INDICE SEZIONI PTOF - IC Statale " GF Ingrassia " di Regalbuto (EN)
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Organizzazione PTOF - 2019/20-2021/22
"G.F.INGRASSIA"
INDICE SEZIONI PTOF
1.1. Modello organizzativo
1.2. Organizzazione Uffici e modalità di
rapporto con l'utenza
1.3. Reti e Convenzioni attivate
ORGANIZZAZIONE
1.4. Piano di formazione del personale
docente
1.5. Piano di formazione del personale
ATA
1Organizzazione PTOF - 2019/20-2021/22
"G.F.INGRASSIA"
ORGANIZZAZIONE
MODELLO ORGANIZZATIVO
PERIODO DIDATTICO: Trimestre e Pentamestre
FIGURE E FUNZIONI ORGANIZZATIVE
Collaboratore 1: responsabile del plesso
ScuolaSecondaria di primo grado e
sostituta del Dirigente. Collaboratore 2 :
Collaboratore del DS 2
responsabile del plesso Scuola Primaria "G.
F Ingrassia" e segretaria del Collegio dei
Docenti.
Staff del DS (comma 10 funzioni strumentali, due responsabli di
14
83 Legge 107/15) plesso e due collaboratori.
Area 1:Monitoraggio, revisione P.T.O.F., RAV
- PDM - Invalsi Area 2: Inclusione, BES Area
3: Viaggi d'istruzione, rapporti scuola-
Funzione strumentale 10
territori Area 4: Orientamento,
monitoraggio, interventi a favore degli
alunni.
Uno Scuola Don Milani e uno Scuola
Responsabile di plesso 2
dell'Infanzia.
Responsabile di
Musica 2 Scienze 2 9
laboratorio
Animatore digitale Uno 1
Team digitale Tre 3
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"G.F.INGRASSIA"
MODALITÀ DI UTILIZZO ORGANICO DELL'AUTONOMIA
Scuola primaria -
Attività realizzata N. unità attive
Classe di concorso
Potenziamento = progetti Sostergno
recuero
Impiegato in attività di:
Docente primaria 2
• Potenziamento
• Sostegno
Scuola secondaria di
primo grado - Classe di Attività realizzata N. unità attive
concorso
Potenziamento = progetti Sostegno =
A001 - ARTE E recupero
IMMAGINE NELLA Impiegato in attività di:
1
SCUOLA SECONDARIA
• Potenziamento
DI I GRADO
• Sostegno
ORGANIZZAZIONE UFFICI E MODALITÀ DI RAPPORTO CON L'UTENZA
ORGANIZZAZIONE UFFICI AMMINISTRATIVI
Sovrintende ai servizi generali amministrativo-contabili e ne
cura l’organizzazione svolgendo funzioni di coordinamento,
promozione delle attività e verifica dei risultati. Organizza
Direttore dei servizi autonomamente l’attività del personale A.T.A. nell’ambito
generali e amministrativi delle direttive del Dirigente scolastico. Attribuisce al
personale A.T.A. incarichi di natura organizzativa e le
prestazioni di lavoro eccedenti l’orario d’obbligo, quando
necessario. Svolge attività di istruzione, predisposizione e
3Organizzazione PTOF - 2019/20-2021/22
"G.F.INGRASSIA"
ORGANIZZAZIONE UFFICI AMMINISTRATIVI
formalizzazione degli atti amministrativi e contabili; è
consegnatario dei beni mobili. Sovrintende, con autonomia
operativa, ai servizi generali ed amministrativo – contabili e
ne cura l’organizzazione svolgendo funzione di
coordinamento, promozione delle attività e verifica dei
risultati conseguiti, rispetto degli obiettivi assegnati ed agli
indirizzi impartiti al personale A.T.A., posto alle sue dirette
dipendenze. Può svolgere attività di studio e di
elaborazione di piani e programmi richiedente specifica
specializzazione professionale, con autonoma
determinazione dei processi formativi ed attuativi. Può
svolgere incarichi di attività di tutor, di aggiornamento e
formazione nei confronti del personale. Il D.S.G.A., in
ambito finanziario e contabile è il responsabile della
contabilità e degli adempimenti fiscali. Inoltre: • attua la
gestione del programma annuale (ex bilancio di previsione)
e del conto consuntivo; • emette i mandati di pagamento e
reversali d’incasso; • effettua la verifica dei c/c intestati
all’Istituto; • predispone la scheda finanziaria analitica per
ogni singolo progetto/attività previsti dal Programma
Annuale; • definisce ed esegue tutti gli atti contabili, di
ragioneria ed economato; • cura l’attuazione
amministrativa, finanziaria e contabile delle delibere del
Consiglio d’Istituto in materia di bilancio; • predispone la
relazione sullo stato delle entrate, degli impegni di spesa,
dei pagamenti eseguiti; • cura l’istruttoria delle attività
contrattuali; • determina l’ammontare presunto dell’avanzo
d’amministrazione; • valuta e seleziona i fornitori, gestendo
le offerte e gli ordini di acquisto, consultandosi con il
Dirigente scolastico; • gestisce la manutenzione ordinaria
dell’Istituto, interfacciandosi con fornitori qualificati ; •
gestisce le scorte del magazzino
Ufficio protocollo protocollo, smistamento ed archivio corrispondenza
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"G.F.INGRASSIA"
ORGANIZZAZIONE UFFICI AMMINISTRATIVI
Servizio amministrazione alunni (iscrizioni, trasferimenti,
scrutini, esami, tasse e contributi, attività parascolastiche,
Ufficio per la didattica
progetti con gli studenti, PON FSE e FESR, assicurazione
alunni).
Servizio affari generali ed amministrazione del personale
Ufficio per il personale
(gestione giuridica ed economica, contratti, assenze,
A.T.D.
ricostruzioni di carriera, quiescenza, ecc
RETI E CONVENZIONI ATTIVATE
AFAPA
Azioni realizzate/da
• Formazione del personale
realizzare
Soggetti Coinvolti • Enti di formazione accreditati
Ruolo assunto dalla scuola
Partner rete di ambito
nella rete:
ASSOCIAZIONE SPORTIVA A.S.D. FUTSAL REGALBUTO
• Risorse professionali
Risorse condivise
• Risorse strutturali
• Associazioni sportive
Soggetti Coinvolti • Altre associazioni o cooperative ( culturali, di
volontariato, di genitori, di categoria, religiose, ecc.)
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"G.F.INGRASSIA"
ASSOCIAZIONE SPORTIVA A.S.D. FUTSAL REGALBUTO
Ruolo assunto dalla scuola
Partner rete di scopo
nella rete:
FRATELLI DELLE SCUOLE CRISTIANE DI REGALBUTO
Azioni realizzate/da
• Attività didattiche
realizzare
Risorse condivise • Risorse professionali
• Altre associazioni o cooperative ( culturali, di
Soggetti Coinvolti
volontariato, di genitori, di categoria, religiose, ecc.)
Ruolo assunto dalla scuola
Partner rete di scopo
nella rete:
IISS FORTUNATO FEDELE DI AGIRA
Azioni realizzate/da
• Attività didattiche
realizzare
• Risorse professionali
Risorse condivise
• Risorse materiali
Soggetti Coinvolti • Altre scuole
Ruolo assunto dalla scuola
Partner rete di scopo
nella rete:
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"G.F.INGRASSIA"
ASSOCIAZIONE DI VOLONTARIATO FRATERNITÀ DI MISERICORDIA S.M.KOLBE DI
REGALBUTO
Azioni realizzate/da
• Formazione alunni
realizzare
Risorse condivise • Risorse professionali
• Altre associazioni o cooperative ( culturali, di
Soggetti Coinvolti
volontariato, di genitori, di categoria, religiose, ecc.)
Ruolo assunto dalla scuola
Partner rete di scopo
nella rete:
PIANO DI FORMAZIONE DEL PERSONALE DOCENTE
"BUONE PRASSI PER I DISTURBI DELLO SPETTRO AUTISTICO E PER LE DISABILITÀ
INTELLETTIVE"
Il corso è così strutturato: n. 4 incontri pomeridiani, per un totale di 14 ore di lezione, dal 9 al
31 gennaio 2019. Tematica: L'Autismo e le sue problematiche.
Collegamento con le
Inclusione e disabilità
priorità del PNF docenti
Destinatari Docenti impegnati nella realizzazione delle innovazioni
Modalità di lavoro • Ricerca-azione
Formazione di Scuola/Rete Attività proposta dalla singola scuola
ATTIVITA' DI FORMAZIONE IIS MEDI
7Organizzazione PTOF - 2019/20-2021/22
"G.F.INGRASSIA"
FORMAZIONE A CURA DELLA CAPOFILA DELLA RETE DI AMBITO 11
Collegamento con le Didattica per competenze, innovazione metodologica e
priorità del PNF docenti competenze di base
Destinatari Docenti impegnati nella realizzazione delle innovazioni
• Laboratori
Modalità di lavoro
• Workshop
Formazione di Scuola/Rete Attività proposta dalla rete di ambito
PIANO DI FORMAZIONE DEL PERSONALE ATA
AFAPA
Descrizione dell'attività di
Nuovo ordinamento professionale del personale ATA
formazione
Destinatari DSGA
Modalità di Lavoro • Attività in presenza
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