Scopri il segreto di una forza lavoro mobile più motivata e produttiva - Scopri come permettere ai dipendenti mobili di svolgere al meglio il ...
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Scopri il segreto di una forza lavoro mobile più motivata e produttiva Scopri come permettere ai dipendenti mobili di svolgere al meglio il proprio lavoro
Il lavoro mobile è una realtà Un'ampia varietà di fattori sta favorendo la tendenza verso una forza lavoro sempre più mobile: Leggi la Guida e scopri: In che modo la mancanza di strumenti Aumento dell'adozione di dispositivi smart adatti ha un effetto negativo sulla forza lavoro mobile Accesso a connessioni ad alta velocità più affidabili Considerazioni principali su come Variazioni demografiche nella forza lavoro consentire ai lavoratori mobili di svolgere al meglio il proprio lavoro Cambio delle aspettative dei dipendenti sull'equilibrio Strumenti consigliati ai lavoratori tra lavoro e vita privata mobili per ottimizzare la Tuttavia, troppe aziende non aiutano i propri lavoratori mobili a loro efficienza esprimere tutto il loro potenziale. In che modo le comunicazioni Essere efficienti e produttivi fuori dall'ufficio non significa solo avere uno smartphone o un portatile. Significa avere accesso agli strumenti, alle cloud e la collaborazione informazioni e ai contatti giusti, in un formato in grado di risolvere le difficoltà aiutano i lavoratori mobili specifiche del lavoratore mobile. a svolgere al meglio il proprio lavoro 2
I costi della mobilità inefficiente I lavoratori mobili devono affrontare notevoli difficoltà e frustrazioni quando non dispongono degli strumenti che consentono loro di restare al passo con il resto dell'organizzazione. La mobilità inefficiente compromette il lavoro dei dipendenti e l'efficienza dell'azienda: Servizio scadente offerto ai clienti Dipendenti meno soddisfatti Decisioni importanti ritardate Sensazione di esclusione Maggiore rischio di violazioni della sicurezza Minore produttività Perdita di informazioni di alto valore aziendale Il 33% dei dipendenti L'80% dei indica la difficoltà di lavoratori giudica più comunicare come difficile lavorare in un l'ostacolo maggiore al team mobile.1 lavoro mobile.1 3 Fonte: 1 ProjectsatWork.com, 2013
Cosa può aiutare i lavoratori mobili? Consentire ai lavoratori mobili di essere realmente efficienti significa fornire loro gli strumenti adatti a svolgere il loro lavoro. A quali aspetti del loro lavoro dovete prestare attenzione? Ogni azienda che utilizza una percentuale significativa di lavoratori mobili dovrebbe prendere in considerazione i seguenti aspetti principali: Reperibilità; Accesso alle informazioni; Possibilità di collaborare; Accesso ai contatti; Personalizzazione dell'esperienza; Separazione dell'ambito privato e professionale; Funzionalità di comunicazione complete; Controllo dei costi. 4
Come massimizzare le prestazioni I lavoratori mobili possono vedere aziendali e la produttività mobile facilmente lo stato di disponibilità dei lavoratori in sede? Aspetti da considerare: Reperibilità Accesso alle informazioni Possibilità di collaborare I dipendenti mobili sono I dipendenti possono accedere I dipendenti mobili possono facilmente reperibili? facilmente ai contatti e alle collaborare e partecipare applicazioni aziendali utilizzando facilmente alle riunioni con il I clienti possono contattare i i loro dispositivi mobili? team? dipendenti mobili utilizzando un solo numero? I dipendenti mobili hanno I dipendenti mobili utilizzano le difficoltà a trovare le informazioni videochiamate per costruire e I dipendenti possono contattare di cui hanno bisogno? mantenere buoni rapporti con rapidamente gli esperti in colleghi e clienti? materia? Quanto sono utili le informazioni visualizzate sugli smartphone o I dipendenti mobili possono sui tablet? accedere facilmente alle aree di lavoro per i team e ricevere automaticamente una notifica quando vengono aggiunti nuovi file o nuove attività? 5
Funzionalità di comunicazione Equilibrio tra lavoro e vita completa privata I dipendenti mobili possono I vostri strumenti supportano accedere alle principali funzioni l'equilibrio tra lavoro e vita privata aziendali, ad esempio conferenze e per migliorare la fidelizzazione e la trasferimento di chiamate? soddisfazione dei dipendenti? I dipendenti mobili utilizzano I dipendenti sono in grado di gestire applicazioni aziendali non efficacemente le chiamate di lavoro approvate dal reparto IT perché sul dispositivo mobile privato? non dispongono degli strumenti adatti? Personalizzazione Controllo dei costi dell'esperienza I dipendenti mobili sono in grado di Gli strumenti forniti ai dipendenti effettuare chiamate di lavoro sono sufficientemente flessibili per utilizzando la rete più conveniente? adattarsi alle specifiche esigenze e In che modo i dipendenti separano ai dispositivi utilizzati? le chiamate di lavoro dalle chiamate private sullo stesso dispositivo mobile? 6
Le comunicazioni cloud offrono notevoli vantaggi Le moderne soluzioni per le comunicazioni cloud consentono alle aziende di tutte le dimensioni di sfruttare le comunicazioni e la collaborazione di prossima generazione senza i costi e la complessità di un sistema PBX in sede. Tuttavia, non tutte le soluzioni per le comunicazioni cloud sono uguali. Le aziende che utilizzano una percentuale significativa di lavoratori mobili dovrebbero preferire soluzioni che offrono: Esperienze fluide per gli utenti; Strumenti completi per la collaborazione; Miglioramento della mobilità; Le comunicazioni Integrazione completa tra dispositivi fissi e mobili; cloud consentono di Supporto di più identità; offrire le esperienze fluide Funzionalità flessibili; che dipendenti e clienti Visibilità e controllo completi. si aspettano sempre più e un enorme potenziale per migliorare la produttività mobile. 7
Di cosa hanno bisogno i lavoratori mobili per lavorare in modo più intelligente? I seguenti aspetti sono necessari per consentire ai lavoratori mobili di svolgere al meglio il proprio lavoro: Ottimizzati per la mobilità Esperienze fluide per gli utenti È possibile aumentare notevolmente la produttività e la Le aziende in cui sono presenti lavoratori mobili dovrebbero motivazione dei lavoratori mobili fornendo loro app intuitive, facili adottare soluzioni che offrano un'esperienza di comunicazione da usare, adatte al contesto e progettate per specifiche esigenze fluida su tutti i canali, in tutti i luoghi e su tutti i dispositivi. che contribuiscono in modo significativo a risparmiare tempo per Gli aspetti principali da ricercare includono: cercare informazioni con applicazioni diverse. Trasferimenti di chiamata semplici tra dispositivi Gli aspetti principali da ricercare includono: diversi (telefoni da tavolo, PC e telefoni cellulari). Intelligence contestuale integrata, che consente ai Un'unica interfaccia per la gestione di tutte dipendenti di visualizzare automaticamente le informazioni le comunicazioni e collaborazioni (voce, relative all'attività che stanno svolgendo, filtrate per contatto, video, messaggistica, contenuto, attività). argomento o tipo di informazione. Sincronizzazione automatica tra i dispositivi Integrazione dei dati di più applicazioni cloud (applicazioni di contatti e informazioni. per la produttività aziendale, gestione delle relazioni con i clienti, social network, etc..) in un'unica app per dispositivi mobili, utilizzata per accedere più facilmente alle informazioni di cui i dipendenti hanno bisogno. Facile accesso a conferenze telefoniche e sessioni di collaborazione, eliminando la necessità di utilizzare numeri di connessione e codici di accesso. 8
Strumenti completi per la Funzionalità flessibili Supporto di più identità collaborazione Per venire incontro alle esigenze di tipologie di Per assicurarsi che i clienti vengano trattati Strumenti per la collaborazione efficaci dipendenti diversi, è necessario garantire l'accesso sempre in modo professionale, proteggendo al eliminano la distanza tra colleghi mobili e in a una serie di strumenti flessibili in grado di tempo stesso il diritto dei dipendenti alla privacy sede, riducendo i ritardi e migliorando i risultati. supportare vari schemi di lavoro e dispositivi. e a un equilibrio tra lavoro e vita, è necessario implementare soluzioni in grado di supportare la Gli aspetti principali da ricercare includono: Gli aspetti principali da ricercare includono: separazione tra identità aziendali e personali. Aree di lavoro permanenti che facilitano Possibilità di scegliere le app più idonee alle Gli aspetti principali da ricercare includono: la comunicazione, la condivisione e esigenze dei lavoratori mobili e in sede. l'assegnazione di attività tra un team. Supporto per voce, video, chat, Supporto di più identità per ciascun collaborazione, messaggistica, aree di dipendente, abilitando varie funzioni di Facilità nella condivisione e lavoro per i team e dati contestuali. regole e gestione delle chiamate applicate nell'aggiornamento di file tra colleghi. in base al tipo di chiamata. Possibilità di riunioni virtuali con video e Supporto per un'ampia gamma di dispositivi: smartphone, tablet e desktop. Possibilità di presentare un'identità condivisione dello schermo. aziendale ai contatti chiamati, anche Visibilità e controllo completi Integrazione completa tra dispositivi quando utilizzano un dispositivo personale. Per limitare i rischi, è necessario avere fissi e mobili visibilità e controllo completi su come i Implementare una soluzione che consente la piena Possibilità di effettuare chiamate di lavoro dipendenti condividono e memorizzano le integrazione tra reti fisse e mobili aiuta a rendere utilizzando un dispositivo personale non a informazioni aziendali. fluida l'esperienza degli utenti e ridurre i costi. spese del dipendente. Gli aspetti principali da ricercare includono: Gli aspetti principali da ricercare includono: Possibilità di controllo centralizzato Un unico numero per ciascun dipendente dell'identità aziendale dei dipendenti e di che smista automaticamente le chiamate tracciamento delle attività aziendali. sul dispositivo corretto. Supporto di una VPN mobile per Funzionalità aziendali su smartphone e proteggere l'accesso alla rete aziendale e tablet dei dipendenti. alle informazioni di alto valore aziendale. Un unico piano di composizione per tutte le Archiviazione centralizzata dei contatti e posizioni e tutti i dipendenti. di altre informazioni aziendali, riducendo il rischio di perdita di informazioni preziose Chiamate in rete gratuite tra i dipendenti, quando un dipendente lascia l'azienda. anche se le chiamate vengono effettuate dai dispositivi mobili. 9
È il momento di sfruttare tutto il potenziale della tua azienda La transizione a una soluzione di comunicazione e collaborazione in cloud può aiutare la tua azienda a sfruttare tutto il suo potenziale e generare vantaggi tangibili: Maggiore produttività e reattività; Maggiore motivazione e coinvolgimento dei dipendenti; Migliore collaborazione; Maggiore soddisfazione e fedeltà dei clienti; Meno rischi per la sicurezza; Costi operativi più bassi. 10
Sfrutta i vantaggi delle comunicazioni cloud La soluzione di collaborazione comunicazione in cloud Let's Co, powered by Broadsoft, offre un'opzione a rischio minimo per proteggere le funzionalità più avanzate di comunicazione e consentire alla forza lavoro mobile di svolgere al meglio il proprio lavoro. Soluzioni cloud Accesso in mobilità da all'avanguardia qualsiasi luogo Let's Co è il marchio scelto da milioni di Le soluzioni cloud di BroadSoft utenti aziendali di tutto il mondo per consentono l'accesso sicuro a qualsiasi consentire ai professionisti di svolgere al rete: reti Wi-Fi, a banda larga, cellulari, meglio il proprio lavoro - ovunque, in dati LTE e anche linea fissa. qualsiasi momento, su qualsiasi dispositivo. App per dispositivi mobili Le soluzioni di comunicazione Esperienza di lavoro facili da usare mobile trasformativa e collaborazione in cloud Le soluzioni mobili di BroadSoft sono Le soluzioni di BroadSoft sono possono aiutare a trasformare app per dispositivi mobili facili da usare che migliorano la produttività progettate dando priorità all'usabilità e l’esperienza dei lavoratori mobili, all'esperienza mobile, creando aggiungendo funzioni aziendali avanzate un'esperienza fluida e produttiva assicurando vantaggi all’azienda a tablet e smartphone iOS e Android. indipendentemente dal luogo in cui e ai dipendenti. lavorate. 11
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