Elezioni per il rinnovo del Consiglio dell'Ordine degli Architetti PPC della Provincia di Bergamo 2021-2025

Elezioni per il rinnovo del
Consiglio dell’Ordine degli Architetti PPC
      della Provincia di Bergamo
                     -
                2021-2025

CANDIDATI

             Paolo Masotti         Marzia Pesenti        Stefano Rota     Alessandra Boccalari   Pasquale Milanesi

            Filippo Carnevale   Moris Antonio Lorenzi   Armida Forlani        Diego Ratti         Valentina Gritti

             Sara Martinelli       Gianluca Erroi       Alberto Corrado       Sara Villani        Veronica Bianco

Da dove          La nostra lista si è già              Dopo 4 anni l’Ordine risulta in      Il nostro gruppo è composto
siamo partiti.   presentata 4 anni fa con              piena efficienza economica-          da professioniste e
Dove siamo.      il compito di restituire al           organizzativa: bilanci sani e        professionisti, convinti della
Dove             Consiglio dell’Ordine un              riorganizzazione interna.            necessità di dare continuità
intendiamo       ruolo di riferimento sul tema         -                                    all’esperienza maturata
arrivare.        della “Cura della Città e del         Abbiamo idee chiare su               all’interno del consiglio
                 Territorio”.                          come proseguire al meglio            uscente, confermando gli
                 Moltissimo abbiamo                    l’intenso lavoro svolto: da          stessi principi cardine ai quali
                 raggiunto e molto ancora              una parte ci dedicheremo ad          ispirarsi nel prestigio della
                 intendiamo fare. Significa            attività istituzionali, dall’altra   nostra istituzione, a beneficio
                 lavoro, riconoscimento della          proporremo percorsi di               di tutte le iscritte e tutti gli
                 nostra professionalità, qualità       Alta Formazione allo scopo           iscritti: etica, deontologia,
                 urbana, equo compenso.                di valorizzare la nostra             professionalità, trasparenza,
                 -                                     professionalità, riorganizzare       sussidiarietà , cultura, pari
                 Il risultato dell’attività svolta e   l’albo con titolarità e              opportunità.
                 il programma di quella futura         specializzazione.
                 si possono riassumere in una          -
                 frase: l’Ordine In_Ordine.

PROGRAMMA   Valorizzazione e tutela                                 Continueremo a lavorare per una sede dell’Ordine        contratti e predisporre esempi di calcolo degli
            della professionalità                                   più efficiente e fruibile, aderente alle esigenze       onorari spettanti.
1_3         COSA                                                    attuali e future, con spazi da adibire ad attività di   Consolideremo i rapporti con le pubbliche
            La valorizzazione e la difesa della nostra              coworking e di interazione.                             amministrazioni, per stabilire parametri e
            professionalità sono le condizioni fondamentali         Promuoveremo il rilancio della nostra figura            riferimenti univoci e di base in materia di incarichi
            che influiscono fortemente sul rapporto tra             professionale, puntando anche alla preparazione         e prestazioni consulenziali.
            architettura-ambiente, architettura-società,            specialistica rivolta alla conoscenza e                 Continueremo ad essere parte dialogante e
            architettura-sviluppo.                                  sperimentazione di temi delicati come quelli della      propositiva con la rappresentanza regionale e il
            Occorre continuare ad alimentare l’importanza,          Protezione Civile.                                      CNAPPC, attivando iniziative coordinate.
            l’indispensabilità della figura delle architette e      Intendiamo creare uno spazio dedicato ai temi           Continueremo la collaborazione con il Tribunale
            degli architetti, nell’analisi e nella risposta ai      previdenziali, di orientamento e supporto, con la       di Bergamo per la definizione di criteri condivisi
            nuovi bisogni culturali, sociali, ambientali.           collaborazione di INARCASSA.                            per la stesura delle parcelle per le CTU nonché
            In un tempo di crisi così trasversale, più che mai      -                                                       per le Esecuzioni Immobiliari.
            occorre, offrire una risposta collettiva all’interno    Equo compenso                                           -
            della quale il nostro ruolo assume, come la storia      COSA                                                    Uguaglianza e pari opportunità
            insegna, una funzione preminente ed essenziale.         Tema prioritario da cui dipende in larga parte          COSA
            COME                                                    il rilancio della nostra professionalità oltre che      Le pari opportunità sono da intendersi
            È nostra intenzione promuovere servizi mirati           dignità.                                                come un vero e proprio principio giuridico,
            all’approfondimento in ambiti pluridisciplinari,        La disciplina sull’equo compenso ha subito, nel         teso all’eliminazione degli ostacoli per la
            di tipo tecnico, normativo, legale, assicurativo e      tempo, un’articolata e complicata gestazione,           partecipazione economica, politica e sociale di un
            fiscale.                                                lasciando ancora oggi molti margini di incertezza       qualsiasi individuo per ragioni connesse a genere,
            Il palinsesto “In Formazione”, con la                   e inadeguatezza sulla reale tutela di noi               religione e convinzioni personali, razza e origine
            partecipazione di consulenti esperti di settore,        professionisti/e, sia in ambito contrattuale privato    etnica, disabilità, età, orientamento sessuale o
            fornirà pareri utili ad affrontare la complessità dei   sia, ancor più grave, nei rapporti con le P.A.          politico.
            diversi temi cui siamo chiamati concretamente ad        COME                                                    È per noi un convincimento naturale, prima
            operare.                                                Intendiamo potenziare il servizio di consulenza         ancora che un programma di educazione alla
                                                                    sulle modalità di stesura dei preventivi e dei          socialità.

PROGRAMMA   COME
            Intendiamo promuovere l’attività del Gruppo di
                                                                   Continueremo ad erogare il “Bonus Formazione”
                                                                   promuovendo iniziative a costo zero oltre ad
                                                                                                                              piattaforma nazionale ONSAI (Osservatorio
                                                                                                                              Nazionale Servizi Architettura e Ingegneria), che
2_3         Lavoro per le Pari Opportunità al fine di superare     ampliare l’elenco delle attuali convenzioni per            permette la verifica della congruità dei bandi di
            discriminazioni e stereotipi, mediante politiche di    favorire l’acquisto di attrezzature, strumentazioni,       progettazione e la eventuale per un adeguamento/
            informazione e formazione.                             libri di settore utili allo svolgimento della              rettifica o sospensione della gara.
            Favoriremo l’azione di monitoraggio sul principio      professione.                                               Continueremo a sostenere con forza la centralità
            di parità di trattamento nei processi che regolano     Il fenomeno pandemico contingente e le inevitabili         dello strumento del concorso di progettazione
            tutte le fasi della vita professionale, affinché gli   conseguenze non ci esime dal potenziare il                 in due fasi, da utilizzare per promuovere la
            incarichi e le opportunità lavorative vengano          sostegno agli iscritti/e in difficoltà.                    partecipazione diffusa a tutti i progetti, a qualsiasi
            affidati unicamente in base alle competenze,           Sarà presa in considerazione la possibilità                scala.
            all’esperienza, al potenziale professionale            di una riduzione della quota d’iscrizione e                Intendiamo perseguire inoltre:
            individuale, indipendentemente dal genere e dal        parallelamente il potenziamento dell’attuale               l’attività di informazione e confronto in materia di
            contesto di provenienza.                               fondo di solidarietà delle iscritte e degli iscritti per   Lavori Pubblici.
            -                                                      situazioni di necessità.                                   l’attività dell’Ordine all’intero territorio
            Sussidiarietà                                          -                                                          provinciale sia per quanto riguarda gli eventi
            COSA                                                   Bandi e gare:                                              culturali/formativi che per le attività istituzionali
            In uno Stato di diritto non deve mai venire meno       trasparenza e inclusività                                  promuovendo consigli e momenti di incontro
            il principio di sussidiarietà, specie in una società   COSA                                                       finalizzati a far conoscere l’attività istituzionale
            moderna ed evoluta.                                    Il principio di trasparenza è giuridico e etico            dell’Ordine, raccogliendo suggerimenti e bisogni
            COME                                                   nel contempo: permette un controllo costante               specifici anche di microterritorialità.
            È nostro convincimento che tale principio non sia      dell’attività da parte dei cittadini e promuove            l’opportunità di contatto e di collaborazione con
            da riferirsi ad un mero contributo economico, ma,      contestualmente responsabilità, efficacia e                altri Ordini nazionali e internazionali, coaudiuvati
            più significativamente sia perseguito attraverso       imparzialità degli amministratori pubblici.                dalla Consulta degli Architetti Lombardi e
            l’offerta allargata di opportunità di crescita, di     COME                                                       dall’Istituto Commercio Estero (ICE).
            arricchimento metodologico, di sviluppo delle          Insieme al CNAPPC e agli Ordini Provinciali,               l’apertura di uno Spazio Esteri dedicato a
            potenzialità.                                          continueremo a implementare l’uso della                    informazione e confronto all’interno dell’Ordine.

PROGRAMMA   Comunicazione                                             PERCHÉ VOTARCI
            COSA
3_3         L’aspetto della comunicazione è centrale.
                                                                      Per dare continuità ad un
            L’attività professionale passa attraverso una             progetto in corso d’opera nella
            capacità comunicativa ampia, rapida e efficace.           volontà unanime di valorizzare
            La molteplicità delle informazioni, la vastità
            dei temi in gioco non possono prescindere
                                                                      i risultati noti e conseguire
            dall’organizzazione di reti telematiche con finalità      insieme gli obiettivi prefissati.
            di servizio sociale, di libera espressione e di           Riteniamo l’Ordine un bene da
            arricchimento culturale.
            COME                                                      tutelare in quanto servizio non
            La strada già intrapresa che ha portato ad                solo per le iscritte e gli iscritti,
            una riorganizzazione telematica complessiva
            dell’Ordine dev’essere ulteriormente sviluppata,
                                                                      ma per l’intera collettività, dal
            implementando l’attuale piattaforma.                      quale attingere idee nuove,
            Rivisiteremo globalmente il sito web estendendo           capaci di stimolare la sensibilità
            l’offerta non solo agli iscritti/e con pagine
            dedicate di feedback anche attraverso social              e la curiosità nell’interesse
            network, visitabili anche da parte di tutti i cittadini   comune.
            coinvolgendo in modo olistico tutte le categorie
                                                                      -
            sociali.
                                                                      Riuniamoci In_Ordine