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u n m o n d o m iglio r e co n m a g g i o r e conoscenza
Vogl iamo cambiare l’esperienza di a p p r e n d i m e n to di ciascuno.
Vogliamo persone che i mp ari n o più facilmente,
pi ù ve l o c e m e n te e con maggiore divertimento.
A ZIENDA SERVIZI COMUNICAZIONE
CHI SIAMO
Arcadia eccelle:
• nella trasformazione digitale
dell’apprendimento e dei processi
“people”
• nella creazione di oggetti digitali
innovativi per facilitare la
comunicazione e l’apprendimento
• nel supportare le organizzazioni a
diventare esponenziali
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A ZIENDA SERVIZI COMUNICAZIONE
I NOSTRIDATI
Focus Processi di innovazione
e c a m b i a m e n to
Fondazione 2001
Risorse 40
Fatturato 2016 4.8 m l n € (dato di gruppo)
Clienti +150
Sedi Milano, Cittadella
( P D) , R o m a , N a p o l i
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A ZIENDA SERVIZI COMUNICAZIONE
I NOSTRIVALORI
COINVOLGIMENTO INNOVAZIONE MASSIMA
E GIOCO DI SQUADRA CONTINUA PERSONALIZZAZIONE
Lavorare p e r favorire la Ricerca e Sviluppo Soluzione unica e su
co-produzione e la continuo per creare misura per ogni
qualità delle prestazioni prodotti, servizi e esigenza del cliente
processi innovativi e
performanti
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A ZIENDA SERVIZI COMUNICAZIONE
ARCADIA – START UP INNOVATIVA
IMMAGINIAMO
organizzazioni veloci • intelligenti • innovative
VALORIZZIAMO
creatività • persone • imprese
ACCOMPAGNIAMO
la trasformazione per diventare organizzazioni esponenziali
ACCELERIAMO
l ’ a p p r e n d i m e n to con Arcadia A u g m e n t e d Learning A AL®
in m o d o facile • veloce • d i ve r te n te
Arcadia, l’Ed Tech c o m p a n y p i ù g e n i a l e
i n Italia, è S TA R T U P i n n ov a t i v a .
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I NOSTRI SERVIZI
A ZIENDA SERVIZI COMUNICAZIONE
I NOSTRISERVIZI
RICERCA E SVILUPPO OGGETTI DIGITALI CONSULENZA
APPRENDIMENTO
AUMENTATO PIATTAFORME FORMAZIONE CONTINUA
ARCADIA AAL®
DIGITAL
TRANSFORMATION TECNOLOGIE
PROCESSI PEOPLE E
LEARNING
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A ZIENDA SERVIZI COMUNICAZIONE
RICERCA E SVILUPPO
Arcadia ha un dipartimento di ricerca e sviluppo che ha il compito
di ricercare i modelli di apprendimento e organizzativi emergenti,
di sperimentare le tecnologie di frontiera con l’obiettivo di
creare nuovi framework di apprendimento e organizzativi.
La ricerca è fatta spesso in sinergia con Centri di ricerca,
Università, Organizzazioni internazionali e produce analisi che
supportano gli sviluppi di nuovi modelli di apprendimento,
organizzativi o la progettazione di oggetti di apprendimento
innovativi.
Le attività svolte dal dipartimento di R&S hanno portato Arcadia
a vincere numerosi premi nazionali e internazionali.
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A ZIENDA SERVIZI COMUNICAZIONE
AAL®
ARCADIA AUGMENTED LEARNING
Il f r a m e w o r k A AL ®, b r e ve t ta to in Svizzera e
Italia, è u n m i x di m e to d o l o g i e innovative e
tec n ol og i e di f ron t i e ra che o p p o r t u n a m e n t e
in teg r a te f a n n o diventare l ’ a p p r e n d i m e n to
un’esperienza facile, veloce e diver tente.
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DIGITAL TRANSFORMATION DEI
PROCESSI PEOPLE E DI LEARNING
Arcadia r i f o r m u l a i processi di gestione delle persone di
un'azienda secondo le o p p o r t u n i t à generate dalla
trasformazione digitale: p e o p l e attraction, o n boarding,
assessment delle competenze, digital p e r f o r m a n c e
m a n a g e m e n t , comunicazione inter na dei valori e delle
core-competence, real time feedback, sono solo alcuni
degli ambiti di implementazione.
Anche l’area dell’apprendimento vede Arcadia
eccellere nell’applicazione di metodologie innovative
e tecnologie di frontiera per creare modelli di
apprendimento che accelerano la capacità di
apprendimento di persone e organizzazioni.
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OGGETTI DIGITALI
Design e realizzazione di o g g e t t i digitali p e r r en d er e f a c il e, vel o c e e
d i ver ten te il percorso di a p p r e n d i m e n to .
SIMULATORI COMPORTAMENTALI
Consentono a l l e p e r s o n e d i a c q u i s i r e n u o v i c o m p o r t a m e n t i
attraverso l’agire ripetuto su numerose situazioni di vita reale.
Esperienza digitale arricchita dall’applicazione di meccaniche di
gamification e da interfacce digitali estremamente innovative.
VIDEO INTERATTIVI
Au m e n t a n o la r e t e n t i o n delle inf or mazioni, attr aver so la r ichiesta di
azion e r ipetu ta della per son a.
DIGITAL GAME
Esercitarsi su learning game consente di acquisire nuove
conoscenze e sperimentare quanto appreso in modo
coinvolgente, immersivo, divertente.
APP E WEB APP
Rendiamo digitale, mobile, social, gamificata, bite sized praticamente
ogni attività consentendo alle persone di vivere esperienze digitali
estremamente semplici e coinvolgenti.
E-TEXTBOOK
La peculiarità è l’interazione: i co n te n u t i p r e n d o n o vita, si animano,
risvegliano emozioni, r e n d o n o l’esperienza di l e t t u r a memor abile.
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PIATTAFORME
Sviluppiamo piattaforme di apprendimento innovative, in
grado di dialogare con i software utilizzati dall’azienda, in
grado di pianificare automaticamente i percorsi formativi, di
rilevare l’approccio di apprendimento di ogni partecipante e
di includere metodologie innovative di apprendimento come la
multimodalità, la flipped classroom, la gamification e il social
learning.
Piattaforme che includano realtà virtuale ed aumentata, in
grado di collegare i contenuti formativi dei principali MOOC,
consentire l’utilizzo delle principali App attraverso la
tecnologia xAPI, in grado di eseguire il tracking di sensori e
tecnologie per poter rispondere alle esigenze di velocizzazione
e automatizzazione delle organizzazioni.
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TECNOLOGIE
Consentiamo alle organizzazioni di imparare, di trasformarsi
risparmiando sui costi e diventando maggiormente attraenti nella
comunicazione attraverso l’utilizzo delle più recenti tecnologie:
AUGMENTED REALITY
Presentazioni, d o c u m e n t i di marketing, tutorial, wo r k p l a c e o
o g g e t t i in genere in realtà au men tata.
VIRTUAL REALITY E MIXED REALITY
Creazione di ambienti, macchinari, attrezzature, presentazioni
interattive e immersive per l’apprendimento e l’informazione.
3D MAPPING
P r oiettar e luci e animazioni su superfici p i a t te
o complesse i n te x t u r e c h e a n i m a n o n u ove f o r m e , co l o r i ,
te x t u r e d i g r a n d e i m p a t to s c e n o g r a f i co e v i s u a l e .
TOUR VIRTUALE INTERATTIVO
R a p p r e s e n t a z i o n i v i s u a l i e i n te r a t t i ve d i a m b i e n t i
a t t r ave r s o p e r co r s i d i f o to 3 6 0 ° o v i d e o 3 6 0 ° .
SENSORI
O t t i m i z z a z i o n e d i p r o c e s s i a t t r ave r s o n u ove m o d a l i t à d i
a z i o n e e co m p o r t a m e n t i c h e p r e ve d o n o l ’ u t i l i z zo d i s e n s o r i
di prossimità o sensori indossabili.
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CONSULENZA
Inter venti dall’approccio innovativo e dall’alta automazione
nell’ambito della consulenza strategica, consulenza
direzionale, trasformazione del modello di business, nei
processi di Change Management.
Arcadia ha realizzato con successo dei propri clienti numerosi
inter venti di digitalizzazione dell’azienda o di singoli
processi: mappatura delle competenze digitali,
digitalizzazione del marketing, animazione digitale di
community o intranet aziendali, animazione digitale di eventi
corporate, digitalizzazione della gestione dei flussi
informativi attraverso l’utilizzo di motori semantici, chatbot,
algoritmi e intelligenza artificiale.
L’innovazione dei sistemi organizzativi secondo il modello
delle organizzazioni esponenziali è la più recente area di
consulenza che Arcadia fornisce alle aziende di ogni
dimensione.
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FORMAZIONE CONTINUA
Innovativi percorsi per la crescita umana e
professionale, progettati e realizzati tramite
il framework A AL®
• LEADERSHIP & E-LEADERSHIP
• CHANGE & PEOPLE MANAGEMENT
• SALES ACUMEN
• FORMAZIONE FORMATORI
• SVILUPPO DELLE COMPETENZE DIGITALI
• HEALTH & SAFETY
• COACHING
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w w w.arcadiainnovation.bizCOMUNICAZIONE
A ZIENDA SERVIZI COMUNICAZIONE
DATI ECONOMICI DI RIFERIMENTO
REALTÀ AUMENTATA Nel 2019 il mercato del Change
150 mld $ entro il 2020 Management arriverà a valere 1368 mln $.
FLIPPED MODEL Il mercato globale del Ed Tech crescerà da
13% in termini di accelerazione 43.27 miliardi $ nel 2015 a 93.76 miliardi nel
dell’apprendimento 2020.
Il mercato globale degli LMS (Learning
VIDEO INTEREATTIVI management System) crescerà dai 4.07
67% dei millenials studia miliardi d$ del 2015 agli 11.34 miliardi $ nel
sfruttando video su YouTube 2020, con un CAGR del 22.8% durante lo
stesso periodo.
Si stima che il mercato globale del
REALTÀ VIRTUALE E-Learning crescerà con un CAGR del
16 mld $ nei prossimi 3 anni 5.08% dai 165.36 miliardi $ nel 2015 ai 243.8
miliardi nel 2022.
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AWARDS
2016 e 2017 2017 2017 2016 e 2017
2016 2016 2016 2016
2015 e 2016 2016 2016 2016
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I NOSTRI CLIENTI
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LE NOSTRE SEDI
Milano
Via A. Scarsellini 1 1 – 2 0 1 6 1
Tel. +39 0 2 4 5 4 1 8 3 0 4
Cittadella (PD)
Via N. Copernico 2B/B1 – 3 5 0 1 3
Tel. +39 0 4 9 9 4 0 4 4 2 7
Roma
Via Dessiè 4 – 0 0 1 9 9
Tel. +39 0 6 6 9 1 9 0 4 2 6
Napoli
Via Girolamo Santacroce 2 – 8 0 1 2 9
Tel. +39 0 4 9 9 4 0 4 4 2 7
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