AZIENDA OSPEDALIERO UNIVERSITARIA MEYER
←
→
Trascrizione del contenuto della pagina
Se il tuo browser non visualizza correttamente la pagina, ti preghiamo di leggere il contenuto della pagina quaggiù
AZIENDA OSPEDALIERO UNIVERSITARIA MEYER
Delibera del Direttore Generale n. 3 del 07-01-2021
Proposta n. 7 del 2021
Oggetto: N° 1 BORSA DI STUDIO PER TITOLARI DI LAUREA MAGISTRALE IN BIOTECNOLOGIE O BIOLOGIA,
FINALIZZATA ALLA CONDUZIONE DI ATTIVITA’ DI RICERCA DI BASE NELL’AMBITO DEL PROGETTO
INSERITO NEL BANDO RICERCA SALUTE 2018 “MESSA A PUNTO DI UN ALGORITMO PER LA DIAGNOSI
PERSONALIZZATA DELLE MALATTIE RENALI RARE - NIKE” (COD. A19 – CDC 782) - DA REALIZZARE PRESSO
LA SOC DI NEFROLOGIA DELL’AOU MEYER. APPROVAZIONE ATTI E NOMINA VINCITORE: DR.SSA DONATI
MARTA.
Dirigente: IANNUCCI SALVATORE
Struttura Dirigente: POLITICHE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE
Delibera del Direttore Generale n. 3 firmata digitalmente il 07-01-2021AZIENDA OSPEDALIERO-UNIVERSITARIA MEYER
(Art. 33 L.R.T. 24 febbraio 2005 n. 40)
Viale Pieraccini, 24 - 50139 FIRENZE
C.F. P.Iva 02175680483
DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE
Oggetto Borsa di studio
Contenuto N° 1 BORSA DI STUDIO PER TITOLARI DI LAUREA MAGISTRALE IN
BIOTECNOLOGIE O BIOLOGIA, FINALIZZATA ALLA CONDUZIONE DI
ATTIVITA’ DI RICERCA DI BASE NELL’AMBITO DEL PROGETTO
INSERITO NEL BANDO RICERCA SALUTE 2018 “MESSA A PUNTO DI UN
ALGORITMO PER LA DIAGNOSI PERSONALIZZATA DELLE MALATTIE
RENALI RARE - NIKE” (COD. A19 – CDC 782) - DA REALIZZARE PRESSO
LA SOC DI NEFROLOGIA DELL’AOU MEYER. APPROVAZIONE ATTI E
NOMINA VINCITORE: DR.SSA DONATI MARTA.
Area Tecnico Amm.va AREA TECNICO AMMINISTRATIVA
Coord. Area Tecnico Amm.va BINI CARLA
Struttura POLITICHE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE
Direttore della Struttura IANNUCCI SALVATORE
Responsabile del ACCOLLA DONATELLA
procedimento
Immediatamente Esecutiva SI
Conti Economici
Spesa Descrizione Conto Codice Conto Anno Bilancio
Spesa prevista Conto Economico Codice Conto Anno Bilancio
Estremi relativi ai principali documenti contenuti nel fascicoloIL DIRETTORE GENERALE
Dr. Alberto Zanobini
(D.P.G.R.T. n. 99 del 30 luglio 2020)
Visto il D. Lgs.vo 30/12/1992 n. 502 e sue successive modifiche ed integrazioni e la L. R. Toscana n. 40 del
24/02/2005 e s.m.i. di disciplina del Servizio Sanitario Regionale;
Dato atto che:
- con deliberazione del Direttore Generale n. 133 del 29.12.2015 è stato approvato il nuovo Atto Aziendale
dell’A.O.U. Meyer, ai sensi dell’art. 6 del Protocollo d’intesa del 22.04.2002 fra Regione Toscana e
Università degli Studi di Firenze, Siena e Pisa, con decorrenza dal 1.1.2016;
- con deliberazione del Direttore Generale n. 134 del 30.12.2015 si è provveduto a definire l’organigramma
complessivo dell’A.O.U. Meyer e sono state assunti i primi provvedimenti attuativi relativi al conferimento
degli incarichi di direzione delle strutture Dipartimentali e/o a valenza dipartimentale, delle Aree Funzionali
Omogenee, dell’Area Servizi dell’Ospedale, dell’Area delle Professioni Sanitarie e dell’Area Tecnico
Amministrativa;
- con deliberazione del Direttore Generale n. 140 del 30.12.2015 sono state assunte determinazioni attuative
del nuovo Atto aziendale in merito alla conferma/riassetto delle strutture organizzative complesse e
semplici;
- con deliberazione del Direttore Generale n. 492 del 2.12.2016 si è provveduto ad approvare la
sistematizzazione della organizzazione aziendale, dopo un primo percorso attuativo dello Statuto Aziendale;
- con successiva deliberazione del Direttore Generale n. 543 del 29.12.2016 sono state assunte determinazioni
volte al conferimento degli incarichi delle Strutture Complesse dell’Area Tecnico Amministrativa, così come
rimodulate a seguito delle azioni di attualizzazione dell’organizzazione aziendale;
- con successiva deliberazione del Direttore Generale n. 173 del 05.04.2018 si è altresì provveduto ad ulteriori
azioni di sistematizzazione dell’organizzazione aziendale ed all’integrazione dell’art. 63 dell’Atto Aziendale
“Promozione della salute nella comunità”;
- con successiva deliberazione del Direttore Generale n. 739 del 31/12/2019 sono state assunte
determinazioni in merito alle azioni di sistemazione dell’organizzazione aziendale in ambito amministrativo.
Viste inoltre:
- la Delibera del Direttore Generale n. 292 del 14/06/2018, avente ad oggetto: “Integrazione Deliberazione del
Direttore Generale n. 106 del 02.03.2017. Sistematizzazione delle deleghe allo svolgimento delle funzioni vicarie del Dirigente
Responsabile dello Staff della Direzione Generale e dei Dirigenti Responsabili delle Strutture Organizzative dello Staff della
Direzione Generale e dello Staff della Direzione Amministrativa”, con la quale sono state individuate le funzioni vicarie
del Responsabile della SOS Politiche e sviluppo delle risorse umane nella persona del Direttore Amministrativo
ed, in caso di contestuale assenza dello stesso, nella persona della Dr.ssa Carla Bini, Coordinatore dell’Area
Tecnico Amministrativa;
- la Delibera del Direttore Generale n. 85 del 17/02/2020, avente per oggetto: “Deliberazione del Direttore Generale n.
739/2019:avvio operativo della SOC Salute organizzativa e formazione del personale”, con la quale si è provveduto ad
assegnare la Dr.ssa Giulia Bazzani, già Responsabile della SOS Politiche e sviluppo delle risorse umane, alla
SOC Salute organizzativa e formazione del personale in considerazione delle funzioni trasferite dalla SOS
Politiche e sviluppo delle risorse umane dello Staff del Direttore Amministrativo alla suddetta SOC;
- la nota prot. 6028 del 26.07.2019, a firma del Direttore Generale, con cui le funzioni vicarie di Coordinatore
dell'Area Tecnico Amministrativa sono state estese alla Dr.ssa Maria Concetta Lucania, Responsabile della SOC
Affari Generali e Sviluppo, in coerenza con la deliberazione n. 447 del 17.07.2019;
- la disposizione del dirigente responsabile della SOC Amministrazione Legale e del Personale n° 518 del
30.11.2020 con la quale si conferisce al Dr. Salvatore Iannucci l’incarico di Responsabile della SOS Politiche e
Sviluppo Risorse Umane.
Su proposta del Dr. Tito Berti, che sostituisce il Responsabile della SOS Politiche e Sviluppo Risorse Umane, Dr.
Salvatore Iannucci, il quale, con riferimento alla presente procedura, ne attesta la regolarità amministrativa e la
legittimità dell’atto.Dato atto che:
- con Delibera del Direttore Generale n. 526 del 23.11.2020 è stata bandita n. 1 borsa di studio, da assegnare a
laureati in possesso dei requisiti descritti nel bando prot. 8624/2020, finalizzata alla conduzione di attività di
ricerca di base nell’ambito del progetto della Regione Toscana, inserito nel Bando Ricerca Salute 2018,
“Messa a punto di un algoritmo per la diagnosi personalizzata delle malattie renali rare” denominato NIKE,
da realizzarsi presso la SOC Nefrologia del Dipartimento Specialistico Interdisciplinare dell’Azienda
Ospedaliero Universitaria Meyer;
- in particolare, il progetto prevede la preparazione e l’amplificazione di colture di progenitori renali dalle
urine dei pazienti affetti da patologie renali al fine di estendere la quota di colture cellulari di progenitori
renali disponibile presso l’ospedale e supportare così la diagnostica delle malattie renali e la ricerca di nuovi
farmaci;
- la borsa ha durata di 12 mesi, prorogabili, ed un valore pari ad euro 19.354,83
(diciannovemilatrecentocinquantaquattro//83) lordi, compresa INAIL ed esclusa IRAP (euro 1.645,17), a
carico del sopracitato progetto NIKE (cod. aziendale A19 – cdc 782).
Rilevato che il Gruppo Tecnico, nominato con la sopracitata Delibera 526/2020, presenta la seguente composizione:
PRESIDENTE: Prof.ssa Paola ROMAGNANI, Dirigente Medico, Responsabile della SOC Nefrologia,
dipendente dell’AOU Meyer;
COMPONENTE: Dr.ssa Benedetta MAZZINGHI, Dirigente Biologo presso la SOC Nefrologia,
dipendente AOU Meyer;
COMPONENTE: Dr.ssa Francesca BECHERUCCI, Dirigente Medico presso la SOC Nefrologia,
dipendente dell’AOU Meyer;
SEGRETARIO: Dr.ssa Valentina DE FRANCO, Collaboratore Amministrativo presso l’Ufficio Sviluppo
Risorse Umane, dipendente dell’AOU Meyer.
Preso atto che, entro i termini di scadenza del bando (16.12.2020), è stata inviata istanza di partecipazione da parte
dei seguenti candidati, elencati in ordine alfabetico:
1. DONATI Marta, domanda prot. 9411 del 15.12.2020;
2. GRISANTI Emanuela, domanda prot. 8978 del 04.12.2020;
3. MOLLI Alice, domanda prot. 9261 del 11.12.2020;
4. TURELLI Marco, domanda prot. 9304 del 14.12.2020.
Visto il verbale delle operazioni selettive regolarmente trasmesso dal Gruppo Tecnico di Valutazione, dal quale
risulta che il medesimo si è regolarmente ed effettivamente riunito in data 21.12.2020 dalle ore 09.45 alle ore 10.45
(determinazione dei criteri di massima per l’assegnazione del punteggio di valutazione dei titoli e della prova selettiva
- determinazione del contenuto della prova colloquio - espletamento della prova colloquio per via telematica a causa
dell’emergenza sanitaria connessa al COVID-19 - valutazione dei titoli - formulazione della graduatoria finale).
Ritenuto di approvare, dopo visione, il verbale sopra richiamato comprensivo della graduatoria finale, che viene
allegato quale parte integrante e sostanziale del presente atto con il numero 1, la cui pubblicazione viene omessa per
motivi di tutela della riservatezza.
Dato atto che, viste le risultanze emerse dalla prova - colloquio e dalla successiva valutazione dei titoli, la vincitrice
della Borsa di studio in oggetto è la Dr.ssa Marta DONATI.
Ritenuto di assegnare alla dr.ssa Donati la borsa di studio su indicata, con decorrenza dalla data di sottoscrizione
della stessa e con durata di 12 mesi, per un valore di euro 19.354,83 (diciannovemilatrecentocinquantaquattro//83)
lordi, compresa INAIL ed esclusa IRAP (euro 1.645,17), a carico del sopracitato progetto NIKE (cod. aziendale
A19 – cdc 782).
Dato atto che il costo derivante dal presente atto, con specifico riferimento al relativo fattore produttivo, è stato
previsto dal Responsabile del procedimento anche con il supporto del Gestore dei Fabbisogni nelle stime contenutenei modelli CE aziendali e recepito in sede di Gruppo Monitoraggio Conto Economico (GMCE) istituito con
Deliberazione del Direttore Generale n. 141 del 22.03.2018 ad oggetto "Strumenti di controllo interno sulla gestione
aziendale" e nominato con lettera del Direttore Amministrativo prot. n. 4132 del 05.06.2018.
Considerato che il Responsabile del Procedimento, individuato ai sensi della Legge n. 241/1990 nella persona della
Dr.ssa Donatella Accolla, sottoscrivendo l’atto, attesta che lo stesso, a seguito dell’istruttoria effettuata, nella forma e
nella sostanza è legittimo.
Accertata la necessità ed urgenza di dichiarare il presente provvedimento immediatamente eseguibile, per consentire
l’avvio immediato delle attività della borsista.
Acquisito il parere della Dr.ssa Maria Concetta Lucania, che svolge funzioni vicarie del Coordinatore dell'Area
Tecnico Amministrativa, Dr.ssa Carla Bini, espresso mediante sottoscrizione del presente atto.
Con la sottoscrizione del Direttore Amministrativo e del Direttore Sanitario, per quanto di competenza, ai sensi
dell’art. 3 del Decreto legislativo n. 229/99.
delibera
Per quanto esposto in narrativa che espressamente si richiama,
1. Di approvare il verbale della pubblica selezione volta all’assegnazione di n. 1 borsa di studio, della durata di
12 mesi e dal valore di euro 19.354,83 (diciannovemilatrecentocinquantaquattro//83) lordi, compresa
INAIL ed esclusa IRAP (euro 1.645,17), finalizzata alla conduzione di attività di ricerca di base nell’ambito
del progetto della Regione Toscana, inserito nel Bando Ricerca Salute 2018, “Messa a punto di un algoritmo
per la diagnosi personalizzata delle malattie renali rare” denominato NIKE (cod. aziendale A19 – cdc 782),
da realizzarsi presso la SOC Nefrologia del Dipartimento Specialistico Interdisciplinare dell’Azienda
Ospedaliero Universitaria Meyer.
2. Di allegare il sopracitato verbale con il n. 1 quale parte integrante e sostanziale della presente deliberazione.
3. di assegnare la borsa di studio alla Dr.ssa Marta DONATI, classificata in prima posizione nella graduatoria
formulata a seguito dell’espletamento della prova-colloquio e della valutazione dei titoli.
4. di dare atto che la spesa complessiva della borsa prevista è così distinta:
- € 19.354,83.= PRCD A19 4202280050/2021-2022………. – F.P. N02073502 – C.d.c. 782 dr.ssa Marta
DONATI
- € 1.645,17.= PRCD A19 4701203000/2021-2022………. – F.P. N02073502 – C.d.c. 782 dr.ssa Marta
DONATI (IRAP)
ed è sostenuta economicamente dal finanziamento sopracitato, acquisito sul conto di ricavo 41.01.203000, che farà
carico al Bilancio di competenza con ripartizione proporzionale consequenziale alla data di attivazione della borsa di
studio.
5. Di dare incarico ai competenti uffici di provvedere alla comunicazione di avvio del rapporto al Responsabile
della Struttura interessata ed alla corretta imputazione al Bilancio di competenza.
6. Di dare atto che il costo derivante dal presente atto, con specifico riferimento al relativo fattore produttivo,
è stato previsto dal Responsabile del procedimento anche con il supporto del Gestore dei Fabbisogni nelle
stime contenute nei modelli CE aziendali e recepito in sede di Gruppo Monitoraggio Conto Economico
(GMCE) istituito con Deliberazione del Direttore Generale n. 141 del 22.03.2018 ad oggetto "Strumenti di
controllo interno sulla gestione aziendale" e nominato con lettera del Direttore Amministrativo prot. n.
4132 del 05.06.2018.
7. Di dichiarare il presente atto immediatamente eseguibile ai sensi dell’art. 42 comma 2 della L.R. Toscana n.
40/2005 per le motivazioni espresse in parte narrativa.8. Di trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale ai sensi dell’art. 42, comma 2, della L. R. Toscana n.
40/2005 contemporaneamente all’inoltro all’albo di pubblicità degli atti di questa AOU Meyer.
IL DIRETTORE GENERALE
(Dr. Alberto Zanobini)
IL DIRETTORE SANITARIO IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
(Dr.ssa Francesca Bellini) (Dr. Tito Berti)Puoi anche leggere
