SCUOLA DI COACHING CREATIVO - Programma riconosciuto dall' International Coaching Federation per accedere all'esame per il conseguimento delle ...
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Scuola di Coaching Creativo SCUOLA DI COACHING CREATIVO Programma riconosciuto dall’ International Coaching Federation per accedere all’esame per il conseguimento delle credenziali ACC
Scuola di Coaching Creativo
Che cosa puoi fare Per chi lo puoi fare
Una Scuola di Coaching Online Lo SmartCoach realizza interventi di coaching e
per preparare professionisti in formazione in remoto per:
grado di realizzare interventi di • le aziende che hanno incrementato il lavoro
coaching e formazione a distanza: in smartworking
• life coaching individuale • chi ha l’esigenza di gestire i virtual team
• executive coaching individuale • chi affronta un riposizionamento nel mondo
• business coaching del lavoro
• smarTraining • chi vuole intraprendere una nuova direzione
nella vita personale o professionale
• gli imprenditori che devono creare
nuovi piani d’azione
Scuola di Coaching Creativo
Un corso progettato per:
• sviluppare il mindset del coach
• acquisire la padronanza dei tools del Coaching Creativo
• allenare le 8 competenze del coach
SMARTCOACH
• iniziare da subito le sessioni di coaching online
• trasformare il proprio lavoro in una nuova mission
Una Scuola dedicata a chi lavora Un corso frequentato da:
per qualcosa di più grande, a chi vuole - professionisti che devono affrontare il mondo dello smartworking
con nuove competenze
costruire - manager che guidano virtual team con gli strumenti potenti del
«luoghi» coaching
di conoscenza - HR che gestiscono la complessità dei colloqui a distanza, supportati
e aiutare gli altri a migliorare dalle competenze distintive dello smartcoach
continuamente competenze - training manager che connettono gli obiettivi organizzativi
dell’azienda e del team con le nuove esigenze formative connesse
e performance allo smartwork
- team leader che aiutano il virtual-team a definire gli obiettivi,
trasformandoli in risultati concreti con gli strumenti dello
smartcoaching
- consulenti che vogliono ampliare le proprie competenze ed utilizzare
il coaching con i propri clienti
Scuola di Coaching Creativo
L’approccio Coaching Oriented pone la persona, con
le sue esperienze, aspirazioni ed emozioni come fulcro
dell’intero processo formativo. Permette di attivare le
COACHING risorse creative e comunicative, collegando i contenuti
ORIENTED formativi alle esperienze personali e professionali
IL NOSTRO specifiche e agli obiettivi del ruolo.
MODELLO DI Il Creative Process attiva diverse modalità di
COACHING pensiero per produrre e combinare idee utili a
CREATIVE sviluppare i processi di cambiamento.
PROCESS
L’approccio metodologico
utilizzato per progettare ed erogare
il training si fonda su Il co-design si basa sulla Contrattazione multiangolare e
si svolge attraverso una negoziazione tra i principali
4 dimensioni attori del processo formativo per definire gli obiettivi
CO-DESIGN formativi specifici e l’impatto che si vuole avere in
azienda.
La base teorica e metodologica ampia, integra approcci
e tecniche in modo flessibile per progettare e realizzare
moduli specificamente calibrati sulle esigenze dei
CROSS
partecipanti.
FERTILIZATION
Scuola di Coaching Creativo
Il programma SmartCoaching dedica particolare attenzione
Il nostro scopo alle 8 competenze distintive del coach
è distillare (seguendo le linee guida dell’International Coach Federation)
il Principio Attivo
del coach Struttura organizzativa della didattica
Il training è un percorso trasformativo per: • Lezioni: erogate in remoto, in modalità webinar
• il personal empowerment • Frequenza: il corso prevede 2 webinar al mese in
• sviluppare un piano di professional presenza, interattivi, con lezioni teoriche ed
branding esercitazioni pratiche.
• applicare il Coaching Creativo alla • Orari: i webinar hanno la durata di 3 ore.
propria vita • Ammissione: è ammesso un numero limitato di
• generare il Principio Attivo del coach partecipanti con diploma di laurea, dopo un
• sviluppare e potenziare le competenze colloquio motivazionale in remoto.
creative, emozionali e comunicative, per • Prerequisiti: è importante avere la disponibilità di
generare il Valore Offerto come coach una connessione di buona qualità e di uno strumento
per connettersi con video e audio (PC, Tablet, in caso
di emergenza anche Smartphone)
• Investimento: il costo totale è di 1500 euro+ iva
Scuola di Coaching Creativo
I MODULO Questo modulo è dedicato a costruire le fondamenta della professione del
4 webinar coach attraverso l’approfondimento dei contenuti principali. Il partecipante fa
il suo ingresso nel mondo del coaching comprendendo che cos’è e in cosa si
differenzia dagli altri approcci, in che modo costruire una relazione
I PILASTRI DEL professionale etica e basata sul rispetto della persona e delle sue risorse,
quali sono le competenze principali su cui fondare le proprie attività e la
COACHING
relazione con il cliente, gli obiettivi e la struttura del processo di coaching.
• Che cos’è il coaching: storia, contesto e applicazioni
• Le 8 competenze secondo le linee guida dell’ICF
• L’ascolto attivo e le domande potenti
• La struttura del processo di coaching secondo la metodologia del
Coaching Creativo
• Allenamento delle competenze:
o Dimostrare la pratica etica
o Ascoltare attivamenteScuola di Coaching Creativo
II MODULO La maggior parte delle idee e dei progetti che non raggiungono i risultati
4 webinar previsti ed auspicati, devono il loro insuccesso alle criticità incontrate nel
processo di pianificazione e condivisione degli obiettivi, che costituiscono le
fondamenta di qualsiasi attività. Per il partecipante, dunque, è importante
acquisire metodologie efficaci per aiutare il coachee a definire i propri
COACHING obiettivi, trasformandoli in risultati concreti per realizzare i cambiamenti
desiderati. Finalità generale del modulo è permettere ai partecipanti di
TOOLS esplorare e acquisire i principali metodi e strumenti che, autori rilevanti del
mondo del coaching, adottano per definire obiettivi, personali o
professionali.
• Coaching Conversation: le 5 fasi per dialogare in modo creativo
• Dal sogno alla realtà: i livelli degli obiettivi in John Whitmore
• Il modello GROW di John Whitmore
• Il modello +SMARTER per formulare obiettivi efficaci
• Allenamento delle competenze:
o Stabilire e mantenere gli accordi
o Evocare consapevolezzaScuola di Coaching Creativo
Questo modulo è dedicato all’impostazione e allo sviluppo della relazione di
III MODULO coaching attraverso l’approfondimento delle conoscenze dei fondamenti del
4 webinar coaching analitico transazionale. Questo modello teorico-applicativo aiuta a
sviluppare un modo di essere paritario nella relazione con l’altro, che
influenzerà il modo di mettere in pratica la professione di coach.
ESSERE E FARE Lo sviluppo dell’atteggiamento contrattuale, facilita la relazione di fiducia e
vicinanza con il cliente attraverso la capacità di creare un ambiente sicuro e di
IL COACH supporto che genera continuo rispetto reciproco e fiducia. Il modulo è
dedicato all’apprendimento pratico di uno degli strumenti più potenti e
originali del Coaching: Le Carte del Rinascimento Personale
• I tre ruoli del triangolo drammatico nella contrattualità e nel coaching
• Gli Stati dell'Io: applicazione della griglia degli Stati dell'Io nel contratto e
nelle sessioni di coaching
• Le cinque fasi del percorso di Coaching
• Le Carte del Rinascimento Personale:
o La Matrice del Rinascimento Personale
o Il Coaching Maieutico
• Allenare le competenze:
o Coltivare fiducia e sicurezza
o Facilitare la crescita del clienteScuola di Coaching Creativo
Per gestire al meglio i rapidi cambiamenti e la costante incertezza in cui sono
IV MODULO immerse le aziende e il mondo del lavoro, è utile apprendere metodi e
4 webinar tecniche originali per il processo creativo e, ancor di più, sviluppare
l’attitudine del coach.
COACH DI
Questo modulo ha l’obiettivo generale di preparare il mindset del
partecipante per affrontare la professione del coaching con consapevolezza,
responsabilità e competenza. Al termine di questo modulo il partecipante
SE STESSI avrà realizzato il proprio Coaching Canvas per sprigionare il Principio Attivo
del coach e far leva sulle attitudini che fanno la differenza di fronte alle sfide
che richiedono cambiamento e creatività.
• Esplorare i tre capitali del coach
• Il Memorystorming: rievocare le esperienze di successo
• Trovare il Principio Attivo del coach
• Distillare l'Essenza del Ruolo del coach
• Generare la Proposta di Valore Personale
• Allenare le competenze:
o Incarnare una mentalità di coaching
o Mantenere la presenza nel coachingScuola di Coaching Creativo
SESSIONI DI PRATICA DEL COACHING
Sono previste sessioni di pratica tra partecipanti con la
supervisione del docente. Ogni partecipante è seguito per
massimizzare l’apprendimento, creare un piano di sviluppo,
personal branding e posizionamento come coach.
VANTAGGI
E BENEFIT PICCOLO GRUPPO DI APPRENDIMENTO
Il programma è erogato a un piccolo gruppo di partecipanti per
un pieno coinvolgimento e una partecipazione attiva.
I partecipanti hanno
l’accesso alla piattaforma
SmartCoachingCreativo per
ATTESTATO «SCUOLA DI COACHING CREATIVO»
usufruire dei migliori materiali ACSTH GRADUATE - 64 ORE
didattici e tools del Coach Idoneo per richiedere le credenziali all’International Coaching
Federation al fine di accedere all’esame ACC
Creativo.
PIATTAFORMA DEDICATA:
Materiali didattici, strumenti per l’apprendimento collaborativo,
video, questionari, tools creativi per la professione, articoli e slide
didattiche, presentazioni Prezi.Scuola di Coaching Creativo
Tools fisici e virtuali del
Esercitazioni creative per Coaching Creativo
allenare le competenze
del coach Webinar e networking
gratuiti come associato di
Widening Coaching L’ECO-SISTEMA
Associazione Creativo DELLA SCUOLA DI
Widening Coaching COACHING CREATIVO
Piattaforma Creativo
SmartCoaching
Creativo
Supervisioni Congresso annuale del
Coaching Creativo
Project work per
realizzare un percorso di
Coaching Creativo per i
propri clienti
Formazione
Programma accreditato continua in Coaching
Acsth graduate - 64 ore Creativo per le
credenziali ICFScuola di Coaching Creativo
Kairòs Solutions è una società di consulenza, formazione e coaching, protagonista in Italia
nell’applicazione del Coaching Creativo, la metodologia originale per liberare soluzioni. Un team di
partner esperti del mondo aziendale integra visioni, saperi e competenze per lo sviluppo
organizzativo, per la ricerca e per la condivisione dei risultati. DOCENTI
DELLA SCUOLA DI
I fondatori utilizzano il Coaching Creativo nelle più importanti aziende sul territorio italiano per COACHING CREATIVO
sviluppare e applicare la strategia creativa, valorizzare le persone e facilitare i cambiamenti
nell’innovazione aziendale.
MASSIMO DEL MONTE Direttore Scientifico della Scuola di Coaching Creativo
Co-fondatore di Kairos Solutions, psicologo e psicoterapeuta, specializzato in Analisi Transazionale, coaching e
formazione. Ha elaborato il modello del Coaching Creativo che utilizza per le più importanti aziende in tutta Italia. Si
occupa da molti anni di formazione e coaching ed è appassionato del processo creativo che applica in vari ambiti
professionali: coaching, formazione aziendale, sviluppo del potenziale, sviluppo manageriale, innovation coaching.
Docente in diversi Master universitari e membro di varie associazioni nazionali ed internazionali di psicologia. E’ autore
e co-autore di libri e articoli specialistici tra cui: “Il Coaching Creativo”, “I percorsi del Coaching Creativo” e “Out of
Office”, editi da Franco Angeli, “Creare Soluzioni” edito da De Vecchi, ”Coach di se stessi” Giunti.
SIMONE PIPERNO Co-fondatore della metodologia del Coaching Creativo
Co-fondatore di Kairòs Solutions, è un formatore specializzato nel potenziamento del processo
creativo, del problem solving, della leadership e della comunicazione. Counselor Analitico
Transazionale. Esperto in group coaching e nell’applicazione del Coaching Creativo per portare i
team all’eccellenza. Ha elaborato il modello del Coaching Creativo che utilizza per le più importanti
aziende in tutta Italia. Docente di “Comunicazione efficace” al Master Universitario di secondo livello
in Sistemi di Qualità: GXP & ISO. Coautore di “Il Coaching Creativo” e “I percorsi del Coaching
Creativo” editi da Franco Angeli e “Creare soluzioni” De Vecchi, “Coach di se stessi” Giunti.Scuola di Coaching Creativo FRANCESCA IPPOLITO Per oltre 20 anni si è occupata di supporto e consulenza per lo sviluppo e la valorizzazione delle imprese e di progetti di alta formazione qualificata per professionisti. Esperta nel campo dell’organizzazione aziendale e delle risorse umane per lo sviluppo di competenze in contesti sia nazionali che internazionali. E’ coach (con accreditamento Professional Certified Coach –International Coaching Federation) e consulente nell’area HR. Con Kairòs Solutions collabora sia nell’area coaching individuale e di team per potenziamento delle DOCENTI competenze professionali, transizione di carriera e sviluppo di progetti aziendali/attività start up, sia nell’area DELLA SCUOLA DI formazione e consulenza per contesti in sviluppo o cambiamento organizzativo. COACHING CREATIVO FRANCESCA STANZANI Esperta di processi di gestione e sviluppo del personale, Digital Coach - Team Coach - Business & Life Coach PCC – ICF, Practitioner MBTI, Assessor e Formatrice su Intelligenza Emotiva modello Six Seconds, certificata per l'utilizzo di test MyDrive ed Aptitude, progettista di formazione-intervento® e formatrice / facilitatore d'aula anche con metodi attivi da oltre 20 anni. Leader dello Yoga della Risata. Si occupa da anni del potenziamento delle persone e delle organizzazioni, attraverso percorsi di sviluppo interno, formazione dedicata, coaching e definizione di sistemi di valutazione ed analisi delle performance e delle competenze. Specializzazioni: training, performance evalutation, recruiting, coaching con test MBTI, test SixSeconds Intelligenza Emotiva, Assessment PDA LUIGI POTO Trainer, Counselor, Executive e Team Coach certificato PCC presso ICF, Facilitatore Lego Serious Play, Assessor certificato su Intelligenza Emotiva, PDA e MBTI. Negli ultimi anni, ha ideato una modalità esclusiva d’intervento, il “Coaching Theatre”, che unisce il Coaching ed il Teatro per lavorare con i Team. Co-founder di Coaching Theatre si occupa di Formazione e di Sviluppo Personale attraverso la progettazione e la realizzazione di percorsi sia individuali che di gruppo, ed esperienze che uniscono Coaching e Teatro per accompagnare i team in un percorso di consapevolezza e d’interazione che produce cambiamento
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