ITALY GENNAIO 2019 | #01 - Forever Living
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t r a t o r e g a t o Lettera # 01 Forever News Gennaio m m in i s D e le INTRODUZIONE d ell’A Come ogni inizio anno si fa un consuntivo e il minimo nel tempo, dove si sviluppa la base del GRAZIE va a tutti coloro che hanno partecipato business. Poi i vari corsi riservati ai Manager che a far splendere Forever proseguendo con tenacia sviluppano un business costante nel tempo e e perseveranza superando gli ostacoli che ogni tante altre iniziative aziendali con la partecipazione realtà lavorativa pone quando una persona vuole di molti Top Italia che condividono il loro sapere avere successo. e la loro esperienza. Lo sviluppo di carriere a Come azienda abbiamo raggiunto gli obiettivi Malta, dove sempre più incaricati italiani stanno prefissati, molti Chairman’s Bonus qualificati, oltre accrescendo la propria attività, è un altro obiettivo 100 nuovi Manager pronti a far decollare la propria importante. Anche il 2019 ci vede ben rappresentati attività nel 2019 con entusiasmo, molti incaricati in a livello internazionale avendo la rappresentanza corsa per la qualifica di Eagle Manager, oltre 140 dei Top Italia n° 1 Anna Mastrolonardo & Adelino incaricati qualificati a diversi livelli per l’incentivo Bolzonello e dei Top Italia n°2 Maria Luisa Zaza & “Fatti strada per Stoccolma sponsorizzando”, ma Patrizio Hermes Barbon; entrambe le coppie parte soprattutto ben 200.000 pasti confezionati per del Global Leadership Team. i bambini parte del progetto di scolarizzazione di Rise Against Hunger, sviluppato a livello mondiale con l’obiettivo di raggiungere 5 milioni di pasti entro il 2020 e sconfiggere la fame per i bambini dello Zimbabwe. Quando si sceglie di far parte di Forever ci si innamora del sistema innovativo di lavoro e ancora di più dell’ambiente sano e integro di tale attività e delle persone che ne fanno parte: testimonianza di ciò sono i nuclei familiari che da decenni svolgono Cari Amici, l’attività in Forever e hanno potuto davvero Molto altro ancora da scoprire solo fre- un favoloso 2019 è iniziato all’insegna di grandi cambiare il loro stile di vita. Stile di vita che in quentandoci e vivendo in prima persona l’at- propositi e adeguata pianificazione che ci misura diversa può essere cambiato da chiunque tività Forever per poter dire “Io sono Forever”. permetterà di fare il salto di qualità che per molti di in base alle proprie possibilità, impegno e coerenza noi significa un grande cambiamento. con gli insegnamenti aziendali. Con stima e affetto Persone che si sono avvicinate alla nostra realtà L’anno 2019 è stato definito come l’anno della lavorativa, ci hanno conosciuto, hanno verificato la Professionalità, infatti come azienda molte sono qualità dei nostri prodotti, hanno visto la semplicità le iniziative in tale direzione, in primis la Scuola di e l’umiltà di persone che ogni giorno lavorano e Network Forever riservata a tutti coloro che di tale hanno deciso di iniziare l’attività con noi, attratte attività vogliono fare la propria Professione e lo Giancarlo Negri dalla verità di ciò che insegniamo. dimostrano mantenendo il criterio di un fatturato Amministratore Delegato m m a r io So 03 LETTERA DI REX MAUGHAN 07 SCEGLI LA TUA ROUTINE DI BELLEZZA 12 TESTIMONIANZE DI SUCCESSO 04 FATTI STRADA PER STOCCOLMA 08 RISPOLVERA LE TUE NOZIONI ALIMENTARI 14 LETTERA DI GREGG MAUGHAN 06 INFO FGR19 STOCCOLMA 10 ESSERE UN EAGLE MANAGER 15 INFORMAZIONI E COMUNICAZIONI15 NOTIZIARIO FOREVER Ad uso esclusivo dei dipendenti e degli Incaricati di FOREVER LIVING PRODUCTS ITALY facebook.com/ForeverItalyHQ Vendita Indipendenti della Forever Living Products Via del Casaletto 305, 00151 Roma Italy. Il contenuto di questa pubblicazione è twitter.com/ForeverItalyHQ destinato esclusivamente a scopi educativi e non 06 88.69.81 F: 06 88.69.82.00 pinterest.com/ForeverItalyHQ come supplemento, dispensa o pubblicazione per promuovere le vendite. La riproduzione, sia info@foreverliving.it instagram.com/foreveritalyhq cartacea sia web, è vietata. Si prega quindi di non copiare o estrarre alcuna parte di questa pubblicazione senza prima aver chiesto il permesso foreverliving.it - foreverliving.com scritto di Forever Living Products Italy. Redazione: Reparto Eventi & Comunicazione Aziendale Impaginazione e grafica: Global Group Roma 2
# 01 Forever News Gennaio E s s e r e ot t e n e r e . f a c i le d a e c o n t a è d i c i ò c h Nu lla Questa è un’affermazione che Essere risoluti non è solo un obiettivo di cui parlare vite. Siamo noi che scegliamo quale strada è la con amici e famiglia durante le festività o di cui migliore per raggiungere i nostri obiettivi e ciò che molti di noi hanno sentito più parlare durante la pausa al lavoro con i colleghi – è siamo disposti a fare per realizzarli. volte negli anni. Sono certo che qualcosa a cui si pensa e per la quale ci si impegna, ci sono moltissimi modi per perché si desidera apportare un cambiamento Sono certo che coloro che scelgono di affrontare le applicare questo concetto alla duraturo e profondo nella propria vita. sfide che si pongono lungo il sentiero saranno coloro che avanzeranno nel Piano Marketing, si vita e all’attività Forever. Ho qualificheranno per il viaggio al Global Rally e come applicato questa affermazione in Eagle Manager o riceveranno per la prima volta il diversi modi nella mia vita. DURANTE GLI ULTIMI 40 ANNI, HO NOTATO proprio assegno per il Chairman’s Bonus. Come per Considerando ciò che CHE LE PERSONE CHE ARRIVANO PIÙ tutte le cose che valgono, so che non sarà semplice. desideriamo compiere nel 2019, LONTANO NEL NOSTRO BUSINESS, So che lungo la strada ci saranno momenti difficili, CRESCONO MAGGIORMENTE PROPRIO ma la ricompensa varrà ogni minuto speso per credo che questa affermazione PERCHÉ SONO RISOLUTE. TALI PERSONE ottenerla! vi si addica perfettamente. S’IMPEGNANO NEL RAGGIUNGIMENTO DEI Non vedo l’ora di vedere cosa realizzeremo nel PROPRI OBIETTIVI A PRESCINDERE DA nuovo anno. Per molti di noi, il nuovo anno è il momento di essere QUANTO DURAMENTE DEVONO LOTTARE E risoluti e impegnarsi per raggiungere obiettivi sempre DALLE SFIDE CHE DEVONO SUPERARE. più alti. Alla Casa Madre, abbiamo parlato del nostro QUESTA È LA VERA DIFFERENZA TRA Per Sempre Vostro, obiettivo di condividere l’attività Forever e l’efficacia COLORO CHE DICONO CHE FARANNO dei nostri prodotti con sempre più persone nel QUALCOSA E COLORO CHE AGISCONO. mondo. Abbiamo pensato a tutto ciò di cui abbiamo bisogno per raggiungere questi obiettivi, ma la cosa Ogni giorno abbiamo una scelta. Possiamo lasciare più importante è agire in modo tale che tutti si che le scelte altrui determinino le nostre opportunità possano impegnare per rendere questi obiettivi una o possiamo affrontare gli ostacoli per creare Rex Maughan realtà. cambiamenti permanenti e significativi nelle nostre CEO, Forever Living Products 3
QUALIFICATI # 01 Forever News Gennaio INCENTIVO Fatti strada per Stoccolma sponsorizzando LIVELLO 1 ASPMAIR OTHMAR & KOSSLER ANTONIA DI MAURO CRISTINA QUATTRINI SIMONA BAFUNDI CHIARA DOTTORI MORENA & GAGLIARDINI GIANNI RACO BARBARA BALBINOT FIORELLA & RAIMONDI RENATO D’URSO ROBERTA RAIMONDO GIOVANNA BALETTA GIANCARLO ERCOLI MARISA RAISA MARIO & MENEGON RENATA BATTISTON LEDA FABRIZIO NADIA RANALLETTA MICHELE BELSORRISO ANGELA FAN FUMEI RESTA ROCCO BOLZONELLO ADELINO & MASTROLONARDO FERRARACCIO ROSA ROSSINI MONICA ANNA FERRARO PAOLA RUSSO STELLA BOMBIERI CHIARA FICOTTO SANDRA SALAMINI ANGELO BOZZO LUISA GALANTI FEDERICA SALVATO LUCA BRUCCOLERI ALESSIA GIAMPIETRI VALENTINA & CECCHINI DARIO SCALONI SARA BRUSTOLIN MARIACARLA GIOIA IRENE SCATAMACCHIA LAURA BUSATO MASSIMO GIARRAPUTO EMANUELA SMANIOTTO MARISA & PIFFER ENRICO BUZZAI SILVANA GRAZIOSI MARIA LUISA & MURACA SPINOSI ROBERTO CAMPANELLA ELVIRA MASSIMILIANO SQUASSINA VANESSA CANTON SABRINA ISONNI DENIS STRADA SIMONA CARBONARI NEVA LANFRANCHI MIRKO DAVIDE TACCHINI TIZIANO CARDIELLO ANNACHIARA LIPPOLIS CATIUSCIA TOCCOLI PETER CARLIN LIA LUCINI BARBARA TOFANINI LIANA CIFRA ROBERTO LUNARDI RAFFAELLA TOMASI LAURA CIPOLLA EMANUELA MANFREDI ALESSANDRO TOVAZZI ANNA & SPECCHER ENRICO CIPRIANO CATERINA MANGILI ANNAMARIA TURCATO ROBERTA COTTONE SIMONA MATTIOLI LAURA VANTINI VERONICA CROCI STEFANO MEZZETTI ROSANNA VAZZOLA CRISTINA CUPINI MATTEO MIGLIARINI BEATRICE VENOSI MARIA RITA CURRADINI FABIANO MINATI PAOLA VENTURI FEDERICA DA SILVA LUCITANIA MORAO GIULIA VILLANIS BARBARA DAGGIANO LUIGI NICOLACI ROSINA & DI MARIA PAOLO VREVEN NICOLE DAL COL LIANA PELOSI DANIELE ZAGARIA ROSA D’ALESSANDRO JOE PILLONI SABRINA ZAZA MARIA LUISA & BARBON PATRIZIO HERMES DE SANCTIS NATALIA PRESOTTO ALESSANDRA ZENARI LUANA DEL ROSSI CRISTINA PROFETA DANIELA 4
# 01 Forever News Gennaio LIVELLO 2 LIVELLO 3 ACETO CRISTINA GIANNI’ MARINELLA ACCARDO MARIANNA AGOSTA ANTONINO GRECO VIVIANA & SETTI ROBERTO ACITO FAUSTA AGRESTI ROBERTA LA CARPIA MARINELLA ANZIDEI STEFANO ALOI LETIZIA LANDI DONATELLA BELLAMOLI CARLA ANTINUCCI SILVIA LANFRANCHI FRANCESCA BERNINI SIMONA BALSAMO PATRIZIA & BOVE NICOLA LANZILOTTI SALVATORE BIGGIOGERO DEBORA BASSETTI SARA LAZZARETTI MONICA CAPRASECCA MARIA CRISTINA BERTOLI GRETA MACCHIA MAURO CONTINO BIAGIA BIZZOTTO SILVA MANNARINO LUIGINA DENTI ANNARITA BOLZONELLO MANUEL MASSIGNAN TERESA & RONCARI SILVIO DI CORATO ANGELA BONIFORTI MARION MENARBIN CRISTIAN DRERA EMANUELA BUDRIESI MARIA LETIZIA & FIORITO ALBERTO MIERZWINSKI TEREZINHA FRISON ROSELLA & VERGANI MARCO BUONASERA FRANCESCO MININNO MARIA FILOMENA ISTOLI MONICA CAPOSTAGNO SIMONE MITRI GIANNA PIAZZON PAOLO CARLINI PATRIZIA MONELLINI CATERINA POLINI GIULIANA CAVINA DANIELA MUNARIN JESSICA REBUFFONI GIUSEPPINA CHIASSA EMANUELA NEPITALI DEBORAH RONCA ANTONELLA CHIODI ROBERTA PASQUALI LORENA RUELE CECILIA CIRILLO LUCA PEGOLOTTI ANNAELENA TOSATTI SABRINA COLANTONI DANIELA PICHIERRI GIUSEPPE VANZO SIRA & MOSTURA ALESSANDRO CORBELLI LINDA PIZZINI NICOLA CORTESI MARIO QUAGLIARELLA ANTONIA & BETTI ALESSANDRO CREMONINI ALICE QUARANTA VALENTINA DAL CORSO MICHELA RIO ANTONELLA DALSASSO MARIAGRAZIA & PERENZONI ROSA NADIA GRAZIANO ROVERSI GIULIA DE MARINO PASQUALE SAMPIETRO SUAREZ IVONNE PAOLA DENTI SIMONA SELLARO FEDERICA DEGASPERI ELISA TAROLLI DIEGO DI BELLO CATERINA TEUBNER NICOLE DI FEDE ANGELICA TURBIAN ELDA & PANZARIN LUCIANO DI FEDE ANTONIA VALENTINI FAUSTO FANIELLO CONSIGLIANA VISENTIN ALESSIA FRATI ANDREA VITA LORENZA GARCES MARTINEZ EDWINA Nota: ricordiamo che i premi sono destinati esclusivamente all’FBO intestatario del codice ID qualificato e che coloro che sono già qualificati per il Global Rally o il Chairman’s Bonus non possono rientrare tra i partecipanti dell’incentivo “FATTI STRADA PER STOCCOLMA SPONSORIZZANDO”. Inoltre anche coloro che parteciperanno come “Ospiti del Qualificato” per il CB o GR, non potranno beneficiare degli eventuali premi vinti con l’Incentivo “FATTI STRADA PER STOCCOLMA SPONSORIZZANDO” (vale sia per i biglietti sia per i rimborsi). Per ulteriori informazioni: eventi@foreverliving.it 5
# 01 Forever News Gennaio Prodotti HAI IN PROGRAMMA DI PARTECIPARE AL FOREVER • Per Qualificati all’Incentivo “Fatti Strada per Stoccolma” GLOBAL RALLY DI STOCCOLMA NEL 2019? Coloro che si sono qualificati a tale incentivo hanno diritto di ingresso ABBIAMO RACCOLTO QUI ALCUNE INFORMAZIONI all’evento Global Rally nei giorni 10 e 11 maggio 2019. UTILI PER TE! • I NON-Qualificati che hanno acquistato il biglietto d’ingresso potranno • Per Qualificati al Forever Global Rally (dai 1.500CC in su) e partecipare all’evento Global Rally nei giorni 10 e 11 maggio 2019. Chairman ‘s Bonus (per ulteriori info consultare artt. 11 e 12 della Company Policy) I biglietti di ingresso acquistati non sono cedibili ad altri né rimborsabili. La settimana del Global Rally è compresa dal 5 al 12 maggio 2019. Le date di arrivo variano in base al livello di incentivo (Ch. Bonus
# 01 Forever News Gennaio Scegli la tua routine di bellezza! PRODOTTI Infinite by Forever Pelle Matura/Secca Questo programma aiuta a migliorare l’aspetto della pelle e a minimizzare rughe e altre imperfezioni dovute all’invecchiamento, permettendo così di rallentare gli effetti del tempo. infinite by Forever™ è composto da quattro formule efficaci che lavorano in sinergia per sostenere la bellezza dall’interno rendendo la pelle raggiante, idratata e dall’aspetto più giovane. Targeted Vuoi integrare il programma Skincare che hai scelto oppure ottenere risultati più mirati? Scegli i prodotti Targeted adatti alle tue esigenze specifiche e aggiungili alla tua routine di bellezza! Questi prodotti unici rinfrescano e ravvivano la pelle e aiutano a prevenire e contrastare opacità e pelle secca, macchie, danni causati dai raggi solari, gonfiore e occhiaie. Sono adatti ad ogni tipo di pelle e possono essere utilizzati insieme agli altri programmi Forever per la cura e la bellezza della pelle. Sonya Daily Skincare System Pelle Mista La parola gel è presente nel nome di tutti i prodotti Sonya™ daily skincare system. Infatti, abbiamo creato una linea sinergica caratterizzata da una base in gel. Questo vettore scientificamente avanzato è adatto anche per la pelle mista e consente all’aloe, agli agenti idratanti e agli estratti vegetali contenuti nei prodotti della linea Sonya™ daily skincare system di essere direttamente assorbiti dalla pelle, senza appesantirla o ungerla. 7
e # 01 Forever News Gennaio r a le tu PRODOTTI Ris po lv e ! al im en ta ri nozion i UNA CORRETTA ALIMENTAZIONE È FONDAMENTALE PER POTER CONDURRE UNO STILE DI VITA SANO. CHE LO VOGLIAMO AMMETTERE O MENO, MANGIARE PER CONVENIENZA È UNA NECESSITÀ INEVITABILE. PASSARE AL TAKE AWAY IN UNA GIORNATA SUPER IMPEGNATA O ORDINARE UNA PIZZA DOPO UNA LUNGA GIORNATA DI LAVORO SONO UNA AGEVOLAZIONE CHE ANCHE LE PERSONE PIÙ SALUTISTE SI CONCEDONO. PER ALTRI, UNA DIETA VEGETARIANA O VEGANA PUÒ LASCIARE DEI VUOTI NUTRIZIONALI CHE NECESSITANO DI ESSERE COLMATI. Gli integratori alimentari sono la soluzione perfetta in un mondo imperfetto in cui, se non possiamo mangiare ciò che desideriamo, possiamo almeno assicurarci che il nostro corpo stia ricevendo le giuste vitamine e nutrienti necessari per rimanere attivi e pronti ad affrontare qualsiasi cosa la giornata abbia in serbo per noi! Le tue conoscenze in merito ai principi base per un’alimentazione sana sono un po’ arrugginite? Non preoccuparti, le rivediamo velocemente insieme per aiutarti a rimetterti in careggiata. NOZIONI NUTRIZIONALI: ALIMENTAZIONE Un regime alimentare bilanciato con molto apporto idrico è l’essenziale per una sana alimentazione. L’acqua è l’olio in una macchina. Mantiene il corpo idratato e lubrificato. In termini di cibo, una dieta necessita di tre componenti cruciali a prescindere da ciò che hai sentito dire: • Carboidrati • Proteine • Grassi È possibile assumere gli adeguati nutrienti dal cibo, ma nel mondo reale succede spesso che gli adulti abbiano delle carenze nutrizionali. Questi vuoti possono causare delle conseguenze sul corpo come: • Invecchiamento accelerato • Stanchezza • Perdita della concentrazione 8
# 01 Forever News Gennaio PRODOTTI DI QUALI NUTRIENTI HAI BISOGNO? Vitamine: le vitamine giocano un ruolo indispensabile nelle funzioni giornaliere del corpo. Un multivitaminico come Forever Daily® può assicurarti il giusto apporto di vitamine essenziali. Minerali: questi sono sostanze come il calcio, il rame, il magnesio e molti altri che svolgono funzioni essenziali in tutto, dalla salute delle ossa alla protezione dallo stress ossidativo delle cellule. I minerali sono presenti in piccole quantità nel cibo, ma il corpo non li produce autonomamente. È per questo che Forever ha creato integratori alimentari che possono aiutare il corpo ad assumere il giusto quantitativo di minerali. Antiossidanti: gli antiossidanti sono contenuti in alcuni frutti tra cui il mango, i frutti di bosco e nei limoni. Gli antiossidanti svolgono un ruolo in prima linea in difesa dallo stress ossidativo. Scavano nel corpo per sradicare i dannosi radicali liberi. L’IMPORTANZA DELL’ ASSORBIMENTO DEI NUTRIENTI Non è importante solamente apportare nutrienti, ma anche come questi nutrienti vengono assorbiti. Lo sapevi che il nostro Forever Aloe Vera Gel contenente il 99.7% di puro gel di Aloe, che aiuta l’assorbimento dei nutrienti? Con l’avanzare dell’età, la nostra capacità di assorbimento dei nutrienti diminuisce. Assumere i nostri integratori insieme all’aloe vera gel aiuta l’assorbimento e promuove una sana digestione! Gli integratori sono un ottimo modo per assicurare il giusto equilibrio nutritivo nel corpo. Ricorda, una sana alimentazione è il primo passo verso il percorso per sentirsi e vedersi meglio. 9
# 01 Forever News Gennaio ATTIVITA’ Essere un Eagle L’EAGLE MANAGER È UN INCENTIVO IMPORTANTE DEL DIVERTIMENTO E RELAX PIANO MARKETING FOREVER. SE SEGUI I NOSTRI SOCIAL, L’Arizona non è solo la culla di Forever ma è anche un meraviglioso posto AVRAI SICURAMENTE SENTITO PARLARE DELL’EAGLE per rilassarsi e divertirsi un po’. All’EMR18 i nostri Eagles hanno avuto MANAGER’S RETREAT COME UNO DEGLI EVENTI CHE molto tempo libero a disposizione per rilassarsi a bordo piscina, visitare ORGANIZZIAMO OGNI ANNO COME PREMIO SPECIALE PER la Casa Madre e Forever Nutraceutical, nonché godere di un meraviglioso tramonto sul Sonoran Desert. GLI FBO CHE SI QUALIFICANO PER PARTECIPARVI. Ovviamente, l’apice del divertimento è stato il Forever Palooza, un party e L’ULTIMO EAGLE MANAGER’S RETREAT, L’EMR18, HA AVUTO un concerto che hanno avuto luogo in un clima perfetto al chiaro di luna. LUOGO A SCOTTSDALE IN ARIZONA LO SCORSO OTTOBRE, La Cover band Pop Fiction ha suonato i capolavori degli anni ’70 e ’80 RIUNENDO FBO PROVENIENTI DA OGNI PARTE DEL MONDO! mentre la folla, vestita nel proprio stile musicale preferito ballava e cantava ABBIAMO DATO LORO IL BENVENUTO NEL LUOGO DOVE SI a suon di musica. TROVA LA NOSTRA CASA MADRE PER CONDIVIDERE 40 ANNI DEL BUSINESS FOREVER. DIVENTARE UN EAGLE Proprio come Te, gli Eagle Manager hanno passione per i prodotti. Il FORMAZIONE DI 1ª CLASSE primo passo da compiere nel cammino Forever è di passare da cliente/ La formazione Forever è davvero un’esperienza senza pari e quella tenuta consumatore a FBO. Poi è necessario mettersi n gioco per aiutare gli altri all’EMR18 non ha fatto eccezioni. Gli Eagle Manager provenienti da tutto a vedersi e sentirsi meglio e a realizzare i propri sogni Forever e come il mondo hanno riempito la sala indossando con orgoglio i colori Forever e risultato, la tua attività crescerà. facendo volteggiare le bandiere del proprio Paese di appartenenza. Quando decidi di unirti a Forever Living Products, decidi d’intraprendere La formazione offerta è unica perché fornisce una conoscenza esclusiva la tua carriera in un’azienda che è in attività da oltre 40 anni e che da oltre che può aiutare ad accrescere maggiormente la propria attività. Sono 40 anni aiuta le persone a realizzare i propri sogni. Incentivi come l’Eagle formazioni condivise dai membri del GLT che hanno a loro volta un’estesa Manager, esistono per celebrare, gratificare e aiutare gli FBO a diventare esperienza nella crescita di attività Forever di successo, o formazione da ciò che desiderano essere. Sei pronto a compiere il prossimo passo? parte di Forever Business Owners che sono diventati Eagle Manager e Contatta un Forever Business Owner e inizia a lavorare per i tuoi sogni! sono sul giusto sentiero per la leadership. Questi training sono efficaci e personalizzati cosicché i nostri Eagle possano tornare a casa e condividere il loro entusiasmo lavorando duramente per raggiungere l’obiettivo successivo. CONOSCERE ALTRI EAGLES Non c’è un momento migliore per parlare con altri su come hanno costruito il proprio business affrontando le stesse sfide. Ogni partecipante a tale evento comprende che non ci si può qualificare come Eagle Manager da soli. La crescita avviene grazie ad un lavoro di squadra. 10
# 01 Forever News Gennaio ATTIVITA’ Incentivo Eagle Manager ancora in corso! FINO AL 30 APRILE 2019 SEI ANCORA IN TEMPO A RAGGIUNGERE L’OBIETTIVO! VERIFICA I TUOI PUNTEGGI CON IL REPARTO SVILUPPO E CARRIERA IDV: QUALIFICHE@FOREVERLIVING.IT QUALE DESTINAZIONE SCEGLIERAI? DALLAS O PATTAYA? 11
# 01 Forever News Gennaio Cambiare TESTIMONIANZE Soaring Manager // stile di vita Viviana Greco & Roberto Settii Sponsor // Marianna Redaelli L’Aloe Vera è entrata nella mia vita nel 1994 in seguito a un corso di Iridologia e Naturopatia che mio marito Roberto ha frequentato a Trento. Inizialmente abbiamo utilizzato il succo di aloe per il nostro benessere e per quello della nostra famiglia e dei nostri amici, riscontrandone immediatamente i benefici legati all’unicità del prodotto Forever. Successivamente Roberto, nella sua professione di Medico Veterinario, ha pensato di introdurre questi prodotti nella pratica veterinaria. Il successo è stato anche in questo caso immediato, e l’entusiasmo di aver trovato una pianta naturale utile per il benessere dei piccoli animali lo ha incoraggiato a scrivere un libro di grande aiuto per i proprietari degli stessi. Il mio entusiasmo per l’efficacia dei prodotti e la conoscenza sempre più approfondita dell’azienda Forever mi hanno portata nel 2002 a cambiare la mia attività, passando da un lavoro amministrativo a tempo indeterminato a questa attività per me completamente sconosciuta. La frequentazione di corsi proposti dall’azienda, la conoscenza di questo nuovo mondo lavorativo che è il Network Marketing e la passione per un lavoro indipendente e meritocratico, mi hanno stimolata a comunicare ad altri questa attività e a creare un gruppo di lavoro che nel tempo si è consolidato. L’attività Forever mi ha quindi permesso non solo di garantirmi un guadagno immediato e dunque una rendita, ma mi ha anche fornito un percorso di crescita personale utile in tutti gli aspetti della vita. La formazione e la crescita personale sono importanti per diventare dei leader che sappiano creare un legame di fiducia e rispetto con il proprio gruppo, il quale è e rimarrà la base di ogni successo. Pianificando i miei obiettivi e aiutando il mio gruppo a fare lo stesso, dopo aver raggiunto la qualifica di Manager nel 2002, ho lavorato per qualificarmi ogni anno a partire dal 2008 al Chairman’s Bonus, grazie al quale l’azienda mi ha permesso di viaggiare per il mondo e di visitare e conoscere posti che altrimenti non avrei mai sognato di vedere, perchè è solo raggiungendo gli obiettivi che ci mette a disposizione Forever che il nostro stile di vita cambia radicalmente. In che modo? Oggi a 60 anni mi posso godere la vita senza preoccupazioni finanziarie per il futuro e con la libertà di scegliere i momenti di vacanza e riposo, con mio marito Roberto che ha potuto scegliere di anticipare la sua pensione e avere più libertà nel suo lavoro professionale dedicandosi alle sue passioni. Continuiamo sempre con l’attività Forever che, come dice il nome, è “per sempre”, in quanto è entrata pienamente a far parte della nostra vita. E adesso, quando le persone che incontriamo ogni giorno ci chiedono che lavoro facciamo, cosa ci permette di essere sempre così in piena forma e che cosa ci rende tanto felici, per noi diventa davvero difficile non rispondere. Viviana Greco 12
# 01 Forever News Gennaio Ricostruire TESTIMONIANZE Manager // il futuro Monica Sala Sponsor // Annachiara Cardiello Buongiorno, mi chiamo Monica Sala, vivo a Como e ho 3 figli: Federico, Claudia ed Andrea. Ho conseguito la laurea in Giurisprudenza nel 1991 e dopo aver fatto pratica notarile e forense, ho deciso di dedicarmi all’attività alberghiera e ristorativa di mio marito (mancato purtroppo 4 anni fa). Dal 1993 al 2014 ho svolto la mansione di manager presso le mie due attività alberghiere site in centro a Como e cresciuto i miei 3 ragazzi che ora hanno 23, 21 e 13 anni. Nel 2007 mi sono separata e da quel momento in poi molti sono stati i periodi difficili sia lavorativi che affettivi, tra i quali sicuramente la perdita di entrambi i miei genitori nel 2013 e dopo 1 anno veniva a mancare anche il padre dei miei figli nonché mio ex-marito. Ho deciso quasi subito di vendere l’attività, i ragazzi erano ancora troppo giovani per potermi aiutare e l’impegno sarebbe stato troppo pesante da sostenere da sola. Luglio 2015 l’attività era stata ceduta... e adesso cosa avrei fatto?? Conoscevo già Forever dal 2008, quando l’attuale mia Sponsor mi aveva invitato ad un incontro, subito mi ero innamorata dei prodotti e avevo iniziato ad utilizzarli per me e tutta la mia famiglia. Perché, mi sono chiesta, non farne ora un lavoro? Grazie alla mia Sponsor (e amica), che mi ha incoraggiata, ho iniziato la mia carriera lavorativa. Prima il passaggio da cliente club ad Assistant Supervisor e da lì a poco (in 5 settimane) sono diventata Supervisor, ma il “fuoco” non si era ancora acceso del tutto, stavo gestendo in contemporanea la chiusura della mia precedente attività; poi ad ottobre 2017 mi sono detta: “ora mi dedico definitivamente a Forever” e così in 9 mesi sono diventata Assistant Manager (luglio 2018) e 2 mesi dopo (settembre 2018) Manager. La vita mi ha dato tanta felicità, ma anche tanta sofferenza, quella di Forever voglio leggerla come un’altra bellissima opportunità di potermi rimettere in gioco e ricostruire il mio futuro. Adesso che ho raggiunto questo primo importante traguardo, guardo avanti e con entusiasmo e professionalità non mi fermerò qui... voglio pensare di poter volare in alto. 13
p lif ic a # 01 Forever News Gennaio e m S il 2019 Condividere i reciproci successi è ciò Quali sono i tuoi obiettivi per il 2019? E ricorda, sei in affari per te stesso, ma non da solo. che rende l’attività Forever Quali sono i tuoi obiettivi per il 2019? Se non lo hai Resta in contatto con l’ufficio del tuo Paese e le tue un’opportunità speciale. Ognuno di noi già fatto, scrivili e suddividili in piccoli passi che puoi Up-lines per rimanere informato sui prossimi eventi e realizzare ogni giorno. corsi di formazione. può assistere ai progressi dei propri colleghi Incaricati. Possiamo vederli La qualifica al Global Rally è tra i tuoi obiettivi? riscuotere gli assegni del Chairman’s Questo è l’evento più importante dell’anno e, come Per tutto l’anno Forever lancia incentivi locali più Bonus al Global Rally o essere premiati hanno detto molti dei nostri leader, è l’occasione per piccoli e stagionali che possono contribuire a come nuovi Manager sul palco al sentire il battito del cuore di Forever. Raggiungere ottenere un grande impatto sui tuoi obiettivi di business. Ad esempio, dei bonus, le promozioni sui Success Day. Ogni risultato ottenuto è 1.500 cc in 12 mesi per qualificarsi può sembrare un prodotti e il materiale di marketing potrebbero aiutarti davanti agli occhi di tutti noi. traguardo irraggiungibile. Quindi, considera piuttosto questo traguardo suddividendolo in piccoli obiettivi a guadagnare cc extra che ti spingano a qualificarti. raggiungibili e realizzabili ogni settimana e ogni Utilizzali come punti utili per avvicinarti al tuo Forse anche tu aspiri ad essere come quegli obiettivo. Incaricati sul palco che ricevono i premi e ti chiedi giorno. Pensa a cosa puoi fare per raggiungere 125 come poter arrivare fin lì. Bene, vediamo insieme il cc ogni mese o circa 30 a settimana. duro lavoro e i passi che queste persone fanno per Qualsiasi cosa tu voglia ottenere nel 2019, puoi avere successo ogni giorno. Quante telefonate dovrai fare ogni settimana? ottenerla se agisci ogni giorno, anche se si tratta di piccole azioni. Alla fine, raggiungerai il tuo obiettivo Sappiamo che “visione” e determinazione sono le Con quante nuove persone hai bisogno di più grande. Inizia ora, inaugura questo nuovo anno di forze trainanti dei loro risultati, ci sono però altre due condividere i nostri fantastici prodotti? successi. cose che questi FBO di successo sanno fare molto bene e che puoi mettere in pratica anche tu Quante ore dedicherai ogni giorno a piccole quest’anno. attività che possono fare la differenza nel Continuate a sorridere, lungo termine? Prenditi del tempo ogni settimana per sviluppare le tue capacità di leadership e 1 Semplificano il loro percorso approfondire la conoscenza del prodotto. suddividendo i grandi obiettivi in obiettivi di dimensioni più ridotte, e dunque più Ogni piccolo dettaglio deve essere pianificato e ogni facilmente raggiungibili. attività del calendario deve essere verificata durante Gregg Maughan l’anno. Pianificare i tuoi compiti e obiettivi non è President, Forever Living Products 2 Si mantengono attivi con i 4 cc un’attività da fare saltuariamente: ricontrollali dedicando tempo ogni giorno alla loro settimanalmente. Nel caso in cui tu non riuscissi a attività Forever. portare a termine gli obiettivi di una settimana, pianifica come recuperare in quella successiva. 14
# 01 Forever News Gennaio MODIFICA COMPANY POLICY MESI DI INATTIVITA’ NOVUS MAGAZINE FOREVER ITALY COMUNICAZIONI INFORMAZIONI Vi comunichiamo che la Casa Madre ha modificato l’art. 4.2.10.2 Vi ricordiamo che dallo scorso gennaio 2017 il notiziario Forever è della Company Policy riguardante il Regolamento dei 6 mesi di diventato mensile e sarà pubblicato esclusivamente in versione Inattività per il Novus: il periodo indicato è stato modificato in 36 Pdf, scaricabile gratuitamente dall’area riservata del sito www. mesi. Pertanto, secondo tale nuova regola, un Novus che non ha foreverliving.it. Questa scelta ci porta nella direzione già intrapresa effettuato acquisti per 36 mesi di calendario consecutivi, verrà dalla Casa Madre di incrementare la nostra presenza sul web e ci automaticamente rimosso dal Sistema Aziendale. permetterà di comunicare con voi in modo ancora più veloce ed La prossima automatica rimozione dei Novus Inattivi per 36 mesi efficiente, oltre a consentire una politica maggiormente accorta alla consecutivi avverrà il 15 settembre 2020. salvaguardia dell’ambiente. AGGIORNAMENTI COMPANY POLICY 2018 FATTURAZIONE ELETTRONICA DAL 1° GENNAIO 2019 Vi ricordiamo che dal 1° gennaio 2018 stanno entrando in vigore Dal 1° gennaio 2019 diventa obbligatoria la Fatturazione Elettronica gli aggiornamenti della Company Policy (che trovate scaricabile dal fra privati, ossia la produzione, trasmissione e conservazione delle sito). fatture attraverso un sistema digitale. Pertanto l’Azienda Forever ha Le novità fondamentali sono: dato mandato allo Studio Consult di attivare le procedure relative 1) I Gem Manager possono qualificarsi come Eagle Manager a un alla Fatturazione Elettronica, eseguita nei termini di legge, come livello Gem più basso contemplato dall’Art. 1, comma 909, Legge 205 del 27/12/2017. 2) La qualifica per il Gem Bonus con 9, 17, 25 prime generazioni di Riceverete nei prossimi giorni una email dallo Studio Consult che vi Manager Attivi non sarà più un’opzione (a partire da maggio 2019) chiederà il consenso ad aderire a questa procedura. Attraverso un 3) La qualifica di Manager si potrà raggiungere anche con 150 CC apposito link, registrato e protocollato dall’Agenzia delle Entrate, Personali e Non-Manager accumulati nei 3 o 4 mesi consecutivi (a usufruirete del servizio di invio automatico della fattura elettronica partire da febbraio 2018). che emetterà Forever per vostro conto e che sarà trasmessa Sul sito nella sezione “Comunicazioni Aziendali” potrete consultare all’Agenzia delle Entrate attraverso l’intermediario Studio Consult. anche la circolare esplicativa. Non sarà necessario da parte vostra l’attivazione e l’utilizzo di una posta Pec. Il costo previsto per tale adempimento di legge è di € 2,50 + Iva (€ NUOVA PROCEDURA DI REGISTRAZIONE ONLINE 3,05) a carico del percipiente che sarà addebitato sulla fattura SENZASPONSOR emessa. Sul nuovo sito www.foreverliving.it (alla sezione “Registrazione”) è attiva la nuova procedura di registrazione on-line “senza sponsor”, IMPORTANTE: che consente all’utente di registrarsi on-line anche se non conosce Qualora vogliate gestire questa procedura in autonomia non ancora uno Sponsor. aderendo a questo servizio offerto dallo Consult, vi avvisiamo che Mediante questo sistema, simile a quello della Casa Madre, in fase potreste riscontrare ritardi nel pagamento delle provvigioni maturate di registrazione l’utente indicherà la città, si aprirà la relativa mappa a causa dell’allungarsi dell’iter di certificazione della fatturazione e potrà selezionare il simbolo che indica il Manager più vicino alla elettronica. sua area di interesse. Una volta selezionato il Manager, compariranno Per ulteriori informazioni: amministrazione@foreverliving.it i suoi dati nel campo “Codice Sponsor” e si potrà quindi procedere con la registrazione. Tale sistema consentirà ai nuovi potenziali Clienti e Incaricati l’individuazione di uno Sponsor vicino alla propria zona di residenza che possa così seguirlo più agevolmente. I Per qualunque chiarimento contattare il Reparto Eventi e Manager che appariranno sulla mappa saranno quelli attivi con i Comunicazione al tasto n°7 del centralino 06 88 69 81 oppure 4CC nel mese precedente, quindi il sistema si aggiornerà all’email socialmedia@foreverliving.it mensilmente per la selezione dei Manager con il requisito valido. Allo stesso indirizzo potete sempre inviarci le testimonianze che desiderate pubblicare (testimonianze di successo, sulla qualità dei prodotti, sui programmi F.I.T., etc). CENTRI DI FORMAZIONE FOREVER CENTRO DI FORMAZIONE MILANO - Viale Fulvio Testi, 25 Orario Show-Room: dal dal Lunedì al Venerdì: 09.00 – 18.30 (orario continuato). Sabato chiuso Centro distribuzione prodotti: tel. 02/36519949 e fax 02/36519970 email: milano@foreverliving.it Chiusure per Festività CENTRO DI FORMAZIONE ROMA - Via del Casaletto, 305 Orario Show-Room: dal Lunedì al Venerdì: 09.00 – 18.30 (orario continuato). Sabato chiuso. CENTRO CONGRESSI POLIFUNZIONALE FOREVER PRADELLE DI NOGAROLE DI ROCCA (VR) - Via delle Compagnie, 3 Orario Show-Room: dal lunedì al venerdì 9.30 - 18.30 (orario continuato). Sabato: 9.30 - 14.30 (pomeriggio chiuso). Centro distribuzione prodotti: tel. 045/7049020 e fax 045/7049021 email: verona@foreverliving.it Le richieste di prenotazione delle sale meeting dei Centri Forever dovranno essere inviate a: centriformazione@foreverliving.it Per informazioni sui meeting contattare i numeri sopra riportati o consultare la sezione “info meeting” sul sito shop.foreverliving.it. 15
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