AZIENDA OSPEDALIERO UNIVERSITARIA MEYER
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AZIENDA OSPEDALIERO UNIVERSITARIA MEYER
Delibera del Direttore Generale n. 341 del 29-05-2019
Proposta n. 615 del 2019
Oggetto: CONVENZIONE CON UNIVERSITA' UNITELMA SAPIENZA DI ROMA PER LO SVOLGIMENTO DI
TIROCINI DI FORMAZIONE ED ORIENTAMENTO
Dirigente: BINI CARLA
Struttura Dirigente: AMMINISTRAZIONE LEGALE E DEL PERSONALE
Delibera del Direttore Generale n. 341 firmata digitalmente il 29-05-2019AZIENDA OSPEDALIERO-UNIVERSITARIA MEYER
(Art. 33 L.R.T. 24 febbraio 2005 n. 40)
Viale Pieraccini, 24 - 50139 FIRENZE
C.F. P.Iva 02175680483
DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE
Oggetto Convenzione con soggetti pubblici
Contenuto CONVENZIONE CON UNIVERSITA’ UNITELMA SAPIENZA DI ROMA
PER LO SVOLGIMENTO DI TIROCINI DI FORMAZIONE ED
ORIENTAMENTO
Area Tecnico Amm.va AREA TECNICA AMMINISTRATIVA
Coord. Area Tecnico Amm.va BINI CARLA
Struttura AMMINISTRAZIONE LEGALE E DEL PERSONALE
Direttore della Struttura BINI CARLA
Responsabile del SPAGNOLO GIANFRANCO
procedimento
Immediatamente Esecutiva SI
Conti Economici
Spesa Descrizione Conto Codice Conto Anno Bilancio
Spesa prevista Conto Economico Codice Conto Anno Bilancio
Estremi relativi ai principali documenti contenuti nel fascicolo
Allegato N° di pag. Oggetto
1 3 CONVENZIONE DI TIROCINI DI FORMAZIONE ED ORIENTAMENTO
1IL DIRETTORE GENERALE
Dr. Alberto Zanobini
(D.P.G.R.T. n. 156 del 31 agosto 2015)
VISTO il D. Lgs.vo 30/12/1992 n. 502 e sue successive modifiche ed integrazioni e la L. R. Toscana 40
del 24/02/2005 di disciplina del Servizio Sanitario Regionale.
DATO ATTO:
- che con deliberazione del Direttore Generale n. 133 del 29.12.2015 è stato approvato il nuovo Atto
Aziendale dell’A.O.U. Meyer, ai sensi dell’art. 6 del Protocollo d’intesa del 22.04.2002 fra Regione
Toscana e Università degli Studi di Firenze, Siena e Pisa, con decorrenza dal 1.1.2016;
- che con deliberazione del Direttore Generale n. 134 del 30.12.2015 si è provveduto a definire
l’organigramma complessivo dell’A.O.U. Meyer e sono state assunti i primi provvedimenti attuativi
relativi al conferimento degli incarichi di direzione delle strutture Dipartimentali e/o a valenza
dipartimentale, delle Aree Funzionali Omogenee, dell’Area Servizi dell’Ospedale, dell’Area delle
Professioni Sanitarie e dell’Area Tecnico Amministrativa;
- che con successiva deliberazione del Direttore Generale n. 140 del 30.12.2015 sono state assunte
determinazioni attuative del nuovo Atto aziendale in merito alla conferma/riassetto delle strutture
organizzative complesse e semplici.
- con deliberazione del Direttore Generale n. 492 del 2.12.2016 si è provveduto ad approvare la
sistematizzazione della organizzazione aziendale, dopo un primo percorso attuativo dello Statuto
Aziendale;
- con successiva deliberazione del Direttore Generale n. 543 del 29.12.2016 sono state assunte
determinazioni volte al conferimento degli incarichi delle Strutture Complesse dell’Area Tecnico
Amministrativa, così come rimodulate a seguito delle azioni di attualizzazione dell’organizzazione
aziendale;
- che con successiva deliberazione del Direttore Generale n. 173 del 05.04.2018 si è altresì
provveduto ad ulteriori azioni di sistematizzazione dell’organizzazione aziendale ed all’integrazione
dell’art. 63 dell’Atto Aziendale “Promozione della salute nella comunità”.
SU proposta del Responsabile della SOC Amministrazione Legale e del Personale, Dr.ssa Carla Bini. la
quale, con riferimento alla presente procedura, ne attesta la regolarità amministrativa e la legittimità
dell’atto.
PREMESSO che in data 27.03.19, l’Ufficio Contratti, Convenzioni e Servizi Legali dell’Università degli
Studi di Roma Unitelma Sapienza ha richiesto di stipulare una convenzione con l’AOU Meyer per lo
svolgimento del tirocinio formativo da parte di uno studente al Master di 1^ livello in “management e
coordinamento delle professioni sanitarie”.
VISTO il parere favorevole espresso dal Direttore Responsabile delle Professioni Sanitarie in data
04.04.19,
VISTO lo schema di convenzione, allegato N. 1 al presente atto a formarne parte integrante e sostanziale,
e ritenuto di approvarlo.
CONSIDERATO che il Responsabile del Procedimento, individuato ai sensi della Legge n. 241/1990
nella persona di Gianfranco Spagnolo, sottoscrivendo l’atto attesta che lo stesso, a seguito dell’istruttoria
effettuata, nella forma e nella sostanza è legittimo.
2ACQUISITO il parere del Coordinatore dell’Area Tecnico Amministrativa, Dr.ssa Carla Bini, espresso
mediante sottoscrizione nel frontespizio del presente atto.
CON la sottoscrizione del Direttore Sanitario e del Direttore Amministrativo, per quanto di competenza,
ai sensi dell’art. 3 del Decreto legislativo n. 229/99;
DELIBERA
Per quanto esposto in narrativa che espressamente si richiama,
1) Di stipulare con l’Università Unitelma Sapienza di Roma, una convenzione, secondo lo schema allegato
N. 1 al presente provvedimento quale parte integrante e sostanziale, diretta a regolare l'attività di tirocinio
curriculare per uno studente iscritto al Master di 1^ livello in “management e coordinamento delle
professioni sanitarie”;
2) Di dare atto che il presente provvedimento non comporta alcun onere sul Bilancio;
3) Di dichiarare il presente provvedimento immediatamente eseguibile ai sensi dell’art. 42, comma 4 della
L.R.T. n. 40/2005;
4) Di trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale ai sensi dell’art. 42, comma 2, della L.R. T. n.
40/2005 contemporaneamente all’inoltro all’albo di pubblicità degli atti di questa AOU Meyer.
IL DIRETTORE GENERALE
(Dr. Alberto Zanobini)
IL DIRETTORE SANITARIO IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
(Dr.ssa Francesca Bellini) (Dr. Tito Berti)
3CONVENZIONE PER TIROCINI
DI FORMAZIONE E DI ORIENTAMENTO
(Art. 4, quinto comma, del Dec. del Min. del Lav. e della Prev. Soc. n. 142 del
25/03/1998)
TRA
L’Università degli Studi di Roma “UNITELMA SAPIENZA” – con sede in Roma,
V.le Regina Elena, 295, 00161 Roma P.I. 08134851008, d'ora in poi
denominata "Università",
E
L’Azienda Ospedaliero Universitaria, con sede a Firenze, Viale Pieraccini 24,
P.IVA/CF 02175680483, in prosieguo denominata “soggetto ospitante”, in
persona del Direttore Generale e Legale Rappresentante dr. Alberto Zanobini
nato a Montevarchi (AR) il 26.09.1965
Si conviene quanto segue
Art. 1
Ai sensi dell'art. 18 della legge 24 giugno 1997, n. 196 l’Ente ospitante si
impegna ad accogliere presso le sue strutture soggetti in tirocinio di
formazione ed orientamento, n. 1 studente, su proposta dell’Università, ai
sensi dell'art. 5 del decreto attuativo dell'art. 18 della L. 196/97.
Art. 2
1. Il tirocinio formativo e di orientamento, non costituisce rapporto di
lavoro né collaborazione professionale ad alcun titolo.
2. Durante lo svolgimento del tirocinio l'attività di formazione ed
orientamento è seguita e verificata da un tutore designato
dall’Università in veste di responsabile didattico-organizzativo (tutor
universitario), e da un responsabile aziendale (tutor aziendale),
indicato dal soggetto ospitante.
3. Per il tirocinante viene predisposto un progetto formativo e di
orientamento contenente:
il nominativo del tirocinante;
i nominativi del tutore e del responsabile aziendale;
obiettivi e modalità di svolgimento del tirocinio, con l'indicazione
dei tempi di presenza in azienda;
le strutture aziendali (stabilimenti, sedi, reparti, uffici) presso cui
si svolge il tirocinio;
gli estremi identificativi delle assicurazioni INAIL e per la
responsabilità civile.
Art. 3
1. L'accesso alle strutture aziendali del soggetto ospitante è consentito ai
soli fini dell'effettuazione del tirocinio medesimo.Il tirocinante è tenuto a fornire copia degli attestati di formazione in
materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro dei corsi frequentati e
fornire copia del certificato di idoneità sanitaria;
:
2. La partecipazione del tirocinante ad attività aziendali fuori sede è
consentita previa comunicazione al tutore universitario al fine della
tutela assicurativa di cui al successivo art.5.
3. Sono consentite una o più interruzioni temporanee del tirocinio, previo
accordo tra il tirocinante e il soggetto ospitante, ferma restando la data
di scadenza indicata nel progetto formativo individuale.
4. E’ consentita, inoltre, l’interruzione anticipata definitiva del tirocinio
per giustificati motivi, d’iniziativa del tirocinante oppure del soggetto
ospitante. Della interruzione anticipata dovrà essere data, da parte del
tirocinante tempestiva comunicazione scritta al soggetto promotore.
5. Tutte le eventuali proroghe del tirocinio sono ammesse, previo accordo
tra le parti.
Art. 4
Obblighi del tirocinante:
- rispettare il Codice di Comportamento dei dipendenti delle pubbliche
amministrazioni approvato con D.P.R. n. 62 del 16 aprile 2013 ed il
Codice di Comportamento dell’AOU Meyer, adottato con delibera n. 335
del 31.12.2013, nonché le misure previste dalla vigente normativa in
materia di prevenzione della corruzione e trasparenza, dal Piano
nazionale per la prevenzione della corruzione (Legge n. 190/2012 e
successivi decreti attuativi). La documentazione è disponibile sul sito
www.meyer.it nella sezione “Amministrazione Trasparente”;
- mantenere la dovuta riservatezza per quanto attiene ai dati e alle
informazioni aziendali e su tutto quanto rientra nell’ambito del segreto
professionale e del codice deontologico;
- rispettare il segreto professionale e mantenere un comportamento
deontologicamente corretto, con particolare attenzione al rapporto
diretto con i pazienti, nonché a rispettare quanto disposto dalla legge n.
196/2003 sulla privacy.
Art. 5
Il soggetto ospitante si impegna a garantire ai tirocinanti le condizioni di
sicurezza e di igiene nel rispetto della vigente normativa, sollevando da
qualsiasi onere il soggetto promotore.
Art. 6
L’Università assicura i tirocinanti contro gli infortuni sul lavoro presso l'INAIL
(mediante la speciale forma di “gestione per conto” dello Stato, posizione
INAIL n. P.A.T. 091842105/00), nonché per la responsabilità civile verso terzi
presso compagnie assicurative (Unipol Assicurazioni Polizza n. 46745456). In
caso di incidente durante lo svolgimento del tirocinio, il soggetto ospitante siimpegna a segnalare l'evento, entro i tempi previsti dalla normativa vigente,
agli istituti assicurativi (facendo riferimento al numero di polizza sottoscritta
dal soggetto promotore) ed al soggetto promotore.
Art. 7
Le parti dichiarano reciprocamente di essere informate e per quanto di
ragione espressamente acconsentire, che i dati personali comunque raccolti in
conseguenza e nel corso dell’esecuzione della presente Convenzione, vengano
trattati esclusivamente per le finalità della Convenzione e si impegnano a
rispettare la normativa in materia di trattamento dei dati personali
(Regolamento Europeo 679/2016 sulla Data Protection – GDPR).
Art. 8
La presente Convenzione decorre dalla data di sottoscrizione in calce
riportata ed avrà scadenza alla conclusione del tirocinio in questione,
Art. 9
La presente convenzione è soggetta a registrazione solo in caso d’uso ai sensi
dell’art. 5, 2° comma DPR 26.4.1986 n. 31 e successive modificazioni, a cura e
spese della parte richiedente. L’imposta di bollo è a carico della Università.
Roma, Firenze,
Per il soggetto promotore Per il soggetto ospitante
Università degli Studi di Roma Unitelma Sapienza Azienda Ospedaliero –
Universitaria Meyer
Il Direttore Generale Il Direttore Generale
Ing. Donato Squar Dr. Alberto Zanobini
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