GARA RIVOLTA A COOPERATIVE SOCIALI DI "TIPO B" PER L'AFFIDAMENTO DEI SERVIZI AUSILIARI AL SETTORE SERVIZI ALLA PERSONA DAL 01.09.2017 AL ...
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COMUNE DI REZZATO
PROVINCIA DI BRESCIA
GARA RIVOLTA A COOPERATIVE SOCIALI DI “TIPO B” PER
L’AFFIDAMENTO DEI SERVIZI AUSILIARI AL SETTORE SERVIZI ALLA
PERSONA DAL 01.09.2017 AL 31.08.2021 (AI SENSI DELL’ART. 5 DELLA
LEGGE N. 381/1991). TITOLO I – CAPITOLATO DI GARA
TITOLO II - DISCIPLINARE DI GARA
CIG 70414715B0
La presente procedura di scelta del contraente viene condotta mediante l’ausilio di sistemi informatici, nel rispetto della
normativa vigente in materia di appalti pubblici e di strumenti telematici.
Il Comune di Rezzato, di seguito denominato stazione appaltante, utilizza il sistema di intermediazione telematica di
Regione Lombardia denominato “Sintel”, ai sensi della L.R. 33/2007 e ss.mm.ii. al quale è possibile accedere attraverso
l’indirizzo internet: www.arca.regione.lombardia.it.
Per ulteriori indicazioni e approfondimenti riguardanti il funzionamento, le condizioni di accesso ed utilizzo del Sistema,
nonché il quadro normativo di riferimento, si rimanda all’Allegato “Modalità tecniche per l’utilizzo della piattaforma Sintel”
che costituisce parte integrante e sostanziale del presente documento.
Specifiche e dettagliate indicazioni sono inoltre contenute nei Manuali d’uso per gli Operatori Economici e nelle
Domande Frequenti, cui si fa espresso rimando, messi a disposizione sul portale dell’Azienda Regionale Centrale
Acquisti www.arca.regione.lombardia.it nella sezione Help&Faq: “Guide e Manuali” e “Domande Frequenti degli
Operatori Economici”.
Per ulteriori richieste di assistenza sull’utilizzo di Sintel si prega di contattare il Contact Center di ARCA scrivendo
all’indirizzo email supporto@arcalombardia.it oppure telefonando al numero verde 800.116.738.
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Comune di Rezzato – Piazza Vantini 21 – 25086 Rezzato (BS) Tel. 030/249711- 249756 –249759
Fax 030/2590535 – email: comune@comune.rezzato.bs.it certificata: protocollo@pec.comune.rezzato.bs.it –
www.comune.rezzato.bs.itCOMUNE DI REZZATO
PROVINCIA DI BRESCIA
Sommario
TITOLO I ............................................................................................................................................................ 4
CAPITOLATO DELLA GARA RIVOLTA A COOPERATIVE SOCIALI DI “TIPO B” PER L’AFFIDAMENTO DEI
SERVIZI AUSILIARI AL SETTORE SERVIZI ALLA PERSONA (AI SENSI DELL’ART. 5 DELLA LEGGE N.
381/1991). .......................................................................................................................................................... 4
ART. 1 ................................................................................................................................................................ 4
PREMESSA ....................................................................................................................................................... 4
ART. 2 ................................................................................................................................................................ 4
OGGETTO DELL’AFFIDAMENTO .................................................................................................................... 4
ART. 3 ................................................................................................................................................................ 5
DURATA DELLA CONVENZIONE .................................................................................................................... 5
ART. 4 ................................................................................................................................................................ 5
FINANZIAMENTO, IMPORTO DELL'AFFIDAMENTO, PREZZO ORARIO ...................................................... 5
ART. 5 ................................................................................................................................................................ 5
STRUTTURA, ENTITA’ ED ORGANIZZAZIONE DEI SERVIZI ........................................................................ 5
ART. 6 .............................................................................................................................................................. 14
RESPONSABILITA’ DELLA COOPERATIVA AGGIUDICATARIA E GARANZIE .......................................... 14
ART. 7 .............................................................................................................................................................. 14
ULTERIORI OBBLIGHI A CARICO DELLA COOPERATIVA ......................................................................... 14
ART. 8 .............................................................................................................................................................. 16
RESPONSABILITA’ ED OBBLIGHI DEL COMUNE ........................................................................................ 16
ART. 9 .............................................................................................................................................................. 16
STIPULA DELLA CONVENZIONE E SPESE CONTRATTUALI..................................................................... 16
ART. 10 ............................................................................................................................................................ 18
DIVIETO DI CESSIONE E SUBAPPALTO...................................................................................................... 18
ART. 11 ............................................................................................................................................................ 19
LIQUIDAZIONE E PAGAMENTO CORRISPETTIVI ....................................................................................... 19
ART. 12 ............................................................................................................................................................ 19
INADEMPIENZE E PENALITA’ ....................................................................................................................... 19
ART. 13 ............................................................................................................................................................ 20
RISOLUZIONE DELLA CONVENZIONE ........................................................................................................ 20
ART. 14 ............................................................................................................................................................ 21
TRATTAMENTO DATI PERSONALI ............................................................................................................... 21
ART. 15 ............................................................................................................................................................ 21
CONTROVERSIE ............................................................................................................................................ 21
ART. 16 ............................................................................................................................................................ 21
RINVII NORMATIVI ......................................................................................................................................... 21
TITOLO II ......................................................................................................................................................... 22
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PROVINCIA DI BRESCIA
DISCIPLINARE DI GARA ................................................................................................................................ 22
ART. 1 .............................................................................................................................................................. 22
CARATTERISTICHE DELLA PROCEDURA................................................................................................... 22
ART. 2 .............................................................................................................................................................. 22
DOCUMENTAZIONE DI GARA ....................................................................................................................... 22
ART. 3 .............................................................................................................................................................. 23
INFORMAZIONI GENERALI ........................................................................................................................... 23
ART. 4 .............................................................................................................................................................. 24
SOPRALLUOGO ............................................................................................................................................. 24
ART. 5 .............................................................................................................................................................. 25
DOMANDA DI PARTECIPAZIONE E PRESENTAZIONE DELLE OFFERTE ................................................ 25
ART. 6 .............................................................................................................................................................. 37
PROCEDURA DI GARA E CRITERI DI VALUTAZIONE DELL’OFFERTA .................................................... 37
ART. 7 .............................................................................................................................................................. 39
MODALITÀ’ DI SVOLGIMENTO DELLA PROCEDURA DI GARA ED AGGIUDICAZIONE .......................... 39
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TITOLO I
CAPITOLATO DELLA GARA RIVOLTA A COOPERATIVE SOCIALI DI “TIPO B” PER
L’AFFIDAMENTO DEI SERVIZI AUSILIARI AL SETTORE SERVIZI ALLA PERSONA
(AI SENSI DELL’ART. 5 DELLA LEGGE N. 381/1991).
ART. 1
PREMESSA
Considerato che:
- la legge 08.11.1991, n. 381 “Disciplina delle cooperative sociali” promuove iniziative a sostegno delle
cooperative sociali di tipo “B” e ne favorisce lo sviluppo;
- la L.R. 16/1993, la L.R. 21/2003, la L.R. 1/2008 ed il regolamento regionale 3/2009 riconoscono il ruolo
della cooperazione sociale nell’ambito delle politiche sociali e delle politiche attive del lavoro, definendo le
modalità di relazione fra gli enti pubblici e la cooperazione sociale;
- l’art. 5 della L. 381/1991 prevede la possibilità per gli enti pubblici di stipulare convenzioni con cooperative
sociali che svolgono le attività di cui all’art. 1, lettera b) della citata legge, anche in deroga alla disciplina in
materia di contratti della pubblica amministrazione per la fornitura di beni e servizi diversi da quelli socio-
sanitari ed educativi, il cui importo stimato al netto dell’I.V.A. sia inferiore agli importi stabiliti dalle direttive
comunitarie in materia di appalti pubblici, purchè tali convenzioni siano finalizzate a creare opportunità di
lavoro per le persone svantaggiate;
- l’art. 112 del D.Lgs. 50/2016 che recita:
“1. Fatte salve le disposizioni vigenti in materia di cooperative sociali e di imprese sociali, le stazioni
appaltanti possono riservare il diritto di partecipazione alle procedure di appalto e a quelle di concessione o
possono riservarne l'esecuzione ad operatori economici e a cooperative sociali e loro consorzi il cui scopo
principale sia l'integrazione sociale e professionale delle persone con disabilità o svantaggiate o possono
riservarne l'esecuzione nel contesto di programmi di lavoro protetti quando almeno il 30 per cento dei
lavoratori dei suddetti operatori economici sia composto da lavoratori con disabilità o da lavoratori
svantaggiati.
2. Ai sensi del presente articolo si considerano soggetti con disabilità quelli di cui all'articolo 1 della legge 12
marzo 1999, n. 68, le persone svantaggiate, quelle previste dall'articolo 4 della legge 8 novembre 1991, n.
381, gli ex degenti di ospedali psichiatrici, anche giudiziari, i soggetti in trattamento psichiatrico, i
tossicodipendenti, gli alcolisti, i minori in età lavorativa in situazioni di difficoltà familiare, le persone detenute
o internate negli istituti penitenziari, i condannati e gli internati ammessi alle misure alternative alla
detenzione e al lavoro all'esterno ai sensi dell'articolo 21 della legge 26 luglio 1975, n. 354 e successive
modificazioni. (per le definizioni di "lavoratore svantaggiato" e di "lavoratore disabile", si veda anche l'art. 2,
lettere f) e g), del Regolamento (CE) n. 2204/2002 della Commissione del 12 dicembre 2002).
3. Il bando di gara o l'avviso di preinformazione danno espressamente atto che si tratta di appalto o
concessione riservata”.
Il Comune di Rezzato ha stabilito di avvalersi di una convenzione di inserimento lavorativo con cooperative
sociali di tipo B e loro consorzi di tipo C per l’espletamento dei servizi ausiliari al settore servizi alla persona.
ART. 2
OGGETTO DELL’AFFIDAMENTO
La convenzione ha per oggetto lo svolgimento di servizi ausiliari al settore servizi alla persona, nello
specifico:
- servizi di pulizia presso le palestre comunali ed il Centro di Aggregazione Giovanile;
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- servizi di vigilanza per l’entrata anticipata presso alcune scuole dell’infanzia e primarie del territorio;
- servizi vari e di pulizia durante il funzionamento del Centro Ricreativo Estivo e della Scuola
dell’infanzia estiva del Comune di Rezzato.
La cooperativa dovrà provvedere con proprio personale, appositamente organizzato, alla gestione di tali
servizi, sulla base delle indicazioni contenute nel presente capitolato e nel progetto presentato, sotto il
controllo del settore servizi alla persona.
ART. 3
DURATA DELLA CONVENZIONE
I servizi previsti all’art. 2 sono concessi in convenzione per gli anni scolastici 2017/2018, 2018/2019,
2019/2020, 2020/2021, da settembre 2017 ad agosto 2021.
La cooperativa aggiudicataria del servizio, al termine della durata della convenzione ed in presenza di una
gara d’appalto o di selezione in corso di svolgimento, ma non completata per cause tecniche organizzative,
al fine di garantire la continuità del servizio, s’impegna ad accettare la proroga della convenzione stessa sino
all’espletamento della nuova gara o della nuova selezione per un periodo massimo di 6 mesi, salvo diversa
durata stabilita di comune accordo tra le parti.
ART. 4
FINANZIAMENTO, IMPORTO DELL'AFFIDAMENTO, PREZZO ORARIO
Il servizio è finanziato con i mezzi ordinari del bilancio.
L'importo presunto per il periodo di affidamento ammonta ad € 200.480,28 al netto degli oneri fiscali e dei
costi per la sicurezza da interferenze, non ribassabili, stimati in € 0,00 (al netto I.V.A.), per un importo
complessivo pari ad € 200.480,28.
L'importo effettivo sarà quello offerto in sede di presentazione del progetto/offerta.
Il corrispettivo dovuto dal Comune è da intendersi omnicomprensivo di qualunque costo.
Tale importo, previo accordo tra le parti, potrà subire aumenti o decrementi in caso di modifiche al calendario
scolastico e/o al periodo d’erogazione del servizio, in seguito all'introduzione di diverse modalità
organizzative rispetto a quelle inizialmente previste e/o qualora si verifichi una sensibile variazione del
numero degli utenti.
L’amministrazione si riserva inoltre la facoltà di richiedere, nel corso dell’esecuzione del servizio ed agli
stessi patti e condizioni della convenzione originaria, un aumento o diminuzione del servizio stesso, nei limiti
del 20%.
Resta convenuto che il costo orario del servizio è quello dichiarato dalla cooperativa in sede di
presentazione del progetto/offerta ed è indicato nell’atto di affidamento.
ART. 5
STRUTTURA, ENTITA’ ED ORGANIZZAZIONE DEI SERVIZI
I servizi ausiliari e di supporto verranno svolti presso le seguenti strutture:
PULIZIA PALESTRE
Palestra presso scuola primaria P. Goini - Via A. De Gasperi n. 355 - Rezzato
Palestra presso scuola primaria Caduti P.zza Loggia - Via Caduti P.zza Loggia n. 9 - Rezzato
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PULIZIA CENTRO DI AGGREGAZIONE GIOVANILE
C.A.G. presso scuola primaria T. Speri - Via IV Novembre n. 85 - Rezzato
VIGILANZA PRESSO LE SCUOLE DEL TERRITORIO
Scuola dell’infanzia T. Alberti - Via Leonardo da Vinci n. 1 - Rezzato
Scuola primaria Caduti P.zza Loggia - Via Caduti P.zza Loggia n. 9 - Rezzato
Scuola primaria P. Goini - Via A. De Gasperi n. 355 - Rezzato
Scuola primaria T. Speri - Via IV Novembre n. 85 – Rezzato
Scuola secondaria di primo grado G. Perlasca – Via Leonardo da Vinci n. 48 - Rezzato
Le attività di vigilanza, a seguito di un sufficiente numero di domande pervenute nell’anno scolastico di
riferimento, potranno essere attivate anche presso le seguenti scuole dell’infanzia:
Scuola dell’infanzia C. Bagatta - Via A. De Gasperi n. 355 - Rezzato
Scuola dell’infanzia Don Minzoni - Via Manzoni n. 12 – Rezzato
SERVIZI VARI E DI PULIZIA PRESSO CENTRO RICREATIVO ESTIVO E SCUOLA DELL’INFANZIA
ESTIVA
C.R.E. Via degli Alpini – Località Pineta Rezzato
Scuola dell’infanzia estiva – presso una delle scuole dell’infanzia del territorio di Rezzato.
La previsione delle ore necessarie all’espletamento dei servizi ausiliari al settore servizi alla persona è stata
formulata tenendo conto delle modalità organizzative previste per l’anno scolastico 2017/2018, ma, a
seconda dell’assetto organizzativo previsto per i successivi anni scolastici fino al 2021, potrà essere
suscettibile di variazioni.
Di seguito il dettaglio dei singoli servizi:
PULIZIA DELLE PALESTRE
Il servizio si svolgerà, normalmente, su 6 giorni la settimana, dal lunedì al sabato, secondo il calendario
scolastico, con esclusione dei giorni previsti come festivi nel calendario scolastico stabilito annualmente e
dei giorni in cui non si svolgono attività didattiche in conseguenza di assemblee, scioperi in genere, chiusura
della struttura per consultazioni elettorali, chiusura per eventi particolari etc.
La sospensione del servizio per gli eventi eccezionali di cui sopra potrà essere comunicata alla cooperativa
anche con un solo giorno d’anticipo e nessun indennizzo potrà essere preteso dalla stessa.
Resta inteso che saranno pagati solo i giorni e le ore d’effettivo svolgimento dei servizi.
PROGRAMMA SETTIMANALE SERVIZIO DI PULIZIA PALESTRE ANNO SCOLASTICO 2017-2018
OPERATORE N.1 N.2 E N.3
PULIZIA PALESTRA PULIZIA PALESTRA
TIPOLOGIA DI SERVIZIO GOINI CADUTI
ORARIO GIORNALIERO
LUNEDI’ 5,00-7,30 5,00-7,00
MARTEDI’ 5,00-7,30 5,00-7,00
MERCOLEDI 5,00-7,30 5,00-7,00
6
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GIOVEDI’ 5,00-7,30 5,00-7,00
VENERDI’ 5,00-7,30 5,00-7,00
SABATO 5,00-7,30 5,00-7,00
TOTALE ORE
SETTIMANALI 15,00 24,00
TOTALE ORE GIORNALIERE PER PULIZIA PALESTRE 6,5
GIORNI DI SERVIZIO SETTEMBRE-DICEMBRE 2017 86
TOTALE ORE ANNO 2017 559
GIORNI DI SERVIZIO GENNAIO-GIUGNO 2018 121
TOTALE ORE ANNO 2018 786,50
TOTALE ORE A.S. 2017/2018 ARROTONDATE 1346
TOTALE ORE A.S. 2017/2018, 2018/2019, 2019/2020,
2020/2021 5384
PULIZIE DEL CENTRO DI AGGREGAZIONE GIOVANILE
Il servizio si svolgerà, normalmente, su 5 giorni la settimana, dal lunedì al venerdì, a partire da ottobre fino al
termine dell’anno scolastico, con esclusione dei giorni previsti come festivi nel calendario scolastico stabilito
annualmente e dei giorni in cui non si svolgono attività didattiche in conseguenza di assemblee, scioperi in
genere, chiusura della struttura per consultazioni elettorali, chiusura per eventi particolari etc.
La sospensione del servizio per gli eventi eccezionali di cui sopra potrà essere comunicata alla cooperativa
anche con un solo giorno d’anticipo e nessun indennizzo potrà essere preteso dalla stessa.
Resta inteso che saranno pagati solo i giorni e le ore d’effettivo svolgimento dei servizi.
PROGRAMMA SETTIMANALE SERVIZIO CAG ANNO
SCOLASTICO 2017-2018
OPERATORE N.1
AUSILIARIO DI PULIZIA
TIPOLOGIA DI SERVIZIO LOCALI E BAGNI
ORARIO GIORNALIERO
(DA DEFINIRE)*
LUNEDI’ H. 2,00
MARTEDI’ H. 2,00
MERCOLEDI’ H. 2,00
GIOVEDI’ H. 2,00
VENERDI’ H. 2,00
TOTALE ORE SETTIMANALI CAG 10,00
ORE GIORNALIERE CAG 2,00
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GIORNI DI SERVIZIO OTTOBRE-DICEMBRE
2017 (DAL 02.10.2017) 58
TOTALE ORE ANNO 2017 116
GIORNI DI SERVIZIO GENNAIO-GIUGNO 2018 102
TOTALE ORE ANNO 2018 204
TOTALE ORE A.S. 2017/2018 320
TOTALE ORE A.S. 2017/2018, 2018/2019, 2019/2020,
2020/2021 1280
* Il servizio di pulizia dovrà essere svolto in orario giornaliero da definirsi in seguito all’avvio delle varie
attività annuali del Centro di Aggregazione Giovanile ed alla concessione degli spazi a gruppi e/o
associazioni e verrà strutturato in modo da non ostacolare lo svolgimento delle stesse.
VIGILANZA PER IL SERVIZIO DI ENTRATA ANTICIPATA PRESSO LE SCUOLE DEL TERRITORIO
Il servizio di vigilanza degli iscritti ai servizi di entrata anticipata si svolgerà, normalmente, su 5 giorni la
settimana, dal lunedì al venerdì, presso le scuole dell’infanzia e su 6 giorni la settimana, dal lunedì al
sabato, presso le scuole primarie, secondo il calendario scolastico, con esclusione dei giorni previsti come
festivi nel calendario scolastico stabilito annualmente e dei giorni in cui non si svolgono attività didattiche in
conseguenza di assemblee, scioperi in genere, chiusura della struttura per consultazioni elettorali, chiusura
per eventi particolari etc. Il servizio è di pura vigilanza, non comportando interventi educativi a favore degli
iscritti.
I servizi di entrata anticipata vengono attivati di anno in anno in base ad un numero minimo di iscritti.
Si precisa perciò sin d’ora che non tutti i servizi previsti per l’a.s. 2017/2018 potrebbero essere attivati anche
negli anni scolastici successivi, sino al 2021.
La sospensione del servizio per gli eventi eccezionali di cui sopra potrà essere comunicata alla cooperativa
anche con un solo giorno d’anticipo e nessun indennizzo potrà essere preteso dalla stessa.
Resta inteso che saranno pagati solo i giorni e le ore d’effettivo svolgimento dei servizi.
PROGRAMMA SETTIMANALE SERVIZIO ENTRATA ANTICIPATA SCUOLA INFANZIA ALBERTI ANNO
SCOLASTICO 2017-2018
OPERATORE N.1
TIPOLOGIA DI SERVIZIO SCUOLA
SCUOLA INFANZIA T.
Entrata Anticipata ALBERTI
GIORNO ORARIO GIORNALIERO
LUNEDI’ 7,30-7,55 (25')
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MARTEDI’ 7,30-7,55 (25')
MERCOLEDI 7,30-7,55 (25')
GIOVEDI’ 7,30-7,55 (25')
VENERDI’ 7,30-7,55 (25')
TOT. H. 2,05'
ORE GIORNALIERE ENTRATA ANTICIPATA SCUOLA
INFANZIA (CENTESIMI) 0,42
GIORNI DI SERVIZIO SETTEMBRE-DICEMBRE 2017 77
TOTALE ORE ANNO 2017 (arrotondate) 33
GIORNI DI SERVIZIO GENNAIO-GIUGNO 2018 117
TOTALE ORE ANNO 2018 (arrotondate) 50
TOTALE ORE A.S. 2017/2018 83
332
TOTALE ORE A.S. 2017/2018, 2018/2019, 2019/2020, 2020/2021
PROGRAMMA SETTIMANALE SERVIZIO ENTRATA ANTICIPATA SCUOLE PRIMARIE
P.GOINI - CADUTI - TITO SPERI E SCUOLA SECONDARIA DI 1^ GRADO PERLASCA
ANNO SCOLASTICO 2017-2018
OPERATORE N.1. E N. 2 N.3 N.4 N.5
TIPOLOGIA DI
SERVIZIO SCUOLA
PLESSO
PLESSO PLESSO PLESSO SCUOLA SECONDARIA DI
Entrata Anticipata SCUOLA SCUOLA PRIMARIA 1^ PERLASCA
SERVIZIO DI PRIMARIA PRIMARIA T. CADUTI P.ZZA
VIGILANZA P. GOINI SPERI LOGGIA
ORARIO GIORNALIERO
1) 7,40-8,15
(35')
2) 7,30-8,15
LUNEDI’ (45') 7,30-7,55 (25') 7,30-7,55 (25') 7,30-8,05 (35’)
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Fax 030/2590535 – email: comune@comune.rezzato.bs.it certificata: protocollo@pec.comune.rezzato.bs.it –
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PROVINCIA DI BRESCIA
1) 7,40-8,15
(35')
2) 7,30-8,15
MARTEDI’ (45') 7,30-7,55 (25') 7,30-7,55 (25') 7,30-8,05 (35’)
1) 7,40-8,15
(35')
2) 7,30-8,15
MERCOLEDI’ (45') 7,30-7,55 (25') 7,30-7,55 (25') 7,30-8,05 (35’)
1) 7,40-8,15
(35')
2) 7,30-8,15
GIOVEDI’ (45') 7,30-7,55 (25') 7,30-7,55 (25') 7,30-8,05 (35’)
1) 7,40-8,15
(35')
2) 7,30-8,15
VENERDI’ (45') 7,30-7,55 (25') 7,30-7,55 (25') 7,30-8,05 (35’)
1) 7,30-8,15
SABATO (45') 7,30-7,55 (25') 7,30-7,55 (25') 7,30-8,05 (35’)
TOT H.7,25' H.2,30' H.2,30' H.3,30’
GIORNI DI SERVIZIO SETT-
DIC 2017 86
TOTALE ORE ANNO 2017
(ARROTODATE) 230
GIORNI DI SERVIZIO GENN-
GIUGNO 2018 121
TOTALE ORE ANNO 2018
(ARROTODATE) 324
TOTALE ORE A.S. 2017/2018 554
TOTALE ORE A.S. 2017/2018,
2018/2019, 2019/2020, 2020/2021 2216
SERVIZI VARI E DI PULIZIA PRESSO CENTRO RICREATIVO ESTIVO E SCUOLA DELL’INFANZIA
ESTIVA
I servizi vari e di pulizia verranno svolti nel periodo estivo degli anni dal 2018 al 2021 a partire dal termine
dell’anno scolastico per le 8 settimane successive di funzionamento del Centro Ricreativo Estivo e durante il
funzionamento della Scuola dell’infanzia estiva nei mesi di luglio degli anni dal 2018 al 2021. Il numero degli
addetti, la destinazione degli stessi e lo specifico ruolo non sono ad oggi definibili, dato che questa
articolazione dipende dalla destinazione degli operatori (presso le strutture che ospitano gli iscritti ai servizi
estivi o presso i centri cottura che producono i pasti per i servizi estivi) che viene definita di anno in anno in
base alle turnazioni e destinazioni del personale dipendente comunale. Indicativamente, gli operatori
coinvolti potrebbero essere circa 8 per un totale di circa 700 ore.
TOTALE ORE SERVIZI ESTIVI DAL 2018 AL 2021: ca. 2800
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I servizi vari ed ausiliari ai servizi estivi prevedono, oltre ai servizi di pulizia veri e propri:
Pulizie generali di apertura delle strutture – locali, vetri, bagni, scale, spazi esterni – da effettuarsi prima
dell’apertura del servizio.
Pulizie locali salone bagni scale spazi esterni adibiti a C.R.E. minori e anziani e scuola dell’infanzia estiva da
effettuarsi quotidianamente durante il funzionamento dei servizi.
Adempimenti relativi alla predisposizione delle sale mensa per gli iscritti ai servizi estivi
- Verifica giornaliera relativa alla regolare idoneità funzionale di ogni e qualsiasi elemento destinato
all’espletamento del servizio;
- Pulizia e sanificazione dei locali adibiti a sala mensa;
- Ricevimento contenitori termici provenienti dalle cucine centralizzate o ritiro dei contenitori termici
direttamente dalla cucina;
- Preparazione dei carrelli mensa;
- Apparecchiatura dei tavoli con quanto previsto per la refezione (tovaglie, piatti, posate, bicchieri e
quant’altro). Predisposizione fruttiere, acqua, pane tagliato ed ogni altro eventuale accessorio.
Momento della refezione/merende
- Sporzionamento, scodellamento, sezionatura della frutta, eventuale taglio di cibi cotti e crudi per facilitare lo
sporzionamento e distribuzione ad ogni singolo iscritto dei pasti così solitamente composti: primo, secondo,
contorno e frutta. Particolare attenzione dovrà essere posta alla manipolazione, predisposizione ed alla
distribuzione dei pasti per le diete speciali (intolleranze, allergie e altro), solitamente contenuti in appositi e
separati contenitori termici.
- Predisposizione merende/spuntini (preparazione e riordino).
Momento post refezione
- Ritiro piatti, sparecchiatura dei tavoli e pulizie delle tovaglie;
- Lavaggio piatti e stoviglie con apposita macchina lavastoviglie;
- Pulizia e sanificazione di tavoli e sedie con procedure HACCP ai sensi del Piano d’Autocontrollo adottato
dal Comune;
- Riordino sale mensa;
- Riordino e sistemazione locali cucina, servizi igienici del personale e locali adibiti a spogliatoio;
- Sistemazione di piatti e stoviglie negli appositi armadi;
- Compilazione schede (giornaliere, settimanali, mensili) d’attestazione dell'esecuzione del Piano
d’Autocontrollo adottato dal Comune;
- Gestione delle derrate alimentari, dei materiali di pulizia e sanificazione necessari per la corretta
conduzione delle varie sale mensa (carico e scarico dispensa);
- Pulizia dei contenitori termici utilizzati per il trasporto dei pasti e predisposizione degli stessi per il ritiro da
parte dell’addetto;
- Smaltimento dei rifiuti e pulizia dei relativi contenitori adibiti alla raccolta differenziata;
- Gestione biancheria e guardaroba della cucina (lavaggio e stiratura strofinacci, tovaglie, stracci, grembiuli,
cuffiette,etc.).
Supporto centro cottura funzionante durante i servizi estivi
- Ausilio al personale addetto alla preparazione dei pasti secondo le necessità della cuoca referente;
- Gestione biancheria e guardaroba della cucina (lavaggio e stiratura strofinacci, tovaglie, stracci, grembiuli,
cuffiette, etc.);
- Gestione e riordino dispensa (carico e scarico).
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I servizi ausiliari al settore servizi alla persona sono così suddivisi:
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- ordinari: sono interventi di carattere continuativo e ripetitivo con periodicità diversa per le diverse
prestazioni;
- a richiesta o straordinari: sono interventi a carattere continuativo ma limitati ad un certo arco temporale,
oppure non continuativo da effettuarsi su richiesta della Responsabile del Settore Servizi alla Persona. La
cooperativa aggiudicataria si impegna a fornire tali prestazioni con preavviso di almeno 3 (tre) giorni, al
medesimo costo orario offerto in sede di gara per le prestazioni ordinarie. Questi interventi sono pianificati e
riguardano, a titolo esemplificativo, i ripristini dei locali e le pulizie generali delle attrezzature.
- straordinari senza preavviso (con prestazioni richieste anche in giornata): sono interventi a carattere
continuativo ma limitati ad un certo arco temporale, oppure non continuativo da effettuarsi su richiesta della
Responsabile del Settore Servizi alla Persona. Per questi interventi, che non rientrano nel monte ore previsto
per la presente gara, viene garantita la percentuale del + 7% rispetto al costo orario di aggiudicazione della
gara.
Il personale impegnato nei servizi di distribuzione pasti e nei servizi ausiliari ai servizi estivi deve essere in
possesso dei regolari corsi d’aggiornamento, certificati da agenzie formative autorizzate, previsti ai sensi del
Reg. CE 852/2004.
Il Comune di Rezzato è dotato di un “Piano d’Autocontrollo” con sistema HACCP, ai sensi del Reg. CE
852/2004, a cui la cooperativa aggiudicataria dovrà attenersi scrupolosamente sia nella procedura relativa
alla refezione che in quella relativa alla pulizia e sanificazione.
Il personale addetto dovrà provvedere, al termine del servizio, alla compilazione delle schede (giornaliere,
settimanali, mensili) d’attestazione d’esecuzione del Piano di Autocontrollo.
Il personale dovrà essere a conoscenza delle modalità d’espletamento del servizio e dovrà essere
consapevole dell’ambiente in cui è tenuto ad operare. E’ tenuto a mantenere il segreto d’ufficio su fatti e
circostanze di cui sia venuto a conoscenza nell’espletamento dei propri compiti. Tale personale deve
mantenere un comportamento professionalmente corretto nei confronti degli utenti, del personale educativo
e delle famiglie e deve essere dotato d’idoneo vestiario. La cooperativa aggiudicataria dovrà osservare la
puntuale applicazione della vigente normativa in materia di sicurezza sul lavoro, per quanto riguarda
l'attivazione di tutte le procedure necessarie per la prevenzione degli infortuni, l'utilizzo di dispositivi di
protezione e attrezzature antinfortunistiche, nonché l'adempimento di tutti gli obblighi di formazione ed
informazione dei dipendenti ed ogni altro obbligo di legge.
Se la cooperativa aggiudicataria intende provvedere a proprie spese al pranzo del proprio personale
dipendente che presta servizio durante i servizi estivi, potrà richiedere all’amministrazione la fornitura del
pasto. In questo caso l’importo dovuto dalla cooperativa sarà regolarmente fatturato dall’amministrazione ed
il personale sarà tenuto a consumare il pasto in orario diverso da quello della consumazione da parte degli
utenti ed al di fuori del proprio orario di servizio.
RIEPILOGO ORE ANNI SCOLASTICI 2017/2018, 2018/2019, 2019/2020 E 2020/2021
PULIZIA DELLE PALESTRE 5384
PULIZIE DEL CENTRO DI AGGREGAZIONE 1280
GIOVANILE
VIGILANZA PER IL SERVIZIO DI ENTRATA 2548
ANTICIPATA PRESSO LE SCUOLE DEL
TERRITORIO
SERVIZI VARI E DI PULIZIA PRESSO CENTRO 2800
RICREATIVO ESTIVO E SCUOLA
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DELL’INFANZIA ESTIVA
TOTALE 12012
MATERIALE D’USO E ATTREZZATURE
La cooperativa dovrà provvedere direttamente a tutte le indicazioni previste dal presente capitolato
utilizzando attrezzature e macchine in propria dotazione.
L’impiego degli attrezzi e delle macchine, la loro scelta e le loro caratteristiche tecniche dovranno essere
perfettamente compatibili con l’uso degli edifici; non dovranno essere rumorose, ai sensi del D.Lgs. n.
195/2006, e dovranno rispettare la vigente normativa in materia di igiene e sicurezza sul lavoro e gli obblighi
di cui al D.Lgs. 81/2008 di recepimento delle direttive comunitarie riguardanti il miglioramento della salute e
sicurezza dei lavoratori sul luogo di lavoro, anche in relazione al tipo di svantaggio delle persone inserite;
inoltre dovranno essere dotate di tutti gli accessori atti a proteggere e salvaguardare anche i terzi da
eventuali infortuni.
Tutti i prodotti chimici impiegati dovranno essere rispondenti alle normative di legge vigenti con particolare
riferimento alla biodegradabilità e atossicità. Tutte le confezioni dei prodotti offerti dovranno essere munite di
etichettature a norma di legge dalla quale risulti composizione chimica e modalità d’uso.
Sono a carico della cooperativa le spese relative ai materiali di consumo occorrenti per una corretta
esecuzione del servizio di distribuzione pasti e di pulizia, quali detersivi, disinfettanti, stracci, protezioni
antinfortunistiche etc. (ad eccezione di derrate, tovaglie, tovaglioli, piatti, stoviglie etc.).
MODALITÀ DI RACCOLTA DEI RIFIUTI DURANTE L’ESPLETAMENTO DEI SERVIZI AUSILIARI AI
SERVIZI ESTIVI
La cooperativa dovrà attivare la raccolta differenziata della carta, della plastica, del vetro, dell’umido e di
altro materiale riciclabile. Quindi sarà compito della medesima provvedere a differenziare i vari materiali,
vuotarli negli appositi contenitori e collocare i medesimi nei punti di raccolta per essere asportati dalla
società che effettua il servizio di raccolta rifiuti. Compete ad essa anche la pulizia ed il lavaggio di detti
contenitori.
ELASTICITA’ ORARIA
La cooperativa aggiudicataria dovrà garantire elasticità oraria nello svolgimento del servizio. Il servizio deve
essere svolto sulla base delle indicazioni previste nel presente capitolato prestazionale nel quale viene
dettagliato l’orario giornaliero degli addetti ed il monte ore complessivo sia giornaliero che settimanale. Per
particolari esigenze di servizio potrebbero essere funzionali alcune modifiche e pertanto al personale della
cooperativa potrebbe essere richiesta una variazione oraria giornaliera o settimanale pur nel mantenimento
del monte ore complessivamente pattuito, fatte salve le riduzioni orarie richieste dal servizio in occasione di
scioperi, a seguito della variazione del numero degli utenti del servizio per vari motivi, per variazione degli
assetti organizzativi comunali. In tali circostanze verrà data comunicazione alla cooperativa aggiudicataria
che dovrà adeguare la dotazione di personale sul servizio o riorganizzare lo stesso. Gli orari indicati nelle
tabelle con il dettaglio dei singoli servizi sono indicativi e potrebbero subire modificazioni.
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ART. 6
RESPONSABILITA’ DELLA COOPERATIVA AGGIUDICATARIA E GARANZIE
La gestione dei servizi oggetto del presente appalto viene effettuata dalla cooperativa aggiudicataria in
proprio nome, per proprio conto ed a proprio rischio e pericolo in qualità di titolare dell’attività a tutti gli effetti
di legge. La cooperativa si intende espressamente obbligata a tenere, comunque, sollevato ed indenne il
Comune da qualsivoglia danno, diretto ed indiretto, causato ai propri dipendenti od a proprie attrezzature,
derivanti da comportamenti di terzi, nonché da danni di qualsiasi natura che possano derivare per fatto
doloso o colposo a persone o a cose dall’attività del proprio personale e dagli utenti affidati, in relazione ai
servizi oggetto dell’appalto. Il Comune rimane pertanto esentato da ogni azione, giudiziale o stragiudiziale,
da chiunque instaurata.
La cooperativa risponde interamente per ogni difetto di mezzi ed attrezzature impiegati, anche se di proprietà
del Comune, nell’espletamento dei servizi, nonché degli eventuali danni a persone o cose che dagli stessi
possano derivare.
La cooperativa, oltre alle norme del presente capitolato e della convenzione, deve osservare e far osservare
ai propri dipendenti tutte le disposizioni conseguenti a leggi, regolamenti e decreti in vigore o emanati nel
periodo dell’appalto, comprese le disposizioni regolamentari dell’amministrazione comunale, per quanto
funzionali allo svolgimento del servizio.
La cooperativa assume l’impegno a stipulare idonea assicurazione a copertura delle responsabilità civili per
danni causati o subiti dai propri dipendenti, dai lavoratori interinali, dai lavoratori parasubordinati, dai
frequentatori dei servizi, dai non dipendenti che partecipano alle attività e in ogni caso verso terzi, con
massimali minimi non inferiori a:
RCT per sinistro € 3.000.000,00
per persona € 1.550.000,00
per danni a cose € 500.000,00
RCO per sinistro € 3.000.000,00
per persona € 1.550.000,00
Estensioni di garanzia richieste:
RCT - danni alle cose di terzi trovatesi nell’ambito di esecuzione delle attività assicurate;
RCO - danno biologico.
La cooperativa si impegna inoltre a fornire copia delle suddette polizze assicurative al Comune di Rezzato –
Settore Affari Generali prima dell’inizio delle attività; si precisa che l’operatività o meno delle coperture
assicurative non libera la cooperativa aggiudicataria dalle proprie responsabilità, avendo esse solo lo scopo
di ulteriore garanzia. Le polizze assicurative dovranno avere validità per tutta la durata del servizio.
La cooperativa risponde verso gli utenti ed i terzi per i danni arrecati dai propri dipendenti nell'espletamento
dei servizi e si impegna a sollevare il Comune da ogni molestia e responsabilità relativa.
L'accertamento dei danni sarà effettuato dal Comune in contraddittorio con i rappresentanti della
cooperativa.
ART. 7
ULTERIORI OBBLIGHI A CARICO DELLA COOPERATIVA
La cooperativa, oltre al rispetto degli obblighi di cui ai precedenti articoli, è tenuta:
1. ad organizzare l’attività lavorativa impiegando in essa persone in condizione di svantaggio, come
previsto dall’art. 4 della Legge 381/91 favorendo, nel contempo, ove possibile, la ricollocazione sul
mercato del lavoro delle stesse persone svantaggiate;
2. a garantire, sulla base del corrispettivo dell’aggiudicazione, l’assunzione di una persona a tempo
pieno o di due persone a part-time indicate dal Servizio Sociale del Comune di Rezzato di concerto
con la cooperativa o - in assenza di indicazioni del Comune entro n. 15 (quindici) giorni antecedenti
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la data di avvio del servizio o dal momento in cui viene segnalata la necessità di un nuovo
inserimento - individuate dalla cooperativa, ed appartenenti alle tipologie indicate dall’art. 4 della
Legge 381/91, ogni € 50.000,00 (euro cinquantamila/00) netti aggiudicati per anno per tutta la durata
della convenzione;
3. a trasmettere al Comune di Rezzato, almeno ogni semestre, una relazione sull'attività sociale, con
un elenco nominativo delle persone svantaggiate inserite al lavoro, debitamente sottoscritto dal
legale rappresentante della cooperativa, contenente per ognuna: la tipologia di svantaggio, il tipo di
rapporto di lavoro (tempo pieno/part-time), la data di assunzione e la presenza al lavoro;
4. ad effettuare, con cadenza almeno semestrale, un incontro con l’assistente sociale incaricata ed un
referente gestionale della cooperativa per la valutazione ed il monitoraggio delle attività;
5. a garantire elasticità oraria nello svolgimento del servizio. Il servizio deve essere svolto sulla base
delle indicazioni previste nel presente capitolato prestazionale nel quale viene dettagliato l’orario
giornaliero degli addetti ed il monte ore complessivo sia giornaliero che settimanale. Per particolari
esigenze di servizio potrebbero essere funzionali alcune modifiche e pertanto al personale della
cooperativa potrebbe essere richiesta una variazione oraria giornaliera o settimanale pur nel
mantenimento del monte ore complessivamente pattuito fatte salve le riduzioni orarie richieste dal
servizio in occasione di scioperi o a seguito della variazione del numero degli utenti del servizio per
vari motivi. In tali circostanze verrà data comunicazione alla cooperativa aggiudicataria che dovrà
adeguare la dotazione di personale sul servizio o riorganizzare lo stesso;
6. ad individuare una figura di riferimento (referente), che sia costantemente reperibile, per il raccordo
dei servizi tra il settore Servizi alla Persona e gli operatori al fine di rilevare qualsiasi disfunzione e
porre in essere le azioni per il ripristino del corretto andamento dei servizi;
7. ad eseguire le prestazioni con piena autonomia operativo-gestionale ed idonea organizzazione
aziendale;
8. a conformare le proprie attività a tutte le normative e disposizioni nazionali e regionali per il settore;
9. per i servizi ausiliari ai servizi estivi, ad adeguarsi al Piano d'Autocontrollo H.A.C.C.P. predisposto
dal Comune di Rezzato, collaborando attivamente con quest’ultimo e con le ditte da esso incaricate
per favorirne la piena attuazione;
10. per i servizi ausiliari ai servizi estivi, a garantire che gli addetti al servizio siano in grado di svolgere
in modo ottimale i compiti loro assegnati e che siano a conoscenza delle norme igienico-sanitarie
inerenti la produzione e somministrazione delle derrate alimentari, nonché di quelle relative alla
sicurezza e prevenzione degli infortuni sul lavoro;
11. a dotare ogni operatore impiegato d'idoneo vestiario (cuffia, camice, guanti monouso, abbigliamento,
calzature) e tesserino identificativo provvisto di fotografia e nominativo;
12. a rilevare le presenze in servizio del personale e a rispondere direttamente dell’operato dei lavoratori
adibiti alle attività convenzionate;
13. ad effettuare le sostituzioni degli operatori anche per un solo giorno di assenza, impiegando sempre
personale qualificato, comunicandole per iscritto in anticipo al Comune e fornendo la
documentazione atta a dimostrare l’idoneità e la professionalità degli addetti che dovessero
subentrare in modo continuativo;
14. a sostituire il Coordinatore e/o gli altri lavoratori ritenuti non idonei dal Comune rispettivamente entro
10 e 5 giorni dalla data della relativa richiesta scritta, che dovrà essere motivata in modo adeguato;
15. ad effettuare la periodica formazione degli operatori, impegnandosi a fornire al Comune la relativa
documentazione;
16. a garantire la continuità e la stabilità del personale, per favorire l’ottimale funzionamento del servizio.
La cooperativa dovrà impiegare per il servizio durante tutta la durata dell’anno scolastico il
medesimo personale. Non saranno tollerati turnover, se non per cause di forza maggiore, di
personale superiori a 2/5 delle forze presenti; in caso di superamento di tale limite, senza giustificati
motivi, si potrà arrivare alla rescissione della convenzione;
17. ad evitare ogni interruzione del servizio, comunicando al committente, con un preavviso di almeno
48 ore, eventuali scioperi delle unità impiegate ed adoperandosi per fronteggiare adeguatamente le
situazioni di emergenza;
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18. a rispettare scrupolosamente le disposizioni contenute nel presente capitolato e nella convenzione,
nonché le modalità organizzative concordate con il Comune, attuando le modifiche ritenute
necessarie da quest’ultimo;
19. a consentire al Comune qualsiasi controllo sul funzionamento del servizio;
20. a tenersi in costante contatto con il Comune, comunicando tempestivamente ogni problema che
dovesse insorgere;
21. a predisporre e consegnare al Comune, a conclusione dell’anno scolastico, una dettagliata relazione
sullo stato d’attuazione del programma d'inserimento lavorativo dei soggetti svantaggiati e sui
risultati conseguiti;
22. a rendere note al Comune eventuali modifiche significative della propria struttura d’impresa e del
proprio organigramma sociale, con particolare riguardo ai poteri d’amministrazione e
rappresentanza.
ART. 8
RESPONSABILITA’ ED OBBLIGHI DEL COMUNE
Il Comune s’impegna a:
a) comunicare alla cooperativa aggiudicataria, all'inizio dell’anno scolastico, le date d’inizio e conclusione del
servizio, i periodi d’interruzione e le eventuali modifiche organizzative;
b) aggiornare il piano d’autocontrollo H.A.C.C.P laddove richiesto;
c) assicurare la manutenzione dei locali;
d) sostenere le spese di funzionamento legate all’acquisto e manutenzione delle attrezzature e degli
elettrodomestici utilizzati;
e) sostenere le spese relative all’acquisto del materiale d’uso (stoviglie, pentolame, tovagliato, tovaglioli etc.)
necessario per il funzionamento dei servizi estivi.
ART. 9
STIPULA DELLA CONVENZIONE E SPESE CONTRATTUALI
L’esecuzione dell’appalto ha luogo dal momento dell’avvenuta aggiudicazione del servizio, alle date stabilite
nel capitolato prestazionale. La stipulazione della relativa convenzione potrà avvenire anche in data
successiva all’inizio delle prestazioni.
Documenti per la stipula della convenzione
Successivamente alla comunicazione di aggiudicazione definitiva, la cooperativa aggiudicataria dovrà far
pervenire alla stazione appaltante, ai fini della stipula della convenzione e pena l’annullamento
dell’aggiudicazione stessa, la seguente documentazione:
a) idoneo documento comprovante la prestazione di una garanzia fideiussoria definitiva
in favore della stazione appaltante, secondo le modalità, l’importo e le condizioni
indicate nel paragrafo “Garanzia fideiussoria definitiva”. Inoltre:
in caso di RTI, la garanzia fideiussoria definitiva dovrà essere prodotta dall’operatore
economico mandatario con l'indicazione esplicita degli altri operatori economici facenti parte
del raggruppamento e della copertura anche per tutti loro;
in caso di consorzio, dovrà essere prodotta dal consorzio medesimo;
b) per gli operatori economici non residenti, senza stabile organizzazione in Italia,
dichiarazione sottoscritta con firma digitale del legale rappresentante (o persona
munita di comprovati poteri di firma) attestante la nomina, nelle forme di legge, del
rappresentante fiscale ai sensi degli art. 17, c. 2, D.P.R. 633/72;
c) dichiarazione, sottoscritta con firma digitale del legale rappresentante (o persona
munita di comprovati poteri di firma), relativa agli estremi delle coordinate bancarie e
delle persone delegate ad operare sul c/c bancario o postale, ai fini del pagamento
dei corrispettivi contrattuali;
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d) copia, corredata da dichiarazione di autenticità ai sensi dell’art. 19, D.P.R. 445/2000
sottoscritta con firma digitale del legale rappresentante dell’operatore economico (o
persona munita di comprovati poteri di firma), del documento attestante il
pagamento, ai sensi del D.P.R. 642/1972 delle marche da bollo inerenti il contratto;
inoltre, solo in caso di RTI o consorzio:
e) copia autenticata, con firma digitale del notaio, del mandato speciale irrevocabile
con rappresentanza all’operatore economico mandatario, ovvero dell’atto costitutivo
del consorzio;
f) dichiarazione, sottoscritta con firma digitale del legale rappresentante (o persona
munita di comprovati poteri di firma), dell’operatore economico mandatario ovvero
del consorzio, che attesti le prestazioni che saranno fornite dai singoli operatori
economici raggruppati o consorziati, secondo le dichiarazioni rese all’atto della
presentazione dell’offerta.
La stazione appaltante si riserva di procedere alla richiesta di chiarimenti e/o completamenti della
documentazione prodotta.
Ove la cooperativa aggiudicataria non produca la documentazione richiesta, come precedentemente
indicata, entro i termini assegnati, la stazione appaltante dichiarerà decaduto l’operatore economico
dall’aggiudicazione, dandone comunicazione allo stesso.
La stazione appaltante si riserva di valutare di procedere all’aggiudicazione al concorrente che segue nella
graduatoria che, in tal caso, sarà tenuto a presentare, entro i termini previsti nella richiesta, la
documentazione precedentemente indicata. Nei confronti dell’aggiudicatario dichiarato decaduto, la stazione
appaltante potrà rivalersi in ogni caso sulla cauzione prestata a garanzia dell’offerta, che sarà perciò
incamerata.
Gli atti di gara saranno resi accessibili, nel rispetto di quanto stabilito dall’art. 53 del D.Lgs. 50/2016, nonché
ai sensi dell’art. 22 e ss. della L. 241/1990, nei limiti consentiti dalla legge stessa, agli operatori economici
che facciano richiesta di accesso.
Stipula della convenzione
Con la cooperativa aggiudicataria sarà stipulata la convenzione entro il termine di 60 (sessanta) giorni
decorrenti dalla data della comunicazione di aggiudicazione definitiva.
L’operatore economico aggiudicatario, all’atto della stipula della convenzione, dovrà comprovare i poteri del
rappresentante che sottoscriverà il contratto stesso, mediante produzione di idoneo documento autenticato
nelle forme di legge (se non acquisito già nel corso della procedura).
L’esecuzione dell’appalto ha luogo dal momento dell’avvenuta aggiudicazione del servizio, alle date stabilite
nel capitolato prestazionale. La stipulazione della relativa convenzione potrà avvenire anche in data
successiva all’inizio delle prestazioni.
Tutte le spese contrattuali, nessuna esclusa, nonché ogni altra spesa accessoria e conseguente, sono a
carico della ditta (spese di bollo, di registro, diritti di segreteria, spese conseguenti allo svincolo della
cauzione, tasse ed imposte presenti e future inerenti ed emergenti dal servizio), senza diritto di rivalsa nei
confronti del Comune di Rezzato.
Garanzia fideiussoria definitiva
Ai fini della stipula della convenzione, l’operatore economico aggiudicatario dovrà prestare, ai sensi dell’art.
103 del D.Lgs. 50/2016, una garanzia fideiussoria, rilasciata in formato elettronico con firma digitale del
soggetto autorizzato ad impegnare il garante, pari al 10% dell’importo contrattuale.
Tale documento può essere una fideiussione:
bancaria, rilasciata da Istituti di Credito di cui al Testo Unico Bancario approvato con il D.Lgs. 385/93
e s.m.i.;
assicurativa, rilasciata da imprese di assicurazioni, debitamente autorizzate all’esercizio del ramo
cauzioni, ai sensi del D.Lgs. 209/2005 s.m.i.);
rilasciata da intermediari finanziari iscritti nell’albo di cui all’art. 106, D.Lgs. 385/1993 che svolgono in
via esclusiva o prevalente attività di rilascio di garanzie e che sono sottoposti a revisione contabile
da parte di una società di revisione iscritta nell’albo previsto dall’art. 161, D.Lgs. 58/1998.
La fideiussione deve essere intestata alla stazione appaltante e possedere i seguenti elementi essenziali,
pena l’annullamento e/o revoca dell’aggiudicazione:
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