La nostra offerta per le aziende 2018 - L'assicurazione grigionese autentica.
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La nostra offerta
per le aziende 2018.
L’assicurazione
grigionese autentica. 1
Noi gente di montagna non stiamo solo a parlare, ascoltiamo anche l’eco. In sintonia con la natura: Mario Theus a spasso con il suo Barù.
Buongiorno!
Noi di ÖKK abbiamo una filosofia semplice ma essenziale:
lavorare con onestà e buon senso, come degli autentici grigionesi.
Che cosa significa? Che vogliamo avere un rapporto aperto,
sincero e personale con i nostri clienti. Che ci teniamo a offrire
una consulenza e un servizio affidabili per ogni fase della vita.
E che parliamo una lingua chiara e comprensibile per aiutarla a
districarsi nella giungla assicurativa. Oggi circa 181’100 clienti
privati e 15’100 tra aziende e istituzioni pubbliche si affidano ai
servizi di ÖKK. Ora tocca a lei. Sfogli le pagine successive per
convincersi del valore della nostra ampia offerta. Se ha domande,
non esiti a mettersi in contatto con noi.
Non vediamo l’ora di incontrarla.
Mario Theus
Responsabile settore Mercato e membro della Direzione
1
Beck Hitz AG, Küblis
I nostri
riconoscimenti
ÖKK può vantare clienti molto soddisfatti. Non siamo noi a dirlo,
ma i clienti stessi, che ce lo confermano regolarmente nei sondaggi di
rinomati istituti di ricerca. Il loro apprezzamento avvalora la nostra
filosofia: mettere al centro il contatto personale, garantire una facile
reperibilità, un servizio di prim’ordine e prodotti di qualità.
Ulteriori informazioni:
www.oekk.ch/riconoscimenti
Miglior Assicurazione per famiglie
punteggio Soddisfazione complessiva
amPuls Reperibilità
Cordialità
amPuls Market Research 2016
3
CEDES, Landquart 4
Flessibilità
e affidabilità
Rimaniamo sempre fedeli ai nostri valori – anche nell’interesse di
ogni nostro cliente. Per noi è fondamentale riuscire a essere vicini ai
nostri assicurati. Ecco perché prendiamo sul serio ogni sua richiesta
e ci impegniamo per lei. Grazie a un sistema di gestione della salute
sostenibile investiamo nel capitale più importante della sua azienda:
i collaboratori stessi. Le buone prestazioni pagano e tornano
indietro in forma di complimenti, valutazioni positive e rapporti
di lunga data. Il nostro servizio clienti ha ottenuto ottimi voti in
diversi sondaggi.
5
Da ÖKK
è in ottime mani
per i seguenti motivi:
CEDES, Landquart
Servizio clienti affidabile
Il nostro servizio clienti è stato promosso con ottimi voti in
diversi sondaggi.
Buona reperibilità e interlocutore di
riferimento personale
Il contatto personale è importante. Nessuna lunga attesa al
telefono, nessun risponditore automatico: da noi trova sempre una
persona cui rivolgersi direttamente.
Documentazione di facile comprensione
e pratici servizi online
ÖKK comunica in modo semplice e comprensibile. Sul nostro
sito web trova informazioni chiare relative ai nostri prodotti e servizi.
Ha inoltre la possibilità di adeguare online la sua assicurazione
e i suoi dati personali.
Gestione della salute
Un collaboratore in buona salute è più soddisfatto e motivato.
Questa componente gli permette di essere performante e di
contribuire al successo della sua azienda. Noi ci impegniamo nella
promozione della salute, la accompagniamo quando si rende
necessario un reinserimento professionale e la aiutiamo a ridurre
il numero e la durata delle assenze all’interno dell’azienda.
Soluzioni assicurative flessibili
Le nostre soluzioni assicurative sono armonizzate tra loro e sono
pensate per soddisfare le esigenze della sua azienda.
7
Ogni azienda è
diversa dalle altre.
Noi abbiamo
le assicurazioni adatte
a ogni esigenza.
Hotel Seehof, Arosa10 ÖKK ASSICURAZIONE
CONTRO LA PERDITA DI GUADAGNO
Indennità di parto
Indennità di paternità
Consulenza giuridica
Protezione giuridica in materia di diritto del lavoro
14 ÖKK ASSICURAZIONE
CONTRO GLI INFORTUNI
16 ÖKK ASSICURAZIONE COMPLEMENTARE
CONTRO GLI INFORTUNI
18 ÖKK PREVIDENZA PROFESSIONALE
20 ÖKK COLLETTIVA PRO
21 ÖKK COLLETTIVA BENEFIT
22 ÖKK ASSICURAZIONE AGRICOLTORI
24 In salute con ÖKK
ÖKK Gestione della salute
Case management
Promozione della salute in azienda
9ÖKK ASSICURAZIONE
CONTRO LA PERDITA
DI GUADAGNO
Protezione Un’assicurazione di indennità giornaliera per malattia
assicura il salario in caso di incapacità lavorativa dovuta
contro la perdita a malattia, infortunio, maternità o paternità. Scelga la
di guadagno variante che meglio si addice alla sua azienda.
I suoi vantaggi con ÖKK ASSICURAZIONE CONTRO LA PERDITA DI GUADAGNO
Assicurazione contro la perdita di guadagno in Assegni per i figli e sussidi per la formazione
caso di malattia, infortunio, maternità e paternità supplementari
Indennità giornaliera a partire da un’incapacità I collaboratori sono esonerati dal pagamento
lavorativa al 25% dei premi in caso di riscossione di prestazioni
Tempi di attesa individuali Diritto di passaggio all’assicurazione individuale
di indennità giornaliera ÖKK COMPENSA
Salario massimo assicurabile: CHF 250’000 entro 90 giorni dall’uscita
Prestazione supplementare in caso di Le persone assicurate in età AVS rimangono
incapacità lavorativa se il rapporto di lavoro assicurate per 180 giorni fino al compimento
viene sciolto dei 70 anni
Rinuncia alla riduzione in caso di negligenza I frontalieri sono equiparati alle persone
grave residenti in Svizzera
Continuazione del versamento del salario in Possibilità di assicurare anche i titolari
caso di decesso dell’azienda e i loro famigliari che lavorano
nella stessa azienda
Salario
CHF
3° pilastro
Assistenza personale tramite Case management
250’000
previdenza
privata
Offerte di prevenzione per la promozione della
Periodo di attesa
Previdenza
ÖKK complementare/ salute
ASSICURAZIONE per quadri LPP
CONTRO LA PERDITA
DI GUADAGNO Rendita LPP
Riduzione sostenibile dei costi dovuti alle
assenze grazie a un sistema di gestione delle
Rendita AI
Rendita AVS assenze completo
Giorni
Termine 365 730 Pensionamento
del periodo ordinario
di attesa Ulteriori informazioni:
10 www.oekk.ch/perdita_guadagnoScelga una delle due varianti assicurative:
A Con copertura totale B Con dichiarazione sullo stato di salute
Copertura assicurativa senza riserve L’ammissione avviene dopo la valutazione
individuale del rischio
Durata della prestazione per un massimo di
730 giorni per ogni evento assicurato Copertura assicurativa totale per tutte le
malattie o gli infortuni che insorgono dopo
La durata della prestazione dell’assicurazione l’inizio del contratto
contro la perdita di guadagno viene coordinata
con la rendita LPP; in altre parole, viene differita
di un anno, per cui il premio LPP si riduce
Lötscher & Co. AG, SchiersOpzioni accessorie
Se lo desidera, può combinare la sua variante assicurativa
anche con altre prestazioni.
A Con indennità di parto
Nessun periodo di attesa
In aggiunta all’assicurazione maternità (secondo l’ordinamento delle indennità
di perdita di guadagno) assicuriamo due settimane di indennità parto pari
all’ammontare dell’indennità giornaliera assicurata
Salario
CHF 250’000 ÖKK INDENNITÀ PARTO
Copertura mediante
ÖKK ASSICURAZIONE
ÖKK CONTRO LA PERDITA DI
ASSICURAZIONE GUADAGNO
CONTRO
LA PERDITA ASSICURAZIONE
DI GUADAGNO MATERNITÀ
Copertura mediante
Indennità di perdita di
guadagno (80%, fino a
CHF 196 al giorno)
Giorni
Parto 98 112
B Con indennità di paternità
Nessun periodo di attesa
Il congedo paternità deve essere disciplinato nel regolamento del
personale del contraente
Indennizzo per congedo paternità pari all’ammontare dell’indennità
giornaliera assicurata
La durata dell’indennizzo corrisponde a quanto stabilito nel
regolamento del personale
12Aggiunga anche i moduli «Consulenza giuridica» e «Protezione giuridica
in materia di diritto del lavoro» al servizio principale di informazione
giuridica fornita telefonicamente.
Informazione
giuridica fornita telefonicamente
Servizio compreso nell’assicurazione contro la perdita di guadagno ÖKK
Informazione giuridica telefonica per ogni settore giuridico
Quantità illimitata di informazioni
Utilizzabile dal momento della stipula dell’assicurazione
A Con consulenza giuridica
Protezione giuridica completa in materia di diritto del lavoro
Assunzione dei costi per avvocati, procedure giudiziarie e indennità processuali o ripetibili fino
a CHF 500’000 all’anno
Periodo di carenza di tre mesi
B Con protezione giuridica in materia di diritto del lavoro
Consulenza giuridica generale illimitata in tutti gli ambiti giuridici
Tre consulenze giuridiche all’anno comprensive di primo intervento extraprocessuale
Assunzione dei costi aggiuntivi per avvocati esterni per ogni primo intervento fino a CHF 3’000
Nessun periodo di carenza
13ÖKK ASSICURAZIONE
CONTRO GLI INFORTUNI
L’assicurazione Assicuri in maniera ottimale lei stesso
e i suoi collaboratori contro gli infortuni
obbligatoria sul lavoro e nel tempo libero.
contro gli infortuni
La copertura dell’assicurazione infortuni in breve
Assicurazione d’indennità giornaliera in caso di malattia, infortunio, maternità
e paternità
Assicurazione obbligatoria contro gli infortuni per tutti i collaboratori
Salari assicurati fino a CHF 148’200
Sono coperti gli infortuni professionali e le malattie professionali
Infortuni non professionali (che si verificano nel tempo libero) assicurati da un
minimo di otto ore lavorative a settimana
80% continuazione del versamento del salario dal 3° giorno
Cure mediche e reparto ospedaliero comune senza partecipazione ai costi
In caso di invalidità rendita fino all’80% del salario assicurato
In caso di decesso rendita per superstiti (coniugi e orfani) fino al 70% del salario
assicurato
Indennità per menomazione dell’integrità in caso di danno fisico, mentale
o psichico permanente (fino a max. CHF 148’200)
Assegno per grandi invalidi che necessitano di aiuto permanente da parte di terzi
(max. CHF 2’436)
Proroga dell’assicurazione contro gli infortuni non professionali fino a sei mesi
dopo la cessazione del rapporto di lavoro (assicurazione mediante convenzione)
31 ulteriori giorni di copertura dopo la cessazione del rapporto lavorativo
Assistenza personale tramite Case management
14Albertin Partner Architekten, Coira
Salario
CHF 250’000
CHF 148’200
Ulteriori informazioni:
CHF 118’560
www.oekk.ch/assicurazione-infortuni
Periodo di attesa
ÖKK ASSICURAZIONE
CONTRO GLI INFORTUNI
80% del salario LAINF
Giorni
3 Capacità lavorativa e/o
inizio della renditaÖKK ASSICURAZIONE
COMPLEMENTARE
CONTRO GLI INFORTUNI
L’assicurazione Se per lei è importante che lei e i suoi collaboratori
abbiate una copertura superiore in caso di infortunio,
complementare scelga un’assicurazione complementare contro
contro gli infortuni gli infortuni.
La copertura dell’assicurazione complementare infortuni in breve
Assicurazione complementare contro gli infortuni per prestazioni
superiori all’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni
Continuazione del versamento del salario dal 1°giorno, fino al
100% del salario LAINF
Salario eccedente: continuazione del versamento del salario dal
1°giorno, fino al 100% del salario eccedente
Assicurazioni di capitale per invalidità o decesso a seguito
di infortunio
Cure ospedaliere nel reparto privato
Indennità giornaliera ospedale per degenze ospedaliere in aggiunta
all’assicurazione di indennità giornaliera
Copertura di rischi particolari in caso di negligenza grave
e atti temerari
Offerte di prevenzione per la promozione della salute dei
collaboratori
Riduzione sostenibile dei costi dovuti alle assenze grazie a
un sistema di gestione delle assenze completo
Salario massimo assicurabile: CHF 250’000
Ulteriori informazioni:
www.oekk.ch/complementare_infortuni
16Albertin Partner Architekten,
Coira
Salario
CHF 250’000
ÖKK ASSICURAZIONE COMPLEMENTARE
CONTRO GLI INFORTUNI
Salario eccedente
CHF 148’200
100% del salario LAINF
CHF 118’560
Assicurazione obbligatoria contro gli
infortuni 80% del salario LAINF
Giorni
1 2 3 Capacità lavorativa e/o
inizio della renditaÖKK PREVIDENZA
PROFESSIONALE
Il suo Desidera una previdenza professionale garantita
per lei e i suoi collaboratori? I piani prestazioni di ÖKK
2º pilastro sono un ottimo strumento per lei.
La soluzione flessibile per la sua previdenza professionale
Servizio orientato al cliente, rigorosamente Possibilità di riscatto nella cassa pensione
personalizzato, e disbrigo rapido per il pensionamento anticipato
Buon rapporto qualità-prezzo grazie a Possibilità di pensionamento tra i 58 e i 70 anni
un’amministrazione snella o di pensionamento parziale
Pagamento posticipato dei premi, vantaggi per Forma mista di pagamento in capitale e rendita
la sua azienda in termini di liquidità e interessi
100% di riassicurazione del rischio
Capitale supplementare in caso di decesso
Rendita per il convivente incl. copertura infortuni
Soluzioni individuali per i quadri
Copertura infortuni su prestazioni di rischio a partire
Pari trattamento dei partner conviventi dal salario massimo LAINF inclusa
Calcolo del riscatto con interessi del 2%
a per Rendit
ndit a
coniu per Portale online per la registrazione di mutazioni di
Re viventi ge
con personale, notifiche salariali e liste di detrazioni dei
r
contributi LPP
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Ulteriori informazioni:
www.oekk.ch/previdenza_professionale
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18CEDES, Landquart
ÖKK COLLETTIVA PRO
L’assicurazione Con ÖKK assicura in tutta semplicità
i collaboratori che lavorano in Svizzera solo
malattie temporaneamente.
per dimoranti
temporanei
I suoi vantaggi con ÖKK COLLETTIVA PRO
L’assicurazione malattie adatta ai dimoranti temporanei
Possibilità di detrarre dal salario i premi dei collaboratori assicurati
Garanzia di adempimento dell’obbligo di assicurazione in Svizzera
mediante l’assicurazione malattie obbligatoria LAMal
Regolazione dei premi tra datore di lavoro e ÖKK
Premio calcolato su base giornaliera in caso di entrata o uscita dei
collaboratori a mese in corso
Notifica del personale facile e a cadenza mensile
Addebito dei premi a cadenza mensile e a posteriori
Per l’assicurazione di base obbligatoria: scelta del modello
del medico di famiglia o libera scelta del medico
Copertura assicurativa uguale per tutti i collaboratori
Assistenza personale tramite Case management in caso di assenze
prolungate
Ampia offerta di assicurazioni complementari e di servizi su misura
20ÖKK COLLETTIVA BENEFIT
Un beneficio per Stipulando un contratto quadro con ÖKK, offre ai suoi
collaboratori interessanti sconti nelle assicurazioni
i suoi collaboratori complementari.
I suoi vantaggi con ÖKK COLLETTIVA BENEFIT
Sconti sui premi delle assicurazioni complementari
Scelta individuale dell’entità dell’assicurazione
Rapporto diretto tra ÖKK e gli assicurati
Continuazione automatica dell’assicurazione individuale all’uscita
dall’azienda
Agevolazioni anche per famigliari
Sconti anche per i già clienti ÖKK
Vantaggi per i collaboratori, nessun costo per l’azienda
Ulteriori informazioni:
www.oekk.ch/collettiva
21ÖKK ASSICURAZIONE
AGRICOLTORI
La soluzione ottimale È alla ricerca di un pacchetto assicurativo adatto
alle aziende agricole? Il nostro prodotto pensato per
per gli agricoltori gli agricoltori potrebbe fare al caso suo.
I suoi vantaggi con
ÖKK ASSICURAZIONE AGRICOLTORI Parti integranti dell’assicurazione
Assicurazione contro la perdita di guadagno in ÖKK ASSICURAZIONE CONTRO LA PERDITA DI
caso di malattia GUADAGNO
Assicurazione obbligatoria contro gli infortuni ÖKK ASSICURAZIONE CONTRO GLI INFORTUNI
per i collaboratori in caso di infortuni professionali,
infortuni nel tempo libero e malattie professionali ÖKK AGRA INFORTUNI, l’assicurazione opzionale
contro gli infortuni per il personale ausiliario
Sono assicurati i collaboratori e su richiesta
il personale ausiliario
Assistenza personale tramite Case management
in caso di assenze prolungate
Copertura ideale per:
io Aziende agricole
iar
sil
au
Cooperative alpine
ale
son
ÖKK
Per
ÖKK AGRA ASSICURAZIONE Aziende viticole
INFORTUNI CONTRO GLI
INFORTUNI
Aziende ortofrutticole
Aziende agricole di allevamento
t o ri
ÖKK ASSICURAZIONE
ora
CONTRO LA PERDITA DI
Ulteriori informazioni:
ab
GUADAGNO
o ll
www.oekk.ch/assicurazione_agricoltura
C
22Valentin Sutter, agricoltore, Fanas
ÖKK Gestione della salute
Un collaboratore in buona salute è più soddisfatto e motivato. E questo lo
rende anche più performante e capace di contribuire al successo dell’azienda
per cui lavora. Noi ci impegniamo nella promozione della salute, la accompa-
gniamo quando si rende necessario un reinserimento professionale e la
aiutiamo a ridurre le assenze all’interno della sua azienda.
Per un’azienda sana
ÖKK la aiuta ad affrontare tutte le esigenze poste Le aziende moderne hanno riconosciuto che per avere
dal mondo del lavoro e a conciliare la crescente successo servono collaboratori motivati, efficienti e in
pressione del successo con la soddisfazione dei salute. Per raggiungere tale obiettivo occorre tenere
collaboratori. conto sia della salute individuale sia delle condizioni
Un reinserimento professionale rapido e durevole dei di lavoro. ÖKK garantisce una gestione della salute
collaboratori infortunati o ammalati è nell’interesse di totale. Con i nostri servizi aggiuntivi la aiutiamo a
tutti: nel suo come azienda, in quello del dipendente garantire la salute dell’azienda e dei suoi collaboratori.
e nel nostro in qualità di assicuratore. Ecco perché Nello specifico, con i servizi di promozione della salu-
ÖKK offre gratuitamente ai propri clienti il servizio di te e di case management sosteniamo la sua azienda
Case management. nel cammino che porta a un futuro prospero.
Per le aziende, la gestione della salute è diventata
una questione da affrontare a livello dirigenziale.
ÖKK Gestione della salute a colpo d’occhio
della salute in az
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Promozio
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Collaboratori sani
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em anagemen
Ulteriori informazioni:
www.oekk.ch/gestione_salute
24Hotel Seehof, Arosa
Case management
L’obiettivo al di sopra di ogni misura è di riuscire a reinserire i collaboratori il
più rapidamente ed efficacemente possibile nel mondo del lavoro. Il servizio di
Case management di ÖKK serve proprio a reintrodurre i lavoratori interessati
nella professione.
Informazioni chiave
sul Case management di ÖKK:
Il servizio di Case management è gratuito. ÖKK opera nello spirito della sua azienda e
pone particolare attenzione alle risorse.
Il reinserimento professionale dei collaboratori
malati o infortunati avviene in modo rapido e I nostri Case manager assistono i collaboratori
durevole. in caso di assenze di lunga durata.
Analizziamo la situazione da ogni punto di vista I collaboratori tornano prima del previsto sul
e sviluppiamo obiettivi realistici. posto di lavoro.
Assistiamo individualmente i suoi collaboratori
e offriamo loro consulenza in loco.
Le fasi della consulenza nel Case management
1
Contatto personale
Facciamo visita ai collaboratori per i quali si prevedono assenze
prolungate.
2
Analisi della situazione
Effettuiamo una valutazione circostanziale in cui viene analizzata
la situazione della persona interessata.
3
Accompagnamento completo
Coordiniamo la procedura tra le diverse assicurazioni sociali
e le persone coinvolte.
Salute e capacità lavorativa
4 Con il Case management miriamo a una situazione da cui traggano
beneficio tutte le parti coinvolte: il reinserimento rapido e a lungo
termine nel mondo del lavoro.
26Promozione della salute
in azienda
Prevenire è meglio che curare: per questo ÖKK Gestione della salute si impegna nella promo-
zione della salute in azienda. La gestione delle assenze e il Case management si occupano
infatti solo del 4% dei collaboratori (media svizzera corrispondente ai dipendenti assenti dal
lavoro rispetto al numero totale di collaboratori). Noi le chiediamo di prendersi cura insieme a
noi del restante 96% dei collaboratori: quelli presenti in azienda. La loro salute, motivazione e
prestazione garantiscono il successo della sua azienda. ÖKK le dà semplicemente gli
strumenti per mantenere questo obiettivo. Benessere ed efficienza sono in stretta relazione con
lo stile di vita che conduciamo. Chi fa regolarmente movimento e si nutre in modo sano
riscontra innumerevoli effetti positivi sulla salute. Non ci vuole molto.
ÖKK si impegna in questi ambiti:
Movimento Gestione delle assenze
Il movimento aumenta il senso di benessere e È fondamentale conoscere la situazione
di soddisfazione. di partenza per poter reagire correttamente ai
segnali di stress dei collaboratori.
Fare 30 minuti di movimento al giorno riduce
il rischio di malattie croniche come affezioni al Si propone il metodo di rilassamento muscolare
sistema cardio-circolatorio, sovrappeso, diabete progressivo di Jacobson.
di tipo 2 e depressione.
Le assenze vanno affrontate nel modo giusto,
con sensibilità.
Ergonomia
Psicologia nel lavoro quotidiano: sviluppare
Le postazioni di lavoro allestite in modo strategie per motivarsi, imparare a gestire gli
ergonomico riducono il carico sull’apparato errori e a controllare la rabbia.
motorio.
Individuazione di cause e conseguenze di un
mancato equilibrio tra lavoro e vita privata e con-
Alimentazione sigli per favorire uno stile di vita equilibrato.
Un’alimentazione equilibrata garantisce al
corpo le sostanze nutritive necessarie e rafforza Analisi e consulenza individuale
le difese immunitarie.
ÖKK offre workshop e conferenze nella sua
Consumare frutta e verdura a sufficienza azienda per incentivare un comportamento sano.
permette al corpo di rimanere efficiente e di
combattere meglio gli agenti esterni. ÖKK la sostiene nell’adottare misure di promo-
zione della salute all’interno della sua azienda.
27In sintesi
Non è sempre facile avere una visione d’insieme delle diverse assicurazioni di
persone disponibili. Noi vogliamo darle una mano anche in questo frangente, per
aiutarla a capire l’interazione delle singole coperture, il finanziamento e quali
sono le varie prestazioni.
ÖKK ASSICURAZIONE ÖKK ASSICURAZIONE
CONTRO LA PERDITA DI GUADAGNO CONTRO GLI INFORTUNI
Persone Nessun obbligo di assicurazione L’obbligo assicurativo vige per tutti i dipendenti contro gli
infortuni professionali e non professionali
Scelta facoltativa di assicurarsi per chi esercita un’attività Scelta facoltativa di assicurarsi per chi esercita un’attività
lavorativa indipendente lavorativa indipendente
Contributi L’azienda viene classificata in base alla tariffa L’azienda viene classificata nella tariffa di settore in base
conforme al rispettivo rischio all’attività esercitata e/o al rischio
Salario Salario secondo contratto con l’assicuratore Massimo CHF 148’200 all’anno da
assicurato fino a CHF 250’000 per persona e per anno ÖKK ASSICURAZIONE CONTRO GLI INFORTUNI
ÖKK ASSICURAZIONE COMPLEMENTARE CONTRO GLI
INFORTUNI possibile per salari più elevati fino a CHF 250’000
Cure Nessuna prestazione Cure ambulatoriali dal medico o nel reparto ospedaliero
comune con ÖKK ASSICURAZIONE CONTRO GLI INFORTUNI
Possibilità di assicurare reparto privato con ÖKK ASSICURA-
ZIONE COMPLEMENTARE CONTRO GLI INFORTUNI
Indennità Indennità giornaliera secondo polizza assicurativa Indennità giornaliera dell’80% del salario a partire dal 3º giorno
giornaliera a partire da un’incapacità lavorativa del 25% da ÖKK ASSICURAZIONE CONTRO GLI INFORTUNI
Maternità: in aggiunta all’IPG fino al 100% di indennità Indennità giornaliera del 100% del salario a partire dal 1º giorno
giornaliera, assicurabili due settimane supplementari assicurabile con ÖKK ASSICURAZIONE COMPLEMENTARE
CONTRO GLI INFORTUNI
Rendita di Vecchiaia: nessuna rendita Vecchiaia: nessuna rendita
vecchiaia,
invalidità o
decesso
Invalidità: nessuna rendita Invalidità: in caso di invalidità totale, 80% del salario (con
AVSI/AI fino 90%), indennità per menomazione
all’integrità e assegni per grandi invalidi garantiti
da ÖKK ASSICURAZIONE CONTRO GLI
INFORTUNI, prestazioni in capitale garantite da
ÖKK ASSICURAZIONE COMPLEMENTARE
CONTRO GLI INFORTUNI
Decesso: salario postumo Decesso: rendita vedovile 40% del salario, rendita per
orfani di entrambi i genitori 25% del salario,
erogati da ÖKK ASSICURAZIONE CONTRO
GLI INFORTUNI, prestazioni in capitale garantite
da ÖKK ASSICURAZIONE COMPLEMENTARE
CONTRO GLI INFORTUNI
28ÖKK PREVIDENZA PROFESSIONALE AVS/AI
L’obbligo assicurativo vige per i dipendenti dai 18 anni con un Tutte le persone che vivono o lavorano in Svizzera Persone
salario annuo minimo di CHF 21’150
Scelta facoltativa di assicurarsi per chi esercita un’attività Persone inviate all’estero
lavorativa indipendente
Da 18 anni: 1-4% del salario come contributo di rischio Datore di lavoro: Contributi
Da 25 anni: 7-18% del salario come contributo di risparmio AVS 8,4%, AI 1,4%, IPG 0,45%, totale 10,25%
Lavoratori indipendenti:
AVS 7,8 %, AI 1,4%, IPG 0,45%, totale 9,65%
Salario minimo LPP: CHF 21’150 Salario massimo AVS: CHF 84’600 Salario
Salario massimo LPP: CHF 84’600 assicurato
– Deduzione di coordinamento CHF 24’675
= Salario massimo assicurato: CHF 59’925
Nessuna prestazione Misure di integrazione Cure
Cura di infermità congenite
Mezzi ausiliari e assegni per grandi invalidi
Nessuna indennità giornaliera Indennità giornaliera dell’AI durante il reinserimento Indennità
giornaliera
Vecchiaia: avere di vecchiaia moltiplicato per l’aliquota di Vecchiaia: rendita AVS min. CHF 14’100 Rendita di
conversione (uomini: 6,8%, donne: 6,8%) rendita AVS max. CHF 28’200 vecchiaia,
Coniugi: ripartizione max. 150% invalidità o
rendita AVS min. CHF 21’150 decesso
rendita AVS max. CHF 42’300
Invalidità: dal 40% di invalidità = ¼ della rendita AI Invalidità: dal 40% di invalidità = ¼ della rendita AI
dal 50% di invalidità = ½ della rendita AI dal 50% di invalidità = ½ della rendita AI
dal 60% di invalidità = ¾ della rendita AI dal 60% di invalidità = ¾ della rendita AI
dal 70% di invalidità = rendita AI totale dal 70% di invalidità = rendita AI totale
Decesso: r endita vedovile 60% della rendita AI Decesso: rendita vedovile 80% della rendita annua
rendita per orfani 20% della rendita AI rendita per orfani 40% della rendita annua
29Le nostre
offerte supplementari
Le nostre soluzioni assicurative sono facilmente comprensibili e sono state
sviluppate tenendo conto delle sue necessità. ÖKK si impegna per lei come
singolo individuo, ma anche per tutta la sua azienda, senza perdere mai
d’occhio le sue esigenze. Con noi può godere di vantaggi extra.
ÖKK SUNET ONLINE
Semplice notifica di prestazioni online
Notificare online infortuni, malattie o maternità non è mai stato più semplice e veloce.
SunetOnline è un servizio gratuito pensato per i clienti aziendali ed è disponibile in
tedesco, francese e italiano.
La trasmissione di dati è criptata e sicura.
Garantiamo un disbrigo delle prestazioni rapido e semplice.
ÖKK SUNET PLUS
Software per la gestione delle assenze
Con il software per la gestione delle assenze Sunet Plus può registrare i casi di
prestazione elettronicamente e trasmetterli a ÖKK in tutta semplicità.
Grazie ai dati disponibili su personale e azienda il dispendio per la registrazione dei
casi è ridotto al minimo.
La gestione delle assenze è semplice e user friendly.
La gestione delle assenze è supportata da un sistema di analisi ottimale.
L’interfaccia software è compatibile con la maggior parte dei sistemi di gestione del
personale: così i dati del personale possono essere importati comodamente.
Ulteriori informazioni:
www.oekk.ch/sunetonline
30Altre offerte
Soluzioni per l’azienda e l’economia domestica privata
Mobilia, inventario di esercizio e responsabilità civile di impresa
Veicoli: responsabilità civile, casco totale, casco parziale
Assicurazione per viaggi aziendali
Pacchetti assicurativi per aziende agricole
Assicurazione di impianti fotovoltaici
Ulteriori informazioni:
www.oekk.ch/assicurazione-cose
31I nostri consulenti
sono lieti di assisterla.
Da ÖKK il servizio personale ha la massima priorità. Si affidi alla competenza
dei nostri consulenti alla clientela. ÖKK analizza insieme a lei la sua situazione
previdenziale e la accompagna nella scelta della soluzione assicurativa che più
le si addice. Inoltre, le offre prodotti interessanti per l’azienda.
Siamo al suo fianco
Equità
ÖKK si comporta in modo equo e trasparente e mantiene
le promesse – sia nei confronti dei clienti, sia nei confronti
dei collaboratori.
Genialità
ÖKK percorre vie nuove e innovative, agisce con
lungimiranza e consegue risultati tangibili, per sorprendere
sempre positivamente i suoi clienti.
Semplicità
ÖKK è accessibile a tutti e privilegia un carattere informale.
Le prestazioni di ÖKK sono definite in modo chiaro e
facilmente comprensibile.
Sostenibilità
L’attività commerciale di ÖKK poggia su una solida base
finanziaria ed è orientata a lungo termine.
32Il nostro rimedio
contro la pressione alta?
Nessun logorante
messaggio d’attesa.
PERFO RMAN CE
neutral
Stampato
Per questioni di leggibilità, in questa pubblicazione viene utilizzata solo la forma maschile,
che tuttavia sottintende anche quella femminile.
No. 01-18-872162 – www.myclimate.org
3
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grigionese autentica.
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