ISTITUTO COMPRENSIVO STATALE
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ISTITUTO COMPRENSIVO STATALE
di Scuola per l’Infanzia, Primaria e Secondaria di 1° grado(JERZU, OSINI ,ULASSAI, GAIRO, PERDASDEFOGU, USSASSAI)
- E_mail:NUIC86000R@Istruzione.It –Cod.Me©©:NUIC86000R
Via A. Melis, 47- Tel: 0782-70056 Fax:0782/729149 08044 J E R Z U (OG)
Circ. n. 9 Jerzu, 21/09/2018
A tutto il Personale Docente ed A.T.A.
dell’Istituto Comprensivo
LORO SEDI
OGGETTO: Disposizioni Personale Docente ed ATA - a.s. 2018/2019.
Con la presente si danno le seguenti disposizioni che le SS.LL. dovranno scrupolosamente seguire
nell'espletamento delle proprie funzioni.
1. ORARIO DI SERVIZIO - OBBLIGO DI VIGILANZA.
L’orario di servizio dovrà essere scrupolosamente rispettato dal personale docente e ATA. Se si dovessero
verificare ritardi per cause di forza maggiore documentata, l’interessato avviserà tempestivamente il
fiduciario di plesso per le dovute sostituzioni e l'Ufficio di Segreteria. In ogni caso, si provvederà al
recupero delle ore entro breve tempo.
I Docenti dovranno vigilare sugli alunni, come prevede il CCNL del 29/11/07 all’art. 29, c.5, che così recita:
“… per assicurare l’accoglienza e la vigilanza degli alunni, gli insegnanti sono tenuti a trovarsi in classe
cinque minuti prima dell’inizio delle lezioni e ad assistere all’uscita degli alunni medesimi”. Si precisa che
tale prescrizione va osservata anche nei casi di rientro scolastico pomeridiano per attività curricolari e di
ampliamento dell’offerta formativa. Non è ammessa alcuna soluzione di continuità nella vigilanza degli
alunni durante tutto il periodo in cui sono affidati alla Scuola. N.B: Il periodo di vigilanza non si
esaurisce al tempo delle lezioni, ma si estende alle attività scolastiche in genere (ivi compresa la ricreazione,
le uscite didattiche, i viaggi di istruzione o le attività di ricreazione che si svolgono nei locali scolastici o in
quelli di pertinenza), quindi la responsabilità dei docenti non è limitata all’attività didattica in senso stretto,
ma riguarda l’intero periodo in cui gli alunni si trovano sotto il loro controllo.
2. RICHIESTE di CONGEDO del Personale Docente ed ATA
Quest’anno scolastico anche le richieste di congedo del personale collaboratore scolastico, così come già
avviene per i docenti e per il personale di segreteria, dovranno essere inviate per il tramite del Registro
Elettronico (portale web.spaggiari.eu).
Coloro che vorranno presentare una qualsiasi richiesta di congedo o di permesso breve soggetto a recupero,
dovranno, in luogo della tradizionale richiesta cartacea, seguire le seguenti fasi:
1. accedere con le credenziali già in possesso alla sezione di cui sopra (quelle per i collaboratori
scolastici verranno consegnate a breve) ;
2. scegliere fra le tante tipologie di moduli a disposizione quello relativo alla richiesta di congedo da
presentare;
3. compilare il modulo scelto ed inviarlo con l’apposito pulsante. Il modulo così inviato perverrà
nell’immediato alla segreteria della scuola che provvederà alla protocollazione dello stesso.
Si ricorda però che l’utilizzo della modulistica on line non esonera il docente interessato dal comunicare
tempestivamente la propria assenza al fiduciario di plesso (o un suo incaricato) che dovrà, come di consueto,
provvedere alla sostituzione dello stesso. Il collaboratore scolastico sarà inoltre tenuto a comunicare la sua
assenza al proprio collega di servizio.
Si ricorda che i giorni di assenza per motivi personali e/o familiari, i permessi brevi, le ferie etc. devono
essere chiesti di norma, con almeno 5 giorni di anticipo ed autorizzati prima della fruizione.
Nel caso di richiesta di congedo per visita specialistica, il relativo certificato medico giustificativo dovrà
essere presentato in segreteria (Ufficio Protocollo) entro e non oltre 24 ore dall'espletamento della visita.
Si ricorda che il certificato medico in questione dovrà riportare l'ora di effettuazione della visita.
3. GESTIONE E TENUTA DEL REGISTRO ELETTRONICO.
Ogni nuovo docente, in servizio per la prima volta presso il nostro istituto, è tenuto a richiedere le
credenziali di accesso al registro elettronico agli uffici di segreteria. I docenti già in servizio invece
utilizzeranno le medesime credenziali di cui già dispongono. Tutti i docenti sono in ogni caso tenuti a:
· custodire scrupolosamente la tenuta delle proprie credenziali di accesso al registro elettronico, e nel caso di
smarrimento delle stesse, comunicarlo tempestivamente in segreteria al fine di ottenerne di nuove;
· garantire una corretta e completa compilazione quotidiana del registro elettronico con tutti gli elementi
richiesti (in particolare la firma, gli argomenti trattati a lezione, etc..). Il registro elettronico deve inoltre
contenere tutti gli elementi necessari per una chiara ed immediata identificazione delle valutazioni
riportate. La parte relativa alle comunicazioni o ai contenuti delle lezioni va compilata con completezza.
4. DIVIETO DI FUMO
E’ vietato fumare negli spazi dell’Istituto compresi gli spazi esterni di pertinenza della scuola. Le
prescrizioni antifumo vanno rigorosamente rispettate, così come indicato nella specifica segnaletica
pubblicizzata. Su segnalazione dei responsabili, si prenderanno i provvedimenti di legge nei confronti del
personale inadempiente.
5. DIVIETO DI USO DEL CELLULARE
Durante l’orario di servizio è vietato a tutto il personale docente e Ata utilizzare telefoni cellulari sia per
l’effettuazione di chiamate sia per la loro ricezione. Lo stesso dicasi per altri tipi di messaggi.
Si fa presente che già la C.M. n. 362 del 25 agosto 1998 portava a conoscenza di tutto il personale la norma
descritta, sottolineando anche l’importanza del “modello di riferimento esemplare da parte degli adulti”.
6. CODICE DI COMPORTAMENTO
Ciascun dipendente è tenuto ad applicare, nell’espletamento del proprio ruolo il Codice di Comportamento
del dipendente della P.A. (D.M. 28.11.2000) allegato al CCNL 29/11/07 di cui costituisce parte integrante. Si
veda in particolare: Responsabilità disciplinare (allegato al CCNL triennio 2016/2018 – firmato il
19/04/2018) per il Personale ATA; il D.lgs. n. 297/1994, con le seguenti modificazioni ed integrazioni
all’articolo 498, comma 1 – allegato al CCNL triennio 2016/2018 – firmato il 19/04/2018 per il Personale
Docente; il D.L. 90/2014 conv. in L. 114/2014, cd. riforma Madia, nonché la legge delega n. 124 del 2015 e
i suoi decreti correttivi, il D.Lgs. 75/2017 e il D.Lgs. 74/2017, ossia due provvedimenti che impongono
importanti cambiamenti alla disciplina del lavoro alle dipendenze della P.A.
Per sintetizzare, tutto il personale è chiamato ad uniformarsi a comportamenti che non ledano l’immagine
dell’Istituzione e che siano coerenti con le specifiche finalità educative dell’intera comunità scolastica. In
particolare:
a. In ogni momento della vita scolastica andrà tutelata la sicurezza degli alunni;
b. E' vietato diffondere dati personali e sensibili che riguardano sia gli alunni che le loro famiglie;
c. Il personale è direttamente responsabile del corretto uso (diffusione, comunicazione, registrazione,
conservazione) dei dati in suo possesso (legge sulla privacy e doveri sul segreto d’ufficio);
d. Il personale è tenuto a mantenere sempre e comunque un corretto comportamento con i colleghi, con
tutto il personale e con l’utenza;
e. I beni comuni devono essere usati e custoditi con cura e responsabilità;
f. La documentazione va tenuta con cura e diligenza.
6. INFORTUNI E ASSICURAZIONE
Il personale docente e Ata è tenuto a segnalare tempestivamente in Segreteria eventuali situazioni di rischio o
pericolo che si possono determinare a scuola e che compromettono l’incolumità degli allievi, del personale in
servizio e di altre eventuali persone presenti nella scuola. Si ricorda che i docenti sono preposti alla sicurezza
per quanto di competenza nello svolgimento delle attività didattiche.
Nel caso di infortuni o malesseri gravi riportati dagli alunni della propria classe durante l’orario di
servizio, il docente si comporterà nel seguente modo: dovendo assistere l’alunno infortunato, garantirà nel
migliore dei modi la custodia degli alunni della propria classe, richiedendo l’intervento dei colleghi e del
personale addetto al primo soccorso. Nelle situazioni palesemente gravi, si telefonerà subito al 118 - Pronto
Soccorso richiedendo l’immediato invio di un’ambulanza. Si avvertirà la Segreteria della Scuola e si
provvederà nel contempo ad avvisare tempestivamente dell’accaduto la famiglia. Al più presto (entro le 12
ore successive) andrà compilata ed inviata in Segreteria la relazione dell’accaduto (utilizzando i modelli
messi a disposizione dalla segreteria), scritta e firmata dal docente in vigilanza al momento dell’infortunio.
N.B.: Si sottolinea l'importanza che ogni infortunio verificatosi nella scuola, durante l’orario delle lezioni o
in attività deliberate dagli OO.CC. di Istituto e contenute nel PTOF, venga tempestivamente comunicato
all’Ufficio di Segreteria, al fine di assumere e predisporre gli interventi necessari.
7. ASSEMBLEE SINDACALI – SCIOPERO
Tutta la materia è disciplinata dal CCNL 2006/2009 del 29/11/2007 e dal Contratto Integrativo d’Istituto
sulle modalità e criteri di applicazione dei diritti sindacali. Per ogni assemblea sindacale verrà comunque
redatta una circolare interna. Nel caso di partecipazione alle assemblee sindacali il personale (docente ed
ATA) dovrà comunicarlo, entro i termini definiti dalla circolare interna, attraverso la spunta di adesione sul
registro elettronico oppure attraverso la trasmissione on line del modello all'uopo preposto, reperibile su
modulistica smart (www.spaggiari.eu).
La mancata comunicazione preventiva della partecipazione all’assemblea, da parte del personale scolastico,
entro i termini fissati dal Dirigente scolastico con propria circolare implica la non concessione
dell’autorizzazione alla partecipazione stessa.
Nel caso di sciopero, il personale docente ed ATA dovrà comunicarne l'eventuale adesione, entro e non
oltre le ore 8.10, al fiduciario di plesso, per la necessaria organizzazione delle classi ed agli uffici di
segreteria per gli ulteriori adempimenti. Si precisa inoltre che, al fine di assicurare l'accoglienza degli alunni,
tutti i docenti (non in sciopero) in servizio nella giornata, dovranno essere a scuola nei rispettivi plessi
entro le ore 8.15.
Nel caso di pluriclassi la docente che non aderirà allo sciopero dovrà assicurare la tenuta della classe fin
dalla prima ora delle lezioni. Nel caso in cui alla classe sia stato assegnato un docente di sostegno,
quest'ultimo, in quanto docente della classe, sarà tenuto a sostituire l'eventuale docente su posto comune che
dovesse aderire allo sciopero.
Confidando in un puntuale adempimento della presente, si porgono cordiali saluti.
Il Dirigente Scolastico
Ing. Antonio Piroddi
Firma autografa sostituita a mezzo stampa,
ex art. 3, comma 2 del D.Lgs. n. 39/1993
N.B.: Si allega una scheda di chiarimento circa le modalità di inoltro delle richieste di congedo da parte del
personale scolastico (docenti e collaboratori scolastici).
Scheda rappresentativa
Utilizzo Modulistica online - CLASSEVIVA
1. ACCEDERE con le credenziali di accesso fornite dalla segreteria, alla sezione ClasseViva;
2. CLICCARE su “Compila online i moduli” - (vedere figura A o figura B a seconda che si
sia Docente o Collaboratore Scolastico);
FIGURA A: PAGINA VISUALIZZATA NELLA SEZIONE DOCENTI
FIGURA B: PAGINA VISUALIZZATA NELLA SEZIONE COLLABORATORI SCOLASTICI
3. SCEGLIERE fra i tanti moduli a disposizione (Elenco Moduli Modulistica On-Line),
quello relativo alla richiesta di congedo da presentare:
4. COMPILARE il modulo scelto in ogni sua parte. Per es. nel modulo di “Richiesta assenza
per malattia”, è possibile inserire anche il “Numero di protocollo identificativo del
certificato” ;
- In altri casi invece (per es. nel caso di Domanda di congedo per malattia del bambino)
sarà necessario ALLEGARE eventuale documentazione giustificativa (cliccando su File
e scegliendo dalla propria postazione il documento giustificativo da allegare alla richiesta
di congedo):
5. Al termine della compilazione della richiesta, CLICCARE sul pulsante INVIA.
6. E’ possibile infine indicare un indirizzo e mail (personale) al quale il sistema invierà in
automatico, come promemoria, copia del Modulo di congedo trasmesso alla scuola.
Il Dirigente Scolastico
Ing. Antonio Piroddi
Firma autografa sostituita a mezzo stampa,
ex art. 3, comma 2 del D.Lgs. n. 39/1993
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