REGOLAMENTO PER L'ATTIVAZIONE E LA GESTIONE DELLA CARRIERA ALIAS
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LICEO ARTISTICO F. RUSSOLI - C.F. 80005850500 C.M. PISD05000L - istsc_pisd05000l - liceo artistico f. russoli
Prot. 0002154/U del 07/07/2021 12:02Consiglio di istituto, Consiglio di circolo
MINISTERO DELL’ISTRUZIONE, DELL’UNIVERSITÀ E DELLA RICERCA
LICEO ARTISTICO STATALE FRANCO RUSSOLI di PISA e CASCINA
Via San Frediano, 13 - 56126 Pisa tel. 050 580501 C.F. 80005850500
SITO UFFICIALE: WWW.LICEOARTISTICORUSSOLI.EDU.IT
POSTA ELETTRONICA: PISD05000L@ISTRUZIONE.IT
POSTA ELETTRONICA CERTIFICATA: PISD05000L@PEC.ISTRUZIONE.IT
REGOLAMENTO PER L’ATTIVAZIONE E LA GESTIONE DELLA CARRIERA ALIAS
Approvato con delibera n.54 dal Consiglio di Istituto del 1 luglio 2021
PREMESSA
La carriera alias è un accordo di riservatezza tra scuola, studente e famiglia (nel caso di studente
minorenne), attraverso il quale la persona chiede di essere riconosciuta e denominata con un
genere alternativo rispetto a quello assegnato alla nascita.
La carriera alias è una procedura di semplice applicazione, che prevede la possibilità di modificare
il nome anagrafico con quello di elezione, scelto dalla persona, nel registro elettronico,
nell’indirizzo di posta elettronica, negli elenchi e in tutti i documenti interni alla scuola aventi
valore non ufficiale.
Si tratta di una buona prassi che evita a queste o queste/i studenti il disagio di continui e forzati
coming out e la sofferenza di subire possibili forme di bullismo.
La carriera alias resta comunque solo un punto di partenza per affrontare un discorso, più ampio,
di pratiche educative in grado di creare senso di appartenenza e consapevolezza in tutta la
comunità scolastica.
Nessuna certificazione medica/psicologica viene in questa sede richiesta dalla Scuola e neppure
necessariamente presentata dalla/dallo studente trans o dalla famiglia/tutore, la varianza di
genere non è una malattia ma una espressione sana delle tante possibilità del genere umano
(l’OMS nel 2018 ha rimosso la transessualità dall’elenco delle patologie mentali)..
La Carriera Alias pertanto è un atto di rispetto, oltre che di tutela della privacy, verso le istanze
delle persone. Quindi le buone pratiche possono rappresentare occasioni di crescita culturale per
tutta la comunità scolastica, se accompagnate dalla traduzione in azioni concrete delle parole
chiave quali convivenza consapevole, parità, rispetto delle differenze, prevenzione di tutte le
forme di discriminazione, più volte ribadite in sede europea, attraverso le Dichiarazioni, e in sede
internazionale con le Carte, e ben sottolineate nella recente Legge 107/2015, all'art.1 comma 16,
esplicitato nelle apposite Linee Guida Nazionali, emanate il 27 ottobre 2017 (Educare al rispetto:
per la parità tra i sessi, la prevenzione della violenza di genere e di tutte le forme di
discriminazione).LICEO ARTISTICO F. RUSSOLI - C.F. 80005850500 C.M. PISD05000L - istsc_pisd05000l - liceo artistico f. russoli
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Azioni concrete di formazione, per accompagnare la transizione sociale di chi ne fa richiesta
rendendo il contesto scolastico quanto più possibile accogliente: con l'utilizzo di una
comunicazione rispettosa e non sessista, con l’adeguamento delle documentazioni, con la
riorganizzazione degli spazi, con una specifica formazione del personale docente e ATA, con
l'informazione/formazione e l’educazione delle classi all’affettività, alla sessualità e al rispetto di
ogni differenza.
NORMATIVA DI RIFERIMENTO
- Art. 3 della Costituzione Italiana;
- Convenzione Onu sui diritti infanzia e adolescenza 1989 (I 4 principi fondamentali);
- Regolamento UE 2016/679 o GDPR e Codice Privacy (D.lgs. 196/03);
- Legge n. 59 del 15 marzo '97 e successivi decreti, Autonomia Scolastica;
- DPR n. 275/99, Autonomia delle Istituzioni Scolastiche;
- DPR n. 249/98 e successive modificazioni, Statuto delle Studentesse e degli Studenti;
- Risoluzione del Parlamento Europeo del 28 settembre 2011 sui diritti umani, l'orientamento
sessuale e l’identità di genere nel quadro delle Nazioni Unite;
- Legge 107/2015, Art. 1 comma 16;
- Linee Guida per la tutela di tutti i diritti umani da parte delle persone LGBTIQ+;
- Disegno di legge approvato dalla Camera dei deputati il 4 novembre 2020- Misure di
prevenzione e contrasto della discriminazione e della violenza per motivi fondati sul sesso, sul
genere, sull'orientamento sessuale, sull'identità di genere e sulla disabilità (Atto Senato n. 2005).
In Italia, il Ministero dell'Istruzione non ha ancora provveduto ad emanare Linee Guida specifiche
per l'attivazione della Carriera Alias per studenti trans, alle quali le Scuole di ogni ordine e grado
possano fare riferimento per redigere appositi protocolli.
Nonostante l'assenza di norme nazionali che dettino regole su questi percorsi, necessari e talvolta
urgenti, le Scuole fanno i conti quotidianamente col bisogno di garantire benessere e sicurezza a
tutte e tutti coloro che nelle Scuole trascorrono il loro tempo da studenti.
Non per ogni studente è facile star bene a scuola, non per chi vive tutti i giorni la sensazione di non
essere “conforme” ad aspettative sociali e a ruoli stereotipati, rigidamente stabiliti ed
interiorizzati,
che non tengono conto delle differenze individuali riguardanti anche l'identità di genere.LICEO ARTISTICO F. RUSSOLI - C.F. 80005850500 C.M. PISD05000L - istsc_pisd05000l - liceo artistico f. russoli
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Le Scuole, dunque, dovrebbero sentire forte il dovere di “...rimuovere gli ostacoli di ordine
economico e sociale, che, limitando di fatto la libertà e l'eguaglianza dei cittadini, impediscono il
pieno sviluppo della persona umana e l'effettiva partecipazione di tutti i lavoratori
all'organizzazione politica, economica e sociale del Paese” (“È compito della Repubblica...” art.3
della Costituzione Italiana).
Nel caso in questione, parliamo di ostacoli di “ordine sociale” che fanno riferimento al
riconoscimento della persona e della sua identità percepita, quando questa non corrisponde a
quella
assegnata alla nascita in base al sesso biologico. Ostacoli che la Scuola ha la possibilità di
rimuovere a vantaggio, non solo di ogni persona direttamente interessata, ma di tutta la comunità
educante.
REGOLAMENTO CARRIERA ALIAS
Art. 1- OGGETTO E FINALITA’ DEL REGOLAMENTO
Regolamento Scolastico per attivazione e gestione della Carriera Alias: al fine di garantire a
studenti con varianza di genere o trans, in tutte le loro diverse esperienze della scuola la possibilità
di vivere in un ambiente scolastico sereno, attento alla tutela della privacy e al diritto di ogni
persona di essere riconosciuta nel proprio genere espresso, idoneo a favorire rapporti
interpersonali affinché siano improntati alla correttezza ed al reciproco rispetto delle libertà e
dell’inviolabilità della persona.
Art. 2 - RICHIESTA ATTIVAZIONE DELLA CARRIERA ALIAS
L'attivazione della Carriera Alias può essere richiesta dalla famiglia/tutore legale di un’alunna o di
un alunno minorenne trans o direttamente dall’alunna/o maggiorenne trans, fornendo una
comunicazione firmata in cui si dichiara che la/lo studente ha un’identità diversa da quella
assegnata
alla nascita in base al sesso biologico, attestando che la persona in questione deve essere
rispettata e
nominata secondo il nome di elezione e i pronomi scelti. La famiglia o il tutore legale dell’alunna/o
minorenne oppure l’alunna/o maggiorenne che intende richiedere la Carriera Alias (d'ora in poi
"persona richiedente") invia la richiesta all’indirizzo ufficiale della scuola pisd0500l@istruzione.it
con oggetto: “Riservato: richiesta attivazione Carriera Alias” la mail sarà visionata esclusivamente
dalla Dirigenza Scolastica e dal gruppo Inclusione, delegato dal Dirigente (d'ora in poi “Delegato”).
Il Delegato fornisce le informazioni necessarie per l'attivazione della Carriera Alias, supporta laLICEO ARTISTICO F. RUSSOLI - C.F. 80005850500 C.M. PISD05000L - istsc_pisd05000l - liceo artistico f. russoli
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persona richiedente nell'istruzione della procedura amministrativa e segue direttamente il
percorso
della richiesta e la gestione della Carriera Alias una volta attivata.
Il Delegato, per venire incontro alle esigenze specifiche dell’alunna/o e previa autorizzazione della
medesima o del medesimo oppure della famiglia/tutore legale, in caso di studente minorenne,
può avvalersi di un ulteriore gruppo di lavoro.
Art. 3- ATTIVAZIONE E GESTIONE DELLA CARRIERA ALIAS
La Carriera Alias non è aggiuntiva e coincide giuridicamente con quella già attivata (al momento
dell'iscrizione contenente i dati anagrafici) e riferita alla persona richiedente; resta attiva
fintantoché
prosegue la carriera, fatte salve le richieste di interruzione avanzate dalla persona richiedente.
Referente amministrativo per la gestione della Carriera che cura la procedura di attribuzione
dell'identità alias e il collegamento fra questa e l'identità anagrafica della persona richiedente, è la
Segreteria Didattica della Scuola.
Il Delegato, nella gestione della Carriera Alias una volta attivata, informa opportunatamente
l’eventuale personale supplente assegnato alla classe ad anno scolastico già avviato (e ove è
possibile concorda con la persona richiedente), al fine di agevolare la relazione con la/lo studente.
Il Delegato, nel caso sia interessata una classe terza secondaria di 1 grado, o una classe quinta di
Istituto Superiore, si accerta che il personale docente esterno della Commissione per l’Esame di
Stato, venga adeguatamente informato sulle corrette modalità di relazione con la o lo studente
trans per cui è stata attivata la Carriera Alias e sulla gestione adeguata dei documenti ad uso
interno o esterno.
Art. 4 – RILASCIO CERTIFICAZIONI
Tutte le certificazioni ad uso esterno rilasciate dalla Scuola alla persona richiedente, fanno
riferimento unicamente alla identità anagrafica.
Art. 5 – OBBLIGHI DELLA PERSONA RICHIEDENTE
La persona richiedente, o la famiglia/tutore legale in caso di studente minorenne, si impegna ad
informare la Scuola o l'Istituto di qualunque ulteriore e nuova situazione.
Art, 6 - VALIDITA’ DELLA CARRIERA ALIAS
La Carriera Alias, una volta attivata, si intende rinnovata tacitamente all'inizio di ogni anno
scolastico, salvo richiesta di interruzione della stessa da parte della persona richiedente o della
famiglia/ tutore legale in caso di studente minorenne.
ART. 7 – TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALILICEO ARTISTICO F. RUSSOLI - C.F. 80005850500 C.M. PISD05000L - istsc_pisd05000l - liceo artistico f. russoli
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La Scuola tratta i dati indicati relativi al presente Regolamento in conformità alla disciplina vigente
in materia di riservatezza e di trattamento dei dati personali.
ART. 8 – ENTRATA IN VIGORE E PUBBLICITA’
Il presente Regolamento è immediatamente efficace a far data dalla approvazione con delibera da
parte del Consiglio di Istituto. Sarà pubblicato sul sito web della Scuola nell’apposita area
Regolamenti, nella sezione “Albo Pretorio” e “Amministrazione Trasparente - Disposizioni
Generali- Atti generali”. Resta in vigore fino ad integrazioni e/o variazioni derivanti da disposizioni
normative nella specifica materia.LICEO ARTISTICO F. RUSSOLI - C.F. 80005850500 C.M. PISD05000L - istsc_pisd05000l - liceo artistico f. russoli
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PROPOSTA DI ACCORDO DI RISERVATEZZA PER ATTIVAZIONE CARRIERA ALIAS tra la struttura
scolastica LICEO ARTISTICO RUSSOLI DI PISA E CASCINA, con Sede Legale in via SAN FREDIANO,
PISA denominata di seguito per brevità, “la Scuola” e
Il genitore_______________________________________________________________________ ,
nato/a a ________________________________________________________________________ ,
provincia (__) il _______/________/_______, Codice Fiscale:_____________________________ ,
residente a______________________________________________________________________ ,
provincia (___), in Via ______________________________________ n. ______CAP__________ ,
denominato/a per brevità “il richiedente con responsabilità genitoriale” della/o studente
anagraficamente registrato presso la Scuola come: ______________________________________,
nato/a ____________________________________________________________________(____),
in data _______/_______/______, e residente in Via _____________________________________
n._______________, CAP___________, denominato/a “studente richiedente”
PREMESSO
● che la comunità scolastica è, e deve essere, il luogo della solidarietà, dell’inclusione e della
condivisione, è necessario che sia dunque, insieme alla famiglia, in prima linea per contrastare e
prevenire il fenomeno del bullismo e del cyberbullismo, come peraltro previsto dalla legge n.
71/2017;
● che in ambito formativo la Scuola può sempre far riferimento alla legge n. 107/2015
denominata Buona Scuola per garantire il diritto allo studio e alle pari opportunità, anche
attraverso l’attivazione di un identificativo alias su richiesta del richiedente con responsabilità
genitoriale al fine di tutelare il benessere psicofisico, la privacy e di garantire ambienti di studio
inclusivi e più sicuri per lo studente richiedente;
● che la persona studente richiedente dichiara di aver individuato, ai soli effetti del presente
accordo, il seguente nominativo sostitutivo del proprio nome anagrafico:
……………………………………………………………………………….
da utilizzarsi ad uso interno presso la scuola in quanto persona transgender/non binaria o
interessata a valutare o eventualmente intraprendere un percorso di affermazione di genere.LICEO ARTISTICO F. RUSSOLI - C.F. 80005850500 C.M. PISD05000L - istsc_pisd05000l - liceo artistico f. russoli
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TUTTO CIO PREMESSO, SI CONCORDA QUANTO SEGUE
Sulla base del principio di autodeterminazione di genere, tramite questo accordo di riservatezza
e autodichiarazione, e senza alcuna necessità di documentazione medica, la Scuola raccoglie la
volontà del/della richiedente con responsabilità genitoriale e, a tutela del benessere psicofisico
dello/della studente che ne fa richiesta, di attivare Carriera Alias, mediante assegnazione di
nominativo alias da utilizzare internamente alla Scuola. Detto nominativo dovrà sostituire quello
anagrafico durante le fasi dell’appello scolastico, dello svolgimento degli esami, in pubblici elenchi
esposti all’interno dei locali, nell’accesso ai locali scolastici come aule studio, mense, aule
informatiche, biblioteche, laboratori, presenti nella scuola, e in eventuali mappe segnaposto, e più
in generale in tutti i rapporti sociali quotidiani esercitati presso la scuola dal personale scolastico e
docente. Qualora necessario, nei casi in cui sia previsto, la Scuola predispone e rilascia un nuovo
tesserino magnetico o eventuale materiale identificativo indicante il cognome e l’alias scelto
dallo/dalla studente riportato in questa autodichiarazione, senza alcuna nota indicante il nome
anagrafico o il percorso di affermazione di genere intrapreso dalla persona.
SPECIFICAZIONI
La Carriera Alias attivata sussisterà finché perdurerà la carriera effettiva dello/della studente
presso la Scuola, fatte salve eventuali richieste di interruzione, avanzate dal/dal richiedente. La
direzione scolastica si impegna ad aggiornare con comunicazione che tuteli la privacy dello/a
studente richiedente eventuali documentazione visibile a terzi in cui sia riportata l’anagrafe
del/della richiedente, assicurandosi che tutto il personale docente e scolastico in generale si
apprestino ad utilizzare il nuovo nome alias scelto e i pronomi del genere di elezione
corrispondenti all’identità e al genere di elezione della persona studente.
Tutti gli atti di carriera, ogni richiesta di documentazione all’amministrazione scolastica, qualsiasi
istanza inerente alla carriera ufficiale associata all’identità legalmente riconosciuta dello/della
studente richiedente, saranno pertanto curati solo ed esclusivamente dall’amministrazione
scolastica. Il/la studente richiedente è consapevole che per lo svolgimento delle attività esterne
alla struttura scolastica dovrà utilizzare esclusivamente i dati anagrafici effettivi, indicati nel
documento di identità rilasciato dallo Stato italiano. A titolo esemplificativo, ma non esaustivo,LICEO ARTISTICO F. RUSSOLI - C.F. 80005850500 C.M. PISD05000L - istsc_pisd05000l - liceo artistico f. russoli
Prot. 0002154/U del 07/07/2021 12:02Consiglio di istituto, Consiglio di circolo
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POSTA ELETTRONICA CERTIFICATA: PISD05000L@PEC.ISTRUZIONE.IT
sono intese partecipazione ad eventuali gite/viaggi di istruzione, eventi extra scolastici,
PCTO/stage e/o tirocini esterni, e tutto ciò che avviene al di fuori dell’ambito interno alla struttura
della Scuola. Così come sarà necessario fornire i dati anagrafici effettivi in caso di rilascio di
certificazioni, del diploma, del curriculum dello studente, in caso di partecipazione alle prove
Invalsi o richiesta di nominativo studente/essa da parte di ditte/aziende esterne.
Il genitore richiedente è altresì consapevole che lo svolgimento della certificazione scolastica finale
Diploma di Maturità, nonché altra certificazione rilasciata dalla Scuola riporterà i dati anagrafici
effettivi, indicati nel documento di identità rilasciato dallo Stato italiano. Il presente accordo
rappresenta un chiaro impegno formale da parte della Scuola ad adottare e protocollare la carriera
alias ad uso interno alla Scuola per riconoscere al richiedente con la responsabilità genitoriale
dello/a studente richiedente le buone prassi concordate.
Il presente accordo ha efficacia a far data dalla relativa sottoscrizione e verrà rinnovato alla
conclusione dell’anno accademico al fine di verificare l’attualità delle condizioni che ne
giustifichino la prosecuzione.
Data | Luogo ______________________________
Il genitore richiedente Per la Scuola, il dirigente scolastico
_____________________________ _________________________________________
LA DIRIGENTE SCOLASTICA *
Prof.ssa Gaetana Zobel
*(Firmato digitalmente ai sensi c.d. codice amministrazione
digitale e norme ad esso connesse)Puoi anche leggere
