Opportunità in Italia - Comune di Benevento

Opportunità in Italia
Fondazione Terzo Pilastro Italia e Mediterraneo
Opera in diverse aree di intervento, consolidando relazioni e creando partnership con
soggetti e Istituzioni nazionali ed internazionali che perseguono finalità analoghe a
quelle della Fondazione.

Bando aperto, senza scadenza, per iniziative di natura sociale
La Fondazione Terzo Pilastro - Italia e Mediterraneo, attraverso lo Sportello della
Solidarietà sostiene e incentiva la realizzazione di iniziative di natura sociale.

Lo Sportello della Solidarietà
Nasce con l’obiettivo di sostenere e incentivare la realizzazione di iniziative di natura
sociale fondate sui valori della solidarietà, della mutualità, dell’inclusione e della
promozione sociale di gruppi svantaggiati. Ad esso possono rivolgersi gli Enti, senza
scopo di lucro, operanti nell’area di intervento riconducibile esclusivamente al
Territorio Nazionale ed ai Paesi del Mediterraneo, interessati a proporre, ai fini della
eventuale concessione di un contributo, progetti ed iniziative nei seguenti settori di
intervento:
    - sanità
    - ricerca scientifica
    - assistenza alle categorie sociali deboli
    - istruzione e formazione
    - arte e cultura.

Per l'anno 2017 la Fondazione ha stabilito di dare priorità alle seguenti aree di
intervento:
- Progetti che riguardano le malattie rare (nel campo della ricerca scientifica);
- Progetti riguardanti l'assistenza socio-sanitaria ai malati e il sostegno ai loro
familiari;
- Progetti che investono la problematica dell'avvio al lavoro dei giovani;
- Progetti che prevedono l'organizzazione di percorsi formativi per disabili e
  immigrati finalizzati al loro inserimento lavorativo e organizzati da Enti di
  comprovata e pluriennale esperienza nel settore;
- Progetti finalizzati alla riscoperta e valorizzazione delle arti e dei mestieri anche
  attraverso programmi di istruzione e formazione.

I soggetti interessati potranno presentare una sola domanda di contributo l'anno, per
un importo massimo di Euro 50.000,00.
Per candidarsi è necessario allegare il modulo presente sul sito della Fondazione.

Recapiti: Fondazione Terzo Pilastro Italia e Mediterraneo - Tel. 0697625591
Email: sportellosolidarieta@fondazioneterzopilastro.it

Per maggiori informazioni e per inviare il Modulo di richiesta vai al sito web:
http://www.fondazioneterzopilastro.it/
Comune di Gallipoli

Concorso per Agenti di Polizia

Il Comune di Gallipoli, in provincia di Lecce, ha pubblicato un bando di concorso
pubblico per esami per la copertura di n. 10 (dieci) posti a tempo indeterminato e
parziale a 18 ore settimanali di Agente di Polizia Municipale - categoria C –
posizione economica C1.

Requisiti principali di accesso al bando:
- diploma di scuola media superiore conseguito con corso di durata quinquennale;
- patente di guida A e B (oppure solo patente di guida B se conseguita prima del 26
aprile 1988).

Recapiti: Comune di Gallipoli - Via Antonietta De Pace 78 - 73014 Gallipoli (LE) -
Tel. 0833266176

Scadenza: 15/06/2017

Per ulteriori informazioni vai al sito web:
http://www.comune.gallipoli.le.it/archivio-evidenze3328.html

Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane

Ferrovie dello Stato assume diverse figure professionali

Ferrovie dello Stato ha aperto le selezioni per l’assunzione di oltre 1000 nuove
figure professionali da inserire nell’organico fra macchinisti, manutentori e
ferrovieri.

Agli aspiranti lavoratori è richiesta un’età non superiore ai 29 anni ed un diploma ad
indirizzo tecnico di almeno cinque anni.

Per ciascuna figura sono previsti dei requisiti specifici e altrettanti titoli di studio.

Vi è poi il requisito della patente di guida B, dell’acutezza visiva di 10 decimi per
ciascun occhio con campo visivo e senso cromatico normale, oltre alla voce afona a
non meno di 8 metri da ciascun orecchio.

Gli interessati possono dunque consultare il link sottostante per informazioni e
sottomissione della candidatura.
Le scadenze per l'inoltro della domanda scadono a seconda del profilo richiesto; 19
giugno e 21 giugno 2017).

Per informazioni andare al sito http://www.fsitaliane.it/lavoraconnoi.html

Recapiti: Italferr SpA - Via V.G. Galati 71 - 00155 Roma - Tel. 0649751

Link: vai al sito web
https://siv-recruiting.gruppofs.it/hcmcv/RecruitmentWeb2/CznWfResearch.asp?
FUNID=5006038&LANGID=1040&ISM=N&FRM=G
//siv-recruiting.gruppofs.it/hcmcv/RecruiitmentWeb2/

Gi Group - Agenzia per i lavoro

Vice Responsabile del negozio Nike

La Nike ricerca per Serravalle Scrivia (Alessandria), Marcianise (Caserta) Vice
Responsabile del negozio.

I candidati ideali hanno almeno 2 o 3 anni nel ruolo. Hanno una forte passione per lo
sport e conoscono la lingua inglese. Sanno usare il pacchetto Office e sono
disponibili a lavorare su turni, dal lunedì alla domenica. Per la sede di Roma è
previsto un corso di formazione iniziale.

Per ulteriori informazioni si consiglia di cliccare i link seguenti.

Candidatura Marcianise (CS)

http://www.gigroup.it/offerte-lavoro/?
ap=&si=&re=CAM&pr=&ts=&tp=&offerta=nike&dove=
Candidatura Seravalle – Alessandria
http://www.gigroup.it/offerte-lavoro/?
ap=&si=&re=PIE&pr=AL&ts=&tp=&offerta=nike&dove=

Recapiti: Gi Group - Piazza IV Novembre, 5 - 20124 Milano Tel. 02444111

Per maggiori informazioni vai al sito web
http://www.progettoartes.it/corso-per-operatore-per-il-turismo-esperienziale/

ARTÈS Associazione di Promozione Sociale X4U

Corso per Operatore per il Turismo Esperienziale

Il corso base Artès è propedeutico all'iscrizione al registro professionale degli
Operatori per il Turismo Esperienziale.

Durante il percorso si imparerà a creare, organizzare ed erogare "Storie da vivere
insieme" dove il turista diventa protagonista sul palcoscenico del territorio.
Il corso per "Operatore per il Turismo Esperienziale" secondo il Modello Artès", si
svolge in 4 giorni di intenso lavoro in aula e laboratori di gruppo.
Al termine del corso sarà possibile aderire alla Community Artès e diventare parte
attiva del Progetto Artès. In questo caso è previsto un accompagnamento dedicato
senza costi addizionali, fino a 4 ore di coaching one to one in remoto fino alla messa
a punto del primo prodotto commerciale che consente l’abilitazione al ruolo.

Il ruolo di Operatore per il Turismo Esperienziale secondo il Modello Artès, è una
specializzazione utile per Guide e Accompagnatori Turistici che vogliano arricchire la
propria offerta in un mercato in sicura crescita, ma anche per tutti coloro che hanno
una passione specifica che possono condividere con i viaggiatori provenienti da tutto
il mondo.

PROSSIMI CORSI 2017
FIRENZE 29 - 30 Maggio; 5 - 6 Giugno 2017
(early bird fino al 17 Maggio 2017)

ASCOLI 12 - 13; 26 - 27 Giugno 2017
(early bird fino al 31 Maggio 2017)

GENOVA 18 - 19; 27 - 28 Settembre
(early bird fino al 7 Luglio 2017)

TORINO 25 - 26 Settembre; 2 -3 Ottobre 2017
(early bird fino al 14 Luglio 2017)

Recapiti: ARTÈS Associazione di Promozione Sociale X4U - Via Guido Cavalcanti 5
- 20127 Milano

Per maggiori informazioni vai al sito web:
http://www.progettoartes.it/corso-per-operatore-per-il-turismo-esperienziale/

Comune di Venezia

Concorso per 100 Vigili Urbani

Il Comune di Venezia ha indetto una selezione pubblica, per titoli ed esami, per la
copertura di 100 posti contratti a tempo determinato della durata di 4 mesi per il
profilo di Agente di Polizia locale - Cat. C1.

Prevista assunzione con contratto a tempo determinato della durata di 4 mesi per
sopperire ad esigenze di carattere stagionale.

Requisito principale di accesso al bando:
-diploma scuola media superiore (maturità) che consenta l’iscrizione ai corsi di
laurea.

Recapiti: Comune di Venezia - San Marco 4136 - Tel. 0412748111

Scadenza: 03/06/2017

Per ulteriori informazioni vai al sito:
http://www.comune.venezia.it/content/bando-selezione-formazione-e-lavoro-agente-
polizia-locale-01td2017

Carrefour cerca candidati per il ruolo di Allievo Responsabile di punto vendita.

Il Responsabile di Mercato riveste un ruolo di fondamentale importanza ed è
responsabile presso il proprio punto vendita del raggiungimento del miglior grado di
soddisfazione della clientela!

Requisiti:
  • diploma ed esperienza nella Grande Distribuzione Organizzata o laurea
     recente in discipline economiche (capo reparto/responsabile di settore/punto
     vendita);
  • disponibilità a lavorare su turni, nei giorni festivi, e alla mobilità geografica;
  • ottime capacità di leadership e di relazione, e buone doti organizzative.

L'inserimento avverrà con un contratto a tempo determinato.
La ricerca è rivolta alle province di: Milano, Imperia, Torino, Roma e Napoli.

Per candidarsi a questa offerta andare alla pagina dedicata nel sito Carrefour
https://carrefour.taleo.net/careersection/c4ita/jobdetail.ftl?job=001FR9

E' richiesta una disponibilità da giugno 2017.

Zucchetti, azienda italiana che lavora nell'ambito ICT, è alla ricerca di personale per
attività in ambito sistemistico-applicativo a Napoli.

Il candidato dovrà operare sui sistemi in modo da garantire il corretto funzionamento
degli applicativi, si occuperà di gestione sistemistica delle applicazioni installate
presso l'infrastruttura proprietaria Zucchetti e di installazione e assistenza sistemistica
degli applicativi, direttamente presso le sedi dei clienti o con strumenti di accesso
remoto.

Per questa posizione si richiedono le seguenti caratteristiche:

   •  diploma o laurea in materie informatiche;
   •  buona conoscenza dei sistemi operativi Ms Windows Server e Linux
     (distribuzioni RedHat e CentOS);
   • buona conoscenza di Web Server e Application Server Apache Tomcat;
   • capacità di problem solving, flessibilità e dinamicità;
   • spiccata attitudine al lavoro di gruppo e disponibilità.

Alcune delle sedi di lavoro: Lodi, Milano, Napoli, Roma, Aulla (MS), Brescia,
Collecchio (PR), Genova, Pedrengo (BG), Rovigo, Verona, Bellaria Igea Marina
(RN), Campoformido (UD), Erba (CO), Gorgonzola (MI), Modena, Padova, Torino,
Terranuova Bracciolini (AR), Lainate (MI) e molte altre.

Inviare il curriculum vitae: il proprio profilo verrà inserito nella banca dati Zucchetti
e sarà preso in considerazione per selezioni presenti e future.

Per partecipare alle selezioni, è necessario inviare il proprio curriculum vitae
all’azienda, specificando la posizione e la sede a cui si è maggiormente interessati, il
prima possibile.
https://erm.zucchetti.it/HRSelezione/jsp/hvse_pindex.jsp?
m_cMode=hyperlink&m_cParameterSequence=

Posta Power, azienda postale privata che opera nel settore delle poste per
professionisti, seleziona Postini su tutto il territorio nazionale.

I candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti:
   • diploma di scuola media superiore,
   • età non inferiore ai 20 anni,
   • propensione alle relazioni interpersonali in ambito professionale,
   • presenza curata.

Per candidarsi è necessario compilare il modulo on-line:
http://postapower.com/lavoro/

Posta Power contatterà i candidati in linea con i profili richiesti.

OVS.
OVS per il potenziamento della rete di vendita, composta da oltre 500 negozi su tutto
il territorio nazionale, ricerca allievi Store Manager che, assunti con iniziale
contratto a tempo determinato di 18 mesi, verranno inseriti in un percorso
formativo finalizzato ad assumere la responsabilità di un negozio OVS.
La formazione avverrà tramite l'OVS Store Management School, strutturata in una
parte di training on the job e una parte di aula.

Si cercano laureati o diplomati, che abbiano un'ottima padronanza della lingua
inglese e siano disposti a spostarsi su tutto il territorio nazionale.

Principali attività:
   • Gestione merci, magazzino, logistica
   • Gestione del team
   • Visual merchandising
   • Customer service e fidelizzazione del cliente
   • Amministrazione e contabilità di negozio
   • Strategie commerciali e di marketing

Per maggiori dettagli e       inviare   la   propria   candidatura   andare   al   sito
http://lavoraconnoi.ovs.it/

Capgemini Italia, azienda attiva nel settore della consulenza informatica, promuove
la campagna di assunzioni per il 2017. Le nuove figure saranno inserite in organico
con un percorso che prevede un breve stage retribuito affiancato da una prima fase
di training specializzato.

New Graduate Financial Services
Requisiti richiesti:
  • laurea Specialistica in Materie Economiche, Scienze Statistiche ed
     Attuariali ed Ingegneria gestionale;
  • buona conoscenza della lingua inglese;
  • disponibilità a trasferte nazionali ed internazionali di medio/lungo periodo;
  • capacità di lavorare in team.

I candidati prescelti, affiancati da un tutor aziendale, entreranno a far parte dei team
che quotidianamente supportano i clienti nel migliorare il loro posizionamento
competitivo sul mercato bancario ed assicurativo.

Sedi di lavoro:
Milano, Roma, Torino, Marcon, Napoli, Bologna, Genova, La Spezia

New Graduate Technology Services
Requisiti richiesti:
  • laurea Specialistica/Triennale in Ingegneria Informatica, Elettronica e
     delle Telecomunicazioni, Informatica, Matematica e Fisica
  • buona conoscenza della lingua inglese;
  • disponibilità a trasferte nazionali ed internazionali di medio/lungo periodo;
  • capacità di lavorare in team.

I candidati prescelti, affiancati da un tutor aziendale, entreranno a far parte dei team
che quotidianamente supportano i clienti nel migliorare il loro posizionamento
competitivo sul mercato.

Le aree di inserimento si dividono in:
   • IT Consulting, Business Information Management;
   • Web & Mobile;
   • Business Process Management;
   • Custom Software Development;
   • Application Lifecycle Services;
   • Cloud Computing.
Sedi di lavoro:

Milano, Roma, Torino, Marcon, Napoli, Bologna, Genova, La Spezia

Per maggiori informazioni e per candidarsi               alle   offerte andare   al   sito
https://www.it.capgemini.com/candidati-ora
TIROCINI CURRICULARI “RAI PORTE APERTE”

La Rai Radiotelevisione Italiana S.p.A., con il progetto Porte Aperte, offre la
possibilità di effettuare tirocini curriculari. I percorsi di formazione e di orientamento
hanno la durata massima di 3 mesi all’interno delle Strutture aziendali e devono
essere coerenti con il percorso formativo dello studente (Aree di Staff, Aree
Editoriali, Aree di Produzione, Redazioni Giornalistiche etc.).

Possono accedervi:

   • studenti del corso di Laurea Magistrale o di II livello;
   • studenti di Master di I o II livello, già in possesso di Laurea Magistrale o
     Vecchio Ordinamento
   • allievi delle Scuole di Giornalismo riconosciute dall’Ordine dei Giornalisti.

La candidatura potrà essere inoltrata tramite l’Ufficio Placement dell’Istituto di
appartenenza. La Rai si riserva di attivare i tirocini formativi sulla base delle
disponibilità aziendali nel corso dell’anno (per un massimo di 150 studenti l’anno).

Nel caso in cui il numero delle candidature sia superiore alle disponibilità aziendali,
costituiranno titolo preferenziale il voto del corso di laurea di I livello superiore a
105/110 e la media dei voti del corso di laurea specialistica superiore a 28/30.

Per richiedere informazioni rivolgersi a: ruo.s.stage@rai.it

OPPORTUNITÀ DI LAVORO PER HOSTESS/STEWARD DI BORDO

Italo Treno cerca hostess e teward di bordo a Napoli, Roma e Milano. La tipologia
contrattuale è un contratto di apprendistato della durata di 24 mesi.

Requisiti richiesti:

       Titolo di studio Diploma

   •   Ottima conoscenza della lingua Italiana
   •   Inglese fluente
   •   Conoscenza di una seconda lingua straniera (preferenziale)
   •   Disponibilità a lavorare su turni e fuori dal distretto di assegnazione
   •   Disponibilità a lavorare nei festivi
   •   Disponibilità ad erogare il servizio di catering a bordo treno
   •   Disponibilità e attitudine alla vendita
   •   Standing curato
   •   Sono gradite esperienze di lavoro pregresse in alberghi, tour operators,
       crociere, compagnie aeree o esperienze all'estero. La conoscenza di una
       seconda o terza lingua straniera costituirà un plus.

Per candidature e maggiore informazioni: http://95.110.233.89/ntv/

FIAT LAVORA CON NOI: COME CANDIDARSI
Fiat cerca varie figure per assunzioni e stage in Italia.

Ecco un breve excursus delle figure ricercate in questo periodo:

CAD / DMU JUNIOR APPLICATION ENGINEER – Pomigliano d’Arco (Napoli)
La ricerca è rivolta a laureati in Ingegneria, preferibilmente Meccanica, o in ambito informatico.
Devono aver maturato breve esperienza, di un anno o meno, nel ruolo. Devono possedere una
conoscenza avanzata della lingua inglese ed essere disponibili a frequenti trasferte sul territorio
nazionale e ad eventuali viaggi all’estero. Sono richieste, inoltre, adeguate competenze
informatiche.

VR / AR SW SENIOR SPECIALIST – Pomigliano d’Arco
Si richiedono laurea, meglio se in Ingegneria Informatica o in Informatica, ed almeno 2 anni di
esperienza. Per candidarsi occorre possedere un’ottima conoscenza della lingua inglese ed essere
disponibili a viaggiare per lavoro, sia in Italia che all’estero. Occorre possedere competenze in
ambito C ++, .Net framework, Windows, Android, IOS, CAD 3D e conoscenze tecniche in linea
con il ruolo.

Fiat offre ai propri dipendenti un contesto professionale dinamico e multiculturale. Il Gruppo
valorizza le proprie i propri talenti e applica una politica interna per le Risorse Umane
meritocratica, che le valorizza in base alle attitudini e alle capacità. Ad esempio, attraverso il
Performance & Leadership Management, ogni anno vengono valutate le performance di ciascun
collaboratore, e vengono individuati gli obiettivi individuali, che vengono periodicamente rivisti per
verificare i progressi in corso.

L’azienda incentiva la collaborazione e la condivisione di idee e progetti, oltre che la
partecipazione dei dipendenti alla vita aziendale. Inoltre, garantisce concrete opportunità di
crescita e di carriera. In particolare, per i dipendenti di maggior talento, è stato istituito il Talent
Management. Si tratta di un percorso di crescita interna, che mira ad individuare le persone dotate
del potenziale per crescere in ruoli di maggiore responsabilità, e a pianificare per queste ultime
adeguate azioni di sviluppo.

Fiat è molto attenta anche alla formazione dei propri collaboratori. Le azioni formative sono volte
a fornire loro le competenze necessarie a svolgere al meglio il proprio ruolo e per affrontare i
cambiamenti strategici, organizzativi e tecnologici del Gruppo.

Gli interessati alle future assunzioni Fiat e alle opportunità di lavoro attive possono visitare la
pagina dedicata alle carriere del Gruppo FCA. Dalla stessa è possibile prendere visione delle
posizioni aperte e candidarsi online, inviando il cv tramite l’apposito form.

Meridiano Viaggi & Turismo s.p.a., tour operator di Roma, organizza in Puglia,
Calabria, Campania, Toscana, Trentino Alto Adige, Sardegna e Sicilia soggiorni estivi
destinati ai figli dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni italiane
(Bando Estate Inpsieme 2017). L'Agenzia ha aperto le selezioni per educatori
animatori, educatori sportivi e medici per una collaborazione professionale ed
occasionale, in vista dell’organizzazione della stagione estiva 2017 presso le strutture
turistiche convenzionate nel periodo tra giugno ed agosto.

Le risorse saranno selezionate sulla base di una giornata di formazione obbligatoria
ma gratuita nelle seguenti città italiane: Napoli, Bari, Roma e Catania. Le giornate
di formazione, una per città, si terranno approssimativamente tra aprile e maggio
2017. Ai candidati verrà chiesto di partecipare ad una sola delle due giornate previste
per ogni singola città (secondo il seguente criterio di ripartizione in base ai cognomi
dei candidati: A – L il sabato, M – Z la domenica)

Requisiti generici, validi per tutte le figure professionali sopra citate.
• disponibilità a lavorare, per almeno 15 giorni, approssimativamente da fine giugno
alla seconda settimana di agosto;
• capacità di lavorare in staff, serietà e competenza;
• capacità di lavorare a contatto con minori;
• capacità a lavorare sotto stress.

Requisiti per educatori - animatori:

• età minima 21 anni e massima 40 anni;
• titolo di studio minimo: diploma (laurea preferibile).

L’ educatore animatore è colui che svolge mansioni di accompagnamento dei minori
dalle città di raccolta fino alle nostre strutture turistiche. Presso queste ultime a lui/lei
viene affidato un gruppo di minori (in genere 15 minori) di età compresa tra i 7 e i 15
anni a cui dovrà prestare assistenza monitorandoli costantemente in ogni momento
della giornata. Il suo lavoro dunque viene svolto nell’ arco di almeno un turno di
soggiorno della durata di due settimane in cui si lavorerà in maniera intensa. Si tratta
di un ruolo che non prevede precisi orari lavorativi o giorni liberi. L’ educatore
animatore è gerarchicamente sottoposto al coordinatore e al vicecoordinatore.
(Numero approssimativo di posizioni disponibili: 30)

Requisiti specifici per animatori sportivi:

• età minima 21 anni e massima 40 anni;
• titolo di studio minimo: laurea in scienze motorie o, in alternativa, titoli equipollenti
quali Isef ovvero brevetti sportivi e simili riconosciuti dal Coni.

L’educatore sportivo è colui che svolge mansioni di accompagnamento dei minori
dalle città di raccolta fino alle nostre strutture turistiche. Presso queste ultime a lui/lei
viene affidato un gruppo di minori (in genere 15 minori) di età compresa tra i 7 e i 15
anni a cui dovrà prestare assistenza monitorandoli costantemente in ogni momento
della giornata. Inoltre, sarà responsabile delle attività sportive poiché all’ educatore
sportivo è affidata la programmazione e la conduzione delle stesse, previste da
programma, in collaborazione con tutti gli altri membri dello staff. L’ educatore
sportivo è subordinato al coordinatore e al vicecoordinatore. Il suo lavoro dunque
viene svolto nell’ arco di almeno un turno di soggiorno della durata di due settimane
in cui si lavorerà in maniera intensa. Si tratta di un ruolo che non prevede precisi orari
lavorativi o giorni liberi. (Numero approssimativo di posizioni disponibili: 30)

Requisiti specifici medici:

• nessun requisito d’età;
• iscrizione all’albo già conseguita o da conseguire entro e non oltre la prima metà di
giugno.

Il medico si occupa di garantire l’assistenza sanitaria ai minori che partecipano al
soggiorno estivo e a tutti i membri dello staff Meridiano in caso di necessità.
All’uopo, avrà in dotazione farmaci e un pallone ambu forniti dall’azienda oltre che
altra strumentazione. E’ d’uopo in ogni caso che il medico abbia con sé quanto meno
il ricettario bianco e il timbro professionale. Non è consigliabile l’utilizzo del camice
poiché trattasi di un contesto turistico. Avrà il compito di gestire l’eventuale
documentazione sanitaria fornita dai genitori e, infine, sua mansione sarà altresì
quella di compilare il registro delle visite e dei trattamenti farmacologici
somministrati nel corso del soggiorno (fornito dalla società). Il medico non avrà in
custodia alcun gruppo di minori. Il medico, inoltre, sarà sottoposto gerarchicamente
al coordinatore e al vicecoordinatore. Il suo lavoro dunque viene svolto nell’ arco di
almeno un turno di soggiorno della durata di due settimane in cui si lavorerà in
maniera intensa. Si tratta di un ruolo che non prevede precisi orari lavorativi o giorni
liberi. (Numero approssimativo di posizioni disponibili: 20)

A tutti i candidati in linea coi requisiti si offre:

• formazione gratuita;

• contratto di prestazione d’opera occasionale (ex art 2222 del Cod. Civ.) oppure
contratto di prestazione d’ opera intellettuale (ex art 2229 del Cod. Civ. se in possesso
di p.iva) della durata minima di 15 giorni;
• buon compenso economico (che sarà specificato nel corso della giornata di
formazione).

Per l’invio delle candidature scrivere ad uno solo dei seguenti indirizzi di posta
elettronica
in base alla città che il candidato avrà scelto quale sede di formazione:
Napoli: meridianonapoli2017@libero.it;
Bari: meridianobari2017@libero.it;
Roma: meridianoroma2017@libero.it;
Catania: meridianocatania2017@libero.it.
All’ email di candidatura è necessario allegare il proprio c.v. che dovrà presentare o
contenere le seguenti peculiarità:

• dovrà essere esclusivamente in formato pdf;
• dovrà essere rinominato col proprio cognome e nome (e non al contrario o in altro
modo);
• dovrà essere assolutamente corredato di foto;
• dovrà contenere un’espressa autorizzazione al trattamento dei dati personali ex
d.lgs. 196/2003.

Nell’oggetto della email è altresì obbligatorio riportare, come specifico riferimento,
la denominazione della figura per cui ci si candida (ad es. “medico”). I curricula non
rispondenti ai citati requisiti o che non conterranno ovvero presenteranno le
specifiche peculiarità come da annuncio saranno cestinati. Sono possibili candidature
multiple (cioè a più figure professionali) a condizione che rispettino tutti i requisiti
previsti in annuncio per ogni singola figura.

Le persone, i cui curricula risulteranno maggiormente in linea coi requisiti presenti in
annuncio, saranno invitate a mezzo mail a partecipare alla formazione Meridiano che
si terrà in data e luogo da destinarsi nelle seguenti città: Napoli, Bari, Roma e
Catania. I candidati selezionati, dunque, verranno invitati a mezzo email a
partecipare ad una sola giornata di formazione in una sola delle città sopra indicate a
scelta del candidato.

STARBUCKS ITALIA: NUOVE APERTURE E ASSUNZIONI

Starbucks arriverà in Italia e aprirà fino a 300 punti vendita.
La nota catena americana di caffetterie, presente in tutto il mondo, ha deciso di
investire nel nostro Paese, aprendo vari negozi.
La prima caffetteria sarà inaugurata a Milano, entro il 2018. E’ facile immaginare che
le nuove aperture creeranno posti di lavoro. Ecco cosa sapere sulle nuove assunzioni
Starbucks e sul piano di espansione in Italia.
Sarà la prima di una serie di nuove aperture, che potrebbero raggiungere i 200 / 300
punti vendita entro 5 o 6 anni.
Ma quali saranno le figure ricercate? E’ facile ipotizzare che i posti di lavoro
Starbucks saranno rivolti, prevalentemente, ai profili tipicamente impiegati presso
una caffetteria del brand, quali baristi, camerieri, cassieri e responsabili.
Gli interessati alle future assunzioni Starbucks e alle opportunità di lavoro attive
possono visitare la pagina dedicata alle carriere e selezioni (Lavora con noi) del
Gruppo, e rispondere online agli annunci di interesse, registrando il cv nell’apposito
form.
Per le opportunità di lavoro Starbucks Italia occorrerà attendere che si concretizzi
l’apertura del primo negozio italiano del Gruppo.
Per restare aggiornati sulle prossime selezioni per lavorare in Starbucks a Milano
consultare il sito: https://www.starbucks.com/careers

Nuove opportunità di lavoro nella moda con Liu Jo. Il noto fashion brand di
abbigliamento e accessori seleziona personale per assunzioni nei punti vendita e in
sede.
Ecco le posizioni aperte al momento e come candidarsi per lavorare in Liu Jo.
La società seleziona, periodicamente, personale per assunzioni e stage nella moda, sia
presso i negozi che in sede, a Carpi. Generalmente le offerte di lavoro Liu Jo sono
rivolte a diplomati e laureati, a vari livelli di carriera a seconda del ruolo, e le
opportunità non mancano anche per giovani senza esperienza, per i quali durante
l’anno si aprono opportunità di svolgere tirocini nella moda presso il brand.

Gli interessati alle assunzioni Liu Jo possono valutare le selezioni attive in questo
periodo segnalate dal Gruppo nella sezione web Liu Jo Lavora con noi. Ecco un
breve excursus delle figure ricercate al momento:

RETAIL BUYER JEANS
La selezione si rivolge a candidati che possiedono capacità di definizione del corretto
mix di prodotto, di analisi dei dati e delle dinamiche di mercato. Si richiedono poi
conoscenze dei criteri di gestione del prodotto e del magazzino e una buona
conoscenza della lingua inglese.

TRADE PR SPECIALIST
Il candidato ideale è laureato in marketing o comunicazione e ha maturato
un’esperienza di almeno 2 anni nel ruolo presso aziende del settore fashion/luxury
operanti su contesto internazionale o in agenzia di PR come copywriter. Necessaria la
conoscenza della lingua inglese, mentre sarà considerato requisito preferenziale la
conoscenza della lingua francese. Completa il profilo la disponibilità a trasferte.

ADDETTO PRODOTTO

La risorsa risponderà direttamente al responsabile di produzione e si interfaccerà
costantemente con l’ufficio stile, il reparto modello e l’ufficio tecnico al fine di
gestire i rapporti con i fornitori prevalentemente esteri. E’ gradita la conoscenza della
lingua inglese.

MARKETING SPECIALIST
Laureato in discipline economiche o scienze politiche, il candidato ideale è dotato di
ottime capacità organizzative e possiede una buona conoscenza del pacchetto Office
(in particolare PowerPoint e Excel), del Web e dei Social Media.
COMMUNICATION & IMAGE SPECIALIST
Liu Jo è alla ricerca di un laureato in marketing o comunicazione con un’esperienza
di 3-5 anni nel medesimo ruolo presso aziende del settore fashion/luxury operanti su
contesto internazionale. Tra i requisiti specifici si richiede un’esperienza pregressa
nella gestione di progetti legati all’immagine del brand, di shooting moda sia ATL, sia
BTL e l’ottima conoscenza del workflow di produzione e postproduzione di una
campagna/shooting moda (gestione parco fornitori).

ADDETTO ALLE VENDITE NEGOZIO BERGAMO
Cercasi commesso/a disponibile a lavorare su turnazione settimanale (dal lunedì alla
domenica), con buone doti relazionali, esperienza di almeno due anni di addetta alle
vendite, residente o domiciliato/a nella zona di Bergamo.

L’azienda di moda utilizza, tra i principali strumenti di reclutamento del personale,
il portale riservato alle carriere e selezioni, Liu Jo Lavora con noi, che viene
costantemente aggiornato con le posizioni aperte presso il Gruppo. I candidati
interessati a lavorare in Liu Jo possono utilizzare il servizio web gratuito per prendere
visione delle opportunità professionali disponibili, per inserire il cv nel data
base aziendale e per rispondere online agli annunci di interesse. In qualsiasi
momento, inoltre, possono inviare un’autocandidatura, compilando il modulo di
registrazione del profilo professionale, in vista di prossime selezioni di personale.
Gli interessati alle future assunzioni presso il brand e alle offerte di lavoro Liu Jo
attive possono candidarsi visitando la pagina dedicata alle ricerche in corso del
gruppo, Liu Jo “Lavora con noi”, e registrando il curriculum vitae nell’apposito form.

Sito: http://www.liujo.com/it/corporate/lavora-con-noi/

Opportunità all’Estero
Tirocinio retribuito a Berlino nel settore marketing

La Home24, azienda operante nella vendita on line di arredamenti, cerca una figura
madrelingua italiana di supporto per lo sviluppo marketing per il settore Italia.

L'offerta consiste in un tirocinio retribuito presso la sede centrale di Berlino.

I requisiti richiesti riguardano principalmente la formazione in materie economiche,
essere madrelingua italiano con conoscenza fluente dell'inglese, interesse per l'e-
commerce ed esperienza con Excel.

Mansioni principali:
- Gestire e aggiornare i canali social;
- Migliorare i contenuti SEO;
- Collaborare nell'ideazione di campagne di marketing;
- Analisi della performance e sviluppo di strategie per l'allargamento della presenza di
Home24 sul mercato.

Recapiti: Home24 AG - Greifswalder Straße 212/213 - 10405 Berlino - Email
info@home24.de

Tutti i dettagli sono consultabili sul sito dedicato all'opportunità:
http://jobs.jobvite.com/home24.de/job/oyN14fwa

Opportunità di studio nel Regno Unito

L'Università di Strathclyde, con sede a Glasgow (Scozia), offre borse di studio del
valore massimo di 10.000 sterline per l'anno accademico 2017-2018.

Le borse di studio rientrano nel programma MSc Business e Management del
Department of Strategy & Organisation, e permettono di frequentare corsi di Business
Management per l'intero anno accademico.
Consultando il link, è possibile scegliere e candidarsi a diversi corsi, e
contestualmente fare richiesta per accedere a borse di studio che vanno dalle 1.000
alle 10.000 sterline.
Per candidarsi è necessario compilare l'application form online, all'interno del quale
inserire alcuni dati anagrafici di base e dimostrare (in massimo 1000 parole) la
propria motivazione in termini di idee e visione del futuro, nonché l'esperienza e i
risultati conseguiti nel corso della carriera universitaria.

Unico requisito formale: aver già conseguito una laurea magistrale.

La scadenza per l'invio delle candidature: 31 maggio 2017.

Recapiti: University of Strathclyde Glasgow - Cathedral Street 199 - Glasgow - Tel.
+44(0)1415536118 –
Email sbs.admissions@strath.ac.uk

Per qualsiasi informazione vai al sito:
http://www.strath.ac.uk/studywithus/scholarships/strathclydebusinessschoolscholarshi
ps/?level=Postgraduate%20Taught&closed=hide

Opportunità di lavoro in Germania all’Università delle Nazioni Unite

L’Università delle Nazioni Unite seleziona laureati da inserire nel gruppo di ricerca
della sede di Bonn, in Germania.

Tra i principali obiettivi dell’istituto c’è quello di portare avanti un progetto di ricerca
nell’ambito di programmi educativi sullo sviluppo sostenibile.

Quello proposto è un programma indipendente ospitato dall'UNU-ViE a Bonn
(Germania). SCYCLE prevede di consentire alle società di ridurre il carico
ambientale dalla produzione, l'uso e lo smaltimento di beni onnipresenti e, in
particolare, di apparecchiature elettriche ed elettroniche, a livelli sostenibili mediante
ricerca indipendente.

Tra i requisiti necessari
- Laurea in Amministrazione, scienze sociali o campi affini
- Almeno 3 anni di esperienza nell’area correlata, preferibilmente nel settore
internazionale
- Comprovata capacità di pianificazione del lavoro
- Attitudine a lavorare in team e in modo autonomo

Condizioni economiche
L’offerta prevede un contratto di 12 mesi, con possibilità di rinnovo.

Recapiti: UN Campus - Platz der Vereinten Nationen 1 - D-53113 Bonn Germany -
Tel. + 492288150200

Per ulteriori informazioni o per inviare la candidatura consultare il sito:
https://ehs.unu.edu/about/vacancies

Opportunità per fotografo a Hong Kong per azienda di moda

Farfetch, tra le più famose piattaforme online per lo shopping di lusso, cerca un
fotografo freelance da affiancare al Production Manager nella sede di Hong Kong.

Il fotografo sarà responsabile dei servizi fotografici per i cataloghi seguendo le linee
guida della compagnia.

Requisiti necessari all'assunzione:
- Minimo tre anni di esperienza in Product Photography or Fashion
- Conoscenza avanzata dell’illuminazione dello studio per le fotografie dei cataloghi
- Conoscenza dei programmi Adobe Lightroom & Adobe Photoshop
- Esperienza e conoscenza dell’equipaggiamento Canon
- Conoscenza ed esperienza dell’equipaggiamento Bowens lighting
- Conoscenza di Wizard Pocket, Photometer, Monitor Calibrator i1profiler
- Conoscenza avanzata delle gestione digitale dei colori: bilanciamento del bianco,
profili di fotocamera, aggiustamento delle luci
- Ottima conoscenza del programma di modifica delle immagini.

Alla nuova risorsa sarà offerto un contratto full time o per freelances, a seconda del
profilo del candidato.

Per maggiori info e candidatura online vai al sito:
https://www.farfetch.com/it/careers#10007

Recapiti: Farfetch - Tel. +44 (0) 20 37501250

Nintendo
Nintendo cerca personale per la sede in Germania

Nintendo, colosso dei videogiochi, ricerca personale in Germania, a Francoforte sul
Meno. Le offerte di lavoro sono rivolte a profili con diversi livelli di carriera.

Si cercano:
Junior Analyst, Financial Analyst, Junior Online Content Coordinator, Junior
Technician Product Support, Legal Administrative Assistant, part-time, Localisation
Producer (Outsourcing), Localisation Producer (Software and Audio), Localisation
Producer (Software), Lotcheck Game Tester, Senior Purchasing Specialist Marketing
Supplies, questi nel dettaglio i profili per i quali è possibile candidarsi.

Requisiti
Per ogni posizione sono richiesti titoli di studio e competenze specifiche. Economia,
Informatica, Statistica o Matematica, Giurisprudenza sono le lauree maggiormente
richieste. Essenziale per tutte le posizioni la conoscenza della lingua inglese.
Inoltre, l’azienda dà l’opportunità a giovani senza esperienza e con la passione per i
videogiochi, di effettuare stage di 6 mesi presso la sede tedesca.

Tirocini
I tirocini disponibili attualmente sono: Digital Channels, Digital Media Creation,
Digital Promotion, Information Architecture, Internet Support, Loyalty Management
& Membership Services, O2O Marketing & CRM, Online Projects, Online Systems
& eCommerce, Process Management, Web Development and Web Analytics.

I candidati dovranno possedere buone competenze informatiche.

Per candidarsi visitare il sito ufficiale Nintendo:
https://jobs.nintendo.de/main?fn=bm.ext.jobsview_engl&land=IT

Recapiti: Info on-line

Offerta Eures: Lavoro su Navi da Crociera
Data di
             30/6/2017
scadenza
Qualifica Lavoro su Navi da Crociera
Paese        Paesi Extra UE
Tipo di
             TD
contratto
             Oceania Cruises , prestigious International Company of luxury cruise
             ships, searching for n. 6 Italian Waiters + n. 2 Italian Maitre + n. 3 italian
             Chef de partie + n. 1 italian Barman, for professional service in an Italian
             restaurants on board. Six months contract. (Renewable after two months
             home). Waiters - Salary 2.750 us$ + tips Maitre - Salary 4.500 us$ Chef
             de partie - Salary 3.000 us$ Barman – Salary 3.000 us$ Contract 6
             months can be renewed after 2 months home Working every day NO
Requisiti DAY OFF FOR 6 MONTHS 10 hours of daily work (often more)
             without weekly rest day 10 hours per day average and often more
             Sharing cabin by 2 Flights paid to join Request: work experience in local
             fine (specify in CV), excellent English language skills, ability to work in
             international teams, well-groomed appearance, flexibility and
             friendliness. Ships of this Society sail around the world, have no fixed
             routes, so there is the possibility that in the months of boarding you will
             never touch the Italian coast.
Per candidarsi
Send your apply only for the specific position and ONLY if you are in possession
of all the requirements. Sending to the EURES Adviser:

paola.marani@regione.veneto.it

CV in English (with professional photo) and eventual presentation in English
with the subject: " OCEANIA Cruises - waiters " or "maitre " or " Chef de
partie" or "Barman"

(applications in Italian language and without requirements will not be taken into
account) The eligible applications will be submitted to Senior managers crew of the
Society for the possible by emails required to pass an English interview by video
conference (Skype)

Offerte Eures         INFERMIERI IN IRLANDA
Data di
            30/6/2017
scadenza
Qualifica   Infermieri
Paese       Irlanda
            E' in corso un reclutamento per infermieri presso tre strutture ospedaliere pubbliche in
Requisiti   Irlanda: • University Hospital Waterford • Cork University Hospital • South Tipperary General
            Hospital Per i requisiti richiesti vedi allegato.
Per candidarsi Leggere attentamente la locandina sotto riportata e inviare le candidature a:
nurserecruitment@welfare.ie

                      Staff Nurse Posts in
                 University Hospital Waterford
                    Cork University Hospital
                South Tipperary General Hospital
        Permanent Contracts & Flexible Working Arrangements Available
            •    Opportunities to practice in multiple specialty areas
            •    Structured Induction Programme
            •    Access to numerous strands of education
            •    Support for Career Planning
            •    Coaching and Mentoring Programmes
            •    Staff Nurse salary from €27,483 to €43,800
        HSE Area: South/South West Hospital Group
            • University Hospital Waterford
            • Cork University Hospital
            • South Tipperary General Hospital
        _________________________________________________________________________________
        Staff Nurse Vacancies in the Following Areas
            • Medical Wards,
            • Surgical Wards,
            • Emergency Department,

•   Intensive Care Unit,
           •   High Dependency Unit,
           •   Coronary Care Unit,
           •   Operating Theatres (1-year experience preferable)
           •   Oncology Unit
Application Details: E-Mail Curriculum Vitae to: nurserecruitment@welfare.ie
Proposed Interview Date: To be Confirmed
Closing Date: Ongoing at This Time
Enquiries to EURES advisors: Anne McCormack, Cathy Moran, Edward Kavanagh:
nurserecruitment@welfare.ie

EURES, selezione per infermieri qualificati in Germania
5 maggio 2017

Nell'ambito della rete EURES, si selezionano infermieri qualificati per la casa di
riposo Christophorusstift di Hildesheim, in Germania.
Requisiti obbligatori per i candidati sono: laurea in Scienze Infermieristiche ed una
discreta conoscenza della lingua tedesca (livello B2).
Si offre contratto full-time, la tredicesima mensilità, 33 giorni di ferie retribuiti,
corso di tedesco gratuito, assistenza durante tutte le fasi di trasferimento ed un
alloggio temporaneo.
Per candidarsi occorre inviare il proprio CV per posta ordinaria all'indirizzo:
Christophorusstift gGmbH Ellen Haberland Hammersteinstr. 7 D-31137 Hildesheim,
oppure per e-mail: e.haberland@christophorus-hildesheim.de.

Per maggiori informazioni scaricare la Locandina al seguente indirizzo:
http://www.anpal.gov.it/Notizie/Pagine/EURES-selezione-per-infermieri-qualificati-
in-Germania.aspx

Per Info:
Internationaler Personalservice Niedersachsen-Bremen
E-Mail: zav-ips-niedersachsen-bremen@arbeitsagentur.de
Telefon: +49 421 178 1234
www.zav.de

EURES, selezione personale nel settore turistico e alberghiero
18 maggio 2017

Nell'ambito della rete EURES, si seleziona personale nel settore della ristorazione,
turistico e alberghiero in Bavaria, Germania. Per ogni offerta proposta si offre 1 sola
posizione.

Questi nel dettaglio i profili ricercati:

       Demichef de Cuisine: per informazioni consulta la locandina
       Chef: specializzato in pasticceria - per informazioni consulta la locandina
       Cameriere qualificato: per informazioni consulta la locandina
       Receptionist: per informazioni consulta la locandina
       Addetto pulizie: per informazioni consulta la locandina
       Chef: per informazioni consulta la locandina
       Cameriere: per informazioni consulta la locandina
       Addetto pulizie: per informazioni consulta la locandina
       Chef de Partie: per informazioni consulta la locandina.

Per la Locandina digitare: http://www.anpal.gov.it/Notizie/Pagine/EURES-selezione-
personale-nel-settore-turistico-e-alberghiero.aspx

Requisito obbligatorio per tutte le posizioni: conoscenza della lingua tedesca.

Per candidarsi occorre inviare il proprio CV all'indirizzo e-mail: ZAV-IPS-
Bayern@arbeitsagentur.de, specificando nell'oggetto il codice di riferimento della
posizione:

- Demichef BH-381
- Chef BH-385
- Cameriere BH-386
- Receptionist BH-383
- Addetto pulizie BH-384
- Chef BH-382
- Cameriere MH-380
- Addetto pulizie MH-377

- Chef de Partie MH-375.