AZIENDA OSPEDALIERO UNIVERSITARIA MEYER
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AZIENDA OSPEDALIERO UNIVERSITARIA MEYER
Delibera del Direttore Generale n. 164 del 18-03-2021
Proposta n. 322 del 2021
Oggetto: N° 2 BORSE DI STUDIO DA ASSEGNARE A TITOLARI DI LAUREA MAGISTRALE IN BIOLOGIA O
BIOTECNOLOGIE FINALIZZATE ALLA CONDUZIONE DI ATTIVITA’ DI RICERCA DI BASE NELL’AMBITO DEL
PROGETTO “BETA3 ADRENORECEPTOR AS PROGNOSTIC MARKER IN NEUROBLASTOMA AND EWING
SARCOMA - BETA3TUMPED” (COD AZIENDALE A38 – CDC 766), INSERITO NEL BANDO RICERCA SALUTE
2018 DELLA REGIONE TOSCANA, DA REALIZZARE PRESSO IL LABORATORIO DELLA SOC ONCOLOGIA,
EMATOLOGIA E TCSE DELL’AOU MEYER. APPROVAZIONE ATTI E NOMINA VINCITORI: DR.SSA BOARETTO
ALESSIA E DR. CARROZZO FRANCESCO
Dirigente: BERTI TITO
Struttura Dirigente: POLITICHE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE
Delibera del Direttore Generale n. 164 firmata digitalmente il 18-03-2021AZIENDA OSPEDALIERO-UNIVERSITARIA MEYER
(Art. 33 L.R.T. 24 febbraio 2005 n. 40)
Viale Pieraccini, 24 - 50139 FIRENZE
C.F. P.Iva 02175680483
DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE
Oggetto Borsa di studio
Contenuto N° 2 BORSE DI STUDIO DA ASSEGNARE A TITOLARI DI LAUREA
MAGISTRALE IN BIOLOGIA O BIOTECNOLOGIE FINALIZZATE ALLA
CONDUZIONE DI ATTIVITA’ DI RICERCA DI BASE NELL’AMBITO DEL
PROGETTO “BETA3 ADRENORECEPTOR AS PROGNOSTIC MARKER IN
NEUROBLASTOMA AND EWING SARCOMA - BETA3TUMPED” (COD
AZIENDALE A38 – CDC 766), INSERITO NEL BANDO RICERCA SALUTE
2018 DELLA REGIONE TOSCANA, DA REALIZZARE PRESSO IL
LABORATORIO DELLA SOC ONCOLOGIA, EMATOLOGIA E TCSE
DELL’AOU MEYER. APPROVAZIONE ATTI E NOMINA VINCITORI:
DR.SSA BOARETTO ALESSIA E DR. CARROZZO FRANCESCO
Area Tecnico Amm.va AREA TECNICO AMMINISTRATIVA
Coord. Area Tecnico Amm.va BINI CARLA
Struttura POLITICHE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE
Direttore della Struttura BERTI TITO
Responsabile del ACCOLLA DONATELLA
procedimento
Immediatamente Esecutiva SI
Conti Economici
Spesa Descrizione Conto Codice Conto Anno Bilancio
Spesa prevista Conto Economico Codice Conto Anno Bilancio
Allegati Atto
Allegato N.Pagine allegato Oggetto Allegato
Estremi relativi ai principali documenti contenuti nel fascicolo
Allegato N° di pag. Oggetto
1 4 Verbale di selezioneIL DIRETTORE GENERALE
Dr. Alberto Zanobini
(D.P.G.R.T. n. 99 del 30 luglio 2020)
Visto il D. Lgs.vo 30/12/1992 n. 502 e sue successive modifiche ed integrazioni e la L. R. Toscana n. 40 del
24/02/2005 e s.m.i. di disciplina del Servizio Sanitario Regionale.
Dato atto che:
- con deliberazione del Direttore Generale n. 54 del 01.02.2021 è stato approvato il nuovo Atto Aziendale
dell’A.O.U. Meyer, ai sensi dell’art. 6 del Protocollo d’intesa del 22.04.2002 fra Regione Toscana e
Università degli Studi di Firenze, Siena e Pisa, con decorrenza dal 1.2.2021;
- con deliberazione del Direttore Generale n. 55 del 1.02.2021 sono stati assunti i primi provvedimenti
attuativi in relazione alla conferma/riassetto delle strutture complesse e semplici dotate di autonomia ed al
conferimento dei relativi incarichi di direzione;
- con deliberazione del Direttore Generale n. 56 del 1.02.2021 sono state assunte determinazioni attuative del
nuovo Atto aziendale in relazione alla conferma/riassetto delle strutture Dipartimentali e/o a valenza
dipartimentale, delle Aree Funzionali Omogenee, dell’Area Servizi dell’Ospedale, dell’Area dei Diritti del
Bambino, dell’Area Tecnico Amministrativa ed al conferimento di relativi incarichi di direzione;
- con successiva deliberazione del Direttore Generale n.92 del 15.02.2021 si è provveduto ad assumere
ulteriori disposizioni attuative relative all’organizzazione dell’AOU Meyer in ordine alle Strutture semplici
Intrasoc, Unità Professionali, Uffici e Incarichi professionali.
Su proposta del Dr. Tito Berti, Responsabile f.f. della SOS Politiche e Sviluppo Risorse Umane, il quale, con
riferimento alla presente procedura, ne attesta la regolarità amministrativa e la legittimità dell’atto.
Dato atto che con Deliberazione n° 87 del 18.02.2020 si è provveduto all’adozione del bilancio preventivo
economico annuale 2020 e pluriennale 2020-2022.
Richiamata la Delibera del Direttore Generale n. 525 del 16.11.2020, “Rinvio adozione bilancio preventivo
economico annuale 2021 e pluriennale 2021-2023”.
Richiamate altresì:
- la Delibera del Direttore Generale n. 6 del 08.01.2021 avente ad oggetto “Adozione del Piano Triennale dei
Fabbisogni di Personale 2020 – 2022;
- la Delibera della Giunta Regionale Toscana n° 49 del 01.02.2021 che approva il Piano Triennale dei
Fabbisogni di Personale 2020 – 2022 dell’AOU Meyer.
Dato atto che:
- in esecuzione della Deliberazione del Direttore Generale n. 29 del 29.01.2021, sono state bandite n. 2 borse
di studio da assegnare a soggetti in possesso dei requisiti descritti nell’avviso n. 1040/2021 finalizzate alla
conduzione di attività di ricerca di base nell’ambito del progetto “Beta3 adrenoreceptor as prognostic marker in
Neuroblastoma and Ewing Sarcoma” (BETA3TUMPED), inserito nel Bando Ricerca Salute 2018 della Regione
Toscana, da assegnare, a seguito di specifica procedura selettiva, a soggetti in possesso di requisiti
dettagliatamente descritti nella bozza di bando allegata con lettera A alla presente deliberazione;
- In particolare, il progetto succitato ha come obiettivo quello di identificare nuovi markers prognostici e di
malignità – con riferimento soprattutto al β3-AR - per i tumori pediatrici più frequenti (linfomi,
neuroblastomi, sarcomi etc…) al fine di intraprendere terapie sempre più efficaci nel trattamento dei tumori
solidi maggiormente aggressivi;
- Ciascuna borsa ha durata di 18 mesi dalla data di sottoscrizione ed un valore procapite pari ad euro
34.562,21 (trentaquattromilacinquecentosessantadue//21) lordi, compresa INAIL ed esclusa IRAP (euro
2.937,79), a carico del sopracitato progetto (cod. aziendale A38 – cdc 766).
Rilevato che il Gruppo Tecnico, nominato con la sopracitata Delibera 29/2021, presenta la seguente composizione:PRESIDENTE: Dr. Claudio FAVRE, Dirigente Medico, Direttore del Centro di Eccellenza di Oncologia ed Ematologia Pediatrica, dipendente dell’AOU Meyer; COMPONENTE: Dr.ssa Maura CALVANI, Dirigente Biologo presso il Laboratorio di Ricerca di Oncologia ed Ematologia Pediatrica, dipendente dell’AOU Meyer; COMPONENTE: Dr.ssa Marina VIGNOLI, Dirigente Biologo ad oggi in servizio presso la SOC Clinica Pediatrica I per attività collegate all’emergenza Covid, assegnato ordinariamente presso il Laboratorio di Oncologia ed Ematologia Pediatrica, dipendente dell’AOU Meyer; SEGRETARIO: Dr.ssa Valentina DE FRANCO, Collaboratore Amministrativo presso l’Ufficio Sviluppo Risorse Umane, dipendente dell’AOU Meyer. Preso atto che, entro i termini di scadenza del bando (26.02.2021), è stata inviata istanza di partecipazione da parte dei seguenti candidati, di seguito elencati in ordine alfabetico: 1. BOARETTO Alessia 2. CANCELLIERE Carmela 3. CARROZZO Francesco 4. CASSARI Margherita 5. DEBBI Erica 6. FEVOLA Cristina 7. GIUSTO Elena 8. LOGLI Elena 9. PIZZI Eleonora 10. VELARDO Rosa Visto il verbale delle operazioni selettive regolarmente trasmesso dal Gruppo Tecnico di Valutazione, dal quale risulta che il medesimo si è regolarmente ed effettivamente riunito in data 08.03.2021 dalle ore 09.45 alle ore 13.00 (determinazione dei criteri di massima per l’assegnazione del punteggio di valutazione dei titoli e della prova selettiva - determinazione del contenuto della prova colloquio - espletamento della prova colloquio in modalità telematica su piattaforma Google Meet - valutazione dei titoli - formulazione della graduatoria finale). Ritenuto di approvare, dopo visione, il verbale sopra richiamato comprensivo della graduatoria finale, che viene allegato quale parte integrante e sostanziale del presente atto con il numero 1, la cui pubblicazione viene omessa per motivi di tutela della riservatezza. Dato atto che, visti gli esiti emersi dalla prova - colloquio e dalla successiva valutazione dei titoli, i Dottori Alessia BOARETTO e Francesco CARROZZO, classificati rispettivamente nelle posizioni n. 1 e n. 2 della graduatoria di merito risultano vincitori delle Borse di studio in oggetto. Ritenuto pertanto di assegnare ai Dottori Alessia Boaretto e Francesco Carrozzo le borse di studio su indicate, ciascuna della durata di 18 mesi ed un valore procapite di euro 34.562,21 (trentaquattromilacinquecentosessantadue//21) lordi, compresa INAIL ed esclusa IRAP (euro 2.937,79), a carico del progetto BETA3TUMPED (cod. aziendale A38 – cdc 766). Dato atto che il costo derivante dal presente atto, con specifico riferimento al relativo fattore produttivo, è stato previsto dal Responsabile del procedimento e recepito nella Delibera di adozione del bilancio preventivo economico pluriennale 2020-2022 – annualità 2021. Considerato che il Responsabile del Procedimento, individuato ai sensi della Legge n. 241/1990 nella persona della Dr.ssa Donatella Accolla, sottoscrivendo l’atto, attesta che lo stesso, a seguito dell’istruttoria effettuata, nella forma e nella sostanza è legittimo. Accertata la necessità ed urgenza di dichiarare il presente provvedimento immediatamente eseguibile, per consentire l’avvio immediato delle attività dei borsisti. Acquisito il parere del Coordinatore dell’Area Tecnico Amministrativa, Dr.ssa Carla Bini, espresso mediante sottoscrizione del presente atto.
Con la sottoscrizione del Direttore Amministrativo e del Direttore Sanitario, per quanto di competenza, ai sensi
dell’art. 3 del Decreto legislativo n. 229/99.
delibera
Per quanto esposto in narrativa che espressamente si richiama,
1. Di approvare il verbale della pubblica selezione volta all’assegnazione di n. 2 borse di studio, ciascuna della
durata di 18 mesi e dal valore procapite di euro 34.562,21 (trentaquattromilacinquecentosessantadue//21)
lordi, compresa INAIL ed esclusa IRAP (euro 2.937,79), a carico del sopracitato progetto
BETA3TUMPED (cod. aziendale A38 – cdc 766), per attività da svolgere a favore del Laboratorio della
SOC Oncologia, Ematologia e TCSE dell’AOU Meyer.
2. Di allegare il sopracitato verbale con il n. 1 quale parte integrante e sostanziale della presente deliberazione.
3. Di assegnare le borse di studio rispettivamente alla Dr.ssa Alessia BOARETTO e Francesco CARROZZO,
risultati vincitori a seguito dell’espletamento della prova-colloquio e della valutazione dei titoli.
4. di dare atto che la spesa complessiva di ciascuna borsa prevista è così distinta:
- € 34.562,21.= PRCD A38 4202280050/2021 - 2022 – F.P. N02073502 – C.d.c. 766 Dr.ssa Alessia
BOARETTO
- € 2.937,79.= PRCD A38 4701203000/2021 - 2022 – F.P. N02073502 – C.d.c. 766 Dr.ssa Alessia
BOARETTO(IRAP)
- € 34.562,21.= PRCD A38 4202280050/2021 - 2022 – F.P. N02073502 – C.d.c. 766 Dr. Francesco
CARROZZO
- € 2.937,79.= PRCD A38 4701203000/2021- 2022 – F.P. N02073502 – C.d.c. 766 Dr. Francesco
CARROZZO(IRAP)
ed è sostenuta economicamente dal progetto sopracitato, acquisito sul conto di ricavo 41.01.203000, che farà carico
al Bilancio di competenza con ripartizione proporzionale consequenziale alla data di attivazione delle borse di
studio.
5. Di dare incarico ai competenti uffici di provvedere alla comunicazione di avvio del rapporto al Responsabile
della Struttura interessata ed alla corretta imputazione al Bilancio di competenza.
6. Di dare atto che il costo derivante dal presente atto, con specifico riferimento al relativo fattore produttivo,
è stato previsto dal Responsabile del procedimento e recepito nella Delibera di adozione del bilancio
preventivo economico pluriennale 2020-2022 – annualità 2021.
7. Di dichiarare il presente atto immediatamente eseguibile ai sensi dell’art. 42 comma 2 della L.R. Toscana n.
40/2005 per le motivazioni espresse in parte narrativa.
8. Di trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale ai sensi dell’art. 42, comma 2, della L. R. Toscana n.
40/2005 contemporaneamente all’inoltro all’albo di pubblicità degli atti di questa AOU Meyer.
IL DIRETTORE GENERALE
(Dr. Alberto Zanobini)
IL DIRETTORE SANITARIO IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
(Dr.ssa Francesca Bellini) (Dr. Tito Berti)Puoi anche leggere
