PROTAGONISTI - FESTEGGIAMO I 40 ANNI DELL'ORDINE, MA ANCHE IL RUOLO INSOSTITUIBILE DEL NOSTRO SINDACATO - ANCL

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PROTAGONISTI - FESTEGGIAMO I 40 ANNI DELL'ORDINE, MA ANCHE IL RUOLO INSOSTITUIBILE DEL NOSTRO SINDACATO - ANCL
PROTAGONISTI
N E L   M O N D O             D E L           L A V O R O
            Gennaio - Febbraio - Marzo 2019

    FESTEGGIAMO I 40 ANNI
    DELL’ORDINE, MA ANCHE
   IL RUOLO INSOSTITUIBILE
    DEL NOSTRO SINDACATO
PROTAGONISTI - FESTEGGIAMO I 40 ANNI DELL'ORDINE, MA ANCHE IL RUOLO INSOSTITUIBILE DEL NOSTRO SINDACATO - ANCL
SOMMARIO

      In questo numero
      EDITORIALE
      Festeggiamo i 40 anni dell’Ordine,
      ma anche il ruolo insostituibile
      del nostro sindacato
      di Alessandro Graziano............................................................... 3

      1979/2019
      Buon compleanno, Ordine
      dei Consulenti del Lavoro!
      Dalla storia… verso il futuro.....................                                                               4

      INTERVISTA CON POTITO DI NUNZIO
      “Le sfide per il 2019 di ANCL, Ordine
      ed Enpacl: dal Festival del Lavoro
      all’informatizzazione della categoria:
      Milano sempre in prima fila”........................ 6

      INTERVISTA CON ENRICO VANNICOLA
      “Milano e la Lombardia devono
      diventare centro dell’innovazione
      e volano del progetto
      Professionista 4.0”.................................................                                             9

      EVENTI                                                                                                                  PROTAGONISTI
                                                                                                                              N E L     M O N D O    D E L    L A V O R O
      La solidarietà dei Consulenti
      del Lavoro italiani verso i colleghi,                                                                                         Organo ufficiale dell’A.N.C.L.
                                                                                                                              (Associazione Nazionale Consulenti del Lavoro)
      le imprese e i cittadini genovesi                                                                                               Unione Provinciale di Milano
      .................................................................................................................. 12
                                                                                                                                                SEDE
      INTERVISTA CON ANDREA FORTUNA                                                                                                Via Aurispa, 7 - 20122 - Milano
                                                                                                                                         Tel. 02-58.31.72.41
      “Bisogna aiutare i giovani colleghi                                                                                                 www. ancl-mi.it
      e le UP più piccole, usando
      le nuove tecnologie per essere più                                                                                       Mensile - Reg. Tribunale di MIlano N°
                                                                                                                                         884 del 20/12/88
      competitivi (e per fare
      le riunioni…)”................................................................... 13                                                    EDITORE
                                                                                                                               A.N.C.L Unione Provinciale di Milano
      Protocolli INPS Milano..................................... 16                                                               Via Aurispa, 7 - 20122 - Milano
                                                                                                                              Tel. 02-58.31.72.41 - Fax 02-58.31.02.53

      I martedì dell’ANCL................................................ 23                                                          DIRETTORE RESPONSABILE
                                                                                                                                         Alessandro Graziano
      Incontri monografici............................................ 24
                                                                                                                                       COMITATO DI REDAZIONE
                                                                                                                                           Marco Cassini
                                                                                                                                            Stella Crimi
                                                                                                                                          Enrico Vannicola

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PROTAGONISTI - FESTEGGIAMO I 40 ANNI DELL'ORDINE, MA ANCHE IL RUOLO INSOSTITUIBILE DEL NOSTRO SINDACATO - ANCL
EDITORIALE
                                                                                                                   XXXXX

Festeggiamo i 40 ANNI
DELL’ORDINE, ma anche
il ruolo insostituibile
del NOSTRO SINDACATO
                                                                                           di Alessandro Graziano

 C
           are colleghe, cari colleghi, c’è un fatto,   benefici che potranno dare allo sviluppo economico
           storico, che mi preme e mi fa piacere        del nostro Paese. Ci sarà un effettivo ricambio
           ricordare: quest’anno la nostra categoria    generazionale tra chi va in pensione anticipata e
 ha compiuto 40 anni, i suoi primi quarant’anni. Era    chi cerca lavoro? Ci saranno maggiori consumi
 infatti l’11 gennaio 1979 quando veniva approvata      grazie alla concessione di un reddito aggiuntivo
 in via definitiva dal Parlamento la legge che          a singoli e famiglie? Sono domande cui non è
 regolamenta la professione e l’ordinamento dei         possibile rispondere, ora. L’unica cosa certa è che
 Consulenti del Lavoro.                                 per finanziare i provvedimenti in questione stiamo
 L’anniversario è stato celebrato a Roma,               prendendo soldi a prestito, aumentando deficit e
 nell’auditorium del Palazzo dei Congressi, dove        debito pubblico in un momento in cui il Pil e tutti
 si sono riuniti gli Stati Generali della categoria     i dati economici scendono rispetto alle previsioni...
 alla presenza di mille Consulenti del Lavoro e di      Stiamo a vedere, augurandoci che le nostre
 tanti ospiti illustri, a cominciare dal presidente     preoccupazioni siano eccessive.
 del Consiglio Giuseppe Conte e dal vice premier
 nonché ministro del Lavoro Luigi Di Maio. E proprio    Voglio concludere felicitandomi con il nostro consi-
 nel suo discorso di saluto il presidente Conte ha      gliere dell’UP Enrico Vannicola, che è stato recente-
 annunciato che i Consulenti del Lavoro potranno        mente nominato presidente di Confprofessioni Lom-
 esercitare l’attività di curatori e liquidatori        bardia (potete leggere l’intervista che gli abbiamo
 fallimentari, accogliendo pienamente la richiesta in   fatto a pagina 9). Felicitazioni e buon lavoro anche
 tal senso avanzata dal CNO lo scorso 21 novembre       ad Andrea Fortuna, riconfermato alla presidenza del
 alla 2° Commissione Giustizia del Senato. Dal          Consiglio Regionale ANCL della Lombardia (intervi-
 canto suo, Di Maio ha annunciato che il governo        sta a pagina 13). Felicitazioni anche a Lele Badi, che
 modificherà la discussa normativa sul Durc             del Consiglio Regionale è diventato vicepresidente.
 attraverso un meccanismo di salvaguardia delle         A loro, a nome dell’Unione Provinciale ANCL di Mi-
 agevolazioni ricevute dalle imprese che abbiano        lano, rivolgo i migliori auguri di un proficuo lavoro.
 regolarizzato per tempo la loro posizione.
 Insomma, si è trattato di un compleanno della
 categoria, che non si sarebbe potuto festeggiare
                                                               Voglio qui ricordare
 meglio. Ma voglio qui ricordare un particolare che                    un particolare
 mi è sembrato non sottolineato abbastanza, se non         che mi è sembrato non
 addirittura sottaciuto, durante i festeggiamenti:
 la legge istitutiva del nostro Ordine e della nostra
                                                         sottolineato abbastanza,
 professione nasce sotto la spinta, la mobilitazione,            se non addirittura
 la lotta e la rivendicazione del nostro sindacato!             sottaciuto, durante
 Nessuno ce l’ha regalata. E sarà sempre così, per
 questo l’ANCL è, ancora, la spina dorsale della
                                                                   i festeggiamenti:
 nostra categoria e il suo ruolo è così fondamentale              la legge istitutiva
 e insostituibile.                                        del nostro Ordine nasce
 È con questo spirito, empatico ma anche pragmatico,
 che osserviamo provvedimenti come “Quota 100” e
                                                                      sotto la spinta,
 “Reddito di cittadinanza” che, da semplici promesse    la mobilitazione, la lotta
 elettorali che erano, stanno per diventare realtà.          e la rivendicazione
 Si è dibattuto molto su queste misure, tanto sui
 loro alti costi di realizzazione quanto sui concreti
                                                        del nostro sindacato!

                                                                                                                      3
PROTAGONISTI - FESTEGGIAMO I 40 ANNI DELL'ORDINE, MA ANCHE IL RUOLO INSOSTITUIBILE DEL NOSTRO SINDACATO - ANCL
1979/2019

      BUON COMPLEANNO,
      Ordine dei CONSULENTI
      del LAVORO! Dalla STORIA…
      verso il FUTURO
      GLI STATI GENERALI DELLA CATEGORIA RIUNITI L’11 GENNAIO 2019 ALL’AUDITORIUM
      DEL PALAZZO DEI CONGRESSI DI ROMA DAVANTI A MILLE COLLEGHI E A TANTI OSPITI ILLUSTRI,
      TRA I QUALI IL PREMIER GIUSEPPE CONTE E IL MINISTRO DEL LAVORO LUIGI DI MAIO

                 La presidente del Consiglio Nazionale dell’Ordine Marina Calderone impegnata nel discorso celebrativo della Legge 12/79

      Il presidente del Consiglio dei ministri Giuseppe Conte ha annunciato     Il vice premier e ministro del Lavoro Luigi di Maio ha promesso la
                   l’inclusione dei CdL tra i curatori fallimentari                              modifica della normativa sul Durc

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PROTAGONISTI - FESTEGGIAMO I 40 ANNI DELL'ORDINE, MA ANCHE IL RUOLO INSOSTITUIBILE DEL NOSTRO SINDACATO - ANCL
1979/2019

La delegazione dei Consulenti del Lavoro dell’UP e del CPO di Milano, che hanno partecipato in massa agli Stati Generali della categoria

Tra gli ospiti delle celebrazioni del 40mo anniversario della categoria sono stati caldamente festeggiati anche gli ex presidenti del CNO

                                                                                                                                            5
PROTAGONISTI - FESTEGGIAMO I 40 ANNI DELL'ORDINE, MA ANCHE IL RUOLO INSOSTITUIBILE DEL NOSTRO SINDACATO - ANCL
INTERVISTA

       “LE SFIDE per il 2019
       di ANCL, Ordine ed Enpacl:
       dal FESTIVAL DEL LAVORO
       all’INFORMATIZZAZIONE
       della categoria: MILANO
       sempre IN PRIMA FILA”
       IL PRESIDENTE DEL CPO, POTITO DI NUNZIO, FA IL PUNTO SUI DIVERSI FRONTI DI IMPEGNO
       SINDACALE E CATEGORIALE: GLI OBIETTIVI DA REALIZZARE E I RISCHI DA EVITARE

       Il
               Consiglio Provinciale dell’Ordine, l’Unione
               Provinciale ANCL di Milano e il nuovo Consiglio
               Regionale dell’ANCL Lombardia sono già
       fortemente impegnati in vista del prossimo Festival del
       Lavoro che si svolgerà a Milano dal 20 al 22 giugno.
       Ma sono tante le cose che “bollono in pentola” nella
       categoria e nel sindacato. Per questo ne abbiamo
       voluto parlare con Potito di Nunzio, Presidente del CPO
       di Milano, ma da sempre impegnato su diversi fronti,
       tra cui quello dei rapporti con l’INPS e quello dell’Ente
       di previdenza della categoria.

       Cominciamo a fare il punto della situazione dall’ultimo
       evento che ha coinvolto sindacato e Ordine, quello
       svoltosi a Genova?
       Quello di Genova è stato un momento assai importante
       per la nostra categoria e per il nostro sindacato, che
       si sono presentati uniti a dare concreta solidarietà
       ai colleghi genovesi in un momento per loro tanto
       difficile dopo la tragedia del ponte Morandi, che ha
       colpito duramente l’economia locale. Quella portata
       dai Consulenti del Lavoro di tutta Italia, a cominciare
       da Milano, è stata una solidarietà vera, non generica o
       formale. La due giorni genovese, infatti, si è concentrata
       sui temi della ricostruzione e della ripartenza produttiva
       con proposte concrete in tema di codice degli appalti,
       accesso alle agevolazioni per le imprese, sottoscrizione
       del protocollo Asse.Co e creazione del “Punto Informa”              Potito di Nunzio Presidente del CPO di Milano
       nella cosiddetta “zona rossa” di Genova per dare
       aiuto e assistenza a imprese e lavoratori colpiti dalle
       conseguenze del crollo del ponte.                             Abbiamo in programma un grande
                                                                    convegno preparatorio del prossimo
       A Genova, la solidarietà si è inserita nell’evento
       “Verso il Festival del Lavoro 2019”: anche a Milano vi
                                                                          Festival del Lavoro dal titolo
       state preparando. È così?                                    “Il lavoro e le imprese: quale futuro?”

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INTERVISTA

I badge
dei delegati milanesi
all’Assemblea
dell’Enpacl svoltasi
in febbraio.
Per Donatella Gerosa,
Alessandro Graziano e
Potito di Nunzio
si tratta
di una riconferma,
anche per dare
continuità al loro
contributo dentro
l’Ente di previdenza

Certamente, visto che il prossimo Festival del Lavoro       tutti i colleghi di leggerlo attentamente e seguirne
– repetita iuvant, verrebbe da dire – si svolgerà ancora    le disposizioni previste e concordate al fine di evitare
a Milano dopo il successo di quello dell’anno scorso. Il    ritardi e incomprensioni.
15 aprile, aspettando il nuovo appuntamento, abbiamo
in programma un grande convegno preparatorio dal            Ci sono novità anche nei rapporti con l’Ispettorato
titolo “Il lavoro e le imprese: quale futuro?” organizza-   Territoriale del Lavoro…
to dal CPO di Milano insieme all’ANCL di Milano, alla       Sì, è stato costituito un gruppo di lavoro sulla base
Consulta dei CPO della Lombardia, all’ANCL Lombar-          di un protocollo sottoscritto tra CNO e Ministero del
dia, alla Fondazione Studi e al CNO che si svolgerà al      Lavoro tramite l’Ispettorato Nazionale del Lavoro e di
Teatro Nuovo di Piazza San Babila. Tra le tematiche         conseguenza tra Ordine e Ispettorato Territoriale del
che vogliamo approfondire, segnalo quella sul reddi-        Lavoro. L’ANCL non è formalmente coinvolta ma è
to di cittadinanza, quella sul welfare come stimolo al      ampiamente informata dal CPO. Sono particolarmente
rilancio dell’economia sul territorio, e le questioni del   felice della creazione di questo gruppo perché al
dumping contrattuale e della crisi della rappresen-         centro dei suoi lavori ci saranno temi quali la tutela
tatività.                                                   della professione contro l’abusivismo professionale,
                                                            il dumping contrattuale, le pratiche distorsive del
Facciamo il punto sui rapporti con l’INPS?                  mercato del lavoro tramite cooperative vere e finte
Unione Provinciale ANCL e Consiglio Provinciale             che fanno attività illecite, dalla somministrazione
dell’Ordine di Milano sono impegnati da anni a              fraudolenta agli appalti opachi con grave danno per i
migliorare le relazioni e lo scambio di dati con la         Consulenti del Lavoro e per i lavoratori coinvolti. Ne
Direzione dell’Area metropolitana di Milano. Nella          approfitto per chiedere a tutti i colleghi di segnalare le
proficua scia di continuità di questi rapporti è stato      situazioni illecite di cui sono a conoscenza.
sottoscritto un protocollo che è stato corredato
da un allegato assai utile per evitare e/o risolvere        Capitolo Enpacl: è stata da poco rinnovata l’Assemblea
problematiche tra i colleghi e l’Istituto. L’allegato       dei Delegati, che novità ci sono?
indica precisamente le modalità di presentazione delle      Lo scorso dicembre si sono svolte le elezione dei
domande di servizio, delle comunicazioni elettroniche       Delegati provinciali e a febbraio c’è stata la prima
bidirezionali, i tempi garantiti previsti per la risposta   riunione della nuova Assemblea. I colleghi di Milano si
e il confronto diretto con l’INPS. L’allegato, insomma,     sono espressi nel solco della continuità riconfermando,
rappresenta con grande chiarezza un deciso passo            oltre al sottoscritto, Alessandro Graziano e Donatella
avanti rispetto al passato. Per questo, consiglio a         Gerosa per i prossimi quattro anni.

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PROTAGONISTI - FESTEGGIAMO I 40 ANNI DELL'ORDINE, MA ANCHE IL RUOLO INSOSTITUIBILE DEL NOSTRO SINDACATO - ANCL
INTERVISTA

       La locandina del convegno milanese
       del 15 aprile. Organizzato dalla Fondazione
       Studi, dal CNO e dal CPO di Milano vuole essere
       un’anticipazione di alcuni temi che saranno
       trattati dal prossimo Festival del Lavoro

       La nuova consiliatura – il nuovo CdA
       dell’Ente sarà rinnovato e, molto
       probabilmente, riconfermato in
       aprile – è importante per due
       motivi. Il primo dei quali riguarda
       il progetto di informatizzazione
       della categoria, da noi proposto
       qualcosa come 15 anni fa. Ho molta
       fiducia che possa venire finalmente
       realizzato perché sarà Teleconsul
       a farlo, sulla base di un piano
       industriale ad hoc. Teleconsul
       non ha più soci privati, è diventata
       di proprietà della categoria e ha
       risolto tutti i suoi problemi dopo
       la ricapitalizzazione con 18 milioni
       e mezzo di euro fatta dall’Enpacl.
       Allo stesso tempo, la società
       Fondazione Universo lavoro,
       che aveva compiti pressoché
       analoghi, sarà chiusa e i suoi
       asset assegnati a Teleconsul, che
       diventerà dunque l’unica società
       informatica della categoria.

       Il guanto della sfida della categoria
       è stato lanciato…
       L’impegno è forte, si tratta di una
       sfida avvincente, ma al contempo
       pericolosissima. I casi sono due: o
       riusciamo a fare meglio delle altre
       software vendors oppure si rischia
       di fare un grosso buco, questo è
       stato detto e sottolineato nel corso dell’Assemblea dei         I progetti che fanno capo all’Enpacl non si fermano qui…
       Delegati. La sfida si vincerà dotando il collega di una         Un altro progetto importante allo studio è la creazione
       struttura informatica e operativa capace di ridurre i costi     dei cosiddetti hub.
       e avere maggiore penetrazione nel mercato. Attualmente,         Da anni stiamo chiedendo di acquistare nelle città
       noi abbiamo una potenzialità inespressa perché non              capoluogo interi edifici per farli diventare sedi di
       abbiamo un programma proprietario, così non possiamo            Ordini Provinciali, dell’ANCL, di altre categorie
       “aggredire” le quote di mercato più alte e significative. Per   professionali, dell’Enpacl ecc. All’interno di queste
       fare un esempio, se arriva una grande azienda chiedendo         strutture dovrà essere presente anche e soprattutto
       determinate soluzioni informatiche, ora non siamo sicuri        la Fondazione per il lavoro, che è composta da
       di potergliele fornire. Questo vale anche per la Pubblica       delegati sul territorio che spesso non hanno la
       Amministrazione e per tante altre tipologie di aziende.         struttura fisica idonea richiesta dalle Regioni per
       Insomma, ora siamo fuori mercato. Con un partner                poter svolgere attività di selezione, formazione e
       tecnologico al proprio fianco, i Consulenti del Lavoro          ricollocazione del personale.
       potranno invece garantire un valido supporto informatico        Con un hub, cioè un luogo fisico strutturalmente
       a tutte le aziende, pubbliche e private, grandi e piccole,      concepito e attrezzato, tutto ciò diventa possibile, per
       assicurando anche maggiori risultati economici all’Ente di      questo dobbiamo essere fortemente impegnati nella
       previdenza per i maggiori contributi che potrà incassare.       realizzazione di questo progetto.

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PROTAGONISTI - FESTEGGIAMO I 40 ANNI DELL'ORDINE, MA ANCHE IL RUOLO INSOSTITUIBILE DEL NOSTRO SINDACATO - ANCL
INTERVISTA

“MILANO e la LOMBARDIA
devono diventare CENTRO
DELL’INNOVAZIONE
e volano del progetto
PROFESSIONISTA 4.0”
ENRICO VANNICOLA, NUOVO PRESIDENTE DI CONFPROFESSIONI LOMBARDIA,
INDICA I PRINCIPALI OBIETTIVI CHE INTENDE RAGGIUNGERE, A COMINCIARE
DAL TEMA DELL’INNOVAZIONE TECNOLOGICA NELLE LIBERE PROFESSIONI

    Il
           12 dicembre 2018, alla presenza del
           Presidente della Regione Lombardia
           Attilio Fontana, il Consiglio regionale della
    Delegazione lombarda ha nominato la nuova Giunta
    di Confprofessioni, eleggendo Enrico Vannicola
    dell’ANCL alla carica di presidente per il prossimo
    quadriennio.
    La nuova Giunta è così composta: Giorgio
    Costenaro (Associazione nazionale dentisti italiani),
    vicepresidente; Gianni Azzali (Federazione italiana
    agronomi e forestali); Daniele Beretta (Associazione
    dottori commercialisti); Gabriella Antonella Levato
    (Federazione italiana medici di medicina generale);
    Giacomo Mauri (Unione giovani dottori commercialisti
    ed esperti contabili); Diego Mazza (Associazione
    nazionale forense); Francesco Orifici (Associazione
    nazionale medici veterinari italiani); Roberto
    Rezzola (Sindacato nazionale ingegneri e architetti
    liberi professionisti italiani); Eugenia Salvadori
    (Associazione nazionale commercialisti); Francesco
    Santopietro (Federnotai). Revisore unico Luisa Porrini
    (Associazione nazionale revisori contabili).

    Come è noto, Confprofessioni rappresenta e tutela gli
    interessi generali dei liberi professionisti nel rapporto
    con le istituzioni e con le controparti sindacali sul
    territorio e non c’è dubbio che Enrico Vannicola, che
    vi è impegnato fin dalla sua costituzione nel 2009,
    saprà dare un ulteriore impulso alla “mission” della           Enrico Vannicola Presidente di Confprofessioni Lombardia
    Confederazione. Nel fargli i migliori complimenti e           Dal mio sindacato milanese ho
    gli auguri di buon lavoro, anche a nome dell’Unione
    Provinciale ANCL di Milano (di cui peraltro continuerà      imparato che è necessario sempre
    ad essere consigliere), Protagonisti lo ha voluto              cercare il dialogo con tutti gli
    intervistare.                                                 interlocutori nell’interesse dei
    Quali sono gli obiettivi che consideri i più importanti     colleghi, rinunciando al settarismo
    della tua presidenza?                                           e all’esclusione preventiva

                                                                                                                              9
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INTERVISTA

       Milano,
       12 dicembre 2018,
       il presidente della
       Regione Lombardia
       Attilio Fontana
       si complimenta
       con Enrico Vannicola
       dopo la sua elezione
       a presidente
       di Confprofessioni
       Lombardia

                Detto che la nuova Giunta agirà in una linea di         della professione per le nuove generazioni:
                continuità con la precedente, la mia presidenza,        basti pensare al progetto del nostro Centro
                oltre a portare avanti le relazioni istituzionali con   informatico di categoria (l’idea nasce a Milano
                Regione Lombardia, persegue l’obiettivo di far          nei primi anni 2000) che adesso comincia a
                crescere le associazioni aderenti, promuovendo          prendere forma grazie anche all’iniziativa
                iniziative che possano favorirle e farne emergere il    dell’Enpacl supportata dall’ANCL.
                valore, rendendole più attrattive nei confronti degli   Ma non siamo i soli: nella Confederazione ci
                iscritti, anche di quelli potenziali.                   sono già associazioni molto ben attrezzate per la
                L’obiettivo, anche a partire dalla sede prestigio-      sfida tecnologica: i notai, per esempio, hanno già
                sa di cui si è dotata Confprofessioni, è quello         una loro blockchain e anche gli avvocati stanno
                di fare di Milano il centro dell’innovazione nel        iniziando a pensare all’impiego dell’intelligenza
                campo delle libere professioni, alimentando il          artificiale a supporto dell’attività professionale.
                dibattito e l’iniziativa su temi quali l’Intelligenza   Per rimanere competitive, le professioni
                artificiale e, in generale, sulle nuove tecnologie      devono partecipare a questa rivoluzione se
                del presente e del futuro, facendo da volano del        non vogliono essere tagliate fuori. Ne ho avuto
                progetto “Professionista 4.0”, al quale la Confe-       ulteriore e autorevole riscontro recentemente,
                derazione, a livello nazionale, sta lavorando da        partecipando al seminario finanziato dalla
                tempo e che dovrebbe essere reso pubblico nei           Commissione Europea svoltosi presso il
                prossimi mesi.                                          Cnel, a Roma, intitolato “Social dialogue for
                                                                        sustainability of european professional service
                Stare al passo con l’innovazione tecnologica è          firms”. L’occasione era la presentazione del
                sempre più imprescindibile per i professionisti se      progetto promosso da Confprofessioni per lo
                vogliono rimanere competitivi, è così?                  sviluppo sostenibile delle libere professioni e
                Certamente. Devo dire che il tema                       della best practice da seguire per sviluppare
                dell’innovazione è particolarmente caro a noi           efficacemente la digitalizzazione negli studi
                Consulenti del Lavoro, in Lombardia infatti             professionali. Non possiamo più chiamarci fuori
                l’abbiamo messo al centro del dibattito ormai da        da queste tematiche: le dobbiamo fare nostre,
                qualche anno, anche in un’ottica di sostenibilità       per governarle.

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INTERVISTA

Qual è lo stato dei rapporti con Regione Lombardia?       dine al confronto, all’ascolto e alla mediazione.
Ottimo, direi. Stiamo cercando di ragionare su due        Forse è anche questa attitudine che ci viene rico-
filoni principali.                                        nosciuta in ambito confederale.
Il primo è quello di essere ricompresi, come
professionisti, in tutte le iniziative messe in campo     Le nuove prerogative professionali acquisite negli
dalla Regione a favore delle piccole e medie              ultimi anni dai Consulenti del Lavoro hanno creato
imprese. Stiamo cercando di fare in modo che i            qualche disagio in altre categorie, come i dottori
bandi regionali vadano in particolare a premiare          commercialisti. Come si ripercuotono queste
le aggregazioni in ambito professionale, sia per          “problematiche” dentro Confprofessioni?
rimanere competitivi a fronte della sempre più            Non c’è contrapposizione, le associazioni degli
marcata presenza delle società multinazionali, sia        altri Ordini professionali non hanno avversioni
per incentivare il passaggio generazionale e non          pregiudiziali verso di noi. Ovviamente ci sono di-
disperdere un patrimonio, anche previdenziale,            verse visioni e sensibilità, perché le nostre con-
delle varie categorie.                                    quiste vanno a scalfire le certezze e gli spazi di
Ci è stato assicurato che tutte le iniziative di          altre professioni e si innestano su situazioni già
impulso regionale che andranno in porto a breve,          rese difficili dalla generale crisi del mercato pro-
saranno estese ai liberi professionisti, oltre che alle   fessionale, ma anche dall’impatto delle nuove
piccole imprese. Un altro obiettivo parallelo che va      tecnologie – penso alla fatturazione elettronica
perseguito è quello di promuovere e far conoscere         – e quindi qualche legittima preoccupazione c’è.
queste iniziative sul territorio, stimolando le singole   Credo, tuttavia, che non abbia senso cercare a
associazioni nei confronti dei propri associati,          tutti i costi di prevalere su altre professioni o
perché è necessario che poi i professionisti              innalzare il terreno di scontro interno; molto più
rispondano alle iniziative e ai bandi regionali.          utile è cercare i punti di convergenza per salva-
                                                          guardare l’intero mondo libero-professionale.
Qual è l’altro obiettivo?                                 L’attacco più concreto al nostro “mercato” viene
L’altro obiettivo è quello di firmare - ci stiamo         da fuori, soprattutto da gruppi multinazionali,
lavorando - il primo contratto regionale degli Studi      non dalle altre professioni, pertanto bisogna fare
professionali.                                            fronte comune, favorendo le aggregazioni, affin-
Fino ad oggi abbiamo sempre fatto accordi legati          ché il libero professionista non sia più solo, ma
alla detassazione, questo vuol essere invece un           possa contare su una rete che gli consenta di
contratto più strutturato, con delle previsioni più       crescere e specializzarsi, pur non perdendo la
calate sul territorio della Lombardia e anche             peculiarità di essere “libero”.
con l’attivazione degli sportelli territoriali della      Questa è la sfida delle libere professioni nel
bilateralità, cosa che ci permetterà di ottenere          prossimo futuro: una sfida per la quale occor-
le risorse per progetti specifici che si andranno         re prepararsi da subito, senza perdere tempo,
ad affiancare a quanto già messo in campo dalla           con iniziative unitarie a livello nazionale. Anche
bilateralità a livello nazionale.                         perché il rischio concreto è che i giovani colle-
                                                          ghi oggi possano cedere al guadagno sicuro e,
Quando è prevista la firma?                               ottenuta l’abilitazione, preferiscano inserirsi in
Conterei di arrivare a un’intesa entro l’estate,          grandi società organizzate, magari mantenendo
poi ci saranno dei passaggi di condivisione con il        la partita Iva e, da pseudo subordinati, perdendo
nazionale e un’approvazione formale da parte del          l’indipendenza della libera professione.
Consiglio regionale.                                      In alcune professioni succede già da qualche
                                                          tempo.
La tua nomina è la conferma che i Consulenti del          Questo lo dico con lo spirito e la consapevolezza
Lavoro sono riconosciuti sempre di più come attori        “sindacale” acquisita dalla militanza nell’ANCL
importanti nel campo delle libere professioni…            di Milano.
Sicuramente c’è il riconoscimento della nostra            Dal mio sindacato milanese – che a sua vol-
figura professionale e anche la consapevolezza            ta deve tanto anche alle organizzazioni che,
che la nostra storia sindacale è molto significa-         unendosi, ne hanno permesso la costituzione,
tiva, non esclusiva, ma particolarmente caratte-          Siclam e Ucla – ho imparato che è necessario
rizzante.                                                 sempre cercare il dialogo con tutti gli interlo-
Del resto, noi siamo nati come associazione: l’AN-        cutori nell’interesse dei colleghi, rinunciando al
CL sindacato pioniere della nostra professione,           settarismo e all’esclusione preventiva. Dialogo
nasce alla fine degli anni Cinquanta del Novecen-         e confronto paritario tra Ordini e Associazioni
to, l’Ordine è arrivato solo nel 1979. Gli Ordini più     sindacali e, trasversalmente, in ambito interpro-
storici, avvocati, commercialisti e notai, sono nati      fessionale. Se riusciremo a replicare il “modello
prima del loro sindacato. Senza contare che noi,          Milano” credo ne potranno trarre vantaggio con-
per propensione professionale, abbiamo l’abitu-           creto tutti i colleghi professionisti.

                                                                                                                      11
XXXX
EVENTI

     La SOLIDARIETÀ
     dei Consulenti del Lavoro
     italiani VERSO i COLLEGHI,
     le IMPRESE e i CITTADINI
     GENOVESI
     LA DUE GIORNI DI “GENOVA VERSO IL FESTIVAL DEL LAVORO” HA UNITO LA
     CATEGORIA INTORNO ALLA CITTÀ COLPITA DAL CROLLO DEL PONTE MORANDI

         L’
                 evento del 26/27 febbraio “Genova               sfruttare al massimo le potenzialità esistenti
                 verso il Festival del Lavoro” svoltosi          e le infrastrutture, viarie e tecnologiche, sono
                 presso il Palazzo Ducale del capoluogo          fondamentali. Al Paese servono politiche attive,
         ligure ha rappresentato un bel momento di               sviluppo e investimenti”. Significativa in tema di
         solidarietà verso i colleghi e i lavoratori che         infrastutture e di legalità la firma del protocollo
         stanno vivendo una difficile situazione dopo il         d’intesa sull’Asse.Co siglato con il Comune
         tragico crollo del Ponte Morandi dello scorso 14        di Genova rappresentato dal sindaco Marco
         agosto. I Consulenti del Lavoro di Milano e della       Bucci e il Consiglio Nazionale dell’Ordine dei
         Lombardia hanno partecipato massicciamente              Consulenrti del Lavoro rappresentato da Marina
         alla manifestazione indetta dai vertici della           Calderone.
         categoria nazionale e locale.                           Diverse le iniziative messe in campo dai
         I numeri del disastro sono impietosi:                   Consulenti del Lavoro liguri, che sono state
         l’Osservatorio Statistico dei Consulenti del            illustrate dalla presidente del CPO di Genova
         Lavoro ha quantificato danni all’economia locale        Luisella Dellepiane, come la realizzazione
         per un totale di 422 milioni di euro. Colpiti il        di un “Punto Informa” per assistere imprese
         settore del commercio con 121 milioni (28,7%),          e lavoratori della “zona rossa” e informare
         l’industria (118 milioni) e i trasporti (95 milioni).   sui requisiti e sulle modalità da seguire
         Assai pesanti le ricadute sull’occupazione. La          per accedere alle agevolazioni previste
         contrazione della domanda di lavoro è stata             dalla circolare 73726 del Ministero dello
         infatti del 18,9% (-7.172 attivazioni rispetto allo     Sviluppo Economico. Possono beneficiare
         stesso periodo del 2017), nei mesi da settembre         delle agevolazioni le imprese, di qualsiasi
         a dicembre, e del 22,5% (-10.066 attivazioni)           dimensione, con riferimento a tutte le tipologie
         considerando anche il mese di agosto.                   di esenzioni fiscali e contributive; i titolari
         “Con il crollo del Ponte Morandi” – ha detto            di reddito di lavoro autonomo, con esclusivo
         Rosario De Luca, presidente della Fondazione            riferimento all’esonero dal versamento dei
         Studi – “non è crollato solo un ponte, facendo          contributi previdenziali e assistenziali. L’attività
         una strage immensa, ma è crollato anche                 del soggetto richiedente nella sede principale o
         l’intero sistema infrastrutturale italiano”.            nella sede operativa, deve essere però ubicata
         Dal canto suo, la presidente del CNO Marina             nella zona franca urbana (ZFU) e già avviata alla
         Calderone ha aperto la seconda giornata di              data del 14 agosto 2018.
         “Verso il Festival del Lavoro 2019” dedicata al         La due giorni genovese è stata anche
         Congresso regionale dei Consulenti del Lavoro           propedeutica al prossimo Festival del Lavoro
         della Liguria con parole nette: “Abbiamo scelto         che si svolgerà anche quest’anno a Milano,
         Genova, e Genova ha scelto noi, per fare questa         dal 20 al 22 giugno e ha introdotto alcune delle
         prima anteprima del Festival del Lavoro, perché         tematiche che saranno affrontate in quella
         volevamo porre l’accento sul messaggio che la           sede, tutte legate alla necessità di rilanciare
         categoria vuole dare: nel Paese deve ripartire          lo sviluppo economico, gli investimenti e le
         l’occupazione”. Serve una riflessione per               infrastrutture nel nostro Paese.

12
INTERVISTA

“Bisogna AIUTARE i GIOVANI
COLLEGHI e le UP più PICCOLE,
usando le NUOVE TECNOLOGIE
per essere PIÙ COMPETITIVI
(e per fare le riunioni…)”
INTERVISTA CON ANDREA FORTUNA, APPENA RICONFERMATO PER UN ALTRO
QUADRIENNIO NELLA CARICA DI PRESIDENTE DEL CONSIGLIO REGIONALE

   I
       l 28 febbraio scorso, Andrea Fortuna è stato
       riconfermato presidente del Consiglio Re-
       gionale ANCL della Lombardia. Vicepresi-
    dente è stato nominato Gabriele Badi, tesoriere
    Bruna Gernetti e segretaria amministrativa Jo-
    landa Di Nuzzo. Protagonisti ha voluto intervi-
    stare il presidente Fortuna chiedendogli di fare
    un bilancio consuntivo e preventivo della sua
    presidenza.

    Qual è il bilancio “politico” consuntivo della
    tua presidenza e quali obiettivi sono stati
    realizzati tra quelli da te prospettati all’ini-
    zio della consiliatura?
    Nel mandato da poco terminato abbiamo lavo-
    rato con un obiettivo principale: creare unione
    e condivisione all’interno della nostra regione.
    Abbiamo messo insieme le energie, le capacità
    e le esperienze di ogni Provincia sia in ANCL
    che all’Ordine per creare un “sistema” virtuo-
    so che in effetti ha portato a ottenere impor-
    tanti risultati in termini di rappresentanza e di
    progetti realizzati. Con il rinnovo del Consiglio
    Nazionale ANCL abbiamo ottenuto una giusta
    rappresentanza della nostra regione in ambito
    nazionale e col rinnovo dello Statuto, abbiamo
    ora una veste più flessibile e adeguata alla cre-
    scita e sviluppo della nostra Associazione. Du-      Andrea Fortuna Presidente Consiglio Regionale ANCL della Lombardia
    rante questi quattro anni abbiamo contribuito
    al rinnovo del CNO e di tutti gli organismi di        Voglio ringraziare, oltre al Consiglio
    categoria, ottenendo in ogni ambito nazionale             e all’Ufficio di presidenza, tutti
    un’importante rappresentanza all’interno della
    categoria: riconoscimento del ruolo centrale           i presidenti delle Unioni Provinciali
    che compete ad una regione che è sempre in           ANCL che in questi anni hanno saputo
    prima fila per iniziative e per numeri di colleghi      creare un team davvero affiatato,
    iscritti all’Ordine e alla nostra Associazione. In
    questo periodo di crisi abbiamo intensificato le      con il quale si è potuto fare davvero
    attività di promozione della categoria aumen-           molto per la nostra Associazione

                                                                                                                              13
INTERVISTA
   XXXX

             tando le iniziative formative sui territori, so-       Come giudichi l’apporto delle varie Unioni
             stenendo le proposte a livello nazionale e pro-        Provinciali ANCL alla realizzazione dell’atti-
             ponendo ai colleghi anche nuove opportunità            vità del Consiglio?
             di specializzazione professionale attraverso lo        L’apporto delle singole UP ANCL è indispen-
             sviluppo anche sui territori di corsi di forma-        sabile e diventa fondamentale per la realizza-
             zione prodotti dal nostro Centro Studi Nazio-          zione di ogni attività regionale. Infatti, ciò che
             nale e dalla Fondazione Studi. Abbiamo siglato         realizza il Consiglio regionale è il risultato del-
             accordi commerciali con partner che possono            la sinergia tra le singole UP. Abbiamo cercato
             garantire servizi di alta qualità ai colleghi che      di “sfruttare” i servizi già attivi sulle UP mag-
             decidono di esternalizzare o vogliono iniziare         giormente strutturate come Milano, Bergamo,
             ad offrire ai clienti servizi non gestiti diretta-     Brescia per realizzare maggiori attività anche
             mente dai loro studi.                                  su territori meno “ricchi” in termini di risorse e
                                                                    di numero di Consulenti del Lavoro presenti, in
             E qual è il bilancio dei rapporti dell’ANCL re-        modo da offrire anche in quelle province delle
             gionale con la Pubblica Amministrazione e,             opportunità interessanti, sostenendo i colle-
             più in generale, con i diversi interlocutori ?         ghi e aiutando le UP a crescere. Per questo
             Il rapporto con Enti ed Istituti è sempre com-         motivo non mi stanco mai di ringraziare, oltre
             plicato e problematico da gestire a livello re-        al Consiglio e all’Ufficio di presidenza, tutti i
             gionale in quanto le strutture territoriali go-        Presidenti delle UP che in questi anni hanno
             dono di autonomia gestionale e spesso quello           saputo creare un team davvero affiatato, con
             che si riesce ad ottenere facilmente in termini        il quale si è potuto fare davvero molto per la
             di qualità dei servizi offerti ai colleghi e alle      nostra Associazione.
             aziende in una provincia diventa complicatissi-
             mo in altre realtà meno strutturate. Lo sforzo,        Passiamo al bilancio di previsione: quali sono
             quindi, è stato quello di chiedere al regiona-         gli obiettivi che ritieni più importanti da rea-
             le una armonizzazione dei processi e incontri          lizzare nei prossimi quattro anni?
             tra i vari direttori provinciali a livello regionale   Il primo obiettivo è quello di rendere i nostri
             per raccogliere criticità e cercare di stimolare       studi professionali più aperti ai giovani Con-
             una maggiore attenzione nel risolvere, alme-           sulenti rendendoli anche più competitivi nel
             no in parte, i problemi gestibili nel territorio. Il   mercato del lavoro. La Lombardia è da sem-
             lavoro è stato svolto sempre con una sinergia          pre una delle regioni italiane che più di altre è
             di intenti e di azioni condivisa con la Consulta       capace di realizzare innovazione e sviluppo e i
             dei CPO per ottenere univocità anche all’ester-        Consulenti del Lavoro lombardi sanno creare
             no. Con Confprofessioni, abbiamo collaborato           attività imprenditoriali innovative, competitive
             e sostenuto l’attività regionale, partecipando         e all’avanguardia sapendo gestire le situazio-
             alle sedute di giunta e ai Consigli regionali,         ni più complicate e critiche legate al mondo
             oltreché agli eventi a livello nazionale. Abbia-       del lavoro. Nei nostri studi, professionalità e
             mo preso parte con i nostri rappresentanti ai          competenza, sono alla base del servizio for-
             tavoli tecnici sul lavoro in Regione Lombar-           nito ai clienti. Gestiamo clienti con le più di-
             dia e partecipato attivamente nelle attività di        sparate necessità, adoperandoci per risolvere
             promozione e sviluppo di progetti in occasio-          ogni tipo di problematica, dalla gestione del
             ne di Expo-Milano, che poi hanno continuato            personale delle multinazionali, alla pratica
             a svilupparsi nel mondo delle attività profes-         dell’apprendistato in alternanza del panettie-
             sionali, nei progetti di alternanza scuola lavo-       re sotto casa. Oggi però, le sole capacità in-
             ro, apprendistato e tirocini. Con la Fondazione        dividuali del singolo professionista, non sono
             Consulenti per il Lavoro, abbiamo sviluppato e         più sufficienti a contrastare la crisi con cui si
             sostenuto l’attività degli sportelli per le Politi-    stanno confrontando i colleghi in tutta Italia.
             che Attive, promuovendo e organizzando eventi          La situazione di crisi deriva da diversi fattori:
             insieme a rappresentanti della politica, della         calo dei lavoratori subordinati a seguito della
             scuola e delle organizzazioni che si occupano          crisi del settore manifatturiero; concorrenza
             di reinserimento dei lavoratori. Inoltre abbiamo       delle multinazionali dei servizi; concorrenza
             organizzato eventi sui territori per far conosce-      sleale dei consulenti “abusivi” e dei CED gesti-
             re le opportunità che il collega ha nell’esse-         ti da associazioni di categoria; la nascita di co-
             re Delegato e quello che potrebbe sviluppare           operative dei servizi. Tutti questi fattori stanno
             all’interno del proprio studio. È evidente che         mettendo in crisi soprattutto le nostre realtà
             una categoria unita e che lavora sugli stessi          meno strutturate: dai Consulenti del Lavoro
             obiettivi dà maggiore forza alla propria azione e      più giovani per finire a quelli con maggiore
             alla propria visibilità e a beneficiarne è l’intera    anzianità ed esperienza.
             categoria dei Consulenti del Lavoro.                   I giovani praticanti faticano a trovare studi

  14
INTERVISTA

strutturati che riescano ad accoglierli e farli       Quali cambiamenti intendi fare e quali novità
crescere e faticano non poco a trovare la loro        apportare per far funzionare ancora meglio
“collocazione sul mercato”. Così, dopo pochi          il Consiglio?
anni di attività molti si cancellano dall’Ordine      Per razionalizzare al meglio l’attività regionale
per andare a lavorare come dipendenti nelle           e le sedute di Consiglio, è necessario rinnovare
stesse strutture che, di fatto, li hanno costretti    l’organizzazione e gli obiettivi delle Commissio-
a cessare le loro attività come liberi professio-     ni di lavoro. Abbiamo ipotizzato di partire con
nisti. Allo stesso tempo molti colleghi “meno         quattro Commissioni, alle quali volendo se ne
giovani” – vicini a quota 100 – si trovano sem-       possono aggiungere altre. I momenti di con-
pre più spesso nella condizione di dover ce-          fronto e di relazione tipici dei Consigli e delle
dere i propri studi all’esterno della categoria,      Assemblee saranno supportati dai lavori del-
a seguito di un crescente aumento dei costi di        le Commissioni, in modo da conoscere e con-
gestione e al calo di fatturato legato, oltre che     dividere i problemi del territorio e portare in
alla riduzione del numero assoluto di buste           un’azione sinergica all’interno del Consiglio
paga elaborate, anche ad una rincorsa al ri-          Regionale per raggiungere insieme gli obiet-
basso nella tariffa professionale per cercare di      tivi prefissati.
resistere a competitor sempre più “affamati”          Ad oggi, sono state ipotizzate le Commissio-
ed agguerriti in termini di marketing.                ni Formazione; Gestione e raccolta risorse;
                                                      Comunicazione; Rapporti con Enti ed Istituti.
Quali iniziative vanno messe in campo per             Sarà fondamentale il lavoro di gruppo, appun-
contrastare questa situazione?                        to, per l’obiettivo principale di cui dicevo prima
Abbiamo ipotizzato di realizzare iniziative che       ovvero la creazione di una rete di colleghi. Nel
possano creare maggiori occasioni di confron-         corso del mandato si avrà modo di ridiscuter-
to e scambio di esperienze tra colleghi e crea-       ne, migliorando gli strumenti in funzione degli
re una rete di professionisti in Lombardia che        obiettivi. Allo stesso modo si sono ipotizzate
possa mettere insieme flessibilità strutturale,       delle figure di referenti, per avere un maggio-
professionalità e competitività. Le attività che      re contatto sul territorio, ad esempio: rapporti
abbiamo pensato sono molte, a partire dalla           con i giovani CdL e i praticanti, rapporti con
riconferma del “Festival del Lavoro” a Milano,        Confprofessioni, rapporti con mondo politico
con una importante anticipazione proprio nel          e sindacale dei lavoratori e delle aziende.
mese di aprile, ad una serie di incontri formati-     Inoltre, rimane fondamentale lo scambio di-
vi di specializzazione e di interscambio tra col-     retto con i Colleghi lombardi che ricoprono
leghi. Ovviamente continueremo negli incon-           cariche a livello Nazionale, per supportare il
tri itineranti delle sedute di Consiglio aperte a     loro operato e per incidere in modo costrut-
tutti gli associati, nella formazione finanziata      tivo e concreto nelle attività e iniziative del
da offrire ai dipendenti di studio, nelle inizia-     Nazionale.
tive di promozione dell’Associazione anche in
quei territori dove siamo poco conosciuti e po-       Insomma, ci sono un sacco di cose da fare: ce
co attivi.                                            ne sarà il tempo?
In materia di praticanti e di giovani, in partico-    Tra le ipotesi fatte per ridurre al minimo i tem-
lare, si vuole lavorare per una maggiore con-         pi di spostamento dei colleghi e facilitare la più
divisione dei mezzi di valutazione del periodo        ampia partecipazione, c’è quella di organizza-
di pratica basandosi su esperienza dei corsi di       re incontri di Consiglio tramite collegamen-
formazione organizzati dalle UP e verificare le       ti webinar presso le singole sedi UP, magari
esigenze di ogni singolo territorio, offrire ser-     partendo dal confronto su temi specifici o già
vizi di banche dati e di gruppi di studio allargati   in parte discussi e affrontati in altre riunioni.
tra praticanti delle diverse UP, in modo da mi-       I tempi evolvono e le tecnologie già ci aiutano
gliorare l’approccio con gli stessi ed aumentar-      nei nostri studi ad utilizzare meglio e in mo-
ne il numero. Inoltre, abbiamo ipotizzato anche       do più produttivo il nostro tempo, perché non
una serie di eventi conviviali da affiancare ad       sfruttare queste opportunità anche nell’attività
incontri istituzionali e di approfondimento pro-      associativa? Certo, se si dovesse fare non do-
fessionale, in modo da stimolare la conoscen-         vremo mai dimenticare l’importanza del con-
za tra colleghi, e quindi rendere più naturale        tatto umano e dello scambio interpersonale,
anche la collaborazione e lo scambio profes-          oltre al piacere di ritrovarsi tra colleghi, anche
sionale. Le idee e l’entusiasmo non mancano,          solo per bere un caffè. Mi auguro che potre-
e sono sicuro che i colleghi continueranno a          mo così ottenere un maggior coinvolgimento
sostenerci con la loro preziosa collaborazio-         e rendere più proficuo l’impegno e il lavoro di
ne e il loro impegno, per poter realizzare tutto      ogni collega che lavora e si spende per la no-
questo e molto altro.                                 stra Associazione.

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FORMAZIONE
                                                                                            CONTINUA

ASSOCIAZIONE NAZIONALE
CONSULENTI DEL LAVORO
Unione Provinciale di Milano

I martedì dell’ANCL Milano
in collaborazione con l’Ordine Provinciale dei Consulenti del Lavoro di Milano
• Aprile 2019
MARTEDÌ 2 - ORE 18.15 - Rilascia 2 crediti
Smartworking: soluzioni operative e opportunità di incentivazione del Lavoro Agile
Dai principi di funzionamento dello strumento alle iniziative finalizzate alla
promozione dello smartworking.
Relatori: Andrea Asnaghi, Enrico Vannicola, Gabriele Badi – Consulenti del Lavoro

MARTEDÌ 16 - ORE 18.15 - Rilascia 2 crediti
Il Consulente del Lavoro e la Normativa Antiriciclaggio
Check list in materia di Antiriciclaggio
Relatore: Gianfranco Curci - Consulente del Lavoro

 SEDE                                                                                    MAPPA
 Gli incontri si svolgono presso il Circolo El Salvadanée - via De Amicis, 17 - Milano

 PRENOTAZIONE
 La prenotazione deve essere effettuata sul sito internet www.ancl-mi.it nella sezione
 “ACCEDI AL PORTALE DELLA FORMAZIONE

 QUOTA DI PARTECIPAZIONE
 Gli incontri sono GRATUITI per gli iscritti ANCL U.P. di Milano e per i praticanti CdL
 iscritti ai corsi dell’UP di Milano. Il contributo per gli iscritti ANCL di altre province è di
 euro 20,00 ad incontro.

                                                                                                   23
FORMAZIONE
 CONTINUA

             I corsi • Aprile 2019 / Maggio 2019
             INCONTRI MONOGRAFICI                            SEMINARI LABORATORIALI

             4 APRILE 2019                                   4-11 APRILE 2019
             QUANTO COSTA LICENZIARE?                        IL BILANCIO D’ESERCIZIO
             LA NUOVA DISCIPLINA SECONDO LA LEGGE
             92/2012, IL D.LGS. 23/2015 E LA SENTENZA        Francesca Gerosa – Dottore Commercialista
             DELLA CORTE COSTITUZIONALE 194/2018              clicca QUI per scaricare la brochure
             Giovanni Marcantonio – Consulente del Lavoro
             - Consigliere nazionale ed esperto              8-29 APRILE 2019
             di Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro
                                                             COME GESTIRE EFFICACEMENTE
              clicca QUI per scaricare la brochure           LE RELAZIONI INDUSTRIALI:
                                                             DALLA TEORIA ALLA PRATICA
             5 APRILE 2019                                   Potito di Nunzio – Presidente Ordine Consulenti
                                                             del Lavoro di Milano
             L’AUTOLIQUIDAZIONE DEL PREMIO INAIL:
             PROCEDURE E NOVITA’                              clicca QUI per scaricare la brochure
             Fabio Francia – Funzionario INAIL
             - Responsabile Processo aziende e Prevenzione   18 APRILE 2019
             - Collaboratore Direzione Centrale Rischi
                                                             LE TARIFFE DEI PREMI INAIL 2019
              clicca QUI per scaricare la brochure
                                                             Fabio Francia – Funzionario INAIL
                                                             - Responsabile Processo aziende e Prevenzione
             9 MAGGIO 2019                                   - Collaboratore conla Direzione Centrale
             MODELLO 730/2019 - REDDITI 2018                 Rapporto Assicurativo
                                                              clicca QUI per scaricare la brochure
             Donatella Gerosa – Consulente del lavoro
              clicca QUI per scaricare la brochure
                                                             6 MAGGIO 2019

             20 MAGGIO 2019                                  LE POLITICHE SOCIALI IN APPLICAZIONE
                                                             AL WELFARE
             IL DISTACCO DEL LAVORATORE IN ITALIA
             E ALL’ESTERO                                    Loredana Buzzanca – Consulente del Lavoro
                                                             - Componente Centro Studi e Ricerche CPO
             Luca Caratti – Consulente del Lavoro            Varese
             ed Esperto della Fondazione Studi
             dei Consulenti del Lavoro                        clicca QUI per scaricare la brochure

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                                                             AREA SICUREZZA

                                                             9 MAGGIO 2019
                                                             CORSO DI AGGIORNAMENTO
                                                             DELLA FORMAZIONE DEI LAVORATORI
                                                             PER LA SALUTE E LA SICUREZZA SUL LAVORO
                                                             Ing. Andrea Merati
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