CARRIERA E SUCCESSI CON FOREVER
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ITA LY Marzo - Aprile 2014 | #02
CARRIERA E SUCCESSI
CON FOREVER
COMPLIMENTI AI NUOVI
SOARING MANAGER
GLOBAL RALLY
LONDRA 2014
Realizziamo il sogno di Gregg Maughan:
20.000 partecipanti all’Arena O2!
PRONTI A PARTIRE
PER LONDRA?
L’EVENTO
DELL’ANNO
CI ASPETTA!
Per info: eventi@foreverliving.it - www.foreverglobalrally.com
2
SOMMARIO
#2 MARZO / APRILE 2014
...IN QUESTO NUMERO 4......................................LETTERA DI REX MAUGHAN
5............ LETTERA DELL’AMMINISTRATORE DELEGATO
06 6.............................. LA RUBRICA DEL DR MARISCOLI
8........................................LA RUBRICA VETERINARIA
9 ....................................................... FOREVER 4CORE
10 .................................... LA GRANDEZZA DI FOREVER
11 11 ............................................ SUCCESS DAY MILANO
16 ......................................EAGLE MANAGER RETREAT
18 ................................................. IL GRANDE EVENTO
20 ....................................... LE 5 MOSSE DI BELLEZZA
21 .................................................. COSMOPROF 2014
18 ILGRANDE
22 ........................................... AUGURI A TUTTI I PAPA’
25 .......................................TESTIMONIANZE FOREVER
EVENTO
19-22 Giugno 2014
Formazione, Motivazione, Success Day!
28 .............................................. ACCESSORI FOREVER
Insieme per celebrare 15 anni di successi
29 ........................... COMUNICAZIONI E INFORMAZIONI
Ad uso esclusivo dei dipendenti e degli Incaricati di Vendita Il contenuto di questa pubblicazione è destinato esclusivamente a scopi edu-
indipendenti della Forever Living Products Italy cativi e non come supplemento, dispensa o pubblicazione per promuovere
le vendite. Si prega quindi di non copiare o estrarre alcuna parte di questa
pubblicazione senza prima aver chiesto il permesso scritto di Forever Living
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Via del Casaletto 305, 00151 Roma - Italy
Centralino 06/88.69.81 Fax 06/88.69.82.00
E-mail:info@foreverliving.it
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Lettera del
PRESIDENTE
Parlando di obiettivi, nell’ufficio di di guardare le nostre pagine Facebook
Gregg c’è la targa di vetro che ave- e vi faremo sapere se siamo in grado
vamo consegnato a tutti i partecipanti di stringerci con altri posti a sedere!
all’ultimo Super Rally, due anni fa a
Phoenix. Ai bordi, in molte lingue, c’e- Gregg sarà il primo a dirvi che non
ra scritto “Vorrò” e al centro c’era uno ha raggiunto quest’obiettivo da solo,
spazio vuoto, per voi, per terminare vi ringraziamo e siamo grati a tutti voi
la frase. Queste targhe sono state che parteciperete a questo grandioso
pensate per ricordarvi costantemen- evento per celebrare i vostri successi
te l’impegno che avete messo per del 2013 con noi. Faremo una festa
ottenere qualcosa di splendido. Su da ricordare!
quella di Gregg, la scritta dice “Vor-
rò…20,000 persone”…. Sebbene il Global Rally a Londra sia
vicino, non dimentichiamoci che la
Ha scritto questo riferendosi al suo qualifica per diventare Eagle Manager
obiettivo di riempire l’Arena O2 di è ancor più vicina. Non vedo l’ora di
Londra per il nostro Global Rally. C’è vedere il vostro nome sulla lista dei
voluto coraggio per scrivere 20,000 e qualificati Eagle Manager che si uni-
mettere quella targa sulla sua scriva- ranno a noi a Lake Tahoe tra qualche
nia perché tutti potessero vederla.So mese! Lavorate duro per l’ultimo mese
che Gregg si è impegnato molto per di qualifica. Vi vogliamo lì, perché me-
quell’obiettivo, ma al tempo stesso ritate di stare lì.
mi chiedo se lui s’è chiesto se 20,000
fosse possibile. Se lo avesse fatto, sa- Grazie per farmi sentire l’uomo più fe-
rebbe stato come altri di noi. Il viaggio lice del mondo. E grazie a Gregg per
verso il successo può incontrare le sognare abbastanza in grande per
paure, il dubbio e l’esitazione, ma Le- tutti noi.
adership vuol dire avere il coraggio di
“sentire la paura e farlo comunque!”. Per sempre Vostro,
Adesso, come la maggior parte di voi Rex Maughan
sa, abbiamo riempito l’Arena O2! E 2014 il nostro miglior anno!
continua la richiesta di biglietti, così il
Global Rally Team sta lavorando duro
per riorganizzare gli spazi, facendo il
possibile per realizzarlo. Assicuratevi
Rex Maughan
Chief Executive Officer
4
Lettera dell’
AMMINISTRATORE
DELEGATO
Cari Amici e Colleghi, siamo alle porte da ben quasi 500 persone! Ora… come fare per iniziare e parteci-
della primavera, stagione del risveglio, Siamo solo agli inizi di una fantastica pare a tale cambiamento? Il suggeri-
dove la natura si esprime al meglio in stagione in cui l’Italia sboccerà come mento è di saperne di più rivolgendosi
termini di fioritura, colori e bellezza una rosa, tutto è stato sapientemente al proprio amico che sta già svolgen-
naturale. Così avviene anche per la preparato per ottenere tali risultati e do l’attività Forever, ricordando che la
nostra attività con la sola differenza ciò conferma che il nostro settore di frase “chi trova un amico trova un te-
che noi siamo i giardinieri con il potere attività (Salute e Benessere) è in floride soro” è vera nella misura che chi trova
di renderla perennemente fiorita, viva, condizioni. La nostra attività d’incari- un amico Foreveriano trova il tesoro
colorata e bella. Come si fa? Semi- cati indipendenti è in continua crescita FOREVER.
nando con i semi del V.E.R.A.F. (Va- sia di guadagni sia di carriere, i nostri Con stima e affetto
lori-Etica-Rispetto-Amicizia-Fiducia), prodotti sono sempre più apprezzati
innaffiando con l’esempio personale, e ricercati da chi intelligentemente ha
potando (per ripulire noi stessi dalle compreso il valore della prevenzio-
abitudini considerate rami secchi…) ne. Quindi tutto è volto al positivo e
con la partecipazione ai corsi di for- in controtendenza rispetto a quanto
mazione, proteggendo con l’adegua- succede nel panorama lavorativo ita-
ta cura nel rispetto dei regolamenti liano.
aziendali e delle leggi, infine racco- Il fenomeno Forever è oggi osservato Giancarlo Negri
gliendo i frutti del meritato bonus. con interesse anche da coloro che in Amministratore Delegato
Con questa analogia riconosciamo il passato non avevano ben compreso
valore del lavoro, lo rispettiamo e col- il valore di un sistema di lavoro in-
laboriamo con l’azienda per i migliori novativo come il network marketing.
risultati, una prima conferma l’abbia- Oggi si rendono conto dell’urgenza di
mo avuta con il Success Day di Mi- farne parte per cambiare uno stile di
lano dove ben 1550 persone hanno vita che non può più essere sostenuto
partecipato con grande interesse ed dal vecchio sistema di lavoro tradizio-
entusiasmo. Poi ci sarà il Global Rally nale in quanto non garantisce più le
a Londra, per questo evento sono sta- condizioni originali. Tutto il mondo del
ti prenotati nel giro di qualche giorno lavoro è cambiato e diventa impellente
ben 20.000 posti! Parteciperanno in- per tutti noi orientarci verso il cambia-
caricati provenienti da tutto il mondo, mento.
noi come Italia saremo rappresentati
5
DR. MAURIZIO MARISCOLI
LYCIUM PLUS INTEGRATORE ALIMENTARE
Dr. Maurizio Mariscoli
Consulente Industriale per il Farmaco, Procura-
tore presso il Ministero della Salute per Farmaci,
Cosmetici, Dispositivi medici, Integratori alimen-
tari e Veterinaria, Consulente scientifico FLP Italy.
Non è una novità di per sé, la novità sta
nel fatto che il Lycium Barbarum è stato
inserito tra le piante utilizzabili negli inte-
gratori alimentari.
Questa “new entry” ci permette di regi-
strare il Lycium Plus e di averlo in Italia
a disposizione. Prima, semplicemente,
non si poteva.
Vediamo di ricapitolare le caratteristiche
del prodotto.
Ingredienti Da notare bene:
Lycium (Lycium barbarum L) frutto
Emulsionanti: Cellulosa microcristallina (E460i) e Cellulosa (E460ii)
polverizzato, Liquerizia (Glycyrrhiza
glabra L) radice polverizzata, Emul- Antischiumogeno: Acido stearico (E570)
sionanti: Cellulosa microcristallina Stabilizzante: Magnesio stearato (E470b)
(E460i) e Cellulosa (E460ii), Antischiu- Agente di carica: Biossido di silicio (E551)
mogeno: Acido stearico (E570), Stabi- Agenti di rivestimento: Croscaramellosa sodica (E468)
lizzante: Magnesio stearato (E470b), Destrina, Destrosio, Trigliceridi a Media Catena
Agente di carica: Biossido di silicio
(MCT), Sodio Citrato (E331iii).
(E551), Agenti di rivestimento: Cro-
scaramellosa sodica (E468), Destrina,
Destrosio,Trigliceridi a Media Catena Le lettere «E» derivano dal REG 1129/2011 EU elenco degli additivi alimentari
(MCT), Sodio Citrato (E331iii). regolamentati e definiti UFFICIALMENTE SICURI PER L’USO. SONO GARANZIA
DI SICUREZZA
Gli Apporti Caratterizzanti
La tabella:
Analisi Media Per 3 Compresse RDA%
Lycium 900 mg. --
Liquerizia 112.5 mg. --
RDA -Razione Giornaliera Raccomandata
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LYCIUM BARBARUM
Effetti
Antiossidante: i frutti potenziano la
capacità antiossidante dell’organismo
come dimostrato dall’innalzamento
degli enzimi superossidodismutasi
(SOD), catalasi (CAT) e glutatione pe-
rossidasi (GSH-Px). L’attività antiossi-
dante è risultata essere elevatissima.
Azioni
Supporto fisiologico su: Aorta e siste-
ma vascolare, Retina, Glicemia, Fati-
ca.
Proprietà
Lycium barbarum (goji) bacche: que-
sta pianta si ritiene utile per BILAN-
CIARE le difese immunitarie, stimola
il fisiologico contrasto delle infiam-
mazioni, stimola il fisiologico control-
lo della pressione arteriosa, stimola il
fisiologico controllo di colesterolo e di
zuccheri nel sangue. Utile come afro-
Effetti Azione sulle articolazioni: molto valida,
disiaco, ha azione vulneraria (pianta
Ufficialmente dall’EFSA (autorità euro- legata probabilmente al potenziamen-
atta a purificare le ferite e a favorirne
pea per la sicurezza alimentare): fun- to indiretto dell’attività degli ormoni
la naturale cicatrizzazione).
zionalità del sistema digerente. glicocorticoidi, che hanno una poten-
Più chiaramente, questa bacca si sta
Fluidità delle secrezioni bronchiali. te azione anti-infiammatoria. Infatti la
dimostrando incredibilmente efficace
Benessere di naso e gola. Funzionalità glicirrizina e il suo derivato acido gli-
per supporto a una serie di problemi
legati all’età e soprattutto per la pre- articolare. cirretico inibiscono alcuni enzimi che
venzione dell’invecchiamento. degradano i glicocorticoidi, aumen-
Questa bacca sembrerebbe in grado Altri effetti dall’esperienza tandone in tal modo i livelli nel sangue.
di produrre un autentico rallentamento Azione protettiva sullo stomaco: lega- Inoltre i flavonoidi di cui la pianta è
dell’invecchiamento del corpo umano. ta soprattutto alla glicirrizina ma an- ricca inibiscono l’attività di enzimi che
Le sue spiccate attività antiossidanti che ai flavonoidi. Tale azione sembra stimolano la produzione di sostanze
si sono infine rivelate molto utili nella dovuta sia a un aumento della secre- endogene che favoriscono i processi
protezione dei fibroblasti del tessuto zione del muco gastrico da parte delle infiammatori.
cutaneo, rallentando pertanto l’invec- cellule della parete dello stomaco sia Azione di contrasto degli stati allergici:
chiamento della pelle. ad un’attività diretta sulla mucosa e infine si è dimostrata capace di inibire
Un alleato della nostra salute e del determina un rapido miglioramento anche il rilascio di istamina, ciò spiega
mantenimento del nostro benessere. del paziente. in parte la sua azione in tal senso. In-
Azione protettiva sul fegato: alcuni fatti, l’istamina endogena è responsa-
LIQUERIZIA (GLYCYRRHIZA GLABRA L) studi mettono in evidenza anche l’a- bile delle reazioni allergiche.
Esistono molti studi scientifici autore- zione protettiva sul fegato di questa
voli e pubblicati sulle maggiori testate pianta. Un gruppo di 130 pazienti con Come si assume?
scientifiche. insufficienza epatica cronica erano Una compressa tre volte al giorno.
stati trattati con l’estratto secco di li-
Componenti quirizia per trenta giorni. Al termine di Avvertenze
Saponine triterpeniche: 2-15% costi- questo periodo mostravano una signi- Non sostituisce una dieta variata,
tuite principalmente da glicirrizina, Tri- ficativa riduzione delle transaminasi e equilibrata e uno stile di vita sano. Te-
terpeni e steroli: β-amirina, onocerina, dell’accumulo dei trigliceridi nel tes- nere fuori dalla portata dei bambini al
sitosterolo, stigmasterolo. Flavonoidi: suto epatico, con un aumento invece di sotto dei tre anni. Non superare le
Sono oltre 30 i flavonoidi ed isoflavo- del glicogeno epatico. Probabilmente dosi consigliate. Non assumere in gra-
noidi, Colina, betaina, sostanze ama- una parte consistente di questa attivi- vidanza
re, sostanze ad azione estrogenica. tà epatoprotettiva è legata all’azione
contro i radicali liberi evidenziata da Dr. M. Mariscoli
Proprietà questa pianta.
La liquirizia mostra molte proprietà sa-
lutistiche: emolliente, bechica, espet-
torante.
7
RUBRICA VETERINARIA
LA CORDA
DI CHURRI
Dr. Roberto Setti
Per le domande al Dr. Setti potete scrivere
un’ e-mail a: marketing@foreverliving.it
Si prega di utilizzare solo questo canale per le
richieste e non i contatti privati del dottore (email/
cellulare privati)
Chi di noi da bambino, specie se nati vomitando, già in condizioni di disi-
negli anni50/60, non ha giocato con dratazione importante e con grave
una corda in cortile con gli amici? ipotermia. Nell’attesa dell’intevento,
Ricordo ancora il viso spaventato di fissato per il giorno successivo, Churri
mia madre al Pronto Soccorso men- si ricorda del film: Mangia, Trasporta,
tre un vecchio dottore mi applicava tre Emetti. La mattina dedicata al recupe-
punti di sutura al mento, “guadagnati” ro del materiale ingombrante, Churri
con il salto della corda. decide che non avrebbe potuto af-
Invece i nostri animali domestici non frontare gli sguardi insolenti rivolti al Foto 1
giocano a saltarla con gli amici, ma suo pancino, depilato e arricchito di
preferiscono, specie i gatti, muoverla orribili punti chirurgici, delle gattine
con dei colpi di zampa, producendone in spiaggia la prossima estate! Con
un effetto di movimento molto simile a molto impegno e senso del dovere
quello di un serpente. Nella loro ance- fa ritrovare alla proprietaria, il mattino
stralità la corda è una possibile preda, successivo, la preda indigesta (foto 2)
con la quale giocare, ma se mi stanco che ha quindi percorso tutte le mon-
e la preda non si muove più’, decido tagne russe interne di Churri, prima di
di mangiarla. A volte la corda è un filo, rivedere la luce! Foto 2
spesso con al suo capo un ago, e in Dal momento dell’espulsione del cor-
questi casi il proprietario vede il fulmi- po estraneo, il gatto ha ripreso ad ali-
neo movimento del proprio gatto che mentarsi senza alcun problema (foto
ingerisce il filo con relativo ago. 3). Ho seguito il caso senza l’utilizzo di
Churri, con pronuncia Ciurri, è un gat- alcun antibiotico, monitorando la tem-
to europeo, maschio di tre anni che peratura corporea quotidianamente.
ama invece la caccia grossa, e quindi, Ho fatto utilizzare succo di Aloe Vera
la preda per lui deve essere sostanzio- Gel per le possibili lesioni interne del-
sa. La radiografia (foto 1) mostra l’ad- la mucosa intestinale, provocate dal
dome di Churri ingombro di materiale passaggio di un corpo estraneo enor-
eterogeneo, ad un successivo con- me e molto ruvido, e quindi, fortemen-
trollo ecografico risulta essere presen- te traumatico per la mucosa intestina-
te un corpo estraneo, probabilmente le.
una corda. Dr. Roberto Setti
Churri appariva emaciato e, pur non
Foto 3
8
SVILUPPO
In quest’articolo ci focalizzeremo sulla quarta fase
della matrice 4core: “Development” lo SVILUPPO.
Sviluppo significa formazione e sostegno della vo-
stra downline di Incaricati alle Vendite con l’obiet-
tivo di aiutarli a progredire nel Piano Marketing e
di mantenere il giusto equilibrio dei loro indicatori
4Core (Sponsorizzazione, Mantenimento, Produtti-
vità, Sviluppo).
Sviluppare dei grandi leader nella vostra organizza-
zione è il modo per assicurarvi i leadership bonus su
grande scala o ciò che si può chiamare “guadagno
residuo”. Il guadagno residuo si definisce quel gua-
dagno al di sopra ed oltre il tempo che al momento
investite nel vostro business. Esso è generato sen-
za il vostro coinvolgimento diretto.
Per illustrarvi: la linea orizzontale rappresenta un
costante numero di ore al mese trascorse a co-
struire il vostro business, mentre la linea inclinata
rappresenta la crescita dei vari bonus e provvigioni
che guadagnate. Il limite più alto di questo guada-
gno si ha quando non potete avere più tempo. Ad
ogni modo, nel momento in cui formate i leader da
portare con voi quando partite, il vostro guadagno
non si limita al carico di tempo che avete investito.
Questo guadagno che deriva dalla leadership è ve-
ramente illimitato.
La formazione e il sostegno della vostra downline si
compiono investendo il tempo con le dimostrazioni,
istruendo e motivando i vostri Incaricati alle Vendite
per progredire nella posizione di leadership all’inter-
no del Piano Marketing.
Questo include i seguenti 4 fattori:
1. Identificare coloro che, all’interno del vostro gruppo, si Potete giudicare quanto bene stiate lavorando per lo svilup-
pongono in maniera seria nell’ambito del business po all’interno del vostro gruppo, rispondendo alle domande
2. Pianificare una strategia di crescita e impostare degli seguenti:
obiettivi con loro • In media, quanti incontri organizzate, al mese, per pianifi-
3. Fornire un corso efficiente e assistenza efficace per aiutarli care e porre obiettivi con i vostri Incaricati alle Vendite?
a diventare leader • In media, quanti incontri di formazione fate per i vostri Inca-
4. Guidarli e incoraggiarli per raggiungere il loro successo ricati alle Vendite, ogni mese?
• Quanti Incaricati alle Vendite, all’interno del vostro gruppo,
si sono qualificati per un passaggio nel Piano Marketing o un
incentivo negli ultimi 6 mesi?
La chiave del successo per un Incaricato Forever consiste
nel mantenere l’equilibrio degli sforzi.
9
GREGG MAUGHAN
LA GRANDEZZA
DI FOREVER
E’ UN DONO
O UNA SCELTA?
Pablo Picasso, uno dei più grandi e noti artisti del
20° secolo, una volta raccontò: “Mia madre mi
disse - Se sei un soldato, diventerai un Genera-
le. Se sei un monaco, diventerai Papa” – Io invece
ero un pittore e sono diventato Picasso”.
Secondo voi Picasso e coloro che riuscire a raggiungere la grandiosità. che avevano, piuttosto che con ciò
hanno raggiunto il successo, sono “Ci sono innumerevoli opportunità che desideravano avere.
diventati dei grandi per i loro talen- in tutti i lavori che facciamo”, dice • Considerano gli ostacoli delle sfi-
ti naturali che sono semplicemente Sturt. Quasi tutte le situazioni con- de da superare con la creatività e il
sbocciati sotto le giuste condizioni tengono la materia prima neces- duro lavoro e non come barriere per
o hanno fatto delle scelte mirate a saria per raggiungere qualcosa di il successo.
diventare famosi? grande, a prescindere dalla carriera • Vedono quanto sia importante il
Queste persone fanno semplice- intrapresa: che si tratti di inservienti, loro successo per quelli che ama-
mente “ciò che amano” o “amano imprenditori o Incaricati Forever. no di più nella loro vita, lavorano per
ciò che fanno”? Non potremo mai Sturt afferma che molti di coloro che qualcosa che è più grande di loro.
sapere la verità su Picasso dato che hanno fatto il salto di qualità, hanno
è passato a miglior vita quaranta dato quella marcia in più al proprio Cosa sceglierete di essere quest’an-
anni fa. lavoro svolgendolo in maniera ec- no? Un manager? Un Eagle Mana-
Al giorno d’oggi siamo limitati dalla cellente concentrandosi semplice- ger? Un qualificato al Rally? A chi
persona che siamo stati nel passa- mente sul “fare la differenza che le migliorerete la vita come Incaricato
to? Siamo limitati a causa della no- persone apprezzeranno.” Forever? Alle vostre famiglie, ai vo-
stra situazione attuale? Possiamo “Quello che mi è rimasto impres- stri amici, alla vostra comunità? Chi
scegliere chi saremo e cosa compi- so”, ha detto “sono le persone che nel vostro team beneficerà del vo-
remo nel futuro? avevano lavori normali e che hanno stro incoraggiamento, formazione e
Ci sono motivi per credere che pos- scelto di guardarli in maniera diver- sostegno?
siamo cambiare il corso del nostro sa, per capire se potessero vedere
futuro da quotidiano a straordinario. un’opportunità per fare la differen- In Forever, l’unico limite è quello che
Secondo recenti studi effettuati da za. La loro traiettoria di carriera è vi ponete. Scegliete di amare ciò
David Sturt, dopo aver esaminato le cambiata completamente.” che fate. Scegliete di essere grandi.
valutazioni sulle prestazioni di milioni Queste persone hanno scelto di Scegliete di essere grandi oggi.
di impiegati, aver intervistato esper- amare ciò che fanno.
ti, impiegati ed esecutivi, Sturt ha • Hanno scelto di fare una differen-
trovato motivi di speranza per tutti za positiva. Agiscono.
coloro che sono preoccupati di non • Hanno scelto di lavorare con ciò
10EVENTI
23 FEBBRAIO 2014
SUCCESS DAY
NAZIONALE
MILANO
Eccezionale Success Day a Milano è stato molto apprezzato l’intervento
domenica 23 febbraio. Un evento di Fabiano Curradini, giovane mana-
senza precedenti, 1550 partecipanti! ger, che con Forever ha potuto cam-
Professionalità, novità, premiazioni, biare e migliorare la sua vita. Gran-
entusiasmo e motivazione hanno ca- de novità: il lancio dell’integratore
Silvia Moriglioni
ratterizzato la giornata dedicata alla Lycium Plus. Le sue caratteristiche e
nostra azienda, dimostrando la co- proprietà sono state dettagliatamen- Fabrizio Flaiani
stante crescita e il successo sempre te spiegate dal nostro consulente
crescente dei nostri incaricati. Rela- scientifico dr Maurizio Mariscoli. Non
tori autorevoli, professionisti di setto- solo, abbiamo anticipato un’altra
re hanno parlato degli ottimi risultati novità, il nuovo kit Vital5 che sarà di-
della vendita diretta e dell’affidabilità sponibile in Europa prossimamente.
di Forever, ringraziamo per i loro inter- Il dr Luca Cancian, nostro consulen-
venti il rag. Marzio Coppi dello Studio te e professionista, ha interessato
Consult e il dott. Giovanni Beccari, la platea spiegando il contenuto di
sindaco revisore di Forever Italia e tale kit e quanto sia importante per
rappresentante della Deloitte Con- il benessere del nostro organismo
sulting. Entrambi hanno spiegato at- assumere quotidianamente i cinque
traverso i dati la solidità della nostra prodotti in esso contenuti, Aloe Vera
azienda che dà opportunità di lavoro Gel, Forever Arctic Sea, Forever
anche a tanti giovani. A testimonian- Probiotic, Argi+ e Forever Daily.
za dell’opportunità di lavoro giovanile
11EVENTI
Marzio Coppi Fabiano Curradini Dr Maurizio Mariscoli
Giovanni Beccari Dr Luca Cancian Roberta Panzarin
Aspmair Othmar Adelino Bolzonello Nella seconda parte dell’evento
abbiamo premiato tantissimi nuo-
vi Supervisor, Assistant Manager e
Manager. Non solo, sono stati gra-
tificati i nuovi Senior Manager e due
coppie di Soaring Manager, Alessia
Piffer & Andrea Nadalini e Daniela
Rondine & Guido Giacopelli, a loro
i nostri complimenti per l’importante
traguardo raggiunto. Forever è an-
che incentivi, oltre ai tanti qualificati
al programma auto, abbiamo gratifi-
cato i qualificati al Global Rally 2014,
che a Londra avranno l’opportunità
di partecipare a un evento sensa-
zionale con 20000 partecipanti pro-
venienti da tutto il mondo! Ringra-
ziamo Othmar Aspmair, Diamond
Sapphire Manager, che ha testi-
moniato quanto il suo primo evento
12internazionale Forever abbia cambiato la sua vita. Un
ringraziamento anche al Diamond Sapphire Manager
Adelino Bolzonello, top incaricato Italia e membro del
GLT, intervenuto sul business e sulla promozione dei kit
Forever.
Simpatica e divertente novità il trio degli “Effervescenti
Naturali”, Pacifico, Gino ed Eduardo. Tre fratelli, brillan-
ti cabarettisti che hanno intrattenuto e divertito l’intera
platea. E infine ringraziamo affettuosamente i fantastici
e simpatici maestri di cerimonia Silvia Moriglioni e Fabri-
zio Flaiani, che ci hanno accompagnato durante il corso
dell’evento. Ricordi da conservare e da raccontare a
quanti vorranno unirsi a noi la prossima volta.
Vi aspettiamo al Grande Evento di giugno per festeggia-
re il nostro 15° compleanno!
I Supervisor e
gli Assistant Manager
13EVENTI
I Nuovi Manager
I vincitori del Programma Auto
14I qualificati GR Londra
Complimenti ai nuovi Senior
e Soaring Manager
I qualificati GR Londra I Senior Manager
I Soaring Manager
Guido Giacopelli & Daniela Rondine Andrea Nadalini & Alessia Piffer
1516
Eagle Managers Retreat - Info Evento
L’evento Eagle Manager Retreat si svolgerà in due turni come per la passata edizione in Sardegna.
I due gruppi di Paesi saranno determinati a seguito della chiusura dell’incentivo, in base al numero
dei qualificati per Paese e comunicati successivamente.
Il programma prevederà in base al gruppo di appartenenza:
Gruppo 1:
• Lunedì 22 settembre 2014 | Arrivo a Reno, Nevada, USA
• Martedì 23 settembre 2014 | Training e tempo libero
• Mercoledì 24 settembre 2014 | Training e tempo libero | Metà del gruppo1 vola a Dallas –
• Giovedì 25 settembre 2014 | La restante metà del gruppo1 vola a Dallas
• Giovedì 25 settembre 2014 | Visita dell’Aloe Vera of America (AVA) e del Southfork Ranch
• Venerdì 26 settembre 2014 | ritorno in Italia
Gruppo 2:
• Giovedì 25 settembre 2014 | Arrivo a Reno, Nevada, USA
• Venerdì 26 settembre 2014 | Training e tempo libero
• Sabato 27 settembre 2014 | Training e tempo libero | Metà del gruppo2 vola a Dallas
• Domenica 28 settembre 2014 | La restante metà del gruppo2 vola a Dallas
• Domenica 28 settembre 2014 | Visita dell’Aloe Vera of America (AVA) e del Southfork Ranch
• Lunedì 29 settembre 2014 | ritorno in Italia
17EVENTO
ILGRANDE
EVENTO
19-22 Giugno 2014
Formazione, Motivazione, Success Day!
Insieme per celebrare 15 anni di successi
Dopo tanta attesa, torna un week-end di formazione aziendale e
questa volta sarà davvero indimenticabile!
Due giornate di intensa formazione con professionisti, i membri del Lec e lo staff aziendale, relax
al mare o in piscina, aggregazione e divertimento, Success Day e festa per i 15 anni di FLP Italia…
un’occasione unica da non perdere!
18PROGRAMMA DELLE GIORNATE
Giovedì 19 giugno
Arrivo partecipanti
Cocktail di benvenuto - cena
Venerdì 20 giugno
Team Building/formazione esterna
Sabato 21 giugno
Formazione in aula
DOVE? SILVI MARINA (TE) Beach Party - cena e festa in spiaggia
a 1,7 Km dall’uscita autostrada A14 per celebrare i nostri 15 anni di successi!
“Pescara Nord Città Sant’Angelo” Domenica 22 giugno
Berti Hotels & Congress, una struttura che comprende due hotels: Mattinata libera
il Grand Hotel Berti ***** con 118 camere e 12 suites e Ore 12.30 - 17.00 Success Day
Partenza
l’Hotel President**** con 200 camere.
CHI PUÒ PARTECIPARE?
TUTTI DA SUPERVISOR IN SU
3 giorni in pensione completa
+ cena Beach Party (servita in spiaggia,
musica… e tanto altro)
+ intrattenimento e animazione
+ Formazione Indoor e Outdoor
+ Success Day
Per info e iscrizioni: incentivi@foreverliving.it
Formazione
Formazione
Team building
Outdoor building
Motivazione
Success Day
Divertimentoe divertimento
Motivazione
Success Day
Un evento aziendale di formazione e motivazione.
Festeggeremo insieme il nostro compleanno.
15 Anni di Successi.
Continueremo a scrivere la nostra storia insieme!
Anche tu puoi esserne protagonista, ti aspettiamo!
19FLAWLESS BY SONYA
LE 5 MOSSE
DI BELLEZZA
DI SONYA CON:
FLAWLESS BY SONYA
1. Dopo aver applicato il fondotinta Cream to Powder Foundation, utilizzo
il pennello Kabuki per mescolare il fondotinta e il correttore sul mio viso.
Facendo movimenti circolari, lo ripasso su tutto il viso per armonizzare e
lucidare la pelle. Poi applico la mia cipria Delicate Finishing Powder (386).
Il primo passo ha reso il mio viso meraviglioso!
2. Poi applico la cipria scura Delicate Finishing Powder (387) sugli zigomi,
sulle tempie e sulla fronte per darmi quel punto luce caldo. Per prima
cosa immergo il pennello grande nella cipria e levo quella in eccesso. Poi
con movimenti circolari, applico la cipria sugli zigomi, poi ai lati del viso
e quindi alle tempie e poi sulla fronte. Poi con il Kabuki Brush mi accerto
che il colore sia omogeneo. Adoro come mi illumina il viso donadogli un
aspetto abbronzato.
3. Quando faccio una linea sugli occhi, sopra alla palpebra, mi piace usa-
re il pennello “brow brush” (10188). Per prima cosa lo immergo nell’ac-
qua, poi elimino l’acqua in eccesso e lo immergo nell’ombretto che voglio
indossare. Seguo la palpebra proprio sopra le ciglia. Qualche volta faccio
una linea più spessa, qualche volta la faccio più sottile. Quando l’ombret-
to dà quell’aspetto di bagnato, dà più colore e illumina gli occhi. Rimane
anche più a lungo sugli occhi ed è più facile da applicare.
4. Quando applico la matita per labbra, mi piace disegnare il mio nuovo
sorriso! Inizio dall’alto e faccio una linea a V, poi vado sugli angoli del
labbro superiore e li disegno per unirli alla V. Sul labbro inferiore, parto dal
centro e vado su fino agli angoli. Questo fa una grande differenza alle mie
labbra. Le fa sembrare carnose e definisce completamente il mio sorriso!
5. Adoro mischiare i rossetti! Le mie combinazioni preferite sono il Bronze
(404) e il Guava (407). Qualche volta, a questa combinazione, aggiun-
go il Watermelon (406). Mi piace usare il pennello Lip Brush (10188) per
mescolare i colori. Per dare quella brillantezza aggiuntiva, unisco i nostri
lucidalabbra Luscious Lip Colours. In base a quello che indosso quel gior-
no, posso aggiungere un altro colore al mio viso. Credo che le possibilità
siano interminabili! Mi piace veramente tanto provare nuove combinazioni
di colore!
Sorridete e sarete perfette!
Sonya Maughan
20COSMOPROF 4-7 aprile 2014, Bologna
Da oltre 45 anni Cosmoprof Worldwide Bologna è la piattaforma internazionale per il business
della cosmetica e del benessere, fiera leader mondiale per l’industria della bellezza professio-
nale a 360°.
Oltre 90.000 i metri quadri di superficie espositiva dedicati nel 2013 ai diversi settori della bel-
lezza: Profumeria e Cosmesi, Naturale, Packaging e Contoterzismo, Estetica e Spa, Capelli,
Unghie. Tanti gli espositori, i visitatori e i buyer esteri che fanno di questa manifestazione, anno
dopo anno, un vero e proprio “hub” internazionale dove professionisti e decision maker si in-
contrano per sviluppare il proprio business, creare nuove partnership ed essere aggiornati su
tutto ciò che c’è di nuovo nel mondo beauty.
Forever sarà presente al Cosmoprof:
Padiglione Green 21N stand n.8
Orari: 09.30 – 18.30
Tariffe ingressi: consulta il sito www.cosmoprof.it
Per ricevere le discount card invia una mail a eventi@foreverliving.it
Vi informiamo che data la crescente richiesta di partecipazione alle fiere nazionali Cosmoprof
e Sana, l’Azienda in collaborazione con il Lec (Leadership Executive Committee), ha elaborato
un nuovo regolamento per disciplinare le modalità di adesione. Secondo i criteri stabiliti la par-
tecipazione è riservata ai qualificati al Global Rally dai 1500CC in su.
21FESTA DEL PAPÀ
AUGURI
A TUTTI I PAPÀ
La festa del Papà è un giorno speciale per tutti gli uomini genitori, una figura,
oggi sempre più rivalutata nell’ambito della famiglia. Com’è nata questa ricor-
renza? Le antiche origini, pare risalgano ai tempi babilonesi, quando un giova-
ne ragazzo dal nome Elmesu scrisse al padre, quasi 4.000 anni fa, su una pia-
stra di argilla un messaggio di augurio di buona salute e per una vita duratura.
In Europa, secondo alcune fonti, questa usanza ebbe inizio in Olanda nel 1936
e in occasione di questa festa i padri intraprendevano una gita per soli uomini.
Oggi, tuttavia, la cosiddetta festa del papà viene celebrata più o meno frequen-
temente solo in alcuni Paesi europei, in giorni diversi e in modo differente da
un nazione all’altra. In Italia, la festa del papà si celebra il 19 Marzo.
È sempre bello dedicare una giornata, un augurio, un piccolo dono al caro papà,
non solo per i bambini ma anche per i figli più adulti.
22State pensando a qualcosa di particolare da regalare? Qualcosa di speciale?
Forever ha tante proposte adatte a tutti i gusti e a tutte le età!
Volete vedere il vostro papà an- Desiderate anche che sia più Vi suggeriamo anche il profu-
cora più energico? Regalategli bello e che riceva tante coc- mo 25TH EDITION FOR MEN
l’integratore ARGI+ (art.320), cole? Se ancora non lo usa, (art. 209) che unisce e sprigio-
gli darà tutta la carica ener- fategli provare il dopobarba na una miscela sensuale di frut-
getica e aiuterà il suo sistema senza alcol GENTLEMAN’S ta, piante di basilico, lavanda,
cardiovascolare e circolatorio PRIDE (art. 70) per una pelle ananas, bergamotto, muschio
grazie alla L-Arginina, alle pro- liscia e vellutata. Dal profumo e sandalo! Una fragranza de-
prietà antiossidanti del melo- gradevole e fresco, è anche un cisamente maschile che piace
grano, all’estratto di vino rosso, ottimo idratante da applicare a agli uomini e… alle donne!
agli estratti di buccia d’uva e seguito dell’esposizione al sole
bacche! e al vento. Non potrà più farne
a meno!
Scegliete i nostri prodotti i
più adatti al vostro papà oltre
Altro integratore speciale è il all’augurio di una giornata di
VITOLIZE INTEGRAZIONE affetto e serenità gli regalerete
UOMO (art. 374) ricco di erbe, anche un pizzico di benessere!
vitamine, minerali e antiossi- State pensando a qualcosa
danti che aiutano il sistema uri- che renda i suoi capelli lisci e
nario e il funzionamento della morbidi? Non c’è prodotto mi-
prostata. È l’integratore ideale gliore dello shampoo ALOE-
per il benessere dell’uomo, da JOJOBA SHAMPOO (art. 58)
abbinare a una dieta sana ed che unisce la qualità naturale
esercizio fisico. dell’Aloe Vera stabilizzata al
Un toccasana… vi ringrazierà 100% a quella dell’olio di jojo-
per questo! ba. E, se è un papà che ama
un look giovanile, gradirà il gel
FOREVER ALOE STYLING
GEL (art. 194) per modellare
i capelli nel modo che più gli
piace!
23Arriva la primavera… hai già pensato al tuo programma di detossinazione? 24
TESTIMONIANZE
2013: Soaring Manager, Chairman’s
Bonus 1+1, 3°livello Programma
Auto, Top 20 Italia, Premio Avedi-
TESTIMONIANZA DI
sco e apertura Ufficio di Consulen-
za per Incaricati Diamond Team No ALESSIA PIFFER, SOARING MANAGER
Limits a Mori (TN), alla faccia delle
profezie catastrofiche dei Maya e
dell’ancora più catastrofico anda-
mento del nostro Bel Paese, per
me, Alessia Piffer classe 1977, il
2013 è stato un anno veramente
speciale. In realtà l’ultimo di una
decade meravigliosa trascorsa in
Forever. Già 10 anni fa quest’A-
zienda mi ha permesso di guarda-
re al futuro con ottimismo e mentre
la disoccupazione saliva ai massi-
mi storici e aumentava a dismisu-
ra la sottoccupazione (cioè dove molti di loro hanno capito che se della pianificazione, della program-
il tuo posto di lavoro rimane, ma vuoi un futuro solido, devi crearte- mazione e della verifica di quanto
l’orario e lo stipendio vengono dra- lo da te e così hanno deciso di ab- pianificato e programmato. Voglio
sticamente tagliati), Forever mi ha bracciare l’opportunità Forever e dire grazie a tutti i Mentori, che mi
offerto l’unica alternativa per avere già ne stanno raccogliendo i frutti. hanno ispirata in questi 10 anni:
un futuro autenticamente sicuro, In tutto questo percorso, difficil- Fiorella Balbinot, la mia Sponsor,
ovvero ASSUMERE IL CONTROL- mente riassumibile in poche righe, per avermi offerto questa fantasti-
LO DELLA MIA VITA. avrei da ringraziare tantissime per- ca opportunità; Othmar Aspmair
Ricordo ancora quando all’inizio sone e, sicuramente, mi dimen- e Antonia Kossler, per avermi in-
della mia carriera amici e parenti mi ticherò di qualcuno, pertanto mi segnato che ci sono più soluzioni
dicevano: “Ma che ti sei messa a scuso in anticipo… che problemi; Maria Luisa Di Pin-
fare? Butti alle ortiche la tua Laurea In primis ringrazio mio marito, An- to, per avermi insegnato un meto-
in Giurisprudenza? Non sarà mica drea Nadalini e mio figlio, Alan, che do di lavoro perfettamente in linea
un lavoro serio questo…”. In realtà mi sostengono quotidianamente e col mio modo di essere e per aver-
ho un grande debito di riconoscen- mi spronano a dare il mio massi- mi fatto conoscere Jayne Leach e
za verso queste persone: le loro mo. Ringrazio i miei genitori: Ma- John Curtis, grande esempio di
parole per me sono state lo stimo- risa e Enrico Piffer, che mi hanno impegno, determinazione e uma-
lo per andare avanti giorno dopo spinta ad intraprendere questa at- nità. Voglio ringraziare i miei 5 Ma-
giorno e dimostrare con i fatti che tività, incoraggiandomi a scegliere nager: la coppia Marisa e Enrico
se credi veramente in un progetto ciò che mi rendeva felice, non ciò Piffer, Giovanna Francesconi, Eli-
e lotti con tutte le tue forze, nien- per cui avevo studiato. Ringra- sabetta Aiardi, Tamara Modena e
te e nessuno ti potrà mai fermare. zio Rex Maughan, perché mi ha Sabrina Locambio; nonché tutti i
Molti di quegli amici oggi passano insegnato che il vero successo Managers della mia struttura, per-
da un lavoro precario all’altro o si consiste nel prendersi cura degli ché sono sempre in prima linea e
accontentano di stipendi che sono altri, aiutandoli a realizzare i pro- rendono più semplice e piacevole
un insulto alla categoria delle “bu- pri sogni. Ringrazio il nostro A.D. il mio lavoro. Infine ringrazio tut-
sta paga”, il tutto in nome della Giancarlo Negri per il suo costante ta la mia fantastica squadra… Ci
“sicurezza” che il posto fisso offre. supporto e perché mi ha insegna- chiamiamo DIAMOND TEAM NO
Fortunatamente qualcuno di quegli to che bisogna sempre cercare LIMITS, perché ognuno di noi è un
amici si è reso conto che il mondo il lato positivo delle cose e delle Diamante e perché pensiamo che
del lavoro è cambiato, che il posto persone. Un grazie dal più profon- tutto sia possibile per coloro che
fisso, le pensioni, la previdenza so- do del cuore va a Dejan Knezevic, credono.
ciale, sono tutte realtà obsolete; che mi ha insegnato l’importanza Con stima e affetto, Alessia Piffer
25TESTIMONIANZE PROFUMO DI ALOE “PROFUMO DI SOLE “! Sempre di più diventa importante al giorno d’oggi la giusta e corretta ali- mentazione sana e naturale. Inoltre sempre più persone scelgono di diven- tare vegani. In un noto bistrò/ristorante vegano del centro a Pescara “Profumo di sole”, la titolare Melissa, incaricata FLP, offre ai suoi clienti: frullati, aperitivi, Fab e cen- trifugati di frutta o verdure a base di Aloe Vera Gel, per poi stupire con ricette squisite utilizzando di nuovo la nostra Aloe. Insomma il meglio del meglio per i propri clienti! Un appuntamento per molti vegani e non, per colazione o per pranzo o per un aperitivo, tutto qui è possibile. La titolare Melissa gestisce il suo loca- le con amore e accuratezza, amando l’Aloe e la nostra attività Forever perché desidera solo il meglio per lei e per ogni suo cliente! E noi come vedete abbiamo apprezzato, organizzando un incontro formativo di pianificazione 2014... in sa- lute e benessere! Saluti Zulli Adelina Fiorella Cristina 26
TESTIMONIANZA DI LUCIANO FAVORITO
Mi chiamo Luciano Favorito, ho 55
anni, sono di origine siciliana e vivo a
Verona da quasi venti anni con mia
moglie Giovanna ed i nostri figli Va-
leria, Fabiola e Dario.
A causa di una pancreatite acuta
necrotica emorragica ho subito vari
interventi chirurgici ora risolta, ma
subito dopo in famiglia abbiamo do-
vuto affrontare la leucemia mieloide
acuta di mia figlia Valeria all’età di
11 anni che, grazie a un trapianto
di midollo osseo, le ha permesso di
condurre una vita normale.
Tuttavia la sua malattia è stata fon-
te di incoraggiamento per molti al-
tri adolescenti affetti dalla stessa
malattia ed è diventata Testimonial
dell’ADMO di Verona, scrivendo te- Visti i risultati mi sono documen- descrivibili e soprattutto efficaci.
stimonianze per varie associazioni: tato sui benefici di questa pianta Il prossimo obiettivo è promuovere
AVIS, FIDAS e tante altre. Nel di- partecipando ad una conferenza l’attività Forever nella mia provincia
cembre del 2012 Valeria ha anche della Forever, tenuta dalla signora di Trapani, già con tante adesioni da
scritto un libro autobiografico “Ad Elena Mikhailova e vista la solidità parte dei miei cittadini e anche nel
un passo dal cielo” per dare spe- dell’azienda, il piano marketing e nord Africa.
ranza a tutti coloro che si sono am- l’organizzazione aziendale mi sono Sono molto felice di aver incontrato
malati come lei, il cui ricavato viene iscritto come IDV e grazie alla for- Forever nel mio difficile e duro cam-
devoluto al reparto di ematologia mazione sono diventato in breve mino, perché mi ha dato la possibi-
dove ha avuto il trapianto di midollo tempo Supervisor, poi a novembre lità di cambiare lo stile di vita di tutta
osseo. Purtroppo nel maggio 2013, Assistant Manager e a dicembre la mia famiglia, dandoci benessere,
nello stesso giorno del 13° comple- Manager qualificandomi al terzo li- bellezza e serenità economica. Gra-
anno dal trapianto, ha scoperto di vello per il Global Rally di Londra zie Forever!
essere affetta da una nuova leuce- con ben €800,00 di premio. Luciano Favorito
mia, ma stavolta linfoblastica acuta. Valeria oggi continua a bere “Aloe
Nel periodo in cui Valeria faceva la Bit N’ Peaches”. E a casa mia tutta
chemioterapia ho conosciuto trami- la mia famiglia beve l’Aloe Vera, tutti
te una collega, l’Aloe Vera, una pian- troviamo dei benefici eccellenti.
ta a detta di molti “miracolosa”, che Dallo shampoo al dentifricio, dalle
avrebbe potuto aiutarla. Poiché mi creme di bellezza ai probiotici, dal
aveva indicato che tale prodotto non sapone alle vitamine, tutto a casa
era un farmaco ma un nutraceutico mia è Forever, oggi non esistono al-
e quindi un puro alimento, anche se tre marche.
diffidente ho provveduto ad ordinare Anche i dottori di mia figlia sono
il prodotto (Aloe al gusto di pesca) sempre più soddisfatti della sua ri-
che mia figlia Valeria ha iniziato a presa, addirittura il suo ematologo
usare al suo ritorno a casa. Con mia è favorevole all’integrazione di Aloe
soddisfazione e sorpresa dopo solo della Forever che aveva già cono-
sette giorni Valeria ha incominciato a sciuto negli U.S.A. durante i suoi
dare segni di miglioramento generali studi di ricerca. Oggi, oltre a berlo
manifestando successivamente un tutta la mia famiglia, l’ho consiglia-
continuo miglioramento della sue to a tantissime persone che hanno
condizioni fisiche. trovato dei benefici inverosimili, in-
27ACCESSORI
Art. A4552 Pieghevole Scopri l’opportunità Forever €2,54 conf. da 25pz
Art. 01149 Borsa Porta Tablet e Mini PC €10
Art. 4546 Brochure Nuovi Kit Forever €1,50 conf da 10 pz
Scarica le nuove grafiche di zip roll dal sito shop.foreverliving.it nella sezione “Materiale Stampa”.
28COMUNICAZIONI
PAGINA FACEBOOK
E’ attiva la nostra pagina ufficiale Facebook: “Forever Living Products Italy srl PAGINA UFFICIALE”. Venite a visitarla e
invitate tutti i vostri amici Facebook a fare altrettanto!
Sarà uno spazio dedicato all’informazione aziendale, dove troverete novità, aggiornamenti e informazioni utili alla vostra
attività. Ci teniamo a precisare che non è uno strumento per inviare richieste all’azienda, fare domande o chiedere assi-
stenza. Per tutte queste necessità è opportuno inviare una mail ai reparti aziendali di competenza. Le eventuali richieste
fatte via Facebook non saranno prese in considerazione.
QUESITI PER IL DR M. MARISCOLI
Vi ricordiamo che i quesiti per il dr Mariscoli devono essere inviati a marketing@foreverliving.it
Il dr Mariscoli, a partire da gennaio 2014, risponderà esclusivamente a domande riguardanti la sicurezza d’uso dei prodotti
e le modalità di utilizzo degli stessi. Pertanto da tale data non saranno più evase richieste inerenti a consigli per “curare”
patologie personali e dei propri clienti. Ricordiamo che i nostri prodotti non sostituiscono cure o terapie ma sono coadiu-
vanti alle stesse.
NUOVE PREMIAZIONI DA MANAGER IN SU
Vi informiamo che dal mese di Marzo 2014 gli incaricati che raggiungeranno le qualifiche da Manager in su riceveranno
il Pin (spilla di riconoscimento) direttamente a casa in una confezione appositamente studiata. Durante il primo Success
Day successivo alla data di qualifica saranno gratificati sul palco con la relativa fascia.
Le modalità di premiazione dei Supervisor e Assistant Manager non subiranno variazioni e avverranno sempre durante i
Success Day. Per gli Assistant Supervisor resta invariata la premiazione da parte dei Manager/Up-line mediante richiesta
della spilletta all’indirizzo marketing@foreverliving.it.
COMPOSIZIONE DEI NOSTRI FLACONI FOREVER
I flaconi delle nostre bevande sono fatti in PPA polipropilene per alimenti (approvato per alimenti, risponde alle normative
Europee e mondiali), rivestito da una speciale barriera di ossigeno per cui gode di una ulteriore protezione che lo rende
inattaccabile.
INFORMAZIONI UTILI PER GLI INCARICATI
A seguito di varie email ricevute dai nostri incaricati, vi informiamo che non ci risultano veritiere le seguenti dichiarazioni
che sono state divulgate:
- FLP ha acquistato gli spazi aerei sovrastanti le piantagioni
- FLP rivende ad altre aziende la nostra Aloe Vera
Pertanto vi invitiamo ad utilizzare durante i vostri meeting soltanto le informazioni ufficiali dell’Azienda.
DEFINIZIONE DI PROFESSIONISTA
Al fine di chiarire il corretto utilizzo del termine “Professionista” spesso utilizzato da molti IDV in maniera impropria, si pre-
cisa quanto segue e si invitano gli IDV a prendere buona nota.
Specifica richiesta alla Studio Legale e Tributario Dott. Enrico Siciliano – Roma
Il D. Lgs. N. 146 del 2007 ha modificato alcune norme del “Codice del consumo” approvato con D. Lgs. 6.9.2005 n. 206.
Nel corpo delle modifiche apportate, vi sono le “Definizioni” contenute nell’art. 18 del D. Lgs. n. 206/2005. Nell’ambito
delle “Definizioni” vi è quella di “Professionista” nella quale rientrano anche i Vostri IDV. Pertanto si deve evidenziare che gli
IDV che possono qualificarsi o definirsi “professionisti” solo limitatamente al predetto “Codice del consumo” e non in altri
ambiti. La corretta definizione è: Professionista ai sensi dell’art. 18 del Codice del consumo, D. Lgs. N.206 del 2005.
FORMAZIONE NEI CENTRI FOREVER DI ROMA-MILANO-VICENZA-TREVISO
Si fa presente che l’Azienda vieta qualunque raccolta di fondi a qualunque titolo nell’ambito delle attività istituzionali Fore-
ver di formazione e informazione per clienti e incaricati alle vendite, ogni eventuale eccezione dovrà essere comunicata
all’Azienda preventivamente. I Manager che organizzano formazioni sia aperte sia riservate non possono raccogliere con-
tributi per la partecipazione a tali formazioni. Per qualunque delucidazione scrivere direttamente all’AD.
29COMUNICAZIONI e INFORMAZIONI UTILI
RIVISTA FOREVER ITALY
Il materiale che desiderate pubblicare sul notiziario (testimonianze, articoli, eventi vari, etc.) dovrà ora pervenire in azienda
all’indirizzo e-mail marketing@foreverliving.it con le seguenti scadenze:
- entro il 15 aprile per il notiziario di Maggio/Giugno 2014
- entro il 15 giugno per il notiziario di Luglio/Agosto 2014
- entro il 15 agosto per il notiziario di Settembre/Ottobre 2014
- entro il 15 ottobre per il notiziario di Novembre/Dicembre 2014
I tempi di lavorazione necessitano di tali scadenze per garantire la pubblicazione di quanto desiderato.
Per qualunque chiarimento contattare Monica Galiano allo 06 88.69.82.32 oppure all’email marketing@foreverliving.it
GESTIONE CENTRI FORMAZIONE FLP
Vi ricordiamo che la gestione dei centri di Milano, Treviso, Vicenza e Roma è passata totalmente in carico all’azienda. Tale scelta
è stata fatta in virtù delle nuove tecnologie e di una migliore organizzazione del personale a livello aziendale.
Nello specifico l’AD sarà presente in tali centri in determinate giornate a disposizione di tutti gli incaricati e sarà fornita formazione
aziendale gratuita in collaborazione con i Managers che vorranno partecipare a tale progetto con l’AD. Avranno priorità le riunioni
aperte a tutti gli incaricati mentre le riunioni riservate ai propri gruppi potranno essere di volta in volta autorizzate direttamente
dall’Azienda.
Le richieste di prenotazione delle sale meetings dei Centri FLP dovranno essere inviate a: centriformazione@foreverliving.it
CENTRI DI FORMAZIONE FLP
CENTRO DI FORMAZIONE MILANO viale Fulvio Testi 25
Orario Show-Room: dal Lunedì al Venerdì 09.00 - 12.45 e 14.00 - 19.45; Sabato chiuso
Centro distribuzione prodotti: Marco e Randol (tel. 02/36519949 e fax 02/36519970) e-mail milano@foreverliving.it
CENTRO DI FORMAZIONE ROMA via del Casaletto 305
Orario Show-Room: dal Lunedì al Venerdì 10.30 - 13.00 e 14.00 - 19.15; Sabato chiuso
Centro distribuzione prodotti: Emanuele (tel. 06/88698247)
CENTRO DI FORMAZIONE TREVISO via della Fonderia 43
Orario Show-Room: Lunedì 15:00 - 19:30; dal Martedì al Venerdì 10.00 -13.00 e 15.00 -19.30; Sabato chiuso
Centro distribuzione prodotti: Manuel e Federico (tel. 0422/969235 - fax 0422/302520) e-mail:treviso@foreverliving.it
CENTRO DI FORMAZIONE VICENZA via G. Lanza, 23
Orario di apertura: dal Lunedì al Venerdì 9.30 -12.30 e 15.30 - 19.30; Sabato chiuso
Centro distribuzione prodotti: Luca (tel. 0444/568525 - fax 0444/281059) e-mail: l.desiderato@foreverliving.it
Per informazioni sui meetings contattare i numeri sopra riportati
o consultare la sezione “info meeting” sul sito shop.foreverliving.it.
3031
15 ANNI DI SUCCESSI INSIEME CON FOREVER!
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