EMBA 2020 EXECUTIVE MASTER IN BUSINESS ADMINISTRATION - Intesa Sanpaolo Formazione

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EMBA 2020 EXECUTIVE MASTER IN BUSINESS ADMINISTRATION - Intesa Sanpaolo Formazione
EMBA 2020
EXECUTIVE MASTER IN
BUSINESS ADMINISTRATION
EMBA 2020 EXECUTIVE MASTER IN BUSINESS ADMINISTRATION - Intesa Sanpaolo Formazione
EMBA 2020           EXECUTIVE MASTER IN BUSINESS ADMINISTRATION

    DESTINATARI
    L’EMBA è indirizzato a:
    • Laureati del vecchio e nuovo ordinamento con oltre otto/dieci anni di esperienza pro-
      fessionale in azienda;
    • Diplomati con oltre otto/dieci anni di esperienza professionale in azienda che neces-
      sitano di un percorso di formazione manageriale;
    • Diplomati con meno di otto/dieci anni di di esperienza professionale che intendono
      migliorare le proprie competenze con un percorso formativo flessibile;
    • Altri profili imprenditoriali, manageriali e commerciali con esperienza professionale
      consolidata.

    OBIETTIVI
    Le imprese oggi devono necessariamente adeguare i propri modelli organizzativi e le
    proprie competenze manageriali per far fronte alle richieste della filiera di appartenenza
    o per fronteggiare i comportamenti di concorrenti e mercati in continua evoluzione.
    L’EMBA realizzato da Intesa Sanpaolo Formazione, la società di formazione del Gruppo
    Intesa Sanpaolo, in collaborazione con l’Università della Calabria, nasce per suppor-
    tare le aziende del Centro Sud con un percorso formativo volto all’aggiornamento e
    al potenziamento delle competenze degli imprenditori e dei loro collaboratori, con un
    impegno circoscritto a 5 mesi.

    DURATA E IMPEGNO
    Aprile 2020 - Settembre 2020
    L’impegno totale è di circa 500 ore, distribuite su un arco temporale di circa 5 mesi.
    • 8 Giornate d’aula da 8 ore ciascuna
    • 6 Attività in Distance Learning (composte da 2 ore sincrone + 6 ore non sincrone per
       un totale di 8 ore equivalenti)
    • 272 ore di studio individuale
    • 100 ore dedicate all’elaborato conclusivo / field project
    Le attività in Distance Learning saranno svolte attraverso webinar (sessioni didattiche
    in diretta web) fruibili sia in modalità sincrona che asincrona per chi non potesse colle-
    garsi durante la diretta. Saranno disponibili materiali didattici di supporto sia prima che
    dopo la sessione di docenza.
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    CALENDARIO
    Calendario di massima in corso di definizione:
    AVVIO:                                      18 aprile 2020
    GIORNATE IN AULA:                           18 Aprile
                                                9 Maggio
                                                23 Maggio
                                                6 Giugno
                                                20 Giugno
                                                4 Luglio
                                                18 Luglio
                                                5 Settembre
    ATTIVITÀ IN DISTANCE LEARNING:              29 aprile
                                                14 maggio
                                                28 maggio
                                                10 giugno
                                                25 giugno
                                                9 luglio
    FIELD PROJECT:                              10 Settembre -10 Ottobre
    GRADUATION DAY:                             30 Ottobre 2020
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EMBA 2020           EXECUTIVE MASTER IN BUSINESS ADMINISTRATION

    PROGRAMMA: ATTIVITA’ IN AULA
    GENERAL MANAGEMENT E ORIENTAMENTO STRATEGICO
    • I processi aziendali, le aree critiche per la gestione, lo sviluppo delle imprese. Casi
      aziendali.

    IMPRENDITORIALITÀ
    • Identificare le opportunità di mercato per far crescere la propria azienda in modo
      sostenibile. Casi aziendali.

    MARKETING
    • Il marketing strategico e quello operativo. Le esigenze dei clienti e il processo
      d’acquisto. La segmentazione e il posizionamento. La soddisfazione dei clienti. Casi
      aziendali.

    SALES MANAGEMENT
    • Il processo d’acquisto. Il potenziale di vendita del territorio. La dimensione e la
      struttura della rete di vendita. Casi aziendali.

    OPERATIONS MANAGEMENT
    • Organizzazione e performance dei sistemi produttivi. Programmazione della produ-
      zione (Material Requirement Planning). Organizzazione snella della produzione (Lean
      Manuifacturing). Casi aziendali.

    CORPORATE FINANCE
    • La gestione finanziaria delle imprese e il rapporto con il sistema bancario. La relazio-
      ne rischio-rendimento. La valutazione delle alternative di investimento. Casi aziendali.

    BUDGETING & CONTROLLO DI GESTIONE
    • Pianificazione e controllo. Controllo di gestione centri di costo, di ricavo e di
      risultato. Casi aziendali.

    PERFORMANCE MEASUREMENT
    • Il processo di pianificazione degli obiettivi. La pianificazione e i sistemi integrati di
      misurazione e controllo delle performance (Balanced Scorecard).
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    PROGRAMMA:
    ATTIVITA’ IN DISTANCE LEARNING
    ANALISI DELLA CONCORRENZA
    • Come acquisire il vantaggio competitivo: differenziazione di prodotto/servizio, pri-
      cing, sostenibilità. Casi aziendali.

    INNOVATION MANAGEMENT
    • Le leve per l’innovazione. Lo sviluppo dei nuovi prodotti e dei nuovi servizi.
      Casi aziendali.

    KEY ACCOUNT MANAGEMENT
    • La segmentazione dei mercati. La gestione strategica del portafoglio clienti.
      Lo sviluppo della clientela. Casi aziendali.

    SUPPLY CHAIN MANAGEMENT
    • La gestione dei rapporti di fornitura nelle imprese innovative, Inventory System
      Management, la valutazione del parco fornitori. Casi aziendali.

    EVALUATION
    • Modelli di valutazione di investimenti e d’impresa, Discounted Cash Flow Analysis.
      Casi aziendali.

    NEGOTIATION
    • Le relazioni personali e la comunicazione nei contesti business nelle fasi di
      negoziazione. Le soft skills per una gestione ottimale dei processi aziendali.
      Role playing ed esercitazioni.
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    FACULTY
    La Faculty è composta da docenti universitari e professionisti, con una consolidata e
    qualificata competenza nelle aree oggetto di studio.

    ANDREA LANZA - Prof. Ordinario di Strategie di Impresa, Direttore EMBA

    ALFIO CARIOLA - Direttore Dipartimento Scienze Aziendali e Giuridiche Prof.
    Ordinario di Economia e Gestione delle Imprese

    MAURIZIO LA ROCCA - Prof. Associato di Economia e Gestione delle Imprese

    GAETANO MICELI - Prof. Associato di Marketing

    MARIA ANTONIETTA RAIMONDO - Prof. Associato di Marketing

    GIUSY SIMONE - Prof. Incaricato di Risorse Umane e Competenze Organizzative

    MARICA PASSARELLI - Ricercatrice di Economia e Gestione delle Imprese

    GIANCARLO TAMMARO                - Responsabile Coordinamento Marketing Imprese
    Intesa Sanpaolo

    GIUSEPPE BONANNO              - Responsabile Development & Sales Intesa Sanpaolo
    Formazione
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    COSTI, MODALITÀ DI ISCRIZIONE
    Quota di partecipazione:

    € 6900 + I.V.A. da versare in cinque rate.
    Per iscriversi:
    www.intesasanpaoloformazione.it
    Per maggiori informazioni:
    info@intesasanpaoloformazione.it
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    INTESA SANPAOLO FORMAZIONE
    Intesa Sanpaolo Formazione è la società del Gruppo Intesa Sanpaolo che promuove,
    progetta, organizza, gestisce e coordina le iniziative di formazione, addestramento e
    perfezionamento professionale, orientamento e accompagnamento al lavoro sia in am-
    bito nazionale che internazionale.
    L’appartenenza al Gruppo Intesa Sanpaolo consente a Intesa Sanpaolo Formazione di
    anticipare l’evoluzione del mercato e i bisogni di Cittadini, Micro-imprese, PMI e mondo
    Corporate, traducendoli in esigenze formative, metodi, strumenti e contenuti concreti,
    integrando il know-how del Gruppo con le competenze di partner qualificati, offrendo
    collezioni di contenuti specializzati e d’eccellenza, a prescindere dalle dimensioni e
    dalla complessità. Per i Clienti, Intesa Sanpaolo Formazione offre il servizio di ricerca
    di fonti di finanziamento a copertura delle spese per le attività formative, fornendo as-
    sistenza tecnica per l’utilizzo, la gestione, l’amministrazione e la rendicontazione dei
    Fondi a sostegno della formazione.

    Intesa Sanpaolo Formazione garantisce inoltre:
    • una formazione personalizzata sulle esigenze del cliente e fruibile in modo
       capillare su tutto il territorio nazionale, anche specialistica e di Alta formazione;
    • un’offerta formativa a supporto delle competenze specifiche del Terzo Settore
       con numerosi interventi in ambito di progettazione sociale;
    • iniziative a sostegno dei giovani, come testimoniano le numerose esperienze
       attivate di progetti formativi con istituzioni scolastiche e universitarie, la con-
       tinua ricerca metodologica e i progetti Erasmus.
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