Costudire l'uomo e il creato attraverso il lavoro quotidiano - BenFatto Abitare da cristiani i territori dell'umano - Azione Cattolica Bergamo

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Costudire l'uomo e il creato attraverso il lavoro quotidiano - BenFatto Abitare da cristiani i territori dell'umano - Azione Cattolica Bergamo
BenFatto

Costudire l’uomo e il creato
attraverso il lavoro quotidiano
Abitare da cristiani i territori dell’umano

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Costudire l'uomo e il creato attraverso il lavoro quotidiano - BenFatto Abitare da cristiani i territori dell'umano - Azione Cattolica Bergamo
UN MONDO CHE CAMBIA

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Costudire l'uomo e il creato attraverso il lavoro quotidiano - BenFatto Abitare da cristiani i territori dell'umano - Azione Cattolica Bergamo
UN CONCETTO A 360° IN UNO SCENARIO CHE CAMBIA
   Popolazione che invecchia
   Aspettative consolidate, ed elevate,           Popolazione in aumento
    relative a durata e qualità della vita         Aspettative in forte
   Una crescita economica rallentata               crescita relative a qualità
                                                    e durata della vita
                                                   Una crescita economica
                                                    vivace

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LE CONSEGUENZE DI QUESTO SCENARIO
   Popolazione che invecchia                          Sfruttamento eccessivo delle risorse
   Aspettative consolidate, ed elevate,               “Fame” di energia e conflitti per le risorse non
    relative a durata e qualità della vita              ancora utilizzate
   Popolazione in aumento                             Condizioni ambientali preoccupanti
   Aspettative in forte crescita relative              (Cambiamenti climatici, inquinamento)
    a qualità e durata della vita                      Distribuzione della ricchezza non equa e conflitti
                                                        a sfondo sociale

     Ripensamento delle condizioni economiche, sociali, ambientali a livello mondiale
     Ripensamento delle tecnologie esistenti (vivere più a lungo, meglio, ovunque)
     Ripensamento del’intera struttura della società

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Gross Domestic Product (PIL-GDP), Gross National Happiness (FIL), Index of Sustainable Economic Welfare (IBES),
Index of Progress Auditor (IPE), the Human Development Index (HDI) [Cartoon by Vincent Cardona Albini]

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LO SVILUPPO SOSTENIBILE
               Conosciuto anche come Our Common Future,
               Il Bruntland Report è un documento rilasciato nel 1987
               dalla Commissione mondiale sull'ambiente e lo
               sviluppo (WCED) in cui, per la prima volta,
               viene introdotto il concetto di sviluppo, sostenibile. Il
               nome viene dato dalla coordinatrice Gro Harlem
               Brundtland che in quell'anno era presidente del
               WCED ed aveva commissionato il rapporto

               “i Libri verdi sono documenti di riflessione su un
               tema politico specifico pubblicati dalla Commissione
               Europea .Sono prima di tutto documenti destinati
               a tutti coloro
               - sia organismi che privati – che partecipano al
                processo di consultazione e di dibattito”

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ALCUNE TAPPE DELLO SVILUPPO SOSTENIBILE
1985:    Lancio del programma Responsible Care    ®

1987:    Rapporto Bruntland
1987:    ISO 9001
1992:    Conferenza Mondiale di Rio su Ambiente e Sviluppo
1996:    ISO 14001
1999:    OHSAS 18001
2000:    Prima edizione linee guida Global Reporting Initiative
2001:    Decreto Legislativo 231
2001:    Libro Verde Commissione Europea “Promuovere un quadro europeo per la
         responsabilità sociale delle imprese”
2001:    Nasce il Gruppo di Studio per il Bilancio Sociale
2011:    Pubblicazione GRI 3.1
2013:    Pubblicazione GRI 4.0
2015:    Parigi conferenza sul Clima

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ALCUNE TAPPE DELLO SVILUPPO SOSTENIBILE
In pochissimi anni la sostenibilità ha fatto grandi passi ed è entrata nell’agenda politica oltre che nella strategia di tante organizzazioni.
Sono molte le trasformazioni in corso: dal cambiamento nel linguaggio ai mutamenti negli stili di vita e di consumo; dai fattori che influenzano il
mercato a leggi e regolamenti che ridisegnano le regole del gioco. “Ma quale contributo offre un approccio sostenibile in termini di
competitività? E, soprattutto, come va comunicato per essere realmente efficace?”, si chiede la Sobrero nell’incipit. Una prima risposta a questi
interrogativi la troviamo nelle dieci parole chiave che disegnano il perimetro «della straordinaria evoluzione che stiamo vivendo!»
Ascolto: è il primo passo da cui partire per costruire una relazione con gli stakeholder. Ascoltare significa comprendere le loro esigenze,
gli interessi, le aspettative: mettersi in un atteggiamento di ascolto è indispensabile se si vuole creare fiducia. Il confronto con i portatori di
interesse diventa fondamentale per capire – e se possibile intercettare sul nascere – i cambiamenti in corso.
Condivisione: Se l’ascolto rappresenta il primo step, la condivisione è il secondo. Un passo necessario per ogni organizzazione che
voglia crescere nel tempo. Il significato di questa parola, spesso collegata alla sharing economy, definita anche economia della condivisione, fa
riferimento a processi e iniziative che hanno lo scopo di raggiungere un obiettivo comune, per esempio migliorare la sostenibilità di un territorio.
Engagement: andare oltre la condivisione per arrivare al coinvolgimento, o meglio, all’ingaggio. Il termine, più utilizzato nella sua
versione in inglese, viene spesso associato ad altre parole. Così abbiamo, per esempio, lo stakeholder engagement, l’employee engagement, il
civic engagement e altre declinazioni. Si parla di stakeholder engagement quando si indica la capacità di coinvolgere in una relazione positiva
e duratura diversi portatori di interesse. Se si fa riferimento invece al solo ingaggio dei collaboratori si usa employee engagement, mentre si
definisce civic engagement la partecipazione attiva di una comunità.
Impatto: la parola “impatto” viene utilizzata in diversi ambiti e può avere differenti significati. Viene usata per definire l’insieme degli
effetti sull’ambiente generati da un’azione, un evento, un comportamento o un’attività. Si parla invece di “impatto sociale” quando si fa
riferimento all’influenza che un attore sociale è in grado di generare nel contesto in cui opera. Per misurare e valutare l’impatto sono necessari
indicatori di tipo scientifico, economico, relazionale.

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Materialità: il significato di questa parola è poco conosciuto se non tra coloro che si occupano di bilanci sociali. Si tratta di un
processo per identificare i temi più importanti sui quali l’organizzazione è chiamata a concentrare attenzione e sforzi. La matrice di
materialità serve a individuare le aree rilevanti, ovvero gli aspetti che possono generare impatti economici, sociali e ambientali significativi sull’attività
dell’organizzazione o che sono percepiti come rilevanti dagli stakeholder.
Resilienza: la parola “resilienza” assume un significato diverso in funzione dell’ambito in cui viene utilizzata. In campo scientifico definisce la
capacità fisica dei materiali di resistere agli urti riprendendo la forma originale. Ma viene spesso usata anche per definire la capacità psicologica di
superare le avversità della vita uscendone rafforzati. Si parla, per esempio, di comunità resilienti quando ci si riferisce alla capacità di rigenerare
l’equilibrio di un ecosistema dopo uno shock che può essere naturale oppure provocato dall’azione dell’uomo.
Responsabilità: la definizione più centrata di questo termine è consapevolezza delle conseguenze dei propri comportamenti e del proprio
modo di agire. Quando si parla di sostenibilità il termine assume un significato ancora più importante perché sottolinea l’attenzione che le persone e le
organizzazioni devono mettere nel loro agire quotidiano pensando alle conseguenze che possono essere generate dal loro operato. La responsabilità
è spesso determinata dal bagaglio culturale, dalla visione del mondo, dai valori che muovono le persone e le organizzazioni.
Rispetto: anche se questa parola può avere molti significati, nel nostro caso intendiamo la capacità di accogliere, accettare e discutere idee,
proposte, considerazioni che arrivano da altri soggetti. Per esempio, quando si parla degli stakeholder di un’organizzazione il rispetto si riferisce alla
capacità di ascolto delle loro istanze ed è alla base di qualsiasi percorso che ha come obiettivo l’ingaggio dei portatori di interesse.
Tracciabilità: nei testi che affrontano i temi della sostenibilità ci si imbatte molte volte nel termine tracciabilità in particolare quando ci si
riferisce alla filiera produttiva. Con questa parola si definisce infatti il processo finalizzato a tenere traccia di tutti gli elementi in ingresso che vanno a
creare, modificare o trasformare un prodotto. Trasparenza, collaborazione, condivisione sono alla base di un sistema che può garantire la tracciabilità
di qualsiasi prodotto.
Trasparenza: se la tracciabilità è uno degli strumenti per migliorare il controllo della filiera, la trasparenza resta uno degli obiettivi a cui tutte le
organizzazioni dovrebbero tendere. La trasparenza nei rapporti con gli stakeholder diventa uno degli asset su cui fare leva per ottenere la
collaborazione dei portatori di interesse e ritorni positivi dal mercato.

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RADICIGROUP BUSINESS AREAS

                       High
   SPECIALTY       PERFORMANCE             PERFORMANCE               EXTRUSION               COMFORT
   CHEMICALS         POLYMERS                  YARN                    YARN                   FIBRES

Acicdo Adipico     Tecnopolimeri di PA6,   Polimeri di PA6        PP Spunbond            PET & PA
HMDA               66, 6.10, PBT, POM,     Filati BCF PA6, PA66   Filati di PP, PE per   Filati e Fiocco
Acido Nitrico      PPS                     Tinto massa            erba sintetica
KA Oil             Elastomeri SBS e        Space Dyed
Esteri             SEBS                    PA66 HTY
Polimeri di PA66

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PA66

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ECONOMIA CIRCOLARE

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Gamma materiali sostenibili

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LE TAPPE DI
                   RADICIGROUP
                          VERSO
               LA SOSTENIBILITA’

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LE TAPPE DI RADICIGROUP VERSO LA SOSTENIBILITA’

                       #radicigroup
GLI INDICATORI PER UNA SOSTENIBILITÀ A 360°

Ambiente      Economia           Lavoro

 Diritti
               Prodotti          Società
 umani

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Un Approccio Particolare al Lavoro

Il lavoro come strumento di produzione di valore
economico, ma non solo. Il lavoro come importante motore di
crescita personale e sociale. Il lavoro come forma di
attuazione e protezione dei Diritti Umani.

La salvaguardia del lavoro inteso in tutte queste componenti.

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Diritti Umani e Valori Individuali

Le forme di esclusione sociale che derivano dalla perdita del
lavoro ledono la dignità umana in maniera comparabile a
quanto accade con la riduzione in schiavitù o il lavoro
forzato.
La tutela del lavoro è nei paesi occidentali, forma di tutela
dei diritti umani.

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Economia Sostenibile

Generare uno sviluppo economico duraturo in grado
di creare reddito e lavoro, in grado di far sviluppare in
maniera armonica il business e territori.

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Il Pianeta come Bene Comune

L’ Ambiente fornisce le risorse alla base dello sviluppo di
ogni attività. Questa consapevolezza si traduce in una
politica con obiettivi precisi:
- un impegno continuo per la misurazione e mitigazione
degli impatti;
- un uso attento e razionale delle risorse;
- investimenti in R&D e innovazione;
- benchmark e collaborazione con i player di settore.
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Il Controllo Completo della Filiera

La sostenibilità dei prodotti è un elemento “critical to quality”
per i clienti.
 - una misurazione rigorosa e replicabile degli impatti
lungo tutta la filiera;
- piani di miglioramento a fronte dei risultati ottenuti;
- R&D per prodotti a ridotto impatto
- una comunicazione di prodotto corretta e veritiera (no
green washing).

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Il Valore di una Comunità
• Contribuire al consolidamento di condizioni di benessere
e sicurezza attraverso la capacità di creare lavoro nei territori.
• Alimentare relazioni istituzionali solide, come elemento di
sviluppo con gli stakeholder.
• Cooperare con le comunità locali per garantire loro
supporto e visibilità e per rispondere alle loro esigenze.
• Farsi portavoce delle istanze della società attraverso la
promozione della cultura.

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elenco fattori 2018
                                                                                             Sviluppo ECOMICO-GESTIONALE
  Sviluppo AMBIENTALE Sostenibile                 Sviluppo SOCIALE sostenibile
                                                                                                        sostenibile
                                                                                          Performance economica (GRI economic
         Energia (GRI Energy)               Gestione dei dipendenti (GRI Employment)
                                                                                                      performance)
                                            Pari opportunità e non discriminazione (GRI
                                                                                        Etichettatura e comunicazione di prodotto
       Emissioni (GRI Emissions)                Diversity and equal opportunity; non
                                                                                              (GRI Marketing and labelling)
                                                           discrimination)
                                                Salute e sicurezza sul lavoro (GRI
Acqua - qualità e consumi (GRI Water)                                                              Soddisfazione dei clienti
                                                 occupational healt and safety)
                                               formazione delle risorse umane (GRI            Compliance (GRI socioeconomic
    Rifiuti (GRI Waste and effluents)
                                                     training and education)                    compliance; anticorruption)
                                               Valutazione sociale dei fornitori (GRI
        Materiali (GRI Materials)                                                                    Tracciabilità di filiera
                                                   Supplier social assessment)

  Innovazione sostenibile di prodotto e       Interazione con le comunità e i contesti
                                                                                         Certificazione e sistemi di gestione integrati
     misurazione impatti dei prodotti              locali (GRI Local communities)

Valutazione ambientale dei fornitori (GRI    salute e sicurezza dei consumatori (GRI
                                                                                                   Ascolto delle community
  Supplier environmental assesment)                Customer health and safety)

                                                                 #radicigroup
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LE CARATTERISTICHE DI BASE DEL BILANCIO DI SOSTENIBILITA’ 2017

- E’ il bilancio di RADICI PARTECIPAZIONI E
DELLE SUE CONSOCIATE

- Sono 22 LE AZIENDE che hanno fornito i dati
- Sono presenti PIU’ DI VENTI INDICATORI

- Collaborano PIÙ DI 70 PERSONE ALLA SUA
REDAZIONE

- E validato da parte terza come conforme al
modello di rendicontazione «GLOBAL
REPORTING INITIATIVE STANDARDS –
CORE OPTION»

                                          #radicigroup
I DIPENDENTI DI RADICIGROUP …

                                               Fonte : Sustainability Report 2017

                                #radicigroup
IL VALORE DELLA FORMAZIONE

                                            +25% ore
                                            di
                                            formazione
                                            in 3 anni.
                                            Un dato
                                            che si
                                            commenta
                                            da sé…
                                             Fonte : Sustainability Report 2017

                             #radicigroup
SALUTE E SICUREZZA: TUTTI I PARAMETRI SONO IN MIGLIORAMENTO

                                               …il lavoro
                                               sulla sicurezza
                                               ha dato i suoi
                                               frutti… tutti i
                                               parametri
                                               sono in
                                               miglioramento
                                                    Fonte : Sustainability Report 2017

                             #radicigroup
I RISULTATI DI RADICIGROUP… IL TAGLIO DELLE EMISSIONI

                                        Emissioni dirette
                                        che calano
                                        costantemente:

                                        -10,8% in 3 anni
                                        -52,8% in 6 anni
                                        -74,7% in 8 anni
                                                        Fonte : Sustainability Report 2017

                               #radicigroup
ENERGIA ELETTRICA DA FONTE RINNOVABILE COME SCELTA
PRIVILEGIATA

                                           L’energia
                                           elettrica da
                                           fonte
                                           rinnovabile si
                                           mantiene su
                                           livelli molto
                                           alti …
                                                     Fonte : Sustainability Report 2017

                            #radicigroup
ANCHE NEL 2017… VALORE AGGIUNTO IN CRESCITA UTILIZZANDO
SEMPRE MENO RISORSE

                                                   Fonte : Sustainability Report 2017

                            #radicigroup
I RISULTATI DI RADICIGROUP: I DATI ECONOMICI

                                               Il Valore
                                               della
                                               Produzione
                                               e i Ricavi
                                               sono in
                                               crescita…

                                                            Fonte : Sustainability Report 2017

                                #radicigroup
I RISULTATI DI RADICIGROUP: LA REDISTRIBUZIONE DEL VALORE
AGGIUNTO

                                                53,9% del
                                                valore
                                                aggiunto...
                                                redistribuito
                                                ai Dipendenti

                                                      Fonte : Sustainability Report 2017

                              #radicigroup
LE SFIDE FUTURE

LAVORARE IN OTTICA DI FILIERA E, INSIEME, DI ECONOMIA CIRCOLARE
SVILUPPARE NUOVI PRODOTTI A LIMITATO IMPATTO IN
LINEA CON IL MERCATO
                  TRASMETTERE AI CLIENTI E AI CONSUMATORI FINALI
                                 IL VALORE DELLA SOSTENIBILITA’
INVESTIRE IN SOSTENIBILITA’ DI PROCESSO E DI PRODOTTO

                              LAVORARE SUL TEMA DELL’ENERGIA

FORMARE e MOTIVARE LE NOSTRE PERSONE, GARANTIRE LORO LAVORO E
SICUREZZA…
       RadiciGroup | Sustainability

                              #radicigroup
UN MODELLO PER IL MONDO DELL’IMPRESA

         #radicigroup
QUALI I VANTAGGI DELL’ESSERE “SOSTENIBILI”??

- Produzione e consumo energetico
       = RISPARMIO
- Efficienza di processo
       = RISPARMIO e MIGLIORAMENTO QUALITA’
- Innovazione di prodotto
       + NUOVE QUOTE DI MERCATO
- Personale motivato
       + MAGGIOR RENDIMENTO SUL LAVORO
                     #radicigroup
QUALI I VANTAGGI DELL’ESSERE “SOSTENIBILI”??

- Recupero scarti di prodotto o processo
      = RISPARMIO
- Ottimizzazione della logistica
      = RISPARMIO
- Leadership nell’industria
      + REPUTAZIONE + VALORE INTANGIBILE
- Leadership sui territori
      + REPUTAZIONE + VALORE INTANGIBILE
                      #radicigroup
La Sostenibilità è la nostra
     Grande Bellezza

            #radicigroup
#radicigroup
#radicigroup
elenco fattori 2018
                                                                                             Sviluppo ECOMICO-GESTIONALE
  Sviluppo AMBIENTALE Sostenibile                 Sviluppo SOCIALE sostenibile
                                                                                                        sostenibile
                                                                                          Performance economica (GRI economic
         Energia (GRI Energy)               Gestione dei dipendenti (GRI Employment)
                                                                                                      performance)
                                            Pari opportunità e non discriminazione (GRI
                                                                                        Etichettatura e comunicazione di prodotto
       Emissioni (GRI Emissions)                Diversity and equal opportunity; non
                                                                                              (GRI Marketing and labelling)
                                                           discrimination)
                                                Salute e sicurezza sul lavoro (GRI
Acqua - qualità e consumi (GRI Water)                                                              Soddisfazione dei clienti
                                                 occupational healt and safety)
                                               formazione delle risorse umane (GRI            Compliance (GRI socioeconomic
    Rifiuti (GRI Waste and effluents)
                                                     training and education)                    compliance; anticorruption)
                                               Valutazione sociale dei fornitori (GRI
        Materiali (GRI Materials)                                                                    Tracciabilità di filiera
                                                   Supplier social assessment)

  Innovazione sostenibile di prodotto e       Interazione con le comunità e i contesti
                                                                                         Certificazione e sistemi di gestione integrati
     misurazione impatti dei prodotti              locali (GRI Local communities)

Valutazione ambientale dei fornitori (GRI    salute e sicurezza dei consumatori (GRI
                                                                                                   Ascolto delle community
  Supplier environmental assesment)                Customer health and safety)

                                                                 #radicigroup
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