati mandati anni a venire saranno appassionanti.
per le installazioni elettriche
in relazione alle installazioni da
automatizzare.
Quando vi guardo, percepisco
che volete dirvi che vi è «andata
bene»?
JJ Sì, si potrebbe dire così. I due
settori sono autosufficienti, ne
risulta un effetto sinergico molto
evidente.
PJ Il nostro obiettivo è di replicare
questo con le attività IT. Ci stiamo
lavorando intensamente. Negli
ultimi due anni ci siamo focalizzati
sull’informatica per ricreare questo
stesso effetto leva. La storia si ripete
un po’, i clienti pensano che siamo
elettricisti e non informatici.
Siamo in procinto di convincere e
dimostrare che abbiamo un buon
know-how in questo ambito.
Anche qui, ci si appoggia sui
propri successi per raggiungere il
successo?
EIT.swiss MAGAZINE 15R E P O R TA G E
Longevità e
sviluppo costante
La transizione energetica è un importante fattore per il
mercato dell’impiantistica. Rappresenta un grande potenziale di
lavoro, in particolare nell’ambito dell’installazione elettrica.
Q
uesta constatazione è condivisa da Yves apprendista. L’azienda prosperò e fu rilevata dal figlio
Amaudruz, direttore dell’omonima azienda Maurice nel 1950. Egli afferrò le opportunità presentatesi
di impianti elettrici. Completamente grazie all’esposizione nazionale svizzera di Losanna per
concentrato sull’attività attuale della sua lanciarsi nell’installazione elettrica degli edifici e per
azienda e sulla preparazione del futuro, non dimentica soddisfare le importanti esigenze che si presentavano.
mai la strada percorsa e i principi fondamentali che ne Questa mossa ha avuto un grande impatto sullo sviluppo
hanno determinato il successo. In effetti, la strada è dell’azienda, il cui effettivo è cresciuto fino ad arrivare a
lunga, essendo iniziata nel 1934, ed è particolarmente 50 persone.
ricca di insegnamenti. Quando si incontra una persona
di età rispettabile, spesso si cerca di scoprire i segreti Il 1983 ha visto il debutto di Yves Amaudruz, figlio di
della sua longevità. La stessa domanda può essere posta Maurice, che ha infuso l’energia della giovinezza per
a questa azienda familiare che si è stabilita con successo dare una nuova svolta. Al suo arrivo l’azienda si concen-
nella Svizzera romanda da ben 87 anni. trava principalmente sugli impianti a corrente forte.
Mosso dall’esperienza nell’ambito della telefonia
Lucien Amaudruz, il fondatore, riconobbe l’opportunità e del cablaggio informatico rame e fibre ottiche, ha
offerta dall’avvento dei forni e delle cucine elettriche per implementato questa nuova attività nell’azienda e
creare la propria azienda, assunse un montatore e un si è fatto rapidamente un nome. Allora, ricorda molto
16 EIT.swiss MAGAZINEFotos: © Laurent Kaczor
Fotos: © Laurent Kaczor
EIT.swiss MAGAZINE
172
1 Inverter fotovoltaico, batteria ad accumulo e… 2 Stazioni
di ricarica per veicoli elettrici fanno parte del nuovo modello
1 aziendale. 3 Olivier Maillard, attorniato da Marc (a sinistra)
e Yves Amaudruz, ammira le soluzioni tecniche realizzate.
bene Yves Amaudruz, non si parlava ancora di cablaggio merciale e ha messo in piedi una squadra che adesso
universale. Ogni societa informatica imponeva il suo dispone di una consolidata esperienza. Questo know-
materiale. Sono seguite la creazione della filiale ginevrina how tiene in conto sia le esigenze dei privati che la
e la realizzazione di grandi progetti, tra cui UBS Acacias, creazione di siti di produzione su larga scala. Un piccolo
dove sono stati tirati 300 chilometri di cavo. aneddoto, Aurore Amaudruz ha lasciato l’azienda per
acquisire ulteriori esperienze e ampliare i suoi orizzonti.
Innovazioni a ogni cambiamento generazionale «Aurore non ha esitato a salire sui tetti per imparare il
Ogni generazione, si è capito, aggiunge qualcosa di mestiere.»
suo e dà all’azienda nuovi impulsi. La quarta onora e
perpetua in modo ammirevole questa tradizione, Energia solare, batterie di stoccaggio
tradizione che consiste nel prendere nuove svolte. È con e elettromobilità
un grande sorriso che Yves Amaudruz ricorda l’arrivo L’installazione di un impianto di produzione di
di sua figlia Aurore in azienda – era il 2014. Aveva appena energia solare di una casa unifamiliare a Paudex da
ottenuto la laurea in ingegneria all’EPFL, seguita da Olivier Maillard è un perfetto esempio delle competenze
un CAS in energie rinnovabili. Si è subito consacrata acquisite dall’azienda. Serve per illustrare l’attività di
all’installazione di pannelli fotovoltaici e alla produzione monitoraggio e consulenza al cliente realizzata
di energia solare. Per comprendere al meglio il da Amaudruz SA. Infatti, l’installazione di 26 pannelli
mestiere, non ha esitato ad arrampicarsi sui tetti per fotovoltaici con una potenza di 8,45 KWc sul tetto
installare i pannelli di persona! della casa nel novembre 2020 ha permesso al proprieta-
rio di diventare produttore di energia solare e garantire
È così che questa «altra» nuova attività è stata istituita e così una parte del suo consumo di elettricità. Le sue
si sta sviluppando con grande soddisfazione di tutti. convinzioni sulla transizione energetica lo hanno anche
Aurore Amaudruz si è concentrata sullo sviluppo com- portato a optare per una nuova auto elettrica. La
18 EIT.swiss MAGAZINER E P O R TA G E
3
«Aurore non ha esitato a salire sui tetti per
imparare il mestiere»
colonnina di ricarica è stata installata dall’azienda principalmente sullo standard KNX che ha un gran
Amaudruz, combinata con la consulenza in materia di numero di vantaggi, tra cui la flessibilità e l’estensione
carico. Dopo alcuni mesi, su consiglio di Edoardo delle funzioni offerte al cliente e alla sicurezza
Cometti, capo della divisione energia solare, l’impianto dei dati. Da Amaudruz progettiamo, integriamo e
è stato completato con una batteria di stoccaggio di installiamo la domotica e, naturalmente, le infrastrutture
9,8 KWh e di un invertitore di 7 KVA. elettriche e di comunicazione. Non ricorriamo ad
alcun subappalto. Il cliente ha un solo interlocutore.
Fiducioso in un futuro elettrico
Tenuto conto dell’obbligo di trovare soluzioni per ridurre È nello stesso spirito di apertura all’innovazione che
le emissioni di CO₂, il futuro del settore delle installazioni l’azienda ha sostenuto la creazione della formazione di
elettriche è assicurato. Yves Amaudruz ritiene che informatico degli edifici nel quadro delle sue attività in
l’elettricità permetterà di fare un grande passo verso la seno a EIT.vaud. È pronta a formare dei giovani in questo
decarbonizzazione della società. Essere un leader e ambito. Saranno gli elettricisti del futuro, capaci di
padroneggiare l’insieme delle nuove tecnologie procura realizzare le integrazioni RVCSE.
grandi vantaggi in termini di competitività. Tra le soluzio-
ni disponibili sul mercato per ridurre il consumo energe- Pierre Schoeffel Redazione Magazine EIT.swiss
tico, la domotica occupa un posto di rilievo; ecco
perché l’azienda vi si è lanciata.
Un contributo supplementare dalla quarta
generazione
Il merito va a Marc Amaudruz, figlio di Yves et ingegnere
ETH, che ha sviluppato il reparto domotico. Si basa
EIT.swiss MAGAZINE 19Miglioramenti per il committente 20 EIT.swiss MAGAZINE
DIRITTO DELLE OBBLIGAZIONI
L’
art. 370 cpv. 3 del Codice
delle obbligazioni svizzero
(CO) stabilisce che i difetti
irriconoscibili (o dissimula-
ti) dell’opera devono essere segna-
lati immediatamente dopo la
scoperta. Il tribunale federale ha edifici costruiti in virtù di un contrat-
stabilito che l’avviso deve essere to d’appalto, e utilizzati per scopi
fatto al più tardi entro sette giorni personali o familiari, non può più
dalla scoperta del difetto (cfr. essere limitato o escluso fin dall’ini-
decisione 4A_82/2008 del 29 aprile zio. Il Consiglio federale, tuttavia,
2009, consid. 7.1). Questa situazione esclude l’applicazione di questa
è stata criticata più volte, da una regola agli immobili acquisiti a fini
parte perché il committente è professionali o commerciali, così
spesso oberato dall’obbligo di come alle strutture mobili o immo-
notificare immediatamente i difetti, bili, poiché si può presumere che le
dall’altra perché non c’è alcun conoscenze tecniche necessarie
bisogno di protezione dell’appalta- siano disponibili.
tore che giustifichi un periodo di
notifica così corto. C’è anche il rischio che se un
appaltatore generale ricorre a un
La revisione del CO porterà quindi subappaltatore, i pagamenti non
importanti cambiamenti e prolun- vengano eseguiti e che la situazione
gherà tale periodo a 60 giorni. si ritorce contro il committente.
Questa proroga si applica sia ai Per rimediare a questo problema,
contratti d’appalto che ai contratti il Consiglio federale propone che
di vendita, e anche ai difetti evidenti l’ipoteca degli artigiani e imprendi-
o irriconoscibili. Questa nuova tori copra un periodo limitato a
disposizione è da accogliere, in dieci anni. La «sufficiente garanzia»
quanto è di natura dispositiva e le descritta all’art. 839 cpv. 3 CC
parti possono derogarla contrattual- è destinata a coprire non solo il
mente. Nella pratica, si rinuncia capitale, ma anche eventuali
spesso alla responsabilità per difetti interessi contrattuali e di mora
di costruzione. Tuttavia, tali clausole che possono essere illimitati nel
sono problematiche perché le tempo (art. 104 CO).
Foto: © iStock (simonkr)
persone colpite da difetti di costru-
zione spesso non sono in grado di Naomi Esposito Servizio giuridico EIT.swiss
valutare chi ne è il responsabile.
La proposta di modifica della legge
promette di porre rimedio alla
situazione nella misura in cui il
diritto di rimediare ai difetti degli
L’avamprogetto di revisione
Il Consiglio federale prolunga il termine parziale mira a migliorare l’attuale
di notifica dei difetti di costruzione affinché il sistema giuridico, in particolare a
eliminare alcune difficoltà incontra-
committente sia sufficientemente protetto. te dai clienti nell’applicazione
pratica dei loro diritti. Le modifiche
Anche se il diritto contrattuale è equilibrato e proposte sono anche vantaggiose
funzionale, l’analisi della situazione ha per gli appaltatori, poiché mirano
a riequilibrare la relazione contrat-
dimostrato che la regolamentazione non è tuale tra le due parti.
sempre favorevole al committente.
EIT.swiss MAGAZINE 21SICUREZZA SUL L AVORO
Sicurezza nel lavoro
in solitudine
Lo sviluppo tecnico dove una ferita richieda assistenza rivolta alle esigenze in materia di
e la progressiva auto- immediata di una seconda persona. protezione dei giovani e della
Secondo l’art. 22, cpv. 3 OIBT, per maternità.
mazione fanno sì che esempio, è vietato lavorare da soli
ci sia sempre più sugli impianti elettrici sotto tensio- I lavoratori possono rifiutarsi di
lavoro in solitudine. ne. Tuttavia, anche quando è svolgere un lavoro in solitudine non
permesso, bisogna osservare dei autorizzato. In cambio, devono
Questo vale anche
punti importanti. informare il datore di lavoro se non
per l’ambito dei si sentono fisicamente o mental-
servizi. Tuttavia, esso I datori di lavoro possono impiegare mente all’altezza del compito.
dovrebbe essere solo persone mentalmente, fisica- Possono esigere di non iniziare il
mente e intellettualmente idonee a lavoro fino a quando tutte le misure
disposto solo nel eseguire i lavori in solitudine. Deve di sicurezza previste e l’allarme via
caso in cui, in caso essere garantito che i soccorsi telefono o cellulare non siano
d’emergenza, i soc- possano essere richiesti e prestati effettivamente funzionanti in loco.
corsi possano essere in tempo utile in caso d’emergenza. Per le misure di pianificazione, la
I lavoratori devono ricevere istruzio- Suva offre la lista di controllo
prestati in tempo. ni dettagliate in anticipo e leggere «Persone tenute a lavorare da sole»
e capire le indicazioni o gli avverti- che le aziende possono utilizzare
menti scritti. Devono avere familiari- per garantire la sicurezza di queste
tà con le attrezzature di lavoro persone.
necessarie e i dispositivi di protezio-
ne individuale e possedere sufficien- Michael Rupp
S
Relazioni pubbliche EIT.swiss
econdo la CFSL, il te esperienza. Inoltre, i pericoli e le
lavoro in solitudine misure di sicurezza devono essere
costituisce un pericolo preventivamente discussi.
particolare. Le persone
Ulteriori informazioni sul lavoro
che lavorano da sole, ovvero che La Suva offre una matrice di valuta-
in solitudine si trovano qui:
lavorano fuori portata visiva e uditiva zione della situazione pericolosa Guida Suva 44094.I «I rischi
di altre persone, corrono un rischio del lavoro in questione. Sulla base del lavoro in solitudine. Guida per
maggiore di commettere irregolari- della probabilità di accadimento e i datori di lavoro e gli addetti alla
sicurezza»
tà. Inoltre c’è il rischio che non si della gravità del danno, si può deter-
Lista di controllo Suva 67023.I
riceve aiuto tempestivo dopo un minare se, e in quali condizioni (per «Persone tenute a lavorare da sole»
infortunio o una situazione critica. es. sotto sorveglianza periodica), Batisec «Regole di sicurezza per
Per questo motivo il lavoro in il lavoro in solitudine può essere tecnici di servizio»
solitudine è proibito per tutti i lavori svolto. Un’attenzione particolare va
22 EIT.swiss MAGAZINEMOMENTO PAL AZZO FEDERALE
BOLLE T TINO DEL
CONSIG LIERE NA ZIONALE
M AT THIA S SA MUEL JAUSLIN
Il Consiglio federale
manca di una
visione d’insieme
Nel dibattito sull’energia, la preoccupazione per la sicurezza futura
dell’approvvigionamento nell’ambito dell’elettricità diventa sempre più centrale.
24 EIT.swiss MAGAZINE«Più mercato significa più scelta
per i clienti, più innovazione.»
Matthias Samuel Jauslin
Questo cementa il «continuiamo società a due livelli – la libertà di
così» prima che sia disponibile una scelta del fornitore è negata alle
Foto: © Philipp Schmidli / VBS/DDPS
visione d’insieme della problemati- grandi aziende. Gli elementi basati
ca. Allo stesso tempo la domanda sull’economia di mercato devono
rimane: bisogna evitare una sovven- essere urgentemente rafforzati a
zione permanente di certe tecnolo- favore della ristrutturazione dell’ap-
gie? In questo contesto, vale la provvigionamento energetico.
pena ricordare la promessa fatta nel
quadro della strategia energetica Si devono anche sfruttare meglio le
2050, dove l’estensione della sinergie con gli strumenti appropria-
promozione delle rinnovabili ti della politica climatica. Perché
attraverso il supplemento di rete era solo con una visione d’insieme la
stata venduta all’elettorato come politica climatica e quella energeti-
«finanziamento iniziale» con una ca possono influenzarsi positiva-
data di scadenza (sunset clause). mente a vicenda. Invece, il Consi-
I
l PLR ha già sollevato le questio- Se una continuazione dell’attuale glio federale si è impantanato nella
ni attualmente in discussione in supplemento di rete dovesse politica energetica e climatica e ha
un postulato del gruppo parla- rimanere inevitabile è importante perso di vista lo sviluppo economi-
mentare nel 2016, ma ha fallito che venga utilizzato specificamente co regionale. Una moltitudine di
in Consiglio nazionale. Allora, come per la sicurezza dell’approvvigiona- bozze, rapporti, piani e strategie
oggi, le idee su come garantire la mento. In contemporanea, la rendono difficile una visione
sicurezza dell’approvvigionamento conservazione della neutralità d’insieme, nel senso che «la carta è
in futuro divergono ampiamente. tecnologica, la creazione di migliori più paziente degli uomini». Inoltre,
Nel quadro dell’atto mantello incentivi attraverso soluzioni di ci sono questioni aperte che
lanciato dal Consiglio federale per la mercato e l’aumento dell’efficacia devono essere affrontate al più
revisione della legge sull’energia e rimangono centrali. presto. Il Consiglio federale dovreb-
sull’approvvigionamento elettrico, si be finalmente presentare una
prevede, tra l’altro, di aumentare le Una chiave potrebbe essere quella visione d’insieme onesta, che
capacità nel settore delle energie della piena apertura del mercato permetta di creare coerenza tra la
rinnovabili assicurando che le dell’elettricità. Più mercato significa politica climatica, energetica e lo
sovvenzioni continuino a fluire. A più scelta per i clienti, più innovazio- sviluppo economico regionale.
questo scopo continuerà a essere ne (per esempio a favore delle Questo è l’unico modo per ricon-
riscosso un supplemento di rete di comunità di prosumer), migliori quistare la fiducia dei cittadini nella
2,3 c./kWh. Per assicurare l’approv- opportunità di commercializzazione politica energetica.
vigionamento invernale ne è delle energie rinnovabili e la com-
previsto uno ulteriore di 0,2 c./kWh. pleta integrazione nel mercato Matthias Samuel Jauslin è membro
del Consiglio nazionale dal 2015, della
dell’elettricità dell’UE. Per un
Commissione dell’ambiente, della
Poiché c’è il rischio che la consulta- approvvigionamento energetico pianificazione del territorio e dell’energia
zione sulla revisione della legge sicuro, la promozione e l’apertura (CAPTE-N) e della Commissione
sull’energia e sull’approvvigiona- del mercato vanno di pari passo. della gestione. È direttore e azionista
di maggioranza di un’azienda attiva
mento elettrico non si concluda in Tutti i clienti dovrebbero poter
nell’ambito degli impianti elettrici, della
tempo, il Parlamento ha elaborato decidere liberamente a quale telematica e dell’automazione.
parallelamente un disegno di legge fornitore affidarsi. Finora, tuttavia, il
transitorio (Iv. Pa. 19.433 Girod). mercato dell’elettricità è stato una
EIT.swiss MAGAZINE 25POLITICA
Approvvi-
gionamento
elettrico
sicuro
L’apertura del mercato dell’energia, nuove misure
volte al potenziamento della sicurezza di approvvi-
gionamento e il prolungamento degli strumenti di
promozione per le fonti rinnovabili e molto più
sono citate nella legge federale su un approvvigio-
namento elettrico sicuro.
È
dal 2007 che la Svizzera sta energia, si deve ricorrere alle riserve
negoziando un accordo d’acqua che servono per l’approvvi-
sull’elettricità con l’UE. Per gionamento invernale. A causa degli
molto tempo, la completa obiettivi di politica climatica ed
liberalizzazione del mercato svizze- energetica (elettrificazione dei
ro dell’elettricità è stata considerata settori trasporti e calore), ci si deve
come premessa per una conclusio- aspettare un aumento della doman-
ne. Nel 2014 le regole del gioco da, che deve essere coperta dalla
sono cambiate: Non solo l’apertura produzione indigena di elettricità da
del mercato dell’elettricità, ma fonti rinnovabili.
anche la conclusione dell’accordo
quadro è diventata una condizione. Il Consiglio federale risponde a
queste sfide con il suo messaggio
Con la rottura dei negoziati sull’ac- sulla legge federale sull’approvvigio-
cordo quadro, un accordo sull’elet- namento elettrico sicuro con le
tricità sembra ben lontano. La energie rinnovabili. Questo ha
Foto: © iStock (zhengzaishuru)
Svizzera rimane esclusa dal sistema anche lo scopo di liberalizzare il
di coordinamento del mercato, che mercato dell’elettricità. Il disegno di
avrebbe migliorato la sicurezza legge è complesso e fornisce
dell’approvvigionamento. Inoltre, dunque materia di discussione.
l’esclusione della Svizzera ha un
Laura Kopp Relazioni pubbliche EIT.swiss
impatto sulla stabilità della rete. Per
bilanciare i flussi incontrollati di
26 EIT.swiss MAGAZINEI N F O R M A Z I O N I D E L L’ A S S O C I A Z I O N E
Neodiplomati!
Esame di professione Schafflützel Manuel Vidovic Mario 8718 Schänis
elettricista capo progetto, 9642 Ebnat-Kappel Wirth Thomas 9533 Kirchberg SG
BE225/15.06.2021- Steiner Mario 8965 Berikon
16.06.2021 a Oberschan Esame di professione elettricista
Berisha Jetmir 6014 Luzern Esame di professione elettricista capo progetto in installazione e
Caviezel Federico 7013 Domat/Ems capo progetto in installazione e sicurezza, BPEL23/06.07.2021-
da Rocha Ferreira Luis Paulo sicurezza, BPEL21/29.06.2021- 07.07.2021 a Zürich
8952 Schlieren 30.06.2021 a Zürich Haas Tobias 9050 Appenzell
Eicher Roger 6048 Horw Blum Christian 8912 Obfelden Hitz Daniel 9536 Schwarzenbach
Felber Roland 6130 Willisau Fässler Tobias 4133 Pratteln Meier Patrick 9545 Wängi
Gabriel Marcel 6072 Sachseln Fürst Peter 8908 Hedingen Schmid Pascal 9016 St. Gallen
Gebhard Robin 8136 Gattikon Gerber Fabian 3700 Spiez von Moos David 6078 Lungern
Job Livio 6010 Kriens Glutz Peter 4553 Subingen Vuilleumier Quentin
Lorenz Michael 6022 Grosswangen Graf Manuel 5430 Wettingen 2722 Les Reussilles
Passarelli Gianluca Hoti Valon 5426 Lengnau
3322 Urtenen-Schönbühl Kaeser Mario 5415 Nussbaumen Esame di professione elettricista
Saramati Endrit 6014 Luzern Lieberherr Stefan capo progetto in installazione e
Schubert Steffen 6375 Beckenried 8903 Birmensdorf sicurezza, BPEL24/08.07.2021-
Sommerhalder Urs 6208 Oberkirch Maramsky Joe 8104 Weiningen 09.07.2021 a Zürich
Spichtig Samuel 6025 Neudorf Mettler Michael 5630 Muri Amstad Daniel 6060 Sarnen
Studer Oliver 6274 Eschenbach LU Pedroni Erik 8048 Zürich Federer Sandro 8200 Schaffhausen
Trajkov Ivan 6015 Luzern Rhyner Hans 8773 Haslen Greutmann Benjamin
Vollenweider Dominik Weibel Philipp 5630 Muri 8240 Thayngen
6376 Emmetten Williner Kevin 8037 Zürich Hager Patrick 3052 Zollikofen
Wenger Marc 3150 Schwarzenburg Straub Xioané 6044 Udligenswil
Zimmermann Jan 6016 Hellbühl Esame di professione elettricista Wyss Dominik 4703 Kestenholz
capo progetto in installazione e Zehnder Dominik 4800 Zofingen
Esame di professione sicurezza, BPEL22/01.07.2021-
elettricista capo progetto, 02.07.2021 a Zürich Esame di professione elettricista
BE226/17.06.2021-18.06.2021 Ammann Joshua 9463 Oberriet capo progetto in installazione e
a Oberschan Blötzer Manuel 3617 Fahrni b. Thun sicurezza, BPEL25/03.08.2021-
Aliji Mevlan 8620 Wetzikon Bosshard Stefan 8331 Auslikon 04.08.2021 a Zürich
Beck Vincent 9497 Triesenberg Cukic Novak 5300 Turgi Grgic Ivan 6020 Emmenbrücke
Bojescu Gabriel 6345 Neuheim Epp Livio 6460 Altdorf Gruber Christian
Broger Stefan 6462 Seedorf Gomes Silvan 8057 Zürich 8207 Schaffhausen
Erhard Simon 3426 Aefligen Gopalasingam Venupalan Manning Steven 8037 Zürich
Hagenbuch Urs 5420 Ehrendingen 7000 Chur Wassermann Marco
Hengartner Michael 6003 Luzern Graf Kevin 5600 Lenzburg 5417 Untersiggenthal
Iseni Ilir 5420 Ehrendingen Haug Loris 9470 Buchs
Kurtaj Bledi 8965 Berikon Meier Fabio 5436 Würenlos Esame di professione elettricista
Landolt Dominik 8600 Dübendorf Muttner Jan 4102 Binningen capo progetto in installazione e
Margarin Mate 8180 Bülach Petrovic Aleksandar sicurezza, BPEL26/05.08.2021-
Mastria Fabio 6012 Obernau 5415 Nussbaumen 06.08.2021 a Zürich
Reshani Taulant 4144 Arlesheim Steinegger Fabio 8213 Neunkirch Haberthür Philipp
Rüdisüli Roger 8873 Amden Streit Stefan 3400 Burgdorf 4460 Gelterkinden
28 EIT.swiss MAGAZINEPeter Oliver 5734 Reinach AG Esame di professione elettricista Biderbost Raphael
Pulaj Defrim 3098 Köniz capo progetto in installazione e 8917 Oberlunkhofen
Purtscheller Joel 3125 Toffen sicurezza, BPEL30/24.08.2021- Dündar Emrecan 4104 Oberwil BL
Rickenbacher Marcel 25.08.2021 a Zürich Fehlmann Jérôme 2736 Sorvilier
4497 Rünenberg Gasser Dimitrij 3007 Bern Giger Marco 5630 Muri AG
Schnüriger Pius 6430 Schwyz Larentis Romario Jobin Damien 2336 Les Bois
Weber Dominik 5452 Oberrohrdorf 6055 Alpnach Dorf Kaiser François 9000 St. Gallen
Schmid Janis 5057 Reitnau Loparco Tiziano 4225 Brislach
Esame di professione elettricista Zuljevic Bruno 6020 Emmenbrücke Samardzic Marko 9245 Sonnental
capo progetto in installazione e
sicurezza, BPEL27/10.08.2021- Esame di professione elettricista Esame professionale superiore
11.08.2021 a Zürich capo progetto in installazione e installatore elettricista diplomato,
Bächler Philipp 6037 Root sicurezza, BPEL31/26.08.2021- HE211/10.06.2021-11.06.2021
Bienz Adrian 27.08.2021 a Zürich a Oberschan
6262 Langnau b. Reiden Andenmatten Dario 3902 Brig-Glis Baggenstos Philipp 6440 Brunnen
Burger Stefan 7205 Zizers Buchmann Remo 8543 Bertschikon Cabalzar Joy 8051 Zürich
Carigiet Pascal 8153 Rümlang Chitra Vitugan 6015 Luzern Coralic Ostoja 8185 Winkel
Lingg Marco 6024 Hildisrieden Emmerlich Tobias 9545 Wängi Dellenbach Marcel
Nigg Florian 8887 Mels Fuchs Florian 6024 Hildisrieden 6106 Werthenstein
Noi Pascal 8775 Luchsingen Landi Elton-John 6015 Luzern Krasniqi Gazmend 1510 Moudon
Pilloud Manuel 8046 Zürich Räber Pascal 6017 Ruswil Miguel Rey Estefan 1008 Prilly
Niederer Silvan 6442 Gersau
Esame di professione elettricista Esame di professione elettricista
capo progetto in installazione e capo progetto in pianificazione, Esame professionale superiore
sicurezza, BPEL28/12.08.2021- BPPL4/03.08.2021-04.08.2021 a installatore elettricista diplomato,
13.08.2021 a Zürich Zürich HE212/22.06.2021-23.06.2021 a
Dos Reis Yannick 8133 Esslingen Hasler Marcel 9200 Gossau Oberschan
Frisa Grégoire 01200 Valserhône (F) Wiederkehr Jürg 8305 Dietlikon Chuard Matthieu 1260 Nyon
Geeler Hans 8307 Effretikon Gisin Victoria 4441 Thürnen
Hujdur Meksudin Esame di professione elettricista Haase Benjamin 6005 Luzern
8596 Scherzingen capo progetto in pianificazione, Kopyl Oleg 5442 Fislisbach
Neziraj Besnik 3302 Moosseedorf BPPL5/05.08.2021-06.08.2021 a Pasche Misaël 1264 St-Cergue
Strupler Matthias 8004 Zürich Zürich Salamin Jean-Blaise 3960 Sierre
Surchat Aurélien 1532 Fétigny Egger Samanta 4600 Olten Schwyn David 1260 Nyon
Vuistiner Kevin 3960 Sierre Flückiger Doris 5034 Suhr Vuksic Alen 4310 Rheinfelden
Wolf Gian-Andri 7082 Muldain
Wyrsch Reto 8610 Uster Esame di professione consulente Esame professionale superiore
Zehnder Marco 8132 Egg in sicurezza elettrica, installatore elettricista diplomato,
BS557/19.08.2021 a Zürich HE213/24.06.2021-25.06.2021 a
Esame di professione elettricista Blättler Andrea 6374 Buochs Oberschan
capo progetto in installazione e Egger Dario 3860 Meiringen Baumeler Simon 6110 Wolhusen
sicurezza, BPEL29/17.08.2021- Dello Buono Lucas
18.08.2021 a Zürich Esame di professione consulente 1227 Carouge GE
Bacher Michael 6319 Allenwinden in sicurezza elettrica, Furrer Jonas 6078 Lungern
Berger Ivo 8180 Bülach BS558/20.08.2021 a Zürich Käslin Thomas 6375 Beckenried
Fuchs Marco 5644 Auw Büchler Marius 8586 Erlen Köstinger Thomas 6004 Luzern
Peter Christoph 3537 Eggiwil Martin Christian 3700 Spiez
Reutegger Hans 1784 Courtepin Esame professionale superiore Meier Philipp 6010 Kriens
Ruprecht Christian 4125 Riehen installatore elettricista diplomato, Möhl Manuel 8854 Siebnen
Rütimann Remo 8264 Eschenz HE210/08.06.2021-09.06.2021 a Rodriguez Anastacio Ivan
Troy Cyril 5643 Sins Oberschan Hilario 1213 Onex
von Känel Toni 3775 Lenk Abdula Enez 8957 Spreitenbach Schuler Sven 6244 Nebikon
Wäger Sascha 8712 Stäfa Abdulai Elvis 8600 Dübendorf Stutz Jeffrey 1206 Genf
Ziegler Fabian 9200 Gossau
EIT.swiss MAGAZINE 29FORMAZIONE CONTINUA
Offerta
delle formazioni
continue
azioni
Inform ate
n
aggior eb: w
tro sito
sul nos minari
s.ch/se
eitswis
ello
e lepor
2/2021
CPN CORSI PER IL SETTORE zione di sicurezza conforme
ELETTRICO alle norme.
CPN Corso avanzato, eit.swiss/sem-funkk
in partenariato con FPSE Elettromobilità – Progettazione • 11.11.2021
Corso di approfondimento delle stazioni di ricarica Gordola (FunkK-21)
conoscenze per il calcolo di offerte. L’installazione di stazioni di ricarica • 02.12.2021
eit.swiss/sem-cpn è un campo di attività ancora Gordola (FunkK-22)
• 23.11.2021 giovane. Salga a bordo e apprenda
Gordola (A-215) di più sui passi salienti: dalla proget- Sistemi di protezione da
tazione alla consulenza al cliente. sovratensioni e fulmini –
eit.swiss/sem-cpn L’importante in breve
• 16.11.2021 Impari a conoscere i diversi sistemi
Gordola (EM-41) di protezione dai fulmini e le loro
possibili varianti di esecuzione,
Mantenimento funzionale/ le norme e linee guida da osservare.
Protezione antincendio eit.swiss/sem-blik
nell’elettrotecnica • 25.01.2022
Acquisire il know-how necessario Gordola (BliK-22)
per installare un sistema di alimenta-
30 EIT.swiss MAGAZINEPuoi anche leggere
