AZIENDA OSPEDALIERO UNIVERSITARIA MEYER

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Salute e fitness

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AZIENDA OSPEDALIERO UNIVERSITARIA MEYER

                                Delibera del Direttore Generale n. 240 del 15-04-2021

Proposta n. 446 del 2021

Oggetto: APPROVAZIONE ATTI SELEZIONE BANDO DI MOBILITÀ INDETTO CON DELIBERAZIONE DEL
DIRETTORE GENERALE N. 444 DEL 01/10/2020 E CONSEGUENTE ACCOGLIMENTO DELLA DOMANDA DI
MOBILITÀ DEL DR. BALESTRINI RICCARDO, COLLABORATORE PROFESSIONALE SANITARIO-TECNICO
SANITARIO DI RADIOLOGIA MEDICA- DA DESTINARE ALLA DIREZIONE DEL DIPARTIMENTO DELLE
PROFESSIONI SANITARIE (ASSISTENZA TECNICO-SANITARIA) CON ASSEGNAZIONE FUNZIONALE
ALL’ORGANICO ATTRIBUITO ALLA UP TECNICI DI RADIOLOGIA ALL’INTERNO DELLA SOC DIAGNOSTICA
PER IMMAGINI.

Dirigente: BERTI TITO

Struttura Dirigente: POLITICHE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE

Delibera del Direttore Generale n. 240 firmata digitalmente il 15-04-2021

AZIENDA OSPEDALIERO-UNIVERSITARIA MEYER
                                 (Art. 33 L.R.T. 24 febbraio 2005 n. 40)
                                 Viale Pieraccini, 24 - 50139 FIRENZE
                                         C.F. P.Iva 02175680483

                           DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE

                        Oggetto     Assunzione di personale a tempo pieno e indeterminato
                       Contenuto    APPROVAZIONE ATTI SELEZIONE BANDO DI MOBILITÀ INDETTO
                                    CON DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE N. 444 DEL
                                    01/10/2020 E CONSEGUENTE ACCOGLIMENTO DELLA DOMANDA DI
                                    MOBILITÀ DEL DR. BALESTRINI RICCARDO, COLLABORATORE
                                    PROFESSIONALE SANITARIO-TECNICO SANITARIO DI RADIOLOGIA
                                    MEDICA- DA DESTINARE ALLA DIREZIONE DEL DIPARTIMENTO
                                    DELLE PROFESSIONI SANITARIE (ASSISTENZA TECNICO-SANITARIA)
                                    CON ASSEGNAZIONE FUNZIONALE ALL’ORGANICO ATTRIBUITO
                                    ALLA UP TECNICI DI RADIOLOGIA ALL’INTERNO DELLA SOC
                                    DIAGNOSTICA PER IMMAGINI.

        Area Tecnico Amm.va         AREA TECNICA AMMINISTRATIVA
Coord. Area Tecnico Amm.va          BINI CARLA
                        Struttura   POLITICHE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE
       Direttore della Struttura    BERTI TITO
           Responsabile del         NIERI LEONARDO
             procedimento
  Immediatamente Esecutiva          NO

                                                  Conti Economici
        Spesa                             Descrizione Conto                      Codice Conto   Anno Bilancio
   Spesa prevista                         Conto Economico                        Codice Conto   Anno Bilancio

                          Estremi relativi ai principali documenti contenuti nel fascicolo
Allegato     N° di pag.                                             Oggetto

   1              18        Verbale

IL DIRETTORE GENERALE
Dr. Alberto Zanobini
(D.P.G.R.T. n. 99 del 30 Luglio 2020)

Visto il D. Lgs.vo 30/12/1992 n. 502 e sue successive modifiche ed integrazioni e la L. R. Toscana n. 40
del 24/02/2005 e s.m.i. di disciplina del Servizio Sanitario Regionale;
Dato atto che:
- con deliberazione del Direttore Generale n. 54 del 01.02.2021 è stato approvato il nuovo Atto
Aziendale dell’A.O.U. Meyer, ai sensi dell’art. 6 del Protocollo d’intesa del 22.04.2002 fra Regione
Toscana e Università degli Studi di Firenze, Siena e Pisa, con decorrenza dal 1.2.2021;
- con deliberazione del Direttore Generale n. 55 del 1.02.2021 sono stati assunti i primi
provvedimenti attuativi in relazione alla conferma/riassetto delle strutture complesse e semplici
dotate di autonomia ed al conferimento dei relativi incarichi di direzione;
- con deliberazione del Direttore Generale n. 56 del 1.02.2021 sono state assunte determinazioni
attuative del nuovo Atto aziendale in relazione alla conferma/riassetto delle strutture
Dipartimentali e/o a valenza dipartimentale, delle Aree Funzionali Omogenee, dell’Area Servizi
dell’Ospedale, dell’Area dei Diritti del Bambino, dell’Area Tecnico Amministrativa ed al
conferimento di relativi incarichi di direzione;
- con successiva deliberazione del Direttore Generale n.92 del 15.02.2021 si è provveduto ad
assumere ulteriori disposizioni attuative relative all’organizzazione dell’AOU Meyer in ordine alle
Strutture semplici Intrasoc, Unità Professionali, Uffici e Incarichi professionali.

Su proposta del Dr. Tito Berti, Responsabile f.f. della SOS Politiche e Sviluppo Risorse Umane, il quale,
con riferimento alla presente procedura, ne attesta la regolarità amministrativa e la legittimità dell’atto.

Dato atto che con Deliberazione n° 183 del 19.03.2021 si è provveduto all’adozione del bilancio
preventivo economico annuale 2021 e pluriennale 2021-2023.

Richiamate altresì:
- la Delibera del Direttore Generale n. 6 del 08.01.2021 avente ad oggetto “Adozione del Piano
Triennale dei Fabbisogni di Personale 2020 – 2022;
- la Delibera della Giunta Regionale Toscana n° 49 del 01.02.2021 che approva il Piano Triennale dei
Fabbisogni di Personale 2020 – 2022 dell’AOU Meyer.

Premesso che:
− - con Deliberazione n. 444 del 01/10/2020 è stato indetto Bando di mobilità esterna per:
• n. 1 Posto nel Profilo professionale: Collaboratore Professionale Sanitario - Tecnico Sanitario
di Radiologia Medica - cat. D - da destinare alla Direzione del Dipartimento delle Professioni
Sanitarie (Assistenza Tecnico-Sanitaria) con assegnazione funzionale all’organico attribuito alla
UP Tecnici di Radiologia all’interno della SOC Diagnostica per Immagini dell’AOU Meyer.
− con successiva nota del 05/03/2021 a firma del Direttore Generale, è stata nominata la Commissione
Esaminatrice della selezione di cui sopra, che risulta costituita da:

Presidente: Dr. Daniele Di Feo, Referente Assistenza Tecnico Sanitaria all’interno del Dipartimento
delle professioni sanitarie dell’A.O.U. Meyer ;

Componente: Dr. Daniele Delle Monache, Collaboratore Professionale Sanitario - Tecnico Sanitario
di Radiologia Medica, dipendente dell’ A.O.U. Meyer;

Componente: Dr. Paulos Papadopulos, Collaboratore Professionale Sanitario - Tecnico Sanitario di
Radiologia Medica, dipendente dell’ A.O.U. Meyer;

Segretario verbalizzante: Dr. Leonardo Nieri, Collaboratore Amministrativo Professionale, dipendente
dell’A.O.U. Meyer.

− entro i termini di scadenza del bando (07/11/2020) sono state inviate n. 14 domande di partecipazione
da parte dei seguenti candidati:
• AMORUSO FRANCESCA RITA, nata a Roma il 06/01/1988, domanda prot n. 7808 del
06/11/2020;
• BALESTRINI RICCARDO, nato a Firenze il 03/12/1986, domanda prot. n. 7858 del 9/11/2020;
• BIANCHI MATILDE, nata a Figline Valdarno (FI) il 8/07/1994, domanda prot. n. 7438 del
27/10/2020;
• BUZZIN MARTINA, nata a Roma il 7/05/1992, domanda prot. n. 7658 del 3/11/2020;
• COPPOLA LUANA, nata ad Bagno a Ripoli (FI) il 20/06/1987, domanda prot. n. 7827 del
6/11/2020;
• DANIELE RALLO VINCENZO, nato a Erice (TP) il 11/04/1991, domanda prot. n. 7709 del
4/11/2020;
• FALSINI FEDERICA, nata a Firenze il 22/01/1991, domanda prot. n. 7395 del 26/10/2020;
• FEDINI ANDREA, nato a Fiesole (FI) il 18/09/1983, domanda prot. n. 7656 del 3/11/2020;
• FERRI CARLOTTA, nata a Castelnuovo di Garfagnana (LU) il 23/07/1994, domanda prot. n.
7855 del 9/11/2020;
• LANTIERI LUCA ANGELO, nato a Palermo il 17/12/1992, domanda prot n. 7388 del
26/10/2020);
• LUKOLIC FRANCESCO, nato a Borgo San Lorenzo (FI) il 15/08/1994, domanda prot. 7730 del
4/11/2020;
• SCARLATO FLORA PIA, nata a San Giovanni Rotondo (FG) il 16/04/1983, domanda prot. n.
7634 del 3/11/2020;
• VIVARINI FEDERICO, nato a Cavarzere (VE) il 25/09/1980, domanda prot. n. 7644 del
3/11/2020;
• YACOB SALIMAN MINA, nato a Firenze il 23/05/1991, domanda prot. n. 7802 del 6/11/2020;

Visto il verbale delle operazioni selettive trasmesso dalla Commissione esaminatrice, da cui risulta che la
medesima si è regolarmente ed effettivamente riunita in data 07/04/2021 alle ore 9.30 presso l’Ufficio del
Referente Assistenza Tecnico Sanitaria al fine di verificare il possesso, da parte dei candidati che hanno
inoltrato istanza, dei requisiti richiesti dal bando, e valutare il curriculum professionale dei candidati in
relazione agli ambiti e competenze indicati nel bando per deciderne l’ammissione e definire i criteri di
valutazione dei titoli nonché l’eventuale necessità di procedere con il colloquio.

Ritenuto di:
- approvare, dopo visione, il verbale sopra richiamato che viene unito come parte integrante e
sostanziale al presente atto quale allegato 1, di cui si omette la pubblicazione per motivi di
riservatezza;
- di prendere atto che la Commissione ha deciso di non procedere con il colloquio in quanto i candidati
ammessi hanno fornito sufficienti indicazioni che hanno permesso di valutare la loro esperienza
professionale nonchè il possesso delle specifiche competenze richieste dall’avviso di mobilità.
- procedere all’assunzione per mobilità del candidato che, a seguito della valutazione dei titoli, è
risultato primo nella graduatoria finale: Dr. BALESTRINI Riccardo, Collaboratore Professionale

Sanitario– Tecnico Sanitario di Radiologia Medica - dipendente dell’Azienda USL Toscana Centro,
con decorrenza da concordarsi con l’Azienda di provenienza.

Dato atto che tutte le condizioni organizzative che rendono necessaria tale assunzione a tempo
indeterminato sono state dettagliate nel richiamato atto di indizione della procedura di mobilità, n°
444/2020 cui si rinvia.

Visti:
 l’art. 30 del D. Lgs. n. 165/2001, secondo il quale le amministrazioni possono ricoprire posti della
dotazione organica mediante passaggio diretto di dipendenti appartenenti alla stessa qualifica in
servizio presso altre amministrazioni che abbiano presentato domanda di trasferimento;
 l’art. 52 del CCNL del personale del Comparto del SSN sottoscritto in data 21/05/2018 in materia di
mobilità volontaria esterna.

Stabilito che all’interessato interessato sarà fatto sottoscrivere contratto individuale di lavoro, con il
rispettivo inquadramento, nel quale saranno stabiliti la data di inizio servizio e tutti gli effetti economici e
giuridici del rapporto di lavoro.

Considerato che il Responsabile del Procedimento, individuato ai sensi della Legge n. 241/1990 nella
persona del dr. Leonardo Nieri sottoscrivendo l’atto attesta che lo stesso, a seguito dell’istruttoria
effettuata, nella forma e nella sostanza è legittimo.

Dato Atto che:
- il reclutamento di cui al presente atto rispetta il piano assunzionale definito con la Delibera del
Direttore Generale n. 6 del 08.01.2021 in coerenza con gli obiettivi di sviluppo assegnati da
Regione Toscana che lo approva con Delibera della Giunta Regionale n. 49 del 01.02.2021;
- il costo del reclutamento di cui al presente atto è stato previsto dal Responsabile del Procedimento
e recepito nella Delibera di adozione del bilancio preventivo economico pluriennale 2021-2023,
annualità 2021 e successsive annualità, nonché nel Piano Triennale dei Fabbisogni di Personale
2020 – 2022.

Acquisito il parere del Coordinatore dell’Area Tecnico Amministrativa, Dr.ssa Carla Bini, espresso
mediante sottoscrizione del presente atto.

Con la sottoscrizione del Direttore Amministrativo e del Direttore Sanitario, per quanto di competenza, ai
sensi dell’art. 3 del Decreto legislativo n. 229/99.

DELIBERA

Per le motivazioni espresse in parte narrativa:

1. di approvare il verbale, che viene unito come parte integrante e sostanziale al presente atto quale
allegato 1, di cui viene omessa la pubblicazione per motivi di riservatezza, redatto dalla Commissione
Esaminatrice del Bando di Mobilità per n. 1 posto nel Profilo professionale: Collaboratore
Professionale Sanitario - Tecnico Sanitario di Radiologia Medica - cat. D - da destinare alla
Direzione del Dipartimento delle Professioni Sanitarie (Assistenza Tecnico-Sanitaria) con
assegnazione funzionale all’organico attribuito alla UP Tecnici di Radiologia all’interno della SOC
Diagnostica per Immagini dell’AOU Meyer.

2. di procedere all’assunzione per mobilità nel profilo di Collaboratore Professionale Sanitario –
Tecnico Sanitario di Radiologia Medica, a tempo indeterminato e pieno, del Dr. BALESTRINI
Riccardo, dipendente dell’Azienda USL Toscana Centro.

3. di stipulare con detto professionista un contratto di lavoro a tempo indeterminato e pieno, come
previsto dalle normative contrattuali vigenti e con decorrenza da concordarsi con l’Azienda di
provenienza, nel quale saranno stabiliti tutti gli effetti economici e giuridici del rapporto di lavoro.

4. di partecipare il contenuto del presente provvedimento all’Azienda di provenienza dell’interessato.

5. di dare atto che:
- il reclutamento di cui al presente atto rispetta il piano assunzionale definito con la Delibera del
Direttore Generale n. 6 del 08.01.2021 in coerenza con gli obiettivi di sviluppo assegnati da
Regione Toscana che lo approva con Delibera della Giunta Regionale n. 49 del 01.02.2021;
- il costo del reclutamento di cui al presente atto è stato previsto dal Responsabile del
Procedimento e recepito nella Delibera di adozione del bilancio preventivo economico
pluriennale 2021-2023, annualità 2021 e successsive annualità, nonché nel Piano Triennale dei
Fabbisogni di Personale 2020 – 2022.

6. di trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale ai sensi dell’art. 42, comma 2, della L.R. T. n.
40/2005 contemporaneamente all’inoltro all’albo di pubblicità degli atti di questa AOU Meyer.

IL DIRETTORE GENERALE
(Dr. Alberto Zanobini)

IL DIRETTORE SANITARIO IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
(Dr.ssa Francesca Bellini) (Dr. Tito Berti)

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