INFORMAPIÙ - THE TIME IS NOW - Lavoropiù

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INFORMAPIÙ - THE TIME IS NOW - Lavoropiù
INFORMAPIÙ
                                             HOUSE ORGAN DI LAVOROPIÙ
ANNO XIV - NUMERO 99

                       THE TIME IS NOW
                                                             INFORMAPIÙ   1
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                                         ANNO XIV· NUMERO 99
                                     GENNAIO - FEBBRAIO- MARZO 2022                           Post
                                                                                              4. Niccolò Calandri - Quando la biodiversità    32. Lo sport può diventare green
                                   Lavoropiù SpA marketing interno                            incontra la tecnologia
                       Registrazione Tribunale di Bologna n. 7509 del 03/03/2005
                                 Aut. Min. Prot. n. 1104-SG del 26/11/04

                                        inside
                                       Direttore
                                    MATTEO NALDI                                                                                              36. Green marketing e social media
                                      Redazione                                               Highlights
               STEFANIA CANDELORI, FRANCESCA FERRO, BARBARA MARTELLI,                         6. Le ultime novità
                FRANCESCA NANNETTI, SILVIA PRECONE, ANTONIO SARACINO
                                                                                                                                              Life Style
                                   Hanno collaborato                                          The time is now                                 38. Arte contemporanea e ambiente

                                     UFFICIO ULSO
                                                                                              16. Economia e sostenibilità
                                 Collaboratori esterni
                                  NICCOLÒ CALANDRI                                            20. Mobilità sostenibile
                                                   Fonti                                      22. Neom
           3BEE, AGI.IT, AFFARI E FINANZA, AIIPA, ARTRIBUNE MAGAZINE, ASSOCAMERESTERO.IT,     26. L'Italia è una Repubblica fondata (anche)
         CAMERA DI COMMERCIO, CONFINDUSTRIA, CORRIERE ECONOMIA, CSOSERVIZI.COM, DIGITALIC
                                                                                              sulla sostenibilità ambientale
             DOCMAGAZINE.IT, EBITEMP.IT, EURISPES, ESQUIRE, ICE, FORBES, FORTUNE ITALIA,
            ILPOST.IT, IODONNA, IL RESTO DEL CARLINO, IL SOLE 24 ORE, ISTAT, ITESPRESSO.IT,   30. L'HR si tinge di verde
                  LA REPUBBLICA, LIFE, NANOPRESS ECONOMIA, NATIONAL GEOGRAPHIC,
              NINJAMARKETING, OSSERVATORIODISTRETTI.ORG, PANORAMA, REGIONE LAZIO,                                                             Job Box
               REGIONE LOMBARDIA, REGIONE TOSCANA, REGIONE VENETO, SALUTE.GOV.IT,                                                             42. Ignorantia Legis Non Excusat
                           SMARTMAG, TRECCANI.IT, UNIONCAMERE, WILD, WIRED
                                                                                                                                              43. Aggiornamenti contrattuali

2 INFORMAPIÙ                                                                                                                                                                       INFORMAPIÙ   3
INFORMAPIÙ - THE TIME IS NOW - Lavoropiù
POST | QUANDO LA BIODIVERSITÀ INCONTRA LA TECNOLOGIA
                                                                                                     che considera anche la dimensione            climatici, riducendo le scorte dell’alveare
                                                                                                     economica e sociale. La sostenibilità        e provocando vere e proprie carestie
                                                                                                     ambientale rappresenta quindi uno degli      che hanno portato a una riduzione della
                                                                                                     aspetti chiave del concetto più ampio di     raccolta di nettare fino all’80% in molte
                                                                                                     sviluppo sostenibile, dal quale nascono      zone d’Italia.
                                                                                                     tutte le azioni che possono essere
                                                                                                     messe in campo da istituzioni, aziende e     Un contributo determinante per impedire
                                                                                                     individui.                                   che la situazione precipiti arriva dagli
                                                                                                                                                  apicoltori, in grado di evitare il collasso
                                                                                                     Inquinamento ambientale, cambiamenti         di interi apiari e di assicurare alle api la
                                                                                                     climatici, sfruttamento intensivo delle      nutrizione di supporto necessaria nei
                                                                                                     risorse naturali, abuso di agrofarmaci       periodi difficili. Noi di 3Bee supportiamo
                                                                                                     e fertilizzanti chimici stanno mettendo      loro con la tecnologia dal 2017. I nostri
                                                                                                     sempre più a repentaglio sostenibilità       sistemi sono dotati di sensori bio-
                                                                                                     e biodiversità. Sviluppare e adottare        mimetici installati nell’alveare che
                                                                                                     pratiche sostenibili, tutelare i complessi   permettono di programmare al meglio
                                                                                                     legami esistenti tra l’ambiente e le         l’attività e ottimizzarne la gestione,
                                                                                                     comunità di organismi presenti sulla         limitandone la moria del 30%, mediante
                                                                                                     Terra diventa oggi fondamentale.             il monitoraggio di peso, temperatura
                                                                                                                                                  interna ed esterna, umidità e intensità
                                                                                                     Le api svolgono un ruolo fondamentale:       sonora.
                                                                                                     ricamano fili invisibili tra i fiori e,      Oltre a supportare quotidianamente il
                                                                                                     volando di petalo in petalo per              lavoro prezioso dell’apicoltore, noi di
                                                                                                     raccogliere nettare, polline, acqua e        3Bee abbiamo iniziato la piantumazione
                                                                                                     propoli. Tuttavia, esse vengono a contatto   di circa cento mila alberi nettariferi
                                                                                                     con eventuali sostanze inquinanti che,       per la salute delle nostre api. Gli alberi
                                                                                                     nei casi peggiori, possono provocare         infatti, non solo assorbono l'anidride

               Niccolò Calandri
                                                                                                     la morte e il collasso dell’alveare. Ecco    carbonica, ma danno un contributo
                                                                                                     spiegato perché un importante indicatore     particolarmente importante, ovvero
                                                                                                     dello stato di salute dell’habitat che ci    il nettare e la biodiversità che vanno a
           Classe 1989, Niccolò Calandri è CEO e Co-Founder di 3Bee, startup innovativa che          circonda è rappresentato dalle api. Dalla    generare, e di conseguenza gli insetti che
       sviluppa sistemi intelligenti di monitoraggio e diagnostica per la salute delle api. Con un   loro azione quotidiana di impollinazione,    vengono protetti.
       approccio data driven, insieme all’amico d'infanzia Riccardo Balzaretti, è riuscito a unire   del resto, dipendono quasi l’80% delle
                                          tecnologia e biologia.                                     specie vegetali spontanee e più del 70% La sostenibilità implica quindi un
                                                                                                     del cibo che consumiamo ogni giorno.         benessere ambientale, sociale ed
     Quando la biodiversità incontra la tecnologia                                                                                                economico costante e crescente e la
                                                                                                     Il 2021 ha fatto registrare il triste record prospettiva di lasciare alle generazioni
       Il significato di sostenibilità è             un’evoluzione importante: da una                del maggior numero di alveari morti di future una qualità della vita non inferiore
       strettamente legato a quello di tutela        visione centrata quasi esclusivamente           fame. Le api in cerca di nettare hanno a quella attuale. Ogni piccola azione può
       dell’ambiente. Tuttavia, nel corso            sugli aspetti ecologici, si è passati, nel      trovato fiori aridi e piante che hanno fare la differenza, noi di 3Bee lo teniamo
       degli anni, questo concetto ha subito         corso degli anni, a una sostenibilità           trattenuto la linfa a causa degli stress sempre a mente.

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INFORMAPIÙ - THE TIME IS NOW - Lavoropiù
HIGHLIGHTS
                                                        Outpiù, divisione specialistica di Lavoropiù,
                                                        è tra le aziende convenzionate per
               Lavoropiù ha organizzato un nuovo        l’erogazione del servizio di outplacement
               recruiting day online suddiviso in       offerto da 4.Manager ai propri associati.
               tre tappe, tutte dedicate ai candidati   4.Manager, nata dalla collaborazione tra
               residenti nella regione Lombardia.       Confindustria e Federmanager, è l’associazione
               Tante le posizioni aperte in diversi     che opera con l’obiettivo di produrre sviluppo
               settori: dalla meccanica alle risorse    sostenibile attraverso il sostegno alla crescita di
               umane, passando per la chimica,          imprese e manager.
               la cosmetica e la ristorazione.

                A Bologna si è svolto
                Lavoropiù Overnight – Oltre il
                Giardino, il festival a tema
                jazz, talks e comedy realizzato
                da Laboratorio delle Idee nella
                splendida cornice di Piazza
                Carducci.
                Un luogo iconico e suggestivo che
                ha ospitato per la prima volta
                nella sua storia un evento aperto
                al pubblico. La rassegna, inserita
                nel programma di Bologna Estate,
                è stata sostenuta da Lavoropiù in
                qualità di Title Sponsor.

6 INFORMAPIÙ                                                                                           INFORMAPIÙ   7
INFORMAPIÙ - THE TIME IS NOW - Lavoropiù
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THE TIME IS NOW | ECONOMIA
                         ECONOMIA E
                        SOSTENIBILITÀ
                     Rincorsa a uno sviluppo sostenibile
                               e indipendente

                È
                      già a partire dagli anni            possibilità delle generazioni future
                      '70 che si inizia a parlare di      di soddisfare i propri”. È da questa
                      crescita economica sostenibile,     definizione che si forniscono
                quando - a seguito della crisi            le prime misure concrete e si
                petrolifera del 1973 - molti Stati si     inizia a parlare di sostenibilità
                sono visti per la prima volta costretti   “tridimensionale”:        Ecologica,
                a prendere in considerazione              Economica e Sociale. Inoltre, dal
                la possibilità di produrre e              documento strategico Green Deal
                utilizzare fonti rinnovabili, e si        europeo del dicembre 2019 emerge
                è presa coscienza del fatto che il        una tabella di marcia che indica
                modello tradizionale di sviluppo          un uso efficiente delle risorse,
                avrebbe determinato nel lungo             con l'obiettivo di fare dell'Europa
                periodo il collasso dell’ecosistema.      il primo continente al mondo a
                                                          impatto climatico zero entro il 2050.
                È solo nel 1987, con il Rapporto
                Brundtland della Commissione              In un periodo storico in cui il
                mondiale      sull’ambiente     e    lo   Covid-19 e l’attuale conflitto russo-
                sviluppo, che si avrà una definizione     ucraino hanno portato a galla
                universalmente riconosciuta di            ancor di più il tema della scarsità
                Sostenibilità, ovvero “quello sviluppo    delle risorse e delle problematiche
                che consente alla generazione             di      approvvigionamento,         il
                presente di soddisfare i propri           modello di produzione e di
                bisogni senza compromettere la            consumo tradizionale, che si

16 INFORMAPIÙ                                                                                INFORMAPIÙ 17
fonda su un’economia lineare, un atteggiamento aziendale “etico”,                ottica “green” rappresenterebbe un         della Commissione Europea, infatti,
     non può più essere perseguibile. tanto che la sostenibilità è ormai              acceleratore del business stesso. Le       emerge chiaramente la necessità di una
                                             vista come un elemento strategico in     imprese, soprattutto quelle di grandi      più rapida pianificazione di una strategia
     L’alternativa al vecchio paradigma grado di innescare nuove dinamiche            dimensioni    stanno      percorrendo      comune europea, per affrancarsi da
     economico è un modello di tipo competitive (secondo un rapporto di               la    strada    del      cambiamento       fornitori inaffidabili e da combustibili
     circolare, che abbraccia una politica Nielsen, oggi il 52% dei consumatori       sostenibile per avere un vantaggio         fossili volatili prima del 2030,
     produttiva basata su: Riduzione, si dichiara disposto a spendere di              sui competitor, ma anche perché            perseguire l’indipendenza energetica
     Riuso, Rigenerazione e Riciclaggio.     più se il brand adotta delle politiche   una strategia di questo tipo è un          e in generale realizzare l’obiettivo
                                             di    sostenibilità);  come     anche    ottimo passe-partout per accedere ai       di un’energia sicura, sostenibile e a
     Si sviluppa attraverso modifiche dilungarsi sulle ricadute positive              finanziamenti degli istituti di credito.   prezzi più accessibili. REPowerEU -
     dell’intero ciclo di vita dei prodotti, sui costi aziendali di una scelta di                                                questo il nome della proposta della
     dalla loro progettazione al recupero pratiche a basso impatto ambientale.        Il 37,8% delle aziende italiane ha         Commissione Europea - sceglie come
     a fine vita, da cui derivano innegabili                                          infatti già avviato investimenti in tema   strategia quella di diversificare le
     vantaggi ambientali. Nella pratica I numeri rendono sicuramente                  di sostenibilità ambientale. Il 27,8%      fonti di approvvigionamento di
     significa “semplicemente” gestire meglio l’idea: secondo uno studio              aveva iniziato prima del 2020, il 10% si   gas e di accelerare          la diffusione
     in modo efficiente e strategico le di Euler Hermes, società del gruppo           è accodato nel corso del biennio 2020-     di gas rinnovabili e la transizione
     risorse a disposizione - naturali, Allianz, infatti, già il 50% delle            2021, mentre il 7,7% lo farà entro         verso          un’energia         “pulita”,
     finanziarie, umane o relazionali - aziende italiane risulta favorevole           il 2023. L’intero discorso, tuttavia,      migliorandone l’efficienza e riducendo
     ma soprattutto avere uno sguardo all’adozione dei principi Esg nei               è da riadattare alle circostanze           contestualmente l'uso dei combustibili
     proiettato sul lungo periodo. Inutile propri modelli di business. Secondo        geopolitiche che stanno coinvolgendo       fossili nell'edilizia, nell'industria e a
     soffermarsi sul valore di mercato di queste ultime un cambiamento in             in questi giorni il mondo intero.          livello di sistema energetico.
                                                                                      Da uno degli ultimi comunicati stampa

18 INFORMAPIÙ                                                                                                                                                   INFORMAPIÙ 19
THE TIME IS NOW | TECNOLOGIA
                Da Smart City a Safe City

                MOBILITÀ SOSTENIBILE:                                                dove vengono indicati i dati        e spostandosi in bicicletta, in
                                                                                     fisici e le proprie abitudini       monopattino, a piedi o con i
                La nuova app di gaming “MUV”                                         in termini di spostamenti, ad       mezzi pubblici. Non solo, l’app
                                                                                     esempio il tragitto casa-lavoro.    registra    i risultati ottenuti
                                                                                     La sfida? Riscrivere le proprie     con l’esercizio fisico, come ad
                                                                                     abitudini, rendendole il più        esempio le calorie perse durante

         O
                   rmai la sostenibilità e      al dilettevole? Anche per gli        possibili green e con piccoli       lo spostamento, e permette
                   la tutela dell’ambiente      appassionati di gaming è arrivata    gesti provare a salvare il          di partecipare a dei tornei a
                   sono temi che stanno a       un’app che unisce la volontà di      pianeta.                            squadre.
                   cuore proprio a tutti e      avvicinarsi a comportamenti
          che richiedono impegno da parte       etici e sostenibili e il gioco. Si   Si tratta di una vera e propria     Attualmente     MUV     B-CORP
          delle imprese, delle istituzioni e    tratta di MUV, app creata dalla      gara in tempo reale con gli         è impegnata in una serie di
          un cambiamento delle abitudini        start-up italiana MUV B Corp, che    amici. Si ottengono punti, premi    progetti da presentare all’estero
          quotidiane da parte delle persone.    trasforma la sostenibilità in uno    e sconti esclusivi ogni volta che   legati allo sviluppo della
          E se la sostenibilità diventasse      sport. MUV permette di creare        le proprie abitudini subiscono      mobilità sostenibile, con un
          divertimento,    unendo     l’utile   il proprio profilo con un avatar,    una variazione, ad esempio          taglio sempre più tecnologico e
                                                                                     abbandonando la propria auto        smart.

20 INFORMAPIÙ                                                                                                                                            INFORMAPIÙ 21
THE TIME IS NOW | FUTURE
                           "
      Una città non si misura dalla sua lunghezza e
      larghezza, ma dall’ampiezza della sua visione
               e dall’altezza dei suoi sogni.
                        Herb Caen                                                 NEOM
                                                        La città del futuro che l’Arabia Saudita
                                                         vuole costruire in mezzo al deserto

                                                      F
                                                           uturistica, sostenibile e aperta       abitata da un milione di residenti
                                                           a tutti. Questo è l'identikit della    completamente iperconnessi. La città
                                                           smart city che sarà costruita          sarà strutturata su tre diversi livelli: il
                                                      nella provincia di Tabuk, in Arabia         livello superiore sarà costituito da una
                                                      Saudita. Cinque anni fa, l’erede al trono   zona completamente pedonale, senza
                                                      saudita, Muhammad bin Salman, ha            automobili né strade, ricca di verde,
                                                      svelato la sua idea di città del futuro.    parchi e infrastrutture per incoraggiare
                                                                                                  la pratica dello sport e di altre attività
                                                      Una metropoli ecologica e high-             ricreative all’aperto; il secondo livello,
                                                      tech, senz’auto, senza strade, con          costruito nel sottosuolo, sarà dedicato
                                                      emissioni zero di anidride carbonica,       a servizi, negozi e spazi commerciali;
                                                      dove saranno vietati tutti i veicoli a      nel livello inferiore saranno collocati
                                                      combustione. Una città senza rumori         i mezzi di trasporto, rigorosamente
                                                      e senza inquinamento che si snoderà         ad alta velocità ed alimentati da fonti
                                                      per quasi 200 chilometri, alimentata        rinnovabili, per spostarsi nelle varie
                                                      totalmente da energia pulita e              zone della città. L’obiettivo è quello di

22 INFORMAPIÙ                                                                                                                            INFORMAPIÙ 23
consentire ai residenti di raggiungere      forse il più ambizioso al mondo, e molto    Dentro a questo complesso progetto             comune ed individuale, l’urbanistica
        qualsiasi punto della città in un massimo   costoso, almeno 500 miliardi di dollari,    di città del futuro, infatti, ci sono in       pittoresca, l’innovazione, la tecnologia e
        di 20 minuti e senza dover utilizzare       ed è il perno centrale del programma        prima linea le libertà femminili, dalla        la vivibilità sono al centro. NEOM viene
        mezzi di trasporto propri.                  di riforme economiche “Saudi Vision         possibilità di guidare a quella di assistere   immediatamente descritto come un
                                                    2030”.                                      o partecipare a eventi sportivi fino alle      luogo per sognatori, non per persone o
        La rete di trasporto pubblica metterebbe                                                facilitazioni per l’apertura d’imprese         aziende convenzionali, adatto per coloro
        in collegamento i diversi “moduli”          L’obiettivo è quello di rendere il regno    private e una maggiore elasticità              che desiderano creare un mondo nuovo
        di cui la città si compone, distribuiti     indipendente dal petrolio puntando          sull’abbigliamento con l’eliminazione          e migliore, una nuova civiltà progressista
        lungo la linea. Un sistema di questo        sulle energie rinnovabili e creando quasi   dell’obbligo di indossare abiti neri.          ed avanzata.
        tipo     garantirebbe     l’annullamento    mezzo milione di nuovi posti di lavoro.
        delle emissioni di CO2 in atmosfera.        Alle spalle di questo importante            Grandi passi avanti, quindi, che               «Le persone che non sanno sognare non
        In quel luogo lontano nascerà il più        progetto ci sono non solo scelte di         guardano a una lenta equiparazione             dovrebbero negoziare con noi o venire
        grande parco solare mai realizzato          carattere urbanistico e logistico, ma       fra i diritti dell’uomo e della donna.         a NEOM. Al contrario, sono benvenuti i
        al mondo che raggiungerà la cifra           anche a sfondo sociale: più libertà per     Il principe Saudita la descrive come           sognatori» proprio con queste parole il
        stratosferica di 200 gigawatt di potenza.   le donne, più libertà per le imprese,       «meta di sognatori del futuro», un             principe descrive questo progetto.
        Insomma, un paradiso terrestre in           più cultura e più turismo insieme alla      futuro che non assomiglia a nulla di           Siamo tutti in attesa di veder nascere
        pieno deserto. È un progetto ambizioso,     ridefinizione dello spazio urbano.          preesistente sulla terra, dove il benessere    NEOM!

24 INFORMAPIÙ                                                                                                                                                                      INFORMAPIÙ 25
THE TIME IS NOW | GREEN
                L’Italia è una repubblica
                  fondata (anche) sulla
                sostenibilità ambientale
                    Cosa cambia ora che la tutela per l’ambiente è stata
                  inserita nella Costituzione? Aumenteranno le istanze a
                  favore di fauna e flora, ma anche quelle di nuovi attori
                 come i rifugiati climatici: la Costituzione italiana diventa
                          una delle più innovative e intransigenti
                     nel rispetto degli obiettivi di sviluppo sostenibile.

                I
                     n Italia nulla sarà più come prima: i         nazione, ma con la riforma la tutela si
                     diritti dell’ambiente, non come habitat       allarga all’ambiente, alla biodiversità,
                     umano ma come bene autonomo,                  agli ecosistemi e agli animali. La modifica
                     entreranno nelle aule giudiziarie. E lo       all’articolo 41, invece, sancisce che la salute
                stesso succederà per la tutela degli animali,      e l’ambiente sono paradigmi da tutelare da
                della biodiversità e degli interessi delle         parte dell’economia, al pari della sicurezza,
                prossime generazioni. Una rivoluzione              della libertà e della dignità umana. E che
                gentile, ma non meno dirompente, che               le istituzioni possano orientare l’iniziativa
                investe anche l’iniziativa economica privata,      economica pubblica e privata verso fini
                d’ora in avanti sottoposta al vincolo di non       sociali e ambientali.
                creare danno alla salute e all’ecosistema.
                                                                   La Carta costituzionale non conteneva
                L’8 febbraio non è stata approvata solo            un riferimento espresso alla nozione di
                una riforma costituzionale, ma una                 “ambiente” (a parte l’articolo 117, che
                visione. Pensando anche al fatto che si            lo indica tra le materie di competenza
                partiva da una prima proposta iniziale che         esclusiva statale). Questa riforma non
                intendeva inserire nell'articolo 9 la sola         solo lo nomina, ma lo definisce con una
                parola “ambiente”. Oggi invece sono stati          “dignità autonoma”: il mondo e gli esseri
                fortemente modificati due diversi articoli:        viventi intorno a noi devono essere tutelati
                il 9 e il 41. L’articolo 9 fa parte dei principi   in quanto tali, e non solo come strumenti
                fondamentali della Costituzione: conteneva         o risorse dell’umanità. In passato la
                già la tutela del patrimonio paesaggistico         tutela costituzionale dell’ambiente era
                e del patrimonio storico e artistico della         menzionata in riferimento all’articolo

26 INFORMAPIÙ                                                                                             INFORMAPIÙ 27
32, ovvero il diritto a un ambiente       ordinamenti che hanno scelto di
                salubre. Negli anni Settanta e            assicurare una tutela esplicita in
                Ottanta, questa è stata la visione        Costituzione alla materia ambientale.
                della Corte Costituzionale nelle          Solo per citare quelli a noi più vicini
                sue sentenze: un ambiente da              geograficamente: Finlandia, Belgio,
                proteggere     perché     strumento       Grecia, Portogallo, Spagna, Germania,
                dell’uomo, non come bene in sé.           Paesi Bassi, Norvegia e Francia. In
                                                          quest’ultima, dal 2005 la Costituzione
                La Corte comincia a cambiare              contiene una Carta dell’ambiente
                orientamento con la decisione             (Charte de l’environnement) tramite
                numero 67 del 1992, poi con la            la quale l’ambiente è stato elevato a
                riforma del Titolo V e quindi con due     bene costituzionalmente protetto.
                sentenze del 2016 e del 2018, dove        Un orientamento condiviso a livello
                l’ambiente non è più considerato          di diritto europeo ed espresso dagli
                come “materia” ma quale “valore           ultimi accordi internazionali nati
                costituzionalmente          protetto”.    dalla crisi climatica, che vanno oltre
                Bastavano i principi delle sentenze       il “green” in direzione dei temi sociali
                della Corte Costituzionale? No.           ed economici propri dei tre pilastri
                Innanzitutto perché l’Italia è un         dello sviluppo sostenibile.
                ordinamento di civil law, dove le
                sentenze non sono vincolanti per          Ecco anche perché, per esempio,
                altre sentenze, come nei paesi di         in Germania quando si menzionano
                common law.                               norme sulla tutela di ambiente
                                                          e animali si cita espressamente
                E se anche oggi, come nel caso            la responsabilità verso le future
                del greenwashing, le sentenze dei         generazioni. Un principio inserito
                giudici sono sempre più rilevanti         anche dai nuovi articoli costituzionali
                per costruire principi giuridici,         italiani. La Costituzione italiana non
                una legge scritta è un’altra cosa.        conteneva una norma che garantiva
                I nuovi articoli imporranno che           esplicitamente il principio di equità/
                “qualsiasi legge e qualsiasi non          solidarietà intergenerazionale. Siamo
                legge sia valutata alla luce di questi    arrivati dopo rispetto ad altri paesi ma
                principi”. Vuol dire che non solo se      oggi abbiamo anche questo principio,
                esiste una legge contraria alla tutela    e il nostro impianto costituzionale
                dell’ambiente o alla biodiversità         adesso è il più completo in termini
                potrà essere portata davanti alla         di tutela legale sui temi cardine dello
                Corte costituzionale per farla            sviluppo sostenibile. Salvaguardare
                dichiarare incostituzionale. Ma che se    i diritti delle prossime generazioni
                non esiste una legge a favore di questi   potrebbe essere uno dei primi casi
                principi, è possibile reclamare in        in cui in qualche modo interviene
                modo formale affinché sia presentata      direttamente il nuovo impianto
                in Parlamento. Sono numerosi gli          costituzionale.

28 INFORMAPIÙ                                                                            INFORMAPIÙ 29
L’HR si tinge di verde

                                                                                                               THE TIME IS NOW | HR
                                Il Green HR tra business sostenibile e
                                    motivazione dei collaboratori

                C
                      i troviamo in un periodo storico      mirano a trasformare i collaboratori nei
                      molto importante, gli Stati, le       primi sostenitori degli obiettivi green.
                      aziende e le persone sono sempre      Il cambiamento verso pratiche di
                più consapevoli degli impatti provocati     business sostenibili vede la funzione
                dal cambiamento climatico sul               HR svolgere un ruolo di primo piano:
                pianeta e dell’importanza di adottare       guidare il cambiamento all’interno
                comportamenti responsabili orientati        dell’organizzazione, allineando i suoi
                allo sviluppo sostenibile.                  processi agli obiettivi sostenibili
                                                            e aumentando la consapevolezza
                Si fa sempre più urgente la necessità       dei dipendenti nei confronti della
                di passare dalla teorizzazione degli        sostenibilità.
                interventi alla realizzazione di progetti
                concreti su cosa e come fare per            Per farlo, è necessario creare delle
                affrontare le cause profonde degli          sinergie tra la missione strategica
                shock ambientali, sociali, sanitari ed      dell’organizzazione,     volta    alla
                economici. Il concetto di sostenibilità     trasformazione in una realtà
                è ormai consolidato nell’opinione           sostenibile, e la necessità di fornire
                pubblica, e nessuno può sottrarsi           gli strumenti utili a tutti i
                alla responsabilità di partecipare alla     collaboratori e agli stakeholder,
                costruzione di un mondo migliore.           soprattutto affinché i primi possano
                                                            incorporare e implementare questo
                Di fronte a tali sfide le funzioni          obiettivo nelle attività svolte
                delle risorse umane, nell’inserire i        quotidianamente.
                principi di sostenibilità nei confini
                organizzativi e soprattutto nei             A livello pratico, una delle tante
                comportamenti quotidiani, assumono          modalità     per    attuare    questa
                un ruolo di notevole importanza. Con        transizione al green della funzione
                il termine Green HR si indica l’ambito      Risorse Umane è quella che permette
                delle risorse umane che ha come scopo       di orientare la selezione verso quei
                quello di espandere il proprio ruolo        candidati che abbiano una buona
                nel     supportare     l’organizzazione     consapevolezza ecologica, consci
                verso il raggiungimento di obiettivi        del loro impatto sull’ambiente non
                sostenibili. Il Green HR si focalizza       soltanto nella vita privata, ma anche
                sullo sviluppo, l’implementazione e il      nel contesto lavorativo.
                mantenimento di tutte le attività che

30 INFORMAPIÙ                                                                                  INFORMAPIÙ 31
THE TIME IS NOW| SPORT
                                     Lo sport può
                                    diventare green
                         Il tema della responsabilità sociale d’impresa coinvolge
                                        anche il mondo dello sport.

                           I
                               l cambiamento climatico è un tema               percorrere i tempi. Il record, in tal senso,
                               sempre attuale che tutte le politiche           spetta a una piccola squadra di provincia
                               a livello mondiale stanno cercando di           inglese dal nome evocativo di Forest
                           affrontare mettendo al centro il concetto           Green Rovers. La squadra con sede nel
                           di sostenibilità, che di fatto rappresenta          Gloucestershire e militante nella League
                           l’unica soluzione. Con la pandemia è                Two, la quarta divisione del campionato
                           aumentata l’attenzione delle persone                inglese, già da tempo rispetta diversi
                           rispetto alle dinamiche ambientali e                criteri di sostenibilità. Il Forest
                           sociali.                                            Green sfrutta esclusivamente energia
                                                                               rinnovabile, offre un’alimentazione
                           Il    direttore    della    Gsa,   Roger            vegana ai propri giocatori, al suo staff e
                           McClendon, ex responsabile della                    ai tifosi e gioca su un campo con manto
                           sostenibilità a Yum! Brands, ritiene                erboso organico. Come riconoscimento
                           che lo sport come industria debba                   del lavoro svolto dal club per ridurre
                           contribuire alla cosiddetta “Sostenibilità          il proprio impatto sull’ambiente, nel
                           3.0” contribuendo al raggiungimento                 2018 le Nazioni Unite hanno certificato
                           degli obiettivi sociali di tutela                   i Forest Green Rovers prima squadra
                           dell’ambiente e non focalizzandosi solo             di calcio al mondo ‘a emissioni
                           sulla questione dell’abbattimento delle             zero’ e il club da allora ha aderito a
                           emissioni. Le infrastrutture sportive               Climate Neutral Now, iniziativa della
                           possono, ad esempio, saldarsi nel cuore             Convenzione quadro delle Nazioni Unite
                           dei progetti di smart cities altamente              sui cambiamenti climatici. Anche l’altro
                           tecnologizzate, utilizzare energia pulita,          sport più popolare su scala globale,
                           contribuire al benessere collettivo.                la competizione automobilistica della
                           In Europa è stato il mondo del calcio a             Formula 1, da anni sta provando una

32 INFORMAPIÙ   A sinistra: lo stadio ecosostenibile dei Forest Green Rovers                                          INFORMAPIÙ 33
emissioni inquinanti generate
                                                                                                                           dai trasporti o dai materiali
                                                                                                                           utilizzati. Sarà fondamentale
                                                                                                                           riqualificare l’edilizia sportiva,
                                                                                                                           concentrarsi     sulla    mobilità
                                                                                                                           sostenibile      e      concepire
                                                                                                                           sempre di più gli eventi e le
                                                                                                                           manifestazioni sportive, mettendo
                                                                                                                           al centro la qualità della vita.

                                                                                                                           Affinché l’impegno in favore
                                                                                                                           dell’ambiente venga riconosciuto
                                                                                                                           e condiviso da tutti, è opportuno
                                                                                                                           implementare una campagna
                                                                                                                           di comunicazione ad hoc a
                                                                                                                           supporto delle manifestazioni,
                                                                                                                           nonché uno studio specifico per
                                                                                                                           portare a termine un evento
                                                                                                                           sostenibile. Non per ultimo, sarà
                                                                                                                           necessario continuare il processo
                                                                                                                           di sensibilizzazione tra i cittadini
                                                                                                                           e promuovere sinergie tra mondo
                                                                                                                           dello sport e amministrazioni
                                                                                                                           locali e centrali.

                                                                                                     Forest Green Rovers

   difficile transizione ecologica. La categoria    caratterizzare le auto più veloci. Circostanza
   regina del motorsport è sempre stata sotto       che ha spinto il “circus” a provare strade
   l’occhio del ciclone per i suoi consumi          alternative. Nei prossimi anni, come rivelato
   energetici e il conseguente impatto              dal sito Motorsport.com, potrebbe sorgere
   ambientale.                                      la possibilità di un nuovo motore cosiddetto
                                                    “aspirato”, in grado di ridare ai tifosi le
   Nel 2014 è arrivata la prima vera rivoluzione,   sonorità classiche della Formula Uno. Il
   con le vetture passate nell’era del motore       tutto però con l’utilizzo di un carburante
   cosiddetto “ibrido”. Spesso però i nuovi         a base di idrogeno. Un’alleanza tra sport
   motori sono stati criticati dagli appassionati   e ambiente è quindi possibile progettando
   e dagli addetti ai lavori soprattutto per la     competizioni sportive che considerino
   mancanza del classico “sound” in grado di        la riduzione e la compensazione delle

34 INFORMAPIÙ                                                                                                                                             INFORMAPIÙ 35
                                                                                                                               Gara Formula 1
THE TIME IS NOW | DIGITAL
           GREEN MARKETING E
             SOCIAL MEDIA
                Le nuove strategie sostenibili del
                            digital marketing                                                                              Il Green Marketing viene attuato
                                                                                                                           ottenendo importanti certificazioni
                                                                                                                           ambientali, promuovendo internamente
                                                                                                                           alla propria azienda comportamenti
                                                                                                                           sostenibili (ad esempio, la riduzione
                                                                                                                           della plastica negli uffici), instaurando
                                                                                                                           partnership con tutti quei soggetti che
                                                                                                                           si occupano di sostenibilità.

                                                                                                                           Non solo marketing tradizionale:
                                                                                                                           recentemente il digital marketing ha
                                                                                                                           subito un’ulteriore trasformazione,
                                                                                                                           in quanto il Green Marketing non
                                                                                                                           prevede solo la promozione di prodotti
                                                                                                                           e packaging eco-friendly. Infatti,
                                                                                                                           giocano un ruolo decisivo le campagne
                                                                                                                           sui social media, attraverso contenuti
                  GREEN MARKETING                                                           prodotti e servizi ritenuti    di approfondimento, call-to-action
                                                                                                                           che creano interazione e condivisione,
                   E SOCIAL MEDIA                                                           ecologici e con impatto zero
                                                                                            sull’ambiente. Non si tratta   e grazie al volto di noti influencers,
                                                                                                                           i quali, con la loro attitudine e l’alto
                                                                                            di una moda o un fenomeno
           Le nuove strategie sostenibili del digital marketing                             passeggero, bensì di un        numero di followers, riescono ad avere
                                                                                            elemento da inserire nella     un’importante visibilità mediatica.
         #Green, #Eco, #bio: ecco le              tematiche legate alla sostenibilità e     strategia di marketing di
                                                                                            ogni azienda, non solo per     Il segreto per la buona riuscita di
         keywords che oggi caratterizzano         le iniziative a favore dell’ambiente e                                   una campagna di web content? La
         la strategia di digital marketing di     coinvolgerli aumenterebbe il livello di   assicurarsi una buona brand
                                                                                            reputation, ma anche per       trasparenza, la convinzione e la
         molte aziende. Ci si chiede come         fidelizzazione al proprio brand.                                         coerenza con la mission aziendale. Il
         le imprese, sempre più vicine alla                                                 motivi di corporate social
                                                                                            responsibility, promuovendo    rischio di apparire poco credibili e di
         totale    digitalizzazione,   possano    Nasce così il Green Marketing, ovvero                                    sfociare nel cosiddetto “greenwashing”,
         contribuire alla tutela dell’ambiente.   l’insieme delle attività di promozione    nuove forme di business
                                                                                            sostenibili.                   ovvero “ambientalismo di facciata”, è
         Gli utenti, infatti, hanno a cuore le    di progetti, iniziative, comportamenti,                                  molto alto.

36 INFORMAPIÙ                                                                                                                                                  INFORMAPIÙ 37
LIFE STYLE | ARTE
                           Arte
                      contemporanea
                        e ambiente

                M
                sociale,
                          an mano che la nostra cultura
                          assume maggiore responsabilità
                              campi     creativi     come
                                                             adibito a sito per impianti petroliferi,
                                                             fino ad un progetto di costruzione di un
                                                             impianto industriale successivamente
                l’architettura, la scultura e tutte le       abbandonato. Dunque un paesaggio
                altre forme d’arte hanno un compito          fortemente compromesso dall’uomo e
                specifico: sensibilizzare le comunità e      da cui deriva questo senso di desolazione
                plasmare le coscienze. Già alla fine degli   e solitudine. L’artista utilizzò 6.500
                anni '60, gli esponenti della Land Art       tonnellate di rocce basaltiche, cristalli
                utilizzavano materiali derivanti dalla​​     di sale, acqua e alghe, già presenti in
                natura per creare opere d’arte connesse      quella zona. La scelta di realizzare una
                alla terra, spesso create in luoghi remoti   spirale è suggerita dalla conformazione
                per enfatizzare ulteriormente il potere      geografica del lago oltre ad un’antica
                e la bellezza della natura. Tra le opere     leggenda secondo cui la salinità del
                più spettacolori ricordiamo Spiral           lago deriverebbe dal suo centro
                Jetty di Robert Smithson. Realizzata         vorticoso, direttamente collegato con
                nel 1970 a Rozel Point, vicino al Grande     il mare. Non solo. Smithson ha scelto
                Lago Salato dello Utah. La scelta di         una spirale per il suo riferimento alla
                realizzare un’opera presso il Grande         perfezione geometrica delle forme
                Lago Salato è significativa perché           naturali e perché da sempre, essa
                dapprima venne sfruttato dai cercatori       è considerata simbolo di vita e di
                d’oro per le sue miniere di petrolio, poi    trasformazione.

38 INFORMAPIÙ   A sinistra: Spiral Jetty - Robert Smithson                                      INFORMAPIÙ 39
Dropping and the Dam - Arun Kumar                                                                      Biennale Venezia, opera Stefano Cagol

                                                                                                         Stefano Cagol è un artista originario del       artisti internazionali sul tema del cambio
     Un grande sostenitore del binomio arte      tutto il mondo: questa è la strategia scelta            Trentino che ha sempre dimostrato una           climatico, tra cui proprio Cagol. Lui ha
     e sostenibilità è l’artista indiano Arun    da Kumar per combattere la cultura                      profonda sensibilità verso le tematiche         esposto il lavoro The Ice Monolith, creando
     Kumar, che in una delle ultime edizioni     consumistica che sta travolgendo la                     ambientali. Tra i suoi interventi più noti      un collegamento diretto tra il Trentino
     del festival “Sculpture by the sea” che     nostra società. Gli elementi di scarto sono             spiccano The Body of Energy, che è una          e le Maldive, attraverso un progetto site
     si svolge ad Arhus, in Danimarca, ha        stati accuratamente impilati e stratificati             ricerca e performance improntata alla           specific. Ha portato a Venezia un grande
     deciso di sensibilizzare il pubblico sul    grazie a fili d’acciaio, in grado di legarli            visualizzazione dell’uso e dello spreco di      blocco di ghiaccio di 1.400 kg proveniente
     tema della sostenibilità ambientale.        e mantenerli in una configurazione                      energia, Evoke Provoke (the border), una        dalle Alpi trentine e nei tre giorni
     L’opera “Droppings and the Dam” è la        verticale. Il riciclo fai da te ha spesso il            riflessione sullo scioglimento dei ghiacciai    successivi, a Venezia, i passanti lo hanno
     scultura che ha realizzato servendosi       potere di suscitare emozioni, attraverso                e infine The End of the Border (of the mind),   visto sciogliersi piano piano, dimostrando
     esclusivamente di plastica riciclata. Più   le più svariate creazioni di artisti che                ispirato alle diverse sfumature del concetto    che il ghiaccio, fondendosi, diviene acqua e
     di 70.000 tappi di plastica, raccolti in    sanno unire l’utile al dilettevole.                     di confine. Nel 2013, inoltre, le Maldive, in   quell’acqua inevitabilmente coprirà alcune
                                                                                                         occasione della loro prima partecipazione       zone del nostro pianeta, tra cui proprio gli
                                                                                                         alla Biennale di Venezia, hanno coinvolto 17    atolli delle Maldive.
40 INFORMAPIÙ                                                                                                                                                                                  INFORMAPIÙ 41
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Ozzano Emilia (BO)
                                                      Via Allende 4/A
                                                                                           Piemonte                                                                                                                                                    DOVE SIAMO
                                                                                           Alba (CN)
                                                      051 790201                           Viale Vico 4/B
                                                      bologna.ozzano@lavoropiu.it
                                                                                                                                             marketing & sales
                                                                                                                                                                      Divisione Sanità Rimini                       Lombardia
                                                                                           0173 320811                                                                Via Marecchiese 2
                                                      Parma                                alba@lavoropiu.it                                                                                                        Divisione Moda Milano
                                                                                                                                                                      0541 1781053
                                                      Viale dei Mille 86                                                                                                                                            Corso Sempione 157, Legnano (MI)
                                                                                           Nichelino (TO)                                                             sanita.rimini@lavoropiu.it
                                                      0521 294970                                                                  Divisione Marketing & Sales                                                      02 29418165
                Emilia Romagna                                                             Via Vivaldi 4
                                                      parma@lavoropiu.it
                                                                                           011 6207921                             Viale Vicini 20, Bologna           Lazio                                         fashion.milano@lavoropiu.it
                Bazzano (BO)                                                               nichelino@lavoropiu.it                  051 0301132                        Divisione Sanità Roma                         Toscana
                                                      Piacenza                                                                     sales@lavoropiu.it
                Via Circonvallazione Nord 4/B         Via Pietro Cella 58                                                                                             Via Torino 164-165
                051 833559                                                                 Torino                                                                     06 50514557
                                                                                                                                                                                                                    Divisione Moda Firenze
                                                      0523 1798161                         Corso Peschiera 186/A                                                                                                    Piazzale della Porta al Prato 16-17
                bologna.bazzano@lavoropiu.it          modena.emilia@lavoropiu.it                                                                                      sanita.roma@lavoropiu.it
                                                                                           011 5185352                                                                                                              055 2286179
                Bologna                               Ravenna                              torino@lavoropiu.it                                                        Lombardia                                     fashion.firenze@lavoropiu.it
                Piazza XX Settembre 5                 Circonvallazione San Gaetanino 20
                051 6390037                                                                Toscana                                                                    Divisione Sanità Milano                       Veneto
                bologna@lavoropiu.it
                                                      0544 1870853                                                                 Emilia Romagna                     Viale Gran Sasso 2
                                                      ravenna@lavoropiu.it                 Firenze                                                                    02 83595154                                   Divisione Moda Mestre (VE)
                                                                                           Piazzale della Porta al Prato 16-17     Divisione Tor Bologna                                                            Via Felisati 13/C
                Budrio (BO)                           Reggio Emilia                                                                Via degli Agresti 4
                                                                                                                                                                      sanita.milano@lavoropiu.it
                Via Savino 1/A                                                             055 2286179                                                                                                              041 0980025
                                                      Via della Previdenza Sociale 2       firenze@lavoropiu.it                    051 364415                                                                       fashion.mestre@lavoropiu.it
                051 6926258                           0522 232683                                                                                                     Piemonte
                                                                                                                                   bologna@tor.jobs
                bologna.budrio@lavoropiu.it           reggioemilia@lavoropiu.it            Lucca                                                                      Divisione Sanità Torino
                                                                                           Via Borgo Giannotti 544                 Divisione Tor Faenza (RA)          Corso San Martino, 4
                Carpi (MO)                            Rimini                               0583 331114                             Corso Mazzini 124
                Via Carlo Marx 49                                                                                                                                     011 5617420
                                                      Via Marecchiese 2                    lucca@lavoropiu.it                      0546 668127
                059 8630984                                                                                                                                           sanita.torino@lavoropiu.it
                                                      0541 1781053
                carpi@lavoropiu.it                    rimini@lavoropiu.it                  Veneto                                  faenza@tor.jobs
                                                                                                                                                                      Toscana                                       Emilia Romagna
                                                                                                                                   Lombardia                                                                        Divisione Farmaceutica Bologna
                Casalecchio di Reno (BO)              San Giovanni in Persiceto (BO)       Castelfranco Veneto (TV)                                                   Divisione Sanità Firenze                      Viale Vicini 20
                Via Porrettana 63/2                   Via Circonvallazione Liberazione 1   Via San Pio X 51                        Divisione Tor Milano               Piazzale della Porta al Prato 16-17           051 0301133
                051 6194041                           051 6871180                          0423 723856                                                                055 332793
                                                                                                                                   Corso Buenos Aires 20                                                            farma.bologna@lavoropiu.it
                bologna.casalecchio@lavoropiu.it      sangiovannipersiceto@lavoropiu.it    treviso.castelfranco@lavoropiu.it                                          sanita.firenze@lavoropiu.it
                                                                                                                                   02 78623529
                                                                                           Monselice (PD)                          milano@tor.jobs                                                                  Lazio
                Casalgrande (Re)                      San Lazzaro di Savena (BO)
                                                                                           Piazza Ossicella 25                                                        Divisione Sanità Firenze                      Divisione Farmaceutica Pomezia (RM)
                Via Statutaria 353-355                Via Emilia 251/B                                                             Piemonte                                                                         Via La Marmora 51-53
                0522 175 0993                         051 6272396                          0429 781061                                                                Selezione Personale Medico
                                                                                           monselice@lavoropiu.it                  Divisione Tor Torino               Via Panciatichi 110                           06 50514557
                casalgrande@lavoropiu.it              bologna.sanlazzaro@lavoropiu.it
                                                                                                                                   Corso Peschiera 186/A              055 0980730                                   farma.roma@lavoropiu.it
                Castel Maggiore (BO)                                                       San Donà di Piave (VE)
                                                      San Pietro in Casale (BO)                                                    011 0240513                        selezione.medici@lavoropiu.it
                                                                                                                                                                                                                    Lombardia
                Piazza Pier Francesco Lorusso 17/A                                         Via Risorgimento 17
                                                      Via Cesare Battisti 36                                                       torino@tor.jobs
                051 715648                            051 0980402
                                                                                           0421 336599                                                                Veneto                                        Divisione Farmaceutica Milano
                bologna.castelmaggiore@lavoropiu.it                                        sandona@lavoropiu.it                    Toscana                                                                          Corso Buenos Aires 20
                                                      sanpietroincasale@lavoropiu.it                                                                                  Divisione Sanità Venezia
                Cesena (FC)                                                                Treviso                                 Divisione Tor Firenze              Via Risorgimento 17, San Donà di Piave (VE)   02 78623529
                                                      Sassuolo (MO)                                                                Via Panciatichi 110                                                              farma.milano@lavoropiu.it
                Corso Cavour 179                                                           Via Gabriele D’Annunzio 22                                                 0421 336599
                                                      Via Radici in Piano 149
                                                                                           0422 1840071                            055 0980730
                0547 612296                           0536 911494                                                                                                     sanita.venezia@lavoropiu.it                   Toscana
                cesena@lavoropiu.it                                                        treviso@lavoropiu.it                    firenze@tor.jobs
                                                      modena.sassuolo@lavoropiu.it                                                                                                                                  Divisione Farmaceutica Firenze
                Faenza (RA)                                                                Verona                                  Veneto                             Divisione Sanità Verona
                                                      Vezzano sul Crostolo (RE)                                                                                                                                     Piazzale della Porta al Prato 16-17
                Corso Mazzini 124                     P.zza della Libertà 4/E
                                                                                           Via Sant’Antonio 5/A                    Divisione Tor Mestre (VE)          Via Sant’Antonio 5/A, Verona                  055 332793
                0546 680501                           0522 812666
                                                                                           045 8532019
                                                                                                                                   Via Felisati 13/C                  045 8532019                                   farma.firenze@lavoropiu.it
                faenza@lavoropiu.it                                                        verona@lavoropiu.it                                                        sanita.verona@lavoropiu.it
                                                      vezzano@lavoropiu.it                                                         041 0980025
                Ferrara                                                                    Vicenza                                 mestre@tor.jobs
                                                      Lazio
                Viale Volano 265-267                                                       Corso SS. Felice e Fortunato, 151
                0532 1850821                          Pomezia (RM)                         0444 1783621                            supporto e sviluppo di carriera
                ferrara@lavoropiu.it                  Via La Marmora 51-53
                Fidenza (PR)
                                                      06 9123913
                                                      pomezia@lavoropiu.it
                                                                                           vicenza@lavoropiu.it
                                                                                                                                   careerpiu                          Divisione Agricoltura Bologna                 Emilia Romagna
                Via Abate P. Zani 9/A                                                                                                                                 P.zza Salardi 16
                                                                                                                                   Divisione Supporto e Sviluppo di   San Giovanni in Persiceto (BO)                Divisione Digital & Tech Bologna
                0524 523012                           Lombardia                                                                    carriera                           051 6810094                                   Via Galliera 87
                fidenza@lavoropiu.it
                                                      Agrate Brianza (MB)                                                          Via degli Agresti 4, Bologna       agripiu@lavoropiu.it                          051 6391147
                Finale Emilia (MO)                    Via Matteotti 86                     International Recruitment               051 0301118                                                                      ict@lavoropiu.it
                Via Nazario Sauro 9/B                 039 5783075                          Via degli Agresti 4, Bologna            careerpiu@lavoropiu.it             Divisione Agricoltura Ferrara
                0535 760001                           agrate@lavoropiu.it                  051 244652                                                                 Via XX Settembre 28-30, Codigoro (FE)         Lazio
                modena.finale@lavoropiu.it                                                 everywhere@lavoropiu.it                                                    0533 750820
                                                      Bergamo                                                                                                         codigoro@lavoropiu.it                         Divisione Digital & Tech Roma
                Fiorenzuola D’Arda (PC)               Via Angelo Maj 27                                                                                                                                             Via Torino 164-165
                Via Risorgimento 3                    035 301995                                                                                                                                                    06 87155159
                0523 1798161                                                                                                       Divisione Horeca                                                                 ict.roma@lavoropiu.it
                                                      bergamo@lavoropiu.it                                                         Viale Vicini 20, Bologna
                fiorenzuola@lavoropiu.it
                                                      Crema (CR)                           Brasile                                 051 0301116                                                                      Lombardia
                Imola (BO)
                Via Mazzini 54                        Via Capergnanica 8/A
                                                                                           Avenida Paulista 1159, São Paulo        horeca@lavoropiu.it                Emilia Romagna
                                                      0373 250591                                                                                                                                                   Divisione Digital & Tech Milano
                0542 20634                                                                 +55 11 3459-5125                                                           Divisione Gdo Bologna                         Viale Gran Sasso 2
                imola@lavoropiu.it                    crema@lavoropiu.it
                                                                                           info@pyou.com.br                                                           Viale Vicini 20                               02 29414719
                                                      Mantova                                                                                                         051 0301117                                   ict.milano@lavoropiu.it
                Lugo (RA)                                                                  Hong Kong
                                                      Corso Garibaldi 55                                                                                              gdo@lavoropiu.it
                Via Mentana 125                                                            38 Lok Ku Road, Sheung Wan, Hong Kong
                0545 900567                           0376 1880783
                lugo.ravenna@lavoropiu.it             mantova@lavoropiu.it
                                                                                           +852 2243 4938                          Emilia Romagna                     Lazio
                                                                                           info@pyou.com.hk                                                           Divisione Gdo Roma
                Modena                                Milano                                                                       Divisione Sanità Bologna
                                                                                                                                   Via Mazzini 142 D-E                Via Torino 164-165
                Via Emilia Est 674                    Via San Gregorio 53                  Regno Unito                                                                                                              Divisione Facility
                                                                                                                                   051 564401                         06 87155159
                059 370377                            02 72021668                          8 Devonshire Square, London                                                                                              Viale Vicini 20
                                                                                                                                   sanita@lavoropiu.it                gdo@lavoropiu.it
                modena.emilia@lavoropiu.it            milano@lavoropiu.it                  info@pyou.uk                                                                                                             051 0301117
                Montecchio Emilia (RE)                                                                                             Divisione Sanità Modena                                                          facility@lavoropiu.it
                                                      Treviglio (BG)                                                                                                                      moda

                Via Al Forte 4-6
                0522 1750404
                                                      Piazza Insurrezione 10/A
                                                      0363 47248
                                                                                                                                   Via Emilia Est 674
                                                                                                                                   059 370377                         fashion
                montecchio@lavoropiu.it               treviglio@lavoropiu.it                                                       sanita.parma@lavoropiu.it          Emilia Romagna
                Novellara (RE)                        Trezzano sul Naviglio (MI)           Outplacement                            Divisione Sanità Parma             Divisione Moda Bologna
                Via Andrea Costa 2-4                  Via Leonardo Da Vinci 128            Via Stalingrado 19 C-D, Bologna         Viale dei Mille 86                 Viale Vicini 20, Bologna
                0522 662617                           02 50041328                          051 0301118                             0521 981749                        051 0301122
                reggio.novellara@lavoropiu.it         trezzano@lavoropiu.it                outpiu@lavoropiu.it                     sanita.parma@lavoropiu.it          fashion@lavoropiu.it

44 INFORMAPIÙ                                                                                                                      Continuano le nuove aperture su lavoropiu.it                                                                            INFORMAPIÙ 45
FORMIAMO E ISPIRIAMO

                LE   NUOVE GENERAZIONI        PER

                COSTRUIRE INSIEME IL FUTURO

                CHE VERRÀ

                                                       Rielaborazione grafica su foto di @Antonio Bagnoli - Lucio Dalla in uno spettacolo teatrale

                SPECIAL PARTNER PROGETTO EDUCATIONAL

46 INFORMAPIÙ
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