Con la App ancora più vicini - Numero V Anno XXVIII - Confcommercio Ascom Varese
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Numero V° • Anno XXVIII°
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Poste Italiane Spa - sped. in A.P. - D.L. 353/03 (conv. in L. 27.02.04 n. 46) - art. 1 - c.1 - DCB VARESE
Rudy Collini, La nuova app 15 ottobre 2021: Servizio
nuovo Presidente di Confcommercio Green Pass rilascio Spid
di Uniascom Ascom Varese sul lavoro
PRESIDENTE
Giorgio Angelucci
DIRETTORE
Roberto Quamori Tanzi
DIRETTORE RESPONSABILE
Roberto Quamori Tanzi
Periodico bimestrale Numero V° - Anno XXVIII°
COMITATO DI REDAZIONE
• Anna Antonini
• Giorgio Bellani
In questo numero:
• Alessandra Campiglio
• Paolo Dettoni Editoriale del presidente Giorgio Angelucci pag. 3
• Nadia Pinton
Rudy Collini è il nuovo presidente di Uniascom pag. 4
COORDINAMENTO REDAZIONE
Antonietta Buzzi Francesco Dallo subentra a Sergio Bellani
stampa@confcommerciovarese.it
nella carica di Segretario Generale pag. 5
PROGETTO GRAFICO - FOTO
Alluvion Marco Patto per il territorio pag. 6
Peakweb - 21014 Laveno Mombello (Va)
grafica@peakweb.it Assemblea Nazionale Confcommercio pag. 7
PUBBLICITÀ 15 ottobre 2021: Green Pass Day sul lavoro pagg. 8-9
Daniela Panetta
panetta.daniela@confcommerciovarese.it Turismo a Varese: i laghi fanno boom pagg. 10-11
DIREZIONE e REDAZIONE
MyJob, la piattaforma gratuita per le offerte
Via Valle Venosta, 4 - 21100 Varese
Tel. 0332.342114 - Fax 0332.334408 e le domande di lavoro pag. 12
EDITRICE La formazione gratuita di Academy Uniascom pag. 13
Ascom Servizi C.A.F. Varese srl (con unico Socio)
sede legale - Via Valle Venosta, 4 - 21100 Varese Corso abilitante per mediatori immobiliari
Tel. 0332.342011 - Fax 0332.334408
info@confcommerciovarese.it edizione 2021 pag. 14
R.O.C. Registro Operatori di Comunicazione
autorizzazione n. 27007 del 24.01.2017 Negozi storici: aperte le nuove candidature pag. 14
Registro Imprese di Varese n. 15.970
Corsi sicurezza sul lavoro e igiene alimenti pagg. 15-18
STAMPA
Grafiche Quirici srl Ludopatia: ultime date corso base e di aggiornamento pag. 20
Via Matteotti 35/37 - 21020 Barasso (VA)
Pubblicazione periodica bimestrale CoCoPro: no all’automaticità delle prestazioni
iscritta presso il Tribunale di Varese
Registro della stampa con autorizz. n. 661 del 5.2.1994 previdenziali pag. 20
PUBBLICITÀ Pensionati con redditi da lavoro autonomo:
Ascom Servizi Caf Varese srl Red entro il 30 novembre pag. 21
Via Valle Venosta, 4 - 21100 Varese
Tel. 0332.342129 - Fax 0332.334408
Caro bollette energie elettrica e gas pag. 22
TIRATURA: 4.000 copie
Costo copia E 0,80
Urfog: antifurto nebbiogeno per negozi pag. 24
Il prezzo di abbonamento e spedizione è compreso
nella quota associativa ed è pari a E 15,00. Servizio rilascio Spid - Identità Digitale pag. 25
La dichiarazione viene effettuata ai fini postali.
Questo numero è stato chiuso il 22 ottobre 2021 Online la nuova App Confcommercio Ascom Varese pagg. 26-27
Sede Legale
Via Valle Venosta, 4 • 21100 Varese • Tel. 0332.342011 • Fax 0332.334408
www.confcommerciovarese.it • info@confcommerciovarese.it
ascominventeam
Numero V° - Anno XXVIII° 1
L’ editoriale
Proviamo a guardare lontano. Siamo passati da una fase di ristori
e sostegni delle nostre attività commerciali duramente colpite
dalla crisi economica dovuta dalla pandemia, ad una fase più
strutturale, con nuove strategie che mettono in campo le azioni
che fanno seguito agli indennizzi e ai contributi erogati ai lavora-
tori autonomi, e mi par di cogliere ora un clima diffuso di fiducia
perché le imprese finalmente tornano a lavorare.
Certo, permangono i problemi quotidiani e non possiamo di-
menticarci che ci lasciamo alle spalle una situazione difficilissi-
ma, ma con tanti accorgimenti e protocolli di adeguamento del
nuovo modus operandi nel nostro lavoro, possiamo ricomincia-
re a guardare avanti con un po’ più di fiducia e serenità. Voglio
pensare – ed auspicare – all’inizio di una nuova stagione, com-
plice una campagna vaccinale che sembra aver raggiunto i nu-
meri di immunizzati tanto da farci tirare un sospiro di sollievo per il famoso ‘rischio calcolato’ che ci indirizza
di nuovo sul binario della normalità, o presunta tale. Del resto, in questi giorni di aperture anche di cinema
e teatri, il senso di alleggerimento delle restrizioni ci fa assaporare la serenità necessaria al commerciante
nel gesto mattutino di alzare la saracinesca del proprio negozio e guardare fuori, oltre. A patire sarà chi ha
poca visione del mercato e delle sue opportunità, con una bassa capacità di fare squadra, un impegno per
ogni imprenditore lungimirante. E a sostegno di questo fondamentale concetto sono molte le proposte che
avanziamo perché questi fini siano realizzati. Ne è un esempio l’esperienza appena conclusa con la nomina
del nuovo Presidente dell’Unione Provinciale delle cinque Ascom, il giovane Rudy Collini, che presentiamo
nella pagine seguenti.
A Collini, al quale ho passato il testimone della presidenza provinciale sapendo di metterlo nelle giuste mani,
auguro che la sua presidenza sia premiante e coinvolgente per un vero lavoro di squadra, per crescere,
vincere le sfide del mercato, gestire i cambiamenti che la realtà economica richiede con sempre maggiore
insistenza e che sono racchiusi in due parole: resilienza e concertazione.
E, per chiudere, sono lieto di segnalarvi la creazione della nuova app di Confcommercio Ascom Varese, stu-
diata per sostenere la transizione verso il digitale delle nostre imprese associate.
Vi invito a scaricarla sul vostro smartphone, a consultarla giornalmente come utile strumento di lavoro. Un
luogo ‘virtuale’ dove tutti i Soci possono trovare la risposta ad ogni loro esigenza, una ‘piazza’ dove ritrovarsi e
fare aggregazione, perché nei momenti difficili stare uniti ci permette di costruire il futuro.
Giorgio Angelucci, Presidente Confcommercio Ascom Varese
Numero V° - Anno XXVIII° 3
A ssemblea Generale Uniascom 2021
Rudy Collini
è il nuovo presidente
di Uniascom
Collini, eletto dai delegati per acclamazione, Succede a Giorgio Angelucci
«La parola d’ordine è “squadra”, al nostro interno così come all’esterno»
“Proporre, collaborare, fare squadra, mettere a disposizione le no- costruire città accoglienti, sicure, moderne, attrattive, con servizi
stre professionalità e i nostri strumenti. Perché il nostro obiettivo efficienti. Quelle che proponiamo sono azioni che contribuiranno
per il nostro territorio è quello di tutti: rialzarci e guardare avanti”. a portare ricadute positive su tutta l’economia del territorio. Parlia-
Rudy Collini, neopresidente di Uniascom, nel corso dell’As- mo di decoro, sicurezza, rigenerazione urbana, alternanza scuola
semblea annuale 2021 di Uniascom tenutasi alle Ville Ponti lu- lavoro, innovazione, turismo, cultura e sport».
nedì 20 settembre, ha indicato la strada che Confcommercio Condivisione e partecipazione
provincia di Varese intende seguire da qui ai prossimi anni. Un Collini nel suo intervento sì è rivolto ai futuri primi cittadini.
percorso tracciato dal presidente uscente Giorgio Angelucci: «Nell’ultimo anno l’emergenza Covid-19 ha messo a dura prova
«Proseguiremo il lavoro avviato in questi ultimi anni assieme il nostro settore. L’Associazione è sempre rimasta al fianco degli
alle cinque Ascom territoriali. La parola d’ordine è “squadra”, al associati e contemporaneamente ho svolto giorno dopo giorno
nostro interno così come all’esterno». il suo ruolo di collegamento con le istituzioni, con la Camera di
Il passaggio di testimone Commercio e con le forze dell’ordine. Abbiamo aperto un ulterio-
Collini, eletto per acclamazione alla guida di Uniascom dall’As- re canale all’insegna della condivisione e della partecipazione, e
semblea dei delegati che lo ha omaggiato con una standing proseguendo nella stessa rotta ora ci rivolgiamo a chi governerà
ovation, ha presentato alle massime autorità regionali e pro-
i nostri paesi e le nostre città nei prossimi anni. Insieme siamo più
vinciali, ai vertici delle associazioni di categorie e ai sindaci
forti. Forze politiche, realtà economiche e associazioni di catego-
della nostra provincia il “Patto per il Territorio”. Ovvero una
ria, unite, possono ambire con maggiore autorevolezza ai fondi
sintesi, settore per settore, di segnalazioni e proposte finalizza-
messi a disposizione dall’Europa».
te alla ripresa economica e sociale del Varesotto.
Giovani e università
Dopo i messaggi di benvenuto da parte del presidente na-
Dal presidente Collini, infine, un impegno nei confronti dei
zionale di Confcommercio, Carlo Sangalli, e del presidente
uscente Giorgio Angelucci, anche il governatore lombardo giovani. «Noi oggi ci rivolgiamo direttamente alle istituzioni e da
Attilio Fontana ha voluto portare il suo saluto con un video- domani continueremo a rivolgerci al nostro futuro, rappresenta-
messaggio, lasciando all’assessore Sviluppo Economico, Guido to dai giovani. Intensificheremo la nostra collaborazione con le
Guidesi, il compito di rappresentare la Regione. Carlo Masso- scuole superiori e gli istituti professionali, così come quelle con le
letti (vicepresidente vicario di Confcommercio Lombardia) e università del nostro territorio, Insubria e Liuc. Con quest’ultima
Giovanna Mavellia (segretario generale di Confcommercio stiamo lavorando a stretto contatto alla piattaforma Vodafone
Lombardia) con la loro presenza hanno invece voluto dare un Analytics per Confcommercio provincia di Varese, un sistema di
messaggio di forte sostegno al passaggio di testimone. rilevamento delle presenza nei centri storici e nelle periferie unico
Patto per il Territorio nel panorama nazionale.
Quello al Centro congressi di Ville Ponti era il debutto del nuovo Un impegno i cui risultati saranno messi a disposizione delle
presidente, che ha subito voluto lanciare in messaggio chiaro istituzioni, così come lo sono gli studi e sondaggi sulle imprese
e forte a tutto il territorio. «I punti programmatici che chiediamo locali e su Malpensa condotti dal professor Alessandro Minello,
di condividere, riteniamo siano fondamentali non solo per sup- docente del dipartimento di Economia dell’Università Cà Foscari
portare il mondo del commercio e dei servizi ma soprattutto per di Venezia».
4 Numero V° - Anno XXVIII°
Francesco Dallo subentra a Sergio Bellani nella carica di Segretario Generale
Dopo quello del neopresidente Rudy Collini, l’appuntamento pensiero: «Ringrazio Bellani per il suo impegno infinito, per gli in-
annuale associativo è stato anche il debutto per il nuovo Se- numerevoli insegnamenti, per i preziosi consigli, per il cammino
gretario Generale di Uniascom provincia di Varese. Francesco compiuto assieme a partire dal 2008. Una strada ben tracciata
Dallo a partire dallo scorso primo luglio è infatti subentrato che continuerò a percorrere, sempre e solo nell’interesse della no-
a Sergio Bellani, una vera e propria istituzione per la no- stra associazione e dei nostri associati».
stra associazione dall’alto dei 58 anni di “onorato servizio” in Dallo, direttore di Ascom Busto Arsizio dal 2008, nel suo di-
Confcommercio. Non a caso Dallo gli ha subito dedicato un scorso d’insediamento, ha voluto ringraziare, tra gli altri, il
presidente uscente di Uniascom Giorgio
Angelucci, «al quale ricambierò la stima con-
tinuando a prenderlo come esempio di stile,
onestà intellettuale e grande preparazione». Il
segretario generale, così come i presidenti e
i direttori delle cinque Ascom, pensa a Con-
fcommercio come a una grande famiglia
all’interno della quale, parallelamente all’at-
tiva principale che resta e resterà quella as-
sociativa, vengono erogati tutti i servizi indi-
spensabili ad una impresa. «Siamo in grado di
fornire risposte e assistenza a 360 gradi, grazie
a un sistema che integra quello locale a quel-
lo provinciale e nazionale. Confcommercio
può davvero essere quella casa al cui interno
si trova tutto: l’affetto (leggi sostegno e spirito
di appartenenza), il confronto e il dialogo (vedi
l’assistenza nell’accesso ai contributi o alla pro-
gettazione di un nuovo modello di gestione
dell’attività), la concretezza (ovvero qualsiasi
tipo di servizio necessario ad una impresa)».
5
A scom Informa
PATTO PER IL TERRITORIO:
una collaborazione finalizzata al rilancio
dell’economia di tutta la provincia di Varese
Decoro urbano, viabilità e
accessibilità a centri sto-
rici. Ma anche sicurezza,
parcheggi, pluralità distri-
butiva e politiche fiscali
L’Assemblea Generale di Uniascom ha riservato, nel po- Sicurezza
meriggio, uno spazio di confronto con i candidati sinda- La sicurezza deve essere garantita dalla costante presen-
co delle elezioni amministrative di ottobre. za delle forze dell’ordine, da una adeguata illuminazione
A loro, e a primi cittadini in carica, il presidente di Unia- ovunque, da un sistema di videosorveglianza completo
scom Rudy Collini ha sottoposto il Patto per il Territorio, e di ultima generazione.
un documento in otto punti, suddivisi per settori: decoro Sosta e parcheggi
urbano; viabilità; accessibilità al centro storico; sicurezza; La cronica penuria di aree di sosta andrebbe affrontata
sosta e parcheggi; pianificazione e rigenerazione urbana, sul piano strategico con un apposito piano parcheggi,
pluralità distributiva; tasse, tariffe, imposte e incentivi; tu- favorendo anche il coinvolgimento dei soggetti istituzio-
rismo, cultura e sport. nali interessati.
Il filo conduttore è da parte della nostra associazione la Pianificazione e rigenerazione urbana, pluralità di-
disponibilità alla collaborazione, finalizzata ad avere un stributiva
contesto urbano che in tutte le sue componenti possa Si ritiene fondamentale, all’interno degli strumenti ur-
agevolare la ripresa e la riaffermazione del commercio.
banistici, una attenta pianificazione delle diverse forme
Bisogna a questo scopo mantenere alta l’attrattività di
dell’offerta commerciale.
una città per favorire l’afflusso di visitatori-consumatori
Lo scopo è quello di evitare squilibri pericolosi per i ne-
e la propensione all’apertura di nuovi esercizi di vicinato.
gozi di vicinato.
Decoro urbano
Tasse, tariffe, imposte e incentivi
È di fondamentale importanza rivolgere l’attenzione alla
In un mercato stravolto dalla pandemia è fondamentale
pulizia costante delle vie e delle piazze, alla cura delle
aree verdi, alla manutenzione della pavimentazione, una strategia a tutela del tessuto economico dell’intero
dell’illuminazione pubblica e dell’arredo urbano. centro abitato con agevolazioni in tema di Tari, Cosap,
Viabilità cambi di destinazione urbanistica, sanatorie per diffor-
La viabilità cittadina merita analisi e valutazioni perio- mità edilizie.
diche partecipate. All’insegna della reciproca collabo- Turismo, cultura, sport
razione, si chiede inoltre il coinvolgimento preventivo Chiediamo al Comune di diventare parte attiva del siste-
dell’Associazione in presenza di ipotesi di intervento sul- ma provinciale turistico, che vede nella Camera di Com-
la viabilità cittadina. mercio e in Villa Recalcati gli aggregatori delle forze in
Accessibilità al centro storico campo.
Poter accedere rapidamente ai centri storici è strategica- Lo scopo è fare rete per promuovere il territorio provin-
mente fondamentale per far crescere il numero di visi- ciale nella sua interezza.
tatori giornalieri che sono anche potenziali clienti per le Il dettaglio degli gli otto punti del Patto per il Territorio
attività commerciali. è disponibile sul sito di Uniascom (www.uniascom.va.it).
6 Numero V° - Anno XXVIII°
C onfcommercio
Assemblea Nazionale di Confcommercio
Il presidente Sangalli: “Innovazione, infrastrutture
e riforma fiscale le chiavi per la crescita”
Per raggiungere l’obiettivo della crescita il presidente
di Confcommercio ha suggerito l’utilizzo di “due ali - in-
novazione e infrastrutture - e un motore, la riforma fiscale”.
Bisogna dunque “puntare sul digitale”, ma per le imprese
rappresentate da Confcommercio ciò significa anche “un
cambiamento di prospettiva della pubblica amministrazio-
ne. La digitalizzazione funziona benissimo per i controlli e
per le tasse, mentre la cattiva burocrazia continua ad inges-
sare le imprese e ad essere un costo aggiuntivo”.
Infine, il “motore”, la riforma fiscale, prima della quale oc-
corre però “eliminare definitivamente gli aumenti delle ali-
quote Iva previsti nel prossimo biennio”. Questa, ha scandito
Si è svolta il 29 settembre scorso a Roma, la 35esima As- Sangalli, “non è una battaglia della Confcommercio, per la
semblea nazionale di Confcommercio Imprese per Confcommercio.
l’Italia cui hanno preso parte esponenti del mondo poli- E’ una battaglia della Confcommercio a beneficio di ciascu-
tico-istituzionale, tra cui il Ministro dello Sviluppo Eco- no e di tutti i cittadini”. Al di là delle rassicurazioni, “siamo e
nomico, Giancarlo Giorgetti, delle categorie economi- restiamo preoccupati perché mi pare si cominci a respirare
che e delle organizzazioni sindacali. In platea, tra gli altri, un clima politico e culturale di rassegnazione come se l’au-
i vertici dei territori e delle categorie del Sistema asso- mento dell’Iva appartenesse al nostro destino e non fosse
ciativo di Confcommercio provenienti da tutta Italia. Per una scelta nelle nostre mani. Usciamo da questa trappola,
Varese era presente il presidente Uniascom, Rudy Collini. mentale prima che contabile, noi non abbassiamo la guar-
I lavori, aperti dal saluto del Presidente della Repubblica, dia, né oggi, né domani, né mai”, ha aggiunto. L’altra gran-
Sergio Mattarella, sono proseguiti con la presentazione de urgenza fiscale è “il processo di riordino e progressiva
dell’analisi dell’Ufficio Studi di Confcommercio, relativa riduzione delle aliquote d’imposta sui redditi personali”, che
alla ripresa a medio termine dell’economia e dei consu- deve tenere insieme tre principi: “semplicità degli adem-
mi, nella quale ha trovato spazio anche una panoramica pimenti; equità di una ‘no tax area’ che valga per lavoro di-
del sentiment di famiglie e aziende del comparto in pro- pendente e autonomo; progressività, anche attraverso un
spettiva dell’autunno. uso accorto delle detrazioni e delle deduzioni d’imposta”. Le
Il presidente Sangalli ha, quindi, tracciato una pano- risorse dovranno essere trovate “dal riordino e dalla ridu-
ramica delle esigenze del terziario, in termini di nuovi zione della spesa pubblica improduttiva, dalle dismissioni
strumenti, risorse e politiche di sviluppo, concernen- di patrimonio, dal contrasto e dal recupero di evasione ed
ti varie tematiche tra cui quelle relative a lavoro, fisco, elusione”.
città, welfare e all’utilizzo dei finanziamenti comunitari
nell’ambito del Piano nazionale di ripresa e resilienza.
“Non basta quello che si sta già facendo, la ripresa è quasi
nulla e per la crescita si deve e si può fare di più”, ha detto
Sangalli, sottolineando che “restano sfide strutturali che
vanno vinte per imboccare un nuovo sentiero di sviluppo”.
Tra queste “una maggiore produttività nei servizi, perché
sono i servizi di mercato il polo attrattore di produzione ed
occupazione: prima, durante e dopo la crisi. In particolare, le
imprese condotte dalle donne. Sono le nostre imprese, le im-
prese del commercio, del turismo, dei servizi, della logistica
e delle professioni, che negli ultimi venti anni hanno difeso
l’occupazione di questo Paese”.
Numero V° - Anno XXVIII° 7
G reen Pass sul lavoro
15 OTTOBRE 2021: GREEN PASS DAY SUL LAVORO
Se nel complesso le associazioni di categoria dovrà essere “strettamente necessario e comunque
riferiscono che produzione e servizi si sono non superiore alle 48 ore”.
svolti in maniera regolare o con disagi mi-
nori del previsto, in alcune realtà le proteste Sangalli: “non mancano i problemi,
si sono fatte sentire. Sangalli: “con i vaccini ma vaccini e green pass stanno sor-
si sta sorreggendo la ripartenza del Paese”. reggendo la ripartenza del Paese”
“Il debutto operativo del green pass non è certo privo
È entrato in vigore il 15 ottobre scorso l’obbligo di di problemi a partire da quelli evidenziati dal mondo
possedere il green pass per accedere ai luoghi dell’autotrasporto e della logistica. Ma vaccini e green
di lavoro, pubblici e privati. Il dettaglio delle nuo- pass stanno sorreggendo la ripartenza del Paese. A par-
tire da questo dato, occorre rafforzare fiducia e coesione
ve regole è stato affidato dal Governo a due Dpcm:
sociale. Palazzo Chigi ci chiami: il contributo del mondo
il primo (dpcm 23 settembre 2021) contiene le linee
delle imprese e del lavoro non mancherà”. Così il presi-
guida sull’obbligo della certificazione nella Pubblica
dente di Confcommercio, Carlo Sangalli, all’entrata in
Amministrazione, mentre il secondo (dpcm 12 otto-
bre 2021) elenca gli strumenti informatici per la verifi- vigore dell’obbligo della certificazione verde per i la-
voratori pubblici e privati.
ca automatizzata del possesso delle certificazioni.
Senza il pass si verrà allontanati subito e ogni giorno di
mancato servizio verrà considerato assenza ingiustifi- Tamponi, Confcommercio ribadisce il
cata (giornate festive e non lavorative comprese). Lo suo no a costi per le imprese
stipendio sarà sospeso fin dal primo giorno di assenza Costo dei tamponi per i dipendenti sulle spalle degli
ma “in nessun caso” si può essere licenziati. Nel perio- imprenditori? No, grazie. Lo ribadisce Confcommercio
do d’assenza, inoltre, non si maturano né contributi per bocca della vicepresidente Donatella Prampo-
né ferie. lini, che sottolinea: “le imprese hanno già sostenuto
Quanto ai controlli, devono essere fatti ogni gior- ingenti oneri organizzativi ed economici per l’ade-
no, all’accesso in ufficio o in un secondo tempo, a tap- guamento dei luoghi di lavoro alle discipline concordate
peto o a campione (non meno del 20% del personale nei protocolli vaccinali”. E non è nemmeno una questione
in servizio) e con una rotazione costante. Per evitare esclusivamente di costi, ma anche di principio “perché
ritardi e code all’ingresso, i datori di lavoro potranno alla base c’è il fatto che il vaccino e il green pass sono del
concedere più flessibilità negli orari di ingresso e d’u- tutto gratuiti e la campagna vaccinale va assolutamente
scita. Per le verifiche si potranno utilizzare l’App ‘Veri- sostenuta e accelerata. Quindi è il lavoratore che non
ficaC19’ oppure i nuovi strumenti previsti dal Dpcm, vuole fare il vaccino che deve sostenere i costi dei
che consentiranno una verifica “quotidiana e automa- tamponi”.
tizzata”, rilevando solo il
possesso del pass e nes-
sun altro dato del dipen-
dente.
Il decreto chiarisce infine
che il datore di lavoro, pub-
blico e privato, non può
conservare i Qr code delle
certificazioni né raccoglie-
re i dati dei dipendenti,
“salvo quelli strettamente
necessari” all’applicazione
delle sanzioni. Inoltre, po-
trà chiedere il pass in an-
ticipo al dipendente per la
programmazione dei turni
aziendali, ma l’anticipo
8 Numero V° - Anno XXVIII°Fipe: “nella ristorazione non vaccina- effettuati dai carabinieri dei Nas, le sanzioni hanno
ti sotto il 10%, c’è tanta voglia di la- riguardato appena il 5% delle imprese. E tra queste,
solo una parte sono pubblici esercizi. È la prova della se-
vorare” rietà di un settore troppo spesso sommariamente accu-
I lavoratori dei pubblici esercizi che ancora non si
sato di voler eludere le regole, ma è anche la dimostrazio-
sono sottoposti a vaccinazione sono 35mila, 40mila
ne del desiderio di centinaia di migliaia di imprenditori di
al massimo. È la stima dell’Ufficio Studi di Fipe-Con-
tornare a lavorare in sicurezza e con continuità. Tanto da
fcommercio, per il quale insomma, meno del 10%
assumersi compiti di controllo che certo non sono propri
di chi lavora in bar e ristoranti sarebbe al momento
di chi si occupa di ospitalità”.
senza green pass, quasi la metà di quanto si registra a
livello nazionale negli altri comparti.
Federalberghi: “occasione im-
portante per promuovere nel
mondo l’immagine dell’Italia
come Paese sicuro”
Sono oltre un milione e 400mila i lavorato-
ri del turismo che dal 15 ottobre dovranno
esibire il green pass per accedere ai luoghi di
lavoro.
Per Bernabò Bocca, presidente di Fede-
ralberghi, si tratta di “una misura che, oltre
a tutelare la salute e la sicurezza dei lavoratori
nei luoghi di lavoro, ci offre un’occasione im-
portante per promuovere nel mondo l’im-
“Lo shock del primo e del secondo lockdown, che hanno magine dell’Italia quale Paese sicuro. I mercati sono
visto decine di migliaia di dipendenti di bar e ristoranti molto sensibili a questo tipo di messaggio, basti pensare
restare senza lavoro per mesi, ha scatenato una reazione all’impatto mediatico della campagna di vaccinazione
forte di auto protezione. Il risultato è che la stragrande avviata qualche mese fa in alcune isolette greche, mentre
maggioranza dei nostri collaboratori è corsa a vaccinar- in Italia si esitava a fare altrettanto”.
si appena possibile. Il desiderio di lavorare senza rischi e “Proteggere e rassicurare dev’essere il nostro man-
con continuità si è rivelato più forte di qualsiasi altra con- tra, è importante che il messaggio venga diffuso tanto
siderazione”, spiega Roberto Calugi, direttore gene- dalle istituzioni quanto dai singoli operatori, sia nella
rale di Fipe-Confcommercio. fase di interlocuzione commerciale che precede la de-
“Rimane la preoccupazione per i dipendenti non cisione di acquisto sia nel rapporto quotidiano con gli
vaccinati che per accedere ai luoghi di lavoro dovran- ospiti già arrivati a destinazione”, conclude il presidente
no effettuare ripetutamente il tampone. Dopo i chiari di degli albergatori italiani.
luna del primo lockdown e i lunghi
mesi di misure restrittive - aggiunge
Calugi - abbiamo bisogno di ogni
singolo lavoratore per poter offrire
ai nostri clienti un servizio all’altezza
e questa nuova complicazione, pur
necessaria, non aiuta”.
Massimo rigore in bar
e ristoranti, violazioni
sotto il 5%
Fipe sottolinea anche che “nell’ul-
timo mese e mezzo i titolari di bar e
ristoranti si sono dimostrati straor-
dinariamente diligenti nell’applica-
zione della norma che li obbliga a
verificare il green pass dei clienti che
intendono consumare all’interno
dei locali. Su oltre 8mila controlli
Numero V° - Anno XXVIII° 9T urismo
Turismo a Varese:
i laghi fanno boom
In crescita, anche rispetto al 2019, le pre- Se i valori totali rimangono distanti da quelli del 2019, quan-
do nell’analogo periodo le presenze superarono il milione e
senze sulle nostre sponde di Verbano mezzo, in particolare i mesi estivi di quest’anno registrano un
e Ceresio. L’analisi condotta dall’Ufficio crescendo di presenze sul territorio della provincia di Varese:
dalle 108mila di giugno si è passati alle 168mila di luglio fino
Studi e Statistica di Camera di Commercio alle 201mila di agosto.
Il dato è significativo: i laghi varesini sono sempre più turisti- «Di particolare rilievo – riprende Lunghi – è l’allungarsi della
camente attrattivi. Lo evidenzia l’analisi condotta dall’Ufficio permanenza media: si è alzata da 1,6 del 2019 a 1,8 del 2020
Studi e Statistica di Camera di Commercio: nel corso del mese fino a 2,1 giornate quest’anno».
di agosto, le presenze sul Lago Maggiore hanno toccato quota
74mila, incrementando non solo quelle dello scorso anno ma Presenze che sono cresciute soprattutto nelle strutture ex-
perfino quelle del 2019, quando furono 66mila. Un incremento tra-alberghiere, che hanno fatto segnare un +52% rispetto al
dell’11,4% che trova conferma anche dalla situazione del Lago 2020, raggiungendo quota 230.455 e avvicinandosi ai livelli
Ceresio: qui l’exploit di agosto è stato rilevante, passando dalle pre-crisi (-19%). «Indubbiamente, un buon riscontro – sotto-
2.968 presenze del 2019 alle 7.479 di quest’anno (+152%). linea Alfredo Dal Ferro, che è presidente dell’associazione BB
Varese –. L’extralberghiero formato da B&B, case-vacanza e
«La conferma di come la nostra terra dei laghi abbia un’attratti- foresterie si dimostra formula di successo sul nostro territorio
vità turistica che non teme confronti – ribadisce il presidente di anche perché permette, con un investimento nell’ordine di
Camera di Commercio, Fabio Lunghi – Godiamo delle bellezze qualche centinaio di euro, di mettere a reddito vecchie case
ambientali di un paesaggio ad alto profilo e delle capacità di ristrutturate, camere vuote o ville poco usate. Il tutto senza
operatori che stanno sviluppando progettualità significative. consumare nuovo suolo, anzi valorizzando il patrimonio im-
Il tutto pur consapevoli che ci sono aree del nostro territorio mobiliare esistente».
che soffrono ancora: il riferimento è soprattutto alla zona di
Malpensa, che deve essere messa al centro dell’impegno delle Per contro, la distanza delle presenze in alberghi rimane ancora
istituzioni anche nazionali. Nel frattempo, stiamo imparando a ampia (-58%). Rispetto allo scoppio della pandemia, però, i nu-
operare in rete, mettendo a frutto iniziative che, anche come meri sono in recupero (555.415 presenze, +12% nel confronto
Camera di Commercio, abbiamo messo in atto, puntando su col 2020), con un picco del 60% delle stanze occupate a luglio,
specifici segmenti turistici dove possiamo contare sull’ope- quando lo scorso anno si era fermi al 38%. «I mesi di luglio e
ratività di qualificati product manager. Siamo convinti che, agosto – segnala Simone Segafredo, operatore del territorio
sebbene il nostro impegno abbia già evidenziato risultati in nonché vicepresidente provinciale di Federalberghi – hanno
diversi ambiti, dobbiamo con ancora maggiore determina- evidenziato, per gli hotel della città di Varese, dati addirittura
zione procedere nella sinergia tra strutture private, enti locali in linea col 2019 e posso fin d’ora dire che anche la tenden-
e associazioni di categoria. I frutti ci sono, ma nell’immediato za di settembre appare buona. C’è da essere soddisfatti. Però,
futuro potranno essere ancor più copiosi». guardando alla totalità dell’anno 2021, il risultato è ancora di
una forte sofferenza. L’auspicio, naturalmente, è che lo slancio
Ritornando all’analisi sui flussi turistici, l’elemento principale è estivo si prolunghi».
che anche il bilancio complessivo dei primi otto mesi dell’an-
no è positivo: dall’inizio di gennaio a fine agosto, le presenze in Da ultimo, l’analisi della provenienza: se nel 2020 il turismo ita-
provincia di Varese sono cresciute del +21% rispetto all’anno liano aveva, almeno in parte, compensato le forti restrizioni a
precedente, sfiorando quota 783mila. Un incremento tanto quello estero, nel 2021 gli stranieri hanno ricominciato a tor-
più significativo perché il 2021 sconta il lockdown di gennaio nare in provincia di Varese (+28,5%) con 118mila presenze te-
e febbraio (poi protrattosi fino ad aprile), da confrontare con desche, seguite da quelle olandesi (42mila), svizzere (33mila) e
dodici mesi fa, quando le strutture a inizio anno erano ancora francesi (31mila). Resta forte, però, quel “turismo di prossimità”
pienamente operative. Quanto agli arrivi, ovvero la statistica che si era incominciato a evidenziare negli scorsi dodici mesi:
che considera solo la prima notte di permanenza sul territorio, nell’estate 2021, il principale mercato per gli operatori varesini
sono stati 367mila e anche qui hanno superato il valore regi- è stato ancora quello lombardo, con 169mila presenze (21,6%
strato nel 2020 (+4,3%). del totale).
10 Numero V° - Anno XXVIII°Numero V° - Anno XXVIII° 11
MYJOB, LA PIATTAFORMA GRATUITA
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La piattaforma MyJob nasce per soddisfare le esigenze di
ricerca e selezione di personale per le imprese che operano
nei settori terziario e turismo. Gli Enti Bilaterali della Provin-
cia di Varese Confcommercio hanno deciso di investire in un PER CHI CERCA
servizio di “Incontro Domande - Offerte Lavoro” che faci- LAVORO
litasse l’inserimento di lavoratori e la ricerca di personale per Le persone che cer-
le aziende. cano lavoro possono
MyJob è gratuito per chi è iscritto agli Enti Bilaterali, per- inserire nel portale la
mette all’impresa di inserire le figure richieste e di indicare i propria candidatura
parametri di selezione al fine di filtrare solo i curriculum ri- collegandosi al sito
spondenti ai criteri che più soddisfano le proprie necessità. www.entibilaterali.va.it ed effettuare una registrazione nell’a-
Il funzionamento del portale è molto semplice ed intuitivo. rea CERCO LAVORO.
Aziende e candidati hanno due accessi differenti ed entram-
bi si devono registrare. Una volta completata la registrazione, COME FUNZIONA
si può iniziare ad usare il portale. MY JOB
• Il portale elabora
PER CHI OFFRE LAVORO automaticamen-
Le aziende alla ricerca di personale da assumere con man- te la richiesta
sioni di lavoro dipendente possono accedere gratuitamente lavoro e la di-
e inserire la propria richiesta nel portale collegandosi al sito sponibilità viene
www.entibilaterali.va.it ed effettuare una registrazione nell’a- segnalata per 30
rea OFFRO LAVORO. giorni alle azien-
L’azienda dovrà inse- de alla ricerca di
rire i propri dati, i dati personale. Sono
del personale ricer- le stesse aziende a contattare i candidati lavoratori in base
cato con i requisiti ri- al curriculum/profilo ricercato e a prendere accordi diretti
chiesti e gli elementi con loro.
del rapporto di lavoro. • La candidatura rimane attiva in banca dati per 30 giorni.
• Dopo 30 giorni, chi è ancora alla ricerca di occupazione
COME FUNZIONA: può rinnovare la disponibilità esclusivamente contattan-
Il portale elabora au- do l’Ente Bilaterale.
tomaticamente la ri-
chiesta e l’azienda ri-
ceve i curricula/profili
dei candidati lavorato-
ri attivi nella banca dati, se disponibili.
• L’azienda contatta i candidati lavoratori in base al curricu- Informazioni e contatti:
lum/profilo ricercato e prende accordi diretti per effettuare My Job Enti Bilaterali provincia di Varese - tel. 0332.342207
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le essere una pri- palestra le abbiano dato lo slancio per indicare all’impren-
ma introduzione ditore e al dipendente le strade che portano al successo
personale e della propria azienda.
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della promozione digitale on-line e dei relativi strumenti. AI CLIENTI
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avvicinarsi agli strumenti ed ai processi di digital marketing. no nel dare visibilità all’at-
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base di un progetto di web marketing; avrà un quadro delle pubblicare per favorire
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di promozione e dei processi di supporto ad un’attività di streggiarsi nella scelta di foto e filmati, a diventare creatori
promozione sul web. di Stories e Reel.
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attraverso la piattaforma di formazione a distanza “Zoom”.
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Numero V° - Anno XXVIII° 13F IMAA
2° CORSO ABILITANTE PER MEDIATORI
IMMOBILIARI - EDIZIONE 2021
“Colui che mette in relazione due o più parti per la conclusione ed avere conseguito il diploma di maturità. Il percorso for-
di un affare, senza essere legato ad alcuna di esse da rap- mativo (per un totale di 220 ore) avrà inizio il 17 gennaio
porti di collaborazione, di dipendenza o di rappresentanza”. 2022 e terminerà nel mese di marzo. Le lezioni verteranno
Così il Codice Civile definisce la figura del “mediatore”, che sulle nozioni fondamentali di Diritto privato, Diritto immo-
nel campo della vendita o acquisto della casa è il “mediatore biliare, Diritto tributario e Diritto urbanistico; si affronterà la
immobiliare”. Conoscenza approfondita delle norme e spe- Disciplina professionale, le questioni del Finanziamento e
cifiche competenze relazionali sono le caratteristiche di un credito, e l’Estimo.
“mediatore immobiliare” in grado di essere davvero determi- Info e iscrizioni: Confcommercio Uniascom Varese
nante per portare a termine una compravendita, tenendo in Tel. 0332.342165/210
considerazioni gli interessi delle
singole parti. Un lavoro che può
essere svolto solo da professio-
nisti iscritta al REA, il Reperto-
rio Economico Amministrativo,
iscrizione che avviene supe-
rando la prova d’esame indetta
dalla Camera di commercio. Per
formare e preparare quanti in-
tendono intraprendere questa
professione, IAL Lombardia e
Confcommercio Uniascom
Varese promuovono il “corso
on line abilitante per media-
tori immobiliari”; due i requisiti
basilari: aver compiuto 18 anni
ATTIVITÀ STORICHE: APERTE LE CANDIDATURE
PER LE PROSSIME PREMIAZIONI
I nostri uffici stanno già lavorando per raccogliere la do- vizi, con vetrine poste su strada
cumentazione delle attività commerciali che possie- o situate al piano terreno degli
dono i requisiti per ricevere l’attestazione di attività sto- edifici.
rica, riconosciuta da Regione Lombardia, da inviare per Possono richiedere il riconosci-
candidarsi al prossimo bando che si chiuderà il 15 febbra- mento regionale i negozi stori-
io 2022. Il riconoscimento, lo ricordiamo, è il titolo con- ci, i locali storici e le botteghe
ferito a negozi, pubblici esercizi e botteghe artigiane artigiane storiche che hanno
caratterizzati da accertata e documentata attività da svolto la propria attività, di ge-
almeno 40 anni. Si tratta di una precondizione impor- stione, dell’insegna e della mer-
tante per accedere anche ai contributi a fondo perduto ceologia offerta, per un periodo non inferiore a quaranta
appositamente stanziati. anni senza interruzione di continuità.
Ricordiamo i requisiti che identificano le attività storiche La sospensione dell’attività per un periodo continuativo
e di tradizione: non superiore a un anno non viene considerata interru-
• i negozi storici, intesi quali unità locali che svolgono zione di continuità.
attività di commercio al dettaglio in sede fissa; Confcommercio Ascom Varese è tra gli enti abilitati
• i locali storici, intesi quali unità locali esclusivamente o a presentare le domande e il servizio è gratuito per
prevalentemente dedite alla ristorazione o alla sommi- gli associati.
nistrazione di alimenti e bevande; Per informazioni, assistenza nella compilazione della ri-
• le botteghe storiche, intese quali unità locali che chiesta e invio in Regione della domanda, rivolgersi a:
svolgono la vendita diretta al dettaglio di beni o ser- Ufficio Marketing - Tel. 0332.342011
14 Numero V° - Anno XXVIII°SALUTE E SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO
D.LGS 81/2008 - Testo unico in materia di salute e Sicurezza nei luoghi di Lavoro
Destinatari: Tutte le ditte individuali con dipendenti e tutte le società (comprese associazioni di diversa natura) sono
tenute ad adottare le misure necessarie per la tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro.
CORSI PER ADDETTI AL PRIMO SOCCORSO (per aziende dei Gruppi B e C)
ex all’art.45 del D.Lgs. 81/08, e D.M. 388/03
FORMAZIONE BASE Lunedì 8. 15. 22 Novembre dalle ore 8.45 alle ore 12.45
AGGIORNAMENTO TRIENNALE Mercoledì 1° dicembre dalle ore 8.45 alle ore 12.45
CORSI PER ADDETTI ALLA PREVENZIONE INCENDI
ex art. 46, comma 3 del D.Lgs. 81/08, D. M. 10/03/1998
MEDIO RISCHIO
FORMAZIONE BASE Giovedì 11 Novembre dalle ore 8.45 alle ore 17.45
AGGIORNAMENTO Giovedì 11 Novembre dalle ore 8.45 alle ore 13.45
BASSO RISCHIO
FORMAZIONE BASE Lunedì 29 Novembre dalle ore 8.45 alle ore 12.45
AGGIORNAMENTO Lunedì 17 Novembre dalle ore 9.00 alle ore 11.00
Numero V° - Anno XXVIII° 15CORSI DIRIGENTI E PREPOSTI
ex art. 34 comma 2 del D.Lgs. 81/08 e dell’Accordi Stato Regioni del 21/12/2011 e del 07/07/2006
FORMAZIONE PER DIRIGENTI durata 16 ore
AGGIORNAMENTO PER DIRIGENTI durata 6 ore
FORMAZIONE PREPOSTI durata 4 ore (di 8 previste dalla normativa)
AGGIORNAMENTO PREPOSTI durata 6 ore
CORSO INFORMATIVO CORONAVIRUS
Questo corso è rivolto principalmente ai lavoratori, indipendentemente dal ruolo occupato in azienda, ma anche ai
datori di lavoro che desiderano informare adeguatamente i propri lavoratori in merito al nuovo rischio rappresentato
dalla diffusione del nuovo Coronavirus Covid-19, al fine di stimolare un corretto comportamento e la messa in atto di
buone prassi aziendali.
La durata del corso è di 2 ore da effettuare in modalità e-learning
ATTESTATI RILASCIATI VALIDI PER:
AGGIORNAMENTO DELLA FORMAZIONE PER IL RSPP
AGGIORNAMENTO DELLA FORMAZIONE PER IL LAVORATORE ex art. 37 del D. Lgs 81/08
INFORMAZIONE DEL NUOVO CORONAVIRUS COVID-19 IN OTTEMPERANZA AGLI OBBLIGHI DEL
DATORE DI LAVORO INFORMARE I LAVORATORI SULLE MISURE DI PREVENZIONE, ORGANIZZATI-
VE E COMPORTAMENTALI, DA METTERE IN ATTO ex dell’art. 36 del D. Lgs. 81/08
IGIENE E SICUREZZA DEGLI ALIMENTI
CONTENUTI: Normativa di riferimento in materia di sicurezza alimentare: Regolamento (CE) 852/04 e D.Lvo 193/07;
Etichettatura dei prodotti alimentari: Regolamento UE 1169/11; Semplificazione del sistema di autocontrollo per le microimpre-
se alimentari; Notifica delle attività alimentari; Principi di igiene e sicurezza alimentare.
Lunedì 22 Novembre dalle ore 14.20 alle ore 17.20
E’ possibile effettuare corsi di igiene base e di aggiornamento in modalità e-learning con piattaforma accreditata.
Si organizzano corsi presso la sede aziendale per i personale addetto al settore alimentare.
per maggiori informazioni: tel. 0332. 342160 • 0332.342172 • e-mail: formazione@ascomva.it
16 Numero V° - Anno XXVIII°SI RICORDA CHE LA NORMATIVA
VIGENTE IN MATERIA DI SICUREZZA Sicurezza nei
(art. 37 del D.Lgs. 81/2008 e Accordo Stato-Regioni del 21/12/2012)
Prevede: OBBLIGO DI FORMAZIONE PER I LAVORATORI
luoghi di lavoro
Tutti i lavoratori dipendenti e tutti i lavoratori atipici (es.
lavoratori con contratto a chiamata, in stage o retribuiti
con i voucher) hanno l’OBBLIGO di frequentare un cor-
so di formazione di almeno 8 ore:
4 ore formazione generale + 4 / 8 / 12 ore formazione
specifica in relazione al rischio attività.
Il datore di lavoro deve garantire la formazione, re-
lativa ai rischi derivanti dallo svolgimento della propria
mansione, ai lavoratori che operano in azienda indipen-
dentemente dal tipo di contratto.
PER I LAVORATORI IN CARICO ASSUNTI DA TEMPO
e che ancora non hanno ricevuto adeguata formazione il
datore di lavoro dovrà provvedere quanto prima all’iscri-
zione a specifici corsi.
PER LE NUOVE ASSUNZIONI l’obbligo di formazione
deve essere assolto contestualmente all’assunzione o
all’inizio del rapporto di lavoro entro 60 gg dall’assun-
zione del lavoratore.
SANZIONI IN CASO DI MANCATA FORMAZIONE
arresto da 2 a 4 mesi
oppure l’ammenda da € 1.315,00 a € 5.699,20
Formazione Specifica
Formazione lavoratori base - attività a basso rischio
25 Novembre dalle ore 13.45 alle ore 17.45
Formazione Generale E’ possibile effettuare la formazione
25 Novembre dalle ore 8.45 alle ore 12.45 in modalità e-learning
tramite piattaforma accreditata
Aggiornamento formazione
lavoratori
la normativa prevede che l’aggiornamento della for-
mazione lavoratori venga effettuato nell’arco dei 5
anni successivi alla prima formazione.
Per tutte le classi di rischio (basso, medio, alto) sono
previste 6 ore di corso.
E’ possibile effettuare la formazione
in modalità e-learning
tramite piattaforma accreditata
per l’iscrizione ai corsi presso la sede Ascom o per richiedere un preventivo per corsi in azienda contattate i nostri uffici:
Confcommercio Ascom Varese Tel. 0332.342160/172 • e-mail: formazione@ascomva.it
Numero V° - Anno XXVIII° 17RSPP: RESPONSABILE SERVIZI PREVENZIONE E PROTEZIONE
PER I DATORI DI LAVORO CON RUOLO DI RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione)
Il Testo Unico della Sicurezza, il D.Lgs81/08 definisce la figura dell’RSPP o Responsabile del Servizio Prevenzione e Pro-
tezione, attribuendogli compiti fondamentali relativi alla gestione e all’organizzazione della sicurezza in azienda, con lo
scopo di salvaguardare la salute e l’integrità dei lavoratori.
La stessa normativa, stabilisce che in alcuni casi questo ruolo sia ricopribile direttamente dal Datore di Lavoro, nei casi
definiti dal dall’articolo 34 del decreto.
PER NON PERDERE IL REQUISITO ED EVITARE DI RIPETERE IL CORSO BASE
E PER NON INCORRERE IN SANZIONI
(Arresto da 3 a 6 mesi o Ammenda da € 2.740,00 a € 7.014,00)
Gli aggiornamenti saranno da svolgersi con cadenza quinquennale come indicato nella tabella:
CLASSE DI RISCHIO ORE
Attività a basso rischio 6
Attività a medio rischio 10
Attività ad alto rischio 14
Per i RSPP che in precedenza hanno frequentato il corso base di 16 ore (uguale per tutte le classi di rischio) dovranno
frequentare il corso di aggiornamento corrispondente al livello di rischio, identificato mediante la classificazione del
codice ATECO relativo all’attività.
In caso di inizio nuova attività il datore di lavoro con incarico di Rspp dovrà provvedere a completare il percorso for-
mativo entro 90 gg dalla data di inizio secondo la tabella sotto riportata:
CLASSE DI RISCHIO ORE
Attività a basso rischio 16
Attività a medio rischio 32
Attività ad alto rischio 48
Date previste per corsi per datori di lavoro di attività a basso rischio
Formazione Base per RSPP - 16 ore
Marzo 2022 dalle ore 8.45 alle ore 12.45 e dalle ore 13.45 alle ore 17.45 (c/o sede Ascom)
Le prime 8 ore potranno essere effettuate anche in modalità e-learning
Aggiornamento per Rspp - b.r.
Mercoledì 10 Novembre dalle ore 8.45 alle ore 15.45 Lunedì 6 Dicembre dalle ore 8.45 alle ore 15.45
Mercoledì 24 Novembre dalle ore 8.45 alle ore 15.45 Lunedì 13 Dicembre dalle ore 8.45 alle ore 15.45
possibilità di effettuare il corso in modalità e-learning
Basso rischio: 6 ore • Medio rischio: 10 ore • Alto rischio: 14 ore
Per informazioni in merito alle modalità di iscrizione contatta i nostri uffici ai numeri:
TEL. 0332.342160/172 – FAX 0332/334408 TRAMITE EMAIL: formazione@ascomva.it
18 Numero V° - Anno XXVIII°A scom Informa
Ludopatia: ultime date per il corso base
e di aggiornamento
Nuovi appuntamenti formativi sulle Date (a scelta): 29 novembre - 6 dicembre
ludopatie. I corsi sono obbligatori in
Durata corso: 2,5 ore di formazione online.
Regione Lombardia per i gestori di Contenuti:
sale da gioco e locali con slot machi-
ne. Rischio sanzioni amministrative • sensibilizzare i gestori sull’importanza degli aspetti
da 1000 a 5000 euro. relazionali;
• fornire strumenti utili alla co-
municazione con la clientela a
rischio di problemi con il gioco
d’azzardo;
• fornire le conoscenze sulle indi-
cazioni operative utili a ridurre
il rischio di problematizzazione
del gioco;
• fornire strumenti per declinare
in modo appropriato le com-
petenze acquisite in relazione
alle specifiche caratteristiche
(struttura, tipologia dei giochi
proposti, peculiarità della clien-
tela, ecc) dei diversi contesti di
gioco (ad es. pubblici esercizi
versus sale VLT).
Corsi per coloro che necessi-
tano di frequentare la prima
In riferimento alla Legge Regionale 21 ottobre 2013 n. formazione (della durata di 4 ore).
8 che disciplina le norme per la prevenzione e il trat-
tamento del gioco d’azzardo patologico e dispone in L’obbligo della formazione è da assolversi entro 6 mesi
merito al corso di formazione obbligatoria, sono state dalla data di installazione delle apparecchiature.
emanate sul Bollettino Ufficiale R.L. del 05 dicembre Corsi di prima formazione - Base
2017 (D.G.R. 28/11/17 n. X/7443), le nuove disposizioni
riguardo ai corsi di aggiornamento obbligatori per lunedì 8 novembre (4 ore) corso online
i gestori di locali slot.
I corsi verranno svolti in collaborazione con l’ATS di
Varese attraverso formatori con documentata e con- Per informazioni e/o iscrizioni
solidata esperienza nell’ambito della presa in carico e contattare
della prevenzione del gioco d’azzardo patologico.
ufficio Formazione Confcommercio
Destinatari dell’attività formativa: tutti i gestori
delle sale da gioco e dei locali con apparecchiature Ascom Varese
per il gioco di azzardo lecito che hanno svolto prece-
dentemente il corso iniziale da 4 ore (obbligo aggior-
Tel. 0332.342139/011
namento a cadenza triennale).
Numero V° - Anno XXVIII° 19P revidenza
Co.co.pro.: no all’automaticità
delle prestazioni previdenziali
Secondo la sentenza n. 11430/2021 della Corte di cas-
sazione, il principio di automaticità delle prestazio-
ni previdenziali non si applica ai collaboratori coordi-
nati e continuativi iscritti alla gestione separata Inps.
In materia di previdenza in favore degli iscritti alla ge- pazione per i co.co.pro prevista dal dl 185 / 2008 allora in
stione separata, la Cassazione ha affermato che il prin- vigore (poi sostituita dalla DIScoll ex L. 92-2012) ma le era
cipio di automaticità delle prestazioni previdenziali non stata rifiutata per i mancati versamenti dei contributi
si applica ai collaboratori coordinati e continuativi. In da parte del datore di lavoro alla Gestione separata.
quanto i co.co.co, come i lavoratori autonomi, sono gli La Corte di appello aveva condannato l’INPS al pa-
unici titolari dal lato passivo dell’obbligo contributivo,
gamento basandosi sul fatto che il versamento è affida-
restando irrilevante che, al pagamento di una quota dei
to ai datori di lavoro, analogamente a quando avviene
contributi relativi alla prestazione lavorativa resa, siano
per i lavoratori subordinati che poi trattengono la quota
tenuti i committenti.
dalla retribuzione.
L’incredibile conclusione della Corte nella sentenza n.
11430 2021 nasce dall’interpretazione di una mancanza La Cassazione invece ha ribaltato la lettura della
normativa più che da una interpretazione letterale del- Corte affermando che il lavoratore autonomo è il
la legge. Il principio dell’automatismo delle prestazioni solo titolare dell’obbligazione contributiva anche se
previdenziali è stabilito chiaramente dall’art 2116 cc. ma materialmente il versamento è affidato al datore di la-
solo per il lavoratori subordinati, mentre per i collabora- voro. L’obbligo come detto in precedenza è previsto dal
tori solo una norma più restrittiva, come il DL 282 1996, DM 282 1996 per i parasubordinati e gli amministratori.
che delega il committente al versamento dei contributi La Cassazione specifica inoltre che la collaboratrice
anche a nome del collaboratore, con rivalsa sul compen- avrebbe dovuto versare autonomamente tutti i contri-
so che viene versato. In caso di mancato versamento es- buti recuperando la parte a carico del datore di lavoro
sendo il collaboratore titolare legale dell’obbligo, i diritti con un altro ricorso.
connessi come l’indennità di disoccupazione vengono
naturalmente a cadere.
In sintesi
La questione assume rilievo tutte le volte in cui il lavo-
Il collaboratore non ha diritto agli ammortizzatori
ratore con un contratto di collaborazione coordinata e
sociali, alla Dis-Coll nel caso dei collaboratori, se la
continuativa (co.co.co) chiede all’Inps l’assegno di disoc-
cupazione (ciò che oggi si chiama Dis-Coll). sua posizione assicurativa Inps risulti irregolare nei regi-
stri dell’ente previdenziale. Lo stesso vale per i contributi
Il caso ai fini pensionistici. Ma deve saldare i contributi di tasca
Una lavoratrice con contratto di collaborazione a proget- propria e solo successivamente può rivalersi con un’azio-
to aveva fatto richiesta all’INPS dell’indennità di disoccu- ne di risarcimento sul committente.
Per approfondimenti in merito rivolgersi al Patronato 50&Più Enasco di Varese in via Valle Venosta 4
Tel. 0332.342280
20 Numero V° - Anno XXVIII°Puoi anche leggere
