Arti, Turismo e Comunicazione - CAREER DAY - Ca' Foscari
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CAREER DAY Arti, Turismo e Comunicazione 8 novembre 2018
“Formatevi un ideale di bontà, di purezza, di benevolenza larga e costante; tenetevi questo ideale davanti agli occhi, e quando sapete dove volete arrivare, andate innanzi senza esitazione, coraggiosi e pazienti; e fate ogni giorno quel che le mani trovano da fare. Riuscirete indubbiamente” Maria Pezzè Pascolato, Discorso commemorativo, 1934
CAREER DAY Arti, Turismo e Comunicazione 8 novembre 2018
Ti sei appena Cercare lavoro…
Il Career Service di Ateneo
laureato? …ma dove? Il Career Service accompagna studenti e laureati verso il mondo
del lavoro attraverso attività di orientamento mirate e momenti
di incontro con le aziende: dalla stesura del CV e una riflessione
Sei alla Vorrei avviare una
sul proprio progetto professionale, la promozione delle proprie
capacità attraverso laboratori dedicati alle competenze trasversali e
ricerca del startup, ma non so
come fare…
l’autoimprenditorialità, ad eventi di recruiting per entrare in contatto
con realtà aziendali nazionali e internazionali.
tuo primo
lavoro? CHI SIAMO? NELLA PRATICA:
Quali competenze mi Un sistema di attività e servizi Puoi richiedere una consulenza
servono per arrivare dedicati a studenti, laureati e personalizzata per il tuo percorso
imprese per favorire l’integrazione professionale, rivedere il tuo CV per
al mio obiettivo?
Hai bisogno tra l’Università e il mondo del lavoro. renderlo più efficace, ricevere aiuto e
intermediazione nella ricerca del tuo
di aiuto per primo impiego.
Ho bisogno di consigli
scrivere su come realizzare
il mio sogno…
il tuo CV?
DOVE
Ca’ Foscari, 1° piano
QUANDO
Martedì, mercoledì e venerdì: 9.30-12.30 e 14.30-16.30
Gli appuntamenti sono dedicati a colloqui di orientamento al lavoro,
il mercoledì mattina esclusivamente al servizio di Cv check
in italiano e inglese.
INFO
www.unive.it/careerservice
2 3CAREER DAY Arti, Turismo e Comunicazione 8 novembre 2018
Perché partecipare Strumenti utili
alle attività?
Il tuo CV nella banca dati L’AZIENDA TI CERCA La guida “Mi metto al lavoro”
del Career Service incontri dedicati a presentazioni Per accompagnarti con successo
Carica il tuo cv e autorizza aziendali o visite in azienda per verso il mondo del lavoro, il Career
l’intermediazione: le aziende conoscere e farsi conoscere dalle Service ha aggiornato la guida “Mi
potranno trovarti e contattarti imprese metto al lavoro. Strumenti utili per
direttamente! un nuovo inizio”. Nuovi contenuti
PROGETTO LEI per aiutarti a definire il tuo progetto
Laboratori di orientamento dedicato al rafforzamento del ruolo e tanti consigli pratici per redigere
al lavoro sociale ed economico delle donne CV e Lettera di presentazione, così
• I preparatori dei Career Day nel mondo del lavoro da muoverti consapevolmente nel
(Aprile, Maggio e Novembre) mercato del lavoro nazionale e
• PensaFuturo (Febbraio e CAREER DAYS internazionale.
Settembre) eventi di recruiting divisi per settore
• Innovazione Professionale (Marzo dove conoscere gli HR A scuola di lavoro
e Ottobre) con il Career Service
• Social Network e Web Reputation “A scuola di lavoro con il Career
(Marzo, Ottobre) Service” è un programma di
• Mi metto in proprio (Maggio e approfondimento realizzato dal
Novembre) Career Service in collaborazione
con Radio Ca’ Foscari, la Radio
di Ateneo.
…e questo non è tutto! e-Library
La Career Service e-Library è
una raccolta di informazioni da
Avrai anche la possibilità di… consultare per orientarsi nel mondo
• sviluppare una rete di contatti del lavoro. Sono disponibili link e
• incontrare cafoscarini di successo strumenti utili per prepararsi alla
• scoprire le figure professionali emergenti ricerca del lavoro in Italia e all’estero,
• acquisire informazioni sui processi di selezione e le possibilità di carriera per conoscere le professioni e per
confrontarsi con le esperienze degli
alumni cafoscarini. www.unive.it/careerservice
4 5CAREER DAY Arti, Turismo e Comunicazione 8 novembre 2018
“Ho imparato che è necessario avere le idee
I Testimonial chiare e tanta determinazione per poter
costruire un futuro che sia di successo ed in
del Career Service linea con le proprie capacità ed inclinazioni
personali. Consiglierei questi laboratori agli
studenti che, come me, hanno le idee poco chiare
riguardo al proprio futuro professionale”
“È difficile riuscire ad essere consapevoli delle proprie Francesca Cavarra, Laurea Triennale in Lingue, Civiltà
capacità quando non si è ancora potuto sperimentarle e Scienze del Linguaggio, Laboratorio PensaFuturo
al di fuori dell’ambito accademico. Il Career Service
ti aiuta a considerarle in modo più pratico”
Concepcion Pettinari, Laurea Triennale in Lingue, “La mia esperienza di mentoring non solo non è
Culture e Società dell’Asia e dell’Africa Mediterranea terminata, ma è sfociata in un rapporto più profondo.
Laboratorio di Innovazione Professionale Nonostante il Career Service non potesse conoscere
la mia personalità ha creato un match che mi chiedo
ancora come possa essere stato così indovinato.
Questa esperienza mi sta rendendo più consapevole
sotto diversi aspetti, più felice, più entusiasta per il
“Ho deciso di partecipare al Career Day Arti, futuro e complessivamente più ottimista”
Turismo e Comunicazione perché la ritenevo
un’ottima occasione per dare uno sguardo Rossella Ceccarel, Laurea Magistrale in Economia
generale all’offerta lavorativa relativa e Gestione delle Aziende, Mentoring LEI
al mio settore di studi”
Veronica Bellipanni, Laurea Magistrale in Sviluppo
interculturale dei sistemi turistici, Accompagnatrice Conoscevo già PwC e grazie al Career Day
Turistica Bucintoro Viaggi Finance & Consulting ho avuto la possibilità di
lasciare il mio CV ai recruiter. Queste iniziative
sono molto utili agli studenti, in quanto
permettono loro di entrare in contatto con le
“Il laboratorio mi ha reso più consapevole aziende in cui potrebbero lavorare in futuro e di
delle opportunità che ci circondano e più attento valorizzare le proprie qualità e caratteristiche, al
a riconoscere quei segnali che presagiscono fine di affrontare nel modo migliore i colloqui ed
treni che passano poche volte nella vita” entrare con successo nel mondo del lavoro.
Michele Sudano, Laurea Triennale in Chimica Gloria Tonasso, Laurea Magistrale in Amministrazione,
Laboratorio di Innovazione Professionale Finanza e Controllo, PwC - Audit
6 7CAREER DAY Arti, Turismo e Comunicazione 8 novembre 2018
Aziende
Settore Azienda Settore Azienda
Booking.com Italia E-Travel/Hospitality Mandarin Oriental,
Milan Alberghiera - Turismo
BUCINTORO VIAGGI Agenzia di viaggi e Incoming
Marsilio Editori Editoria
Cose Belle d’Italia
Media Entertainment Cultura, arte, eventi, media Offi-cine Formazione e produzione
Veneto cinematografica
EF EDUCATION FIRST Formazione linguistica/Turismo
UMANA Agenzia per il lavoro
Fondazione Musei
Civici di Venezia Musei Vento di Venezia Turismo
H.N.H. Hotels VOLOTEA Aviation
& Resorts Turismo, ospitalità
We Exhibit Creazioni artistiche e letterarie
Hilton Hotels Italia Turismo
JW Marriott Venice
Resort & Spa Hospitality
8 9CAREER DAY Arti, Turismo e Comunicazione 8 novembre 2018
Booking.com Italia Srl
www.workingatbooking.com
Sector Contact HR Office Area Status Level
E-Travel/Hospitality Giulia De Angelis Economica Studenti Triennale
giulia.deangelis@booking.com Linguistica Laureati Magistrale
Scientifica Laureandi
Umanistica
About us Reasons to choose our company Our ideal candidate Employement sectors
We are the planet’s #1 destination to We believe in the power of curiosity, • Fluent English and Italian speaker and In Italy we recruit for:
book accommodations. Our diverse experimentation and continuous writer • Partner Services Department (sales
team, 17,000 strong, is united by a learning. We thrive on change. We • Affinity or experience within profiles): Account Executive, Account
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10 11CAREER DAY Arti, Turismo e Comunicazione 8 novembre 2018
BUCINTORO VIAGGI s.r.l.
www.bucintoroviaggi.com
Settore azienda Contatti Area disciplinare Chi cerchiamo Livello
Agenzia di Viaggi e Incoming segreteria@bucintoroviaggi.com Economica Studenti Triennale
Linguistica Laureati Magistrale
Scientifica Laureandi
Umanistica
Chi siamo Perché lavorare con noi? La risorsa ideale Aree Professionali di inserimento
Costituita nel 1980, l’Agenzia Bucintoro Bucintoro Viaggi è una delle più • Conoscenza comprovata di almeno • Addetti alla gestione e alla vendita di
ha un settore outgoing - che effettua la importanti agenzie a contatto con due lingue, preferibilmente tre prodotti turistici (Back e Front Office)
vendita di biglietteria aerea, marittima, il mondo del turismo nella realtà • Preferibile residenza in Venezia • Hostess/Steward addetti ai transfer
ferroviaria, e viaggi organizzati dai Veneziana. Offre una grande varietà centro storico
principali tour operators italiani - ed un di servizi, che vanno dalla vendita di • Disponibilità al lavoro su turni diurni, Modalità di selezione
settore incoming, che organizza servizi biglietteria all’organizzazione di transfer notturni e festivi Sono previsti dei colloqui individuali
di trasferimento, tour e visite private e e visite guidate ai principali siti della • Dimestichezza con l’utilizzo del anche in lingua.
regolari per individuali, gruppi, progetta città e molto altro. È l’opportunità computer, del pacchetto Office di
convention aziendali, matrimoni, perfetta per chi intende intraprendere Windows, di eventuali programmi di
incentive, convegni, gruppi culturali, una carriera nel turismo, vedere le varie gestione dei servizi offerti, di portali
soggiorni alberghieri, attività ricreative, sfaccettature del settore e lavorare in di vendita online
ecc. un ambiente internazionale. • Capacità di adattamento e di
teamworking
• Ottime capacità di relazione e
rapporto con il cliente
12 13CAREER DAY Arti, Turismo e Comunicazione 8 novembre 2018
Cose Belle d’Italia Media Entertainment
www.magister.art
Settore azienda Contatti Area disciplinare Chi cerchiamo Livello
Cultura, Arte, Eventi, Media f.fontana@cbdime.com Economica Studenti Triennale
c.fusi@cbdime.com Linguistica Laureati Magistrale
b.zagato@cbdime.com Scientifica Laureandi
Umanistica
Chi siamo Perché lavorare con noi? La risorsa ideale Aree Professionali di inserimento
Cose Belle d’Italia Media Entertainment La risorsa avrà la possibilità di La risorsa ideale deve avere un • Arte, cultura (progettazione e
Srl è una società che realizza grandi lavorare nel mondo della cultura e approccio curioso, entusiasta, produzione contenuti)
eventi culturali attraverso lo sviluppo di dell’arte attraverso un linguaggio aggiornato su quello che sono i • Organizzazione eventi
contenuti dall’alto valore accademico contemporaneo, quale la linguaggi contemporanei. Deve avere • Comunicazione e ufficio stampa
veicolati tramite ogni tipologia di multimedialità. sviluppato una sensibilità ai contenuti
piattaforma, con il fine ultimo di Svilupperà così una trasversalità di umanistici e culturali, essere duttile e Modalità di selezione
valorizzare le eccellenze italiane su competenze che seguono a 360º avere capacità di problem solving. Colloquio orale previa presa visione
scala internazionale, nello specifico i progetti espositivi, spaziando del CV.
è produttrice e organizzatrice del dalla progettazione dei contenuti
Format Magister attraverso le mostre alla produzione e comunicazione
multimediali Magister Giotto (2017), dell’evento.
Magister Canova (2018), Magister
Raffaello (2019).
14 15CAREER DAY Arti, Turismo e Comunicazione 8 novembre 2018
EF EDUCATION FIRST
www.ef-italia.it
Settore azienda Contatti Area disciplinare Chi cerchiamo Livello
Formazione linguistica / Turismo aziende.italia@ef.com Economica Studenti Triennale
Linguistica Laureati Magistrale
Scientifica Laureandi
Umanistica
Chi siamo Perché lavorare con noi? La risorsa ideale Aree Professionali di inserimento
EF è l’organizzazione internazionale Lavorare in EF è stimolante e divertente. Una persona che abbia attenzione • Comunicazione/ Produzione
leader nel campo della formazione EF è un’azienda in continua evoluzione il alla qualità e ai dettagli, passione multimediale
linguistica, accademica, viaggi studio cui successo dipende dalla motivazione per il proprio lavoro, voglia di portare • Commerciale vendite
e scambi culturali all’estero. Nata nel delle persone del suo staff, selezionate innovazione, che sappia muoversi in • Marketing e vendite
1965 in Svezia è oggi presente con con cura tra persone di talento, che autonomia, con flessibilità, leadership.
530 scuole e uffici in 54 Nazioni dei sappiano affrontare nuove sfide, Modalità di selezione
5 Continenti ed offre programmi per con impegno e responsabilità e che Ci si può candidare tramite il sito www.
ragazzi, universitari, adulti, aziende. sappiano muoversi in un contesto ef.com/careers o inviando il CV a
EF è Ente Formatore del MIUR e internazionale, all’interno di un gruppo aziende.italia@ef.com .
sponsor per la formazione linguistica giovane e dinamico. Le opportunità di Seguono dei colloqui di selezione in cui
dei prossimi Giochi Olimpici di Tokyo lavoro in EF sono tante in tutto il mondo, viene anche verificata la conoscenza
2020. Dal 2008 EF collabora con il nei settori General Management, Sales dell’inglese che è un prerequisito
Dipartimento di Linguistica Applicata & Marketing, Finance, Operations, IT & essenziale.
della Cambridge University e dal Internet, Customer Service.
2011 pubblica l’Indice di Conoscenza
dell’Inglese EF EPI, il più ampio rapporto
sulla conoscenza dell’inglese nel
mondo.
16 17CAREER DAY Arti, Turismo e Comunicazione 8 novembre 2018
Fondazione Musei Civici di Venezia
www.visitmuve.it
Settore azienda Contatti Area disciplinare Chi cerchiamo Livello
Musei risorse.umane@fmcvenezia.it Economica Studenti Triennale
Linguistica Laureati Magistrale
Scientifica Laureandi
Umanistica
Chi siamo Perché lavorare con noi? La risorsa ideale Aree Professionali di inserimento
La Fondazione è stata istituita al fine La Fondazione Musei Civici di Venezia Competenze e conoscenze legate • Collezioni e Ricerca
di gestire e valorizzare l’immenso considera il Capitale Umano un all’ambito professionale d’inserimento • Amministrazione e gestione
patrimonio culturale e artistico dei patrimonio strategico e ritiene che nonché conoscenza di almeno una • Servizi al pubblico
Musei Civici di Venezia. l’attuazione delle strategie culturali e lingua straniera. Capacità di utilizzare
La Fondazione gestisce e promuove aziendali dipenda principalmente dalla strumenti informatici o di apprenderne Modalità di selezione
un sistema museale ricco, articolato e qualità e dalla motivazione dei propri di nuovi se utilizzati. Capacità di La selezione si basa in prima battuta
complesso; gode di una totale collaboratori. Per questo ricerchiamo adattamento, flessibilità e multitasking sull’analisi dei curriculum vitae e
autonomia amministrativa e gestionale candidati che condividano una forte come soft skill individuali. successivamente su interviste di
con un assetto aziendale efficiente e passione per i beni culturali, che selezione per arrivare infine alla scelta
razionale. sappiano mettere in relazione e fare del candidato.
Da questo sistema non partono solo le dialogare saperi e culture diversi.
tradizionali proposte di ogni musealità Particolare cura viene perciò posta
(tutela, conservazione, valorizzazione) nel processo di formazione e sviluppo
bensì uno straordinario insieme di professionale e manageriale delle
servizi culturali: ricerca, formazione, risorse. La formazione è una delle
creatività e specializzazione dei saperi. principali leve per favorire lo stimolo e
il rafforzamento delle capacità e delle
competenze interne.
18 19CAREER DAY Arti, Turismo e Comunicazione 8 novembre 2018
Hilton Hotels Italia
www.hiltonhotels.it
Settore azienda Contatti Area disciplinare Chi cerchiamo Livello
Turismo, Ospitalità venice.recruitment@hilton.com Economica Studenti Triennale
Linguistica Laureati Magistrale
Scientifica Laureandi
Umanistica
Chi siamo Perché lavorare con noi? La risorsa ideale Aree Professionali di inserimento
Hilton è una delle maggiori società Hilton è alla continua ricerca di giovani • Competenze trasversali: motivazione • Business Development: Marketing,
alberghiere del mondo, con uno sviluppo talenti emergenti con la passione per e interesse per il settore alberghiero. Reservations, Conference & Event
sempre più rapido. il mondo dell’ospitalità. Entrare a far • Competenze tecniche: lingua inglese; Sales, Hilton Meetings
Grazie alla sua lunga storia di successo, parte della nostra grande famiglia pacchetto Office • Operations: Front Office, Concierge,
con oltre 5,200 proprietà, più di 856,000 significa far parte di un gruppo Food and Beverage, Housekeeping,
camere, 105 paesi del mondo, la catena è dinamico e innovativo, sempre attento Guest Relations
divenuta leader nell’ospitalità. alle esigenze dei nuovi mercati e di • Finance
La nostra Mission è di essere l’azienda più nuove soluzioni lavorative in grado di • Human Resources
ospitale del mondo: creando esperienze migliorare l’esperienza sia dei nostri
sincere per gli ospiti, facendo sentire loro ospiti che dei propri dipendenti. Inoltre Modalità di selezione
apprezzati, considerati e rispettati. La crediamo fortemente nella crescita Primo colloquio telefonico e a seguire
nostra promessa inoltre è quella di creare professionale, nello sviluppo del talento colloquio individuale in presenza/Skype
opportunità significative per i nostri e delle proprie potenzialità, coltivando con il responsabile delle Risorse Umane
dipendenti, impegno testimoniato dal un ambiente pensante e stimolante, per e il responsabile del reparto.
premio Great Place to Work Italia, dove un team che condivide e impersona la
Hilton ha raggiunto il primo posto nel vision di Hilton e i suoi valori.
2017 tra le grandi aziende, rafforzato dal
secondo posto nel 2018.
20 21CAREER DAY Arti, Turismo e Comunicazione 8 novembre 2018
H.N.H. Hotels & Resorts SPA
www.hnh.it
Settore azienda Contatti Area disciplinare Chi cerchiamo Livello
Turismo hr@hnh.it Economica Studenti Triennale
Linguistica Laureati Magistrale
Scientifica Laureandi
Umanistica
Chi siamo Perché lavorare con noi? La risorsa ideale Aree Professionali di inserimento
H.N.H. Hotels & Resorts SPA, siamo Siamo convinti che i nostri collaboratori Cerchiamo persone dinamiche, curiose • Amministrazione
un gruppo alberghiero che conta 320 siano il fattore critico di successo per e con capacità di problem solving. • Risorse Umane
dipendenti, una sede centrale e 9 il raggiungimento degli obiettivi e per • Revenue
alberghi/resorts. Le strutture sono il mantenimento dei nostri standards • Controllo di Gestione
suddivise in due categorie di prodotto: qualitativi. Lavorare con noi significa • Marketing e Comunicazione
“Business Hotel”: Best Western CTC crescere professionalmente e fare • Acquisti
Hotel Verona; Best Western Quid Hotel squadra, mettere l’ospite al centro • Front Office di hotel
Venice Airport; Best Western Tower Hotel non tralasciando alcun dettaglio. Per
Bologna; Best Western Gorizia Palace; continuare a fare questo ricerchiamo Modalità di selezione
Best Western Hotel Tritone Mestre. costantemente professionisti e giovani Nel caso di posizioni di stage i candidati
“Resorts Hotel”: Almar Jesolo Resort talenti appassionati, predisposti verranno selezionati attraverso 1 o 2
& SPA; Park Hotel Brasilia Jesolo; Hotel alla relazione, che trovano piacere colloqui, a seconda della necessità di
Bellevue & Resort Jesolo; Best Western nell’accoglienza, flessibili mentalmente approfondimento.
Premier Hotel Sant’Elena Venezia. e operativamente, capaci di trovare Nel caso di posizioni a tempo
Nel 2° semestre 2019 il Gruppo gestirà soluzioni ai problemi. determinato, i colloqui saranno 2.
due nuove aperture: DoubleTree by Hilton
Trieste; DoubleTree by Hilton Roma
Monti.
22 23CAREER DAY Arti, Turismo e Comunicazione 8 novembre 2018
JW Marriott Venice Resort & Spa
www.jwvenice.com/en
Sector Contact HR Office Area Status Level
Hospitality Poso Roberta (HR Supervisor) Economica Studenti Triennale
roberta.poso@jwmarriotthotels.com Linguistica Laureati Magistrale
Spanu Roberto (HR Director) Scientifica Laureandi
roberto.spanu@jwmarriotthotels.com Umanistica
About us Reasons to choose our company Our ideal candidate Employement sectors
Settled on its own private Island in Join us at JW Marriott to be part of a • The student must be enrolled in an • Food & Beverage
Venice, Isola delle Rose, just minutes family of luxury hotels that strive to University/School program in order • Rooms (Front Office, Guest
away from central St. Mark’s Square nurture and enrich our guests’ personal to be eligible for this position; Relations,Housekeeping)
by complimentary shuttle service, JW journeys and shared passions by • At the moment of the final interview • Recreation
Marriott Venice Resort & Spa opened in creating unique experiences enhanced the student must provide a permit • Purchasing
2015, featuring 266 rooms and suites. by warm, intuitive service. We believe that allows him to perform an • Sales & Marketing
The Resort features 4 restaurants and that treating guests exceptionally internship in Europe or an European • Events
4 bars offering Italian and local cuisine, well starts with the way we treat our passport; • Accounting
the largest Spa in Venice, a romantic associates. • Good level of English is mandatory
Church, kids club, water sports and a Internship positions: (Italian language knowledge would be Recruiting methods
rooftop pool area offering a dramatic university.marriott.com/internships a plus); • Application online + screening test
360° view over Venice. In addition, the Job positions: • Time Frames: this is a 6 Months • Interview with Human Resources
Resort boasts several venues to host www.careers.marriott.com Internship in between March and department
private events: 10 state of art meeting October 2019. • Interview with Head department
rooms of various capacities. The wide
range of leisure facilities, make the JW
Marriott Venice the ultimate luxury
destination in Venice.
24 25CAREER DAY Arti, Turismo e Comunicazione 8 novembre 2018
Mandarin Oriental, Milan
www.mandarinoriental.it
Settore azienda Contatti Area disciplinare Chi cerchiamo Livello
Alberghiera -Turismo Giulia Scagliola Economica Studenti Triennale
gscagliola@mohg.com Linguistica Laureati Magistrale
Ufficio risorse umane Scientifica Laureandi
momln-hr@mohg.com Umanistica
Chi siamo Perché lavorare con noi? La risorsa ideale Modalità di selezione
Il Mandarin Oriental, Milan unisce Il Mandarin Oriental permette di La risorsa ideale deve avere buone A seguito di un breve colloquio, il
l’eleganza del design milanese a un interfacciarsi con tantissime realtà capacità relazionali, disponibilità, candidato potrà lasciare un cv cartaceo.
intramontabile lusso orientale nel internazionali, trasmettendo i valori passione e tanta voglia di imparare e Successivamente, se valutato in
cuore della città più alla moda d’Italia. di un altissimo standard di servizio e migliorarsi. linea con la posizione richiesta, verrà
Ospitato in quattro prestigiosi edifici offrendo possibilità di crescita in diversi contattato telefonicamente dall’ufficio
del XVIII secolo a pochi passi dal Teatro settori. Aree Professionali di inserimento HR per un colloquio conoscitivo con
alla Scala, l’hotel offre la combinazione • Reception/Conciergerie il reparto di riferimento. Infine, se
perfetta di comfort, stile ed eleganza. • Reparto prenotazioni valutato positivamente nel corso dei
• HR vari step di selezione, comunicheremo
• Finance il feedback positivo alla risorsa e
• Sales & Marketing valuteremo i successivi passaggi.
• Events
26 27CAREER DAY Arti, Turismo e Comunicazione 8 novembre 2018
Marsilio Editori S.p.A.
www.marsilioeditori.it
Settore azienda Contatti Area disciplinare Chi cerchiamo Livello
Editoria Chiara Bellemo Economica Studenti Triennale
c.bellemo@marsilioeditori.it Linguistica Laureati Magistrale
Scientifica Laureandi
Umanistica
Chi siamo Perché lavorare con noi? La risorsa ideale Aree Professionali di inserimento
Marsilio Editori è una casa editrice con Marsilio Editori è una realtà solida che • Ottima cultura di base • Redazione
sede a Venezia che rappresenta uno esiste da quasi 60 anni in cui passione e • Entusiasmo • Ufficio stampa
dei maggiori insediamenti culturali del idee, giorno dopo giorno, ci permettono • Conoscenza delle lingue • Coordinamento bookshop
Triveneto e uno dei principali editori di crescere e di sperimentare nuove • Capacità di lavorare in squadra e • Gestione ebook e social network
italiani. Si contano in catalogo più di opportunità. Lavorare per una casa problem solving • Marketing e commerciale
8.000 titoli, di cui 3.000 ancora in listino editrice come la nostra significa avere • Ottime doti relazionali • Amministrazione
e circa 250 novità all’anno. La struttura l’occasione di “creare cultura” avendo a
editoriale è composta da oltre 40 addetti, che fare con autori, persone e istituzioni Modalità di selezione
tra grafici, editor, redattori e altre figure di primo livello; significa contribuire • Invio cv
professionali. a creare dei progetti culturali sempre • Colloquio
L’attività editoriale odierna comprende: nuovi e diversi, sapendo cogliere ogni
• la narrativa contemporanea italiana tipo di stimolo.
e straniera, in cui figura la serie
Giallosvezia;
• la saggistica d’attualità politico-sociale
e i libri a carattere testimoniale;
• la saggistica accademica e i classici, in
collaborazione con università ed enti.
28 29CAREER DAY Arti, Turismo e Comunicazione 8 novembre 2018
OFFI-CINE VENETO
www.officineveneto.it
Settore azienda Contatti Area disciplinare Chi cerchiamo Livello
Formazione e produzione Cristina Magoga Economica Studenti Triennale
cinematografica nell’ambito c.magoga@officineveneto.it Linguistica Laureati Magistrale
del marketing territoriale Scientifica Laureandi
Umanistica
Chi siamo Perché lavorare con noi? La risorsa ideale Aree Professionali di inserimento
OFFI-CINE VENETO ha per oggetto Il settore necessita di nuove figure Che abbia capacità organizzative, • Organizzazione/produzione
sociale la formazione e la produzione in professionali che abbiano competenze del proprio tempo e che sappia • Filmmaking
campo cinematografico e si propone nell’ ambito organizzativo e ricerca accogliere nuove opportunità di • Scrittura di progetti e bandi
come leader di un network d’imprese fondi, per ciò che riguarda la crescita attraverso un atteggiamento di • Sceneggiatura
che condivide lo stesso progetto produzione, creativo per ciò che apprendimento dall’esperienza diretta. • Conoscenze del mondo del cinema
imprenditoriale. riguarda la scrittura, il filmmaking e • Preparazione umanistica
Fondata da Cristina Magoga, la recitazione davanti alla macchina • Preparazione economica e gestionale
manager, specializzata in Marketing e da presa. Un atteggiamento
Comunicazione con una laurea in Scienze all’apprendimento ed alla esperienza Modalità di selezione
della Comunicazione e Stefano Pesce, pratica diretta è ciò che viene • Interview
attore, diplomato alla Paolo Grassi di maggiormente apprezzato. • Periodo di stage
Milano ed una carriera pluriventennale Per far conoscere le dinamiche del
nell’interpretazione come protagonista di lavoro e l’ambiente organizzativo
film per il Cinema e la Televisione. Realizzazione di progetti originali
condotti con il sostegno della
produzione
30 31CAREER DAY Arti, Turismo e Comunicazione 8 novembre 2018
UMANA
www.umana.it
Settore azienda Contatti Area disciplinare Chi cerchiamo Livello
Agenzia per il Lavoro orientamento@umana.it Economica Studenti Triennale
Linguistica Laureati Magistrale
Scientifica Laureandi
Umanistica
Chi siamo Perché lavorare con noi? La risorsa ideale Aree Professionali di inserimento
Con UMANA puoi contare su un Gruppo Da sempre attenti alle persone, e in Giovani con ottime conoscenze Assumiamo da subito e in tutta Italia
multinazionale di oltre 800 persone particolare ai giovani, offriamo lavoro in linguistiche, esperti di informatica, part time e full time studenti e laureati
dedicate alla ricerca del migliore lavoro somministrazione a tempo determinato interessati a lavorare in ambienti con conoscenza fluente di almeno
per te, al nostro interno e presso e indeterminato, anche in apprendistato dinamici e a mettersi in gioco con due lingue straniere, talento nella
migliaia di aziende nostre clienti in ogni di alta formazione e di ricerca. A chi intraprendenza, spirito di squadra, vendita e nella gestione della clientela
settore. sceglie di lavorare con noi garantiamo flessibilità, creatività ed energia. internazionale, conoscenza avanzata
• 130 filiali in Italia il rispetto della parità retributiva e Apprezziamo la disponibilità alla di strumenti di marketing operativo e
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• 7 Aree Specialistiche per fare ciò che piace restando imprese e le persone. Modalità di selezione
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32 33CAREER DAY Arti, Turismo e Comunicazione 8 novembre 2018
Vento di Venezia
www.ventodivenezia.it
Settore azienda Contatti Area disciplinare Chi cerchiamo Livello
Turismo marina@ventodivenezia.it Economica Studenti Triennale
Linguistica Laureati Magistrale
Scientifica Laureandi
Umanistica
Chi siamo Perché lavorare con noi? La risorsa ideale Aree Professionali di inserimento
VDV è la società privata che gestisce il Lavorare per VDV significa condividere il Conoscenza professionale della • Ricevimento clienti/Segreteria
programma di valorizzazione dell’isola programma di rigenerazione urbana in lingua inglese e di una lingua a scelta • Eventi
demaniale della Certosa. Il programma corso che si prefigge di attivare una nuova tra francese e tedesco, capacità di • Comunicazione
consiste nella trasformazione di destinazione turistica ed al contempo gestione delle relazioni con il cliente • Amministrazione, finanza e controllo
uno stabilimento industriale militare offrire nuovi servizi alla residenza. finale, di analisi della letteratura e
dismesso in un parco urbano nel quale L’esperienza presso VDV consente di delle informazioni d’interesse per Modalità di selezione
insediare attività economiche nel inserirsi in un processo multidisciplinare l’azienda, capacità di elaborazione Vengono effettuati due colloqui di
settore dell’artigianato, dei servizi alla che integra servizi all’utenza (e relativo BDG di progetti, ottima conoscenza selezione.
nautica da diporto e del turismo. rapporto col pubblico) alla gestione dei del pacchetto Office e dimestichezza
Nella cornice di un’ampia area di processi di commercializzazione ed con sistemi informativi, conoscenza
pregio naturalistico, sull’isola è attivo erogazione dei prodotti e servizi. web e social network, definizione di
un porto turistico classificato come Lavorare presso VDV significa contribuire contenuti grafici per siti web e materiale
“Marina Resort”, un cantiere navale allo sviluppo sostenibile della città informativo cartaceo e digitale.
dotato di officina meccanica, un di Venezia ed alla diffusione della
servizio di locazione natanti, un’attività conoscenza della laguna, intrattenere
di escursioni in laguna, un albergo, un rapporti umani e professionali con un
ristorante, spazi per eventi e servizi pubblico sia locale che internazionale.
complementari per l’utenza del parco.
34 35CAREER DAY Arti, Turismo e Comunicazione 8 novembre 2018
VOLOTEA
www.volotea.com
Company sector HR contact person Academic area Status Academic level
Aviation Ilaria Vianello Economica Studenti Triennale
ilaria.vianello@volotea.com Linguistica Laureati Magistrale
Scientifica Laureandi
Umanistica
About us Reasons to work with us Your ideal profile Professional areas of employement
At Volotea we turn normal into reality: Join the only European Low Cost airline Older than 18 years of age, strong Cabin crew
we connect small and medium sized with strong growth and solid structure fluency in two languages: English
European cities with non-stop direct and financing. Market conditions with (essential), and one of the following: Selection process
flights at very competitive prices. We the possibility of quick promotion, Spanish, Italian or French. We received the CV, we studied it, and in
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destination and less time on the plane. stability and quality of life an Assessment day.
36 37CAREER DAY Arti, Turismo e Comunicazione 8 novembre 2018
We Exhibit Srl
www.weexhibit.biz
Settore azienda Contatti Area disciplinare Chi cerchiamo Livello
Creazioni artistiche e letterarie jobs@weexhibit.biz Economica Studenti Triennale
Linguistica Laureati Magistrale
Scientifica Laureandi
Umanistica
Chi siamo Perché lavorare con noi? La risorsa ideale Aree Professionali di inserimento
We Exhibit è un’impresa culturale Per comprendere a fondo i processi La risorsa ideale nutre interesse I candidati potrebbero essere impiegati
attiva nell’ambito degli allestimenti e ideativi e organizzativi di mostre per il settore artistico e creativo, in attività di carattere amministrativo o
dell’exhibit design. La missione di We e allestimenti in Italia e all’estero. in particolare per le mostre e gli nel supporto organizzativo di progetti in
Exhibit è “Innovating the process of Per imparare a gestire progetti allestimenti d’arte. Ha ottime Italia e all’estero.
exhibiting art from concept to display.” complessi e entrare a contatto con conoscenze della lingua inglese e
Ciò denota un’attenzione particolare diverse professionalità e competenze informatiche del pacchetto office. Modalità di selezione
per la ricerca e il management dei nel settore culturale e creativo. Il candidato/a ideale è una persona La valutazione del candidato/a avverrà
processi, che genera innovazione nella Per affinare le proprie modalità di curiosa, desiderosa di apprendere sulla base di colloquio approfondito
modalità di ascoltare gli interlocutori relazione con artisti, producers, e incline al lavoro in squadra. Sono a seguito di una prima selezione sulla
e nell’offerta di esperienze. We Exhibit designers e istituzioni. Per osservare considerate competenze preferenziali base dei CV.
annovera fra le sue collaborazioni da vicino le dinamiche e gli impatti di esperienze pregresse nel settore
importanti istituzioni, musei e imprese manifestazioni internazionali come culturale, anche a titolo volontario o di
in Italia e all’estero. Fanno parte del La Biennale di Venezia nel territorio stage.
suo team giovani managers culturali, veneziano. Infine, per entrare a far
architetti, designers e artisti. parte di un team dinamico, attento
alle proposte dei singoli e propenso al
lavoro in squadra.
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Career Service
La tua strada verso
il mondo del lavoro
Internazionale
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OPPORTUNITÀ
DI LAVORO
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L’azienda
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AL LAVORO
40 41CAREER DAY Arti, Turismo e Comunicazione Università Ca’ Foscari Venezia Pubblicazione a cura del Career Service progetto grafico e impaginazione Luisa Simioni - Servizio Comunicazione e Relazioni con il Pubblico stampa Cooperativa Tipografica degli Operai Soc. Coop. sponsor tecnico 42
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