RASSEGNA STAMPA GIOVEDÌ 7 FEBBRAIO 2019 - CGILCGIL - CGIL Bergamo

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RASSEGNA STAMPA GIOVEDÌ 7 FEBBRAIO 2019 - CGILCGIL - CGIL Bergamo
UFFICIO COMUNICAZIONE CGIL

RASSEGNA STAMPA
 GIOVEDÌ 7 FEBBRAIO 2019

                       CGIL
RASSEGNA STAMPA GIOVEDÌ 7 FEBBRAIO 2019 - CGILCGIL - CGIL Bergamo
L’ECO DI BERGAMO
                                          GIOVEDÌ 7 FEBBRAIO 2019                                                                                                                                                                                                                         9

                                        Economia
                                          ECONOMIA@ECO.BG.IT
                                                                                                                                                                                 Parmalat, chiesto a Lactalis
                                                                                                                                                                                 tavolo con Emilia-Lombardia
                                                                                                                                                                                 Anche Regione Emilia Romagna mantiene alta
                                                                                                                                                                                 l’attenzione alta su Parmalat, chiedendo a Lacta-
                                          www.ecodibergamo.it/economia/section/                                                                                                  lis un tavolo congiunto con Regione Lombardia

                                          Nuova occupazione                                                                                                          Staff leasing, l’identikit in Bergamasca
                                                                                                                                                                     Definizione
                                                                                                                                                                       È una somministrazione di lavoro
                                                                                                                                                                                                                                 Come funziona
                                                                                                                                                                                                                                    Viene fornita manodopera qualificata

                                          Ad assumere sono
                                                                                                                                                                       a tempo indeterminato, un servizio di fornitura              la cui assunzione a tempo indeterminato
                                                                                                                                                                       di personale che un’agenzia per il lavoro effettua           è in capo all’agenzia per il lavoro
                                                                                                                                                                       a favore di un’azienda
                                                                                                                                                                                                          L
                                                                                                                                                                                                          L’incremento          Genere                           Età
                                                                                                                                                                                                                                                 Femmine
                                                                                                                                                                                                                                                                    16-25           39%
                                                                                                                                                                                                           in provincia
                                                                                                                                                                                                                                                     23%

                                          le agenzie interinali
                                                                                                                                                                                                             nell’ultimo                                            26-30           19%
                                                                                                                                                                                                                   anno                                             31-35      10%
                                                                                                                                                                                                                                                     Maschi
                                                                                                                                                                                                                                                                    36-40     6%
                                                                                                                                                                                                  +20%                                               77%            41-45      9%
                                                                                                                                                                                                                                                                    46-50      8%

                                          Formula originale. Crescono del 20% negli ultimi 5 mesi                                                                                                                                                                 Over 50      9%
                                                                                                                                                                                                                                                       CCNL
                                          i reclutati con lo staff leasing a tempo indeterminato                                                                                                                                               Meccanica-
                                                                                                                                                                                                                                                                                   70,0%
                                          Meccatronica in pole position con il 70% delle chiamate                                                                    Fonte: Adecco
                                                                                                                                                                                                                                    Meccatronica industria
                                                                                                                                                                                                                                            Metalmeccanici
                                                                                                                                                                                                                                                                 6,78%
                                                                                                                                                                                                                                                artigianato
                                          GIUSEPPE ARRIGHETTI                     scia, il ricorso allo staff leasing è   per il lavoro non cambiano. «Lo
                                                     Si chiama «Sommini-          cresciuto del 20% solo negli ulti-      staff leasing – evidenzia Ferra-                                                                                       Commercio      4,58%
                                          strazione di lavoro a tempo in-         mi cinque mesi, da settembre in         rio – rappresenta per il lavorato-                                                                                Gomma plastica
                                                                                                                                                                                                                                                                4,03%
                                          determinato» ma è meglio co-            poi. Meccanica e meccatronica i         re un contratto sicuro, perché è a                                                                               grande industria
                                          nosciuto come «staff leasing» ed        settori che da soli assorbono           tutti gli effetti un lavoro a tempo                                                                                    Chimica- 2,01%
                                          è il contratto che, da settembre        quasi il 70% delle richieste, in        indeterminato, ma come dipen-                                                                             Farmaceutica industria
                                          in poi, si sta diffondendo con          provincia, dove nel 2018 i con-         dente dell’agenzia, mentre per
                                                                                                                                                                                                                                       Industria alimentare 1,83%
                                          maggiore rapidità nel rapporto          tratti di somministrazione atti-        l’azienda utilizzatrice rimane
                                          fra agenzie di lavoro interinale,       vati sono stati circa 2.000.            una forma di flessibilità. Al lavo-                                                                                Abbigliamento 1,65%
                                          lavoratori e aziende utilizzatri-                                               ratore in staff leasing viene inol-                                                                    Chimica, vetro artigianato 1,47%
                                          ci. Prevede che un lavoratore sia       Decisivo il decreto Dignità             tre garantita la parificazione sa-
                                          assunto a tempo indeterminato           «Da quando cioè – spiega Paolo          lariale rispetto ai colleghi: ciò si-                                                                      Gomma e plastica Pmi 1,28%
                                          dalle agenzie che si assumono           Ferrario, presidente di e-work –        gnifica che è possibile una modi-                                                                                             Altro   6,23%
                                          l’onere di collocarlo il più a lungo    sono entrate in vigore le norme         fica alla sua retribuzione, in base
                                          possibile all’interno delle socie-      attuative del decreto Dignità,          al contratto applicato in azien-
                                          tà loro clienti: sono quest’ultime      perché lo staff leasing mette a di-     da, ma è garantita la continuità
                                          a pagare lo stipendio del lavora-       sposizione delle aziende un’ul-         lavorativa».                              Luca Nieri, segretario Fim-Cisl
                                          tore riducendo a zero l’indenni-        teriore forma di flessibilità per           E cosa succede quando si
                                          tà di disponibilità che rimane a
                                          carico dell’agenzia di lavoro.
                                                                                  le aziende, perché si aggiunge a
                                                                                  quel famoso limite del 20% sui
                                                                                                                          chiude un rapporto con
                                                                                                                          un’azienda cliente e occorre an-
                                                                                                                                                                    «Soluzione che offre tutele                                                       vera sfida sarà per tutti quella di
                                                                                                                                                                                                                                                      una formazione continua e
                                              In Adecco, agenzia per il lavo-
                                          ro leader nazionale, i contratti di
                                                                                  contratti di somministrazione
                                                                                  stipulabili da un datore di lavoro
                                                                                                                          dare alla ricerca di una nuova
                                                                                                                          azienda utilizzatrice? «Siamo
                                                                                                                                                                    ma occorre più formazione»                                                        costante, l’unico strumento in
                                                                                                                                                                                                                                                      grado di traghettare i lavoratori
                                          staff leasing attivi in Italia sono     rispetto ai dipendenti a tempo          consapevoli – conclude Siletti –                                                                                            verso soluzioni più stabili».
                                          11 mila, con un + 20% in un anno:       indeterminato».                         che nel momento in cui termina            «Non siamo ancora a quei posti         leasing abbia iniziato a crescere          Sollevando lo sguardo verso
                                          in Bergamasca, i lavoratori oggi           Andrea Siletti, Staffing Solu-       l’assegnazione presso l’utilizza-         di lavoro stabilizzati e “di quali-    rapidamente dal settembre 2018             l’orizzonte, questa necessità
                                          assunti dall’agenzia sono 700           tions Director di Adecco Group          tore gli oneri ricadono su di noi         tà” interni alle aziende, ma           in avanti, da quando cioè si sono          sembra farsi ancora più urgente:
                                          (erano 570 a inizio 2018). In ba-       Italia, aggiunge: «Con l’arrivo         ed è quindi evidente che puntia-          sicuramente lo staff leasing è         manifestati concretamente gli              «I dati dell’Istat e di Banca d’Ita-
                                          se alle statistiche di e-work spa,      del decreto Dignità e la conse-         mo, per questo tipo di contratti,         una soluzione che offre al lavo-       effetti del decreto Dignità.               lia diffusi lo scorso gennaio
                                          agenzia per il lavoro di Milano         guente diminuzione della flessi-        a risorse umane per le quali sia          ratore tutele e diritti di livello     Ma il segretario dei metalmecca-           hanno certificato che siamo in
                                          presente in provincia dal Due-          bilità prima garantita dai con-         facile garantire la continuità la-        superiore rispetto alla semplice       nici della Cisl bergamasca si              “recessione tecnica” e a livello
                                          mila con attualmente 400 lavo-          tratti a termine e di sommini-          vorativa. Si tratta perlopiù di           somministrazione e al tempo            allinea alle considerazioni delle          bergamasco notiamo una fles-
                                          ratori gestiti tra Bergamo e Bre-       strazione a tempo determinato,          giovani oppure di persone dai 45          determinato». Luca Nieri, segre-       agenzia anche su un fronte che             sione soprattutto del settore
                                                                                  lo staff leasing consente al-           anni in su che si stanno reintro-         tario della Fim-Cisl di Bergamo,       richiederà la massima attenzio-            automotive, quello che negli
                                                                                  l’azienda di mantenere una fles-        ducendo nel mercato del lavoro            non ha dubbi: la crescente diffu-      ne, quello dello sviluppo delle            ultimi due anni e mezzo, tre anni,
                                                                                  sibilità in uscita senza essere ti-     dopo crisi industriali o riorga-
                                          n Una soluzione                         tolare rapporto di lavoro, coniu-       nizzazioni aziendali. I settori di
                                                                                                                                                                    sione di questa tipologia contrat-
                                                                                                                                                                    tuale, risponde alle esigenze di
                                                                                                                                                                                                           competenze.
                                                                                                                                                                                                           «Sono le competenze dei lavora-
                                                                                                                                                                                                                                                      ha trainato tutto il mondo della
                                                                                                                                                                                                                                                      produzione industriale. Il mo-
                                          che permette                            gando le esigenze dell’impren-          destinazione sono principal-              flessibilità degli imprenditori e      tori – sottolinea Nieri – a consen-        mento non è facile anche perché
                                                                                  ditore e la sicurezza del rapporto      mente quelli di produzione: lo
                                          alle imprese di                         di lavoro del lavoratore».              staff leasing viene utilizzato
                                                                                                                                                                    dei datori di lavoro conciliandole
                                                                                                                                                                    con le aspettative dei lavoratori.
                                                                                                                                                                                                           tire di avviare percorsi di stabi-
                                                                                                                                                                                                           lizzazione e non c’è decreto che
                                                                                                                                                                                                                                                      aggravato da una congiuntura
                                                                                                                                                                                                                                                      internazionale sfavorevole e dai
                                          mantenere un certo                         Anche mettendosi dal lato del        molto di più dall’industria pro-          Come già segnalato dalle agenzie       tenga rispetto al possedere                consumi interni che rimangono
                                                                                  lavoratore, le riflessioni dei rap-     duttiva che dai servizi».
                                          grado di flessibilità                   presentanti delle due agenzie                           ©RIPRODUZIONE RISERVATA
                                                                                                                                                                    per il lavoro, anche al sindacato
                                                                                                                                                                    risulta che il ricorso allo staff
                                                                                                                                                                                                           competenze appetibili e ricerca-
                                                                                                                                                                                                           te dal mercato del lavoro. La
                                                                                                                                                                                                                                                      bassi». G. AR.
                                                                                                                                                                                                                                                                    ©RIPRODUZIONE RISERVATA

                                          L'INTERVISTA ANDREA SILETTI.
                                                                                                                                                                                                           in cui ci viene restituito da
                                          Per il direttore staff Adecco: si crea un rapporto alla pari con i soggetti che assumiamo, vogliamo conoscere le sue ambizioni
                                                                                                                                                                                                           un’azienda dobbiamo essere il
                                                                                                                                                                                                           più tempestivi possibili nel tro-

                                          «Nuovo rapporto agenzia-lavoratore»                                                                                                                              vargli una nuova collocazione. Il
                                                                                                                                                                                                           lavoratore inizia dunque a ve-
                                                                                                                                                                                                           derci come il suo “procuratore”
                                                                                                                                                                                                           che cerca per lui il miglior lavoro
                                                                                                                                                                                                           possibile e glielo assegna, garan-
                                                     introdurre lo strumen-       somma una grande novità».               fatti ridotto i contratti a tempo         opportunità migliori, perché è         tendogli la continuità lavorativa.

                                         A           to dello staff leasing in
                                                     Italia fu, nel 2003, la
                                                     «Legge Biagi» e in que-
                                          sti 15 anni Adecco ha assunto 18
                                          mila lavoratori a tempo indeter-
                                                                                  Perché allora le aziende lo stanno
                                                                                  scoprendo solo oggi?
                                                                                  «Perché aumenta la consapevo-
                                                                                  lezza dell’impatto che avrà il de-
                                                                                                                          determinato ad appena 12 mesi,
                                                                                                                          non 24 né tantomeno 36 mesi
                                                                                                                          come il decreto consentirebbe».

                                                                                                                          E per il lavoratore cosa cambia?
                                                                                                                                                                    un interesse comune che abbia
                                                                                                                                                                    un posto di lavoro di qualità e che
                                                                                                                                                                    duri il più a lungo possibile. Di
                                                                                                                                                                    riflesso, è ovvio che un lavoratore
                                                                                                                                                                    assunto a tempo indeterminato
                                                                                                                                                                                                           Assumiamo di fatto un rischio di
                                                                                                                                                                                                           impresa, e in questo senso sì,
                                                                                                                                                                                                           diventiamo veri e propri impren-
                                                                                                                                                                                                           ditori. Per di più, per quanto ci
                                                                                                                                                                                                           riguarda come Adecco, garantia-
                                          minati per poi collocarli nelle         creto Dignità. A settembre ab-          «In Adecco puntiamo a creare              difficilmente lo utilizziamo per       mo ai nostri dipendenti un wel-
                                          aziende clienti.                        biamo registrato una crescita del       una relazione alla pari con il la-        assegnazioni molto brevi».             fare che in alcuni casi è migliore
                                          «Di queste 18 mila assunzioni –         3% rispetto ad agosto, a ottobre        voratore: nel momento in cui lo                                                  del welfare offerto dalle aziende
                                          spiega Andrea Siletti, staffing so-     su settembre del 5%, a novembre         assumiamo, gli dedichiamo del             Le agenzie per il lavoro diventano     utilizzatrici ai propri lavoratori
                                          lutions director di Adecco Group        su ottobre del 16% e oggi viaggia-      tempo per capire le sue ambizio-          imprenditori del capitale umano?       che lavorano fianco a fianco con
                                          Italia – 11 mila sono attualmente       mo su una crescita mensile del          ni, le sue aspirazioni e conoscere        «Cambia in profondità la dina-         il nostro dipendente».
                                          attive. Per noi il ricorso a questo     20% perché le nuove regole del          le aree nelle quali potrà essere          mica del nostro rapporto con il        Gi. Ar.
                                          particolare strumento non è in-         mercato del lavoro hanno nei            collocato. Gli offriamo quindi le         lavoratore, perché nel momento                         ©RIPRODUZIONE RISERVATA    Andrea Siletti, direttore Adecco

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RASSEGNA STAMPA GIOVEDÌ 7 FEBBRAIO 2019 - CGILCGIL - CGIL Bergamo
10 Economia                                                                                                                                                                                                                      L’ECO DI BERGAMO
                                                                                                                                                                                                                                                                       GIOVEDÌ 7 FEBBRAIO 2019

                                          Banco Bpm in rosso                                                                                                      Conto economico consolidato riclassificato                                                Le imprese
                                                                                                                                                                                                                                                            del futuro
                                                                                                                                                                                                                                                            A Connext
                                          Ma in un anno cede
                                                                                                                                                                                                                         2018         2017    Variaz. %

                                                                                                                                                                   MARGINE DI INTERESSE                             2.292.562     2.113.447       8,5
                                                                                                                                                                   Risultato delle partecipazioni                     159.457      166.036       -4,0       6 bergamasche
                                                                                                                                                                   MARGINE FINANZIARIO                              2.452.019     2.279.483       7,6

                                          13 miliardi di Npl
                                                                                                                                                                   Commissioni nette                                1.848.760     1.950.410      -5,2       Al via oggi
                                                                                                                                                                   Altri proventi netti di gestione                   389.771        98.817     294,4
                                                                                                                                                                   Risultato netto finanziario                         82.360      155.049      -46,9                  Una due giorni di la-
                                                                                                                                                                                                                                                            voro che si concentra sulle op-
                                                                                                                                                                   ALTRI PROVENTI OPERATIVI                         2.320.891     2.204.276       5,3
                                                                                                                                                                                                                                                            portunità di business e di cre-
                                                                                                                                                                   PROVENTI OPERATIVI                               4.772.910     4.483.759       6,4       scita per il sistema produttivo
                                                                                                                                                                   Spese per il personale                           -1.732.805   -1.784.854      -2,9       con un occhio rivolto in parti-
                                          Esercizio 2018. Chiuso con 59,5 milioni di perdite                                                                       Altre spese amministrative
                                                                                                                                                                   Rettifica su attività materiali e immateriali
                                                                                                                                                                                                                     -816.478
                                                                                                                                                                                                                     -243.498
                                                                                                                                                                                                                                   -872.355
                                                                                                                                                                                                                                   -266.915
                                                                                                                                                                                                                                                 -6,4
                                                                                                                                                                                                                                                 -8,8
                                                                                                                                                                                                                                                            colare al futuro all’innovazio-
                                                                                                                                                                                                                                                            ne.
                                          A pesare 1,94 miliardi di rettifiche sui crediti                                                                         ONERI OPERATIVI                                  -2.792.781   -2.924.124      -4,5          Questo è Connext, il primo
                                                                                                                                                                                                                                                            grande evento nazionale di
                                                                                                                                                                   GESTIONE OPERATIVA                               1.980.129     1.559.635      27,0
                                          Castagna: «Siamo pronti a tornare alla redditività»                                                                      Crediti verso la clientela                       -1.941.116   -1.660.963      16,9
                                                                                                                                                                                                                                                            partenariato industriale di
                                                                                                                                                                                                                                                            Confindustria. Al Mico di Mi-
                                                                                                                                                                   Crediti verso banche e altre attività                3.291      -140.217          -      lano presenti oltre 450 esposi-
                                                     Ritorno al rosso di bi-                                            - è atteso entro il 30 giugno              Accantonamenti netti ai fondi per rischi ed oneri -345.341       -13.757       N.S.      tori, tra di cui 6 aziende berga-
                                          lancio per Banco Bpm nel 2018,                                                2019».                                     Utili da cessione di partecipazioni                173.358        25.698     574,6       masche: Technix , Losma,
                                          con un esercizio che si è chiuso                                                 Dopo la massiccia attività di                                                                                                    Multiconsult, Centax, Co-
                                          con 59,5 milioni di euro di per-                                              derisking 2018, che ha portato             OPERATIVITÀ AL LORDO DELLE IMPOSTE -129.679                     -229.604     -43,5       sberg e Chimiver. Attesi 6.000
                                          dite. Sul risultato hanno pesato                                              al rosso in bilancio, Banco                Imposte sul reddito dell'operatività corrente      162.835        92.789      75,5       imprenditori e manager già
                                          soprattutto gli 1,94 miliardi di                                              Bpm, l’a. d. Giuseppe Castagna             Oneri relativi al sistema bancario                -100.218       -77.264      29,7       registrati, previsti più di 1.700
                                          euro di rettifiche su crediti,                                                è però sicuro che la strada in-                                                                                                     incontri B2B.
                                                                                                                                                                   Utile delle attività operative cessate                 936      762.262      -99,9
                                          cresciute a causa dell’accelera-                                              trapresa sia quella giusta, di-                                                                                                        Oggi, giornata inaugurale,
                                                                                                                                                                   Utile del periodo di pertinenza di terzi             9.623         9.658      -0,4
                                          zione del processo di derisking                                               chiarando che Banco Bpm «è                                                                                                          l’assegnazione del «Premio
                                          legato alla cessione dei pac-                                                 pronto a ritornare sulla strada            RISULTATO NETTO (SENZA BADWILL)                    -56.503      557.841                  dei Premi» istituito per cele-
                                          chetti di Npl dei progetti Exo-                                               di una redditività sostenibile».                                                                                                    brare la Giornata Nazionale
                                                                                                                                                                   Impairment su Avviamenti e Client Relationship       -2.929   -1.017.616     -99,7
                                          dus e Ace, costati complessiva-                                               Castagna ha anche spiegato                                                                                                          dell’Innovazione. Tra le 12 fi-
                                                                                                                                                                   Differenza di fusione (Badwill)                           -    3.076.137
                                          mente 713,9 milioni di perdite         Giuseppe Castagna ad Banco Bpm         che ««Per il momento non                                                                                                            naliste anche tre aziende oro-
                                          su crediti.                                                                   prendiamo in considerazione il             RISULTATO NETTO                                    -59.432     2.616.362                 biche. «Un premio - sottolinea
                                             Il rosso del quarto trimestre       Aletti Gestielle (l’utile contabi-     consolidamento» mentre ci                  Importi in migliaia di euro                                                              Stefano Scaglia, presidente
                                          è stato di 584 milioni di euro,        le era stato di 2,6 miliardi).         aspettiamo «un buon 2019 su                                                                                                         Confindustria Bergamo tra i
                                          leggermente superiore alle sti-            Proprio sul fronte delle sof-      base stand-alone».                                                                                                                  partner dell’iniziativa - consi-
                                          me di parte degli analisti.            ferenze il gruppo ha ridotto nel          Riguardo a un tema sempre                                                                                                        derato un passaporto per l’in-
                                          Escludendo le voci legate alle         corso dello scorso anno lo stock       molto atteso l’amministratore            Banco Bpm: scenari                                                                         novazione».
                                          cessioni di Npl, l’utile netto sa-     complessivo di crediti deterio-        delegato ha detto che «abbia-                                                                                                          Si parlerà di innovazione
                                          rebbe stato pari a 343 milioni a
                                          fronte dei 557,8 milioni (al net-
                                                                                 rati di 13,2 miliardi di euro, con
                                                                                 un decremento complessivo
                                                                                                                        mo una previsione di dividen-
                                                                                                                        do per il 2019» ora «stiamo la-
                                                                                                                                                                 Entro la fine                                     2018 è stato di 343 milioni. Intanto,
                                                                                                                                                                                                                   a proposito delle sofferenze,
                                                                                                                                                                                                                                                            anche all’incontro (ore 14) de-
                                                                                                                                                                                                                                                            dicato ai Digital Innovation
                                          to di badwill e impairment) del
                                          2017, quando il bilancio aveva
                                                                                 dalla data della fusione tra Ban-
                                                                                 co Popolare e Bpm di 18,2 mi-
                                                                                                                        vorando sul nuovo scenario e
                                                                                                                        vediamo nei prossimi mesi se
                                                                                                                                                                 del 2019                                          nell’ambito della joint venture nel
                                                                                                                                                                                                                   settore degli Npl con Banco Bpm e
                                                                                                                                                                                                                                                            Hub e ai Competence Center
                                                                                                                                                                                                                                                            sempre all’interno di Con-
                                          beneficiato della cessione di          liardi, pari al doppio di quanto
                                                                                 previsto dal piano strategico.
                                                                                                                        riusciamo a produrre la reddi-
                                                                                                                        tività che ci aspettiamo».
                                                                                                                                                                 nuovo piano                                       la dismissione, da parte di quest’ul-
                                                                                                                                                                                                                   tima, di un portafoglio crediti (il
                                                                                                                                                                                                                                                            next, durante il quale Marco
                                                                                                                                                                                                                                                            Taisch, docente del Politecni-
                                                                                     A fine 2018 lo stock dei credi-
                                                                                 ti deteriorati netti si è così atte-
                                                                                                                           La raccolta diretta registra
                                                                                                                        una positiva dinamica da parte
                                                                                                                                                                 strategico                                        progetto Ace), è stata completata        co di Milano, presenterà i pri-
                                                                                                                                                                                                                                                            mi risultati dell’assessment
                                          n Raddoppiati                          stato a 6,7 miliardi, al netto dei     di conti correnti e depositi a vi-
                                                                                                                                                                                                                   la cartolarizzazione funzionale alla
                                                                                                                                                                                                                   cessione dei crediti che saranno         (valutazione,ndr) sulla matu-
                                          i volumi di cessione                   finanziamenti in via di dismis-        sta (+4,3 miliardi pari a +5,8%          Banco Bpm approverà «entro la                     gestiti dalla joint venture. E Credi-    rità digitale delle imprese.
                                                                                 sione, con una contrazione di          rispetto a fine 2017). Gli impie-                                                                                                      L’evento si sviluppa intor-
                                          delle sofferenze                       6,3 miliardi rispetto a fine 2017      ghi netti verso la clientela am-
                                                                                                                                                                 fine dell’anno un nuovo piano
                                                                                                                                                                 strategico» a causa del deteriora-
                                                                                                                                                                                                                   to Fondiario è stato nominato
                                                                                                                                                                                                                   master e special servicer della          no a quattro temi: persona al
                                          rispetto a quelli                      (-48,4%).                              montano a 104 miliardi, in calo          mento del contesto macroecono-                    società veicolo Leviticus, che ha        centro del progresso: scienze
                                                                                     L’indicatore di solidità pa-       di 3,7 miliardi rispetto al dato                                                                                                    della vita, salute, benessere e
                                          previsti dal piano                     trimoniale Cet 1 si è attestato        del 31 dicembre 2017.
                                                                                                                                                                 mico e dell’«evoluzione del peri-
                                                                                                                                                                 metro di business», dopo la riorga-
                                                                                                                                                                                                                   perfezionato la cartolarizzazione.
                                                                                                                                                                                                                   Il portafoglio è costituito da crediti   welfare; aree metropolitane
                                                                                 all’11,5% «nonostante l’impat-            Come sempre i risultati sono          nizzazione di diverse aree di                     in sofferenza di Banco Bpm per un        motore dello sviluppo: ener-
                                                                                 to negativo del derisking e dei        stati resi noti nel tardo pome-                                                                                                     gia, ambiente, rigenerazione
                                          n Previsto anche                       titoli governativi». Il dato è cal-    riggio di ieri, a Borsa chiusa,
                                                                                                                                                                 attività, dalla bancassicurazione,
                                                                                                                                                                 all’asset management fino al
                                                                                                                                                                                                                   valore lordo di 7,4 miliardi.
                                                                                                                                                                                                                   Infine Banco Bpm ha anche svalu-         urbana, servizi; territorio co-
                                          per quest’anno                         colato su base pro-forma consi-        con una giornata in Piazza Af-           credito al consumo. L’attuale piano               tato per 27,9 milioni di euro l’inve-    me laboratorio dello sviluppo
                                                                                 derando gli impatti positivi           fari che era terminata positiva-                                                                                                    sostenibile: sviluppo sosteni-
                                          un dividendo, ma                       delle azioni di capital manage-        mente per il titolo Banco Bpm,
                                                                                                                                                                 industriale prevede il consegui-
                                                                                                                                                                 mento di un utile normalizzato di
                                                                                                                                                                                                                   stimento effettuato nello Schema
                                                                                                                                                                                                                   Volontario del Fondo Interbanca-         bile e economia circolare; fab-
                                          i vertici lo sveleranno                ment che coinvolgono il credi-         che aveva chiuso a +2,14% a              1,1 miliardi di euro alla fine di                 rio di tutela dei depositi               brica intelligente: innovazio-
                                                                                 to al consumo «il cui perfezio-        1,740 euro.                                                                                                                         ne, realtà virtuale, cloud.
                                          soltanto più avanti                    namento - spiega il Banco Bpm                         ©RIPRODUZIONE RISERVATA
                                                                                                                                                                 questo esercizio. L’utile normaliz-
                                                                                                                                                                 zato realizzato dalla banca nel
                                                                                                                                                                                                                   per la sottoscrizione del bond
                                                                                                                                                                                                                   subordinato di Carige.                                 ©RIPRODUZIONE RISERVATA

                                                                                                                                                                                                                                                            Edilfare Piscine
                                          Termigas Service                                                              zianità, ratei, Tfr, garantendo
                                                                                                                        così la continuità aziendale di
                                                                                                                        questo ramo aziendale che non
                                                                                                                                                                    INCARICO NAZIONALE
                                                                                                                                                                    Colombo nella Giunta
                                                                                                                                                                    di Federmanager
                                                                                                                                                                                                                   CONFARTIGIANATO
                                                                                                                                                                                                                   Artigiani Anap:
                                                                                                                                                                                                                   Testa riconfermato                       miglior Pool’s
                                          La newco mantiene                                                             si è mai fermato e continua rego-
                                                                                                                        larmente la sua attività». Man-
                                                                                                                        tovani ha cercato di spostare il
                                                                                                                                                                    La presidente di Federmana-
                                                                                                                                                                    ger Bergamo Bambina Colom-
                                                                                                                                                                                                                   Cecilio Testa confermato alla
                                                                                                                                                                                                                   guida dell’Anap (Associazione            specialist
                                          i livelli retributivi
                                                                                                                        discorso anche sulla Spa («Non
                                                                                                                        si prende solo la parte buona
                                                                                                                                                                    bo è entrata a far parte della
                                                                                                                                                                    Giunta esecutiva nazionale.
                                                                                                                                                                                                                   nazionale anziani e pensionati)
                                                                                                                                                                                                                   della provincia di Bergamo ade-          d’Italia 2018
                                                                                                                        dell’azienda, c’è una responsabi-           Ad eleggerla, il Consiglio na-                 rente a Confartigianato Berga-
                                                                                                                        lità sociale degli acquirenti an-           zionale dell’associazione: Co-                 mo. Testa, 70 anni, artigiano            Per il terzo anno
                                                                                                                        che per il segmento in crisi») ma           lombo resterà in carica fino al                pensionato fondatore nel 1974
                                          Incontro sindacale                                                            il tavolo per la Spa è un altro e se        2021. «Oltre ad essere una del-                della Tipolitografia Testa di Al-                   Edilfare Piscine di Ca-
                                          Immobiliare Percassi assorbe                                                  ne parlerà in quell’occasione. In           le tre donne di questa impor-                  bano, è al suo secondo mandato           robbio degli Angeli conquista,
                                                                                                                        ogni caso «ci è stato detto che la          tante assise - spiega Colombo                  alla presidenza di Anap Berga-           per il terzo anno consecutivo, il
                                          tutti gli 89 dipendenti. Figure                                               Service oggi non ha bisogno di fi-          -, sono la prima, in assoluto,                 mo(ilprimomandatoerainizia-              titolo di Pool’s Specialist 2018.
                                          sufficienti ma se necessario                                                  gure in più ma se un domani do-             chiamata a rappresentare                       to nel 2014, succedendo al com-              «Siamo una realtà ormai af-
                                          attingerà personale dalla Spa                                                 vesse aver bisogno attingerebbe             Bergamo. Di ciò devo ringra-                   pianto cav. Giuseppe Carrara),           fermata a livello nazionale, che
                                                                                                                        personale dalla Spa». «Almeno               ziare in particolare l’Unione                  è consigliere nazionale Anap dal         punta a realizzazioni di altissi-
                                                     Nella vicenda Termi-                                               qui, alla Service, le cose vanno            regionale lombarda di Feder-                   2015 e presidente regionale del          mo livello» ha commento il fon-
                                          gas, gli incontri con il sindacato                                            bene - dice a sua volta Lorenzo             manager che, durante la presi-                 movimento dal 2018. Ad affian-           datore Fabio Signorelli al mo-
                                          sono stati separati: da un lato                                               Lego della Fim-Cisl - l’Immobi-             denza di Francesco Castellet-                  care il presidente Testa ci sarà         mento della consegna del rico-
                                          quelli relativi a Termigas Servi-                                             liare Percassi ha confermato che            ti, ha avanzato e sostenuto la                 il consiglio direttivo composto          noscimento lo scorso 31 gennaio
                                          ce (89 dipendenti), il ramo ma-        Per Termigas confronto avviato         assorbirà tutto il personale                mia candidatura». Per Colom-                   dai riconfermati Adriano Arzuf-          nel Principato di Monaco..
                                          nutenzioni che viene «salvato»                                                mantenendo stipendi, ratei, su-             bo, dirigente dal 2005, la sua                 fi di Valbrembo, Marziano Bor-              Realizzazioni, quelle di Edil-
                                          grazie all’intervento di Immobi-       vede esuberi per 65 lavoratori su      perminimi, ferie, eccetera. Lu-             elezione in Giunta rappresen-                  lotti di Montello, Daniele Coita         fare, sempre più green sia nei
                                          liare Percassi con un contratto        un totale di 120.                      nedì è in programma l’assem-                ta anche un riconoscimento                     di Brignano Gera d’Adda, Ange-           materiali, sia nella ricerca di
                                          d’affitto con opzione d’acquisto          Ieri il primo incontro ha ri-       blea dei lavoratori e il giorno do-         «per il territorio che rappre-                 lo Duina di Cerete, Andrea Salvi         prodotti e trattamenti dell’ac-
                                          attraverso una «newco» (una            guardato la Service e qui le noti-     po la firma dell’accordo per la             sento: Bergamo è infatti se-                   di Val Brembilla, Pasquino Ta-           qua sempre meno inquinanti.
                                          nuova società) denominata El-          zie sono per fortuna positive: «I      procedura relativa alla cessione            conda realtà lombarda, alle                    iocchi di Torre Boldone, Gian-           Non a caso, alcune delle piscine
                                          met, dall’altro quelli sulla Spa,      vertici della società - spiega Luca    del ramo d’azienda. Termigas                spalle di Milano e settima na-                 franco Tonoli di Romano di               firmate Edilfare parteciperan-
                                          che è la parte aziendale più in        Mantovani della Fiom-Cgil - ci         Service sta andando avanti rego-            zionale, dopo Firenze e da-                    Lombardia e dalla consigliera            no al prestigioso Italian Pool
                                          difficoltà, per la quale è stata de-   hanno detto che mantengono             larmente con i relativi cantieri e          vanti a Varese, per numero di                  nuova eletta Maria Galli di Vil-         Award, che si terrà durante il Fo-
                                          positata domanda di concorda-          per gli 89 dipendenti i livelli pre-   commesse in corso».                         associati»                                     longo.                                   rum Piscine 2019 in programma
                                          to preventivo in bianco che pre-       cedenti, come retribuzione, an-        P. S.                                                                                                                               dal Bologna dal 13 al 15 febbraio.

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RASSEGNA STAMPA GIOVEDÌ 7 FEBBRAIO 2019 - CGILCGIL - CGIL Bergamo
Economia 11
                                           L’ECO DI BERGAMO
                                           GIOVEDÌ 7 FEBBRAIO 2019

                                           Storia e innovazione, il tessile rilancia
                                           Milano Unica. L’olio di ricino materia prima della nuova linea Natural della Lampa (accessori) di Grumello del Monte
                                           Dopo vent’anni ritorno in fiera per Lartigianabottoni di Bolgare: vendite al top in Francia, Regno Unito e Germania
                                           MARILENA LUALDI
                                                     Storiche ma innovati-
                                           ve, con uno sguardo sempre
                                           più rivolto alla sostenibilità. A
                                           Milano Unica – la rassegna del
                                           tessile di alta gamma per pri-
                                           mavera estate 2020 che si con-
                                           cluderà oggi a Rho – stanno
                                           partecipando 467 aziende
                                           (comprese quelle degli Osser-
                                           vatori Giappone e Corea) di cui
                                           oltre venti bergamasche. In un
                                           anno avviato con qualche pre-
                                           occupazione dopo un 2018 con
                                           crescita dimezzata - secondo le
                                           proiezioni di Confindustria
                                           Moda - il tessile e gli accessori
                                           spingono molto su sostenibili-
                                           tà e trasformazione digitale
                                           anche in fiera. Un modo – ha
                                           ribadito il presidente di Mila-
                                           no Unica Ercole Botto Poala al-
                                           l’inaugurazione – per soprav-       Lo stand della Stamperia di Martinengo a Milano Unica                                                           Luca Bertoli e Antonello Belloli della Lampa di Grumello del Monte
                                           vivere, in particolare l’impe-
                                           gno green, ma a patto di condi-                                                                                                                     mentale è quella del Bio-Pla-         al progetto Life, promosso dal-
                                           videre queste conoscenze e                                                                                                                          stic Lampa: un biopolimero            l’Ue, che vede la società impe-
                                           questo impegno: si cresce co-                                                                                                                       molto evoluto, che può arriva-        gnata nel recupero e riutilizzo
                                           me sistema, non come distret-                                                                                                                       re fino al 99% di componente          nei processi produttivi dell’ac-
                                           ti.                                                                                                                                                 naturale e quindi contribuisce        qua impiegata. Così come l’in-
                                                                                                                                                                                               ad abbassare le emissioni di          novazioneprofessionale e tec-
                                           Effetto green                                                                                                                                       CO2. La peculiarità è che que-        nologica.
                                           Nel progetto Sustainable inno-                                                                                                                      sto materiale è possibile grazie         Ci sono anche aziende che
                                           vation con 120 imprese e 700                                                                                                                        all’olio di ricino, materia prima     hanno deciso di tornare a Mi-
                                           campioni di tessile e accessori,                                                                                                                    interamente rinnovabile. «E           lano Unica dopo una lunga as-
                                           si distinguono diverse realtà                                                                                                                       che non toglie niente – precisa       senza. Ad esempio, Lartigiana-
                                           bergamasche. Tra queste il                                                                                                                          Bertoli – alle colture alimenta-      bottoni di Bolgare si era foca-
                                           gruppo Albini, che spicca per                                                                                                                       ri, perché è coltivata in zone        lizzata su Première Vision per
                                           processi senza uso di sostanze                                                                                                                      semi aride di India, Cina e Bra-      quasi una ventina d’anni. Ma
                                           chimiche pericolose, materiali                                                                                                                      sile. Con il Bio-plastic si ha un     adesso ha fatto questa scelta di
                                           provenienti da agricoltura bio-                                                                                                                     assorbimento d’acqua molto            rientrare anche a Milano.
                                           logica, fibre chimiche realizza-                                                                                                                    basso e una stabilità ambienta-          Motivo? Lo spiega Christina
                                           te con processi a ciclo chiuso o                                                                                                                    le. Noi lo impieghiamo per pro-       Tandler: «Vogliamo ritrovare
                                           ancora materiali tradizionali                                                                                                                       dotti ad alta prestazione, arti-      vecchi contatti e stabilirne di
                                           con metodi e tecniche a basso                                                                                                                       coli sportivi e accessori molto       nuovi». Nato nel ’61, con metà
                                           impatto ambientale.                 Un campionario delle produzioni de Lartigiana Bottoni di Bolgare                                                usati nell’ambiente esterno».         fatturato legato allo sport, lo
                                              C’è chi come Lampa (bor-                                                                                                                                                               storico marchio con una set-
                                           chie, bottoni, fibbie e accessori   i fattori che hanno portato a                                            siness sempre più sostenibile,         A caccia di mercati                   tantina di dipendenti ha come
                                           per la moda, una settantina di      questa adesione. L’azienda at-                                           perseguendo uno scopo più al-          Anche alla Stamperia di Marti-        mete di vendita al top Francia,
                                           dipendenti) è stato letteral-       tiva da più di quarant’anni a        n Sostenibilità                     to per creare attraverso le pro-       nengo, circa 200 dipendenti,          Regno Unito e Germania, ma
                                           mente «marchiato a verde»           Grumello del Monte ha imboc-         e trasformazione                    prie attività un impatto positi-       dal 2010 passata al Gruppo co-        un mercato importante è
                                           nello stesso progetto. Materia-     cato con decisione questa stra-                                          vo, per le persone e il pianeta.       masco Lisa, l’attenzione al-          l’America. La resina è la specia-
                                           li provenienti dal riciclo, fibre   da: «Come spieghiamo ai no-          digitale guidano                    Per questo abbiamo anche svi-          l’ecosostenibilità è cruciale e lo    lizzazione: qui si realizzano
                                           chimiche innovative bio-ba-         stri visitatori - dice Luca Ber-     i cambiamenti                       luppato il nostro programma            dimostrano le certificazioni          bottoni per abiti, bigiotteria e
                                           sed, processi a ridotto consu-      toli, general manager – il grup-                                         di innovazione sostenibile Na-         ottenute. Un’attenzione testi-        accessori per la pelletteria.
                                           mo energetico o idrico: diversi     po vuole evolvere verso un bu-       in atto nelle aziende               tural». Una direzione fonda-           moniata dalla partecipazione                        ©RIPRODUZIONE RISERVATA

                                           La crescita delle imprese cinesi                                                                                Tornando alla graduatoria
                                                                                                                                                        nazionale, Milano (5.620 tito-
                                                                                                                                                        lari di impresa individuale)
                                                                                                                                                                                               Obbligatoria l’etichetta
                                           In sei anni un’avanzata del 41%                                                                              supera anche la tradizionale
                                                                                                                                                        roccaforte made in China nel           sull’origine degli alimenti
                                                                                                                                                        Belpaese, Prato, che segue a
                                                                                                                                                        breve distanza (5.245).                Soddisfatta la Coldiretti
                                                                                                                                                           Vengono poi Firenze con
                                           Sono 684 le attività                                                                                         quasi 4 mila piccole attività,                    Diventa legge l’obbligo
                                                                                                                                                        Roma con oltre 3 mila e Napoli         di indicare in etichetta l’origine
                                                    Continuano a cresce-                                                                                con circa 2.500. Superano i            di tutti gli alimenti per valoriz-
                                           re le imprese cinesi in Berga-                                                                               mille imprenditori anche Pa-           zare la produzione agroalimen-
                                           masca: un incremento conti-                                                                                  dova, Torino, Modena, Bolo-            tare nazionale e consentire scel-
                                           nuo, che parte da lontano (i                                                                                 gna, Reggio Emilia, oltre ap-          te di acquisto consapevoli ai
                                           primi insediamenti hanno or-                                                                                 punto a Brescia.                       consumatori contro gli inganni
                                           mai oltre 30 anni) ma che con-                                                                                  In sei anni il boom di im-          dei prodotti stranieri spacciati
                                           tinua con l’arrivo di nuove                                                                                  prenditori cinesi si è avuto so-       per Made in Italy. Ad annunciar-
                                           proposte dal Paese del Drago-                                                                                prattutto a Rieti (+155%) e            lo è il presidente della Coldiretti   Origine dei cibi, più trasparenza
                                           ne, o con le seconde genera-                                                                                 Bolzano (+147%). Per i settori,        Ettore Prandini dopo il voto di
                                           zioni già nate in Italia.                                                                                    a livello nazionale, quasi 20          fiducia alla Camera sul Decreto       ca ponendo fine ad un lungo e fa-
                                              Solo negli ultimi sei anni,      Continuano a crescere in Bergamasca le attività aperte da cinesi         mila imprenditori sono attivi          Semplificazioni che contiene la       ticoso contenzioso aperto con
                                           secondo i dati forniti dalla Ca-                                                                             nel commercio e 17 mila nel            norma che impone l’indicazio-         l’Ue. L’obiettivo è dare la possi-
                                           mera di commercio di Milano,        le imprese cinesi in provincia,      guarda i singoli settori, in pro-   manifatturiero. Ci sono poi ol-        ne della provenienza. «È una no-      bilità di conoscere finalmente la
                                           in base ai dati dei registri im-    con un balzo significativo ri-       vincia di Bergamo la comunità       tre 7 mila imprese dell’allog-         stra grande vittoria con l’Italia     provenienza della frutta impie-
                                           prese, Bergamo, fa registrare       spetto al 2012 quando erano          cinese si conferma una delle        gio e ristorazione e oltre 4 mila      che si pone oggi all’avanguardia      gata in succhi, conserve o mar-
                                           un incremento del 41% di            200 in meno (485).                   più vivaci nel campo della ri-      nei servizi alla persona.              in Europa nelle politiche per la      mellate, dei legumi in scatola o
                                           aziende create e gestite da im-        Attività con migliaia di ad-      storazione (ma anche sul fron-         Nel 2017 le somme com-              trasparenza dell’informazione         della carne utilizzata per salami
                                           prenditori della Cina, percen-      detti, che collocano la Berga-       te alloggi-ospitalità) con 203      plessive di denaro inviate ver-        ai consumatori», aggiunge             e prosciutti fin ad ora nascosta ai
                                           tuale superiore sia alla media      masca al quarto posto nella          attività complessive, seguita       so il Paese d’origine dagli im-        Prandini.                             consumatori, ma anche difen-
                                           nazionale, che si ferma a un        graduatoria regionale, dove          da 190 attività manifatturiere,     migrati cinesi presenti nel no-            La norma - sottolinea la          dere l’efficacia in sede europea
                                           +23%, ma anche a quella re-         primeggia Milano, con 5.620          oltre a 143 attività di commer-     stro Paese è stato di 136 milio-       Coldiretti - consente di estende-     dei decreti nazionali già adottati
                                           gionale, che avanza del 33%.        titolari cinesi (l’11% naziona-      cio all’ingrosso e al dettaglio e   ni di euro, secondo recenti            re a tutti i prodotti alimentari      in via sperimentale in materia di
                                              Attualmente sono poco me-        le), seguita da Brescia (1.019) e    altre 108 aziende legate ad at-     studi della Cgia di Mestre.            l’obbligo di indicare in etichetta    etichettatura di origine di pasta,
                                           no di 700 (684 per l’esattezza)     Mantova (757). Per quanto ri-        tività di servizi.                               ©RIPRODUZIONE RISERVATA   il luogo di provenienza geografi-     latte, riso e pomodoro.

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IL MATTINALE della CGIL Nazionale
                  Giovedì 7 febbraio 2019

9 FEBBRAIO.
OGGI LA CONFERENZA STAMPA DI CGIL, CISL, UIL SULLA MANIFESTAZIONE DI SABATO
L’appuntamento per i giornalisti è per oggi alle 12 in Via Lucullo 6, sede nazionale della Uil a Roma, dove si
terrà la conferenza stampa di presentazione della manifestazione nazionale unitaria del 9 febbraio
'#FuturoalLavoro'. Saranno presenti i segretari di organizzazione di Cgil, Cisl e Uil. Per la Cgil partecipa il
segretario confederale, Nino Baseotto.

9 FEBBRAIO. GLI SPECIALI DI RADIOARTICOLO1: OGGI IL FILO DIRETTO CON LANDINI, DOMANI SEI
ORE NON STOP #FUTUROALLAVORO, SABATO LA DIRETTA DELLA MANIFESTAZIONE UNITARIA DI
CGIL, CISL E UIL DALLE 9
È la manifestazione nazionale indetta per sabato 9 febbraio dai tre sindacati confederali al centro della
programmazione di RadioArticolo1. Oltre agli spazi già dedicati alle proposte dei sindacati contenute nel
documento unitario e alle interviste con i dirigenti nazionali e locali di Cgil, Cisl e Uil, sono in calendario tre
eventi speciali realizzati dalla redazione di RadioArticolo1 (www.radioarticolo1.it e a Roma 97.700 in fm).
FILO DIRETTO. Si parte oggi alle ore 18 con un filo diretto con il segretario generale di Corso d’Italia,
Maurizio Landini, che risponderà alle domande di lavoratori, pensionati, delegati e attivisti della Cgil. Diversi i
canali per intervenire: facebook.com/CGIL; WhatsApp vocali 331.3423318; email redazione@radioarticolo1.it;
twitter.com/RadioArticolo1.
TUTTI A ROMA. Domani - dalle ore 11 alle 17 - lunga non stop “Tutti a Roma”. La trasmissione alternerà
interviste ai segretari delle tre organizzazioni sindacali con interventi e collegamenti dai territori sulla
preparazione della manifestazione e raccoglierà le opinioni di giornalisti ed esperti economico-sindacali sulle
ragioni della mobilitazione unitaria di Cgil Cisl e Uil. Lo speciale si concluderà con la messa in onda audio-
video dell’incontro della stampa estera con Susanna Camusso e Maurizio Landini.
LA DIRETTA. Infine sabato 9 febbraio RadioArticolo1 trasmetterà in diretta dalle ore 9 tutta la manifestazione
#FuturoalLavoro: collegamenti con la partenza.
del corteo da Piazza della Repubblica, le voci raccolte durante il tragitto fino a piazza San Giovanni, gli
interventi dal palco dei lavoratori e dei tre segretari generali di Cgil, Cisl e Uil Maurizio Landini, Anna Maria
Furlan e Carmelo Barbagallo. A Roma, tutte le trasmissioni di RadioArticolo1, oltre che sul web, si potranno
seguire in modulazione di frequenza 97,700
LE INTERVISTE. In vista della manifestazione di sabato la radio ha già intervistato i due segretari generali di
Cisl e Uil. Per riascoltare l’intervista ad Anna Maria Furlan è disponibile il podcast:
https://www.radioarticolo1.it/audio/2019/02/04/39241/insieme-per-unire-il-paese.
Per riascoltare Carmelo Barbagallo https://www.radioarticolo1.it/audio/2019/02/05/39262/investiamo-nel-
futuro. Entrambe le interviste sono state realizzate da Stefano Milani. Intervista a Elena Lattuada, segretaria
generale della Cgil Lombardia, a cura di Martina Toti:
https://www.radioarticolo1.it/audio/2019/02/05/39261/tutti-insieme-tutti-in-piazza.
Ai microfoni della radio anche Tania Scacchetti, segretaria confederale e ieri è intervenuto il segretario
confederale Emilio Miceli (vedi più avanti). Intervista a cura di Roberta Lisi. Intervengono anche gli altri
segretari regionali della Cgil.
Per riascoltare l’APPELLO LANCIATO DA MAURIZIO LANDINI, durante una intervista alla radio condotta da
Altero Frigerio, è disponibile il podcast: https://www.radioarticolo1.it/audio/2019/01/30/39170/futuro-al-lavoro.
“Se il governo non ci ascolterà, è evidente che dopo il 9 febbraio dovremmo ragionare su come proseguire
questa mobilitazione”, ha detto Landini: “Al lavoro e alla lotta, dunque. Sono convinto che il 9 febbraio sarà
una bellissima giornata: daremo una grande prova di come in questa Italia esiste un punto di vista diverso e di
grande valore: quello del lavoro e della giustizia sociale”. Il segretario generale della Cgil, sia nella intervista
alla radio, sia in varie interviste in tv, ha insistito sull’urgenza di rilanciare politiche economiche serie per
rispondere alla grande crisi. La realtà è opposta alla “narrazione” propagandistica del governo, a partire
dall’immigrazione. Sono più i giovani italiani che se ne vanno dal Paese, dice Landini, che gli immigrati che
arrivano.
Su La Stampa di oggi una conferma di questo dato: in Europa è in atto un flusso migratorio di dimensioni
paragonabili a quello successivo alla Seconda Guerra mondiale: sono gli italiani che se ne vanno dall’Italia
(Francesca Sforza a pagina 17).
Su Rassegna Sindacale le notizie sulla mobilitazione nei vari territori in preparazione di sabato
(www.rassegna.it).

9 FEBBRAIO. LANDINI: LI CHIAMANO “NAVIGATOR‟, MA SONO NUOVI PRECARI
"Li chiamano 'navigator', ma in italiano sono altri lavoratori precari che dovrebbero lavorare per dare lavoro
stabile agli altri. È una contraddizione in termini". A dirlo è il segretario generale della Cgil Maurizio Landini,
parlando ieri a margine di un'assemblea coi lavoratori dell'azienda La Perla di Bologna. Landini non risparmia
critiche al reddito di cittadinanza: "Un provvedimento ibrido, che mescola la lotta alla povertà e le politiche per
il lavoro, rischiando di fare male la prima e di non fare bene le seconde. Non a caso, Cgil, Cisl e Uil in
audizione in Senato hanno illustrato le proprie proposte e come, secondo noi, dovrebbe essere migliorato e
cambiato quel provvedimento".
Per il segretario Cgil "combattere la povertà è assolutamente necessario e giusto, chiedevamo da tempo di
metterci risorse. Il Reddito di inclusione (Rei) che c'era prima si poteva migliorare e allargare, senza bisogno di
inventarsi un nuovo strumento. Ora c'è una serie di contraddizioni sul provvedimento: che tipo di platea viene
fuori, oppure il rischio che le famiglie numerose siano penalizzate. Ma soprattutto troviamo un po'
contraddittoria quest'idea per cui la povertà la si combatte semplicemente dando un lavoro. Anche lavorando
molte volte si è poveri, come abbiamo visto". Per questo, conclude Landini, "sarebbe stato importante
mantenere un ruolo attivo dei Comuni nel territorio, e non confondere la lotta alla povertà alla necessità di
creare lavoro: la riforma dei Centri per l'impiego la realizzano facendo assunzioni precarie, e questo non mi
sembra un bel messaggio".

9 FEBBRAIO. PEDRETTI (SPI CGIL):
SERVONO RISPOSTE VERE, NON SLOGAN. SABATO TUTTI I PENSIONATI IN PIAZZA A ROMA
Decine di migliaia di pensionati e di pensionate da tutta Italia sabato 9 febbraio saranno in piazza San
Giovanni a Roma per protestare contro la manovra economica presentata dal governo ma anche per chiedere
l'avvio di un confronto serio e di merito con i Sindacati e un profondo cambiamento di rotta sul lavoro, sullo
sviluppo, sulle pensioni e sul welfare.
Sulle ragioni della manifestazione è intervenuto il Segretario generale dello Spi-Cgil Ivan Pedretti con un video
pubblicato sul suo profilo Facebook con il quale ha invitato tutti e tutte a partecipare. "Chiediamo alla politica
delle risposte vere, non dei semplici slogan - ha detto - perché la manovra economica presentata dal governo
non risolve i problemi. Ci hanno spiegato che volevano abolire la legge Fornero ma non l'hanno fatto. Quota
100 darà sì una risposta ai lavoratori ma finirà per discriminarli. Restano fuori quelli del sud, non c'è nulla per
le donne e non c'è assolutamente niente per i giovani. Ai pensionati invece hanno tagliato la rivalutazione delle
pensioni prendendo 3,5 miliardi di euro dalle loro tasche".
"Si sono poi inventati il reddito di cittadinanza - ha continuato Pedretti - che può creare una discriminazione
alimentando una guerra tra poveri. C'era già il reddito di inclusione e avrebbero potuto potenziarlo. Le misure
messe in campo hanno un sapore ancora molto elettorale. Riteniamo sbagliato che il governo non apra un
confronto. Il Sindacato fa il suo mestiere, torna in piazza e contesta la manovra perché ingiusta e
insufficiente".

9 FEBBRAIO. EMILIO MICELI (CGIL): SULLE ESTRAZIONI PETROLIFERE IL GOVERNO PASSA SOPRA
I CADAVERI DI INTERI SETTORI ECONOMICI CON UN EMENDAMENTO “VOLANTE”. SBAGLIATA
TUTTA LA POLITICA ECONOMICA DI PALAZZO CHIGI
“L’attuale impianto di distribuzione degli investimenti, soprattutto nel Mezzogiorno con il fondo di coesione,
viene ad essere sacrificato in ragione di misure inerti come il reddito di cittadinanza. Questo dà un’idea precisa
di un Governo che si occupa del Mezzogiorno solo con politiche di assistenza. È un brutto segnale”: ha detto
ieri Emilio Miceli, segretario confederale della Cgil, ai microfoni di Radioarticolo1, che lo aveva invitato a
presentare la manifestazione di Cgil, Cisl, Uil a Roma del 9 febbraio prossimo.
“Ho l’impressione – ha detto Miceli - che per questo governo il lavoro dipendente deve essere superato, hanno
infatti un’idea di rapporto di lavoro sregolato: fatto di partite iva; legato a società interinali e anche attraverso il
definanziamento dell’apprendistato. Tutte misure che riducono l’impatto del lavoro dipendente nell’industria”.
“Se la guardiamo bene – prosegue il segretario della Cgil -, è una manovra di destra che con il combinato
disposto dell’alleggerimento dell’apprendistato, il pasticcio sulle causali nei contratti a tempo determinato e
con la flat tax vuole deregolamentare massicciamente il lavoro dipendete”.
“A proposito delle esplorazioni di idrocarburi -ha concluso Miceli -, trovo stupefacente che un emendamento
“volante” dentro un’aula parlamentare sopprima un intero settore industriale, senza una discussione, senza
interrogarsi sul fabbisogno del paese e della sua dipendenza dall’estero o senza aver in testa un processo di
transizione possibile. E la verità è che tutto questo venga fatto solo per riequilibrare un certo appeal con il
proprio elettorato, dopo gli insuccessi sulla TAP e la confusione sulla TAV. Alcune volte il bisogno di
comunicare successi diventa talmente nevrotico da passare sopra i cadaveri di interi settori economici, e
questo ci preoccupa”.
Per riascoltare l’intervista a Emilio Miceli condotta ieri in studio da Roberta Lisi è disponibile il podcast sul sito
della radio: https://www.radioarticolo1.it/audio/2019/02/06/39269/un-paese-in-balia-dellimprovvisazione.
Su Rassegna Sindacale una sintesi del ragionamento del segretario confederale:
http://www.rassegna.it/articoli/reddito-di-cittadinanza-impatto-zero-sullo-sviluppo.
In particolare sulla manifestazione, Miceli ha detto: “Sabato 9 febbraio Cgil, Cisl e Uil saranno in piazza a
Roma per chiedere un cambio di rotta e sostenere la loro piattaforma unitaria. "L'insicurezza e l'incertezza del
Paese deriva dalle molte incognite che si trova davanti: il bisogno di comunicare diventa talmente nevrotico da
passare sopra al cadavere di interi settori economici e delle imprese, dell'ossatura industriali e delle nostre
specialità. Questo ci preoccupa molto: Cgil, Cisl e Uil non possono che reagire. Chi è al governo deve parlare
con il sindacato: se le cose vanno bene si firmano accordi, se vanno male le organizzazioni dei lavoratori
manifestano il proprio dissenso. Nella manovra e in tutta la politica dell'esecutivo finora non abbiamo visto
niente per il mondo del lavoro l'unico tema su cui si può discutere sono le pensioni, ovvero come lasciare
l'impiego, ma non come stare dentro al lavoro, trovare più occupazione e costruire opportunità migliori per le
persone. Il paradigma del governo è sbagliato".

FUNZIONE PUBBLICA CGIL. DOPO L’ALLARME LANCIATO DAL GARANTE DELLA PRIVACY, IL
GOVERNO CI CONVOCHI: RIVEDERE DDL CONCRETEZZA E LE PROPOSTE SULLA
VIDESORVEGLIANZA IN ASILI E CASE DI CURA
"Dopo l'allarme lanciato dal Garante della Privacy, in linea con quanto da noi sempre sostenuto, il governo
deve convocarci con urgenza per rivedere il provvedimento concretezza, così come riflettere sul
provvedimento che mira a introdurre strumenti di video sorveglianza negli asili e nelle case di cura". Ad
affermarlo è la Funzione Pubblica Cgil in merito alle parole pronunciate dal presidente dell'Autorità Garante
per la protezione dei dati personali, Antonello Soro, in audizione alla Camera in merito al ddl concretezza, nel
sostenere che: "Si sta costruendo un clima di sospetto che mette all'indice i dipendenti pubblici, come se
fossero una categoria pericolosa. È una grave responsabilità, quella di chi ha responsabilità di governo e che
mira a criminalizzare le lavoratrici e i lavoratori dei servizi pubblici". "Abbiamo sempre sostenuto - prosegue -
come le misure di controllo contenute nel disegno di legge concretezza, così come le previsioni sulla video
sorveglianza, fossero in contrasto con le norme sulla privacy. Le parole del Garante Soro dimostrano come
l'impostazione sia totalmente errata e incompatibile con le norme europee, nonché contraddittorie. Il nostro
obiettivo, che è quello di tutelare i diritti di chi lavora e di chi usufruisce del servizio, insieme all'esigenza di
premiare adeguatamente chi fa il proprio dovere per contrastare abusi e furbetti, deve passare attraverso la
responsabilizzazione dei dirigenti che devono sovrintendere i controlli. Questa la sola impostazione
percorribile. Ed è per questo che rivendichiamo al ministro Bongiorno una immediata convocazione per
affrontare la questione, a partire dalla centralità delle lavoratrici e dei lavoratori", conclude la Fp Cgil.
SINOPOLI (FL CGIL): ECCO QUELLO CHE IL MINISTRO BUSSETTI NON DICE SULLA RICERCA
“Sulla Ricerca il Ministro Bussetti dice cose che non aggiungono nulla al quadro attuale per certi versi
desolante. Ma la questione vera è, soprattutto, cosa non dice e cosa non fa, il Ministro, per la Ricerca
Pubblica. Per questo proponiamo una 'operazione verità', facendo emergere una situazione al limite del
dramma, sulla quale lavoratrici e lavoratori attendono risposte”. Così Francesco Sinopoli, segretario generale
della FLC CGIL, commenta le dichiarazioni del Ministro Bussetti in Abruzzo. “Prima di tutto sarebbe
necessario che di Ricerca il Ministro si interessasse in maniera più sistematica e compiuta di quanto non
avvenga adesso, a tal proposito vogliamo ricordare che per generare quell’humus fertile, come lo definisce il
Ministro, occorrono risorse adeguate, occorre cioè investire nel rifinanziamento del sistema della Ricerca
Pubblica in Italia, così come fanno i nostri principali competitor europei e mondiali. Come è noto a chi si
occupa di sviluppo e innovazione investire risorse in Ricerca significa prioritariamente finanziare in modo
diretto la ricerca di base. I Cluster Tecnologici di cui parla il Ministro sono destinati al fallimento in assenza di
una solida infrastruttura di ricerca di base. A meno che lo scopo sia, in continuità con quanto fatto dai
precedenti governi, drenare risorse dal pubblico per indirizzarle verso il privato, non certo perseguendo
l’interesse generale del Paese". In realtà, prosegue Sinopoli nella replica al ministro Bussetti “investire in
Ricerca significa: aumentare le dotazioni ordinarie di enti di ricerca e università, stabilizzare il lavoro e
superare il precariato; reclutare almeno 20.000 (ventimila) unità di addetti per aumentare capacità e sinergie
del Sistema Ricerca. Occorre inoltre rinnovare i contratti pubblici e aumentare le retribuzioni per i dipendenti
che, così come sono oggi, fra le più basse nel confronto europeo, rendono molto poco attrattivo il nostro
sistema. E rimuovere i vincoli alla crescita dei salari accessori, imposti per legge, che limitano le possibilità di
reclutamento del sistema degli Enti Pubblici di Ricerca. Su questi temi, conclude Sinopoli, attendiamo le
risposte del Ministro".

FUNZIONE PUBBLICA CGIL SARDEGNA:
STABILIZZARE LE BIOLOGHE PRECARIE DELLA ASL DI CAGLIARI
C’è l’impegno del direttore Ats Moirano a risolvere il problema della stabilizzazione delle biologhe precarie
della Assl di Cagliari che da vent’anni operano per la struttura complessa di Genetica medica dell’ospedale
Binaghi: è quanto emerso in una riunione che si è tenuta ieri e alla quale era presente anche l’Ufficio di
gabinetto dell’assessore Arru - dopo il presidio organizzato dalla Fp Cgil in via Piero della Francesca, sotto la
sede cagliaritana dell’Azienda per la tutela della salute.
Nei prossimi giorni verranno convocate nuove riunioni tecniche per verificare i percorsi da intraprendere ma
resta importante il risultato raggiunto oggi con il direttore Ats, che ha dato mandato agli uffici di affrontare i
nodi della vertenza con il sindacato. La Fp Cgil ha ribadito l’urgenza di procedere subito alla stabilizzazione
delle lavoratrici che, con la loro professionalità ed esperienza, garantiscono da vent’anni il funzionamento
della struttura. Una storia lavorativa paradossale quella vissuta dalle tre biologhe, che hanno sempre operato
con contratti di collaborazione ma alle quali è stata finora negata la stabilizzazione per ragioni legate
all’interpretazione delle norme. A sostegno delle rivendicazioni del sindacato, per il quale non ci sono ostacoli
tecnici all’assunzione delle lavoratrici, ci sono le procedure utilizzate in altre aziende sanitarie che hanno già
sanato casi simili e la stessa richiesta del direttore del servizio del Binaghi che più volte, nel corso di questi
anni, ha chiesto l’inserimento nell’organico stabile delle tre biologhe.
Per queste ragioni la Fp vigilerà sui percorsi che verranno definiti nei prossimi giorni, fino alla chiusura positiva
della vertenza, con l’auspicio che in tempi stretti si riesca a sanare questa grave ingiustizia, che danneggia le
lavoratrici ma rischia anche di compromettere il futuro funzionamento del servizio.

CGIL LIGURIA: LA REGIONE STRIZZA L’OCCHIO AI MOVIMENTI PRO-VITA E LIMITA LA LEGGE 194
La mozione presentata dal consigliere regionale Rosso e approvata dalla maggioranza è strumentale, strizza
l’occhio ai movimenti “pro-vita” e non propone nessun intervento che incrementi i consultori e di conseguenza
dia aiuto concreto alle donne. Ha soltanto il chiaro intento di restaurare un regime di stampo medioevale, un
ritorno indietro ad un tempo in cui non era contemplata l’autodeterminazione delle donne e la loro libera scelta
se procreare o meno, elemento, questo, invece presente nella legge 194/78. Lo affermano Fulvia Veirana,
Segretaria Regionale Cgil Liguria e Cristiana Ricci, Responsabile Politiche di genere e pari opportunità Cgil
Liguria.
La Cgil Liguria accusa la mozione di non prendere in esame la legge nel suo insieme e di avere l’unico
obiettivo di voler normare il controllo del corpo delle donne, da sempre mirino delle forze politiche più
conservatrici. La legge 194/78 consente alle donne di poter accedere all’interruzione di gravidanza in modo
sicuro e libero e in questi anni ha permesso di salvare molte vite: ricordiamo che migliaia di donne sono morte
a causa degli aborti clandestini.
Non vogliamo nessuna limitazione a potersi avvalere di un diritto, frutto di anni di lotte della società civile,
spiegano Fulvia Veirana e Cristina Ricci. In Liguria dal 2005 al 2017 le interruzioni volontarie sono diminuite
del 35,6 % e dal 1982 ben del 70,8 % segno che la legge va nella direzione auspicata. In tutto il Paese si
registrano fenomeni di recrudescenza civile e culturale. Il Comune di Genova ha istituito qualche mese fa il
Registro delle famiglie, che prevede sconti e agevolazioni solo per le famiglie composte da un uomo e una
donna uniti in matrimonio, escludendo tutti gli altri nuclei familiari, in contrasto con la Costituzione; il Governo
con il Ddl Pillon vuole inserire norme che limitano di fatto la separazione, anche in presenza di violenza
domestica.
Molti dei loro sostenitori paventano addirittura, con proclami deliranti, il divieto a divorziare... È presente in
tutto il Paese un arretramento in termini di diritti, che si esprime principalmente con attacchi espliciti alla libertà
delle donne. Questa deriva ha una medesima matrice culturale di stampo patriarcale che va contrastata,
anche perché sappiamo nutrire la violenza sulle donne che ogni giorno miete vittime, facendo di questo
fenomeno la vera emergenza nazionale.

SEGNALAZIONI DAI QUOTIDIANI DI OGGI
ITALIA SOTTO OSSERVAZIONE. Su tutte le prime pagine di oggi le nuove stime di crescita del Fondo
Monetario internazionale che parla di uno scarso 0,6 per cento. E oggi arriveranno le stime dell’Unione
europea. Anche la Commissione di Bruxelles rivede a ribasso le stime. “Fmi e Ue, un’altra bocciatura” è il titolo
di Repubblica. “Bruxelles, l’Italia rallenta” è il titolo del Corriere della Sera. Molto più netta l’apertura del
Messaggero: “Pil a picco, manovra bis più vicina”. Il Fondo monetario boccia Quota 100 e reddito di
cittadinanza. Il manifesto: “Affronto monetario”: attacco concentrico alla manovra economica, mentre Bruxelles
abbassa le stime di crescita a 0,2 per cento, il Fondo monetario internazionale parla di possibile recessione e
rischio contagio globale. Tra i commenti da segnalare su La Stampa quello di Luigi La Spina: “Rischiamo
l’isolamento degli scambi”. Su Repubblica scrive Francesco Manacorda: “L’Italia che fa paura al mondo”.
SECESSIONE. A proposito della nuova ulteriore spaccatura dell’Italia con il processo di regionalismo
differenziato e autonomia avviato dalle Regioni del nord, da segnalare oggi sul Messaggero l’analisi di Andrea
Bassi: “Sanità, così il Nord toglie a Roma guida e controlli”: “Il Nord toglie a Roma il ruolo guida sulla sanità.
Dalle autorizzazioni fino ai contratti dei medici, tre Regioni vogliono lo strappo (p. 11).
NON SOLO TAV. Oltre allo scontro continuo (anche dentro il governo) sull’alta velocità Torino-Lione, il
governo è alle prese con altri problemi economici a partire dal settore dell’automobile. Ne parla sul Corriere
della Sera Dario Di Vico: “Non solo grandi opere, per il governo si apre anche la vertenza auto”. In particolare
Di Vico si riferisce alle richieste avanzate da Confindustria che ieri ha riunito a Torino una ventina di aziende
del settore, Fiat Chrysler compresa (p.3).
ZINGARETTI INCORONATO. Per Romano Prodi al Pd serve un padre e Zingaretti ha l’occasione di
diventarlo. Intervista di Andrea Bonanni su Repubblica (p.5).
SUL VENEZUELA MATTARELLA SBAGLIA. Lo sostiene sul manifesto Luciana Castellina (pagina15 con
attacco in prima): “No presidente Mattarella, davvero no. Io sono tra quelli che hanno sempre avuto per lei
massima stima, ma credo che questa volta lei sia davvero in errore. Dare legittimità a Guaidò è contro ogni
regola democratica, significa opporsi alla posizione assunta dalle Nazioni Unite…. Sul Venezuela l’Avvenire fa
parlare direttamente Guaidò: “Non sono il fantoccio di Trump”, intervista a pagina 5.

GLI APPUNTAMENTI NELL’AGENDA CGIL DELLA SETTIMANA
OGGI
     Roma - Via dei Boccabelli 19 (zona Eur), ore 11. Assemblea lavoratori Vodafone. Partecipa il
      segretario generale della Cgil Maurizio Landini
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