Covid Free - Lem Industries
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Covid Free MARZO 2020 � aprile � maggio � giugno � luglio � agosto � settembre � ottobre � novembre � dicembre � gennaio � febbraio � MARZO 2021 Consapevoli di quanto stiamo vivendo, coscienziosi nel pieno e totale rispetto di tutti gli altri, responsabili di adottare tutte le forme di protezione prescritte e anche molto di più, vi comunichiamo che siamo organizzati, al fine di procedere con tutti i servizi e le attività delle nostre produzioni e confermiamo, ad oggi, tutti i nostri impegni, investimenti, piani di crescita e di sviluppo. Perché nessuno possa restare senza un lavoro, i nostri clienti senza le nostre realizzazioni di qualità e il mondo senza la bellezza delle creazioni dei brand. LEM INDUSTRIES GROUP, marzo 2020
ARZO 2020 CM DEL 1° M SE CI T COME DA DP E SI PREGA DI M AN TE NERE IL VIRU NIAMO PER M LA DISTANZA DI SI CU REZZA LA VITA S MUORE. ANO INTE RP ERSO NALE DI DI SPA HA BISOGNO Z SPAZIO IO. N METRO. SICURE DI RISPETTO ALMENO U ZZA E V , ITA. TUTTI. Proteg FACCIAMOLO go e re agisco SALUTE. #spa ! O ST RA #prote ziovita PER LA N ggoere agisco #STA 1 METR TEA grazie O 1 ME CAS TR O 1 ME A #aca pren cordat ioleg Ri nella dere in e che po go sa TR O 1 ME nost pr te ra bi estito te SLID blioteca un libro TR ING WORD aziend O S ale Covid Free Crediamo dei flag e del Made ci impegniam in Italy. Prima di o ogni gio rno per ship di ogni pas la crescit aziend ogni dov serella, a e italian e dei ma dietro ad e lo sviluppo del ser e che ass rchi più ogni bou dell’eccel vizio che icurano interna tique, ad lenza Questo tutto il al clie zionali ogn e patrim mo ndo ci inv nte finale la qua quotati, c’è una i vetrina ANTICIPANDO LO SCOPPIO DELL’EMERGENZA COVID-19 E DELLA SUCCESSIVA DICHIARAZIONE anche onio va idia. lità ass nei mo menti protetto oluta del filiera di di diffico e tutelato ono prodot to e ltà. rando tutti gli impegn i DI PANDEMIA IL NOSTRO GRUPPO HA ATTUATO IL PROGRAMMA R+R COINVOLGENDO TUTTI I PROPRI DIPENDENTI, FORNITORI, COLLABORATORI. “. . . b i un mi t ra s m Il mic purez sogna nuto e tt e r g robo sorve di dis l i i l co è una gliars t ra z i o n ta g i i senz ne, a o. a treg respi ua pe ra r e s r non u l l a fa esser e spin za, se co s a cc i a d ti, in lei vu n a t u ra i un a che n ole, s le. Il ltro e on si ono u resto a L’ u o m deve n effe , la sa o one mai f tt o d e lute, s t o , co erma l’inte d i s t ra re. lla vo Il programma R+R, in relazione ai Decreti Nazionali e alle Delibere Regionali, ha all’interno lui ch l o n tà g r i tà , zioni e e d’un la per n il men non i on es o pos n f e tta a volo fa t i co sere m sibile quasi n tà so; m ai dis . E ce nessu a è an t ra tt i ne vu no, è Pe r q co ra p ; sì, R ole di co l u i uesto i ù fa t ieux, volon che h appes t u tt i i e s s e tà e d a appai co so no re ap i tens La ca ta t i . . .” ono s n vole p e s ta ione p a c i tà ta n c h ti è m numerosi progetti ed azioni di prevenzione e tutela della salute delle persone e dalla i : t u tt rlo es olto p r o ce di int i, ogg sere. ssi, so e g ra r Alber t Cam i, si t e co m us, La r o va n delle luzion peten peste o un p o’ diver i e inn ze, ! se are o va z i e di b one a usine serviz lux ss del io vitalità dell’intera filiera produttiva sintetizza le seguenti linee guidau ed obiettivi: le azi ry fo ende. r lux ury C i so no ge st i, al l’a lt R = Rispetto di tutte le Leggi, Decreti, Delibere, Normative, prescrizioni presentate, presidi, e de l tu tt i in ro fa nn av ve ni m en no st ro o ca m la vo ro bi ar e . Pi cc ti , sc op il co rs er te ch o de ll e da un gi or no richieste evidenziate da tutti gli organi competenti. un ’u ni ol i o gr a no st O gn un ca te m an di ev ra es is o di no pe st a o en ti ch te nz a pr op ri i vi ve ne l po e ci po e ri so co n la st o pi rt an o si a se rs e m pr ù be ll m pr e a de si de op ri a ro o al m in qu es po si ti vo , la ri am o tt a pe on do . rs on al R = Reazione, Responsabilità e Ragionevolezza quali aspetti di un percorso aziendale che no st ra ch e il to m od no st ro e e le e di sp o po ss in te ll at te gg on ib il ia m o ig en za ia m en i pe r ge ne ra co ll et il no st re so lu ti va , pe to miri allo sviluppo di un’intelligenza collettiva per il rispetto di se stessi e di tutti gli altri. LEM IND ro be ne zi on i rc hé USTRIE S SPA e pe r so st en qu el lo ib il i de gl i al tr i. luxury for lu ury luxury for lu ury luxury for lu ury luxury for lu ury luxury for lu ury luxury for lu ury luxury for lu ury luxury for lu ury NOI DA TE — VENIAMO NOI DA TE — VENIAMO NOI DA TE — VENIAMO NOI DA TE — VENIAMO NOI DA TE — VENIAMO NOI DA TE — VENIAMO NOI DA TE — VENIAMO NOI DA TE — 25 mezzi coprono ogni giorno tutta Italia per il servizio pick up dedicato e riconsegna. Crediamo e ci impegniamo ogni giorno per la crescita e lo sviluppo dell’eccellenza del Made in Italy. Prima di ogni passerella, dietro ad ogni boutique, ad ogni vetrina dei flagship di ogni dove dei marchi più internazionali e quotati, c’è una filiera di aziende italiane che assicurano al cliente finale la qualità assoluta del prodotto e del servizio che tutto il mondo ci invidia. Questo patrimonio va protetto e tutelato onorando tutti gli impegni anche nei momenti di difficoltà.
Termoscanner attivi in azienda Giornate di TEST SIEROLOGICO Sanificazione ambienti di lavoro Azioni di Solidarietà
AT T E ST A T O D I PA RT E C IPA Z IO N ………… ………… ………… E ………… ………… CONTEST 1: T E S TA ha parte ………… cipato ………… .. con successo al cont E B R A, C U O R E est LEM Testa, Cuore e Braccia CCIA Marzo/A prile 20 20 LEM TESTA, CUORE E BRACCIA È IL PROSSIMO CONTEST LEM FORCE Questo nuovo contest parte dai seguenti due In questo momento è importante per tutti che ognuno di noi in reparto, ufficio, azienda, presupposti: noi che non si sbagli nulla, né un bagno può mettere in atto per ridurre allo 0 ogni Il PRIMO: usare testa, cuore e braccia sempre galvanico, né un bonifico ad un fornitore, né spreco inutile. Riteniamo infatti che ci siano contemporaneamente, senza fare in modo che mai una lettera ad una banca, ad esempio, e lo molti ambiti in cui la nostra concentrazione l’una prenda il sopravvento sull’altra è il segreto possiamo fare solamente se restiamo sempre può portarci a recuperare risorse economiche, di chi vince ogni battaglia, ogni guerra, ogni concentrati con tutte le nostre capacità e con materiali, e intellettuali che possiamo impresa, ogni sfida. tutte le nostre competenze. La ripresa non risparmiare e destinare ad altre azioni magari IL SECONDO: in una situazione di crisi la prima sarà una passeggiata, ci saranno momenti di anche più nobili. cosa da fare è: ridurre tutti gli sprechi, eseguire super lavoro - speriamo - e altri di attesa ed Non avere sprechi è il primo scalino di una il bilancio delle forze, programmare le risorse. in entrambi la nostra testa, cuore e braccia ripresa che ci ricondurrà il più velocemente Il Contest LEM Testa, Cuore e Braccia premierà faranno la differenza tra un lavoro fatto bene possibile ai livelli di alcuni mesi fa. FORZA!!! le migliori idee che ci racconteranno di come e uno da rifare. Il Contest LEM Testa, Cuore e ognuno di noi mette nel proprio lavoro testa, Braccia premierà anche le migliori idee che cuore e braccia, per non sbagliare niente. suggeriranno quali sono le azioni concrete CONTEST 2: Non c’è limite al meglio AT O DI P AR TEC IPA Z IO N …… .. E EST …… ARRIVERÀ IL GIORNO IN CUI RIENTREREMO AL LAVORO. …… E AT T …… …… MIT …… t contes …… …… …… …… so al succes …… …… I …… …… con ipato L partec C’È LIO ha Intanto siamo in “CASAIntegrazione” che non è data da un problema di lavoro o di produzione ma da un problema di Salute Pubblica che ha condizionato il nostro Paese e N O NL M E G la nostra esistenza. Al rientro, tutti saremo chiamati a dare del nostro meglio, ma intanto A Marz o/Ap rile 2 020 proviamo a vincere le 24 bottiglie del miglior Prosecco del Veneto per il contest: NON C’È LIMITE AL MEGLIO. Partecipate con le vostre idee, anche le più assurde o impossibili, creative, innovative al fine di poter contribuire a pensare e realizzare nuove sfide e nuove opportunità! Il contest ha 4 ambiti perché per noi “innovazione” significa CAPIRE OGGI, DA DOVE ARRIVERÀ IL NOSTRO LAVORO DOMANI.
CONTEST 3: Quarantena a colori A tutti i genitori, agli zii, ai Cosa si vince: i disegni più belli e significativi saranno premiati nonni, state pensando a come con bellissimi colori e realizzeremo una bacheca di presentazione divertirvi con i vostri figli, in azienda. Ci aspettiamo di ricevere tanti disegni di questo i vostri nipoti? Siete alla momento: forse ci saranno alcuni bambini che alla domanda ricerca di nuovi spunti per “come disegneresti la tua quarantena?” risponderanno con il giocare con loro? Ecco la disegno di una torta che hanno cucinato con la mamma, mentre nostra proposta: il Contest altri potrebbero rappresentare questo momento con un libro NE O DI P A R T E C IP A Z IO “Quarantena a colori”. che hanno letto o con il loro gioco preferito o con la presenza ST A T Abbiamo pensato che un dei genitori. Questi sono solo alcuni esempi, ma siamo sicuri .. AT T E ………… ………… ………… ………… t ………… ………… al contes ccesso modo spensierato per che, come sempre, i bambini ci sorprenderanno consegnandoci ………… con su cipato ha parte poter trascorrere questi diverse e simboliche chiavi di lettura di questo storico momento. ultimi, speriamo, giorni Appuntate le matite, si comincia! Dimenticavamo… valgono Aprile 2020 di “CASAIntegrazione” anche le poesie e le storie. insieme ai bambini sia quello di coinvolgerli direttamente in un progetto di SPAZIO ALL’IMMAGINAZIONE divertimento, riflessione e anche di condivisione comune. E ALLA FANTASIA. Secondo Einstein la creatività è contagiosa e quindi quale modo PUBBLICATE I LAVORI migliore per sfruttare le idee, suggerimenti e innovazioni che DIRETTAMENTE NEL GRUPPO. stiamo attraversando con i nostri contest, se non quello di ampliarlo anche ai più piccoli? Sicuramente ne avrete già fatte di tutti i colori per catturare la loro attenzione. L’idea è semplice: disegna e colora la tua quarantena. Cosa serve: un foglio, matite, colori e spazio all’immaginazione. Cosa si deve fare: vi chiediamo di lasciare che i vostri figli diano spazio alla fantasia, per creare un disegno che rappresenti la “loro quarantena”. Non ci sono limiti o linee guida, basta che diano sfogo alle loro idee e interpretazioni. Sarà bello poter guardare anche attraverso i loro occhi e capire come stanno vivendo questo momento. APP Aziendale 1 LEM SUPERFORCE 2 3 4 12.0 di iOS 7.0 di AN DROID A TU PE R TU CO N Giada Montefusco Inizia la propria carriera calcistica nelle giovanil Marzocco Sangiovannese, i della arrivando a giocare in serie D; nel 2016 veste invece i colori del Montev conquistando la vittoria archi, in campionato l’anno Il 2018 è l’anno del passagg successivo. io al calcio a 5, che la per due stagioni e adesso impegna è pronta a tornare tra del Montevarchi. le Aquile Il calcio non è la sua unica passione: talmente amante film che non è riuscita dei a sceglierne uno come ma ci ha detto che Dark preferito, è l’ultima serie TV che ha visto.
Assicurazione COPER BILAN CIO CONSO LIDATO TURA C 2018 Assisten za ai dipende nti OVID-19 per i dipendenti Marzo 2020 Indennit Bilancio à ricovero Copertu ra COVID -19 2020 - 2021 Allo sco po di forn in caso ire un real di necess e sostegn tutta la ità è stat popolaz a attivata o ione azie specific a copertu ndale una per sino al ra assicur 31.12.202 ativa valid seguen 0, che prev a ti garanzie ede le Indennit : à convale da scenza Consolidato l u x u r y f o r l u x u r y € 3.000 Indennit à Convales da unica sol cen one uzi za € 100 al per ogn i Indennit ricovero giorno à superio giorno di ricovero re infezion al 7° causato Assiste nza post- rico vero corrispo e un mas da COVID-19 da Come? istituto sta alla dimissio giorni simo di ulterior per Per otte di ricovero cura a seguito ne dal i 10 ogni sing nere i bene fici di 2018 - 2019 causato in terapia inte di ola da infezion nsiva dovrà invia garanzia si e da COV re copia ID-19 cartella della clinica dall’istitu rilasciata to di cura predispo . Verrà sto un app modulo osito da com per invia pilare re i docu alla com menti Assisten • Invio med pagnia za assicura post-ric • Traspor ico generico trice. overo* • Traspor to in autoamb to ulan nel limit dal pronto soc za e di 300 per un • Trasferim km com corso al domicilio superioricovero special ento e rientro plessivi A/R re a 7 gio • Invio collistico dall'istit uto di cura rni in non piùaboratrice fam • Invio Bab di 5 giorni iliare: 5 ore, usu fruibili 5 ore, usuy sitter a dom • Accomp fruibili in non icilio per minore Come? agname più di 5 di 13 ann per un nto figli min giorni i: Per otte • Consegmassimo di 5 ori di 13 ogni sing nere i bene fici di tras anni a scu • Invio Petna spesa a dom porti (a/r) ola ola dovrà cont garanzia si * Le pres sitter: 5 icilio attare la che attestazioni verranno ore max Centrale ti la guar erogate 1 ora al Operativ igione e la dopo aver gg a al n. possibilità ricev di contatti uto dall’Assicu Dall’Italia con pers rato il certi one a segu ficat 800 046 ito dell’u o di dimissione 652 La cope scita dalla ospe quarante daliera Dall’este rtura è valida na. +39 02 ro 582 460 1 esclusiv : 23 della copamente a seg ertura ass uito di infe 2 sola icurativ zion men te per il a e per e diagnostica ricoveri dipende succes ta in Italia suc nte e non sivi alla per il nuc decorrecessivamente leo fam nza dell alla iliare, con a copertu decorrenza un limit ra stessa. e di età di 70 ann i. N UOVI Partecipazione ai Partecipazione ai Bandi di Bandi per DPI Strumenti Finanziari Formazione Tutti i contratti a scadenza ANTICIPO DELLA CASSA Livelli sono stati rinnovati perché INTEGRAZIONE Occupazionali crediamo nel nostro percorso fatto FIN QUI e nel Mantenuti contributo che le persone Per supportare tutti i colleghi ad affrontare le esigenze possono offrire al lavoro e necessità durante l’emergenza COVID-19. di tutti, soprattutto in questo periodo. MASTER CHEMALUX 1° EDIZIONE SVOLTA IN DIGITALE La prima edizione del Master CHEMALUX si è MASTER EXECUTIVE IN AGEMENT COMUNICAZIONE E MAN svolta per il 60% delle lezioni in DAD e nonostante PER L’INDUSTRIA CHIMICA DEL LUSSO la difficoltà e le direttive nazionali, ha concluso 1ª EDIZIONE / 2020 le lezioni a dicembre 2020. I Project Work e l’esame finale si svolgeranno quindi, come previsto, nel primo semestre del 2021. Chemalu www.masterchemalux.it
“Abbiamo voluto un vero e proprio bosco, non un I L B O S CO D semplice giardino... ci teniamo molto a questo I LEM progetto. Gli studi scientifici lo confermano da un bel po’: il contatto con l’aria aperta è di notevole importanza per l’organismo. Ma un luogo, in particolare, sembra essere una vera e propria ‘fonte miracolosa’ di benefici fisici e psicologici: il bosco. Nel bosco i benefici si sentono all’istante, c’è più ossigeno e si respira meglio, i pensieri negativi tendono a dissolversi e la pressione sanguigna si abbassa…” Daniele Gualdani “Abbiamo volut o un vero e prop Gli studi scientifi rio bosco, non ci lo conferman un semplice gia l’organismo. Ma o da un bel po rdino... ci teniam un luogo, in pa ’: il contatto co o molto a ques fisici e psicolog rti colare, sembra n l’aria aperta to progetto. è di notevole im NESSUN ici: il bosco. essere una vera portanza per Nel bosco i be e propria ‘font nefici si senton e miracolosa’ di a dissolversi e o all’istante, c’è benefici la pressione sa più ossigeno e nguigna si abba si respira meglio ssa…” , i pensieri nega LIMITE tivi tendono Daniele Guald ani Nuovo impianto 68 automatico robotizzato Ampliamento Monster X-PLATING: acquisizione nuova sede FINE PERCORSO Lancio Portale di Gruppo ELITE ED ASSESSMENT DI BORSA www.lemindustriesspa.com
www.lemindustriesspa.com luxury for luxury A cura dell’Ufficio Marketing & Comunicazione di LEM INDUSTRIES SPA - marzo 2021
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