Dati contabili 2020 - Strumento di rendicontazione delle responsabilità, dei comportamenti e dei risultati sociali, ambientali ed economici ...
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Dati contabili 2020 Strumento di rendicontazione delle responsabilità, dei comportamenti e dei risultati sociali, ambientali ed economici.
Lettera del Presidente Non ce lo saremmo mai alla persona che nei prossimi dell’Economia e delle Finanze, aspettato. Nessuno lo anni è destinato a diventare un all’inizio di questo nuovo anno, poteva immaginare. Stiamo fiore all’occhiello per la nostra che ci ringraziavano della attraversando una pandemia cooperativa. nostra scelta di pagare le tasse mondiale, e questo è un fatto. Nel 2020 abbiamo partecipato regolarmente anche in un anno Dal mese di marzo dello scorso e vinto alcuni bandi legati a così difficile, ci hanno riempiti di anno tutto quello che davamo progetti di pubblica utilità e orgoglio e ci hanno ancora una per scontato ha subito un all’integrazione professionale di volta confermato che lavorare con cambiamento: le nostre abitudini persone disoccupate; abbiamo passione, credendo nelle persone più piccole, i gesti quotidiani, le avviato la progettazione di nuove e nel futuro è la strada giusta per normali attività che riempivano serre su terreni di proprietà, compiere i prossimi 40 anni. e caratterizzavano la nostra per ampliare le nostre attività vita. Tutto trasformato, in bilico, florovivaistiche; e abbiamo avvolto da un senso di precarietà. attivato il piano di fattibilità della Nessuno escluso, anche chi “Casa di Piero”, iniziativa vicina ha conservato un equilibrio alla legge del “Dopo di noi” legata 1 lavorativo e personale, anche chi all’assistenza alle persone con non ha subito un lutto famigliare disabilità. o prossimo, non può sentirsi Forse non è un caso che i nostri al riparo e non può dare per 40 anni siano ricorsi proprio Grazie scontato nulla. in un anno così complicato; Non c’è un modo giusto o forse abbiamo l’età giusta per Il Presidente sbagliato per attraversare questo poter affrontare un momento Massimo Forni periodo, si può solo scegliere complesso, per guardarci in se subire passivamente il faccia e comprendere che cambiamento o provare a fare del quello che stiamo facendo è proprio meglio per fare fronte a quello che volevamo fare. Non una situazione inaspettata. abbiamo potuto celebrare Noi abbiamo scelto la seconda questo anniversario con grandi possibilità. Ci siamo rimboccati festeggiamenti, il Covid non l’ha le maniche, con quello spirito consentito, ma abbiamo provato del fare che ci accompagna dalla a celebrare ogni persona che nostra fondazione, e abbiamo lavora con noi dedicandole un provato a integrare una serie di ritratto fotografico e uno a parole, iniziative di diversificazione che realizzati in collaborazione con ci hanno permesso non solo di due professioniste. È stato un arrivare a una chiusura di bilancio modo per ricordare a ciascuno positiva, ma anche ad ampliare la che per noi è unico e che la sua nostra vision, attraverso l’impiego unicità ci fa andare avanti, con di nuove risorse, avviando rinnovato entusiasmo, anche in progetti di ampliamento delle mezzo a una pandemia. nostre strutture, concentrandoci Le parole ricevute dal Ministro su un nuovo progetto di cura Gualtieri e dal Ministero
2 3
Indice
6
Parte Prima
10
Parte Seconda
16
Parte Terza
Metodologie adottata Informazioni generali Struttura, governo
per la redazione del sull’ente e amministrazione
Bilancio Sociale
4 5
21 26 30
Parte Quarta Parte Quinta Parte Sesta
Persone che operano Obiettivi ed attività Situazione Economica
nell’ente Finanziaria
40 72
Parte Settima Parte Ottava
Altre informazioni - Monitoraggio svolto
Relazione Sociale dall’organo di controllo
Parte Prima
Metodologie
adottata per la
redazione del
Bilancio Sociale
6 7
1
Il Bilancio Sociale della di dare informazioni articolate
Cooperativa Sociale ISOLA VERDE sulle caratteristiche e attività della
o.n.l.u.s. documenta l’impatto Cooperativa ISOLA VERDE.
sociale e il ruolo di agente I principi di riferimento alla
di sviluppo del territorio del redazione del Bilancio Sociale
Verbano Cusio Ossola attuato sono: Rilevanza, Completezza,
dalla Cooperativa stessa. Neutralità, Competenza
La decisione di operare nel di periodo, Comparabilità,
settore della manutenzione del Chiarezza, Veridicità e
verde fu presa, dai Soci fondatori, Verificabilità, Attendibilità,
per due motivi strategici Autonomia delle terze parti.
• l’importanza del settore della Il nostro obiettivo è quello di
manutenzione del verde mettere a disposizione uno
nell’area del V.C.O. strumento di comunicazione
8 • la volontà di “dare man univoco, chiaro, accessibile a 9
forte” e contribuire a fornire tutti, che soddisfi le richieste di
competenze lavorative ed trasparenza degli stakeholder.
economiche alle persone in
difficoltà che vivono sul nostro
territorio.
Il Bilancio Sociale rappresenta la
“carta d’identità”, il” curriculum”
e il “divenire” della Cooperativa
Sociale ISOLA VERDE: comunica
alle Amministrazioni Pubbliche,
agli Enti Territoriali e ai privati
cittadini non solo le attività in
essere, ma, soprattutto, lo spirito
che anima ogni iniziativa e che
pulsa in ciascun membro della
medesima Cooperativa, sia esso
Socio o semplice Collaboratore.
Da quest’anno il Bilancio Sociale
è elaborato secondo le linee
guida adottate con Decreto 4
luglio 2019 del Ministero del
Lavoro e delle Politiche Sociali
e le logiche dello Standard GBS
(Gruppo di Studio per il Bilancio
Sociale), fornito dalla Camera di
Commercio del V.C.O.; ci consente
Parte Seconda
Informazioni
generali sull’ente
10 11
2.1 2.2 2.3 2.4
Contesto di La nostra carta “Mission” “Vision”
riferimento d’identità
La Cooperativa Sociale ISOLA ISOLA VERDE aderisce al Lo statuto della Cooperativa La missione (mission) indica le Il termine visione (vision) è
VERDE è nata nel 1980 in seguito Consorzio delle Cooperative Sociale ISOLA VERDE o.n.l.u.s. linee politiche, programmatiche utilizzato nella gestione strategica
all’emanazione delle direttive Sociali del V.C.O. Lavora indica le seguenti finalità: e sociali della Cooperativa per indicare la proiezione di uno
CEE (Comunità Economica attivamente per promuovere Sociale ISOLA VERDE o.n.l.u.s.: scenario futuro che rispecchia gli
Europea) in materia d’inserimento nuove iniziative, divulgare la • favorire l’inserimento nel mondo rappresenta il marchio di qualità ideali, i valori e le aspirazioni di
lavorativo di persone disabili. propria immagine e contribuire del lavoro alle persone in del lavoro e delle attività sociali. chi fissa gli obiettivi e incentiva
Inizialmente la Cooperativa ha a sviluppare i servizi resi dalle difficoltà; all’azione.
operato nel settore agricolo e, in Cooperative associate. • contribuire alla soluzione La missione di Isola Verde è
particolare, nella manutenzione e del problema occupazionale sintetizzata nella seguente Sviluppare l’attività di impresa
realizzazione di parchi e giardini. Collabora con le Imprese del per giovani in cerca di primo formula: caratteristica di inserimento
Successivamente ha introdotto territorio e con loro confronta impiego; lavorativo promuovendo un
la produzione di piante tipiche tecniche ed esperienze nella • sviluppare competenze e servizio socio-assistenziale rivolto
del territorio (azalee, camelie, manutenzione del verde. professionalità in un settore alla persona.
rododendri) e piante da fiore e Promuove e partecipa a strategico per il territorio: Offrire opportunità
da siepe. La Regione Piemonte e manifestazioni tipiche del mondo florovivaismo, giardinaggio e
di lavoro alle persone
12 la Provincia di Novara (nel 1980 della cooperazione sociale. settori affini. 13
il V.C.O. era parte della Provincia Si adopera per un uso adeguato provenienti dalle aree
di Novara) hanno fatto proprie degli strumenti legislativi. di svantaggio sociale,
le direttive CEE e ottenuto i inserendole
fondi per finanziare l’avviamento
nell’organico della
di Cooperative finalizzate
all’inserimento lavorativo di
Cooperativa Sociale
persone disabili. ISOLA VERDE,
con l’obiettivo
Nella fase successiva allo “start di sviluppare
up” la Cooperativa ha fatto
professionalità e
costante riferimento al territorio
della Provincia di Novara prima, competenze nel settore
del V.C.O. poi. Si è messa al ambientale del verde.
servizio degli Enti Pubblici per
dare sostegno all’inserimento,
formazione e socializzazione di
soggetti socialmente svantaggiati.
Per diversificare i servizi, all’inizio
dell’anno 2014, l’assemblea
della Cooperativa ha aggiornato
lo Statuto per consentire
l’ampliamento del servizio
d’inserimento di lavoratori
svantaggiati.
2.5
Principi e valori
La definizione dei valori della
Cooperativa ISOLA VERDE,
come pure della missione, è il
risultato di un lavoro collettivo
1 2 3 4
di Soci e Dipendenti, che si sono
Cooperazione Onestà Innovazione Equità
identificati nei seguenti punti:
Lavoro di gruppo, Non imbrogliare, Ricerca e sviluppo, Informazione,
decisioni condivise, essere chiari, evitare fare meglio oggi addestramento,
sostegno reciproco, i fraintendimenti, quello che ho fatto cultura, economia,
comprensione, (remare comunicazioni ieri, fare bene le cose tecnica, accesso alle
nella stessa direzione). univoche, laboriosità, la prima volta non la informazioni della
coraggio di dire e fare. seconda, suggerire Cooperativa.
miglioramenti nel
14 lavoro e nella gestione 15
della Cooperativa,
apertura a critiche e
consigli.
Parte Terza
Struttura,
governo e
amministrazione
16 173.1 3.2 Per l’anno 2020 il Consiglio d’Amministrazione è composto dai seguenti Soci:
Governance Consiglio
d’Amministrazione
Membri
C.d.A.
Il modello di Governance riflette Il Consiglio d’Amministrazione è
i dettami delle vigenti leggi e l’organo di Governo e ha poteri
norme relative alle Cooperative esecutivi, provvede in conformità
Sociali di tipo “B”. (Codice Civile alla legge e allo statuto alla
riforma delle Società del Bilancio gestione della società.
e delle Assemblee).
• Predispone i regolamenti
• I Soci formano l’Assemblea interni della Cooperativa, la cui
che decide le linee guida
politiche e programmatiche
approvazione è di competenza
dell’assemblea dei soci.
Forni
della Cooperativa. L’Assemblea
Massimo 6
dei Soci nomina il Consiglio • Redige il bilancio d’esercizio, con
d’Amministrazione l’osservanza delle prescrizioni
di legge e relazionando circa
Presidente
• Il Consiglio d’Amministrazione l’attuazione dello scopo
18 nomina il Presidente, il mutualistico della società, e 19
Vicepresidente e il Direttore la prevalenza mutualistica dei
Tecnico; delega compiti e ruoli rapporti con i soci.
ai Consiglieri; decide le misure
necessarie all’attuazione delle La carica dei Consiglieri
linee guida e programmatiche d’Amministrazione dura tre
dettate dall’Assemblea dei Soci. esercizi sociali, essi scadono alla
• Per dare maggiore consistenza
data dell’Assemblea convocata
per l’approvazione del bilancio
Donini
alla Governance abbiamo relativo all’ultimo esercizio della Orietta 2
istituito il Comitato Direttivo loro carica, e viene rinnovato
composto da: Consiglieri, dall’Assemblea dei Soci. Vicepresidente
Soci, Capi Squadra e Vice Capi
Squadra. Il Consiglio di Amministrazione
elegge tra i suoi membri un
• Il Comitato Direttivo è un Presidente e un Vice Presidente
Consiglio d’Amministrazione che svolge tutte le funzioni in
allargato; esamina e trova caso di assenza o impedimento di
soluzioni alle problematiche
tecnico-gestionali che
questi.
Lamorte
3
interessano tutta la Cooperativa.
I componenti del Direttivo
Il Presidente del C.d.A. è assistito
dai Consiglieri, dirige, gestisce Fabrizio
conoscono bene le necessità la Cooperativa, la rappresenta
proprie del settore di lavoro di legalmente e civilmente.
Consigliere
loro pertinenza. Il Presidente è il referente di tutta
la base sociale e del Personale.
n. Numero Mandati3.3 Parte quarta
Persone che
Assemblea dei Soci
per l’Approvazione
Bilancio anno 2020
operano nell’ente
L’assetto istituzionale della Pasinetti Albino
Cooperativa ISOLA VERDE fa capo Socio Lavoratore
all’Assemblea dei Soci.
Pol Giorgio
La Composizione sociale Socio Lavoratore
all’approvazione del Bilancio è
Spadacini Pietro
formata da 16 membri.
Presidente Onorario
Antongioli Cristiano Mauro Menzaghi
Socio Lavoratore Socio Volontario
Basso Sandro Mauro Francioli
Socio Lavoratore Socio Volontario
Borgomaneiro Pietro Renato Bacchetta
20 Socio Lavoratore Socio Volontario 21
Bortolotti Ivan
L’Assemblea Ordinaria decide
Socio Lavoratore
e detta le linee politiche e
Donini Orietta strategiche da seguire per lo
Socio Lavoratore sviluppo della Cooperativa a
medio-lungo termine.
Fontana Vanni Marco
Socio Lavoratore • Esercita la funzione di controllo
sulle attività svolte dalla
Forni Massimo Cooperativa, analizza approva il
Socio Lavoratore bilancio consuntivo e preventivo,
economico e sociale di ogni anno
Lamorte Fabrizio
solare.
Socio Lavoratore
• Nomina il Consiglio
Lietta Diego
Socio Lavoratore d’Amministrazione formato dal
Presidente, dal Vice-Presidente e
Maffi Barbara dai Consiglieri.
Socio Lavoratore
• Decide la ripartizione dei
Martinella Luigi Ristorni e la distribuzione degli
Socio Lavoratore utili.
Daniel Mollica • Approva i Regolamenti Interni.
Socio Lavoratore
• Approva tutti gli altri oggetti
Parnisari Giuseppe
riservati alla sua competenza
Socio Lavoratore
dalla legge e dallo statuto.4.1 4.2
Ruoli direttivi Soci Lavoratori
Il Presidente Responsabile e Capi Squadra I sedici Soci Lavoratori sono la
risorsa che qualifica il servizio
Massimo Forni, rappresenta Gestione degli Cristiano Antongioli sociale reso dalla Cooperativa.
la Cooperativa in ogni Acquisti Pietro Borgomanero, Ivan
L’Assemblea dei Soci è l’organo
ordine e grado nei rapporti Bortolotti, Savino Carbone,
Diego Lietta, si occupa deputato a definire le linee
con gli Enti Pubblici e con i Orietta Donini, Marco Vanni
dell’aspetto tecnico dei mezzi politiche e di sviluppo della
Servizi Sociali. Nell’ambito Fontana, Diego Lietta, Luigi
meccanici e strumentali. È
organizzativo interno gestisce Martinella, Daniel Mollica, Giorgio Cooperativa. I Soci partecipano
responsabile dell’acquisto
il Consiglio d’Amministrazione. Pol, David Progni, in prima persona alla conduzione
di mezzi rotabili, prodotti di
È responsabile del Personale e Mohamed Zindar. diretta delle attività; sono
consumo e delle materie prime
incaricato unico della sicurezza. I Capi Squadra organizzano, coinvolti nella gestione dei
necessarie a svolgere i lavori.
Inoltre, si occupa di progettare gli guidano e gestiscono le squadre problemi insorgenti e sono
Vicepresidente impianti d’irrigazione. di lavoro; insegnano il lavoro ai la forza motrice di crescita e
Collaboratori (formazione pratica) innovazione della Cooperativa.
Orietta Donini, responsabile della
e agli Inserimenti.
produzione floricola, coadiuvante Ufficio
In Assemblea i Soci sono
della gestione della sicurezza sul Amministrativo Responsabile della
22 lavoro. chiamati a dare il loro 23
Barbara Maffi, elabora i dati di
contabilità e paghe, aggiorna
Sicurezza democratico contributo allo
Direttore i libri sociali, relaziona con gli Giorgio Pol, si occupa della scopo di generare nuove idee
amministrativo uffici di consulenza esterna e Sicurezza sul piano economico e per decidere le iniziative da
con gli Istituti Bancari. Supporta finanziario applicando i principi programmare. In Assemblea il
Massimo Forni, controllo gestione
i dipendenti all’espletamento di della legge 81/2008; vigila sull’uso voto di ogni Socio vale un punto,
industriale. e sulla dotazione delle forniture
pratiche burocratiche personali. indipendentemente dal numero
Fa parte dell’equipe di selezione per le protezioni individuali e di quote possedute dai singoli
collettive dei lavoratori.
Direttore Tecnico del personale da inserire nel Soci.
gruppo di lavoro.
Fabrizio Lamorte, ha il doppio
compito di acquisire commesse,
Rappresentante
partecipare a gare, implementare Responsabile della sicurezza dei
il lavoro della Cooperativa Inserimenti lavoratori
(attività commerciale/marketing); Orietta Donini, segue le relazioni Ivan Bortolotti, verifica l’uso
organizzare settimanalmente le con gli Enti affidatari (SERT, corretto dei dispositivi di
squadre di lavoro, assegnare ai SIL, PSICHIATRIA, CENTRO protezione individuale e dei
Collaboratori il lavoro da eseguire, PER L’IMPIEGO, UEPE “Ufficio macchinari durante i lavori.
verificare la qualità del lavoro Esecuzione Penale Esterna”);
eseguito (programmazione). Fa elabora i progetti individuali;
parte dell’equipe di selezione del segue gli Inserimenti dei soggetti
personale da inserire nel gruppo svantaggiati e collabora coi Capi
di lavoro. Squadra per il buon esisto degli
obiettivi fissati nel progetto
d’Inserimento Lavorativo.
Fa parte dell’equipe di selezione
del personale da inserire nel
gruppo di lavoro.Assemblea dei soci Soci volontari
Antongioli Cristiano - Basso Sandro - Borgomaneiro Pietro - Bortolotti Ivan - Donini Orietta Mauro Menzaghi
Fontana Vanni Marco - Forni Massimo - Lamorte Fabrizio - Lietta Diego - Maffi Barbara - Martinella Luigi Mauro Francioli
Mollica Daniel - Parnisari Giuseppe - Pasinetti Albino - Pol Giorgio - Spadacini Pietro Renato Bacchetta
Ruolo Politico Consiglio di Amministrazione
Strategico Presidente: Massimo Forni
1° Livello Vicepresidente: Orietta Donini
Consigliere: Fabrizio Lamorte
Ruolo Aziendale Direttore Amministrativo
Operativo Massimo Forni
2° Livello
Medico del Lavoro Consulente di Supporto per la Sicurezza
Barbara Mondadori Carlo Tadini
Responsabile Inserimento Lavorativo Responsabile del Servizio di Prevenzione e
Mansione svolta da Orietta Donini Protezione dagli infortuni Manutenzione e impianti
Mansione svolta da Giorgio Pol irrigazione
Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza Diego Lietta
Ivan Bortolotti
Operai
Massimo Bacchetta
Servizi a.i e a.p.s
Responsabile Amministrativo Responsabile Formazione Responsabile Floricoltura
24 Direttore Tecnico 25
Barbara Maffi Personale e Servizi di Custodia
Giovanna Gino Giorgio Pol Orietta Donini Fabrizio Lamorte
Capo squadra Verde pubblico e privato Pulizia strade PPU
Savino Carbone Capo squadra Capo squadra Capo squadra
Daniel Mollica Pietro Borgomanero - Giorgio Pol Zindar Mohamed Vanni Marco Fontana
Ivan Bortolotti - Luigi Martinella
Marco Vanni Fontana
Operai Cristiano Antongioli - David Progni
Giuseppe Parnisari (tutti sono: a.i e a.p.s) Operai
Albino Pasinetti Romano Podestà
Cristina Poletti Daniel Piantavigna
Mazzucco Giuliano Daniele Sanvitto
Mauro Beretta Dario Scaringi
Servizi di piccola ristorazione Operai Operai
Bar Villa Bernocchi Augusto Battisti Sandro Basso
Paola Linetti Tiziano Lancia - Marco Pedico Silvano Della Pietra
Linda Forni Flavio Luraschi Sergio Munegatto
Anna Forni Vladimiro Morisetti Bhodan Shostak
4.3
Stefano Alesina - Andrea Minari Agazio Rodoquino
Pasquale Calarco Sergio Soni
Maurizio Lomazzi - Federico Rolla Luca Favaretto
Assetto Mourad Ahmed Giancarlo Carabba
Maria Ester Della Pietra Dario Scaringi Roberto Larnè
Organizzativo anno Francesco Grillo - Lorenzo Locarni Eric Lomazzi
2020 Costantino L’ Altrella Matteo Albertini
Saverio Spaccavento Giuliano Bosotti Omar Azzini
Massimo Gentili - Ivan Morandi
Fabio Lazzarin - Marco FaiolaParte quinta
Obiettivi
ed attività
26 275.1 5.2 5.3
Linee guida Altri elementi Prodotti e servizi
del nostro modello che qualificano la
di sviluppo gestione d’Isola
Verde
Inserimenti Implementazione Dotazione • La volontà dei Soci e degli L’attività della Cooperativa è
Lavorativi progressiva attrezzature Amministratori di voler incanalare rivolta prevalentemente alle
le proprie energie, professionalità Pubbliche Amministrazioni,
Gli Inserimenti Lavorativi sono Ci adoperiamo per far tecnologiche e competenze nella crescita della per le quali eseguiamo lavori di
la ragione per la quale esiste la crescere costantemente sia L’aumento di lavoro e di Cooperativa Sociale ISOLA VERDE. manutenzione del verde cittadino.
Cooperativa Sociale ISOLA VERDE. il numero di Collaboratori e Personale comporta il
L’impegno profuso nella gestione proporzionalmente il numero La forza del modello contrattuale
potenziamento degli strumenti di
della Cooperativa serve a rendere di Inserimenti. Per questo • La partecipazione di Soci “Convenzione” e l’applicazione
lavoro tecnici e meccanici.
efficace il lavoro di formazione siamo impegnati ad ampliare e Dipendenti alla gestione dell’art. 112 del Decreto Appalti
degli Inserimenti Lavorativi. costantemente il nostro raggio dell’Impresa, contributo che si è D.lgs. 50/2016 (appalti e
d’azione sul territorio. rivelato vincente in più occasioni. concessioni riservate) ci consente
Cooperazione di raggiungere due obiettivi:
Siamo presenti negli organismi Sostenibilità • La responsabilità diffusa, al di là
della Cooperazione Provinciale economica e dei ruoli ricoperti. • occupazione di soggetti
e Regionale allo scopo di ambientale svantaggiati;
contribuire al potenziamento • La “mente economica” è il dato
Per mantenere la sostenibilità
28 delle iniziative sul territorio. che caratterizza il Personale • erogazione di servizi di qualità. 29
economica partecipiamo
ad appalti pubblici, inoltre della Cooperativa e che aiuta a
Partecipazione cerchiamo lavoro da Clienti mantenere in equilibrio il Bilancio
L’azione della Cooperativa è privati. La Cooperativa ha in sé le e a conseguire nuovi lavori e
interna alla società, pertanto potenzialità per acquisire lavori renderli produttivi.
concorriamo alla soluzione di che garantiscano l’occupazione a
problemi sociali che interessano tutto il Personale assunto e alle • Il controllo continuo sui costi di
il territorio e contribuiamo ad future risorse. Il lavoro per la gestione per mantenere in linea i
alleviare la pressione sociale manutenzione del verde è svolto dati preventivati.
nei confronti delle Pubbliche nel rispetto delle disposizioni
Amministrazioni. ambientali europee, nazionali e • Il ricorso a Consulenti per
regionali.
rafforzare le capacità gestionali
Formazione Marketing
dei soci della Cooperativa.
La crescita è il frutto di continua
Il marketing è finalizzato a far • L’attenta e costante applicazione
formazione del Personale. La
conoscere i nostri prodotti e delle norme relative al benessere,
formazione abbraccia gli aspetti
servizi sul territorio. Partecipiamo salute e sicurezza dei lavoratori.
tecnici, organizzativi, gestionali,
a gare e appalti per garantire
sicurezza, ambiente di lavoro e
l’occupazione a tutto il Personale,
acquisizione di competenze socio- • L’aggiornamento annuale dei
in particolare agli Inserimenti
formative. mezzi di produzione: macchine,
Lavorativi. Divulghiamo il nostro
lavoro tramite opuscoli e articoli strumenti e attrezzature.
sulla stampa locale e regionale.Parte sesta
Situazione
Economica
Finanziaria
30 316.1
Dati significativi
di gestione
(Quadro di sintesi dati economici
Bilancio d’ Esercizio anno 2020)
Analisi di bilancio Conto economico
Principali dati economici e finanziari
Lo stato patrimoniale confrontato con quello dell’esercizio precedente è il seguente: Il Conto Economico confrontato con quello dell’esercizio precedente è il seguente:
Attività 2019 2020 Valore della produzione 2019 2020
Immobilizzazioni 486.401 550.024 Ricavi dalle vendite 1.582.524 1.441.666
Rimanenze 14.012 13.346 Variazioni rimanenze e produzione in corso 18 -458
Crediti 413.969 389.804 Altri ricavi e proventi 14.721 141.400
Disponibilità liquide 494.658 716.817 Totale Valore della produzione 1.597.263 1.582.608
Ratei e risconti 10.077 9.428
Totale attività 1.419.892 1.680.581
Costi della produzione 2019 2020
32 I crediti esigibili si mantengono entro il 40% del Valore della Produzione, la migliore Per materie prime e sussidiarie 171.539 150.780 33
razionalizzazione dei costi, ci permette di riallineare le disponibilità liquide. Per servizi 209.175 200.421
Per godimento beni di terzi 13.065 12.239
Spese per il Personale 952.815 902.032
Passività 2019 2020
Ammortamenti e svalutazioni 65.828 79.459
Capitale 104.173 106.316
Variazione delle rimanenze -183 208
Riserve indivisibili 323.457 391.180
Accantonamenti per rischi 6.145
Utile o perdita d’esercizio 69.819 203.036
Altri accantonamenti 60.000 9.371
Patrimonio netto 497.448 700.532
Oneri diversi di gestione 46.311 12.805
Fondi per rischi ed oneri 121.792 312.698
Totale Costi della produzione 1.515.550 1.373.460
Debiti 586.297 432.960
Fondo TFR 213.806 227.602
Ratei e risconti 549 6.789 Utile operativo 78.713 209.148
Totale passività 1.419.892 1.680.581 Proventi e oneri finanziari -2.989 -2.010
Rettifiche di valore di attività finanziarie 0 0
Si osserva una diminuzione del Capitale Sociale in quanto restituito a due soci di cui uno
Pensionato. Proventi e oneri straordinari 0 0
Utile prima delle imposte 75.724 207.138
Imposte sul reddito di esercizio 5.905 4.102
Utile d'esercizio 69.819 203.0366.1 6.2
Dati significativi Indici gestionali e
di gestione dati significativi di
(Quadro di sintesi dati economici gestione
Bilancio d’ Esercizio anno 2020)
Distribuzione delle vendite
Valore della produzione 2019 2020 Indicatori del risultato 2019 2020
Ricavi delle vendite e delle prestazioni 1.582.524 1.441.666 Finanziario
Ricavi per vendite Italia 8.000,00 0 Indici della redditività
Vendite agricole in convenzione L.381/91 30.217,87 17.604,90 ROE 14,04 29.41
Vendite agricole a enti pubblici 54.906,05 22.083,96 ROI 5,54 12,43
Vendite agricole a privati 19.667,93 27.762,50 ROS 4,97 14,51
Ricavi vendite bar 43.480,32 34.010,71
Ricavi servizi in convenzione L.381/91 562.517,18 365.272,06 Il ROE (Return On Equity ovvero, indice di redditività del capitale proprio) esprime il
34 35
tasso di rendimento, al netto delle imposte, del capitale proprio. Indica la convenienza a
Ricavi servizi a enti pubblici 440.753,35 642.056,89
investire nel capitale proprio dell’azienda: un potenziale investitore può confrontare il ROE
Ricavi servizi a privati 422.981,28 332.874,84 aziendale con il tasso di rendimento di investimenti finanziari alternativi (quali i titoli di
stato) per decidere se è preferibile investire il proprio denaro in investimenti privi di rischio
Ricavi servizi ad altre cooperative 0 0 (titoli di stato) o in investimenti rischiosi (cooperativa). Nel nostro caso, il ROE evidenzia un
ottimo andamento della gestione aziendale e segnala che gli indirizzi operativi impartiti
dalla direzione sono particolarmente efficienti ed efficaci.
Commento: la Cooperativa lavora prevalentemente con Enti Pubblici, circa il 50 % prende
origine da convenzioni art. 5 legge n. 381/1991 e art. 112 D.lgs. 50/2006. Il ROI (Return On Investment ovvero, indice di redditività del capitale investito) esprime
il rendimento degli investimenti nei beni aziendali, indipendentemente dalle modalità
seguite per il finanziamento degli investimenti. Anche il ROI dimostra l’efficacia e l’efficienza
della gestione aziendale.
Il ROS (Return On Sale ovvero, redditività delle vendite) esprime il rapporto tra risultato
operativo caratteristico e ricavi netti di vendita, quindi indica “di quanto” i ricavi di vendita
remunerano i costi della gestione caratteristica. Anche il ROS evidenzia una gestione
equilibrata.6.3
Calcolo del Valore
Aggiunto
Calcolo del valore aggiunto
Valore aggiunto I due prospetti sono bilancianti, A. Valore della produzione 2019 2020
Di seguito viene messo in in quanto il primo calcola
Ricavi dalle prestazioni 1.582.524 1.441.666
evidenza il quadro d’insieme l’ammontare del valore aggiunto
degli aspetti economici relativi e il secondo ne esplicita Altri ricavi e proventi 14.721 141.400
all’attività d’Isola Verde attraverso la distribuzione ad alcune
Variazione rimanenze 18 -458
la considerazione del valore categorie di interlocutori. È
aggiunto, che può essere però opportuno precisare che il Totale A 1.597.263 1.582.608
definito come la ricchezza creata valore aggiunto non è in grado
dall’azienda nello svolgimento di esprimere compiutamente il
della sua attività per il solo fatto valore prodotto da Isola Verde.
B. Costi intermedi della produzione 2019 2020
di esistere e operare con profitto Infatti, alcuni fondamentali
nel territorio. “portatori di interessi”, quali i Materie prime di consumo e merci 171.539 150.780
clienti e i fornitori, non vengono
Il valore aggiunto va considerato considerati, in questo modello, Per servizi 209.175 200.421
come uno degli elementi da come destinatari di ricchezza. Per godimento beni di terzi 13.065 12.239
36 tenere in considerazione per 37
valutare l’impatto economico e Oneri diversi di gestione 46.311 12.805
sociale del Gruppo e la ricchezza TOTALE B) 440.090 376.245
generata e distribuita ad alcune
categorie di soggetti che, con i
loro differenti contributi, hanno
concorso a produrla. 2019 2020
Valore Aggiunto Caratteristico Lordo (A-B) 1.157.173 1.206.363
C. Componenti accessori e straordinari 2019 2020
Componenti accessori e straordinari 0 0
Totale C 0 0
2019 2020
Valore Aggiunto Globale Netto 1.157.173 1.206.3636.3
Calcolo del Valore
Aggiunto
Calcolo del valore aggiunto
A. Remunerazione del Personale 2019 2020 Distribuzione del valore prodotto 2019 2020
Salari e stipendi 812.198 758.270 Remunerazione dei Lavoratori 82,98% 75,98%
Oneri sociali 94.228 98.107 Interessi bancari su finanziamenti 0,20% 0,27%
Trattamento di fine rapporto 45.189 45.405 Tasse a Pubblica Amministrazione 0,51% 0,35%
Altri costi 1.200 250 Investimenti nel sistema Impresa 11,68% 9,40%
Totale A 952.815 902.032
A - Remunerazione del Personale C – Tasse a Pubblica
B. Remunerazione della Pubblica Aministrazione 2019 2020
Gli stipendi per il personale Amministrazione
Imposte dirette 5.905 4.102 nell’anno 2020 rappresentano Costituisce il beneficio economico
circa il 76% del valore produttivo acquisito dalla Pubblica
Imposte indirette 0 0 realizzato dalla Cooperativa Amministrazione per effetto delle
38 39
(rapporto tra costi del lavoro ). imposte versate.
Totale B 5.905 4.102
B – Interessi bancari su D – Investimenti nel sistema
finanziamenti impresa
Aggregano le somme pagate Rappresentano gli investimenti
C. Remunerazione del capitale 2019 2020 alle banche a fronte di prestiti che la Cooperativa ha destinato
di capitale (interessi bancari su a miglioramento ambientale,
Proventi e oneri finanziari -2.989 -2.010 valore aggiunto). sicurezza e innovazione dei mezzi
e strumenti di lavoro. (rapporto
Totale C -2.989 -2.010
tra aumento amm. macchine
agricole e autocarri + acquisti
antinfortunistici + manutenzione
automezzi).
D. Remunerazione dell’azienda 2019 2020
Utile di esercizio 69.819 203.036 Il bilancio d’esercizio fornisce
una rappresentazione veritiera
Ammortamenti 65.828 79.459 e corretta della situazione
patrimoniale e finanziaria della
Accantonamenti 60.000 15.516
Società Soc Coop Sociale ISOLA
Totale D 195.647 298.011 VERDE o.n.l.u.s. al 31/12/2020, del
risultato economico per l’esercizio
chiuso a tale data, in conformità
alle norme italiane che ne
2019 2020 disciplinano i criteri di redazione.
Valore Aggiunto Globale Netto 1.151.378 1.202.135Parte settima
Altre informazioni
(Relazione Sociale)
40 417.1
Premessa
Avremmo voluto organizzare una risorsa più importante della I ritratti fotografici e i ritratti a trasformarlo nel soggetto di un
grande festa. Avremmo voluto cooperativa: le persone. A tale parole sono stati consegnati racconto.
promuovere incontri, mostre, scopo abbiamo collaborato personalmente a ciascuno
conferenze dedicate ai fiori, con due professionisti: Cristina proprio durante il pranzo sociale. Ai ritratti a parole e alle fotografie
alle piante e al loro linguaggio. Barberis Negra, scrittrice abbiamo dedicato una sezione
Avremmo voluto avere occasioni e facilitatrice di scrittura Per realizzare questa parte del del nostro sito web, che finiremo
per presentare, proporre e terapeutica e autobiografica e progetto abbiamo organizzato di popolare nel corso del 2021. Il
celebrare il lavoro di tante con Luisa Morniroli, fotografa, degli incontri di gruppo, la materiale è diventato anche parte
persone che per 40 anni hanno specializzata in ritratti, e con loro condivisione è un aspetto integrante di una mostra e di una
contribuito a portare la nostra abbiamo raccolto testimonianze centrale del metodo; abbiamo campagna stampa, che speriamo
cooperativa a diventare quello e immagini di chi lavora con creato 4 gruppi di lavoro tra le di attivare in un prossimo
che è oggi. noi, restituendo a ciascuno 10 e le 15 persone, che hanno futuro. L’idea è quella di trovare
l’attenzione che merita. frequentato laboratori di un paio l’occasione per trasformare
È andata diversamente. d’ore incentrati sulla riattivazione questo materiale in strumento
Il nostro quarantesimo di Si è trattato di un’operazione dei ricordi. L’obiettivo dei gruppi di condivisione dei valori che
42 fondazione è passato un po’ in di restituzione e valorizzazione è stato anche creare un ambiente permeano la cooperativa, valori 43
sordina. Una pandemia mondiale dell’identità di tutte le nostre amichevole in cui trovare il che sicuramente sono usciti
non se l’aspetta nessuno. persone. Attraverso la tecnica modo di esternare, attraverso rafforzati anche da questa
dei “ritratti a parole” è possibile la scrittura o il racconto orale, esperienza.
Come sempre non ci siamo stimolare i singoli individui a l’unicità di ciascuno.
persi d’animo e abbiamo considerarsi sotto punti di vista Di seguito alcuni dei ritratti
raddrizzato la rotta. Ci siamo diversi da quelli classici, come Lo step successivo avrebbe realizzati.
concessi un pranzo di famiglia per esempio il ruolo sociale, previsto l’organizzazione di
in vero stile Isola Verde, a Villa lo status lavorativo o quello colloqui di “restituzione”, con
Bernocchi a Premeno, incantevole familiare, ovvero quelli del solo un numero più ridotto di
struttura di cui gestiamo il bar “fare”, e concentrarsi, grazie alle partecipanti, per dare più spazio a
e manuteniamo il parco che la parole, sul proprio “essere” e sui tutti; sfortunatamente il lockdown
circonda, e attendiamo nuove propri valori, ovvero su quelle ha interrotto il lavoro in presenza
occasioni per condividere l’amore cose che, magari inconsciamente, e abbiamo sostituito questo
per ciò che facciamo e il senso sentiamo ci appartengono di passaggio con un’attività online,
di appartenenza che unisce le più, quello che ci piace davvero, attraverso l’invio di schede,
persone della cooperativa. i nostri bisogni più profondi. È proposte dalla facilitatrice, in cui
stato un modo diverso per dare i partecipanti hanno risposto a
L’arrivo del Covid non ci ha voce e spazio alle nostre persone, varie domande destrutturate,
purtroppo consentito di portare un modo per valorizzarle, per utili per uscire dallo schema
a termine tutte le iniziative che metterle al centro, in linea con la “paralizzante” del giudizio e
avevamo pensato per celebrare nostra mission fondativa che è raccontarsi liberamente.
il nostro anniversario. Siamo proprio: occuparsi delle persone e
riusciti a organizzare, però, tra reinserirle socialmente, attraverso Tutto il materiale raccolto ha
gennaio e febbraio il progetto il lavoro. permesso alla facilitatrice Cristina
“40 anni di storie: ognuno di noi Barberis Negra, che ha elaborato
fa la differenza”, un percorso questo metodo, di distillare le
laboratoriale dedicato alla storie di ogni partecipante eIndossare la libertà Nei gesti sinceri e nel fare Non serve correre per
con le scarpe da running, con le mani ha scoperto la In barca a vela tra i flutti arrivare, non serve urlare
sempre alla ricerca pace delle cose non dette; della vita, credendo nel per farsi ascoltare; spesso è
di nuove distanze e nuove nel piacere di aggiustare, vento e nella possibilità di nella fermezza delle persone
sfide, mentre la vita unire, ricucire, ha imparato una sempre nuova giornata miti e nella pacatezza
si srotola come la strada, a dare un nuovo senso alle di sole. di certi sguardi che si
in preziosimomenti di cose. nasconde la vera forza.
famiglia.
44
Cristiano Antongioli Massimo Bacchetta Renato Bacchetta Sandro Basso
Del bambino che con il tempo giusto, La poetessa canadese e dei gesti; nell’onestà Se lo incontri sul con il cuore i valori È una gioia senza pecche dei modi, unisce anche la
trascorreva le vacanze da lui preventivato. Eve Belisle scrive “le e nella gratitudine per lungo lago, mentre fondanti di integrazione scoprire un’anima sua forza e il suo animo
a Porto San Giorgio, Niente trucchi, niente mani sono dei simboli e quello che c’è, un giorno accompagna l’ex collega e inclusione della pura. Sono anime che testardo che tira fuori di
percorrendo lesto compromessi; la vita si talvolta delle rivelazioni”, dopo l’altro. Non parla Piero in passeggiata, cooperativa. Ama le somigliano ai primi libri fronte alle ingiustizie, alla
le stradine che dalla costruisce passo a passo, perché nel fare spesso molto, ma ha negli occhi conosci subito alcuni lunghe passeggiate in dei bambini: contengono cattiveria gratuita e alle
spiaggia sabbiosa cogliendone l’essenza troviamo quello che quella malinconia densa lati peculiari del suo montagna e le giornate poche parole e sono menzogne, anche se a fin
salivano verso la e assaporando i piccoli non ci consegnano le di chi ha guardato oltre carattere: l’empatia e la in barca a vela quando il piene di colori”. In di bene. Lo sbuffo della
collina della Rocca, ha grandi momenti di gioia. parole. A Massimo piace il confine e ha scoperto sua capacità di ascoltare. contatto con gli elementi questa frase del poeta caffettiera sul fuoco, il
certamente conservato I baci e le coccole dei saldare, unire ciò che che non sempre stare Sarà l’essere cresciuto si fa più concreto e e scrittore francese profumo fragrante del
l’energia, che mette figli; le vittorie dell’Ascoli, è diviso, aggiustare, sdraiati a guardare le con due sorelle ad averlo tangibile e ti senti fino Christian Bobin incontri pane ancora caldo, l’aria
ogni giorno nella sua squadra del cuore; ricucire, dando nuovo stelle è poesia. abituato a intercettare in fondo nel flusso un po’ di Sandro. Il suo fresca di ogni mattina
sua professione, e la il tempo trascorso a senso alle cose. E gli i bisogni delle persone meraviglioso della vita. sguardo buono che a lavorare nella natura
spontaneità, che gli cucinare in compagnia piace dipingere, non con prima che li manifestino. Curioso e sensibile, sembra guardare più il là sono piccoli piaceri che
impedisce di portare della moglie; le cene con una tecnica particolare, Una parola da dedicare Riflessivo e attento, sa ama tutto ciò che è arte di ciò che normalmente si gusta giorno dopo
rancore e gli consente gli amici veri; i momenti ma usando come gli va al lavoro: grazie! metterti subito a tuo e approfondimento: si vede; la voce calda, giorno, sognando tanti
di fidarsi degli altri. Le silenziosi passati a stirare olio, gesso, carboncino agio, accogliendo con dalla lettura al cinema, il tono basso delle sue viaggi racchiusi nel
sue scarpe da running sono piccoli grandi attimi e acquarello, dando uno garbo e prendendosi dal teatro alla filosofia. poche parole, che sono il cassetto dei desideri e da
sono la libertà e la di serenità che ripagano sguardo suo a ciò che cura di chi è in difficoltà. Nonostante la vita non prologo di quello che ha organizzare, prima o poi.
determinazione; con di ogni fatica. E se un lo circonda, anche alla Da un paio di anni in gli abbia risparmiato da raccontare; la calma
piacevole costanza giorno, come scrive il solitudine, sua amica pensione, ha sempre prove e difficoltà e la determinazione che
le infila, spesso a suo cantante preferito, e nemica. Crede nella amato il suo lavoro, non conserva il sorriso trasmette con la sua Una parola da dedicare
conclusione di una ballasse sul mondo, lo sincerità delle parole soltanto per il piacere pacato di chi sa accettare andatura misurata, come al lavoro: disponibilità se
giornata di lavoro, e farebbe sicuramente di fare il giardiniere, lo scorrere degli eventi se ogni passo fosse ti chiedono aiuto.
via di corsa, a cercare correndo verso il prendendosi cura del e sorride al dono di una pensato, con gli occhi
nuove distanze e nuove tramonto, davanti al caro verde e trascorrendo nuova giornata. attenti, puntati alla cima
sfide. Gli piacciono, e mare dell’infanzia. molto tempo a contatto da raggiungere. Perché
gli riescono, le lunghe con la natura, ma Una parola da dedicare Sandro, alla delicatezza
distanze e, tra i sogni Una parola da dedicare soprattutto per le al lavoro: non limitarti
nel cassetto, c’è una al lavoro: sentirsi una relazioni umane cha ha a eseguirlo come una
maratona da completare grande famiglia. saputo intessere in più semplice attività; c’è
45
di trent’anni, sposando molto di più.Un legame profondo con Uomo di mare con la Il mare dentro e il mare
Dalle lunghe strade verso
la propria casa e la propria passione per la montagna e davanti agli occhi per
nord a bordo del suo tir
terra, ritrovato grazie al per la natura alpina; irruente perdersi nei pensieri, nei
alla pace della natura e
contatto nella natura, che come le onde del suo mare ricordi d’infanzia e nei sogni
dei giardini, negli occhi e
nel suo costante rinnovarsi, e ospitale come la gente del per il futuro, raccogliendo i
nel cuore il ricordo di chi è
gli regala la sua dimensione sud, che con uno sguardo ti frutti di ciò che navigando
lontano.
più autentica. fa sentire a casa. abbiamo imparato.
46
Augusto Battisti Shostak Bohdan Pasquale Calarco Giancarlo Carrabba
Quando lo incontri non che si nascondono le I suoi occhi malinconici e un’avversione per La gente del Sud è così: della perdita l’avvicina A Giancarlo piace il mare: il canottaggio, i motori
è sicuramente la quercia similitudini con questa hanno conosciuto la solitudine, che la quando decide di aprire istintivamente a chi lì raccoglie alcuni dei e il calcio; imperituro
il primo albero che ti grande pianta-rifugio l’interminabile nastro scomparsa delle persone la porta la spalanca, soffre, regalandogli una ricordi più piacevoli dei tifoso del Milan e dei
viene in mente. La sua che racchiude in sé d’asfalto che attraversa più care, la distanza mette in tavola ogni naturale attitudine a suoi genitori e dei suoi suoi storici campioni,
figura magra e spigolosa, tutta la magia della l’Europa da est verso dai suoi figli e dai suoi genere di leccornie, dare serenità. Uomo di tre fratelli; lì vorrebbe van Basten in primis.
il tono pungente di trasformazione. Perché nord . A bordo del suo nipoti, di cui è un nonno estrae dalla credenza la mare con la passione abitare, magari davanti Non ama dare consigli
certe sue parole che Augusto di cambiamenti TIR, ha percorso per anni affettuoso ed orgoglioso, tovaglia ricamata delle per la montagna e per alle acque cristalline e detesta la gente che si
non nascondono mai ne ha fatti tanti dai tempi le strade dalla sua terra gli fanno sentire in feste e ti fa sentire a la natura alpina, ha un della Sardegna, con le lamenta senza motivo,
quello che pensa e con delle corse in bici con le natale, l’Ucraina, verso maniera profonda. casa. Pasquale ha questa piccolo grande amore: sue baie incontaminate, per il semplice gusto
cui gli piace spiazzare, sue sorelle, da quando la Russia, la Moldavia e Shostak, Gino per i forza, quella di farti la sua Sveva, 6 mesi a dove affonda le sue di farlo, per attirare
lo rendono più simile hanno cominciato a le Repubbliche Baltiche. compagni di lavoro, ama sentire benvenuto, a tuo marzo, per cui sogna un radici materne. E l’attenzione. Paziente e
a un acero campestre, chiamarlo Barbo, anche Giorni e notti solitarie, da sempre il calcio: oggi agio, accolto, accettato. mondo senza brutture o come il mare sa essere altruista, fa fatica a dire
con la corteccia ruvida se la barba ancora non vivendo nei pochi metri è un tifoso del Milan, ma Nella sua irruenza le malattie, in cui il rispetto spumeggiante, come di no, a volte anche a se
e irregolare, il fusto l’aveva; passi, strade, quadrati della motrice. fino a 33 anni ha giocato onde che si infrangono e l’educazione siano la un’onda che si infrange stesso, ma il tempo gli
lungo e i rami in alto svolte che, come il Ha raccolto tanti ricordi con passione ed è stato sulle case antiche del normalità. sulla scogliera, come ha insegnato a tenere
a cercare cieli senza Ragazzo della Via Gluck, percorrendo quelle vie, anche allenatore; gli borgo di Chianalea; una risacca instancabile a bada i suoi difetti e
violenza, falsità e l’hanno riportato sulla da casello a casello, piacciono i film western impulsivo e caparbio, che lambisce ritmica la trasformarli in occasioni
indifferenza. Ma è nelle strada di casa. attraversando stati e americani e le canzoni compensa gli aspetti più Una parola da dedicare spiaggia, chiacchierando per ripensare a ciò che è
radici profonde che lo popoli: bufere di neve italiane di Celentano ruvidi del suo carattere al lavoro: lavorando in volentieri con amici e davvero importante.
legano alla sua terra, Una parola da dedicare da non vederci; cieli e Al Bano. Riservato e con grande generosità armonia la giornata colleghi; o silenzioso
da cui non si vorrebbe al lavoro: insegnare ciò stellati che sembravano di poche parole, della ed empatia, cui dà spazio vola. come una giornata Una parola da dedicare
allontanare, e al suo che si è imparato! non avere fine; un sua terra conserva impegnandosi in diverse di bonaccia, quando al lavoro: impara il
lavoro, dove nel contatto bagno in un lago, l’inconfondibile accento realtà di volontariato. anche il vento sembra lavoro di squadra.
con la natura ha trovato una notte in Lituana, e lo sguardo lucido L’aver conosciuto in immobile e la distesa
la sua dimensione, lontano dagli alberghi di nostalgia di chi sa giovane età il dolore blu si trasforma in una
che non ama. Di quei bene cosa la vita ti può tavola piatta che fa
giorni conserva l’abilità togliere. specchio al cielo. Ama
nell’aggiustare motori
e parti meccaniche, di Una parola da dedicare
automobili e di camion, al lavoro: lavora bene.
47Aveva ragione Antoine
Rinascere, portando con Ricette friulane, musica Se racconta dei suoi boschi,
de Saint-Exupéry: “Non si
sé il proprio cuore grande rock e il piacere di lavorare ti ritrovi in un libro di Erri
vede bene che col cuore,
e generoso, che sa vedere con le mani: sono le piccole De Luca, dove le parole si
l’essenziale è invisibile agli
negli altri la parte migliore cose che danno la serenità, alternano caute come certi
occhi”, una dote preziosa,
e che sa cogliere dalla vita insieme ai ricordi di una passi in salita o irruenti
se hai voglia di guardare
i più piccoli misteri e le più famiglia preziosa sempre nel come un’improvvisa cascata
al di là di quello che ti
grandi verità. cuore. di foglie nel sottobosco.
raccontano.
Savino Carbone Silvano Della Pietra Orietta Donini Luca Favaretto
Batte un cuore grande anni che non arrivavano Dalle origini friulane che gli permette di Sono gli occhi, prima addestrare; le piacciono A sentirlo raccontare dei un sempreverde da
nel petto di Savino, un mai; poi adulti a della mamma ha di certo stare all’aria aperta ancora delle parole, a i sapori semplici della suoi boschi, delle sue potare o da abbattere,
cuore grande e ballerino. condividere le gioie di ereditato l’operosità e a contatto con la metterla in contatto cucina casalinga e le montagne, della pace o chissà, un giorno,
Un cuore generoso matrimoni e battesimi e e la pazienza, mentre natura, ma si sente un con la gente. Orietta piccole gioie domestiche: incantata del Pian di Boit, sulla “scala italiana” dei
che da anni si dedica la tristezza delle perdite dal babbo trentino la “tutto fare” e un bravo osserva e ascolta; ha i panni caldi appena ti ritrovi nelle atmosfere Vigili del Fuoco. Come il
al volontariato e alla e degli addii. Un cuore riservatezza. Di poche manovale. Ama il rock uno di quegli sguardi stirati, il profumo dense di silenzi e sfide di cervo, animale che ama,
vita associativa: Avis capriccioso che per parole, Silvano, e di ma in generale tutta la che sanno andare al di di pulito, le serate a un libro di Erri De Luca. preferisce alla vita del
Marathon, Pacian, La qualche secondo l’ha buon carattere; gli piace musica che lo riporta ai là, vedere qualcosa che chiacchierare tutti Le parole gli escono a branco la libertà di vivere
Riva, San Vittore. Un portato di là, oltre la pescare e andare in tempi della discoteca gli altri non vedono; insieme, magari in volte caute come certi la montagna, in cui
cuore senza confini che linea di confine. “Sono moto. È molto legato alla Sandokan, dove ha percepirne la fragilità baita in mezzo al verde passi, a salire lungo conserva i suoi ricordi di
ha donato ai suoi figli, nato due volte” dice sua famiglia d’origine; lavorato negli anni d’oro, e la forza. Saranno la e alla pace. Crede che sentieri non tracciati, famiglia più belli e dove
Giosefina e Adonias, con i suoi lucidi occhi ultimo di cinque fratelli quando si era tutti più sua empatia e la sua un sorriso sia il dono altre volte irruenti, come non perde occasione di
un padre e una madre buoni che brillano della ricorda con delicata giovani e spensierati, sensibilità di mamma più bello da fare e da una cascata improvvisa tornare, da solo o con
che nessun legame di felicità pura di chi ha una nostalgia gli anni dei le sale si riempivano di a farla sentire bene nel ricevere e che il segreto di foglie nel sottobosco. la sua ragazza, con cui
sangue avrebbe potuto seconda occasione per giochi e delle feste di gente allegra e si ballava suo lavoro, soprattutto per la serenità sia Ma è negli occhi che si condivide l’amore per le
creare più pieni d’amore. godersi, centellinandolo Natale, quando si stava fino a tarda notte. quando ha a che fare mettere in ciò che si fa illuminano, quando si alte vette.
Un cuore condiviso con attimo per attimo, quel tutti insieme. Goloso con persone alla ricerca il cuore, sempre, fino in mette sulle tracce di
una grande famiglia di tempo buono che, di dolci, si diletta a di una nuova possibilità, fondo. palchi di cervo, che puoi Una parola da dedicare
sette fratelli, affiatati quando si è grandi, cucinare, soprattutto Una parola da dedicare di una seconda vedere l’entusiasmo al lavoro: impara bene!
e uniti: prima bambini sembra correre i piatti della Valtellina, al lavoro: lavorare bene occasione. Ama la vita in e l’energia dei suoi
a giocare insieme in dove i suoi hanno e con voglia. famiglia, le piccole grandi Una parola da dedicare anni, fondersi con la
strada e all’oratorio; poi Una parola da dedicare vissuto per diversi soddisfazioni che le dà al lavoro: buttati con pazienza e l’incedere
ragazzi a festeggiare al al lavoro: essere anni. Da sua madre ha la sua Matilde, che ha il entusiasmo in nuove lento di chi sa cercare la
bar “del Luigi”, in piazza sempre chiari. imparato alcune ricette sorriso del nonno, ed è esperienze. propria strada; di chi sa
San Rocco, quei diciotto della tradizione: come i appassionata come lei trovare, appiglio dopo
pizzoccheri, l’arrosto e di animali e di cavalli. appiglio, la via in parete
gli sciatt croccanti con Riempirebbe la casa o lungo l’alto fusto di
il saporito ripieno di di cani abbandonati,
formaggio. Gli piace il che vorrebbe saper
suo lavoro di giardiniere
48 49L’autenticità di una stretta Bisogna mettere le ali L’importante è non fermarsi Bisogna imparare ad
di mano, il piacere di stare ai sogni per farli volare, mai, mettere passione in amare le cose semplici e
con le persone amate, il bisogna mettere fuoco nelle tutte le cose della vita, autentiche, traendo piacere
senso di comunità di certe gambe per raggiungere una crederci fino in fondo e dai piccoli gesti quotidiani
feste di paese: i grandi valori vetta, bisogna dare spazio impegnarsi, perché il tempo che scaldano il cuore, dalle
si nascondono spesso nei allo sguardo per vedere al di è prezioso e la noia una persone davvero vicine e dai
gesti più semplici. là di quello che è possibile. cattiva consigliera. frutti della propria fatica.
Marco Vanni Fontana Massimo Forni Fabrizio Lamorte Tiziano Lancia
Spesso sono i piaceri per tutti. Se potesse Se ognuno di noi ha cooperazione. Ottimista Parola d’ordine certamente d’aiuto. La Ci sono silenzi densi, che delle campane, quella
più semplici a rendere scegliere abiterebbe di un denominatore e sognatore è sempre movimento. Che si sua casa, sulle colline che contengono più delle musica profonda che
bella la vita: il buon fronte al mare, ma ciò comune su cui fonda la pronto a cogliere una tratti di lavoro, di declinano verso il lago, parole non dette. Silenzi ti entra dentro e ti fa
cibo, condiviso con gli che lo fa davvero stare propria vita, Massimo nuova opportunità e, tempo libero, di vita è il suo posto del cuore; che racchiudono i ricordi sentire al posto giusto;
amici e le persone più bene sono i lunghi giri, ha sicuramente scelto come un esperto lupo in famiglia, di tempo ama vivere a due passi di una vita, sogni grandi il suono dell’acqua che
care; il profumo del a bordo del suo scooter. la sfida: che si tratti di di mare, è sempre da trascorrere con gli dal bosco, inoltrarsi nel e minuscoli, volti della rimbalza tra i sassi del
verde e dell’aria pulita in In quei momenti, che un nuovo progetto di pronto a issare la vela amici, una cosa che non verde a tagliare piante, nostra storia, piccoli fiume; un lavoro ben
mezzo alla natura; una spesso condivide con lavoro, delle attività e a lasciare che il vento manca mai a Fabrizio è lasciando che i pensieri attimi di malinconia e fatto da ammirare alla
partita di calcio della la sua compagna, si da svolgere nel suo faccia la sua parte. il dinamismo, la voglia, colino via col sudore di felicità. Tiziano è un fine della fatica, magari
sua squadra del cuore, sente libero e sereno, tempo libero o dei suoi Sembrano perfette per e anche la necessità, e che il bambino che uomo mite, di poche una bella imbiancatura,
la Juventus, vista alla tv. come se quel lento ricordi di famiglia. Dalla raccontarne lo spirito le di essere attivo, di amava rotolarsi nei prati parole, si scioglie solo cui si dedica per hobby
Marco ama le piccole viaggiare portasse via produzione della miglior parole di Madre Teresa: fare. Determinato e coi suoi fratelli si risvegli con i suoi nipoti che con piacere e maestria.
cose e i rapporti sinceri, i cattivi pensieri e le Genziana, con cui si La vita è un’opportunità, instancabile, non riesce nel piacere di quei gesti lo riempiono di gioia Sogna un mondo in
sia nel tempo libero sia mancanze. Andare sfidava con i suoi fratelli; coglila. La vita è bellezza, a lasciare le cose a ritmati. e di orgoglio. Conosce pace e, come dice un
nel lavoro, a cui si dedica così, semplicemente alle montagne che ama ammirala. La vita è metà, che si tratti di bene il valore della proverbio arabo “Il frutto
con passione e grande come nelle note di una vivere con e senza sci, beatitudine, assaporala. ciclismo, sport che Una parola da dedicare parola solidarietà e la della pace è appeso
energia. Gli piace stare canzone che porta a sperimentandosi in vie La vita è un sogno, fanne pratica con passione; al lavoro: mettici la trasforma, ogni volta all’albero del silenzio”.
in compagnia, specie tempi lontani: “il vento sempre nuove; dal lungo una realtà. La vita è una di un’escursione alla volontà che può, in una grande
nell’atmosfera allegra sulla pelle, sul mio corpo viaggio in catamarano, sfida, affrontala. ricerca di funghi, non sia disponibilità nell’aiutare Una parola da dedicare
e autentica delle feste il chiarore delle stelle”. che sogna di fare dopo mai detto che ritorna gli altri. Ama le cose al lavoro: fare bene il
campestri organizzate la pensione, sempre con il paniere vuoto; semplici e autentiche: proprio dovere.
nel suo paese, durante Una parola da dedicare che in pensione ci vada Una parola da dedicare di un’area verde da qualche momento con
le quali si diletta, al lavoro: impegnati per davvero; al piacere al lavoro: ascolta ripristinare o di una gli amici, magari davanti
con grande abilità, a fare bene quotidiano di puntare squadra di giardinieri da a un buon boccale di
preparare la polenta sulle persone e sulla organizzare. Non sa cosa birra; la carezza frizzante
loro potenzialità, forte voglia dire annoiarsi; o delle onde in una bella
di un ideale che 40 meglio, fugge la noia con nuotata; i rintocchi
anni fa ha mosso i ogni mezzo, e in questo,
passi di un ragazzo nel i suoi tre figli gli sono
nascente mondo della
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