Azienda e Scuola Con SYN SCHOOL Una partnership vincente - ATTRAVERSO PROGETTI/AZIONI DI (EX) ALTERNANZA SCUOLA LAVORO OGGI PCTO
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Azienda e Scuola
Con SYN SCHOOL
Una partnership vincente
ATTRAVERSO PROGETTI/AZIONI DI (EX) ALTERNANZA
SCUOLA LAVORO
OGGI PCTO
(EX) ALTERNANZA SCUOLA - LAVORO,
OGGI PCTO: PERCORSI PER LE
COMPETENZE TRASVERSALI E
L’ORIENTAMENTO: CHE COSA È ?
Synergie Italia S.p.A., condivide i principi generali di intervento sviluppati a
partire dal decreto varato nel 2015 ("La Buona Scuola") e successive riforme e
crede nel valore dei percorsi di (ex) Alternanza scuola lavoro, oggi denominati
PCTO, Percorsi per lo Sviluppo delle Competenze Trasversali e l’Orientamento
.
Il PCTO si configura come un progetto/percorso formativo co-progettato
da scuole e imprese per aiutare i giovani ad acquisire on the job
competenze e orientamenti fondamentali per il proprio futuro professionale
già durante la loro carriera scolastica. I PCTO permettono agli studenti di
osservare attivamente in contesti aziendali, durante il corso di studi, i
processi organizzativi e produttivi in cui si declinano le conoscenze-capacità-
saperi appresi sui banchi di scuola. Si tratta di interventi alternati per le scuole
superiori fra attività di orientamento al lavoro, con didattica, anche on line in
FAD sui temi del Mercato del lavoro, Cv, colloquio e competenze richieste,
stage curriculari/apprendimento on the job presso aziende.
Questa sorta di Alternanza Scuola Lavoro permette alle aziende di conoscere i
ragazzi già durante gli anni di scuola per far si che sviluppino competenze
tecniche e soft skills e per individuare, prima del diploma, talenti e attitudini e
per far si che entrino a tutti gli effetti sul mercato come candidati a vacancy
richieste.
VANTAGGI PER L AZIENDA: QUALI SONO? Ritorno in termini di attrattività, employer branding e responsabilità sociale di impresa sul territorio di riferimento Possibilità di sviluppare le competenze tecniche e trasversali dei potenziali futuri lavoratori già durante il percorso di studi Migliore policy di talent acquisition e riduzione tempi/investimenti per l’inserimento di nuove risorse in organico Creare un rapporto privilegiato con le scuole sul territorio Arricchire il proprio business e la propria organizzazione di freschezza e nuovo entusiasmo attraverso il confronto con le giovani generazioni Contributo per aumentare il livello di competenze nel capitale umano vs competitività territorio e del sistema economico
QUALI CONTRIBUTI POSSONO PORTARE LE AZIENDE AL MONDO SCHOOL? Il ponte tra scuola e azienda rappresenta un collegamento fondamentale per le aziende che possono così farsi conoscere ed entrare fin da subito in contatto con i profili più ricercati. I contributi che le aziende possono portare alla scuola e ai ragazzi sono moltissimi ed importanti: per farlo possono bastare brevi e concise azioni. Uno dei modelli più semplici è la realizzazione di brevi interviste durante le quali gli HR presentano l’azienda e con una serie di domande strutturate toccano temi quali la selezione, le soft skills, l’importanza dello stage/tirocinio o una fotografia del mercato del lavoro. Altri modi per portare il proprio contributo sono l’attivazione di stage curriculari per ospitare anche in modalità web gli studenti all’interno dell’azienda oppure prendere parte a project work tematici da realizzare insieme ai ragazzi. Synergie School supporta le aziende per la progettazione, le gestione e la realizzazione delle diverse azioni, facendo da tramite con le Istituzioni scolastiche e gestendo tutte le fasi del processo.
COME SI FA? IL “MENÙ” IN DETTAGLIO DELLE ATTIVITÀ: COSA POTER ORGANIZZARE CON LE SCUOLE Visite all’azienda e agli impianti produttivi da parte degli studenti / tour anche virtuali a distanza. Testimonianza /Lezioni tecniche di professionisti aziendali a scuola a fini orientativi per illustrare il contesto socio-economico di riferimento e il settore in cui opera l’azienda Project work su casi aziendali/Caso aziendale affidato agli studenti che devono studiare un caso/ ideare un nuovo prodotto, servizio o processo in collaborazione con tutor aziendali Stage curriculari: predisposizione di brevi periodi di permanenza (anche virtuale online) in azienda da uno o più studenti durante il percorso scolastico, con affiancamento e tutoraggio Tutte le esperienze descritte sono condotte e guidate con il supporto di Synergie
QUELLO CHE LE IMPRESE CERCANO
BACK TO SCHOOL (ONLINE)
Synergie mette in contatto le aziende con
le scuole attraverso delle interviste
registrate dove gli HR hanno la possibilità
di presentare l’azienda, le job più ricercate
e dare preziosi consigli ai ragazzi rispetto a
come affrontare e gestire al meglio un
colloquio.
SKYPE INTERVIEW/ LA SELEZIONE
INIZIA IN AULA
Consulenze di 30 minuti individuali con gli
IL CATALOGO DEI SERVIZI
studenti. Obiettivo per la scuola: fornire ai
ragazzi uno strumento importante di OFFERTI DA SYNERGIE
orientamento. Obiettivo per l’azienda:
intercettare i futuri candidati più adatti alle
proprie esigenze e contesto aziendale. CASE HISTORY E BUONE
PRASSI
EVENTI DI SETTORE NAZIONALE
(ANCHE VIRTUALE VIA WEBINAR)
Synergie organizza un evento per area
tematica attraverso uno spazio
appositamente allestito dove aziende e
studenti possono incontrarsi. Il maggior
caso di successo è stato per Synergie
l’Aeroday, una giornata interamente
dedicata alle aziende e gli studenti del
campo aerospaziale.
ALTERNANZA/PCTO IN
MODALITA’ ONLINE
Synergie organizza e coordina il rapporto
tra scuola e l’azienda ospitante che vuole
far “mettere un piede in azienda ai ragazzi”
attraverso sessioni in uno o più
dipartimenti. Synergie ha realizzato un
progetto di PCTO ONLINE in
collaborazione con AGOS, ospitando
decine di studenti.
APPRENDISTATO
DUALE
IL CATALOGO DEI SERVIZI Synergie in collaborazione con l’azienda e
OFFERTI DA SYNERGIE le scuole organizza e accompagna i ragazzi
in un percorso di formazione – attraverso
un contratto di apprendistato di 1 livello
CASE HISTORY E BUONE dove una parte della sua attività si svolge
in aula e un'altra parte direttamente
PRASSI
l’azienda. Dopo il diploma l’azienda può
trasformare l’apprendistato duale in
apprendistato professionalizzante con
notevoli sgravi economici.
JOB SPEED DATE
Un momento esclusivo organizzato da
Synergie dedicato ai giovani laureati.
Un'occasione unica per incontrare manager
esperti e agevolare il matching tra
domanda e offerta di lavoro.
PROJECT WORK
L’azienda “commissiona” piccoli progetti , studi di
fattibilità, report o casi aziendali in cui i ragazzi mettono
in campo le loro capacità tecniche o trasversali per lo
studio e la redazione di documenti o progetti ad hoc.
Alcuni esempi di progetti già realizzati sono: manuali di
comunicazione interna , trasmigrazione di dati per
fatturazione elettronica o di altro utilizzo, creazione di
app, studio fattibilità piccoli prototipi ,
interpretazioni/funzionalità disegni e modelli tecnici.
Il tutto – a titolo di esempio - serve per allenare le
proprie attitudini professionali in un contesto realmente
IL CATALOGO DEI SERVIZI
lavorativo su casi che saranno anche realisticamente ,
poi in futuro, i loro primi impegni come neo lavoratori. OFFERTI DA SYNERGIE
L'azienda può così “osservarli on the job” e scovare
talenti.
CASE HISTORY E BUONE
PRASSI
A TU PER TU CON
L’AZIENDA
Synergie in collaborazione con gli HR delle aziende
clienti organizza degli incontri in modalità webinar con i
ragazzi. Durante questi incontri gli HR si presentano,
danno suggerimenti pratici ai ragazzi e soprattutto
mettono a disposizione il loro tempo per rispondere a
tutte le domande e alle curiosità dei ragazzi rispetto al
mercato di riferimento e ai processi di selezione e
formazione che incontreranno all’ingresso del mercato
del lavoro.
Synergie School si pone come partner sia delle scuole che delle
aziende nella realizzazione di queste e altre attività.
I nostri esperti infatti vi accompagneranno nei step di processo
necessari:
COME REALIZZARE TUTTO Scouting delle scuole
QUESTO?
Sviluppo organizzativo di progetti
Gestione dei rapporti con le scuole
Gestione degli aspetti burocratici
Sviluppo delle relazioni con gli studenti
Supporto nella creazione di progetti volti all’orientamento, la
formazione e sviluppo delle soft skills
DIREZIONE GENERALE
Via Pisa, 29 - 10152 Torino
T. 011 2359499 F.011 2487535
sede@synergie-italia.it
DIVISIONE ALTERNANZA SCUOLA/LAVORO
Via Pisa, 29 - 10152 Torino
T. 011 2359499 F.011 2487535
alternanza@synergie.italia.it
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