Costudire l'uomo e il creato attraverso il lavoro quotidiano - BenFatto Abitare da cristiani i territori dell'umano - Azione Cattolica Bergamo
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BenFatto Costudire l’uomo e il creato attraverso il lavoro quotidiano Abitare da cristiani i territori dell’umano #radicigroup
UN CONCETTO A 360° IN UNO SCENARIO CHE CAMBIA Popolazione che invecchia Aspettative consolidate, ed elevate, Popolazione in aumento relative a durata e qualità della vita Aspettative in forte Una crescita economica rallentata crescita relative a qualità e durata della vita Una crescita economica vivace #radicigroup
LE CONSEGUENZE DI QUESTO SCENARIO Popolazione che invecchia Sfruttamento eccessivo delle risorse Aspettative consolidate, ed elevate, “Fame” di energia e conflitti per le risorse non relative a durata e qualità della vita ancora utilizzate Popolazione in aumento Condizioni ambientali preoccupanti Aspettative in forte crescita relative (Cambiamenti climatici, inquinamento) a qualità e durata della vita Distribuzione della ricchezza non equa e conflitti a sfondo sociale Ripensamento delle condizioni economiche, sociali, ambientali a livello mondiale Ripensamento delle tecnologie esistenti (vivere più a lungo, meglio, ovunque) Ripensamento del’intera struttura della società #radicigroup
Gross Domestic Product (PIL-GDP), Gross National Happiness (FIL), Index of Sustainable Economic Welfare (IBES), Index of Progress Auditor (IPE), the Human Development Index (HDI) [Cartoon by Vincent Cardona Albini] #radicigroup
LO SVILUPPO SOSTENIBILE Conosciuto anche come Our Common Future, Il Bruntland Report è un documento rilasciato nel 1987 dalla Commissione mondiale sull'ambiente e lo sviluppo (WCED) in cui, per la prima volta, viene introdotto il concetto di sviluppo, sostenibile. Il nome viene dato dalla coordinatrice Gro Harlem Brundtland che in quell'anno era presidente del WCED ed aveva commissionato il rapporto “i Libri verdi sono documenti di riflessione su un tema politico specifico pubblicati dalla Commissione Europea .Sono prima di tutto documenti destinati a tutti coloro - sia organismi che privati – che partecipano al processo di consultazione e di dibattito” #radicigroup
ALCUNE TAPPE DELLO SVILUPPO SOSTENIBILE 1985: Lancio del programma Responsible Care ® 1987: Rapporto Bruntland 1987: ISO 9001 1992: Conferenza Mondiale di Rio su Ambiente e Sviluppo 1996: ISO 14001 1999: OHSAS 18001 2000: Prima edizione linee guida Global Reporting Initiative 2001: Decreto Legislativo 231 2001: Libro Verde Commissione Europea “Promuovere un quadro europeo per la responsabilità sociale delle imprese” 2001: Nasce il Gruppo di Studio per il Bilancio Sociale 2011: Pubblicazione GRI 3.1 2013: Pubblicazione GRI 4.0 2015: Parigi conferenza sul Clima #radicigroup
ALCUNE TAPPE DELLO SVILUPPO SOSTENIBILE In pochissimi anni la sostenibilità ha fatto grandi passi ed è entrata nell’agenda politica oltre che nella strategia di tante organizzazioni. Sono molte le trasformazioni in corso: dal cambiamento nel linguaggio ai mutamenti negli stili di vita e di consumo; dai fattori che influenzano il mercato a leggi e regolamenti che ridisegnano le regole del gioco. “Ma quale contributo offre un approccio sostenibile in termini di competitività? E, soprattutto, come va comunicato per essere realmente efficace?”, si chiede la Sobrero nell’incipit. Una prima risposta a questi interrogativi la troviamo nelle dieci parole chiave che disegnano il perimetro «della straordinaria evoluzione che stiamo vivendo!» Ascolto: è il primo passo da cui partire per costruire una relazione con gli stakeholder. Ascoltare significa comprendere le loro esigenze, gli interessi, le aspettative: mettersi in un atteggiamento di ascolto è indispensabile se si vuole creare fiducia. Il confronto con i portatori di interesse diventa fondamentale per capire – e se possibile intercettare sul nascere – i cambiamenti in corso. Condivisione: Se l’ascolto rappresenta il primo step, la condivisione è il secondo. Un passo necessario per ogni organizzazione che voglia crescere nel tempo. Il significato di questa parola, spesso collegata alla sharing economy, definita anche economia della condivisione, fa riferimento a processi e iniziative che hanno lo scopo di raggiungere un obiettivo comune, per esempio migliorare la sostenibilità di un territorio. Engagement: andare oltre la condivisione per arrivare al coinvolgimento, o meglio, all’ingaggio. Il termine, più utilizzato nella sua versione in inglese, viene spesso associato ad altre parole. Così abbiamo, per esempio, lo stakeholder engagement, l’employee engagement, il civic engagement e altre declinazioni. Si parla di stakeholder engagement quando si indica la capacità di coinvolgere in una relazione positiva e duratura diversi portatori di interesse. Se si fa riferimento invece al solo ingaggio dei collaboratori si usa employee engagement, mentre si definisce civic engagement la partecipazione attiva di una comunità. Impatto: la parola “impatto” viene utilizzata in diversi ambiti e può avere differenti significati. Viene usata per definire l’insieme degli effetti sull’ambiente generati da un’azione, un evento, un comportamento o un’attività. Si parla invece di “impatto sociale” quando si fa riferimento all’influenza che un attore sociale è in grado di generare nel contesto in cui opera. Per misurare e valutare l’impatto sono necessari indicatori di tipo scientifico, economico, relazionale. #radicigroup
Materialità: il significato di questa parola è poco conosciuto se non tra coloro che si occupano di bilanci sociali. Si tratta di un processo per identificare i temi più importanti sui quali l’organizzazione è chiamata a concentrare attenzione e sforzi. La matrice di materialità serve a individuare le aree rilevanti, ovvero gli aspetti che possono generare impatti economici, sociali e ambientali significativi sull’attività dell’organizzazione o che sono percepiti come rilevanti dagli stakeholder. Resilienza: la parola “resilienza” assume un significato diverso in funzione dell’ambito in cui viene utilizzata. In campo scientifico definisce la capacità fisica dei materiali di resistere agli urti riprendendo la forma originale. Ma viene spesso usata anche per definire la capacità psicologica di superare le avversità della vita uscendone rafforzati. Si parla, per esempio, di comunità resilienti quando ci si riferisce alla capacità di rigenerare l’equilibrio di un ecosistema dopo uno shock che può essere naturale oppure provocato dall’azione dell’uomo. Responsabilità: la definizione più centrata di questo termine è consapevolezza delle conseguenze dei propri comportamenti e del proprio modo di agire. Quando si parla di sostenibilità il termine assume un significato ancora più importante perché sottolinea l’attenzione che le persone e le organizzazioni devono mettere nel loro agire quotidiano pensando alle conseguenze che possono essere generate dal loro operato. La responsabilità è spesso determinata dal bagaglio culturale, dalla visione del mondo, dai valori che muovono le persone e le organizzazioni. Rispetto: anche se questa parola può avere molti significati, nel nostro caso intendiamo la capacità di accogliere, accettare e discutere idee, proposte, considerazioni che arrivano da altri soggetti. Per esempio, quando si parla degli stakeholder di un’organizzazione il rispetto si riferisce alla capacità di ascolto delle loro istanze ed è alla base di qualsiasi percorso che ha come obiettivo l’ingaggio dei portatori di interesse. Tracciabilità: nei testi che affrontano i temi della sostenibilità ci si imbatte molte volte nel termine tracciabilità in particolare quando ci si riferisce alla filiera produttiva. Con questa parola si definisce infatti il processo finalizzato a tenere traccia di tutti gli elementi in ingresso che vanno a creare, modificare o trasformare un prodotto. Trasparenza, collaborazione, condivisione sono alla base di un sistema che può garantire la tracciabilità di qualsiasi prodotto. Trasparenza: se la tracciabilità è uno degli strumenti per migliorare il controllo della filiera, la trasparenza resta uno degli obiettivi a cui tutte le organizzazioni dovrebbero tendere. La trasparenza nei rapporti con gli stakeholder diventa uno degli asset su cui fare leva per ottenere la collaborazione dei portatori di interesse e ritorni positivi dal mercato. #radicigroup
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RADICIGROUP BUSINESS AREAS High SPECIALTY PERFORMANCE PERFORMANCE EXTRUSION COMFORT CHEMICALS POLYMERS YARN YARN FIBRES Acicdo Adipico Tecnopolimeri di PA6, Polimeri di PA6 PP Spunbond PET & PA HMDA 66, 6.10, PBT, POM, Filati BCF PA6, PA66 Filati di PP, PE per Filati e Fiocco Acido Nitrico PPS Tinto massa erba sintetica KA Oil Elastomeri SBS e Space Dyed Esteri SEBS PA66 HTY Polimeri di PA66 #radicigroup
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ECONOMIA CIRCOLARE #radicigroup
Gamma materiali sostenibili #radicigroup
LE TAPPE DI RADICIGROUP VERSO LA SOSTENIBILITA’ #radicigroup
LE TAPPE DI RADICIGROUP VERSO LA SOSTENIBILITA’ #radicigroup
GLI INDICATORI PER UNA SOSTENIBILITÀ A 360° Ambiente Economia Lavoro Diritti Prodotti Società umani #radicigroup
Un Approccio Particolare al Lavoro Il lavoro come strumento di produzione di valore economico, ma non solo. Il lavoro come importante motore di crescita personale e sociale. Il lavoro come forma di attuazione e protezione dei Diritti Umani. La salvaguardia del lavoro inteso in tutte queste componenti. #radicigroup
Diritti Umani e Valori Individuali Le forme di esclusione sociale che derivano dalla perdita del lavoro ledono la dignità umana in maniera comparabile a quanto accade con la riduzione in schiavitù o il lavoro forzato. La tutela del lavoro è nei paesi occidentali, forma di tutela dei diritti umani. #radicigroup
Economia Sostenibile Generare uno sviluppo economico duraturo in grado di creare reddito e lavoro, in grado di far sviluppare in maniera armonica il business e territori. #radicigroup
Il Pianeta come Bene Comune L’ Ambiente fornisce le risorse alla base dello sviluppo di ogni attività. Questa consapevolezza si traduce in una politica con obiettivi precisi: - un impegno continuo per la misurazione e mitigazione degli impatti; - un uso attento e razionale delle risorse; - investimenti in R&D e innovazione; - benchmark e collaborazione con i player di settore. #radicigroup
Il Controllo Completo della Filiera La sostenibilità dei prodotti è un elemento “critical to quality” per i clienti. - una misurazione rigorosa e replicabile degli impatti lungo tutta la filiera; - piani di miglioramento a fronte dei risultati ottenuti; - R&D per prodotti a ridotto impatto - una comunicazione di prodotto corretta e veritiera (no green washing). #radicigroup
Il Valore di una Comunità • Contribuire al consolidamento di condizioni di benessere e sicurezza attraverso la capacità di creare lavoro nei territori. • Alimentare relazioni istituzionali solide, come elemento di sviluppo con gli stakeholder. • Cooperare con le comunità locali per garantire loro supporto e visibilità e per rispondere alle loro esigenze. • Farsi portavoce delle istanze della società attraverso la promozione della cultura. #radicigroup
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elenco fattori 2018 Sviluppo ECOMICO-GESTIONALE Sviluppo AMBIENTALE Sostenibile Sviluppo SOCIALE sostenibile sostenibile Performance economica (GRI economic Energia (GRI Energy) Gestione dei dipendenti (GRI Employment) performance) Pari opportunità e non discriminazione (GRI Etichettatura e comunicazione di prodotto Emissioni (GRI Emissions) Diversity and equal opportunity; non (GRI Marketing and labelling) discrimination) Salute e sicurezza sul lavoro (GRI Acqua - qualità e consumi (GRI Water) Soddisfazione dei clienti occupational healt and safety) formazione delle risorse umane (GRI Compliance (GRI socioeconomic Rifiuti (GRI Waste and effluents) training and education) compliance; anticorruption) Valutazione sociale dei fornitori (GRI Materiali (GRI Materials) Tracciabilità di filiera Supplier social assessment) Innovazione sostenibile di prodotto e Interazione con le comunità e i contesti Certificazione e sistemi di gestione integrati misurazione impatti dei prodotti locali (GRI Local communities) Valutazione ambientale dei fornitori (GRI salute e sicurezza dei consumatori (GRI Ascolto delle community Supplier environmental assesment) Customer health and safety) #radicigroup
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LE CARATTERISTICHE DI BASE DEL BILANCIO DI SOSTENIBILITA’ 2017 - E’ il bilancio di RADICI PARTECIPAZIONI E DELLE SUE CONSOCIATE - Sono 22 LE AZIENDE che hanno fornito i dati - Sono presenti PIU’ DI VENTI INDICATORI - Collaborano PIÙ DI 70 PERSONE ALLA SUA REDAZIONE - E validato da parte terza come conforme al modello di rendicontazione «GLOBAL REPORTING INITIATIVE STANDARDS – CORE OPTION» #radicigroup
I DIPENDENTI DI RADICIGROUP … Fonte : Sustainability Report 2017 #radicigroup
IL VALORE DELLA FORMAZIONE +25% ore di formazione in 3 anni. Un dato che si commenta da sé… Fonte : Sustainability Report 2017 #radicigroup
SALUTE E SICUREZZA: TUTTI I PARAMETRI SONO IN MIGLIORAMENTO …il lavoro sulla sicurezza ha dato i suoi frutti… tutti i parametri sono in miglioramento Fonte : Sustainability Report 2017 #radicigroup
I RISULTATI DI RADICIGROUP… IL TAGLIO DELLE EMISSIONI Emissioni dirette che calano costantemente: -10,8% in 3 anni -52,8% in 6 anni -74,7% in 8 anni Fonte : Sustainability Report 2017 #radicigroup
ENERGIA ELETTRICA DA FONTE RINNOVABILE COME SCELTA PRIVILEGIATA L’energia elettrica da fonte rinnovabile si mantiene su livelli molto alti … Fonte : Sustainability Report 2017 #radicigroup
ANCHE NEL 2017… VALORE AGGIUNTO IN CRESCITA UTILIZZANDO SEMPRE MENO RISORSE Fonte : Sustainability Report 2017 #radicigroup
I RISULTATI DI RADICIGROUP: I DATI ECONOMICI Il Valore della Produzione e i Ricavi sono in crescita… Fonte : Sustainability Report 2017 #radicigroup
I RISULTATI DI RADICIGROUP: LA REDISTRIBUZIONE DEL VALORE AGGIUNTO 53,9% del valore aggiunto... redistribuito ai Dipendenti Fonte : Sustainability Report 2017 #radicigroup
LE SFIDE FUTURE LAVORARE IN OTTICA DI FILIERA E, INSIEME, DI ECONOMIA CIRCOLARE SVILUPPARE NUOVI PRODOTTI A LIMITATO IMPATTO IN LINEA CON IL MERCATO TRASMETTERE AI CLIENTI E AI CONSUMATORI FINALI IL VALORE DELLA SOSTENIBILITA’ INVESTIRE IN SOSTENIBILITA’ DI PROCESSO E DI PRODOTTO LAVORARE SUL TEMA DELL’ENERGIA FORMARE e MOTIVARE LE NOSTRE PERSONE, GARANTIRE LORO LAVORO E SICUREZZA… RadiciGroup | Sustainability #radicigroup
UN MODELLO PER IL MONDO DELL’IMPRESA #radicigroup
QUALI I VANTAGGI DELL’ESSERE “SOSTENIBILI”?? - Produzione e consumo energetico = RISPARMIO - Efficienza di processo = RISPARMIO e MIGLIORAMENTO QUALITA’ - Innovazione di prodotto + NUOVE QUOTE DI MERCATO - Personale motivato + MAGGIOR RENDIMENTO SUL LAVORO #radicigroup
QUALI I VANTAGGI DELL’ESSERE “SOSTENIBILI”?? - Recupero scarti di prodotto o processo = RISPARMIO - Ottimizzazione della logistica = RISPARMIO - Leadership nell’industria + REPUTAZIONE + VALORE INTANGIBILE - Leadership sui territori + REPUTAZIONE + VALORE INTANGIBILE #radicigroup
La Sostenibilità è la nostra Grande Bellezza #radicigroup
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elenco fattori 2018 Sviluppo ECOMICO-GESTIONALE Sviluppo AMBIENTALE Sostenibile Sviluppo SOCIALE sostenibile sostenibile Performance economica (GRI economic Energia (GRI Energy) Gestione dei dipendenti (GRI Employment) performance) Pari opportunità e non discriminazione (GRI Etichettatura e comunicazione di prodotto Emissioni (GRI Emissions) Diversity and equal opportunity; non (GRI Marketing and labelling) discrimination) Salute e sicurezza sul lavoro (GRI Acqua - qualità e consumi (GRI Water) Soddisfazione dei clienti occupational healt and safety) formazione delle risorse umane (GRI Compliance (GRI socioeconomic Rifiuti (GRI Waste and effluents) training and education) compliance; anticorruption) Valutazione sociale dei fornitori (GRI Materiali (GRI Materials) Tracciabilità di filiera Supplier social assessment) Innovazione sostenibile di prodotto e Interazione con le comunità e i contesti Certificazione e sistemi di gestione integrati misurazione impatti dei prodotti locali (GRI Local communities) Valutazione ambientale dei fornitori (GRI salute e sicurezza dei consumatori (GRI Ascolto delle community Supplier environmental assesment) Customer health and safety) #radicigroup
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