CATALOGO CORSI SICUREZZA - Cinquebit
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CATALOGO CORSI SICUREZZA
CN-A
TIPOLOGIA CODICE TITOLO DURATA PAG.
CN-A-00258 Primo soccorso (D.lgs 81/2008 e D.M. 388 15/7/2003) Gruppo A 16 ore 3
CN-A-00391 Primo soccorso (D.lgs 81/2008 e D.M. 388 15/7/2003) Gruppo B e C 12 ore 5
CN-A-00973 Aggiornamento Primo soccorso (D.lgs 81/2008 e D.M. 388 15/7/2003) 4 - 6 ore 7
Addetti antincendio - Rischio basso (D.lgs 81/2008 e Dip. VV.FF. circ.
CN-A-00259 n. 12653 del 23/02/2011) 4 ore 8
Addetti antincendio - Rischio medio (D.lgs 81/2008 e Dip. VV.FF. circ.
CN-A-00392 n. 8 ore 9
del 23/02/2011
Addetti antincendio - Rischio elevato (D.lgs 81/2008 e Dip. VV.FF. circ.
CN-A-00393 n. 12653 del 23/02/2011) 16 ore 10
Aggiornamento addetto antincendio in attivitá a rischio d’incendio basso
CN-A-00981 (D.Lgs 81/2008 -Dip. VV.FF. circ. n. 2 ore 12
del 23/02/2011
Aggiornamento addetto antincendio in attivitá a rischio d’incendio medio
CN-A-00982 (D.Lgs 81/2008 - Dip. VV.FF. circ. n. 12653 del 23/02/2011 5 ore 13
Aggiornamento addetto antincendio in attivitá a rischio d’incendio elevato
CN-A-00983 (D.Lgs 81/2008 - Dip. VV.FF. circ. n. 8 ore 14
del 23/02/2011
CN-A-01355 Formazione generale per i lavoratori (D.lgs 81/2008 - A.S.R. 21/12/2011) 4 ore 15
Formazione specifica per i lavoratori: rischio basso (D.lgs 81/2008 - A.S.R.
CN-A-00989 4 ore 16
21/12/2011)
Formazione specifica per i lavoratori: rischio medio (D.lgs 81/2008 -
CN-A-01361 8 ore 17
A.S.R.21/12/2011)
Formazione specifica per i lavoratori: rischio elevato (D.lgs 81/2008 -
CN-A-01362 12 ore 18
A.S.R. 21/12/2011)
Aggiornamento formazione per i lavoratori (D.lgs 81/2008 - A.S.R.
CN-A-00959 6 ore 19
21/12/2011)
Formazione generale per i lavoratori (D.lgs 81/2008 - A.S.R. 21/12/2011) -
CN-A-01277 4 ore 20
FAD
Formazione specifica per i lavoratori: rischio basso (D.lgs 81/2008 - A.S.R.
CN-A-01939 4 ore 21
21/12/2011) - FAD
Aggiornamento formazione generale per i lavoratori (D.lgs 81/2008 -
CN-A-01051 6 ore 22
A.S.R. 21/12/2011) - FAD
Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (D.lgs 81/2008 - art. 37
CN-A-00987 32 ore 23
comma 11)
Aggiornamento annuale per Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
CN-A-00967 4 ore 24
(D.lgs 81/2008 - art. 37 comma 11)
Aggiornamento annuale per Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
CN-A-01363 8 ore 25
(D.lgs 81/2008 - art. 37 comma 11)
CN-A-01176 Formazione sicurezza per i Dirigenti (D.lgs 81/2008 - A.S.R. 21/12/2011) 16 ore 26
Aggiornamento formazione per i Dirigenti (D.lgs 81/2008 - A.S.R.
CN-A-00964 6 ore 28
21/12/2011)
Formazione sicurezza per i Dirigenti (D.lgs 81/2008 - A.S.R. 21/12/2011) -
CN-A-01269 16 ore 29
FAD
Aggiornamento formazione per i Dirigenti (D.lgs 81/2008 - A.S.R.
CN-A-01273 6 ore 31
21/12/2011) - FAD
CN-A-00984 RSPP e ASPP - Modulo A (D.lgs 81/2008 ASR 07/07/2016) 28 ore 32
CN-A-00985 RSPP e ASPP - Modulo B (D.lgs 81/2008 ASR 07/07/2016) 48 ore 34
CN-A-00986 RSPP - Modulo C (D.lgs 81/2008 ASR 07/07/2016) 24 ore 35
CN-A-00263 DPI III Cat. Lavori in quota (D.Lgs. 81/08 Art. 37 c.3 e Art. 77 c.5 a) 8 ore 36CN-A
TIPOLOGIA CODICE TITOLO DURATA PAG.
Addetti ai lavori elettrici PAV - PES - PEI (Norma CEI 11-27/1 CEI EN
GA-C-00270 16 ore 37
50110-1)
CN-A-00947 Rischi e controllo nel settore alimentare (HACCP) 16 ore 39
Rischi e controllo (HACCP) nella gestione degli alimenti nelle strutture
TS-G-01054 16 ore 40
socio-sanitarie-assistenziali
CN-A-00276 Sicurezza per carropontisti (D.lgs 81/2008) 8 ore 41
Addetti alla conduzione di piattaforme di lavoro mobili elevabili (PLE) -
CN-A-00277 12 ore 42
(D.lgs 81/2008-ASR 22/02/2012)
Addetti alla conduzione di carrelli elevatori semoventi con conducente a
CN-A-00623 12 ore 44
bordo (carrellisti) - (D.lgs 81/2008)
Aggiornamento addetti alla conduzione di carrelli elevatori semoventi con
CN-A-00956 4 ore 46
conducente a bordo (carrellisti) - (D.lgs 81/2008 - ASR 22/02/2012)
CN-A-01228 Sicurezza addetti videoterminale (D.lgs 81/2008) 8 ore 47CN-A
CN-A
Primo soccorso (D.lgs 81/2008 e D.M.
388 15/7/2003) Gruppo A
FINALITÀ CODICE CN-A-00258
• Diffondere le conoscenze e definire i processi necessari per adeguare la struttura
aziendale alle norme vigenti in tema di primo soccorso DURATA 16 ore
• Preparare l’addetto al primo soccorso in azienda, illustrando le cause e gli interventi
da adottare in caso di incidenti o infortuni sul posto di lavoro A CHI SI RIVOLGE
OBIETTIVI Addetti al servizio di prevenzione e
protezione
• Conoscere le prassi e le modalità per saper allertare il sistema di soccorso
• Riconoscere un’emergenza sanitaria Lavoratori
• Attuare gli interventi di primo soccorso Squadre di emergenza
• Conoscere i rischi specifici dell’attività svolta
MODALITÀ DIDATTICHE
CONTENUTI
Aula virtuale
Modulo A
E-Learning
• Allertare il sistema di soccorso
Lavoro di Gruppo
– Cause e circostanze dell’infortunio (luogo dell’infortunio, numero delle persone
coinvolte, stato degli infortunati, ecc.); Lezione Frontale
– Comunicare le predette informazioni in maniera chiara e precisa ai Servizi di
assistenza sanitaria di emergenza On the job / Action Learning
• Riconoscere un’emergenza sanitaria Role Playing
– Scena dell’infortunio: raccolta delle informazioni, previsione dei pericoli
evidenti e di quelli probabili; AUSILI DIDATTICI
– Accertamento delle condizioni psicofisiche del lavoratore infortunato: funzioni
vitali (polso, pressione, respiro); stato di coscienza; ipotermia e ipertermia Case study
– Nozioni elementari di anatomia e fisiologia dell’apparato cardiovascolare e
respiratorio Dispense
– Tecniche di autoprotezione del personale addetto al soccorso
Esercitazione
• Attuare gli interventi di primo soccorso
Simulazione su PC
– Sostenimento delle funzioni vitali: posizionamento dell’infortunato e manovre
Slide
per la pervietà delle prime vie aeree; respirazione artificiale, massaggio
cardiaca esterno; Supporti audio/video
– Riconoscimento e limiti d’intervento di primo soccorso: lipotimia, sincope,
shock; edema polmonare acuto; crisi asmatica; dolore acuto stenocardico;
reazioni allergiche; crisi convulsive; emorragie esterne post- traumatiche e
tamponamento emorragico
• Conoscere i rischi specifici dell’attività svolta
Modulo B
• Acquisire conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro
– Cenni di anatomia dello scheletro
– Lussazioni, fratture e complicanze
– Traumi e lesioni cranio-encefalici e della colonna vertebrale
– Traumi e lesioni toraco-addominali
Rev. 11/07/2019 3CN-A
Primo soccorso (D.lgs 81/2008 e D.M.
388 15/7/2003) Gruppo A
CONTENUTI
• Acquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro
– Lesioni da freddo e da calore
– Lesioni da corrente elettrica
– Lesioni da agenti chimici
– Intossicazioni
– Ferite lacero contuse
– Emorragie esterne
Modulo C
• Acquisire capacità di intervento pratico
– Tecniche di comunicazione con il sistema di emergenza del S.S.N.
– Tecniche di primo soccorso nelle sindromi cerebrali acute
– Tecniche di primo soccorso nella sindrome di insufficienza respiratoria acuta
– Tecniche dı̀ rianimazione cardiopolmonare
– Tecniche di tamponamento emorragico
– Tecniche di sollevamento, spostamento e trasporto del traumatizzato
– Tecniche di primo soccorso in casi di esposizione accidentale ad agenti chimici
e biologici
Rev. 11/07/2019 4CN-A
Primo soccorso (D.lgs 81/2008 e D.M.
388 15/7/2003) Gruppo B e C
FINALITÀ CODICE CN-A-00391
• Diffondere le conoscenze e definire i processi necessari per adeguare la struttura
aziendale alle norme vigenti in tema di primo soccorso DURATA 12 ore
• Preparare l’addetto al primo soccorso in azienda, illustrando le cause e gli interventi
da adottare in caso di incidenti o infortuni sul posto di lavoro A CHI SI RIVOLGE
OBIETTIVI
Addetti al servizio di prevenzione e
protezione
• Conoscere le prassi e le modalità per saper allertare il sistema di soccorso
• Riconoscere un’emergenza sanitaria Lavoratori
• Attuare gli interventi di primo soccorso Squadre di emergenza
• Conoscere i rischi specifici dell’attività svolta
MODALITÀ DIDATTICHE
CONTENUTI
Modulo A Aula virtuale
• Allertare il sistema di soccorso E-Learning
– Cause e circostanze dell’infortunio (luogo dell’infortunio, numero delle persone Lavoro di Gruppo
coinvolte, stato degli infortunati, ecc.);
Lezione Frontale
– Comunicare le predette informazioni in maniera chiara e precisa ai Servizi di
assistenza sanitaria di emergenza On the job / Action Learning
• Riconoscere un’emergenza sanitaria Role Playing
– Scena dell’infortunio: raccolta delle informazioni, previsione dei pericoli
evidenti e di quelli probabili;
– Accertamento delle condizioni psicofisiche del lavoratore infortunato: funzioni AUSILI DIDATTICI
vitali (polso, pressione, respiro); stato di coscienza; ipotermia e ipertermia
– Nozioni elementari di anatomia e fisiologia dell’apparato cardiovascolare e Case study
respiratorio
Dispense
– Tecniche di autoprotezione del personale addetto al soccorso
Esercitazione
• Attuare gli interventi di primo soccorso
Simulazione su PC
– Sostenimento delle funzioni vitali: posizionamento dell’infortunato e manovre
per la pervietà delle prime vie aeree; respirazione artificiale, massaggio Slide
cardiaca esterno;
– Riconoscimento e limiti d’intervento di primo soccorso: lipotimia, sincope, Supporti audio/video
shock; edema polmonare acuto; crisi asmatica; dolore acuto stenocardico;
reazioni allergiche; crisi convulsive; emorragie esterne post- traumatiche e
tamponamento emorragico
• Conoscere i rischi specifici dell’attività svolta
Modulo B
• Acquisire conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro
– Cenni di anatomia dello scheletro
– Lussazioni, fratture e complicanze
– Traumi e lesioni cranio-encefalici e della colonna vertebrale
Rev. 09/07/2019 5CN-A
Primo soccorso (D.lgs 81/2008 e D.M.
388 15/7/2003) Gruppo B e C
CONTENUTI
– Traumi e lesioni toraco-addominali
• Acquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro
– Lesioni da freddo e da calore
– Lesioni da corrente elettrica
– Lesioni da agenti chimici
– Intossicazioni
– Ferite lacero contuse
– Emorragie esterne
Modulo C
• Acquisire capacità di intervento pratico
– Tecniche di comunicazione con il sistema di emergenza del S.S.N.
– Tecniche di primo soccorso nelle sindromi cerebrali acute
– Tecniche di primo soccorso nella sindrome di insufficienza respiratoria acuta
– Tecniche dı̀ rianimazione cardiopolmonare
– Tecniche di tamponamento emorragico
– Tecniche di sollevamento, spostamento e trasporto del traumatizzato
– Tecniche di primo soccorso in casi di esposizione accidentale ad agenti chimici
e biologici
Rev. 09/07/2019 6CN-A
Aggiornamento Primo soccorso (D.lgs
81/2008 e D.M. 388 15/7/2003)
FINALITÀ CODICE CN-A-00973
• Illustrare le procedure di gestione degli infortuni sui luoghi di lavoro
DURATA 4 - 6 ore
OBIETTIVI A CHI SI RIVOLGE
• Ripassare le prassi e le modalità per allertare il sistema di soccorso
Addetti al servizio di prevenzione e
protezione
CONTENUTI
Lavoratori
Lezione teorica
Squadre di emergenza
• Ripresa dei contenuti fondamentali del corso di pronto soccorso
• Allertare il sistema di soccorso
• Riconoscere un’emergenza sanitaria MODALITÀ DIDATTICHE
• Attuare gli interventi di primo soccorso
• Conoscere i rischi specifici dell’attività svolta Aula virtuale
• Approfondire le conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro E-Learning
• Approfondire le conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambienti di lavoro Lavoro di Gruppo
Lezione pratica
Lezione Frontale
• Tecniche di comunicazione con il sistema di emergenza del S.S.N.
On the job / Action Learning
• Tecniche di primo soccorso nelle sindromi cerebrali acute
Role Playing
• Tecniche di primo soccorso nella sindrome di insufficienza respiratoria acuta
• Tecniche di rianimazione cardiopolmonare
• Tecniche di tamponamento emorragico AUSILI DIDATTICI
• Tecniche di sollevamento, spostamento e trasporto del traumatizzato
Case study
• Tecniche di primo soccorso in casi di esposizione accidentale ad agenti chimici e
biologici Dispense
Esercitazione
Simulazione su PC
Slide
Supporti audio/video
Aziende Gruppo A: durata 6 ore Rev. 15/07/2019 7
Aziende Gruppo B e C: durata 4 oreCN-A
Addetti antincendio - Rischio basso
(D.lgs 81/2008 e Dip. VV.FF. circ.
n. 12653 del 23/02/2011)
FINALITÀ CODICE CN-A-00259
• Formare, informare ed addestrare su quanto previsto dalla vigente legislazione in
materia di sicurezza antincendio per le aziende di rischio basso DURATA 4 ore
• Creare un sistema di competenza diffuso in relazione alla salvaguardia del
patrimonio aziendale e dell’incolumità del personale A CHI SI RIVOLGE
OBIETTIVI Addetti al servizio di prevenzione e
protezione
• Saper individuare le condizioni in cui si può manifestare il pericolo di incendio sul
luogo di lavoro Lavoratori
• Acquisire le conoscenze di base sulle misure di prevenzione degli incendi sul luogo Responsabili area/funzione
di lavoro con particolare riferimento alle condizioni di esercizio e gestionali
• Conoscere le misure di protezione degli incendi disponibili in azienda e saper Squadre di emergenza
utilizzare i presidi antincendio elementari
MODALITÀ DIDATTICHE
CONTENUTI
Aula virtuale
• Incendio e prevenzione
E-Learning
– Principi della combustione
– Prodotti della combustione Lavoro di Gruppo
– Sostanze estinguenti in relazione al tipo di incendio Lezione Frontale
– Effetti dell’incendio sull’uomo
– Divieti e limitazioni di esercizio On the job / Action Learning
– Misure comportamentali Role Playing
• Protezione antincendio e procedure da adottare in caso di incendio
– Principali misure di protezione antincendio AUSILI DIDATTICI
– Evacuazione in caso di incendio
– Chiamata dei soccorsi Case study
• Esercitazioni pratiche Dispense
– Presa visione e chiarimenti sugli estintori portatili Esercitazione
– Istruzioni sull’uso degli estintori portatili effettuata o avvalendosi di sussidi
Simulazione su PC
audiovisivi o tramite dimostrazione pratica
Slide
Supporti audio/video
Rev. 06/08/2019 8CN-A
Addetti antincendio - Rischio medio
(D.lgs 81/2008 e Dip. VV.FF. circ.
n. 12653 del 23/02/2011)
FINALITÀ CODICE CN-A-00392
• Formare, informare ed addestrare su quanto previsto dalla vigente legislazione in
materia di sicurezza antincendio per le aziende che rientrano nella categoria di DURATA 8 ore
rischio medio
• Creare un sistema di competenza diffuso in relazione alla salvaguardia del A CHI SI RIVOLGE
patrimonio aziendale e dell’incolumità del personale
Addetti al servizio di prevenzione e
OBIETTIVI protezione
• Saper individuare le condizioni in cui si può manifestare il pericolo di incendio sul Lavoratori
luogo di lavoro
Responsabili area/funzione
• Acquisire le conoscenze di base sulle misure di prevenzione degli incendi sul luogo
di lavoro con particolare riferimento alle condizioni di esercizio e gestionali Squadre di emergenza
• Conoscere le misure di protezione degli incendi disponibili in azienda e saper
utilizzare i presidi antincendio elementari
MODALITÀ DIDATTICHE
CONTENUTI Aula virtuale
• Incendio e la prevenzione incendi E-Learning
– Principi sulla combustione e l’incendio Lavoro di Gruppo
– Sostanze estinguenti
Lezione Frontale
– Triangolo della combustione
– Principali cause di un incendio On the job / Action Learning
– Rischi alle persone in caso di incendio
Role Playing
– Principali accorgimenti e misure per prevenire gli incendi
• Protezione in caso di incendio e procedure da adottare in caso di incendio
AUSILI DIDATTICI
– Principali misure di protezione contro gli incendi
– Vie di esodo Case study
– Procedure da adottare quando si scopre un incendio o in caso di allarme
Dispense
– Procedure per l’evacuazione
– Rapporti con i vigili del fuoco Esercitazione
– Attrezzature ed impianti di estinzione
Simulazione su PC
– Sistemi di allarme
– Segnaletica di sicurezza Slide
– Illuminazione di emergenza Supporti audio/video
– Esercitazioni pratiche
∗ Presa visione e chiarimenti sui mezzi di estinzione più diffusi
∗ Presa visione e chiarimenti sulle attrezzature di protezione individuale
∗ Esercitazioni sull’uso degli estintori portatili e modalità di utilizzo di naspi e
idranti
Rev. 06/08/2019 9CN-A
Addetti antincendio - Rischio elevato
(D.lgs 81/2008 e Dip. VV.FF. circ.
n. 12653 del 23/02/2011)
FINALITÀ CODICE CN-A-00393
• Formare, informare ed addestrare su quanto previsto dalla vigente legislazione in
materia di sicurezza antincendio per le aziende che rientrano nella categoria di DURATA 16 ore
rischio alto
• Salvaguardare il patrimonio aziendale e l’incolumità del personale A CHI SI RIVOLGE
OBIETTIVI Addetti al servizio di prevenzione e
protezione
• Saper individuare le condizioni in cui si può manifestare il pericolo di incendio sul
luogo di lavoro Responsabili area/funzione
• Acquisire le conoscenze di base sulle misure di prevenzione degli incendi sul luogo
di lavoro con particolare riferimento alle condizioni di esercizio e gestionali
• Conoscere le misure di protezione degli incendi disponibili in azienda e saper MODALITÀ DIDATTICHE
utilizzare i presidi antincendio elementari
Aula virtuale
CONTENUTI E-Learning
Lavoro di Gruppo
• Incendio e la prevenzione incendi
Lezione Frontale
– Principi sulla combustione
– Principali cause di incendio in relazione allo specifico ambiente di lavoro On the job / Action Learning
– Sostanze estinguenti
Role Playing
– Rischi alla persona e all’ambiente
– Specifiche misure di prevenzione incendi
– Accorgimenti comportamentali per prevenire gli incendi Importanza del AUSILI DIDATTICI
controllo degli ambienti di lavoro
– L’importanza delle verifiche e delle manutenzioni sui presidi antincendio Case study
• Protezione antincendio Dispense
– Misure di protezione passiva Esercitazione
– Vie di esodo, compartimentazioni, distanziamenti
Simulazione su PC
– Attrezzature ed impianti di estinzione
– Sistemi di allarme Slide
– Segnaletica di sicurezza
Supporti audio/video
– Impianti elettrici di sicurezza
– Illuminazione di sicurezza
• Procedure da adottare in caso di incendio
– Procedure da adottare quando si scopre un incendio
∗ Procedure da adottare in caso di allarme
∗ Modalità di evacuazione
∗ Modalità di chiamata dei servizi di soccorso
∗ Collaborazione con i vigili del fuoco
∗ Collaborazione con i vigili del fuoco in caso di intervento
∗ Esemplificazione di una situazione di emergenza e modalità
proceduralioperative
Rev. 06/08/2019
10CN-A
Addetti antincendio - Rischio elevato
(D.lgs 81/2008 e Dip. VV.FF. circ.
n. 12653 del 23/02/2011)
CONTENUTI
• Esercitazioni pratiche presso i Vigili del Fuoco
– Presa visione e chiarimenti sulle principali attrezzature ed impianti di
spegnimento
– Presa visione sulle attrezzature di protezione individuale
– Uso delle attrezzature di spegnimento e protezione individuale
Rev. 06/08/2019
11CN-A
Aggiornamento addetto antincendio in
attivitá a rischio d’incendio basso (D.Lgs
81/2008 -Dip. VV.FF. circ. n. 12653 del
23/02/2011)
FINALITÀ CODICE CN-A-00981
• Formare, informare ed addestrare su quanto previsto dalla vigente legislazione in
materia di sicurezza antincendio per le aziende di rischio basso DURATA 2 ore
A CHI SI RIVOLGE
OBIETTIVI
• Rivedere le nozioni di base sulle misure di prevenzione degli incendi sul luogo di
lavoro con particolare riferimento alle condizioni di esercizio e gestionali Addetti al servizio di prevenzione e
protezione
• Conoscere le misure di protezione degli incendi disponibili in azienda e saper
utilizzare i presidi antincendio elementari Lavoratori
CONTENUTI
MODALITÀ DIDATTICHE
Lezione teorica
Aula virtuale
• Richiami sulla protezione antincendio e sulle procedure da adottare in caso di
incendio E-Learning
• Cenni sulla dinamica della combustione Lavoro di Gruppo
Esercitazioni pratiche Lezione Frontale
• Presa visione del registro della sicurezza antincendi On the job / Action Learning
• Chiarimenti sugli estintori portatili
Role Playing
• Istruzioni sull’uso degli estintori portatili effettuata avvalendosi di sussidi audiovisivi
o tramite dimostrazione pratica
AUSILI DIDATTICI
Case study
Dispense
Esercitazione
Simulazione su PC
Slide
Supporti audio/video
Rev. 06/08/2019
12CN-A
Aggiornamento addetto antincendio in
attivitá a rischio d’incendio medio (D.Lgs
81/2008 - Dip. VV.FF. circ. n. 12653 del
23/02/2011)
FINALITÀ CODICE CN-A-00982
• Formare, informare ed addestrare su quanto previsto dalla vigente legislazione in
materia di sicurezza antincendio DURATA 5 ore
A CHI SI RIVOLGE
OBIETTIVI
• Rivedere le nozioni di base sulle misure di prevenzione degli incendi sul luogo di
lavoro con particolare riferimento alle condizioni di esercizio e gestionali Addetti al servizio di prevenzione e
protezione
• Conoscere le misure di protezione degli incendi disponibili in azienda e saper
utilizzare i presidi antincendio elementari Lavoratori
CONTENUTI
MODALITÀ DIDATTICHE
L’incendio e la prevenzione
Aula virtuale
• Principi della combustione
E-Learning
• Prodotti della combustione
• Sostanze estinguenti in relazione al tipo di incendio Lavoro di Gruppo
• Effetti dell’incendio sull’uomo Lezione Frontale
• Divieti e limitazioni di esercizio
On the job / Action Learning
• Misure comportamentali
Role Playing
Protezione antincendio e procedure da adottare in caso d’incendio
• Principali misure di protezione antincendio
AUSILI DIDATTICI
• Evacuazione in caso di incendio
• Chiamata soccorsi Case study
Esercitazioni pratiche Dispense
• Presa visione del registro della sicurezza antincendio e chiarimenti sugli estintori Esercitazione
portatili
• Esercitazioni sull’uso degli estintori portatili e modalità di utilizzo di naspi ed idranti Simulazione su PC
Slide
Supporti audio/video
Rev. 06/08/2019
13CN-A
Aggiornamento addetto antincendio in
attivitá a rischio d’incendio elevato
(D.Lgs 81/2008 - Dip. VV.FF. circ.
n. 12653 del 23/02/2011)
FINALITÀ CODICE CN-A-00983
• Formare, informare ed addestrare su quanto previsto dalla vigente legislazione in
materia di sicurezza antincendio DURATA 8 ore
A CHI SI RIVOLGE
OBIETTIVI
• Rivedere le nozioni di base sulle misure di prevenzione degli incendi sul luogo di
lavoro con particolare riferimento alle condizioni di esercizio e gestionali Addetti al servizio di prevenzione e
protezione
• Conoscere le misure di protezione degli incendi disponibili in azienda e saper
utilizzare i presidi antincendio elementari Lavoratori
CONTENUTI
MODALITÀ DIDATTICHE
L’incendio e la prevenzione incendi
Aula virtuale
• Principi sulla combustione e l’incendio
E-Learning
• Sostanze estinguenti
• Triangolo della combustione Lavoro di Gruppo
• Principali cause di incendio Lezione Frontale
• Rischi alle persone in caso di incendio
On the job / Action Learning
• Principali accorgimenti e misure per prevenire gli incendi
Role Playing
Protezione antincendio e procedure da adottare in caso d’incendio
• Principali misure di protezione contro gli incendi
AUSILI DIDATTICI
• Vie di esodo
• Procedure da adottare quando si scopre un incendio o in caso di allarme Case study
• Procedure per l’evacuazione
Dispense
• Rapporti con i Vigili del Fuoco
Esercitazione
• Attrezzature ed impianti di estinzione
• Sistemi di allarme Simulazione su PC
• Segnaletica di sicurezza Slide
• Illuminazione di emergenza
Supporti audio/video
Esercitazioni pratiche
• Presa visione del registro della sicurezza antincendio e chiarimenti sui mezzi di
estinzione più diffusi
• Presa visione e chiarimenti sulle attrezzature di protezione individuale
• Esercitazioni sull’uso degli estintori portatili e modalità di utilizzo di naspi ed idranti
Rev. 06/08/2019
14CN-A
Formazione generale per i lavoratori
(D.lgs 81/2008 - A.S.R. 21/12/2011)
FINALITÀ CODICE CN-A-01355
• Fornire le conoscenze e adeguata formazione e consapevolezza relative
alla normativa per la salute e sicurezza dei lavoratori (D.Lgs. 81/08 e s.m.i.) DURATA 4 ore
in conformità ai requisiti dell’Accordo Stato Regioni del 21/12/2012
• Fornire concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro A CHI SI RIVOLGE
OBIETTIVI Lavoratori
• Conoscere gli aspetti normativi di prevenzione e protezione per la sicurezza
dei lavoratori
MODALITÀ DIDATTICHE
• Ottenere una maggiore applicazione degli interventi di prevenzione in azienda
• Diffondere le conoscenze in materia legislativa relative alla prevenzione e Aula virtuale
alla sicurezza delle persone nell’attività aziendale
E-Learning
CONTENUTI Lavoro di Gruppo
Lezione Frontale
• Concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione e protezione
• Valutazione del rischio: Principi generali On the job / Action Learning
• Organizzazione della prevenzione in azienda Role Playing
• Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali
• Organi di vigilanza, controllo e assistenza
AUSILI DIDATTICI
Case study
Dispense
Esercitazione
Simulazione su PC
Slide
Supporti audio/video
4 ore: durata minima prevista dall’accordo Stato Regioni Rev. 07/08/2019
15CN-A
Formazione specifica per i lavoratori:
rischio basso (D.lgs 81/2008 - A.S.R.
21/12/2011)
FINALITÀ CODICE CN-A-00989
• Consentire ai lavoratori di conoscere nel dettaglio i rischi specifici ed i possibili danni
connessi alla loro attività lavorativa ed i relativi comportamenti da adottare al fine di DURATA 4 ore
tutelare la propria sicurezza e salute sul lavoro e quella dei propri colleghi
• Fornire adeguata formazione specifica e migliorare la consapevolezza nel rispetto A CHI SI RIVOLGE
del D.Lgs 81/08 e s.m.i e dell’Accordo Stato-Regioni del 21.12.2011
Lavoratori
OBIETTIVI
• Fornire contenuti e metodi per conoscere i rischi specifici effettivamente presenti in
azienda ed i possibili danni e le conseguenti misure di prevenzione e protezioni da MODALITÀ DIDATTICHE
adottare
Aula virtuale
• Conoscere il quadro normativo di riferimento per ciascun rischio specifico presente
in azienda E-Learning
Lavoro di Gruppo
CONTENUTI
Lezione Frontale
• Rischi infortuni, meccanici generali, elettrici generali, macchine, attrezzature, cadute
On the job / Action Learning
dall’alto, rischi da esplosione, rischi chimici, nebbie-olifumi-vaporipolveri,
etichettatura, rischi cancerogeni, rischi biologici, rischi fisici, rumore, vibrazione, Role Playing
radiazioni, microclima ed illuminazione, videoterminali, DPI ed organizzazione del
lavoro, Ambienti di lavoro, stress lavoro correlato, Movimentazione Manuale dei
Carichi, Movimentazione Merci (apparecchi sollevamento, mezzi di trasporto),
AUSILI DIDATTICI
segnaletica, emergenze, le procedure di sicurezza con riferimento al profilo di
rischio specifico, procedure organizzative per il primo soccorso,altri rischi.
Case study
• La trattazione dei rischi sopra indicati va declinata secondo la loro effettiva presenza
nel settore di appartenenza dell’azienda e della specificità del rischio Dispense
Esercitazione
(La durata è 4 ore per rischio basso; 8 ore per rischio medio; 12 ore per rischio
alto. Durata minima prevista dall’accordo Stato Regione) Simulazione su PC
Slide
Supporti audio/video
Rev. 06/08/2019
16CN-A
Formazione specifica per i lavoratori:
rischio medio (D.lgs 81/2008 -
A.S.R.21/12/2011)
FINALITÀ CODICE CN-A-01361
• Consentire ai lavoratori di conoscere nel dettaglio i rischi specifici ed i possibili danni
connessi alla loro attività lavorativa ed i relativi comportamenti da adottare al fine di DURATA 8 ore
tutelare la propria sicurezza e salute sul lavoro e quella dei propri colleghi
• Fornire adeguata formazione specifica e migliorare la consapevolezza nel rispetto MODALITÀ DIDATTICHE
del D.Lgs 81/08 e s.m.i e dell’Accordo Stato-Regioni del 21.12.2011
Aula virtuale
OBIETTIVI E-Learning
• Fornire contenuti e metodi per conoscere i rischi specifici effettivamente presenti in Lavoro di Gruppo
azienda ed i possibili danni e le conseguenti misure di prevenzione e protezioni da
Lezione Frontale
adottare
• Conoscere il quadro normativo di riferimento per ciascun rischio specifico presente On the job / Action Learning
in azienda
Role Playing
CONTENUTI
AUSILI DIDATTICI
• Rischi infortuni, meccanici generali, elettrici generali, macchine, attrezzature, cadute
dall’alto, rischi da esplosione, rischi chimici, nebbie-olifumi-vaporipolveri, Case study
etichettatura, rischi cancerogeni, rischi biologici, rischi fisici, rumore, vibrazione,
radiazioni, microclima ed illuminazione, videoterminali, DPI ed organizzazione del Dispense
lavoro, Ambienti di lavoro, stress lavoro correlato, Movimentazione Manuale dei
Esercitazione
Carichi, Movimentazione Merci (apparecchi sollevamento, mezzi di trasporto),
segnaletica, emergenze, le procedure di sicurezza con riferimento al profilo di Simulazione su PC
rischio specifico, procedure organizzative per il primo soccorso,altri rischi.
Slide
• La trattazione dei rischi sopra indicati va declinata secondo la loro effettiva presenza
nel settore di appartenenza dell’azienda e della specificità del rischio Supporti audio/video
(La durata è 4 ore per rischio basso; 8 ore per rischio medio; 12 ore per rischio
alto. Durata minima prevista dall’accordo Stato Regione)
Rev. 07/08/2019
17CN-A
Formazione specifica per i lavoratori:
rischio elevato (D.lgs 81/2008 - A.S.R.
21/12/2011)
FINALITÀ CODICE CN-A-01362
• Consentire ai lavoratori di conoscere nel dettaglio i rischi specifici ed i possibili danni
connessi alla loro attività lavorativa ed i relativi comportamenti da adottare al fine di DURATA 12 ore
tutelare la propria sicurezza e salute sul lavoro e quella dei propri colleghi
• Fornire adeguata formazione specifica e migliorare la consapevolezza nel rispetto MODALITÀ DIDATTICHE
del D.Lgs 81/08 e s.m.i e dell’Accordo Stato-Regioni del 21.12.2011
Aula virtuale
OBIETTIVI E-Learning
• Fornire contenuti e metodi per conoscere i rischi specifici effettivamente presenti in Lavoro di Gruppo
azienda ed i possibili danni e le conseguenti misure di prevenzione e protezioni da
Lezione Frontale
adottare
• Conoscere il quadro normativo di riferimento per ciascun rischio specifico presente On the job / Action Learning
in azienda
Role Playing
CONTENUTI
AUSILI DIDATTICI
• Rischi infortuni, meccanici generali, elettrici generali, macchine, attrezzature, cadute
dall’alto, rischi da esplosione, rischi chimici, nebbie-olifumi-vaporipolveri, Case study
etichettatura, rischi cancerogeni, rischi biologici, rischi fisici, rumore, vibrazione,
radiazioni, microclima ed illuminazione, videoterminali, DPI ed organizzazione del Dispense
lavoro, Ambienti di lavoro, stress lavoro correlato, Movimentazione Manuale dei
Esercitazione
Carichi, Movimentazione Merci (apparecchi sollevamento, mezzi di trasporto),
segnaletica, emergenze, le procedure di sicurezza con riferimento al profilo di Simulazione su PC
rischio specifico, procedure organizzative per il primo soccorso,altri rischi.
Slide
• La trattazione dei rischi sopra indicati va declinata secondo la loro effettiva presenza
nel settore di appartenenza dell’azienda e della specificità del rischio Supporti audio/video
(La durata è 4 ore per rischio basso; 8 ore per rischio medio; 12 ore per rischio
alto. Durata minima prevista dall’accordo Stato Regione)
Rev. 07/08/2019
18CN-A
Aggiornamento formazione per i
lavoratori (D.lgs 81/2008 - A.S.R.
21/12/2011)
FINALITÀ CODICE CN-A-00959
• Consentire ai lavoratori di conoscere nel dettaglio i rischi specifici ed i possibili danni
connessi alla loro attività lavorativa ed i relativi comportamenti da adottare al fine di DURATA 6 ore
tutelare la propria sicurezza e salute sul lavoro e quella dei propri colleghi
• Fornire adeguata formazione specifica e migliorare la consapevolezza nel rispetto A CHI SI RIVOLGE
del D.Lgs 81/08 e s.m.i e dell’Accordo Stato-Regioni del 21.12.2011
Lavoratori
OBIETTIVI
• Fornire approfondimenti su contenuti e metodi per conoscere i rischi specifici
effettivamente presenti in azienda ed i possibili danni e le conseguenti misure di MODALITÀ DIDATTICHE
prevenzione e protezioni da adottare
Aula virtuale
• Conoscere il quadro normativo di riferimento per ciascun rischio specifico presente
in azienda E-Learning
Lavoro di Gruppo
CONTENUTI
Lezione Frontale
• Approfondimenti giuridico-normativi
On the job / Action Learning
• Aggiornamenti tecnici sui rischi ai quali sono esposti i lavoratori
Role Playing
• Aggiornamenti su organizzazione e gestione della sicurezza in azienda
• Fonti di rischio e relative misure di prevenzione: Rischi infortuni, meccanici generali,
elettrici generali, macchine, attrezzature, cadute dall’alto, rischi da esplosione, rischi AUSILI DIDATTICI
chimici, nebbie-oli-fumi-vapori-polveri, etichettatura, rischi cancerogeni, rischi
biologici, rischi fisici, rumore, vibrazione, radiazioni, microclima ed illuminazione,
Case study
videoterminali, DPI ed organizzazione del lavoro, Ambienti di lavoro, stress lavoro
correlato, Movimentazione Manuale dei Carichi, Movimentazione Merci (apparecchi Dispense
sollevamento, mezzi di trasporto), segnaletica, emergenze, le procedure di
sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico, procedure organizzative per il Esercitazione
primo soccorso,altri rischi.
Simulazione su PC
(6 ore è la durata minima prevista dall’Accordo Stato Regioni)
Slide
REQUISITI IN INGRESSO Supporti audio/video
Aver partecipato al corso ”Sicurezza sul lavoro - Formazione generale e specifica (D.Lgs
81/2008” previsto dall’A.S.R. 21.12.2011 da non più di 5 anni
Rev. 06/08/2019
19CN-A
Formazione generale per i lavoratori
(D.lgs 81/2008 - A.S.R. 21/12/2011) -
FAD
FINALITÀ CODICE CN-A-01277
• Fornire le conoscenze e un’adeguata formazione e consapevolezza relative alla
normativa per la salute e sicurezza del lavoratori (D.Lgs. n◦ 81 del 2008 e s.m.i.) DURATA 4 ore
• Fornire concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro
A CHI SI RIVOLGE
OBIETTIVI
Lavoratori
• Conoscere gli aspetti normativi di prevenzione e protezione per la sicurezza dei
lavoratori
• Ottenere una maggiore applicazione degli interventi di prevenzione in azienda MODALITÀ DIDATTICHE
• Diffondere le conoscenze in materia legislativa relative alla prevenzione e alla
sicurezza delle persone nell’attività aziendale Aula virtuale
E-Learning
CONTENUTI
Lavoro di Gruppo
• Concetti di rischio Lezione Frontale
• Danno
On the job / Action Learning
• Prevenzione
• Protezione Role Playing
• Organizzazione della prevenzione aziendale
• Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali AUSILI DIDATTICI
• Organi di vigilanza, controllo e assistenza
Case study
(4 ore è la durata minima prevista dall’accordo Stato Regioni)
Dispense
MODALITÁ DI EROGAZIONE Esercitazione
• Modalità e-learning conforme all’Allegato II dell’Accordo Stato Regioni del Simulazione su PC
07/07/2016
Slide
• Durata minima prevista dall’accordo Stato Regioni del 21/12/2011
• Il corso è caratterizzato da una articolazione didattica innovativa; l’utente del corso Supporti audio/video
viene introdotto ai vari argomenti attraverso moduli in auto apprendimento
(e-learning) che forniscono conoscenze di base, metodologiche, tecniche e
strumenti specifici
• Nel percorso formativo vengono proposti momenti di verifica delle competenze e
delle capacità acquisite
Rev. 07/08/2019
20CN-A
Formazione specifica per i lavoratori:
rischio basso (D.lgs 81/2008 - A.S.R.
21/12/2011) - FAD
FINALITÀ CODICE CN-A-01939
• Consentire ai lavoratori di conoscere nel dettaglio i rischi specifici ed i possibili danni
connessi alla loro attività lavorativa ed i relativi comportamenti da adottare al fine di DURATA 4 ore
tutelare la propria sicurezza e salute sul lavoro e quella dei propri colleghi
• Fornire adeguata formazione specifica e migliorare la consapevolezza nel rispetto A CHI SI RIVOLGE
del D.Lgs 81/08 e s.m.i e dell’Accordo Stato-Regioni del 21.12.2011
Lavoratori
OBIETTIVI
• Fornire contenuti e metodi per conoscere i rischi specifici effettivamente presenti in
azienda ed i possibili danni e le conseguenti misure di prevenzione e protezioni da MODALITÀ DIDATTICHE
adottare
Aula virtuale
• Conoscere il quadro normativo di riferimento per ciascun rischio specifico presente
in azienda E-Learning
Lavoro di Gruppo
CONTENUTI
Lezione Frontale
• Rischi infortuni, meccanici generali, elettrici generali, macchine, attrezzature, cadute
On the job / Action Learning
dall’alto, rischi da esplosione, rischi chimici, nebbie-olifumi-vaporipolveri,
etichettatura, rischi cancerogeni, rischi biologici, rischi fisici, rumore, vibrazione, Role Playing
radiazioni, microclima ed illuminazione, videoterminali, DPI ed organizzazione del
lavoro, Ambienti di lavoro, stress lavoro correlato, Movimentazione Manuale dei
Carichi, Movimentazione Merci (apparecchi sollevamento, mezzi di trasporto),
AUSILI DIDATTICI
segnaletica, emergenze, le procedure di sicurezza con riferimento al profilo di
rischio specifico, procedure organizzative per il primo soccorso,altri rischi.
Case study
• La trattazione dei rischi sopra indicati va declinata secondo la loro effettiva presenza
nel settore di appartenenza dell’azienda e della specificità del rischio Dispense
Esercitazione
(La durata è 4 ore per rischio basso; 8 ore per rischio medio; 12 ore per rischio
alto. Durata minima prevista dall’accordo Stato Regione) Simulazione su PC
Slide
Supporti audio/video
Rev. 07/08/2019
21CN-A
Aggiornamento formazione generale
per i lavoratori (D.lgs 81/2008 - A.S.R.
21/12/2011) - FAD
FINALITÀ CODICE CN-A-01051
• Fornire le conoscenze e le informazioni relative alla normativa per la salute
e sicurezza dei lavoratori DURATA 6 ore
• Fornire concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro
A CHI SI RIVOLGE
OBIETTIVI
Impiegati
• Conoscere gli aspetti normativi di prevenzione e protezione per la sicurezza
dei lavoratori
• Ottenere una maggiore applicazione degli interventi di prevenzione in azienda MODALITÀ DIDATTICHE
• Diffondere le conoscenze in materia legislativa relative alla prevenzione e
alla sicurezza delle persone nell’attività aziendale Aula virtuale
E-Learning
CONTENUTI
Lavoro di Gruppo
• Organizzazione della prevenzione in azienda Lezione Frontale
• Concetti di rischio, danno ,prevenzione e protezione
On the job / Action Learning
• Valutazione del rischio: Principi generali di prevenzione e analisi del rischio
• Doveri, diritti e sanzioni previste dalla normativa per i ruoli aziendali (D.Lgs 81/2008 Role Playing
e s.m.i.)
• Organismi di sorveglianza, controllo e assistenza
AUSILI DIDATTICI
Modalitá d’Erogazione Case study
Dispense
• Il corso è caratterizzato da una articolazione didattica innovativa; l’utente del corso
viene introdotto ai vari argomenti attraverso moduli in Esercitazione
autoapprendimento (e-learning) che forniscono conoscenze di base, metodologie,
tecniche e strumenti specifici Simulazione su PC
• Nel percorso formativo vengono proposti momenti di verifica delle competenze Slide
e delle capacità acquisite
Supporti audio/video
• Modalità e-learning conforme all’Allegato I dell’Accordo Stato Regioni del
21/12/2011
• Durata minima prevista dall’accordo Stato Regioni
Rev. 06/08/2019
22CN-A
Rappresentante dei lavoratori per la
sicurezza (D.lgs 81/2008 - art. 37
comma 11)
FINALITÀ CODICE CN-A-00987
Il D.Lgs. 81/2008 definisce il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza come
”persona eletta o designata per rappresentare i lavoratori per quanto concerne gli aspetti DURATA 32 ore
della salute e delle sicurezza durante il lavoro”. Questo corso ha la finalità di fornire a tali
figure tutte le conoscenze e gli strumenti per assolvere a questo fondamentale ruolo
A CHI SI RIVOLGE
soprattutto ai fini di:
• Contribuire all’individuazione di adeguate soluzioni tecniche, organizzative e
procedurali di sicurezza per ogni tipologia di rischio Rappresentanti lavoratori
• Contribuire ad individuare i fattori di rischio in ottica di prevenzione
MODALITÀ DIDATTICHE
OBIETTIVI
Aula virtuale
• Acquisire le necessarie conoscenze in materia di salute e sicurezza nei vari luoghi
di lavoro E-Learning
• Conoscere la normativa generale e specifica in tema di igiene e sicurezza del lavoro,
nonché i criteri e gli strumenti per la ricerca delle leggi e norme tecniche specifiche Lavoro di Gruppo
• Individuare e conoscere i vari soggetti del sistema di prevenzione aziendale, i loro Lezione Frontale
compiti, le loro responsabilità e le funzioni svolte dai vari Enti preposti alla tutela
della salute On the job / Action Learning
• Conoscere i fattori di rischio e le misure di prevenzione e protezione Role Playing
• Aumentare la consapevolezza e la responsabilità nell’adempimento del ruolo di
Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, con riferimento alla corretta
applicazione delle norme sulla sicurezza sul lavoro AUSILI DIDATTICI
Case study
CONTENUTI
Dispense
• Principi giuridici comunitari e nazionali
Esercitazione
• Legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro
• Principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi Simulazione su PC
• Definizione e individuazione dei fattori di rischio Slide
• Valutazione dei rischi Supporti audio/video
• Individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e
protezione
• Aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori
• Nozioni di tecnica della comunicazione
Rev. 06/08/2019
23CN-A
Aggiornamento annuale per
Rappresentanti dei lavoratori per la
sicurezza (D.lgs 81/2008 - art. 37
comma 11)
FINALITÀ CODICE CN-A-00967
• Contribuire alla individuazione di adeguate soluzioni tecniche, organizzative e
procedurali di sicurezza per ogni tipologia di rischio DURATA 4 ore
A CHI SI RIVOLGE
OBIETTIVI
• Acquisire le necessarie conoscenze in materia di salute e sicurezza nei vari luoghi
di lavoro Rappresentanti lavoratori
• Aumentare la consapevolezza e la responsabilità nell’adempimento del ruolo di
Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, con riferimento alla corretta
applicazione delle norme sulla sicurezza sul lavoro MODALITÀ DIDATTICHE
Aula virtuale
CONTENUTI
E-Learning
• Aggiornamenti della legislazione in materia di sicurezza sul posto di lavoro Lavoro di Gruppo
• Aggiornamenti sul documento di valutazione dei rischi
Lezione Frontale
• Sistema di gestione per la sicurezza sul posto di lavoro
• Approfondimenti sulle procedure e istruzioni relative alla salute e sicurezza sui posti On the job / Action Learning
di lavoro
Role Playing
• Approfondimenti sui rischi specifici aziendali
• Richiami sul ruolo e sulle responsabilità del rappresentante dei lavoratori per la
sicurezza (RLS) AUSILI DIDATTICI
Case study
Modalitá d’Erogazione
Dispense
• Il corso di 4 ore è previsto per le aziende con meno di 50 dipendenti. Esercitazione
• Il corso di 8 ore è previsto per le aziende con più di 50 dipendenti.
Simulazione su PC
Slide
Supporti audio/video
Rev. 06/08/2019
24CN-A
Aggiornamento annuale per
Rappresentanti dei lavoratori per la
sicurezza (D.lgs 81/2008 - art. 37
comma 11)
FINALITÀ CODICE CN-A-01363
• Contribuire alla individuazione di adeguate soluzioni tecniche, organizzative e
procedurali di sicurezza per ogni tipologia di rischio DURATA 8 ore
MODALITÀ DIDATTICHE
OBIETTIVI
Aula virtuale
• Acquisire le necessarie conoscenze in materia di salute e sicurezza nei vari luoghi
di lavoro E-Learning
• Aumentare la consapevolezza e la responsabilità nell’adempimento del ruolo di
Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, con riferimento alla corretta Lavoro di Gruppo
applicazione delle norme sulla sicurezza sul lavoro
Lezione Frontale
On the job / Action Learning
CONTENUTI
Role Playing
• Aggiornamenti della legislazione in materia di sicurezza sul posto di lavoro
• Aggiornamenti sul documento di valutazione dei rischi
AUSILI DIDATTICI
• Sistema di gestione per la sicurezza sul posto di lavoro
• Approfondimenti sulle procedure e istruzioni relative alla salute e sicurezza sui posti Case study
di lavoro
Dispense
• Approfondimenti sui rischi specifici aziendali
• Richiami sul ruolo e sulle responsabilità del rappresentante dei lavoratori per la Esercitazione
sicurezza (RLS)
Simulazione su PC
Slide
Supporti audio/video
Rev. 07/08/2019
25CN-A
Formazione sicurezza per i Dirigenti
(D.lgs 81/2008 - A.S.R. 21/12/2011)
FINALITÀ CODICE CN-A-01176
• Migliorare la consapevolezza e responsabilità nell’adempimento del ruolo di
dirigente, in particolare per quanto riguarda l’applicazione delle norme sulla DURATA 16 ore
sicurezza sul lavoro e le procedure aziendali in materia di sicurezza
A CHI SI RIVOLGE
OBIETTIVI
• Acquisire capacità di analisi per contribuire ad individuare i pericoli e valutare i rischi Manager
presenti nelle aree operative di competenza
• Conoscere e applicare correttamente le modalità di esercizio della funzione di
controllo del corretto utilizzo di DPI ed attrezzature da parte dei lavoratori MODALITÀ DIDATTICHE
• Identificare e conoscere i vari soggetti del Sistema di Prevenzione aziendale, i loro
Aula virtuale
compiti, le loro responsabilità riferite alla tutela della salute dei lavoratori
• Contribuire alla prevenzione di incidenti, infortuni e quasi infortuni E-Learning
• Sviluppare la capacità di creare cultura per la sicurezza nei lavoratori e di utilizzare i Lavoro di Gruppo
corretti strumenti di comunicazione
Lezione Frontale
CONTENUTI On the job / Action Learning
Modulo giuridico normativo Role Playing
• Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
• Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive AUSILI DIDATTICI
• Soggetti del sistema di prevenzione
Case study
• Delega di funzioni
• Responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa Dispense
• Responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delel società e delle Esercitazione
associazioni, anche prive di responsabilità giuridica (D.lgs 231/2001 e s.m.i.)
Simulazione su PC
• Sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia
Slide
Modulo gestione ed organizzazione della sicurezza
Supporti audio/video
• Modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro
• Gestione della documentazione tecnico amministrativa
• Obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione
• Organizzazione delle prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle
emergenze
• Modalità organizzative e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività
lavorative
• Ruolo del responsabile e degli addetti al servizi di prevenzione e protezione
Modulo individuazione e valutazione dei rischi
• Criteri e strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi
Rev. 06/08/2019
26CN-A
Formazione sicurezza per i Dirigenti
(D.lgs 81/2008 - A.S.R. 21/12/2011)
CONTENUTI
• Rischio da stress lavoro - correlato
• Rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, provenienza da altri paesi e alla
tipologia contrattuale
• Rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavoro in appalto
• Misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai
fattori di rischio
• Considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle attività di
partecipazione dei lavoratori e dei preposti
• Dispositivi di protezione individuale
• Sorveglianza sanitaria
Modulo: comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori
• Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo
• Importanza strategica dell’informazione, della formazione e dell’addestramento
• Tecniche di comunicazione
• Lavoro di gruppo e gestione dei conflitti
• Consultazione e gestione dei conflitti
• Consultazione e partecipazione dei rappresentanti del lavoratori per la sicurezza
• Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori
per la sicurezza
Rev. 06/08/2019
27CN-A
Aggiornamento formazione per i
Dirigenti (D.lgs 81/2008 - A.S.R.
21/12/2011)
FINALITÀ CODICE CN-A-00964
• Il corso risponde alla novità normativa introdotta dall’Accordo Stato regioni del 21
dicembre 2011 di formare e aggiornare i dirigenti, indipendetemente dal livello di DURATA 6 ore
rischio delle aziende.
• Il corso risponde all’obbligo quinquennale di aggiornamento formativo di 6 ore per A CHI SI RIVOLGE
dirigenti in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro come previsto dal D.Lgs
81/2008 Tale obbligo è stato codificato successivamente dall’Accordo Stato Regioni
del 21 dicembre 2011
Manager
OBIETTIVI
MODALITÀ DIDATTICHE
• Conoscere e applicare la normativa cogente in materia di sicurezza e salute nei
luoghi di lavoro Aula virtuale
• Identificare e conoscere i vari soggetti del Sistema di Prevenzione aziendale, i loro E-Learning
compiti, le loro responsabilità riferite alla tutela della salute dei lavoratori
• Contribuire alla prevenzione di incidenti, infortuni e quasi infortuni Lavoro di Gruppo
• Sviluppare la capacità di creare cultura per la sicurezza nei lavoratori e di utilizzare i Lezione Frontale
corretti strumenti di comunicazione
On the job / Action Learning
Role Playing
CONTENUTI
• Normative in materia di sicurezza sul lavoro
AUSILI DIDATTICI
• Figure professionali
• Sistema di gestione della salute e sicurezza Case study
• Valutazione dei rischi
Dispense
• Ambiente di lavoro
Esercitazione
• Utilizzo videoterminali
• Stress da lavoro correlato Simulazione su PC
• Contenuti psicologici che influenzano la sicurezza Slide
• Dispositivi di protezione individuali
Supporti audio/video
• Prevenzione incendi
• Comunicazione/formazione/consultazione dei lavoratori
• Diffondere la cultura della sicurezza
Rev. 06/08/2019
28CN-A
Formazione sicurezza per i Dirigenti
(D.lgs 81/2008 - A.S.R. 21/12/2011) -
FAD
FINALITÀ CODICE CN-A-01269
• Migliorare la consapevolezza e responsabilità nell’adempimento del ruolo di
dirigente, in particolare per quanto riguarda l’applicazione delle norme sulla DURATA 16 ore
sicurezza sul lavoro e le procedure aziendali in materia di sicurezza
A CHI SI RIVOLGE
OBIETTIVI
• Acquisire capacità di analisi per contribuire ad individuare i pericoli e valutare i rischi Manager
presenti nelle aree operative di competenza
• Conoscere e applicare correttamente le modalità di esercizio della funzione di
controllo del corretto utilizzo di DPI ed attrezzature da parte dei lavoratori MODALITÀ DIDATTICHE
• Identificare e conoscere i vari soggetti del Sistema di Prevenzione aziendale, i loro
Aula virtuale
compiti, le loro responsabilità riferite alla tutela della salute dei lavoratori
• Contribuire alla prevenzione di incidenti, infortuni e quasi infortuni E-Learning
• Sviluppare la capacità di creare cultura per la sicurezza nei lavoratori e di utilizzare i Lavoro di Gruppo
corretti strumenti di comunicazione
Lezione Frontale
CONTENUTI On the job / Action Learning
Modulo giuridico normativo Role Playing
• Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
• Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive AUSILI DIDATTICI
• Soggetti del sistema di prevenzione
Case study
• Delega di funzioni
• Responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa Dispense
• Responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delel società e delle Esercitazione
associazioni, anche prive di responsabilità giuridica (D.lgs 231/2001 e s.m.i.)
Simulazione su PC
• Sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia
Slide
Modulo gestione ed organizzazione della sicurezza
Supporti audio/video
• Modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro
• Gestione della documentazione tecnico amministrativa
• Obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione
• Organizzazione delle prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle
emergenze
• Modalità organizzative e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività
lavorative
• Ruolo del responsabile e degli addetti al servizi di prevenzione e protezione
Modulo individuazione e valutazione dei rischi
• Criteri e strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi
• Rischio da stress lavoro - correlato
Rev. 06/08/2019
29CN-A
Formazione sicurezza per i Dirigenti
(D.lgs 81/2008 - A.S.R. 21/12/2011) -
FAD
CONTENUTI
• Rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, provenienza da altri paesi e alla
tipologia contrattuale
• Rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavoro in appalto
• Misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai
fattori di rischio
• Considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle attività di
partecipazione dei lavoratori e dei preposti
• Dispositivi di protezione individuale
• Sorveglianza sanitaria
Modulo: comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori
• Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo
• Importanza strategica dell’informazione, della formazione e dell’addestramento
• Tecniche di comunicazione
• Lavoro di gruppo e gestione dei conflitti
• Consultazione e gestione dei conflitti
• Consultazione e partecipazione dei rappresentanti del lavoratori per la sicurezza
• Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori
per la sicurezza
MODALITÁ DI EROGAZIONE
• Il corso è caratterizzato da una articolazione didattica innovativa; l’utente del corso
viene introdotto ai vari argomenti attraverso moduli in autoapprendimento
(e-learning) che forniscono conoscenze di base, metodologie, tecniche e strumenti
specifici
• Nel percorso formativo vengono proposti momenti di verifica delle competenze e
delle capacità acquisite
Rev. 06/08/2019
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