L'Italia che Riparte La Scuola dei Leader del "New Normal" - EMBA Tor Vergata
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Edizione 2022/24
L’Italia che Riparte
La Scuola dei Leader del «New Normal»
NONA Edizione
Edizione 2022 – La scuola dei Leader del «New Normal»
L’emergenza Covid-19 non è ancora terminata e ci sta lasciando senza dubbio un mondo diverso
dal precedente, un «New Normal». EMBA Tor Vergata è il Master in Business Administration di livello Executive
Un Executive MBA non può rimanere ancorato a schemi e archetipi, ma deve evolvere con il moderno e innovativo, allineato con i migliori standard internazionali, per
contesto. Già dall'edizione 2020-22 sono stati ripensati contenuti e modalità grazie alle diverse manager e professional di alto potenziale che vogliano fare il salto verso
expertise dei membri della faculty, dando ulteriori insight e strumenti per creare leader efficaci ruoli di elevata responsabilità.
nel prossimo contesto economico e sociale, quali:
EMBA Tor Vergata è destinato a professional e manager (di aziende private o enti pubblici) e
Strategia Innovazione imprenditori che vogliano intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale,
Strategie per un mondo VUCA, Shared value business model che incrementi la capacità di guidare l’organizzazione nel generare valore, accelerando la
Scenario planning, Disruption Open Innovation propria carriera.
thinking Startup per la ripartenza
Execution Internazionalizzazione
Resilienza, Business Continuity, Risk Neo-regionalizzazione. Una Formula Equilibrata
planning, Performance Redundancy vs Reshoring.
management in incertezza Geo-politica e business.
Finanza Organizzazione Distanza Presenza Esperienza
Creazione di valore economico- Modelli in Smart working,
finanziario nell’instabilità. Change management
Risk Management. Agile Project Management Lezioni online, con e-learning, Moduli in aula, per interagire Business visits, projectwork,
interazione e teamwork, per la al meglio, ma anche per testimonianze, viaggi di studio,
Governance & Etica Leadership
massima accessibilità ed costruire quelle relazioni tra offsite immersivi: perché
Continuità e sviluppo sostenibile. Guidare per il breve e il lungo
Etica nel mondo digitale. termine. Shared leadership. esperienza anche in contesti professionisti che diventano l’esperienza è il primo driver
Leadership ed engagement a distanza. digitali. rete. della trasformazione.
Marketing Operations EMBA Tor Vergata offre un blend ottimale per ottenere la massima efficacia, perché
Agile Insighting, Riduzione dei AI Transformation, un EMBA non deve essere solo imparare ma anche e soprattutto diventare executive.
conflitti di canale, dal mktg dei Agility, Resilient Supply Chain
bisogni al mktg degli intenti Big Data e Process Mining.
È pensato per È pensato per i professionisti
EMBA Tor Vergata prepara Leader in grado di guidare e le imprese.
gestire le organizzazioni nelle turbolenze del cambiamento Per sviluppare e crescere i manager di maggior Per ampliare le conoscenze manageriali
e nel New Normal che ne seguirà. talento, rendendoli capaci di vedere la e di business, ma anche per capire come
strategia, prendere decisioni, guidare e far utilizzarle nel lavoro, modificando il
succedere le cose nel nuovo contesto proprio pensare e agire.
Offriamo una formazione manageriale di massimo livello per contenuti, metodi e docenti. economico post-Covid19. Per entrare (e rimanere) in una rete di
Selezioniamo i potenziali leader del futuro, per promuovere la costituzione di una rete di Per far aprire i propri manager ad una logica di alto valore tra colleghi, senior
valore. confronto con altri settori e contesti, executive e accademici
arricchendo la propria azienda Per dare una svolta al proprio percorso
Accompagniamo la crescita di ciascun partecipante nello sviluppo di capacità executive. di diversità culturale e dinamicità. professionale verso nuovi e più sfidanti
Proponiamo un percorso teorico-pratico per accrescere il sapere insieme al saper fare, Per accrescere il legame tra l’azienda e il obiettivi, ma anche per consolidare il
trasformando il talento in agito quindi in risultato. manager, che si sente valorizzato e motivato, proprio know-how acquisito sul campo
nel vivere un’esperienza EMBA in una
prestigiosa scuola di management.
La Scuola dei Leader del «New Normal» 2
Il nostro valore aggiunto
Stefano Donnarumma, AD Acea; Marco Rettighieri, Presidente Cociv, Salvatore
De Rienzo, Partner Egon Zehnder, Gianni Armani, ex AD Anas
Un master Pensato Partecipanti
e Guidato da 8 edizioni
800+ richieste pervenute
EMBA Tor Vergata è molto più di un master executive: è Senior Executive 265 partecipanti
un network di Manager in grado di supportare la tua 42 anni l’età media
carriera Nessuno meglio di un senior executive
può fornire a un giovane manager 17 anni in media di esperienza
le chiavi per crescere. 50% aziendali
La nostra promessa 50% privati
Un Advisory Board costituito da top executive
di importanti aziende nazionali ed
Non solo trasmettiamo conoscenza ma aiutiamo a cambiare l'agito
internazionali, personalmente coinvolti in
Seguiamo individualmente ogni partecipante nel proprio sviluppo testimonianze, mentoring e coaching con i
Risultati
Garantiamo il concreto valore di tutto quanto viene proposto partecipanti. a un anno dal master
Offriamo contenuti disruptive e un team di docenti di qualità
Agevoliamo i partecipanti e le aziende partner a fare rete nel sistema Retribuzione
Abbattiamo le barriere per la formazione executive di eccellenza Integrato nei percorsi di sviluppo
• Creiamo un costante contatto con le aziende 50% 23%
Un percorso che premia il merito, non il portafogli. che scelgono il nostro master per i propri ha avuto è l’incremento
L’EMBA Tor Vergata è pensato per essere più accessibile di altri corsi executive: talenti. incrementi medio di
• Disegniamo insieme il percorso di sviluppo, retributivi stipendio
integrato nel percorso aziendale.
Il Master è totalmente pubblico, quindi La formula part-time long weekend, • Scambiamo costanti feedback sulla crescita Carriera
riesce ad avere un costo inferiore coadiuvata da project work offline e della persona per massimizzare i risultati.
rispetto al mercato senza in alcun
modo ledere l’eccellenza dell’offerta
alcuni moduli online consente
un'organizzazione flessibile anche ai
• Perché un Executive MBA non è solo
formazione, è aiutare un’azienda a preparare i
38% 52%
formativa. manager più impegnati. dei partecipanti ha dei partecipanti
propri talenti a ruoli di responsabilità, affinando
e liberando il proprio potenziale. E questo si può avuto individuali ha
EMBA Tor Vergata non vuole essere "esclusivo" ma "inclusivo", con la promessa passaggi di carriera trovato nuova
fare solo insieme.
di selezionare i partecipanti non per disponibilità economica, ma per merito, significativi collocazione
potenzialità e convinzione garantendo una formazione di eccellenza. professionale
La Scuola dei Leader del «New Normal» 3
Il Percorso
Strategy Operations
Il percorso EMBA Tor Vergata
Le operations (di produzione o Keynote Speaker
servizi) è dove il valore si
inizia imparando a guardare
concretizza. Ma bisogna farle girare Essere executive in un contesto di volatilità, incertezza, complessità e ambiguità (VUCA)
le organizzazioni dall’alto:
alla perfezione… significa anche sapersi far contaminare, vedere e creare le connessioni laddove altri non le
Strategia, Governance, Valori…
Operational Excellence vedono, per questo l’EMBA Tor Vergata si apre – oltre alle testimonianze dei top
Strategy Analysis Lean Six Sigma (Yellow Belt)
Agile Project Management
executive del suo board - a grandi speaker. Sono stati con noi, tra gli altri:
Corporate Governance
Etica e Business
Strategic Planning & Execution Executive Skills
Imparato quanto un executive deve
Finance sapere è infine il momento di
imparare ad essere un executive…
Quindi si entra nel vivo: ogni
Executive deve imparare a Leadership
leggere e parlarle nel linguaggio Team Management
della finanza, linfa vitale delle Change Management
Paolo Benanti Fabio Moioli Terence Tse Cristina Bowerman
organizzazioni… Negotiation AI and Finance
Etica nel Digitale Intelligenza Artificiale Leadership & Creatività
Problem Solving Esperto Microsoft ESCP Europe Ambasciatori del Gusto
Financial Accounting
Executive Communication
Cost Accounting
Management Accounting Organisation
Corporate Finance
Si impara a gestire le organizzazioni, a
Aziende e Banche
governarne le dinamiche, anche
Mergers & Acquisitions
usando le moderne scienze
Risk Management & Derivati
comportamentali
Marketing Organisational Design Enrico Giovannini Raffaele Jerusalmi Giuseppe Governale Russell Abratt
Organisational Behaviour Sostenibilità Trading Markets Leadership Strategic Marketing
Si entra poi nel Marketing: Portavoce ASviS CEO Borsa Italiana Direttore DIA GMU Business School
People Management
comprendendone le strategie,
Digital Transformation
imparando a fare un Piano di
Business Excellence
Marketing, fino agli aspetti più
Business Process Management
attuali dei Social Media e del
Neuro-Marketing… Business Law & Taxes Moduli Elective
Strategic Marketing Si approfondiscono gli aspetti legali,
Marketing Plan vincoli e opportunità per gli executive
Brand Management che li sappiamo governare Moduli a scelta del partecipante da un
Customer Centricity catalogo di corsi specialistici (come il Lean Six
Social Media Marketing Fiscalità d’impresa
Digital Marketing Diritto societario e tributario Sigma con certificazione Green Belt), moduli
Neuro-Marketing Diritto e fiscalità per le startup internazionali, o di approfondimento su temi
International Entrepreneurship avanzati quali: Future Design, Change
Ci si mette quindi i panni di un Management, Sales, Personal Investing, Firm
E’ ora di allargare lo sguardo imprenditore e innovatore. Si creano
al mondo, sempre più delle start-up che saranno valutate
Evaluation, Public Speaking, Organisational
globalizzato… in un pitch da un panel di investitori. Assessment, Manager-Coach, ecc.
Innovation
International Business
International M&A
Service Strategy & Design Inoltre partecipazione esclusiva a eventi Tutto in un’offerta in costante crescita e
Business Model Innovation
Internationalisation
Business Plan executive (come il Top Management Forum), aggiornamento per un percorso unico
Lean Start-up & Pitching a seminari e a workshop. costruito intorno a ciascun partecipante.
Corporate Entrepreneurship
La Scuola dei Leader del «New Normal» 4
La nostra proposta disruptive
Il business executive
Il business executive coachingcoaching Una dimensione internazionale
individuale
Nessun manager moderno – sia che lavori
in ambito nazionale che internazionale –
«Per far emergere il pieno potenziale di ogni
può prescindere dal conoscere e governare
partecipante.» le dinamiche internazionali del business.
Strutturato con un metodo originale e innovativo in grado
Moduli internazionali elective grazie ai quali ai
realizzare un coaching individuale con un’aula, bilanciando
partecipanti dell’EMBA è offerta la possibilità di fare
esperienze di gruppo con piani, azioni e attenzioni individuali, un’esperienza di business intensiva a San Francisco, a
lavora su ogni singolo partecipante per aiutarlo a trasformare le Shanghai e Londra con visite, esperienze,
conoscenze in agito e al contempo per sviluppare le capacità di approfondimenti e networking.
essere coach per i propri collaboratori. Le esperienze internazionali saranno programmate in
relazione all’evolversi dell’emergenza Covid-19. L’accessibilità
è garantita eventualmente anche dopo la conclusione del
master.
L’Etica al centro del progetto Lezioni in azienda
Lezioni svolte direttamente presso
organizzazioni (italiane o
Perché successo ed etica non multinazionali) best practice nella Digital Business Model
sono necessariamente in tematica trattata, tenute con
antitesi. un’alternanza di interventi didattici
del docente, interventi di senior Strategy &
Marketing
executives e professionisti
dell’azienda, osservazione della
Etica quale pilastro del business per poter costruire su solide basi, riportando la dignità best practice in opera e discussione
dell’essere umano al centro del business. Non l’etica dei buoni contro i cattivi, ma strutturata tra partecipanti e senior Corporate
l’etica del saper prendere decisioni giuste in situazioni difficili, spesso borderline. executive. Finance
Esperti di etica si confrontano con senior executive, docenti e partecipanti, su come
l’etica possa generare un vantaggio competitivo.
Business Excellence
& Industry 4.0
La Scuola dei Leader del «New Normal» 5
Alumni, Placement, Sviluppo personale
Alumni Startup
Una rete di manager e professionisti che hanno condiviso Sempre più l’executive moderno deve essere anche un
un’esperienza unica, che ha creato un legame forte e che diventa imprenditore. Ma l’imprenditorialità non si impara restando
un’offerta continuativa di: chiusi in un’aula.
Networking Nell’EMBA Tor Vergata i parteci-panti
Self-development training sono chiamati a costruire vere
Corsi di aggiornamento startup, dall’ideazione al pitch, con
Insight workshops docenti e coach dal mondo del
Job-posting venture capital, per mettersi in gioco
Head-hunting e imparare ad agire da imprenditori.
Quando si sceglie EMBA Tor Vergata si entra a far parte di una famiglia
con cui crescere, durante e dopo il master. MySarma Srl, startup nata
nell’EMBA Tor Vergata
Dicono di noi i nostri Alumni
“La classe dell’EMBA Tor Vergata è decisamente variegata ed anche solo confrontarsi
con persone con percorsi, esperienze e vite diverse è affascinante e motivante.” - Silvia La Rete
Bogi, Service & Support Partner, SAP
Tra i partecipanti della propria classe, tutti manager di alto
“Posso riassumere questo master in tre parole: competenze, abilità e rete. Un master potenziale, che – vivendo un’esperienza piena e forte come l’EMBA
dinamico costruito insieme ai docenti attraverso un rapporto diretto e personale. Una
grande esperienza, oltre che professionale, di vita!” - Stefano De Giovanni, Direttore – sviluppano un legame forte e duraturo nel tempo.
HR Acqualatina SpA
Con gli ex-allievi, alcuni già arrivati ad essere top executive, altri in
“L’EMBA Tor Vergata mi ha dato un cambio di passo che è stato notevolmente piena crescita, tutti legati all’esperienza EMBA Tor Vergata e alla sua
apprezzato dall’AD e dall’azienda, portandomi così ad assumere nuove e più comunità.
importanti responsabilità.”
Massimo Silvino, Head of Budget & Control, Sogei SpA Con i top executive dell’advisory board e delle aziende partner, che
“Un’esperienza formativa con grande impatto personale e professionale. Mi ha si mettono a disposizione per condividere conoscenza ed
arricchito di una maggior consapevolezza delle mie capacità e mi ha permesso di esperienza, facendo rete.
sviluppare competenze che ho applicato fin da subito nel mio ambito lavorativo.” -
Elena Irde, Project Manager, FAO Con i docenti/esperti della faculty, impegnati e disponibili per la
crescita di ogni partecipante durante il master e dopo, in un legame
“Non so dire esattamente come, ma so per certo che se mi guardo indietro mi
accorgo di non essere più la persona che ero all’inizio del master.” – Ettore De che è valore nel tempo.
Liberato, CEO & founder, degg
La Scuola dei Leader del «New Normal» 6
Struttura del Master
Lezioni in presenza e a distanza strutturate in long weekend
(venerdì 9.00-18.30 e sabato 9.00-17.00) Progetto finale
Circa un long weekend ogni tre settimane, con moduli «esperienziali» outdoor Un vero e proprio incarico di consulenza direzionale per un
più lunghi e contenuti aggiuntivi a distanza* CEO è la prova finale in team di verifica per ciascun
*Ulteriori variazioni sono possibili, sulla base di specifiche esigenze didattiche masterando EMBA.
Giorni totali di didattica (presenza+distanza), di cui circa 30 giorni La tensione di muoversi su un livello nuovo, executive, con reali necessità a cui
54 lavorativi, distribuiti in 18 mesi (da ottobre 2022) rispondere. Incarichi mai banali, aspettative alte, la voglia di dimostrare, la
complessità del task, il rapporto con i propri (executive) coach.
Teamwork tra una lezione e l’altra per case study, project work,
progetti di startup e strategic problem solving
Imparare ad interpretare le esigenze di un CEO, inquadrare strategicamente il
problema, dare una risposta concreta, ampia e sostenuta, superando anche punti di
vista e aspettative del committente. E infine presentare al CEO committente e averne
il feedback.
Blended Learning Sintesi e verifica di un percorso di 18 mesi che ha trasformato l’agito, da manager-
Ciascun modulo del master vede un
professional ad executive.
equilibrio studiato tra la relazionalità e
l’engagement delle attività in presenza e
l’efficienza delle best practice nella didattica
a distanza tra e-learning, streaming e Una scuola prestigiosa
teamwork.
Case Study Università classificata prima tra le italiane nella classifica delle migliori
università «giovani» (fondate da meno di 50 anni) nel prestigioso QS
I moduli didattici sono preceduti da un pre- World University Rankings.
work, generalmente un Case Study da
effettuare in team, che saranno poi discussi Classificata tra le prime tre Scuole di Economia di grandi università
in aula. Per mettere in gioco le proprie pubbliche italiane dal Censis.
conoscenze, per confrontarsi ed imparare
dai colleghi di corso.
EMBA per la Società
Project Work
L’apprendimento non è completo finché EMBA Tor Vergata sostiene attivamente Onlus
non c’è la consapevolezza. Perciò gli allievi impegnate nella ricerca per malattie infantili. È il
saranno chiamati a cimentarsi
nostro modo di contribuire e di restituire alla
sull’applicazione di quanto appreso su casi
reali, spesso le proprie aziende. Per
società. È il nostro modo di essere.
imparare subito a trasformare
l’apprendimento in agito.
La Scuola dei Leader del «New Normal» 7
Advisory Board, Costi e Ammissioni
La governance dell’EMBA Tor Vergata è guidata
dall’Advisory Board, che ne indirizza la strategia,
costituito da: Danilo Cattaneo
Amministratore Delegato
Chairman
I requisiti I costi L’iter di selezione
Il candidato EMBA Tor Vergata La quota di iscrizione al corso, Le domande di ammissione
Antonio Ambrosio Gian Carlo Anselmino Gianni Vittorio Armani deve avere i seguenti requisiti: inclusiva delle spese di trasferta potranno essere inviate a partire
General Manager Direttore Generale Amministratore Delegato 10 anni di esperienza lavorativa* dei tre moduli obbligatori tenuti dal 1 Marzo 2022; ciascun
Laurea magistrale o vecchio fuori Roma, è pari a: candidato sarà chiamato ad un
ordinamento* colloquio entro tre settimane
Discreta conoscenza della lingua € 20.000 per aziendali dall’invio della domanda; entro
Ugo Caratti Luigi Corradi Antonio De Palmas
inglese € 16.000 per individuale* una settimana dal colloquio sarà
Amminist. Delegato
VP Finance & Adm.
Amm. Delegato Presidente Italia Nel fare la domanda di dato un feedback.
ammissione i candidati dovranno, Sono previste agevolazioni
tra l'altro: economiche per iscrizioni e Scadenza tariffa early bird:
Descrivere il proprio percorso pagamenti anticipati, per 18 aprile 2022
Cristina Fioravanti
professionale ed indicare le partecipazioni individuali
Daniele Di Fausto Stefano A. Donnarumma
Amministratore Delegato Amministratore Delegato Learning & HR Director motivazioni a partecipare. femminili, per domiciliati fuori Scadenza domanda:
Inoltre, solo per iscrizioni dal Lazio, per ex-allievi di Tor 15 settembre 2022
aziendali, avere una Vergata, per enti convenzioni e
presentazione da parte di un per profili particolarmente Inizio del master:
Andrea Quacivi
responsabile aziendale meritevoli. Ottobre 2022
Renato Giacobbo Scavo Ugo Govigli
CEO Chief Innovation Officer Amministratore Delegato (funzionale o HR)
* Partecipante (privato, professionista o
* Possono essere ammessi candidati con imprenditore) che provvede direttamente
Termine del master:
fino ad un minimo di 5 anni di esperienza Giugno 2024
al pagamento dell'intera quota di
lavorativa o senza laurea iscrizione. Quota totalmente detraibile al
magistrale/vecchio ordinamento ma solo
Guido Stratta 19% nella dichiarazione dei redditi (al Per maggiori informazioni
Marco Rettighieri Elisabetta Ripa Direttore People in casi eccezionali ed in presenza di
Amministratore Delegato contrario delle università private che
Presidente & Organisation percorsi professionali particolarmente prevedono una detraibilità solo fino a
inviare una email a:
qualificanti. info@emba.uniroma2.it
2300€)
Ci hanno scelto da:
Laura Tassinari
Direttore Carlo Tosti Stefano Zaghis
Internazionalizzazione Amministratore Delegato Amministratore Unico
EMBA Tor Vergata è un Master Universitario di
II livello dell’Università di Roma «Tor Vergata»
Vittorio Cesarotti Vittorio de Pedys Emiliano Di Carlo Gianni Nicolini
Direttore Vice-Direttore Vice-Direttore Vice-Direttore
In collaborazione con: EMBA Tor Vergata è in corso di accreditamento
La Scuola dei Leader del «New Normal» 8
EMBA Tor Vergata c/o Dipartimento di Studi di Management e Diritto Via Columbia 2, 00133 Roma info@emba.uniroma2.it Direttore: Prof. Vittorio Cesarotti direttore@emba.uniroma2.it www.emba.uniroma2.it www.embatorvergata.com Follow us on
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