BILANCIO SOCIALE 2020 - Cesare Pozzo
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BILANCIO SOCIALE 2020
Società nazionale di mutuo soccorso Cesare Pozzo Via San Gregorio 48 - 20124 - Milano C.F. 80074030158
pag. 5
Introduzione
Lettera agli stakeholder
La linea politica programmatica del nuovo Consiglio di
Amministrazione nel triennio 2020/2023
Cari soci, gentili amici • Ottimizzazione della capacità di
spesa, ivi inclusa l’eliminazione di
gli Amministratori sono chiamati, in forza
tutti i capitoli di spesa estranei alla
del mandato assembleare ricevuto, ad
Cesare Pozzo;
orientare responsabilmente la propria
azione verso la riqualificazione della • Cessazione di ogni partecipazione
missione mutualistica, nel rispetto dei non strategica e non coerente con la
canoni di corretta gestione. missione della Mutua;
• Gestione prudente del portafoglio
Nello specifico la missione in carico alla
titoli nel rispetto delle regole
nuova governance si può riassumere
mutualistiche ed ai soli fini
nei seguenti obiettivi:
conservativi del patrimonio sociale,
evitando investimenti speculativi;
• Revisione, implementazione
nonché aggiornamento del Modello • Gestione oculata del patrimonio
Organizzativo di Gestione e immobiliare, con riqualificazione
Controllo ex D.Lgs 231/2001, efficace degli spazi aziendali;
ed adeguato alla natura giuridica
• Consolidamento e sviluppo
della Società, con la revisione delle
mutualistico, anche attraverso
procedure o protocolli operativi
il potenziamento delle misure di
in uso alla Società, anche al fine
promozione, secondo criteri di
di renderli coerenti con le nuove
trasparenza, integrità, legalità ed
fattispecie di reato.
efficienza;
• Conferimento del mandato
• Ottimizzazione delle attività
professionale per l’ottenimento di
complementari al conseguimento
un parere pro veritate finalizzato
delle priorità istituzionali;
alla promozione dell’azione di
responsabilità, per gli addebiti • Fidelizzazione del rapporto con
che verranno ivi individuati, da i soci, attraverso l’incremento di
sottoporre all’approvazione della iniziative a sostegno degli stessi e
prima Assemblea dei soci utile, allo degli aventi diritto;
scopo di ottenere il risarcimento dei
• Potenziamento del settore fondi sanitari,
danni patiti dalla Società;
anche attraverso la diversificazione dei
• Definizione di politiche di controllo settori di intervento;
di gestione; • Individuazione di nuovi partner a
sostegno dello sviluppo mutualistico;
• Riorganizzazione e ammodernamento
della Società per rendere più
pag. 6
efficienti la struttura, anche nella
prospettiva della razionalizzazione
delle risorse strumentali coniugata
all’abbattimento dei costi;
• Razionalizzare e rafforzare il
coordinamento tra le strutture
centrali e periferiche;
• Miglioramento della pianificazione
degli interventi e delle attività
mutualistiche;
• Razionalizzazione dell’utilizzo
delle risorse umane, attraverso la
valorizzazione del merito, il benessere
organizzativo e l’eventuale riduzione
del personale in eccesso rispetto alle
esigenze operative della società.
Le prime iniziative assunte dal nominato
Consiglio di Amministrazione
Dalla nomina assembleare del • istruttoria del complesso fascicolo
30.10.2020, l’organo gestorio, documentale e individuazione dei
seppure con un avvicendamento giuristi per la redazione del parere
nell’Ufficio di Presidenza (a seguito pro veritate finalizzato all’azione di
delle vicende legate all’entrata in responsabilità;
vigore della nuova norma art. 16.3
• conservazione del patrimonio,
bis del Regolamento Applicativo
attraverso la gestione oculata delle
approvato proprio dall’Assemblea
riserve, il contenimento dei costi di
dei Soci del 30.10.2020), ha attivato
gestione e l’efficientamento degli
in brevissimo tempo una serie di
immobili di proprietà e l’utilizzo dei
iniziative finalizzate alla:
relativi spazi;
• revisione dell’attribuzione e della
• ridefinizione dell’assetto organizzativo;
suddivisione dei poteri all’interno
dell’organigramma aziendale, con • implementazione della proposta
la previsione di limiti di spesa (€ mutualistica rivolta ai soci beneficiari
50.000,00) alla Presidenza; delle prestazioni di assistenza
sanitaria integrativa, in un’ottica
• approvazione della messa
prudenziale;
in liquidazione della società
partecipata Fondo Salute Sce arl in • sviluppo delle iniziative a sostegno
liquidazione (giusta Assemblea dei dei soci;
soci del 27.11.2020), con contestuale
• pianificazione finanziaria.
nomina dei due liquidatori;
• istruttoria delle candidature per
la Revisione, implementazione
nonché aggiornamento del Modello
Organizzativo di Gestione e
Controllo ex D.Lgs 231/2001, nonché
per la nomina del nuovo ODV; dott. Andrea Giuseppe Tiberti
Presidente Snms Cesare Pozzo
pag. 7
Nota
metodologica
Il Bilancio Sociale che avete tra le mani di produrre un Report annuale
tende a raccontare e a rendicontare con infografica come sintesi delle
quanto avvenuto nell’anno 2020. attività da abbinare al documento
di Bilancio economico in formato
Il progetto di bilancio civilistico è CEE. Con le varie rendicontazioni
stato approvato insieme con i relativi relative all’anno 2019 si riprende
documenti verbalizzati dal Consiglio la realizzazione del Bilancio di
di amministrazione in data 1 giugno Missione, pur in assenza dell’obbligo
2021. E sarà portato in approvazione legislativo: come noto, In Gazzetta
nell’assemblea dei delegati dei soci Ufficiale con il Decreto del 4 Luglio
che si terrà il 29 giugno 2021 in prima 2019 sono state pubblicate le Linee
convocazione ed occorrendo, il 14 guida per la redazione del bilancio
luglio 2021 in seconda convocazione. sociale degli enti del Terzo settore
(GU Serie Generale n.186 del 09-08-
Prosegue il confronto con la 2019), il cui obbligo decorre quindi
rendicontazione delle attività degli dal rendiconto dell’esercizio 2020.
anni precedenti, avviata fin dal
2004, caratterizzato dalla volontà Pertanto, per questa edizione il
di rendicontare i fatti salienti con gruppo di lavoro si è avvalso delle
la lettura di elementi quantitativi e Linee Guida per le Organizzazioni
qualitativi relativi alle attività svolte, Non Profit redatte dall’Agenzia delle
misurabili e confrontabili quindi nel Onlus, strutturate sulle indicazioni
tempo, con il fine di orientare quanto proposte dalla GRI (Global
più possibile le azioni di sviluppo Reporting Initiative) nelle versione
verso il maggior impatto sociale 2006 (GRI3), rilette alla luce del
positivo possibile per la nostra decreto del Luglio 2019.
Organizzazione.
La Società nazionale di mutuo
Nel corso degli anni, dal 2004 al soccorso Cesare Pozzo per questa
2014, sono stati redatti con gruppo edizione investe su risorse interne
di lavoro interno edizioni di Bilanci di per redigere la rendicontazione
Missione coerenti con le linee guida sociale da presentare quindi poi a
allegate al Decreto ministeriale tutti gli stakeholders.
del 24 gennaio 2008, applicativo
del Dlgs n. 155/2006 sulle Imprese I responsabili di settore dei
sociali, corredandolo di vari indici vari ambiti hanno raccolto e
numerici e grafici, per un confronto sistematizzato le informazioni
dei dati statistici delle attività che andiamo a rendicontare,
mutualistiche svolte; per gli anni dal coinvolgendo in tale opera i colleghi
2015 al 2018 la Società ha valutato dei propri uffici contribuendo così
alla realizzazione di un documento
a più mani. Per questa edizione del
Bilancio Sociale non ci si avvale di
alcuna certificazione esterna.
pag. 8
L’ufficio di Presidenza ha poi Imprese e si rinvia ai loro documenti
il compito di presentare tale ufficiali per i relativi rendiconti.
elaborato, unitamente agli altri
documenti relativi al Bilancio di La scrittura e rielaborazione
esercizio 2020, agli organismi definitiva del Bilancio Sociale 2020
statutariamente preposti per avviene in corso del 2021, anno
una loro prima approvazione. durante il quale continua la diffusione
Successivamente i Soci sono chiamati a livello mondiale del virus Covid-19,
a conoscere, discutere, approfondire con gravissime conseguenza per la
ed in ultimo approvare il Bilancio vita dei cittadini ed anche in grande
di Missione 2020 sia durante le parte per l’attività della nostra
assemblee regionali territoriali con Mutua sanitaria. I provvedimenti
presenza diretta sia attraverso la d’urgenza e per stato di emergenza
rappresentanza dei loro Delegati in messi in atto dal Governo hanno
Assemblea nazionale. impatto sull’esercizio 2020, tuttavia
le attività non sono state interessate
Terminati questi passaggi, il Bilancio dalle limitazioni imposte dal sistema
Sociale diventa uno strumento produttivo e i servizi di assistenza da
di presentazione e di racconto di garantire ai Soci non ne sono stati
quanto fatto destinato a tutti i condizionati: diverso è stato il modo
Soci e tutte le Imprese che hanno di fornire assistenza e consulenza,
accordi e convenzioni in essere, ma nessuna chiusura aziendale si è
oltrechè rendicontazione destinata resa necessaria.
alle Centrali di rappresentanza del
mondo cooperativo e in generale Per quanto non apparisse espresso
degli Enti di Terzo Settore, a cui in modo esaustivo, sarà cura della
appartiene la Società nazionale di Società condividere approfondimenti
mutuo soccorso Cesare Pozzo. e altri dettagli con chi vorrà
indirizzare i propri contributi a
Nella produzione di tale documento, comunicazione@mutuacesarepozzo.it
per scelta ponderata, si definisce
come perimetro delle attività
rendicontate quello delle azioni
proprie e direttamente svolte: la
Società ha partecipazioni in altre
pag. 9 Parte 1 - Caratteristiche istituzionali ed organizzative Carta d’identità RAGIONE SOCIALE: Società nazionale di mutuo soccorso Cesare Pozzo FORMA GIURIDICA società di mutuo soccorso ex legge di settore 3818/1886 e successive modifiche SEDE LEGALE: Via san Gregorio 48/46 – 20124 Milano SEDI REGIONALI: sedi, presidi e sportelli solidali in ogni regione italiana INDIRIZZO POSTA ELETTRONICA: infocenter@mutuacesarepozzo.it PEC: cesarepozzzo@pec.mutuacesarepozzo.org TEL: 02/667261 FAX:02/66726313 CODICE FISCALE: 80074030158 COSTITUZIONE: 01 Maggio 1877 ANAGRAFE FONDI SANITARI n° 0023311-11/11/2020-DGPROGS-DGPROGS- UFF02-P
pag. 10 ALBO SOCIETÀ COOPERATIVE SEZ. SOCIETÀ DI MUTUO SOCCORSO n° C100040 REGISTRO IMPRESE DI MILANO - SEZIONE IMPRESE SOCIALI n° REA MI-1541664 SISTEMA DI GESTIONE CERTIFICATO UNI EN ISO 9001:2015 per le attività di erogazione dei servizi di gestione dei fondi e sussidi mutualistici, per gli associati, in ambito sanitario. NORME FISCALI PER I CONTRIBUTI ASSOCIATIVI: i contributi associativi versati alle Società di mutuo soccorso, che operano esclusivamente nei settori di cui all’art. 1 della legge 3818/86, usufruiscono di una detrazione d’imposta pari al 19% (Art. 83 comma 5 del D.Lgs 117/2017 – Codice del Terzo settore) per un importo non superiore a €. 1.300,00 €. ADESIONE a Legacoop nazionale LEGALE RAPPRESENTANTE: dott. Andrea Giuseppe Tiberti SEDI REGIONALI: sedi, presidi e sportelli solidali in ogni regione italiana WEB www.mutuacesarepozzo.org PAESI IN CUI SI SVOLGE L’ATTIVITA’: tutte le attività caratteristiche della Società si svolgono in Italia; servizi e sussidi per le spese delle prestazioni sanitarie sono garantiti anche all’estero nelle modalità previste dai Regolamenti vigenti delle forme di assistenza, dallo Statuto e suo Regolamento Applicativo; possono essere sviluppate attività di rappresentanza e relazioni internazionali anche con Organizzazioni e/o Enti operanti in ambito internazionale.
pag. 11
La nostra storia
La Società nazionale di mutuo La Società nazionale di
soccorso Cesare Pozzo, con i suoi mutuo soccorso Cesare Pozzo,
oltre 132.000 soci raggiunti nel 2020 denominazione assunta
e con l’esperienza accumulata in contestualmente all’apertura del
più di 140 anni di storia, è tra le più Sodalizio a tutti i cittadini a metà
grandi organizzazioni italiane che anni ’90, oggi si caratterizza
operano nel campo della mutualità prevalentemente come Fondo
integrativa sanitaria. integrativo sanitario aperto.
Comprendendo anche i familiari dei
soci, Mutua sanitaria Cesare Pozzo
assiste complessivamente circa
250.000 persone in tutta Italia.
CESAREPOZZO: DA MUTUA
DI CATEGORIA A FONDO
SANITARIO APERTO
La mutua “Macchinisti e fuochisti”,
fondata nel 1877 per iniziativa
appunto di macchinisti e fuochisti
delle ferrovie dell’Alta Italia, per i
primi 100 anni è stata una Mutua di
categoria. Si è poi aperta all’adesione
prima degli altri dipendenti delle
ferrovie dello stato, successivamente,
dal 1980, agli altri lavoratori
dei trasporti con contestuale
ampliamento delle assistenze anche
ai famigliari dei Soci.
Ai Soci vengono erogati sussidi per
Infine, da metà anni ’90, è aperta a integrare i costi sostenuti per visite
tutti i cittadini italiani e stranieri che mediche, accertamenti diagnostici,
risiedono e lavorano in Italia. analisi cliniche, interventi chirurgici;
nella forma di assistenza principale
Nata come soggetto volto a denominata Tutela Globale sono
sostenere le famiglie contro le previsti anche sussidi di natura socio
avversità della vita, la Mutua economica tesi a sostenere le famiglie
sanitaria Cesare Pozzo ha avuto la in caso di prolungate malattie che
capacità di adeguare le prestazioni coinvolgano il capo famiglia, spesso
offerte ai Soci accogliendo nuove l’unica e principale fonte di reddito,
esigenze e nuove condizioni imposta in caso di riduzione dello stipendio e
dalla vita quotidiana, diffondendosi in caso di decesso o di perdita totale
in modo capillare su tutto il territorio di capacità lavorativa a seguito di
nazionale. infortunio anche extra lavoro.pag. 12
I principi basilari della Società sono che quello del trasferimento del
quelli propri del Mutualismo di fine rischio. In forza di questo assunto
‘800: non può essere escluso dalla Società
il Socio che dovesse, per ragioni di
• il rapporto che si stabilisce è di malattia anche grave, ricorrere con
tipo associativo per cui il Socio frequenza alle prestazioni previste
ha il diritto/dovere di partecipare dal regolamento. Nella sostanza non
alla vita della Mutua attraverso la è applicabile alle Società di Mutuo
partecipazione diretta alle scelte e Soccorso il diritto alla rescissione
alla possibilità di essere eletto negli del contratto per aggravamento del
organismi dirigenti della società; tasso di rischio.
• non c’è distinzione di sesso riguardo Fedele dunque a questi principi e
al costo delle quote associative; valori CesarePozzo eroga assistenza
ai Soci secondo i bisogni e le
• non c’è selezione all’ingresso; necessità della Società di oggi.
• è applicato il principio della
ripartizione del danno piuttostopag. 13
Adesioni nazionali e
internazionali
CesarePozzo aderisce a Fimiv, attività di erogazione di servizi
Consorzio Mu.Sa., Legacoop, Forum socio assistenziali ed educativi e di
del Terzo Settore e Aim. inserimento al lavoro di soggetti
svantaggiati.
La Federazione italiana della
mutualità integrativa volontaria Il Forum del Terzo Settore, costituito
(Fimiv) riunisce e rappresenta le nel 1997, è l’associazione di enti
società di mutuo soccorso italiane del Terzo settore maggiormente
che svolgono attività in campo rappresentativa sul territorio
sanitario, sociale e culturale a nazionale. Rappresenta 87
vantaggio dei propri soci. organizzazioni nazionali di secondo
e terzo livello, per un totale di
Il Consorzio Mu.Sa. è attualmente oltre 141.000 sedi territoriali,
costituito da nove società di mutuo che operano negli ambiti del
soccorso aderenti a Fimiv che volontariato, dell’associazionismo,
coprono tutto il territorio nazionale della cooperazione sociale, della
e si occupano di assistenza solidarietà internazionale, della
sanitaria integrativa. Il Consorzio, finanza etica, del commercio equo e
istituito per potenziare la propria solidale del nostro Paese.
capacità di intervento nell’ambito
dell’integrazione sociosanitaria, In ambito internazionale,
si propone di rappresentare, CesarePozzo aderisce ad Aim,
promuovere e coordinare i Association internationale de la
programmi per le società di mutuo mutualité. Aim raggruppa i principali
soccorso associate, rafforzandone soggetti indipendenti attivi nel campo
il ruolo e la capacità contrattuale. dell’assistenza integrativa sanitaria
Mu.Sa. ha realizzato una rete e delle prestazioni sociali, operanti
nazionale di convenzioni sanitarie in tutti i continenti secondo i principi
che comprende ospedali, case di cura, democratici, della mutualità e del
poliambulatori, centri diagnostici, non profit. I membri si incontrano
medici specialisti, istituti termali e periodicamente per confrontarsi
cooperative sociali per offrire ai soci sulla situazione internazionale,
delle mutue partecipanti prestazioni scambiarsi esperienze e concertare
in forma diretta oppure indiretta azioni di pressione verso gli organismi
con tariffe preferenziali. di governo locale con il fine di
suggerire ipotesi di miglioramento
Legacoop è una delle principali e potenziamento del welfare.
centrali cooperative. Riunisce oggi Aim opera per sistemi sanitari
oltre 10mila imprese cooperative, convenienti e accessibili, mutue
attive in tutte le regioni e in tutti i sanitarie rafforzate e riconosciute
settori per creare sviluppo, mettendo per il loro valore nell’economia
al centro persone e territorio. Fra di sociale, coperture sanitarie per tutti
esse, un ruolo importante hanno le senza disuguaglianze.
cooperative sociali che svolgonopag. 14
Missione, valori, strategie
CesarePozzo fornisce assistenza a La continua ricerca di servizi di
integrazione e sostegno del Servizio qualità, sempre più rispondenti
sanitario nazionale, contribuendo ai bisogni emergenti dalle
a garantire il diritto alla salute e trasformazioni sociali ed
l’universalità delle cure. La normativa economiche di questi anni, consente
di riferimento è la L. 3818/1886 sulle a CesarePozzo di proporre soluzioni
società di mutuo soccorso, modificata adeguate e non onerose sia ai singoli
nel 2012 per meglio rispondere alle soggetti, sia alla collettività.
necessità del presente. Le società di
mutuo soccorso, inoltre, sono a pieno CesarePozzo opera a favore dei
titolo enti del Terzo settore secondo propri soci ed assistiti per erogare e
quanto stabilito dal relativo Codice fornire:
(D. Lgs 117/2017).
• Rimborsi e sussidi per
Scopo e principio fondativo di prestazioni e trattamenti sanitari e
CesarePozzo è la mutualità, intesa socio-sanitari, inclusa l’odontoiatria,
come aiuto solidale e reciproco. con coperture economiche che
Ogni singolo socio riceve assistenza possono arrivare fino al 100% della
grazie alle quote versate da tutti spesa sostenuta. La copertura è
gli altri: al momento del bisogno, estesa anche alla prevenzione.
le risorse vengono ridistribuite
con l’erogazione di sussidi e • Accesso agevolato – con
prestazioni. Le somme versate dal riferimento a tempi di attesa,
singolo, gestite con efficienza e modalità e tariffari – per prestazioni
trasparenza, non rappresentano e trattamenti sanitari e socio-sanitari
quindi il corrispettivo di un’attività presso le strutture sanitarie private
economica, ma l’espressione di una convenzionate in Italia.
sua partecipazione alla solidarietà
generale. • Assistenza alla non-
autosufficienza. In questo ambito
CesarePozzo non ha fini di lucro; diverse mutue sanitarie hanno
gli eventuali avanzi di gestione attivato piani di copertura della
sono accantonati per garantire spesa per il trattamento della
solidità economica ed erogare non autosufficienza temporanea
servizi e prestazioni sempre migliori. o permanente accertata, che
La governance è basata sulla prevedono il rimborso e/o un sussidio
partecipazione democratica dei soci. mensile.
Tutti possono aderire,
indipendentemente dalle condizioni In aggiunta, per i soci ma anche
professionali, sociali e di salute. per le comunità di riferimento, si
L’assistenza di CesarePozzo è per sviluppano attività a rilevanza
tutta la vita: i soci possono esercitare culturale e sociale (art. 2 della
il diritto di recesso, ma nessuno può legge 3818/1886 modificata) che
essere escluso per motivi anagrafici riguardano:
o di salute.
• la diffusione dei valori mutualistici
mediante pubblicazioni, esposizioni,
convegni, manifestazioni,pag. 15
valorizzazione dei patrimoni associativo mediato con un rapporto
immobiliari e studio degli archivi associativo diretto nel momento in
storici, a cura delle singole società cui cesserà il lavoro. La copertura
e dei loro coordinamenti territoriali, potrà essere così mantenuta per tutta
anche con il contributo di alcune la vita nell’ambito della mutualità
amministrazioni regionali; generale espressa dall’insieme dei
soci.
• l’educazione alla prevenzione
di patologie diverse e diffuse La normativa vigente in materia
mediante unità mediche mobili di assistenza sanitaria integrativa,
oppure avvalendosi di appositi spazi infatti, riconosce le società di mutuo
attrezzati all’interno delle proprie soccorso come fonti istitutive e gestori
strutture. di fondi sanitari integrativi del Ssn
(di cui all’articolo 9 del decreto
CesarePozzo significa solidarietà, legislativo 502/92 e successive
esperienza, affidabilità e solidità modificazioni) e di fondi sanitari
per tutti i cittadini che si iscrivono istituiti in attuazione di accordi,
individualmente, ma anche per contratti o regolamenti aziendali
imprese e lavoratori. CesarePozzo, che prevedano il versamento di
infatti, gestisce anche fondi sanitari contributi destinati all’assistenza
integrativi e coperture collettive sanitaria dei lavoratori dipendenti
aziendali originati da contratti (di cui all’articolo 51 del Tuir-Decreto
collettivi, accordi o regolamenti del Presidente della Repubblica
aziendali ai sensi dell’art 51. TUIR 917/1986).
DPR 917/86. tramite contrattazione
o da un regolamento interno in A seguito della riforma, con legge
favore dei lavoratori dipendenti di 221/2012, della legge di settore
un’azienda. In questo caso la mutua 3818/1886, la gestione di un fondo
sanitaria rappresenta un ponte tra il sanitario da parte di una società di
mondo del lavoro e la società civile. mutuo può avvalersi del meccanismo
Il lavoratore assistito ha infatti della mutualità mediata che
la facoltà di mutare il rapporto determina il rapporto associativo
con un fondo sanitario in favore dei
suoi iscrittipag. 16 Codici di condotta e normative di riferimento NORMATIVA DI RIFERIMENTO • Legge di settore 3818/1886 e successive modifiche • D.Lgs 117/2017 – Codice del Terzo settore • CODICE ETICO ai sensi del D.Lgs.231/2001 • MODELLO ORGANIZZATIVO E DI GESTIONE ai sensi del D.Lgs.231/2001 • GDPR Privacy (Regolamento UE 2016/679) • Sicurezza e salute dei lavoratori (D.Lgs. 81/2008) • CCNL commercio - imprese di distribuzione Cooperativa • CODICE IDENTITARIO DELLE SOCIETÀ DI MUTUO SOCCORSO (Fimiv 2015) • UNI EN ISO 9001:2015 - Certificazione per la qualità per le attività di erogazione dei servizi di gestione dei fondi e sussidi mutualistici, per gli associati, in ambito sanitario. • RATING DI LEGALITÀ CON TRE STELLE - certificazione emessa dall’Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato (AGCM) PROCEDURE AZIENDALI INTERNE • Procedura incasso contributi • Procedura bandi di gara • Procedura gestione sussidi e liquidazioni • Procedura assistenza ai soci e tesseramento • Procedura gestione patrimonio immobiliare • Privacy Regolamento UE 2016/679 • Sicurezza nei posti di lavoro (D.Lgs. 81/2008) • Fondi Sanitari Integrativi (ex. Art.51)
pag. 17
Gli stakeholders
Soci convenzionati Mappa degli stakeholders
e famiglie
Dipendenti individui Soci ordinari
e famiglie e famiglie Mutue e
sindacati europei
Rete Promotori Collaboratori
e formatori volontari Forum terzo
istituzioni Finanza etica
settore
Studenti Università e
Cooperative sociali Sindacati
ricerca
Fimiv Coordinamenti Soms
Comunità e Servizio Sanitario
associazioni cooperative istituzioni locali Nazionale
MU.SA. Legacoop Aziende servizi Fornitori di servizi
Associazioni - Rete Strutture sanitarie
Fondazioni - Onlus convenzionate
Nelle sezioni seguenti, presentando primavera, oltreché ai momenti di
le attività rivolte a cittadini e loro coordinamento territoriale con i
famiglie come anche verso per i consigli regionali aperti ai soci e
dipendenti di imprese, unitamente con gli incontri di natura associativa
alle azioni di natura culturale e in calendario in occasione delle
scientifica per la collettività, si cerimonie per i sussidi allo studio.
possono cogliere le dimensioni dei
vari portatori di interesse della La comunicazione istituzionale:
Mutua sanitaria Cesare Pozzo. Il Treno
Verso tutti la Società è impegnata L’house organ di CesarePozzo è il
a condividere informazioni di natura giornale IL TRENO, distribuito a
strategica legate allo sviluppo e tutti i soci.
consolidamento, come anche novità È il mezzo utilizzato dalla Società,
in termini di servizi e reportistica unitamente al web e alle newsletter,
per la misurazione dell’andamento e per convocare le Assemblee regionali
gestione ordinaria. e nazionali. Vi si trovano notizie sulla
mutualità nazionale ed europea,
Comunicazioni periodiche attraverso approfondimenti sui temi legati al
newsletter, sito ed house organ si Servizio sanitario nazionale e sulle
uniscono ai cicli assembleare in trasformazioni dello stato sociale nel
nostro Paese.pag. 18
Assetto istituzionale
La Società è governata con il leggi e dello Statuto, accerta la
seguente assetto: regolare tenuta della contabilità e
della corrispondenza del bilancio
Assemblee: l’Assemblea nazionale alle risultanze dei libri contabili e
dei Delegati dei Soci è l’organo delle scritture a norma di legge.
sovrano di CesarePozzo, si riunisce Al Collegio sindacale è anche
almeno una volta all’anno ed è demandata la revisione legale dei
composta dai delegati dei soci eletti conti.
nelle assemblee regionali che la
precedono. • Consigli regionali e Presidenti
Fra le sue competenze figurano regionali: in ogni regione è
l’approvazione dei bilanci e dei costituito un Consiglio regionale,
regolamenti applicativi, l’elezione eletto dall’Assemblea regionale
del Consiglio di amministrazione, del e responsabile di tutte le attività
Collegio dei sindaci e di quello dei sociali di fronte al Consiglio di
probiviri, e, per la parte straordinaria, amministrazione e ai soci della
le modifiche dello Statuto. regione stessa. I Consigli regionali
eleggono al loro interno un
• Consiglio di amministrazione Presidente e due Vicepresidenti
e Presidente: CesarePozzo è (uno vicario e uno sussidiario). I
amministrata da un Consiglio di compiti dei Consigli regionali sono,
amministrazione eletto fra i soci fra gli altri, quelli di adempiere alle
dall’Assemblea nazionale ogni tre direttive del CdA, di stabilire contatti
anni. Il Cda nomina al suo interno il con i collaboratori della regione e di
Presidente e due Vicepresidenti (uno integrare la promozione a carattere
vicario e uno sussidiario). Il Consiglio nazionale con iniziative locali.
si occupa della gestione della
Società: fra i suoi compiti rientrano • Collegio dei probiviri: il Collegio
l’esecuzione delle deliberazioni dei Probiviri è eletto dall’Assemblea
dell’Assemblea, la redazione dei nazionale e ha il compito, in
bilanci, la gestione del personale, funzione di amichevole compositore,
l’apertura di sedi, la stipula di di esprimere pareri preventivi, non
contratti e la nomina dell’Organismo vincolanti, in merito a controversie
di vigilanza e controllo per le finalità tra la società e il socio.
e nel rispetto del D. Lgs.231/2001.
• Direttore generale: per il miglior Le finalità e le attività di CesarePozzo
funzionamento della gestione sono disciplinate dallo Statuto e dal
amministrativa della Società, il Regolamento applicativo e allegati
Consiglio di amministrazione può approvati dall’Assemblea dei soci, ai
nominare un Direttore generale. quali si rimanda per una esaustiva
comprensione del funzionamento
• Collegio dei sindaci: il Collegio societario.
sindacale è nominato dall’Assemblea La Società di mutuo soccorso Cesare
dei soci, vigila sull’osservanza delle Pozzo, ha adottato il Modello dipag. 19 Organizzazione e Gestione 231: di autonomia, indipendenza un sistema, composto da regole, e professionalità, protegge la procedure, risorse, che protegge riservatezza del segnalante, analizza i soci, i dipendenti, i fornitori e la le segnalazioni ricevute individuando collettività, che rafforza la gestione le eventuali censure e le relative e l’organizzazione della Società azioni correttive. Segnalare è un rispettosa dell’etica e delle leggi. diritto, ma rientra anche tra i doveri L’Organismo di Vigilanza (OdV) ha di collaborazione il cui rispetto la funzione di controllare il rispetto garantisce migliori servizi e la tutela del Codice etico e del Modello 231. della collettività in generale e, in Chiunque vi abbia interesse può particolare, di coloro che operano, segnalare all’Organismo atti e fatti forniscono o ricevono servizi dalla di violazioni, evidenti, possibili o Società di mutuo soccorso Cesare presunte, del Codice Etico, o del Pozzo. Modello, ovvero la commissione o Le segnalazioni possono essere sospetta commissione di uno dei inviate per posta a un qualsiasi ufficio reati previsti dal D. Lgs. 231/2001, della Società, avendo l’accortezza la cui documentazione è disponibile di indicare sulla busta: “Riservato nell’apposita sezione del sito web all’Organismo di Vigilanza”, oppure, www.mutuacesarepozzo.org. per email all’indirizzo odv@ L’OdV interagisce direttamente con mutuacesarepozzo.it. il Consiglio di amministrazione e il Al di fuori dei casi sopra citati l’OdV Collegio sindacale. non ha competenze. L’OdV, grazie alle sue caratteristiche
pag. 20
Al tempo della redazione del presente Bilancio Sociale la governance in
vigore è la seguente:
CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE 2
Andrea Giuseppe Tiberti, presidente
Salvatore Modugno, vicepresidente vicario
Fabio Massimo Capparoni, vicepresidente sussidiario
Carmine Bonadies 5
Francesco Casile
Mirella Fava
Giovanni Pullia
COLLEGIO SINDACALE
Dott.ssa Laura Milesi, presidente
Dott. Andrea Dili 4
Dott. Michele Romano
Dott.ssa Donata Colombo, sindaco supplente
Dott. Luca Gozzetti, sindaco supplente
DIRETTORE GENERALE 68
Dott. Emiliano Paolini
26
COMITATO DEI PROBIVIRI 61
Pietro Toller, presidente
Angelo D’Amicantonio
Amedeo Massari
Guido Ziniti
Cristiano Milani, membro supplente
4
ORGANISMO DI VIGILANZA 2
D.Lgs. 231/2001
Avv. Danilo Leva, presidente
Avv. Mariano Prencipe
Avv. Vincenzo Attademo
COORDINAMENTO DONNE 2 25
1 1
Carlotta Federica Lissi, presidente
Patrizia Maniglio, vicepresidente
Anna Laurentini 11 10
COORDINAMENTO GIOVANI
Florinda Guarnera, coordinatrice 2018 2019 2020
Simone Cuozzo
Sabrina Olianas Incontri di Macroaree
Incontri regionali
dei Consigli regionali
Consulte dei Consigli
CONVOCAZIONI regionali
DEI VARI ORGANISMI Conferenze dei
Presidenti regionali
CdApag. 21 SOCI PARTECIPANTI ASSEMBLEE REGIONALI 2020
pag. 22
Compensi
I compensi per i componenti degli particolare:
organi statutari sono deliberati in • onorario annuo per singolo
Assemblea nazionale dei Delegati componente € 12.000
dei Soci in occasione del rinnovo • onorario annuo per Presidente del
delle cariche, ogni triennio. Le cifre Collegio Sindacale € 18.000
deliberate sono al lordo delle imposte.
L’art. 15 dello Statuto societario
• Per il Presidente del CdA è dispone per il Collegio Sindacale anche
previsto un compenso mensile pari l’espletamento della Revisione legale
a € 3800,00; i vicepresidenti hanno dei conti, e per tale incarico è previsto
un compenso mensile di € 1900,00, i l’onorario annuo complessivo di € 24.000
consiglieri di € 1200,00 (per l’equivalente di 336 ore annue), oltre
a IVA e Cassa di Previdenza.
Per i componenti del Collegio
Sindacale viene corrisposto, per la • Nel 2020 la società Ria Gran Thorton
durata del mandato, un compenso è stata incaricata per effettuare la
pari alle tariffe indicate da certificazione volontaria dei bilanci di
AIRCES-Legacoop ed i parametri esercizio 2020, 2021 e 2022.
minimi previsti dal DM 140/2012, in
• Per i componenti del Collegio dei
Probiviri è previsto un gettone di
presenza pari a € 300 per sedutapag. 23
Partecipazione a soggetti terzi
Consorzio Mu.Sa. Consiglio CE n. 1435 del 22 luglio
2003 e dalla normativa italiana in
Costituito a Gennaio 2006, composto
tema di società cooperativa.
oggi da nove tra le società di
mutuo soccorso sanitarie più
La costituzione di Fondo Salute
rappresentative in Italia che svolgono
è il risultato di un lungo lavoro
attività sanitarie, tutte iscritte alla
preparatorio, volto a valorizzare le
Federazione Italiana Mutualità
sinergie tra CesarePozzo e UNION
Integrativa Volontaria (FIMIV).
HARMONIE MUTUELLES, ente di
diritto privato, a scopo non lucrativo,
Il Consorzio Mu.Sa. si propone
regolata dal Codice della Mutualità
di rappresentare, promuovere e
francese, con sede a Parigi (Francia)
coordinare i programmi per le
143, rue Blomet - 75015 Paris.
Società di Mutuo Soccorso associate,
rafforzandone il ruolo e la capacità
La Cooperativa è retta e disciplinata
contrattuale e si candida a partecipare
dai principi della mutualità senza
a trattative di rilievo nazionale
fini di speculazione privata.
(contratti collettivi nazionali) al fine
di competere in maniera adeguata e
Essa si propone di soddisfare,
specifica con gli altri soggetti presenti
nell’ambito dell’oggetto sociale, i
sul mercato. Utilissima la sua funzione
bisogni dei propri soci promuovendo
di costituzione e mantenimento
lo sviluppo delle loro attività
della rete delle strutture sanitarie
mutualistiche svolte nel rispetto delle
convenzionate utili al rafforzamento
normative dei singoli Stati membri
dei servizi ai soci e familiari delle
dell’Unione Europea in materia di
mutue aderenti. È in fase di discussione
previdenza ed assistenza in campo
della trasformazione del suo ruolo in
sanitario e socio-sanitario.
società di servizi, che permetterebbe a
tutte le mutue aderenti di mantenere
Fondo Salute s.c.e. in data 27 novembre
la propria identità e il proprio bacino
2020 è stata posta in liquidazione
di utenza di assistiti.
volontaria. La decisione di mettere
in liquidazione la società è maturata
a seguito delle difficoltà incontrate
Fondo Salute - Società cooperativa nella realizzazione del progetto
europea imprenditoriale: la compagine sociale
In data 14 aprile 2010, con atto del iniziale, nonostante gli sforzi, non è
notaio dott. Federico Tassinari, è cresciuta e i servizi offerti non erano
stata costituita la società “Fondo all’altezza delle aspettative. Di fatto è
salute sce” società cooperativa stata “chiusa” un’esperienza complessa e
europea con scopo consortile. costosa, che tuttavia ha insegnato molto.
La società, che rappresenta una Il progetto, per quanto ambizioso,
delle prime società cooperative di sarà in futuro sicuramente realizzabile,
natura europea costituite in Italia, infatti, oltre alla futura definizione
è disciplinata dal Regolamento del dello statuto delle Mutue europee, sta
crescendo sempre di più in tutta Europa
una sensibilità verso i bisogni sociali,
specialmente in campo sanitario. A tali
bisogni occorrerà dare risposte concrete.pag. 24
Welf@reIN srl impresa sociale Mutua sanitaria Cesare Pozzo opera,
fin dalla loro istituzione, nel principale
CesarePozzo, nel 2016, ha avviato
settore di welfare, ossia i fondi
un progetto legato alla realizzazione
sanitari integrativi. Ora tale settore
dei piani di welfare aziendale. In tale
trova un suo completamento con gli
contesto è stata costituita la società
altri servizi di welfare, specialmente
Welf@rein srl, che riveste la forma
quelli legati all’assistenza sociale e
giuridica di impresa sociale, con lo
all’istruzione.
scopo di promuovere servizi di welfare
diretti alle aziende e soprattutto ai
Welf@rein srl impresa sociale, è stata
lavoratori.
costituita il 04 luglio 2016 con atto
del notaio Dott. Paolo Lovisetti. Il
Ricordiamo che i piani di welfare
valore della partecipazione risente
aziendale, fiscalmente agevolati,
delle perdite.
sono finalizzati al miglioramento
della qualità di vita dei lavoratori e
delle loro famiglie.pag. 25
Struttura organizzativa
La Società nel Gennaio 2021 ha • Nuovo Presidente nazionale è
redatto il proprio organigramma, Dott. Andrea Giuseppe Tiberti
che si riporta in modo integrale, sia
per gli organismi di governance, sia • Vicepresidente Vicario in carica è
per la struttura operativa a livello Sig. Salvatore Modugno
centrale e nei territori.
• Vicepresidente sussidiario in carica
Al tempo dell’edizione del Bilancio è il sig. Fabio Massimo Capparoni
Sociale 2020 (primavera 2021) si
segnala che nel frattempo sono • Il Consiglio di Amministrazione ha
avvenuti alcuni avvicendamenti individuato come Direttore Generale
nel corso del 2020, in parte già il Dott. Emiliano Paolini
descritti nel Bilancio di Missione
2019, in parte in conseguenza ai • Nuovo Presidente di Welf@reIN è
passaggi assembleari di rinnovo il sig. Francesco Di Palma
cariche avvenuti il 29/30 Ottobre
2020, in parte a successive delibere Nei mesi di Giugno – Luglio del
in relazione alla composizione del 2021 sono state programmate
Consiglio di Amministrazione, che e regolarmente convocate le 16
in sintesi ora appare così composto: Assemblee Regionali dei Soci e
l’Assemblea Nazionale dei Delegati
dei Soci per approvare i documenti
relativi al Bilancio di esercizio 2020.pag. 26
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ORGANIGRAMMA SOCIETÀ NAZIONALE
DI MUTUO SOCCORSO CESARE POZZO
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in vigore al 31/12/2020
I ruoli indicati come “vacanti/da
definire” sono relativi a mandati
conclusi e/o dimissioni avvenute
infra anno e che saranno oggetto
di definizione nel corso del 2021.
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pag. 29
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