NEL NOSTRO GRUPPO, SONO LE PERSONE A FARE LA DIFFERENZA - www.magistergroup.it - Make Campus
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NEL NOSTRO GRUPPO,
SONO LE PERSONE A FARE LA DIFFERENZA
www.magistergroup.it
IL GRUPPO Storia Spirito Area di Business
I nostri Valori
31 a30 >300
NUMERI
Anni dalla fondazione Mila Aziende Clienti Milioni di € di
del Gruppo nel 1987 fatturato nel 2017
PILASTRI
FAMIGLIA PERSONE SARTORIALITÀ
I nostri Business
I L P R I M O PEOPLE FOOD
P A R T N E R Garantire il benessere dei
Definire le migliori cittadini e lavoratori
COMPLETO PER soluzioni HR per garantire creando momenti di
SERVIZI HR soddisfazione al lavoro contatto
Rinnoviamo e
diversifichiamo
con l’obiettivo di
fornire valore INFOTAINMENT
CSR
a g g i u n t o Comunicare storie di
Incoraggiare e valorizzare
complementare successo e arricchire la
la crescita dei giovani
ai nostri clienti conoscenza delle persone
I nostri Business
I L P R I M O PEOPLE FOOD
P A R T N E R Somministrazione e R&S
Buoni Pasto & Welfare
COMPLETO PER People Strategy Advisor
Ristorazione
SERVIZI HR
Politiche Attive del Lavoro
Rinnoviamo e
diversifichiamo
con l’obiettivo di INFOTAINMENT CSR
fornire valore FONDAZIONE ANTONIO
a g g i u n t o Casa editrice letteraria LOMBARDI ONLUS
complementare
ai nostri clienti Casa editrice sul lavoro Campus del saper fare
Spirito
La Forza di Persone in Relazione
Crediamo nel capitale umano
non come elemento necessario,
ma come risorsa essenziale e
centrale sia per lo sviluppo
dell’impresa che per la
soddisfazione della persona.
Il Punto sul Lavoro
www.alispa.it
Ali Spa
Nata nel 1997, Ali è uno dei
SOMMINISTRAZIONE R&S PROFESSIONAL
principali punti di riferimento
italiani nel mercato HR.
148 MIL€ fatturato 2017 PERCORSI FORMATIVI POLITICHE ATTIVE
9 Regioni
42 Filiali operative SKILL PEOPLE
ALIGNMENT PLACEMENT
186 operatori sul territorio
Circa 20.000 contratti nel 2017
LEGAL &
PAYROLL
Oltre 800.000 candidati in DB CONSULTING
PEOPLE
Ali Spa
Missione Sociale
La lotta contro
l’emersione del
>300
lavoro nero come
obiettivo per dare
a ogni lavoratore
pari diritti
PEOPLE
I nostri Servizi “Core”
SOMMINISTRAZIONE R&S PROFESSIONAL
La soluzione ideale per rispondere all’esigenza
di flessibilità dei nostri clienti. Dal 1997 ad Mettiamo a disposizione dei nostri clienti i
oggi abbiamo collocato più di 294.754 migliori specialisti del settore della ricerca e
lavoratori al 2017. 1/3 dei nostri lavoratori in selezione di profili professionali specializzati.
missione viene stabilizzato alle dipendenze
delle aziende utilizzatrici.
POLITICHE ATTIVE STAFF LEASING
Incentivi alle imprese per promuovere Rapporto di lavoro in somministrazione a
l’occupazione e l’inserimento lavorativo. tempo indeterminato e gestione full service
delle risorse: tempo indeterminato,
apprendistato primo e secondo livello.
PEOPLELa nostra Presenza in Italia
% CONTRATTI ATTIVATI ALI PER INDUSTRY
INDUSTRIA DEI
METALLI: 14,6%
Altro: 29,7%
INDUSTRIA CONCIARIA:
14,3%
INDUSTRIA TESSILE:
4,2%
COMMERCIO AL
INDUSTRIA DETTAGLIO: 12,1%
MECCANICA: 4,3%
INDUSTRIA DELLA
GOMMA: 3,9%
INFORMATICA E
: COSTRUZIONI; 4,7% ALBERGHI E SERVIZI ALLE IMPRESE:
RISTORANTI: 5,4% 6,9%
PEOPLEPeople Strategy Advisor
www.labor-b.itMission
Una sola visione people
people integrata
a supporto di aziende e
management per lo sviluppo
efficiente e strategico del business
PEOPLEStarting Point
Nel modello di creazione di valore,
che ruolo hanno le persone ?
PEOPLECome assicurare l’Equilibrio Aziendale
Ogni azienda si dota di
INPUT OUTPUT diversi strumenti per
preservare l’equilibrio
• Certificazioni fornitori • Politiche commerciali aziendale e ottimizzare
•
•
Politiche qualità
Tender
• Politiche marketing
• Ufficio qualità
il flusso di risorse.
• Gare d’appalto • PR Ma quando si parla di
Contratti quadro • Analisi mercato
•
persone, quale finalità
ha la people policy?
Come risponde in caso
di discontinuità?
PEOPLEUn Partner per Servizi Integrati
La piattaforma unica di
PEOPLE STRATEGY ADVICE
• Garantisce l’allineamento
tra strategia HR e
strategia di impresa
• Garantisce una struttura e
processi operativi allineati
con i processi HR
PEOPLELa Piattaforma di People Strategy Advice
ALLINEAMENTO TRA STRATEGIA HR E PROCESSI HR ALLINEATI CON LA
STRATEGIA DI IMPRESA STRUTTURA E I PROCESSI OPERATIVI
PEOPLE STRATEGY ADVICE
SKILL ALIGNMENT PEOPLE LEGAL &
PAYROLL
PLACEMENT CONSULTING
PERSONE CAMBIAMENTO ADEMPIMENTO
PEOPLESkill Alignment
Alignment
Skill Design Measuring Skill Skill Alignment
Analysis
• Focus Group • Repertorio • Assestment Vs Key • Corporate
Competenze People Coaching
• Hr Survey
• Organigramma • Assestment Vs Role • Training Of Role
People Skill
• Role Description
PEOPLEPeople Placement
INPLACEMENT OUTPLACEMENT IND.
Assistenza di ri-orientamento Assistenza alla transizione di una
e ricollocazione del candidato persona in esubero verso un
all'interno della stessa nuovo posto di lavoro;
organizzazione committente è l'organizzazione
OUTPLACEMENT COLL. CAREER COACHING
Assistenza collettiva alla transizione Supporto nel progettare e/o
di personale in esubero verso un affrontare un momento di
nuovo posto di lavoro; committente cambiamento professionale;
è l'organizzazione committente è la persona
PEOPLELegal Consulting
ARCHITETTURA PREMI DI AUDIT RAPPORTO
ZA
RISULTATO E ASSISTENZA DEL LAVORO
SU PDR
CONTRATTI E CONSULENZA
REGOLAMENTI DEL LAVORO
AZIENDALI
PEOPLEPayroll
ESPERIENZA FORZA SUL
MERCATO
18 ANNI SUL MERCATO + 200 CCNL GESTITI
INNOVAZIONE QUALITÀ
I MIGLIORI SOFTWARE CONTROLLO E
SEMPRE AGGIORNATI SUPPORTO GRANULARE
PEOPLEInsieme Costruiamo il tuo Percorso
www.yous.itYous
Formazione e Politiche Attive
YOU candidato o impresa + US persone, team, tuoi partner:
simbolo di come Yous Srl intende agire nel mondo dei servizi
al lavoro e della formazione.
Yous offre servizi di orientamento per la ricerca attiva del
lavoro, di accompagnamento continuo e di incontro tra
domanda e offerta.
Yous è anche un ente di formazione che organizza corsi su
tutto il territorio nazionale volti all’accrescimento delle
competenze professionali dei partecipanti.
Yous è accreditata come ente attuatore presso il Fondo
Forma.Temp.
PEOPLEPiù Valore al tuo Buono Pasto
www.repas.itRepas Lunch Coupon
Nata nel 1987, Repas Lunch
Coupon è un punto di riferimento
BENEFICIARI
d e l m o n d o d e i B uo ni Pas t o . + POTERE DI ACQUISTO
155 MIL€ fatturato 2017 GLI ATTORI
DEL
1.500 aziende clienti PROCESSO
CLIENTI MERCHANT
7 Regioni da Protagonisti + RISPARMIO + FIDELIZZAZIONE
+ SODDISFAZIONE + NEW BUSINESS
172.200 Beneficiari
31 MIL BP erogati nel 2017
FOODIl Welfare Aziendale
I V A N T A G G I D E G L I
STRUMENTI DI WELFARE
Il Welfare Aziendale è l’insieme delle iniziative realizzate dalle aziende a sostegno del dipendente.
Ottimizzazione del Incremento della Aumento del potere di
vantaggio fiscale* produttività individuale** acquisto*
MESI SPESA
RISPARMIO ASSENZE ORE EXTRA CONGEDO NETTA
44% -15% -5% -1,6% +63%
*Percentuali medie, il valore esatto dipende dal CCNL FOOD
** McKinsey & CompanyBuono Pasto: Primo Strumento di Welfare
CONOSCIUTO FLESSIBILE
• Utilizzo dagli Anni ’70 • Libertà nel valore e nelle personalizzazione
• In Mano di Oltre 2,5mio Lavoratori/ Giorno • Nessun obbligo di acquisto minimo
• Per Giro di Affari nel Welfare • Non “intacca” il borsellino nella spesa
• Si adatta bene alla gestione dei premi
REGOLAMENTATO CONVENIENTE
• Per categorie omogenee di lavoratori • Esenzione dagli Oneri Fiscali per l’Azienda e
• Riconosciuto 1 BP per ogni giorno lavorato Dipendente fino a €5,29/GG (€7 per BPE)
• Per tutti i collaboratori e i lavoratori sub. • Esenzione dai ratei 13a e 14a, ferie, e TFR
indipendentemente dall’inquadramento • Regime IVA agevolato:
Cumulabile fino a 8 buoni IVA detraibile al 100%
• Spendibile in Agriturismi, in Ittiturismi, nei Aliquote agevolate al 4% (aziende) e al 10% (liberi
professionisti, titolari d’azienda e soci, ditte ind.)
Mercatini e negli Spacci industriali.
FOODConvenienti per Tutti
10 DIPENDENTI
5.29€ VALORE
BUONO PASTO 10.425€
annuo
50 DIPENDENTI
20 GIORNI AL MESE 52.123€
annuo
200 DIPENDENTI
12 MESI 208.492 €
annuo
FOODDiffuso e Versatile
FALSE LEGGENDE SALDE VERITÀ
• Utilizzato solo in aziende di grandi • Semplice da acquistare ed erogare
dimensioni
• Facile da utilizzare per acquisti
• Utilizzabile solo per alcuni CCNL presso la GDO o per la pausa
pranzo
• Conveniente per aziende e
dipendenti, poiché “aumenta il
potere d’acquisto” e garantisce il
risparmio
FOODIl Nostro Servizio su Misura
Forniamo un buono pasto specifico per i
GDO
dipendenti della GDO
ESERCIZI CONVENZIONATI Siamo un acceleratore del loro business,
garantiamo affidabilità e rapidità nei pagamenti
PER IL CLIENTE
Costruiamo la rete di esercizi convenzionati su
misura dei suoi dipendenti
STUDI CONSULENZA / Costruiamo progetti dedicati per i loro
COMMERCIALISTI collaboratori e per i loro clienti
FOODEditoria di Prossimità per il Lavoro
Insieme Costruiamo il tuo Percorso
www.edizionilavoro.itEdizioni Lavoro
Editoria di Prossimità. Per una Mission di Servizio
Nata nel 1982, Edizioni Lavoro Srl rappresenta sin
dall’inizio un laboratorio di ricerca sul mondo del
lavoro, dell’economia e della società.
Negli anni, la casa editrice amplia i propri campi di
interesse, dedicando ampio spazio a studi storici, saggi
di diritto, riflessioni su tematiche di grande attualità
come l’etica, la globalizzazione e la convivenza civile.
Oltre a ciò, ogni anno pubblichiamo manuali e guide
pratiche rivolte agli operatori sindacali e del mondo del
lavoro.
INFOTAINMENTLeggere il Passato, Scrivere il Futuro
www.avaglianoeditore.itAvagliano Editore
Leggere il Passato, Scrivere il Futuro
Fondata nel 1982 a Cava de’ Tirreni, la Casa Editrice
Avagliano esordisce nella saggistica storica e
letteraria di ambito meridionale. A partire dal 1992 si
specializza nella pubblicazione di libri di narrativa,
memorialistica e saggistica.
Nel 2005, con l’ingresso nel Gruppo, arricchisce la
produzione con una serie di titoli maggiormente
orientati all’attualità, alla narrativa e alla poesia
contemporanea. Il Catalogo conta oltre 450 titoli
tra novità, ristampe ed edizioni tascabili.
INFOTAINMENTI Giovani, il Lavoro, l’Italia www.fondazioneantoniolombardi.it
Fondazione Antonio Lombardi Onlus
La Fondazione Antonio Lombardi nasce con
l’intento di perseguire lo spirito di filantropia Contribuire allo sviluppo del
del fondatore Antonio Lombardi per territorio dove opera
incoraggiare e valorizzare la crescita dei
giovani.
Assecondare il talento
Obiettivo è la conservazione, l’arricchimento e recuperando il valore della
alla valorizzazione del patrimonio storico tradizione
italiano, materiale e immateriale.
Favorire la circolazione delle
idee e delle conoscenze
CSRIl Futuro a Portata di Mano
www.makecampus.itMake Campus – Chiusi (SI)
Progetto interamente finanziato dalla Fondazione
Antonio Lombardi Onlus, Make Campus è
l’Accademia dove tradizione e innovazione dialogano
guardando al futuro.
Il luogo in cui i Maestri Artigiani e Manager
incontrano i giovani talenti per tramandare loro
abilità e conoscenze preziose.
Make Manager: una nuova figura professionale,
radicata nella tradizione artigianale italiana ma capace
di muoversi sul mercato globale grazie alle sue
competenze manageriali.
CSRGRAZIE
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